林业局所属事业单位技术岗位【重点题】
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一、单项选择题 1、(
)
是当前和今后一个相当长时期内国家对林业建设的首要要求。
A 、建设绿色通道
B 、发展速生丰产林 、改善生态环境
C 、停止采伐天然林
D 2、在林业重点工程建设中， 应当安排不少于基本建设投资总额的
（
）比例的科技支持经费。
A 、1％
、2％
、3％
B
C
D
、4％
3、实行地方各级人民政府领导保护、发展森林资源目标责任制，把保护、发展森林资源、制止乱砍 滥伐，作为各级领导，特别是（
）领导的重要任务。 A 、乡级
B
、县级
C
、地区
D
、省级
）制定通过的，其法律地位在宪法之下，在行
4、《中华人民共和国森林法》是（ 政法规、地方性法规等之上。
A 、全国人民代表大会
B 、全国人民代表大会常务委员会
、中共中央
C 、国务院
D 5、森林、林木、林地的（
A 、占有权 ）是所有权中的主要内容，具有特别重要的意义。 B
、使用权
C
、处分权
6、根据《森林法》的规定，公民个人不享有（
A 、林木所有权 、林地使用权
）负责组织森林资源清查，建立森林资源档案制度，掌握森林资源消长变化情况。
）。 B
C
、森林和林地的所有权 7、（
A 、各级林业主管部门 C 、各级人民政府 8、森林防火工作实行各级（
A 、人民政府 B
、林业主管部门
9、县级人民政府对本行政区域内当年造林的情况要组织检查验收，除国家特别规定的干旱、半干旱
地区外，成活率不足（
）的，不得计入年度造林完成面积。 A 、75％ 、80％
、85％
10、经（
）批准的年森林采伐限额是具有法律约束力的年采伐消耗森林蓄积的最大限量。
A 、国务院
B 、国务院林业主管部门
C 、省级人民政府
D 、省级林业主管部门
11、年森林采伐限额每（
）核定一次。
A 、1 年
B
、两年
C
、5 年
12、对符合条件的木材运输证申请，受理木材运输证申请的县级以上林业主管部门应当自接到申请 之日起（ ）内发给木材运输证。
、15 日 B
、10 日 C
、7 日
）属国家一级保护野生动物。 、金丝猴
）进行协调并提出审批建议，报国务院批准。 B 、县级以上人民政府 D 、林业工作站
）行政领导负责制。
C 、公安机关
D
、森林防火指挥部
B
C
D
、90％
D
、10 年
D 、3 日 13、下列野生动物中的（ A 、小熊猫
B
14、国家级自然保护区由（
A 、国务院林业行政主管部门 C 、国务院农业行政主管部门 15、在自然保护区内进行（
A 、科学研究观测
B 、国务院环境保护主管部门 D 、国务院地质矿产主管部门 ）活动，是受到法律禁止的。
、参观考察 B C 、驯化培育珍贵植物
D
、采药
16、在自然保护区的实验区可以进行（
A 、放牧
、狩猎
17、植物新品种权属于（
A 、专利权
B 、商标权
）活动。 B
C
、采伐 D 、教学实习 、知识产权
）的一种。 C
、专有技术
D
18、新颖性是指申请品种权的植物新品种在申请日前该品种繁殖材料未被销售，或者经育种者许可， 在中国境内销售该品种繁殖材料未超过（
A 、4 年
、3 年 19、苗圃地的地形应以 (
)
为好。
A 、平地或 1—3 度缓坡的任何地方
B 、平坦地或 1—3 度缓坡的阳坡、半阳坡 ）。 B
C
、2 年
D
、1 年 C 、平坦地或 1—3 度缓坡山地的阴坡、半阴坡 D 、平坦地有积水的地方，只要土层深厚亦可 20、不能促进扦插生根的物质是
(
)
。
A 、硼酸、蔗糖 C 、二氧化锰 B
、吲哚乙酸
吲哚丁酸 氧化锰 D 、硫酸亚铁、硝酸银
21、种子含水量测定样品的提取，最低样品的重量为
(
)
。
A 、3 克 C 、20 克
B 、10 克 、50 克
D 22、种批是指在 (
A 、同一树种 )
。 B
、相似的立地条件
C 、相同时间内采集且种实的处理和贮藏方法也相同
D 、以上 A 、B 、C
23、萘乙酸是应用极为广泛的一种促进插穗生根的物质，一般采用 20-100ppm 的浓度，以 50ppm 的
浓度应用最为广泛，但是具体处理取决于浸泡的时间，硬枝插穗一般为
(
)
小时。
A 、6—8 小时
B 、1—2 小时 、12—24 小时 )
。
C 、15—30 分钟
D
24、种子贮藏适宜条件的组合应是
(
A 、温度 0—5℃，空气湿度 25—65%
B 、温度— 5—0℃，空气湿度 0—10%
C 、温度— 10—5℃，空气湿度 10—25%
D 、温度 5—10℃，空气湿度 0—10% 25、森林采伐后，伐区环境变化最剧烈的主伐方式是
(
)
。
A 、渐伐 C 、择伐
B D
、皆伐 、卫生伐
26、在江河上游集水区，以涵养水源为主要目的营造的森林称 A 、水土保持林 B 、水源涵养林 27、最常见的造林方法有 (
)
。 、植苗造林 、扦条造林
(
)
。
C
、防风固沙林 A 、播种造林 B C 、分殖造林 D 28、国防林属于 (
A 、特种用途林 C 、防护林 ) 。 B
D 、用材林 、经济林
29、播种造林播后种子覆土厚度一般为种子直径的多少倍
( )
。
A 、1-3
B
、3-5 C
、5-6
D
、6-7
30、哪种土壤水分易被苗木吸收利用
( ) 。
A 、吸湿水 C 、毛管水
B D 、膜状水 、重力水 )
。 31、哪种肥料可以用作种肥 (
A 、硫酸铵 C 、硝酸铵
B D 、碳酸氢铵 、过磷酸钙
32、贮藏时不适宜干藏的种子是（ A 、刺槐 B
、松树 33、种子库化学防治病虫害哪种方法较好
）。
C
、杉木 )
。
D 、檫树
(
A 、药剂拌种 C 、药剂熏蒸
B D 、药剂浸种 、药剂喷洒
34、高温催芽多数树种适宜发芽温度是
(
)
。
A 、10—20℃ C 、30—40℃
B D
、20—30℃ 、40℃以上 )
。
35、哪种肥料容易吸湿和爆炸
(
A 、硫酸铵 C 、硝酸铵
B D 、氯化铵 、碳酸氢铵 )
。
36、混交林中不同树种间是一种
(
A 、互助关系 C 、偏利关系
B D 、生态关系 、共生关系
37、母树林每次疏伐改造后其郁闭度应保持
(
)
。
A 、0.3 —0.4 C 、0.5 —0.6
B D
、0.4 —0.5 、0.6 —0.7 38、表示种子发芽出土整齐的指标是
