人物访谈报告

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佛山科学技术学院20 ---20 学年第学期

就业指导课程教学《》材料

专业:15工业设计姓名:黄琪棋学号:20150150121 成绩:

《人物访谈报告》

一、撰写人物访谈报告要求:

(1)以了解行业、职业、岗位、就业的现状和趋势为目的,访谈职场人士。

(2)访谈方法、写作方法等,请见ppt相关章节。

(3)访谈可以小组形式进行或采访多人,但作业须独立完成,并配1~3张访谈现场照片。

(4)字数在1500字以上。若内容出现雷同或抄袭者,按0分处理。

(5)各班学习委员收齐电子版(电子版必须统一文件名为“学号姓名”)。

相关要求:1.题目3号加粗,标题4号加粗,字体为宋体,正文小四宋体字(标题加粗),页面A4

【一】关于工业设计学习的建议

摘要:了解工业设计这一方面的相关方面知识和就业前景,采访班主任孙佳丽老师询问大学生要对踏上社会所要准备的东西。

第一部分目标行业探索

1.目前来说,工业设计这个行业的发展领域很多也很多元化,且在当今社会情境之下,发展潜力很大,但是要做到精细高级的话却又是一件难事,而在工业设计这一方面,国外的发展远比国内的好。

2.设计类这一行业中,有许多不同的分支。而平面设计,产品设计,工业设计等……而工业设计中又分很多的领域,可以自主选择家具类主攻或者汽车类主攻之类的。

3.目前国内的工业设计杂而乱,两级分化严重。

第二部分目标调研心得

1.采访的对象是我们的班主任孙佳丽老师。

2.采访内容是关于工业设计类工作性质,其所需教育及经验,个人所该具备的资格,技巧,能力,相关职业和就业机会和未来发展。

3.根据采访,得知目前设计方面的发展是很活跃的。就业前景是靠个人努力的。修的多一门技能技多不压身。

4.我喜欢设计这一行业,这需要更大的灵活性。要重视和精通自己的专业知识。要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景,要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力,要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

访谈时间:2015年12月17日

访谈方式:当面采访

被访谈人:孙佳丽

访谈内容:

问:能不能谈一下您的大学以及为什么要从事老师这个职业?

答:我的大学读的是纯艺术这一块的,然后研究生也是研究这一块的,我自己也是十分地热爱自己的专业,而做老师也是有一些机缘在里面的,赵老师然后参加面试很幸运地进来了。

问:那么您一路走来有什么经历和体会呢?

答:一定要对自己的专业有热忱吧,坚持到最后的一种动力,我读研的时候就是为了了解当代艺术区画廊打工,然后了解艺术史去看书这过程都是对自己帮助非常大,你一定要热爱然后再慢慢发掘,钻研,这是无止境的路。

问:你觉得工业设计这个专业在日后会是什么方面相关的?

答:工业设计虽然是比较泛,但是一种和我们生活中是比较贴近的一个设计领域,小到一根笔,大到一个机械,然后它都有一个它的设计在里面。跟你们专业比较相关的就是它可能关于电子相关的机械啊的一个运用,你们是工科生,可能在这一方面会更好地有运用。

问:运用是指?

答:就是比如说你对物理的了解,对电子的了解如一些机器的外观设计的话,那你对这些的构造比较了解的话,在设计的时候就会更加人性化。

问:既然这些东西要设计出来,那么这个专业在未来学习中会更突出学一个方面吗?

答:你们应该是先掌握一些基础,大一到大三,有些工科的课有些设计类的课,这些都能解决技术上的问题,专业的话,你们要做一个毕业设计,那么你们可能会对某个领域的设计更关注一些,这些对你们的毕业设计有帮助。

问:那但是那个领域是我们自己去了解的?

答:是的。

问:你认为我们学好这个专业需要哪些知识和技能?

答:首先就是课堂的这些东西,专业技能,手绘能力和思维的方式,要解除

更多的最新的设计产品和信息。

问:那么有什么渠道呢?

答:渠道比较多,现在很多全国性的国际性的工业展览都在广东这边,然后你们有机会就去参观去学习,还有就是一些网络媒体的渠道去了解,一些专业的书籍。

问:你认为我们学习这个专业应该具备什么性格?

答:对生活品位的追求,有耐心,要把心沉静下来投入这个工作,不要太过浮躁、焦急。

问:我们都是女生,而工业设计是工科,你觉得女生在工业设计方面有什么优势和劣势?那我们面临劣势应该怎么做?

答:女生的优势就是相比男生对于生活的东西比较敏感一些,劣势的话你们可能在机械方面比男生没有那么敏感,还有思维方式男生会略强一些。面临劣势你们通过学习就会慢慢把思维方式锻炼出来,还有你们要把握好自己的优势,在生活产品使用的过程中要善于感受。

问:之前听说昃伟老师说过我们设计行业的年龄上限是三十岁,三十岁之后可能大家就不是从事设计的了,我感觉学习了那么多年设计,因为年龄问题,新人来了我们就要退下来,我们的梦想会不会就此付诸东流?

