软件开发工程师的发展前景
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软件开发工程师的发展前景
随着经济和社会信息化的高速发展，软件开发正在成为社会发展的先导性、战略性行业。各行业对软件开发产品和服务需求增速也达到了前所未有的水平。
软件开发工程师这一职位越来越多的受到了大家的关注。软件开发工程师良好的就业和高水平的薪资吸引了众多年轻人的目光，越来越多的年轻人想学习软件开发，目前软件开发培训机构有哪些？
现在，很多人盲目的随大众，不知道自己适合做什么学什么，浪费了大量的时间和学习的机会，导致就业困难。纵观社会发展趋势，IT技术逐渐引导就业的新潮流，是推动互联网发展的主要因素之一，未来发展不可小觑。
北大青鸟沈阳三好学校长期专注于中国IT职业教育领域，依托北大青鸟和北京大学雄厚的教育资源，已经成为西南地区IT培训行业的标杆，获得业内的广泛好评，深得学生和家长的信任，也获得了广大企业对学校的认可。
北大青鸟有适合各个年龄段各个学历的对应课程，入学前会对学员进行专业的测试，从而了解学员的具体情况，以便推荐到最适合学员的专业和方向。
职业学校如今的就业率是不错，但是很多仅仅是进厂而已，很多还要熬夜上班。只有其中的少数技术分支是高技术含量的，而幸运的是学电脑学IT就是其中之一。详情请咨询点击查看
软件工程师岗位职责说明
软件工程师岗位职责 1.软件的程序设计与代码编写 2.有关技术方案、文档的编写 3.软件单元的测试 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标 2、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析 3、配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计 4、独立完成软件系统及模块的编码 5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试 6、负责编制与项目相关的技术文档 7、有OA及电子政务软件开发经验或相关背景优先考虑； 1、根据项目具体要求，承担大型设计与开发 2、部分软件功能模块设计和软件界面美化 3、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试 系统分析员岗位职责： 1、负责项目开发作业程序的执行，严格执行开发设计工作规； 2、负责进行需求调研分析，制定项目需求规格说明书； 3、负责产品详细设计方案和具体设计的制定、审核； 4、负责具体开发工作，解决项目开发中的各种技术难题； 5、规划项目所需资源，估算项目时间需求，估算项目费用需求，计划项目的其他需求； 6、识别和分析项目的风险，制定应对计划和应急计划； 7、进行项目控制，如进度、费用、质量和风险等，跟踪项目里程碑； 8、发现、分析项目出现的问题，制定解决方案，推动方案执行； 9、对产品设计的进度、质量和技术负主要责任。 1、参与项目的需求调研，进行需求分析，编写需求分析书； 2、负责项目的概要设计，包括功能结构规划、功能子系统划分，实现模型设计，数据库设计； 3、核心、关键模块的算法设计，详细设计； 4、关键、核心的算法或功能编码实现； 5、修正设计、编码错误直至系统能正确、正常运行。 1．负责系统的分析设计，核心代码的研发。 2．协助项目经理管理的开发团队。 3．完成上级主管的安排的其他工作。 岗位职责 1、按系统设计完成功能模块的编写； 2、遵循工作规，和编写要求； 3、编写模块详细设计文档，和相关技术资料；
软件开发工程师就业前景如何
软件开发工程师就业前景如何 软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件开发工程师也分很多种，比如3G软件开发工程师，android软件开发师，Java开发工程师等。这些工程师的前景又如何呢？ 3G软件开发工程师 3G人才短缺现状，使得3G行业已经成为新的高薪行业，基于3G软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示，3G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着3G应用的进一步深入发展，3G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高！据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。 android软件开发工程师 Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android 平台功能的应用、开发和测试的技术人员。以手机开发为主要对象，包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android 工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。 随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2011年移动开发人才需求几十万，未来人才需求缺口将达百万。 Java软件开发工程师
Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类： 一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等； 二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。 Ios软件开发工程师 依据51job前程无忧数据，软件及IT工程师在长达10年时间内一直占据着国内众多职业岗位平均工资水平的前茅，基于iPhone开发的岗位平均薪酬比传统软件开发岗位高出50%以上的水平，移动互联行业公司为了吸引留住人才除了提供保险、休假、灵活作息时间、优质办公环境等福利外更有股权，期权分红吸引高端求职者。
