军转干部转业方式选择参考表

参考表“计划安置”和“自主择业”两栏，是根据中发【2001】3号、中发【2007】8号两个文件，将安置和自主

相对应的共同点和不同点进行了分类列表，分类是按3号文件内容：安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障进行的，安置和自主的比较内容均出自文件，这样可保证选择依据是来自正式文件，而不是靠道听途说。参考表“选择参考因素”一栏，是我通过多年咨询总结的，虽然我想尽量保证客观反映实际遇到的情况，但还可能有很大的主观因数，仅供大家参考吧。下面我将对参考表进行一些解释：

一、20年军龄

中发【2007】8号文件是对【2001】3号文件的修正补充，相关规定应该以8号文件为准。

8号文件规定，团职转业干部必须满20年军龄才能选择自主

20年军龄限制了不少人选择自主择业。显然，规定之前自主的人，得到了很大的实惠。这是已经过去的事情，在此想说的是，转业政策是在不断变化的，选择也是有时间性的，在转业方式的选择上最好有一些前瞻性，抓住时机，果断决策。

二、安置地点

现行户籍管理制度决定了选择安置地的重要性。在这方面，政策明显偏向于自主，体现了政策优惠。自主除同安置一样外，还可无条件地选择在配偶户籍，子女户籍，父母、配偶父母任一方户籍进行安置。

有20年军龄的人，家庭正处于子女初高中学习的关键时期。我接触的战友中，有很多是因为子女教育而选择自主的，如在总装基地服役的技术干部。国内教育资源是极不平衡的，孩子上大学的机率在北京上海远比在其他城市要高得

多。若通过自主有机会落户一线城市，为了孩子父母都会义无反顾的。当兵的可以接受献了青春献终生，但无法接受献了终生献子孙。

在工作就业方面，安置地也是一个重要的选择。国内不但城乡差别很大，城市间的差别一样很大，进大城市是普遍的期待向往。选择自主可选择更好的城市，这有极大的吸引力。

人到不或之年更加看重亲情，当兵的对家庭亏欠得太多了，退役了总想去弥补。自主的可在父母、岳父母户籍选择安置地，便于照顾长辈及家庭，也算是为不少人了却了尽孝的心愿。

选择安置地一定要注意考虑落户城市的全面情况是否

适合自己，只求片面因素对将来长远生活是不利的。如为子女教育选择自主，落户到一个几乎没有生活基础的大城市，需要供子女求学，又要租房，物价水平又高，再加上不好就业没有其它经济收入，那么仅靠退役金来维持，日子可就相当悲催了。

在选择安置地问题上出现了一种现象，不在边远地区服役的军官，转业前先将配偶、子女、父母或岳父母任一方的户籍转到可享受边补的地区（越边远补助越高），根据政策选择自主落户边远地，获得边补。这可是一笔不小的收入，而本人并不需要在安置地生活，只是看病不那么方便。这显

然是政策上的一个漏洞，【2007】8号文件对此进行了限制，规定”自主择业军队转业干部到配偶、父母、配偶父母、本人子女户籍所在地安置，该地区为艰苦边远地区和高山海岛地区县(市)的，其上述亲属(不含随军、离退休安置或工作调动)须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房”。

三、工作分配与就业

工作与就业是计划安置和自主择业实质性的选择。根据文件规定，要么安置要么自主，似乎十分明确无需过多解释了，但根据我咨询的经验，深入了解规定的细节，对选择是非常有益的。

安置是政府必须负责安排工作，由政府为个人确定安置单位；自主是政府不负责安排工作，由个人在人力资源市场自我解决就业。但政府安置只是一次性的，一但个人到安置单位报到，政府完成了安置任务，一切均由安置单位负责了。这引申出一个问题，若安置的存在再就业问题，如事业单位改制，企业单位效益不佳，机关精简下岗，就只有听从安置单位处理了。如果想自己就业，实际上就和自主的一样了。因此，安置的一定要选择一个好的安置单位，起码不要有再就业的后顾之忧。如此，选择安置单位的范围进一步缩小，企业一般不会考虑，事业单位要看改制前景，机关公务员要看有无精简的可能。此次政府换届，铁道部并进交通部，有

相当一部分人员归到铁路总公司，由机关公务员变为央企职工。选择安置时，应该考虑是否能接受这个事实。

安置还有一个关键是职务，3号文件规定：“担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转

业干部，一般安排相应的领导职务”，8号文件又再次重申，但落实起来的确是太难了。别说领导职务或同级副职，就是非领导职务也不一定能保证同级或副职或什么。单位不同职务不同，事业待遇都会产生直接的影响。

【2007】8号文件明确了安置必须考核选调竞争上岗，并且越来越严。这有点象研究生定向招生，不超过一个分数线，就别想上岗了。这也是军转面临的新情况，都直接影响着对安置的选择。

自主的就业全靠自己了，现役向我咨询最多的问题就是就业是否容易？说实话，自主的就业没有什么优势，一是年龄到了不或之年，技术活力气活干不过年轻人，而做管理没有市场经验，也比不过企业管理层中的年轻人。二是自主后有一个观念转变过程，许多人往往难以完成这个转变，变得和市场经济社会格格不入，没有单位敢招聘。三是自主人机会成本太高，一般的事情不会去做，想做的事情又不具备条件，结果总是在招聘面试中徘徊，落实不了工作。自主人创业就更难了，缺少经营经验，没有商业模式，难组创业团队，创业资源有限，要在竞争激烈的市场上创业可不是件易事。

