食品厂实习报告范文5篇

食品厂实习报告范文5篇
食品厂实习报告范文5篇

食品厂实习报告范文5篇Food factory practice report

食品厂实习报告范文5篇

小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,

一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验

教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学

习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:食品厂实习报告范文

2、篇章2:食品厂实习报告文档

3、篇章3:寒假食品厂实习报告文档

4、篇章4:冷饮食品厂实习报告文档

5、篇章5:2020年食品厂实习报告文档

篇章1:食品厂实习报告范文

进工厂实习是我们作为当代的大学生一堂重要的学习课,通过这节课让我们更好地接触广阔的社会,为今后实际工作打下基础,实习报告栏目小泰为你精心整理以下非常详细完整

的食品厂实习报告范文参考,欢迎阅读。

一、实习目的:

通过对农大三康食品厂的实地实习认识,对工厂的设

计以及牛奶豆浆等生产过程要有一定的感性认识,学习掌握牛奶的加工过程。

通过生产实习,拓宽我们的知识面,增加感性认识,

把所学知识条理化系统化,熟悉生产车间的规章制度,了解和应用生产装备,以便加深我们对所学课程知识的理解,使学习和实践相结合。

学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、

外科技发展现状的最新信息,激发我们向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。二、实习地点:

xxx大学三康食品厂于1992年由xxx大学食品科学与工

程学院出资组建。本厂现有固定资产200多万元人民币,厂房座落在风景秀丽的xxx大学东区,占地面积4000平方米,现

有在职员工150人,其中具有中级职称的有15人,具有大专

及以上学历的有30人。三康食品厂实现年生产能力一千万瓶,是江西省生产酸奶的专业厂家。

三康食品厂是xxx大学校办企业,由食品科学与工程学

院提供智力支持和技术保障,同时三康食品厂也为食品科学与工程学院在校学生实习提供了一个很好的平台。三康食品厂为加快发展,XX年进行了技术改造,加大投资力度,引进了优

秀的经营管理人才;XX年按学校要求,食品厂投资500万元建

设一个新的标准化厂房,满足了日益增长的市场要求。

三康食品厂秉承“以人为本,坚持质量管理和市场营销

为中心”的理念,以发展一个市场必须巩固一个市场的已任,不断进行新产品开发和技术做创新,以管理求效益、以市场求发展。三康食品厂主要产品有凝固型双岐酸牛奶、低脂酸牛奶、无糖酸牛奶、果味酸牛奶、袋装草莓酸牛奶、甜奶、可可奶等。其中双岐酸牛奶为江西省市场首创产品。

三、实习内容:

(一)操作车间卫生管理细则

(1)投产前的原料必须经过检验,不合格的原料不得投

入生产;

(2)各工序必须连续生产,防止原料和半成品积压变质

而导致病菌、腐败菌的繁殖;

(1)生产前必须对工器具、管道和设备进行清洗、消毒,沸水消毒要确保消毒时间、温度,经过检验合格方可进行生产;

(2)因设备或其他原因中断生产时,必须严格检查该批产品,如不符合标准,不得作为食用或间接食用产品;

(3)乳制品杀菌应有法度记录,注明产品的生产日期和班次,本厂采用的是超高温瞬时灭菌方式;

(4)对操作过程中外溢或飞溅的原料和半成品应及时清洗干净,以免滋生污染源;

(5)工作人员如调换工作岗位可能导致原料、半成品受污染时必须更换工作服、洗手、消毒;

3、操作车间卫生的管理

(1)操作车间必须灯光明亮、通风良好、有防蝇、防鼠设施、设备、墙面、地面便于清洗、消毒;

(2)工作完成后必须对工器具设备进行彻底的清洗消毒,车间墙壁、地面、排水沟也必须清洗,消毒。

(3)设置废弃物存放桶,废弃物应随时清理,并及时清除出厂,每天及时对废弃物存放桶清洗、消毒;

4、个人卫生和健康要求

(1)操作员应保持良好的个人卫生,工作服应保持清洁卫生;

(2)每年定期接受《食品卫生法》,乳品厂卫生规范及其他有关卫生规定的宣传教育;

(3)取得健康合格证方可上岗工作,每年进行一次健康检查。

(二)cip清洗·消毒操作规程

1、清洗前必须检测液罐中酸碱液的浓度是否达到规定要求,酸液浓度1~1.5%,碱液浓度1.5~2%,浓度不够必须加酸加碱,开启三个罐的蒸气闸阀,加热至70~80度,备用。

