服装设计师助理的岗位职责范文精选五篇

服装设计师助理的岗位职责范文精选五篇
服装设计师助理的岗位职责范文精选五篇

服装设计师助理的岗位职责范文精选五篇

服装设计师助理负责服装开发打样过程的相关助理事务;如:配里布、调面料、登记信息、文档等。下面是 ___网为大家提供的关于服装设计师助理的岗位职责范文,,尽在 ___网,欢迎大家阅读!

职责:

1、根据公司制定的产品设计风格,负责辅助设计师完成相关款式设计,跟进样衣面辅料、配料,能独立完成一些简单的设计。

2、负责产品清点,版单录入,面辅料信息登记存档。

3、根据安排找需要用到的面料、辅料,了解面辅料的价格,有成本意识。

4、跟进样版,和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货,和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营,从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

任职资格:

1、服装设计相关专业中专以上学历,有1年以上设计助理工作经验优先考虑。

2、熟悉中大面辅料市场,熟悉服装设计制作工艺流程,对服装面辅料有比较丰富的认识。

3、具有良好的专业基础及绘画能力,思维活跃,较强的审美感和色彩感。

4、善于沟通,【责任心强,工作细心】,乐观开朗,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。

5、服从领导工作安排。

职责:

1. 根据设计师的知道,实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

2. 能积极配合设计师的开发要求,不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

3. 收集流行资讯,配合设计师完成每周和每季的企划案。

4. 协助设计师开发新一季产品,跟进打样的系列工作。

5. 能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

6. 能积极地完成上级交办的公共事务等。

任职要求:

1、教育背景:大专或者本科以上学历,服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN,WORD, EXCEL等。

3、有较强的绘图能力,有较好的服装潮流触觉和时尚美感,如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

4、了解面辅料、制版工作,对颜色有敏感触觉。

5. 责任心强、能担当,有团队精神,乐观积极,学习能力强。

6. 英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

职责:

①. 根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。

②. 收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。

③. 负责对设计的图纸与资料进行收集、、归档、保管。

④. 跟进设计进度、对接工厂。

⑤. 负责通过的样板的等级归档和管理。

⑥. 领导交办的其他工作。

【任职要求】

①. 大专服装设计相关专业及以上毕业,热爱服装设计,追求时尚潮流。接受优秀应届毕业生。

②. 熟练操作PS、AI、CoreIDRAW等设计软件(会一两种即可),熟悉office办公软件,手绘擅长者优先。

③. 具备较好的服装潮流触觉,了解色彩、面辅料、图案、制版工艺等和服装搭配知识。

④. 责任心强,执行力强,审美能力强,注重团队精神。积极主动,善于沟通,服从安排。工作认真负责,吃苦耐劳。

⑤. 具有往设计师方向培养的天赋及态度。

职责:

1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;

2、能独立操作完成开发;

3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;

2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

3、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。

职责:

1、协助设计出图画稿及版单的跟进

2、在出版时配齐将面辅料配齐,及面辅料的开发

3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

4、整个流程的准备以及流程的跟进

5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

任职条件:

1. 服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;

2. 三年及以上运动品牌设计工作经验

3. 能熟练运用AI、PS等绘图软件;

4. 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

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中国著名服装设计师

著名服装设计师 中国十大服装设计师 一、谢锋:吉芬用国际视野打造中国品 关于“门”系列的设计灵感,有这样一个说法:有一天谢锋陪一位意大利朋友到故宫游玩,他和意大利朋友都被那些古老的大门深深吸引。后来,谢锋将从故宫大门中获得的灵感运用到时装设计中,于是在吉芬品牌“门”的系列里,就可看到一些门钉式的装饰细节和方形的轮廓。而最富中国特色的东西,是那些纯中国制造的丝绸和亚麻面料。 “对一个民族的文化,要站在国际的高度去看,才能看见全貌。很多我们认为纯正传统的中国设计元素,放在国际时尚圈的大背景下,别人未必看得懂,这就需要我们调整设计语言。”拥有多年海外工作经验的谢锋,十分推崇著名导演李安看待东西方文化的视角:“我赞同李安的手法,用国际的眼光去诠释中国情感比较容易被人家接受。” 因此,谢锋愿意将吉芬打造成一个有着东方情怀的品牌,但经过谢锋设计,吉芬却摆脱了生硬的民族符号,取而代之以国际化的审美标准,谢锋希望,用国际语言来阐释中国风格。 二、刘洋(广东东莞东越服装有限公司YISHION·S品牌设计总监) 走出与企业、品牌相结合之路 4月1日,北京嘉里中心成为“YISHION·S以纯·S”2006秋冬女装的第一展示场。这次著名服装设计师刘洋回归到他所钟爱的

