调研讨论活动实施方案
调研讨论活动实施方案
Implementation plan of investigation and discussion activities
汇报人：JinTai College
调研讨论活动实施方案
前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处
理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特
点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑
修改及打印。
为深入贯彻xx会议精神，在县科技局进一步解放和统一
思想，同心同德，凝心聚力，努力把全县科技工作推向更高水平，按照县委、县政府的安排部署，决定在县科技局广大干部职工中广泛深入地开展主题调研讨论活动。特制定如下实施方案：
一、目的要求
开展这次调研讨论活动，就是要进一步统一干部职工的
思想，共谋发展思路，提升精神状态，迅速掀起加快科技改革发展的热潮。通过调研讨论，进一步深刻领会xx的精神实质，丰富充实科学发展观的内涵，查找工作中存在的问题和不足，并根据科学发展观制定完善科技工作的奋斗目标、发展方向和工作措施。通过调研讨论，引导全局广大干部职工进一步强化抢抓机遇的意识、加快发展的意识和创新务实的意识。总之，要通过调研讨论活动，使干部职工的思想认识统一到xx精神
上来，统一到促进于都更快更好发展的事业中来，动员全局上
下团结一致，同心协力，全面推动我县经济社会的又好又快发展。
二、具体安排
调研讨论活动从x月开始到x月底结束，总体上分为学
习发动、调研讨论和制定目标措施三个阶段。
（一）学习发动阶段。要层层召开动员会，通过集中学习、分散自学、集中辅导等形式，发动和组织全局干部职工广泛学习好xx精神，深刻理解今后五年我县经济发展的指导思想、奋斗目标和战略措施；深刻理解科学发展观的.实质内涵。宣传动员广大干部职工为实现于都又好又快发展的战略目标和实施“科教兴县”战略出谋划策，献计出力。
（二）调研讨论阶段。在学习动员的基础上，各股室要
利用举办各种形式的报告会、座谈会、研讨会和深入基层调查研究等方式方法，广泛了解我县科技状况，统一思想认识。要进一步丰富科学发展观的内涵，围绕融入经济圈，深入思考如何强化全局干部职工的城市意识，如何进一步加强和改善我局形象，提升我县科技水平。围绕打造科技强县，深入思考什么是科技强县？科学整合科技资源，大力发展特色产业，为县域经济快速发展提供大量高素质人才。围绕建设和谐于都，深入
思考如何坚持以人为本，实现人与人、人与社会、人与自然的和谐相处，认真查找在工作、思想、作风等方面存在的问题和不足，在总结成功经验的基础上，查摆制约进一步科技发展的J颈，制定整改措施。
（三）制定目标措施阶段。局机关各股室要充分挖掘和利用调研讨论活动的研讨成果，认真落实xx目标，进一步调整、制定和完善具体的中长期工作目标，拓宽工作思路，丰富工作内容，推动工作开展。
三、保障措施
这次主题调研活动，是县委、县政府面对新形势做出的一项重要部署，是促进我县实现新发展、新跨越的强大精神动力，必须加强领导，精心组织，营造氛围，务求实效。
一加强组织领导。主题调研讨论活动在县委、县政府领导下统一进行。局机关成立主题调研讨论活动领导小组，负责全局主题调研讨论活动的总体组织协调，确保大讨论活动取得实实在在的效果。
二做到“三个突出”。一是突出针对性。要着眼于对实际问题的思考，针对影响全县科技发展的主要问题和因素，选准重点，找准症结，对症下药。二是突出关键性。要在全面分
析我县科技发展现状的基础上，找准加快科技发展需要在思想认识和工作中解决的关键性问题，进行深入思考和剖析，并提出切实解决问题的办法和措施。三是突出实效性。要在“实”字上做文章，在“深”字上求突破，思想上要唯实，工作上要扎实，力求推动工作、解决问题，切忌不联系实际的空谈，摆花架子。
三搞好“三个结合”。要处理好开展主题调研活动与推动工作的关系，处理好眼前与长远的关系。要把开展主题调研活动与局中心工作结合起来、与广大党员干部的理论学习结合起来这、与推进各项工作结合起来，相互促进，共同发展。
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安全反思活动的实施方案(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全反思活动的实施方案 (正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9822-18 安全反思活动的实施方案(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 根据晋圣公司?关于贯彻落实集团“11.22”会议精神切实加强安全生产的通知?（晋圣安字〔2011〕303号文件）要求，切实抓好我项目部的安全工作，坚决遏制安全生产事故的发生。我项目部将于11月27日起至3月2日在项目部范围内开展为期3个月的安全反思行动。为保证此次活动的顺利开展，我项目部特制定?关于开展安全反思活动的实施方案?，具体如下； 一．组织机构 我项目部成立安全反思活动领导组。 组长；经理 副组长；副经理安全技术负责人 成员；分管副经理各科室负责人 领导组下设办公室，办公室设在调度室，办公室主任由安全技术负责人担任。
二．活动目的 通过此次安全反思活动，进一步促进国家、省、市、集团公司关于安全生产方针政策、法律法规以及隐患治理各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任和监管主体责任的落实，立足于治理隐患、防范事故，建立健全隐患治理和危险源预防控制制度，加强事故预警，预防和应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，实现我项目部安全生产的持续稳定发展。 三．活动形式 · 1· 安全反思活动由项目部领导组统一领导，办公室积极协调，各部室具体组织实施，按照各部室自我反思和部室之间互相查事故隐患进行反思相结合的方式进行。 各部室反思活动由各部室负责人组织实施，要求组织业务骨干和技术人员，对照其它矿井发生的大小事故及隐患排查情况、认真对本部门安全生产个环节、各岗位进行严格的隐患排查治理，及时整改存在的隐
