新员工轮岗培训计划表(实验室二期)

备注：1、本表格培训人、培训时间、得分、受训人、培训人评价、科室反馈意见、实验诊断部意见为必填项；其中培训人、培训时间、得分、培训人评价由培训人填写；受训人、培训效果由受训人填写。

2、培训效果分别为 5分：非常满意；4分：满意；3分：一般；2分：不满意；1分：差

3、科室反馈意见由培训老师填写，并签名，内容为受训人培训期间表现（违纪行为等），实验诊断部意见由部门经理填写并签名。