关于存量个人人民币银行存款账户相关身份信息真实性核实工作的自查报告

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关于存量个人人民币银行存款账户相关身份信息真实性核实工作的自查报告

关于存量个人人民币银行存款账户相关身份信息真实性核实工作的自查报告会计部:

根据号文件《》的文件精神,我分理处自接到文件之日,认真领会文件精神并对本行开展了存量个人人民币银行存款账户相关身份信息真实性核实的自查工作,保证了存量存款账户神风信息的真实性。现将自查情况报告如下:

(一)成立核实工作领导小组:为确保高质量完成核实工作,积极推动此次工作的开展,我行就此次核实工作成立了专门领导小组,对本网店存量个人人民币银行存款账户进行了全面摸底,了解了账户种类及数量、开户时间、金额大小、留存身份证件种类等情况,确保核实工作平稳开展。

组长:成员:(二)按照指导意见中的核实工作措施,逐条对存量个人人民币银行存款账户身份信息进行核实。对前来办理业务客户,均要求出示其身份证或其他有效证件进行核实,核对为正式的,在系统中标注。对客户暂不提供有效证件的,加强了核实工作的宣传引导,要求呵护在下次办理业务时携带身份证件进行身份核实工作。

(三)存款人开户资料中留存的开户证明文件为居民身份证或临时身份证复印件的,我们通过联网核查系统或公安部门对存款人及代理人的身份信息进行核查,经核查,如信息相符的,可以认为账户相关身份信息为真实;如姓名、身份证号码和照片存在一项或多项不一致的,作为疑义身份信息核实。

留存的居民身份证或临时身份证复印件已过有效期,或姓名为手写、生僻字等难以识别的,要求存款人从新提交居民身份证原件进行核查。

存款人的开户资料中未留存有效身份证件复印件的,要求存款人重新提供有效身份证原件进行核查。经核查,信息相符的,可以认为账户相关身份信息为真实,并留存有效身份证件的复印件。

对于年月日以后在本系统开立业务的,我行必须以提供真实身份证件核实,对于办理新开户业务的客户,根据《中国人民银行关于进一步落实人民币存款账户实名制的通知》(银发【2008】191号)文件以及《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保管实施办法》要求,16周岁以上中国公民必须提供真实身份证,16周岁以下的中国公民,应有监护人代理开立银行账户,出具监护人的有效身份证件以及账户使用人的居民身份证或户口簿。

核实工作中认真核对了信息采集表中带“*”项目,核实真实后打印“客户信息采集表”,同时留存客户身份证复印件。

(四)对尚未确认身份信息为真实的疑义身份信息,我行进行了分类整理,区别对待,有针对性采取进一步措施进行核实。

(五)我行开展长期宣传工作,除悬挂横幅外,在营业室醒目位置也张贴了公告,公告中明确告知呵护办理业务时携带有效身份证件等要求。在核实工作中及时妥善处理了出现的问题,避免引起社会公众的误解和不良社会反映,提高了社会公众对核实工作的认知度。

通过以上核实工作,实现了在我行业务系统中的标识、查询、统计核实结果,依法对存款人使用伪造、变造身份证件开立的虚假银行账户、假名银行账户、匿名银行账户进行清理,依法终止了为身份不明的存款人提供服务,切实落实了个人存款账户实名制,维护经济金融秩序,保障银行业金融机构健康持续发展。

当前个人存量账户核实工作中存在的难点及建议

存量个人账户核实工作依法对存款人使用伪造、变造身份证件开立的虚假银行账户、假名银行账户、匿名银行账户进行清理,依法中止为身份不明的存款人提供服务,全面“落实账户实名制、保障存款人合法权益”,从源头上遏制贪污受贿、偷税逃税、金融诈骗、洗钱等违法犯罪活动,维护广大人民的合法权益。在人总行下发的《中国人民银行关于开展全国存量

个人人民币银行存款账户相关身份信息真实性核实工作的指导意见》(银发…2011? 254号,以下简称《指导意见》)中进行了具体部署,但在实际执行中仍存在不少难点,影响核实工作的落实,亟待解决。

一、实际执行中存在的难点

(一)部分个人账户核实难。一是对开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息。户口簿、港澳台通行证、护照、台湾居民往来大陆通行证等非居民身份证的个人有效证件的核实都需要公安部门的配合,在实际执行中,基层公安部门面对众多商业银行的核实请求,其工作态度及工作质量将无法保证。二是军人身份证件、武装警察身份证件、军人(武装警察)离休干部荣誉证、军官退休证、文职干部退休证、军事学院学员证等证件的核实更加复杂,此类证件的核实不只涉及地区某一个部门或系统,基层商业银行在实际工作中无法通过有效途径进行核实。三是存款人开户资料中留存的开户证明文件为港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证或者其他有效旅行证件、外国人永久居留证、