但是，自主人就业也有优势，一是个人素质好，学习能力强，经过一定的磨炼，完成了观念转变，积累了必要的经验，自主人绝对是市场经济的强势群体。二是就业市场非常大，可去单位应聘，可自主创业，也可做个自由职业者，还可以去报考公务员，重新回到体制内。三是可自由选择就业还是闲居，工作不满意了，不续聘解除劳动合同就可，这叫抄老板，解聘后可安排闲居生活，休息够了再去找工作。

影响工作还是就业选择的因素很多，每个人都有自己的实际情况，是为官还是经商，是习惯约束还是向往自由，是留恋体制还是改换观念，是安于平稳还是勇于尝试，是有关系可靠还是全凭个人奋斗，这些若单从一个方面进行选择并不太难，但要综合考虑进行抉择就不容易了。据我咨询的经验，选择难在对未来充满着不确定性，对未来的社会缺乏了解，对个人能力在社会上的定位没有信心，而咨询请教来的又都是别人的经验体会，不知是否适合自己。

选择工作还是就业，实际上是在选择是否脱离军人已经习惯了的体制。这种选择可不单单针对转业干部，体制改革，整个社会都在巨变，每个国人都面临这样的选择。因此，我往往建议战友们多了解认识一些不熟悉的体制外的事情，这对选择是有益的。若从社会角度看，许多观念差异很大，如是从政还是从商，似乎是对立的，但市场经济社会，从商做大了做出影响力了，当个政协委员，人大代表都是可能的。

再如，自主了还是可以通过公务员考试直接应聘到处局级领导岗位。将转业方式选择只当作人生选择之一，这样对自己的压力就不会那么大了。

四、待遇

待遇是网上议论最多的话题，甚至有这么一种说法：由于自主的待遇政策没有落实，选择自主的少了。我认为这对待转战友们是一种误导。对于选择安置还是自主待遇问题是很清楚的，安置的待遇完全取决于安置单位，取决于安置的职务，但这必须在正常上班的情况下才能得到，还要交税的。自主的待遇指的是对选择自主的补偿，是由国家和地方政府给的，不交税，不需上班就能得到。这两者性质是不同的，要比较只能是从数额上进行比较。

公务员的工资是由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴几部分组成的，其中职务和级别工资是国家统一的，占比很小，而工作津贴和生活补贴是由地方财政决定的，占比较大。因此，不同地区的工资待遇有很大差别。而退役金是全国统一的，这产生了一种现象，在经济欠发达地区，自主的退役金很可能要高于安置的工资，也是说不干活但要拿得多。而在经济发达地区，自主的若不就业，仅靠退役金过日子会很难的。

自主的若能就业，可获得一份除退役金之外的收入，实际收入就会提高。就业是提高待遇的根本出路。现在就业观

也在发生变化，自主的可以打工，可以创业，也可以当自由职业者，还能够身兼数职，从事资产性经营，总之市场很大，就业机会很多，关键看个人的能力和努力了。

安置的退休后所拿的退休金要减去工作津贴中的一部分，最终数额会比在职有明显的差别。自主的退役金是根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费和生活性补贴调

整的情况相应调整，并已经进行过几次增资。若安置的在职期间没有职务上的大的晋升，对于大多地区，退休金与退役金应该是相差不多的，即使是经济比较发达地区，情况也差不多。因此，文件规定的“经济比较发达地区自主择业军队转业干部月退役金与生活性补贴之和，低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴”，即自主的地补，发放地区也比较有限。

五、培训和社会保障

培训对安置和自主基本上是平等的，对选择转业方式影响不是很大。

社会保障方面，安置的因为有单位，医疗、养老、失业、工伤、生育保险和住房公积金由单位保障。自主的若没有工作，医疗和住房补贴是与公务员等同的，就业后可由就业单位保障养老、失业、工伤、生育保险和住房公积金。实际上，对自主的来说，失业、生育险已经没有什么意义了，养老、工伤、住房公积金还是有必要让就业单位给上的。养老和住

房公积金是个人出一半，就业单位出一半，最后归个人所有。一些就业单位为减少用人成本，不给自主的养老保险和住房公积金，这是违法的，自主人可依法维权。

安置和自主在社保上的差异又归到工作就业这个问题上，解决好工作还是就业的问题，社保对选择不会有太大的影响。

将多年来对转业方式选择的认识进行了总结，自己从中也得到了收获。回头看一遍所写内容，感到虽然想客观地提出选择的参考因素，但由于自身是自主的经历，意见还是偏重于选择自主，希望大家在参考时注意这一点，以减少自己独立选择的影响。

告诉你的军队干部自主择业安置政策下

告诉你的军队干部自主择业安置政策下 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策（下）昨天，闲云发出了《告诉你最全最新的军队干部自主择业安置政策》中篇，今天继续把下篇呈献给大家。截止目前最全最新的军队干部自主择业安置政策已全部刊发完毕，如果今后再有新的安置政策规定，闲云将及时刊发。33、自主择业军队转业干部档案管理有何规定？国转联〔2016〕6号文件规定，自主择业军队转业干部的档案由各地军转部门管理，干部人事档案业务主管部门要加强指导。认真做好有关材料收集、整理、归档工作，对退役金核定表和调整表、受表彰奖励、受刑事处罚及其他需归入个人档案的材料，要全面收集、规范整理、及时归档。严格按照干部人事档案管理有关规定，规范档案查借阅管理和转递工作，严禁将档案交自主择业军队转业干部本人自带或转递。对重新入伍、被机关事业单位录用或受刑事处罚等原因，不再享受自主择业军队转业干部待遇的，按照规定办理转递手续，及时将档案移交相关单位和部门。对被国有企业录用的，在劳动关系存续期间，经军转部门、用人单位、自主择业军队转业干部三方协商一致，可按照有关规定将档案转递至用人单位，军转部门建立档案副本，用人单位应将新产生的档案材料复印件及时提供给军转部门归入档案副本；劳动关系解除或终止后，用人单位应及时将档案转回军转部门。对其他原因需利用档案的，用人单位可按相关规定查阅档案。强化保密意识，加强档案安全保密管理。按照国家标准和要求配备相应的档案保管保护设施设备。积极推进档案管理数字化，不断提高档案信息化管理水平。34、自主择业军队转业干部从安置地迁移户口有何规定？国转联〔2006〕1号规定，自主择业军队转业干部的常住户口拟从安置地迁往其他地区的，应根据拟迁入地落户的有关政策规定办