调研实施方案的范文
正确地编制调研方案是整个调研活动取得成功的基础。本文是调研实施方案的，欢迎参考! 为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度，更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用，充分展示全县共青团工作取得的成绩，特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》，具体内容如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的大精神，紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务，坚持“服务青年、服务大局”的原则，全力以赴，整体推进，形成“全员参与、运转协调、快速反应，高效转化”的调研信息工作机制，实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。 二、目标和任务 广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性，大兴调查研究之风，大力宣传推进工作。各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。同时，各单位要加强对共青团工作的理论研究，针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题，积极开展调查研究，指导和推动全市青少年工作持续健康发展。各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研。 三、方法措施 1、季度通报制度 团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况，并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。 2、考评奖励制度 团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况，评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励，对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。 四、信息报送的主要内容 1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态;阶段性工作成果;党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。 2、主要工作情况。团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。 3、需要向上级团组织反映的其它情况。团县委宣传部将根据各阶段重点工作，定期公布
深入基层调研活动方案
为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，市委决定，在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动，现提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。 二、目标要求 通过集中开展市级领导调研周活动，使市级领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象，真正摸清基层的社情民意，真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用，带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，全面推动各项工作创新发展。 三、调研时间 市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展，时间为5天，具体时间由领导自行确定。 四、调研内容 市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门，具体开展以下工作： 1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时，亦可采取入户走访方式征求意见建议，入户走访要尽量扩大征询范围。 2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上，结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中，特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作，特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难，掌握群众关心的热点难点问题。
安全活动实施方案
安全活动实施方案 The pony was revised in January 2021
