员工离职公告
员工离职公告
兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：
□劳动合同尚未到期提前辞职
□自动离职解除劳动合同
□期满终止劳动合同
□不胜任工作解除劳动合同
□职工违反服务期约定解除劳动合同
□违法违纪解除劳动合同
□其他原因解除劳动合同：
现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。
特此声明。
公司
日期：
公司职工离职证明范本
公司职工离职证明范本 公司离职证明范本（一） 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 员工离职时公司需要出具离职证明，那么离职证明怎么写？下面是为大家收集的关于离职证明格式范文，欢迎大家参考借鉴。 公司盖章 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 日期： ____年__月__日
公司离职证明范本（二） _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！ xxx先生/女士/小姐（身份证号为）自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 公司名称（加盖公章） 公司离职证明范本（三） 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 甲方：（单位名称） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20**年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。
员工离职通知函(范本10则)完美版
《员工离职通知函》 员工离职通知函（一）： xxxx同志： 根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx 年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请用心配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。 此致 xxxx有限公司 2009年2月27日 员工离职通知函（二）： 员工离职通知函 尊敬的客户： 您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何职责！ 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系： 联系方式如下： xxx 特此通告 ________有限公司 ____年____月____日 员工离职通知函（三）： 员工离职通知书 ________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限职责公司 ____年____月____日 员工离职通知函（四）： 员工离职通知函 尊敬的客户： 您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！ 特此声明！ ______________有限公司 ____年____月____日 员工离职通知函（五）： 亲爱的各位朋友： 您好！我公叮业务员xx与x月x日已经辞职，他此时在外的一切行动与我公司无关！。对贵公司之前的合作和支持表示衷心的感谢，并期望一如既往的给与支持和帮忙。今后贵公司如有需求可与X先生/小姐联系！谢谢！ 顺祝 商祺
离职证明模板范本汇总
XXXX有限公司 离职证明 兹证明先生/女士原为我公司部员工，入职时间为年月日，离职时间为年月日，离职时的职务为。 我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系，特此证明。 XXXX有限公司 年月日
离职证明（公司存根） 员工（身份证号），自年月日入职，在公司担任部门职务，由于原因提出辞职，现已经交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。 特此证明！ 公司（盖章）： 日期： 员工签名： 离职证明（员工保存） 兹证明员工（身份证号），自年月日入职，在公司担任部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除，特此证明！ 公司（盖章）： 日期：
离职证明 兹证明（先生/女士）原系我司部职员，年月日入职，工作期间表现良好。劳动合同期限为年月日至年月日。 年月日因个人原因申请离职，现已离职，并办理交接手续。因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。 特此证明！ 公司名称(加盖公章)： 年月日 签收回执 本人已收到公司于年月日出具的《离职证明》。 签收人： 年月日
离职证明（存根） 兹证明（身份证号码：），本公司已于年月日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。 特此证明。 公司（盖章）： 日期：年月日 骑线盖章 离职证明 兹证明（身份证号码：），本公司已于年月日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。 特此证明。 公司（盖章）： 日期：年月日
离职证明 甲方： 乙方：性别：身份证号： 自＿＿＿＿＿年_______月_______日入职担任我司_______＿＿一职，于_______年_______月_______日因个人原因申请离职。在此期间，工作良好无不良表现，经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明 甲方（签章）： 乙方（签字）： _______年_______月_______日 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 签收回执 本人已收到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿与＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日出具的《离职证明》。 签收人： _______年_______月_______日
辞职通知书模板
辞职通知书模板 辞职通知书模板一、正常辞职辞职通知书 公司人力资源部： 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的
规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。 此致 xxx（手写签名） 年月日 二、非正常辞职 辞职通知书 公司人力资源部： 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于原因（由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行），依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后（或今天）离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金（或赔偿金）。 此致 xxx（手写签名） 年月日 三、小结 许多用人单位在人力资源管理过程中，对劳动者声称辞职需要经过单位批准，否则视为旷工不发工资。事实上，依据《劳动合同法》第三十七条等条款之规定，劳动者提出解除劳动合同的，不需要得到用人单位的批准，劳动者只需要尽到书面通知（试用期内，法律未规定书面形式）义务。 较好的通知方式是通过快递方式，详见另文《快递送达，你往哪里逃》，。
(完整版)公司员工离职证明书
公司员工离职证明书 公司员工离职证明书 劳动关系解除终止确认书甲方： （单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 篇二： 员工离职证明范本【范本一】离职证明先生女士小姐（身份证号为）自201X年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201X年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章） 201X 年07月31日 _____________________________________________________________ ________ ________ 【范本二】离职证明兹证明先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为201X年01月01日至201X年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名