军队退役人员个人信息登记表

××省军队退役人员个人信息登记表填报单位：市（州）县（市、区）乡镇（街道）村（社区）姓名性别民族出生年月文化婚姻家庭联系程度状况人口电话身份证号学历特长户籍地XXX县（区)XXX乡镇（街道）户籍类别 □农村□乡镇现家庭住址 XXX县（区)XXX乡镇（街道)XXX村（社区)XXX号入伍时间入伍地服役部队退伍退伍时时间职级政治中共党员入党时间组织关系接转的党支部组织关系接转时间面貌其他党派入党时间组织关系接转的支部组织关系接转时间 □军转干部□自主择业干部□复原干部□转业志愿兵身份类别□转业干部□初级士官□复原士官□伤残军人 □参战人员□参试人员□在乡老复原军人□“三属”对象 □城镇退役士官□农村退役士兵□60周岁以上农村籍退役士兵 □带病回乡退伍军人□军休干部□退休士官□60周岁以上烈士子女身份认定依据 □个人档案□退伍证件□相关证明□其他方式安置方式是否符合政府岗位安置条件 □是 □否退役安置单位工作状况现工作单位 □在岗□未安置 □下岗□自谋就业 □退休□安置后未上岗医疗保障方式□新型农村合作医疗□城镇居民基本医疗保险 □城镇职工基本医疗保险□商业保险□无缴费状况 □正常 □断缴 □未缴断缴年限年至年养老保障方式□新型农村养老保险□城镇居民基本养老保险 □城镇职工基本养老保险□商业保险□无缴费状况 □正常 □断缴 □未缴断缴年限年至年□良好 □一般 □差生活状况 □好 □一般 □差住房条件 □A级□B级 □C级□D级 □无住房享受扶持政策健康□五保□低保状况□精准扶贫□无

个人信息登记表的填写说明()教程文件

《北京市社会保险个人信息登记表》指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》；单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险；其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。

9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 10.户口性质（代码项）：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 1－城镇( 非农业户口) 2 －农村( 农业户口) 3 －其它 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。

军官转业一般都做什么

律伴网（https://www.360docs.net/doc/5c11782463.html, ）律伴让法律服务更便捷！律伴让法律服务更便捷！军官转业一般都做什么转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作。军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。那么军官转业后，都会被分配做什么职业呢?接下来律伴网小编为您解答“军官转业一般都做什么?”。一、军官转业待遇军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。二、相关法条规定《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条：党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。以上是小编为您提供的军官转业的具体介绍，军官转业后具体会被安排什么职业，更多的是双向选择，可能会根据您在部队里实际从事的职务，本身专业，以及您期望从事的职业综合考量，最终是自主决定。若您对此还有疑问，可以咨询律伴网的专业律师，为您提供更好的建议。文章来源：律伴网 https://www.360docs.net/doc/5c11782463.html,/

公司文员个人求职简历表格

公司文员个人求职简历表格文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

个人简历姓名：***性别：出生年月：***联系电话： *** 学历：专业：工作经验：民族：汉毕业学校： *** 住址： *** 电子信箱： *** 自我简介：熟练掌握OFFICE办公相关软件（word、excel、powerpoint等）为人正直，人品佳；工作踏实稳重，认真负责，性格随和，；做事讲究原则，公私分明；工作细心和耐心，经验丰富。我不是一个想法突出、创意极佳的人，但我绝对是一个值得信任的、有责任心的人。求职意向：目标职位：行政·后勤类 | 出纳 | 会计目标行业：环保 | 教育·培训·科研·院校 | 政府·非营利机构 |

玩具·工艺品期望薪资：面议期望地区：*** 到岗时间：1周内工作经历： 20xx***有限公司文员职责和业绩：办公用品的采购及管理；接听电话、打印文件、收发传真；制作产品买卖合同，下达公司内部备货、发货合同；给客户报价，与客户沟通，为客户申请发票；制作标书；管理现金、整理票据、记现金日记帐；负责制作及传递公司需要的各类报表（考勤表、费用月报表、合同汇总表、业绩结算表等）；完成领导安排的其他任务。 200x—200x***有限公司行政内勤职责和业绩：主要负责客户订货到售后的整个流程，从客户打电话订货，打印订货单，经经理审核后分发给各个相关部门，安排生产，如期给客户交货，安排发货，审核货运单，通知客户发货详情，给客户返回维修的配件做处理意见，安排技术维修及时返回。工作期间勤肯认真，得到了领导及同事的一致好评。 1、负责办理公司各项规定发放、员工签收； 2、负责办公室日常管理工作； 3、组织优化统一办公文件及流程制定； 4、督促行政档案工作；