2、清洗程序为清水清洗——碱液清洗——清水清洗——酸液清洗——清水清洗,碱液,酸液的温度必须达到目的85度,清洗时间15~30分钟,视清洗效果而定。

3、生产结束,应马上对使用后的设备进行清洗,cip操作员应根据所清洗的设备和管道线路,开户进入清洗阶段。

(1)首先打开热水罐闸阀,开下水口闸阀,启动cip进程泵,清洗设备的回水(奶水)会从下水口流出,至下水口水清洁,开回流闸阀使水流回热水罐中,关闭下水口阀。

(2)开碱水罐闸阀,关热水罐闸阀,cip进入碱洗程序,碱液温度不够,开启板式换热片的蒸气闸阀,使清洗液的温度达到要求,用ph试纸测下水口。

(3)碱液清洗完毕,再用清水冲洗碱液,程序同上。

(4)酸液清洗同上,最后用清水把酸液清洗干净。

(5)设备和管道的消毒在上班次cip清洗水碱水酸水的清洗的基础上,以85~100度的热水为消毒手段,时间在20分钟以上。

(3)cip清洗消毒过程中,应时刻注意液罐中有无清洗液,严禁cip泵空转,清洗消毒罐时还要检查罐中cip清洗头是否工作正常,所清洗的消毒罐子和管道是否达到要求,发现问题及时处理解决。

(4)清洗消毒完毕,应检查清洗消毒的效果如何,并认真核对设备和管道是否全部清洗到位,不能有漏洗漏消毒的现象出现。

(1)酸液浓度1~1.5%,碱液浓度1.5~2%,加热至70~80度。

(2)清洗时间15~30分钟。

(3)设备和管道的消毒用85~100度的热水,时间在20分钟以上

(三)菌种制备间卫生管理细则(发酵操作间)

(1)菌种必须符合国家有关的食品卫生标准或规定;

(2)翻代的菌种应由制种员专人管理,标明代数和制备时间;

2、菌种生产过程的卫生

(1)菌种投入生产前必须经过检验,不合格的菌种不能用于生产;

(2)制备菌种的工具、容器和设备必备必须清洗消毒,使用前用沸水消毒,使用后及时清洗干净;

(3)菌种制备间定时用紫外线进行了灭菌,操作员工服、工作帽必须经过紫外线照射;

3、菌种制备间卫生的管理

(1)应有充足的灯光照明,保持制作间空气空气清新,地面清洁卫生;

(2)工作完成后对制作志气进行彻底的清扫、消毒;

(3)设置废弃物存放桶,废弃物应随时清理,并及时清除出厂,每天及时对废弃物存放桶清洗、消毒;

4、个人卫生和健康要求

(1)操作员应保持良好的个人卫生,工作服应保持清洁卫生;

(2)每年定期接受《食品卫生法》,乳品厂卫生规范及基他有关卫生规定的宣传教育;

(3)取得健康合格证方可上岗工作,每年进行一次健康检查。

(四)制备菌种操作规程

1、对制种用的不锈钢奶桶和大三角玻璃瓶用开水进行消毒,100度开水,保持20分钟以上。

2、制种开始前,从冷库中拿出小三角瓶种和大三角瓶种(母发酵剂),放在已消毒的灌装间指定的地方备用。

3、母发酵剂的制作:从灭菌奶中接出3l,43度的牛奶放入大三瓶中,打开小三角瓶盖,把菌种倒入大瓶奶液中,摇匀,加盖,用消毒了的塑料模扎口,瓶外有奶垢应用清水冲洗干净,然后放入发酵室发酵。

4、工作发酵剂的制作:从灭菌奶中接出30公斤43度的牛奶放入不锈钢桶中,打开大三角瓶(母发酵剂)盖,把菌种倒入不锈钢桶奶液中,摇匀,加盖,桶外有奶垢应用清水冲洗干净,然后放入发酵室发酵。

5、发酵操作员应时刻注意母发酵剂和工作发酵剂的发酵程度,达到发酵终点,ph达到3.8即可停止发酵,放放冷库冷藏备用。

6、对使用了的菌种窗口应及时清洗干净,并及时清洗制种现场。

7、认真填写操作记录表。关键控制点:

