学生会干部竞选评分表
学生会干部竞选评分表
竞选学校学生会干部的申请书
竞选学校学生会干部的 申请书 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
竞选学校学生会干部的申请书 尊敬的两会干部： 您们好！我是来自09春季班的某某。现在我要竞选的是学生会学习部部长一职。我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学习部成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在生活部工作了一段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学习部部长一职，并且有能力把学习部发扬光大。 假如我当上了学习部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了学习部部长，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。 如果不幸落选了，我也不会气馁。我首先会自我反省一下，找出我是哪方面的不足，然后加以改正。我也会调整好自己的心态，用更多的热情投入到学习中来，用更好的成绩回报母校对我的栽培。 参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任这个职位的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望
大队委选举方案
大队委选举方案
开发区实验中学“大队委竞选” 活动方案 一、指导思想 为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将在初一年级，经过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。 二、活动宗旨：公平公正公开 三、竞选条件： 1、范围：初一年级品学兼优的少先队员。 2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。 3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。 4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样，带头作用。 5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。 6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。 四、竞选步骤： 第一阶段：准备 1、9月上旬宣传发动：此方案布置每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。
2、9月中旬推荐候选人员：各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动选出两名最优秀的队员，填写竞选少先队大队委申请表（申请表于9月20日前上交），上交大队部。 3、9月下旬候选人准备：○1制作竞选海报，上交至大队部，由大队部负责粘贴在学校宣传栏。○2准备好2分钟的竞选演讲稿，演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写（演讲稿于竞选当天上交）○3准备2分钟个人才艺表演。 4、10月上中旬各候选人进行抽签，决定次日演讲顺序。 第二阶段：竞选 时间、地点：待定 1、竞选人展示:2分钟自荐演说+2分钟个人才艺表演。 2、投票选举。由校领导、团委老师、初一中队辅导员、初二初三年级少先队员代表组成评委团，综合进行评分。最后大队部根据得分情况并参照各候选人实际能力委任其职务，组成新一届大队委。 第三阶段：公布 新一届大队委员会成员组成及职务安排将经过校园网及橱窗张贴的形式向全校公布。 大队干部竞选职位及任务 1、大队长职责
主席团考核评分表
江西医学高等专科学校学生干部考核制度及评分表 为加强对学生干部的管理，加强学生组织内部团结，规范工作作风，切实提高干部素质和工作能力，为全校同学树立模范带头作用，促进我校学生工作更好地开展，特制定本考核制度。 一、考核概述 1.考核原则：公开、公平、公正。 2.考核对象：江西医学高等专科学校学生会主席团成员 3.考核落实：由校、系纪检部成员，各部门负责人组建考核小组负责具体实施。 4.考核周期：每学年考核一次。 二、考核流程 1．校学生会下发考核通知，考核小组向校、系部发放《江西医学高等专科学校干部考核制度》和《江西医学高等专科学校学生干部考核评分表》。 2．校、系学生干部根据要求如实填写评分表。 3．考核小组负责将评分表收齐，征求广大学生干部意见，收集评分表上给出评分，并进行汇总。 4．考核小组将评分表交给纪检部负责人，上交团委老师，由指导老师在评分表上给出教师评分； 5．最终考评分=校、系学生干部评分×60%+团委老师评分
