中国人民大学实习手册

中国人民大学实习手册
中国人民大学实习手册

按照培养计划进行专业实习,是促进学生运用专业理论和专业知识观察问题、提高专业分析能力的有效方法,是培养学生理论与实际相结合的必要形式。专业实习是必修课,以4学分计;学生实习成绩分为优、良、中、及格和不及格五个等级。本科学生应认真对待专业实习,在实习期间需要制定实习计划,定期完成实习记录,进行实习总结,并在指导教师的指导下完成不少于3000字的实习报告。

本科学生实习工作由各学院具体组织实施,学校教务处对学院的工作进行总体管理。

各学院应根据专业实际情况,制定相应的本科学生专业实习工作细则,集中安排时间,采取分散实习或集中实习相结合的方式,组织本科学生进行专业实习,时间应不少于四周;各学院的本科学生专业实习工作细则须报送教务处备案。

各学院应对学生的实习单位进行严格审核。

各学院应选派职称为讲师(含讲师)以上的教师负责指导学生实习。指导教师的职责是:帮助学生确定实习计划;指导学生进行实习并完成实习报告;根据学生的实习报告以及实习单位鉴定,评定学生实习成绩。

各学院应向教务处推荐优秀实习报告,并由教务处汇总、制作《中国人民大学本科学生优秀实习报告集》。

本科学生可从教务处主页(https://www.360docs.net/doc/5b14803125.html,)下载实习手册,自行打印,并按照封一、《实习计划》、《实习单位基本情况》、《实习记录》、《实习总结》、《实习单位鉴定》、《本科学生实习成绩评定表》、《实习报告》的顺序装订。

实习手册的装订应统一使用《中国人民大学本科学生实习手册封面》。

本科学生实习手册

学院:

专业:

年级:

姓名:

学号:

实习报告

成绩:

评阅教师:

时间:

中国人民大学本科学生实习报告

2015届中国药科大学推免生名单公示

2015届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生名单公示 根据《关于做好2015届本科毕业生的推荐免试攻读研究生工作的通知》(药大教函〔2014〕11号)和《中国药科大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(药大教〔2006〕135号)的文件精神,经有关院系按程序组织推荐、考核,推荐以下384名同学(名单见附件)获得中国药科大学免试攻读研究生的资格。 公示期:9月19日—9月22日。如有异议,请于9月22日17:00前将意见反馈至教务处。电话:86185207,联系人:彭老师,电子邮件:pjy @https://www.360docs.net/doc/5b14803125.html,。 中国药科大学教务处 2014年9月19日

附件: 院部系:药学院共 154 人 专业姓名专业姓名专业姓名药学(药学方向)刘熠药物制剂阮思达药学(药理方向)丁杨 药学(药学方向)李江硕药物制剂杜适药学(药理方向)官丽欢 药学(药学方向)赵沁媛药物制剂包圆圆药学(药理方向)李雪萍 药学(药学方向)何子豪药物制剂朱勇药学(药理方向)夏念 药学(药学方向)王欢药物制剂杨二爽药学(药理方向)朱良 药学(药学方向)潘微彤药物制剂耿天娇药学(药理方向)廖红卫 药学(药学方向)许丹丹药物制剂张翠婷药学(药理方向)李成园 药学(药学方向)顾慧琳药物制剂武佳玉药学(药理方向)向鹏君 药学(药学方向)叶思药物制剂袁盛霄药学(基础药学理科基地) 任欲然 药学(药学方向)孙丽涵药物制剂葛英药学(基础药学理科基地) 陈宇 药学(药学方向)赵丹丹药物制剂金雨婷药学(基础药学理科基地) 徐珩 药学(药学方向)姜蕊琪药物制剂冯敏药学(基础药学理科基地) 王遣 药学(药学方向)彭伟青临床药学杨霞药学(基础药学理科基地) 苏媛 药学(药学方向)吴珊湖临床药学陈湉傲药学(基础药学理科基地) 于瑶 药学(药学方向)张燚临床药学高菲菲药学(基础药学理科基地) 费禹翔 药学(药学方向)徐炯临床药学潘奕彤药学(基础药学理科基地) 戴爽 药学(药学方向)李天琪临床药学赵奕药学(基础药学理科基地) 陆冰榴 药学(药学方向)苏月临床药学任光辉药学(基础药学理科基地) 谷世寅 药学(药学方向)刘琳琳临床药学尹航药学(基础药学理科基地) 马晓菲 药学(药学方向)席佳越药物分析陆炜药学(基础药学理科基地) 吴荣洁 药学(药学方向)张束炜药物分析唐崇壮药学(基础药学理科基地) 周启蒙 药学(药学方向)赖嘉卓药物分析王赟药学(基础药学理科基地) 朱秋文 药学(药学方向)席颖药物分析薛亚茹药学(基础药学理科基地) 伍悦 药学(药学方向)黄昊哲药物分析李薇药学(基础药学理科基地) 徐畅 药学(药学方向)张倩倩药物分析乔洲药学(基础药学理科基地) 冯臻 药学(药学方向)闵红萍药物分析张倩颖药学(基础药学理科基地) 戴量 药学(药学方向)※朱书雷药物分析江咪药学(基础药学理科基地) 吴崇富 药学(药学方向)※余静药物分析高长醒药学(基础药学理科基地) 席婉琳 药物制剂梁海莎药物分析王璐药学(基础药学理科基地) 元子青云药物制剂郭李盈药物分析刘天娇药学(基础药学理科基地) 栾佳琪 药物制剂边琼药物分析王琦药学(基础药学理科基地) 周淑喜 药物制剂潘楚玥药物分析李少元药学(基础药学理科基地) 严勇 药物制剂陈柯戎药物分析秦智莹药学(基础药学理科基地) 陶怡 药物制剂韩悦药物分析郑梅药学(基础药学理科基地) 马宇 药物制剂周安维药物分析王瑞药学(基础药学理科基地) 薛夏琳 药物制剂何昀药物分析陈梦药学(基础药学理科基地) 林娜 药物制剂陈丹丹药物化学陈德恒药学(基础药学理科基地) 周先豪 药物制剂杨芸药物化学黎漓药学(基础药学理科基地) 周洁 药物制剂赵美慧药物化学朱婕药学(基础药学理科基地) 田春莉