答:其实这个也不是绝对的,我有一个很欣赏的日本建筑师她一辈子都在从事设计行业的,也不是说老了就不能做的。有些人考虑到家庭问题,三十岁后从事这个行业会比较辛苦,所以她们会转到另外一个行业,但这并不是说之前学习的东西没用。我有些同学也是从事到一定年龄后就会转到另外一个岗位,她在更高的岗位上可以指导下面的人怎么去做设计。

问:未来我们会面对什么压力?比如说熬夜?

答:其实熬夜也没什么压力的,大学期间有老师逼你们去熬夜也是挺有收获的。可能未来就业的话,选择也是你们的压力吧,一般一些小公司需求会比较小,但相对于深圳这些大城市需求会比较多,都是些前沿的设计。

问:我们学校的工业设计的人才培养有什么优势和劣势?

答:其实你们来的正好,优势就是现在我们学校比较重视理工科这方面的专业,这边我们的院长也有些关系,很多广东省的工业设计比赛我们学校都会参加,而且我们学校的成绩一直都是不错的。劣势嘛这个我也不大清楚。

问:您能说一下对我们未来有什么建议呢?

答:我知道你们从高考到大学就放松了很多,觉得大学有很多好玩的东西,就是一定要给自己一些动力,就像自己在大学的时候坚持每天早上起来自己学英语,也会晚自习去图书馆看看书看杂志,那时候还没有什么手机,就拎着一个相机拍杂志里的资料什么的,当时就有学习的饥渴。我希望你们学习状态不能丢。参加社团也可以丰富自己。你如果觉得可能专业上的东西并没有满足你,参加一些社团可以丰富自己,说不定这就是你日后就业的一个方向。我以前有一个学生,他学习就是,专业蛮好但就不喜欢学习,,经常不来上课差点就被开除了,但他喜欢摄影拍摄,然后他一毕业就很顺利地被佛山电视台给招进去了,因为他自己

花这几年的时间再钻研那些东西。找到自己热爱的东西很重要。第三部分附件

职场人物访谈报告

职场人物访谈报告 访谈人姓名:XXX 学院:汽车与交通工程学院 专业:交通运输类 学号:XX 被访谈人姓名:XXX、XXX 工作单位:福陆 (中国)工程建设有限公司、南瑞继保电气有限公司职务:设计部门负责人、研发工程师 访谈时间:2020年11月17日 访谈方式:电话访谈 1/ 7

采访对象姓名:XXX 工作单位:福陆 (中国)工程建设有限公司 公司介绍:创立于1912年的美国福陆工程公司,是一全球知名的提供设计、采购、施工、维修及咨询服务的国际性工程公司。多年来被《美国工程新闻记录杂志》(ENR magazine)持续评为"全球工程公司400强"的前三位。目前在全球设有50个分支机构。 采访内容: 1.您可以先大致讲一讲您的整个的职业生涯是什么样吗? 2011年9月进去北京交通大学学习,学习专业为土木工程专业,2015年7月进去Flour China公司,从事结构设计与结构计算工作,岗位为结构工程师,积累了大量经验,后因工作需要,考入中国人民大学,攻读工商管理专业硕士研究生,目前在Flour China公司担任设计部门负责人。 2.刚进入Flour China的时候是什么样呢? 刚进入公司是处于十分忙碌状态,高节奏的工作节拍适应了较长时间,不过自己每天除专业工作外,观察公司运作模式和管理模式,尽可能的积累管理经验。 3.您在Flour China工作几年了? 工作五年了 4.那现在您平时的工作性质或者说任务,工作内容都是什么呢? 2/ 7

市场性工作,管理类工作,具体事务等。 5.您的工作环境是什么样的呢? 办公辅助设施齐全,工作环境良好。 6.您的工作时间,生。态是什么样的呢? 工作时间不固定,平均每天超过10个小时。 7.您现在的收入或薪资范围大概是多少呢? 400K/年。 8.要做到您现在这样的职位需要什么样的资格和能力呢? 能力:专业能力,管理能力,营销能力,沟通能力等。 资格:职称要求,工作年限要求。 9.您对您现在的工作满意吗,或者说您喜欢这份工作吗?,同时,对这份工作 又有哪些不满意的地方呢? 总体比较满意,不满意公司运作效率偏低。 10.您在Flour China工作了这么久,您觉得带给了您什么呢? 带来了更多人文管理的东西,还有关于生活中看待1题的角度。 11.您是在大学时候,就已经对自己日后的发展,有了规划了吗? 有了,目前按照规划在进行。 12.您认为在大学时候就做好生涯规划重要吗,还是说应该走一步看一步? 3/ 7