女装设计,40套新品的发布不算多,但是他为所操刀的品牌做的明星姿态的首次亮相。中国国际时装周2007春夏系列发布中,刘洋全黑色调的系列,很好地将市场与设计相结合。 刘洋说:“我出道时就以时尚、前卫定位,事实上,很多企业与我合作后才知道我做市场的经验很丰富。我对市场有自己的感觉,我自己评价是既会做秀也能做市场的设计师。经过这么多年的沉淀,我追求的是通过自己的设计体现一种美感,能让很多女性穿上我设计的服装实现一个梦想,所以我现在喜欢的是高级成衣和成衣的设计。我不否认高级时装的魅力,只是目前我更喜欢做市场的东西。” 三、郭培中国高级订制的极致 北京玫瑰坊时装有限公司董事长,国内高级定制服装设计师,申奥代表团形象大使杨澜、邓亚萍的服装都出自她手。2006年度最佳礼服设计奖郭培高级成衣作品层叠的钉珠、多变的手工刺绣、精巧的配饰、缥缈的透纱与流苏,以及贴身的剪裁,郭培的服装将女人的性感表现得淋漓尽致。她用动中有静的中西合璧,变与不变的时间螺旋,阐述着玄妙的服装哲学。 1月16日,郭蓓2007高级时装发布会令人惊艳,人们从中看到的是中国的高级时装在艺术性与技术上能够做到的极致。 郭蓓说:“高级订制是不断地追求质的过程,我们在一件衣服上花费的工时也越来越高,以前一件衣服花费30个小时的工时,

服装设计师 简历

服装设计师-求职简历范文 个人基本资料 姓名andrew zern 性别男 出生日期1979年11月 应聘职位服装设计师 毕业院校**大学 所学专业服装设计及工程(本科) 个人特长美术,钢琴,声乐,写作 联系电话139******** 电邮地址通信地址上海市新华路569弄106支弄***号*****室(200052) 专业能力 具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力,能准确把握流行趋势及产品市场定位,确保产品符合市场需求 计算机能力: 精通coreldraw,photoshop等软件,电脑绘制时装效果图及款式图 获上海市计算机二级优秀证书, 达计算机中级水平 能熟练使用word,excel等进行统计及文件制作

能用dreamweaver、flash等软件制作网页 工作经验 ☆2003.06-至今******集团(上海)有限公司,担任主力设计师。注册品牌********,风格定位:20-30岁男女休闲装、配件、饰品,价格中档。 ☆2001.04-2003.05 韩国*****株式会社,担任设计师兼平面设计师。经营韩国注册品牌,风格定位:20-30岁男女休闲装、配件、饰品,价格中高档。 工作内容 * 消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查;* 前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容; * 汇报展板、初次部门间流行趋势讲解及展板沟通,中期市场调查、中期色彩修改设定、基础面料修改设定、展板修改设定; * 汇报修正后展板、二次部门间展板沟通、敲定最终展板、产品结构初定(各产品比例、上下着搭配、内外搭配、面料比例等)、汇报产品结构、修改并敲定产品结构(待修改);* 依据展板开展设计工作(款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等),掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、上下着呼应、内外着呼应、面辅料应用搭配、平面应用搭配;* 初期整合设计内容、汇报整盘货品设计稿、中后期市场调查、修改产品结构、调整中期色彩及基础面料、增加应时面料、增减款式设计;

服装设计助理的具体工作内容

服装设计助理的具体工作内容服装设计师直接设计的是产品,间接设计的是人品和社会。小编整理的服装设计助理的工作内容,供参考! 1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案; 2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位; 3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量; 4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量; 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历; 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw 等画图软件; 3、一年以上相关工作经验; 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强; 5、积极肯干,吃苦耐劳; 6、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

为期两个月的实习生活已经过去,这期间遇到过很多挫折,也收获到很多经验。 我实习的公司是杭州朗美睿服饰有限公司,朗美睿服饰公司主营皮草,欧、韩、各类精品女装,其服饰以时尚、个性十足,极具潮流的品牌定位,充分展现女性的自信、自由、个性的时代气息。“朗美睿”以靓丽时尚的款型、含蓄而兼个性的细节处理,流畅且恰到好处,“朗美睿”的风格,简洁高雅,庄重大方,成熟华贵。公司里的同事技术纯熟,在实习期间给予我很多的帮助。 这次实习对于我这个还未踏出大学校门的学生的帮助很大。因为这次实习我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程,进一步了解了服装行业。懂得了对待工作要严肃而认真,不能以随随便便的态度来应付的道理。不认真就会出错,出错就会给公司带来大大小小第二次损失。还有一点就是人要谦虚,只有虚心求教才能学到更多东西,思维才不会被局限在一个小天地之内,才有可能成为一个成功的服装设计师。 这次实习使我对未来的事业有了成熟的感觉,不仅仅是一次经历,她承载着我的感情,有我感兴趣的人有我感兴趣的事,最重要的是引起了我的思考,经一事,长一智。我觉得在这一段时间日子过得很充实、开心我觉得用金钱是买不到的这么好的一个体验感受。只可以说这是我一段难忘的经

服装设计师个人简历

服装设计师个人简历 这篇服装设计师个人简历范文文章由整理提供,希望对大家有所启发!!! 基本资料 姓名:吴小姐国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:茂名身材: 168 cm kg 婚姻状况:未婚年龄: 27 岁 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:服装设计师:服装设计师、服装设计师、服装设计师: 工作年限: 5 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州上海北京 工作经历 公司名称:迪拜enzo时尚工作室广州办事处起止年月:20XX-11 ~ 20XX-09 公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装 担任职务:主设计师

