福建省农业科学院关于2017年度省科学技术奖

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推荐项目的公示

根据《福建省科学技术奖励委员会办公室关于2017年度福建省科学技术奖推荐工作的通知》( 闽科奖办〔2017〕7号)文件要求，福建省农业科学院奖励委员会办公室于 2017年8月15日印发《福建省农业科学院关于申报2017年度福建省科学技术奖的通知》（闽农科政〔2017〕166号）给院属各有关单位，要求在2017年8月28日下午18:00前报送申报项目简介、主要完成人及其贡献，代表性论文专著目录、主要知识产权证明目录、推广应用情况等。院科研处即对各单位推荐申报的项目进行审核，2017年9月11日提交院学委会进行项目推荐评审，评审委员会由院学委会9位专家组成。经过评审，建议推荐20个项目申报2017年度福建省科学技术奖。现将上述推荐结果予以公示。

公示期：2017年9月11日至2017年9月18日。公示期间，如有异议，请以书面形式实名向院奖励委员会或者院监察室反映。

联系人：赵雅静；许家辉；杨明媚；

联系电话：；；；

附件：福建省农业科学院2017年度省科学技术奖推荐项目

福建省农业科学院奖励委员会办公室

2017年9月11日

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附件：

福建省农业科学院2017年度省科学技术奖推荐项目（无排序）

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%8D%95位和精神文明建设先进工作者的决定

闽直文明〔2010〕11号关于表彰福建省直机关第十届（2006-2008年度）文明单位和精神文明建设先进工作者的决定省直机关各单位： 2006年以来，省直机关以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕海峡西岸经济区建设，加强社会主义核心价值体系建设，积极开展群众性精神文明创建活动，把精神文明建设与省直机关发展目标、业务工作更加紧密结合起来，为构建社会主义和谐社会、加快福建发展和海西建设提供精神动力和智力支持,营造积极、健康、向上的良好氛围，涌现出一大批先进集体和先进个人。为进一步激发和调动干部职工文明创建热情，充分展示精神文明创建成果，推动省直机关群众性精神文明创建活动的深入开展。经研究决定：授予中共福建省委统一战线工作部等176个单位为福建省直机关第十届（2006-2008年度）文明单位，授予陈建平等81位同志为福建省直机关第十届（2006-2008年度）精神文明建设先进工作者。希望受到表彰的省直机关文明单位和先进个人戒骄戒躁，发扬成绩，与时俱进，开拓创新。省直各单位和机关广大干部

职工要向受表彰的文明单位和个人学习，全面贯彻落实科学发展观，不断创先争优，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，努力加快福建发展和海西建设新步伐，为服务全党全国工作大局作出更大贡献！附件： 1、福建省直机关第十届（2006—2008年度）文明单位名单 2、福建省直机关第十届（2006—2008年度）精神文明建设先进工作者名单福建省直机关精神文明建设领导小组 2010年7月20日主题词：第十届省直机关文明单位表彰决定抄送：省委文明办，省直机关工委，省直机关精神文明建设领导小组成员福建省直机关精神文明建设领导小组办公室 2010年7月20日印

2017年9月福建省事业单位考试《综合基础知识》真题

2017年9月福建省事业单位考试《综合基础知识》真题一、常识判断，根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1、2017年7月30日，庆祝中国人民解放军90周年阅兵在（）举行。 A、北京天安门广场 B、新疆马兰联合训练基地 C、四川西昌卫星发射基地 D、内蒙古朱日和训练基地 2、金砖国家领导人第九次会晤将于今年9月3日-9月5日在福建省厦门市举行，会晤主题为（） A、深化金砖伙伴关系 B、合作共赢，共促发展 C、实现包容性增长的可持续解决方案 D、推动全球经济治理政策 3、深化改革，不但要处理好破与立、稳与进等关系，更能牵住改革的“牛鼻子”，以重点领域改革的“一子落”带动经济棋局的“全盘活”，这一思路体现了：（） A、破与立、稳与进的矛盾是事物发展的源泉和动力 B、矛盾对其事物的发展进程和发展方向影响不大 C、改革是中国特色社会主义发展的直接动力 D、在一定条件下，关键部分的性能状态会对整体的性能状态起决定作用 4、房子是用来住的，不是用来炒的，这一论述道出了住房的根本定位，这有利于符合全国国情，适应市场规律的长效机制，促进房地产的平稳健康发展，抑制了房地产泡沫，解决百姓“住有所居”等问题，这表明（） A、住房的价值取决于自身属性，与人类的需求无关 B、正确的价值判断和选择要自觉站在人民群众的立场上 C、人民群众在价值选择基础上能够做出正确的价值判断 D、价值观对人们认识和改造世界具有重要促进作用 5、“时代是思想之母”实践是理论之源，实现党的理论创新成果与我国哲学社会科学研究之间的通融转化，需要从实际出发遵循规律，久久为公。这主要是在强调：（） A、实践与认知是合一的 B、重视理论对实践有指导作用 C、实践是认识的来源 D、认知是实践的目的和归宿 6、实现从制造大国向制造强国，从中国制造向中国智造转型，需要培育和弘扬工匠精神，工匠的工作看似机械重复，但“工匠精神”代表着一个时代的气质，代表着坚定、踏实、精益求精，不断创新。这启示我们要（）。 A、爱岗敬业，在专注坚守中创造价值 B、自强不息，在自我突破中谋求发展 C、求真务实，在理论创新中寻求突破 D、与时俱进，在学习思考中实现自我