(样式)转业干部鉴定材料

***同志的鉴定材料 ***，男，江苏省宿迁人，1958年7月出生，1976年10月入伍，1979年12月入党，1980年10月提干，研究生文化。历任消防监督员、消防股副科长、科长、副支队长等职，2002年8月调任**市消防支队支队长（正团职），武警上校警衔。 ***同志政治素质过硬，理想信念坚定。勤于学习，具有较高的政治理论素养和政治敏锐感。能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四、五中全会精神及“二十公”精神，坚持用科学的发展观和政绩观武装头脑，不断提高理论素养和思想觉悟。在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。 ***同志有较高的业务水平和实际工作能力，领导协调能力强，实际工作经验丰富，无论在哪个工作岗位，能认真履行职责，积极完成工作任务。尤其是在担任**市消防支队支队长一职期间，该同志面对新形势下**消防工作和部队建设过程中所遇到困难与矛盾时，该同志敢于直面面对，迎接挑战，勇于探索，与时俱进，大胆创新，求真务实，务求实效，并在全省率先推行了政府消防工作责任制，有力地推进了消防工作社会化的进程。在处理突发事件和事故时，该同志头脑冷静，思路清晰，善于决断，敢于负责，工作有魄力，组织指挥、协调管理能力强，工作责任心、事业心强，能全面落实从严治警，依法治火，按纲建队的工作方针，推进部队建设全面协调的发展。该同志能坚持党的集体领导，贯彻民主集中制原则，善于发挥集体领导的智慧，大局观念强，胸怀宽广，有容人之气量，视才之眼光，勇于开展批评和自我批评。该同志为人正派，办事公道，坚持原则，识大体顾大

局，能正确处理工作与家庭的关系，以队为家，以苦为乐，不计个人得失，自身要求严，严格执行党的各项廉政建设制度、“五条禁令”、“六个严禁”和“三条铁规”，勤政廉政表率作用好，平时能关心部属，关心基层，并经常为其解决困难，经常与官兵打成一片，有较强亲和力，群众威信较高，深受广大官兵拥护和爱戴。中共武警**市消防支队党委二○○六年三月十二日 **同志的鉴定材料 **，男，山东平度人，1958年5月出生，1976年2月从江苏镇江入伍，1978年12月入党，1980年10月提干，本科文化。历任代副指导员、政工干事、宣传参谋、纪保处处长等职，2000年10月任**市消防支队政治委员（正团职），武警上校警衔。 **同志政治素质好，理想信念坚定。善于学习，具有较好的政治理论素养。能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神及“二十公”精神，坚持用科学的理论武装自己，不断提高理论素养和思想觉悟。在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。 **有较高的业务水平和实际工作能力。熟悉消防部队基层和机关

市社会保险个人信息登记表

市社会保险个人信息登记表 The latest revision on November 22, 2020

北京市社会保险个人信息登记表表号:京劳社统保险6表制表机关：北京市劳动和社会保障局填报单位(公章)：批准机关：北京市统计局组织机构代码：□□□□□□□□批准文号：京统函[2009]40号单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签章）：单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）：填报日期：年月日办理日期：年月日《北京市社会保险个人信息登记表》指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》；

单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险；其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。 9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 10.户口性质（代码项）：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 1－城镇(非农业户口)2－农村(农业户口)3－其它 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。 14.居住地(联系)地址：填写参保人员目前居住地的详细通讯地址，为必录项。 15.居住地（联系）邮政编码：填写参保人员目前居住地的邮政编码，为必录项。

军转干部转业方式选择参考表

我是2004年自主的。每年都有在役的战友向我咨询“如何选择计划安置还是自主择业”的问题。是安置还是自主？是人生一次重大选择，一定要根据自身的情况由自己来确定。但是，能够给予待转战友最好的帮助，莫过于让他们了解认识到这种重大选择能够细分为哪些具体的选择分项，各分项又有哪些可选项，选择时的参考因素。这就象是考试，选择题相对议论题要容易一些。为此，我根据多年咨询遇到的问题，编制了一个转业方式选择参考表，希望对待转战友们有帮助。参考表“计划安置”和“自主择业”两栏，是根据中发【2001】3号、中发【2007】8号两个文件，将安置和自主相对应的共同点和不同点进行了分类列表，分类是按3号文件内容：安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障进行的，安置和自主的比较内容均出自文件，这样可保证选择依据是来自正式文件，而不是靠道听途说。参考表“选择参考因素”一栏，是我通过多年咨询总结的，虽然我想尽量保证客观反映实际遇到的情况，但还可能有很大的主观因数，仅供大家参考吧。下面我将对参考表进行一些解释：一、20年军龄中发【2007】8号文件是对【2001】3号文件的修正补充，相关规定应该以8号文件为准。 8号文件规定，团职转业干部必须满20年军龄才能选择自主

择业，这主要是针对特殊渠道入伍的军官规定的。最典型的是地方院校高学历人才，地方大学生18岁入学，4年本科22岁毕业，4年硕博连读，26岁毕业入伍任副营，实习一年转正27岁任正营，正常3年晋职30岁任副团，3年最低任职年限，33岁就可自主择业了，而实际军龄是7年。这还算是正规的，特招的文艺兵、体育兵是按专业成绩评定技术等级的，有的知名人才，一入伍就已经是相当于团职等级了。团职不限军龄自主，显然对基层转业干部是不公的。 20年军龄限制了不少人选择自主择业。显然，规定之前自主的人，得到了很大的实惠。这是已经过去的事情，在此想说的是，转业政策是在不断变化的，选择也是有时间性的，在转业方式的选择上最好有一些前瞻性，抓住时机，果断决策。二、安置地点现行户籍管理制度决定了选择安置地的重要性。在这方面，政策明显偏向于自主，体现了政策优惠。自主除同安置一样外，还可无条件地选择在配偶户籍，子女户籍，父母、配偶父母任一方户籍进行安置。有20年军龄的人，家庭正处于子女初高中学习的关键时期。我接触的战友中，有很多是因为子女教育而选择自主的，如在总装基地服役的技术干部。国内教育资源是极不平衡的，孩子上大学的机率在北京上海远比在其他城市要高得