×40%。 最终考评85分（含）以上的为优秀，70分（含）至85分的为良好，60分（含）至70分的为合格，60分以下的为不合格。 6．对考核结果进行公示。考核结果是评选校级优秀学生干部、优秀团干部的重要参考依据。对考核不合格者进行批评教育，并视情况是否撤销其主席团成员身份。 三、考核细则 1．思想品德考核。 作为一名学生干部，首先要有良好的政治素质和道德品质，热爱祖国，热爱学校和集体，尊敬师长，团结同学，自觉遵守学校的各项规章制度。学生干部有责任注意各位同学的思想动态，如发现异常，及时通过谈话等方式进行开导。2．各项能力考核。 较好的组织能力、处事能力、判断分析和创新能力是学生干部领导素质的主要标志。 学生干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。另外，要搞好团结，善于协作，勇于创新，带领青年高效率地完成各项任务。 3．工作态度考核。 学生干部要有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，认真对待工作中的每一件事情和发现的问题，积
学生会换届干部竞选申请书 (1)
学生会换届干部竞选申请书 法学院学生会干部竞选申请书 尊敬的 各位老师： 你们好。我是王国辉，来自2010级3班，现任班级团支书。我想竞选的职务是团建部部长一职。 拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我想说：“我不仅想当将军，而且希望能成为一名出色成功的将军”。进入大学一路走来，不是鲜花铺地，也不是荆棘密布。有的只是波澜不惊，缓坡小径。再进入学生会的一年里，我学到了许多，主席和部长们也教会了我许多。使我从一个朦胧少年变得成熟，让我在各方面有很大提高，使我深知大学学生会对学生的重要。学生会首先是培养人文经验的场所。人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中，师生情，同学情都弥足珍贵，因为一个人都是一本书，都有一段沧桑，都有一个使命，都有一个梦想，为了这个梦想，大家会互相帮助，而学生会提供这样的帮助在对困难处理中，学会人格的伟岸，在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。学生会感受时代脉搏的触角，因为现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来。，只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼
睛暂时看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。虽然土地是无边无际的，但它在你的脚下，前途是无限的，这就是学生会的价值，因为，组织的价1 值不在于存在的长度，而在于把握时代，认识时代，思考的深度和接触的广度。学生会是释放个体与群体能量的组织，学生会存在的意义就是她具有释放每一个莘莘学子的能量的机制，水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，学生会创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。师生们可以看到文化节的红火，迎新活动的亲情，迎新春晚会的热烈，都在充分体现学生会的组织作用。这都为我在学生会进一步发展奠定了基础。为此在各项工作中，我也渐渐意识到作为学生干部必须有一些普通同学所没有的素质： 一要有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神； 二要有虚心好学，开拓进取的创新意识； 三要有严于律己，诚信为本的优良品质； 四要有雷厉风行，求真务实的工作作风； 五要对工作有一种执着的热情。有人说，从事一向事业的原动力是热情，那是一种从心灵迸发出来的力量，驱动你奔向光明的前程。正是这种热情驱使我主动的服务同学，成为同学的朋友和老师的助手，为同学们服务的思想，帮老师分担烦恼的决心，我从没有放弃过当一名合格的学生干部。在以前的工作中，我发
学生会主席竞选自我介绍范文
学生会主席竞选自我介绍范文 自我介绍是敲响竞选学生会主席成功之门的关键，那作为竞选者中的一员要如何进行自我介绍呢?以下是小编为你整理的学生会主席竞选自我介绍范文，希望大家喜欢。 学生会主席竞选自我介绍范文篇1 尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家好! 我叫XX来自非常优秀的初三三班。拿破仑有言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”而我要说：“自信是成功的基础!”凭着多年班级工作和参与学生会活动的经验，我很自信地站在这里，面对大家，表达我由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席!” 曾经有过这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，我既然想把自己锻炼成为一名出色的领航员，我就要竞选学生会主席! 学生会是一座桥，学生会是一条纽带，它连结心灵，它沟通理想。学生会工作更是一种历炼，我想在火中锤炼，让自己成为一块好钢。戴尔、卡耐基曾经曾说：“不要怕推销自己，只要你
