律师事务所《聘用合同》标准格式及必备条款

聘用方：

律师事务所

受聘方：

姓名

性别

出生年月日

身份证号码

住址

第一条合同依据。

（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《___________________________ 规定》制定本合同。）

第二条受聘方申请在聘用方从事工作。

（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。）

第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。

（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关

部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。）

如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。

第四条本合同有效期为 _____________ 年。自 ____________ 年 _________ 月__________ 日至

__________ 年__________ 月 _________ 日。其中试用期为___________ 个月。试用期计入合同期。

（说明：合同期限不得少于1 年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超

过6 个月）。

第五条受聘方的工作内容。

（说明：具体内容由律师事务所自定。）

第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：

（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。

报酬的支付时间为：

固定工资的数额为：月薪；年薪

其它可报销的费用：

（说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。）

第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金；

（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律

师和特邀律师可以不设立保险条款。）

保险条款的生效期：

（说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。）

第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。

股份制公司合作合同协议书范本

股份制公司合作合同甲方：________________________ 乙方：________________________ 丙方：________________________

签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日

甲方：（以下简称：甲方）乙方：（以下简称：乙方）丙方：（以下简称：丙方）甲、乙、丙方（以下简称三方）共同成立___________ 公司，共同开拓开________ 市场，自愿签定以下协议，并共同遵守。一、三方共同出资并在_______ 工商局正式注册成立 ___________ 公司（以下简称公司）。三方以现金或实物方式出资入股，公司股份分配如下：甲方占________ %、乙方 ___ %、丙方 _____ %。公司收益按年核算分配。二、三方共同建立公司，以促进互联网的信息化发展为目的，其业务主要为：三、甲方责任以及权利：甲方以_________ 、_________ 、_______ 作为出资，保证其出资到位；负责公司的经营工作、随时掌握公司的经营情况，努力学习公司发展所需要的知识技能；充分利用其人际关系各种资源为公司解决实际问题，争取公司更大的生存空间和发展机会；随时关注并了解公司的经营情况，为公司的发展方向以及经营策略提供指导；按照其占有公司股份比例 ____ %负担公司费用和享受公司的利润。四、乙方责任以及权利：乙方以____________ 、___________ 、 __________ 作为出资，负责公司具体的经营工作、随时掌握公司的经营情况，努力学习公司发展所需要的知识技能；充分利用其技术力量等各种资源为公司解决实际问题，争取公司更大的生存空间和发展机会；随时关注并了解公司的经营情况，为公司的发展方向以及经营策略提供指导；按照其占有公司股份比例 ______ %负担公司费用和享受公司的利润。五、丙方责任以及权利：丙方以_________ 作为出资，保证其出资到位；负责公司的经营工作、随时掌握公司的经营情况，努力学习公司发展所需要的知识技能；充分利用其人际关系各种资源为公司解决实际问题，争取公司更大的生存空间和发展机会；随时关注并了解公司的经营情况，为公司的发展方向以及经营策略提供指导；按照其占有公司股份比例_______%负担公司费用和享受公司的利润。六、三方之间的合作以资源共享、优势互补为基础，本着开诚布公、团结合作的原则，公司经

南京市企业工资集体合同(示范文本)

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载南京市企业工资集体合同（示范文本）甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

企业名称：__________________________________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：______________________________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：__________________________________ 职工总数：__________________________________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________ 南京市人力资源和社会保障局制第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。企业名称：__________________________________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：______________________________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：__________________________________

律师事务所合伙协议模板标准版本

文件编号：RHD-QB-K8355 （协议范本系列）甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 律师事务所合伙协议模板标准版本

律师事务所合伙协议模板标准版本操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。甲方：身份证号：住址：乙方：身份证号：住址：丙方：身份证号：住址：丁方：身份证号：

住址：戊方：身份证号：住址：风险提示：合伙人资格审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。以上五方本着平等、自愿，充分协商的原则，就合伙经营范大姐修脚之家事项，达成如下合伙协议：