毕业实习手册实习计划

毕业实习手册实习计划 本文是关于毕业实习手册实习计划,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 毕业实习计划篇一 毕业实习是教学过程的重要组成部分,是对学生进行综合能力训练的一个极其重要的教学环节。它不仅可以提高学生对所学知识、技能的综合运用和分析能力,培养学生的社会适应能力,而且也是对我系人才培养质量的全面检查。根据社会工作、学前教育专业教学计划及我系教学工作的安排,我系20XX 级社会工作、学前教育专业共4个班级将于20XX年上学期进行毕业实习。为了使这项工作有计划、有步骤的展开,并最终顺利实现预期目标,特制定本计划。 一、实习目的 毕业实习是理论与实践相结合的重要方式,主要目的在于了解行业发展趋势,提高学生思想政治水平、职业素养、专业技能、实际操作和独立工作能力,为学生从学校走向社会、从学生走向职业岗位奠定坚实的基础。 二、社会工作专业实习内容和任务 (一)实习目标 1、了解实习机构的架构、理念、政策和服务内容,社区内的社会问题。 2、了解自我实习取向,拓展专业领域,规划专业生涯,增强专业认同。 3、了解社会工作的方法与程序,整合社会工作理论与实务。 4、把握社会问题及其政策,了解社会机构运作状况,践行专业价值。 5、培养助人和志愿行为的理念,实践服务社会的专业理念。 (二)实习内容 本次毕业实习共分为三大阶段,具体步骤如下:

A:实习前准备和动员阶段: 1、20XX年11月30—12月30日,召开实习动员大会,联系实习单位。 2、20XX年1月3—7日,所有实习的学生和老师进行联系,商量相关实习内容。 3、20XX年2月8日,所有实习的学生和老师进入实习环节。 B:实习开展和落实阶段: 5、20XX年2月13日—17日(第一周) 学生任务:每工作日撰写一篇实习日志,完成机构导引报告(见文件6);其中实习日志的字数不得少于1000字,导引报告字数不得少于20xx字。教师职责:第一次进入实习单位,与单位负责人建立联系,并做好实习督导记录,收集并批改学生的实习日志与导引报告。 6、20XX年2月20日—24日(第二周) 学生任务:学生撰写毕业实习学习契约,学习契约不得少于20xx字数。 教师职责:第二次进入实习单位,并做好实习督导记录召开第二次学生实习督导会,做好实习督导记录,并与学生商定毕业实习契约。 7、20XX年2月27日—3月2日(第三周) 学生任务:学生撰写毕业实习实习计划书实习计划书不得少于3000字数。 教师职责:在本周内召开第三次学生实习督导会。与学生商定毕业实习计划书的最终定稿。 8、20XX年3月5日—20XX年4月27日 学生任务:每周撰写一篇实习周记,实习周记不得少于20xx字数;学生必须在此期间,开展三次大型活动或者项目;并做好该活动或项目的计划书、过程报告以及总结报告(届时与督导老师商量确定)。 教师职责:每周召开一次实习督导会,每月去二次实习机构;

实习报告模板【四篇】

实习报告模板【四篇】 实习报告模板【一】实习时间:xx 年 3月 1 日—— 6月 1 日实习地点: 实习目的:学习网页设计的处理过程,将所学书本知识用于实践,增加个人实战能力和团队合作能力。一、实习单位介绍 (简称“圣才教育”)是一家为全国各种考试(学历、等级、职称资格等)和专业课(经济类、管理类、理工类等)学习提供辅导(面授班、网授班等)、教辅图书、视频资源库、题库系统(在线考试)、电子类资料等全方位教育服务的综合性学习型公司。公司总部位于北京市海淀区中国人民大学文化大厦,在武汉设有全资子公司,现有员工200余人,其中90%以上的员工拥有大学本科以上学历。公司同时运作圣才人才培养工程基金,为一些贫困学生(主要为在校大学生)提供经济资助。武汉分公司办公地址:武汉市洪山区珞狮北路樱花大厦B座2103室(邮编:430072)。二、实习内容xx年3月1日起开始在公司实习,根据公司规定,实习期为三个月。到目前为止,已经实习快两个月了,在这短短的两个月时间里,我学到了很多东西,也有很多深刻感触。在公司实习的这段时间里,我做了以下这些事情:(一)、适应公司环境,网页素材的收集,以及图片的处理。在大学里对一个学生来说什么是最重要的,那就是学习能力。要知道,这个世界上,知识在发展,人类在进步,每天都在进行日新月异的变化,我们的知识储备总会有不够的地方,但是一定要有学习能力,只有这样才能占据主动,才能更快的适应。在第一周里,我成功的适应了公司的工作环境和生活节奏,每天早八点上班,晚17:30下班,中午休息一个半小时,每周还有一天假期。作为一个即将毕业的大学生,我的知识储备肯定有不足的地方,毕竟学校教的东西会有一部分和社会是脱节的,但好在我的领导一开始对于我没有太多的要求,他只是要求我尽快的适应公司的工作和生活,尽快熟练的掌握相关技术,干好本职工作。具体工作就是从网络上找到需要的文字材料,还可以自己编写有关的文字材料,将这些素材制作成Word文档保存在“文字资料子目录下”。以供别的网站编辑人员使用。(二)、学习基本的网页布局经过一周的适应和培训,我对网页素材的收集可以说是得心应手。于是在组长的带领下,我开始学习基本的网页布局并动手实训。通过一周的练习,我对以下基本布局都能熟悉掌握并使用:“国”字型、拐角型、标题正文型、左右框架型、上下框架型、综合框架型、封面型、Flash型,(三)、文字信息的设计和编排熟悉了基本的网页布局,接下来的工作就是在页面上编排文字及图像信息。别小看这一步,好的编排和设计更能吸引浏览者对网站的关注。因为文字与图像之间或文字与文字之间在经过叠置后,能够产生空间感、跳跃感、透明感、杂音感和叙事感,从而成为页面中活跃的、令人注目的元素。指导老师说:颜色的运用除了能够起到强调整体文字中特殊部分的作用之外,对于整个文案的情感表达也会产生影响。还有就是文字颜色的对比度,它包括明度上的对比、纯度上的对比以及冷暖的对比。这些不仅对文字的