(
)
。
A 、发芽率 C 、发芽势
B D 、绝对发芽率 、平均发芽速
39、安全含水量比气干状态含水量高的是
(
)
。
A 、樟子松 C 、栎类
B 、柏木 D 、湿地松 40、苗圃育苗哪种土壤质地最好
A 、沙土 B
、沙壤 ( )
。 C 、壤土 D
、粘土
41、应用激素催根时“ ABT ”代表什么 (
)
。
A 、奈乙酸 C 、生根粉
B D 、吲哚丁酸 、吲哚乙酸
42、影响种子贮藏寿命的主要因素是 A 、种子成熟度 B 、种皮结构 43、造林地的立地条件主要指
)
。
A 、光热条件
B 、肥热条件 44、我国种子由北向南调拨纬度一般不超过 A 、1 度 、3 度
45、速度快危害重的林火是 ( A 、树冠火 46、林木自然整枝的原因是 (
A 、枝条太细了
( ) 。 C 、含水量
D
、内含物成分
( C 、水肥条件 D
、肥气条件
( )
。 、5 度
B
C D
、7 度 ) 。
、地下火 )
。
B C 、地表火 D
、遍燃火
B
、枝条太密了
C
、光照不足了
D
、上方光少了
47、标准木一般选在固定标准地的
( ) 。
A 、标准地中央 C 、标准地外
B 、保护带中 、标准地边缘 )
。 D
48、马尾松对土壤的适应性是
A 、较耐干旱瘠薄 ( B
、喜湿 C 、喜肥 49、食物链中不包括 ( C ) 。
A 、人类
、微生物
D
、喜中性土
B
C
、无机环境
D
、乔木树种
50、林相就是 ( B )
。 A 、森林航空照片 B
、乔木树冠的层次状况 C 、包括下木层的林层状况 D 、成熟林的航空照片
51、霜冻害的发生必须在 ( A )
。
A 、气温 0℃以下
B 、有风天气 52、山地有水土流失林分的改造用 ( D ) 。
B
、块状改造法 C 、晴天的夜间
D
、气温— 5℃以下
A 、全面改造法 C 、带状改造法 D
、窄带改造法
D 、影响不大 53、抚育采伐对木材节子的影响是 ( D ) 。 A 、节子减少 54、种子更新的森林称为 (
B ) 。
A 、萌生林 、实生林
B 、节子增多
C 、节子变小 B C 、原生林 D
、再生林 D 、按两株检尺 、6 种 55、当林木在 1.3 米以下分叉时检尺 ( D ) 。
A 、检 1.3 米以下 B
、检两株平均
C 、检粗的 1 株（叉）
56、按森林法规规定我国的林种分为 ( C
) 。
A 、3 种 、4 种 57、自然成土因素有 (
B ) 。 A 、4 种 、5 种 58、除草松土时 ( D )
。
B C 、5 种
D B
C
、6 种
D
、7 种
A 、沙地宜深
B 、轻壤宜深
C 、沙壤宜深
D
、粘壤宜深
、水源涵养林
Ｄ、结果量 59、下列林中属于特种用途林的是 ( C
)
。
A 、护路林 60、经济林修剪的目的在于控制树木
A 、生长
、冠型
61、营造护火林带应选用 ( C )
。 A 、落叶阔叶树种 B 、针叶树种
62、植物的有氧呼吸放出 (
B )
。
A 、氧气 、二氧化碳
B 、护提林
C
、母树林 D
(
C )
。
B Ｃ、结果均匀
C
、常绿阔叶树种 C 、酒精
D
、灌木树种 、乳酸
B D
63、种源试验 (
A )
。
A 、将不同源的种子集中 C 、将同源的种子分散
B 、将不同源的种子分散 D
、将同源的种子集中
( B )
。
、阳性树种
C 、中性树种 65、在 1：2000 的地形图上量得两点间的距离为 64、森林皆伐后在林地最早更新的树种
A 、阴性树种
B
D
、针叶树种
7.2cm ，则其实地水平距离为 (C ) 米。
A 、360 66、罗盘仪长期存放不使用时，磁针应
A 、固定
B 、放松
B 、140
C 、144
D 、180 ( A )。
C 、固定或放松均可
D 、一般固定
67、量距时，钢尺拉得不够水平，则测量结果与真实值比较
A 、偏大
B 、偏小
C 、偏大或偏小
D 、一样
68、坐标纵线方向与磁子午线方向是不一致的，其间的夹角称为
A 、磁倾角
B 、磁偏角
C 、子午线收敛角
D 、磁坐偏角 69、地形图的精度与比例尺有关，比例尺愈大，图上反映的地物、地貌 A 、愈简单 B 、愈详细 C 、与比例尺无关 D 、粗略
70、成年人胸高位置处的直径称胸高直径，胸径的具体高度为（ A 、1.3m B 、1.2m C 、1.25m 71、连年生长量是指（ B ）生长量，又叫年生长量。 A 、上年 B 、当年 C 、年度
72、为了解林木的一般生长状况，解析木应选取（
A 、优势木
B 、平均木
C 、主林木
( A )。
( D ) 。
( B )。 A ）。
B ）。
73、立木各调查因子的生长率，特别是材积生长率很难直接测定，通常是根据（
C ）生长率
间接推出。
A 、直径和断面积
B 、形数和形高 B 、胸径及树高 A ）。
C 、现实生长量
74、生长量按表示方法有，有绝对生长量和（
A 、相对生长量 75、能够客观反映（
A 、林分生长
B 、平均生长量 B ）的因子，称为林分调查因子。
B 、林分特征
C 、林分位置
D 、林分环境
76、根据林分（
A 、年龄 C ），林分可分为天然林和人工林。
B 、组成
C 、起源 B ）。
D 、变化
77、只有一个树冠层的林分称作（
A 、单纯林 C 、人工林
B 、单林层 D 、同林层
78、林分优势木平均高是反映林分（
C ）高低的重要依据。
A 、密度
B 、特征 D 、标准
C 、立地质量 79、林分平均断面积是反映林分林木（
A 、大小
B 、平均
80、采用平均标准木法测定林分蓄积量时，应以标准地内林木的（
A 、平均材积
B 、平均断面积
C 、平均直径
81、依据林木树干材积与树干（
A 、胸径
B 、树高 82、每木调查是指在标准地内分别树种测定每株树木的（
C ）的指标。
C 、粗度
D 、水平
A ）作为选择标准木的依据。 D 、平均高
A ）的相关关系而编制的立木材积表称为一元材积表。
C 、断面积
D 、中央直径
A ），并按径阶记录、统计的工作。
A 、胸径
B 、树高
C 、检尺长
D 、检尺径
83、在图上不但表示出地物的平面位置，而且表示地形高低起伏的变化，这种图称为
( A )。
A 、平面图 C 、地形图
B 、地图 D 、断面图
84、同一等高线上所有点的高程