一、合伙经营项目各方共同经营位于的字号的店铺，经营范围为：_________，法定代表人为____________，系该店铺的__________。二、合伙期限合伙期限以______年____月____日开始，到______年____月____日终止。三、出资额、出资方式 1、该合伙项目的总出资额为人民币______元，各合伙人均以现金的方式出资，每人出款金额相等，为人民币______元。各合伙人在合伙项目中所占份额相等，均为20%。 2、各合伙人的出资必须于______年____月____日之前完成，汇到银行卡上，卡和密码由各方认同的指定人持有，使用该资金时，需至少两人同时在场。其

股份合作协议书范本

股份合作协议书范本甲方:____先生(或女士,下同) 乙方:____先生(或女士,下同) 甲方____与____先生(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的,甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次到账后的若干个工作日内支付。五、违约责任: 1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。 2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至该笔金额的全额为止。六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,甲方应付未付的信息资源费用,应继续按本协议支付。八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:____先生(或女士) 乙方:____先生(或女士) (公章) 代表签字: 签字: 签约地点: 签约日期:

【参考文档】实习律师操作记录,心得体会,指导律师点评-推荐word版 (17页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 实习律师操作记录,心得体会,指导律师点评篇一：实习律师考核实务记录实务训练项目材料汇总表案件：周XX与A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷工作时间： 201X年 4月8日——201X年6月8日工作文书名称：民事起诉状、强制执行申请书活动记录简述： 201X年周某某诉A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷一案，原告周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。收案后本人协助草拟本案的民事起诉状、相关证据的整理工作。201X年4月20日本案在株洲县法院开庭，本人跟随杨律师旁听了本案的审理过程。庭审后法院组织了调解工作，最后双方达成调解协议由A公司、连带保证人易XX连带支付原告周XX本金和利息，后被告未能在规定期限内支付，于201X年6月8日立案申请强制执行。心得体会：这个案件是比较简单，属于借款“事实清楚、证据确凿”之类。在申请强制执行立案时，由于遗漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟补交材料。在立案前应仔细确认材料是否有遗漏，以免造成不必要的麻烦，费时费力。指导律师点评意见：案件：罗XX、周XX与XX房地产公司商品房买卖合同纠纷一案工作时间：201X年 4月12日——201X年8月10日工作文书名称：仲裁答辩状、代理词活动记录简述： 201X年4月6日罗XX、周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。

收案后本人协助整理相关证据，草拟本案的答辩要点和代理词。201X年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次开庭，本人旁听了本案的审理过程。由于按揭贷款没有审核通过，被申请人无法一次性付款，申请人要求支付剩余房款和利息以及违约金。虽然申请人的广告宣传中带有一定的欺骗性误导购房者,但被申请未及时行使解除权,导致案件中处于被动地位,我们在申请人提交的证据努力寻找突破口,抓住对方诉讼时效的要害，庭后仲裁委组织了多次调解工作，最后双方达成调解协议。心得体会：在审理过程中一定要努力寻找案件突破口，积极促进当事人之间的调解，这样既有利于化解当事人双方的矛盾，也有利于节约司法资源。指导律师点评意见：案件（事件）：案卷归档工作时间： 201X年 4月15日活动记录简述：今天罗律师要我帮忙对卷宗进行归档，并对我讲解怎样归档。归档顺序：收案登记表，委托代理合同，授权委托书，收费凭证，公函，诉状（答辩状），阅卷摘录，当事人谈话记录，调查材料及证据，出庭通知书，代理词，庭审记录及发言，判决（调解）书，结案登记卡。装订之前又对照卷宗目录上的顺序检查一下整理后的案卷，确信无误后用铅笔再每页纸的右上角编上页码。心得体会：律师业务档案是律师从事业务活动的真实记录，具有重要的参考利用价值，保管、整理好律师业务档案是律师事务所的重要任务。做卷宗归档工作，使我了解到民事诉讼程序基本流程，整理案卷的同时，也是对该案件整体的学习和回顾，可以了解到该律师办案思路和风格，对自己的业务水平的提高很有帮助。指导律师点评意见：案件：XX单位与XX公司租赁合同返还原物纠纷工作时间： 201X年 4月25日--201X年9月5日工作文书名称：起诉状、代理词、强制执行申请书活动记录简述：原告XX单位诉XX公司租赁合同返还原物纠纷一案在株洲市石峰区法院受理，实行独任审判。此案于201X年6月27日进行公开审理，本人和指导律师杨律师代理原告在庭上与被告展开激烈的辩论。下午宣判被告方未到庭，法院判决被告限期返还租赁物。被告不服上诉至市中级人民法院，8月23日开庭审理，最后维持原判。9月5日，向石峰区法院立案申请强制执行。