称（加盖公章） 201X年07月31日 _____________________________________________________________ ________ ____________________________ 【范本三】离职证明_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）年月日 _____________________________________________________________ ________ ____________________________ 【范本四】劳动关系解除终止确认书甲方： （单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 篇三： 企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本 1、企业离职证明样本下载
企业员工离职证明范本
企业员工离职证明范本 离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。那么离职证明怎么写?以下是本人整理的关于企业员工离职证明范本。欢迎大家参考! 篇一：企业员工离职证明范本 离职证明 XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：X年X月X日 篇二：企业员工离职证明范本 离职证明 XX部XX先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。 特此通知! 公司名称(加盖公章) 年月日
篇三：企业员工离职证明范本 离职证明 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 年月日 篇四：企业员工离职证明范本 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 年月日
公司员工离职通告函
公司员工离职通告函 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。公司员工进行离职时，公司会发出离职通告函。下面给大家带来公司员工离职通告函，供大家参考! 尊敬的客户： 您好!本公司原商业事业部经理XXX，因个人原因已于XX年XX 月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:XXXXXXXX 电话:XXXXXXXXXXX 特此通告! XXXXXXX有限公司 XX-XX-XX 公司员工离职通告函范文篇二我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。 本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期
以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解! 联系电话： 宇联山东分公司负责人：李世权 广州市xx电子科技有限公司 7月01日 公司员工离职通告函范文篇三兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行! 特此通知! 深圳市XXX有限公司人资部 20xx年x月x日
公司内部离职通告范文
公司内部离职通告范文 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面学习啦小编给大家带来公司内部离职通告，供大家参考! 公司内部离职通告范文一各部门： 原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。 ***公司 20xx年x月x日 公司内部离职通告范文二各部门： 经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知
行政部 *年*月* 公司内部离职通告范文三公司各部门、各合作公司及各相关单位： 兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解 公司名称 20xx年x月x日 公司内部离职通告范文相关文章： 1.员工离职内部通知范文6篇 2.公司内部离职公告 3.离职通告范文 4.公司内部辞退通告 5.公司员工离职公告范文 6.公司员工离职公告 7.公司员工离职通告函
员工离职证明模板
员工离职证明模板 员工离职证明模板 员工离职证明模板1 某某先生女士小姐自xx年0 月0 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年0 月0 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx 日 员工离职证明模板2 _______先生女士小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任________（部门）的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日员工离职证明模板3 兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予
“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明公司盖章日期： 20xx年xx月xx日 员工离职证明模板4 甲方：（单位名称） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字： 员工离职证明模板5 兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 员工离职证明模板6
公司员工离职通知函
公司员工离职通知函 公司员工离职通知函范文一 ____供应商： 我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由________接替，联系方式：____________ 特此声明 ________有限公司 ____年____月____日 公司员工离职通知函范文二 尊敬的客户： 您好!本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系： 联系方式如下： 特此通告 ________有限公司 ____年____月____日 公司员工离职通知函范文三 尊敬的客户： 您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码13429082 公司电话：075-286119)，公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持! 特此声明! ______________有限公司 ____年____月____日 公司员工离职通知函范文四 尊敬的客户： 您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码1342908xx公司电话：075-2861xx)，公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持! 特此声明!
(完整版)员工离职证明范本(完整版)
员工离职证明范本 员工离职证明范本 第一篇： 员工离职证明 离职证明 先生女士小姐（身份证号 为）自201X年01月01日入职 我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201X年07月31日因个人原 因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 201X年X月X日 _________________________________________________________ ____________ ________ 离职证明 兹证明先生女士小姐原系我公司市场开发部职 员，在职时间为201X年01月01日至201X年07月31日。现已办理完所有离职 手续。特此证明!
