中国烟草总公司重庆公司2017年员工招聘信息表
中国烟草总公司重庆市公司2017年员工招聘信息表
互联网招聘简历模板
三一文库（https://www.360docs.net/doc/689065428.html,）/简历 〔互联网招聘简历模板〕 互联网招聘简历模板是怎么样的呢？以下就是小编整理的互联网招聘简历模板，一起来看看吧！ 姓名：刘先生性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-韶关年龄： 28 现所在地：广东-佛山身高： 168 希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-东莞 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：招聘、行政人事主管、行政经理 教育经历 2004-09 ～ 2007-07 中南林业科技大学人力资源管理大专 培训经历 2011-03 ～ 2011-03 广州黄浦军校团队拓展结业 **公司（2009-09 ～ 2013-01） 公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、
加工 担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管 工作描述： 1、负责公司组织架构和定编配置管理，进行工作分析，组织编制岗位说明书； 2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划； 3、通过网络、现场招聘等方式甄选简历，对应聘者进行笔试和初步面试，安排复试及录用跟进； 4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程； 5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备； 6、建立健全人才储备信息库和各岗位面试题库，进行招聘效果评估，不断完善招聘管理制度及流程体系； 7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案； 8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况； 9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。 离职原因：离职 **公司（2008-08 ～ 2009-09） 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、
2018重庆烟草招聘福利待遇及招聘条件
2018重庆烟草招聘福利待遇及招聘条件 中国烟草和烟草局在近日其他地区已经在陆续的招聘了，重庆烟草招聘公告还是没有出，只能耐心等待，都听说烟草的待遇好，基本福利不说，工资也是很好，那么到底待遇有多好呢? 烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。 烟草正式工体工资多少各说纷纭，基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区，中国烟草的普通职工工资大多高于公务员，跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。 那么面对中国烟草考试，我们怎么样来备考呢?
中国烟草一般一年有两次招聘高峰期，一般在9-10月份和4-5月份左右，其他时间也持续有公告发布，各个地区每年的招录对象及条件、招录程序都大同小异。 招录对象及条件 以2017年公告为例，中国烟草对于招录对象的要求如下： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.全国普通高等学校国家计划内招收且2016年毕业的应届本科 及以上毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、附授、定向培养、委托培养生等除外)：国(境)外高校2016年毕业的应届本科及以上毕业生(领获得国家教育部部留学服务中心出具的学历学位认证书)。 3.学习成绩优良，取得毕业证、学位证，并能够按时取得报到证。 4.大学本科毕业生需在1991年1月1日以后出生，硕士研究生需在1988年1月1日以后出生，博士研究生需在1984年1月1日以后出生。 5.符合招聘专业类别、学历及其他要求。 6.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录 7.热爱工作，有按虽的事业心和责任心。 所以各位备考的同学注意啦：
工厂招聘个人简历模板
工厂招聘个人简历模板 篇一工厂招聘个人简历模板 姓名：xxx 男xx岁江西人 学历：中专/技校 工作年限：10年以上 期望薪资：面议 工作地点：xx-不限 工作经验 （工作了20年5个月，做了4份工作） xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月［5年7个月］ 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业 公司规格：100人 直属上司：总经理 公司描述：一家服装公司，主要产品雪纺，真丝，针梭织，连衣裙，衬衫，小西服，棉衣，羽绒服 工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的
