矿井通风工作汇总及计划

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矿井通风工作汇总及计划

矿井通风工作汇总及计划

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2011年度矿井通风工作总结

及2012年重点工作安排2011年,在集团公司的正确领导下,通风管理部门和各生产矿井按照平集团公司年初制定的总体工作要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,深化“一通三防”工作的各项目标任务,以矿井通风质量标准化为基础,制定切实有效的保障措施,加强领导,落实责任,转变作风,强化现场管理,紧紧抓住通风系统,抽采抽放,监测监控,现场管理四个环节,完善配套设施,建立健全稳定可靠的矿井通风系统,科学合理的瓦斯抽采体系,有效的监测监控网络和严格规范的现场管理制度,推动各项政策措施的落实,有效遏制了重大通风、瓦斯、煤尘、煤炭自然发火事故,完成了年初制定的工作目标,保证了矿井安全生产。其主要工作如下:

一、事故控制目标

杜绝了“一通三防”死亡事故和重大通风、瓦斯、煤尘和火灾事故。

二、通风系统

1、实现矿井及采掘工作面具备独立、完善、稳定、可靠的通风系统,采区实行分区通风,矿井风量满足生产需要。建立严格的测风制度,对井下用风地点和通风巷道定期测定

风量,并根据生产变化及时对通风系统和供风量进行调整,保证采掘工作面及其它供风地点风流稳定可靠,对废弃巷道、盲巷和与采空区联通的巷道及时进行封闭。各生产矿井总风量、采掘工作面和供风场所的配风量满足安全生产的要求,杜决了无风、微风和不符合《规程》规定的串联通风作业。通风管理部门经常深入基层,协助**矿**工作面安装架子期间采煤工作面解决下行通风问题,同时制定可靠措施,监督检查,认真落实,保证了采掘工作面安全生产。

2、简化优化矿井通风系统。通风管理部门协助**矿简化优化通风系统,报废巷道980米,通风系统合理并减少了巷道维修费用和通风流程,提高了矿井风量。

3、通风管理部门协助**矿完成改扩建矿井通风设计。

4、矿井通风设施完好,是矿井通风系统稳定的根本保证。各井工矿认真执行有关规定,根据采掘进度及时施工永久通风设施,对已使用的通风设施及时维修,杜绝了通风工程亏欠,确保风流稳定,控制可靠。通风管理部门在**矿开展了通风设施专项治理活动,以点带面,在公司各井工矿全面展开,使井下通风设施符合质量标准化要求。今年以来,共砌筑永久风门114组,施工永久密闭152道,临时密闭92道,安设风门闭锁装置92道,购置安装自动风门12组,构筑永久测风站72个。对通风巷道进行了有效控制,确保风向、风速稳定。

5、为保证通风巷道有足够的断面,针对现场实际,通风管理部深入井下调查摸底,重点加强了巷道维修工作,督促失修巷道的各矿特别是综采综放工作面两道加大巷道维修工作,使通风巷道维修工程量进展较快。2010年公司生产矿井共维修巷道8564米,降低了巷道通风阻力,提高了矿井风量,减少通风电耗。

6、通风管理部门组织各井工矿,根据矿井生产能力的需要进行通风能力核定,以实际供风量核定矿井产量,为保障矿井通风安全提供依据。

7、通风管理部组织编制和审查了年度矿井灾害预防与处理计划,并督促贯彻落实,组织制定了矿井反风演习计划,并组织各矿井进行了反风演习。组织各井工矿进行了瓦斯等级鉴定工作,并及时汇总上报;协助各矿井编制了通风设计和通风作业规程及有关安全技术措施,参加矿井设计和采区设计审查工作。

8、在局部通风管理工作中,上半年组织了局部通风管理专项整治月活动,重点解决无计划停电停风、停风不撤人、风机无专人管理等问题,收到了较好的效果,使局部通风管理水平有了较大提高。

9、各井工矿局部通风管理逐步走向了规范化,制度化和科学化轨道。下半年各矿相续实现了双风机双电源供风,局部通风机安装使用符合《规程》的规定,根据通风管理部的

要求,安装局部通风机的地点,都进行了局部通风机设计,保证了掘进工作面所需风量,为掘进工作面安全通风提供了可靠保证。

10、本年度全矿井共安装局部通风机254台次,拆除234台次,延接风筒79840米,拆除风筒76680米,粘补风筒23420米。更换大直径风筒16540米,保证了掘进工作面风量供给。

三、瓦斯管理

1、各井工矿进一步完善了各级领导“一通三防”安全生产责任制和岗位人员“一通三防”责任制。加强了瓦斯管理制度的落实,提高了干部员工“一通三防”管理工作的责任意识。不断改进和加强瓦斯治理的各项措施,加大了各项措施贯彻执行力度,坚持从严要求,严格落实,实现群防群治,做到了责任明确,制度完善,执行有力,监督严格的管理体系。

2、加强了现场瓦斯管理工作。各井工矿严格执行有关规定,进一步规范瓦斯检查和设置瓦斯检查地点和牌板,确定瓦斯检查范围,对瓦斯检查进行了明确规定,使瓦斯检查工作走向制度化,规范化。使各矿井瓦斯检查次数符合《规程》规定,对瓦斯涌出异常区域设专职瓦斯检查员进行重点检查。在瓦斯检查中,杜绝了空班、漏检和假检现象。井巷贯通、瓦斯排放等各矿井能及时制定安全技术措施,并认真落实兑

现,杜绝了瓦斯事故发生。

3、继续开展了瓦斯专项治理工作。各井工矿认真分析煤矿瓦斯治理工作现状和存在的问题,结合实际情况制定瓦斯治理规划和实施办法,通风管理部督促各井工矿加强对重大安全隐患治理,使隐患排查治理制度化、经常化。