边民出入境通行证、外国人护照复印件的,在实际执行中,如需要协商公安部门或采取其他合法措施对此类辅助证件进行核实,此核实手段反而会加重银行的核实任务。且目前存款人如有意利用假证件办理相关业务,由于办理假证件成本不高,基本会办理一整套假证件,不会仅利用一种假证件,如明确规定可提供不需另行核实的辅助证件进行港澳台及外国人身份证件信息的核查,或许会促使存款人办理其他系列假辅助证件,以达到通过核实已实现其“特殊目的”。

(二)向社会发布通告难。《指导意见》中明确疑义身份信息核实时,应向社会发布通告,要求存款人重新提交有效身份证件进行核实。第一次通告中应说明核实工作的目的(落实个人银行账户实名制、维护存款人合法权益)、依据、范围和重新提交有效身份证件原件核实的时间期限(由银行确定),并列明存量个人人民币银行存款账户疑义公民身份信息:姓名、身份证件号码(出生年月用“*”代替)、开户银行名称。总行将发布通告时间、期限、形式及确定存款人重新提交有效身份证件原件核实的时间期限的权限交给了商业银行,在实际执行中根本无法确保各银行执行的统一尺度,无法确保达到最小程度避免引起存款人误解、不满、投诉及社会不良反应的目的。

(三)假名、匿名账户的处理难。一是依《指导意见》的规定,在实际执行中有一定的难度,对于2000年4月1日前开立、2000年4月1日后从未发生过任何交易的假名、匿名帐户,如果客户前来办理核实,银行应该怎样界定存款人的合法身份没有明确;是否只凭客户持有的存单(折、卡)及其当前提供的真实身份证件即可办理没有明确。二是对假名、匿名账户仅规定中止为假名银行账户或匿名银行账户提供

服务,但对于账户内的资金该如何处理没有明确;在实际执行中,如不明确具体处理方式,各商业银行可能无法采取统一的方式进行处理,造成的社会影响将有所差异。

二、相关建议

(一)建立由上而下的核实协作机制,提高工作成效。建议联合公安、军队、武警等相关部门由上而下建立疑义信息核实协作机制。因大部分个人身份证件的核实需要公安部门的协助,建议总行尽快联系协调公安部,出台更易于基层银行核实操作的措施,并由公安部进行上而下地全面部署,减轻基层人民银行及商业银行与当地公安部门单向沟通的压力。关于军队、武警证件,这涉及其不同系统的不同部门,相对较为复杂,由上而下建立协作机制,有利于地方商业银行有效开展相关证件的核实工作;鉴于现阶段军人、武警等大部分都已经取

得了居民身份证,建议可以直接要求其提供居民身份证进行辅助核实,以最高效率、最低成本推进个人存量账户的核实工作。

(二)出台具体的操作细则,增强指导性。

建议进一步细化指导意见,对实际中可能出现的问题出台具体的操作方案,以便基层商业银行在实际工作中以统一的核实手段、统一的核实要求、统一的假名(匿名)账户处置方式平稳推进该项工作。

(三)制订统一的宣传资料,加大社会宣传。

建议由上而下建立宣传协作机制,下发统一的宣传资料,统一通告的宣传内容,便于基层商业银行开展个人存量账户身份信息核实工

作时,以统一的口径向广大客户进行宣传、解释,扩大该项工作的正面影响,尽量减少对广大社会公众造成的负面影响。

做好存量个人人民币账户核实工作的若干建议

2012-09-04 来源:河南省农村信用社

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为有效遏制假冒名存款账户,预防腐败和诈骗等行为,人行开展了存量个人人民币银行存款账户,当前,存量个人人民币账户核实工作是农信社的重要工作之一,该项工作时间紧,任务重,如何减轻前台柜员负担,又能系统地做好存量账户核实工作,笔者有以下几点建议。

一、必须对存量账户进行合理分类。

根据人行要求,存量个人人民币账户的核实范围为2007年6月30日(含)之前开立的所有个人人民币银行存款账户及2007年6月30日以后开立,且开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行存款账户。