(1)对制种用的窗口用开水消毒,100度开水,保持20分钟以上。

(2)灭菌奶温度为43度

(3)发酵剂的发酵终点为ph3.8

(五)均质和灭菌操作规程

1、管中残留水应放尽。

2、开启冷热罐到均质机的物料管闸阀,打开均质机活塞柱冷却水,开动物料泵,见有奶液从物料管中流出,开动均质

机,奶液从均质机料管中正常流出后,调节第一级均质杆,使压力达到100mpa,接着调节第二级均质杆,使压力达到

200mpa,均质过程中应时刻注意均质压力是否达到稳定,出现问题及时解决。

3、均质完毕前必须松开第二、第一级均质杆,使压力为

0mpa,再关闭物料泵、均质机和冷却水,关闭物料管闸阀。

4、在平衡罐中牛奶达到一定量后(200公斤)即可进行

灭菌,先检查灭菌机的安全阀。压力表是否正常,开启平衡罐到灭菌机的物料闸阀,开动灭菌机物料泵,使牛奶在灭菌机中循环,开户蒸气闸阀检查所用设备是否正常,均质机、超高温灭菌机及板式热交换器,物料管是否消毒完毕,。冷却水,使蒸气压力达到3mpa以上,牛奶灭菌温度达到130度,达到灭

菌温度的牛奶开通闸阀送入板式热交换器进行冷却。

5、发酵酸牛奶冷却到43度,非发酵牛奶冷却到2~8度,做瓶装酸牛奶的灭菌奶和其他非发酵奶直接打到高位罐,以待灌装;在发酵罐中进行发酵的灭菌奶打到发酵罐中,进行发酵,以备后用。

6、生产发酵酸牛奶前,把工作发酵剂倒入高位罐内,搅

拌5分钟后方可灌装。生产双歧酸牛奶时还必须放入双歧杆菌。

7、灭菌过程中应时刻注意灭菌温度是否达到,稳定,灭菌温度低于要求的,灭菌应该立即达到循环状态,奶温达到要求后才进入板交冷却。

8、灭菌完毕,关闭蒸气闸阀,打开泄气阀,通入冷却水,让灭菌机迅速冷却,关闭物料泵。

9、认真填写操作记录表。关键控制点:

(1)均质压力应达到200mpa,且稳定。

(2)关闭均质机前必须把均质压力放松0mpa。

(3)灭菌时蒸气压力必须达到3mpa以上,牛奶灭菌温度达到位130度。

(4)做发酵酸牛奶的牛奶冷却到43度,做非发酵牛奶的牛奶冷却到2~8度。

(六)液态奶生产的工艺流程和要求

1.牛乳的前处理前处理包括鲜乳的验收、过滤、净化、乳粉的还原,和产品的质量标准化等。

2.均质:一般采用170~220kg/cm2的压力,均质温度为50~60oc。

3.杀菌或超高温杀菌:杀菌条件:115~120oc的条件下保温5~10s或130~150oc的条件下保温1~4s 。

4.冷却:高温杀菌后,采用盐水冷却至10oc以下。

5.罐装:冷却后的牛乳必须及时灌装,并保证灌装时不受到污染。

(七)酸奶生产的工艺流程及要点

1.牛乳的预处理:前处理包括鲜如的验收、过滤、净化、乳粉的还原、产品质量的标准化合杀菌等

2.均质:一般均质压力为160~180kg/cm3,温度为50~60℃

3.杀菌或超高温杀菌:杀菌条件是115~120℃条件下保温5~10秒,或130~130℃条件下保温1~4秒

4.发酵培养:按一定比例加入混合发酵剂(巴加利亚杆菌合嗜热链球菌等)在一定条件下培养

5.包装:添加发酵剂混合均质后,应立即灌装

6.冷藏保存:成品应贮藏在2~8℃冷库中,且低温下销售

(八)玻璃瓶灌装的操作规程

1.做好灌装机生产前的检查和维护和保养工作,消毒好的灌装头按编号依次上机,按需要的高度调节好奶瓶口离橡皮头子的距离,保证在灌奶过程中能定量灌满奶瓶。

2.用85度以上热水浸泡奶缸并保持20分钟,排尽奶缸中消毒热水,给各传动部件加足油,把冲盖模日期调到要求的数,并检查铝箔盖印是否清晰,等待装。

3.灌装开始,先开动空气压缩机,使气压达到0.4mpa,打开物料闸阀,奶液放人奶缸中液位不超过视察的二分之一。

4.启动输送带控制按钮,让奶瓶依次排满输送带,开启抽气机按钮,灌奶机控制按钮,冲模控制按钮,奶瓶顺利进入灌装工序。

5.灌装过程中应时刻注意灌装拨轮是否位正,灌装是否满瓶,冲模及压盖是否正常,发现问题及时处理。

6.灌装完毕,必须把灌装头卸下清洗干净,放于消毒液中浸泡过夜,奶缸,设备,输送带

清洗干净,流动轴和运动部分加油进行养护。

7.认真填写操作记录表。关键控制点:

(1)奶缸和灌装头用85度以上热水消毒并保持20分钟。

(2)铝箔盖印必须清晰。

(3)生产前、后必须对灌装机的流动轴和运动部分进行

加油

四、实习总结:

通过这次短暂的一个星期的实习,让我对食品厂里的一

些设施操作,注意事项等都有了一些了解,还对厂房里的管道设计以及一体化的设备有了初步的了解。通过这样的社会实践加强了我们对课本知识的巩固,完成了一个从理论到实践,从实践到理论的一个相互渗透相互升华的过程,实践与平时的学习相得益彰!

在这次实习期间达到了预定的目的,大量的食品专业知

识与社会知识相结合,既巩固了专业知识,又学会了社会知识,对我们不久的就业很有帮助。通过这次实习,对食品岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞,对好多基础性的知识不是很肯定,需要重新回顾、学习。对食品岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会,对于自己浮躁的心里也需要调整,把心态整理好,对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作,明白自己需要努力的方向。学会了

公司之间劳务合同范本.

编号:_________ ______ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司之间劳务合同范本. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:单位之间劳务派遣合同 劳务派遣合同 甲方:林西县安全生产监督管理局 乙方: 甲方因工作需要,需要劳务工。甲乙双方经过平等协商, 建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议: 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数 暂定??人,分别是????? 劳务派遣人员基本条件: 1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,白觉遵守甲方的各项管理制度。 2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。 3、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。 4、具有????资质和??操作证 二、劳务派遣人员的工资 1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方

商定的标准执行;

方银行账户(账户名及账号)。乙方根据派遣人员名单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内; 三、甲方权利与义务 (一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员 在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情 况; (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权; 劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方: 1、不符合甲方工作要求的; 2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的; 3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 (四)甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时,应 提前 10个工作日书面通知乙方。 (五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准; (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任; (七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技 能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守 的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。

农民工劳动合同书(完整版)

农民工劳动合同书(完整版) 合同编号:YT-FS-6563-81 农民工劳动合同书(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity 农民工劳动合同书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 编号_____ 甲方(用人单位)名称_____ 性质_____ 地址_____ 乙方(劳动者)姓名_____ 性别_____ 出生年月_____ 身份证号码_____ 户口所在地_____省_____县(市、区)_____乡_____村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式: 1、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月_____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_____年_____月_____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 4、甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_____。 三、劳动保护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。 7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

最新工厂劳务合同范本

最新工厂劳务合同范本 甲方(用人单位)名称: 性质: 法定代表人: 地址: 编号: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下: 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为*****期限合同,合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。其中试用期*****月。 三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事*****工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。 五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为 .实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险; 保险; 保险; 保险等社会保险手续。 七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。 十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。 十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的

劳务报酬合同范本

劳务报酬合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面是我为大家带来的劳务报酬合同范本,希望大家喜欢。 劳务报酬合同范本甲方:有限公司 项目负责人:身份证:手机: 合伙人:身份证:手机: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则,经充分协商同意后,达成如下协议: 一、劳务事项 甲乙双方为促进各方资源迅速转化为生产力,从而达到共同发展的目的。乙方现有XXXX房地产开发有限公司位于XXXX房屋拆除土石方工程施工承包业务。现施工总承包为XXXX房地产开发有限公司,但XXXX房地产开发有限公司将此房屋拆除工程转包出来,甲方为了顺利承包到“本工程”施工业务,经双方充分协商同意后,甲方诚请乙方为“本工程”施工承包事宜作相关劳务服务工作。甲方房屋拆除工程承包价以XXXX房地产开发有限公司房屋拆除为准(以下简称“本工程”)。 二、劳务报酬支付比例、方式和支付时间

