建设工程项目档案管理规定
建设工程项目档案管理
规定
Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
建设工程项目档案管理办法（草案）
第一章总则
第一条为了规范福州耀隆化工集团公司（以下简称公司）搬迁改造建设工程项目档案的收集、整理、归档工作，维护工程档案的完整、准确、系统和安全，充分发挥档案资料在工程建设、生产管理、工程维护和改扩建中的作用，根据《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》（DA/T28-2002）、《建设工程文件归档整理规范》
（GB/T50328—2001）、《福建省工程建设交工技术文件规定》、《福建省建筑工程文件管理规程》、《石油化工建设工程项目交工技术文件规定》（SH/T 3503—2007）、《石化建设项目施工过程技术文件规定》（SH/T3543-2007）、《石化建设工程项目监理规范》（SH/T3903）等相关规定，结合公司具体情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司搬迁改造建设工程项目资料的收集、整理及归档工作。
第二章归档责任与归档范围
第三条福州耀隆化工集团公司负责收集整理归档工程开工前立项、审批、招投标、勘察、设计等前期文件。建设单位相关部门负责对公司搬迁改造项目资料的形成、积累、编制、整理形成的及归档等活动进行组织、指导和管理。
第四条项目施工阶段
(一)公司搬迁改造项目实行总承包，总承包单位负责项目全部文件收集整理；由各分包单位负责其分包部分文件的收集、积累、整理，提交总承包单位汇总。项目监理单位负责收集、积累项目监理文件。
(二)建设单位委托的项目监理单位负责监督、检查项目建设中文件收集、积累和完整、准确、系统情况，审核、签署竣工文件，并向建设单位提交有关专项报告、验证材料及其他监理文件。
（三）项目文件归档范围、保管期限及资料提供部门见附件1。
第三章项目文件的编制
第五条交工技术文件的内容与份数
(一) 交工技术文件的内容应包括：
(1）施工组织设计；
(2）工程开工、中间交接、交工等工程交付文件；
(3）土建、安装工程施工质量检验、检测等质量验收文件；
(4）设备、材料质量证明文件及材料的检测、复验报告；
(5）竣工图。
(二)交工技术文件的份数应符合以下要求：
(1）交工技术文件的文字资料移交纸质正本一份，副本一份；电子版二份；
(2）竣工图移交纸质版一式二份；电子版一份；
(3）电子版除签章栏外，应与纸质原件保持一致性。
（4）质量证明文件原件是指加盖生产厂检验专用章或质量证明专用章的产品质量证明文件或供货商在产品质量证明文件复印件上加盖确认印章的延续性的质量证明文件。
(三)无损检测单位应出具三份无损检测报告，连同胶片交被检测工程的施工单位归档。
(四) 各参建单位应有一份工程中间交接证书和工程交工证书的正本，工程交工证书按SH/T3503的规定签署，汇入综合卷。
第六条交工技术文件应按下列要求编制和整理
(一)搬迁改造项目建设工程项目的各参建单位应与工程进度同步形成、积累、编制与整理交工技术文件。
(二) 建设工程项目交工技术文件编制、审核、汇编应符合下列规定：
(1）设计单位负责竣工图的编制；
(2）施工单位负责合同范围施工部分的交工技术文件的编制，包括检测单位负责合同范围内或委托范围内无损检测报告和其他检验试验报告的编制；
(3）材料、设备采购单位负责合同范围内材料、设备质量证明文件的汇编；
(4）由工程总承包单位审核、汇编各承包单位提交的交工技术文件；
(5）监理单位负责交工技术文件的审核；
(三)交工技术文件编制要求：
(1）建设工程项目的各参建单位应根据《石油化工建设工程项目交工技术文件规定（SH/T 3503—2007）》的要求编制各专业的交工技术文件；《石油化工建设工程项目交工技术文件规定》未涉及到的应优先采用《石化建设项目施工过程技术文件规定》（SH/T3543-2007）表格。土建工程虽然未使用SH/T3503-2007的表格，但其交工资料的封面也要采用SH/T3503-2007规定的封面。
(2）煅烧炉、压力容器或管道、起重机械等安装工程的交工技术文件内容除执行《石油化工建设工程项目交工技术文件规定（SH/T 3503—2007）》外，还应执行福建省福州市技术监督部门的规定。