2017年事业单位发放文明单位奖励的政策依据

2017年事业单位发放文明单位奖励的政策依据2017年事业单位发放文明单位奖励的政策依据根据《福建省精神文明创建活动管理办法》(闽文明委[2007]10号)和《福州市精神文明创建活动管理办法》(榕文明委[2008]1号)文件精神，对获得文明单位、文明乡镇、文明学校称号的单位、学校，命名后三年内该单位或学校的工作人员每年发给一定数额的奖励金。现将有关事项通知如下: 一、发放范围获得国家级、省级、福州市级、长乐市级的文明单位、文明乡镇、文明学校称号的单位、乡镇、学校(不含其下属单位)的工作人员。文明单位(乡镇、学校)荣誉称号被取消的，取消称号的当年起即取消奖励金。 1、机关事业单位(乡镇、学校)的奖励金发放对象为上年度12月份工资基金在册的在职人员，创建届期内在职不在岗人员(不含经过组织批准的借用、聘用人员)不在发放范围。届期内退休人员(含提前退休的人员)按该届期的实际在岗年限发放奖励金; 2、派出单位、基层所站与所隶属主管部门(指人事隶属关系，主管部门指乡镇街道和长乐市一级部门)作为一个整体参加文明创建和评选的，主管部门的奖励金发放可包括此类派出单位、基层所站的全体在职在岗人员; 3、企业单位奖励金发放对象为在岗干部职工，若上级主管部门另有规定的，按上级规定执行; 4、届期内获得不同级别称号的文明单位、文明乡镇、文明学校，按就高不就低的原则发放奖励金，不得重复享受。二、发放标准

国家级、省级文明单位、文明乡镇、文明学校的奖励幅度，按不超过工作人员上年度12月份的国家基本工资和规范后津补贴起步水平标准之和发放;未规范津补贴的单位按原工资标准发放;退休人员按上年度12月份退休费计发;企业奖励金的发放标准由企业自行确定，但每人每年不得超过一个月工资。福州市级文明单位(乡镇、学校)的奖励金按不超过省级奖励幅度的80%发放;长乐市级文明单位(乡镇、学校)奖励金按不超过省级奖励幅度的60%发放。三、开支渠道机关事业单位(乡镇、学校)奖励金从本单位财政预算包干经费中列支;企业奖励金从效益工资中开支，纳入生产成本。四、有关说明 1、文明单位(乡镇、学校)因届中复查被通报批评、限期整改、黄牌警告的，不得继续发放奖励金;能及时整改并通过复核验收的，可继续发放剩余年度的奖励金; 2、文明单位(乡镇、学校)违反纪检、综治、计生、安全生产有关规定被“一票否决”的，该单位不得发放当年度的奖励金; 3、文明单位(乡镇、学校)的工作人员被效能告诫的，停发一年奖励金;违反纪检、综治、计生、安全生产有关规定被立案查处或处分的，在被立案及处理(处分)期限内不得享受奖励金; 4、机关事业单位(乡镇、学校)工作人员年度考核确定为不称职或不合格的，当年不得享受奖励金，年度考核确定为基本称职或基本合格的，减半发放奖励金; 5、文明单位(乡镇、学校)每年奖励金发放应填写文明单位(乡镇、学校)奖励金发放审批表，经纪检、综治、计生、安全生产、组织人事、财政、文明办等部门在年底审核同意后，于次年1月份凭审批表由文明单位、文明乡镇、文明学校按上述规定造册发放;

2017文明单位年度工作总结

2017文明单位年度工作总结 ****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。

在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；世界观、人生观、价值观教育；讲学习、讲政治、讲正气教育；科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在一线班组。二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。