突发问题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。 熟练操纵办公软件 熟悉6S管理 熟悉IS0体系 熟悉ET打版软件 持有C1汽车驾驶证 xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月［4年11个月］ 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业 公司规模：500人。 直属上司：董事长。 公司描述：公司主要产品销于法国。 工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期；负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队运作。 曾在此公司成功组建了9条JIT单件流生产线，经IE员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品一目了然。
xx制衣厂 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月［2年11个月］职位名称：厂长 工作内容：职位名称：生产厂长公司行业：服装？纺织公司性质：民资企业 直属上司：总经理。 公司规模：400人。 公司描述：公司位于顺德均安镇，主要生产运动品牌：361度。产品销于全国各专卖店。工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期，审核各部门的工作报表，生产进度，生产任务，调度生产运作。 离职原因：辞职 xx制衣厂 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月［7年］ 职位名称：纸样师 工作内容：职位名称：设计及制版公司行业：服装公司性质：港资企业 公司规模：30人 公司描述：公司位于xx市xx镇，主要生产休闲产品。 工作描述：主要负责公司的开发部制版，算料，技术指导等工作 离职原因：辞职
公司员工招聘简历模板
个人简历 姓名：？？性 别： 民 族： 出生年月：？？联 系电话： 工 作经验： 学历：？？专 业： 毕 业学校： 住 址： ？？ 电子 信箱： ？？ 求职意向： 目标职 位： 希望应聘的岗位 页脚内容1
目标行 希望应聘的行业范围 业： 期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望薪 资： 期望地 希望工作的地区、城市范围 区： 新岗位能够多长时间内到任 到岗时 间： 自我评价： 进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。 写上几段话即可。 提供参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！ 提供参考B：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。 页脚内容2
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。 熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 工作经历： 20xx—至 南京百度人才资源顾问有限公司猎头顾问 今 简介：南京顶尖的猎头公司，南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才 寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟 通。 200x— ？？ 200x 简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。 xx公司xx职务 200x— 200x 页脚内容3
简介：公司概述。职责概述。 教育培训： XX技能培训中心xx培训 1997.9— —2000.7 关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。 20XX—— XX大学xx专业本科 20XX 系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。 祝你成功 页脚内容4
重庆企业50强的名录
重庆企业50强的名录（一）重庆长安汽车股份有限公司 （二）重庆烟草工业有限责任公司 （三）重庆钢铁股份有限公司 （四）中国石化集团四川维尼纶厂 （五）重庆太极实业（集团）股份有限公司 （六）黔江卷烟厂 （七）重庆力帆实业（集团）有限公司 （八）重庆啤酒股份有限公司 （九）庆铃汽车（集团）有限公司 （十）扬子江乙酰化工有限公司 （十一）宗申产业集团有限公司 （十二）重庆隆鑫工业（集团）有限公司 （十三）重庆康明斯发动机有限公司 （十四）重庆药友制药有限责任公司 （十五）重庆国际复合材料有限公司 （十六）重庆市博赛矿业（集团）有限公司 （十七）重庆川仪总厂有限公司 （十八）重庆潍柴发动机厂 （十九）重庆齿轮箱有限责任公司 （二十）重庆顶益食品有限公司
（二十一）綦江齿轮传动有限公司 （二十二）中化重庆涪陵化工有限公司 （二十三）西南铝业（集团）有限责任公司 （二十四）重庆美心（集团）有限公司 （二十五）重庆紫光化工有限责任公司 （二十六）重庆ABB变压器有限公司 （二十七）重庆李尔长安汽车内饰件有限责任公司（二十八）重庆宇通客车有限公司 （二十九）重庆红宇精密工业有限责任公司 （三十）重庆建设摩托车股份有限公司 （三十一）中国核工业建峰化工总厂 （三十二）重庆市迪马实业股份有限公司 （三十三）重庆泰山电线电缆有限责任公司 （三十四）重庆华立控股股份有限公司 （三十五）西南药业股份有限公司 （三十六）嘉陵－本田发动机有限公司 （三十七）格力电器（重庆）有限公司 （三十八）中国嘉陵工业股份有限公司（集团）（三十九）重庆红岩汽车有限责任公司 （四十）重庆市天友乳业股份有限公司 （四十一）重庆赛力盟电机有限责任公司