根据国家瓦斯治理体系建设要求,按照“统筹规划、分步实施、总体推进”的工作思路,通风管理部门下发了文件,确定了建设瓦斯治理工作体系示范矿井具体规划和实施方案,各矿均成立了建设瓦斯治理工作体系示范矿井领导小组,按照瓦斯治理示范矿井建设基本要求,对本矿的采掘工作面部署,矿井安全监控系统使用、矿井防尘及煤炭自然发火情况、矿井通风系统及通风设施、局部通风管理使用等存在的问题进行全面排查和整改,有效遏制了通风、瓦斯、煤尘及自然发火事故的发生。

各矿建立健全瓦斯防治规章制度和措施,使其纳入规范化、制度化轨道,做到了有章可循,责任明确,制度完善,执行有力,监督严格。

4、针对瑞**矿采煤工作面上隅角瓦斯超限的重大隐患,给安全生产带来极大危害的情况下,通风管理部门多次深入现场,积极配合基层制定措施,严格监督检查落实,使用瓦斯引排系统和瓦斯抽放设备,采用上隅角和钻孔联合抽放等措施从根本上解决了瓦斯超限问题,确保了采掘工作面的安

全生产。

5、通风管理部门组织瓦斯抽放的矿井编制瓦斯抽采年度实施计划,并对实施情况进行考核,保证矿井瓦斯抽采能力与采掘布局协调平衡,瓦斯抽采工程与采掘工程同步设计,超前施工,满足抽放效果达标要求,使采掘生产活动始终在抽采达标的区域内进行。

6、全公司各矿井建立了装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速的安全监控体系,所有矿井都按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)的要求,安装煤矿安全监控系统,健全和完善各种规章制度,建立了安全监控岗位责任制、操作规程、值班制度、维护调度等制度,完善图纸、台帐等并持证上岗。确保网络和系统正常运行并发挥监测、控制和预警作用,加强了监控中心的值班值守,明确值班、带班人员的责任,当瓦斯超限和各类异常现象出现时,能迅速做出反应,采取措施。各井工矿配备足够的管理、维修、检修、值班人员,及时安装、维修和保养,保证了安全监控系统的正常运转,发挥了安全监控系统作用,确保了安全生产。

7、在通风管理部的组织下,完成煤矿安全监控系统升级改造工程,使其达到《煤矿安全监控系统通用技术要求》标准。

四、煤炭自然发火的防治

1、在通风管理部门的指导下,各矿井均编制了矿井防灭火设计和防灭火措施,并严格执行,尤其是综采放顶煤工作面,专门制定了防治采空区自然发火措施。

2、积极推广防灭火新技术、新材料、新方法。**矿应用凝胶、固化泡沫、阻化泡沫、注氮等防灭火新技术,对封堵漏风,防治煤炭自然发火起到了较大的作用。

3、**矿利用束管监测系统对采空区随时采集气样,进行化验分析,为自然发火早期预测预报提供科学依据,做到早期发现早期处理,有效控制煤层自然发火事故。

4、**矿在综放工作面安装了移动注氮系统,向采空区埋管注氮,使采空区空气惰化,有效防止了自然发火的发生,目前总注氮量32450万立方米。

5、加强了现场防灭火管理工作。尤其是**矿大倾角综放工作面,煤层上部有透地方小煤矿的破坏,并因煤炭自然发火而封闭,在工作面开采时上部采空区存在严重发火隐患,为保证该工作面安全回采,确保职工的人身安全,通风管理部协助**矿编制防灭火设计和安全技术措施并根据实际情况多次进行修改补充完善,;**矿每天编写过火区日报,通风管理部每周五召开专门的防灭火会议,总结本周工作,布置下周工作,落实责任,明确任务,实施阻化泡沫、钻孔预探、注氮、注阻化剂和凝胶、气体分析等科学手段。严格监督贯彻落实各项措施,保证了安全回采。**矿综放工作面因地质

条件复杂,巷道严重失修,煤体破碎,极易氧化,防止自然发火工作极为困难,通风管理部门多次深入现场,协助制定综合防灭火措施,并严格组织落实,预防了火灾事故的发生,保证了安全回采。

6、在通风技术防灭火方面,通风管理部门协助各矿井,重点解决风与火这对又统一又对立的矛盾,努力实现矿井网络合理化,深入井下进行通风阻力测定,严格执行《煤矿井工开采通风技术条件》标准,使每个采煤工作面通风压力不超过200Pa,尽量减少通风设施的数量,使矿井通风压力分布适宜,通风设施布局合理,对预防自然发火起到了积极作用。

7、各井工矿进一步完善了防灭火灌浆系统,防灭火管路安装到位,灌浆站土源准备充足,2011年共安装和回撤防灭火管路**米,装帮装顶**米,累计施工消火钻孔***余组,施工防火密闭146道,封堵工作面上下隅角(挡风墙)145个,埋管灌浆埋管量4445米,共完成灌浆注土量39850 立方米,由于采取了一系列措施,全面有效地预防了重大煤炭自然发火事故。