保险公司个人简历范本

三一文库（https://www.360docs.net/doc/5c11782463.html,）/个人简历保险公司个人简历范本简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：肇庆身材：162cmkg 婚姻状况：未婚年龄：24岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000—3500希望工作地区：天河区荔湾区越秀区

个人工作经历：公司名称：起止年月：20XX-04～20XX-09凌轩珠宝首饰设计有限公司公司性质：所属行业：担任职务：统计文员工作描述：主要使用珠宝通远程系统,统计与录入相关数据,完成珠宝计价流程；银版开单,生产过程跟踪、出货；完成具体指定的数据统计分析工作；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；做好统计资料的保密和归档工作。离职原因：公司名称：起止年月：20XX-01～20XX-02海洋贸易有限公司公司性质：所属行业：担任职务：行政文员兼前台工作描述：主要负责前台接待、收发货物、考勤核算；讯息处理,工作资料的保存、分类归档；采购、管理、发放各种办公用品；收发邮件、传真，及维护各种办公设备等等。完成公司、各部门交办的事项，追踪结果及时汇报。离职原因：公司名称：起止年月：20XX-03～ 20XX-12雨阳汽车用品有限公司公司性质：所属行业：担任职务：出纳文员工作描述：主要负责管理对发票与支票的使用，做好公司日常生活用品采购开支；处理对账、收账,现金收发等有关于财务方面的工作,能做到对各项账务处理得清晰有条理；对工作爱岗敬业，与同事之间相处融洽团结协作。离职原因：教育背景毕业院校：某某中学学历：高中毕业日期：2005-07-01 所学专业一：高中所学专业二：

干部基本情况表

干部基本情况表干部基本情况表填写说明（直接在该表格上填写，不要改动字体等格式。并仔细阅读下面的填写说明。）

.所有内容的填写中间不要留空格【例如：填写“张三”“汉族”“大学”等，不要填写“张三”“汉族”“大学”等】。 .所有时间填写格式为“年.月”，年份写足位数，月份写足位数（例如：年月，则填，不要填）。 .民族：写全称【例如：汉族】。 .籍贯：（）籍贯所在地是区的，则填写到市一级即可【例如是越城区，则填写“浙江绍兴”】；（）籍贯所在地是县（市）的，则填写到县（市）一级【例如是新昌县，则填写“浙江新昌”】；（）籍贯所在地是直辖市的，则填写到区一级【例如填写“上海静安”】。 .出生地：（）绍兴市以外的，填写方法与籍贯相同；（）绍兴市以内，柯桥区以外的，直接填写区（县、市）一级【例如：越城区或新昌县】；（）柯桥区以内的，填写镇街一级【例如：柯桥街道或钱清镇，等等】。 .健康状况：一般填写“健康”，患重大疾病等特殊情况须按实填写。 .专业技术职务、熟悉专业有何专长：如果有，按实填写，如果没有，填写“无”。 .照片：设置照片的高度厘，宽度厘。 .学历学位：（）填写“高中”“中专”“大专”“大学”“研究生”这些固定词汇及相应的详细学位名称（说明：如果在职教育只有学位的，只填学位一栏【例如：法学硕士】）；（）毕业院校及专业请填写完整【例如：浙江大学信息工程专业】。 .现任职务：填写单位全称及任免文件中的完整职务【例如：区人力资源和社会保障局科科长或镇党政办公室（党建工作办公室、驻村指导中心）主任】。 .简历：（）从全日制最高学历开始填起；（）经历的起止时间需首尾相接，即前一条经历的截止时间与后一条经历的起始时间必须一致<同一个月份，不要差一个月份>，但学习经历的截止时间与首条工作经历的起始时间可以差几个月）；（）有挂职或在职学习经历的，需在经历中加括号注明（注意：如果时间段包含在某条工作经历期内的，写在该条经历后；如果时间段跨某几条工作经历的，写在截止时间所在的那条经历后面，且另起一行，不需写“其间”字）。具体参照上面样表的写法。 .奖惩情况：填写区委区政府及以上级别的表彰，其他不填；处分情况必须完整填写（什么时间因何原因受到何种处分）。没有奖惩情况的，填“无”。 .年度考核结果：规范填写近三年年度考核结果（公务员编制填写“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”，事业或企业编制填写“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”）。 .任免理由：一般填“工作需要”，特殊情况按实际填写。 .主要家庭成员及重要社会关系：（）称谓的写法要规范：配偶为“丈夫”“妻子”，子女为“儿子”“女儿”，多子女为“长子”“次子”“长女”“次女”，父母为“父亲”“母亲”，配偶父母为“公公”“婆婆”或“岳父”“岳母”；（）按“配偶、子女、父亲、母亲、配偶父亲、配偶母亲”依次填写；（）如果离异，配偶情况也要填上，称谓处填写“丈夫（离异）”或“妻子（离异）”；（）如果家庭成员已去世的，也要填上，但出生年月和政治面貌两项内容不用填写；（）政治面貌填写“中共党员”“共青团员”“群众”这些固定词汇，或其他民主党派名称；（）工作单位及职务须填写完整，职务不要漏填【例如：公司财务部经理或公司职员】）。如果已退休的，填写原工作单位及职务，并注明已退休【例如：公司财务部经理（已退休）或公司职员（已退休）或区局科科长（已退休）】；如果有体制内领导职务的，需注明【例如：区原副区长（已退休）或区局原局长（已退休）】；如果没有工作的，填写详细住址加务农（或家务），市内的从区填起【例如：越城区东浦街道村务农或越城区城南街道小区幢室家务】，市外的需在详细地址前面再注明“省市”；如果已去世的，填写生前工作单位，没有工作的填写详细住址，并注明已去世【例如：公司（已去世）或区镇村（已去世）】，生前有重要领导职务的，需注明【例如：原区副区长（已去世）】；如果是学龄前幼儿，统一填写“年幼在家”；如果是学生，填写学校学生（例如：区轻纺城小学学生或浙江大学学生）。（）特别