对2007年6月份前开立的个人人民币账户,可分为三类:1、由于涉农补贴进行批量开折的

账户,这几年,我省农信社全面代付了各项涉农补贴,进行批量发折时,很多账户没有选择身份证作为证件类型。2、农信社综合业务系统上线时数据移植过来的账户,这类账户大多开立于实行账户实名制前,很多没有有效证件。3、二代身份证换证导致产生的名字变更账户,很多客户在二代身份证换证时名字会发生变更,这就会产生联网核查不一致的情况。对于2007年6月以后开立的开户证明文件非居民身份证账户。可分为两类:1、开户证明文件为户口薄,由于综合业务系统实行客户管理模式,有部分客户进行开户时会出现身份证与名字不符的情况,部分前台客户无法使用身份证为证明文件进行开户,就选择了户口薄为证明文件进行开户。2、法定的符合账户管理规定的开户证明文件进行开户,这类账户在农信社系统主要表现为户口簿(16岁以下客户使用),军官证等。

二、根据各类账户的不同情况制定不同的措施进行账户信息核查。

1、对批量开者的涉农补贴户,可由省中心从后台进行数据导出,针对这一部分账户,我们可以利用技术手段进行迁移,依托金燕福农卡进行批量更换或以折领卡,实行一户一卡,根据农村实际情况可以允许金燕福农卡卡折同开,这样既完成了账户信息核查,又发行了金燕福农卡,还解决了农户重复开折,一家人好几个存折的问题,降低了成本。

2、对数据移植过来账户可分为两种情况进行核实,一部分长期不动户,无法联系的客户,可暂时中止办理业务,核实后恢复。一部分发生账户可在客户办理业务时要求客户提供证件进行核实,对于当时无法提供证件的客户办理完本次业务后可暂停业务办理并提醒客户及时提供证件,核实完毕可恢复办理。

3、对由于综合业务系统存在错误信息导致无法使用身份证开户的账户,要对前台柜员进行培训,要求前台柜员这种情况发生时一定要修改客户信息正确后再进行办理业务,严禁不更改客户信息使用户口薄为替代证件进行办理开户。

4、对其他合法但非身份证为证明文件的账户进行直接核实。(新安联社李权)

个人纪律作风整顿自查报告

XX年个人纪律作风整顿自查报告为认真贯彻落实富纪发〔XX〕18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求,本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。 一、存在问题 1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,很大程度上影响了工作的推进。 2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学 习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、 业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。 3、工作作风方面:有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。 4、领导作风方面:领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏能动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强,抓纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发

挥。 5、纪律作风方面:能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求,但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用,带动作用力不够强。 二、存在问题原因分析 通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面: 1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。 2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自 己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因; 3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。 4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训,是造成领导力不强,思路单一,缺乏能动性、艺术性,表率性的原因 三、下一步努力方向 结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力: 1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培 训,珍惜每次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。 2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。

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银行经营分析报告 银行经营分析报告 上半年,我行认真贯彻盛市行行长会议精神,坚持以科学的发展观指导经营工作,不断开拓市场,提早动手,抢抓机遇,坚持以公司业务为依托,发展个人金融业务,不断调整客户结构,强化中高端客户的维护和营销,加快构建县支行“大个金”的经营格局,积极推进经营模式和增长方式的转变。现将上半年经营工作报告如下。 一,各项经营指标完成情况 1、至六月末,储蓄存款净增3699万元,完成年度计划任务的80.4%,较上年同期减少2051万元;对公存款下降14986万元,完成年度计划任务的-956.3%,较上年同期减少7375万元。 2、新增个人综合消费贷款58万元,完成年度任务的 32 %。个人综合消费贷款余额较年初增加43万元。 3、理财产品销售额40446万元,完成年度任务1900万元的2129%,其中,代理保险251万元,代理发行各类基金100万元,销售“稳得利”理财产品35万元,代理国债40060万元。新增个人中高端优质客户657户, 4、新增牡丹信用卡497张(含换卡101张),完成年度计划任务的134.3%,超额完成分行下达的年度任务。新增牡丹灵通卡2160张,完成年度任务6000张的36%。 5、新增企业网上银行证书客户3户,企业网上银行普通客户14户,个人网银证书客户26户,个人网银普通客户749户,个人电话银行350户,手机银行30户。 6、实现利息收入162万元,较上年同期增加32万元,完成年度任务的48.8%。 7、实现中间业务收入141万元,较上年同期增加80万元,完成全年中间业务收入任务的67.8%。(若计算今年第二、三期国债手续费,中间业务收入实际完成337万元,已超额完成全年208万元任务)。 8、实现账面利润530万元(去年481万元),实现拨备前利润522万元。 二,上半年主要工作总结: 年初,我行将各项业务的营销和发展作为经营工作的重中之重,为此,支行积极根据县域经济的发展,整合内部机构,进一步加大考核,制定符合我行实际的业务营销方案,实施以项目产品带动业务发展。 1,整合内部机构,进一步实施“大个金”经营战略,