工作描述:负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。 产品包括:女装针、梭织设计、牛仔设计。 女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺,表现尚街头风格。 牛仔部分以洗水工艺加上拼接,装饰等工艺体现时尚风潮。 面对市场:欧美等时尚人群。 公司名称:佛山瞳韵服装工作室起止年月:20XX-03 ~20XX-08 公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装 担任职务:设计师 工作描述:主要负责工作室客户品牌设计,以女装品牌为主。 产品主要以钉珠,绣花,面料拼接等手工工艺为主,凸显女人味的设计为主。 产品主要面向国内市场,如:北京、上海、杭州等国内一线城市。 公司名称:佛山维高贸易公司起止年月:20XX-10 ~20XX-12 公司性质:中外合资所属行业: 担任职务:设计师

工作描述:负责公司的产品设计,审版跟踪工作。 产品主要是时尚休闲风格的年轻男女时装。主要销往欧洲,北美等国家。风格类似:欧时力,only等。 教育背景 毕业院校:佛山科学技术学院 学历:本科毕业日期: 20XX-06-01 所学专业一:服装设计所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校专业获得证书证书编号 20XX-09 20XX-06 佛山科学技术学院服装设计学士学位 11847420XX000219 语言能力 外语:英语一般 国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长 本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件:coreldraw、photoshop等。 本人性格开朗、上进、积极、责任心强,思维活跃、富创意性,时刻留意流行资讯,市场意识强,了解面料的性能,根据面料的特点作出相符的设计。实际的工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力,并注重团队合作精神,集体观念强。

服装设计师必须具备的十大技能修订版

服装设计师必须具备的十大技能修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

服装设计师必须要懂的十大知识—兴元设计师带你解读 服装设计已经成为绍兴地区最热岗位之一,那么想要成为有一个优秀的设计师必须具备哪些方面的技能呢,下面跟着兴元设计培训学校的老师一起来看一下吧,有需要欢迎到学校来咨询。 条件一、扎实美学基础要想从事设计这个职业,必须先学会发觉美的东西,眼光的提升才能进一步解决表现的方式。上元服装设计院的教育基本上让想从事设计的人了解多元化的表现方式,也大大提升想学设计的人的造型能力,但是就是美院的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意的作品,这就取决于经验的磨练。 条件二、社会经验积累往往刚出道的设计师,内心充满憧憬,但是往往有机会上岗操作时又满脑空白,一点思绪都没有,或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走,但是客户却不认可,纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离,这就需要反思、分析、积累经验。 条件三、激发创意思维客户是上帝,往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法,这就是我们俗称的套路模式,不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子,不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮,只能不断的激发自己的灵感和创意,这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。多多磨练自己的创意与市场尽快融合,这样让创意在经验中成长,从而丰富自己、活跃自己的思维。激发创意的最好方法就是行动起来。 条件四、寻求个性再现惟命是从的设计师是没有个性的。要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性,不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等,都是个

优秀服装设计师个人简历范文

服装设计师简历范文:【姓名】 Andrew Zern 【性别】男【出生日期】1979年11 月【应聘职位】服装设计师【毕业院校】**大学【所学专业】服装设计及工程(本科) 【个人特长】美术,钢琴,声乐,写作【联系电话】139******** 【电邮地址】【通信地址】上海市新华路569弄106支弄***号*****室(200052) 专业能力具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力,能准确把握流行趋势及产品市场定位,确保产品符合市场需求 计算机能力精通Coreldraw, Photoshop等软件,电脑绘制时装效果图及款式图获上海市计算机二级优秀证书, 达计算机中级水平能熟练使用Word,Excel等进行统计及文件制作 能用Dreamweaver、Flash等软件制作网页工作经验☆2003.06-至今 ******集团(上海) 有限公司,担任主力设计师。注册品牌********,风格定位:20-30岁男女休闲装、配件、饰品,价格中档。☆2001.04-2003.05 韩国*****株式会社,担任设计师兼平面设计师。经营韩国注册品牌,风格定位:20-30岁男女休闲装、配件、饰品,价格中高档。工作内容消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查; 前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板 文字化、拟定主题内容; 汇报展板、初次部门间流行趋势讲解及展板沟通,中期市场调查、中期色彩修改设定、基础面料修改设定、展板修改设定; 汇报修正后展板、二次部 门间展板沟通、敲定最终展板、产品结构初定(各产品比例、上下着搭配、内外搭配、面 料比例等)、汇报产品结构、修改并敲定产品结构(待修改); 依据展板开展设计工作(款 式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等),掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、 上下着呼应、内外着呼应、面辅料应用搭配、平面应用搭配; 初期整合设计内容、汇报 整盘货品设计稿、中后期市场调查、修改产品结构、调整中期色彩及基础面料、增加应时面料、增减款式设计; 二期整合设计内容、汇报修正后整盘货品设计稿、敲定初版款式、初定款式基础尺寸、下发初版面辅料、平面绣印花及款式版单; 后期市场调查、增减款 式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作、与技术部门沟通制作工艺; 审核各初版 成品(款式、面辅料、平面绣印花等)、修正各成品颜色、尺寸及版型、款式试衣调整; 结束初版成品制作后,汇报初版情况、按照上货批次、陈列色仓及产品结构调整整盘货品、敲定终期色彩及产品结构、再版面辅料生产、再版款式生产; 跟进再版制作、与相关部 门制定订货会日程计划; 审核再版成品、结束再版成品制作后,汇报再版情况、调整并 敲定订货会产品; 产品发布会场陈列、show场布置、模特及音乐挑选、走show编排; 订货会流行趋势讲解、产品发布会货品讲解; 依据订货会订货情况、与相关部门商讨后, 调整并敲定最终货品及其生产数量; 协助广告部门进行产品目录的拍摄工作、沟通主题 思想、店面陈列工作; 货品上柜,跟进销售情况、及时补充把握性款式。个性特点我 自信,勤奋,认真好学,具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力,在工作中,有着强烈的责任心,开拓创新意识强,并能保持不断学习,不断进取的精神。工作积极主动、认真负责,具有合作精神,协调能力强,和同事相处融洽。主要专业课程 男女装款式设计,男女装结构设计,服装立体裁剪,服装工艺学,服装材料学,立体结构设计,针织服装设计,服装舒适性与功能,服装生产及营销管理,计算机绘图,服装整 理学,应用艺术鉴赏,摄影基础,服装英语,服装CAD 教育背景☆ 1997.9 - 2001.7 ******** 本科主修:服装设计与工程