( A) ，但高程相等的地面点 ( )在同一条等高线上。 B 、相等，一定 D 、不等，一定
A 、相等，不一定 C 、不等，不一定
85、相邻两条等高线之间的高差称为
( B ) 。
A 、等高线 86、植物细胞进行光合作用的细胞器是（ A 、有色体
B 、高尔基体
C 、叶绿体
87、植物细胞内进行呼吸作用的细胞器是（
A 、质体
B 、线粒体
C 、溶酶体
88、在细胞中决定生物体的发育和性状表现的是（
B 、等高距
C 、等高线平距
）。
）。
）。
A 、核糖体
B 、线粒体
C 、染色体 ）的组成部分。 C 、胚芽 89、子叶是种子（
A 、胚
B 、胚乳
90、种子的胚由（
）组成。
B 、胚芽、子叶和胚乳
A 、胚根、胚芽和子叶
C 、胚芽、子叶、胚轴和胚根 91、具有须根系的通常是（
）。
A 、裸子植物
B 、单子叶植物
C 、双子叶植物 92、菌根是植物根与（
）共生的现象。
A 、细菌
B 、真菌
C 、细菌和真菌
93、被子植物木质部起输导作用的是（
）。
A 、导管 94、在木材（
A 、横切面
B 、筛管
C 、管胞
）上看到的年轮呈同心圆状。
B 、径切面
C 、弦切面
）。 95、下列植物中具有复叶的是（ A 、槐树 B 、桃
96、光合作用产物最主要的物质是（ A 、氨基酸 B 、蛋白质
97、植物产生蒸腾作用最主要的部位是（
C 、玉米
）。 C 、糖类
）。
A 、气孔蒸腾 98、花被是（
A 、花萼和花托 99、（
B 、角质层蒸腾 ）的总称。
C 、皮孔蒸腾 B 、花萼和花冠 ）是接受花粉的部位。 B 、子房 C 、柱头 C 、花瓣和花冠
A 、花柱 100、桃的果实属于（
）。 A 、梨果 B 、核果
C 、浆果
101、下列物质属于植物激素的是（
A 、萘乙酸
B 、矮壮素
102、植物分类的基本单位是（ A 、科
B 、属
）。 C 、生长素 ）。 C 、种
103、扦插繁殖属于（
A 、实生繁殖 ）。
C 、有性繁殖
）。
C 、5 针一束
B 、营养繁殖 104、马尾松、油松的针叶应是（ A 、2 针一束 B 、3 针一束
105、樟科植物花通常为（
）。 C 、单被花
106、具有一回羽状复叶、荚果的树种是（
A 、合欢
B 、槐树
C 、羊蹄甲
A 、无被花
B 、两被花 ）。
107、果实具有假种皮构造的是（
）。
C 、苹果、柑橘
A 、核桃、板栗 108、棕榈的叶应为（
A 、掌状裂叶
B 、荔枝、龙眼
）。
B 、掌状复叶
B 、木犀科、杨柳科
C 、羽状复叶
A 、樟科、芸香科 C 、蔷薇科、木兰科 ）。
C 、楝科、菊科
109、下列植物中含有乳汁的一组是（
A 、木兰科、樟科
B 、桑科、大戟科 ）组成。 110、髓心由髓和（
Ａ、初生木质部 Ｂ、初生韧皮部
Ｃ、次生木质部
111、太阳直接辐射随纬度的增高而（
）。
A 、减少 112、在秋季，（
A 、砂土
B
、增加 ）降温较迅速，霜冻出现较早，且发生的次数也较多。
、粘土
、壤土
C 、趋于稳定 B C
113、观测表明，土壤表面温度一天中有一个最高值和一个最低值，通常最高温度出现在（ ），
左右，最低温度出现在将近日出之时。
A 、12h 114、气象上把日平均气温稳定在（ A 、0 、 5
B 、13h
C 、14h ）℃以上的持续日期称为生长期。
B C
、10
115、在对流层中， 气温随高度的增加而递减， 平均而言，高度每上升 100 米，气温约下降 （
A 、0.65 、0.6
、0.5
116、当水汽压不变时，气温升高也会使相对湿度（
A 、变小
、变大
117、在树木根尖，茎，叶等生长活跃部分含水量在（ ）℃。
B C ）。 、不变
B
C
）以上。
A 、50% 118、大气中的水分来源主要是（
A 、森林蒸腾
B 、陆地蒸发
119、森林中的二氧化碳受空间变化影响，在林内以（
A 、林冠层
、林冠上方
120、林内二氧化碳因时间而变化，一天中以（ A 、午后
、傍晚 121、植物白天光合释放的氧气比呼吸消耗的氧气多（
、10 、20
B 、80%
C 、90%
）。 C
、海洋蒸发
）二氧化碳浓度最高。
、林地表面 B
C
）浓度最小。 、夜间
B
C ）倍。
B
C
、30
122、树木，森林降低噪音的效果（ A 、窄林带比宽林带好
）。 B 、单一树种的林带比混交林带好
C 、疏散栽植的树丛比成行排列的片林效果好 123、我国季风的一个主要特点是： （
）。
A 、春季风比冬季风弱 124、林带的有效防风距离在迎风面为树高的（ A 、1～2 、3～5
125、豆科植物与根瘤菌之间所形成的关系属（
A 、共生关系
、寄生关系
126、人工纯林中，林木之间所发生的竞争主要是（ A 、种间竞争
B 、秋季风比夏季风弱
C
、夏季风比冬季风弱
）倍。
、6～7 ）。
B
C
B
C C
、附生关系 ）。 B
、竞争关系
127、自然成土因素中起主导作用的是（
A 、母质 B
、气候
C
、生物
128、（
）是农林生产上最理想的土壤。
A 、砂土
B 、粘土
C
、壤土
）砂土。 ）。
D 、时间 D
、石质土 129、粘土的孔隙度（ A 、大于 B 、小于 C 、等于 130、增加土壤有机质可以（ A 、降低 131、改良酸性土可施用（
A 、硫酸钙
B 、石灰 132、土壤中氮素养分损失的途经主要是（
A 、固定
B 、淋失 C
、氨化
）土壤的容重。
B
、提高
C 、不影响 ）。 C 、尿素
D 、人粪尿
）。 D
、消化
133、“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃浮游植物”中的小鱼是（
）生物。
A 、第一营养级
B
、第二营养级
、第三营养级 C
134、林分郁闭、高生长快、结构、外貌基本定型、分化明显、自然稀疏强烈，这些是（ ）
的主要特征。
A 、杆材林 B
、中龄林 ）。
C
、成熟林
135、林业三害是指（
A 、森林病害、森林虫害、森林鼠害
B 、森林病虫鼠害、森林火灾、乱砍滥伐
C 、森林病害、森林虫害、森林火灾
D 、荒漠化、森林火灾、乱砍滥伐 136、具有刺吸式口器的害虫的危害特点是（
A 、伤口甚小，被害处有斑点 ）。
）。 B 、吸吮花蜜或水 C 、造成植物组织残缺不全 D 、舐吸液体或微粒，污染植物 137、昆虫成虫的足由基部向端部依次分为（
