计划生育药具工作管理办法(试行)

计划生育药具工作管理办法(试行)
计划生育药具工作管理办法(试行)

计划生育药具工作管理办法(试行)

【法规类别】计划生育管理

【发文字号】中华人民共和国国家人口和计划生育委员会部长令第10号

【发布部门】国家人口和计划生育委员会(含国家计划生育委员会)(已撤销)

【发布日期】2006.07.20

【实施日期】2006.09.01

【时效性】现行有效

【效力级别】部门规章

中华人民共和国国家人口和计划生育委员会部长令

(第10号)

《计划生育药具工作管理办法(试行)》已经2006年7月14日国家人口和计划生育委员会主任会议审议通过,现予发布,自2006年9月1日起施行。

主任:张维庆

二○○六年七月二十日

计划生育药具工作管理办法(试行)

第一章总则

第一条为加强计划生育药具管理和服务工作,依法保障公民获得安全、有效、适宜的计划生育药具,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等有关法律法规,制定本办法。

第二条各级人口和计划生育行政部门、计划生育药具管理机构及其工作人员应遵守本办法。

本办法所称的计划生育药具管理机构包括各级计划生育药具管理机构和承担计划生育药具管理工作的计划生育技术服务机构。

第三条本办法中的计划生育药具,是指国家依法免费提供,用于避孕节育的药具。

第四条计划生育药具工作的基本任务是指计划生育药具的计划管理、采购管理、经费管理、质量管理、供应发放和随访服务等。

第五条国家为实行计划生育的育龄夫妻免费提供计划生育药具;育龄夫妻在户籍所在地或者现居住地可以免费获得计划生育药具。

第六条各级人口和计划生育行政部门要加强对计划生育药具工作的指导和监督管理,把计划生育药具工作纳入人口和计划生育事业发展规划。

第七条计划生育药具工作坚持以人为本,实行避孕方法的知情选择,为育龄夫妻提供优质服务。

第二章机构与职责

第八条各级计划生育药具管理机构受同级人口和计划生育行政部门委托,承担本辖区计划生育药具有关管理和服务工作。

第九条国家人口计生委药具发展中心(以下简称药具发展中心)主要承担以下任

务:

(一)组织研究计划生育药具工作中长期发展规划,协助有关部门制定药具管理有关规章制度;

(二)拟订全国计划生育避孕药具专项经费(以下简称药具专项经费)分配和计划生育药具需求计划方案;

(三)组织实施全国计划生育药具的政府采购、经费使用、仓储调拨、质量监测、发放服务、信息统计工作;组织实施国家储备的计划生育药具的计划、采购、仓储和调拨;

(四)指导省级计划生育药具管理机构的业务工作;组织实施计划生育药具系统业务培训和避孕药具科普宣传;

(五)组织实施计划生育药具有关的国际交流与合作。

第十条设区的市级以上地方计划生育药具管理机构主要承担以下任务:

(一)拟定计划生育药具管理的规章制度和规范;

(二)拟订药具专项经费分配和需求计划方案;

(三)编制计划生育药具业务工作经费年度预算和决算;

(四)承担本级的药具专项经费管理及使用、计划统计、仓储调拨、质量管理、发放服务等工作和对下一级计划生育药具管理机构进行业务指导。

第十一条县级计划生育药具管理机构主要承担以下任务:

(一)宣传、贯彻、执行计划生育药具管理的方针政策;

(二)统计、编制、报送计划生育药具年度需求计划;

(三)执行计划生育药具调拨计划和承担仓储与运输过程中的质量管理;

(四)指导基层计划生育药具管理与服务工作;

计划生育工作管理制度

计划生育工作管理制度 为抓好学校计划生育工作,依据各级法规制度,结合本校实际,制定本制度。 一、计划生育一检三查管理 1、凡年龄在45周以下的一孩妇女(含挂靠户人员和流动人口)以及一孩妇女不宜结扎的,每年必须参加春秋两季一检三查。抱养一孩者或结扎除外。 2、所有参检者必须持规定的妇检证,按时到县计划生育服务站参检。查出无环的必须及时补环,计划外怀孕必须及时采取补救措施。 3、妇检由他人代替,每查出一例,罚款300元并补检,不按时参检者给予必要经济处罚,乃至停止工作。 4、一检三查参检率必须达到100%,外出打工人员,可上交一次规定的外地证明,另要回家参检工作。 5、男教职工每年春秋两季需上交配偶方妇检证明,否则视同主管处理。 6、本校教职工本人的妇检费则学校承担,其它情况一律由自己出资。 二、流动人口计划生育管理 1、依据省、县政策,流动人口实行属地管理。 2、流入人口实行“五个一”管理:(1)凡流入本地的育龄人口必须持户籍所在地的县计生委签发的《流动人口计划生育证》,才能

在本校暂住、租店、做零工。(2)学校每半年对流入人口进行一次查证、验证。(3)对于流入人口中未实行绝育手术的已婚育龄人员,每年收一次计划生育管理费,每人每月5元。(4)对每个流入人口要落实一个责任单位和担保人。 3、流出人口实行“五全一”管理:(1)外出30天以上的育龄人口,必须如实办一《湖北省流动人口计划生育证》;(2)外出前与学校签订一份计划生育守约合同书;(3)外出前做一次妇检或落实一个相应有效节育措施;4)已婚育龄人员要找一个可信的计划生育担保人;(5)已婚育龄人员要各学校交纳一定(数额的计划生育担保金。 三、挂靠户计划生育管理 1、学校原则上不接收新的户口挂靠。 2、挂靠户口的计划生育管理视同学校正式职工的计划生育管理。(但经费自负) 3、挂靠人在办理结婚证、准生证时应首先将户口迁出,否则必须做到:(1)签交纳一份计划生育管理合同书;(2)找一个担保人必须是本校教职工;(3)交纳一份保证金,至少3000元;(4)生育后按政策规定及时上环,落实四术,每年春秋两季按时参加妇检。有单位的一律要将户口迁出,否则交保证金。 四、计划生育措施管理 1、计划生育应采取避孕为主的节育措施。 2、已生育一个孩子的育龄妇女无禁忌症的,产后或引产后42天