2017年文明单位创建工作心得体会范文

2017年文明单位创建工作心得体会范文 2017年文明单位创建工作，加强精神文明建设是社会的要求，是企业自身进展的需要，在推进文明建设活动中，我们深惑创建意识别强，职工参与程度还别够，有特色的活动别多，这是我们xx在将来创建活动着重要解决的咨询题，在此分享心得体味范文。下面是查字典范文小编为大伙儿收集整理的2017年文明单位创建工作心得体味范文，欢迎大伙儿阅读。 2017年文明单位创建工作心得体味范文篇1 为了深入贯彻降实科学进展观和党的十七大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广阔师生参与精神文明创建活动积极性，提高精神文明创建工作水平，努力营造文明校园、打造平安校园、建设质量校园、创设文化校园，积极开展文明单位创建活动。加快了创建精神文明单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：一、文明单位创建工作扎实有效地开展学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的文明单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校治理与文明单位建设密切相结合，仔细降实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了创建规划周全、目标明确、工作全面、责任降实。先后被评为钦州市普教工作先进集体，灵山县教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予爱科学月先进集体等。二、切实加强了思想道德风尚建设我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人一辈子观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，经过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评方法》等活动，以内在的素养彰显形象，为学生树立了模范，教师工作得到了社会各界普遍好评。三、加大校园文化建设 1、学校占地面积18300平方米，建造面积9294平方米。学校教学设施逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽敞干净、绿树成荫，为师生提供了优雅的工作和学习环境。 2、学校积极开展汇演、书画竞赛、板报竞赛等活动，为学校创建了健康、文明的氛围;最近年来，我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径运动会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级竞赛获三等奖。四、安全教育强抓别懈 1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。经过强化值日领导和值日教师的治理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无黄、赌、毒、邪在校园发生。 2、学校经常利用国旗下说话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，经过开展安全知识板报比赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。近年来我校在教育改革和进展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，进展态势令人鼓励，在文明单位创建活动中取得了较好的成效。 2017年文明单位创建工作心得体味范文篇2

福建省精神文明创建活动管理办法(修订版)

福建省精神文明创建活动管理办法（修订版）闽文明委[2013]11号关于印发《福建省精神文明创建活动管理办法（修订版）》的通知各市、县（区）文明委，平潭综合实验区党工委，省直各单位：新修订的《福建省精神文明创建活动管理办法》已征求省文明委成员单位意见，并报省委领导同意，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际贯彻执行。省文明委2007年12月17日印发的《福建省精神文明创建活动管理办法》（闽文明委[2007]10号）同时废止。福建省精神文明创建活动管理办法（修订版）第一章总则第一条为促进全省精神文明创建活动健康发展，规范评选命名表彰工作，推进福建经济、政治、文化、社会和生态文明建设，特制定本办法。第二条本办法的管理对象包括省级文明城市(含城区、县城)、文明村镇、文明单位(含学校、社区、风景旅游区、设区市行业)。第三条省级文明城市(含城区、县城)、文明村镇、文明单位(含学校、社区、风景旅游区、设区市行业)，是省委、省政府联合授予积极开展创建活动，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设协调发展，精神文明建设成效显著，能够在全省发挥示范作用的综合性最高荣誉称号。第四条省级文明城市(含城区、县城)、文明村镇、文明单位(含学校、社区、风景旅游区、设区市行业)的创建，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以践行社会主义核心价值体系为根本，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为主要任务，以群众性精神文明创建活动为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，重在建设、利民惠民、注重实效，促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设协调发展，推动社会全面进步。第二章创建标准第五条文明城市（含城区、县城）创建标准（一）政务环境廉洁高效。党委、政府把用中国特色社会主义理论体系武装党员干部作为思想理论建设第一位的任务，加强学习型党组织建设。以为民、务实、清廉为主要内容，深入开展党的群众路线等主题教育实践活动。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。建立科学民主的决策制度，政务行为规范、公开、高效、文明。群众对党政机关工作的满意度、对反腐倡廉工作的满意度较高。（二）法治环境民主公正。执法公正得到有效落实，全民法制宣传教育普及，公民权益得到有效保护，劳动者权益得到有效维护，老人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益有保障。基层民主政治建设扎实推进。法律援助与服务工作落实。

2017年创建文明单位工作计划3篇1

2017年创建文明单位工作计划3篇1 为进一步推动我公司文明单位创建工作，促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升，进一步提高高速公路管理水平，落实科学发展观，更好地服务社会，推进社(2017年幼儿园小班班级工作计划)会主义和谐社会建设，实现20xx年底创建省级文明单位目标，经党支部充分研究、讨论，制定文明单位创建工作规划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实党的xx 届六中全会精神和省委八次党代会精神，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新管理机制，探索活动载体，围绕中心、服务大局，团结和激励广大员工，促进公司全面、健康、快速发展。二、整体思路和工作目标以“****”主题教育活动为契机，以运营管理工作为中心，全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以优化公司环境、提升公司整体形象为目标，在保持“市级文明单位”的基础上，继续努力，争创“省级文明单位”，并积极服从行业和地方管理，加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐，以创促建，不断提高员工的思想道德素质，文明服务意识，提升公司整体管理水平，树立以下工作目标：

