保安员培训资料全

保安员培训资料全
保安员培训资料全

部门描述

我部门做为正基物业公司对业主、客户提供公共秩序维护服务、交通秩序维护服务、消防安全维护服务的直接责任部门,必须同时实现责任履行到位和礼貌礼仪良好两个工作目标。

部门的主要职能

1.负责通过各种手段保障物业区域整体公共秩序,不发生

重大案件及火灾。

2.为物业区域提供职责履行到位,礼貌礼仪良好的公共秩

序维护服务。

3.监督、检查保安部员工工作,实行监督和被监督的管理

模式使我部工作能够更好的发展。

4.根据物业区域经营的特殊要求制定重大活动公共秩序维

护方案,布置公共秩序维护力量。

5.当安防或消防设备出现故障的时候,要及时通知工程部

组织人力进行维修,或联系厂商修理,以最短时间恢复

其正常运行。

6.负责培训消防知识及安排定期演习。(物业区域发生突发

事件时的组织抢救工作)

7.必要时配合其它部门一道完成重要的宾客接待任务

保安人员的素质要求

保安员必须忠诚、积极、好学上进、乐于奉献、敢于斗争、不怕苦、不怕累、热爱本职工作。

我部保安员要求具有良好的物业服务意识,仪表端正、干净整洁、努力奉献。必须坚持“业主、客户至上,服务第一的宗旨”在安保服务过程中真正体现出真实、诚挚、亲切的服务风气。

当班时应该做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快,发现问题及时处理和汇报,及时清除不安全隐患。

刻苦学习文化知识,努力学习物业服务的各种业务技能。

坚持锻炼身体,拥有健康的体魄,以保证当班时有良好的精神状态和旺盛的斗志。

犯罪现场及现场的保护

犯罪现场———是指犯罪分子实施犯罪的地点及周围与犯罪活动有关的一切场所。

现场的保护应该遵循以下几点:

1.不准移动和使用现场上与案件有关的物品;

2.不准泄露现场的有关情况(向公安机关除外);

3.严格遵守国家的政策法规,严格依法办事。

安保人员的职责

是有保安员必须按照规定的时间当值,不可擅离职守,当值人员如果到下班时间如未有队员接替,切勿离开岗位,应该

一直到有队员到来交接清楚才可下班,如遇时太久可请示上级给予指示。

绝对禁止向住户、外界、传播媒介等发布关于公司的任何信息,以毁坏公司形象。

保安人员在当值时所负责的是维护雇主物业围任何人员的生命及财产安全。

在任何时间任何岗位发生的事件或意外等,无论大小均要立即汇报和采取适当措施防止事态的发展或扩大。

保安员切勿在以为在下班时间或准备下班时如有事件发生,甚至事件的地点不在自己的岗位围以,就不管给领导上报时就说不是自己的责任。要切记,保安员的责任是:保护财务、防止罪案发生、维护秩序、防水、防火、防盗、保护雇主生命财产安全。

保安员有责任向上级报告所有事件发生的经过,无论在岗位还是在下班后准备离开岗位回家时所发生的任何情况,无论大小均可能引发意外或重大事件发生。必须向上级报告,更可和上级商讨有关的处理方案。

工作态度

每一个保安员,无论身居何职或任何岗位,当值时应该保持制服清洁、整齐、皮鞋光亮,不得阅报、看书、抽烟、饮酒、赌博、听收音机、打堆闲谈及打瞌睡。因为你身上穿着制服,

你在岗位上的一举一动,代表的是公司的整体形象,对工作态度的不认真会会导致公司及个人声誉蒙上污点。

在岗期间如遇任何事情发生,应尽量冷静处理,则应呈报上级并要求协助处理。若发现可疑事态,切勿害怕麻烦而放弃追查。

遇有业主投诉时,必须耐心聆听,并尽力为业主解决问题,如遇无法解决的应该及时上报有关部门处理。

必须具备团队精神,同事之间应主动互相帮助,不可在遇到事情的时候互相推卸责任而拒不赴援。

若发现业主客户需要帮忙时,应主动做出协助。

保安员的“五要、七不准”

要服从命令,听从指挥;要说话和气,礼貌待人;

要办事公道,以理服人;要团结互助,爱护公物;

要遵守法律,要遵守公司/业主的规章制度。

不准打骂人;不准包庇坏人;不准乱拿乱摸;

不准贪污受贿或私自接受馈赠;

不准在岗位上吸烟、吹牛谈笑,或与工作无关的事情;

不可进行任何形式的赌博;

捡到物品的处理方法

保安员在执勤中捡到遗失物品该按照以下几点处理:

1.如当班期间有群众在物业区域拾获其它群众遗失的物

品,都要一一登记清楚,并向主管领导报告;

2.拾获物品中有失主的证件记录着失主的详细地址,如

果是物业区域的业主应该及时归还失主,其它地点的

应该交公司处理。

3.对捡到物品应该如实上报,不得少报或挪用,违者重

处。

4.在公告栏粘贴失物招领启示。

保安员的职业道德

1.热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地

投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成本职工作、任务。

2.遵纪守法,严于律己,切实做到学法、守法、用法,为了维护

国家利益和客户财产安全,敢于同乱纪现象作斗争。

3.不计个人得失,乐于奉献,廉洁奉公,不牟私利,廉洁自律,坚持原则,照章办事。

4.文明服务,礼貌待人,耐心向业主和客户作必要的解释,以优质服务赢得社会的认可、业主/客户的信任。

消防培训资料

●燃烧的本质:

燃烧是指可燃物与氧化剂发生的放热反应,通常伴有火焰、发光、发热、冒烟的现象发生。燃烧的基本特征是:放热、发光、生成新物等。

●消防的意义:

消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分,是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件。消防工作直接关系人民生命财产的安全和社会稳定。

●燃烧的条件:

燃烧的发生和发展,一般必须具备以下三个条件,即:可燃物、氧化剂、温度。

●消防工作的原则:

坚持专门机关与群体相结合的原则;

一、消防工作的作用:

1.保护公民人生和财产安全;

2.保护公共财产安全;

3.保卫社会主义现代化建设;

4.保护历史文化遗产;

5.打击放火犯罪,维护社会安全。

二、火灾的蔓延方法:

保安员培训资料全

部门描述 我部门做为正基物业公司对业主、客户提供公共秩序维护服务、交通秩序维护服务、消防安全维护服务的直接责任部门,必须同时实现责任履行到位和礼貌礼仪良好两个工作目标。 部门的主要职能 1.负责通过各种手段保障物业区域整体公共秩序,不发生 重大案件及火灾。 2.为物业区域提供职责履行到位,礼貌礼仪良好的公共秩 序维护服务。 3.监督、检查保安部员工工作,实行监督和被监督的管理 模式使我部工作能够更好的发展。 4.根据物业区域经营的特殊要求制定重大活动公共秩序维 护方案,布置公共秩序维护力量。 5.当安防或消防设备出现故障的时候,要及时通知工程部 组织人力进行维修,或联系厂商修理,以最短时间恢复 其正常运行。 6.负责培训消防知识及安排定期演习。(物业区域发生突发 事件时的组织抢救工作) 7.必要时配合其它部门一道完成重要的宾客接待任务

保安人员的素质要求 保安员必须忠诚、积极、好学上进、乐于奉献、敢于斗争、不怕苦、不怕累、热爱本职工作。 我部保安员要求具有良好的物业服务意识,仪表端正、干净整洁、努力奉献。必须坚持“业主、客户至上,服务第一的宗旨”在安保服务过程中真正体现出真实、诚挚、亲切的服务风气。 当班时应该做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快,发现问题及时处理和汇报,及时清除不安全隐患。 刻苦学习文化知识,努力学习物业服务的各种业务技能。 坚持锻炼身体,拥有健康的体魄,以保证当班时有良好的精神状态和旺盛的斗志。 犯罪现场及现场的保护 犯罪现场———是指犯罪分子实施犯罪的地点及周围与犯罪活动有关的一切场所。 现场的保护应该遵循以下几点: 1.不准移动和使用现场上与案件有关的物品; 2.不准泄露现场的有关情况(向公安机关除外); 3.严格遵守国家的政策法规,严格依法办事。 安保人员的职责 是有保安员必须按照规定的时间当值,不可擅离职守,当值人员如果到下班时间如未有队员接替,切勿离开岗位,应该

消防操作保安培训合同正式版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-BH-024538 消防操作保安培训合同正式

消防操作保安培训合同正式版 甲方:杭州×××有限公司 乙方:×××保安服务总公司×××分公司甲方派遣乙方人员(××名)参加消防大队组织的“消防系统工程操作培训,经甲乙双方协商特订立本培训合同。 一、培训目的和时间: 1、甲方为加强消防系统工程操作能力,为培养优秀的保安人才等,决定委派乙方(××名)到消防大队进行消防系统培训。消防培训的目的在于使乙方掌握或提高消防专业知识与技能,以适应甲方的消防安全生产需要,更好地为甲方服务并作出更大贡献; 2、培训期间,由甲方出资安排乙方进行培训内容,乙方要服从甲方的安排,完成消防培训的目标任务。如乙方在培训期间拒绝参加培训训练或未完成最低必要培训时间的情况下,乙方必须将甲方培训所负担的费用偿还给甲方,(即每人××元的培训费共计××元); 3、乙方受训人员保证在培训期间及今后在甲方任职工作时不仅主动积极地向自己的下属及同事积极传授通过培训所学技术专业知识与技能,而且充分发挥消防培训的经验成果,为提高甲方的消防安全的整体水平而坚持不懈努力工作。二、甲乙双方的义务与权利

1、乙方受训人员必须遵守国家的所有法律与法规,遵守甲方和甲方的相关机构的规章制度。如乙方有违反国家法律,自负法律责任;如有违反甲方之规章制度的情况,按照甲方的相关规章制度接受处罚; 2、因乙方受训人员违反甲方之规章制度给甲方带来负面影响及经济损失时,甲方需开除乙方受训人员时,乙方需赔偿该经济损失及照价赔偿本次培训费用,每人培训费××元,其他经济损失按实际损失赔付; 3、乙方必须保证所受训人员于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服务,如不能完成,按每人培训费××元给予赔付违约金。 三、乙方受训人员:××名:××、××、××、××、× 四、乙方受训人员合同签订:自××××年××月××日至××××年××月××日止 五、其他: 本合同未尽事宜,依据国家法律、甲方及甲方的相关机构的相关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方及鉴证机构各执一份。 本合同经有关部门鉴证具有法律效力,双方必须严格履行。甲方:(盖章)乙方:(盖章) 单位名称:×××有限公司单位名称:×××保安服务总公司×××分公司 电话:电话: 签字代表:签字代表: XX网络科技有限公司