大学生毕业实习手册范文

大学生毕业实习手册范文 学生毕业年级院系:四川师范大学纹理学院学院指导教师:曾铮学生姓名:柳竣峰实习单位:四川鸿腾建设集团有限公司实习岗位:企划实习时间:年月日—年月日四川师范大学文理学院教务处制第一次:第二次:第三次:学生实习小节:备注:本表格上的实习成绩由实习指导教师根据学生实习期间的表现按优秀良好中等及格不及格五级记分。 实习期间学生每周需主动通过多种方式与实习指导教师进行联系不少于次并定期向指导教师汇报实习期间的学习思想安全的等相关情况可以采取远程在线平台或面谈等形式进行。 实习指导教师需按照实习计划的要求,认真指导学生,确保每位实习学生按时按质完成毕业实习任务。 实习结束后一周内学生需对实习进行总结,将本记录册打印装订后交实习指导教师处填写评语及成绩。 学院实习指导教师签名:日期:所在院系盖章:第二篇:大学生店毕业实习总结范文字今年月份,我正式走进明都汽摩集团新北区东晟东风本田店开始了自己人生中的第一份实习工作:机修实习生。 江苏明都汽摩集团创立于年月,总部位于江苏省常州市,现有员工余名,拥有固定资产亿元,年实现销售亿元。 公司坚持树企业品牌创百年名店的企业发展方向,经过多年的不懈努力,已从最初的摩托车销售,逐步发展成为以汽车销售服务为核

心,摩托车销售服务,电动车生产销售和高星级宾馆经营为辅的多元化集团企业。 公司拥有独资子公司个,控股子公司个。 目前集团公司汽车在常武地区所特约代理经营的项目有:店一汽奥迪店名爵店一汽大众店上海大众店北京现代店长安福特店东风雪铁龙店菲亚特店广州本田店东风本田店通用五菱店,另有日本斯巴鲁德国进口大众路虎捷豹东风雪铁龙法国雷诺等店正在建设中,即将交付使用。 同时集团公司还取得韩国现代等个进口国产品牌的特约代理权,并开展汽车租赁二手车置换等相关业务。 江苏明都已经成为常武地区的知名企业。 集团公司先后荣获江苏省诚信单位江苏省质量诚信企业省放心消费创建活动示范单位常州市优秀企业文明单位先进集体及资信级单位等诸多荣誉称号。 并在常州市委市政府举办的创星争先活动中先后荣获服务业四星三星企业称号,被常州市人民政府授予常州市五一劳动奖状,是常州市百城万店无假货示范店。 东风本田明都东昇店位于通江大道号,沪宁高速入口处,地理位置优越交通便利,是新北区国际汽车城家族的全新一员。 店由明都汽摩集团全资投建,严格按照本田全球统一标准设计建造,集整车销售售后服务零部件供应和信息反馈于一体。

中国药科大学2014年本专科专业介绍

中国药科大学2014年本专科专业介绍 ?作者:招生办 ?来源:招办发布 ?阅读:6912 ?时间:2014/6/8 15:52:42 ?栏目:专业介绍 2014年本专科专业介绍 药学院 药学(基础药学理科基地) 修业年限:四年授予学位:理学学士 业务培养要求和目标:本专业学生应掌握药学的基础科学理论和实验技能,具有宽厚的基础和一定的创新能力,具备从事创新药物研究、药学生物技术研究、药物评价研究的扎实基础。培养能从事药学研究和教学工作的高级科学技术人才。 该基地班属“国家理科基础科学研究和教学人才培养基地基础药学专业点”(简称基地班)。根据国家对基地班人才培养的要求,学校精心组织,加强生物学科、数理学科、计算机在药学领域的应用等内容的教学。该基地班采用竞争机制,实行滚动分流的培养方式。符合条件的品学兼优者可推荐免试攻读硕士学位研究生。 主要课程:大学英语、高等数学、线性代数、数理统计、物理学、基础化学、仪器分析、有机化学、物理化学、生物化学基础、基础生物学、微生物学、药学医学基础、有机合成反应、天然药物化学、分子生物学、药物化学、药剂学、生化药学、计算机辅助药物设计、药物分析、药物设计、专业英语文献等。 药学 修业年限:四年授予学位:理学学士 业务培养要求和目标:本专业学生应掌握药学各分支学科的基本理论和基础知识,接受药学科研方法和技能的基本训练。具备较扎实的基础和较宽广的专业知识。培养能从事药物化学、药物分析、药物评价、临床合理用药、医药经营及管理、新药研究与开发、药品生产与管理等方面工作的高级科学技术人才。 主要课程:大学英语、高等数学、线性代数、数理统计、物理学、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、生物化学与分子生物学、微生物学、天然药物化学、药物化学、生药学、药理学、药剂学、药物代谢动力学、药物分析、临床药理学、细胞生物学、病理生理学、药物毒理学、药学医学基础、临床医学概论等。