避孕药具培训试卷

计划生育避孕药具试卷 单位姓名成绩 一、填空题:60分(每题3分) 1、计划生育药具需求计划每年编制次;级为起报单位。 2、对药具管理和服务人员业务培训和继续教育,根据、培训的原则。 3、药具管理机构进行药具发放和服务工作的原则是渠道畅通、、、提高效率。 4、合同药具计划编制原则是、科学合理、、满足需求。 5、药具出库原则是先产先出、先出、先出、发货。 6、计划生育优质服务的重点是。 7、育龄夫妻要做到生育有计划,在不生育时应当采取适合自身特点的安全、有效的避孕措施。 8、计划生育优质服务的内容包括婚姻、、优育、、节育、生殖健康等诸方面。 9、年度计划生育药具需求计划编制的依据是要在《计划生育避孕药具政府采购目录》内,按照育龄人群(含流动人口)实际需要、、和和上一年度需求计划执行情况编制。 10、实行避孕方法知情选择的目的是提高避孕方法的普及率、及时率、率;提高育龄群众的生殖健康水平。 二、判断题:40分(每题2分) 1、避孕套需置阴凉干燥处保存,避免阳光直射。(√) 2、药具出库的原则是:“先进先出、按批号发货”。(×) 3、终止妊娠药品和促排卵药品是非处方药品,可在药店里随意购买。(×)

4、计划生育药具管理机构应当指导育龄夫妻安全使用计划生育药具,定期做好随访服务。(√) 5、对报废过期、变质、失效的计划生育药具,只要数量不多,可以不按照程序报批和处理。(×) 6、计划生育药具管理机构应当广泛宣传国家发放计划生育药具的方针政策,大力普及避孕节育知识,指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育方法。(√) 7、国家免费提供的计划生育药具如果快过效期时,就可以流入市场销售。 (×) 8、每年4月底前,各级药具管理机构要将各类统计报表整理、立卷、归档。(×) 9、宫内节育器放置在体内后会氧化变黑,所以出厂的宫内节育器外观色泽可以不均匀。(×) 10、对村级计划生育药具发放人员的三到户要求是指宣传和思想工作到户、送药具到户、随访和基本问题解决到户。(√) 11、在实施避孕节育手术前,手术接受者或家属应无条件地签署避孕节育手术知情同意书。(×) 12、必须坚持长期实行计划生育的基本国策,稳定和完善人口政策和生育政策。(√) 13、按照规定,药具储存的阴凉库的温度是20℃。(×) 14、计划生育药具免费供应发放的基本程序的第一步是确定药具发放对象。(√) 15、避孕方法知情选择的目的是提高避孕方法的普及率、及时率、有效率,提高生殖健康水平。(√) 16、计划生育统计年度规定是上一年10月1日至本年度10月1日为一个完整的计划生育统计年度。(×) 17、各级计划生育药具管理机构,对计划生育药具的入库、库存、出库、发放情况,进行实时统计和监控。(√) 18、在实施避孕节育手术前,手术接受者或家属不必签署避孕节育手术知情同意书。(×) 19、药具计划编报时需要充分考虑本辖区流动人口的需求。(√) 20、合同药具计划编制只要遵循满足需求的原则。(×)

2019年计划生育药具工作总结2篇

计划生育药具工作总结2篇 201X年我中心避孕药具宣传工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入科学发展观为指导,以统筹解决人口问题,构建和谐社会为目标。为广大育龄群众宣传计划生育开展避孕节育、生殖保健、优生优育等计划生育科普知识,引导群众选择以长效措施为主的安全、有效的避孕节育方法,不断提高育龄群众的生殖健康水平和避孕药具知识,全中心共有使用药具人员198人,共有5个避孕品种,期内药具应用率、随访率、有效率均达100%,广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高,对品种的要求也越来越多。现在全中心药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多,基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求,现将工作情况汇报如下: 一、确定了药具专管员,加大了药具发放管理制度 中心、社区两级确定了药具专管员,每月汇报一次各社区药具工作情况,及时掌握了全中心计生药具工作管理动态,同时,进一步加大了中心、社区药具发放管理制度,严禁出现药具管理混乱,并严格盘查中心、社区两级药具库存,确保中心、社区药具室有足够的库存量,做到了环环相扣,滴水不漏,确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。 二、强化宣传,提高群众知晓率 在新春来临之际,为了让远离家乡的流动人口,也能感受到故乡生活一样的温暖,2月4日上午,**中心计生办开展了一次以“亲

情化、温馨化、关爱流动人口”为主题的入户宣传活动。活动中社区计生专干入户不仅为流动人口发放了宣传资料、流动人口慰问信、避孕药具等,同时还向流动育龄妇女宣传计划生育各项政策以及自主选用适合的避孕方法等。此次活动的开展,不仅加深了流动人口对计划生育相关政策和避孕节育知识的了解,还受到广大流动人口的好评。7月11日是世界人口日,为了切实开展好药具宣传工作,**中心利用此契机,7月10日上午在人口密集的居民广场开展了“7.11世界人口日宣传活动”。给广大居民和流动人口现场发放宣传资料和宣传物品,发放避孕工具和宣传药具知识; 三、积极开展了计划生育药具公开服务承诺工作 为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕,减轻使用人员的心理负担,201X年我中心开展了药具公开服务承诺活动,主要从以下五个方面开展了大量工作: 1、中心、社区每月上门送药随访一次,确保了药具的保质保量到位。 2、积极推行避孕方法知情选择,为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。 3、每月开展随访,及时发现和处理妇女用药的不良反应。 4、积极宣传避孕药具知识,经常开展培训活动,发放大量宣传资料,让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。 5、积极为育龄群众排忧解难,做到热情周到,作风优良,服务优质,群众满意。