保安公司保安员培训提纲

保安公司保安员培训提纲 保安公司保安员培训提纲 第一部分入门知识 一、保安服务业的诞生与发展 1、诞生: 中国现代保安服务业从上世纪80年代中期在我国南方沿海经济开发城市创立,并迅速向内地和全国辐射,至今已经经历了将近20年的历史。其标志就是1984年12月18日,深圳蛇口区保安服务公司的成立。 2、发展: 保安服务公司从初创时期1987年的99家,发展到现在的近25万人,呈现出步步高的阶梯走势。保安服务业作为社会公共安全防控保障系统中的一支新兴的力量,在从事安全保卫工作中,在预防犯罪,预防灾害事故,缓解社会各类矛盾,完善社会公共安全防控保障体系中起到了良好的作用。基本上形成了以安全防范为中心,人力防范、技术防范和多元服务为内容的保安格局。 保安队伍的人才结构日趋合理,保安服务业的教育、培训日趋规范,创建了一支新型保安队伍。就保安队伍人才结构看,管理型人才已基本形成,保安管理人才的素质、水平和学历已经趋于知识化、年青化,他们大多具有相当的文化素质、业务素质,有的保安服务公司的管理人员大多具有大专以上学历,并有多年公安工作、安全防范工作和安全防范技术方面的经验。 二、保安员应具备的基本素质 (一)、职业素质 1、保安人员的基本素质 (1)身体素质 健壮的体格、特殊的体能、充沛的体力,对外界的适应能力,良好的卫生、锻炼习惯等。 (2)心理素质 良好的心理活动规律、心理承受力,敏锐的观察力、良好的记忆力、机智的应变力,以及健康的情感和顽强的意志等。 (3)社会文化素质

政治素质(政治立场、观点等)、职业道德素质(道德品质、职业责任感等)、科技文化素质、业务素质、公关和仪表素质。 (4)纪律和法律素质 在职业活动中所应遵守的基本准则,严格守法、严守纪律。 2、优秀保安员的”三性” (1)高度的警惕性 主要是要求保安对维护国家、集体和个人的权益,具有高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪的阴谋,及时揭露和打击他们的种种违法行为。高度的警惕性,不仅是为了自身安全的需要,而且往往同保护国家和集体的财产有很大的关系。 (2)高超的策略性 策略性是指保安员在对敌斗争中要能够扬长避短,避实就虚。特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势,隐蔽自己一方的短处和劣势,从而用较弱的力量战胜凶险的犯罪分子。 (3)防卫的灵活性 面对凶恶的歹徒,优秀的保安员往往能在一二招之内将对方制服,他们依*的正是自己防卫的灵活性。 3、职业道德 (1)忠于职守、勇于奉献 (2)热爱本职工作、精益求精 (3)热心服务、礼貌待人 (4)清正廉洁、奉公守法 (5)遵守社会公德 (二)、素质的养成 1、素质养成的特点 (1)自觉性

保安礼仪培训资料

保安礼仪培训资料内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

保安礼仪培训 目的为了加强保安队整体的服务质量提高队员的服务意识特制定了本培训资料。 一、保安员礼仪形象规范的总体要求 着装整洁,站姿端正,仪态严谨,严于律已,操作规范,团结一致、服从协作、文明礼节。 二、仪容仪表与着装 1、仪容仪表 ①值班时间应扣好衣扣,穿衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿。 ②不得留长发、大鬓角、胡须,不得染发。 ③不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不准戴有色眼镜(眼疾除外)。 ④举止端庄,谈吐文明,精神振作,站姿良好,不得袖手或将手插入衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖、吸烟看报刊、或是在值班室嬉笑打闹及赌博之现象,队员在一起不得搭肩挽臂。 ⑤保安队员集体训练及参加公司统一活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,不得嘻笑打闹,大声喧哗。 2、着装 ①保安员上班按规定着统一的保安服,应保持干净整齐。 ②严格按照要求统一佩戴帽徽、肩章、领带、穿黑色皮鞋。严禁衣服解开上衣扣或是其它衣扣。 ③工牌统一挂于胸前,冬夏服装不能混穿,换装由保安队按季节统一调整,上班不许着便装,制服应勤洗勤换,保持洁净。

三、基本礼仪要求 1、保安员值勤应注意礼仪服务与文明用语。 2、值岗时遇公司管理人员查岗时应问候,并说明值班情况。 3、进公司各办公室应按规定着保安制服,不得穿拖鞋,吃食物,应先敲门说你好经允许后方可进入。 4、未经同意,不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。严禁使用公司电话拨打私人电话。 5、如遇公司员工违反公司规章制度,应文明劝说,并给予制止,严重者给予上报至安全主管或是相关部门负责人。决不允许打人、骂人。 四、保安员礼仪形象规范 1、保安员执勤时要使用礼貌用语,比如您好!谢谢!对不起!请您原谅等。 2、当客户对当班保安员提出问题或者要求当班值班员不能回答或者处理的时候,当班值班员应当对客户说:对不起!我会及时向公司领导汇报,请您稍等或者请您过会在来好吗?切忌对客户说不可以或者我不知道或者不关我的事等。 3、白天若遇客户车辆乱停乱放,应迅速走到车辆前侧向司机礼貌地说:“你好,这里不能停车,请你将车停在××地方,谢谢,请你配合我们的工作。” 四、工作态度 1、服从领导安排 2.严于职守:禁守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗 3.正直诚实:对上级领导,同事和客户要以诚相待 4.团结协作:班组之间、队员相互之间要互相配合、同心协力解决困难。