(3）交工技术文件除产品技术文件和材料、设备质量证明文件外，应用计算机编制打印，责任人员应用符合档案要求的书写工具签字确认（推荐采用黑色中性笔或签字笔，笔芯），且应做到字迹清晰、签章完整，不得用圆珠笔和易褪色的墨水填写和绘制。
(4）交工技术文件中凡为易褪色材料(如复写纸、热敏纸等)形成的并需要永久和长期保存的文件，应在原件后附一份复印件。复印件要求字迹清楚，图样清晰，图表整洁。
(5）交工技术文件的文字资料用纸规格应为A4。表格中表头左侧栏内的字号为标准黑体五号字；表头中部表格名称为宋体加粗三号字；其他各栏文字为标准宋体五号字；录入文字为五号楷体；页边距按下列规定设置：
竖排版的文件单页左边距25mm、上边距25mm、右边距20mm、下边距20mm；
竖排版的文件双页左边距20mm、上边距25mm、右边距25mm、下边距20mm；
横排版的文件单页左边距20mm、上边距25mm、右边距25mm、下边距20mm；
横排版的文件双页左边距20mm、上边距20mm、右边距25mm、下边距25mm。
(四)交工技术文件文字资料装订应符合以下要求：
(1）交工技术文件文字资料采用线绳三孔左侧装订法装订，装订应整齐、牢固；
(2）装订成卷或册的交工技术文件文字资料应配有适宜的封皮和封底，封皮和封底可以用无酸牛皮纸制作，封皮放置在交工技术文件封面的前面，封底置于文件末尾；
(3）对于交工技术文件中小于A4规格的文件（例如设备质量证明文件），应将这些文件粘贴于A4纸上统一装订；对于大于A4规格的文件，应统一折叠成A4规模进行装订，折叠时以左、下侧为准。
(五) 交工技术文件编制单位及审核、汇编单位应按本办法的要求进行分类组卷、组册，并签字确认、加盖公章。
1、交工技术文件表格中各栏目的签章说明：
(1）“建设/监理单位”栏一般由监理单位签署，未委托监理的工程项目由建设单位签署；
(2）“建设单位”栏加盖建设单位的公章；
(3）“监理单位”栏加盖监理单位或其法定监理分部的公章；“项目总监”为监理单位派驻该项目工程实施监理的总监理工程师；
（4）以上签章必须完整、清析。
2、交工技术文件通用表使用说明：
(1）J101A、B “封面”为交工技术文件案卷、册首页。其中表头右侧的“案卷号”不填，卷、册编号用铅笔填写，卷、册编号的分母表示卷、册总数，分子表示卷、册序号，卷的总数包括交工技术文件文字资料。
J101A、B用作交工技术文件综合卷、综合册部分封面。本工程实行总承包的工程项目，填写表J101B，未实行总承包的部分填写表J101A。
(2）J102“交工技术文件总目录”为建设工程项目的交工技术文件总目录，编列在交工技术文件综合卷、册的次页。表中“卷号”和“册号”采用阿拉伯数字从“1”开始排列，到实际卷、册数结束为止；“资料名称”栏内应填写各卷、册封面（J101A、B）的“单元名称”与“卷名”、“册名”内容；表中“页数”系指各卷册的总页数（采用三位数编码，不足三位的在前面补0）；交工技术文件总目录的数据不包括竣工图，当数据结束时，应在表中最后一行数据下面的“资料名称”栏内填写“以下空白”词进行封闭。
备注：交工技术文件各卷之间单独编号，各册之间单独编号，此时注意“页数”是指各册文件的总页数。
(3）J103“交工技术文件目录”为各专业工程的交工技术文件的目录。表中“序号”采用阿拉伯数字从“1”开始排列，到实际数据结束为止；“文件编号”指各表格表头左侧的编号，如不属于SH3503-2007中的表格并且没有类似的编号，“文件编号”可以不填；“资料名称”栏内填写“表格名称”或“位号”与“表格名称”；“页次”指各条记录的起始页号，但是在最后一条“数据”的“页次”填写此条数据的起始页至终止页，以此封闭数据，不需要再在最后一行数据下面填写“以下空白”词进行封闭。
(4）J104“交工技术文件说明”由交工技术文件编制单位填写。说明交工技术文件编制依据、文件主要内容以及工程施工中需要特别说明的事项。表中“编制人”为施工单位各专业技术负责人；“审核人”为施工单位总工程师。
5）J105 “开工报告”在工程开工前由施工单位填写，交由总承包单位、监理单位和建设单位审查、确认签发，是考核合同工期的依据。