南京市企业工资集体合同范本正式版

YOUR LOGO 南京市企业工资集体合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用

南京市企业工资集体合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________ 南京市人力资源和社会保障局制第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人

律师事务所聘用合同

律师事务所律师聘用合同律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务。第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。第三条工作时间乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行。第四条工作报酬及职务职称晋升（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。

（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条福利待遇（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。第六条乙方责任（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的547日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。

股份制公司合作协议书范本文档

2020 股份制公司合作协议书范本文档 CONTRACT TEMPLATE

股份制公司合作协议书范本文档前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】股份制公司合作协议书范本一合资人：甲(姓名)，男，年月日出生，住址第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有划一效力。合资人：乙(姓名)，内容同上合资人本着公平、平等、互利的原则订立合资协议如下第一条甲乙双方自愿合资经营(项目名称)，总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额的%、%。第二条本合资依法组成合资企业，由甲负责办理工商登记。第三条本合资企业经营期限为三年。要是需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条合资双方共同经营、共同休息，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债权按照各自投资比例包袱。任何一方对外偿还债权后，另一方应当按比例在十日外向对方清偿自己包袱的部分。第五条别人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出

资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有划一效力。第六条出现下列事变，合资终止一)合资期满; 二)合资双方协商同意三)合资经营的事业已经完成或者无法完成四)其他法律规定的环境。第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有划一效力。合作协议书第八条本协议一式份，合资人各一份。本协议自合资人签字(或盖章)之日起生效。合资人：(签字) 年月日合资人：(签字) 股份制公司合作协议书范本二甲方:姓名，性别，年龄_____，住址。身份证号,联系电话。乙方:姓名，性别，年龄_____，住址。身份证号,联系电话。甲乙双方合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条出资额、方式、期限 1.甲乙双方自愿合伙经营公司，总投资为人民币万元，甲出资万元,占投资总额的%，乙出资万元，占投资总额的%。 2.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。 3.本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记，担

南京市劳动合同书最新完整

编号：南京市劳动合同书（2017修订版）甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话南京市人力资源和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天工作时数为小时，每周休息日为（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：（1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。（2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

律师事务所劳动合同范本1(执业律师参照适用版)

北京市华舟律师事务所劳动合同书（执业律师参照适用版）二〇一二年三月制订

北京市律师事务所劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：甲方：北京市×××律师事务所负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方：（姓名）性别：男／女身份证／护照号码：律师执业证号码：户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）邮政编码：所属街道办事处：住所地：（按实际居住地填写）邮政编码：联系电话：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为：无固定□／有固定□期限的劳动合同。本合同为无固定期限的，有效期自年月日起；本合同为固定期限的，有效期为年，自年月日起至年月日止；其中试用期为月，至年月日止。鉴于甲方为订立本合同，提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业（技术）培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年，自年月日起至年月日止。二、工作内容

第二条甲方聘用乙方为专职执业律师，并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。乙方在甲方从事的工作内容为：（如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式）。第三条乙方的工作地点为（本所注册地）。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：（一）仲裁机构所在地；（二）人民法院所在地；（三）甲方分支机构所在地；（四）甲方委托人办公场所所在地；（五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；（六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。三、工作时间第五条甲方安排乙方执行：标准工时制□不定时工时制□ 第六条执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为。中午至为用餐时间，不视作工作时间。第七条执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节假日工作或未安排年休假的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。第八条执行标准工时制度的，甲方可通过岗位责任制度对乙方进行考核。执行不定时工时制度的，甲方有权通过绩效考核定期评定乙方的工作表现。（绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定并向乙方公示或告知。）四、劳动报酬