一)甲乙双方约定,乙方完成以上劳务服务事项后,甲方承诺:每平方2元作为报酬,按月进度80%支付给乙方作为劳务服务费的报酬(税后价); 二)甲乙双方约定劳务报酬的支付时间:1.在甲方签订了施工合同后,甲方支付乙方劳务报酬万大写:万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除);2. 在甲方进场施工3天后,甲方再支付乙方劳务报酬20万大写:贰拾万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除),甲方通过银行转账或支付现金的方式支付乙方报酬。 三、违约责任 一)乙方为甲方完成“本工程”业务承揽后,若甲方不按双方约定的时间、方式和金额支付乙方劳务报酬,则视为甲方违约。如违约:甲方除全额支付乙方劳务服务费报酬外,还承诺按照总额的2倍赔偿乙方的损失,并且以劳务服务费报酬总额的5‰每日,作为违约金支付给乙方(另有约定的条款除外)。同时,乙方也可在工程发包人处扣除甲方约定的支付乙方的劳务报酬。甲方不得以任何理由拒付,否则视为甲方违约。 二)若甲方违约,乙方有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,并由甲方承担仲裁和执行中的一切费用(含律师费)。 四、其他约定事项

农民工简易劳动合同范本

编号: ___________________ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 农民工简易劳动合同范本 甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 签订日期:____年____月____日

最新农民工简易劳动合同范本 甲方(用人单位)名称:_______________ 住所:_______________ 法定代表人(主要负责人) 联系电话:_______________ 乙方(劳动者)姓名:_______________ 现居住地址:_______________ 身份证号码(其他有效证件号) 联系电话:_______________ 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。 第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定 工作任务为期限),自年月日至年月日止。其中,试用期自年 月日至年月日止。 第二条甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点为 . 第三条甲方安排乙方执行工作制(标准工时/综合计算工时/不 定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。 第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资,工 资(计时/计件)为 . 其中,试用期期间的工资为,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。 第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险, 缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。 第七条双方约定的其它事项:_______________ 第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:_______________ 年月日责任编辑: _______________inema

食品公司劳务合同范本

编号:_____________ 食品公司劳务合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作时间 甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行食品安全生产教育岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家食品卫生的有关规定为乙方配备必要装备。 3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。 四、工资待遇和保险待遇 1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律。 2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不服从甲方正当工作安排的; 4、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。 6、、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 7、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

公司之间劳务合同范本

公司之间劳务合同范本 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益,甲乙双方经平等协商一致,签订本协议,双方应共同遵守。 一、协议期限: 年月日起至年月日止 二、甲方的权利和义务: 1、根据工作需要,甲方使用乙方劳务人员______名(每月变化以实际人数为准),负责安排其工作岗位,并进行日常管理: 2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核,乙方劳务人员出现严重违规行为的,甲方可以将其退回乙方: 3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资,工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行,但工资支付补的违反法律法规。 4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。 三、乙方的权力和义务: 1、按时间按标准换取“其他费用”: 2、保证甲方固定资产的维护保养,做到不丢失、不损坏、不流失。

3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度,自觉接受甲方的监督考核。 4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》,并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作,未经甲方同意,不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。 5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳:劳务人员出现工伤时,乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。 四、乙方劳务人员工作标准: 1、准时到岗,遵章守纪,遵守本岗位安全操作规程,服从主管部门和相关领导的指挥。 2、保持工作岗位设备清洁,复制本方位设备的使用、维护、保养,发现故障应立即处理或保修。 3、预防责任事故,杜绝重大责任事故。 4、保证服务质量,做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。 5、其他内容按甲方的有关规定执行。 五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资 1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资,工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时,各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣,并以“其他费用”的形式划转到乙方。