公司名称（加盖公章） 201X年07月31日 _________________________________________________________ ____________ ____________________________ 离职证明 _______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公 司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现 已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（公章） 年月日 _________________________________________________________ ____________ ____________________________ 劳动关 系解除终止确认书 甲方： （单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月
办理离职手续通知书
办理离职手续通知书 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面WTT 小雅给大家带来办理离职手续通知书，供大家参考! 办理离职手续通知书范文篇一 部先生/女士： 由于原因，您将于年月日离开公司，请在小时内办理以下手续：(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《工作移交清册》，各相关人员签字后，交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明; (2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品，并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明; (3).在相关部门主管签完名后，将此“交接表”交回行政部。 行政部经办人： 年月日 办理离职手续通知书范文篇二 陈xx、陈xx同志： 你二人于 20xx年10月28 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 41日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你二人
于 20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者，将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同。 特此通知。 xxx有限公司周口市西华分公司 年12月9日 办理离职手续通知书范文篇三 各位离职人员： 一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。 二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。 三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过) 四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。 以上不明之处请与人事部联系，谢谢! xuexila xx年xx月xx日
公司员工离职证明模板
公司员工离职证明模板 公司员工离职证明模板1 兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在 职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____ 日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 公司员工离职证明模板2 兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门 ____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工 作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予 “____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手 续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明公司盖章 ______________ 日期： ____年__月__日 公司员工离职证明模板3 甲方：______________(单位名称) 乙方： ________________身份证号：__________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方(签章)： _______________ 乙方签字：______________ 甲方代表签字：_________________ 公司员工离职证明模板4 先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职，我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原，因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 20xx年07月31日 公司员工离职证明模板5 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于 _________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
员工离职内部通知
员工离职内部通知 导读：员工离职内部通知范文一 兹有XXX因个人原因离开本公司，离职日期：XXXX年X月X日，离职手续已办理妥当，特此通知。 XXXXXXXXXX公司 人事部 XXXX年X月XX日 员工离职内部通知范文二 原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。 给您带来不便，请谅解! 特此公告 深圳市XXXX有限公司 年1月11日 员工离职内部通知范文三 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____
月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ***有限责任公司 年月日 员工离职内部通知范文四 兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行! 特此通知! 深圳市XXX有限公司人资部 20xx年x月x日 【员工离职内部通知范文】 1.员工离职通知函 2.员工自动离职通知函 3.关于员工内部调动与离职制度 4.公司内部通知范文 5.公司搬迁内部员工通知 6.公司内部通知范文
书作文之书面通知员工离职
书面通知员工离职 【篇一：员工自动离职通知书】 旅游开发有限责任公司员工自动离职通知书 致：行政部： 兹有本部门员工，岗位，职位，自年 日至月日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部 门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办 理后续相关事宜，谢谢！ 附：该员工《员工考勤原始记录表》。 由：部门总监（经理）：日期：年月日——————————————————————————————————————————————行政人事部复核：自动离职 日期：年月日 行政部签名：日期：年月日※此单作为员工“自动离职“生效凭证，请部门据实填写后送交行政人事部。 【篇二：离职通知书-范本】 离职通知书 员工离职通知书 ________先生/女士： 。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法 律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ***有限责任公司年月日 解除劳动合同通知书 ***同志： 因你于*年*月*日起至今不假无故离岗，按照公司***规定，你巳严重 违反了企业规章制度，按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九 条第（二）款规定，经公司研究决定，并征求了工会意见，对你作 出解除劳动合同处理。请于*年*月*日前，前来办理工作移交及解除 合同相关手续，逾期不到，公司将直接解除劳动合同。本通知一式 二份，受送达人、公司各一份，具有同等效力。特此通知 **公司公章年月日
本人签收：送达通知见证人：1、 2、签收时间年月日见证时间： 注：以上通知需2人以上前往送达。其中要有工会一人。 【篇三：离职员工客户通知书】 通知 ****： 我公司原**部**因个人原因，已于**年*月*日与我公司解除劳动合作关系，今后**与贵司的一切事务均与我公司无关。 此前由**负责的与贵司相关工作现由我公司以下在职人员负责：** 联系电话：***。 给贵公司带来的不便之处敬请谅解。 祝商祺！ **** 年月日 ********************************************************************* 回执 ***： 我公司已于年月日收到贵司发出的关于变更联系人员的通知书。 ***年月日
员工离职通告
员工离职通告 员工离职通常都会向外发布离职通告 的，那么，以下是 CN 人才公文 网小编给大家整理收集的员工离职通告，供大家阅读参考。 员工离职通告【1】 传世各位同仁： 公司原副总经理 xxx 因个人原因已于 xxxx 年 6 月 10 日正式离职， 其后一切 行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王 xx 负责处理，客户招商工作由 公司招商部经理王 xx 负责对接。xxx 在职期间对公司作出了贡献，公司对此表 示感谢! 特此通告! 深圳市 xxxx 企业管理咨询服务有限公司 xxxx 年 6 月 10 日 员工离职通告【2】 姓名：林 xx 原本公司业务人员——林 xx 先生于 xxxx 年 1 月份正式离职， 自 该月起， 林 xx 先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系， 他从事的任何业务行为 与我公司无关。 声明 ： 即日起以上同志对外进行的任何经营活动，发生的业务往来均于本所无 关。 敬请相互转告，谢谢支持! xxxx.01.24 xx 人才市场人事部 员工离职通告【3】 我厂业务员曾 xx，因个人原因离职。今日起，与其发生的任何业务往来与 本厂无关。 特此公告 。 另外，xx 对外公开的收款帐户为：