股份合作协议书范本

编号：YB-HT-9016 股份合作协议书范本 Model share cooperation 甲方：乙方：签订日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design

股份合作协议书范本第一条为了鼓励和引导公司员工的积极性，保护其合汉权益，加强规范化管理，进一步拓展公司业务，根据国家有关法律法规、政策，在平等互利，协商一致的情况下，就公司的入股投资经营问题，达成如下协议，望各位股东遵照执行。第二条本规定所称股份合作书是指，由公司员工按照协议以资金、技术、劳力等作为股份，自愿组织起来从事互联网经营活动，实行民主管理，以按劳分配为主，又有一定比例的股金分红，有公共积累而达成的共同合作意向。第三条公司的主要任务是：发展公司经济，增加公司员工和公司财政收入，促进社会生产力的发展，满足公司员工日益增长的物质和文化生活的需要。第四条公司在国家法律允许范围内，从事电子互联网行业项目的市场运作。

第五条公司股份资产属举办该企业的全体成员集体所有，公司在税后利润中，必须提取一部分作为不可分割的公共积累。第六条公司实行独立核算，自主经营，自负盈亏，依法享有自行确定企业的组织管理机构、经营方式、市场运作、资金使用、计酬形式、收益分配、职工招聘或辞退等权利。第七条公司和员工应根据国家有关劳动法规，双方签订书面的劳务合同，明确双方的权利和义务，包括期限、报酬和劳保福利待遇等。条件成熟应逐步建立职工退休劳动保险制度。严禁企业招用童工。第八条企业实行按劳分配和按股分红相结合以按劳分配为主的分配方式。经营者的报酬可以从优，个人收入超过国家规定征税标准的，应依法交纳个人收入调节税。第九条企业应注重自身积累。根据公司发展需要，可以扩股或增股，也可以向银行（信用社）申请贷款。第十条公司税后利润分配，应有相应比例用于扩大市场运

法律援助中心部分大全修订稿

法律援助中心部分大全 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

成都市X X X法律援助中心部分规章制度汇编接待制度 ? 一、周一至周五为值班时间。每日：上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。二、值班接待人员应按时到岗，不迟到，不早退，不无故缺岗。三、值班接待人员实行挂牌上岗，配证服务，接受群众和社会监督。四、接待人员应衣着整洁，举上端庄、态度热情，准确、耐心、细致地向来访（电）者解答法律咨询。五、如遇到重大、紧急、特殊等情况，应及时提出拟办意见报分管领导决定。 ? 登记制度 ? 一、认真填写法援来访（电、信）咨询登记表，做好接待登记，做到一件一表；二、对重要的咨询来访，应在咨询登记表上注明并附上相关材料复印件，以备查。

三、对受理的各类法律援助案件及法律援助咨询来信（函），实行逐件登记，登记分类为：案件登记和信（函）登记。四、登记内容包括：案（事）由、受援人、承办人、收案（信）时间、处理意见、备注。 ? 受理审查指派制度一、按照司法部“四统一”原则，建立受理审查指派制度，对不符合法律援助条件的案件不予受理指派。二、凡接受法律援助咨询来访（电、信）接待的咨询者，由值班接待人员填写《咨询登记表》后，经初步审查，可以填写法律援助申请表。三、根据法律援助申请表，由经办人员填写法律援助审批表中的有关栏目内容，不仅要审查申请人的个人情况和经济状况，而且要审查与申请援助有关的案件材料，尤其对时效、实体胜诉的可能性等，必须仔细审查，审慎处理。四、经办人员认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请，认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，经主任同意，向有关机关、单位查证。五、法律援助中心应自受理法律援助申请七个工作日内作出是否援助决定；对符合法律援助条件，经主任决定予以法律援助的案