(一)加强组织建设。继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。 (二)紧紧围绕经营目标，规范收费管理，提高服务水平，服务质量和业务技能，力争年底实现通行费收入4000万元。 (三)自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，积极开展争创文明部室、争当文明员工活动。在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围。 (四)针对公司年龄结构特点，加强计划生育管理，严格执行国家的计划生育政策，做自觉执行计划生育的模范。 (五)深化职工思想道德教育和文明素质教育，认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等，加强素质教育。使用文明用语，加强文明服务，树立公司文明形象。 (六)积极开展争创爱国卫生先进单位活动，美化、绿化、亮化办公、生活环境，维护良好办公秩序。 (七)认真抓好反腐倡廉和党风建设，对党员进行经常性、长期性警省教育。通过制作廉政网页，建立廉政阵地，加强廉政教育，丰富廉政载体，逐步形成廉政文化体系。 (八)注重安全生产，杜绝安全事故。三、具体措施为了搞好文明单位创建工作，确保创建目标落实，结合公司实际，特制定以下措施：

公务员事业单位考试-2017年9月2号福建联考

2017年9月2日福建事业单位联考根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。（共30题，每题0.8分，计24分） 1.2017年7月30日，庆祝中国人民解放军90周年阅兵在举行。 A.北京天安门广场 B.新疆马兰联合训练基地 C.四川西昌卫星发射基地 D.内蒙古朱日和训练基地【考察】时政【参考答案】D 【参考解析】八一”前夕，内蒙古大草原深处的朱日和训练基地，中国人民解放军以一场气势磅礴、威武雄壮的沙场阅兵，庆祝自己的90岁生日;带着建军90年的历史荣耀，带着百战之师的时代担当，以征尘未洗、连续作战的战斗姿态接受党和人民的检阅。故本题正确答案D选项。【解析人】福建公共基础研究院 2.金砖国家领导人第九次会晤将于今年9月3日-9月5日在福建省厦门市举行，会晤主题为（） A.深化金砖伙伴关系 B.合作共赢，共促发展 C.实现包容性增长的可持续解决方案 D.推动全球经济治理政策【考察】时政【参考答案】A 【参考解析】金砖国家领导人第九次会晤定于2017年9月3日至5日在中国福建省厦门市举办。厦门会晤以“深化金砖伙伴关系，开辟更加光明未来”为主题，回顾总结过去10年合作经验，携手规划未来发展愿景。中方愿同各成员国一道，秉持开放包容、合作共赢的金砖精神，全面落实历届领导人会晤成果，构建更加紧密伙伴关系，深化各领域务实合作，有效应对全球性挑战，努力为促进世界经济增长、完善全球治理、推动国际关系民主化作出更大贡献。故本题正确答案A选项。【解析人】福建公共基础研究院 3.深化改革，不但要处理好破与立，稳与进等关系，更能牵住改革的“牛鼻子”，

以重点领域改革的“一子落”带动经济棋局的“全盘活”这一思路体现了：（） A.破与立，稳与进的矛盾是事物发展的源泉和动力 B.矛盾对其事物的发展进程和发展方向影响不大 C.改革是中国特色社会主义发展的直接动力 D.在一定条件下，关键部分的性能状态会对整体的性能状态起决定作用【考察】哲学【参考答案】D 【参考解析】A不合题意，题干强调在处理好破与立、稳与进等关系的同时，更要牵住改革的“牛鼻子”，强调主要矛盾的重要性，而没有说明破与立、稳与进的矛盾是事物发展的源泉和动力。B选项说法错误。选项C说法错误，题干强调要抓住改革“牛鼻子”，以重点领域改革的“一子落”，带动经济棋局的“全盘活”，强调的是在深化改革过程中要抓主要矛盾，没有体现改革是中国特色社会主义发展的直接动力．D符合题意，整体是由部分构成的，部分的功能及其变化会影响整体的功能，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用，题干中强调重点领域改革的“一子落”，突出部分的作用，体现了关键部分的性能状态能决定整体的性能状态。故本题正确答案D选项。【解析人】福建公共基础研究院 4.房子是用来住的，不是用来炒的，这一论述道出了住房的根本定位，这有利于符合全国国情，适应市场规律的长效机制，促进房地产的平稳健康发展，抑制了房地产泡沫，解决百姓“住有所居”等问题，这表明（） A.住房的价值取决于自身属性，与人类的需求无关 B.正确的价值判断和选择要自觉站在人民群众的立场上 C.人民群众在价值选择基础上能够做出正确的价值判断 D.价值观对人们认识和改造世界具有重要促进作用【考察】哲学【参考答案】B 【参考解析】A说法错误，住房的价值是由单位住房的社会必要时间决定，而不是由自身属性决定；B符合题意，“解决百姓‘住有所居’等问题”强调正确价

福建省公务员考核办法

福建省公务员考核办法（试行）第一章总则第一条为了正确评价我省公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法和《公务员考核规定（试行）》，制定本办法。第二条本办法所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员及同级非领导职务人员的考核，由任免主管机关按照有关规定办理。第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能，是指履行职责的业务素质和能力。勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉，是指廉洁自律等方面的表现。考核单位应结合实际，对德、能、勤、绩、廉进行细化分解，制定科学合理的考核要素及标准，提高考核质量。对工作实绩的考核主要采取绩效考评的方式进行。考核单位可根据工作实际情况，每年进行若干次的平时绩效考评，并将考评情况作为年度工作实绩考核的主要依据。第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，并应以平时绩效考评情况为依据。可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年1月进行，在翌年1月底前完成。第六条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。第七条确定为优秀等次须具备下列条件：（一）思想政治素质高；