软件工程师的薪酬及发展前景
软件工程师的薪酬及发展前景 对于打算学习或者转行IT行业的人，最关键软件工程师的薪酬待遇和任职要求。 软件工程师是整个IT行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；进行编制项目文档和质量记录的工作；维护软件使之保持可用性和稳定性。软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作。如某公司想实现办公自动化，需要专门的软件进行资源整合，该公司的软件开发工程师就可以开发相关办公软件。 一般要求大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉各类相关的编程语言和操作环境。熟悉Windows平台下的应用软件开发；精通C/C++、Visual Basic等编程语言，2年以上编程经验；熟悉MS SQL数据库，了解SQL语句以及ODBC编程，并具有实际开发经验；有一定网络编程经验，熟悉TCP/IP等网络协议；熟悉设计思想，了解软件工程规范；精通编译原理者优先；熟悉COM/DCOM，有开发OPC Server经验者优先；英语能力要求较高，能够熟练阅读并理解英文技术资料；有较强的学习和接受新事物的能力。如今，日资企业在华外包产业的扩张，精通日语的软件开发人才更为紧俏。 软件工程师的薪资普遍在7k—12k之间，一些经验丰富、技术牛的，和基础薄弱的另当别算。 北大青鸟兰州优越校区的教学注重学员的项目实训，毕业学员普遍拥有1.5—2年的项目经验，学院推荐就业，所以在经验及就业方面，不用担心。 更多有关软件工程问题请点击咨询。
H5开发工程师薪资水平
H5开发工程师薪资水平 H5开发工程师需要具备那些技能？H5开发工程师需要具备那些技能，大家一起听听千锋HTML5培训讲师细说下吧：HTML5混合开发工程师，也叫web前端开发工程师。HTML5前端是随着Web开展，细分出来的行业。 H5开发工程师，首要职责是应用HTML/CSS/Java/DOM等各种Web技术停止产品的界面开发。制造规范优化的代码，并添加交互静态功用，开发Java以及Flash模块，同时结合后台开发技术模仿全体效果，停止丰厚互联网的web开发，努力于经过技术改善用户体验。H5开发工程师需要具备技能：1、html + css；2、Java。不是所有的网页都必须有js，但是要想实现一些超酷的功能和界面的时候，就需要涉及到js。如果没有其他编程语言的基础的话，学起来可能要费些力；3、Photoshop、flash。熟悉会一点儿就行了，没必要全部都学得精通，当然如果你在学习的过程中，发现你ps或者flash比较感兴趣的话，也可以尝试做美工这一行；4、html5和css3。可以先了解一下，然后再入手。毕竟IE的浏览器大多还不支持；5、浏览器兼容。懂web标准，熟练手写xhtml css3 并符合符合w3c标准。代码能兼容主流浏览器Firfox，Chrome、Safari、IE、Opera。虽然IE6很多都不兼容，但现在还使用的人还是有的；6、熟悉一门后台编程语言asp、php、jsp等。
H5混合开发工程师不仅薪资高，也是目前国内最紧缺的开发人才，从招聘网站分析，其用人数量已经远远超过主流编程语言Java、ASP、和ios等的开发人员的数量。随着谷歌、YouTube、Twitch等大型企业纷纷将视线转投向HTML5，更加确认HTML5在互联网时代的发展前景。点击咨询 据统计，我国对于HTML5前端工程师人员的缺口将达到12万左右。目前，北京、上海、广州、深圳等地HTML5前端工程师的薪资待遇更是一飙再飙。通过真实项目开发，熟练掌握并巩固学习内容，真正掌握HTML5技能技术，这样才能找到一份高薪满意的工作。
软件工程师简历范文
软件工程师简历范文 简历如同是软件工程师求职者的广告和说明书,下面是带来的关于软件工程师简历范文的内容，欢迎阅读! 软件工程师简历范文(一) 姓名： diyifanwen 国籍：中国 目前所在地：湖南 民族：汉族 户口所在地：湖南 身材： 170 cm 63 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：软件工程师：JAVA软件工程师、互联网开发工程师：WEB开发程序员、软件测试工程师：软件测试工程师 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广东省浙江湖南 个人工作经历： 公司名称：上海杰普软件公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业 所属行业：计算机业 担任职务：程序员 工作描述：参与电信收费系统的开发，负责其中的信息采集系统模块的设计编写，与团队成员配合协调，共同完善优化系统。 离职原因： 教育背景 毕业院校：中南大学 最高学历：本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一：计算机科学与技术 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07 中南大学计算机科学与技术本科 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀 粤语水平：一般 工作能力及其他专长 熟练掌握JAVA 面向对象编程; 熟悉 J2EE 架构，熟练掌握 Struts ，MyEclipse 等主流 WEB开发框架和开发工具 熟悉Oracle 、Mysql数据库的使用，熟悉PL/SQL 语言 熟练掌握HTML ，JavaScript ，JSP 等网页技术 详细个人自传 具有较强的适应能力，能够快速融入团队; 相关知识掌握牢固; 有良好的项目管理能力和沟通能力; 学习能力强，对工作充满热情，头脑灵活，责任心强，能够和团队有效沟通; 未来规划：熟悉公司团队项目的实际需求，并精通相关技术，提升项目管理能力和沟通能力，为团队的进步贡献力量，立志成为能够带领团队不断前进的中高层人员。