互联网公司社招个人简历模板.doc
互联网公司社招个人简历模板 xx简历是个人求职者在互联网公司社招过程中给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是我整理的，以供大家阅读。一姓名：黎先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东年龄： 30现所在地：广东-广州身高： 173cm希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位寻求职位：网络工程师、网络教师待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历2006-02 ～ 2008-01 广东教育学院计算机科学与技术本科2001-09 ～ 2004-07 广东经济管理学院计算机应用大专1998-09 ～ 2001-07 增城职中计算机应用中专工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 2010-03 ～至今公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：网络工程师岗位类别：网络工程师工作描述：公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。项目经验1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。 2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的MAC地址，并把学习的MAC
地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定MAC地址显然不方便，因此使用802.1X协议来实现限制计算机的功能。4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。责任描述： 1、配置端口安全策略。2、配置802.1X策略。3、根据需求规划不同的用户名和密码。 4、配置镜像端口。***公司名称 2008-06 ～至今公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：网络工程师岗位类别：工作描述：公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win2003各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和VLAN划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。项目经验:1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，Vlan间的路由通过三层交换机实现。2、总公司和分公司使用OSPF路由协议，总公司在Area 0，广州分公司在Area 1，上海分公司在area2。3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。4、根据要求将使用ACL控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。根据VLAN划分不同子网，并在核心
2020重庆中烟招100人
2020最后2个烟草招聘！招112人，应往两届可报眼看2020年还剩下最后三个多月，全国基本所有的省份，烟草招聘公告都已经出的差不多了，唯独还剩下2个省——重庆烟草（重庆中烟、重庆烟草局）和湖南中烟。 这两个省份的烟草招聘，将成为2020年烟草招聘的最后篇章了。再往后就是2021年烟草招聘了。 今天我们要说的是重庆烟草，这是本年度的倒数第2个烟草公告了。2020重庆中烟工业招100人，中国烟草总公司重庆市公司招12人。 重庆中烟招100人 具体要求 从报告条件上来看，重庆中烟的要求还是稍微宽松一些的——专科及以上学历可报，2019~2020届普通高校毕业生，研究生可放宽至2018届。 年龄方面，专科生、本科生、研究生要求分别不超过25、26、30周岁，博士生不超过32周岁。 注意事项 1、报考卷烟厂生产操作岗位的人员需要在报考岗位服务3年以上，有个心理准备，因为需要你能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作。 2、报考公司总部岗位的人员，需要在卷烟厂见习一年，等见习期满后根据工作表现再分配工作。 报名事宜 整个流程基本包括报名，资格审查，笔试，面试，体检，考察等环节。报名时间截止到9月25日，大家可以登录官网进行网络报名。 笔试将采取在线形式，占总成绩的40%，笔试内容包括但不限于行测，基本常识，英语，专业知识测试等。 面试可能采取结构化，也可能是半结构化，这个要看现实情况了（占总成绩60%）——线下面试是结构化，如果受疫情影响做线上面试，就采用半结构化或结构化形式。 具体岗位 一共有5家单位，分别为公司总部，重庆卷烟厂，涪陵卷烟厂，黔江卷烟
厂和营销中心。大部分招聘的岗位都为生产操作类，其余还有技术研发，数字信息，市场营销。 当然，生产操作类也有区别，例如有的要求专业为财务管理，会计学，审计学；有的则要求为机械制造，机械维修，机电一体化，电气，自动化；还有的要求为烟草，烟草工业，烟草种植；还有要求其他综合类专业的。 由于重庆中烟的内容，我们讲的有点多，没有什么篇幅写重庆烟草局的招聘了，所以我们就放到下一篇了，感谢各位的收看，我们下一篇接着聊。