军队退役人员个人信息登记表

××省军队退役人员个人信息登记表填报单位：市（州）县（市、区）乡镇（街道）村（社区）姓名文化程度身份证号户籍地现家庭住址入伍时间退伍时间政治面貌身份类别身份认定依据安置方式性别民族出生年月婚姻家庭联系状况人口电话学历特长户籍 □农村 □乡镇 XXX 县（区 )XXX 乡镇（街道）类别 XXX 县（区 )XXX 乡镇（街道 )XXX 村（社区 )XXX 号入伍地服役部队退伍时职级中共党员入党组织关系接转组织关系时间的党支部接转时间其他党派入党组织关系接转组织关系时间的支部接转时间 □军转干部 □自主择业干部 □复原干部 □转业志愿兵 □转业干部 □初级士官 □复原士官 □伤残军人 □参战人员 □参试人员 □在乡老复原军人 □“三属”对象 □城镇退役士官 □农村退役士兵 □ 60 周岁以上农村籍退役士兵 □带病回乡退伍军人 □军休干部 □退休士官 □ 60 周岁以上烈士子女 □个人档案 □退伍证件 □相关证明 □其他方式是否符合 □是退役安 □在岗 □未安置置单位政府岗位工作 □自谋就业 □下岗安置条件 □否现工作状况 □安置后未上岗单位 □退休医疗保 □新型农村合作医疗 □城镇居民基本医疗保险缴费 □正常年 □断缴断缴障方式 □城镇职工基本医疗保险 □商业保险 □无状况年限 □未缴至年养老保 □新型农村养老保险 □城镇居民基本养老保险缴费 □正常年 □断缴断缴障方式 □城镇职工基本养老保险 □商业保险 □无状况年限 □未缴至年 □良好 □好 □A 级 □B 级享受健康住房扶 □五保 □低保生活 □一般 □ C 级 □D 级状况 □一般条件持政 □精准扶贫 □无状况 □差 □无住房 □差策

中央军队转业干部安置暂行办法

军转干考试中央军队转业干部安置暂行办法 2001年，中共中央、国务院、中央军委颁布《军队转业干部安置暂行办法》，这部文件是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置制度的具体步骤，对于进一步做好军队转业干部安置工作，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，都具有十分重要的意义。【颁布部门】中共中央国务院中央军委【颁布日期】2001年1月19日【实施日期】2001年1月19日第一章总则第一条为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。第二条本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。第三条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。第四条军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。第五条军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。第六条国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置工作机构。第七条解放军总政治部统一管理全军干部转业工作。军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位干部转业工作。省军区(卫戍区、警备区)负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好军队转业干部安置工作。第八条接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。第九条军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展的需要，服从组织安排,努力学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献力量。第十条对在社会主义现代化建设中贡献突出的军队转业干部和在军队转业干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人，国家和军队给予表彰奖励。第二章转业安置计划

南海区安全生产中介服务机构信息登记表

附件1 南海区安全生产中介服务机构信息登记表安全生产中介服务机构（盖章）：年月日 - 1 -

注：如实填写表格信息，报至南海区安全生产监督管理局进行登记，同时提交本单位工商营业执照、单位及其从业人员资质证书、单位简介等资料的原件和复印件。 - 2 -

南海区安全生产中介服务机构廉政承诺书为体现公平竞争，诚实信用原则，共同维护企业安全生产中介服务活动秩序，本单位在参与承揽企业安全生产中介服务活动过程中，特作以下廉政承诺：一、不得以任何理由向各级安全生产监督管理人员提供或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。二、不得以任何理由为各级安全生产监督管理部门及其工作人员报销应由其单位或个人支付的费用。三、不得以任何理由为各级安全生产监督管理人员组织有可能影响廉洁、公正的宴请，健身、娱乐等活动。四、不得以任何理由为各级安全生产监督管理人员提供通信工具、交通工具和高档办公用品等物资。五、不许诺事后给予各级安全生产监督管理人员利益。六、不以其他手段为各级安全生产监督管理人员提供其他不正当利益。如本单位违反以上承诺，愿意接受安全生产监督管理部门依照有关规定进行处理。承诺单位（公章）：法人代表（签名）：日期：年月日 3