“安全活动月”实施方案 “安全生产月”活动实施方案一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的“十六大“，十六届三中全会精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府对安全生产的部署要求，以“实施《安全生产法》，为主线，以深入贯彻《国务院进一步加强安全生产工作的决定和》和《安全生产许可证条例》为重点，通过丰富多彩，扎实有效的活动，大力营造全社会“关注安全，关爱生命”的氛围，强化全民安全法制意识，提高全民的安全文化素质，提升“双基”工作水平，促进全镇安全生产形势进一步稳定好转，为建设“平安北宿”实现安全生产年目标，提供思想保证和舆论支持。二、活动主题“以人为本，安全第一”三、活动的事项和组织机构按照市委、市政府统一部署安排，“安全生产月”活动时间为6月1日至30日。为组织好这次“安全生产月”活动，经镇党委、镇政府研究决定，成立“安全生产月”活动组委会，办公室设在镇安全生产监督管理委员会办公室，主要负责策划、组织、协调全镇“安全生产月”活动。四、活动的内容及具体安排（一）开展《安全生产法》执法督察活动由镇安委会统一组织，有关成员单位牵头组成督查组，于6月上、中旬分别到镇直各部门、企事业单位、民营企业、中小学校或重点单位督查。重点督查《安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》等法律法规贯彻执行情况、九项安全生产专项整治方案实施情况、“双基”工作落实情况、重大危险源和事故隐患的排查整治情况等，了解存在的问题，督促生产经营单位集中消除一批事故隐患。（二）开展《安全生产法》大学习、大宣传活动全镇上下普遍掀起大学习、大宣传安全生产法律法规，充分利用广播、电视、壁报栏，大幅标语、宣传车等多种形式和宣传工具，不间断地宣传安
企业走访调研实施解决方案.doc
企业走访调研实施方案 一、活动时间：…~…完成企业走访调研，…根据调研情况完成总结报告。 二、调研目的： 为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实际状况，帮助企业应对困难，破解难题，协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。 三、调研对象：协会的各大会员企业 四、调研内容： （1）对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的基本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息； （2）了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难；以及企业自身在破难解困，转型升级过程中较好的举措和做法； （3）广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议； （4）咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力打造行业最新资讯平台。 五、调研要求： （1）高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作任务来抓； （2）调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解； （3）根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理安排调研小组人员，并制作出《企业走访调研小组成员分组表》； （4）各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相关的联系工作。 确保走访调研工作顺利进行； （5）认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意见和建议，并给予高度重视； （6）各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题；以及各企业对协会的 工作建议和展望。 六、工作步骤： （1）确定走访调研的企业名单，制作成表； （2）合理安排企业走访的行程； （3）确定走访调研小组成员的分配；
大学共青团调研活动实施方案
大学共青团调研活动实施 方案 The pony was revised in January 2021
大学2011年度共青团调研活动实施方案 调研工作是共青团工作决策的基础和依据，在团的全局工作中具有十分重要的地位和作用。为了深入实施“青年工作调研计划”，进一步加强共青团工作和青年工作的理论研究，推动全校共青团事业蓬勃发展，校团委决定继续在全校各级团组织中广泛开展调研活动。具体方案如下： 一、主要任务 深入贯彻落实科学发展观，研究当前青年群体的新变化、新特点，把握青少年的思想脉搏和利益诉求；研究新形势下青年运动发展的新规律、新方向，团建工作面临的新情况、新问题，推进共青团事业和青年工作发展的新思路、新方法；探索新形势下共青团事业发展的重大课题，找准共青团工作在经济社会又好又快发展重的切入点和结合点；研究团的工作思路、工作方式和自身建设创新；形成一批能够切实指导工作实践的调研成果，推动全校共青团事业和青年工作的新发展。 二、调研形式 各学院团委可以依据《兰大共青团2010年度调研课题指南》，重点开展所列选题的子问题研究，也可以依据本学院的共青团和青年工作实际，自行确定选题，深入开展调研，撰写调查报告，推出调研成果。调研活动可以采取座谈、访谈、调查问卷、个案研究等多种形式进行。 三、实施步骤
1、准备阶段（5月）：各学院团委要根据校团委的统一部署，以列出的调研课题指南为参考，结合各自实际，确定调研项目。 2、调研阶段（6月至9月）：各学院团委要成立专门的调研课题组，通过多种形式，集中力量开展好调研活动。期间，校团委机关工作人员应对自己的联系点学院的调研活动开展情况进行跟踪督察指导，确保调研活动取得实效。 3、评选阶段（10月）：组织有关专家成立评审委员会，对确定的调研项目进行验收，对各学院团委选报的调研文章和成果进行评选表彰。 四、具体要求 1、加强领导，提高认识。各学院团委和广大团干部要充分认识调研工作对于推动团的理论建设和共青团事业发展的重要性，加强调研工作的组织领导，扎实深入基层和青年，认真了解实际情况，掌握第一手资料，确保调研工作落到实处。 2、突出重点、体现特色。要结合共青团和青年工作面临的新形势和新问题，要结合共青团兰州大学委员会的特色，有针对性地开展调查研究。调研要突出重点，不搞面面俱到、大而化之的研究。 3、严格把关，提高质量。要做到调查研究与理论研究相结合、思想理论性与实践操作性相统一，注重调查研究的深入、扎实和细致，调研报告数据要真实可靠、分析要清晰明了、对策要切实可行，力争多出调研精品。已经推荐申报往届评选活动的调研成果不得再次推荐上报。严禁抄袭，如发现抄袭现象，将取消抄袭者的评奖资格。
