2015江西省考面试真题

2015江西省考面试真题
28日
1、关于扶贫，有人说应当进行“撒胡椒粉式”的“惠普”扶贫，有人说应当进行”对症下药式“的”精准“扶贫，你怎么看？
2、以下是老张和小王的对话，如果你是老张，怎么劝说小王，请现场模拟。
老张：小王，最近工作怎么样啊？
小王：主任，就那样吧。
老张：你看你进入单位已经三年了，单位的卫生脏乱差，也没有人打扫，你的同事小李最近生病了，他负责宣传这一片的工作，你可以帮助他完成工作啊。
小王：主任，我主要是负责接待工作，宣传不属于我的工作范围。
3、中央印发了《关于全国政府网站的普查工作》，全面彻查政府网站存在的”不及时、不处理“等问题，扫除”僵尸网站“、”睡眠网站“，请你就政府网站在整改落实阶段提出几点建议。
4、一位”摩的“司机无牌无证载客经营，你是执勤民警，在执法中，他情绪激动，躺在地上，并扬言轻生。正值上下班高峰期，许多行人围观，你该怎么办？

1、
进行普惠扶贫本身是想通过量变达到质变，然而这种扶贫却也存在盲目性，失去了扶贫的真正意义，无法给村民带去富裕，反而会起到相反的作用，因此应进行精准扶贫。
随着国家惠民政策的不断推行，在很大程度上实现了真正的利民惠民。然而在目前的扶贫政策中确也有一些乱象丛生的现象，比如在戈壁生活的农民接到了政府发给他们的羊，但却无力养殖。作为政府部门，其本身的职责应该是想民之所想，急民之所急。无论是在政策的制定过程中还是在落实过程中都应像医生对待病人那样做到”望闻问切“，以此对症下药。在扶贫过程中也应当如此，只有做到对症下药式的精准扶贫一方面可以因地制宜的给农民带去帮扶，另一方面也能提高政府的行政能力以及公信力，真正地实现两全其美。
当然，想要做到真正的精准扶贫，还需要多方面的努力：
第一，精准识别，这是精准扶贫的前提。通过有效、合规的程序，把贫困对象识别出来。要坚持”县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理“的原则，公开透明的认定扶贫对象。
第二，精确帮扶，这是精准扶贫的关键。精确帮扶要坚持习近平总书记强调的”实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫“的工作方针，重在从”人“、”钱“两个方面细化方案，确保帮扶措施和效果落实到扶贫对象。
第三，精准管理，这是精准扶贫的保证。要建立起扶贫对象的信息网络系统，将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到系统，实施动态管理。年终根据扶贫对象发展实际进行调整，使稳定脱贫的对象及时

退出，应该推进帮扶的对象及时纳入，从而实现扶贫对象有进有出，扶贫信息真实、可靠、管用。
2、
小王呀，其实你的想法我也能够理解，我当初刚进来这个单位的时候也和你一样。觉得自己只要努力把自己的本职工作做好就可以了，其他的工作都和自己没有多大关联。但是过了一段时间之后我就发现自己在工作中经常会碰到棘手的问题，于是乎我就去请教了领导，你猜领导怎么说的？我告诉你吧，领导当时就说了一句话：小张啊，工作和学习都是相同的，看似分工明细，但都是相通的。其实咱们单位就像是一台精密运行的机器，每个人都有自己需要完成的职责和工作，如果大家都随意的替换自己的位置那还不出大乱子。可是咱们也要想一想，一台精密的机器是需要大家齐心协力，共同运作的啊。如果大家都只集中在自己的一亩三分地上，都不去帮助其他人，那这个集体也就没有团队向心力了啊。
就拿这个单位的卫生来说吧，如果咱们大家都不打扫的话，咱们单位可不就成了垃圾场了，臭气熏天了，环境的维护不应该等靠，应该靠大家的自觉维护啊，每一个人都是在这里工作，都对这个环境负有责任。
还有一件事我可要批评你了，小李同志最近身体不适，刚刚请了病假去医院看病，宣传工作这块你也算有一定想法的，所以我想把这一块工作交给你，一来把小李的工作补上，二来也是给你一个锻炼的机会，再者说了，小李在你刚入职的时候可没少帮你，记得你当时连写材料都是小李一手带出来的，现在他需要帮助了你更应该义不容辞，何况同事之间互相帮助本来就是理所当然，怎么能说不属于工作范围呢？这种想法可要不得啊。
好了，别的我也就不多说了，相信你已经想明白了，这是小李的工作提纲，你可以回去好好研究一下，不明白的可以联系他或者来问我，下午四点，咱们单位集体大扫除，全员参加，你替我通知一下。
3、
随着现代信息技术的普及，政府职能部门进行了信息化建设和改革，希望能够利用现代化信息技术打造高效服务型政府，但现在存在四大问题，给政府形象带来了极大的负面影响，要想从根源上解决现存的问题，可以从以下几方面着手：
首先，从网站建设的内容层面，需要进行全面的整改，政府网站所反映的内容要贴民心、体民意，这就要求在网站反映的信息上必须是民众最为关心的话题和事件，所以，在进行内容信息筛选时，可以更多的听取民意，做出内容上的整改，并且及时更新，尤其针对社会发生的热点事件，做出全面真实的报道，正确引导社会舆论。
其次，是在管理

上，一定要设置专门人员管理网站建设，确保专人专岗。在有群众在网站反馈问题时，一定要有工作人员及时反馈，并设立首问责任制，作出前期处置交由相关部门处理，并有专人对信息进行收集和更新。
再次，在技术上，要更多引进专门的信息技术人才，确保网站建设和维护，而且在官方网站上，也不乏虚报谎报信息的人员，一定要有专门的信息技术人员对其进行锁定和追查，确保网站成为真正的便民渠道。
最后，在监察上，需要设立平行部门对网站的工作做日常监督和审查，加强内部监督，并且设立群众监督举报机制，形成外部监督，设立责任倒查，一把手问责制，确保问责落实，和群众事件得以解决。
相信通过这些方面的完善和落实，我们的政府官网将变成一个真正能够体察民意，解民忧的重要渠道，实现由管理型政府向服务型政府成功转型。
4、
作为一名执勤民警，依法保护人民群众的生命财产安全，维护法律的公平正义是我的首要职责，面对这样的情况，我会如下处置。
首先，我会让我的同事疏散围观群众，毕竟是在上下班高峰期，人员秩序的混乱必然会导致交通的拥堵，甚至可能会对行人和车辆带来安全隐患，所以，疏散围观群众，保障交通是非常必要的。当然，如果情况比较严重，可以呼叫同事或交警协同处理，保障道路畅通。
其次，这时候的矛盾焦点还是该名违法司机，所以我会当场劝说该名司机站起来离开行车道路，并打开执法记录仪，按照正规程序来处理此事；如若不听，强行将其拉离道路中央。在道路旁边对其劝说，安抚他的情绪，了解其具体情况和行车原由，告知其这种无证载客的危害，以及他刚刚行为的违法性，违背了我国道路安全交通法和治安管理处罚条例。如果确实是家庭贫困，生活所迫，我们可以酌情对其从轻处罚，并将其车辆进行依法扣留，告知其办理证件的相关手续，指导其办理。
最后，鉴于该事件可能引发部分群众不理解，在劝说完毕后，可以跟领导报备，甚至在网上对该事件做出说明。当然，这件事也暴露出我在处理事件时，灵活性还是有待加强，在今后执法过程中，一定要更加注重自己的态度和方式方法，避免类似事件发生。