8、通风管理部门完善了煤矿气相色谱仪设备的使用、保养和维修制度,化验室对各矿井送检气样及时进行分析,并将化验结果及时反馈送检单位,为预防自然发火提供了科学依据。

五、防治粉尘

年度通风工作计划

年度通风工作计划 篇一:通风科XX年度工作总结及XX年度工作计划 通风科XX年度工作总结及XX年度工作计划时光荏然,岁月如梭,XX年已接近尾声。回望一年来的工作,虽然有过磕磕绊绊,坎坎坷坷,但在我矿各部门的努力配合下,通风科按照矿井年度总体工作安排,基本完成了“一通三防”各项任务,现总结如下: 一、持续完善体系建设,管理向制度化和规范化转变 1、以健全一通三防技术管理体系和职业卫生管理体系为切入点,不断完善和修订了一通三防管理制度和职业卫生管理制度,为日后的精细化管理提供了依据和指明了方向,逐步形成了以制度规范人的管理模式。同时科内也出台一系列内部管理制度,最大程度的让制度来发挥潜力,逐步规范了我矿各级通防人员的行为。 2、根据体系要求不断健全管理机构,成立了一通三防和职业卫生组织机构,明确了各部门和岗位人员的工作职责,先后增加了通风工维修工6名,瓦斯检查工6名,为一通三防工作开展注入了新的活力,也提供了有力的人员支撑。 3、加强档案、图纸和技术资料管理,及时修改各类图纸,更新台账和记录,不断完善一通三防基础资料。 二、强内务管理提素质,管理向程序化和精细化转变

1、年初由总经理和总工程师及通风助理签订一级一通三防目标责任书,再有总工程师和各科、队长签订二级一通三防目标责任书,科队长再和班组成员签订三级目标责任书,做到目标管理责任层层分解到位,并将职业卫生的相关考核指标在安全目标责任书里专门体现,“一通三防”工作大体上做到了管理思路明 确、岗位职责明确、工作任务明确、考核指标明确。 2、年初以红头文件下发了《XX年一通三防工作安排》、《XX年瓦斯治理方案》、《XX年职业危害防治计划和实施方案》,为一通三防工作和职业卫生管理指明了方向。 3、根据年度工作安排,每季度、每月和每周制定工作计划,分段实施,分期落实,确保了本年度一通三防主要工作预期完成。 4、每月25日由总经理主持召开一通三防例会,认真总结落实本月工作,布置下月一通三防工作,做到了隐患及时排除,措施及时修订,管理及时跟进。 5、每周六定期召开科务例会,例会上总结本周工作和安排下周工作,做到了大目标有效分解,小问题及时遏止,内务管理逐步规范,科员素质明显提升。 6、坚持每周二一通三防例行检查,全年共查处248条安全隐患,并且结合年度“治瓦斯、防治水”专项检查活动

通风队2016年度工作总结报告

额尔古纳市新兴煤业有限责任公司 新兴煤矿通风队2016年“一通三防” 工作总结报告 2016年“一通三防”工作围绕公司整体规划精神,以强化通风管理,突出瓦斯治理为重点,着力解决通风系统、监测监控、现场管理等方面存在的问题,努力弥补一通三防管理缺陷和漏洞,促进了我公司煤矿安全生产形势的持续稳定健康发展。 一、2016年工作简要回顾 1、加强了局部通风管理,每个掘进工作面配备了风筒架,备用风筒按标准叠整齐统一码放在风筒架内;局部通风机专人挂牌管理,风机实现了双风机双电源自动切换;风筒拐弯处安设骨架风筒,减少了通风阻力;风筒管理相比以前有了很大改观,做到风筒吊挂平直、逢环必挂、接头不漏风,风筒距工作面距离符合规定;保证了掘进工作面正常供风。为今后局部通风达标工作奠定了基础。 2、为严格执行一炮三检,加大瓦斯检查力度,确保安全生产,增加了瓦检员数量,保证每个工作面有专职瓦检员。并严格执行一炮三检放炮制度,认真做好记录,保证了各作业地点安全生产。 3、对回采前后头隔爆水袋加强了管理,对吊挂质量规范化,按标准吊挂水袋,做到每班发现缺水现象及时加水。

4、加大了瓦斯隐患排查治理工作力度,增大了安全系数、对局部硐室积存少量瓦斯现象采取安设骨架风筒、设风障等措施,加大了风量,杜绝了瓦斯积存现象。 5、随着皮带上山的贯通,辅助井与主井风量分配发生了变化,通风部门及时对通风系统进行了调整,保证了各用风地点的风量合理分配,确保通风可靠。 6、加强对通风设施的管理,永久风门全部实现连锁,并保证连锁装置灵活可靠,风门进行了编号、挂牌管理;对永久密闭进行标准化管理,密闭墙刷白并喷涂编号,检测孔安设了阀门,设置标准栅栏,悬挂警标、检测牌板、管理牌板。 7、加强对一通三防人员专业知识培训,制作了本专业应知应会知识学习卡片,人手一份,利用工作之余学习并掌握专业知识和操作技能。力求整体提高通风队人员的综合素质。 通过总结2016年“一通三防”工作,我们总结经验教训,寻找存在问题和差距,看到一通三防工作还存在许多问题和不足:一是部分一通三防人员素质偏低、工作责任心不强,对安排的工作完成情况不好,工作标准要求不高;二是一些历史遗留的通风设施存在质量差,通风建筑不规范不标准。根据存在的问题有待于我们在2012年继续加大一通三防管理力度,加大“一通三防”的安全投入,着力解决一通三防薄弱环节,以改善提高矿井抗灾能力,保障安全生产。 二、2012年“一通三防”工作计划