A 、基节、腿节、转节、胫节、跗节和前跗节
B 、基节、转节、腿节、胫节、前跗节和跗节
C 、基节、转节、腿节、胫节、跗节和前跗节
D 、转节、腿节、胫节、基节、跗节、前跗节 138、林木病害发生病变过程依次表现为（
A 、生理病变→组织病变→形态病变
B 、组织病变→形态病变→生理病变
C 、形态病变→组织病变→生理病变
D 、组织病变→生理病变→形态病变 ）。 139、金龟子成虫具有（
A 、趋光性和趋化性 ）。
B 、假死性和趋光性
C 、趋化性和假死性
D 、趋光性、假死性和趋化性 140、下列为寄生性昆虫的是（
）
A 、赤眼蜂
B 、胡蜂
C 、蝶类幼虫
D
、蜚蠊
E
、粪金龟子
141、下列为杀菌剂的是（
A、三氯杀螨醇
）
B 、磷化锌
）
C 、代森锌
D 、氧化乐果
142、防治蚜虫适合的药剂为（
A、溴氰菊酯 B 、磷化铝143、处理土壤防治立枯病适合药剂
C 、敌百虫
D 、氧化乐果
E 、辛硫磷( )
A 、硫酸亚铁
B 、多菌灵
C 、石硫合剂
D 、三唑酮
E 、白涂剂144、地老虎危害状( )
A、咬断苗茎拖入土穴供食
B、啃断幼苗根及嫩茎, 咬断部位刀切状
C 、咬食靠地面幼茎使之呈丝状残缺
145、舞毒蛾主要危害树种( )
A、乌桕等 B 、杨、柳、桦、榆、椴、落叶松等
、杨柳、槭、白蜡
C、侧柏、桧柏、黄柏等 D
146、不能与桧柏近距离栽植的树种
A 、杨树
、黄波罗( )
B C 、苹果、梨
147、传播松材线虫的是（）
A、鞘双条杉天牛 B 、黄斑星天牛 C 、青杨天牛 D 、松墨天牛148、要坚持全国动员，全民动手，（）办林业。
Ｃ、全社会
Ａ、行业Ｂ、部门
149、义务植树要实行（
A 、中央统一管理
）。
B、属地管理
C、中央与地方管理结合
D、城市与农村管理结合
150、在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的关键时期，
林业发展的决定》颁布的目的是（）。
《中共中央国务院关于加快
A 、走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路
B、建设比较完备的森林生态体系和比较发达的林业产业体系
C、全党动员，全社会办林业
D、加快林业发展，实现山川秀美的宏伟目标，促进国民经济和社会发展
二、多项选择题
1、森林土壤有机质来源于_______________。
Ａ、森林凋落物Ｂ、土壤微生物
Ｄ、土壤动物残体
Ｃ、矿物岩石分解
2、坡积母质上发育的土壤_______________。
A 、肥力低C、土层厚B、肥力高D、土层薄
3、土壤养分来源于_______________。
A 、森林凋落物C、施肥B、矿物岩石分解D、生物固氮
4、碳酸氢铵可以作_______________施用。
A 、基肥B、种肥C、追肥
5、地形条件的改变将影响_______________的再分配。
D、根外喷雾
A 、水分
C、空气
B、热量
6、粘土具有_______________。
A 、通气性 C 、蓄水性
B 、透水性 D 、保肥性
7、土壤质地的改良措施有 _______________。
A 、客土法
B 、引洪法 D 、中耕松土
C 、生物还田法
8、土壤良好结构的培育可采用
A 、施用有机肥 _______________。
B 、灌水
C 、应用结构改良剂
D 、合理耕作
9、水分消耗的途径有 _______________。
Ａ、蒸发 Ｂ、渗漏
10、土壤的保肥性与土壤中 _______________有关。
Ｃ、径流 Ｄ、蒸腾
Ａ、有机质含量 Ｃ、土壤反应
Ｂ土壤质地 Ｄ、盐基饱和度 11、土壤有机质的矿质化可产生
_______________。
Ａ、无机养分
Ｂ、腐殖质
Ｃ、简单有机物 Ｄ、无机胶体 12、氮肥施用后易产生 _______________损失。 Ａ、固定 Ｂ、淋失
Ｃ、挥发
Ｄ、反硝化
13、生态系统的几个基本特征是
_______________
A 、结构特征
B 、功能特征
C 、动态特征
D 、.稳定平衡的特征
E 、对外开放的特征
14、与凋落物的分解快慢有关的因子包括
A 、森林类型及其立地条件
_____________
B 、凋落物的化学成分
C 、土壤生物的活动
___________
15、一般森林里树木从凋落物种重新获取养分的办法有
A 、 通过菌根和无菌根的根系从土壤溶液中吸收
B 、通过菌根菌直接从正在分解的有机物之内吸收 16、陆地生态系统中，养分元素的循环有 _____________
A 、地球化学循环，
B 、生物地球化学循环，
C 、生物化学循环。
17、生态系统的生物成分是 __________
A 、生产者
B 、消费者
C 、分解者 18、影响光合效率的环境因子有？ _______________
A 、光照强度
B 、二氧化碳浓度
C 、温度 _______________ C 、树冠中叶的位置
19 、影响光合作用的植物因子是？
A 、叶龄
B 、叶的光环境
20、基本测树因子有哪些？ _______________
A 、树木的直径
B 、树高
C 、树干横断面积
21 、确定数木年龄的方法有哪些？
D 、树干材积
A 、年轮法
B 、生长锥测定法
C 、查数轮生技法 E 、目测法
D 、查阅造林技术档案或访问的方法 22、影响林分生长的因子有哪些？
_______________
B 、林地生长潜力
A 、林分生长发育阶段 C 、林分对林地的利用程度
23、林分密度指标有哪些？ _______________ A 、株树密度 B 、郁闭度
C 、林分密度指数
D 、疏密度。
24、龄级是整化了的年龄，在我国龄级主要有
________
专业技术职称等级分类修订稿
专业技术职称等级分类 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
我国专业技术职称系列级别名称
专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称。具有教学、研究系列职称的人员从事工程设计时，讲师、助理研究员可等同于工程系列的中级职称；副教授、副研究员可等同于工程系列的高级职称；教授、研究员可等同于工程系列的正高级职称。 专业技术职称分类 ?