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识,不断充实自己,提高自己。一年前的我对自己或许还有些疑惑,半路出家,对金融知识一片空白的我倒底能不能干好金融工作。这一年间,通过对银行、会计、保险、证券及理财等知识的全方位学习,让我在金融方面的知识积累已经有了很大提高,对于干好以后的工作也更多了一分自信。 2、当好助手,尽职尽责的做好本职工作。在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务。今年来,在郭经理的带领下,我积极地协同我们科室开展个人业务,较好的完成了各项工作目标。在工作中,我认真贯彻执行总行及监管部门的文件精神,不断改进工作的方式方法,积极稳妥地抓好贷款业务。特别在信贷管理上,我坚持信贷原则,认真做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关整个成都银行的发展大计,过去的几年,在“二次创业”、“五年规划”发展新思路的指引下,整个成都银行各项业务实现了年均30%以上的增长,现在上市工作也在积极的筹划当中,我们更不能因为我们的原因而拖了整个成都银行的后腿。 3、从严律己,积极发挥党员在群众中的表率作用。作为一名共产党员,我深知自己的言行举止,不仅关乎我自己、更关乎党组织的形象。党员的表率作用发挥得越好,我们整个支部的向心力,凝聚力,战斗力也就越强,方针政策的贯

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可依。 二、加大检查力度,严肃机关纪律 为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责,采取定点检查和随机抽查相结合的方式,大力开展监督检查工作,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。 (一)机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度,要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查,规范值班记录,尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度,通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看,全体机关干部均能够严格执行签到签退制度,个别机关干部值班制度执行不到位,周末值班存在迟到早退等问题,目前已对有关人员进行了处理。 (二)机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设,杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒,打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处,将

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四、建筑结构设计 (2) 第六章环境影响评价与劳动安全 (2) 一、环境影响评价 (2) 二、劳动安全 (2) 第七章项目组织管理与实施进度 (2) 一、组织管理 (2) 二、实施进度 (2) 第八章投资估算与资金来源 (2) 一、投资估算 (2) 二、资金来源 (2) 第九章社会效益评价 (2) 第十章结论 (2)

1引言 1.1编写目的 随着社会经济的迅速发展,理财成了人们日常生活的基本技能,把钱存进银行成为必须。 但是随着人口的增加,资金的流动大等因素,银行的工作量越来越大,已经不能以增加银行和员工来缓解压力了。 编写本报告的目的是研究本系统的总体需求、实现方案,并分析开发系统的可行性,为决策者提供是否开发该系统的依据和建议。 本报告通过从经济、技术、社会等方面对项目的必要性、可能性、合理性,以及项目所面临的风险进行分析和评价,并交予专家进行审定,以确定项目能否被正式批准执行,从而减少非必要的的人力、资金、时间等资源浪费。 1.2背景 a)开发软件名称:银行储蓄系统。 b)项目开发者:软件学院“银行储蓄系统”开发小组: 施靖(组长),豆健美,雷明昊,王新尧。 c)用户单位:各种商业银行。 1.3定义 1.4参考资料 i.《计算机软件文档编制规范》GB-T8567-2006; ii.张敬宋广军等,《软件工程教程》,北京航空航天大学出版社; iii.王珊等,《数据库原理及设计》,清华大学出版社;

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时,再不会像过去那样为图多赚些利息,立即存入银 行,因为现在早 存几天甚至早存几个月能多赚多少利息都不明显了。 一些居民之所以 还到银行参加储蓄,是因为一是没有合适的投资渠道,二是放在家里 不安全。居民储蓄愿望减弱,使得储蓄额开始下 降。尤其是在利息税开征 前的10月份,表现得更为突出。中国工商银行山西省分行营业部,储 蓄存款余额比9月份下降了5433万元,与9月份相比,下降了0. 32个百 分点,为今年首次出现储蓄存款下降的月份,下降幅 度也是近几年来 最大的一次。调查中发现,在此之前,从6月份 开始储蓄存款开始呈微量增长的 态势。这是由于今年5月国家出台启动股市的政策之后,居民对股市预 期高涨,大量的资金流入到了股市。据有关人士分析,全国流入股市 的储蓄存款在1000亿元以上。7月份后,股市火爆开始趋