精选-煤矿通风工作计划书

煤矿通风工作计划书 一、透风系统方面: 1、加强透风系统治理,努力确保透风系统稳定可靠。每月由透风矿长组织,科队领导和技术职员参加,对矿井风道检查和透风系统审查。针对炮采工作面受条件限制,风量不足且风道断面小失修率高透风设施多且难于治理等现象,天天派专人对采面透风系统进行巡视检查,发现题目,立即进行处理。 2、认真制定并严格执行巷道贯通措施和串联透风措施。巷道贯通均由透风队长以上干部跟班指挥,确保安全贯通并按计划调改透风系 3、根据矿井所需风量大小,公道调整主扇叶片角度,做到了安全、经济、公道。通过以上严格治理,使我矿透风系统没有出现紊乱现象的发生。 二、瓦斯治理方面: 1、强化采煤工作面上隅角瓦斯治理,采煤工作面上隅角必须悬挂便携式一氧检测仪和便携式甲烷检测仪,瓦斯超限果断停止作业。 2、对透风科科员进行分工,实行分段负责制,多层把关并配备工作手册,将巡视路线上的瓦斯情况记录在册,对发现的题目进行处理和汇报。 3、严格执行放炮治理制度及“三人连锁”“一炮三检”制,坚持瓦斯超限就是事故。出现炮后瓦斯超限情况,及时追查相关责任人的责任。严格按规程执行,全煤掘进工作面必须采取分次爆破,有效的减

少了炮后瓦斯超限的现象发生。 4、齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的情况进行严厉处罚,认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况,在交接手册签字的同时在规定电话地点坚持每班向区调度汇报制度。 三、局部透风治理方面: 加强局部透风治理,消灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部透风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换情况进行检查。按标准化要求治理维护好局部透风设施及监测、监控设施,努力进步局部透风的风筒质量,保证风筒末端离掘进头不超米,风筒悬挂平直,逢环必挂。全年局部透风机透风地点共14处,其中:南一切眼接拆风筒500米,回风巷掘进接拆风筒760米,西轨掘进接拆风筒900米,副立井绕道掘进接拆风筒150主斜井掘进接拆风筒800米,运输巷掘进接拆风筒700米,一采区联络巷拂尘筒200米拆风筒100米,306进风联络巷拂尘筒6001001采区进风巷拂尘筒150米,1001采区回风巷拂尘筒400 年共拂尘筒5360米,拆风筒4110米。安装局扇28台,拆除局扇14。 四、透风设施方面: 在透风设施治理上,做到了能够建永久设施的,尽不建临时设施,同时规定超过3个月的临时设施必须建永久的,公道稳定透风系统,保证透风设施稳定可靠。20XX年,全矿共预计建筑风门设施12道(其中西轨道巷道);永久密闭14道,挡风墙64道;打栅栏70个,栅栏、风门、闭墙及挡风墙均刷白,累计维修密闭58道,维修风门

个人年终总结以及工作计划

个人年终总结以及工作计划 201x个人年终总结以及201x个人工作计划怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 个人年终总结以及工作计划1 一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。 一、不断加强学习,素质进一步提高。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前,注意从网上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。 二、尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。 一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好

领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导,主动衔接工作,较好的完成了所交给的任务。 三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。 认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己,增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志,一年来没违纪发生,没为领导形象抹黑。 虽然在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。 转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下

月度工作计划格式

月度工作计划格式 篇一:月工作计划范文 月工作计划范文 月工作计划范文一 月工作计划范文 一、数据分析: 1、季度任务完成进度; 2、未按计划完成的客户点列表; 3、特殊项目完成进度; 二、5月份销售业绩分解: 1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策; 2、实地拜访客户类表,并标注主要工作事项; 3、促销活动安排及促销人员调用列表; 4、特殊项目销售分解目标; 三、问题分析: 1、存在问题的销售点列表,并标注问题点及产生的影响; 2、对产生的问题是否有解决的办法; 3、销售环节的问题表现,及解决建议; 四、5月份重点配套工作项目计划及地区、点、日程安排列表; 五、增长点:

1、销量增长点列表及措施; 2、新客户、新项目拓展地区点类表及日程 六、改进: 1、对公司流程、制度的改进建议; 2、政策措施、资源调配的改进建议。 月工作计划范文二 月工作计划范文 面对天真稚嫩的孩子,我们幼儿园的每一位老师心中责任重重,把这些孩子从德、智、体等各方面教育好,就必须有详细的日工作计划,周工作计划和月工作计划等。 一、生活常规: 1、稳定幼儿情绪,帮助幼儿尽快适应幼儿园的学习环境和生活。 2、活动室和午睡室做好通风和消毒工作,做好玩具的消毒工作。 3、教育幼儿吃完自己的一份饭菜,不挑食、不浪费,养成良好的午餐习惯。 4、鼓励幼儿自己穿脱衣物,提高自我服务能力。 5、提醒幼儿养成喝开水的习惯。 二、教育教学工作计划: 1、开展主题“扮家家”,通过观察、比较、讨论、情境表演及游戏活动,感受全家人亲亲热热在一起的幸福,学会

关心、学会爱、学会感激、学会报答。能用多种方式表达爱爸爸、爱妈妈的情感。 2、学说普通话,能用简单的普通话与教师、同伴交流。 3、引导幼儿愿意参与游戏,体验游戏的快乐 4、教育幼儿爱护玩具,学会轮流玩和合作玩。 5、围绕主题,重点指导“娃娃家”,提供各种废旧物品和半成品,引导幼儿克服困难,努力解决问题。 6、结合主题,丰富教室里和各个区域的材料,提供积木、汽车串珠、小衣服等材料,培养幼儿的动手能力,如扣纽扣、穿的技能。 7、根据主题,师幼共同布置主题墙。 8、愿意参与体育活动,感受运动带来的愉快。 三、幼儿园家长工作计划: 1、稳定家长情绪,及时和家长交流幼儿在园表现 2、做好新生幼儿的家访工作,与家长多联系沟通,争取家长的全面配合。 3、能让幼儿做一些力所能及的事情,自己穿、脱衣服,鞋子等。 4、根据主题活动,开设“家园联系栏”,提供育儿信息和幼儿园活动内容。 四、幼儿园安全工作计划: 1、做好幼儿的一日活动看护工作,防止幼儿跌倒、打