说明：
群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。 法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。 审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。 计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。 专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。 文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。 原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。 艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。 建筑类的职称有以下几个： 管理咨询师、建筑师、土木工程师、核安全工程师、建筑施工五大员、监理工程师、矿业权评估师、咨询工程师、化工工程师、电气工程师、房地产策划师、投资建设项目管理师、价格鉴证师、注册土木工程师、室内建筑师、土地登记代理人、设备监理师、环保工程师、注
科研事业单位专业技术岗位分十三等级
科研事业单位专业技术岗位分十三等级 人事部和科技部最近联合印发《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》，就科研事业单位岗位设置的适用范围、岗位类别、岗位等级、专业技术岗位名称及岗位等级、岗位设置的基本条件、审核、聘用等作出了具体规定。 《指导意见》明确提出，科研事业单位专业技术岗位共分十三级，其高中初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，全国总体控制目标是：二级、三级、四级岗位之间的比例为1∶3∶6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2∶4∶4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3∶4∶3，十一级、十二级岗位之间的比例为5∶5。 《指导意见》的适用范围是，国务院及有关部门（单位）所属科学研究事业单位、各地方所属科学研究事业单位以及其他使用事业编制的科学研究事业单位。科学研究事业单位的在册正式工作人员都要纳入岗位管理。岗位设置管理中涉及科学研究事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。 科研事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。管理岗位分10个等级，即一至十级职员岗位；专业技术岗位分为13个等级。其中，专业技术岗位高级岗位分为7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。 人事部和科技部首次对事业单位的“特设岗位”作出明确界定，即：特设岗位是科学研究事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。特设岗位不受科学研究事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。 《指导意见》规定，科研事业单位按照核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，聘用工作人员。具备条件的岗位，应推行面向全社会公开招聘，在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。科学研究事业单位聘用人员原则上不得同时在两类岗位上任职，确需兼任的，须按人事管理权限审批。 科学研究事业单位首次进行岗位设置，专业技术高级、中级、初级岗位的结构比例设置不得突破现有人员专业技术职务结构比例。对于现已超过核定结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘等办法，逐步达到规定的结构比例。尚未达到结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。
护士职称的分类及等级评定
护士职称的分类及等级评定 护士/师/主管护师/副主任主管护师/主任主管护师 一、2011年有关护士资格的新政策 2010年护士/护师/主管护师考试已经结束，2011年护士资格考试变为执业护士资格考试. 2011年卫生资格考试时间为5月21、22、28、29日，且采用纸笔作答的方式进行考试， 1、具有护理、助产专业中专和大专学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可取得护理初级（士）专业技术资格证书；护理初级（师）专业技术资格按照有关规定通过参加全国卫生专业技术资格考试取得。 2、具有护理、助产专业本科以上学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可以取得护理初级（士）专业技术资格证书；在达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限后，可直接聘任护师专业技术职务。 3、护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。 二、职务与工作年限 A、初级职称（护士）：由于现行政策采取行业准入及注册制度，在取得护士执业资格证书后即为初级职称即护士。 B、初级职称（护师）：（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；（二）取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满2年；（三）取得相应专业本科学历，从事本专业技术工作满1年。
2010年7月1日新颁布的<护士执业资格考试办法>第二条规定: 具有护理、助产专业本科以上学历的人员,参加护士执业资格考试并成绩合格,可以取得护理初级(士)专业技术资格证书;在达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限后,可直接聘任护师专业技术职务。 可以报考护师资格考试，考试科目为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力四科。 C.中级职称（主管护师） （一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年； （二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年； （三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年； （四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年； （五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试0年。 可以报名参加中级资格考试，考试科目如上表一及表二。考试成绩进行两年轮动管理。 有关说明： 1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员或符合条件。 2、（国人部发[2006]69号）有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的社区护理专业类别的考试。 3、报名条件中学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底，报名参加2010年度中级主管护师考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2009年12月31日。
专业技术职称等级分类
欢迎阅读我国专业技术职称系列级别名称 序 号系列 级别名称 高级 中级 初级 正高级副高级助理级员级 1 高级教师教授副教授讲师助教 2 自然科学研 究 研究员副研究员助理研究员研究实习员 3 社会科学研 究 研究员副研究员助理研究员研究实习员 4 卫生技术主任医师 主任药师 主任护师 主任技师 副主任医师 副主任药师 副主任护师 副主任技师 主治医师 主管药师 主管护师 主管技师 医师 药师 护师 技师 医士 药士 护士 技士 5 农业技术研究员高级农艺师 高级畜牧师 高级兽医师 农艺师 畜牧师 兽医师 助理农艺师 助理畜牧师 助理兽医师 技术员 6 工程技术高级工程 师 (正高级) 高级工程师工程师助理工程师技术员 7 经济高级经济师经济师助理经济师经济员 8 会计 审计高级会计师 高级审计师 会计师 审计师 助理会计师 助理审计师 会计员 审计员 9 统计高级统计师统计师助理统计师统计员
10 中专教师高级讲师讲师助理讲师教员 11 技校教师 高级讲师 高级实习指导教师 讲师 一级实习指导 教师 助理讲师 二级实习指导 教师 教员 三级实习指导 教师 12 中学教师中学高级教师中学一级教师中学二级教师中学三级教师 13 小学教师小学高级教师小学一级教师 小学二级教师 小学三级教师 14 档案研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 15 文物博物 群众文化 研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 16 图书资料研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 17 翻译译审副译审翻译助理翻译 18 律师一级律师二级律师三级律师四级律师律师助理 19 公证员一级公证 员 二级公证员三级公证员四级公证员公证员助理 20 新闻 高级记者 高级编辑主任记者 主任编辑 记者 编辑 助理记者 助理编辑 21 播音播音指导主任播音员一级播音员二级播音员三级播音员 22 出版编审副编审 编辑 技术编辑 一级校对 助理编辑 技术助理编辑 二级校对 技术设计员 三级校对 23 体育教练国家级教 练 高级教练一级教练二级教练三级教练 24 船舶 高级船长 高级轮机长船长 大副 二副 二管轮 三副 三管轮等
什么是职称,职称有哪些种类