6）J106 “工程中间交接证书”可作为单项工程或装置工程的中间交接证书，也可作为单位工程的中间交接证书。本工程实行总承包的工程项目，应按照耀隆公司发布的《工程中间交接协议书》（见附表12）的要求编制，“工程中间交接证书”编入交工技术文件综合卷。
7）J107 “工程交工证书”为工程进行投料试车生产出合格产品，并经过合同规定的性能考核期考核合格后签署的交工证书。至此，施工承包单位完成合同规定的全部任务。
“工程接收意见”栏内由建设单位根据设计文件规定的施工内容和试车情况，阐明同意接收的意见；“工程质量监督意见”栏由工程质量监督站填写，内容为监督单位对工程质量的结论评语，该表编入交工技术文件综合卷。
8）J108 “交工技术文件移交证书”为承包单位在工程交工后，按合同规定日期向建设单位办理交工技术文件移交时签署的文件，该表编入交工技术文件综合卷。表中移交单位空白处填写移交单位的全称或规范化简称；接收单位空白处填写“福州耀隆化工集团公司”；卷、册总数不包括竣工图。
9）J109“重大质量事故处理报告”为承包单位在施工过程中是否发生重大质量事故的记录，无论是否有记录的单位该表编入交工技术文件综合卷。
10）J110“工程变更一览表”包括设计变更，编入各专业交工技术文件中，表中“变更要点”栏填写工程变更名称及简要内容。设计变更放置于“工程变更一览表”后面，要求有相关单位或部门的变更章（红章）和相关责任人的签名。
11）施工组织设计及批复文件等相关文件一并归入综合卷
12）交工技术文件其他表格参见SH/T 3503-2007条文说明。
第七条竣工图的编制
(一) 竣工图的编制应符合下列要求：
(1）竣工图应完整、准确、清晰、规范、修改到位，真实反映项目竣工验收时的实际情况；
(2）竣工图由设计单位负责编制并加盖设计单位终版图章，由建设单位和监理单位负责审核和签字认可，并对竣工图的完整、准确负责；
(3）设计单位按最终修改状况绘制的最终版施工图应在工程中间交接后一个月内发给业主（业主委托）设计部，由设计部审核并将审核意见反馈给设计单位，由设计单位负责整理、组卷、归档；
(4）业主（业主委托）设计部应及时要求设计单位按规定向建设单位移交最终版施工图及其电子版；
(5）所有竣工图应由设计单位逐张加盖并签署竣工图章。
(二) 竣工图章的使用
1、竣工图大小为108mm*42mm，具体内容、尺寸如下图所示：
2、Array竣工
图章
中的
内容
填写
应齐
全、
清
楚，不得代签。竣工图章中的设计单位和监理单位名称可以统一刻制，但其他栏目内容必须用符合档案要求的书写工具手签。“设计（监理）单位”填写设计（监理）单位全称或规范化简称；
3、竣工图章应使用不易褪色的红印泥，盖在竣工图标题栏附近空白处（推荐盖在标题栏上方空白处）。如竣工图为单面书写A4规格，竣工图章盖在图纸反面空白处。(三) 竣工图的折叠
竣工图首先要沿着图纸的标准线，将线外的边裁掉。竣工图应按《技术制图、复制图的折叠方法》（GB/T ）的要求统一折叠成A4幅面（297mm*210mm），标题栏露在外面。这种折叠方法是先将图纸折叠成高度为297mm，图标栏外露，然后再按手风琴式折叠成宽210mm。
第八条监理文件的编制
(一)监理文件的编制应符合《石油化工建设工程项目监理规范》（SH/T 3903-2004）和《建设工程文件归档整理规范》（GB/T 50328—2001）的要求。
(二)监理文件归档内容见附件1。
(三)监理档案移交份数：纸质版监理文件原件和电子版光盘各一式两份。
(四)监理文件的用纸规格为A4，页边距按下列规定设置同第五条（5）：
(五)归档的监理文件封面样式见附件2，
(六)监理文件目录样式见附件3，监理文件目录放在监理文件封面的次页
(七)监理文件的装订应符合以下要求：
1、监理文件采用线绳三孔左侧装订法装订，装订应整齐、牢固；
2、装订成卷或册的监理文件应配有适宜的封皮和封底，封皮和封底可以用无酸牛
皮纸制作，封皮放置在交工技术文件封面的前面，封底置于文件末尾；
3、同一卷监理文件中不同类别的文件之间，应该用彩色A4纸将其分开（推荐采用橙色彩纸），彩纸不编页号；
(八)装订成卷或册的监理文件必须编写页号，