工作年终总结和工作计划

规范管理把握主线找准问题 为公司战略实施提供坚实保障 ——HSE工作2013年规划 2012年是提升HSE管理的重要一年,公司以贯彻落实集团公司HSE年度工作会议精神和部署为主线,遵循“两项制度”、“四项要求”、“十大禁令”,进一步认清当前形势,完善制度,落实责任,着力加强基础建设,为公司“1+2”战略推进提供了保障。 第一部分2012年HSE重点工作回顾 2012年,我司HSE及节能指标均控制在集团指标范围内,未发生较大事故,总体形势稳定,重点工作完成如下: 一、基础管理 1、规章制度。共修订完善18项,其中,本部新增《HSE事故隐患排查治理办法》、《生产安全事故管理办法》两项;XX公司修订完善“安全生产三项管理”制度、编制事故应急救援预案;XX公司修订完善《安全培训教育制度》、《安全检查和隐患整改管理制度》等5个综合管理制度和《职业卫生管理制度》、《仓库安全管理制度》等8个专项管理制度,并修订完善事故应急救援预案。 2、HSE信息系统。2012年集团公司首次建立HSE信息系统,我司借助这一平台,进一步规范了管理,每月定期上报安全生产、节能减排、环境保护、职业健康、应急管理等相关数据。 二、队伍建设 公司高度重视HSE工作,为提升整体管理水平,加强队伍建设,

外聘1名、培养2名管理人员,并委派到XX进行学习,充分了解一线,进一步提升管理人员发现、解决问题的能力。 HSE管理人员积极参加集团及其他部门组织的法律法规、能量平衡、职业健康、应急管理等各种培训;下属企业组织了全员安全培训、应急演练培训、操作流程、特种作业人员、危险工艺等培训,安全意识和操作技能得到了提升。 三、活动开展 反“三违”活动:集团公司把2012年定为反“三违”年,我司以“两厂一楼”为主,制定活动方案,各单位结合实际,开展各项工作:制作各种宣传牌、标语标识等营造活动氛围;学习分析典型事故案例,提高了对“三违”危害的认识;加大“反三违”的监督检查力度,减少了“三违”行为的发生; 安全生产月活动:积极开展以“科学发展,安全发展”为主题的安全生产月活动,加大安全宣传力度,营造安全氛围,实现“以月促年”的效果。 四、监督检查 公司领导高度重视HSE工作,对XX进行现场调研,指出:安全工作就是挑毛病,找问题,“小题大做”,HSE管理人员要敢管、会管;重点单位部分领导安全意识需亟待提高, 截止10月底,共查处隐患193项,其中XX公司125项,XX公司45项,XX部23项,已整改170项,限期整改23项(近期查处)。 五、职业健康

通风工作总结

通风工作总结 Revised as of 23 November 2020

通风工作总结 今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与一通三防工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在: ——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立反三违观念,文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。 ——坚持开展“创先争优”活动,使广大党员在一通三防工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员,成为一通三防工作中的骨干。 ——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。 ——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下,通风区的工作不断得到加强。 一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来,我们将进一步引深创先争优活动,巩固活动成果,深化学习型区队建设,夯实思想能力基础;积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创通风工作的新局面而不懈奋斗! XX年工作计划

个人工作总结及工作计划

2018年个人工作总结及2018年工作计划 加入嘉业的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从新开始一个新的环境,学习我已经有些陌生了的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。这些我首先都是要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。 一、2018年总结 (一)工作总结 (二)工作中的不足 我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如市场分析、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自

己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。 二、2018年计划 (一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。 要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个门店的管理者要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。 (二)勤学习,提高业务能力。 涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“房产交易风险控制”“房地局政策变化”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。 (三)勤动手,坚守工作职责。 工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名年轻人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼

通风队工作总结及工作计划

通风队工作总结及工作 计划 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

通风队2014年工作总结及2015年工作计划一年来我队紧紧围绕“一通三防”工作,并结合我矿的实际情况,努力提高通风设施的工程质量,不断优化矿井通风系统,增强了通风系统的稳定性,可靠性。其次,在矿领导的高度重视下加之主管科室的严格考核,进一步促进了我队的质量标准化工作和安全工作的有效推进,总之,我队在今年的工作实现了安全、质量双丰收,圆满完成了全年度的各项工作目标,并取得了突破性的进展,现将今年工作做如下总结: 一、通风设施方面: 1、全年按质量标准化构筑风门10组、施工密闭30道、构筑防火门5道、构筑调节风窗4道,更换风门3组。 2、对井下所有风门闭锁装置进行改造,将闭锁装置电源改为专线,增加了气动闭锁装置,确保了风门闭锁的可靠性。 二、瓦斯防治方面: 今年10月份我队成功实现了安全员与瓦斯员的分离工作,现有瓦斯员45人,基本能够满足井下各个工作面的需求。

三、防尘、防火方面: 1、对副斜井及轨道下山洒水管路进行了完善,增加了洒水软管,提高了洒水效率。 2、轨道下山安装自动洒水装置两组,皮带下山安装了自动洒水装置十组,提高了工作能力。 3、皮带下山更换4寸静压水管1000米。 4、建设标准化消防材料库一座。 5、全年共完成了西扩区、皮带下山、总回下山、进风斜井等四处五组主隔爆水棚的安装工作。 二、安全管理方面: 我队在安全管理方面,主要是井下现场监管和安全培训两个重点。 1、安全培训,通风队全体职工贯彻学习了上级下发的所有安全文件以及事故案例,不断提高职工对安全工作重要性和必要性的认识,增加紧迫感和责任感,树立安全第一、以人为本的理念,始终把安全工作放在首