2020最新服装设计师助理工作职责大全

2020最新服装设计师助理工作职责 大全 设计助理指的是服装设计师助理,主要职责是配合设计师设计制图及深化工作。以下是小编精心收集整理的服装设计师助理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 服装设计师助理工作职责1 1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 服装设计师助理工作职责2 1、协助设计师对设计图进行电脑上色; 2、协助设计师完成样衣钉珠、钉扣等手工工作; 3、协助设计师配面、辅料等。 服装设计师助理工作职责3 1、协助设计师进行服装设计工作;

2、服装设计相关信息收集及整理; 3、完成设计师安排的其他工作; 服装设计师助理工作职责4 1.根据设计师的需要,配合设计师做设计资料的收集、整合; 2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.协助设计师完成产品的开发、设计及其面、辅料的初步设计工作; 4.有一定的动手能力,能动手制作工艺样版、简单胚布版; 5.有一定的协调能力,能协助设计师跟进设计进度。 服装设计师助理工作职责5 1. 能协助操作品牌,制定品牌每季产品的设计企划方向,开发计划,我们服装定位主要是针对欧美市场的中高端个性优雅风格 2. 根据国际流行趋势共同讨论及拟定每季的主题意念,设定色彩及基础面料 3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计 4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5. 定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯和面辅料信息 6. 有品牌女装设计操作经验和英文基础的优先 7. 要熟悉服装市场,服装面料的应用于生产工艺,有敏锐性和独到的设计思路 8. 能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力 9. 热爱时装,高度的工作热情 服装设计师助理工作职责6 1、按照设计师要求的配饰品(胸针、项链、皮带)的风格和款式进行打样,并编号、拍摄小图及确定成本单价; 2、配合主设做好全组所需运用的辅料的样品卡(如纽扣、装饰、花边、皮带、扣件等),供设计师运用; 3、协助技术部版师做好面辅料的准备工作; 4、参与订货会事宜; 5、领导交办的其他事项。 服装设计师助理工作职责7 1. 配合设计师不同的产品主题、风格、进行款式的收集、开发及设计;

21世纪10大顶尖时装设计师

丹青艺术留学倾情推荐-21世纪10大顶尖时装设计师

10. Luella卢埃拉(英国) 尽管在经济危机之后,卢埃拉决定退出时装领域,但是Luella的设计将会在历史上留下浓墨重彩的一笔。Alexa Chung, Zooey Deschanel, Beth Ditto等社会名流都曾穿过Luella设计的服装,Luella的设计多使用印花面料,展现出一种有趣的女性化风格。而现下流行的蝴蝶结发型也是从Luella 2008年春夏高级成衣秀引领起来的。 Luella (卢埃拉) 品牌设计师——卢埃拉·巴特利(Luella Bartley),1974年出生于英国,毕业于伦敦中央圣马汀大学(Central St. Martins College),主修服装设计。她曾任英国版《VO GUE》杂志服装编辑,现在则以自己的名字“Luella”作为品牌名称,设计一系列皮包及服饰。 9. Celine 赛琳(法国) 如果你寻求的是简洁优雅的风格,那么Celine必是你的不二之选。Celine最具代表的设计则是其驼色外套及阔腿裤。Celine的设计不仅可以充分展现当代职业女性的风采,同时采用舒适材料精工细作,精湛高质的技艺成就堪称完美的CELINE巴黎经典时装。而男性化的剪裁风