招聘公司简介范文
招聘公司简介范文 公司在发布招聘信息时，也要介绍下自己公司的内部情况。本文是整理的招聘公司简介范文，供你参考！ 招聘公司简介范文1公司简介： 葫芦岛启华铁路装备有限公司，坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内，公司成立于2007年，是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。公司投资1.2亿元，占地面积50亩，办公楼4000平方米，厂房面积16000平方米。员工宿舍、食堂一应俱全。公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。 葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一，也是省级开发区;;;葫芦岛经济开发区的先导区，具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线，哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。 一、招聘岗位：机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。
二、工资待遇面议。 招聘公司简介范文2珠海Aster公司介绍 珠海，一座秀丽的海滨城市，是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望，乘船仅需一个小时，南与澳门陆地相连，与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美，独具匠心的城市规划和建设，使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。同时，由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中，珠海市榜上有名，是广东省内唯一入选城市。作为中国最早的经济特区之一，珠海经济发展势头良好。2010年，珠海全市生产总值达1202.6亿元，人均GDP达8万余元，居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进，随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实，珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。 珠海，这个美丽的新兴花园城市，孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业;;打印耗材产业。经过过去10多年的发展，珠海已经一跃成为“世界打印耗材之都”。作为珠海市八大重点产业之一，珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。 中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国，并且整体
烟草高管领导干部任免201502
领导干部任免 来源：《中国烟草》2015年第3期总第543期第11页 2015-02-01 免去徐同志北京市烟草专卖局局长、中国烟草总公司北京市公司总经理、中共北京市烟草专卖局(公司)党组书记职务。 段铁力同志任北京市烟草专卖局局长、中国烟草总公司北京市公司总经理、中共北京市烟草专卖局(公司)党组书记；免去其河北中烟工业有限责任公司总经理、中共河北中烟工业有限责任公司党组书记职务。 孙晓莹同志任天津市烟草专卖局局长、中国烟草总公司天津市公司总经理、中共天津市烟草专卖局（公司）党组书记。 刘依平同志任河北中烟工业有限责任公司总经理、中共河北中烟工业有限责任公司党组书记；免去其广东省烟草专卖局副局长、中共广东省烟草专卖局(公司)党组成员职务。 卢安宁同志的行政级别提为正厅级，任中国烟草总公司合肥设计院院长、中共中国烟草总公司合肥设计院委员会书记；免去其安徽中烟工业有限责任公司副总经理、中共安徽中烟工业有限责任公司党组成员职务。 免去朱小平同志中国烟草总公司合肥设计院院长、中共中国烟草总公司合肥设计院委员会书记职务。 张永军同志任福建省烟草专卖局局长、中国烟草总公司福建省公司总经理、中共福建省烟草专卖局（公司）党组书记；免去其机关服务中心（局）主任（局长）职务。 免去卢金来同志福建省烟草专卖局局长、中国烟草总公司福建省公司总经理、中共福建省烟草专卖局（公司）党组书记职务。 姚庆艳同志任江西中烟工业有限责任公司副总经理、中共江西中烟工业有限责任公司党组成员（主持全面工作）；免去其云南中烟工业有限责任公司副总经理、中共云南中烟工业有限责任公司党组成员职务。 吴洪田同志任山东省烟草专卖局局长、中国烟草总公司山东省公司总经理、中共山东省烟草专卖局（公司）党组书记；免去其中国烟叶公司副总经理职务。 免去孙公准同志山东省烟草专卖局局长、中国烟草总公司山东省公司总经理、中共山东省烟草专卖局（公司）党组书记职务。
重庆市公司各部门职责(080722更新)重点资料