大学生实习计划书

大学生实习计划书 大学生实习计划书 大学生实习计划书1 一概述大学生就业难已成为不容置疑的社会现实, 大学生就业难,难在多个方面,其中工作经验已经成为求职的大学生被用人单位拒之门外的常见理由。因此,实习成为就业前最重要的和必不可少的一个环节。更加重要的是,实习是大学生了解自己、体认社会、熟悉行业、拓宽视野、为职业生涯规划提供理论依据的一个重要环节,而且一个成功的实习往往带来一个满意的就业。对于企业来说,招收和培养实习生不但是自己应尽的社会责任,更是为自己发现和培养人才的捷径。所以,实习的重要性不亚于就业! 但是在目前,实习还没有引起社会、高校和大学生的足够重视。社会没有给大学生提供足够的机会和实习权益保障,大学生在实习过程中也存在着许多误区,乃至于实习没有起到应有的作用。目前,有一些民间团体能够为大学生提供实习服务,但是没有一个具有相当社会影响力和规模的组织,更没有专门服务于实习的专业机构。北京高校生就业指导中心实习部,作为以促进大学生实习与就业的唯一权威的专业的官方机构,在带领与促进实习事业方面有着不可推卸的责任。我们已经为推动实习事业做出骄人的成就!但是面对每年递增的毕业生,面对越来越难的就业,我们感到任重道远! 综观社会事业发展史,媒介对一个时代或事业起到了不可替代的作用。在推动实习事业的道路上,这种媒介迟早也必须要出现的。有了这种媒介,就能更系统,更广泛,更有效,更深刻,更专业地宣传实习,并引导规范和富有成效的实习行动。 本手册是站在大学生实习的立场上,以宣传和引导实习为目的而出版的。本刊可以是一本内刊式的宣传手册,也可以是面向社会发行的,具有社会性,文学性和宣传性的专题读物。可以是电子刊物,也

色谱分析(中国药科大学) 第3章 气相色谱分析

色谱分析(中国药科大学)第3章气相色谱分析

第三章气相色谱分析 第一节气相色谱仪的流程 气相色谱仪是一种多组分样品的分离分析工具,它采用气体为流动相。其简化的工作流程见下图。载气由高压钢瓶或氮气发生器供给,经减压阀、流量表控制计量后,以稳定的压力、恒定的流速,连续流过气化室、色谱柱、检测器,最后放空。样品进样后在气化室高温气化,被栽气带入色谱柱进行分离,被分离后的样品组分再被栽气带入检测器进行检测,最后检测信号由工作站采集并记录。 1-载气钢瓶;2-减压阀;3-净 化干燥管;4-针形阀;5-流量 计;6-压力表;4-针形阀;5-流 量计;6-压力表;9-热导检测 器;10-放大器;11-温度控制 器;12-记录仪。 填充柱气路: 毛细管柱气路:气色检工 载 进(以FID为

毛细管柱气相色谱系统与填充柱气相色谱系统的气路显著不同,毛细管柱的载样量小,所需载气流速也小0.2~5ml/min ,使用常规微量注射器进样时,柱子必然超负荷,得不到毛细管柱的高效分离能力。因此常用间接进样法,即分流进样法。分流进样法进入柱子的样品量只是进样量的极小部分,因此不会超载。此外,毛细管柱气路在柱后有补气(make-up gas ,又称尾吹气),即从柱尾向检测器吹气,使柱中的组分一出来便被送到检测器,补气的目的是防止峰展宽。 色谱柱是色谱仪的“心脏”,样品中各组分的分离是在色谱柱中完成的。气相色谱法中所采用的柱子分二类:一类为填充柱,另一类为毛细管柱。 图3-1 填充柱 气检 工 载 进(以FID 为分 补

图3-2 毛细管柱 填充柱:内径2—6mm,柱长0.5—6m,柱内填充一定粒度的填料,填料的粒度一般有三种规格,即60—80目,80—100目、或100—120目。目为粒度单位,指一英吋长度上可排列的颗粒的数目。 在填充柱色谱中,填料如用固体吸附剂则为气固填充柱色谱(GSC),如用涂了固定液的担体,则为气液填充柱色谱(GLC)。 毛细管柱(又称Golay 柱或空心柱),内径0.1—0.5mm,柱长10—100m,中空,内壁涂布或键合有固定液。 色填充 分 制备柱:内径 气—固 气—液 内径2~6mm,柱 长0.5~6m,填料毛细管柱:内径0.1~0.5mm,固定液

中国药科大学中药学院人体解剖生理学期末试卷

中国药科大学人体解剖生理学试卷 A 专业____班级____学号___姓名____ 评卷人 一、名词解释(10分) 1)凝集素 2) 肺牵张反射 3) 阈强度 4) 应急反应 5)胃肠激素

二、是非题(10分) ()1) 在同一条神经纤维上,动作电位的幅度随着传导距离的延长而逐渐缩小。 ()2) 侏儒症是由于食物中缺少蛋白质而引起的。 ()3) 将红细胞置于高渗溶液中时,红细胞会膨胀破裂而发生溶血。()4)循环血液中嗜酸性粒细胞的数量,在蠕虫感染时减少。 ()5)毛细血管前括约肌的舒缩活动主要受局部代谢产物浓度所调节。 ()6)由于每分通气量是潮气量与呼吸频率的乘积,故呼吸频率愈快,通气效率愈高。 ()7)头期的胃液分泌仅受体液调节,分泌的胃液特点:分泌的量多,酸度高,胃蛋白酶的含量高。 ()8)胰岛素促进组织细胞对葡萄糖的摄取和利用,加速葡萄糖合成糖原,促进葡萄糖转变为脂肪酸。 ()9)下丘脑与神经垂体之间的联系是借助于垂体门脉而沟通的。()10)甲状旁腺素是由甲状腺分泌的,它主要调节体内钙磷代谢。 三、填充题(25 分) 1)血液凝固的三个基本步骤是、、 。这三个步骤都需要参与。2)B型血人的血浆中存在凝集素。 3)心电图PR间期代表。4)心力衰竭时,心肌收缩力减弱,可使中心静脉压。5)交感神经节后纤维释放,与心肌细胞膜上受体结合产生正性变力、变时和变传导效应。