[2017年创建文明单位工作总结] 2017文明单位工作总结

[2017年创建文明单位工作总结] 2017文明单位工作总结创建文明城市作为推进经济、政治、文化的方式，创建文明单位是提高治理水平、促进人的全面发展。今天小编给大家找来了2017年创建文明单位工作总结，希望能够帮助到大家。 2017年创建文明单位工作总结篇一一、强化组织建设，为创建文明单位提供领导。根据创建实际，我局成立了“区住房和建设局文明单位创建工作领导小组”，实行党委书记负总责、分管副书记具体抓，统筹协调各方面力量，真正做到齐抓共管。结合工作实际，制定了切实可行的创建规划及实施方案，突出工作重点，抓好任务落实;建立健全了文明机关创建责任追究制，实行责任分解，做到层层负责，一级抓一级;坚持统筹兼顾，把创建工作与业务工作挂钩，真正做到“两手抓，两手都硬”。二、强化思想认识，为创建文明单位筑牢基础。在创建过程中，我局狠抓观念更新和认识提高，组织了各种类型的座谈会、动员会，广泛宣传，深入发动，层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创

建文明单位的紧迫感、责任感，调动广大职工参与创建的积极性、主动性。在此基础上，我局注重抓好三个环节：一是明确分工。在创建领导小组的统一领导下，明确一名分管领导主抓文明建设，下属各科室各司其职，分工到人，职责明确;二是建章立制。我局制定了创建文明单位的工作制度和活动办法，建立了创建工作档案，使文明创建制度化、规范化;三是加强考核。我局出台了创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。三、强化队伍建设，为创建文明单位增强动力。我局注重从三个方面加强队伍建设：一是加强思想教育，强化职业道德修养。广泛开展了以邓小平理论和三个代表重要思想为主要内容的政治理论教育，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、演讲赛等形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质。同时，设立了党员活动室、文体活动室，通过开展羽毛球赛、乒乓球赛等形式新颖的文体活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强业务培训，提高业务素质。我局通过多渠道、多方式的业务培训和竞赛，不断提高业务素质。近年来，共组织业务培训150多次，培训人员达500余人次，取得了良好的培训效果。三是开展多样活动，确保文明创建入心入脑。为拉近干部

延边2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【整理版】 - 事业单位真题

延边2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【整理版】-事业单位真题 1：今天，随着科学技术的迅速发展，人们的物质与精神文化需求日益增长，小范围、低水平的科普活动已远不适应时代的发展。“理解科学”这个大“科普”，便成为迫切需要全社会关注的重大课题。随着科学技术的纵深发展，科学技术逐渐形成了自己的概念和逻辑体系，也渐渐远离了大众的视线与常识。人们很难凭借以往的知识结构和经验，来准确理解科学及其所引起的各种变化，很难判断其社会价值与意义，这就使得一些科学技术成为横亘在人类发展道路上的知识壁垒。这段文字意在说明：单项选择题提高科普工作水平所面临的种种困难现代科学技术有成为知识壁垒的可能在新形势下提升科普工作水平的必要性公民的科学素养与飞速发展的科学存在差距 2：在20世纪，失望于西方文明的一代求索者，面对着东西日趋频繁的交流和接触，不满足前辈间接认知中国精神的方式，便纷纷路上了东来“朝圣”的征途，开辟出直面对话的新途径。他们都梦想用中国哲学精神来根治西方社会弊病，期盼着从那里寻回疗救自身的灵药和补正自家文化的方略。这就决定了他们在接受中国文化价值、分享中国思想精髓时，也难以回避前辈惯常的实用取向。下列说法与原文相符的是：单项选择题部分西方学者在理解中国文化时存在实用主义倾向中国学者认为中国哲学思想可以割除西方社会弊病 20世纪是东西方文明相互碰撞融合的重要历史时期东西交流的日趋频繁使西方学者接受中国思想文化 3：设语句①～④中二真二假，则下列哪项的论断是成立的？（）①乙班所有学生都学过逻辑。②乙班王强学过逻辑。③乙班有人学过逻辑。④乙班有人没学过逻辑。单项选择题 ①与②都是假的 ②与③都是假的 ③与④都是假的 ④与①都是假的 4：当代人类学研究认为，文化具有某种人格气质。它往往选择一种气质或融合几种相关的气质，并且把这种选择“专断”地揉进社会生活的每一个方面，而在学术和艺术领域表现尤为突出。这种文化气质论给中国美学研究提供了新的思路和参照。如果我们的视野从“美学”扩延至“审美文化”范畴并且假定中国审美文化具有某种特殊气质，那么对这种气质的类型、构造、成因、背景等等的探究和识别，无疑会拓展出一种新的学术疆域。这段文字中的“新的学术疆域”最有可能是指：单项选择题中国美学的文化根源中国审美文化的流变中西审美文化的差异西方美学对中国的影响