市工业经济运行局关于开展“调研服务月”活动的实施方案
市工业经济运行局关于开展“调研服务月” 活动的实施方案 为进一步了解全市工业企业、民营企业在宏观经济形势持续从紧等新形势下的发展现状，帮助企业应对各类新情况、新问题，并谋划明年工作思路，经局党组研究，决定开展“调研服务月”活动。现提出如下实施方案：一、指导思想贯彻落实全市振兴工业经济暨推进全民创业动员大会精神，立足深入基层、调查研究、排忧解难，通过深入企业，走访座谈，问计征询，集思广益，激发企业加快发展的热情，帮助企业解决实际困为进一步了解全市工业企业、民营企业在宏观经济形势持续从紧等新形势下的发展现状，帮助企业应对各类新情况、新问题，并谋划明年工作思路，经局党组研究，决定开展“调研服务月”活动。现提出如下实施方案： 一、指导思想 贯彻落实全市振兴工业经济暨推进全民创业动员大会精神，立足深入基层、调查研究、排忧解难，通过深入企业，走访座谈，问计征询，集思广益，激发企业加快发展的热情，帮助企业解决实际困难，建立健全为企业服务的长效机制，进一步营造创业创新的社会风尚、亲商护商的发展环境、规范高效的机关作风，使发展氛围更加浓厚，政府与企业的关系更加密切，机关服务经济的效能更加提升，推进工业经济、民营经济又好又快发展。
二、主要内容和形式 （一）活动内容 1、调查研究。通过对全局性、前瞻性、战略性重大问题的深入调研，及时发现工作中存在的苗头性问题，发掘工作中的闪光点，形成一批高质量、可行性强的调研成果，更好地发挥决策服务作用。 2、问计征询。通过深入企业、深入一线，直接倾听企业呼声，广泛征询企业有哪些需要帮助解决的困难和问题。在化解发展制约上有哪些好的经验做法或对策办法，对加快工业经济、民营经济发展有哪些意见建议，为确定今后发展思路提供参考和依据。 3、服务解难。针对企业反映的亟待解决的实际困难以及影响长远发展的重大问题，研究对策措施，努力协调解决。 4、改进作风。认真对待走访调研中企业反映的机关作风上存在的问题，有针对性地加以解决，并建立健全部门长效服务机制。 （二）活动形式 1、重点企业走访调研。对各县区（开发区）规模以上工业企业、重点中小企业上门走访调研。 2、召开调研座谈会。除上门走访的规模以上工业企业、重点中小企业之外，对一般企业召开座谈会，集中了解情况，听取意见。
安全反思活动的实施方案通用范本
内部编号：AN-QP-HT497 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Object Of The Problem And The Scope Of Influence, Analyzing The Problem, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 安全反思活动的实施方案通用范本
安全反思活动的实施方案通用范本 使用指引：本解决方案文件可用于对工作想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 根据晋圣公司?关于贯彻落实集团 “11.22”会议精神切实加强安全生产的通知?（晋圣安字〔2011〕303号文件）要求，切实抓好我项目部的安全工作，坚决遏制安全生产事故的发生。我项目部将于11月27日起至3月2日在项目部范围内开展为期3个月的安全反思行动。为保证此次活动的顺利开展，我项目部特制定?关于开展安全反思活动的实施方案?，具体如下； 一．组织机构 我项目部成立安全反思活动领导组。 组长；经理
公司关于开展走访活动的实施意见
公司关于开展走访活动的实施意见 按照《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》（皖发【2010】25号）和《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记大走访”活动的通知》要求（皖办发【2011】33号），现就集团公司和各单位领导班子开展大走访活动提出如下实施意见。 一、总体要求 集团公司和各单位领导班子成员要带头围绕大走访活动主题，深入基层，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生的各项工作，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、员工群众得实惠的目标。走访活动中要把握以下要求： （一）明确目标任务。领导班子成员要深入到矛盾比较集中、问题比较复杂的地方，深入到条件最艰苦、工作难开展的地方，了解员工群众所思所盼所忧，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，着力解决事关员工群众切身利益的突出问题。 （二）务求高效推进。活动开展从2011年11月开始，至2012年2月底结束。走访活动要重实效，不搞形式主义。集团公司和各单位领导班子成员要以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。 （三）坚持统筹兼顾。坚持把大走访活动与促进集团公司和各单位改革发展、维护员工群众合法权益结合起来，与推进企业发展战略、实现企业民主管理结合起来，与破解企业改革发展难题、尊重员工群众的创造精神结合起来，做到统筹兼顾、相互促进。 （四）严明工作纪律。要严守群众工作纪律，注重轻车简从，严禁层层陪同，不搞迎来送往，做到厉行节约。集团公司和各单位领导班子成员要严格按照集团公司党委要求，保证下基层调研时间和走访户数，解决好走访中发现的问题。决不允许出现对群众的合理诉求敷衍塞责、推诿扯皮、久拖不决的现象。 （五）建立长效机制。通过开展大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的问题，及时总结推广基层群众工作经验，建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平，建立和完善大走访活动长效机制。 二、主要内容 （一）开展集中调研和走访活动 1、走访群众。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、待岗下岗职工等，深入了解员工群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握广大员工群众对企业的愿景、期盼，为解决问题提供依据。活动期间，集团公司领导班子成员调研时间累计不少于一个月，走访不少于30户，每个单位按照集团公司领导班子成员大走访活动联系点安排表报15户重点走访对象，于11月30日前
