后勤部部长岗位职责、任职条件、权限及义务

后勤部部长岗位职责、任职条件、权限及义务后勤部部长岗位职责

一、岗位职责:

(一)、协助厂长负责公司日常事务性工作，做好管理协调工作。 (二)、根据厂部要求，负责组织安排各种工作会议，做好会议记录和会议服务工作。 (三)、负责厂区后勤车辆管理和调度。

(四)、负责联系公司综合办办理车辆的年检、保险、养路费等手续的办理工作。 (五)、负责厂部办公用具、用品的采购、领用发放工作。

(六)、负责盐田出矿的管理工作和运矿运费的初审工作。

(七)、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职条件:

(一)、熟悉公司机构及各项规章制度，了解公司概况、工艺流程、产品性能、生产经

营情况。

(二)、有一定的汽车管理经验。

(三)、有一定的档案管理经验。

三、权限:

(一)、有权向公司领导反映各单位存在的问题。

(二)、有权检查督促厂部各项工作的完成情况及厂部对公司各项制度的执行情况。 (三)、没有厂长批准，有权拒绝车辆外借。

(四)、有权拒绝各种不正当或不符合规定的用车。

四、义务:

(一)、有协助厂长做好日常事务性工作，提供优质服务的义务。

(二)、有全面完成本职工作、认真履行岗位职责和职权并承担相应责任的义务。

(三)、有组织好各类用车派班工作的义务。