(九) 对监理文件中部分由施工单位确定已经归档的文件，可以建立目录索引，不再重复归档，并在监理文件目录的“备注”栏内注明见“交工技术文件”。这部分不需要重复归档的内容包括：工程中间交接证书、工程交工证书、采用SH/T 3503-200X 规定的表格形成的施工文件、施工组织设计（不包括报审表）、设计变更等。
第四章项目文件的整理
第九条项目文件的组卷
(一)组卷要遵循项目文件的形成规律和成套性特点，保持卷内文件的有机联系；分类科学，组卷合理；法律性文件手续齐备，符合档案管理要求。
(二)交工技术文件的分类组卷与组册
1、建设工程项目交工技术文件按单位工程汇编；按设计、采购、施工等承包责任分类组卷，也可设立分卷。各卷组成应符合下列规定：
(1）第1卷为综合卷；其次为专业工程卷----包括土建工程、设备安装工程、管道安装工程、电气安装工程、仪表安装工程；材料、设备质量证明卷；消防工程卷和竣工图卷；
(2）综合卷卷内文件包括：
——交工技术文件封面（E+P+C---J101A，EPC---J101B）；
——交工技术文件总目录（J102）；
——交工技术文件目录（J103）；
——交工技术文件说明（J104）；
——开工报告（J105）；
——工程中间交接协议书；（附件12）
——工程中间交接证书（J106）；
——工程交工证书（J107）；
——交工技术文件移交证书（J108）；
——重大质量事故处理报告（J109）；
——施工组织设计及批复文件；
(3）专业工程卷包括土建工程卷；设备安装工程卷；管道安装工程卷；电气安装工程卷；仪表安装工程卷；其中土建工程分为基础分部、主体分部、装饰装修分部、屋面
分部。土建卷按“福建省建筑工程资料管理”的格式编制，应采用SH/T3503-2007规定的封面。
专业工程卷卷内文件应包括：
——交工技术文件封面（E+P+C---J101C，EPC---J101D）；
——交工技术文件目录；
——交工技术文件说明；
——工程变更一览表及设计变更单与工程联络单（J110）；
——施工质量验收记录；
——检测、试验报告；
(4）材料、设备质量证明卷卷内文件包括：
——交工技术文件封面（E+P+C---J101C，EPC---J101D）；
——交工技术文件目录；
——交工技术文件说明；
——开箱检验记录；
——材料、设备质量证明文件；
——检测、复验报告；
——工程变更一览表及材料变更文件；
——材料发放一览表；
(5）消防工程卷卷内文件应包括：
——交工技术文件封面（E+P+C---J101C，EPC---J101D）；
——交工技术文件目录；
——交工技术文件说明；
——工程变更一览表及设计变更单与工程联络单；
——施工质量验收记录；
——检测、试验报告；
（6）竣工图卷卷内文件包括：
——卷内目录
——竣工图。
2、建设工程项目均应编制综合卷。本工程项目实行工程总承包，综合卷由总承包单位编制。
3、各专业工程卷内文件可按设计文件规定的单元工程或按建设工程项目划分的单位工程组册，也可设立分册。第一册宜为综合册，第二册为专业施工记录册，第三册为材料质量证明册。且组册应符合下列规定：
(1）综合册册内文件应包括：
——交工技术文件封面
——交工技术文件总目录；
——交工技术文件目录；
——交工技术文件说明；
——施工方案
——重大质量事故处理报告；
——交工技术文件移交证书；
——工程变更一览表及设计变更单；
(2）土建工程（包括钢结构、暖通设备和室内上下水）宜按施工记录、试验记录、工程质量验收记录的顺序汇编组册。设备附属的钢操作平台应分别编入设备安装工程类交工技术文件中；
(3）设备安装工程宜按设备位号顺序、安装工序组册，同一设备的附属设备、附属设施及保温、保冷、脱脂、防腐及隔热耐磨衬里等交工技术文件宜一并编入；
(4）管道安装工程（包括室外给排水工程）宜按管道编号顺序、安装工序顺序组册，阀门检验、保温、保冷、脱脂、防腐等交工技术文件宜一并编入；
(5）电气工程宜按供配电系统设备和系统位号顺序组册；
(6）仪表工程宜按控制、检测系统位号顺序组册。
4、材料、设备质量证明卷卷内文件可按本办法“专业工程卷”要求组册；材料质量证明文件也可按品种、规格、材质类别顺序组册；设备质量证明文件与产品技术文件也可按设备位号顺序组册。
5、消防工程卷卷内文件可按本办法“专业工程卷”要求组册；可分为消防工程综合册、消防施工册和消防材料、设备质量证明册。
6、竣工图组卷应符合下列要求：