W-CTPAT-02保安员安全培训教程

** 实业有限公司 保安员安全培训教程 一、保安员行为规范 保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境,维护工厂及员工的生命、财产、产品安全,努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作,监督维护公司规章制度,保安行为直接影响到厂方的声誉、形象,因此每一个保安员必须严以律己、以身作则,严格遵守保安行为规范。 保安员必须具备作风正派,政治、身体素质好,思想上进,热爱保安事业的青年,凡进入本公司的保安员,必须经过保安培训合格后方可上岗。 严格执行上、下班制度,上班不迟到、不早退、不旷工,遇事或有病必须请假并征得有效之批准。 上班时不睡觉,不得擅自离开工作岗位及做与工作无关之事。 当班必须穿制服,着装要整齐,不当班或非公事不准穿制服外出。 严禁于厂内及保安岗位吸烟、玩火、私藏危险品及干不法和不道德之行为。 同事间要互助互爱,不准打闹、喧哗,严禁打架、调戏员工。 上班时要注意自己的仪表、仪态,不得随意解腰带、挽裤脚、脱鞋脱帽等不合作行为。 执勤时要文明礼貌,严禁粗言秽语,严禁打骂员工。 严禁玩忽职守,不得利用工作之便偷窃公司任何物品。 保安部宿舍禁止外来人员留宿,不得留异性入住宿舍。 礼貌待人,不得以权谋私,对他人打击报复,拉帮结派,包庇坏人。 不准随意带外来人员、老乡或其它工友进入保安部值班室。 不准在岗位上看书报,玩游戏机和听收音机。 上班时,不准用电话或对讲机讲私事或聊天。 查房时,必须有二人一起进行,并且做到文明待人,不得以轻佻、下流的动作或语言对待工作。

起床时,必须将棉被、床铺打叠整齐。 上班时必须佩戴工作证于胸前显眼之处。 要严于职守,服从上司之管理,无条件执行上司交办的事务。 严格执行厂纪厂规,以公平、公正、合理的态度对待任何一个咒工,不得体罚员工及搜身。 二、工作范围 负责公司员工、客户的人身、产品、财产的安全,防止盗窃、消防、破坏事故等发生。 根据各岗位警点示意图,制度明确各岗位工作职责并严格遵照执行。具体见保安岗位职责。 每班保安上班,必须先排队从厂大门到生活区主门沿围墙外巡查路线行走一次,每天保安人员必须对公司围墙外情况做出检查。 每月须对本厂的保安工作做出总结,每月与当地公安机关协调一次,就周边厂内外治安状况做出总结与布局。 协助人事部招工组对员工招聘做好证件核对与把关工作。 协助人事部做好员工离职手续的办理工作。 保安要保持24 小时轮班记录。

保安员岗前培训讲课讲稿

保安员岗前培训计划 根据公司工作部署,结合公司领导对培训工作的相关要求,现制定新队员岗前培训计划如下: 一、每名新队员培训时间: 1.根据业务发展需要,每名保安员必需经过2—3天的保安知识专业培训,做到随到随培训。培训结束后需进行考核,考试合格者方可分配上岗。 2.每月根据实际情况培训保安知识。 二、培训地点:万达监控室 三、培训目标 1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。 2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。 3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。 四、培训内容: 1、《保安员行为规范》 2、《保安员礼仪》 3、《保安管理条例》 4、法律常识学习 5、保安岗位工作流程 6、消防知识(灭火器的使用) 五、培训管理规定 为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据实际要求,制定以下几条纪律: 1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理; 2、培训时应该做到不早退不迟到; 3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项 4、培训人员结合监控室实际情况加以解释,做到队员理解; 5、参训人员统一着保安制服; 六、考核管理 培训结束后,进行考核评定,培训合格后由生活服务公司通知队员上岗。不合格人员将延长培训期,二次培训仍不合格者将予以辞退。 附:1、《保安员岗前培训签到表》 2、保安知识 3、消防理论与实际操作

保安知识 保安员行为标准: 1、服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。 2、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。 3、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。 4、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。 5、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。 6、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。 7、对待业主要有理有节,热情解答业主提出的各种问题,特别是夜班值岗人员,对业主提出的问题要及时处理,解决不了的要积极联络负责人做好登记。 8、上岗时间必须精神振作,精力集中、不得插手、背手; 9、站岗时保持立正姿势、姿态严整,不得东摇西晃,不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收录音机等; 10、值班室内不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机、听收录音机、不得两三人聚堆聊天; 11、非巡查岗人员无情况处理时,不得进入住户楼内,巡查岗未经通报不得无故进入业主室内; 12、巡查中不得边走边玩手机、听收录音机,不得闲聊; 13、上班人员必须提前10分钟到岗位,做好交接班手续,不得迟到早退,不得擅自离开岗位; 14、值班人员必须在辖区指定地点就餐,不得随意离开岗位; 15、执岗时严禁睡觉,按照规定时间指定地点站岗,夜间执岗时按照规定时间巡逻; 16、完成安保部部长临时交办的其他任务。 保安员交接班制度: 1、交接班时,交班人必须把本班情况以及可能出现的情况,向接班员交代清楚,以便开展工作; 2、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位交接; 3、接班人须提前10分钟上班,接班人未到交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责; 4、接班班长正点组织全班人员集合讲解注意事项,然后列队到各自岗位上换班接岗;