办公室（外事办公室） 负责机关文秘、档案、保密、党政事务等工作；负责督查督办、调查研究及政务信息等工作；管理市局（公司）系统外事工作；组织审定本系统的规章、规范；负责来信、来访的接待和处理工作；负责对外宣传（新闻发布）工作；负责市局（公司）重要接待和重大公关活动等工作；完成市局（公司）领导交办的其他任务。 综合计划处（经济运行处） 研究制定和组织实施本系统发展战略和中长期发展规划、年度综合计划；负责目标管理；负责经济运行分析、预测、调控，协调解决经济运行中出现的重大问题；负责价格管理工作；负责企业管理工作、工艺技术、设备管理和全面质量管理工作；负责固定资产投资及资产管理工作；负责三峡移民迁建管理工作；完成市局（公司）领导交办的其他任务。 专卖监督管理处（专卖稽查总队） 负责《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》及有关法律法规的贯彻执行；监督、检查、规范烟草专卖品生产经营；组织实施打假打私和市场管理，指导查处违法、违规案件；负责烟草专卖证件管理工作；管理烟草专卖派驻机构；开展专卖执法监督等工作；负责查处全市范围内违反烟草专卖法律法规的大要案件或市局认为有必要直接查处的案件；负责重庆铁路分局管辖区域内的烟草违法案件的查处工作；完成市局（公司）领导交办的其他任务。 政策法规与体制改革处 研究提出本系统贯彻国家有关法规、政策的意见，监督、检查本系统执行国家有 关法律、法规的情况；负责重大经济合同的审查、管理工作；参与制定重要规章制度 和规范性文件的审查工作；负责法制宣传教育、普法教育工作；研究提出本系统体制 改革意见和措施，推进组织结构调整；组织、协调并承办法律咨询、行政复议、行政 诉讼、工商执照管理等工作；完成市局（公司）领导交办的其他任务。 财务管理处（资金结算中心） 贯彻执行国家财政、会计、税收、金融及国有资产管理等方针、政策，拟订行业 财务管理的规章制度；负责所属企业国有资产的经营和管理，确保国有资产保值增值 ；负责市局（公司）本部及所属分公司的会计核算和财务管理工作，负责独立核算单 位的会计核算和财务管理的监管工作；负责行业的资金结算、管理和安全；参与本系 统重大经济活动；完成市局（公司）领导交办的其他任务。 审计处 负责本系统内部审计工作的管理、指导与监督；负责执行国家局的审计规划及工 作计划；负责本单位及所属企业（含其投资占控股地位的企业）的财务收支、经济效 益审计，参与重大生产经营决策，重点对固定资产投资、对外投资、物资采购、经济
重庆100强企业名单
2 重庆钢铁(集团)有限责任公司 3 太极集团有限公司 4 重庆商社(集团)有限公司 7 庆铃汽车(集团)有限公司 8 重庆建工集团有限责任公司 9 隆鑫集团有限公司 10成都铁路局重庆铁路分局司 11重庆市电信有限公司 12建设工业(集团)有限责任公司 13重庆医药股份有限公司 14中国嘉陵工业有限公司(集团) 15西南铝业(集团)有限责任公司 16重庆百货大楼股份有限公司 17重庆烟草工业有限责任公司 18重庆红岩汽车有限责任公司 19九禾农资股份有限公司 20重庆新华书店集团 21中国四联仪表仪器集团有限公司 22中国汽车工业西南销售公司 23重庆啤酒(集团)有限责任公司 24朝华科技(集团)股份有限公司 25中国石化集团四川维尼纶厂 26中国联合通信有限公司重庆分公司27重庆华立控股股份有限公司 28广厦重庆第一建筑(集团)有限公司29中国第十八冶金建设公司 30重庆华宇物业(集团)有限公司 31重庆重型汽车集团有限责任公司 32重庆市物资(集团)有限责任公司 33重庆小天鹅投资控股(集团)有限公司34重庆太江工业(集团)有限责任公司35格力电器(重庆)有限责任公司 36黔江卷烟厂 37民生实业(集团)有限公司 38重庆市油脂公司 39重庆城建控股(集团)有限责任公司40重庆铁马工业集团有限公司 41重庆市商业银行 42重庆燃气(集团)有限责任公司 43扬子江乙酷化工有限公司 44重庆市博赛矿业(集团)有限公司 45中国核工业建峰化工总厂 46重庆铁路投资开发有限责任公司
48重庆腾辉控股管理有限责任公司 49中港第二航务工程局第二工程分公司50中铁八局集团第一工程有限公司 51重庆市公交控股(集团)有限公司 52重庆市渝北区中汽吉龙摩托车有限公司53重庆科瑞制药有限责任公司 54重庆东方菜根香餐饮有限公司 55重庆顶益食品有限公司 56重庆巨能建设(集团)有限公司 57重庆泰山电线电缆有限责任公司 58重庆南方集团荷限公司 59重庆青山工业有限责任公司 60重庆康明斯发动机有限公司 61重庆美心(集团)有限公司 62重庆松藻煤电有限责任公司 63重庆ABB变压器有限公司 64重庆滩柴发动机厂 65重庆市志成机械厂 66重庆市渝通公路工程总公司 67浩陵水利电力投资集团有限责任公司68重庆南桐矿业有限责任公司 69重庆陶然居饮食文化集团 70重庆安福汽车营销有限公司 71重庆对外建设总公司 72重庆乌江电力(集团)有限公司 73重庆齿轮箱有限责任公司 74重庆望江工业有限公司 75重庆正大有限公司 76重庆长寿化工有限责任公司 77重庆迪马实业股份有限公司 78重庆跨越(集团)股份有限公司 79重庆永荣矿业有限公司 80重庆九龙电力股份有限公司 81重庆红宇精密工业有限责任公司 82重庆大川门业集团有限公司 83重庆电力建设总公司 84国营重庆重型铸锻厂 85 UT斯达康(重庆)通讯有限公司 86重庆机床工具(集团)有限责任公司 87重庆市洁陵娃哈哈饮料有限公司 88重庆市天友乳业股份有限公司 89重庆登康口腔护理用品股份有限公司90重庆市富丰水泥集团有限公司
重庆烟草服务品牌建设访谈提纲——两烟区综合