1）竣工图应单独组卷；
2）竣工图应按单项工程的专业分类组卷；
3）竣工图应按设计文件规定的单元工程或按建设工程项目划分的单位工程组册，也可按设计文件编号顺序组册，也可设立分册；
7、建设工程项目设备和管道焊接接头的无损检测报告，应符合下列规定，并由被检测工程的施工单位汇入相关工程卷册：
(1）设备无损检测报告应按设备位号编制，且应有检测位置示意图，检测报告和检测示意图上应有焊缝编号、焊工代号、检测位置编号、返修及扩探等可追溯性标识；
(2）管道无损检测报告应按管道编号编制，检测报告应有检测焊缝编号、固定口标记、焊工代号、返修及扩探等可追溯性标识。
8、施工单位应按管道编号确认管道焊接接头无损检测比例，并在单线图或焊缝布置图上标识焊缝编号、固定口位置、施焊焊工代号机检测焊缝位置等可追溯性标识。
(三) 监理文件的分类组卷
1、监理文件按单项工程汇编，按设计文件规定的单元工程或按建设工程项目划分的单位工程组卷。
2、卷内监理文件应按监理文件进行分类排序，不同类别的文件用彩纸分隔。
(四) 案卷内不应有重份文件；不同载体的文件一般应分别组卷；同一卷内有不同保管期限的文件，该卷保管期限从长。
第十条案卷与卷内文件的排列
(一)管理性文件按问题、时间或重要程度排列。
(二)施工文件按管理、依据、建筑、安装、检测实验记录、评定、验收排列。
(三)设备文件按依据性、开箱验收、随机图样、安装调试和运行维修等顺序排列。
(四)竣工图按专业排列，同专业图纸按图号顺序排列。
竣工图专业排列次序依次为总图、建筑、结构、给排水、暖通、电气、电信、工艺、仪表、设备、配管、机械、工业炉、热工、储运、消防、分析化验、环保、劳动安全卫生等。
一般情况下，竣工图应按专业分类装盒，如果一个专业的图纸数量较少，可以将几个不同专业的图纸放在一个档案盒里，采用连续编码的方式编写卷内目录，并在每个专业的第一页的左上角标注件号（件号采用阿拉伯数字从“1”开始编，采用不易褪色的红印泥盖戳），同时在卷内备考表内注明共多少件（每个专业的图纸为一件）。
(五)卷内文件一般文字在前，图样在后；译文在前，原文在后；正件在前，附件在后；印件在前，定(草)稿在后。
第十一条案卷编目
(一)卷内文件页号的编写
——卷内文件有书写内容的页面均应编写页号；
——页号用打号机打三位数的连续编码（从001开始），页号颜色为黑色；
——页号编写位置：单面书写文件在右下角；双面书写文件，正面在右下角，背面在左下角（页号编写位置以装订方向为准，与纸张书写方向无关）；图样的页号编写在右下角（如右下角没有空余地方，可编写在图纸标题栏外右上方）；
——成套图样或印刷成册文件，不必重新编写页号；
——各卷之间不连续编页号，但各册文件、图纸之间连续编写页号和序号；
——卷内目录和备考表不打页号。
(二)卷内目录的编制
卷内目录置于卷首，每卷档案（包括交工技术文件、监理文件和竣工图等）内必须有卷内目录，卷内目录模板（见附件4）。卷内目录包括的内容如下：——序号，应用阿拉伯数字从“l”起依次标注卷内文件的顺序，一个文件一个号，序号以实际数据结束为止；
——文件编号，应填写文件文号或图样的图号，或设备、项目代号；
——责任者，应填写文件形成部门（交工技术文件和竣工图填写施工承包单位全称或规范化简称），
——文件题名，应填写文件标题全称；
——日期，应填写文件形成日期，由8位阿拉伯数字构成，如“20xx-xx-xx”代表
20xx年x月x日；
——页次，应填写每份文件起始页上标注的页号（页号采用三位数编码，从001开始）（最后一条卷内文件目录应填写该文件的起始页至终止页，并以此表示卷内文件的终止，不再需要在最后一行文件目录下标注“以下空白”来表示数据终止）；
——备注(需要时填写)。
卷内目录填写格式如下：
——卷内目录的页边距不可以修改（左边距20mm、上边距20mm、右边距20mm、下边距20mm），行距可以调整；
——卷内目录录入文字为五号宋体（Excel格式为宋体10号字）；
——卷内目录中“序号”、“日期”、“页次”栏采用“中部居中”的排列方式，“文件编号”、“责任者”、“文件题名”、“备注”栏采用“中部两端对齐”的排列方式。
(三)案卷封面和脊背的编制
1、案卷封面采用内封面的形式，内封面用纸规格为A4，其样式见附件5，卷盒及内封面主要内容如下：