食品厂整改报告

食品厂整改报告 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

****食品厂(或公司)“qs”认证整改报告(范文) 本厂(或公司)自****年**月**日取得“食品生产许可证”以来,严格根据食品生产企业的各项要求组织生产经营,全面实现了质量目标,使产品质量和经营管理上了一个新台阶。根据“食品生产许可证”管理规定,本厂于****年**月**日向**市市场监督管理局提出换证申请,该局于****年**月**日派出由***、***、***等三位同志组成的核查组对我厂(或公司)进行了全面深入细致的现场核查。核查组充分肯定了我厂(或公司)认真实施食品生产企业相关法律法规的成绩,认为已符合****生产企业“qs”审查标准,同时也指出了 * 个基本符合项需要改进,要求尽快予以整改。因此,我厂(或公司)专门组织有关责任部门和相关人员,对核查组指出的情况和问题进行讨论和总结,启动《预防与纠正措施控制程序》,认真进行了整改。现把整改情况总结如下: 一、存在的问题 [按顺序逐个列出审查组审定的基本符合项(8个以内)]。如: 1、1.4.1 未能提供食品安全法、质量管理手册等相关法规及生产工艺操作相关人员的培训考核记录; 2、1.4.4相关人员健康档案制度未落实到位; …… 二、整改措施 1、厂(或公司)领导和质量负责人专门组织召开了整改会议,统一认识,决定对存在的问题及时予以整改,逐项对照,认真落实,严格执行《质量管理体系文件》。 2、成立整改领导小组,对基本符合项限期整改,落实整改责任人。 3、通过有关责任部门和有关人员的积极工作,已于****年**月**日完成了整改。 通过这次“qs”换证现场核查组的现场核查指导,进一步提高了对实行全面质量管理的认识和管理水平,也发现了尚存在的问题。今后我厂(或公司)将认真总结经验,不断完善质量管理体系,严格执行****生产企业的相关法律法规,切实保障食品质量安全。 整改实施情况详见《整改实施情况表》 ****食品厂(或公司) ****年**月**日 ****食品厂(或公司)整改实施情况表 ****食品厂(或公司) ****年**月**日篇二:食品公司整改报告 重庆市怀乡食品有限责任公司整改报告 重庆市荣昌县质量技术监督局食品科: 2012年12月14日,贵局食品科李微波科长一行三人对我公

食品厂劳务合同范本

食品厂劳务合同范本 甲方:乙方: 姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话: 根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 第一条:有固定期限:从年月日起至年月日止;合同期限为年个月;试用期一个月,自年月日,至年月日终止。 第二条:根据甲方工作需要,安排乙方担任岗位工作。第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。 第五条:因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行。 第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条:工资支付按照国家和我省的有关规定,实行岗位工资制甲方支付乙方工资报酬,试用期工资每月元。甲方每月15日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第九条:甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要,依法建立和完善规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者,甲方有权进行纪律处分和经济处罚。 第十条:乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密 第十一条:甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训,乙方应当参与和接受。第十二条:乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训,接受考核,达到标准。 第十三条:甲方应建立企业民主管理制度,为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会,乙方享有参与企业民主管理的权利。

公司员工劳务合同

公司员工劳务合同 甲方: 乙方: 身份证号: 甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。 第二条乙方享有的工作条件与办公设施 1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。 2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。 3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。 第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利 1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度

予以规定。 2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。 3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。 4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。 第四条工作纪律 1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 第五条劳动合同的履行和变更 1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。 2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

农民工劳动合同书(范本)

农民工劳动合同书(范本) 甲方:资质等级: 地址: 法定代表人:联系电话: 项目负责人:联系电话: 乙方:身份证号码:联系电话:家庭住址:家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定,经甲、乙双方平等协商一致,自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲、乙双方约定以完成工程项目等工作任务的完成为本合同期限。合同时间自20 年月日起至完成该工程任务止,具体时间以《工程施工任务单》为准。 (二)乙方完成本条第一款工作任务后,经甲、乙双方协商一致同意后乙方转入甲方其他工程项目,本合同即终止。转入其它项目需重新签订劳动合同。具体时间以新签订劳动合同及《工程施工任务单》为准。如施工过程中需跨项目工程临时抢工调动,时间在两月内,可按上一项目签订的劳动合同履行。 二、工作地点和工作内容 (一)乙方同意甲方安排的工作地点在广西壮族自治区市县(市、城区)及甲方承建的建设工程区域范围内,乙方同意按照本合同第一条第二款约定进行调整。 (二)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)