区县烟草公司访谈提纲 【纯销区】此次访谈是为了更好地了解重庆烟草服务现状和群体服务意识，收集和掌握重庆烟草关于服务的举措、效果、需求、建设和意见以及对服务品牌打造的一些思考，以便于我们对重庆烟草服务文化、服务运行状况、服务需求，进行有效梳理、判断和定位，从而为庆烟草服务品牌的打造奠定良好的基础。对您接受我们的访谈致以真挚的谢意！ 1.请您简单介绍一下您们区（县）局基本情况和业务特点（业务状况状况、人员状况）。 2.重庆烟草打造“三诚”（诚心、诚信、诚行）服务品牌的目标，得到国家局的高度肯定，被确定为全国14家服务品牌建设试点唯一的一家省级试点单位，是重庆烟草的战略性目标之一，结合行业的特色和自身工作的特色，您对服务有怎样的认识？我们的具体业务中服务的内容和内涵是哪些？ 3.重庆烟草的企业文化理念体系中，明确提出了“三诚服务、以心换心”的服务理念，对此您有什么样的理解和体验? 4.重烟的企业基石是“专卖立业，人才兴业”，专卖工作的重要性毋庸置疑，专卖管理相对是一种行政管理职能，在这个层面上与服务意识有一定的矛盾和违背。您是如何认识这个问题的？ 5.针对烟叶经营工作的服务对象（烟农、工业企业、内部员工、社会）谈谈现状服务举措及其关键点是什么？ A.我们在服务烟农方面有哪些举措，取得了什么效果，还存在哪些不足？ B.我们在服务工业企业方面有什么举措，取得了什么效果，还存在哪些不足？ C.我们在服务内部员工及社会等方面有什么举措，还有什么不足？ D.您觉得做得好的是哪些，需要改进的又是什么？ 6.加强烟叶基础设施建设、创新烟叶组织生产模式上是我们服务烟农的一个重
要工作，请给我们介绍下目前推进的情况，还存在哪些不足？ 7.请结合社会化服务，谈谈我们在科技兴烟工作方面的推进情况，还存在哪些不足。（因地制宜布局品种、大力推行专业户育苗、推行烟地用养结合，改进调制、平衡施肥技术、普及合理密植和规范栽培技术、完善病虫害综合防治体系建设、提高成熟采收和科学烘烤技术水平等）8.重庆近几年频发自然灾害，为稳定产业基础和保障烟农利益，降低烟农种烟风险方面，我们有哪些应对手段？ 9.关于服务我们很多时候都忽略了内部服务链条，尽管我们经常提到“机关为基层服务，后台为前台服务，管理为经营服务”，但实际做起来总是差强人意，作为区县局，您觉得着这些方面对上级有什么样的需求？对属地管理经营中又有什么样的考虑？ 10.现代烟草农业是现代农业的组成部分，是我们更加系统、专业、全面的服务于烟农、社会的重要举措。能不能请您谈谈我们在这块工作的推进情况和相关思考。 11.您觉得我们打造“三诚”服务品牌，最终要实现（或你期望实现）的效果是？您对我们的工作有什么建议和要求？ 卷烟营销： 12.请您简单介绍一下当地零售户的特点是什么？当地卷烟营销、物流工作中有哪些特点、关键点和难点？ 13.“数字渝烟”，请您介绍一下当地数字化程度如何？对比一下“数字渝烟”建设前后最大的变化是什么： A.为客户提供了哪些便利？为我们提供的服务带来了哪些提升？（如网上订货的情况 方面） B.目前数字化推行有哪些难点？ 1.服务讲技巧，我们内部的客户经理有哪些服务技巧方面的培训？对于外部，比如零售户， 我们为他们重点提供了哪些培训或技巧方面帮助？ 2.渝烟物流提倡“两高两低”在这方面，是如何做到高效低成本的？ 3.渝烟“全市卷烟业务综合”流程的起点就是“了解客户需求”，销售、物流在完成销售 和配送任务的同时，对于客户的需求如何收集整理并反馈给其它部门？ 专卖部分：
2017公务员职务工资标准表-公务员职务工资和级别工资最新标准表2017
2017公务员职务工资标准表公务员职务工资和级别工资最新标准表2017 2017年7月14日，中办国办印发两个专业和技术类公务员规定，制定了职位设置和职位升降的规定，设置11个层次分别对应相应的公务员级别，标志着我们过公务员分类管理制度框架基本确定。下面小小编为大家带来2017公务员职务工资和级别工资最新标准表，欢迎阅读。 2017公务员职务工资标准表公务员职务工资和级别工资最新标准表2017 公务员最新级别工资标准如何?中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 中国公务员目前共分为27级，级别是办事员级、科员级、乡科级副职、乡科级正职、县处级副级、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部局副职、省部局正职、国家级副职、国家级正职; 中国公务员目前共分为27级，不同级别的职位，所产生的工资也有所差别，档次越高，工资越高; 国家公务员职务与级别对应关系如下： (一)国务院总理：一级;
(二)国务院副总理，国务委员：二至三级; (三)部级正职，省级正职：三至四级; (四)部级副职，省级副职：四至五级; (五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级; (六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级; (七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级; (八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级; (九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级; (十)科级副职，乡级副职，副主任科员;九至十三级; (十一)科员：九至十四级; (十二)办事员：十至十五级。 公务员职务级别工资标准表 1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档一级820二级4953640三级510四级3五级六级0043130七级00八级50九级73838十级44十一级2十二级62065十三级6十四级9382十五级9249509十六级896926十七级十八级十九级945994二十级二十一级032873二十二
重庆烟草服务现状分析报告提纲
