国家公务员面试模拟练习题及答题解析2

国家公务员面试模拟练习题及答题解析2

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1.进入单位后，经常被安排做一些事务性工作，有人认为会荒废自己所学专业，结合自己的报考岗位和所学专业谈谈看法?

【题目类型】自我认知与职位匹配

【考查能力】自我认知与职位匹配能力

【参考解析】

作为一名国家机关工作人员，全心全意为人民服务是我们的工作宗旨和最终落脚点。然而，由于经常被安排做一些事物性工作，事务繁杂，导致可能会淡忘自己所学的专业。对此，我要理性客观地看待，以工作为重，处理好工作和所学专业的关系，力争做到既要保质保量地完成工作任务，又不荒废专业。

我在大学所学的专业是法学专业，而我所报考的岗位是城管执法局的城市综合管理执法岗位。我所学的法学专业理论性强，既包括刑法、民法、经济法、行政法等与实体相关的法律，也包括民事诉讼法、刑事诉讼法等偏重程序的法律。而这些法律条文既有一定的继承性，又有一定的时效性，在实际工作中，应用不多，有些脱节;再加上总是被安排做一些事务性工作，主要是每天面对小商小贩执法，维护城市环境。表面上看来会影响对大学所学专业的再学习。但在我看来，我做事务性工作不但不会荒废我所学专业，处理好了反而能增进我对所学专业的理解。

首先，从我所报考岗位的岗位职责来说，全心全意为人民服务，努力维护好城市环境是我的职责，所以，我要千方百计地将所学专业理论知识和实际工作结合起来，比如说法律的原则是公平正义，以法律条文为准绳，不殉私情。那么我在执法过程中要时刻牢记，以工作为重，在遇到小商贩不理解的时候，既要做到耐心解释，又要做到把城市管理的法律条文烂熟于胸，执法工作要做到于法有据，

同时，也要自觉地抵制各种诱惑。

其次，我也要重点将我岗位所要求的法律知识和所学专业结合起来，比如我的岗位对城市管理和环境保护要求较多，那么我就重点掌握和运用城市管理方面的法律和城市环境保护方面的法律。不但要加强这方面新的法律政策的学习，又要将这方面的法律知识向小商贩们宣传，让他们明白自己行为的危害性。

最后，尽管让我从事繁杂的事物性工作，但我仍然会摆正心态，以工作为重，合理安排时间，在优先完成工作任务的基础上再利用业余时间来学习和巩固所学专业，努力将所学专业知识和具体工作实际相结合，在实践中不断完善自身，从而达到一名合格公务人员的标准。

总之，如果能够成为一名公务人员，我并不认为经常做事物性的工作会使我的专业荒废，相反，我将在努力完成本职工作的基础上加强原来法律专业的学习，既务实又创新，在维护党和政府形象的同时，切实为群众谋福利。

2.母亲节等西方节日盛行，因此有人提议将孟子生日作为中国母亲节，对此你怎么看?

【题目类型】综合分析之社会现象类

【考察能力】综合分析能力

【参考解析】

母亲节，是表达对母亲感恩的节日，起源于西方国家，而我国目前并没有专门表达对母亲感恩和爱意的节日。将孟子生日作为中国母亲节的提议，体现了我们对于感恩教育的重视，对传统的尊重，对节日文化的创新，这个提议值得我们认真考虑。

将孟子生日作为中国母亲节有一定的积极意义。第一，借鉴西方节日文化，补充发扬我国特色。不同文化的母亲节形象代表都有不同的文化个性，流淌着自己民族文化的血液，承载着自己民族的民族精神，我们应当有属于自己的母亲节;

第二，孟母的形象广为人知，刘向记孟母教子五件事中，”孟母三迁”、”断织喻学”二事流传最广远，南宋《三字经》中的”昔孟母，择邻处，子不学，断机杼”，中华儿女耳熟能详。我们应当有自己的母亲形象的代表，从而维系中华文化血脉、培育中华民族精神;第三，孟母教子成绩能够给后人树立典范，孟轲成为中国古代的大思想家、儒家的代表人物、被称为亚圣，离不开孟母的教育;第四，选择孟子生日，符合我们中国传统。我们称自己的生日是”母难之日”。表明自己生日不忘母亲养育之恩。以孟母生孟子之日作中华母亲节，推而广之，可以提醒每人在欢度自己生日时都要感恩生我养我的母亲。