职业生涯人物访谈总结报告

职业生涯人物访谈 总结报告 学院: 杭州万向职业技术学院 系别:生物技术系 班级:食品112 姓名:褚亚芬 学号:1101130236

关于这个职业生涯人物访谈,我主要选取了以下问题的内容进行访谈: 问题1:您毕业几年了?毕业之初您的工作方向在哪里? 问题2:在培训的这段时间,您最大的感受及收获是什么? 问题3:您是如何看待食品这个行业的? 问题4:您觉得食品行业的发展前途怎么样? 问题5:对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 问题6:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 问题7:您认为将来本行业的发展面临哪些困难? 问题8:从这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 接下来是我和本专业的老师的一次访谈内容我们是通过电话及QQ进行访谈的。 访谈记录: 访谈时间:2013年4月15日星期一 访谈形式:电话访谈及QQ聊天 访谈人:褚亚芬 访谈对象:符庆珠老师 访谈对象简介:符庆珠,他是杭州万向职业技术学院生物技术系食品

专业的外聘教师兼杭州秀山美地的副总经理。 内容:(以下符代符庆珠老师) 我:您好,符老师,首先谢谢您让你从百忙之中抽出时间接受我对您的采访。那么我就开始了哦? 符:好的,没关系,那我们开始吧。 我:我想了解一下,您毕业有几年了,毕业之初您的工作方向在哪里?符:我是2001年毕业的,学的是食品检验专业。毕业后到了上海一家外资企业,在外资企业里,得到了很专业、很系统的培训,包括专业知识(都是关于食品方面的,有加工工艺,食品原材料的应用等等)。我:在培训的这段时间,您最大的感受及收获是什么? 符:那时候感觉到自己平时所学的东西跟企业里应用的东西有很大的差距。老外讲课都是英文的,里面的PPT也全英文的,还好的是,讲完后,他会拷贝给我们一份,下班回来后,每天晚上都是在翻译。从这一年的培训时间里,学习了国外的有关食品加工工艺和食品行业发展的一个趋势。也是在这段时间里,由于刚毕业,学习很认真,打下了扎实的专业基础知识,给将来的工业带来了很大的帮助。 我:您是如何看待食品这个行业的? 符:食品行业是一个专业性很强的行业,又分很多的类别。比如,乳制品、饮料、烘焙、罐头、农产品加工等等,都不一样。但是他们的关联性确是很强的,比如,杀菌工艺中温度设计等等,有一定的关联性。这就要求所学的专业知识一定要扎实,才能灵活应用。 我:您觉得食品行业的发展前途怎么样?

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 一、访谈 (一) 被访谈人:黄袁 工作单位:洋华光电责任有限公司 职位:英语翻译 工作时间:3年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:在这个工作岗位上,您每天具体都做哪些工作? 答:1)对专利局发文进行翻译(中翻英),将翻译内容转达给客户知悉; 2)对发明内容进行翻译(英翻中),与客户确认后,递交专利局。 问2:您当初是如何找到这份工作的? 答:人才招聘网站 问3:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗? 答:是的,竞争更激烈,也对我们自身的能力提出了更高的要求,促使不断自我提高 问4:该职业需要什么样的人? 答:具有良好的中英文表达能力,能从事中英文互译的人 问5:到本领域工作的前提是什么?

答:具有扎实的英文基础,对语言敏感 问6:对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 答:基础岗位 问7:本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少? 答:初级约3~5K,略高级6~8K (二) 被访谈人:徐征 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:7年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:请问你是如何找到这份工作的? 我是通过在应届生求职网上投递简历,然后到公司面试找到这份工作的。 问2:本领域的发展机会如何? 答:有一定的发展机会 问3:什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 答:勤奋踏实,学习能力强 问4:您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么? 答:竞争激烈,淘汰较快

问5:对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议? 答:做好踏实工作的心里准备,切勿好高骛远 问6:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:扎实的语言基础,在今后实际工作中不断积累新的知识和经验 问7:本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗? 答:无 问8:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域? 答:可以从一些网站论坛了解相关专利方面的知识 (三) 被访谈人:耿良煜 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:12年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 答:最成功的是能力受到肯定,挑战性的是能尝试做各种相关的工作

大学生职业生涯人物访谈报告

大学生职业生涯人物访谈报告南京农业大学应化132班莫忆凡访谈时间:2014年6月6日星期五访谈方式:电话采访访谈人:莫忆凡被访谈人:北京市东城区某粘合剂工厂褚先生职业生涯人物简介:现在是公司的骨干成员,毕业于普通高中。工作期间一直认认真真,努力发挥自己的才智,为公司的发展付出很多心血。访谈内容(以下单数句为本人提问,双数句为褚先生的回答)----褚叔叔您好,我是来自南京农业大学化学系的一名学生,我叫莫忆凡。现在想请您做一次关于职业生涯的访谈,请问你有时间吗?----有,说说看吧。----那好,我们开始吧。我知道您是从事粘合剂方面的工作的,请问您是如何找到这份工作的?----明确自己想做什么样的工作,制定一个计划后自己去相关公司应聘,先从基层做起。----嗯,那您觉得找这个方面的工作需要什么样的能力和知识呢?----掌握最基本的专业知识,然后在基层好好发挥自己学过的知识。在基层中会碰到许多问题,要学会解决它们,这比什么都强!----您回答得很详细。那么,平常在工作方面您都做些什么?----做好自己的本职工作,不要好高骛远。当然实际千变万化,谁都不知道下一刻会做什么,但万变不离其宗。在生活上要做个有心人,经常实践一些有挑战性的活动。----好的,您对现在的工作满意吗?----工作谈不上满不满意,首先你得去爱它,