软件开发工程师求职的四大优势
软件开发工程师求职的四大优势 从最新的调查数据看出目前软件行业成为目前最热的行业之一，3G工程师、嵌入式工程师、Java软件工程师、.net软件工程师已成社会稀缺的高薪职位，下面从四个方面为大家分析软件开发师在求职中的优势。 软件开发工程师第一大优势--职业人才紧缺 现状：软件开发工程师基本处于“双高”地位(地位高、待遇高)，但目前很少有高校设置软件开发专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。 软件开发工程师第二大优势--就业竞争小 据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件开发工程职位的不超过60万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。 人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响，但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置软件开发部门、对开发人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件开发人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。 软件开发工程师第三大优势--高薪没商量 “我是今年7月毕业的，6月份就找到了工作，现在全年收入在五六万左右。”就职于某公司的金星对自己当前的待遇很满意。像他这样刚入行的软件开发人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间。如我认识的一个高中毕业朋友(祁晓宇)于2006年7月参与了某培训学校开设的“计算机软件开发(JAVA) 软件开发工程师认证课程”，不到半年他就掌握了计算机软件开发技术(JAVA)课程知识体系。07年1月，还未毕业的他以年薪25万元成功签约日本雅玛哈商事株式会社。 软件开发工程师第四大优势--就业质量高 “与其他IT职位相比，软件开发人员最大的优势就是发展方向太多了。”在海辉软件公司担任软件开发工程师的曹永辉说，“像我比较喜欢钻研技术，对编程也有一定兴趣，朝技术方向努力就错不了。” 由于工作的特殊性，开发人
软件开发软件工程师总结的20条经验教训
软件开发：软件工程师总结的20+条经验教训 一些有关于软件开发的经验规则： 开发 1.从小事做起，然后再扩展 无论是创建一个新的系统，还是添加功能到现有的系统中，我总是从一个简单到几乎没有任何所需功能的版本启动，然后再一步一步地解决问题，直到满意为止。我从来没有妄想过能够一步登天。相反，我一边开发一边学习，同时新掌握的信息还可以用于解决方案中。 我很喜欢John Gall的这句话：“复杂系统总是源于简单系统的演化。” 2.一次只改变一件事 当我们在软件开发时，碰到测试失败和功能无效的情况，如果你一次只研究一个问题，那将会更容易找到问题的关键。换言之，就是使用短迭代。必须确保这个问题解决之后，再转移到另一个问题上。这适用于向下提交。如果在你添加新功能之前需要先重构代码，那么先提交重构，然后再添加新的功能。 3.尽早地添加日志记录和错误处理 在开发新系统时，我做的第一件事就是添加日志和错误处理，因为这两者从一开始就非常有用。如果系统不能照常工作，那么你就需要知道程序中发生了什么——这是日志的作用。错误处理也是如此——错误和异常越早处理越好。 4.每一行新代码必须至少执行一次 在你真正完成一个功能之前，你必须对它进行测试。不然，你怎么知道它是不是按照你的想法在执行呢？通常情况下，最好的方法是通过自动测试，但并非总是如此。不过，不管怎么说，每一行新代码必须至少执行一次。 5.在整体测试之前先进行模块测试 先进行部分模块测试可以节省时间。通常说来，我们在整合不同的模块时也会出现问题，例如模块之间的接口不匹配。但是如果我们能够信任各个组件的话，那么跟踪集成问题就会变得简单得多。 6.所有事情所花费的时间总是比你预期的要长 特别是在编程中，即使一切进展顺利，我们也很难对功能所需的时间做出正确的预算。并且，开发软件时碰到各种意想不到的问题是非常常见的。 侯世达定律其实道出了真谛：做事所花费的时间总是比你预期的要长，即使你在预期中已经考虑了侯世达定律。 7.先了解现有的代码
软件工程师个人简历【三篇】
软件工程师个人简历【三篇】 导读：本文软件工程师个人简历【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 个人信息 姓名： 性别：女 手机：1897275xxx 居住地：广州 工作年限：一年 电子邮件： 求职意向 期望职位：JAVA软件工程师 到岗时间：随时 工作性质：全职 希望行业：计算机软件 目标地点：深圳、广州 工作经验 20xx.9-20xx.9：广州锐盾科技有限公司 所属行业：计算机软件 职位：JAVA软件工程师