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开户行：交通银行广州 xx 支行 账号：xxxxxxxxxxxxxx 户名：刘 xx 非此帐户所收的款项(包括以其他收款人为户名的微信、支付宝、其他银行 账户等)，由该收款人自行负责结算及业务往来，本厂不承担相关责任。 查询可打以下电话。 广安顺配件厂 ：xxxxxx xx 市场管理部： xxxxxxxxxx 感谢各位用户对 xx 的支持。 xxx 配件厂 xxxxxxx-05-04
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员工离职证明书范文
员工离职证明书范文 【篇一：员工离职证明书】 【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年 01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现， 经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业 自由。特此证明。公司名称（加盖公章） 2008年07月31日 ______________________________________________________ _______________ ________ 【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现 已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日 ______________________________________________________ _______________ ____________________________ 【范本三】离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日 至____年__月__日在我公已与公司解除劳动关系。特此证明！公 司名称（公章）年月日 ______________________________________________________ _______________ ____________________________ 【范本四】 劳动关 系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方 原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动 关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇二：离职证 明范本离职证明 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部人力资源助理职务， 至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现， 经公司研究决定，同意其离 职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明
关于员工离职的通告
关于员工离职的通告 精品文档 关于员工离职的通告 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面学习啦小编给大家带来关于员工离职的通告，供大家参考! 尊敬的客户: 本公司员工谢洁宜(英文名:Ada Xie)已于2012年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 23232科技有限公司 3月20日 尊敬的客户: 本公司员工胡娜已于2008年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 1 / 3 精品文档 感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明! 设计有限公司 12月04日 尊敬的客户: 本公司员工XX已于2014年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理XXX具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! xx公司 年月日 关于员工离职的通告相关文章: 1.公司员工离职通告 2.关于员工离职的公告 3.员工离职内部通知范文6篇 4.关于离职的通告 5.公司员工离职公告 6.员工离职公告范文3篇 2 / 3 精品文档 3 / 3
自动离职通知书范本
自动离职通知书范本 2016年自动离职通知书模板 解除劳动关系通知书 张三： (工号：***，身份证号：**********) 你于****年**月**日至**月**日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。根据公司《考勤制度》和《员工手册》有关规定，当月累计旷工1日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，扣除当月所有工资，并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。另，自****年**月**日起与本公司解除劳动关系。特此通知 **********************公司****年**月**日 解除劳动关系通知书 李四： (工号：******，身份证号：********) 你于****年**月**日至**月**日未来上班，也未请假，在此期间公司多次电话联系你，但你电话（员工入职登记表电话：12345678900）一直无人接听。根据公司《考勤制度》和《员工手册》有关规定，你的行为已视同为旷工，当月累
计旷工1日者一律视为严重违纪，公司有权予以开除处理，扣除当月所有工资，并无须支付经济补偿金。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。 另，自****年**月**日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 ********************公司****年**月**日 解除劳动合同通知书 王二： (工号：******，身份证号：*********************) 你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《考勤制度》和《员工手册》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。现公司限你于****年**月**日前到公司协商解决相关事宜，如 未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你签订的劳动合同。公司将保留追究因未办理离职手续给公司造成经济及利益损失的相关法律权利。 特此通知 **********************公司****年**月**日
员工离职通知函
员工离职通知函 篇一:员工离职通知函 尊敬的客户: 本公司员工xxx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作! 特此声明! 科技有限公司 20xx年3月20日 员工离职通知函范文 篇二:员工离职通知函 我公司有员工一声不响就走了，电话停机，打到他老家，他父亲 接电话说:他也不知道他儿子到哪去了，说已经很久没和家里联系了。现在我想写一封员工离职告知书，不知道这封告知书的格式，应该怎么写,请尽快答复哦。员工离职告知书怎么写, 篇三:公司员工离职发给客户的告知函(通用版) 告知函 尊敬的客户: 您好～ 我公司(业务/销售)部因个人原因于2013年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。
此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责: 姓名:XX 联系电话:13XXXXXXXXX 给贵公司带来的不便之处敬请谅解。愿保持合作，共谋发展。祝 商祺～ 深圳市宝安区XXXXXXXX公司 2013年11月15日 篇四:员工离职公告-模板 员工离职公告 原我公司技服部员工***已于2014年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜 请与***联系。给您带来不便，敬请谅解～特此公告。 ***公司 2014-04
员工离职证明范本
【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ________ 【范本二】 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日 _____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本三】
离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（公章） 年月日 _____________________________________________________________________ ____________________________ 【范本四】 劳动关系解除/终止确认书 甲方：（单位名称） 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。 甲方（签章）：甲方代表签字： 乙方签字： 年月日
员工离职证明模板
员工离职证明模板 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书 只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明 书而不填发离职证明书。下面是小编整理分享的员工离职证明模板，欢迎阅读与借鉴。 【篇一】 兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20XX年03 月01日至20XX年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日 【篇二】 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日 【篇三】 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx 日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:____年__月__日 【篇四】 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务， 至20XX年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定， 同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日 【篇五】 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20XX年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日