才能投入,才能极大地发挥自己的聪明才智。在工作岗位上,无论是什么职业,只要能发挥自己的才能,就是一份好工作了。----嗯。人们都说现在化学专业的大学生毕业后不好找工作,您觉得化学专业学生的就业前景如何?----学化学的人少,物以稀为贵,只要好好学,做一个有爱心,有准备的人,将来大 有前途。----现在的大学生啊,有一部分毕业后直接投资创业,有一部分则从别人公司的职员开始做起。您是如何看待大学生的就业和创业的? ----刚从学校出来就去创业,好比初生牛犊,没见过世面,成功机会少。相反,公司为个人创造一个施展才能的平台,先在这个平台上积累经验,人脉和社会关系,方可创业。所以我还是比较支持大学生毕业后找工作的。----好了,最后请问您对当代大学生求职有什么良好的建议吗?----求职者要放下身段,在岗位上多向有经验的老师傅学习,从点滴做起,积累经验,将来天下是你们的!----嗯。十分感谢您百忙之中抽出时间来与我进行访谈,您的回答让我受益匪浅,在这里再次表示感谢。最后 祝您工作愉快,生活幸福!再见!访谈体会 1. 作为一名大学生,要学会谦虚谨慎,现在要学好专业基础知识,工作后 我们需要把理论与实践相结合。2. 创业不易,投资创业风险大收益也大,要再三考虑!3. 利用暑假时间多学一些专业方面的知识,或者跨专业的知识,这些在未来都能帮你一把。要多积累经验,形成自己的工作能力。4. 要多交流,虚心学习,给老

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告范文 访谈时间:2018年5月5日 访谈方式:当面采访 访谈人:木亚塞尔 被访谈人:某服装设计有限公司总经理张某 被访谈人简介:张某,服装设计师,执行总裁,公司总经理。在大学毕业后被分配到一家服装设计公司,进行基层工作。经过几年的打拼后,张某最后创办了自己的设计公司,实现了她职业发展的成功。 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在00年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室服装设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的服装设计公司呢? 答:嗯,起初是学的服装设计。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去商场,批发市场,了解最新款式。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量身,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢? 答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。 问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语? 答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。 问:此刻很多求职者一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢? 答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错的。 木亚塞尔201706090212 广电1701

生涯人物访谈报告范文(三篇)

生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告 17284 徐

呢? 答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。问:在一个工程团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢? 答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。 问:您对我们这些在校大学生有什么推荐呢? 答:在学业上,我想你们能够把自我的专业知识学好,一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的,所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识;要开放,大胆并且不怕吃苦的,还要用心培养自我的独立意识、独立决策和执行的潜力。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有独立完成的潜力,那么在很多方面都将受制于人,不仅仅项目很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。还有十分重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化,想从事商业活动赚大钱,与国外的需求者打交道是必须要做好的一关。要有更高的发展,那就学好英语吧。 问:我们专业在大四的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣

势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:在这个环境下,您认为我们电子信息学院学生的就业方向是什么呢? 答:作为前沿学科,现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快,这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展,培养一大批具有专业层次学历,能综合运用所学知识和技能,适应现代电子技术发展的要求,从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要,市场对该类人才的需求越来越大。因此我们电子信息学院的人才有着广泛的就业前景,毕业生可从事电子设备、信息系统和通信系统的研究、设计、制造、应用和开发工作。问:老师,我们作为工程学科类的本科生在以后的大学四年里应该如何更高效有针对性的去学习,并且真正做到具备本专业优秀本科生能力与素养呢? 答:关于这个问题,的确是该好好交流一下。首先你们要对自己的专业有一定程度上的了解,当然不是说现阶段就要知道的特别细致,关

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告

大学生职业生涯规划人物访谈 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:2014年6月20日 访谈方式:当面采访 访谈人:刘瑞昭 被访谈人:西安恒昌科技集团王新 从事职业:王新,硬件工程师。毕业与于西安科技大学,在大学毕业后找到恒昌公司面试直接通过,成为一名普通的研发人发人员。 取得联系途径:经过介绍,电话联系。 访谈内容: 问:首先先介绍一些您自己吧。 答:好的,我叫王新,是一名硬件工程师,经过几年的打拼,我终于在工作上取得了很大的进步,从一名普普通通的研发人员到现在的部门主管,也是达成了我多年定的职业目标,我现在很幸福。 问:您是如何找到这份工作的? 答:通过学校介绍,把握住了这次机会。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为拥有什么样的个人素养和品质,和个人能力对做很好这份工作是重要的?