项目经验 项目一：ERP企业资源计划管理 项目描述：整个项目的流程按系统架构、需求分析、设计、编码、测试的流程进行，主要模块分为：客户信息、客户服务、日程/任务、项目管理、系统管理、数据字典、消息提醒。 系统没有采用Orcale，MsSql等对服务器配置要求很高的数据库，而是采用最适合中小企业使用的免费开源工具:sqlserver数据库+当前流行的J2EE企业级开发，使产品可运行于Windows、Linux 等任何操作系统之上，同时降低了服务器的配置要求，也降低了用户成本，节省了不必要的开支。 利用Struts规范、清晰的MVC框架将项目层次化，只需编写相应组件、不必再考虑架构的设计,SpringIOC容器实现组件控制关系的转移,一定程度上降低了代码的耦合度;Hibernate主要是O/RMapping的框架，将对数据库的操作转换为对对象的操作，更加符合了面向对象的思想，简化了程序的编写和维护的难度,使用Spring对Hibernate的整合简化了代码,系统架构采用N层架构模式，实现如下： Web层：用JSP，Struts，JSTL，EL,Ajax技术，通过调用业务接口来调用具体的业务组件的实例，而业务组件的实例是Spring的IoC容器取得。 业务层：使用业务委托模式使控制层与业务层实现分离，避免控制层与业务层的耦合带来的维护和升级的困难。
软件开发工程师就业前景怎么样
1.工作起点高，发展空间大 软件工程师起点很高，在企业里处于两高地位（薪水高、地位高）。发展空间广阔，可以做Java工程师、J2EE系统工程师、.Net软件工程师、系统分析设计工程师、文档编写工程师等等；随着经验的积累可以做高级软件工程师、项目主管、项目经理；如果个人有魄力的话，还可以自己创业。 2.企业缺口大，工作待遇高，环境好 软件工程师属于急缺人才，一项来自中华英才网的统计数据显示：软件工程师需求量每年的缺口超过60万人，而且这个数据随着中国信息化的普及而快速递增。据中国IT行业协会公布的调查数据显示，目前有两年工作经验的软件工程师人员的月薪一般都能够达到4000－5000元，一些高级软件工程师年薪普遍高达10万元。工作环境也相当优越，很多企业都配备免费饮料，健身场地，甚至托儿所、宠物园。 3.职业寿命长，越老越吃香
软件工程师职业寿命比较长，它就像是老中医一样，越老越吃香，也就是说即使你以后年龄大了也不用担心没有工作，反而是身价越来越高。而且软件工程师的待遇会随着你经验的积累不断的增加。 4.工作稳定工作稳定，不用频繁跳槽 软件工程师属于技术性比较强的职业，你只要技术过硬。工资会越来越高，而且也会获得公司的重视，在公司里一般地位比较高。公司会看重你的技术和经验，不会随便的辞退。 学习时间短基础要求中等，学习时间短 软件工程师对学员的基础要求不是很高，一般高中学历或中专只要肯付出都没有问题；大学生因为有学历优势，更是发展前景普遍被看好。学习软件工程师需要是兴趣和勤奋，初级软件工程师经过四五个月的强化实训即可自己开发小型项目。
不管怎么说，做一名软件开发工程师前景还是非常好的。如果你也有志于成为一名软件开发工程师，就来南京课工场学习软件开发技术吧！南京课工场有科学严谨的课程体系，课程设置紧跟IT行业发展前沿，根据学员的认知特点针对性教学，零基础也可以轻松入门，逐步提升。O2O线上+线下模式教学，行业大咖传授扎实理论知识，带你手把手学习IT技能，解答疑惑，项目实战贯穿整个学习过程，积累项目工作经验，学完相当于拥有1-2年工作经验。学软件开发，就来南京课工场吧。
软件开发工程师简历
刘 上海闸北区万荣路1188弄 邮编：200120 Email：final_liu@https://www.360docs.net/doc/6310682962.html, 电话：14782 学历：本科 专业：计算机科学与技术 教育背景： 2007.9-2011.6 山东理工大学计算机科学与技术本科 2010.6-至今上海杰普软件科技有限公司实习工程师 在校期间学习过《数据结构》、《数据库管理》、《软件工程》、《计算机网络》、《汇编语言》、《Java程序设计》、《https://www.360docs.net/doc/6310682962.html,》等课程，并做过多项课程设计。 个人情况： 性别：男专业：计算机科学与技术 年龄：23 英语：4级 籍贯：山东德州 爱好：听音乐，打篮球，看书，上网。 择业目标： C/C++网络软件工程师（上海） 未来短期内完全以从工作中获得更多知识为首要目标，不断充实自己，让自己的专业技能层次越来越高。
专业技能： ●熟练掌握Linux操作系统、理解Linux操作系统的启动流程并熟练掌握Linux操作 系统基本配置和管理。 ●掌握简单的Shell程序设计技术，能应用shell编写Linux的管理脚本。 ●熟练掌握c/c++开发语言，对Linux平台上C／C＋＋程序运行机制和内存管理有 深刻认识并深刻理解C／C＋＋程序的常用资源管理技术。 ●熟悉Linux文件系统结构和设备管理思想，掌握Linux的多进程程序开 发技术，包括进程同步管理、进程间通信方法（信号量、消息队列、管道、共享存储）、信号处理方法和软件中断控制技术、POSIX的线程并发和同步管理，能熟练使用POSIX标准的API完成上述技术开发。熟悉TCP/IP，UDP等网络协议，并能熟练进行Socket编程。 ●熟练掌握Linux平台上基于TCP协议和UDP协议的网络程序开发技术。深刻理解并 发服务器程序的设计思想和开发技术。 ●了解Linux平台上驱动开发技术，驱动中的资源管理原则和方法。并编写过 基于S3C2440的开发板相关驱动程序。 ●熟悉ARM核体系结构和ARM汇编语言，掌握汇编语言和C语言的混合编程技术。 ●了解GNU工具链和VI，并能利用gnu工具链完成程序开发和调试。 ●掌握Linux平台工程管理方法和Makefile的编写技术。 ●了解嵌入式开发板的U-BOOT, linux kernel移植技术和busybox的文件系统构建 技术。 ●参与了若干嵌入式linux项目开发，掌握嵌入式项目基本开发流程。 ●英语等级：CET—4，能流利阅读各种英文材料。 项目经历： ◆智能网络监控系统： 项目描述:该系统分客户端和服务器端，客户端由arm处理器，基于usb接口的摄像头构成，主要用于楼宇，道路安全监控。客户端通过网络将监控信息传送给服务器端处理。服务器端由Linux系统构成，负责监控信息分析处理，能够帮助用户快速过滤以及定位监控信息。该系统涵盖了引导程序设计， C/C++语言的socket程序设计，图像视频编解码技术，QT图形程序库。