工作总结和工作计划.doc

工作总结和工作计划 公司行政专员上半年工作总结和下半年工作计划 一、踏实的工作态度: 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。

2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的管理,做到细致和仔细。 5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的知识: 作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。

矿井年度通风工作计划

矿井年度通风工作计划 篇一:云峰煤矿20XX年度通风工作计划 道真自治县云峰煤矿 年度通风工作计划 (20XX) 云峰煤矿通风技术组 二0一三年三月二日 道真自治县云峰煤矿20XX年度通风工作计划 为了进一步搞好云峰煤矿20XX年通风工作,夯实云峰煤矿安全生产工作基础,确保安全生产工作有序开展,根据《煤矿安全规程》及《煤矿安全质量标准化基本要求及评分输入法》有关要求,结合我矿实际,持制定云峰煤矿20XX年度通风工作计划。 一、通风基本概况 目前,云峰煤矿主斜井、副斜井、回风斜井已到+1150水平并忆构成全风压通风系统。1101采面已形成,已和全风压系统并联,1103运输巷已形成专用回风巷,并与总回风斜井相联,1101采面和1103运输巷掘进工作面均为并联通风,1104运输平巷的回风联络巷已掘20米,还待掘进50米可构成独立回风。 主斜井、副斜井、总回风斜井及+1150车场联络巷为砌碹锚喷半园拱支护巷道,断面积为5.4m2;主斜井及副的+1270、+1220、+1150车

场为半园拱砌碹锚喷巷道,断面积为10.2m2;1101采面回风平巷、1101采面运输平巷、1103运输平巷为11#工字钢梯形支护,断面积为4.8m2;1101采面为多边形掩护支架,断面积1.5m2。 矿井风井安装了型号为FBzn013—55型主扇风机2台,一台工作,一台备用,风机额定风量1500—2300m3/min,负压1550—550Pa,额定功率2×55kw。向1103运输巷掘进工作面、1104运输巷掘进工作面供风局扇型号×11kw,额定风量220--320m3/min,负压4000--600Pa,额定功率2×11kw,每一掘进掘进工作面实行双风机双电源且能自动切换,实测矿井总进 风风量1139m3/min,总回风风量1211m3/min,实测:1103运输平巷掘进回风量320m3/min,1104运输巷回风量300m3/min,消防硐室风量62m3/min,+1150水平水泵房风量102m3/min。 20XX年瓦斯等级鉴定,绝对瓦斯涌出量0.80m3/min,相对瓦斯涌出量量9.14m3/t,绝对二氧化碳涌出量0.12m3/min,相对二氧化碳涌出量1.37m3/t,20XX年瓦斯等级鉴,工作25天,产量600吨,风排cH40.05m3/min,风排co20.05m3/min,20XX年瓦斯等级鉴,风排cH40.74m3/min,风排co20.31m3/min,矿井瓦斯等级三年均鉴定为低瓦斯矿井。 20XX年煤炭科学总院重庆研究院提交了《贵州省道真仡佬族苗族自治县云峰煤炭有限公司c1煤层突出危险性评价》报告,并经贵州省能源局《关于对〈关于呈报〈道真县云峰煤矿煤与瓦斯突出危险性评价〉审查的报告〉的批复》批复(黔能源发[20XX]79号),鉴定结论

工作总结及工作计划

年工作总结及工作计划

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二0一一年工作总结 2011年面对激烈的市场竞争,第*分公司在公司领导的关心支持下,在公司各部门的指导帮助下,以科学发展观和党的十七大为指导思想,分公司干部职工团结一致,围绕公司年初制定的各项工作目标,加强企业管理,推进和谐企业建设,提高企业发展质量,较好的完成了2011年各项工作任务。 企业经营收入稳步提高—— “四费”收缴始终是企业经营收入的命脉,因此我分公司把收费工作列为重中之重的任务来抓。截止12月末: (一)租金实际征收*******.**元,征收率**.**% 陈欠租金实征征收:******.**元,征收率*.**%。 (二)物业费实际征收*******.**元,征收率**.**% 陈欠物业费实征征收******.**元,征收率**.**%。 (三)二次加压水费实际征收******.**元,征收率**.**% 陈欠二次加压水费实征征收******.**元,征收率**.**%。 (四)2010-2011年度热费应收********.**元。 实征收额********.**,征收率**.**%。 热费陈欠实收额*******.**元。 企业三项主业扎实推进—— 一、是加强供热经营管理。 供热期间我们始终坚持四个到位和两个严格。在今年春季为抢先抓早,

各部门、站针对设备运行情况提前入手,做出夏季维修计划,由生产部门审核后制定出夏季设备大修、检修方案,共维修**处锅炉房的**台锅炉,完成工作量**.**万元,合格率100%; 二、加强物业管理。 加强小区的环境综合整治,为业主创造整洁、优美、舒适的生活环境。对***栋、****户、*****平方米屋面实施防水工程,完成工作量***万元。 三、加强国有房产管理。 小修****余次,维修及时率100%,定期做好维修回访,确保维修质量和住户满意,促进租金的收缴。 企业管理逐步严谨规范—— —、完成财务各项上缴任务。 2011年上缴额为*******.**元,其中上缴租金*******.**元,上缴管理费*******.**。 二、安全管理日渐完善。 加强工程建设、供热运行、二次加压供水完全管理监督检查,对查出的问题实行整改机制,限定时间,落实到人。开展安全生产月为契机,分公司上下形成人人讲安全,事事重安全的氛围,2011年无重大伤亡事故,无火灾,无交通事故; 三、信访工作平稳。 及时受理12319,12345市长公开热线办公室来访,办结率和满意100%。党建和群团工作服务企业发展的作用更加突出—— 一、加强班子建设。 我分公司把廉洁、公正、民主、高效作为班子建设的主题,工作中注