保安员安全培训教程Word版

保安员安全培训教程 一、保安员行为规范 ●保安全是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境,维护工厂及员工的生命、财产、 产品安全,努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作,监督维护公司规章制度,保安行为直接影响到厂方的声誉、形象,因此每一个保安员必须严以律已、以身作则,严格遵守保安行为规范。 ●保安员必须具备作风下派,政治、身体素质好,思想上进,热爱保安事业的青年,凡时入本公 司的保安员,必须要过保安培训合格后方可上岗。 ●严格执行上、下班制度,上班不迟到、不早退,不旷工,遇事或有病必须请假并征得有效之批 准。 ●上班时不准睡觉,不得擅自离开工作岗位及做与工作无关之事。 ●当班必须穿制服,着装要整齐,不当班或非公事不准穿制服外出。 ●严禁于厂内及保安岗位吸烟、玩火、私藏危险品及干不法和不道德之行为。 ●同事间要互助互爱,不准打闹、喧哗,严禁打架、调戏员工。 ●上班时间要注意自己的仪表、仪态,不得随意解腰带、挽裤脚、脱鞋脱帽等不合作行为。 ●执勤时要文明礼貌,严禁粗言秽语,严禁非法打骂员工。 ●严禁玩忽职守,不得利用工作之便偷窃公司任何物品。 ●保安部宿舍禁止外来人员留宿,不得留异性入住宿舍。 ●礼貌待人,不得以权谋私,对他人打击报复,拉帮结派,包庇坏人。 ●不准随意带外来人员、老乡或其它工友进入保卫部值班室。 ●不准在岗位上看书报,玩游戏机和听收音机。 ●上班时,不准用电话或对讲机讲私事或聊天。 ●查房时,必须有二人一起进行,并且做到文明待人,不得以轻佻、下流的动作或语言对待工作。 ●起床时,必须将棉被、床铺打叠整齐。 ●上班时必须佩戴工作证于胸前显眼之处。 ●要严于职守,服从上司之管理,无条件执行上司交办的任何事务。 ●严格执行厂纪厂规,以公平、公正、合理的态度对待任何一个员工,不得体罚员工及搜身。二、工作范围 ●负责公司员工、客户的人身、产品、财产的安全,防止盗窃、消防、破坏、事故等发生。 ●根据各岗位警点示意图,制定明确各岗位工作职责并严格遵照执行。具体见保安岗位职责。 ●每班保安上班,必须先排队从厂大门到生活区主门沿围墙外巡查路线行走一次,每天保安人员 必须对公司围墙外情况做出检查。 ●每月须对本厂的保安工作做出总结,每月与当地公安机关协调一次,就周边厂内外治安状况做 出总结与布局。 ●协助人事部招工组对员工招聘做好证件核对与把关工作。 ●协助人事部做好员工离职手续的办理工作。 ●保安要保持24小时轮班记录。 ●各警卫当班前应提前10分钟到达工作岗位,接班前班长应检查下属着装是否符合要求,仪容是 否符合标准。 ●清点好交接物品,数据文件,执考勤时的注意事项,工作内容,上级的指示精神及上级临时交 待之任务的执行状况须详细汇报,以便接班警卫追踪执行,对未交接清楚事项,未清洁门卫室之卫生状况,均可拒绝接班。 ●发生或发现重大异常状况,要及进跟踪处理,并登记清楚,及时上报。 三、生活区安全维护 ●所有有雇员凭有效厂证(工作证)进出厂内外。无佩戴厂证者保安员必须进行相关盘查并拒之 门外

保安培训材料全

学校保安人员岗位培训材料(一) 培训时间:培训地点:校长室 培训人:被培训人: 学习岗位工作职责制度 一、校园保安员在安全领导工作小组的管理下,积极协助做好学校的安全保卫工作,保障学校师生的人身财产安全。 二、统一着装,文明执勤。在执勤期间,保安员应着统一的保安服装,携带伸缩警棍、辣椒水等必备防卫器具装备,文明执勤。 三、认真履行职责,严格校门管理。在学校上、放学进出校门时,通过验证、观察、询问等方法,防止非学校人员进入学校。上课期间要关闭学校大门,对上课期间外出的学生,应凭学校发放的有效证明(或假条)放行。认真协助值班老师做好迟到学生登记工作。 四、加强外来人员管理工作。非校内人员,保安员应认真核实对方身份、来访目的,办理相关登记手续,确认无不良行为后,经学校相关部门同意后,方可放行。严禁携带危险物品进入校园。 五、加强校园安全巡视。做好学生在校期间夜间及周末校内的巡逻,落实校园周边50米内安全巡视。放学前,保安员要提前到校门口疏导车辆、人流,同时要注意观察并及时发现可能发生的治安事件,确保学生有序、安全离校;对不能制止应及时向校方治安负责人报告并报警,对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止;配合公安机关做好侦查、处置工作。配合学校开展安全检查,发现校内的治安、消防、安全隐患,应及时报告并采取相应的措施。 六、劝导骑车学生下车进出校门,学生离校后做好清校工作。 七、收集、掌握、报告校园及周边治安动态和信息。积极参加学校组织的业务培体会:_______________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ -

保安服务协议书(标准版)

保安服务协议书(标准版) 协议编号: 保安服务协议书 (标准版) 甲方: 乙方: 签订日期: 签订地点:

保安服务协议书(标准版) 甲方:xx有限公司 乙方: 为了加强对甲方指定目标的管理,保障甲方指定目标的安全,为甲方创造一个安全、有序的工作环境,根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方本着平等互利,有偿服务,相互谅解精神,经双方协商,达成以下共识: 一、甲方需要乙方的服务范围及内容 (一)服务范围: 1 、为办公区、营业场所、停车场、金库等部位和有关业务工作提供安全服务; 2 、担负防抢、防盗、防火、防诈骗、防破坏和维护正常工作秩序等任务; 3、保护甲方人员、资金、有价票证、办公物资和设施等的安全。 4、贵州银行所辖范围内的其他安保工作。 (二)具体服务内容: 1 、以保安人员工作职责为标准。 2 、甲方在法律法规规定范围内,乙方按甲方要求服务。 二、服务原则 保安服务按照以“社会效益为主,经济效益为铺,相互促进,共同管理,优质服务”为原则,达到甲方治安稳定,工作秩序良好的目的。 (一)保安人员的来源:符合保安员要求,持有保安从业资格证,或公安机关开具的政审证明。 (二)年龄:30--45 岁之间。 (三)文化程度:初中以上学历。 (四)身高:1.70米以上。 (五)保安上岗时间:根据甲方工作要求上下岗,进行三班倒24小时值守和巡查。 (六)保安人员轮换进行吃饭,吃饭时间每人为半小时。 (七)所配保安员在服从保安公司管理的同时,接受贵州银行的管理,配合贵州银行做好各项工作。 三、甲方的权利和义务 (一)本合同签订后,凡新到甲方保安人员,由乙方组织学习操作规程及岗前技能培训,经甲方审查合格后,方到甲方上岗进行保安服务。 (二)甲方有权依据甲乙双方协商的意见对保安队伍实施日常监督、考核和管理。

