管理职责和权限

管理职责和权限

总经理岗位责任制

1负责组织贯彻执行国家有关的政策、法律法规。制定公司的质量方针和质量目标，并组织实施；制定公司的环境方针和目标，并组织实施。

2负责制定公司的长远发展规划，提出适应公司发展的决策和相应的措施；

3定期组织管理评审活动，保持质量方针和环境方针以及Rohs要求，使体系适宜有效；

4负责本公司合同评审工作；

5负责本公司的经营、采购等活动组织，控制内部各项管理活动；

6负责公司组织机构设置及各部门职能分配，调动各部门开展正常工作，协调处理各部门之间的工作关系。在生产、行政各方面碰到紧急问题必须立即做出决定的情况下，享有最终决定、行使权；

7必须从公司实际出发，综合分析国内外市场信息、客户要求、社会效益、培养和引进各类优秀人才，抓好公司员工的技术业务培训；

8负责协调、审批本公司的资金运营；

9负责基础设施提供、选址和布置的决策与控制；

10负责审批公司重要文件、财务用款、设备购置等重大事项。

管理者代表岗位责任制

1负责按照ISO9001：2000建立保持经济地、有效地文件化质量体系，为评审提供质量体系改进的依据和建议；

2负责按照ISO14001：2004建立保持经济地、有效地文件化环境体系，为评审提供环境体系改进的依据和建议；

3负责按照Rohs的要求建立保持经济地、有效地文件化Rohs管理体系，为评

审提供Rohs体系贯彻的依据和建议；

4协助总经理做好质量和环境方针、目标的实施管理工作；

5协助总经理做好各部门的职能分配和部门间的协调控制工作；

6协助总经理进行管理评审和做好顾客满意沟通和满意信息监控的控制工作；7领导内部审核活动，协调解决管理体系运行中的不一致等问题；

8向总经理报告管理体系运行情况，提出改进建议；

9负责做好对过程的监视和测量及数据分析的领导控制工作；

10负责纠正和预防措施的实施控制工作。

公司办主任岗位责任制

1协助总经理负责环境方针、目标的实施和管理；

2负责外来文件管理、行政性文件的控制管理工作；

3负责人力资源开发及劳动人事组织定员、招聘和调配管理；

4负责建立员工人事档案、研究、制定激励政策和经济责任考核奖惩办法；

5负责制定公司的培训计划，落实师资和资料管理工作；

6负责公司来宾接待工作和后勤保障的一切事宜；

7负责公司对外形象宣传，企业文化宣传工作；

8协调总经理编制企业年度工作计划和年度总结；

9负责售后服务及客户质量的投诉接待、回访工作。

生管部长岗位责任制

1负责协助总经理对一般合同的评审工作；

2负责生产计划的安排及材料采购计划的编制下达工作；

3负责协调各部门中生产计划的组织、资源配置，协调各部门之间生产进程，定期检查合同履行情况，提高产销衔接，确保产品交付；

4负责公司外来人员及安全生产、劳动纪律、公共环境的管理；

5负责各车间生产现场定置管理及产品标识状态的监督管理控制工作；

6负责生产过程中不合格的评审及纠正和预防措施的管理工作；

技术部长岗位责任制

1负责新产品的开发设计、改进策划和控制；

2负责质量计划的编制与控制；

3负责产品图样、工艺、检验和技术性文件资料的编制；

4负责产品质量认证、安全认证的联络和管理；

5负责新产品、新技术、新工艺、新材料的引进和应用；

6组织解决产品的技术质量问题；

7负责Rohs设计，设计验证，变更的开发和管理。

8负责技术性文件和资料的收、发放标识，建立并保管技术档案工作；

9负责制定外购、外协件的产品标准和验收标准（含Rohs）的审核和控制；

10负责技术性纠正和预防措施；

11参与重大合同评审，收集整理技术情报；

12据顾客对产品性能意见，不断改进产品设计。

品保部长岗位责任制

1 协助总经理负责质量方针、目标的实施和管理；

2 负责公司的进货测量、过程监控、出厂检验的工作；