矿井通风工作总结及通风工作计划

盘县柏果镇金河煤矿 2015年度通风工作总结及2016年通风工作计划 编制人: 编制时间:二0一五年十二月

2015年度通风工作总结及2016年通风工作计划 2015年,在集团公司的正确领导下,通风管理部门按照集团公司年初制定的总体工作要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,深化“一通三防”工作的各项目标任务,以矿井通风质量标准化为基础,制定切实有效的保障措施,加强领导,落实责任,转变作风,强化现场管理,紧紧抓住通风系统,瓦斯防治,监测监控,现场管理四个环节,完善配套设施,建立健全稳定可靠的矿井通风系统,科学合理的瓦斯防治措施,有效的监测监控网络和严格规范的现场管理制度,推动各项政策措施的落实,有效遏制了重大通风、瓦斯、煤尘、煤炭自然发火事故,完成了年初制定的工作目标,保证了矿井安全生产。其主要工作如下: 一、事故控制目标 杜绝了“一通三防”死亡事故和重大通风、瓦斯、煤尘和火灾事故。 二、通风系统 1、矿井及采掘工作面具备独立、完善、稳定、可靠的通风系统,采区实行分区通风,矿井风量满足生产需要。建立严格的测风制度,对井下用风地点和通风巷道定期测定风量,并根据生产变化及时对通风系统和供风量进行调整,保证采掘工作面及其它供风地点风流稳定可靠,对废弃巷道、盲巷

和与采空区联通的巷道及时进行封闭。各生产矿井总风量、采掘工作面和供风场所的配风量满足安全生产的要求,杜决了无风、微风和不符合《规程》规定的串联通风作业。通防科人员经常深入工作地面解决通风问题,同时制定可靠措施,监督检查,认真落实,保证了采掘工作面安全生产。 4、矿井通风设施完好,是矿井通风系统稳定的根本保证。我矿认真执行有关规定,根据采掘进度及时安装永久通风设施,对已使用的通风设施及时维修,确保风流稳定,控制可靠。使井下通风设施符合质量标准化要求。今年以来,共砌筑永久风门8组,施工永久密闭3道,临时密闭2道,安设风门闭锁装置8道,构筑永久测风站4个。对通风巷道进行了有效控制,确保风向、风速稳定。 7、通风管理部组织编制和审查了年度矿井灾害预防与处理计划,并督促贯彻落实,组织制定了矿井反风演习计划,并组织各矿井进行了反风演习。编制了通风设计和通风作业规程及有关安全技术措施。 8、在局部通风管理工作中,上半年组织了局部通风管理专项整治月活动,重点解决无计划停电停风、停风不撤人、风机无专人管理等问题,收到了较好的效果,使局部通风管理水平有了较大提高。 9、各井工矿局部通风管理逐步走向了规范化,制度化和科学化轨道。下半年各矿相续实现了双风机双电源供风,局

本周工作总结和工作计划

本周工作总结和工作计划 篇一:本周工作总结及下周工作计划表 本周工作总结及下周工作计划表年月第周(-日)填报人:填报日期: 篇二:本周工作总结及下周工作计划表 篇一:本周工作总结和下周工作计划 本周工作总结和下周工作计划 来到小贷公司上班历时一个多月,在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自己的各项任务,认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体内容总结如下: 一、做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每天下班之前,必须仔细检查好水、电、门窗是否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。 二、办公用品的采购。各部门把所需要用的办公用品登记下来,我再统一汇总交给总经理审批,根据总经理的审批意见,再去采购。 三、负责做好总经理的助理工作。每天及时完成好总经理分配的任务,做好公司每月的贷款台账以及保存客户的重要资料。 四、做好会议纪要。在每周一的例会上都要做好会议记录,然后拟定成文,递交给上级领导审阅。

五、积极协助各部门把工作完成好。在有客户贷款的时候,协助信贷部给客户拟定合同,然后做好和财务的对接工作,及时登记贷款客户信息。 在本周的工作中,我学习到了很多东西,同时也让我认识到了认真完成工作,更要注重细节。资料的归类和整理,要做到心中有数,在需要资料时,可以在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待,要善待周围的每一个人和物。我会从中汲取更多的经验,争取把下周的工作做得更好、更完美。因此,在下周工作中,不仅加强前台文员本岗位工作方面的学习,而且努力扩展自己的知识面。积极学习各方面的业务知识,为自己以后的工作做铺垫。 x x xXX年10月20日篇二:部门本周工作总结,下周工作计划表 报告人报告时间 注:要求提供促销物料价格单 报告人报告时间 篇三:上周工作总结及下周工作计划 上周工作总结及下周工作计划 06年8月21日-27日 一、上周工作总结: 1、 2、

通风工作计划和总结

编号:AQ-BH-03403 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 通风工作计划和总结 Ventilation work plan and summary