南京市企业工资集体合同参考文本

南京市企业工资集体合同参考文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

南京市企业工资集体合同参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________

律师事务所合伙协议

山东律师事务所合伙协议（范本）订立合伙协议人：以上发起合伙人发起设立山东律师事务所（以下简称“本所”），为明确本所的性质及组织形式，确定合伙人之间的权利义务，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所登记管理办法》等有关规定以及本所章程，全体合伙人在平等、自愿和协商一致的基础上，达成如下协议（以下简称“本协议”），共同遵守。第一章律师事务所第一条本所是发起合伙人、、依照《律师法》等法律法规及行政管理规章，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿组合，自筹资金发起设立，并经山东省司法厅审核登记的合伙律师事务所。第二条本所名称：英文：办公住所：第三条本所根据“自愿组合、共同出资、共担风险、共享积累”的原则，实行独立核算，自负盈亏，自律管理、自我发展的运行机制。内部实行民主管理，建立健全民主管理机构或机制，制定完善的内部规章制度，报主管司法行政机关备案，并认真执行。在执行中，主动接受司法行政机关、律师协会的指导、检查。合伙人对本所财产享有管理权和所有权，对外由合伙人对本所债务承担无限连带责任。第四条本所全体合伙人及执业律师在国家法律法规规定的范围内开展业务活动。遵守职业道德和执业纪律，自觉维护委托人的合法权益，认真履行法律援助义务等各项法律规定的义务。第五条本所在管理和执业过程中，自觉接受各级司法行政机关和律师协会的监督、管理和指导。第六条本协议自生效之日起，即成为规范本所组织与行为、合伙人之间权利义务以及本所与聘用人员之间权利义务的具有法律约束力的文件，对本所及各合伙人均具有约束力。第七条本协议与法律法规及本所章程规定相抵触的，均视为无效，应当按法律法规的规定以及本所章程的规定执行。第二章合伙人第八条本所合伙人为经省司法厅核准登记生效之本所合伙协议以及备案之补充合伙协议上载明的、享有本所管理权以及财产所有权、对本所债务承担无限连带责任、在本所专职从事律师职业的执业律师。后续加入的合伙人必须符合《律师法》等法律法规规定之条件以及本所章程规定的条件，并履行本章程规定的必备加入之程序。后续加入合伙人必须与发起合伙人签订补充合伙协议。发起合伙人与后续加入的合伙人，对外统称合伙人。第九条本所发起合伙人为：姓名：性别：身份证号：居住地：原执业证号：联系电话：姓名：性别：身份证号：居住地：

办理法律援助案件程序规定(2012)

办理法律援助案件程序规定（2012）二○一二年四月九日第一章总则第一条为了规范办理法律援助案件，保证法律援助质量，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《法律援助条例》等有关法律、行政法规的规定，制定本规定。第二条法律援助机构、律师事务所、基层法律服务所、其他社会组织和法律援助人员办理法律援助案件，适用本规定。第三条法律援助机构应当建立健全工作机制，为公民获得法律援助提供便利。第四条法律援助人员应当依照法律、法规及本规定，遵守有关法律服务业务规程，为受援人提供优质高效的法律服务。第五条法律援助人员应当保守在办理法律援助案件中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。第六条法律援助人员办理法律援助案件，应当遵守职业道德和执业纪律，自觉接受监督。第二章受理第七条法律援助机构应当公示办公地址、通讯方式等信息，在接待场所和司法行政政府网站上公示法律援助条件、程序、申请材料目录和申请示范文本等。第八条公民因经济困难就《法律援助条例》第十条规定的事项申请法律援助的，由义务机关所在地、义务人住所地或者被请求人住所地的法律援助机构依法受理。《法律援助条例》第十一条规定的公民因经济困难申请刑事法律援助的，由办理案件的人民法院、人民检察院、公安机关所在地的法律援助机构受理。申请人就同一事项向两个以上法律援助机构提出申请的，由最先收到申请的法律援助机构受理。第九条公民申请代理、刑事辩护法律援助，应当如实提交下列申请材料：（一）法律援助申请表。填写申请表确有困难的，由法律援助机构工作人员或者转交申请的机关、单位工作人员代为填写；（二）身份证或者其他有效的身份证明，申请代理人还应当提交有代理权的证明；（三）法律援助申请人经济状况证明表；（四）与所申请法律援助事项有关的案件材料。

南京市企业工资集体合同实用版

YF-ED-J2254 可按资料类型定义编号南京市企业工资集体合同实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

南京市企业工资集体合同实用版提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）： ____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编： __________ 企业实际经营地：____________邮编： __________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工

方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数： ___________ 联系方式：_____________联系方式： ___________ 南京市人力资源和社会保障局制第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，

合作股份制合同范本最新整理版

甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 日期：_________年________月_______日合作股份制合同范本最新整理版 The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.