最新计划生育门诊工作制度

计划生育门诊工作制度 1、工作人员要坚守岗位,热情接待群众,关心体贴就诊者,工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌,服务语言和服务行为要规范,积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。 2、门诊各科室内外环境应每天清扫,定期消毒,保持清洁整齐,不断改善候诊环境,保持良好的就诊秩序。 3、建立健全门诊登记制度,凡来就诊者均按门诊登记册项目完整、准确地填写,字迹清楚,并签全名。 4、对就诊者要详细询问病情,认真细致的检查,诊断处理恰当,用药科学合理。 5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。 6、对门诊手术者,应观察2小时,交代注意事项,若无异常情况,方可离开医院,对重症、急症、体温超过38摄氏度的服务对象应优先安排就诊。 7、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 8、男医师对女服务对象进行妇科检查时,必须有第三者在场。 门诊(小)手术室工作制度 1、手术室必须保持清洁、肃静、禁止吸烟。凡参加手术室工作的人员必须严格遵守消毒无菌规范,进行手术室的工作人员、参观实习人员,必须更换手术室专用的衣、帽、鞋、口罩;服务对象进行手术室,一律更换手术室的拖鞋。手术室内不可大声喧哗和闲谈、不准会客,与手术无关人员严禁入内;不得携带与手术无关的物品进入手术室。 2、手术前按手术类别准备各种器械及敷料,查验手术包灭菌在有效期内。 手术后如数清点,立即清洗干净,并送消毒。污染的器械和敷料,应分别进行消

毒处理。 3、坚持术前查对受术者姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、部位等;术中细致操作,严密观察受术者体征;手术完毕后,术者应当立即完成记录,填写手术登记。 4、人工流产手术室的药品、器械和物品应有专人负责保管,放在固定位置。 使用电动吸引器,必须先测试负压,吸宫时,负压应维持在400mmHg~500mmHg。 手术操作过程中,要做到稳、准、轻、细及无菌操作,遇有疑难或意外时,立即停止操作,请示上级医师。术后要仔细检查吸出的胚胎及绒毛组织是否完成整、是否与妊娠月份符合,并及时检查清理器械,处理污物。受术者术后观察半小时,无异常方可离院。 5、手术中遇有意外情况,应立即向上级医师或院长汇报,及时组织抢救,并作详细记录。定期分析术后感染和并发症情况,采取有效措施,最大限度减少切口感染及其它并发症。 6、手术室抢救设备、器械及抢救药品等必须齐备,存放位置应符合卫生学要求,并始终处于备用状态。麻醉及剧毒药品应有明显查标志、专柜加锁,专人管理,使用要遵医嘱并仔细并仔细复查核对。 7、精密仪器应专人保管,手术包及器械定期消毒、定点存放,严禁使用消毒过期和未消毒的手术包和器械;手术室物资不得外借。 8、认真做好清洁卫生,定时进行空气消毒,每周彻底清理消毒1次。 计划生育手术室工作制度 1、严格执行《节育手术常规》及《消毒技术规范》,室内布局合理、整洁。

避孕药具管理制度

避孕药具管理制度 一、仓储管理的基本要求是科学养护,安全储存,保证质量,降低损耗,收发迅速,避免事故。 二、必须具备合格的仓储设施和条件。库容能储存当地药具最大库存量,库房符合药具储存的必备条件。 三、严格把好药具验收、验发关。药具出入库时,保管员应按凭证核对品名、规格、批号、数量,以及出厂时间,对货单不符、质量异常的药品不办理出入库手续,并及时汇报处理。 四、本着按“先产先出”“轻下重”等原则,按品种、规格、有效期远近、过期报废有等分库、分区存放,堆码整齐,陈列有序,垛距、垫高、码高符合国标,挂牌示意,标志明显。 五、库房内外清洁卫生,做到“四无”,即无虫害、无鼠害、无蛛网、无杂物。 六、定期清仓查库,做到帐、卡物三相符。 镇药具管理员岗位职责 1、认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求,建立、完善基层计划生育药具工作制度实施细则、负责做好本辖区的计划生育药具管理服务。 2、负责本辖区计划生育药具需求计划的制定和药具调拨、发放的汇总、及时准确上报规定的各类统计报表。 3、负责本辖区计划生育药具的仓储管理和质量管理,做好账、卡、册表管理,做到实事求是、文字清楚、准确及时、账账相符、账物相符。 4、利用各种形式广泛宣传普及计划生育药具基本知识,加强对村级避孕药具送药员的业务培训和考核。 5、定期进行入户调查活动,了解和掌握药具使用情况,跟踪药具使用效果信息反馈,对发现的问题及时上报和处理。 6、定期对计划生育药具工作进行检查评估和考核评比,总结推广先进经验。 村级药具管理工作制度 1、避孕药具做到专人管理。 2、避孕药具保管有用药具箱或药橱,药具保管妥当,质量完好,无过期、变质,并留足一个月的库存量,及时准确上报有关报表。 3、村药管员应掌握避孕药具的基本知识和药具质量管理工作的要求。

202020年度计划生育工作计划

2016年度计划生育工作计划 一、基层基础工作 1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍,对工作不负责的专干一律解聘,更换新人充实队伍。研究制定绩效考核办法,严格落实奖惩。 2、加强培训,提高服务本领。今年将继续开展专干业务知识培训,继续坚持月报月训制度,制定培训计划、教案,严格按计划培训相关人员。 3、宣传工作,以婚育新风进万家和关爱女孩为载体,开展宣传工作,发放各种宣传品,提高已婚育龄妇女计生政策知晓率,利用两节、3.8、5.29、10.1等重大节日开展宣传活动,上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次,培训不少于12次,活动结束,向县计生委反馈活动情况。 4、开展关爱女孩活动,继续以关爱女孩为载体宣传计生政策,扩大宣传面,充分发挥人口基金的宣传影响作用。 5、做好专干各种基础资料填写工作,不定期入村督导,对工作手册、月信息报告单内容及时更新,记录详实、不缺项不落项,没有逻辑错误,及时保质上报。 6、政策法规工作,突出强化依法行政工作,提高群众满意度:(1)加强对办理一胎生殖保健服务证、二胎生育证、独生子?改腹馊僦ぁ⒘鞫丝诨橛さ认喙刂ぜ炖砉ぷ鳎掌敫髦植牧洗娴当覆椤G炕褚馐叮源窗焓氯嗽鼻浊腥惹椋淮涡愿嬷渌ψ急傅牟牧希蚧中涫凳畋忝穹翊胧Vぴ诎炖砉滩晃シ凑摺? (2)加大社会抚养费征收力度,对政策外出生人员加大宣传力度,督促其缴纳社会抚养费,及时完善卷宗,通过下发收缴通知书、法院执行等手段,使社会抚养费及时足额收齐,大力宣传奖励和处罚政策,使群众转变生育观念。(3)做好性别比治理工作,明确目标,责任到人,建立孕情跟踪台帐,及时掌握孕情,认真摸排“两非”线索,严厉查处“两非”案件。 7、抓好协会工作,认真填写协会帐、卡、活动手册、记录,照片存档,制定协会培训计划,教案、记录、报到簿按要求填齐,抓好村民自治村建设,试点创建诚信计生村。 8、流动人口及药具工作:(1)流动人口继续做好信息录入工作,为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息,对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈,督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单,随时掌握孕情。(2)药具工作,继续完善国家药具平台建设,提供准确的用药信息,按月发放药具,及时登记、报表、录入微机,督促专干及时发放药具,