通风工作计划和总结 说明:工作总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。 1、人员培训方面 实现了通风队28人、特殊工种人员23人全部经过培训并持证上岗,有对新上岗的瓦检员、通风调度、监测监控人员等特殊工种人员进行了五次轮训。 2、通风设施设备方面 (1)通风设施方面 ①、对格宜煤矿花大沟井下所有闭墙漏风现象进行了统一处理、粉刷、编号并建立台账并按要求进行检查。 ②、为保证停产期间通风系统的稳定,通风部对井下的通风设施进行了多次全面检查和维护工作,对井底四道风门中两道损坏的风门进行了更换;瓦检员对防爆门的漏风现象进行了毛毡贴边处理和对防爆门、反风设施进行了维修,保证矿井在停产期间通风系统稳定、可靠。

③、北运输巷加设两道无压风门,使22901工作面切眼贯通后形成了独立的通风系统;22901回风绕道处加设两道无压风门,使北回风大巷和22701回风顺槽形成了独立的通风系统。 ④、21202进、回风按要求建设了测风站;对原21201已损坏的风桥进行了修缮;花大沟主斜井按要求建设了测风站;为了防止运行大型设备下井时频繁开启防爆门,副斜井口新增了一道风门。 (2)通风设备方面 根据上级部门对通风工作的要求,我公司以前的通风设备已不能满足通风工作的要求,2012年我矿新增了以下通风设备。 ①、为了实现开工后的局部通风,新购置了2X11KW局扇 2台。 ②、新增便携式瓦斯报警仪20台,光学瓦检仪12台。CCZ-1000粉尘测定仪2台,机械风表(高、中、微)各1台,DYM3空盒式气压表2台,四合一气体检测仪2台,为“一通三防”工作提供了硬件支持。 ③、为保证监测监控系统正常运行,新购置了8台井下分站,

XX年通风科工作总结

XX年通风科工作总结 篇一:通风科XX年度工作总结及XX年度工作计划 通风科XX年度工作总结及XX年度工作计划时光荏然,岁月如梭,XX年已接近尾声。回望一年来的工作,虽然有过磕磕绊绊,坎坎坷坷,但在我矿各部门的努力配合下,通风科按照矿井年度总体工作安排,基本完成了“一通三防”各项任务,现总结如下: 一、持续完善体系建设,管理向制度化和规范化转变 1、以健全一通三防技术管理体系和职业卫生管理体系为切入点,不断完善和修订了一通三防管理制度和职业卫生管理制度,为日后的精细化管理提供了依据和指明了方向,逐步形成了以制度规范人的管理模式。同时科内也出台一系列内部管理制度,最大程度的让制度来发挥潜力,逐步规范了我矿各级通防人员的行为。 2、根据体系要求不断健全管理机构,成立了一通三防和职业卫生组织机构,明确了各部门和岗位人员的工作职责,先后增加了通风工维修工6名,瓦斯检查工6名,为一通三防工作开展注入了新的活力,也提供了有力的人员支撑。 3、加强档案、图纸和技术资料管理,及时修改各类图纸,更新台账和记录,不断完善一通三防基础资料。 二、强内务管理提素质,管理向程序化和精细化转变 1、年初由总经理和总工程师及通风助理签订一级一通

三防目标责任书,再有总工程师和各科、队长签订二级一通三防目标责任书,科队长再和班组成员签订三级目标责任书,做到目标管理责任层层分解到位,并将职业卫生的相关考核指标在安全目标责任书里专门体现,“一通三防”工作大体上做到了管理思路明 确、岗位职责明确、工作任务明确、考核指标明确。 2、年初以红头文件下发了《XX年一通三防工作安排》、《XX年瓦斯治理方案》、《XX年职业危害防治计划和实施方案》,为一通三防工作和职业卫生管理指明了方向。 3、根据年度工作安排,每季度、每月和每周制定工作计划,分段实施,分期落实,确保了本年度一通三防主要工作预期完成。 4、每月25日由总经理主持召开一通三防例会,认真总结落实本月工作,布置下月一通三防工作,做到了隐患及时排除,措施及时修订,管理及时跟进。 5、每周六定期召开科务例会,例会上总结本周工作和安排下周工作,做到了大目标有效分解,小问题及时遏止,内务管理逐步规范,科员素质明显提升。 6、坚持每周二一通三防例行检查,全年共查处248条安全隐患,并且结合年度“治瓦斯、防治水”专项检查活动和专业大会珍检查,深入现场对矿井持续进行不留死角的地毯式检查,及时消除了“一通三防”方面的隐患,我矿瓦斯

通风工作总结

通风工作总结 今年以来,我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与一通三防工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在: ——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作:树立着装规范,用语文明的形象。树立反三违观念,文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。 ——坚持开展“创先争优”活动,使广大党员在一通三防工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员,成为一通三防工作中的骨干。 ——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。 ——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下,通风区的工作不断得到加强。 一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三

是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来,我们将进一步引深创先争优活动,巩固活动成果,深化学习型区队建设,夯实思想能力基础;积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创通风工作的新局面而不懈奋斗! xx年工作计划 xx年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中,通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和xx煤矿公司党委的文件精神,紧紧围绕xx煤矿公司的中心工作,下大力气“抓安全、保生产、谋发展”,进一步发挥通风区党支部的核心作用,把支部建设提高到一个新的水平,为转变工作作风,提高工作效率,树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风打下坚实的思想基矗通风区党支部拟决定在xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动,全年的活动安排如下: 1、不定期地开展党员与群众谈心活动,全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见,密切党同群众的联系,以达到为群众办实事、解难题的目的。 2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动,寓教于各种丰富多彩的

个人年度工作总结及工作计划三篇

个人年度工作总结及工作计划三篇 20xx年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的20xx年。展望充满希望的20xx年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。 为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。 20xx年即将远去,面对20xx年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自

己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。 通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。 工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强! 人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,

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