重庆烟草服务现状分析报告提纲 一、总体分析（兼重点摘要） 1.调研情况统计 2.服务现状总述 二、服务文化现状分析 (一)服务理念 1.服务指导思想 2.服务的认知与理解 3.服务的心态 (二)服务形象 1.消费者认知度 2.视觉识别现状 按烟叶经营、卷烟营销、专卖管理、内部管理四条主线分析3.行为识别现状 按烟叶经营、卷烟营销、专卖管理、内部管理四条主线分析 (三)服务规划 1.服务组织机构 1
2.服务的目标、原则 3.服务职能、机制 三、服务运行体系现状分析（注意与需求分析报告结合） (一)服务标准与流程 1.服务标准与流程现状总述 2.按服务对象进行分析 （1）烟农：物资保障、生产管理、科技兴烟、基础设施建设、烟叶收购（2）工业客户：信息共享、货源衔接、品牌培育、营销协同 （3）零售户：电话访销、网上配货、电子结算、集中配送、现代物流（4）消费者：市场监管、打私打假、绿色烟叶培育 （5）内部员工：员工关怀、员工培训、沟通渠道、薪资福利、晋升渠道（6）社会：公益活动、社会责任 (二)服务渠道 1.服务渠道现状总述 2.服务类别与服务要素的关联矩阵分析 1
(三)服务成本现状 （1）成本预算管理 （2）质量成本控制 (四)服务评价、激励 （1）现状服务评价与激励的方式与举措 按烟叶经营、卷烟营销、专卖管理、内部管理四条主线分析（2）现状服务评价与激励的指标合理性分析 按烟叶经营、卷烟营销、专卖管理、内部管理四条主线分析(五)行业内部管理 （1）服务评价机制现状 （2）服务评价机制问题分析 四、服务支撑体系现状分析 (一)服务品牌组织机构 1.服务品牌管理机构 2.服务品牌维护机构 3.服务品牌监督机构 (二)服务品牌传播支撑平台 1.内部传播 1
2017年公务员工资标准表
2017年公务员工资标准表 2016年我国机关事业单位养老金并轨和工资调整，这也是我国公务员工资9年未涨后，首次调整公务员工资。经了解，至少有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。 经过和已经上岸的华图学员沟通，公务员工资受到所属行业部门、学历、职务等级、工龄等直接影响，此外制度明确规定工资和地域、职务、层级行业有关。以下公职人员的工资均为学员提供的个人信息，仅供参考。 石家庄市财政部门入职四年的本科公职人员工，现每月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为3500左右；石家庄监狱系统研究生学历入职2年公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为6000左右；邯郸中级人民法院入职1年研究生公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为4000左右；县区一级工资略低，邢台隆尧监狱入职1年专科公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为3500左右；石家庄无极县入职10年事业单位本科公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为4500左右；邯郸涉县法院入职5年本科公职人员，现月平均工资（含各项津贴，扣完保险入卡工资）为6000左右；由此可见，公务员工资受多种因素影响，差别虽然不大，但是对于大众而言还是有所差别的。 此外，华图某教师为西部志愿者辞职人员，服务西藏某县区的西部志愿者月平均工资为6500左右。没有笔试，直接进入面试环节，通过后可获得正式公务员编制，这些编制待遇在河北省内是十分难得的，所以如果没有地域情节，喜欢西北地区的考生不妨一试。 以下是现阶段公务员工资的具体执行标准，来源于网络，仅供考生参考：
中国烟草总公司重庆市公司社会招聘人公告
2017年中国烟草总公司重庆市公司社会招 聘116人公告 四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过学习。 因工作需要，中国烟草总公司重庆市公司本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘员工，现将有关事项公告如下： 一、名额及岗位 本次共招聘员工116名，包括法律、财会、计算机、文秘、人力资源管理、企业管理、综合等岗位。 二、招聘对象 在报名开始前(2017年12月4日前)已取得全日制普通高校专科及以上学历的人员。 三、招聘条件 (一)报考人员应同时具备下列条件 1. 具有中华人民共和国国籍; 2.拥护党的路线方针政策;热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。 3.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 4.文化程度和所学专业符合招聘要求。 5.1988年1月1日至1999年12月31日期间出生。 6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。 (二)不得报考的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法违纪，正在审查期间，尚无定论的人员; 3.在各级公务员招考、中国烟草总公司重庆市公司员工招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 4.现役军人; 5.现在中国烟草总公司重庆市公司及其直属单位工作的正式员工; 6.普通高校全日制在读生(在读生不能凭已取得的学历报考); 7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的单位(参照《公务员回避规定》所列的四种亲属关系)。 8.法律规定不得聘用的其它人员。 四、招聘程序 (一)岗位查询 各招聘岗位详见附件。