市计划生育药具工作经验交流材料

市计划生育药具工作经验交流材料 与时俱进开拓创新改革中的—市计划生育药具工作 ——市认真贯彻落实国家人口计生委关于深化计划生育药具工作改革精神和四川省人口计生委《计划生育药具工作改革评估方案》,扎实稳步推进计划生育药具工作改革步伐,强力提升计划生育药具工作水平,加快实现计划生育药具工作职能法制化、建设标准化、服务规范化、管理信息化、队伍职业化的目标要求,做了大量艰苦细致的工作,取得了显著成绩。 一、组织领导落实,保障措施到位 ——市人口计生委始终坚持把计划生育药具工作改革纳入全市人口计划生育工作综合改革,切实做到了“五个同步”、“五个纳入”,即同步部署,纳入各级人口计生部门的重点工作之中;同步考核,纳入各级人口计生业务综合目标管理;同步规划,纳入全市人口计生工作综合改革的总体规划;同步推进,纳入优质服务创建工程;同步监督,纳入计生部门纠正行业不正之风,廉洁自律的监督机制。市人口计生委成立了由委党组书记、主任王建华同志任组长,委党组成员、副主任赵利任副组长,委办公室、财药科、科技科、药管站负责人为成员的——市计划生育药具工作领导小组,负责协调解决全市计划生育药具改革工作中的重大问题。各区县人口计生委、乡镇计生办也相应成立了领导机构,强化了药具工作的组织领导,真正做到了一把手负总责、亲自抓,分管领导具体抓,相关科室和药具部门经常抓。为加强药具经费保障,切实解决实际工作中的问题,巴州区人口计生委今年上半年到位药具工作经费2.5万元,保证药具库房建设规范化;平昌县人口计生委主动与财政部门协调,将药管站原为二级预算单位调整为一级预算单

位,药具经费纳入了同级财政预算;南江县人口计生委主动与编委协调,将原定为自收自支的县药具站机构性质更定为全额财政拨款的公益性事业单位;通江县人口计生委安排专项药具经费,为乡镇、社区配备了统一的药具免费发放专柜;市经济开发区计生办挤出计划生育事业经费2.5万元,用于社区、村专兼职发药员的工资报酬。同时,市级财政加大了计划生育药具工作改革的支持力度,年初预算时,一次性增加市计划生育药具工作改革专项经费3万元。据统计,全市各级财政和计生部门今年共计安排拨付计划生育药具工作改革项目经费近20万元。保障了全市计划生育药具工作改革有序顺利开展。 二、配套措施有力,扎实稳步推进 一是今年以来,市人口计生委已连续制发和出台了《关于印发〈——市计划生育药具工作改革评估实施方案〉的通知》(巴市人口发[XX]4号)、《关于印发——市计划生育药具工作“十一五”规划的通知》(巴市人口发[XX]5号)、《关于开展计划生育药具管理机构标准化建设的意见》(巴市人口发[XX]6号)、《关于报送XX年药具业务建设经费预算编制草案的报告》(巴市人口委[XX]9号)和《关于进一步加强计划生育药具工作的通知》(巴市人口发[XX]27号)等五个文件,有力地指导了全市计划生育药具工作改革向纵深发展。二是市药管站认真做好业务指导工作,制发了《二oo七年计划生育药具工作要点》(巴市药管[XX]1号)、《关于XX年避孕药具业务目标考核情况的通报》(巴市药管[XX]05号)、《关于县(区)计划生育药具管理机构标准化建设评估验收实施方案》(巴市药管[XX]3号)、《关于下达XX年度避孕药具调拨计划的通知》(巴市药管[XX]4号)、《关于计划生育药具社会营销工作计划》等五个业务指导性文件。三是认真总结经验,狠抓典型引路。我们在计划生育药具工作改革中层层召开专题会议,及时传达改

计划生育工作管理办法

计划生育工作管理办法 按照国家计划生育有关政策,为加强计划生育管理工作,特制定本办法。 一、健全组织 为进一步做好计划生育工作,加强对计划生育工作的领导,各基层支部要建立健全由支部书记负责的计划生育领导小组,并配备1名计划生育委员,(计划生育领导小组名单附后)。 二、明确职责 1、领导职责 (1)负责公司计生工作的全面管理。 (2)建立健全计划生育管理制度,把计生工作纳入重要议事日程。 (3)、定期召开计生工作专题会议,听取计生专干的工作汇报,研究计生工作中存在的问题和困难。 (4)充分发挥计生领导小组的作用,保证计生专项经费的落实到位。 (5)坚持“三为主”、“三到位”、“三结合”,严格按照“一法三规一条例”管理计生工作,落实责任制,兑现奖惩。 2、专干职责 (1)认真宣传贯彻计生政策,保证公司计划生育率达100%。 (2)规范基础工作,注重日常管理,建立健全“一卡一薄一单”。 (3)按时参加计生例会,并及时向领导汇报。按时报送计生报表。 (4)帮助育龄妇女解决实际困难。 (5)宣传晚婚、晚育、优生、优育知识,向育龄妇女提供优质服务。 (6)组织女职工每季度进行康检一次,上站率达100%。 (7)宣传和指导计生药具的使用,坚持定期随访。 (8)定期开展生殖保健、健康保健知识学习、测试。