3 负责质量（含Rohs）管理体系文件的组织、编制、更改控制，文件的打复印，保持有效文件化的管理体系；

4负责记录的印刷、发放与控制；

5负责在制品过程监控及质控点的管理工作；

6负责产品最终测量和试验工作；

7负责不合格品的控制，做好各项统计，负责纠正和预防措施制定及时实施的领导工作；

8定期收集车间各部门的质量记录，整理归档工作；

9负责组织检验人员，做好批量不良品的鉴别，分析存在问题，落实跟踪、验证、预防工作；

采购科长岗位责任制

1负责组织供方的选择、评定与控制，经常收集分析采购物资的质量状况，开辟、巩固合格供方；

2负责建立供方档案，建立并保持有效的采购信息系统，货比三家，择优采购，及时做好原材料和物资采购工作；

6采购必须按生管部采购计划及库存量，在合格供方中采购；

7负责签订采购计划（包括质量保证协议）；

8负责产品采购标识、追溯，公司外搬运与防护工作；

9负责向供方反馈质量信息，Rohs要求，环境相关方的要求，提出纠正和预防措施；

10负责做好采购计划和不合格物资的控制及进货接受、服务工作。

业务部长岗位责任制

1领导市场营销策划、开发及产品促销；

2负责协助总经理做好销售合同（要约）的评审管理送检及归档工作；

3深入了解国内外市场动态和消费者需求，做好信息反馈工作，为开发新产品，打入国际市场提供资料，并做好售后服务工作；

4负责接待顾客投诉、意见及信息的收集反馈工作；

5负责公司销售款呆滞、超期货款的催讨工作；

6负责成品，厂外搬运和防护、交付通知与控制；

7负责样品提供和顾客财产保管。

设备专管员岗位责任制

1负责公司设备年度检修计划，设备台帐及设备维修保养记录；

2及时归公司设备、电器的检查和维修工作，保障生产正常进行；

3负责新设备接收、安装、调试和旧设备操作工的辅导、培训工作；

4负责设备的日常维护、保养、检定及设备操作工的辅导、培训工作；

5负责做好设备的验收、建帐、资料及记录控制工作。

财务部长岗位责任制

1负责销售财务控制（主要包括销售成本、价格、资金的回拢）；

2负责采购财务控制（主要包括采购产品价格审核、供方资金结算）；

3负责贮存财务控制（主要包括贮存产品资金占用，品种数量分析检查）；

4负责固定资产管理；

5负责流动资金管理，提高资金利用率；

6负责财务预算、核对、分析与控制；

7按月编制财务报表，定期进行财务清账、结账，报账至日清月结并及时上报盈亏情况；

8负责新产品试制、设备大修、职工福利以及基础设施建设等专项资金的合理使用和评审工作；

9保管好会计档案；

10组织工资、奖金、补贴发放工作；

11负责按时上缴各种管理费和其它费用，督促出纳管好票证。

车间主任岗位责任制

1根据生产计划及时做好生产前的各项准备工作（包括落实班组、工装、设备完好）,并及时检查协调生产任务的完成情况；

2负责及时解决生产上出现的问题，处理问题不超过24小时；

3对车间产品质量（含Rohs要求）和环境管理负责，及时监控巡查，并作好记录；

4负责车间生产现场定置管理，实现文明生产、安全生产，保持良好的作业环境，5不定期进行工艺卫生和工艺纪律的检查考核；

6负责车间内文件资料收发、保管工作；

7负责车间产品标识和追溯性组织与控制；

8负责车间内的纠正和预防措施的组织实施，对职权外的问题及时向公司反映或提供合理化建议；

9负责按照规定要求组织填写、保存、收集质量记录；

10负责做好车间各类经济核算及产品质量控制工作。

业务员岗位责任制

1根据公司营销计划积极参与产品促销；

2深入了解国内外市场动态和消费者需求做好信息反馈，并做好售后服务工作；3提高个人素质，注重自身形象，自觉维护公司形象，宣传公司产品，恪守尽职；4发扬公司团队精神，敬业爱岗，销售员之间相互尊重，友好合作，不挖同业务单位墙角，不采用不正当竞争手段；