1、什么是职称？ 职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。 2、职称的类型？ 一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师 二、医药工程：医学、药品、医疗器械、制药机械、药用包装 三、水产工程：加工、监测、营销、管理、开发、生产 四、建筑工程：建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、 电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩 土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等 五、计算工程：计量工程师、质量工程师 六、交通运输工程：道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程 七、林业工程：土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持 八、轻工工程：食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业 九、冶金工程：热处理 十、石油化工工程：勘测（勘查）、深加工、化工 十一、电力工程：热能与动能工程 十二、测绘工程：测绘、矿山、地质 十三、机械工程：机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理、机械制造、机械机电
专业技术职称等级分类.doc
我国专业技术职称系列级别名称
专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称。具有教学、研究系列职称的人员从事工程设计时，讲师、助理研究员可等同于工程系列的中级职称；副教授、副研究员可等同于工程系列的高级职称；教授、研究员可等同于工程系列的正高级职称。 专业技术职称分类
说明： 群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。 法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。 审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。 计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。 专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。 文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。 原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。 艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。 建筑类的职称有以下几个： 管理咨询师、建筑师、土木工程师、核安全工程师、建筑施工五大员、监理工程师、矿业权评估师、咨询工程师、化工工程师、电气工程师、房地产策划师、投资建设项目管理师、价格鉴证师、注册土木工程师、
事业单位专业技术人员年度归纳_工作归纳.doc
事业单位专业技术人员年度总结_工作总结 篇一：2015年度考核表 附件3 事业单位专业技术人员年度考核登记表 （2015年度） 单位：晋宁县宝峰中学填表日期： 2“参加时的身份”填写，如：工人，干部，专业技术干部。 篇二：事业单位专业技术人员年度考核登记表(思想工作总结) 事业单位专业技术人员年度考核登记表 ( 2013 ) 年度 篇三：2014年从事事业单位人事工作的年终总结 2014年从事 事业单位人事工作的年终总结2014年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点，以深入学习实践科学发展观活动为契机，大力推进人才强县战略，切实履行工作职能，不断加强人事干部队伍建设，全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作进展顺利，圆满地完成了全年工作目标任务。 一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施人才强县战略的力度 1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府十分重视人才工作，要求人事部门搭好平台、做好后勤、当好“人梯”。为此，我们继续做好事业单位聘用制和人事代理工作。对387人
进行了续聘和续聘人事代理，流动人员代理349人。县人才交流中心接收学生报到共331人，库存学生档案1785个(其中今年接收大中专毕业生400人)，为学生推荐县外企业就业42人，县内民营企业就业71人。办理个人档案查阅服务近百次。 2、人才服务体系建设得到加强。今年，我们积极参加全省XX年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营企业等用人单位发布需求岗位264个。我县举办招聘会2次。 今年我县文教系统事业单位面向社会从专科以上学生中公开招考聘用教师150人，卫生系统事业单位面向社会招聘40人，其他部分事业单位招聘10人，民营企业招聘9人。 3、人才教育培训工作取得新进展。一年来，我局加强了专业技术人员继续教育培训，推荐了4名专业技术人员参加了市知识产权师资培训。举办了全县知识产权培训班，培训124人。做好了全县4963名专业技术人员知识产权知识考试。完成了专业技术人员继续教育验证工作。 4、完善了人才评价考核体系。按照加快专业技术人才队伍建设的要求，我们加强了专业技术人员的职称评聘工作，评审初级247人，中级423人，高级73人。聘任初级227人，中级425人，高级71人。并对参加XX年度全省机关事业单位技术工人晋升技术等级考试的合格人员，中级174人，高级203人进行了评审，并办理了技术等级证书。我们还组织了专业技术人员参加计算机考试报名135人次，并为考试合格人员办理了证书。在做好了对专家的联系与管理工作的同时，我们也对全县高级专业技术人员进行了专项考核，发放高级专业技术人员津贴189500元。并推荐了2名高级专业技术人员参加市优秀专家的评选。 5、人才转化流动顺利进行。我们对新成立的县城管办和拆
2020事业单位专业技术人员
2015事业单位专业技术人员（教师）薪级工资标准 2015-05-27 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。 任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。 工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。 套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 2015年事业单位专业技术人员工资对照表 工资涨幅计算方法：(岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅 注：薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级，再回查“二、薪级工资”中该级的标准是多少元。 一、岗位工资(元) 中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元) 二、薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级 三、薪级工资套改表 教师工资套改说明 首先了解一下工资改革后构成部分： 一、岗位工资 这部分所聘职称岗位工资，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表精编版
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表
级岗位级 岗 位 级 岗 位 级 岗 位 级 岗 位 科学研究研 究 员 一 级 岗 位 研 究 员 二 级 岗 位 研 究 员 三 级 岗 位 研 究 员 四 级 岗 位 副 研 究 员 一 级 岗 位 副 研 究 员 二 级 岗 位 副 研 究 员 三 级 岗 位 助 理 研 究 员 一 级 岗 位 助 理 研 究 员 二 级 岗 位 助 理 研 究 员 三 级 岗 位 研 究 实 习 员 一 级 岗 位 研 究 实 习 员 二 级 岗 位 工程正 高 级 工 程 师 一 级 岗 位 正高 级工 程师 二 级 岗 位 正 高 级 工 程 师 三 级 岗 位 正 高 级 工 程 师 四 级 岗 位 高 级 工 程 师 五 级 岗 位 高 级 工 程 师 六 级 岗 位 高 级 工 程 师 七 级 岗 位 工 程 师 一 级 岗 位 工 程 师 二 级 岗 位 工 程 师 三 级 岗 位 助 理 工 程 师 一 级 岗 位 助 理 工 程 师 二 级 岗 位 技术 员岗 位 农业农业农 业 技 术 推 广 研 究 员 一 级 岗 位 农 业 技 术 推 广 研 究 员 二 级 岗 位 农 业 技 术 推 广 研 究 员 三 级 岗 位 农 业 技 术 推 广 研 究 员 四 级 岗 位 高 级 农 艺 师 一 级 岗 位 高 级 农 艺 师 二 级 岗 位 高 级 农 艺 师 三 级 岗 位 农 艺 师 一 级 岗 位 农 艺 师 二 级 岗 位 农 艺 师 三 级 岗 位 助 理 农 艺 师 一 级 岗 位 助 理 农 艺 师 二 级 岗 位 技术 员岗 位 农 业 技 农 业 技 农 业 技 农 业 技 高 级 畜 牧 高 级 畜 牧 高 级 畜 牧 畜 牧 师 畜 牧 师 畜 牧 师 助 理 畜 牧 助 理 畜 牧 技术 员 岗位
职称专业分类表
1.职称的含义 职称，也称专业技术资格，是对技术人员专业岗位职务的称呼。职称是对专业技术人员能力的承认，反映一个人的专业技术或学术水平的等级。 2.专业划分 一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师 二、医药工程：医学、药品、医疗器械、制药机械、药用包装 三、水产工程：加工、监测、营销、管理、开发、生产 四、建筑工程：建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等 五、计算工程：计量工程师、质量工程师 六、交通运输工程：道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程 七、林业工程：土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持 八、轻工工程：食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业 九、冶金工程：热处理 十、石油化工工程：勘测（勘查）、深加工、化工 十一、电力工程：热能与动能工程 十二、测绘工程：测绘、矿山、地质 十三、机械工程：机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理、机械制造、机械机电 十四、电子信息工程：电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料 十五、建材工程:水泥、玻璃、陶瓷、建筑材料、环保 十六、地质勘察工程:地质勘察 十七、广播电视工程:广播电视 十八、纺织工程:工纺织 十九、环境保护工程:环境工程、环境化学、环境生物、环境监测 二十、海关：关务监督、关税监督 二十一、经济类：会计经济统计经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。（一般将会计单独作为一个类别） 全国专业技术资格分类一览表及职称评审条件 一、全国专业技术资格分类一览表