招聘岗位有专业要求的，统一参照执行，报考人员毕业证书上所列专业名称与岗位专业要求应当完全一致。 (二)网络报名 本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员自行登陆中国烟草总公司重庆市公司网站(，进入“公告栏”——“中国烟草总公司重庆市公司2017年员工招聘公告”，按照以下程序进行： 1.提交报考申请。报考人员可在2017年12月4日9:00至12月9日9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 报考人员要根据本人主修专业、学历及招聘岗位的专业要求报考。报考时，报考人员要承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，中国烟草总公司重庆市公司不对网上填报信息进行资格审查，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消考录资格的，后果由报考人员承担。 2.照片审核及审核结果查询。本次网上报名由中国烟草总公司重庆市公司审核报考人员上传的电子照片(jpg格式，10Kb以上、20kb以下)是否符合报考要求，
工厂招聘个人简历模板
我们在制作个人简历时，要把最有价值的内容放在简历中，下面是XX为大家整理的：工厂招聘个人简历模板，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注（）。 工厂招聘个人简历模板（一） 姓名：xxx 男xx岁江西人 学历：中专/技校 工作年限：10年以上 期望薪资：面议 工作地点：xx - 不限 求职意向：厂长/副厂长| 生产文员/主管| 生产项目管理| 生产运营管理| 其他高级管理 工作经验 （工作了20年5个月，做了4份工作） xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[5年7个月] 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业 公司规格：100人 直属上司：总经理 公司描述：一家服装公司，主要产品雪纺，真丝，针梭织，连衣裙，衬衫，小西服，棉衣，羽绒服 工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的突发问题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。 熟练操纵办公软件 熟悉6S管理 熟悉IS0体系 熟悉ET打版软件 持有C1汽车驾驶证 xx服饰 工作时间：20xx年xx月至20xx年xx月[4年11个月] 职位名称：生产经理 工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业 公司规模：500人。 直属上司：董事长。 公司描述：公司主要产品销于法国. 工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期；负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队运作. 曾在此公司成功组建了9条JIT单件流生产线，经IE员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品一目了然. xx制衣厂
重庆烟草服务品牌建设访谈提纲
重庆烟草服务品牌建设访谈提纲——烟叶经营 1.您觉得烟叶经营工作的服务对象（烟农、工业企业、内部员工、社会）及其关键点是什 么？ A.我们在服务烟农方面有哪些举措，取得了什么效果，还存在哪些不足？ B.我们在服务工业企业方面有什么举措，取得了什么效果，还存在哪些不足？ C.我们在服务内部员工及社会等方面有什么举措，还有什么不足？ 2.您觉得我们打造“三诚”服务品牌，最终要实现（或你期望实现）的效果是？ 3.您觉得烟叶经营工作中的服务环节，做得好的是哪些，需要改进的又是什么？ 4.重庆烟草科研工作围绕“解读中式卷烟内涵、明确山地烟叶品质定位、突出特色烟叶技 术研发”这一指导思想，请问下目前我们山地烟叶品质定位是什么，怎么样去更好的服务于工业企业？ 5.我们在降低烟农种烟风险方面有哪些举措？ 6.“计划种植、合同收购”是我们必须遵守烟叶工作的指导方针，过程中会不会出现部分 烟农想种烟，没有合同的现象，这方面的矛盾如何解决呢？ 7.加强烟叶基础设施建设是我们服务烟农的一个重要工作，请给我们介绍下目前推进的情 况，还存在哪些不足？ 8.请结合社会化服务，谈谈我们在科技兴烟工作方面的推进情况，还存在哪些不足。 （因地制宜布局品种、大力推行专业户育苗、推行烟地用养结合，改进调制、平衡施肥技术、普及合理密植和规范栽培技术、完善病虫害综合防治体系建设、提高成熟采收和科学烘烤技术水平等） 9.请您给我们介绍下在创新烟叶组织生产模式上的一些成功经验。 10.我们通过工商联办基地加强与烟草工业企业建立长期的战略合作关系，工商携手，实现 双赢。您能不能从政策环境、生产技术、产品质量、售后服务等方面给我们介绍下工商联办基地的实施情况。 11.我们提出了搞活烟叶产业投入政策体制、完善烟叶生产技术推广体系、建立烟叶农用物 资供应保障体系、创新烟叶技术人才培训机制、强化烟叶质量控制和监督体系、改善烟叶生产经营服务体系的系统工程建设，请结合服务职能给我们逐一介绍下。 12.我们在规范收购，强化服务意识方面做了哪些工作，还需要加强的有哪些？ 13.重庆近几年频发自然灾害，为稳定产业基础和保障烟农利益，我们有哪些应对手段？
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