2017年度创建市级文明单位规划

2017年度创建市级文明单位规划为了促进我处三个文明建设的协调发展，促进单位经济效益和职工整体素质的提高，今年创建市级文明单位。现根据党十七大精神和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，结合本单位的工作实际，提出今年创建市级精神文明单位的规划。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以全面落实科学发展观，把握巩固提升全面小康社会为要求，以创建文明单位为目标，紧紧围绕发展这个第一要务和经济建设这个中心，着眼于求真务实，致力于开拓创新，切实加强党支部建设、领导班子及干部、人才队伍和单位的全面建设，为房管二次创业聚精会神地搞好单位各项建设，使我处各项工作再上新台阶。二、创建目标通过创建活动，动员全体职工进一步发扬成绩，克服存在的问题，不断强化创建意识，确保市级文明单位创建成功。三、创建内容 1、进一步加强领导班子建设。今年，班子重新调整分工后，将围绕单位发展目标和年度工作要求，以理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉政好、工作实绩好五个好为总体目标，不断加大领导班子思想政治建设、廉政建设和

执政能力建设力度，切实增强领导班子的整体素质，努力把我处领导班子建设成为政治坚定、作风过硬、团结协作、廉洁自律、善于开拓的坚强领导集体。 2、扎实推进党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，完善领导机制，结合处领导分工的调整，明确责任主体，落实一岗双责，形成党风廉政建设一把手重视抓与一班人齐心协力抓相结合的工作格局。认真落实领导干部廉洁自律各项规定;二是积极开展党风廉政教育培训，大力开展党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，做到讲党性、重品行、作表率;三是坚持党内监督和群众监督双管齐下，党内监督是一种自我的民主的政治监督，群众监督是一种外部监督力量。通过监督及时发现和解决苗头性、倾向性问题，实现关口前移，加强事前防范，力争把问题消除在萌芽状态，最大程度地保护和教育干部。 3、抓好党员队伍建设。按照党要管党、从严治党的方针，加强党员教育管理，全面提高党员队伍素质。今年重点开展深入学习实践科学发展观活动，紧扣勤奋创业，和谐发展这一主题，按照党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠这一目标，围绕学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，加强组织领导，制定实施方案，有力有序推进学习实践活动，做到规定动作不折不扣，自选动作有声有色，

2017年事业单位考试综合应用能力模拟题(一)【精品】

2017年事业单位考试模拟卷（综合应用能力）一、单项选择题 1.中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议，于2014年10月20日至23日在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，全会审议通过了（） A.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 B.《关于建国以来党的若干历史问题的决议》 C.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》 D.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》 2.2014年11月10日至11日，亚太经合组织（APEC）第二十二次领导人非正式会议在北京举行，会议的主题是（） A.建立一无缝之区域经济为目标 B.融合谋发展，创新促繁荣 C.活力亚洲，世界引擎 D.共建面向未来的亚太伙伴关系 3.党的十八大报告强调（），指出要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式，这为我国今后一段时期的发展提供了指导方针。这既是国家推动科学发展的战略举措，也是科研院所和科技企业实现自我提升的难得机遇。 A.实施创新驱动发展战略 B.加强文化科技创新、推进文化与科技融合发展战略 C.必须坚持贯彻落实科学发展观 D.应当着力推进技术创新，实施各级各类科技计划，大力发展高新技术产业 4.中国人民银行决定，自2014年11月22日起下调金融机构人民币贷款和存款基准利率。金融机构一年期贷款基准利率下调0.4个百分点至 5.6%；一年期存款基准利率下调0.25个百分点至2.75%。中国人民银行下调金融机构人民币存贷款基准利率的政策属于（） A.紧缩性财政政策 B.紧缩性货币政策 C.扩张性财政政策 D.扩张性货币政策 5.欧布利德是古希腊麦加拉派哲学家。他提出了著名的诡辩论“谷堆论证”，即一颗谷粒不能形成谷堆，再加一颗也不能形成谷堆，如果每次都加一颗谷粒，而每增加的一颗又都不能形成谷堆，所以，一粒谷子不成谷堆又成谷堆。在这里欧布利德忽略的是（） A.内外因关系原理 B.对立统一原理 C.质变和量变关系原理 D.矛盾客观性原理 6.让一部分人、一部分地区先富起来，最终达到共同富裕，这一思想所体现的是（） A.主观和客观相统一的观点 B.物质决定意识的观点 C.联系和发展的观点 D.内因和外因相结合的观点 7.关于2014年我国新增的纪念日，下列选项中不正确的是（） A.8月15日--中国人民抗日战争胜利纪念日 B.9月30日--中国烈士纪念日 C.12月4日--国家宪法日 C.12月13日--南京大屠杀死难者国家公祭日 8.下列对世界银行的论述不正确的是（）