合作股份制合同甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：丙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：丁方：

住址：法定代表人：联系电话：传真：在投资人平等、自愿、诚实、信任的基础上，经投资人协商一致，现达成以下投资合作协议：一、订立协议各方当事人姓名____________，性别____________，身份证号码：________________________。姓名____________，性别____________，身份证号码：________________________。姓名____________，性别____________，身份证号码：________________________。姓名____________，性别____________，身份证号码：________________________。二、投资投资总额人民币____________万元（大写________________________）投资情况： 1、____________出资人民币____________元整，持有公司____________%股份。 2、____________出资人民币____________元整，持有公司____________%股份。

实习律师考核实务记录

实务训练项目材料汇总表案件：周XX与A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷工作时间： 2012年 4月8日——2012年6月8日工作文书名称：民事起诉状、强制执行申请书活动记录简述： 2012年周某某诉A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷一案，原告周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。收案后本人协助草拟本案的民事起诉状、相关证据的整理工作。2012年4月20日本案在株洲县法院开庭，本人跟随杨律师旁听了本案的审理过程。庭审后法院组织了调解工作，最后双方达成调解协议由A公司、连带保证人易XX连带支付原告周XX本金和利息，后被告未能在规定期限内支付，于2012年6月8日立案申请强制执行。心得体会：这个案件是比较简单，属于借款“事实清楚、证据确凿”之类。在申请强制执行立案时，由于遗漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟补交材料。在立案前应仔细确认材料是否有遗漏，以免造成不必要的麻烦，费时费力。指导律师点评意见：

案件：罗XX、周XX与XX房地产公司商品房买卖合同纠纷一案工作时间： 2012年 4月12日——2012年8月10日工作文书名称：仲裁答辩状、代理词活动记录简述： 2012年4月6日罗XX、周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。收案后本人协助整理相关证据，草拟本案的答辩要点和代理词。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次开庭，本人旁听了本案的审理过程。由于按揭贷款没有审核通过，被申请人无法一次性付款，申请人要求支付剩余房款和利息以及违约金。虽然申请人的广告宣传中带有一定的欺骗性误导购房者,但被申请未及时行使解除权,导致案件中处于被动地位,我们在申请人提交的证据努力寻找突破口,抓住对方诉讼时效的要害，庭后仲裁委组织了多次调解工作，最后双方达成调解协议。心得体会：在审理过程中一定要努力寻找案件突破口，积极促进当事人之间的调解，这样既有利于化解当事人双方的矛盾，也有利于节约司法资源。指导律师点评意见：

南京市集体合同范文

南京市集体合同范文 Nanjing collective contract model 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01

南京市集体合同范文前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。企业名称：企业法定代表人（或主要负责人）劳动保障证号：企业登记注册地：邮编：企业实际经营地：邮编：经济类型：职工总数：甲方（企业行政方）乙方（工会职工方）首席协商代表：首席协商代表：

首席代表职务：首席代表职务：代表人数：代表人数：联系方式：联系方式：南京市人力资源和社会保障局制第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。

甲方规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同执行。第三条按照国家工资分配政策，根据本单位生产和经济效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，确定工资增长、工资分配、工资支付方案。一、工资增长幅度：根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，合理增长职工工资，努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为 %，协商确定本年度职工平均工资不低于元，比上年增长 %.其中，一线职工平均工资比上年增长 %. 前款所涉一线职工是指本企业、、、等岗位的职工。如一线职工工资增幅低于本企业职工平均工资增幅。理由：二、工资分配办法修订内容：三、工资支付办法修订内容：第四条双方需要协商的其他内容：