6)微动脉、后微动脉、毛细血管前括约肌、真毛细血管、微静脉构成了微循环中的。 7)肺泡表面活性物质由肺泡壁上的细胞分泌,其主要成分为。 8)迷走神经兴奋时,其节后神经纤维释放,它使支气管平滑肌。 9)调节呼吸运动的基本呼吸中枢在。 10)副交感神经兴奋可使消化道运动,消化腺分泌。11)十二直肠和空肠上细胞释放促进胰腺小导管上皮细胞分泌大量水分和碳酸氢盐。 12)胃蛋白酶原在作用下转变为具有活性的胃蛋白酶。13)致密斑可感受小管液中NaCl含量的变化,并将信息传递给颗粒细胞,调节的释放。 14)激素按其化学结构可分为二大类,分别是,。 15)人体的主要产热器官是骨骼肌和,主要的散热部位是。 四、选择题(15分) ()1)神经细胞在接受一次阈上刺激后,兴奋性的周期性变化是 A 相对不应期-绝对不应期-超常期-低常期 B相对不应期-低常期-绝对不应期-超常期 C 绝对不应期-相对不应期-超常期-低常期 D 绝对不应期-相对不应期-低常期-超常期 ()2) 在骨骼肌收缩中具有ATP酶活性。 A 原肌凝蛋白B肌凝蛋白 C 肌纤蛋白D肌钙蛋白

报社实习报告4篇

报社实习报告4篇 报社实习报告大学生报社实习报告报社总结实习报告报社记者实习报告我们学院要求学生暑期开始实习,可是笨鸟先飞、不甘落后的忧患意识,使我五 月份就开始张罗联系实习单位,直到九月份结束实习任务,先后在两家单位实习。如 今细说从头,确有一番感叹。 一、报社实习辛酸史——大学生是个蚂蚁吗? 五月份起,我便不放过任何实习的信息和机会,通过bbs 上得知某报社正招收实 习生,该报社是从属于南方报业集团,为南方日报的子报,往年暑期均会策划举办大 规模的夏令营活动。我自认从小有几分笔上功夫,便带看发表过的一大叠作品去应聘 了。可是该报社并没有翻阅我的作品,只问了我几个简单的问题,便同意接收我为其 编辑部实习生了。可是接下来的情况,却让我无时不刻不想打退堂鼓。 办公室遭遇辱骂 当我满怀信心第一天上班,我刚坐在办公室的椅子上,便有一个负责网页的男的 过来问我:“你是汕头人?”我报以一笑,回答是。没想到他用不屑的语气说到: “我最讨厌的就是你们汕头人,你们汕头人都虚伪、自

私、浮夸、不讲信用;汕头这 个城市也真的很烂,那么好的地域条件都被你们汕头人搞得乌烟瘴气……”这一连珠 炮似的对我家乡的攻击,使我完全呆愣了,我完全没有预想到会遇到这种诽谤。 等我缓过神来想辩驳几句时,他又挑衅地问:“你学什么专业的?”答曰公关。 “那么多专业都不学,偏偏学公关。这是什么烂专业?……”我试图以我的专业知识 来纠正他的错误观点,可是发现一切都是徒劳——一切正统的理论都被他xx个遍。 我只好不做声了,期待他发完谬论赶快闭嘴。 而更让我前所为见的是一种奇特的办公室景观:除了我和他,办公室所有的人都 默不作声,没有人出来主持公道,只是任凭那种叫嚣和辱骂充斥在空气中——一种冷 漠的事不关己的空气。或许这是世态。 仅仅是第一天,遭遇到前所未有的人身攻击,已经使我对报社视为畏途了。 现在细想,自己缺乏一种泰然,那种公关口才课上陈大海老师所言的“不战而屈 人之兵”的技巧,那种“走自己的路,让疯狗继续咆哮”的练达。感谢这条疯狗的辱 骂,给我以心理素质的猛烈锤炼。

大学生生产实习手册范本

生产实习手册(20 ~20 学年第学期) 实习单位: 姓名: 院(系): 专业: 班级: 学号: 实习时间:20 年月至20 年月

一、学生实习出勤表 二、实习单位概况 三、实习(调查)计划 四、实习过程记录表 五、实习生重要日志 六、实习总结 七、实习成绩评定表

一、各专业学生的实习工作由各教学院具体组织实施,学院教务处对各教学院的工作进行总体管理和协调。各教学院应对学生的实习单位进行严格审核。 二、实习手册每生一册,主要反映学生毕业实习内容和实习完成情况,要求学生按实习进度详细记录,内容必须真实、准确、完整、清楚。 三、各教学院应选派认真负责的老师指导学生实习。帮助学生审定实习计划;指导学生进行实习并完成实习报告。任何人不得无故不参加实习,有特殊情况必须在事前向所在学院提出书面申请并安排补修实习。 四、实习结束时,由实习单位、实习单位指导老师在实习手册上做出评定并签字盖章。并交回所在学院进行批阅。 五、各教学院根据学生的实习情况、实习报告和实习单位鉴定,综合评定学生实习成绩。学生实习成绩分为优秀(≥90分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(≤59分)五个等级。 六、实习期间由学生妥善保管,实习结束后,留存所在教学院。 七、各类实习资料可在教务处网页“学校主页>>管理机构>>教务处>> 文档下载>>实习实训”下载。