女软件工程师在各大名企求职80天的经历
女软件工程师在各大名企求职天的经历 编者：笔者是一位女软件工程师，离职后，在年月重新开始找工作，其中的经历崎岖曲折、百转千回，详细纪录了其在神州数码、、用友、华为、明基等知名企业的面试经历，文笔轻松流畅，值得一读，其中面试经验也值得借鉴。 作者：从月初回到深圳，就开始着手找工作，拖到年月，天的奔波和忐忑不安的心理终于告一段落。期间面试了好几家公司，有惊喜有失望有抱怨甚至对自己的怀疑，但是我顽固的执着终于有了回报，得到了想要的工作。其中的甘苦与大家分享、共勉，希望大家在求职中顽强、坚韧，最最重要是——相信自己的价值。 后言：其实写下上面的话时，我刚刚得到新工作，没有意识到还有一波三折在等着我，战斗还没有结束，甚至还会有纠纷。真是塞翁失马焉知祸福。所以真的是有坚韧不拔的精神才行。 先简单介绍下我的背景： 大学计算机系，年从北京毕业来到深圳，在制造业外企做了年，期间有写代码经验和导入经验。年月份辞职。 月重新开始找工作。（其间的个月我回家探亲，但是哥哥提醒我说：近半年的空档人家会认为你的经验有断裂，会对你的年经验打折扣，会影响求职。我并不以为然。但后来的面试中的确有好几家公司提到此问题，我解释了探亲，他们也没有多大的疑议。）求职目标：实施、二次开发方向 所以选在月回来，就是考虑到年底和春节之后是跳槽的高峰期，年前是小高峰，年后月是大高峰。～月是最难的淡季，大量的毕业生涌出来，本来机会就很少，世道就更加艰难。 月日～日 写简历并不断修改：从网上查中英文简历模板，填写自己的经历、内容，放到中检查语法（这点很重要哦，我曾经发了多份再返回来看见英文部分的拼写错误，觉得自己很失败。相信还有其他人也有类似错误，但是最好你不要再犯。发给朋友、同学，并根据他们的意见修改。) 心得：好的简历是改出来的，一步到位的好简历需要很多的简历经验，事实上，这天之间我也不断地完善自己的简历，从开始的一页到最后的页，长度、深度、细节都变化很多。 多说一句：找工作的时候我寄宿在一个同性朋友那里，她租房一室一厅，我睡厅里的折叠沙发。她主动免去了我的费用，说等我找到工作再说。开始我去网吧写简历，但是发现问题：网吧环境嘈杂，速度慢不稳定不说，没有，没有接口，也不能保存文件，有时写到一半的简历再刷屏就没了，气死了也没办法。另一个朋友让我去他那里免费上网，反正白天他上班，这样我有个安静的环境用计算机，这两人的鼎力相助让我感到“出门靠朋友”的重要。我就多打扫卫生，献献厨艺来回报。 日～日 在招聘网上面搜索招聘信息，看到合适的就投简历。 开始，我很乐观的，觉得一个月肯定能搞定啊，我名校计算机科班，又有外企的年经验，错误的估计了形势。后来才明白其实不在于你人本身如何，而是在于你的人和你想要的工作之间的差距有多大。 最先，直接搜索、微软等外资大公司，因为觉得不想给日本人打工，美资和欧资企业薪水高待遇好，而且还能练习英语，谁知查了才觉得深圳的机会的确有限，知名的外资公司并不多，的是服务中心类型的，搞技术支持；微软仅有个相当于办事处的，、都没有分支机构，所以我只好投了的技术支持（虽然我没有技术支持的经验而且他们的大型机我也没见过，够盲目吧，反正也是试试）。 前一周，我每天都上网查看，哪些新信息合适，筛出来就照着地址发简历，发了多份再
软件开发工程师简历模板
软件开发工程师简历模板 自我评价 具备创新意识、能独立分析和解决问题、具有较好的动手能力,对待工作细致负责、组织管理能力强。善于学习新技术，肯钻研，肯吃苦，纪律观念极强，为人正直，乐于助人，善于与他人协同工作。 具备项目的开发和管理经验，曾经参与多个实际项目的开发，对项目整个开发流程熟悉，始终贯彻以用例为驱动，以体系结构为核心，增量和迭代式开发的思想。能够协调组员共同工作，使整个团队上下一条心，共同进步。 本人性格开朗，为人谦和，注重事实，讲究时效。个人的奋斗目标是成为一名优秀的项目负责人。 我将以饱满的热情投入到工作岗位。相信您的信任和我的实力将为我们共同的未来带来共同的成功! 求职意向 工作性质：全职 希望行业：通信及IT企业(中等规模以上) 应聘职位：软件开发工程师、技术支持工程师、软件测试工程师及相关行业 教育经历 软件开发工程师 2003/07—2004/07 武汉东湖新技术开发区英泰移动 通软件培训学校 1996/09--2001/07 中南财经政法大学计算机会计（本科） 证书情况 1998/09 全国计算机等级二级证书 1995/09 全国计算机应用技术证书 工作经验 2001/02—2003/02 武汉盈丰投资顾问有限公司 所属行业：金融（银行、风险基金） 所属部门：电脑部 担任职务：网管 主要职责：负责公司网站整体构架、数据库设计、程序编码和维护以及内部局域网管理维护2000/05—2000/11 武汉春秋国际旅行社 所属行业：旅游业 所属部门：电脑部 担任职务：网页设计/程序设计
主要职责：主要从事公司主页设计/内部软件编码 1997/04—2000/04 武汉市瑞得工贸发展有限公司 所属行业：钢材贸易 所属部门：销售部 担任职务：销售代表 主要职责：主要负责钢材销售、库存管理、财务结算 1996/06—1997/03 武汉市科汉电脑公司 所属行业：IT企业（硬件） 所属部门：技术部 担任职务：技术工程师 主要职责：从事计算机硬件安装调试及售后服务 IT 技能 1．掌握面向对象技术和工程化编程思想以及OOA&OOD&OOP软件设计和UML； 2．掌握J2EE构架，特别是MVC编程模型； 3．熟悉J2SE，并能在Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i方案下进行分布式软件开发； 4．熟悉SQL Server和Oracle（PL/SQL）数据库设计； 5．