个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当责任、纪律作风自查报告

个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当责任、纪律 作风自查报告 根据《xx通知》、《xx工作实施方案》和xx干部作风问题排查整改工作动员会精神,结合自身情况对自已进行深刻反省,并作出总结,形成自查报告。 自查报告针对个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当负责、纪律作风等方面进行自查反省,以“七个严格”“五个不允许”为标准对自己进行约束。 一、在政治纪律方面 作为一名党员,我深知政治纪律是党最根本、最重要的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础;政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党的生命力和战斗力的根本保证,是党的其他纪律的根本引领。因此在平时的工作和生活中我积极在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。时刻保持自己是一名党员的坚定立场,不妄议中央,保守党的秘密和国家机密。但是在思想政治学习当面显得有些滞后和怠慢。在工作中,有时会认为工作比较繁忙而忽略或推后政治学习,这种做法是不正确的。我们努力工作是为了给党和人民谋福利,这应该是我们工作的最终目的和自我价值的实现。一旦思想滞后或泄于学习党的最新思想和成果理念,思想就会容易过期,不能保证党的先进性,更有可能会出现思想腐化僵化的问题。因此必须从思想上重视起这一问题,积极学习政治理论,跟上时代步伐,时刻保持党的先进性,为自身充电,保持思想活力。 二、在工作方面 在工作方面,自己已经入职一年时间,对浅层地热相关知识

已经有了一定程度的认知。参与了多次项目审查会议,参与《xxx》、《xxx》编写,在工作的过程中自己的能力和知识面都得到了很大程度的提高。我在工作中严格遵守请假纪律和劳动纪律,严格遵守会议纪律,利用微信群进行学习及交流沟通。但在向领导及时汇报这方面有所欠缺,总是认为事情办好了等领导询问,领导问就说,不问就不说,这种想法和做法都是错误的。承担工作的同时要及时向领导口头汇报,以便领导及时掌握工作进展情况,做出相应判断。从更深层面上来说,这其实是一种“散”的工作态度,工作态度应该积极,不能等领导吩咐再去做,要想领导所想,踏实做事,切实为领导分忧。 三、在担当责任方面 做工作要有担当,不可以“事不关己,高高挂起”,更不可以自己的事情不做好。要加强学习,提高自己的业务水平,熟练掌握本职业务,积极担当起自己的责任义务。“学无止境”对自己的专业应当努力学习,刻苦钻研,勇于创新,做出自己的见解。用“五个不允许”即不允许说我不知道、不允许说他们没来找我、不允许说这个不归我管、不允许说这也不行那也不行、不允许因自己方便造成别人不便来要求自己。最近,由于一些工作刚刚交接,有些地方还不算很清楚,领导在询问时就顺口说了“我不知道”,这就是典型的没有担当和责任感,对此我进行了深刻的反省。对于自己不知道的事情,应该弄清楚及时向领导主动汇报,“我不知道”不是一个交代,刚接手也不是借口,在以后的工作中,应加强自己的责任感,担当起自己的责任,遇事不找借口,不找理由,从自身找问题,想办法把事情办好。 四、纪律作风方面

个人工作纪律自查报告

XX个人工作纪律自查报告 个人自查报告要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。下面是小编为大家收集整理的关于个人工作纪律自查报告范文,希望对您参考的价值。 按照市纪委的安排布署,我重新对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了认真学习,深刻领会其精神实质,严格对照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”,认真查找自身在廉洁从政和纪律作风建设方面存在的突出问题,发现自身存在许多不足之处,现将自查情况汇报如下:。 一、存在的主要问题 1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。 2、服务意识不强。虽然自己对所包的几个村的工作做得也不错,但为整体工作的大局做得较少,未有很好地为计生办的发展出谋划策。 3、业务知识不够精通。表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办

法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论学习不够,政治素养不高,对科学发展观缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工

银行存款业务分析报告

胜山支行2014年2月份存款业务分析报告 一、2月份存款基本情况 胜山支行2014年2月末存款总额153535万元,比年初减少13422万元,其中储蓄存款141363万元,比年初减少9830万元;对公存款12172万元,比年初减少3592万元。 储蓄存款部分:活期储蓄42572万元,比年初减少11033万元,增减率为-20.58%;定期储蓄98791万元,比年初增加1202万元,增减率为1.23%。 对公存款部分:对公活期存款8184万元,比年初减少3029万元,增减率为-27.02%;保证金3628万元,比年初减少740万元,增减率为-16.96%。 二、储蓄、对公存款波动特点及原因分析 胜山支行2月份存款中活期储蓄和对公存款下降较大,分别比年初减少11033万元和3592万元,定期储蓄略有上升,比年初增加1202万元,究其原因主要有以下几方面: 1、2013年末因为年终考核需要,临时性存款增加较多,导致年初存款有虚增之嫌。 2、二月份,随着企业开工生产和胜山布料市场对外营业,客户对资金的需求量大幅增加,存款资金开始纷纷投入到生产经营中,导致活期储蓄和对公存款大幅减少。 3、胜山新开一家泰隆银行对外营业,通过一系列存款营销手段对外揽存,从客观上对我行存款的冲击较大。 4、各大国有银行受存款搬家的压力,将存款利率上浮10%到顶,致使合作银行原有的存款利率优势不复存在。 5、互联网货币基金例如余额宝的兴起,一方面使活期储蓄存款流向互联网货币基金,另一方面也加剧了银行间存款竞争。 三、辖内同业各类存款营销手段分析 1、中国银行和农业银行已经将存款利率上浮10%到顶,并通过其在全国各地结算渠道的优势加大存款营销。 2、**银行主要通过高频率的理财产品来吸引客户,另外**银行的理财产品在宣传的年化收益率上高于我行,对客户来说更具诱惑力。 3、泰隆银行利用新开张的时机,在客户存款回馈方面优势较明显,由于客户的比较心理和从众心理,在短期内将对我行存款有较大影响。 4、中信银行在胜山繁华路段布置了自助机具,预测其下一步也将加大对胜山存贷款客户的营销。 四、客户投资余额宝等互联网金融产品的情况分析 余额宝等互联网金融产品目前还主要活跃于思想较开放的年轻人当中,预测其在短期内对我行的存款影响较小,原因有以下几方面:1、农村地区的居民普遍对其缺乏了解。2、由于人们对互联网金融产品使用安全性的担忧,使一部分人对其望而却步。3、胜山布料购销主要以现钞交易为主,现金需求量较大,故银行存款对客户来说是最便捷的选择。