格则是Celine时装的一个关键因素。许多欧美名流都是Celine忠实的拥趸者,如Kate Boswo rth,Kylie,Blake Lively等。Celine 2011春夏时装的主要元素则是棕褐色皮质上衣。 1945年,女设计师赛琳·薇琵娜(Celine Vipiana)在巴黎开设第一间店铺“CELINE, Le botti er pour enfants”,以售卖高级男童皮鞋起家,至今已有60多年的历史。自1959年起,女装、手袋成为赛琳(Celine) 主力项目。赛琳(Celine) 手袋上各式各样的图案,如双轮马车,OME GA,花朵及半月标记,更是深深地代表赛琳(Celine) 的经典。 8. Ralph Lauren 拉夫·劳伦(美国)

服装设计师应聘个人简历

服装设计师应聘个人简历 姓名: xx 性别:女 民族:汉族 目前所在地:广州 户口所在地:茂名 婚姻状况:未婚 年龄: 27 岁 人才类型:普通求职 应聘职位:服装设计师:服装设计师、服装设计师、服装设计师: 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州上海北京 公司名称:××××时尚工作室广州办事处 起止年月: XX-11 ~ XX-09 公司性质:外商独资 所属行业:纺织,服装 担任职务:主设计师 工作描述:负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。

产品包括:女装针、梭织设计、牛仔设计。 女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺,表现尚街头风格。 牛仔部分以洗水工艺加上拼接,装饰等工艺体现时尚风潮。 面对市场:欧美等时尚人群。 公司名称:佛山××服装工作室 起止年月: XX-03 ~ XX-08 公司性质:私营企业 所属行业:纺织,服装 担任职务:设计师 工作描述:主要负责工作室客户品牌设计,以女装品牌为主。 产品主要以钉珠,绣花,面料拼接等手工工艺为主,凸显女人味的设计为主。 产品主要面向国内市场,如:北京、上海、杭州等国内一线城市。 公司名称:佛山××贸易公司 起止年月: XX-10 ~ XX-12 公司性质:中外合资 所属行业:纺织,服装 担任职务:设计师

工作描述:负责公司的产品设计,审版跟踪工作。 产品主要是时尚休闲风格的年轻男女时装。主要销往欧洲,北美等国家。 毕业院校:佛山科学技术学院 最高学历:本科 毕业日期: XX-06-01 所学专业:服装设计 外语:英语一般 国语水平:优秀 粤语水平:精通 本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件:coreldraw、photoshop等。 本人性格开朗、上进、积极、责任心强,思维活跃、富创意性,时刻留意流行资讯,市场意识强,了解面料的性能,根据面料的特点作出相符的设计。实际的工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力,并注重团队合作精神,集体观念强。 本人性格开朗、上进、积极、责任心强,思维活跃、富创意性,时刻注意流行资讯,市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。 天高任鸟飞,还阔任鱼跃。希望公司能给予我与公司共

总经理岗位职责(制造业)

公司总经理岗位职责 目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。 一、原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确 二、适用范围:公司全体人员。 三、具体岗位职责描述 总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。 1.1职能 ①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权 ⑨其它事关公司全局的工作。 1.2权力 ①有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。 ②有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求 ③有权提出公司机构设置建议。 ④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。 ⑥有权对公司员工作出奖惩决定 1.3责任 ①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。 ②对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 ③对公司出现重大经营失误负责。 ④对公司出现重大管理失误负责。 ⑤对公司费用支出不合理负责。 1.4工作标准及考核要点 ①制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会(股东会)要求。

国外知名服装设计师

国外知名服装设计师 约翰·加利亚诺(John Galliano) 现任Dior设计师 John Galliano独特的混搭手法将街头时尚的随性、雍容华贵的气质和大胆前卫的作风相融合,向世人展现新世纪的Dior新女性形象。 卡尔·拉格斐(Karl Lagerfeld) 现担任设计师品牌:CHANEL,FENDI以及设计师同名品牌 Karl Lagerfeld有着自由、任意和轻松的设计心态,他总是不可思议地把两种对立的艺术品感觉统一在设计中,既奔放又端庄,既有法国人的浪漫、诙谐,又有德国式的严谨、精致。他没有不变的造型线和偏爱的色彩,但从他的设计中自始至终都能领会到“香奈尔”的纯正风范。 一直以来,Karl Lagerfeld擅长利用简约方式表达出都会典雅、时髦的概念、以及富现代感的风格,透过布料及材质的优点与特色,进而表达时尚感的独有魅力。这位推动时尚的大师,拥有始终坚持完美的特质、以及卓越杰出的设计理念、将简洁得体的剪裁设计、和穿着搭配的风格特色,透露出俐落内敛的独特品味。 马克?雅各布斯(Marc Jacobs) 现任Louis Vuitton的艺术总监 Marc为LV设计的服装典雅、简洁,从小形成的波西米亚浪荡态度、青年时期在纽约著名俱乐部Studio 54的日子、迷恋英伦新浪漫主义的光景,又或者喜爱的Vivienne Westwood的反叛时尚态度等等都被他运用到自己的服装系列中。现在Marc 已经爱上了他的工作地巴黎,更成功的将纽约的动力与巴黎的奢华高贵想融合,让Marc Jacobs服装保有一贯的贵族休闲风格。 弗里达.吉安妮妮(Frida Giannini) 现任Gucci女装成衣设计总监 她被Gucci挖走后,担当了手袋的设计总监。两年后,空前但不绝后地,她被任命为整个Gucci品牌鞋、包、行李箱、小皮具、丝绸、高级珠宝、礼品、手表以及眼镜的设计总管。她以“Frida”式的自信和坚定开展了具有突破性的设计和管理工作,同时非常注意使用Gucci传统的灵感,如“Flora”印花围巾的图案以及骑手形象,加入到当代的设计中来。为古老的传统添加性感、新鲜的动力,这是当今许多设计新人得宠的原因,Giannini也不例外地受到了各方的青睐。 德里克·林(Derek Lam) 现任Tod’s创意总监 Derek Lam 是活跃于纽约时尚圈的著名华裔设计师。现在他的名字已经响彻整个纽约时尚圈,作品遍布Neiman Marcus和Barneys New York等著名商场,个人时装店在纽约中心城区扩张,给Tod’s带来的新气象也令人瞩目。集奢华与现代实用性于一体,同时充满女性化气息,以优雅而低调的风格呈这个就是Derek Lam的设计理念。