答:做好硬件工程师必须要有坚持耐劳持之以恒的精神,还有不怕失败的冲劲。总结一句话:坚持、不要脸。坚持不要脸! 问:这个行业对个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同? 答:没有什么不同,做任何工作都有难处,最重要的是不怕失败。勇于犯错。 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:我们同学在学校里,由于网络发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。并且,要虚心求教,别人即使比你早进一天公司,也比你懂得多。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但升机会如何? 是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

人物访谈报告

人 物 访 谈 报 告 院系:经济与管理学院 班级:12财务管理2班 组员:成盈盈卢桉党欣雨李娜车艳龙 前言:大学生是现代科学知识的人才群体,但是目前大学生面临严峻的就业问题,为了给大学生提供有价值的就业经验,使大学生能更好的规划自己的未来,我们对湖南海航乐游国际旅行社有限公司总经理陈雨苗进行了采访。

访谈时间:2014年11月26日 访谈方式:电话,微信,视频 访谈人:成盈盈为主 被访谈人:陈雨苗 被访谈人介绍:陈雨苗,1982年出生于湖南邵阳,现任湖南海航乐游国际旅行社有限公司总经理。2006年毕业于宜春学院,学习经济学专业。在校期间创办培训学校,毕业后从明月山景区业务员做起,逐步发展,2010年开办了自己的旅行社,2013年接管湖南海航乐游国际旅行社有限公司。 模块一:访谈内容: 成盈盈:陈总您好,很高兴您能在百忙之中抽出时间接受我的采访。据我了解,您大学学的是经济学专业,为什么最后开始在旅游行业工作呢? 陈雨苗:毕业后,在学校老师的推荐下,我做了宜春明月山景区的一名业务员,开始接触旅游行业,在做业务员的过程中,我喜欢上了这个行业,最后我决定在旅游行业发展。 成盈盈:从一名小小的业务员到现在的总经理,您是如何开拓自己的事业之路的? 陈雨苗:做业务员时我自己积累了不少的经验,也带领过一个团队。随后我到长沙开设了自己的旅行社,不久我接管了湖南海航乐游国际旅行社有限公司,正式成为旅游行业的一份子。 成盈盈:在这段期间您的工作状态是怎样的? 陈雨苗:由于一开始我从事的不是自己的专业领域,很多方面的知识都不够充足,做业务员的那段时间我只有拼命工作,别人不愿意做的事我都愿意做,所以我的工资很快就从一千多到了八千多,随后便带领了团队。开设旅行社、接管海航乐游湖南公司后,我依然拼命工作,我要让我带领的团队能够取得更好的成绩。

大学生职业生涯人物访谈总结报告-报告

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:年月日 访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:某科技集团研发处黄某 被访谈人简介:黄某,硬件工程师。毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷, 成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普 通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业 的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息, 多学习涉及广告的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天 进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话, 你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为 不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做 不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有 如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东 西比你课程上所能学到的多很多。 问:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬 长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的 放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届 师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢 现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。 我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告 访谈人物:王世勇从事职业:武汉两点十分数码科技有限公司总经理访谈日期:2014年1月4日访谈地点:南湖星巴克 职业资讯方面:王世勇,男,汉族,1983年10月出生于江西吉安。现任两点十分数码科技有限公司总经理兼艺术总监。《湖北发展论坛》编委会委员,湖北省优秀共青团员,洪山区杰出青年,武汉市动漫协会洪山分会副会长,洪山区文化创意产业协会常务副会长。洪山区创意大道突出贡献奖、获得武汉市十大新闻人物和十大创新人物提名、武汉创业导师,武汉市十佳创业人物、武汉市创业风云人物。辅导方向:动漫文化创意产业中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答,提供动漫文化创意项目论证服务,指导开展项目市场调研、项目可行性分析、项目风险评估、投资效益等创业各环节的预测服务及融资和引资方面的洽谈和对接服务。 曾参与国内外诸多大型动画、影视、游戏项目。 作品《classical girl》被选为《CGWORLD数码设计》封面。 作品被收录全球权威CG年鉴《EXPOSE7》。 作品收录到《D’artiste Character Modeling 3》 作品收录并获得国外CG IT'ART画廊奖项; 作品被收录国际权威CG杂志《3Dcreativemag》 作品被收录到BLANDER软件官方媒体发布首页,为BLANDER用户提供技术参考; 作品被全球最大博客程序WordPress官方收录; 作品被苹果手机(APPLE )iPhone收录为手机应用图教程被收录为AUTODESK官方教程。 中国唯一获得Gnomon workshop邀请作者; 获得权威CG网站CGTLK4星评价 获得2007届CCGF专业组最佳静帧奖 获得知名动画Cgarena媒体cgarena卓越奖 获得国外权威CG网站3dtotal卓越奖(3dtotal excellence award)。 获得国外权威CG网站3dm3卓越奖(3DM3 Award)。 并担任中国数码视频在线CDV专家(https://www.360docs.net/doc/645930568.html,)、中国概念艺术家联盟三维版版主(https://www.360docs.net/doc/645930568.html,)、天涯社区动漫前线版(https://www.360docs.net/doc/645930568.html,)、火星时代封神榜评委。 目前执掌8家与动漫相关的公司,并计划让部分公司上市。已经投资了两部电影,一部4000万,另一部6000万,在上市之前都会上映。 1、工作性质、任务或内容:CEO兼艺术总监,负责公司的日常运营和艺术作品的修炼。 2、工作环境、地点:武汉市东湖高新区光谷创意基地7楼,两点十分公司总部 3、所需教育、训练或经验:中南民族大学原文学院艺术设计专业毕业,

