绿化养护公司部门职责(xin)

绿化养护公司部门职责

一、制定小区绿化发展规划，对局部绿化改造提出建设性的意见，并负责实施；

二、负责天通苑绿化区域内植物病虫害的监测和防治工作，密切配合地区性的疫情防治工作，防患于未燃，保障绿化质量和效果；

三、制定绿化养护公司年度、月度工作计划和人员培训计划，接受公司领导、质量管理部和外审机关对其质量管理的有效性进行验证；

四、协助公司相关部门进行绿化知识和相关法律法规宣传工作；

五、负责组织协调和实施重大活动的绿化美化及环境布置工作；

六、协助公司有关部门做好绿化养护工作的招投标工作；

七、按合同要求的养护等级、定额及质量标准，对承包标段进行巡视、检查及提出奖励和处罚意见；

八、促进提高天通苑的园林绿化工作，针对工作过程中发现的问题，向领导提供建设性的意见；

九、负责物业公司新接（小区）项目绿化的验收、接管及养护工作；

绿化养护公司岗位职责

设置岗位：经理、工程师、绿化养护主管、病虫害防治主管、管理员、内勤、打药工。

一、经理

1、制定本部门年度工作计划，并责任到人；

2、制定部门员工培训计划，按照计划做好培训，接受公司质量管理部门的检查和验证；

3、每月检查一次小区绿化养护工作情况，检查结果作为岗位月考核的依据之一；

4、根据小区绿化面积和布局，划分责任区域，合理调配人员，根据情况建议调整小区绿化品种；

5、协助公司相关部门做好绿化养护招投标工作；

6、按绿化养护工作程序、质量标准，监督检查承包单位履行合同情况，并提出评价；

7、配合经营管理处工作，接受其监督、评价。

二、工程师

1、依据绿化养护地方标准，结合天通苑的实际情况，制定绿化养护工作标准；

2、依据绿化养护技术规范，分阶段（季）向经理提出建设性的养护意见；

3、贯彻园林绿化养护方面的法律、法规和方针政策；

4、按绿化养护的技术规范，对承包标段的负责人和技术骨干进行专业技术培训；

5、依据绿化养护技术规范，对需要改造的局部绿化改造提出建设性的意见，并指导实施，对结果做出评价；

6、组织和参加绿化养护的检查和评比；

7、完成经理交办的其他任务。

三、绿化养护主管

1、严格按照承包合同的条款标准实施管理；

2、确保小区的绿化覆盖率，使绿地不被侵占、损毁，得到有效保护和高质量的管理；

3、依据《北京市园林绿化二级养护标准》实施监督检查，按照技术规范提出改进措施；

4、每日对小区绿化进行巡视检查，并做好日检纪录；发现绿化供水系统及养护存在问题，要求承包方及时采取整改措施，并接受质量管理部门的检查和验证；

5、完成经理交办的其他任务。

四、管理员

1、服从领导的指挥，按时完成领导交办、布置的工作；

2、协助工程师进行制定绿化养护的工作程序，工作范围和工作标准；对各承包人及绿化工人进行业务培训及考核；

3、协助绿化养护主管对小区绿化进行巡检，对不合格的操作及服务进行纠正，并做好记录；

4、负责监督检查材料申领、下发及保管情况，严格控制材料的使用，降低成本；

5、完成领导交办的其他任务。

五、病虫害防治主管

1、对小区的病虫害防治工作提出年度、月度工作计划；

2、针对病虫害防治工作制定切实可行措施，并组织实施。

3、加强病虫害药物使用及管理，确保安全；

4、按照农药使用的技术规范，对承包标段的负责人和病虫害防治组人员进行专业技术培训；

5、药物使用安全规范，措施到位；

6、认真做好病虫害防治记录，要全方位跟踪病虫害防治工作，密切配合地区性的疫情防控工作；

7、完成经理交办的其它任务。

六、内勤

1、负责文件、资料的收发和打印，协助经理起草一般性的文件；

2、负责文件、内业资料的整理及保管工作；

3、负责办公室设备的保养和维护工作；

4、负责办公用品的申报、领用和发放工作；

5、负责员工劳动考勤、工资报领和发放工作；

6、兼职核算员：具体职责见《经济核算作业指导书》；

7、完成经理交办的其他任务。

七、打药工

1、服从命令，听从指挥，自觉遵守各项规章制度；

2、每日完成指定区域内的病虫害防治工作；

3、牢记打药安全操作规程及农药喷洒注意事项；

4、在病虫害防治主管的指导下，严格按说明比例进行配药；

5、作业之前做好安全保护措施，消杀作业时要注意避开行人，遮挡消杀区域内的车辆；

6、严格按照安全操作规程进行病虫害防治，在上风处指定位置消杀；

7、消杀完毕后，要把剩余药品及工具交回集中，统一保管；

8、完成领导交办的其它任务。