服装设计个人简历模板

服装设计个人简历模板 简历模板:服装设计简历模板不宜照搬照抄,根据个人情况适当进行修改。 服装设计简历 姓名:xx 目前所在地: 广州民族: 汉族 户口所在地: 广东省身材: 160 cm 49 kg 婚姻状况: 未婚年龄: 24 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 服装设计师:服装设计助理、 工作年限: 1 职称: 初级 求职类型: 全职可到职- 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 深圳阁兰秀•苏珊服装品牌公司起止年 月:2008-07 , 2008-08 公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装 担任职务: 设计助理 工作描述: 对同等级服装品牌市场进行调研和分析,参与部分设计工作,找面料,辅料并进行搭配和设计。 离职原因: 公司名称: 广州番禺Laray外贸牛仔服装公司起止年月:2007-10 , 2007-11 公司性质: 所属行业:

担任职务: 实习 工作描述: 进行牛仔服装设计与吊牌设计。 离职原因: 教育背景 毕业院校: 华南农业大学 最高学历: 本科获得学位: 学士毕业- 2009-07-01 所学专业一: 服装设计与工程所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号2005-09 2009-07 本科服装设计与工程北京中国元素设计 098***88 语言能力 外语: 英语良好 国语水平: 良好粤语水平: 优秀 工作能力及其他专长 此外,参加过很多服装比赛,在美钧(怀集)地毯工艺有限公司做过女装晚装包包设计兼职;做过调查问卷,英语周报推销等等。 技能:服装设计,手绘画画,精通CORELDRAW,PHOTOSHOP等软件,手工制作等。 具有设计服装的基础知识,基本技能,较广博的文化积淀和人文素养,具有较强的创新意识和创新能力。视野开阔,思维敏锐,具有较强的绘画表达能力和功底,有一定的创作经验。 详细个人自传 本人设计专业知识扎实,实践经验丰富,绘画功底较深,创新意识较强,工作独立性较高,能吃苦耐劳,且有良好的合作意识;一直在我喜欢的设计行业中从事工作,并得到消费者及公司领导

服装设计师助理实习报告

实习总结 为期两个月的实习生活已经过去,这期间遇到过很多挫折,也收获到很多经验。 我实习的公司是服饰有限公司,朗美睿服饰公司主营皮草,欧、韩、各类精品女装,其服饰以时尚、个性十足,极具潮流的品牌定位,充分展现女性的自信、自由、个性的时代气息。“朗美睿”以靓丽时尚的款型、含蓄而兼个性的细节处理,流畅且恰到好处,“朗美睿”的风格,简洁高雅,庄重大方,成熟华贵。公司里的同事技术纯熟,在实习期间给予我很多的帮助。 这次实习对于我这个还未踏出大学校门的学生的帮助很大。因为这次实习我见识了各种流行的面料和订面料的整个流程,进一步了解了服装行业。懂得了对待工作要严肃而认真,不能以随随便便的态度来应付的道理。不认真就会出错,出错就会给公司带来大大小小第二次损失。还有一点就是人要谦虚,只有虚心求教才能学到更多东西,思维才不会被局限在一个小天地之内,才有可能成为一个成功的服装设计师。 这次实习使我对未来的事业有了成熟的感觉,不仅仅是一次经历,她承载着我的感情,有我感兴趣的人有我感兴趣的事,最重要的是引起了我的思考,经一事,长一智。我觉得在这一段时间日子过得很充实、开心我觉得用金钱是买不到的这么好的一个体验感受。只可以说这是我一段难忘的经历,它让我开阔视野,锻炼和提高自己,学会了吃苦耐劳。工作是辛苦的,钱不是容易赚的。我的路还有很长,我要不断地学习、不断地前进!在实习那段时间,在匆忙下我会突然发现直接跟顾客交流是件很愉快的事情。无论从何处起步,无论具体从事哪种工作,认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础,而这其中旷日持久的平淡是最难忍受也是必须忍受的,这是一个月实习日子带给我最深的感触。作为一个准毕业生,我想我需要更多的磨练。 这次实习虽然很短,但我们学到了不少,它是我们由学校向社会接轨的一个环节,它必不可少。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们和设计师老师学到不少的经验。这是个知识化的社会,知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人它锻炼我们的动手能力和处事能力以及团队合作能力,为以后的工作积累了经验。经过这次实习,我们开始走出象牙塔,了解外面的市场与流行趋势。接触到了很多不同风格的设计师。我们对市场上的常用面料和特殊面辅料也有了一定的了解,这些了解都有益于我们以后的设计和工作。经过这次实践中,我们都发现了自己的不足,我们会把这些反馈到学习中去,去提升自己的能力,不断调整,以便成为一个成功的设计师。虽然工作很累,工作内容却让我见识到了更多更广的服装相关,都是在学校未曾接触过的,不只是服装生产还有为人处事等多方面。通过这次生产实习也大大地提高了我对服装行业的兴趣,也知道自己以后正式步入社会所要面临的压力,我明白,只有不断地磨练自己,提高自己才能在社会洪流中立足!虽然实习的时间不是很长但我觉的我不仅学习了很多专业以外的知识,而且也学习了很多宝贵的工作经验和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮助。这次的社会实践也证实了我能否在恶劣的环境中依靠自己的能力去克服困难,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更重要的是检验一下自己所学习的专业知识能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。通过社会实践,找出自己的不足和差距。 这次实习让我收获最多的是一种职业体验,感受到了这个职业的压力,再就是职业道德的熏