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大学生校内学涯人物访谈报告 大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间: 访谈方式:当面采访、QQ采访 访谈人: 被访谈人: 被访谈人简介: 访谈目的:加强自己对专业知识的学习,提高自己各方面的综合能力,开拓自己的视野等等,通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活计划。 访谈内容: 问一:学姐,大多数学生进入大学都会有一段迷茫期,感觉时间多了不知道做什么。请问您有过这样的经历吗?如果有,您是如何渡过的? 答:我在大一开始也迷茫过,这是因为你对大学生活还不适应。后来我自己明确了自己的目标,每天朝着目标奋斗,日子也就充实了,你也就不会在感到迷茫了。但目标制定的一定不要不切实际,太空、太大,让自己难以够到。立志很重要。 问二:学姐,你现在觉得现在你所学这个专业怎样?这个专业那些课比较重要? 答:专业课一上来,觉得有点难,还有点就业压力。我个人还觉得英语也很重要。 问三:学姐,期末将至,请问关于期末备考,您有什么建议呢? 答:把知识点系统地整理一下,习题做一下,历年试卷做一下,一般来说及格是没有问题的。像毛概,思修这种课个人觉得不必花时间直接考试就行,至于英语,多背多记吧,大学英语课主要是保持对英语的感觉。 问四:我想大部分同学,对奖学金充满向往。您多次获得奖学金,对学弟学妹们有什么建议?你的秘诀是什么? 答:上课认真听,作业好好做,系统地复习,往年的真题练习,要锻炼自己自学能力。要有坚强的意志。在做事方面要认真持久。 问五:学姐,你担任过这么多职位,但您的学习成绩依然那么好,请问您是如何平衡学习与工作的呢? 答:时间都是挤出来的。可以做一个规划,这个星期的那些天是有空的,哪段时间做什么。不过计划总也赶不上变化,这样的话就只能是挤时间了,可以把工作分摊出去,就能有时间学习了。或者先把急的重要的事情先做。社团工作是锻炼自己,扩大人际关系的好途径。还有我觉得学生以学习为主,工作应该作为一种辅助性的东西。对于工作,比如担任各种职务,目的是锻炼能力,如果你在其中没有收获,还耽误学习时间,那就应该果断退出。 问六:学姐,很多人都说,大学是培养能力的一个很重要的阶段,你认为应该怎样培养这些能力? 答:首先肯定是专业技能了,如果你以后是要在这个专业一直走下去的,那

人物访谈报告

人物访谈报告 一、前言 面对即将就业的我们,大学生职业生涯人物访谈无疑是向我们提供了一个职业思考和职业选择的良好平台,是大学生进行职业规划的一个重要环节,也是我们获取职业信息,了解当今职场状况的重要渠道,更是拓宽我们的职场人脉的便捷方法。 进行这次职业生涯人物访谈目的是使大学生了解和认识社会需求,职业需求和职业环境,拓宽大学生获取求职信息的通道,正所谓知己知彼,百战不殆,大学生只有在就业之前了解到足够的职业信息,才能够在以后就业的时候从容不迫,遇到问题才能迎刃而解。也可以借鉴被访者的生涯决策和职场感受,帮助自己进行职业选择;还可以结识职场人士,拓展求职人脉。通过人物访谈,还能正确认识到自己的优势和不足,从而在以后的学习生活中制定更加合理的学习计划。 二、内容 (一)访谈对象基本状况 访谈对象:李祥 访谈时间:2015年3月21日 访谈方式:电话访谈 李祥,男,大学本科毕业,已经从事IT行业多年,目前在一家软件公司就职,担任开发部的项目负责人,工作至今已经积累了丰富的经验,对于项目开发有着深入的认识,对于我们就业有着很好的指导作用。 (二)访谈记录 问题1:请问一下,你对于职业有什么定义? 我认为呢,职业就是我们在社会工作的谋生手段,我们在职场上工作,一是为了获得自己的生活来源,来养活自己和家庭,二是职业也是实现 自己人生理想和个人价值的重要途径。