工作。 (三)乙方应当按照甲方《工程施工任务单》要求及所规定的标准,按时保质保量地完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方根据工程建设领域施工的特点且经乙方同意,甲、乙双方按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)有关规定,乙方的工作时间执行综合计算工时工作制。 (二)甲、乙双方均同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式,旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。 四、劳动报酬 甲方根据《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第八条“对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。”的规定,甲方经与乙方协商并经乙方同意后,每月日前支付上月工资。乙方的工资按照计件计量方式发放,其工资构成为基本工资+剩余计件计量工资,即按月支付乙方基本工资元(不能低于当地最低工资标准)。工作任务在3个月以内的,剩余计件计量工资在乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付;工作任务在3个月以上的,剩余计件计量工资以每3个月完成的工作任务为结算节点,结算后一次性支付,直至乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付;施工工期跨年度的于次年春节前10日一次性支付应得劳动报酬未发放部分。 五、社会保险 (一)甲方按照《中华人民共和国社会保险法》等国家和地方有关政策规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴部分由甲方负责代扣代缴。 1.根据劳动者请事假,用人单位可以不支付工资的规定。因乙方请事假期间,未履行劳动义务,甲、乙双方约定请事假期间社会保险费(包括单位缴纳部分)全部由乙方承担。

食品整改报告模板

绵竹市华雨荣香食品有限公司《食品生产许可证》审查 整 改 报 告 二零一七年九月

2017年9月4日,审查组对我们公司进行了食品生产许可证规定条件审查。各位专家本着服务企业、有效监督的原则,依据《食品生产许可审查通则》,对我公司的申请材料和生产场所两个部分进行了全面、认真的审查,并针对企业在生产及管理上存在的不足提出了宝贵意见。 公司高度重视此次食品生产许可证的规定条件审查工作,根据审查结果,按照审查意见,认真分析原因,指定整改措施,责成专人负责整改工作,并监督落实到位。现将现场核查专家组发现的问题整改情况汇报如下: 1、改进项:1.1.2生产区与生活区相距较近。 整改措施:已完成通过植物绿化及道路将生产区与生活区相对隔离。 2、改进项:1.2.1二次油炸与裹衣区域略有交叉。 整改措施:已完成将调整一次油炸与二次油炸及裹衣生产区域的调整,将二次油炸单独划定区域进行,已避免交叉。 3、改进项:1.3.2原辅料标识不准确 整改措施:原辅料已完成进出厂挂牌标识(包含生产日期、生产批次、进厂日期、使用日期、使用数量、合格标识等有关信息)。 4、改进项:2.9 化验室布局不合理,个别计量器具精度不准确 整改措施:已完成化验室的重新布局,计量器具精度已调整,并送至质检所检验。 5、改进项:3.2.2工艺配方、工艺文件制度略有不足

整改措施:已将完善详细的工艺配方,以及适用于公司生产的工艺文件。 6、改进项:4.2职工培训计划制度略有不足 整改措施:已完善员工培训计划制度。 7、改进项:原辅料进厂资质收集不齐。 整改措施:加强对原辅料进厂资质要求的审核,对于资质不完 的供应商不予以采购。 以上是针对审查组提出的现场核查问题,我公司制定的相应整改措施。此次对公司的实地审查,是我们一次难得的学习和提高的过程,在审查组的耐心指导和辛勤的工作下,我们得以及时发现生产、质量管理中存在的不足和需要改进的地方。通过整改,我们组织内部人员严格依据《食品生产许可证审查细则》进行再次自查,相信通过此次新办《食品生产许可证》的过程,一定可以将公司的管理水平提高一个台阶,为公司的健康发展、产品质量稳步提高提供有力的保障。 绵竹市华雨荣香食品有限公司 2017年9月25日

最新精编劳动合同协议范例五十篇

2020年通用劳动合同范本五十篇 一、2020年最新合同范本库 1.食品厂劳动合同范本2020 食品厂劳动合同范本2020甲方:乙方:姓名:性别:身份证号码:法定代表人:出生日期:年月日或户口所在地住址:委托代理人:所属街道办事处:地址:本人现住址:邮政编码:邮政编码:联系电话:联系电话:根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。第一条:甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从______年___月___日起至______年___月___日止;合同期限为______年______个月;2、无固定期限:从______年___月___日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限:从______年___月___日起至____________工作任务完成时止,并以____________工作任务完成为终止合同的标志。试用期______个月,自______年___月___日始,至______年___月___日终止。工作岗位和内容第二条:根据甲方工作需要,安排乙方担任_________岗位工作。第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。第五条:因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。劳动保护和劳动条件第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行____________.(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。第八条:甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。劳动报酬第九条:工资支付按照国家和我省的有关规定,实行_________工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)甲方支付乙方工资报酬其中工资标准为元,试用期工资每月_________元。甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。第十条:甲方因生产(工作)需要,安排乙方在休息日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的,甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的,依法支付300%加班工资。保险福利第十一条:甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。第十二条:其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。劳动纪律第十三条:甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要,依法建立和完善规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者,甲方有权进行纪律处分和经济处罚。第十四条:乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。教育、培训、考核和民主管理第十五条:甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和