(1）案卷题名，应简明、准确揭示卷内文件的内容。主要包括项目名称、代字、代号及结构、部件、阶段的代号和名称等；项目名称应与批准的原立项、设计(包括代号)
相符；归档外文资料的题名及主要内容应译成中文。交工技术文件卷的案卷题名包括“工程名称”、“装置名称”、“卷名”和“册名”；
监理文件的案卷题名包括“工程名称”、“单元名称”和“卷名”。
2、福州耀隆化工集团联碱装置档案档号编写方案如下(新建装置代号顺延)：
4）XX——阶段分类代号，包括以下内容：
01 代表监理文件；
02 代表施工文件；
03 代表竣工图
04 代表试生产前准备文件和生产培训材料
5）001——案卷号，即案卷流水号，采用三位数编码。
福州耀隆化工集团合成氨及公用设施装置档案档号编写方案如下(新建装置代号顺延)：
3、案卷脊背，应填写保管期限、档号和案卷题名或关键词，案卷脊背样式及内容见附件6。
4、为了区分案卷的保管期限，施工承包单位、监理单位等在定制档案盒时，应在档案盒脊背的“档号”上方的空白处，印制彩色条表示永久、长期、短期，其中永久用红色表示，长期用黄色表示，短期用绿色表示，具体样式见附件6，印制彩色条后的档案盒不再需要手工填写保管期限，直接用色彩区分。
5、施工承包单位、监理单位等移交的所有案卷，其内封面的档号、档案馆号不填写，案卷题名、立卷单位、保管期限、密级均用计算机打印；其脊背的内容（包括档号、案卷题名或关键词），暂用铅笔填写，移交后由接收单位统一正式填写。
(四)卷内备考表
每卷档案（包括交工技术文件、监理文件和竣工图等）必须有卷内备考表，卷内备考表模板GB/（见附件7）。卷内备考表置于卷尾，表中的卷内文件的件数、页数等项目可以打印，采用三号宋体，立卷人、审核人、立卷时间要求手写。
（卷内备考表中“审核人”的确定：交工技术文件资料卷由施工单位项目经理签字，竣工图卷由施工单位技术总负责人签字，监理文件由项目总监签字，）
(五)案卷内封面、卷内目录、卷内备考表应采用70g以上白色书写纸制作，幅面统一采用A4规格。
第五章案卷装订
第十二条案卷装订要求
(一)文字资料采用线绳三孔左侧装订法装订，可以采用整卷装订与单份文件装订两种形式，装订应整齐、牢固。
(二)装订成卷或册的文件应配有适宜的封皮和封底，封皮和封底可以用无酸牛皮纸制作，封皮放置在文件封面的前面，封底置于文件末尾。
(三)竣工图不装订，但竣工图内含有文字材料数量多于5张的（目录除外），文字材料应采用线绳三孔左侧装订。
(四)案卷内不应有金属物。
(五)案卷内的内封面、卷内目录和备考表不装订。
(六) 案卷不宜过厚，装订合格后不超过45mm；
（七）卷皮规格及制成材料
1．卷皮应采用档案盒形式，其外表规格为310mm*220mm，厚度分别为10mm、20mm、30mm、40mm、50mm，用无酸牛皮纸板双裱压制。
2．卷皮封面内容及格式见附件5，卷皮背脊内容及格式见附件6。
3．施工承包单位、监理单位等移交的档案（包括交工技术文件、监理文件和竣工图等），应该用统一档案盒包装，便于保管和统计。
第六章电子档案整理
第十三条电子档案整理
(一) 电子档案格式。电子档案（包括文件和图纸）以PDF为通用格式。
(二) 电子档案移交份数。电子档案（包括文件和图纸）移交份数为一式两份，一套封存保管，一套供查阅利用。
(三) 电子档案存储载体。电子档案采用只读光盘存储，存储电子文件的光盘或装具上应贴有标签，标签上应注明载体序号、名称、保管期限、存入日期等，归档后的电子文件的载体应设置成禁止写操作的状态。
光盘标签的制作：交工技术文件和竣工图由施工单位负责，监理文件由监理单位负责；项目前期文件由公司各部门负责。标签的样式见下图一和二，图一和图二可任选一种。
光盘标签请使用专用打印机或使用光盘专用书写笔书写。
(四) 电子档案归档范围。电子文件的归档范围参照项目经理部关于纸质文件材料归档的有关规定执行，并应包括相应的背景信息和元数据。具体内容包括：监理文件、交工技术文件、竣工图等。
(五) 电子档案保管期限。电子文件保管期限参照项目经理部关于纸质文件材料保管期限的有关规定执行。电子文件的背景信息和元数据的保管期限应当与内容信息的保管期限一致。应在电子文件的机读目录上逐件标注保管期限的标识。
(六) 电子档案的鉴定