问题2:你当时是怎么获得这份工作的? 在决定找工作而不是考研时,我就开始关注面试会的各种消息了,为了 能得到大公司的offer还得去其他比较有名的学校,要懂得跟其他同学交 换消息。然后就是积极准备笔试跟面试,要准备充分。我最后是通过了 公司的笔试跟面试,挤下了很多名校学生才得到这个工作的。 问题3:我们都知道计算机行业是一个比较枯燥的职业,那么你喜欢自己的工作吗? 我喜欢自己的工作。高考考完之后由于自己美考好,报志愿也是没进过 任何考虑胡乱报的,但是但我来到学校开始接触这个专业的各种知识时,我发现这就是我所感兴趣的专业,因为这个专业有无限的可能,只要你 肯努力,肯钻研,你肯定能闯出自己的一片天。 问题4:在工作中你肯定会遇到许多困难,请问你是怎么克服的? 工作中遇到困难是不可避免的,任何工作都不可能做得一帆风顺。当遇 到困难时首先要调整心态,不要乱了阵脚,更不要跟任何人赌气。只有 心态平和才能冷静思考,想出解决问题的办法。然后找出问题的根源, 了解其发生的原因,在自己不能独立解决时找其他人寻求帮助,不过最 好是先能有自己的思考和理解。最后对症下药,不仅要解决该问题,还 要尽量不让其再发生。 问题5:像我们这种即将毕业的大学生,能否胜任这份工作? 这份工作肯定是需要一定的相关工作经验的,不论是能力达标还是能力 没达标的都需要经过相关工作的磨练才能做好这份工作。应届大学生千 万不要眼高手低,从基础工作做起,一步一步打好基础,这样才能更加 稳健,更加成熟,然后就是各种升职机会等着你。 问题6:担任这份工作需要什么知识和技能? 我觉得担任这份工作起码的就是要有丰富的项目经验和坚实的项目开发

生涯人物访谈报告3篇(精华版)

《生涯人物访谈报告》 生涯人物访谈报告(一): 生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时光:2011年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈资料: 问:您什么时候创办这家公司的最初的创业动机是什么 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。 问:您在大学里学的也是室内设计专业吗在校期间可有相关实习毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

问:你们公司对员工的要求如何对于新员工,一般是安排什么样的工作会进行培训吗 答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。 问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质 答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。 问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何大概薪资怎样呢 答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。 问:您认为如何才能做好室内设计工作就应具备哪些知识、技能或者经验之类的 答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D,CAD,PS)就能够了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自我的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。 问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢 答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。 问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语 答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。 问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备

大学生职业生涯人物访谈报告 (2)

大学生职业生涯人物访谈报告 一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间: 2012 年 12 月 16 日 访谈方式:电话采访 访谈人: 被访谈人:李君 被访谈人简介:李君,女,浙江省第三小学会计。初工作时,仅为一名普通出纳。工作至今不断积累经验,现已为一名会计师。从小出纳到会计师,她实现了职业发展的不断上升。 访谈目的:为了进一步了解会计行业,明确自己的职业生涯方向,规划大学生活。同时,通过访谈了解工作者的成功的路程、经验,为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,使未来的人生之路更精彩。 访谈内容: 问题1:您当初是怎么获得这份工作的? 答:我原来就是一个出纳员,后来一边工作一边学习考了会计师资格证。当时看到教育口有招会计,我就去参加考试了,通过笔试、面试我获得了这份工作。一开始是在乡下的中学当会计,后来他们把我调到了现在的学校。 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育、培训背景及能力? 答:财务工作需要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,一定要有会计任职资格证书和会计电算化证书。你要是想往上走,还要考初级、中级、高级会计师职称。对税法、财务管理、成本管理的知识要融会贯通。会计这个工作需要积累经验,越老越吃香。还要有一定的沟通能力,会跟人打交道。 问题3:您觉得会计这份工作适合有什么样的性格、品质的人? 答:做财会就要认真细致,要有耐心,静得下心,我们是和数字打交道的,一个零都不能看错。另外,财务人员要有良好的道德品质,诚实守信,公正守法。要严格按照规范操作,不为个人利益做假账,严守道德底线。还有一点,要有学习进取心,要跟上新信息的脚步,及时更新知识,适应新的法规制度,因为会计制度总是在不断完善中的。 问题4:做会计的日常工作任务是哪些? 答:会计主要任务是监督和管理。平时要填制会计凭证,编制会计报表,整理会计档案,分析单位、企业运营的财务状况,使得资金利用率达到最优。也要通过财务数据对会计核算、预算进行监督。 问题5:据您所知,会计这门职业的发展的前景怎样? 答:会计发展情景还是可以的,找工作还是容易的,只是初级财务人员较多,所以他们工资普遍较低。现在市场上会计人口结构不平衡,初级财务人员供大于求,但是高级财务人员紧缺,特别是注册会计师人才缺口很大。所以高级财务人员就业前景是不愁的。 二、大学生职业生涯人物访谈总结 这次职业生涯人物访谈是我认识会计工作的第一步,它打开了我对会计职业认识的大门,是我未来对职业生涯拟定的一种探索。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对专业会计从业人员的采访使我更深地接近会计这项工作。对于如何规划自己的职业生涯和未来的努力方向我有了以下认识: (一)夯实基础财务知识 从事财务工作需要过硬的专业知识为基础,基础知识是基石,没有基石哪来的上层建筑。现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视,