开展调研活动方案
开展调研活动方案 为深入贯彻落实XXXXX工作会议精神，巩固群众路线教育实践活动成果，践行“三严三实要求，推动XXXXX走向基层、走进群众、走近XXX，推进基层服务型XXXXX建设，经XXXXX党组研究决定，拟在市、县两级XXXXX开展“ xx -xxx-xxx-x 调研活动。 为确保活动顺利实施，制定方案如下：一、实践主题xx-xxx-xx 二、参加对象XXXXX 在职在编XXXXX，各县（市）区团委部分XXXXX。 三、时间和地点时间：拟定于2015年10月9日至20日分两批进行。 10月9日-14 日为第一批；10月15日-20 日为第二批。 地点：XXX（XXX、XXX、XXX）。 四、主要任务1、了解镇情民- 意，提出可行性建议。 入驻XXXXX要深入了解镇情、村情、民情，每人对当地经济社会的发展提出几条可行性建议，活动结束后交给当地XXXXX。 2、开展入户走访，撰写民情日记。 入驻XXXXX要在当地广泛开展入户走访调研，每名XXXXX走访不少于30 户，做好访谈笔记。 访谈期间，为避免增加当地镇村干部的负担，原则上不允许镇村干部陪同，但可由当地村民向导带路。 入驻XXXXX在活动期间，对每天的所见所闻所思所想予以记录，每人每天撰写1 篇民情日记。 3、坚持问题导向，组织集中座谈。 活动期间，每组至少召开1次XXXXX。X 坚持问题导向，深入了解思想状态，参与座谈的XXX人数不少于10 人。 4、传递正能量，认领微心愿。 在驻地开展XXX“微心愿征集活动，鼓励XXXXX积极认领，以个人或组团方式至少实现一个“微心愿。 5、着力破解难题，形成理论成果。活动期间，每个部室、各县（市）区团委应着眼于共青团工作的重点、难点问题，着眼于青少年关注的热点、焦点问题，结合本部门的工作，形成1 篇不少于3000字的调研报告。 五、工作要求1、安排好所在单位、部门的相关工作。活动期间，原则上不准请假， 做到全身心投入活动。 2、全天候开展工作。 努力融入基层、联系XXX、服务XXX、亲近XXX、增进感情。 严格落实中央“八项规定、xx-xxx-xxx 活动期间，XXXXX住在村里，以每人每天不少于xx 元的标准，向所在村缴纳伙食费。
“安全风险管理大家谈”大讨论活动实施方案
编号：SM-ZD-37088 “安全风险管理大家谈”大讨论活动实施方案Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
“安全风险管理大家谈”大讨论活 动实施方案 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 推进铁路科学发展、安全发展，把安全风险管理贯穿到铁路工作的各个方面，是实现铁路运输安全长治久安的战略举措。根据段文件精神，结合本车间实际，现制定大讨论活动实施方案如下，请各党支部严格遵照执行： 一、成立车间活动领导小组 组长：党总支书记车间主任 副组长：各党支部书记 成员：车间行管人员各党小组长 二、活动的目的 为认真贯彻落实部、局、段各级指示精神、为建设平安和谐新昌南、为保证新车间成立后各项工作的全面展开，车间党总支按上级要求开展“安全风险管理大家谈”大讨论活动。通过安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险
过程控制、安全风险应急处置、安全风险管理评估考核等一系列活动，防范和消除安全风险，确保车间安全生产的持续稳定。 三、活动的意义 开展此项活动，要把车间全体干部职工的思想统一起来，达成共识，充分认识到安全是铁路永恒的主题，是各项工作的重中之重，使干部职工思想得到进一步教育，安全风险意识得到进一步增强，工作热情得到进一步激发，合力构建安全风险的防控体系，从而实现安全风险的“预先控制，超前防范”的良好氛围，为实现车间20xx年各项目标任务和创建运用检车模范车间提供思想保证。 四、活动期限：XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止，为期XX个月。 五、活动实施方案： 1、车间成立的活动领导小组组长和副组长，要按照“领导负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的原则，全面负责“安全风险管理大家谈”大讨论活动的组织领导。小组成员和班工长要全面落实“安全风险管理大家谈”大讨论活动
关于开展大走访活动的方案
关于开展“连心富民、联企强市” 大走访活动的实施方案 为进一步凝聚创新富民之力，弘扬求真务实之风，强化担当作为之责，着力推动“强富美高”建设取得新进展新成果，按照市委要求部署，结合部门实际情况，制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实市“连心富民、联企强市”大走访活动会议精神，紧紧围绕“两聚一高”和建设“强富美高”目标任务，突出“产业强市”和“富民惠民”两大主题，牢固树立以企业、群众为中心的发展思想，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，结合“调研服务月”活动和推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“连心富民、联企强市”大走访活动，组织全局党员干部深入农村、社区、企业一线摸实情、办实事、求实效，在改革发展前沿强责任、强服务、强效能，切实解决基层和群众关心的突出问题，有效激发干事创业活力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 二、基本原则 1．坚持全面覆盖。突出领导干部亲自带队，结合我局年度重点工作，建立各科室中心共同参与的大走访网络体系，确保全局党员干部走基层、察实情全覆盖。 2．坚持问题导向。围绕创新富民和产业强市的目标定位，深入基层一线，找准促改革、调结构的制约瓶颈，找准求创新、