福建省精神文明创建活动的表彰和奖励办法

福建省精神文明创建活动的表彰和奖励办法文章类型：转载内容分类：公文来源：省委文明办发布日期：2008/7/30 17:52:11 访问次数：1791 第十七条省委常委会审议批准拟表彰名单后，由省委、省政府召开表彰大会，对获表彰对象颁发牌匾和证书。第十八条省委、省政府对获表彰的文明城市、县城、城区、社区（小区）、个人，给予适当奖励。各地、各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对在创建工作中作出突出贡献的人员进行奖励。获得省级先进行业荣誉称号的行业，命名后的三年内，每年可给在职的干部、职工发放一定数额的奖金。奖金按人均工资总额的1个月发放，行业性质为行政和事业的，奖金从本单位预算包干经费中开支；行业性质为企业的，奖金从效益工资中开支，纳入生产成本。获得省级文明单位、文明学校荣誉称号的单位、学校，命名后的三年内该单位或学校的干部和教师、职工年度考核的优秀比例分别按15%和25%掌握，并每年发给在职干部和教师、职工一定数额的奖金。奖金按人均工资总额的1个月发放，行政和事业单位奖金从本单位预算包干经费中开支；企业奖金从效益工资中开支，纳入生产成本。获得省级文明乡镇荣誉称号的镇（乡），命名后的三年内，每年可给在职的乡镇干部、职工发放一定数额的奖金。乡镇干部、职工的奖金按人均工资总额的1个月发放，从乡镇财政预算包干经费中开支。

获得省级行业先进单位荣誉称号的省级示范窗口，命名后的三年内，其省级主管部门每年可给该窗口的在职干部、职工发放一定数额的奖金。奖金按人均工资总额的1个月发放，行业性质为行政和事业的，奖金从预算包干经费中开支；行业性质为企业的，奖金从效益工资中开支，纳入企业生产成本。但在同届期内已从所隶属的行业、单位获得省级先进行业或文明单位奖金的，不得重复发放。第十九条省级文明单位、文明村镇、文明学校在命名后的三年内，是该单位、乡镇、学校评选上一级别先进党组织的必备条件，是主要领导评选上一级别劳动模范和党内各类先进的必备条件。评选全国文明单位、文明村镇、文明学校，原则上应从本届期前连续两届以上的省级文明单位、文明村镇、文明学校中推荐。第五章监督和管理第二十条省级文明或先进城市、城区、县城、行业、风景旅游区及文明单位、村镇、学校、社区（小区）、军民共建精神文明先进单位和行业先进单位日常工作的指导监督，按照谁推荐谁负责的原则，由所在市、县、区文明委和省直有关部门精神文明建设领导小组及参赛行业省级主管部门负责。各级文明委、各有关部门要加强对创建工作的督促、检查，及时总结推广先进经验，帮助解决工作中的困难和问题，推动创建工作上新水平。第二十一条推荐和评选工作要坚持客观公正，实事求是的原则。对弄虚作假、隐匿问题不报的，经查实，即取消申报资格，撤销荣誉称号并通报全省，问题严重的将追究有关领导和当事人的责任。

盂县2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】

盂县2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题 1：下列说法正确的是()。单项选择题未满十八周岁的人、怀孕的妇女以及七十五周岁以上的人犯罪的，一律不适用死刑判处无期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期不能少于十年已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚 2：政府行政组织的设立依据主要是（）单项选择题宪法行政法行政组织法公务员法 3：国家计划明确的宏观调控目标和总要求，是制定（）政策的主要依据。单项选择题货币财政宏观经济 4：近年来，随着城市化进程的加快，生活在一些大中城市的城中村及近郊的农民，因拆迁一次性拿到高额补偿款而一夜骤富，但新的问题也随之而来，一些人要么大肆挥霍，要么坐吃山空，几年下来，重返贫困，甚至比拆迁之前更为窘迫。毋庸置疑，暴富返贫与理财意识不强、管理能力不足有关。同时也提醒我们，在推进城市化过程中，如何让征地拆迁后的农民获得稳定的保障，制度设计需要更加细致、更科学。作者通过这段文字意在强调（）。单项选择题暴富返贫主要源于拆迁户们缺乏理财意识应提高拆迁户管理补偿款的能力以保值增值政府对于暴富返贫的现象需进行政策干预征地拆迁后的农民应获得稳定的保障 5：“用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保广大人民群众‘舌尖上的安全’”。不久前闭幕的中央农村工作会议，把食品安全放在更加重要位置来谋划，四个“最”__________，一个“确保”____ 。这样的宣示与承诺，对农产品生产提出了更高要求，回应了全社会对食品安全的关切，更彰显了党和政府勇于担当、为民纾困的坚强决心。依次填入划横线部分最恰当的一项是：单项选择题义正言辞，振聋发聩