南海区安全生产中介服务机构执法检查内容依照《安全评价机构管理规定》（国家安全监管总局令第22号），以及《广东省安全生产监督管理局安全生产培训管理实施细则》（粤安监〔2006〕580号）、《广东省安全生产监督管理局关于安全评价机构管理的实施办法》（粤安监﹝2010﹞10号）和佛山市安全生产监督管理局的有关规定，确定南海区安全生产中介服务机构执法检查内容如下：一、安全评价机构 1.企业法人营业执照、相关评价资质证书； 2.办公场地情况：办公场地面积不少于250平方米，其中档案室面积不少于30平方米。办公场地必须是自有财产或通过签订合同租用，并保持办公场址2年以上不变； 3.装备设施情况：有与申报的安全评价业务范围相适应的设施设备，具有必要的技术支撑条件； 4.有健全的内部管理制度和安全评价过程控制体系； 5.评价师资格情况：有16名以上专职安全评价师，其中一级安全评价师20％以上、二级安全评价师30％以上。按照不少于专职安全评价师30％的比例配备注册安全工程师； 4

关于军转干部工资套改的规定

关于军转干部工资套改的规定依据国发﹝2008﹞8号文件一、分配到机关的军转干部，比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的军转干部，执行相应职务层次的领导职务工资标准)。按专业技术干部移交的，如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。上述办法，不涉及职务确定等问题。二、分配到事业单位的军转干部，比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。按专业技术干部移交的，被聘用到管理岗位的，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资;被聘用到专业技术岗位的，如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资，比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军转干部，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。上述办法，不涉及岗位(职务)确定等问题。三、分配到机关事业单位的军转干部，其津贴、补贴、奖金等工资待遇，按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。四、分配到企业的军转干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。五、分配到机关事业单位的军转干部，其在军队的服役年限、任职年限、应计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计划，按照地方同等条件人员的规定执行。六、分配到机关事业单位的军转干部，原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功，且高定了工资档次的人员，可适当高定级别工资档次或薪级工资，最多不超过两个工资档次或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的，不得重复高定工资档次或薪级。

面试公司的个人简历模板

面试公司的个人简历模板柳明两年以上工作经验|男|27岁1988年4月2日居住地：镇江电话：138********手机 E-mail：liuming@XXX 最近工作 [ 1年2个月] 公司：XX有限公司行业：计算机软件职位：软件测试最高学历学历：本科专业：网络工程学校：江苏大学自我评价工作认真负责，细心，耐心，想办法把事情做到最好，尊重他人，积极沟通和协调能力，很好的客户服务意识，较好的分析问题和解决问题能力，熟悉企业办公应用软件，较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备，计算机网络。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：计算机软件目标地点：镇江期望月薪：面议/月目标职能：软件测试

工作经验 2021/8 — 2021/10：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：计算机软件测试部软件测试 1. 制定测试计划，控制把握测试时间点 2. 根据已定义的口径，设计测试用例 3. 了解数据构成，沟通交流需求，进行存储过程的测试，最终达到完善口径，符合客户需求目的 4. 完成测试报表，最终交付版本 2021/7 — 2021/7：XX有限公司[1年] 所属行业：计算机软件技术部软件测试 1. 独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施 2. 负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作 3. 在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作 4. 独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作教育经历 2021/9— 2021/6 江苏大学网络工程本科证书 2021/12 大学英语四级语言能力英语良好听说良好，读写良好个人信息姓名：xuexila 性别：女

军转干部简历模板

军队转业干部简历姓名性别出生年月民族政治面貌籍贯婚姻状况学位毕业时间毕业学校专业入伍时间工作时间部职别军衔及时间职务及时间专业技术职务及时间特长或爱好掌握何种外语安置意向联系方式家庭住址学习与培训经历时间院校及学历教育情况备注三个月三年

工作简历时间单位及职务奖励情况因学习工作突出获学院嘉奖一次因年度工作成绩突出荣立三等功一次技能与特长学习计算机多年，先后获得计算机专业学士学位、硕士学位，在工作阶段，大部分时间从事专业相关工作，负责单位的通信、网络、视频监控、网站建设、服务器维护等，熟练掌握计算机通信网络的组网与维护，视频监控系统、会议电视系统、远程教学系统等。担任过排长、副连长、教导员等管理职务，具有一定的管理经验和管理能力。担任过政工干事及基层党支部书记，熟悉政治工作。

自我评述自2002年考入军校参军入伍以来，本人一直能积极学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，不断提高自身的政治理论水平，坚持用党的创新理论武装自己的头脑，以理论上的清醒保证了政治上的坚定和思想道德上的纯洁，在大是大非问题上始终做到立场坚定、旗帜鲜明，政治上思想上行动上与党中央、中央军委保持高度一致。注重学习积累，工作能力较强。平时好学上进，勤于钻研，善于思考，注意吸收新知识新技术，注重总结积累，在工作实践中培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。服役期间，先后任排长、副连长、参谋、干事、教导员等职，有着多年从事部队连排级管理及计算机专业技术工作的经历，积累了丰富的基层工作经验，具有一定的文字组织、管理工作能力。在基层任主、副官时，思维敏捷，思路清晰，自身要求严，表率作用好，善于从思想政治上把握部队，团结同志，爱护部属，在群众中有较高威信。甘于吃苦奉献，政绩比较明显。有很强的革命事业心和工作责任感，做到干一行，爱一行，钻一行。在部队服役十四年，无论在什么岗位上，都能安心本职，把主要的心思和精力放在工作上，对上级交给的任务都能不折不扣的完成。结合自身计算机专业知识特长，在部队信息化建设过程中，起到重大积极作用。积极培养信息化人才，利用业余时间，开设信息化知识培训班，成立兴趣小组，为部队培养了大批信息化人才。作风严谨，办事公道正派。多年的部队基层工作，养成了勤奋好学、谦虚谨慎、雷厉风行、求真务实的优良作风。带兵坚持“以兵为本”，注重严中有爱，宽严相济，能做到想战士所想、急战士所急、帮战士所需，在涉及战士切身利益的一些敏感问题处理上，坚持公平、公正、公开，严格按原则、按程序、按要求办事，不搞以权谋私，在部队和战友中树立了良好的自身形象。生活乐观开朗，具有良好的个人修养，具有军人特有的精神风貌和优良品质，为人忠厚，待人热忱，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志，群众基础扎实。