实习成绩评定标准 1.优秀(≥90分) 能很好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解,体现出一定的创新意识。实习态度端正,实习中无违纪行为。 2.良好(80分-89分) 能较好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结,实习态度端正,实习中无违纪行为。 3.中等(70分-79分) 达到实习大纲中规定的主要要求,实习报告能对实习内容进行全面的总结,实习态度端正,实习中无违纪行为。 4.及格(60分-69分) 实习态度端正,完成了实习的主要任务,达到实习大纲中规定的基本要求,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统,实习中虽有一般违纪行为,但能深刻认识,及时改正。 5.不及格(≤59分) 凡有下列情况之一者,均以不及格论处: (1)未达到实习大纲规定的基本要求,实习报告马虎潦草,或内容有明显错误; (2)未参加实习时间超过全部实习时间三分之一以上者; (3)违反实习纪律,造成不良影响者。 (4)实习内容和地点已经确定,未经学校同意,私自更换实习内容和地点者。

劳资员毕业实习报告

劳资员毕业实习报告 篇一:工作总结之劳资员篇 工作总结 XX年8月,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了河南安装工程管理分公司,并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来,我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀,在他们的不断引导与熏陶下,我渐渐的熟悉了公司的状况,并开始从事自己的分内工作,项目部的日子是苦的,但有了学习的氛围和人性化的关怀后,我的心情是灿烂的,我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸! 时光飞逝,眨眼间XX年已悄然而过,我带着新的奋斗目标跨入XX,并依公司相关规定特在此提出转正申请,下面是我近六个月的工作总结: 一、社会保险的管理: 1、根据人员变动信息,及时上报各类人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。 2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。 二、薪资管理工作: 按时审核项目部人员的考勤状况,及时完成劳务费分配

单和工资报表等相关工作,并协助会计完成工资的发放等工作。 三、劳动关系管理: 1、按照公司规定协助部门领导,完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。 2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,协助分公司完成劳动合同备案等工作。 3、严格执行公司制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。 四、其他工作: 完成领导交办的其他工作。 劳资工作相对比较复杂,需要有较高的理论水平和自身修养。在平时的工作中,我认真学习公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,及时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策,并运用于工作实践之中。在实际工作中,时时注意新文件的走向,正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑难,并把我在各方面所学到的经验跟他们分享,也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。 虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的

大学生实训项目手册

DLSP Learning 大学生实训 项 目 手 册 (V2.2) 大连软件园信息技术培训中心 2008年8月

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大连软件园股份有限公司Dalian Software Park Co., Ltd., 地址:中国大连市软件园东路21号邮编:116023 Page-II 目录 一、中国服务外包产业人才需求背景 (1) 1、服务外包产业人才需求概览 (1) 2、服务外包产业人才现状分析 (1) 二、人才培养体系与实训 (3) 三、实训 (4) 1、实训、课程体系、实训项目的合作与引进 (4) (1)课程体系引进 (5) (2)联合开发实训项目 (5) (3)实训基地建设 (6) 2、实训课程体系介绍 (6) ITO类课程体系 (6) BPO类课程体系 (7) 3、实训项目介绍 (8) (1)某培训中心网站 (9) (2)某IT外包人才网 (9) (3)某公司人才数据管理系统 (10) (1)CALL CENTER实训课程 (10) 4、实训流程与特点 (14) 四、案例 (16) 案例一 (16) 案例二 (16)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大连软件园股份有限公司Dalian Software Park Co., Ltd., 地址:中国大连市软件园东路21号邮编:116023 Page-1 一、中国服务外包产业人才需求背景 1、服务外包产业人才需求概览 根据McKinsey的2005年的研究报告,在全部服务性工作岗位中,适合进行离岸外包的这部分工作占到了11%左右(11%是理论上全球各行业最大外包幅度的平均数据),但是不同的服务行业之间适合离岸外包的岗位比例情况差异很大。通常来说,某一行业需要面对客户的程度越高,其外包的可能性就越小,因此,零售业的外包可能性最小:仅3%的零售就业岗位可以外包,但是由于零售业的基数很大,3%即相当于2008年全世界的490万个就业岗位;与此相反,打包软件业几乎半数的就业岗位可以外包,但由于行业自身就业人数少,所以2008年打包软件也仅有34万个工作岗位可以外包。工程师、金融(会计)工作岗位外包的可能性也很大(分别为52%、31%),共可以提供2600万个外包机会。 根据McKinsey在2005年的同一份报告中,通过在汽车、医疗、保险、信息技术服务、零售、金融服务、打包软件和医药八个代表性行业相关数字的统计分析认为,2003年这八个行业大约有56.5万个服务性工作岗位外包到了低工资国家,预计到2008年这个数字将会增长到120万个。根据这个数字进行推断,整个全球经济中进行离岸外包的工作岗位将从2003年的120万增涨到2008年的410万,仅占发达国家全部服务性工作岗位的1%。而至2008年,从理论上讲,14.6亿个服务就业机会中的11%,即1.6亿个工作岗位是可以外包到低工资国家的,其中打包软件和信息技术服务行业的外包的工作岗位比例更将高达18%和13%。 作为服务外包新兴承接地的中国,正日益得到主要的服务外包转移方的认可,尤其在IT服务外包领域。中国所拥有的大量IT人才、完善的基础设施、持续的低成本、具有诱惑力的国内市场等优势大大推动了服务外包工作岗位向中国的转移与增长,中国目前已经成为世界上ITO和BPO的主要承接地之一。 2、服务外包产业人才现状分析 2007年在大连软件园的407家的企业中,从事服务外包业务的企业的比例为90%。同年低,园区服务外包从业人员突破3万人,占园区从业人员总数的85%。2年前,园区内从服务外包从业人员还不到1万人。据大连软件园统计,大连市高校本科计算机专业应届毕业生每年不超过8000人。