三、完善育龄妇女登记制度 根据上级要求,对已婚育龄妇女建立档卡,即对新婚夫妇及时登记入卡,对超龄妇女及时办理退卡手续。对未婚女青年的新婚、发放生育证、现孕出生、一孩领证、采取节育措施、工作调动、死亡、药具发放等情况按年龄不同登记入册,更换节育措施的育龄妇女要及时进行换卡登记。 四、健全已婚育龄妇女健康检查制度 1、对已婚育龄妇女,每季度进行一次健康检查。经检查,对查出的妇科疾病要积极帮助治疗,对节育措施不落实的要督促落实;对计划内怀孕的妇女进行优生优育知识教育;发现计划外怀孕的,要采取补救措施,坚持打掉。 2、凡在我公司办理内部退养手续的已婚育龄妇女(含49周岁),必须近期参加公司组织的孕检及健康检查,一次不参加孕检者,扣发当月工资50%,并责令限期参加孕检,连续两次不参加孕检者扣当月全部工资,并按计划生育处罚规定处理。 3、凡一胎未上环,二胎以上未结扎导致计划外怀孕者进行人流,费用自理,一律不给假期不报药费。 4、凡不到晚婚年龄结婚而怀孕者,其人流费用自理,不给假期。 五、继续实行结婚登记制度 1、凡我公司未婚男女职工申请结婚登记时,必须到晚婚年龄。实行晚婚的除国家规定的婚假外,增加婚假15天。假期视为出勤。 2、凡未经公司计生办登记办理结婚手续而采取其它手段领取了结婚证的男、女职工,不论是否早婚,公司一律按未婚对待,不予办理生育指标。 六、健全准生证发放制度 1、按照《河南省计划生育条例》规定,条例生育子女条件的夫妇双方应向所在单位写出书面申请,并填写生育指标审批表《此表要经双方所在单位领导签字,单位盖章,连同要求生育夫妇户口本、身份证原件及复印件一份、结婚证原件及复印件一份,二寸结婚照3张以及办事处指定医院生殖健康检查证明一并上交公司计生办后方可办理审批手续》。

计划生育药具管理站工作计划

计划生育药具管理站工作计划 2016年全市计划生育药具管理服务工作,要坚持以科学发展观为指导,服务于全市人口计生工作大局,按照“加强管理、深化服务、提高水平”的原则,全面做好计划生育药具管理服务工作,满足育龄群众的避孕节育需求。 重点抓好以下几项工作: 一、推进管理服务平台应用。2016年全省将全面推广使用计划生育药具管理服务平台,这是今年药具管理服务工作的一项重大举措,各县区要高度重视,切实采取措施抓紧抓好,确保各项工作的落实。县区、乡镇要配备既精通电脑

操作又熟悉药具管理知识的人员负责药具管理服务平台应用工作。要开展药具信息员岗位练兵活动,提高实际应用能力,适应工作发展要求和育龄群众避孕需求。要加强村级单位管理,做好基础信息收集,确保管理服务平台信息准确,逐步实现药具管理服务规范化、信息化。要加强药具管理服务平台应用情况的指导、督促、检查、并作为2016年人口计生药具考核的重要内容。做好国家2016年版药具购调存业务管理信息系统升级应用工作。 二、完善药具管理服务机制。创新思维、创新机制、创新模式,促进药具管理服务工作的跨越式发展。要继续抓好避孕药具计划供应发放主渠道建设,确保畅通,服务群众。认真做好2016年药具需求计划的调查摸底与编制工作。在城镇、社区和流动人口中全面推行避孕药具免费供应证制度。继续扩大免费避孕药具社会化发放试点规模,提高避孕药具发放覆盖面,满足多层次育龄群

众避孕需求。在农村,以现有的避孕药具免费发放络发放为主,根据不同人群的特点和需求,主动送药具上门。继续推进避孕药具社会化发放工作,实现免费供应避孕药具全覆盖。市、县、乡三级要积极参加“三下乡”活动,免费发放避孕药具,宣传生殖健康知识、避孕药具知识,指导育龄群众正确使用避孕药具。 三、深化药具优质服务活动。开展“争做育龄群众服务员”活动,做好药具服务咨询随访工作。村级药具服务员,要主动了解育龄群众的避孕需求,每个月要上门送药、指导随访。免费供应点要优化服务环境,提供避孕药具知识宣传品,对领取避孕药具的育龄群众做好咨询随访服务,并认真做好记录。加强药具质量管理,形成入库、存储、发放全程质量检测体系,提高药具使用效果,确保育龄群众安全使用避孕药具。 四、深入开展避孕药具知识宣传。加强药具工作宣传,普及避孕药具使用

公司计划生育管理办法

计划生育管理办法 第一条为搞好公司职工计划生育管理,特制定本办法。 第二条公司可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室,具体负责公司职工计划生育管理工作。 第三条计生部门根据公司职工年龄、婚育状况和结构,提出公司职工计划生育工作的总体规划和年度计划及经费预算,在报经批准后组织实施。 第四条实行计生工作分层负责制,各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任,在其目标责任体系中应有计划生育方面的考核指标。 第五条宣传国家和当地政府计划生育的法令、政策,及时发布、传达计划生育的政策动态。 第六条公司推行计划生育以宣传教育为主,经济和行政奖惩手段为辅。 第七条通过形式多样的活动,宣传计划生育的重要性,教育员工自觉实行晚婚、晚育、少生、优生,且男女职工都有实行计划生育的权利与义务。 第八条分析公司婚育状况,区分计划生育的重点对象和目标,进行重点监控。 推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子,严格控制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。 第九条掌握公司已婚女职工节育措施情况,坚持杜绝非法生育和超生;发现计划外怀孕者,及时采取有效措施。 第十条严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续,以及独生子女登记。不得开口子批准早婚、早育。 第十一条对合法怀孕者,搞好优育优生服务,组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。 第十二条认真落实计划生育的优惠、鼓励措施和待遇: (1)婚前医学检查和遗传咨询;