5了解各种同行产品的质量情况和性能特点，避免盲目推销；

6及时反馈客户投诉意见，在外代表公司，及时解决问题。在内代表顾客利益，注重产品质量，监控生产，按质按量按时交付顾客，获得顾客最大满意；

7及时摧讨公司货款，保存多种货物证据，负责对由于个人工作失误造成的经济损失；

8负责成品厂外搬运和防护、交付通知；

9及时提供样品和妥善保管顾客财产。

1做好本岗位各种记录。

出纳员岗位责任制

1在公司领导和财务科长的指导下，负责按审批手续办理现金收支；

2加强先进管理和备用金的存放，存放数量不得超过国家的规定标准；

3按发票如实做好现金日记账，做到日清月结，帐票相符，现金在抽屉内不放过夜。每隔十天向会计核对；

4欠款、借款、凭据、现金发票、付款支票等其它费用，一律有总经理审批方可入账付款；

5负责催付出差费及购物领款，按规定催报入账；

6负责催讨邻近业务单位的产品欠款；

7按规定如期发放职工工资、养老金、补贴；

测试员岗位责任制

1负责对测量仪器、仪表及设备的保养及管理工作，并做好记录；

2负责做好测试数据记录，认真、准确填写测试报告，并做好会签工作，报有关部门进行分析处理；

3负责做好公司计量器具采购、校正的归口管理；

4控制使用计量器具周期受检率和合格率不得低于95%；

5要按规定编制周期计划，将到期的计量器具及时送计量部门检定；

6负责做好公司的计量器具巡回检查，每月一次；

7做好计量器具的登记，入账工作；

8对测试仪器、仪表及设备按等级固定位置，并做好定期、不定期维护保养，使其保持准确性。

仓库保管员岗位责任制

1对物资收发，严格执行原始凭证和实物过磅，并将实收实发数量及金额填入验收单、领料单，要求字迹清楚；

2凡是可设立标签、卡片的，一定要建立，做到帐、卡、物相符；

3物资存放逐步做到按类分区分层计算，标志明显，卡签齐全，并力求四号定位（区、层、架、位），二勤三防（勤检查、勤打扫、防潮、防混）；环保和非环保物资的分类管理存放。

4及时上报物资的储备情况，按规定编报有关报表；

5进出物资一律凭出库单，有经办人签字；

6厂外借、租材料和物资，需经公司领导批准、签字。

模具工岗位责任制

1经常检查在生产中的模具质量，及时修复，保证生产正常；

2按时完成公司下达的模具开制任务；

3认真学习研制开模新工艺、新技术，努力提高技术业务水平和工装质量；4负责做好产品的首检、巡检、尾检及做好模具履历卡；

5负责做好工装模具的台帐，维护保养，验证及记录工作；

6新开模具编号入账，保证堆放区域模具及工号摆放整齐。

检验员岗位责任制

1根据工艺文件负责做好本检验点的检验工作；

2全面履行预防、把关、报告的检验职能，发现问题及时控制；

3做好在制品检验状态的标识和产品检验记录；

4严格按照检验文件组织检验，剔除不合格品，并做好信息反馈工作；

5遵守劳动纪律和环境管理，下班后做好工艺卫生和值日卫生。

束丝操作工岗位责任制

1上机前检查生产设备是否完好；

2根据生产计划要求，调正绞向与节距和齿轮；

3操作要求必须符合工艺文件规定进行操作；

4做好首批产品的检验工作，物料按区域定置堆放；

5发生设备故障和质量问题，及时停机并向主管人员汇报；

6做好束丝的相关记录；

7遵守劳动纪律和环境管理，下班后做好场地及设备清理工作。

电线挤塑工岗位责任制

1上机前检查生产设备、仪表是否完好，辅助工装、材料是否到位；

2根据生产指令调正好机械部位，严格按工艺文件规定进行规范操作；

3做好首批产品的检验，物料按区域定置进行堆放，隔离不合格品；

4根据有关规定要求，做好火花仪校正记录，注塑质控点记录以及火花击穿情况记录。

5遵守劳动纪律和环境管理，下班后做好场地及设备清理工作。

包装工岗位责任制

1根据生产计划单要求，在包装箱上清楚写明电源线规格、数量、单位；

2不同种规格，注意不要混淆，单位不要搞错；

3产品堆放整齐，包装捆扎排列有序，并在指定区域摆放；

4遵守劳动纪律和环境管理，服从领导分配，每天把现场清理干净。

成缆工岗位责任制

1上机前检查机器各部分是否完好，成缆导线规格是否一致；

2根据工艺要求，放好导线盘，盖好保险罩，严格按成缆机操作规程进行操作；3做好成缆用电线首件工作，测量成缆节距，成缆后吊上合格格证，写明规格、数量、姓名，按区域定置堆放；

4设备发生故障和质量问题及时向主管人员汇报；

5遵守劳动纪律和环境管理，服从领导安排，做好设备维护及现场清理工作。电线辅助工岗位责任制

1每天拉线时，注意检查成缆规格、名称是否与生产计划单一致，发现疑问及时向主管汇报；

2烘好、加好滑石粉；

3拉线时，认真工作，防止电线护套粘连，发现接头处及时拉响铃声，通知机头工；

4配合注塑机头工工作，加好PVC，注意PVC度数、颜色，以防混淆；

5遵守劳动纪律和环境管理，服从领导分配，做好设备维护及现场清理工作。