归档电子文件必须经相关部门鉴定合格后，才能正式归档。交工技术文件和竣工图由施工承包单位、监理单位和建设单位负责人（或项目负责人）三方共同审核，并由负责人签署审核意见，检验和审核结果填入《归档电子文件移交、检验登记表（一）》（见附件8）；项目前期文件和监理文件的鉴定由文件形成部门负责，并由负责人签署审核意见，检验和审核结果填入《归档电子文件移交、检验登记表（二）》（见附件9），《归档电子文件移交、检验登记表》均一式两份，交接双方各存一份。
(七) 电子交工技术文件资料卷说明
1、鉴于电子交工技术文件的主要目的是利用，所以PDF格式的电子交工技术文件资料卷可以没有签名和盖章。
2）为了便于利用，在电子交工技术文件资料卷每卷封面的建设单位、监理单位、施工单位名称及负责人栏采用计算机打印，代替签名和盖章。计算机打印的单位名称和负责人姓名必须与纸质版名称一致，文字格式为五号楷体加黑。（在“封面”上输入单位名称和负责人的操作方法：打开“封面”文件，在Word“工具”栏中点击“取消文档保护”即可录入文字。）
3、电子交工技术文件资料部分以卷为单位编制，一卷为一个电子文件；
4、电子交工技术文件资料卷名称必须与纸质版一致，电子交工技术文件资料卷名称由纸质交工技术文件的“工程名称”、“装置名称”、“卷名”和“册名”组成。
5、对于部分交工技术文件（例如：质量证明文件）施工单位没有电子版的，采用扫描纸制文件的方式获取图像，并将图像转换成PDF格式。
6、电子交工技术文件排列顺序与纸制交工技术文件一致。
(八) 电子竣工图说明
1、电子竣工图由设计单位提供；
2、电子竣工图经相关部门鉴定合格后，与纸制竣工图一起移交建设单位档案管理。
(九) 电子监理文件说明
电子监理文件由监理单位提供，与纸质监理文件一起归档。
(十) 项目前期文件电子版说明
1、项目前期文件由形成部门负责收集、整理；
2、电子版项目前期文件的整理参照纸制文件的相关整理办法执行。
(十一) 电子文件的归档
1、电子文件归档时，移交部门应将相应的电子文件机读目录、相关软件、其他说明等一同归档，并填写《归档电子文件登记表》（见附件10）。《归档电子文件登记表》一式两份，一份由信息管理部保存；一份由移交单位保存。归档电子文件应以盘为单位填写《归档电子文件登记表》首页，以件为单位填写续页。
2、《归档电子文件登记表》编制说明
《归档电子文件登记表》编制应符合下列要求：
(1）《归档电子文件登记表》（包括首页和续页）由电子档案移交部门负责填写。电子交工技术文件由施工单位填写，电子竣工图由设计单位填写；电子监理文件由监理单位填写；
(2）《归档电子文件登记表》首页和次页除签章栏外，均可采用计算机编制；
(3）《归档电子文件登记表》录入文字格式为五号宋体；
(4）《归档电子文件登记表》续页中“文件编号”和“题名”栏采用“中部两端对齐”的排列方式，“形成时间”、“文件版本代码”、“文件类别代码”、“载体编号”、“保管期限”、“备注”栏采用“中部居中对齐”的排列方式。
3、《归档电子文件登记表》表格内容说明：
——载体类型：均填写“CD-ROM”；
——载体编号：指光盘的顺序号，采用两位数编码，从“01”开始编写；
——操作系统：指利用光盘内的文件最少应满足的系统要求，无特殊要求可以填写“ WindowXP、Windows98及以上”；
——数据库系统：必要时填写，一般情况下填写“无”；
——相关软件：通用软件可以不填写，如无特殊软件，一般情况下填写“无”；
——记录格式（逻辑、物理）：指逻辑归档或物理归档，一般均为物理归档：指在计算机网络上进行，不改变原存储方式和位置而实现的将电子文件的管理权限向档案部门移交的过程；物理归档：指把电子文件集中下载到可脱机保存的载体上，向档案部门移交的过程）；
——记录类型：一般为“定长”，请在“定长”前面的方框内划“√”；
——记录总数：指每张光盘内存储的记录条数（一个文件为一条记录），按照《归档电子文件登记表》（续页）中的记录总条数填写；
——总字节数：通过查找光盘“属性”获得；
——文件格式：一般为“PDF”；
——文件载体：1）型号：指光盘的注册商标及其他属性，从每张光盘的盘面可以获得，例如：RISHENG730MB/80MIN；
2）数量：填写“1”；
3）备份数：填写“1”；
——文件编号：填写电子文件文号或图号，如没有，可以不填写；