2021军队退役人员个人信息登记表(含事迹材料)

军队退役人员个人信息登记表

退伍军人的先进事迹材料 xxx同志简要事迹 xxx同志曾是名退役军人，1998年12月他时值风华正茂的热血青年为响应国家的号召义无反顾的投身到火热的军营，成为中国人民解放军“铁军”叶挺独立团中的一员，义务期满后由于其过硬的军事素质、优良的工作作风，严守铁的纪律得到了部队首长的肯定，于2000年12月成为兵役制度改革后的第一批士官，士官其实就是兵头将尾，作为基层建设的带兵人，他热爱自己的军旅生涯，训练中一贯严格要求，认真负责;在政治思想方面，他积极要求进步;由于出色的表现于2002年10月终于实现了入伍时的理想：光荣的加入了中国共产党。5年的军营中他曾由一名普通战士成长为副班长、班长、士官、加入党组织、代理排长。参加过“2000军交”、山地进攻、陆海两兵种联合等重大军事演习。然铁打的营盘流水的兵，虽舍不得身边的战友，舍不得生活了5年的军旅生涯；但作为党的一块砖哪里需要哪里搬，绝对服从是军人的天职。2003年12月退役后也就是2004年的1月踏入社会的第一份工作xxxxxxx有限公司，军队的大熔炉造就了他忠诚的性格；忠于国家、忠于人民、忠于党、忠于社会所以xx迄今也是他目前唯一的一份工作。该同志进入xxxxx有限公司工作近十年来，时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是他的工作特点，这些年来，以他出色的工作能力、心系客户的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大农民工友交口称赞。由于他出色的工作成绩，近十年来多次曾被评为本公司的“业务能手”、“生产突击手”等。前不久也就是2013年1月底通过考试取得了上海市人力资源和社会保障局签发的“五级仓库保管员”资格证书，评定成绩优秀。一、勤奋好学，钻研工作业务 2004年1月，年轻的他参加了工作，成为xxxx有限公司物流部的仓库保管工。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对目前落后的领料搬运设备、实际操作的流程进行研究、分析，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使他成为了单位业务骨干，也极大的降低了公司的维修费用和缩短了领料单制作的时间，得到了领导和同志们的高度评价。 “一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。进入公司因工作需要先后工作在分包装班组、收货组、扫描班组。后又到前工程班组、后工程班组、备货班组到成品仓库担任助班、班长一职。频繁的岗位变动他从来没有一句怨言，听从领导的安排；相反他把每一次的调动作为一个新的起点、一次全新的学习的机会。二、善于总结、规划、改善、创新。凡每新到一处就会有新的小改革，小创新。在后工程班组期间改革了领料单的制作程序不仅缩短了时间，且让新员工领料学习由2个月上岗减少到1周上岗。波纹管取料点重新规划采用供应商的送货的纸板自制裁剪拼装，不仅整齐美观实用，且迎接了多次的客户代表参观、检查、学习；并且目前一直还在沿用着。2008年同期利用学习电脑制作的同时用业余时间完成了仓库整体平面图，填补了建厂以来的一项空白。在担任前工程班组长期间；他发现桶装电线每天的分料是一项费工时、费人力的工作几乎占据了全班组一天工作的1/4量。尤其是在炎热的夏季更是苦不堪言，多少年来该项工作就是一直这样一代传一代延续下来的。但细心的他通过两个月的熟悉后发现可以有更好的方法改变目前的操作流程。就这样想着按照想的那样去做着；把存放电线的区域重新合理规划分为4个区域按照入库的批次整批存放。且发料时也是按照先进先出的流程和要求发料。不仅很好的规避了强大的工作难度并且发料

自主择业军转干部安置相关问题答疑

自主择业军转干部安置相关问题答疑（一）一、关于自主择业的军队转业干部安置计划问题自主择业的军队转业干部安置计划，由国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部编制，与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达，一经下达，不再变动。二、关于自主择业的军队转业干部退役金的发放问题自主择业的军队转业干部退役金，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室会同有关部门编制预算，经财政部批准后，向各省(自治区、直辖市)划拨，年终进行决算。其中，第一年的经费，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室依据总政治部干部部、总后勤部财务部提供的自主择业军队转业干部人数、职务等级和经费标准等情况，向财政部有关部门提出预算;以后年度的经费，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室根据各省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作部门和财政部门按照规定标准上报的经费需求计划汇总编制预算。退役金的发放比照公务员工资统一发放办法，由各省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作部门会同当地财政部门通过国有商业银行支付。具体办法由各省(自治区、直辖市)制定。自主择业的军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发〔2001〕3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金。自主择业的军队转业干部的退役金标准，根据中发〔2001〕3号文件规定的项目和比例计算。军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴(含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴)、生活补助、房租补贴。增发退役金比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发〔2001〕14号)和《国务院、中央军委批转<公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队部分农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见>的通知》(国发〔1989〕14号)确定的范围。退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。其他自主择业的军队转业干部就业后，退役金照发。三、关于自主择业的军队转业干部的住房补贴问题军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在