惠民生的短板差距，找准化矛盾、解难题的有效路径，做到摸实情全面见底，查问题深入透彻，定措施精准到位，切实推动问题的有效解决。 3．坚持务求实效。针对基层和群众反映的问题，结合实际认真剖析，找准症结制定措施，持续发力加以解决。注重经验总结和成果巩固，努力构建服务改革、服务发展、服务民生的长效机制，形成面向基层常走常访、面对问题力促力改的责任体系。 三、主要内容 1．围绕技术创新，助推产业发展。围绕特色优势产业和战略性新兴产业的发展，全面了解企业在发展中遇到制约技术创新的瓶颈，针对性地加强关键核心技术攻关和科技成果转化，促进产业优化升级。围绕线缆产业创新发展，会同中科院文献中心全面分析我市线缆产业发展现状，编制《高端线缆产业科技创新发展指导意见》，厘清线缆产业发展的路径和方向。 2．围绕资源集聚，提升创新能力。针对企业发展需求，组织企业赴境外开展技术交流对接与科技人才招引，组织企业参加上海工博会、深圳高交会等重大展会活动，开展院士及著名教授走访活动，组织企业分别赴上海、南京、重庆、长春等高校院所开展“企业高校行”活动，切实提高产学研合作的针对性和成效性，有效地帮助企业解决发展过程中遇到的技术瓶颈，提升企业自主创新能力。 3．围绕主体培育，壮大创新集群。围绕拟培育的行业排头
大走访大调研实施方案
xxx有限公司 大走访大调研实施方案 文件编号： 受控状态： 分发号： 修订次数：第 1.0 次更改持有者：
三产服务业领导小组 开展“大走访、大调研”实施方案 为认真贯彻县委县政府关于开展“大走访、大调研”活动的决策部署，全面掌握我县服务业推进过程中的问题和短板,厘清持续发展的思路和路径，推动新时代服务业产业发展呈现新气象，展示新作为。经三产服务业领导小组研究，决定在全县开展“大走访大调研”活动，为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案： 一、总体目标 遵循县委县政府关于“大走访、大调研”的总体要求，按照“坚持五个着力、实现跨越发展”总体思路，围绕“XXXXXXXX”整体目标,通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”，找准乡村旅游和健康养老等服务业行业发展路径，实现破解难题，确立思路，高效推动，跨越赶超的高质量建设目标，全面推动三产服务业工作思想理论水平显著提升、工作能力显著提高、工作作风显著转变、工作效能显著增强，为科学谋划制定当前和今后一个时期的工作，提供有分量、有价值、有影响的思路、政策和措施。
二、活动内容 （一）明确任务目标。重点突出“大走访大调研”的工作要求，带着问题、带着任务下乡镇、进企业、入村庄进行调研考察；始终与基层干部群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，始终站在群众的立场上发现问题、考虑问题、解决问题；坚持问题导向，聚焦乡村旅游、健康养老等行业存在的难点问题，采取座谈交流、调查问卷等方式，全面掌握新情况、新问题。对群众反映强烈的服务业、项目建设等热点问题，积极作为，逐一分析研判、广泛征求意见，妥善办理、限时办结。对问题复杂、涉及面广、政策性强的，要及时梳理汇总，上报三产服务业领导小组研究解决。 （二）坚持分析研究。要多倾听，多调查，多访谈，问需求于市民、村民，问发展于镇村干部、企业老板，问规划于专家、学者，全面摸清我县服务业发展现状、行业特点、劣势困难、目标方向，真正找准关键症结、明确解决方向，坚持调研我县服务业发展不平衡不充分的具体表现，调研新时代服务业发展的重大机遇和有利条件，调研制约服务业发展的观念、机制体制和方法，研究促进乡村旅游业蓬勃兴起、加快健康养老服务业改革发展等
提案撰写调研月工作的活动方案
提案撰写调研月工作的活动方案提案是政协委员和政协各参加单位、各界别履行职责最基本、最广泛、最成熟的方式，提案提出的质量是决定提案成效的基础和关键。为提高提案撰写质量，切实发挥提案在政协履行职能和推进协商民主中的重要作用，经市政协主席会议研究，决定将今年的X月定为“政协提案撰写调研月”，现就活动的有关事项通知如下： 一、指导思想。以党的十九大和新进代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，引导广大委员围绕经济社会发展中的重大问题及人民群众普遍关心的热点难点问题，深入基层，认真调研，撰写高质量提案，为推动创新发展、转型发展、高质量发展积极建言献策。 二、活动内容。X.认真学习，吃透上情。要认真学习党的十九大和总书记系列讲话精神，学习党的方针政策和省、市委的决策部署,立足实际，坚持问题导向，聚焦中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中的重要问题，人民群众普遍关心的问题，以及爱国统一战线的其他重要问题，深入开展调查研究，并参照市政协提案选题参考目录,确定
好提案选题。 X.深入基层，摸透下情。各委员要围绕确定的重点调研课题，深入所在的社区，深入相关部门和企业，深入基层一线群众和职工，广泛开展调研，全面了解我区经济社会发展情况及发展中存在的问题和困难，认真了解相关街道、部门贯彻落实市委、市政府重点工作的思路及举措，详细了解群众的意见和建议，为撰写高质量提案积累详实的基础资料。 X.充分协商，撰写提案。各委员要认真梳理调研资料，深入剖析问题，坚持不调查研究不写提案，坚持一事一案，实事求是，简明扼要，一件提案字数一般控制在X字至X字左右，提案中的意见建议应针对问题逐一提出，坚持切口小、道理硬、靶向准，建议和措施明确具体。案由明确，格式规范，使用政协提供的提案专用纸，不可用其它纸张代替。书写时要逐项填写，不可漏项。 提案人数一人或数人均可，委员联名提出的提案，发起人签名应列于首位；以党派、人民团体、专委会名义提出的提案，应有该组织负责人签名。书写提案要严肃认真，要用钢笔或毛笔填写，字迹要工整，力戒敷衍潦草。