熟悉VB + COM + ASP + IIS 5.0 + SQL Server 2000三层组件开发； 项目经验 2004/03—2004/06 分布式药店管理系统EMS V1.0 软件环境：Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i 开发工具：Java 项目描述：本次开发将采用国际上通行的J2EE（MVC）开发模式，并最大程度的利用面向 对象技术的特点，将整个系统划分为不同的层次来处理。本次开发的目的是最 大程度的整合药店的资源，并将关键性的数据进行集中的统一管理。规模近似 于中等规模的企业级应用，总的模块数量介于30-60个之间；在开发的后期可 能会随着药店的业务发展而做出相应的调整。根据目前市面上Java应用的情 况看来，以JSP/Servlet为主的网络应用代表了其主流的开发方向，而J2EE 的核心EJB由于其过于复杂，在基础应用中使用的并不是很多，同时 JSP/Servlet的开发其竞争力并不是特别强（在国内市场上），所以本次开发 以J2EE的开发模式为主，整个开发将转为使用以EJB为核心的J2EE（MVC模 式）进行编写工作。系统开发成功后，将考虑把其中的核心模块部分重新改写， 以便能够适应其他应用场合的需要。 团队描述：任开发组组长，小组成员共由六人组成。 责任描述：协助项目负责人管理开发活动并全权负责本小组的开发活动，主要负责架构设 计、数据库设计及部分核心代码的实现。 2004/02--2004/03 企业信息化管理平台 软件环境：IIS+IE6 开发工具：ASP+VB+COM 项目描述：该平台包括系统权限管理、新闻发布、公共论坛、内部邮箱、投票管理、任务 管理等模块，在系统权限管理模块中采用三层组件技术，实现界面和代码的分
[最新]软件工程师个人职业规划
一、软件工程师的职业优势 1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心数据、软件技术，具有不可替代的竞争优势。 2、新型软件人才缺口大，27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达3万，高薪高福利成为必然。 3、可实现专业零基础入行，6-18个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型软件人才。 4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。 5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。 6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager。 二、软件工程师解读 何谓软件工程师，软件工程师是通过学习和训练，掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。 具体来说，我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人： 1、企业信息化管理：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设、升级、更新; 2、工程技术人员：负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维护和升级; 3、运行维护岗位：负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试; 4、操作应用人员操作应用人员：主要应用软件进行日常的管理工作。 一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项 目经理等; 工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等; 运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、程序员等; 操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。 根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业，有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、程序员和 系统测试工程师等。 软件工程师的三个进阶： 阶段职称岗位前景和待遇 初级程序员专业软件工程师必经阶段
java开发工程师简历
求职意向：java软件工程师 工作经验：2年 到岗时间：一周之内 期望薪资：面议 个人信息 年龄：25岁邮箱： 手机: 现居地：北京通州 专业技能 ?熟悉掌握JavaScript，Ajax，jQuery，JSON等前台技术并能够熟练使用EasyUI，zTree，ECharts等插件 ?熟悉掌握Servlet，Cookie，Session，JDBC，JavaBean，EL表达式，JSTL 等技术，深入了解MVC开发模式 ?熟悉使用Struts2框架，包括拦截器，OGNL表达式，Ajax并熟悉Struts2的工作流程 ?熟悉使用Spring框架，包括IOC和DI，AOP编程，声明式事务处理以及代理模式 ?熟悉使用Hibernate框架，包括一对多，多对多的对象关系映射，HQL，对象状态转换，数据缓存等 ?熟练运用SpringMVC，Mybatis 进行项目开发，掌握shiro 安全框架 ?熟悉使用MySQL和oracle数据库，使用其编写复杂的SQL语句，具有Mysql数据库的优化经验；掌握redis数据缓存技术 ?熟悉使用MyEclipse、HBilder，PLSQLDevelopment等开发工具，熟悉使用maven 项目管理工具，以及SVN 服务器的使用 ?熟悉Tomcat服务器的应用部署和集群配置