保研必备:推荐免试攻读研究生基本常识汇总

保研必备:推荐免试攻读研究生基本常识汇总 1、什么是推荐免试研究生? 推研是指推荐免试研究生,不用参加研究生考试直接读研的行为。推研按时间排序是:交叉、本系直博、本系直硕、外推、工硕。每年推研的时间为大四上学期9月初到9月末。想要申请外校,尤其是不推本系的,尽早准备是非常非常必要的。从7,8月开始准备亦不算早,大三下学期就开始联系也是可以的。 2、教育部关于推免的相关规定 (一)研究生保送制度 国家教育部们就推荐少数优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生工作的具体规定: (1)推荐工作应贯彻德智体全面衡量,保证质量的原则,被推荐的学生应坚持四项基本原则,品德良好,遵纪守法,决心为社会主义现代化建设服务,学习成绩优秀,具有作为研究生培养的素质。在进行推荐工作时,不仅要注意对推荐生政治思想和道德品质的考核,而且在业务标准的掌握上,既要看推荐生历年的学习成绩,还注重对其学习能力、创新精神及业务特长等方面的考查,避免推荐工作单纯地按分数排队。为了保证推荐生的业务质量,学校还可进行必要的考试(考核)。 (2)各院校成立推荐工作领导小组,根据主管部门下达的分配名额和有关规定,结合本校各学科、专业的具体特点等实际情况,制定切实可行的具体推荐办法,确定推荐名单并在校内张榜公布。 (3)推荐名单确定后,学生可持本校的介绍信于规定日期到学校所在省(市、自治区)高校办公室指定的地点查阅招生专业目录,并办理报名手续,领取推荐表和体检表。推荐生可自由选报两个志愿报考单位。 (4)为了加强校际间的交流,促进学科发展,招收研究生的高等学校应积极鼓励推荐生选报外校或科研机构。 (5)各推荐学校应组织推荐生进行体检,并将按要求填好的推荐表、体检表一起于规定日期前寄送学生选报的第一志愿单位。 (6)接收推荐生的招生单位一般根据推荐生情况对其进行考试(考核),考试(考核)方式由招生单位自选确定,在录取中应坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则。 (7)推荐生第一志愿报考单位对其进行考试(考核)后不予录取,或因学科、专业招生名额限制不能接受的,应于规定日期前将推荐生的有关材料退回原推荐学校并由学校转告本人。 (8)各招生单位只能在学校推荐的学生中进行选拔录取,不得在其它应届本科毕业生中录取,对已确定录取的应届本科毕业生,招生单位在其入学前若果发现其不符合录取要求的,可取消其入学资格。 (9)推荐生被招生单位录取后,可视实际情况鼓励保留入学资格分配。 (二)保送名额限制 教育部出台,要求有研究生院的高等学校,保送研究生名额一般按该校应届本科毕业生数的15%左右确定。在教育部下发的《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》中,对未设立研究生院的"211工程"高校,要求一般要按应届本科毕业生数的5%左右确定。经教育部确定的人文、理科等人才培养基地的高等学校,按教育部批准的基地班招生人数的50%左右,单独增加推免生名额,由学校统筹安排;对国家发展急需的专业适当增加推免生名额。另外,设有研究生院的高等学校接收本校推免生的人数,不得超过本校推免生总数的65%,其中地处西部省份或军工、矿业、石油、地质、

校外导师简介 - 网站首页-浙江中医药大学药学院

校外导师简介 郭增喜副主任中药师,男,中共党员(浙江省药品检验所) 研究方向:中药鉴定、分析 科研情况:1.中药材及中成药检验 2.重要质量标准的制定研究 个人简介:1986.8 南京药学院中药专业,本科 1989.8 浙江医科大学生药学毕业,研究生 1989.9~1995.10 杭州胡庆余堂制药厂质量检验产品开发 1995.10~只将省药检所,中药研究 陈碧莲副主任中药师,女,(浙江省药品检验所) 研究方向:中药质量标准制订和新药开发 科研情况: 主持国家课题“康莱特注射液指纹图谱研究与质量标准的提高”的研究工作;参加国家课题“香丹注射液指纹图谱研究与质量标准提高工作”的研究工作,负责其中降香指纹图谱研究工作;承担国家中医药管理局中医药科技专项课题“中药指纹图谱关键技术与对照谱库建立的方法学研究”中丹参指纹图谱关键技术与对照谱库建立的方法学研究;作为主要参加者承担浙江省重大科技专项重点项目“莪术油品质提高和质控关键技术的研究”工作;参加重大新药创制”科技重大专项“十一五”计划课题“中药中有害残留物检测技术研究平台”工作。 个人简介: 1993年7月毕业于中国药科大学中药制剂专业,同年8月到今日在浙江省药品检验所工作,在中药分析和新药开发方面有自己的专长,数次获省级优秀科技咨询奖,如:注射用薏苡仁油工艺改变前后药学方向补充资料的研究工作,获省优秀科技咨询二等奖;浙八味饮片质量标准的研究,获省优秀科技咨询三等奖。 郑高利男,研究员,中共党员(浙江省医学科学院) 科研方向:1、新药药理研究和安全性评价

2、骨代谢相关药理研究 3、寡肽生物功能研究 科研情况: 省科技厅科研院所研究开发专项重大项目、活性多肽OGP鼻腔给药系统研制及抗骨质疏松作用评价、省科技厅科研院所研究开发专项重大项目、深海鱼皮寡肽的制备及生物功能研究 个人简介: 1987年上海医科大学药学院药理专业本科毕业, 1997年浙江医科大学营养生化硕士, 2002年浙江大学生物医学工程博士。 从事中药药理学研究和安全性评价,专业方向为老年病(如糖尿病、骨质疏松症和心脑血管疾病)治疗药物的药理学研究。 芦柏震主任中药师,男,(浙江省肿瘤医院) 研究方向:医院中药学 科研情况: 浙江省中医药管理局课题2项(参与者已完成,正在申报浙江省中医药科学技术奖)浙江省中医药管理局课题1项(参与者正在结题) 浙江省中医药管理局课题1项(参与者正在申报中) 个人简介: 1978年2月-1980年2月:浙江省金华卫校中药专业学习 1980年2月-至今:浙江省肿瘤医院中药房工作 (2004年-2006年:湖北长江大学成教学院药学专业学习) 揭清高工,女,党员(杭州奥默医药技术有限公司) 研究方向:创新药研发、药学、药剂学等 科研情况: 每年承担的新药研发课题十多个,其中Ⅰ类新药CS007头孢类抗生素已经申请临床。拥有发明专利十多项