保安安全培训记录

保安安全培训记录

安琦家居用品有限公司 保安安全培训 【C-TRAT】反恐保安安全程序 一、目的 是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的C–TPAT(海关—贸易伙伴防恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上方式作为运送违禁物品进入美国的运输工具。 二、范围 适用于公司保安队对厂内一切安全维护活动。 三、权责 保安工作的执行:保安部 四、程序

1、安全培训 所有保安员必须接受安全教育,认知危险意识和识别内部阴谋的培训。培训内容包括:消防、防恐及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等。 2、生活区安全维护 (1)所有雇员凭厂证进出厂。无佩戴证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来 访者需向保安员说明来访原因,填写【来访人员登记表】后,由保安员通知被访者,被访者需在被访者确认无误后,保安人员方可带领来访者进入生活区。 (2)保安员必须维持生活区的保安工作,管理员工遵守【宿舍管理制度】,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。 (3)不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或走司法程序等法律部门处理。

3、厂区安全维护 (1)所有雇员凭厂证进入厂区,无佩带厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的“放行条”离开。 (2)来访者需到门卫值班室说明来访原因,并做好来访登记,记录于【来访人员登记表】。值班员即时进行电话通知被访者,情况属实的发给来访客人“访客证”,并视乎客人的实际情况是否需要由保安员带领。 (3)所有来访车辆都要进行登记,记录于【外来车辆出入登记表】,离开时凭货仓签出的【放行条】放行。 (4)所有本厂车辆进、出都要进行登记,记录于【本厂车辆出入登记表】,离开时凭相并部门签出的【放行条】放行。 (5)负责货物装卸区域及货车停场的监控,禁止未经培训或许可人员进入。

学校保安员安全管理培训材料

热合曼浦尔小学保安员安全知识培训 在执行工作时间除守护大门外,定期定时巡视校园,要求保安员每20分钟巡视校园一次,如发 现问题,及时向有关领导汇报,必要时及时按响报警器求助 学校保安员安全管理培训材料 1、按时上岗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,尽快进入工作状态。 2、工作期间,对来访人员进行询问和登记手续,并经被访人员或有关值班领导同意后才能入校,提倡微笑服务。 3、严格按照学校要求,学生一律佩戴红领巾进校。 4、负责督促指导学生和老师有秩序地按规定地点停放车辆,外来车辆不得停放校内。(上级领导和友好单位到校检查指导工作和办事外) 5、在执行工作时间除守护大门外,定期定时巡视校园,要求保安员每20分钟巡视校园一次,如 发现问题,及时向有关领导汇报,必要时及时报警或拨打110求助。 6、在全面巡视校园的基础上,重点巡视保护逸夫教学楼和自行车摆放区。 7、每天晚上10:00,巡逻校园周围是否安全。 8、值班时间不吸烟不喝酒,不看报不闲聊,保持清醒的头脑和充沛的精力,投入到工作当中。 9、搞好门卫室及周边卫生工作。 10、保安值班尽可能穿好防刺服服,戴头盔,待人彬彬有礼,态度和蔼可亲。外来人员必须登记,闲杂人员严禁入校。 11、晚上值班不许打瞌睡,并不定时对校园安全进行巡视检查。遇到紧急情况立刻向有关领导汇报,并负责前后门50米以内的清洁和校门外200米左右的师生人身安全。 12、一切行动听指挥,除常规保安工作外,还要完成学校交派的临时性工作,要随叫随到。 13、保安的工作性质是一种服务,也是一种责任,任何时候都要保持与学校一致。 重点工作: 1、每周至少一个年级的自行车进行一次排查与登记,确保自行车无丢失; 2、每晚对学校闲散人员要特别关注,6:00以后要加强巡查,确保无安全事故; 3、每月要对学生的管制刀具等物品排查一次;每月对班级安全排查一次;

保安员基本培训内容

保安员基础培训内容 目录 1、保安员的守则 2、保安原的工作态度 3、服务态度 4、仪容仪表 5、保安员交接班管理标准作业规程 6、保安员值班制度 7、停车场管理标准作业规程 8、礼貌服务用语 9、保安员权限 10、保安员九不准 11、保安员辨别盘查可疑人员 12、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理 13、电梯困人的处理程序 14、消防安全知识 15、 16、

保安员基础会培训内容 一、保安员的守则 1 遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守公司一切规章制度。 2 办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。 3 按照《培训制度》的要求,接受业务指导、各类培训及考核。 4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。 5 严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。 6 讲究社会公德和职业道德,严守酒店机密,廉洁奉公,维护集体利益和酒店声誉。 7 爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。 8 勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。 9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。 二、保安工作态度 1 服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2 严于职守――坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3 正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。 4 团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。 5 勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 三、服务态度 1. 礼貌――这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。 2. 乐观――以乐观的态度接待客户。 3. 友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎 接客户及与同事相处。 4. 热情――尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。