银行个人述职报告范文

银行个人述职报告范文 欢迎大家阅读参考学习!银行个人述职报告范文1时间悄然走过,今年1月份我正式在信贷岗位上工作,作为__支行的一名信贷员感触甚多,回顾20__年的工作,在支行各位领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下:一年来,我认真学习信贷知识,阅读相关书籍,经过不懈努力,逐渐掌握基本的财务知识和信贷业务技能,第一时间熟悉总行新业务的流程,由于在信贷岗位上时间不长,很多信贷知识没有接触到,因此每次上级行组织的相关培训都积极参加,同时工作之余翻阅相关信贷书籍,增加自己的“知识库”,通过上网查阅,及时掌握国家相关产业政策,降低因国家宏观调控产生的信贷风险。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。作为支行的信贷经理,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。我深知信贷资产的质量事关邢台银行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。在贷前调查,我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理

制度,结合贷款新规,对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。在贷后检查,我每月不定期到企业仓库和企业抵押物处进行查看,及时了解产品行情,掌握原料的进价和产成品的销售价格,分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况,撰写调查报告并定期上报上级行。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对贷款风险把控还不成熟;二是只满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆,在管理方面经验尚浅。在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在领导和同事的帮助下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成20__年的各项任务目标做出自己应有的贡献。银行个人述职报告范文2__年,在联社和信用社主任的领导下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。

机关纪律作风整顿个人自查报告范文

机关纪律作风整顿个人自查报告范文 机关纪律作风整顿自查报告范文(一) 按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,认真学习了xx市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的 重要讲话精神,及时查摆自己在大局意识、责任意识、 服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距 和不足。 一、不断加强学习,逐步提升作风意识 自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照 市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积 极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加 单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心 得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找 实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部 队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照八条禁令的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成 为合格的机关干部。 二、仔细查摆问题,深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于 平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习 不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足 于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对三个代表重要思想、科学发展观缺乏系 统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际 做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大 差距。 二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。 处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不 够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时 把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深 入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。 三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中, 没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分 析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。 只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全 局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性,超前服务意识还 不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不 能站在全局的高度思考问题、解决矛盾,参谋助手作用

银行支行上半年储蓄存款情况分析

存款为本客户为根顺势而为因势而发——ⅩⅩ银行支行上半年储蓄存款情况分析 存款是立行之本,银行各项业务的发展离不开存款这个基础,俗话说“皮之不存、毛焉附之”,没有存款业务的发展,就不可能有资产业务的可持续发展,就不可能有诸如基金、保险等各项中间业务的迅猛发展,所以,无论任何时期,无论业务发展方向如何变化,存款永远是银行业务发展的基础与重点,这是我们一直以来的共识。存款的主体是客户,客户是存款的根源,客户基础与规模决定存款业务发展的水平与速度。因此,要经营好基层网点的的存款业务,首要的事情是要结合当期经济形势、结合网点地理环境与客户资源特点,顺应形势变化,因势而发,协调统筹存款业务与中间业务,既达到存款规模的扩大,同时又能促进中间收益的快速增长,达至网点业务健康发展的良好态势。 正是基于上述的指导思想,ⅩⅩ八路支行在上半年的储蓄存款经营工作中,在思想上高度重视,顺应今年市场环境的变化,大力夯实客户基础,扩大和培育客户群,利用三方存管、基金等业务进行不同条线之间的交叉营销,取得了较好的成绩。截止到6月底,网点储蓄存款较去年底净增7865万,完成保底任务(5300万)的148%,完成考核任务(7300万)的108%,在珠江支行辖内排名第一。能取得这样的业绩,我们认为有以下几方面的原因: 一、结合实际形势,做好网点短期与中长期目标的兼顾发展,既保