但是，我们也要注意到几个问题：第一，对于母亲的感恩和爱戴，不应该局限于节日的时候才表现，应该在平时的生活中大力的提倡感恩教育，”百善孝为先”，我们要进一步弘扬我国传统美德。第二，中华母亲节只是针对母亲的节日，推而广之，我们需要感恩的对象绝对不仅仅只有母亲一人。家人，师长，朋友，以及在生活中给予我们关心和帮助的人们，我们都应该做到”滴水之恩，涌泉相报”。第三，对于节日文化的发展，我们一方面要借鉴西方文化可取之处，也要注意重视本身我们所拥有的传统节日。不能一味的把西方节日”拿来”，而也要看到我国传统节日丰富多彩的形式，保护和发扬我们的节日文化习俗，这也是世界非物质文化遗产的重要组成。第四，在引进西方节日的同时，我们应当特别注意结合自身实际，不能完全照搬，要有自己的创新，融入我们民族的特色和血脉，才能使一个节日真正的走入人民的心中。

对于中华母亲节这样的提议，我们要充分认识到其中的积极意义，但也要注意不能让母亲节仅仅成为一个节日，更要从实际行动上让感恩之心常留在人们心中，让我们传统的节日文化在创新中发扬光大!

3.你与同单位的小王年龄相仿，平时关系也不错，你被提拔为项目组长以后，小王经常抱怨工作分配不当并向领导诉说，领导提醒你要注意此事，你怎么处理

【题目类型】人际沟通

【考察能力】人际沟通能力，主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍

【参考解析】

在单位，同事是我们的合作伙伴，和同事搞好关系，有助于营造一个和谐的工作氛围，有利于提升我们的工作效率，更有助于工作的更好开展。小王不仅是我的同事，生活中更是我要好的朋友，面对这种情况，我会反思自己，尽快和小王恢复到以前的关系。

我首先会认真的分析原因，第一，有可能确实因为我提拨成项目组长后，由于刚刚接手，很多事情还不了解，在任务分配上有所不妥。第二，有可能因为我被提拨成项目组长后，在分配给小王任务时，没有注意说话语气，语气比以前强硬。第三，有可能因为我当了组长后，和小王沟通交流的时间比以前少了，才使小王对我不满。

反思过后，我会立即行动。首先我会重新了解整个项目的内容，细节，以及对项目组的成员进行深入的了解，比如所学专业，特长，工作经验，以及对整个项目的具体看法，然后再综合这些情况，再次重新分配任务，尽量让每个人都能够发挥所长。其次我会利用下班时间，找到小王，首先跟小王道歉，并且说明由于刚当上组长，很多事情还不熟悉，所以有时态度可能不够和善，忽略了他的感受，希望他能够谅解。其次，我也会向他说明，我现在工作中存在很多困惑，由于刚接手组长这个工作，上一任的组长交接过于仓促，所以工作中具体的职责，我们项目组的成员，以及我们整个工作内容的流程，还不是很熟悉，所以在工作任务分配上，可能没有考虑到每个人的特点，同时向小王征求有没有好的意见。

最后，那么我也会在周末的时候，约小王一起出去打球，在打球的过程中，多聊一些以前一起打球的经历，增进我们之间的感情。

和小王沟通过以后，我也会主动找到领导，向他汇报我已经找过小王了，同时也要汇报我当了组长后的一些工作成果，以及一些心得体会，同时我也会向他说明我在工作中存在的不足，希望领导给我一些好的建议。

这次事件其实给我敲响了警钟，我一定会认真吸取本次工作的经验，并认真总结，在以后的工作中我一定会加强与同事的沟通和交流，并及时将工作情况和进展向领导汇报，关键时候请领导给予业务上的指导和帮助，从而保证工作的顺利完成!