(2)发放独生子女费; (3)报销独生子女入托、入幼儿园费; (4)帮助联系职工子女入学; (5)报销职工计划生育费用; (6)职工计划生育营养补助; (7)计划生育假期; (8)节育的例行检查、复查; (9)组织探望做节育手术员工及产妇; (10)独生子女在招工中优先录用。 第十三条公司建立育龄员工计划生育档案,并由计生部门负责具体收集、整理、立卷管理工作,按规定制作统计报表上报有关部门。 第十四条公司对无计划生育的情况,根据国家有关法令进行处罚。处罚措施包括: (1)生育费用自理; (2)不享受产假期间照发的工资; (3)子女托费自理; (4)收回独生子女证,停止凭证享受待遇; (5)收回计划生育奖励金; (6)按超胎数,加收若干倍的计划外生育费; (7)行政处分; (8)超生人口不列入分房人数; (9)不实行计划生育的部门或单位,不得评为先进,应扣除奖金给予罚款; (10)违反计划生育情况严重的,免除公司职务或予以开除、解聘。

计划生育避孕药具培训知识讲座

计划生育避孕药具培训知识讲座 避孕药具管理是计划生育工作的重要组成部分,大家知道“三为主”方针,“避孕节育为主”就是其中之一。因此,搞好避孕药具的管理,提高避孕药具的使用率,对有效控制人口数量,其意义十分重要。下面就避孕药具管理的意义与原则浅述如下: 一、避孕药具目的与意义 1、避孕药具是实行计划生育的重要物质保证,要落实计划生育这一基本国策,必须有一定的物质保证。使用避孕药具在我国已成为广大育龄夫妇必不可少的避孕方法。解放初期,只有少数人使用避孕药具,如今已发展到几千万人使用,据有关报道,使用药品和避孕套已占综合措施的10%以上;使用节育环占综合措施50%以上,两项相加,已占综合措施的60%左右。由此可见,避孕药具在整个计生工作中的地位和作用是不可忽视的,只有加强避孕药具的管理,搞好这一物质保证,才能满足广大育龄夫妇的需要,保证人口计划的顺利实现。 2、避孕药具的管理是贯彻“避孕为主”方针,如果措施得力,药具管理抓的好,不仅计划外怀孕生育少,而且人流、引产也会相应减少,这对广大育龄妇女的身心健康、工作和学习等大有好处,确保广大育龄妇女的身心健康有着重要意义。所以,加强避孕药具工作的管理,目的就在于此。 3、目前,大多数已生育子女的育龄妇女均选择了以长效避孕为主的方法。但还有部分育龄夫妇因身体、生理条件等不适宜结扎、上

环或优生优育对新婚夫妇暂时不想生孩子及部分群众已接近更年期等情况,他们都愿意使用避孕药具避孕。目前,我站在站内专门设立免费领取避孕药具窗口,图市市区内及周边团场育龄妇女都来领取避孕药具,极大的方便各族群众,这样不但能解决育龄妇女的避孕问题,而且还能达到有效控制人口,密切联系群众,促进各族民众安定团结。 二、药具员必须具备的条件: 懂得避孕药具知识,了解三种以上的避孕药具性能和使用方法,常见的避孕药具有: 1、短效口服避孕药:如复方左炔若孕酮、复方去氧孕希酮 2、避孕套:男用避孕套 3、宫内节育器(爱母环、母体乐、T型环) 三、药具随访的目的是什么? 是为了确保育妇每一月经周期药具使用效果并进行跟踪服务和登记,1、依据个人的差异性开展指导和健康保护;2、了解已发生的副作用并进行处理;3、保证育妇使用过程中避孕药具质量完好;4、检查药具使用是否按规定进行,督促使用者坚持和合理使用;5、根据每个对象应用的实际情况,科学的进行调剂,达到每一个对象的需求,促进整体计划实现。 6、加大宣传,搞好服务,提高育妇对药具使用的续用率; 四、什么时间可放置宫内节育器? 1,月经干净后3~7天.因为这个时期属于安全期,子宫内膜刚开始形成,妊娠可能性小;因此,可以避免带孕上环,而造成子官出血或

计划生育村级药具工作计划(最新)

20XX年计划生育药具工作要坚持以科学发展观为指导,继续保持“高度重视、全面准备、注重细节、落实到位”的工作要求。以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的,以创新药具管理体制为动力,以全面提高药具管理与服务水平为重点,以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础,依靠科技进步,努力为群众提供药具优质服务,使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。根据我县的实际情况制定此工作计划: 一、加大宣传力度: 1广泛宣传。利用计生节日(“5?29”协会日、“母亲节”、“7?11世界人口日”)等,为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质服务,并及时准确上报宣传情况及信息简报。 2创新宣传:(1)宣传内容创新:我们将走出以往的宣传模式,不再局限于文字形式的宣传,针对处于不同的文化背景,不同的社会阶层,不同的年龄阶段的育龄人群的需求不同。就要求我们的药具宣传工作必须创新,才能迎合时代的发展,才能更好的服务于大众.我们将从以下二个方面进行了创新。第一方面:通过新闻,媒体.村广播等公共平台以喜闻乐见,耳熟能详的文艺形式进行宣传.可以使育龄人群在田间地头就能了解避孕药具的相关知识.第二方面:我们对于文化水平低,年龄较大的育龄人群,我们可以采取漫画,图片,宣传片等形式帮助她们了解避孕药具知识,对于文化程度高,年龄较小的育龄人群,我们不仅要让她们知其然,还要知其所以然,也说是说,在了解药具知识的同时,使她更加懂得药具避孕的原理,相关的生理解剖知识.使她们对避孕药具有一个充分的认识和了解.帮助她们更好的选择和使用避孕药具.(2)宣传形式创新。我们正处于创建社会主义新农村时期,人民的生活水平,居住环境,整体素质有了显著提高,这就要求我们计生药具人员要努力思考如何来开展宣传工作才能达到事半公倍的效果.依托网络载体创新宣传,将是我们在20XX年的发展目标和方向。 二、提升人员素质,落实管理机制: 1、认真执行县、乡镇、村社区等药具人员岗位职责和各项制度。对其中部分业绩突出的人员进行物质奖励。 2、加大经常性的工作力度,开展“动态考核”活动,通过平时督导检查、考核和不打招呼的突出考核相结合的方式,对药具工作实行“动态考核”,强化对平时工作的要求,督促基层加大经常性工作力度。 3责任落实到人,采取奖罚并举措施。强化责任心,树立高度的责任意识,“站荣我荣,站损我损”。提升药具工作者的责任感和使命感。 4加强人员培训,提高知识水平。及时解决在工作中遇到的问题和困难,