认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个职务”我有足够的自信与能力来胜任这个职务! 首先，我有热情，它让我快乐地投入工作。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手! 其次，我有经验，它会让我成熟地面对工作。多年的班级工作，让我把为同学们服务视为自己生活的一部分;两年学生会的工作，提高了我的协调能力;“市级三好学生”的获得，则是对我能力的肯定…… 第三，我擅长沟通，它让我懂得合作的意义。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思、恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好地建设学生会! 谋事在我，成事则在于大家。如果我能竞选成功，我将把它当成我学生生活一个新的起点，我将用我旺盛的精力和清晰的头脑，认真出色地完成工作!用我的真情和爱心去带领大家为学校、为同学服务，让每个成员都能像尺子一样公正无私;像竹子一样每前进一步，小结一次;像太阳一样带给大家温暖。
学生会换届干部竞选申请书
学生会换届干部竞选申请书 尊敬的两会干部： 您们好。我是来自09春季班的某某。现在我要竞选的是学生会学习部部长一职。我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学习部成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在生活部工作了一段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学习部部长一职，并且有能力把学习部发扬光大。 假如我当上了学习部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了学习部部长，我将努力做到。严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。 如果不幸落选了，我也不会气馁。我首先会自我反省一下，找出我是哪方面的不足，然后加以改正。我也会调整好自己的心态，用更多的热情投入到学习中来，用更好的成绩回报母校对我
的栽培。 参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任这个职位的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我校的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，两年的生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。学习部是学生展现拳脚的一个很好的平台，我期待你们的信任。谢谢大家。 此致 敬礼
竞聘演讲评分标准_共10篇 .doc
★竞聘演讲评分标准_共10篇范文一：讲师竞聘演讲评分标准讲师竟聘演讲评分标准 为了合理、公正、公平、公开的选拔优秀讲师，本次面试演讲特制定如下评分标准： （一）形象风度（10分） 演讲者注重个人形象，衣着得体、精神饱满，能较好地运用动作、手势、表情，演讲态度端正，有亲和力。 （二）演讲内容：（30分） 1、能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，针对性强。 2、例证真实、典型，有说服力，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神。 3、结构严谨，构思巧妙，引人入胜。 4、论点、论据、论证详略得当，分配合理 （三）语言表达及技巧（30分） 1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音有感召力。 2、演讲表达准确、流畅、自然。 3、语言技巧处理得当，语气、语调节奏张弛。 4、时间分配科学，现场气氛良好。 （四）演讲效果（20分） 1、演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能 较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果； 2、演讲时间控制适度，自我介绍1分钟、专题演讲5分钟，共计6分钟。 （五）综合印象（10分）
演讲者举止自然得体，有风度，富有现场感染力，能够与听众产生共鸣。 范文二：竞争上岗演讲评分标准2011年事业单位科级职位竞争上岗演讲评分表 报考职位： 评分要素分数15分个人工作业观察要点绩，介绍自己的基本情况简明属实。评分标准优良中差13～1510～127～90～6演讲内容20分竞争上岗的优势与不足。16～2011～156～100～515分切合实际阐述今后工作的努力方向。13～1510～127～90～6语言表达能力15分语言表达清楚准确，流畅自然；结构把握重，突出，层次清楚；叙述过程逻辑性强，说服力强。13～1510～127～90～6 考生姓名： 举止仪表15分表情丰富，感情充沛；举止得体,自然大方。13～1510～127～90～6综合评价15分演讲符合效果好。13～1510～127～90～65分语言规范（普通惯口语较少。5431～2实际，综合话），习合计100分 要素得分（就您感受最深的地方进行评价）考官评分考官签字：年月日 范文三：竞选演讲评分标准藁城市一中团委、学生会干部选
学生干部考核制度及评分表