2017文明单位创建工作总结3篇

2017文明单位创建工作总结3篇一、领导班子坚强方面 1、建立健全精神文明建设工作机构，确定民宗局局长和一名办公室经办人员具体负责文明单位创建的日常事务，统筹单位创建经费，根据创建要求开展创建活动。 2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合，列入单位，统一安排部署，检查落实，创建情况写入，并制定精神文明创建工作三年规划。 3、认真完成文明委、文明办部署的有关工作。二、工作效能突出方面 4、民宗局由于单位人员少，市里没有安排创业竞赛、招商引资、项目开发任务，单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评选。 5、单位有深入开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动，但民宗局不是重要窗口单位，是以服务民族对象和宗教界人士为主，不断改进工作作风，提高服务水平和工作效率。三、道德建设有效方面 6、有开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》，学习教育活动，有建立公民道德的宣传内容（社会主义荣辱观）。 7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，积极参与文明市民评选活动，干部职工精神振奋、服务优质。

8、积极开展诚信教育活动，营造信用文化氛围。结合单位实际，开展诚信评选活动。单位社会信誉良好，无违约、无投诉现象。 9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动，积极服务群众、奉献社会。 10、组织学习各类先进人物和先进事迹，积极参与道德模范等投票评选活动。 11、支持文明城市创建，共同营造浓厚的社会氛围，积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。 12、积极支持并参与所在地（社区）精神文明共建活动，XX 年支持花桥社区精神文明共建经费1000元。 13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动，关爱民族村特困群众，三年共资助民族村特困群众21户，每户提供300元以上的特困救济资金。四、科教文体方面 14、加强科学技术知识学习和普及教育，加强机关工作人员的体育锻炼，提高其身体素质和健康水平。 15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件，积极为市民创造文化教育和体育活动场所。五、廉政文化建设方面 16、组织机关干部学习反腐倡廉知识和有关制度，加强廉政纪律教育。六、工作环境方面

爱民事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】

爱民事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】精选教案/试卷/文档/模板/课件合集

爱民事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】 1：国家在必要时得设立特别行政区，在特别行政区内实行的制度由( )规定。单项选择题 A.自治条例 B.单行条例 C.法律 D.宪法 2：每年中秋节前夕各商家都会展开“月饼大战”。有关专家支出，月饼大战不仅不利于大众消费者的经济利益，甚至称了中秋佳节的“甜蜜负担”。月饼市场要想回归平实，必须从工艺和配料方面进行改良。否则，就算包装和赠品再华丽，也不能满足正当的消费需求。据此题干，不能推出以下哪项结论？单项选择题 A.只有改良月饼工艺和配料，才是满足消费者正当需求的关键 B.只要从月饼工艺和配料方面进行改良，就算包装和赠品华丽些，也满足正当需求 C.如果月饼市场满足了正当的消费需求，就说明一定是在工艺和配料方面得到了改良 D.若不从工艺和配料方面进行改良，就不能满足消费者的正当需求

3：“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。只要我们站在时代的前沿，以历史的眼光________世界大势，以战略家的智慧________未来，以互利共赢的精神致力于发展，以务实开放的态度________区域合作，我们就能克服前进道路上的艰难险阻，不断谱写出本地区和平，发展与繁荣的新篇章。依次填入划横线部分最恰当的一项是：（）单项选择题 A.运筹，展望，促进 B.观察，把握，推动 C.分析，赢得，加强 D.洞察，谋划，推进 4：我党一贯倡导并长期保持的优良学风是（）。单项选择题 A.艰苦奋斗 B.实事求是 C.理论联系实际 D.勤俭节约 5：（）对于“商品经济社会”，相当于（）对于“生命肌体” 单项选择题 A.商品流通，血液循环

2017年创建文明单位工作心得体会总结

2017年创建文明单位工作心得体会总结 2017年在创建文明单位工作中，认真学习市政务服务中心工作要求和外地先进经验，消化吸收，不断统一全体工作人员的思想认识，创新教育载体，提升员工道德素养。下面是小编为大家收集整理的2017年创建文明单位工作心得体会总结，欢迎大家阅读。2017年创建文明单位工作心得体会总结篇1精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和江泽民的三个代表的重要思想为指导，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创建活动，将精神文明创建工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。由于精神文明工作的有力开展，我园近年来取得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，连续两次获区先进集体，多年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。还有多人获得教科研论文评选的各种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，XXX名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。一坚持理论指导实践，努力学习邓小平理论，深刻领会江泽民三个代表思想，开展丰富多彩的群众精神文明创建活动 1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创建氛围我园在创建活动中，首先重视规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制订了文明守则和公约。使教职工在创建活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。 2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力首先我们组织教工参加政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创建活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，要求干部在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基础上，我园开展了五个一系列活动。即要求每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参加一次征文活动，为学校做一件有意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