保安员培训协议

员工培训服务期协议 甲方(企业): 乙方(员工):楼盘: 身份证号: 根据国务院下发的《保安管理服务条例》,从事保安服务人员必须持证上岗。为此公司将安排大家参加“保安员上岗证”的培训,望乙方不仅能积极配合并且能熟练的掌握培训内容。 为确保乙方能圆满完成培训,以实现甲、乙双方的共同发展。甲、乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与《劳动合同》具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 培训协议前提: 甲方按照本协议第三条的约定出资支持乙方参加培训。 乙方参加培训后,应保证在甲方服务期为两年,自相关证书颁发日起算。甲、乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。 甲、乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。 培训项目与要求 参加培训项目:保安员上岗证 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: A 熟练掌握培训内容 B 必须通过培训后的考核 培训服务费用 培训费用总计:350 元。 其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,而非培训费用项目支出的,由乙方自行承担。 甲方权利与义务 甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程; 甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。 乙方权利与义务 保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。 应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象。 保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,担任工作岗位(或职务),继续服务期限。 违约责任 在培训期结束时,未能按照本协议第二条约定完成培训目标任务,乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用。 乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定,按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。

保安员培训方案

保安员培训方案 根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。 一、培训内容 1、保安管理制度 (1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 (2)行为规范 (3)对讲机使用规定 (4)保安人员奖惩制度 (5)岗位职责 2、消防知识 (1)消防安全知识 (2)灭火器使用及灭火方法 (3)火警报警程序 3、紧急事件处理程序 (1)火警处理程序 (2)盗窃等处理程序 (3)高空坠物处理程序 (4)殴打暴力事件处理程序 (5)盗窃等破坏事件的处理程序 4、军体素质 (1)仪态举止规范 保安员纪律 1.廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争。 2.坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。 3.按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、误班。 4.按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌。 5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准看书报、听收(录)音机、打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事。

6.值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材,禁止向外打私人电话,接听私人 电话时间不超过一分钟。 7.不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留,接待业主(住户)时不得 闲聊与工作无关的话题。 8.不准包庇坏人,禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂。 9.不准擅自带人留宿,亲友如有特殊情况需临时留宿的,须报经单位主管领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。 10.不准在物业区域内打麻将,不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。 11.爱护各种器械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 12.严格请、销假制度,外出必须请假。 保安员权限 1.在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获 并扭送公安机关,但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利。 2.对发生在小区的刑事案件或治安案件,有权保护现场、保护证据,维护秩序以及提 供情况,但无勘察现场的权利。 3.按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入小区。 4.对出入小区的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品,按规定进行验证、检查。 5.按照公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶报复,可采取正当防卫措施。 6.宣传法制,做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素及时向业主报告。 7.对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视,并报当地公安机关。 8.对违反《治安管理处罚条例》的人,有权劝阻、制止和批评教育,但无处罚的权利。 9.对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以进行监视、检举、报告、但无权侦察、扣押、搜查。 10.如有损坏公物的情况发生,必须责令责任人照价赔偿或报告领导,但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。 保安员的职业道德规范 1.热爱本职,忠于职守

物业保安员消防安全知识培训

物业保安员消防安全知识培训 这类灭火剂充化学泡沫灭火器:物业保安员消防安全知识培训提要:两种水溶液混合引起化学反使用时,装是硫酸铝和碳酸氢钠水溶液,应而产生泡沫,并在具压力下喷射灭火于 物业保安员消防安全知识培训 “预防为主,消“三会”、:一知消防工作的方针,“一知”1.、“三能”“能检查发现隐患,能宣传防火知识,能扑救初起防结合”;三能是:“会使用消防器材,会维修保养器材及组织人员疏散;三会是:火灾”逃生自救,会报警”。 .事故处理“四不放过”原则是:事故原因不查清不放过;干部和2没有采周围群众未受到教育不放过;事故责任人未受到处理不放过;取必要的防范措施也不能放过。 .火险隐患:是指生产,生活过程中可能造成火灾危害的不安全因3 素。 .电路火灾最基本的原困是:短路、超负荷、接触电阻过大、电火4. 花和电弧。

5.日光灯起火:主要是镇清器,如果散热条件不好或与灯管配套不合理,其内部温度逐渐增高,线圈绝缘温度遭到破坏,造成区间短路,产生高温或因接触不良产生火花,造成周围可燃物燃烧起火。 6.电视机起火:电视机放木箱(柜)内或用布罩围着收看,其热量散发不出去,时间过长,温度点逐渐升高而起火。 7.烟头的中心温度一般在700-800度左右,蚊香的燃烧温度也达700度,均属于纹帐、木材及棉、麻等许多物品的燃点。 8.燃烧的必要条件是:可燃物,助燃物和着火源。 A.可燃物按物理状态分为:气体、液体、和固体三种。 B.助燃剂即能与可燃物发生氧化反应的物质,在分子结构中含有氧元素,卤素,无机酸根及过氧化物等。 c.着火源:明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能、核能等。 10、着火源温度:火柴焰:500-600;机械火星:1200;煤炉火焰:

2020新版保安员培训协议范本

编号:YB-HT-027343 2020新版保安员培训协 2020 new model security guard 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 文档中文字均可自行修改 编订:YunBo Network

2020新版保安员培训协议范本 甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号: 根据《保安管理服务条例》,从事保安服务人员必须持证上岗。为此公司将安排大家参加“保安员上岗证”的培训,望乙方不仅能积极配合并且能熟练的掌握培训内容。 为确保乙方能圆满完成培训,以实现甲、乙双方的共同发展。甲、乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与《劳动合同》具有同等的法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、培训项目与要求

1、参加培训项目: 2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: 3、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 4、培训地点: 二、培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为: 三、工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 四、甲方权利与义务

1、甲方有权利根据公司的经营状况,自主决定乙方的培训进程; 2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。 五、乙方权利与义务 1、保证在培训期服从管理、服务甲方各项安排; 2、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益; 3、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象; 4、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服务甲方分配,担任工作岗位(或职务),继续服务期限。 六、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。