外国语学院学生干部考核制度 为加强对学生干部的管理，加强学生组织内部团结，规范工作作风，切实提高干部素质和工作能力，为全院同学起到模范带头作用，促进我院学生工作更好地开展，特制定本考核办法。 一、考核概述 1．考核原则：公开、公平、公正。 2．考核对象：外国语学院全体党员之家干部、社团干部、学生会干部及班干部。 3．考核落实：党员之家由督察组成员组建考核小组负责具体实施；学生会和社团由组织部成员组建考核小组负责具体实施；班委会由班级组织委员负责具体实施。 4．考核周期：两个月考核一次，一学期考核两次。 二、考核流程 1．学院党总支、分团委下发考核通知，考核小组向各位学生干部发放《外国语学院学生干部考核登记表》和《外国语学院学生干部考核评分表》； 2．各位学生干部根据要求如实填写登记表，并在评分表上给出自评分； 3．考核小组将两张表收齐后，征求广大群众意见，在评分表上给出考核小组评分； 4．考核小组将两张表交给相应指导老师（党员之家：程俊老师；学生会：徐慧敏老师；班级：班主任），由指导老师在评分表上给出教师评分； 5．最终考评分=自评分*20%+考核小组评分*30%+教师评分*50%，最终考评85分（含）以上的为优秀，70分（含）至85分的为良好，60分（含）至70分的为合格，60分以下的为不合格； 6．学院党总支、分团委将会对考核结果进行公示。考核结果是评选校级优秀学生干部、优秀团干部的重要参考依据。每学期末，院学工办对考核分数前30%的学生干部授 予“外国语学院优秀学生干部”称号，对考核不合格者进行批评教育，并视情况是否撤销其学生干部身份。 三、考核细则 1．思想品德考核。 作为一名学生干部，首先要有良好的政治素质和道德品质，热爱祖国，热爱学校和班集体，尊敬师长，团结同学，自觉遵守学校的各项规章制度。学生干部有责任注意各位同学的思想动态，如发现异常，及时通过谈话等方式进行开导。 2．各项能力考核。 较好的组织能力、处事能力、判断分析和创新能力是学生干部领导素质的主要标志学生干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。另外，要搞好团结，善于协作，勇于创新，带领青年高效率地完成各项任务。 3．工作态度考核。
竞选学生会主席的申请书范文
竞选学生会主席的申请书范文 竞选学生会主席的申请书范文 学生会主席作为学生会最高负责人，想要当学生会主席需要向学校进行申请，提交申请书。下面是为大家精心整理的竞选学生会主席的申请书，希望能给您带来帮助。 学生会主席竞选申请书范文篇一 尊敬的领导、老师： 您们好! 我是来自工程造价XX班的xxx。现任学生会文艺部副部长一职，我申请院学生会主席一职，以便能更好地为同学服务，从而锻炼自己的能力。希望领导老师能够批准我的申请。对于我院我有着深厚的情感，因此，我申请加入院学生会主席团。接下来我将从"个人简历""工作经历""个人优势""工作打算"这几个方面向领导老师来详细的介绍自己。我的个人简历。 我在班上曾任组织宣传委员，在系里文艺部担任副部长等职务。大一上半年获得b等奖学金，系优秀学生。在系"十佳主持人"活动中获得第四名，系里"我的青春谁做主"演讲比赛中获得第五名，院里第七届宿舍文化节演讲比赛中获得二等奖，同时带领我班同学在教室装饰大赛中获得系里第二名.院里二等奖等成绩。我们宿舍也被评为院文明宿舍。大一下半年再次获得b等奖学金，系优秀学生，并且获得国家励志奖学金。在院第二节装饰大赛中我的参赛作品获得三等奖，在系"团知识"演讲比赛中获得三等奖，并带领我们班同学在土木
系"制图试图"大赛中获得第三名。参加了院相声小品大赛获得相声类第一名，参加了院迎新晚会。 我的工作经历。 在高中时期我就不断的锻炼自己的组织协调能力，曾任班里的组织委员等职务，夺得了老师的一致好评。在大学阶段，我在不担误学习的基础上更是不忘锻炼自己的语言表达能力，组织协调能力，掌控大局等各方面能力。 在大学期间在班上我担任组织宣传委员，组织策划了每个月的班团活动和元旦晚会。将团支部的每项活动，每个工作都做得有条有序，按时完成。同时取得了良好的效果，增加了班级的凝聚力，在班上取得了一致好评。在系里我担任文艺部副部长以来积极为系里工作，组织了几次大型的文艺演出，并参加了院迎新晚会，受到学院领导好评。在今年的运动会上我又凭借我超强的组织能力训练土木系的表演方队，并带领大家为运动员喊口号加油，咱土木系在本次运动会上获得三枚奖状，同时获得了精神文明奖。而且组织了XX级"十佳歌手"又获得大家一致好评。 我的个人优势。 首先，我有丰富的学生工作经验。无论是对于班级还是土木系，我都曾经在学生会这个组织里认真工作和学习过，对于学生的各项工作有一定的了解和认识。从班上的班团活动到学院的大型的迎新晚会.相声小品大赛.曲艺专场等活动的组织参与，我都有相当的工作经验，对于每项活动的流程与注意事项我都有明确的知晓。通过以前的每项
学生会部门评分细则
部门评分细则 部门评分细则旨在加强部门在参加活动的积极性，在团结的同时也要互相竞争，更可以在一次一次的活动中更好的锻炼大家的集体荣誉感和个人能力，在大家共同的努力下，团委学生会将会更加优秀。 一、考勤部分（100分） 考勤的部分是每月的院干例会、部门会议、校级活动、院组织的大型活动及院团活动。其扣分情况如下： 1、未到且未请假者每人扣10分。 2、迟到且未请假者每人扣8分。 3、个人请假次数三次以内不扣分，三次以上每人每次扣5分。 二、部门本职工作部门（100分） 部门本职工作详情见部门职能工作文本，对于部门本职工作评分，主要分为两个部分，且其扣分情况如下： 1、部门工作完成情况。（50分） 2、完成部门本职工作的积极性（包括活动完成后上交材料的时间）。（50分） 三、创新类活动加分 创新类活动的加分主要分为两个部分，自我创新（部门想出创意活动，发起并邀请其他部门参与合作）和活动承包（由主席团和学工处老师发起的大型活动，将采取部门承包的形式开展），且加分情况如下： A.创新类 1、发起部门加30分，负责整个活动的大体策划。