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职业生涯人物访谈报告 班级姓名学号成绩 院系: 专业: 访谈时间: 访谈方式: QQ访谈 访谈人: 被访谈人: 被访谈人简介:

访谈内容: Q:在工作岗位上,您每天都做些什么工作?是否满意这样的工作现状? Q:您是如何找到这份工作的? Q:您认为如何才能做好这份工作,应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? Q:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何? Q:您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? Q:关于大学毕业之后,就业或是考研的选择问题上,我有些迷茫,不知道您是否有好的建议? Q:您认为大学生到了企业后最需注意的是什么? Q:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的? Q:你对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求? 访谈总结:

二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈,哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。 心子开一点,认真地该干啥干啥,反倒走得顺畅许多。扛得住多少东西,最后就会得到多少东西,大致就是这么个理儿吧。 三、生命本没有意义,你要能给他什么意义,他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义,不如试用 此生做点有意义的事。 四、爱怕沉默。太多的人,以为爱到深处是无言。其实,爱是很难描述的一种情感,需要详尽的表达和 传递。 五、有些路,只能一个人走。 六、有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难。 七、有些决定,只需要一分钟,可是,却会用一辈子,去后悔那一分钟。 八、“忽然想通了”,这五个字说来简单,要做到可真不容易。我佛如来在菩堤树下得道,就因为他“忽然想通了” 达.摩祖师面壁十八 年,才总算 “忽然想通了” 无.论什么事,你 只要能 “忽然想 通了”,你就不会有烦恼,但达到这地步之前,你一定已不知道有过多少烦恼。 九、如果他总为别人撑伞,你何苦非为他等在雨中。 十、我对前任的感觉很简单,哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱,我也不会觉得烦。就像在看别人吃一碗 很香的卤肉饭,吧唧嘴巴弄得很大声,但我自己心里是明白的:我吃过那种饭,其 实没那么好吃。 十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人?在未可预知的重逢里,我们以为总会重逢,总会有缘再会, 总以为有机会说一声对不起,却从没想过每一次挥手道别,都可能是诀别,每一声 叹息,都可能是人间最后的一声叹息。 十二、我在最好的时候碰到你,是我的运气。可惜我没时间了。想想,说人生无悔,都是赌气的话。人 生若无悔,那该多无趣啊。我心里有过你。可我也只能到喜欢为止了。 十三、我说不出来为什么爱你,但我知道,你就是我不爱别人的理由。 十四、当你在转圈的时候,这个世界很大,当你勇往直前,这个世界就很小。 十五、现在男女之间的恋爱,总是答应太快,结果分手也快。人性的规律是容易得到的就容易放弃。 凡是通过努力得到的,不管是感情还是物品,都会使人顿生珍惜之感。所以 在感情上,当

生涯人物访谈心得体会

访谈心得体会 通过这次的访谈,我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨,在严峻的就业压力形势下,部分毕业生选择了读研,继续深造自己,也有的选择了就业,但我个人觉得这要视每个人的性格,兴趣,价值取向而定,无论哪种选择,最好是最适合自己的选择。 目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加,政府机构改革、人员分流,国企深化体制改革、精兵简政,私企就业岗位少,全球性经济危机又雪上加霜,大学生就业仍然存在很大困难。所以有很大一部分的学生都转向考研,引起新一轮的“考研热”。也就是说现在的研究生情势也不乐观。因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。 对我个人而言,读研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能缓减就业压力,高学位并不等于高职位、高薪水。其实就业难不难,主要看个人能力与内心期望值之间的差距,综合素质很强,到哪里都是抢手货;但如果是眼高手低的话,现实与期望落差会很大,高不成,低不就的,自然很难找到工作。所以,给自己一个合理客观的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情绪,踏下心来才能更好,更快的融入社会。 这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容,可以称之为实用知识。这种实用知识相当于哲学上的理论知识。首先,一个人应当对自己的职业有个大致的规划,而不是毫无目标。只有这样确定了方向,我们才能更好的朝着目标努力。其次,影响人们选择职业的方面真的是多方面的,正如老师上课让我们选择的:待遇,福利,工作环境,发展前景,个人兴趣爱好。而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。其实,我个人觉得,个人的兴趣爱好还是很重要的。试想,如果邵秀英对考研完全不感兴趣,那她又怎么会在丰富多彩的大学里,当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时,而她却一直默默地学习,对考研矢志不渝呢。只有有了兴趣爱好,才后有动力,有进步,才会像邵秀英同学一样取得那么多的成绩,进而有更大的发展空间。最后,我觉得人应该认清自己,认清自己包括很多,比如明

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