全国计划生育药具业务管理规范

精心整理全国计划生育药具业务管理规范(试行) 目录: 第一章计划生育药具计划、统计管理规范 第一章计划生育药具调拨、仓储管理规范 第二章计划生育药具信息系统技术管理规范 第一章计划生育药具计划、统计管理规范 第一条计划编制原则 (一)合同药具计划:实事求是、科学合理、自下而上、满足需求。 (二)国家库存新型药具计划:调剂供应、推广应用、择优编制、符合实际。第二条需求计划编制依据 (一)合同药具计划 1、《计划生育避孕药具政府采购目录》(以下简称《目录》)中的品种与价格。 2、年度采购经费。 3、政府采购评审结果。 4、上年订购量、实际执行量,当年期初库存量、需求预测量。 5、年·人份标准使用量、库存标准周转量(见本章附件1、2) 6、已婚育龄群众药具需求情况或变化趋势。 (二)国家库存新型药具计划 1、《目录》范围之外、具有推广应用价值的产品。 2、年度采购经费。 3、资质审查和审批结果。

4、上年订购量和实际执行量,当年期初库存量、预测需求量。 5、已婚育龄群众药具需求情况或变化趋势。 第三条订购计划编制程序 (一)合同药具计划 1、每年第3-4季度,经国家人口和计划生育委员会(以下简称国家人口计生委)批准,国家人口计生委药具发展中心(以下简称药具中心)下达编制年度计划生育药具需求计划通知。地方以乡级为起报点,编制本省(区、市)年度计划生育药具需求计划,报药具中心进行审核和汇总。 2、各级药具管理机构负责编制本区域年度计划生育药具需求计划,经同级人口计生委(局)审批后,报上级药具管理机构。 3、药具中心组织年度药具政府采购评审会。根据评审结果和地方需求计划,编制年度全国计划生育药具订购计划,报国家人口计生委审批后,下达全国计划生育药具订购计划。 4、药具中心组织年度计划生育药具订货会,供需双方签订合同。 5、各省级药具管理机构按照国家人口计生委批复的年度计划生育药具订购计划和本区域各地(市)上报的计划生育药具需求计划,编制本地年度分配计划,报同级人口计生委审批。 (二)国家库存新型药具计划 1、药具中心编制国家库存新型药具需求计划。 2、报国家人口计生委审批。 第四条业务统计报表 (一)报表要求 1、实事求是、认真负责地填报、审核和汇总各级、各类统计报表,做到内容

药具工作计划

州市计划生育药具管理业务工作流程 2010-11-12 09:58 永州市计划生育药具管理业务工作流程 药具计划编制 一、药具需求计划必须按照品种齐全、结构合理、库存适量、保障供应、满足需要、杜绝浪费的原则进行编制。 二、药具需求计划编制的主要依据是:使用药具对象的(含流动人口)实际需要、年?人份标准使用量、库存周转量以及上年度计划执行情况。 三、药具需求计划编制的基本方法: 需求计划=预计下年使用某种药具人数×年?人份标准使用量-预计下年年初库存+本级库存周转量。 预计下年使用某种药具人数=半年药具使用人数报表中使用某种药具人数±预计下年使用某种药具增(减)人数。 四、药具需求计划每年8月编报1次,各级计划生育药具管理机构负责依据当年国家人口计生委药具发展中心下发的《年度计划生育避孕药具需求计划表》编制。乡级为起报单位,市、县根据下级上报需求、人口总量、库存、历年用药情况进行汇总综合调整,编制本级计划,经同级人口和计划生育行政部门审定,逐级上报。 五、按照省批准的年度避孕药具订购计划和各级上报的需求计划,编制药具分配计划,逐级下达执行。 药具调拨和储存 一、药具调拨 (一)计划生育药具的调拨根据各级上报的《湖南省避孕药具计划发放情况报表》,审定使用人数,开具调拨票,通过市、县(区)配送到下级管理部门。 (二)药具调拨运输的原则是:“及时、准确、安全、经济”,遵照国家有关物资运输规定,合理组织运输方式,安全及时地送达目的地。 (三)药具运输的装卸工作,必须在防雨、防晒的区域内进行作业;搬运时轻拿轻放,严格按照外包装图示标志要求堆放和采取防护措施。 二、药具入库 (一)药具入库要求:按照规定的程序和检查项目进行入库质量验收,要求数量准确,验收及时,质量合格,手续简便,搬运迅速,交接认真。仓库保管员和质检员应积极配合,及时完成入库业务。 (二)药具入库程序: 1、准备入库 仓储部门依照合同计划安排好入库药具的存放仓位、搬运设备、工具和货架等。 2、接收货物、核对凭证 药具到货后,保管人员检查到货凭证,订货计划与实际到货种类进行核对。 3、搬卸货物、分类堆码 保管人员指导装卸人员按药具种类、规格、批号及时卸货,分类摆放于待验库(区)。 4、包装数量及标志的核对检查 按照外包装进行数量清点、查收,同时对外包装标志进行初步查看,避免药具品种出现差错。 5、回单收讫 清点、查收数量无误后,与运输人员办理交接手续。 6、通知质检员,进行入库质量验收。 (三)药具入库质量验收内容 1、数量验收 根据到货凭证和订货计划对产品名称、生产企业、规格、批号、数量等进行核对检验。