保安安全培训记录

保安安全培训记录 安琦家居用品有限公司 保安安全培训 【C-TRAT】反恐保安安全程序 一、目的 是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的C–TPAT(海关—贸易伙伴防恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上方式作为运送违禁物品进入美国的运输工具。 二、范围 适用于公司保安队对厂内一切安全维护活动。 三、权责 保安工作的执行:保安部 四、程序 1、安全培训 所有保安员必须接受安全教育,认知危险意识和识别内部阴谋的培训。培训内容包括:消防、防恐及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等。 2、生活区安全维护 (1)所有雇员凭厂证进出厂。无佩戴证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来 访者需向保安员说明来访原因,填写【来访人员登记表】后,由保安员通知被访者,被访者需在被访者确认无误后,保安人员方可带领来访者进入生活区。 (2)保安员必须维持生活区的保安工作,管理员工遵守【宿舍管理制度】,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。

(3)不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或走司法程序等法律部门处理。 3、厂区安全维护 (1)所有雇员凭厂证进入厂区,无佩带厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的“放行条”离开。 (2)来访者需到门卫值班室说明来访原因,并做好来访登记,记录于【来访人员登记表】。值班员即时进行电话通知被访者,情况属实的发给来访客人“访客证”,并视乎客人的实际情况是否需要由保安员带领。 (3)所有来访车辆都要进行登记,记录于【外来车辆出入登记表】,离开时凭货仓签出的【放行条】放行。 (4)所有本厂车辆进、出都要进行登记,记录于【本厂车辆出入登记表】,离开时凭相并部门签出的【放行条】放行。 5)负责货物装卸区域及货车停场的监控,禁止未经 ( 培训或许可人员进入。 (6)保安员在厂区内进行定时巡查,如发现无证人员应即时通知进行盘查,并保存相关记录,严重的需上报当地部门处理。 (7)制订【安全改善计划】,调查厂内安全,每季度进行内部安全查一次,结果上报安全经理。 4、装卸货物的监控 (1)在装载区域内进行货物运载时,需由安全经理或代表人进行监控,未经许可人员或车辆不得进入该区域内。 (2)货物在装载好后应即时上锁,并由安全人员确认,司机在领取货仓开出的运输单后,方可将货物运送出厂。

国家保安员培训教材

国家保安员资格考试培训教材 一. 保安服务业的概述 1. 保安服务的含义 答:为满足公民、法人及社会组织的安全需求,由依法设立的保安从业单位提供专业 化、社会化的安全防范服务及相关服务。 2. 保安服务业的含义 答:就是保安从业单位为个体或群体提供有偿安全服务的一个行业,就是第三产业的 有机组成部分,保安从业人员在服务经济社会发展与协助维护社会治安工作中发挥着日益重要的作用,已成为一支重要的社会安全防范力量。 3. 中国第一个保安服务公司 答:1984年12月,广东省深圳市成立了全国第一家保安服务公司--------- 蛇口区保安服 务公司。 4. 我国保安服务业的现状 答:(1)保安服务领域日益广泛 (2) 保安服务的社会作用日益显著 (3 )保安服务活动日益规范 5. 我国保安服务业的展望 答:(1)保安服务管理规范化 (2) 保安服务主体多元化 (3) 保安服务质量与水平将大幅度提高 (4 )保安服务范围不断扩大 6. 保安服务的对象 答:客户与自行招用保安员的单位 7. 我国保安服务的业务 答:保安守护、巡逻、押运、技术防范四大业务以外,还开展了随身护卫、安全检查、安全风险评估、秩序维护等业务。 8. 保安服务的主要任务 答:(1)维护客户单位及服务区域内的正常秩序 (2) 预防客户单位及服务区域内的治安灾害事件与治安事件 (3) 预防客户单位及服务区域内的违法犯罪 9. 保安服务的特点 答:特许性有偿性防范性风险性契约性 10. 保安从业单位的内部管理制度 答:(1)保安服务管理制度 (2) 岗位责任制度 (3) 保安员管理制度 (4) 紧急情况应急预案 (5) 枪支管理制度 二. 保安员

国家保安员培训教材

国家保安员资格考试培训教材 一.保安服务业得概述 1.保安服务得含义 答:为满足公民、法人及社会组织得安全需求,由依法设立得保安从业单位提供专业化、社会化得安全防范服务及相关服务。 2.保安服务业得含义 答:就是保安从业单位为个体或群体提供有偿安全服务得一个行业,就是第三产业得有机组成部分,保安从业人员在服务经济社会发展与协助维护社会治安工作中发挥着日益重要得作用,已成为一支重要得社会安全防范力量。 3.中国第一个保安服务公司 答:1984年12月,广东省深圳市成立了全国第一家保安服务公司---------蛇口区保安服务公司。 4.我国保安服务业得现状 答:(1)保安服务领域日益广泛 (2)保安服务得社会作用日益显著 (3)保安服务活动日益规范 5.我国保安服务业得展望 答:(1)保安服务管理规范化 (2)保安服务主体多元化 (3)保安服务质量与水平将大幅度提高 (4)保安服务范围不断扩大 6.保安服务得对象 答:客户与自行招用保安员得单位 7.我国保安服务得业务 答:保安守护、巡逻、押运、技术防范四大业务以外,还开展了随身护卫、安全检查、安全风险评估、秩序维护等业务。 8.保安服务得主要任务 答:(1)维护客户单位及服务区域内得正常秩序 (2)预防客户单位及服务区域内得治安灾害事件与治安事件 (3)预防客户单位及服务区域内得违法犯罪 9.保安服务得特点 答:特许性有偿性防范性风险性契约性 10.保安从业单位得内部管理制度 答:(1)保安服务管理制度 (2)岗位责任制度 (3)保安员管理制度 (4)紧急情况应急预案 (5)枪支管理制度 二.保安员 1.保安员得基本条件 答:年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历得中国公民并取得保安员证。 2.有下列情形之一,不得担任保安员

相关文档
最新文档