2、合作部门加20分，负责配合发起部门的工作，共同完成活动。 B.活动承包类 每个参与部门的总加分是30分，活动结束后将由主席团和活动的负责人根据活动过程中的积极性给予相应的分数。 四、成绩评分类（50分） 在做好一个优秀的学习干部的同时，也要保证自己的成绩不能落下，在此也进行规范评分。 在期末考试中每人挂一科则扣5分，扣完为止，挂科两门及两门以上的人将考虑其综合表现，可能劝其退出团委学生会。 附录： 1、统分主要由办公室进行，主席团进行监督，每一个学期进行一次分数统计。 2、部门本职工作由老师和主席团进行评价，并根据部门评分细则给予部门相应的评价分数。 3、若活动承包类与本职工作重复（如：组织部，社会实践部每月活动等），则活动承包类的分数基础总分为15分。 4、评分过程公开透明，加分扣分均有原因可查。 共青团湖北科技学院 核技术与化学生物学院团委学生会
学生会干部推荐表
林州市九中 学生会组建方案 学生会是学校管理系统中重要的部分，学生会开展的各项活动是培养、锻炼学生综合能力的重要途径，为高水平、高起点的建立起我校学生会组织，现制定本方案。 一、学生会的性质 学生会是在学校党总支的领导下，在学校团委的指导下，由我校优秀学生组成的先进性群众组织，是老师联系学生的桥梁和纽带，是学生的知心朋友，是学校管理和学生工作的得力助手。 二、学生会的职责 充分发挥桥梁纽带作用，维护广大同学的具体利益，积极参与学校的各项事务，密切配合学校中心工作，组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动；维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、师生之间的团结和沟通，协助学校建设良好的教育教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境。努力为我校学生进步与成才创造条件。其工作宗旨是：为同学服务，为老师分忧，为学校奉献。 三、学生会的组织架构 主管处室：校团委、 岗位设置：学生会主席1人，副主席2人；设学习部、文艺宣传部、生活部、体育部、纪检部各设部长1人，，成员2-3人。分别监管各年级学生工作，下辖年级值周班。 （鉴于初中学生会初创时我们没有现成的经验，暂时先由上述几个部门构成。展开工作后可根据情况进行增加或者合并原有的部门。） 工作职责 主席： 全面主持学生会工作，负责向校团委请示汇报工作，反映学生的意见和要求；负责制定学生会学期工作计划；检查和督促各部门的工作；考核学生会干部工作情况。定期召开学生会委员会会议。定期检查各班班长工作笔记本。 副主席： 帮助学生会主席主持学生会日常工作（具体负责分年级工作），广泛听取各方面的意见并及时向主席反映；参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划；完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。 各部部长：
学生会竞选申请书
学生会竞选申请书 尊敬的系领导，老师： 您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。 我是08级监理一班的xx，现担任系学生会文艺部干事，在班内担任文艺委员。借我系本次学生会调整之际，我申请系学生会文艺部部长一职，以便能更好的为我系同学服务，提高自己各方面的能力，虽然我很清楚，我的竞争对手都是精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够在这里挑战这个职位。 也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。 在文艺部的这一年里，也遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。并且我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在做任何事的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。 我知道加入学生会部长的行列，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。 假如我当选的话，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当选的话，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 假如我能当选，我会对某些部门进行改进。通过改组，对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使其成为先进分子的代表。 假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。 但是，如果我未能当选的话是否就说明我不再有服务同学和学校的激情了那？ 不！我肯定地回答：不！ 我未能加入学生会说明自己的水平还不够高，能力还不够强。我会不断自我锻炼，继续前进。 那时，自然有其他水平比我高，能力比我强的同学担任此职位，只要他组织、开展“各种活动”、创办“校园网”，我也一定会主动参加，积极参与。只要能锻炼自己的勇气、胆量和能力，我是不会放弃和退缩的。 因为，我深深知道：二十一世纪的青年应该有这样的抱负、这样的精神！ 但是，如果我未能加入学生会是否就代表我的愿望都成泡影了呢？ 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选