公司总经理的岗位职责范本

公司总经理的岗位职责范本 一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。下面是我整理的公司总经理岗位职责范本,供你参考,希望能对你有所帮助。 【第1篇】公司总经理岗位职责范本 1.全面主持公司的团队建设和行政管理工作。 2.全面负责公司的生产、运营等相关工作。 2.审定公司的管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。 3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。 4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。 5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。 6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。 8.充分收集公司的各类数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向董事长汇报。 9.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。 10、有国有大中型企业或欧美、日资企业工作经验者优先考虑。

【第2篇】酒店总经理岗位职责范本 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作; 2、组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、入职起2年内接受全区外派,期满可选择到期望城市; 【第3篇】餐厅总经理岗位职责范本 1.全面负责处理餐厅的总体事务,根据运营状况拟定切实可行的年度、季度、月度工作目标及计划; 2.负责餐厅的全面质量管理,制定各项规章制度和服务操作规程,定期开展员工培训及绩效考核; 3.负责各类宴会的综合设计和服务跟进工作,保障客户满意; 4.健全财务制度,阅读和分析各类财务报表,检查、分析每月营业情况,督促做好成本控制、财务预算、应收和应付帐款的收缴等工作; 5.负责与各部门沟通、协调,保障餐厅的正常运转; 6.负责餐厅营运过程中的安全管理,有一定的危机公关能力,能有效处理突发事件。 【第4篇】4S店总经理岗位职责范本 1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营

世界十大著名服装设计师

世界十大著名服装设计师 华伦天奴() 华伦天奴用自己的名字来命名他的品牌,他的名字已成为意大利式优雅的同义词。 华伦天奴早在上高中时,就已表现出一种超前的艺术气质。17岁时便去了巴黎,就读于巴黎服装工会学校(),一所法国传统高级服装定制学校。之后在ès与共事中磨练了自己的鉴赏力和与生俱来的才华, 华伦天奴-克莱门特-卢多维科-加拉瓦尼,1959年初涉时装界,是少数几位闻名世界的意大利设计师之一。巴黎的同行把他看作旗鼓相当的对手。杰基-肯尼迪和船王奥纳西斯都向他定制服装,更促成了他的功成名就。 华伦天奴的成衣并不追求戏剧效果和轰动效应,二十要使缝制的衣服穿的出去,在技术上完美无缺,特别是要突出女士的个性,让他们感到自己漂亮,有魅力。 华伦天奴的艺术风格犹如高级鸡尾酒会,轻快迷人,又有些大胆,使人兴味盎然。

伊夫-圣洛朗() 伊夫-圣洛朗1936年生于阿尔及利亚,父母是法国人。1955年他的设计草图被介绍给,于是被聘为迪奥的助手。1957年迪奥去世,年仅21岁的伊夫-圣洛朗成为了这家全球最有声望的时装公司的首席设计师。 但是好景不长,由于迪奥的老顾客们认为伊夫-圣洛朗过于激进,1960年,他被炒了鱿鱼。他应征服役,又因精神崩溃而退役。但在好友的强大财力支持下,1962年,他有了自己的时装公司。 50年来,大部分经典时装,都是由伊夫-圣洛朗开的先声。1966年,他将"中性化"概念引入时装界;首创衬衫式夹克;双排钮扣厚呢上装;1968年,大胆启用不戴胸罩的模特展示薄透时装;70年代开创嬉皮服装潮流…… 他开创的时装潮流,几乎被世界上每位成功设计师追随,他无愧于"懂得如何在变革和延续性之间寻求完美平衡的天才"。