证眼前任务指标的顺利完成,同时又能未雨绸缪为日后中长期网点存款业务的发展奠定客户基础。今年上半年存款业绩取得较大的发展,客观看,是大环境变化的因素,股市下跌,资金回流是导致银行存款上升一个重要的因素,我们行也不例外,但是我们做得比较好的方面是在去年底大抓三方存管业务的时候,基于长远的战略目标,除了注重客户数量的的争取,更加注重客户质量的重点营销,去年四季度在广州证券驻点的三个月里,我们通过与券商合作以及礼品促销等措施,重点营销了十一个资产总额超百万的三方存款客户,其中两个客户资金总额更达到五百万以上,这些客户的帐户往来及资金运作都由理财人员专人跟进,此专项工作为今年股市低潮时资金回流我行埋下伏笔,6月下旬,一位重点三方存管客户转入一千多万的资金,该笔资金为我行提前完成任务奠定基础。 二、推动存款业务的真正发展,网点能将奖励与惩罚措施相结合, 将营销方案具体化,落到实处。我行对于员工特别是理财人员营销工作的考核和监督工作能落到实处,大大促进他们争揽存款的积极性。在我们行,每天班后都会由专人在电脑上登记每一位员工当天所营销的业务数据,包括存款、基金、保险、银行卡、结售汇收益等等,数据表可通过电脑共享让行长实时了解当天各人的工作和营销情况,并进行跟进和督促。另外,每季度员工考核与评分以及奖金分配都与以上数据挂钩,使员工从被动工作变为主动营销。可以说,我们行储蓄存款的快速增

银行个人述职报告XX

银行个人述职报告XX 一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。下面是小编给大家分享的有关述职报告的范文,网站内容时时更新,欢迎大家时时关注。 xx年8月,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx分行xx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。 在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。 是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日

复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。 参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。 在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,

个人六大纪律自查报告

个人六大纪律自查报告 导读:本文个人六大纪律自查报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 个人六大纪律自查报告 《中国共产党纪律处分条例》中明确界定了党员不得违背的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活"六大纪律".以下是小编整理的关于六大纪律的自查报告范文,欢迎参考。 个人六大纪律自查报告(一) 根据省、市局《关于开展两项法规贯彻执行情况专项检查的通知》文件精神,本人认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称两项法规)和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件,围绕遵守"八个严禁"、"52个不准"和"39个不得"等重点内容,全面检查、反思和剖析了个人在贯彻落实《两项法规》方面的情况。现将自我检查情况汇报如下。 一、贯彻落实《两项法规》情况 《两项法规》的颁布实施,明确规定了"五个必须""八个禁止"、"52个不准"和"39个不得",对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面作出明确规定,是党员干部积极履职、廉洁从政的行动指引,更是党员干部勤政廉政的标杆。《两项法规》的颁布实施,再次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心,同时也体现出我党加强党的制度建设的严密性和科学性。《两项法规》的

内容具体,要求严格,操作性强。作为刚刚履任新职的党员干部,在工作中能够把贯彻落实《两项法规》作为当前和今后一个时期首要的政治任务贯彻到思想深处,落实到行动中去。个人始终坚持先学一步,多学一点,学深一层,通过原文研读、撰写体会文章、记录学习笔记等多种形式,力求学透、学深、学细,全面把握《两项法规》的精神实质和具体要求,坚持每天抽出一定时间上政府网和国家局内部网站,浏览学习相关条款的解读,逐条对照检查,不断深化学习和加深理解,不断加强作风锤炼和党性修养,个人作风得到进一步改进。 二、自查自纠情况 本人在工作和生活中能够坚持讲党性、讲原则、讲真理,以身作则、身体力行,能够始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律,认真执行中央和行业关于领导干部廉洁自律的"四大纪律、八项要求",严格执行党风廉政建设责任制,自觉接受党组织和广大干部职工的监督,自觉按照五项规定、八条纪律要求规范自身行为。严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定。基本不存在"八个禁止"、"52个不准"和"39个不得"的行为。工作中严格依法依纪办事、不循私情,坚持秉公办事、不谋私利。坚持精打细算、厉行节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚现象。作为一名党员,在日常生活中,始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐。遵照"律己者足以服