全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定
人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知 现将《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》印发试行。请你们在执行中注意总结经验，并及时将有关问题和意见告我部流动调配司。 全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 第一条为了完善全民所有制事业单位的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的作用，特制定本规定。 第二条本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。 全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。 第三条辞职应遵循下列原则： （一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应； （二）有利于更好地发挥人才作用； （三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。 第四条辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。 第五条所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。 第六条与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的，可按本规定的第五条或第七条办理。 第七条有下列情况之一的人员，其辞职必须经过批准。 （一）国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的； （二）在边远地区、少数民族地区工作的； （三）从事特殊行业、特殊工种的； （四）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的； （五）经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的； （六）法律、法规、规章规定的其它情况。
事业单位专业技术岗位说明书
附件2： 广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本） 单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构 岗位名称二层领导（九级）岗位类别管理岗位 岗位等级管理岗位（九级）岗位代码 职责任务： 1、拟定本部门负责的工作计划，并认真地组织实施，做好总结工作。 2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作，加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。 3、服从领导，积极完成领导交办的各种工作安排。 4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。 工作标准： 1、工作计划具有针对性，工作落实具体，具有时效性，及时做好工作总结、分析和反思。 2、做到本部门无人违纪违规行为，服从工作安排和部门协调工作。 3、设计精度达90%以上，任务完成率达100%。 4、严格执行工作请示、汇报制度。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱林业事业，具有团结协作精神： 2、具有大专以上学历，身体健康，对党的路线方针、政策领会较深，对林场的情况比较 了解，具有较强的组织协调和解决问题的能力。
3、在九级职员岗位上工作三年3年以上或者曾在专业技术十级以上岗位工作。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 附件2： 广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本） 单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位（五级）岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位（五级）岗位代码 职责任务： 1、 工作标准： 1、
职称和资格证书类别
第一部分：职称 一、职称的概念与职级 职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。 1．员级职称： （1）．中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）．其他符合评定条件人员。 2．助理级职称： （1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。 （4）．其他符合评定条件人员。 3．中级职称： （1）．博士研究生毕业，经考试合格,可以评为 "中级 "职称。 （2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）．大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。 （4）．大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。 （5）．其他符合评定条件人员。 4．副高级职称： （1）．博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 （2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。 （3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。 （4）．其他符合评定条件人员。 5．正高级职称： （1）．大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。 （2）．其他符合评定条件人员。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、职称的类别明细
专业技术职称评审与职称分类修订稿
专业技术职称评审与职 称分类 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
职称资格申报评审材料的有关规定评定标准及申报说明 高级职称、中级职称、初级职称评定条件标准及申报说明 助理职称评定 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 中级职称评定 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 高级职称评定 （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显着成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 初、高、中级职称评定破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显着、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高、中级职称评定。 （一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或
2006年事业单位专业技术人员套改工资对照表
2006年事业单位专业技术人员套改工资对照表 昨天推出了“2006年公务员套改工资对照表”、明天还将推出“2006年事业单位工人套改工资对照表”，有兴趣者请注意查对自己的工资。这些都是第一手资料，本想将表格直接粘贴进博客，可这个表格不知是啥算法，小小的表格就超过了一万字，无奈只好截图再一个个上传，弄得挺费时的，只好每天上传一种表格。随便申明一下，可不是故意钓博友们的胃口哟！ 一、岗位工资（元） 湖南省永州地区的套改标准如下： 中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元） 中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）
中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元） 中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元） 二、薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。 各专业技术岗位的起点薪级工资为 一级岗位34级 二至四级岗位25级 五至七级岗位16级 八至十级岗位9级 十一至十二级岗位6级 十三级岗位1级
特别提醒：第23级金额有误，是499元三、薪级工资套改表
套改对照表使用说明： 要查自己的工资，首先从“一、岗位工资”确定自己的岗位工资（按职称），然后从“三、薪级工资套改表”中根据自己的职称年限及工龄（大中专毕业生加上在校年限）查到自己的薪级是多少，再到“二、薪级工资”查到工资数是多少，加上岗位工资，中小学教师再乘以1.1（即加上百分之十），再加上补贴等，即总工资数。 例如：张老师是中学高级教师，已经任“中高”10年，1980年参加工作，读本科4年（共30年工龄）。 他的工资是： ①岗位工资：930元 ②薪级工资：767元（查“三、薪级工资套改表”中第一表中“五至七级”任职年限“9－10年”档下的与工龄“30－31年”的交叉点知道是32级，再回查“二、薪级工资”中32级的标准是767元） ③教龄津贴：5年3元，10年5元，15年7元，20年及以上10元。 ④适当补贴：中学高级教师165元，中学一级教师155元，中学二级教师150元，中学三级教师145元. ⑤保留工资：70.80元 ⑥误餐补助：60元 合计：（①+②）×1.1+③+④+⑤+⑥＝2172.50（元） 还想解释一点，有博友问：这个标准全国一样吗？俺的回答是：全国物价都一样吗？地域差别大阒呢！此标准仅作参考，为茶余饭后增加一些谈资而已。