工作经历 毗邻智慧软件开发科技有限公司 担任职位：java软件开发师 ●初期主要实现项目的维护和个性化需求的搜集整理 ●完成项目模块的编码和测试工作 项目经验 项目名称：泉翼达商城 框架构建：Spring + SpringMVC + Mybatis + Mysql + zTree +PageHelper+ + EasyUI +CKeditor+Nginx+Redis 项目描述：此系统主要实现的功能是用户网上预订果蔬功能，包括交易系统和后台管理系统、会员系统、积分系统、支付系统、物流系统、单点登录系统 功能模块：商品信息展示、购物车管理、订单管理、用户管理、商品管理、积分管理、支付管理等功能模块 项目职责： ?负责了此系统的商品信息模块和商品管理模块的用户需求分析，完成了文档的设计与编写 ?前台交易系统负责了商品信息模块和购物车管理模块的代码编写，实现了商品基本信息（如商品预览、商品明细、分类检索）的功能，以及购物车管理模块（实现添 加商品、删除列表、数量修改、清空购物车、结算功能） ?后台管理系统负责商品管理（实现商品列表、商品发布、商品删除、商品修改功能）和用户管理模块（实现登入/登出、用户注册、信息修改功能）
软件开发公司薪酬制度.docx
*********有限公司薪酬管理制度 （二〇二〇年五月）
目录 第一章总则 ......................................错误!未定义书签。第二章薪酬体系与结构............................错误!未定义书签。第三章岗位工资制 ................................错误!未定义书签。第五章奖金 ......................................错误!未定义书签。第六章晋升规定 ..................................错误!未定义书签。第七章其他规定 ..................................错误!未定义书签。
第一章总则 第一条薪酬释义： 薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现岗位工作性质、员工工作技能和知识经验等。 第二条适用范围： 本管理制度适用于福建合诚信息科技有限公司全体员工（临时员工除外）。 第三条目的： 适应公司变革性管理的需求，进一步完善员工内部分配机制，提高员工工作效率，增强员工岗位敬业精神，使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的短、中、长期收益。 建立员工薪资晋级机制，增强薪酬的激励性，以达到公司吸引人才、留住人才和激励人才的目的。 第四条基本原则： （一）贯彻公司发展战略，促进人才队伍建设。 （二）以岗定薪，按绩取酬。在职位分类、评估和绩效管理基础上，根据岗位的相对价值和任职者胜任能力、绩效表现支付薪酬。 第五条确立依据： （一）依据岗位综合评价，确定岗位级别； （二）依据个人知识、能力和资历等确定个人所在级别档次； （三）依据工作业绩确定个人绩效工资； （四）依据公司效益、劳动生产率增长情况、社会平均工资增长率和社会物价指数以及同地区同行业的薪资水平等，确定公司员工总体工资水平。 第二章薪酬体系与结构 第六条公司的薪酬制度为岗位绩效工资制。 第七条薪酬结构： 员工工资由基本工资 +岗位工资 +工龄工资 +岗位津贴 +补贴组成。
软件工程师行业
软件工程师综述/行业展望 ——北大青鸟昌平校区提供 引言：软件工程师是一类新兴的职业。与传统的行业相比较，这个行业是随着计算机的发展而逐步发展的，并且，随着信息产业化的飞速发展，软件工程师这个行业不仅让人们越来越熟悉，并且，也吸引着大量人才的涌入，很多人都会通过参加软件工程师培训，或是通过大学专业的选择，加入到这个队伍当中。 当今信息瞬息万变，软件工程师的需求量也逐步加大，从当初单一的编程工作，发展到软件测试工作、宏观管理工作等。人们对于软件工程师这个行业的兴趣越来越大。 软件工程师到底从事什么，软件工程师待遇如何，软件工程师发展前景怎样，人们有许多疑问。本篇文章，通过对软件工程师详细的介绍，让大家真正了解这个行业，并最终指明软件工程师的发展前景，旨在为那些选择的人做一个明确的发展方向。 目录 (2) (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10)
第一部分：软件工程师概述 定义： 软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。 现状： 目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。 其实，无论通过何种形式，目的在于招聘到优秀的人选，招聘到优秀的工作者，因此，通过参加培训，如北大青鸟培训等，也是不错的选择。 第二部分：软件工程师分类 按级别分类 上面的梯形图明确的表示出软件工程师的四个步骤，如同金字塔一般，越是对技术要求高，人也就越少，当然，待遇各方面都会越好，
软件开发工程师软件开发工程师工作总结(最新)
2019 年_月_日，我有幸成为__一员，应聘为公司的java 软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。2019 年里我主要完成的工作有三方面： 油石化巡检系统的调研和开发 该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。 增值业务的开发与维护 从5 月以来我就开始接手公司的主要业务之一，__电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。 家政网络服务中心的开发与实施 在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh 的开发框架。也学习spring security 知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。 四、2019年工作展望 1、将学习的springsecurity 整合到我们自己搭建的ssh 框架，进一步完善框架;