公司劳务合同范本

篇一:公司劳务合同范本公司劳务合同范本根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限 1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______日止,为期。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,为试用期。 2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事________________________工作。 2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放

事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资______元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。第六条社会保险和福利待遇1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保证规定执行。 2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。 3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬纲和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规2.乙方应遵守甲方的

新版农民工劳动合同范本

新版农民工劳动合同范本 劳动合同无效或部分无效的情形: 下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。 新版农民工劳动合同范本 甲方 (用人单位)名称_______________________________ 性质_____________________________ 地址_____________________________ 乙方 (劳动者)姓名_________________ 性别____________ 出生年月____________________________ 身份证号码______________________________ 户口所在地___________ 省 ____ 县(市、区) ______ 乡_______ 村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 、劳动合同期限

第一条经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式: 1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年______________ 月 日终止。其中试用期自年月日始,至年月日止。 2、无固定期限。其中试用期自_______ 年______ 月____ 日始,至_____ 年_____ 月_____ 日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 _______ 年____ 月____ 日;以乙方完成________________________________ 工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方担任____________________________________ 位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________ 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应 的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2019)。 第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的 事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_______ 元,试用期满

公司之间的劳务合同标准模板下载

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 公司之间的劳务合同 《公司之间的劳务合同》是由风林网络劳务合同栏目小编精心为大家准备的,欢迎大家阅读。 pmh公司(其总部设在××××,以下称“甲方”)与chc工程公司(其总部设在××××,以下称“乙方”),经过友好协商,乙方同意为甲方在ems国的zzz项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。 (一)合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。 (二)人员派遣 1.应按双方商定的计划派遣人员(详见附表2)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。 4.如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。 (三)准备费 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方____银行____帐号。 (四)工资 1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国____机场之日止。乙方同意在安排

最新食品安全整改报告范文最新

做好肉品安全宣传工作,增强宣传效果,扩大社会影响,使广大消费者充分了解食品安全知识,树立自我保护意识。下面是本站为大家整理的,供大家参考。 食品安全整改报告范文 为切实加强我单位的食品安全工作,保障消费者的权益,我单位组织了仓库、配料中心以及生产部门针对食品从原材料到成品生产过程中的每个环节进行深入探讨,结合消费者对我单位产品反应存在的质量问题,进行了认真地反思,从而提高了认识,立即对各个环节进行了一次细致的检查,并进行了相关整改,现汇报如下: 一、严格把关食品原料采购验收操作规程 严格筛选供应商,供应商资质必须齐全,采购的食品原料、食品添加剂及食品相关产品必须符合国家有关食品安全标准和规定的要求并做到及时索证索票、进货查验,出库时并做好相关记录。 二、严格规范食品粗加工与切配操作规程 原料加工前进行二次筛选,发现有腐败变质迹象或者有异常的,不得加工和使用,食品原料在使用前应洗净,必要时进行消毒,原料加工后在规定时间内如不及时使用要进行分类冷藏。 三、严格把控食品加工流程中的各个生产关键控制点 生产车间在加工食品时应对加工好的原料进行检查,如发现有腐败变质或者有异常的,不得进行制作加工,蒸煮类食品必须蒸熟煮透,品控部门必须做好产品的留样工作以及相关台帐记录。 食品卫生安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,食品卫生工作任重而道远,我们将抱着对广大消费者高度负责的态度,将此项工作落到实处,也希望广大消费者及相关单位对我们进行监督并提出宝贵意见。 ××市××食品有限公司 20xx年x月x日 食品安全整改报告范文 我局对照本部门职责与《食品安全法》、《药品管理法》的相关要求,对我县2012年的食品药品安全工作进行了自检自查。现将自检自查情况报告如下 一、加强领导,健全机构

公司间劳务合同范本.doc

公司间劳务合同范本

甲方:___________________________ 地址:___________________________ 电话:___________________________ 电传:___________________________ 法定代表人:_____________________ 职务:___________________________ 国籍:___________________________ 乙方:___________________________ 地址:___________________________ 电话:___________________________ 电传:___________________________ 法定代表人:_____________________ 职务:___________________________ 国籍:___________________________ 以________公司(总部设于________)为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理: (1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。

相关文档
最新文档