xx单位2019年度基层党组织书记抓党建述职评议工作情况报告

xx单位2017年度基层党组织书记抓党建述职评议工作情况报告

国网荆州公司党委：

为了不断强化党建工作责任制，扎实推进基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作有序进行，根据荆州公司《关于开展2016年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，检修分公司党委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建述职评议考核工作会议，现将有关情况报告如下：

一、工作完成情况及特色做法

1、高度重视，精心组织

开展基层党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职评议工作，全面了解各支部党建工作的开展情况，公司党委向各支部下发了《检修分公司2016年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好述职活动，并指派专人对各支部准备工作予以督促指导，为述职会的召开提供了保障。

2、撰写报告，做好准备

为了确保基层党支部书记在述职中切中要害，内容实在，推动基层党支部书记抓党建述职工作取得实效，公司党委提前安排各支部书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结履职工作特色和亮点，实事求是地查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，述职报告采取个人撰写，政工部门审核的程序，严把材料审核关，为开好党支部书记述职会奠定了基础。

3、公开述职，民主评议

公司党委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2017年3月23

日上午在公司2号楼三楼会议室召开述职大会，公司领导、各专业室领导、综合室各部门负责人、各支部书记参加了会议。会上7名党支部书记代表重点围绕履

职工作特色和亮点、存在的主要问题和下一步工作打算等三个方面逐一进行详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。所有参会人员在各支部书记述职完后，对各支部书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表56份，收回测评表56份，有效测评表56份。本次测评X个支部书记抓党建工作整体情况为“优秀”等次、X个支

部书记抓党建工作整体情况为“好”等次。

4、提出要求，整改提高

通过开展党建工作述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，公司党委班子成员结合平时掌握和调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一进行了点评，既点出存在问题，又指明了努力方向。

体会认识

开展本次活动有2点深刻体会：

1、要注重群众参与。面向基层党员群众敞开大门，多到基层一线去，真

心邀请基层干部和党员群众代表参加述职测评会，听听基层对抓基层党建的反映和意见，主动接受评议和监督，不能搞“体内循环”，以自我感觉代替群众评价。

2、要强化结果运用。把述职评议考核结果，作为考核评价党支部书记、

选拔使用干部的重要依据，把基层党建工作情况作为评价一个支部、一个班组的负责人政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、称职不称职的重要标准，对真正重视党建工作、履职尽责抓到位，基层党员群众反映好的要充分肯定;对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至空喊口号、摆花架子、造势作秀，基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责，使党建工作成为“硬杠杠”，述职评议考核成为“硬规矩”。

三、下步工作打算

公司党政负责人就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：

1、抓履职尽责，落实主体责任。

一是严格按照荆州公司2016党建工作会上要求，对党建工作进行安排部署，明确支部全年党建工作的目标任务，把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目