高质量党建工作助推企业高质量发展

摘要：企业的快速发展带动社会的不断进步，抓好企业党建工作是提升企业治

理能力的重要途径，是支撑和保障企业发展的力量源泉。党建工作能够为企业创

造生产力，能够为企业提升竞争力，能够为企业增添凝聚力。因此，提升企业党

建工作质量，既是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本要求，也是中

国现代企业应当具有的政治担当，更是助推企业实现高质量发展的重要举措。文

章结合新时代企业党建工作要求，探索提升企业党建工作的新思路新方法，切实

推动企业高质量发展。

关键词：新时代；党建工作；高质量；发展

引言

党的十九大报告首次提出“不断提高党的建设质量”，这是中国特色社会主义

进入新时代，党对自身建设提出的新要求新思路。推动党建工作更好地向企业中

心任务聚焦，为改革发展聚力，必须遵循不断提高党的建设质量这一总要求，以

高质量党建工作引领企业高质量发展。

一、坚持融会贯通，党建与中心工作有机结合

对国有企业来说，贯彻新发展理念、抓好生产经营是毋庸置疑的中心任务。

党建工作要始终坚持服务生产经营不偏离，在融入中心、进入管理中发挥作用，

让高质量党建工作成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。一是选准切入点。切

入点选得准不准，直接关系党建工作实际质效。在议事决策上，要把党组织研究

讨论作为重大事项决策前置程序，坚决贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”制度，充分发挥党组织掌舵领航作用。在工作指导上，要把党建工作要求写入公司

章程。在日常管理上，主动及时发现、解决发展过程中的难点焦点问题，为企业

改革发展扫清前进中的障碍并提供有力支撑。二是找到发力点。眉毛胡子一把抓，往往什么都抓不好、抓不到位，必须要突出工作重点，精准找到工作的发力点。

要把统一思想、凝聚力量作为党建工作的重中之重突出出来，扎实抓好主题教育，根据员工思想动态，及时耐心细致地做好日常性随机性教育，把广大员工思想和

行动统一到党中央的决策部署上来。要跟进做好重大任务、重要项目中的党建工作，越是哪里任务艰巨，党建工作越是要跟进做实到哪里，在重要问题上把好关、定好向，及时解决工作推进过程中的困难。三是打造新亮点。时代在发展，党建

工作也要因时而变，要积极探索党建工作新模式，创建党建工作新品牌，打造党

建工作新亮点。强化互联网思维，用活方法载体，灵活运用“党建+”模式，通过开设党建微信平台、在企业门户网站设置党建专栏、智慧党建等多种途径和平台，

统筹整合共享各方党建工作资源，变单一的党建工作模式，向“党建+新媒体”“党

建+新业态”“党建+新格局”等多种“党建+”模式转变，把党建工作向全领域、全方

位推进，做出品牌、做出特色。

二、抓实方式创新，打造“互联网+党建”新形式

“互联网+”模式在各个领域的应用正广泛兴起，在企业党建工作中大力引入“互联网+”模式，必定对提升企业党建工作质量产生巨大的推动作用。一是要借助外力，不断强化党组织传统管理与现代新媒体应用的深度融合，在党员中全面普

及推广使用“学习强国”等，通过互联网技术，运用智能手机终端，打造智慧党建

云平台，使广大党员能在第一时间获取党的理论路线方针政策信息。二是要发挥

内功，在企业内部建立微信公众号、微信群、QQ工作群等，把上级党组织的工

作部署、会议精神、党务公开等资料信息，第一时间主动推送、高效传递给每一