学生干部考核表及评分细则
学生干部考核表 姓名：部门：填表时间： 评分细则 一、基本素质（85分） （一）、政治素质（25分） 1、具有坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。（7分） （1）积极参加学校、院系以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习活动，不断加强政治理论修养（4分）
（2）工作中注意政治理论同现实工作结合，遇到问题妥善处理（3分） 2、能认真自觉贯彻执行学校工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。（5分）（1）工作中注重整体利益，有团结协作意识，部门之间、人员之间积极地互相支持和配合，长期主动地协助主席及其他部门开展各项工作（5分） （2）工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（3－4分） （3）不能完成分配的任务，工作不积极（1－2分） 3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务，能树立学生干部良好形象者（6分） 4、品德优良，具有严谨的作风，按时参加有关会议、培训、活动、劳动、值班（5分）（1）迟到一次（－1分） （2）无故缺席一次（－2分） （二）、能（能力素质）（20分） 1、组织协调能力（10分） （1）学生干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。搞好团结，善于协作，带领同学高效率地完成各项任务（8－10分）。 （2）初步具备领导能力，协调同学较好的完成工作（4－7分） （3）不具备组织领导素质（1－3分） 2、熟悉本职工作，讲究工作质量和工作效率，针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议（5分） 3、交际能力（5分） （1）善于与同学交往，做同学的朋友，深受欢迎，具有很强号召力（4－5分） （2）在同学中有一定影响力（2－3分） （3）交际范围较小，影响力较差（1分） （三）、勤（工作素质）：（20分） 1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。（10分） （1）模范地执行学院、团委、团总支及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合学院团总支、学生会有关部门开展工作。（4分） (2)经常深入到同学们中调查研究，向团委、团总支及学生会反映同学们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用。（3分） (3)重视上级布置的工作，按时按质完成。（3分） 2、在工作中发挥预见性和创造性，具有超前意识和创造性思维模式（5分） （1）工作完成出色，并为学生会提供行之有效的合理化建议（4－5分） （2）工作完成较好，能在本职工作中发挥创造性（2－3分） （3）能完成本职工作，但提不出创造性意见（1分） 3、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结，文字写作能力强（5分） （1）准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。（3分）（2）定期召开例会（班会、团会），并有完整记录。（2分） （四）、绩（工作实绩）：（20分） 在学生会工作中能够发挥个人才能及本部职能作用，能够出色地完成本职工作 （1）出色完成本职工作，并能够在工作中发现问题并解决问题，工作得到广泛的认可和好评（14－20分） （2）基本完成本职工作（7—13分）
学生会干部竞选申请书1
法学院学生会干部竞选申请书 尊敬的各位老师： 你们好！我是王国辉，来自2010级3班，现任班级团支书。我想竞选的职务是团建部部长一职。 拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”我想说:“我不仅想当将军，而且希望能成为一名出色成功的将军”。 进入大学一路走来，不是鲜花铺地，也不是荆棘密布。有的只是波澜不惊，缓坡小径。再进入学生会的一年里，我学到了许多，主席和部长们也教会了我许多！使我从一个朦胧少年变得成熟，让我在各方面有很大提高，使我深知大学学生会对学生的重要。学生会首先是培养人文经验的场所。人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中，师生情，同学情都弥足珍贵，因为一个人都是一本书，都有一段沧桑，都有一个使命，都有一个梦想，为了这个梦想，大家会互相帮助，而学生会提供这样的帮助在对困难处理中，学会人格的伟岸，在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。学生会感受时代脉搏的触角，因为现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来。，只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。虽然土地是无边无际的，但它在你的脚下，前途是无限的，这就是学生会的价值，因为，组织的价