2020年人大调研活动方案
人大调研活动方案 人大调研活动方案一 一、指导思想 以党的xx大精神为指导，按照中央重大决策部署和国务院有关文件要求，结合人大代表和人民群众关心的热点问题，全面深入了全镇在推进经济发展、民生改善、社会和谐稳定等方面的情况。力求做到重点突出，主题鲜明，形式多样，效果明显，切实提高人大代表参政议政水平。 二、组织领导 由镇人大主席牵头，组织人大主席团成员、部分镇县人大代表对我镇招商引资、项目建设、安全生产、新农村建设、花园城市建设等多项重点工作和中中心工作的专题视察。 三、视察时间 视察时间。20xx年7月20日至20xx年7月25日。 四、视察内容 1、双狮门业建设生产经营状况; 2、众德利新型墙体材料厂建设生产经营状况; 3、益芳食品有限公司;
4、确山县博纺纺织服装厂; 5、确山县亿鑫家私有限公司; 6、确山县瑞丰实业有限公司; 7、确山县崇山冷轧金属制品有限公司; 8、确山县宏丰建材有限公司; 9、确山县迅达实业有限公司; 10、确山县宇龙塑业有限公司; 11、盘龙山公园; 12、东郊二、三组文明小区建设情况; 13、西郊禽丰养殖场。 五、视察方式 采取看现场观摩、听取汇报、走访群众和现场询问、召开座谈会等方式。 视察活动采取听、看、查、访、议等形式进行。即听取工作汇报，查看有关文件资料，现场观看在建工程的进展情况，召开座谈会多方面征求人大代表和群众代表的意见和建议，形成改进和指导意见。 代表活动小组要认真记录活动过程，认真总结活动效果，形
成小组视察活动档案。镇人大将在全面收集资料、认真总结活动效果的基础上形成专题视察报告，汇报县人大会。 六、活动要求 1、在专题视察活动中，要深入企业现场进行调查、询问、视察，详细掌握该企业的建设情况、经营情况和管理情况。 2、各被视察单位要做好汇报及相关准备工作。 3、专题视察结束后，各活动小组要写出书面小结，提出有参考性的建议。 七、视察目的 1、促进代表们进一步履行自己的权利，提高代表们参政议政的能力，增强人大代表的使命感。 2、营造一个重视城镇建设、发展经济的良好氛围，让社会各界都来关心、支持、监督城镇建设。 3、督促政府切实改善公共基础设施，提升服务质量。 八、有关事项 代表视察不直接处理问题，但对反映出的问题及时交政府或相关职能部门进行处理，并跟踪督查，发挥好代表的依法监督作用。
安全大讨论活动实施方案
公司“杜绝违章、规范操作”安全大讨论 活动实施方案 分公司各部门、项目部及承包商： 为认真贯彻落实总公司“杜绝违章、规范操作”安全大讨论活动，深刻吸取xx事故教训，进行一步强化全员及承包商员工安全意识， 一、活动主题 杜绝违章、规范操作 二、成立分公司活动领导小组 组长： 副组长： 成员： 活动办公室设在分公司安全办，由安全办公室具体负责落实活动相关工作。 三、活动时间 xx年7月16日至8月31日 四、活动内容 （一）认真开展事故宣贯学习。 立即将利用每周安全例会、现场检查、QQ群平台等多种形式，对“xx”事故通报、“杜绝违章，规范操作”讨论活动通知进行全员宣贯学习，确保人人知晓。
（二）重点讨论内容 1.基层单位讨论重点：本单位安全生产的薄弱环节有哪些？本单位生产过程中的不可承受风险有哪些，是否向员工告知，是否制订有效削减措施？HSE风险控制“七个工具”在现场的应用范围有哪些？本单位作业现场的10大典型违章是哪些？“7.6”事故应汲取的教训及举一反三整改措施？如何落实驾驶员的动态能力评价及分类管理？本单位近期新增风险识别及控制？基层“两书一表”运行存在的问题？ 2.员工的讨论重点：是否清楚本岗位的安全风险？自己还有哪些习惯性的自选动作？对照“4.11”、“7.6”两起事故教训，自己如何反思，本岗位安全职责履职如何？现场习惯性违章和重复性隐患可能会导致什么后果？关闭力矩限制器作业、开车打手机、驾驶危化品车辆吸烟的危害？什么情况下使用工作安全分析、作业许可、变更管理等风险控制工具？本岗位所涉及关键工序、关键设备和作业场所有哪些主要危害和风险？针对可能的突发事件如何在高速公路上进行应急处置？ （三）落实安全大讨论活动 1.分公司将结合实际情况，及时组织在家领导、各部室、小车班驾驶员等，按照基层单位及员工讨论重点内容，结合“7.6”吊车倾斜事故开展全员安全大讨论活动。 2.项目部要立即组织现场管理人员及承包商现场作业人
安全讨论活动实施方案(正式)
安全讨论活动实施方案 （正式） Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level, 编订: 单位: 时间: Word格武/完整/可编辑 V 文件编号：KG-A0-6593-63
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 安全生产系于一人一事，需要齐抓共管，全员努 力，需要每一名干部、职工立足本职岗位，明确安全职责，深谈保安举措，树牢安全意识。为认真贯彻落实下半年工作会议精神，统一思想，振奋精神，坚定信心，强化措施，推动安全生产持续健康发展，经研究决定，在工区范围内组织开展“争当XX安全放心人, 我该怎么办"安全大讨论活动，现制定方案如下: 一、指导思想以“科学发展观,，重要思想为指导， 认真贯彻党 和国家“安全第一，预防为主，综合治理"的方针, 紧密结 合下半年工作实际，着眼于工区干部职工的安全意识的提高、安全观念的增强、工作作风的改善, 使广大职工安全思想更加牢固、安全理论更加扎实、工作作风更加严谨，全 面推进安全质量标准化建设，切实抓好安全工作，为公司 建设创造平安、稳定的环境。 二、活动内容「如何深刻认识“安全第一，预防为 主，综合治 理‘‘安全生产方针对矿井建设与安全生产的重要性和必 要性？结合实际来谈感想，写体会。 2.如何深刻认识和准确把握集团公司安全生产 “九个一律"基本精神？工区、班组、个人还存在着那些“不到位‘‘或“不适应‘‘现象?