银行个人存款流失情况分析报告

银行个人存款流失情况分析报告 截至XX年X月31日,我支行总体运营情况良好,各项存款余额较年初有所下降,现将存款流失情况分析如下: 一、存款流失基本情况 经过全面分析,支行存款流失集中在以下两个方面:一是过渡性账户余额减少;二是理财产品收益性不强。 二、原因分析 一是利率市场化直接冲击。央行降息和自主利率调控促使客户在获取更多的存款利息收益方面拥有了更多的主动权和选择权,加之金融脱媒、互联金融等因素对银行业负债业务持续影响,造成客户忠诚度下降。同时,XX年两会后,利好消息冲击股票市场,走势向好的股市致使大量个人资金流入证券市场。 二是社区银行对此冲击。如与支行一墙之隔的兴业社区银行,虽然我行在零售业务板块有利率优势,但其夜市理财直接抢占有固定收入且日间不便出行办理业务的中高端客户群,分散了我行目标客户群。 三、下一步工作措施 一是对存量客户进行梳理,全面维护存量客户,

实施一对一营销方案,通过与每一个客户的沟通和互动,与客户逐一建立持久、长远的双赢关系,为客户提供定制化产品。 二是开发潜在客户,综合分析个人存款业务客户的关联账户,力求将关联账户全部营销入我行。 三是树立以市场为导向、客户为中心的服务理念,充分挖掘客户需求,及时告知客户理财信息,增加客户的黏性,以此,来守住存款量。 四、对总行建议 在利率市场化进程不断加深以及监管层对银行理财业务逐步规范的背景下,我行应全面创新服务方式,不断研发满足客户需求的理财产品。同时,理财产品应摆脱当前按照预期收益率刚性兑付的发行模式,真正转向基金化、结构性的代客理财资产管理模式,这是银行理财发展的一个趋势,也是保证我行个人存款业务的有效措施。

2020银行个人述职报告范文大全

2020银行个人述职报告范文大全 在每一个地方工作的人,基本上到了年终都会进行一个年终总结,总结出过去一年自己的优缺点,然后在下一年中进行。下面是小编整理分享的2020银行个人述职报告范文,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!2020银行个人述职报告范文1自今年省分行督导组对市分行信贷财会基础管理基本规范督导以来,市分行内部审计部统一思想认识,把握重点环节,切实加强领导,确保督导整改工作不走过场、抓出实效。一、充分认识做好督导整改工作的重要意义,增强搞好工作的自觉性。抓好督导整改是确保全行业务“又好又快”发展和争创“两个领先”目标的关键。市分行内部审计部本着对农发行事业高度负责的态度,认真开展督导整改。对整改需要解决的问题,做到思想不松、力度不减、标准不降,抓紧抓实、一抓到底。在抓好督导整改的过程中,市分行内部审计部紧密结合本行业务发展的实际,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,通过解决思想、工作和作风上存在的问题,进一步坚定信心,振奋精神,为构建和谐督导、加快农发行发展而尽职尽力。二、切实把握重点环节,扎实搞好督导整改的各项工作。 1、切实把握督导整改的三个环节。做好督导整改工作关键是要抓好制定整改措施和整改方案、认真进行整改、向全行员工公布整改结果这三个环节的工作。市分行内部审计部对每个环节都扎扎实实、不折

不扣地抓好落实,确保督导整改工作的高质量。2、切实把握督导整改的三个重点。一是抓好思想整改,着力提高员工的思想政治素质。坚持把学习贯穿始终,进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性,针对查找出的在理想信念、宗旨意识、工作作风、遵纪守章和立足本职发挥作用等方面存在的问题,搞好思想整改。二是抓好工作整改,着力提高推动工作的水平。紧紧围绕“发展第一要务、和谐第一要义”来进行整改,进一步在全行形成合规经营的强大合力,进一步促进农发行又好又快发展,力争在创建“两个领先”上取得明显成效,进一步推进构建平安银行的进程。三是抓好作风整改,着力增强合规经营的本领。切实发挥督导的“督、帮、促”作用,注重改进督导方式,提高督导艺术,主动为业务部室服务,谋求业务部室的支持与配合。对督导中发现的各种问题进行分类排队,然后向各个部室进行反馈,帮助业务部室在易出错环节、易出错部位制定防范整改的措施。对于新业务,主动向业务部室进行前期警示,预警可能发生实体或程序违规的环节部位,增强员工合规经营的本领。三、切实加强组织领导,确保督导整改工作和谐发展。为确保督导整改工作任务的全面完成,市分行内部审计部高度重视,周密部署,精心组织,务求实效,做到“三到位”。一是责任落实到位。督导整改的关键在落实。对纳入督导整改方案的整改任务,明确主要责任人和责任部门,提出

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