最全的专业技术职称分类标准
专业技术职称分类 系 列 高 级中 级 初 级正高级副高级 高等学校 教师 教授副教授讲师助理讲师 中等专业 学校教师 高级讲师讲师助理讲师、教员 技工学校教师 高级讲师讲师助理讲师、教员高级实习指导教师 一级实习指导教 师 二级实习指导教 师、三级实习指 导教师 中学教师中学高级教师中学一级教师中学二级教师、中学三级教师 小学（幼儿园）教 师 小学高级教师 小学一级教师、 小学二级教师、 小学三级教师幼儿园高级教师 幼儿园一级教 师、幼儿园二级 教师、幼儿园三 级教师 自然科学研究人员研究员 (Z) 副研究员 (Z) 助理研究员(Z)研究实习员(Z) 社会科学研究人员研究员 (S) 副研究员 (S) 助理研究员(S)研究实习员(S) 工程技术人员教授级高 级工程师 高级工程 师 工程师 助理工程师、技 术员 实验技术人员教授级高 级实验师 高级实验 师 实验师 助理实验师、实 验员 教授级高 级农艺师 高级农艺 师 农艺师 助理农艺师、农 业技术员
农业技术人员教授级高 级兽医师 高级兽医 师 兽医师 助理兽医师、兽 医技术员 教授级高 级畜牧师 高级畜牧 师 畜牧师 助理畜牧师、畜 牧技术员 卫生技术 人员主任医师 副主任 医师 主治（主管） 医师 医师、医士主任药师 副主任 药师 主管药师药师、药士主任护师 副主任 护师 主管护师护师、护士主任技师 副主任 技师 主管技师技师、技士 经济专业人员教授级高 级经济师 高级经济 师 经济师 助理经济师、经 济员 会计专业人员教授级高 级会计师 高级会计 师 会计师 助理会计师、会 计员 审计专业人员教授级高 级审计师 高级审计 师 审计师 助理审计师、审 计员 统计专业人员教授级高 级统计师 高级统计 师 统计师 助理统计师、统 计员 新闻专业人员高级记者主任记者记者助理记者高级编辑主任编辑编辑(X)助理编辑(X) 出版专业人员编审副编审编辑(C)助理编辑(C) 技术编辑 助理技术编辑、 技术设计员 一级校对 二级校对、三级 校对 图书资料专业人员研究馆员 (T) 副研究馆 员(T) 馆员(T) 助理馆员、管理 员(T) 文物博物专业人员研究馆员 (W) 副研究馆 员(W) 馆员(W) 助理馆员、管理 员(W)
关于事业单位专业技术岗位晋升时间规定的文件
关于事业单位专业技术岗位 实行竞聘上岗的指导意见 各县、市、区人力资源和社会保障局，屈家岭管理区人事局，市直各部门（单位），荆楚理工学院： 根据《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》（国办发〔2002〕35号）和《省委办公厅省政府办公厅关于印发<湖北省事业单位岗位设置管理试行意见>的通知》（鄂办发〔2008〕1号）精神，为进一步深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点的竞争激励机制，规范事业单位工作人员竞聘上岗,促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变,现就事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作提出如下指导意见。 一、坚持公开竞争原则，按岗聘用 1、事业单位专业技术岗位聘用人员，除因国家法律、法规规定不宜竞聘的岗位外，都要根据岗位任职条件与要求，实行按岗聘用，竞聘上岗。 2、专业技术岗位竞聘上岗，贯彻以人为本和人人皆可成才的科学人才观，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人
唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩与能力，不拘一格选人用人。 3、竞聘上岗原则上在事业单位现有在册正式工作人员中进行，未纳入岗位设置管理范围的人员，不列入竞聘范围。 4、竞聘上岗一般在事业单位内部进行，因工作需要，经政府人力资源和社会保障部门、行业主管部门同意，竞聘范围可以扩大到同一主管部门所属的其他事业单位，其中，对不同性质、不同经费渠道事业单位间流动的，须经机构编制管理部门同意。 5、专业技术岗位竞聘上岗必须以事业单位岗位设置为基础，按照核准的岗位设置总量、类别、等级及其数量组织实施。 6、事业单位有下列情况的，应根据本单位实际，实行竞聘上岗： （1）事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的； （2）机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的； （3）出现岗位空缺或新设岗位的； （4）符合岗位条件人员多于岗位职数的； （5）聘用期满，需要进行竞聘上岗的； （6）其他情况需要实行竞聘上岗的。 7、下列岗位不列为竞聘上岗的范围： （1）涉及党和国家重要机密的岗位； （2）因所需任职条件特殊不能竞聘的岗位； （3）其他情况不需要实行竞聘上岗的特殊岗位。
专业技术职称等级分类
我国专业技术职称系列级别名称 序号系列 级别名称 高级 中级 初级 正高级副高级助理级员级 1 高级教师教授副教授讲师助教 2 自然科学研究研究员副研究员助理研究员研究实习员 3 社会科学研究研究员副研究员助理研究员研究实习员 4 卫生技术主任医师 主任药师 主任护师 主任技师 副主任医师 副主任药师 副主任护师 副主任技师 主治医师 主管药师 主管护师 主管技师 医师 药师 护师 技师 医士 药士 护士 技士 5 农业技术研究员高级农艺师 高级畜牧师 高级兽医师 农艺师 畜牧师 兽医师 助理农艺师 助理畜牧师 助理兽医师 技术员 6 工程技术高级工程师 (正高级) 高级工程师工程师助理工程师技术员 7 经济高级经济师经济师助理经济师经济员 8 会计 审计 高级会计师 高级审计师 会计师 审计师 助理会计师 助理审计师 会计员 审计员 9 统计高级统计师统计师助理统计师统计员 10 中专教师高级讲师讲师助理讲师教员 11 技校教师 高级讲师 高级实习指导教师 讲师 一级实习指导教 师 助理讲师 二级实习指导教 师 教员 三级实习指导教 师 12 中学教师中学高级教师中学一级教师中学二级教师中学三级教师 13 小学教师小学高级教师小学一级教师小学二级教师小学三级教师 14 档案研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 15 文物博物 群众文化 研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 16 图书资料研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 17 翻译译审副译审翻译助理翻译 18 律师一级律师二级律师三级律师四级律师律师助理 19 公证员一级公证员二级公证员三级公证员四级公证员公证员助理 20 新闻高级记者 高级编辑 主任记者 主任编辑 记者 编辑 助理记者 助理编辑 21 播音播音指导主任播音员一级播音员二级播音员三级播音员 22 出版编审副编审 编辑 技术编辑 一级校对 助理编辑 技术助理编辑 二级校对 技术设计员 三级校对 23 体育教练国家级教练高级教练一级教练二级教练三级教练 24 船舶 高级船长 高级轮机长 高级电机员 高级机务员 船长 大副 大管轮 电机员等 二副 二管轮 二级电机员等 三副 三管轮等 25 艺术一级演员等 二级演员 主任舞台技师 三级演员 舞台技师等 四级演员 舞台技术员等 26 工艺美术高级工艺美术师工艺美术师助理工艺美术师工艺美术员 27 试验高级试验师试验师助理试验师试验员 28 海关高级关务监督关务监督助理关务监督关务员 29 飞行一级飞行员二级飞行员三级飞行员四级飞行员
事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案
事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案 为充分调动专业技术人员工作积极性、主动性和创造性，更好地为经济建设服务，根据市人社局《关于我市专业技术人员届满竞聘上岗工作的通知》要求，结合我单位行业特点和工作实际，经局党委研究决定，所属事业单位实施专业技术职务竞聘上岗，特制定如下实施方案。 一、指导思想和原则 1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩和能力； 3、坚持科学评价的原则，采取多种形式考察和选拔人才； 4、坚持因事设岗、按岗聘用原则，以事业单位岗位设置为基础，按照核准的设置总量、类别、等级和数量组织岗位聘任。 二、竞聘范围 1、参加岗位等级聘用的竞聘上岗人员范围：截止到2015年12月31日前在编在职在岗的人员中已聘任到高级、中级、初级相应岗位的人员； 2、取得相应资格未聘人员的竞聘上岗人员范围：截止到2015年12月31日前取得相应专业技术职务任职资格尚未聘用的在编在职在岗人员。新竞聘上岗的，聘用到相应专业技术职务的最低等级。 三、基本任职条件和资格 1、爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，具有良好的职业道德；
2、具备《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》（鲁人发[2007]28号）规定的基本任职条件，并符合岗位的具体任职条件； 3、现聘任期内各年度考核均为合格以上； 4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。 四、基本程序和方法 （一）准备阶段 1、宣传发动。单位召开全体专业技术人员动员大会，学习文件精神，统一思想认识，使全体专业技术人员认清专业技术职务岗位等级聘用及竞争推荐工作的形势和意义，增强竞聘工作的自觉性和主动性。 2、人员摸底。将本单位专业技术人员情况进行摸底、分类，确认已聘和未聘及符合竞争推荐人员的情况。 3、制定方案。主要内容包括竞聘范围、竞聘岗位及数量、岗位职责和要求、竞聘的资格条件以及聘用的有关事项等。实施方案经全体干部职工大会讨论、80%以上人员同意后，方可通过。报市人社局批准后，由单位组织实施。 （二）实施阶段 1、个人报名。召开竞聘大会，宣布单位实施方案，由符合竞聘条件的人员个人报名，提出申请，并提交任职资格证书、学历证书等有效证件。 2、资格审查。竞聘工作领导小组依据竞聘上岗所需资格条件，对报名者进行审查，研究确定参加专业技术职务岗位等级聘用及竞争推荐的人选。