调研工作实施方案
调研工作实施方案 实施方案【一】 为做好新常态下的国土资源管理工作，破解实际工作中的难题，切实提高职能调研对全区土地管理的指导意义，特制订职能工作调研活动实施方案如下： 一、目的意义 近两年国家对耕地保护和地区经济发展采取一系列新的政策和措施，特别是强化资源保护、狠抓节约集约、优化国土空间开发利用格局的紧迫性日益加强;结合当前全区国土管理工作，违法用地治理难、耕地保护压力大、土地利用发展空间不足、土地节约集约利用不高等问题亟需解决，瓶颈有待突破。因此，开展好职能工作调研是国土资源管理形势任务的需要，是履行好部门职责的必要抓手，是新常态下做好国土管理工作的重要手段，对强化部门自身建设，提高部门服务经济社会发展能力，具有十分重要的意义。 二、调研重点 坚持围绕中心，服务大局，紧密结合我区国土管理工作实际展开调研工作，特别是关系全区发展的重大问题，加强对策性调研。针对工作中的难点、群众关注的热点、社会舆论的焦点，做好问题分析，提出行之有效的对策措施。加强典型性调研，认真总结实践经验，提炼出可供推广的经验做法。加强借鉴性调研，学习国内外同类地区的先进发展思路、模式和经验，提出比较性方案。加强基础性调研，掌握全局
各项工作的基本情况、基本数据，为科学决策、开展工作提供依据。 三、目标任务 各科室要围绕调研重点，结合自身职能，紧密联系实际，力求解决问题，扎实开展以调研走访、专家座谈、问卷调查、统计分析等形式的调研，并形成调研成果。 四、方法步骤 1.确定课题阶段(3月至4月中旬)。各科室要结合局职能工作实际，认真组织研究确定1-2个调研课题(既可以是本部门工作的，也可以是其他部门的)，拟定调研的提纲和计划，要经分管领导审阅后将调研的提纲和计划(电子版)上报综合办公室(鹿平)，经局长办公会研究审定后开展具体调研工作。 2.开展调研阶段(4月中旬至7月末)。经局长办公会审定后，各科室结合实际情况，按照调研提纲，开展调查研究工作，形成调研成果。 3、上报调研成果阶段(8月1日至31日)。每个科室年度内要至少上报一篇3000字以上的调研成果，成果经主管领导审阅签字同意后，上报综合办公室(纸质版和电子版各一份)。调研成果经局长办公会研究后，推荐优秀调研成果报上级部门。 4、评比表彰阶段(9月1日至12月31日)。局将组织对科室调研成果进行评比，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，对获奖科室给予精神奖励和适当的物质奖励。
我要安全活动实施方案
我要安全活动实施方案 I want a safety program 汇报人：JinTai College
我要安全活动实施方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处 理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特 点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑 修改及打印。 我要安全活动实施方案为全面落实集团公司部署开展 的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。 一、指导思想 以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。 二、成立活动领导小组 组长：xxx 副组长：xxx、xxx
成员：xxx 三、活动内容及步骤 宣传发动阶段：（1月14日至2月28日） 【一】、开展“我要安全”大讨论活动 （一）活动时间：XX年1月14日至2月10日 （二）活动目的'：树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。 （三）活动内容： 1、召开全体动员大会，宣读“xx石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。 2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗？公司的安全该由谁负责”等问题展开讨论，将自己的观点、看法整理成书面材料以便交流。 3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。
关于开展困难员工家庭大走访活动的实施方案
关于开展困难员工家庭 大走访活动的实施方案 为更好地贯彻落实集团和总公司两会精神，按照《总公司工会工作要点》要求，突出工会组织服务职能，营造温暖型工会组织，做好联系服务员工的群众性工作，总公司工会决定，将开展“困难员工家庭大走访”活动，现制定实施方案如下。 一、指导思想 开展“困难员工家庭大走访”活动，是体现集团和总公司关注、关心、关爱员工的有效措施。本次“大走访”活动，要围绕大局，积极践行“五个第一”的思想，以“关注员工成长，关心员工生活”为主题，做好了解员工家庭情况、增强员工工作热情、改善员工生活等方面的工作，充分发挥工会组织凝聚合力和促进发展的积极作用。 二、主要任务 要通过“大走访”活动，努力实现“四个在一线”，即员工思想状况在一线掌握、工会关爱帮扶在一线实施、密切联系员工在一线深入、构建和谐氛围在一线展开，促进活动扎实有效地开展。 1、开展走访调查。 要深入开展员工队伍状况调查，摸清困难员工家庭状况，把困难先进作为走访慰问的重点对象，准确掌握员工的思想动态和意愿呼声。 2、宣传政策法规。 要通过召开员工座谈会、入户走访和困难慰问等形式，宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及集团三项制
度改革和总公司劳动合同续签工作，切实把员工宣传工作做深、做实、做细，不断增强员工的归属感。 3、协助解决困难。 要坚持把总公司所需、员工所盼和工会所能结合起来，根据走访过程中了解到的困难员工情况，围绕员工最关心、最直接、最现实的问题，有针对性地在经济帮助、技术支持和提供保安保洁等就业岗位方面给予帮扶，并利用政府民生工程的惠民政策，积极为员工办好事，解难事。 4、推进重点工作。 要以开展“大走访”活动为契机，提高工会工作水平为目标，坚持把开展走访活动与推进集团三项制度改革和总公司员工劳动合同续签工作相结合，与党工共建相结合，与凝聚合力相结合，进一步加大对基层工会的指导服务力度，不断提高基层工会工作的整体水平。 三、总体安排 1、实行两级走访。 “大走访”活动要在总公司党委的统一领导下进行，以总公司工会为主体、以基层工会为单元开展活动。总公司工会通过与基层工会干部座谈、走访特困员工等方式，了解基层工会的总体情况；基层工会要深入员工，通过召开座谈会、家庭走访，深入了解员工生活的实际情况。 2、成立走访小组。 总公司工会走访组。由总公司工会负责人、工会委员和相关工作人员组成走访组，深入基层和一线，与基层工会干部座谈，走访慰问特困员工。 基层工会走访组。各基层工会要组成由本单位党支部书记和工会主席带队的走访组，深入开展“大走访”活动。