避孕药具整改措施

避孕药具整改措施 篇一:避孕药具管理现状与对策 避孕药具管理现状与对策 近年来,随着人口计划生育工作的不断改革和创新,计划生育避孕药具管理工作越来越受到全社会的关注,它具有一定的复杂性和艰巨性。特别是在“十二五”规划实施期间,如何进一步深化计生避孕药具工作改革。转变思想观念,不断创新工作机制,以适应新时期人口和计划生育工作的发展需要。也是摆在我们人口计生工作中的重要一环,因此,为了充分满足育龄群众避孕节育知情选择和生殖健康的需求,使之能够用上安全、有效、便捷的药具,并促进药具品种的更新和发展,我们计生部门在完成计划生育工作目标责任制的同时,应以避孕为主,坚持以人为本的理念,积极开展知情选择与优质服务,把提高药具的应用率、有效率、群众对避孕药具管理与发放的满意率作为服务的主要目标,不断提升计划生育避孕药具管理水平。在这里,笔者浅谈几点计划生育避孕药具管理现状与对策。 一、计划生育避孕药具管理现状 我们知道,计划生育避孕药具是育龄群众用来控制生育、生育间隔以及避免妊娠的一种重要手段。事关广大育龄群众的切身利益。因此,在人口与计划生育工作中,规范避孕药具管理也是深化计生优质服务的一项重要内容,近年来,随着计生工作的不断深入,做好避孕药具

管理工作也更显得优 为重要,目前计划生育避孕药具管理主要存在以下三个问题:一是乡村避孕药具专干不稳定。年龄结构差异较大,学历参差不齐,自身素质较低,严重影响了基层育龄群众对避孕药具的知晓率和应用率。二是避孕药具管理水平不平衡。避孕药具宣传力度小,避孕药具培训次数少,有的乡镇几乎一年达不到一次,责任意识淡薄,思想观念落后,避孕随访服务跟不上,服务技能偏低等严重阻碍了避孕药具管理工作向全方位、深层次发展。导致了许多的育龄群众对于药具服务不知情,不能够将他们遇到的问题及时得到解决。三是避孕药具管理体制不协调。随着社会经济的不断发展,农村进城务工和外出经商的农民越来越多,人户分离现象特别严重,给基层专干发放避孕药具带来了不便,使现有的药具管理体制不能适应新时期的需求。 二、计划生育避孕药具管理与对策 (1)、领导重视,强化避孕药具基础工作 各级政府人口计生部门应该重视避孕药具的投入力度,切实加强避孕药具工作领导,应成立计生药具工作领导小组。同时,在强化基础工作上出新招。一是在避孕药具队伍建设上,在各乡镇、行政村、居民住宅等小区通过培训,录用一批中专以上学历的专兼职避孕药具管理队伍,经考试合格后持证上岗,给予签订合同,发放合理的报酬来稳定基层避孕药具管理队伍;二是在硬件建设上,加强药具仓储 硬件的建设,做到有药具室、有药具储存库、有专用的空调、有货架、有温湿度计、有灭火器、有避光窗帘;三是在阵地建设上,各乡镇、

计划生育药具工作总结范本(完整版)

计划编号:YT-FS-2955-27 计划生育药具工作总结范 本(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

计划生育药具工作总结范本(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 201X年我中心避孕药具宣传工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入科学发展观为指导,以统筹解决人口问题,构建和谐社会为目标。为广大育龄群众宣传计划生育开展避孕节育、生殖保健、优生优育等计划生育科普知识,引导群众选择以长效措施为主的安全、有效的避孕节育方法,不断提高育龄群众的生殖健康水平和避孕药具知识,全中心共有使用药具人员198人,共有5个避孕品种,期内药具应用率、随访率、有效率均达100%,广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高,对品种的要求也越来越多。现在全中心药具使用人员对药具使用的优缺点及副作用等知识的掌握也越来越多,基本上达到

了避孕药具使用的知情选择要求,现将工作情况汇报如下: 一、确定了药具专管员,加大了药具发放管理制度 中心、社区两级确定了药具专管员,每月汇报一次各社区药具工作情况,及时掌握了全中心计生药具工作管理动态,同时,进一步加大了中心、社区药具免费发放管理制度,严禁出现药具管理混乱,并严格盘查中心、社区两级药具库存,确保中心、社区药具室有足够的库存量,做到了环环相扣,滴水不漏,确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。 二、强化宣传,提高群众知晓率 在新春来临之际,为了让远离家乡的流动人口,也能感受到故乡生活一样的温暖,2月4日上午,**中心计生办开展了一次以“亲情化、温馨化、关爱流动人口”为主题的入户宣传活动。活动中社区计生专干入户不仅为流动人口发放了宣传资料、流动人口慰问信、避孕药具等,同时还向流动育龄妇女宣传计划

社区计划生育工作制度

流出人口计划生育协议管理制度 1、流出人口中的重点“三查”对象外出前,所在村(居)委员会在出具(办理《婚育证明》介绍信)时,应与重点管理对象签订计划生育协议书一式两份,村(居)、本人各持一份。 2、外出前应落实安全可靠的避孕节育措施,协议中应告知其按时寄回现居住地计生服务机构出具的《流动人口避孕节育情况报告单》。 3、协议载明双方的权利、义务和应遵守的事项以及违约责任。 4、协议应随出随签订,有效期应与《流动人口婚育证明》的有效期一致

流动人口协管员工作职责 1、协助“警务责任办公室”做好外来流动人口的登记、查验《流动人口婚育证明》、办暂住证、注销等手续,填报有关外来流动人口统计报表等工作。 2、熟悉和掌握责任区内外来流动人口的基本情况,做到“三勤”、“八知”,“三勤”即勤动脑、勤动腿、勤汇报;“八知”即知其本人、知其常住户籍所在地、知其现居住地、知其暂住原因、知其家庭情况、知其计生情况、知其经济来源、知基现实表现。发现违法犯罪活及时报公安机关查处。 3、协助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理,掌握责任区出租房的基本情况,制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租。 4、协助劳动和社会保障部门督促外来务工经商人员

办理《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》,为外来务工经商人员提供就业前培训指导,做好责任区内外来务工经商人员养老、失业和医疗保险费的有关统计工作,维护外来务工经商人员的合法权益。5、协助计划生育部门开展流动人口计划生育宣传和教育,做好流出、流入育龄人口的原始登记、注销和有关登记汇总表的填报、协助查验《流动人口婚育证明》,督促已婚育龄妇女“三查”,发放避孕药具。 6、协助司法行政部门开展对流动人口的普法宣传教育、法律服务工作。 7、协助公安、民政部门开展对流浪乞讨人员的告知、引导、救助工作。 8、完成上级交办的其它工作任务

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