实习报告 夏荫

一、实习背景介绍: 本人于2006年7月10日至2006年8月25日在泰康人寿总部培训中心实习。 (一)公司背景简介: 泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日,是由中国人民银行总部批准设立的全国性,专业化的股份制寿险公司,也是目前国内5家全国性人寿保险公司之一。目前,已在全国设立了北京,上海,湖北,山东,广东等29家分公司,160家中心支公司。 泰康人寿总部培训中心主要负责公司全体员工的培训工作,包括:以平台建。设为核心,开发电子化教材,为公司的内外勤员工提供良好的自主学习环境,全面支持传统培训。通过泰康企业大学培训体系的建设,全面整合协调公司各类培训资源,保证个系列培训的协调发展。 (二)实习流程简介: 泰康人寿总部培训中心在2005年5月宣布暑假接收北京包括北京大学,中国人民大学,中央财经大学三所学校保险系本科实习生。并且于2005年6月对所有投递简历的同学进行了面试,最终确立了参加此次实习的11名同学。 实习活动从2006年7月10日正式开始,在此之前,泰康人寿总部培训中心为实习生制定了专门的,详细的实习计划。并安排培训中心高级顾问梁明礼老师担任实习生的班主任,,负责实习生的全面培训计划。 实习的内容包括:岗位工作参与,专题培训及夕会专题。每天日常工作结束后,梁明礼老师通过夕会专题培训,对实习生进行对职场工作能力培养,实习作业辅导等多方面的培训与教导。 1、岗位工作参与: 实习期间,泰康总部培训中心主要的工作内容是泰康企业大学网络平台的建设。所有的实习同学被分为网络平台建设,课程体系建设,资料建设三个项目小组,每一个项目小组在培训中心的一位专门的指导老师带领下,进行实际的岗位工作参与。岗位工作的正式参与从实习的第二周开始,第一周为集中培训及适应期。 2、专题培训及夕会专题: 在实习开始的一周,由泰康人寿首席培训管兼培训中心总经理的曾恩明老师与梁明礼老师为实习同学共同进行集中培训。培训的内容包括: (1) 各类职场规范:包括职场着装,公司行政制度,公司各核心部门工作安排等。 (2) 各种职业素质:包括演讲,主持,介绍,时间管理等各方面实际能力的培养与训练;聆听,沟通等人际交往能力的训练等。 (3) 各种工作软件:包括工作中需经常使用的MCG软件,ISO流程图,mindmanager报告软件等的应用指导。 从第二周开始,在每日17点30分日常工作结束后,梁明礼老师为所有的实习生进行夕会专题培训。包括团队合作,有效讨论等各个方面。所有的培训不仅仅采取讲授的方式,还包括现场演练,危机生存游戏,互评及竞赛等。同时在现场演练的环节,梁老师都会将所有实习生的表现用dv拍摄下来,供我们课下反复观看,寻找不足之处进行改进。 3、其他实习要求: (1)实习期间,每周五的夕会时间所有实习同学向曾总及梁老师,其他所有实习同学进行现场的三分钟实习周总结。 (2)实习期间,每位实习同学每天必学填写一张大学生实习每日自我检测表,内容包括:每日十点收获,每日十点观察,鼓励五人,赞美五人,沟通一人几名日工作需加强的重点五点。 (3)从实习的第二周开始,每位实习生轮流担任每日的部门早会主持。包括:出勤通报,

大学生实习手册实习计划

一、实习目的 1、使自己增加感性认识,在实践中验证,巩固和深化已学的专业理论知识,进一步熟练专业技能,通过知识的运用,加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。 2、加强对木材的了解、认识,并在此基础上,将学到的知识与实际相结合,灵活运用所学专业知识,在实践中发现并提炼问题,提出解决问题的思路和方法,提高分析问题及解决问题的能力。 3、了解专业发展动态,锻炼并提高专业应用与开发能力。 4、了解实习单位的各项规章制度,增强组织纪律性和自觉性,使自己在思想品德、工作态度及工作作风等方面得到锻炼,在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。 5、加强自我创业意识和能力的培养,挖掘发现商业机会的潜质,为毕业后迅速适应社会奠定基础。 二、实习内容 实习内容大体分如下几个方面: 1、市场调查,了解木材的市场 2、了解木材的种类、材质、区别、用途

3、锻炼并提高专业应用与开发能力 4、锻炼组织纪律性和自觉性,在思想品德、工作态度及作风等方面得到锻炼,在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。 三、实习的基本要求 1、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故旷课矿工,迟到早退,不准寻衅闹事,打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不尊敬老师和现场秩序的学生,视情节严肃处理。讲文明、讲礼貌,充分体现大学学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不要做有损于学校荣誉的事。 2、严格遵守实习单位的规章制度,严守国家与企业机密,保护公共财产。借阅的文件和资料不得丢失和损坏,未经实习单位同意,不得公开引用数字资料。 3、端正实习态度,虚心向实习单位老员工请教,尊重领导;注意精神文明建设,讲究文明礼貌,爱护公物,同时与实习单位搞好团结。 4、认真完成实习内容,在实习中要积极主动地做好承担的任务,加强实际操作能力的锻炼。 5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。 6、初到社会,初到企业,要谨慎行事,注意人身安全、公共财务的安全。

相关文档
最新文档