java软件工程师简历
java软件工程师简历 ☆个人基本信息 姓名：xxx 出生年月：xx/12/09学历：本科籍贯：四川成都 毕业院校：重庆工学院专业：计算机科学与技术专业 毕业时间：xx/07 ☆联系方式：15008xxxxxx028-87535xxxemail：qinjuxxxx@xxx.xxx ☆个人评价 熟练掌握java语言；了解面向对象的思想；熟悉软件开发流程；具有良好的编码风格；有良好的团队合作精神和良好的沟通能力；做事积极主动能吃苦耐劳、能至始至终把工作放在首位；具有上进心、责任心、感恩心。 ☆工作经历 时间：xx-03至xx-07 公司：东软股份有限公司部门：东软商用事业部 工作职责：软件工程师 项目名称：xxx投信系统 开发语言：java、vb开发工具：eclipse 项目总结： 在xxx投信系统中,我的主要职责是通过客户讲解需求，写详细设计、编码、写测试书、测试。这是我的第一个项目，所以在这个项目中我学到了很多的大学里没有接触到的知识.例如:自动测试（junit）、log4j
等等。在这个项目过程中，我发现自己的编码风格、命名风格等有欠缺，所以我自学了《代码大全2》中的第二、第三部分。 时间：xx-07至xx-03 公司：东软股份有限公司部门：东软商用事业部 工作职责：软件工程师 项目名称：xxx航空系统 开发语言：javaorcal开发工具：pl/sqleclipse 项目总结： 在xxx航空系统中,我的任务是对多个客户端发送过来的电文进行接收和解析，然后把电文传给存储过程，在存储过程中把电文转化为记录存入数据库。在这个系统中我学习到了如何把一种特殊的的日志从一般的日志中分离出来（把电文的日志与其他日志分离）、如何使用dbunit测试、如何使用游标，批处理，对orcal有了更深的理解等。我不仅学习到了以上专业的知识,而且让我知道了团队合作的重要性,让我明白了要及时的与你的队员一起探讨式样、一起研究解决方案。让我明白了发现问题时，一定要及时的与领导或客户沟通。做这个项目过程中，我发现自己对java的继承，接口，设计模式方面理解的太肤浅，所以我报名培训了《thinkingjava》、《设计模式》。 时间：xx-03至xx-07 公司：东软股份有限公司部门：东软商用事业部 工作职责：软件工程师 项目名称：xxx百货店系统
软件开发工程师岗位职责说明书
软件开发工程师岗位职责说明书 职务名称软件开发工程师部门编码所属部门研发部直接上级研发部经理管辖岗位 轮换岗位管辖人数人 在组织中的位置 任职资格 1、教育及学历背景 ◆软件工程、计算机、电子、电气、自动化或通信专业 ◆本科以上学历 2、专业知识 ◆熟练掌握C/C++语言，熟练使用VC开发平台，如VC6.0、VS2005或VS2008等,熟悉STL或Boost库； 3、工作经验 ◆熟悉多线程、网络开发、数据库开发； ◆有1-3年以上实际项目开发相关工作经验； 4、技能技巧 ◆熟悉办公软件操作使用； ◆有较强的抗压能力； ◆有较强沟通协调能力； ◆熟悉部门管理及相关工作制度。 5、个性特征 ◆敬业、爱岗，有良好的职业道德；具有良好的团队协作精神； ◆语言表达简洁、准确； ◆思维敏捷，有较强的综合分析能力，遇事判断准备、处置果断，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力； ◆认同公司企业文化。 总工程师 研发部经理 软件开发工程
工作岗位及职责1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 2、根据用户需求按时完成软件开发进度，并分析开发的功能是否能达到客户的要求，以及保证软件到 用户处的稳定性； 3、负责工程中主要功能的代码实现，软件交付客户后，还要参与软件的维护工作，及时解决客户使用 中遇到的问题。 4、负责编制与项目相关的技术文档； 5、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试； 6、负责产品设计、新产品的试制、标准化技术规程； 7、负责制订和修改技术规程、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品开发工作按时完成。确保产品技术的 先进、稳定； 9、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 10、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和数据收集、整理、分析、研究汇总、 归档保管工作，为新产品的开发提供可靠的指导依据； 11、负责参与制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理； 12、认真做好技术图张、技术数据的归档工作，严格按照研发部规章制度交接技术数据； 13、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行； 14、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势； 15、周报月工作计划和总结的按时提交。 16、完成领导临时交办的其他工作。 工作关系1、报告对象：研发部经理 2、监督：无 3、合作部门：公司各职能部门 体质条件1、身体健康； 2、能承受较高的心理压力及高强度的工作； 3、认同公司企业文化和公司发展者； 4、人品、职业道德高尚者。 编制部门参与编制部门研发部 编制日期修订部门审定者：