值不在于存在的长度，而在于把握时代，认识时代，思考的深度和接触的广度。学生会是释放个体与群体能量的组织，学生会存在的意义就是她具有释放每一个莘莘学子的能量的机制，水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，学生会创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。师生们可以看到文化节的红火，迎新活动的亲情，迎新春晚会的热烈，都在充分体现学生会的组织作用。这都为我在学生会进一步发展奠定了基础。为此在各项工作中，我也渐渐意识到作为学生干部必须有一些普通同学所没有的素质: 一要有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神； 二要有虚心好学,开拓进取的创新意识； 三要有严于律己,诚信为本的优良品质； 四要有雷厉风行,求真务实的工作作风； 五要对工作有一种执着的热情。有人说，从事一向事业的原动力是热情，那是一种从心灵迸发出来的力量，驱动你奔向光明的前程。正是这种热情驱使我主动的服务同学，成为同学的朋友和老师的助手，为同学们服务的思想，帮老师分担烦恼的决心，我从没有放弃过当一名合格的学生干部。在以前的工作中，我发现有时很难保持旺盛的斗志，一不注意就容易懒惰起来，既不爱学习一不爱从事活动。要改变这种状态，只有让自己处于忙碌中，在运动中求生存，在运动中求发展。这对于我来说是一个巨大的挑战：作为一名学生干部，首先必须保证学习成绩不下降，然后就要在每一块耕耘的地方都有收获。正确处理工作和学习的矛盾，对我来说学习与工作已经是不可分割的整体了，他们相互促进，学习给予我工作的信心
竞选大队委感受参考
竞选大队委感受(参考)
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星期四我们去抽签了，我抽到了３号，我心一紧，在前面是最不好的了，别人不一定记得你，他们到好都抽到了后面，我不由得紧张起来。 星期五到了经过几天的反复练习,我自认为背的滚瓜烂熟，充满自信的走到了台上,微笑着给大家敬礼,开始我的演讲，讲到一半我突然忘词了,真是沉重的打击,我并没有停顿，这是我已经慢慢开始紧张了,演讲完毕，就要才艺展示了，我心想这下会一帆风顺了吧,可不幸再一次降落到了我的头上，因为录音机的问题,我的磁带竟然放不出来了，我一时不知该怎么办,在紧张之中我不自觉地对这话筒说了一句对我的大队委竞选做了历史性的改变,我竟然情不自禁的告诉大家我为大家朗诵朱自清的《匆匆》，我流利的把他朗诵了出来,慢慢的回到自己的座位上，龚倩的第一句话就是:你忘词了，漏掉了一大段。我点点头,心想,这回是没戏了,当什么大队委？什么都有问题,龚倩和李秋宏都很好,特别龚倩演讲特别流利,唱歌也唱的很好,李秋宏就不是这么幸运了,他忘词了，忘得比我还多!不过他吹得葫芦丝不错,而我呢?一团糟!！! 评选结束了，老师让我们上一届大队委现场畅票，而令我惊喜的是我们班三个同学都上了大队委名单,在所有竞选大队委的同学中，我的票数最多!真是惊喜!如果按票数来算,我应该是大队长,我简直兴奋的要疯了,这是我第一次得到这么好的成绩！,我心里似乎有说不完的话，真想找一个人倾诉我的快乐,把我心里的想法都告诉他。 今天又说不完的话,下个星期又有什么样的惊喜? 如火如荼地开展起来了！ 一、我自信,我能行 帮助孩子打开“我能行”之门，你看到的将是智慧、潜能、创造、自信，这是老师送给孩子最宝贵的财富。 为了让所有的孩子远离世俗的偏见而拥有更多的机会参与竞聘，我们一改往
最新学生会优秀部门评比方案
安阳工学院生物与食品工程学院第七届学生会团委、学生会优秀学生会评比 策 划 书 策划部门：团学办公室 二零一二年十月二十日
一、评选目的 为更好地进行团委、学生会工作，进一步加强对团委、学生会各部门的管理，调动团委、学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制订本方案。以分数的高低体现团委、学生会各部门的优秀程度，评选“优秀部门”，以促进团委、学生会的工作向更高层次迈进。二、评选对象： 凡隶属于生物与食品工程学院第七届学生会，且能够认真遵守学生会章程，自觉履行学生会各项义务，以服务广大同学为本，均可参加评选。 三、测评小组 主席团，协助小组。（协助小组由团委、学生会各部门部长组成） 四、评选时间： 每年的十二月份评选一次 五、评审委员会构成： 系团委及学院团委相关老师以及学生会主席团 六、评选主要内容： 1、学生会思想建设 2、学生会组织建设、队伍建设、运行情况 3、各项常规活动及品牌、特色活动开展情况 4、学生会各项工作在思路、方法等方面的创新 5、与其他学生组织合作交流情况 6、参与系学生会各项日常工作的考核，与系学生会的配合情况 七、考评程序 1、学生会各部门依据《评选细则》自评，并向系学生会评选工作组呈报《生物与食品工程学院优秀学生会申报表》，并上交年度工作自评报告及相关证明材料。主要包括以下方面： （1）组织建设部分：会议记录、考勤记录、财务记录，学生干部培训证明材料，各主要学生干部（部长级以上，包括部长）学分情况汇总表、奖学金证书、校级以上荣誉证书复印件。 （2）活动开展部分：本年度组织活动项目和获奖情况统计，所获各项集体荣誉证书复印件；本学期的活动计划和总结，常规、特色活动的策划、总结、报道、活动图片。
一道杠杠,一份责任-少先队大队干部竞选仪式