服装设计师简历模板

服装设计师简历范文 个人基本资料 姓名:https://www.360docs.net/doc/5d11865069.html, 国籍:中国 目前所在地:xxx区民族:汉族 户口所在地:xx区身材:163 cm 48 kg 婚姻状况:未婚年龄:25 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:服装设计 工作年限: 职称:中级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:2000—3500 希望工作地区:xxx 个人工作经历: 公司名称:起止年月:2009-06 ~2010-09 xx时尚国际服装有限公司 公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务:设计助理 工作描述:根据公司开发和客户的要求,协助设计师找资料、画图、找面辅料,整理好设计单后和版师沟通如何打版,跟版(包括所有的面辅料和工艺的跟进)。样板出来后参与审版和改版并参与客户订货。 公司名称:起止年月:2008-05 ~2009-04 xxxx服饰有限公司 公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务:设计助理 工作描述:根据公司品牌风格,每个季度的开发主题计划进行设计,搭配面辅料,初稿完成给总监审稿,然后拿审批好的稿和版师进行沟通打版,并跟版,包括跟绣花,印花等工艺,直到一个新的设计样版完成.还有参与后期的审版和改版. 公司名称:起止年月:2007-03 ~2007-09 xxxxx服饰有限公司

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务:设计助理 工作描述:进行品牌开发,从品牌理念,品牌风格,市场定位入手,根据流行趋势和品牌原有风格,,从色彩,款式,工艺细节,面料,版型等进行开发研究.并取得不错的成绩. 教育背景 毕业院校:xxxxxx大学 最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:2009-07-01 所学专业一:服装设计与工程所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2005-09 2009-07 华南农业大学服装设计班级优秀三好学生 语言能力 外语:英语精通 国语水平:良好粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 服装设计、服装色彩、服装材料、服装结构、成衣纸样与工艺、服装cad、服装生产与管理、服装工业制板、服装市场营销、服装史、美学、服装工效学、服装手绘画技法,photoshop,coreldraw,adobe illustra等. 详细个人自传 本人性格乐观开朗.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;责任心强,有良好的沟通能力。富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。时尚触觉敏锐、市场洞悉能力强,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,手绘能力强。熟练使用photoshop、coreldraw9等设计软件,精通服装设计工艺流程和全程管理,熟悉国内外服装流行趋势和面料结构,有独到的服装设计理念,熟悉各种面料的质地与使用、色彩搭配、图案、款式、功能等。 个人联系方式 通讯地址: 联系电话: 家庭电话:

服装设计助理的个人简历

服装设计助理的个人简历 姓名:xx 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广东省身材:160cm49kg 婚姻状况:未婚年龄:24岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:服装设计师:服装设计助理、 工作年限:1职称:初级 求职类型:全职可到职-随时 月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:深圳阁兰秀·苏珊服装品牌公司起止年月:2021-07~2021-08 公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装 担任职务:设计助理 工作描述:对同等级服装品牌市场进行调研和分析,参与部分设计工作,找面料,辅料并进行搭配和设计。 离职原因: 公司性质:所属行业: 担任职务:实习 工作描述:进行牛仔服装设计与吊牌设计。 离职原因: 教育背景 毕业院校:华南农业大学

最高学历:本科获得学位:学士毕业-2021-07-01 所学专业一:服装设计与工程所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号 2021-092021-07本科服装设计与工程北京中国元素设计098***88 语言能力 外语:英语良好 国语水平:良好粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 此外,参加过很多服装比赛,在美钧怀集地毯工艺有限公司做过女装晚装包包设计兼职;做过调查问卷,英语周报推销等等。 技能:服装设计,手绘画画,精通CORELDRAW,PHOTOSHOP等软件,手工制作等。 具有设计服装的基础知识,基本技能,较广博的文化积淀和人文素养,具有较强的创新意识和创新能力。视野开阔,思维敏锐,具有较强的绘画表达能力和功底,有一定的创作经验。 详细个人自传 本人设计专业知识扎实,实践经验丰富,绘画功底较深,创新意识较强,工作独立性较高,能吃苦耐劳,且有良好的合作意识;一直在我喜欢的设计行业中从事工作,并得到消费者及公司领导的认同。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

(完整版)总经理岗位职责范文

总经理岗位职责 直接上级:董事长 下属岗位:副总经理 管理权限:受董事会的委托,行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利,并承担执行各项规章制度的义务。 管理责任:主持公司全面工作,对所承担工作全面负责。 主要职责: 1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的经营指标。 2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件; 3.组织实施经董事会批准的新上项目。 4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动; 5.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制,决定副总经理、总经理助理,各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设机构和人员。 6、领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施; 7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。 9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 10.抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设, 11.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。 12.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 13.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。 14.积极完成董事会交办的其他工作任务。 副总经理岗位职责 直接上级:总经理 下属岗位:总经理助理、行政主任、业务经理、财务、会计 岗位性质:副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务 管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各营业部的管理与协调 主要职责: 1、按分工协助主持公司的日常行政、业务和管理活动,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、协助总经理组织工作,管理班子,根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案,负责将公司内部管理制度化、规范化;

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