一道杠杠，一份责任 ——少先队大队干部竞选仪式 扬州市邗江区实验学校 一、教育背景 当前，队章要求我们实行少先队干部竞选，由学生选举产生小干部。但在实际中，许多学校还是喜欢自上而下，用行政任命代替民主竞选，未能发挥队员的主体性作用；有很多辅导员喜欢根据个人意志任命队干部，许多队员没有机会担任干部，有的队员“终身”担任干部；部分队干的集体荣誉感和责任心欠缺，组织观念不强；还有少数家长不支持孩子在学校担任小干部，担心影响孩子的成绩，有的家长让孩子当小干部只是为给老师一个好印象。这些都是我们从事教育工作者所要面临的问题，迫切需要我们解决。 二、教育理念 锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织自身建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管，自己的岗位自己争”。 三、教育目标 1、通过竞选，培养选拔一批有威信、有特长、有代表性的大队干部。使少先队员的综合素质得到锻炼和提高。 2、在校园营造一种平等、民主、和谐的竞争氛围，从小培养学生的民主竞争意识。 四、活动设计 1．一份光荣的竞选名片。 制作一块个人展版，规格不限，体现个性和特色（鼓励自己动手制作）。 2．一段神圣的竞选誓言。 大队委候选人进行就职宣誓。 3．一次庄重的竞选演说。 大队委候选人进行就职演说。 4．一项特别的竞选行动。 大队委候选人介绍自己将带领队员们开展的一项有创意的活动方案 5.一场隆重的就职仪式 学校宣布任职决定，佩戴队干标志，大队委发表就职演说
五、实施过程 （一）发动宣传阶段 在全校广泛组织发动，让每一个队员积极参与民主竞选大队干部活动。 1．全校教师会上传达竞选方案，班主任在班中鼓励队员参加竞选，树立信心。 2．全校集会或升旗仪式上宣读竞选大队干部的决定。 3．在学校宣传栏、校报、网站、QQ群等媒体上发布竞选公告，营造竞选氛围。 （二）组织准备阶段 1．队员积极准备，做好自己的竞选工作。 2．制作一块个人展版，规格不限，体现个性和特色（鼓励自己动手制作）。 3．写好一份演讲稿并根据自己的特长准备1-2项才艺展示。 4．复习相关少先队基础知识，准备创意队活动方案。 （三）现场竞选阶段 1．大队部将所有参加竞选队员的资料统一用展版形式在校内展出。 2．全校队员在课余时间阅读欣赏竞选者的资料和展版。 3．大队部统一选票纸条，发放给全校队员。 4．各班级投票，初选选出大队委候选人。 5．大队委候选人参加竞选仪式，包括演讲比赛、才艺展示、队知识考核、创意队活动方案汇报。 6．由全体队干部代表投票选举大队委。 （四）就职任命阶段 1．大队部对选出的队干部进行考察，对队干部任命进行张榜公示，接受全校队员的监督。 2．组织全校学生参加大队委就职仪式，对新任大队委发放队干标志，队干部现场就职宣誓，大队长发表就职演说，大队辅导员讲话，提出期望和要求。 3．落选的候选人作为后备队干，组建队干监督团，监督新上岗的队干部工作。 六、教育效果与社会影响 1.庄严的仪式增强了少先队组织的严肃性，培养了少先队干部的集体荣誉感和责任心。 2.通过大队委的就职演说，锻炼了大队干部的语言表达能力。培养了少先队员的自主管理、民主管理意识，也为队员们搭建了展示才能的平台，还增强了队员们的主人翁意识。
学生会换届干部竞选申请书
申请书 我觉得这份申请书不仅是申请秘书部副部，也是是说说自己这一年来的在学生会工作的体会和对未来的畅想。 还记得刚开学之所以加入秘书部是因为我觉得这对于我来说是将是一种全新的挑战和体验。将近一年的时间过去了，我很庆幸自己加入了秘书部。虽然也没少犯过错误，但是同时的确让我学到了很多的东西。我们常说，秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带，促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部门。这一年来，我熟练地运用了表格和文档，坚持每一份经手文件均细心检查确保无误后方可提交。学习了如何协调课程时间关系去排值班表，同时，不太合理的要求要懂得拒绝。第一次负责一个全体大会的时候，学习到了要考虑周全，关键时刻千万不能出现漏洞，当然这就要求我事事要提前计划好，协调好。那次深刻体会到作为学生会一个管理者需要学习的有很多。秘书部相当于中枢部门，除了日常工作，各种活动有需要，都要积极响应配合，确保活动成功开展。这一年来，独立做过表格，写过策划，安排会议，排值班表。和部门成员们一起团结协作，记得申报优秀学生会时，大家齐心协力，虽然很累但是很开心。当然我学习到的不止这些，同时还有很多不足，比如遇事有时不果断，不擅长演说等等。所以我想留部，把优点带进秘书部，把缺点改进，得到更多的锻炼。 秘书部副部的职责是跟部长一起协调学生会各部门工作，加强部门间联系；贯彻本会工作方针政策，协调和督促各部门履行职责；积极的参加学校举办的一些活动。如果我竞选上了秘书部副部，第一是我会加强与我们部成员的交流与合作并积极的带领大家去完成每项工作，配合部长做好后勤保障。第二则是根据每个成员的能力、性格来合理明确的安排每个人的工作，确保我们部工作的有序的进行。第三是我们部多与其它部门一起举行一些活动来注入新的活力，这样可以让每个人都拥有更大的平台来展现自我。第四是我会去用认真的态度去带领下一届新的秘书部成员，让秘书部找到正确的方向。 关于管理理念，我认为作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。集思广益，追求团队精神。自下而上的管理模式。为此，我认为可以实施以下措施： 1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。