——题名、保管期限：与纸质文件一致；
——形成时间：由8位阿拉伯数字构成，如“20xxxxxx”年月日，与纸质文件一致；
——电子文件稿本代码：M—草稿性电子文件；U—非正式电子文件；F—正式电子文件
——电子文件类别代码：T—文本文件；I—图像文件：G—图形文件；V—影像文件；A—声音文件；O—超媒体链结文件；P—程序文件；D—数据文件（备注：PDF格式的文件属于图形文件）；
第十四条照片档案整理
(一) 照片档案格式。照片档案（包括文件和图纸）以TIFF,JPEG为通用格式。
(二) 照片档案移交份数。照片档案（包括底片，照片和文字说明）移交份数为一式一份，电子数据照片封存保管，纸质照片供查阅利用。
(三) 照片档案存储载体。照片档案采用纸质与电子数据并存管理，纸质照片和电子数据的光盘应编写照片号，格式如下：
工程代码—册号—张号或工程代码----张号
单张照片应说明拍摄时间、地点、人物、事由。说明格式如下：
题名------------
照片号----------
底片号----------
参见号----------
时间------------
摄影者----------
文字说明-----------
照片档案卷内目录采用EXECEL
文件档案记录管理制度
文件、档案、记录管理制度 1.目的 确保我局与管理体系运行有关的各岗位员工活动所依据的文件均为有效版本，防止使用作废的文件,对文件要求的相关记录进行控制，保证管理体系运行的有效性和可追溯性。 2.适用范围 适用于我局所有与管理体系运行有关的文件和资料的控制。 3.主要职责 3.1质量管理部负责组织管理体系文件的编制、修订、发放和回收等工作，负责 法律 法规、技术标准的备案管理。 3.2各部门、单位及项目部负责职责范围内文件的编制、修订、发放、回收、保管工作，对形成的记录进行控制。 3.3办公室负责公文的管理和科技档案的保管。 4.工作内容及要求 4.1文件的分类 文件分为管理文件、法律法规、技术标准、工程文件和公文。 4.1.1管理文件 管理文件包括： a)管理手册 b)管理目标 c)管理制度 d)支持性文件 e)管理过程中所形成的记录 4.1.2法律法规：适用的法律及地方法规及相关行政规章。 4.1.3技术标准：适用于施工生产及各项管理的标准及规范。
4.1.4工程文件：项目在投标及施工过程中产生的文件、记录和相关部门发来的有关工程的文件。 4.1.5公文：单位在对内实施管理和对外交往过程中，形成的具有管理效力或请示商洽工作性的规范体式文书。见《河北省水利工程局公文处理实施办法》。4.2文件的编制、评审、批准 4.2.1《管理手册》由质量管理部编写，管理者代表审核，局长批准；管理制度由各主管职能部门编写，质量管理部组织审核，管理者代表批准，质量管理部进行发放。 4.2.2法律法规及技术标准：局质量管理部和总工办分别负责建立全局的《法律法规清单》和《技术标准有效版本目录清单》，各部门、单位、项目部需要从中识别出符合自身工作需求的法律法规和技术标准，并综合其他途径获取的相关规定和标准来建立本部门、单位、项目部的《法律法规清单》和《技术标准有效版本目录清单》。 4.2.3工程文件：项目部要做好文件的编制、审批、发放、落实。需要归档的在工程结束后按照工程档案管理要求随竣工资料入档管理。未入档的有价值的文件、记录资料应由项目所辖单位自行保管至其没有使用价值为止。 4.2.4文件标识应保持唯一性，可以是编号或其他方式，如利用计算机进行管理记录，应按系统软件的要求或相应规定录入。 4.2.5当我局的组织结构、操作流程等发生改变或适用的法律法规和标准发生变化时，应对原文件重新进行评审、修改、批准，并保留评审记录。 4.3文件的收发过程中要做好收发文记录。发文时不能只发放到中层领导为止，要做到下沉一级，使有需要人员均能获得相应文件。 4.4文件的修订 4.4.1《管理手册》由质量管理部进行修订，经管理者代表审核，局长批准；管理制度的修订由原编制部门负责，管理者代表批准。文件修订时应由提出修订要求的人员填写《文件更改审批表》，说明更改理由，按原审批程序进行文件更改的审批。 4.4.2法律法规和技术标准如有最新版本，各部门应及时更新。
公司卫生管理制度.doc
公司卫生管理制度 ，，xx制定的目的是给公司全体员工创造健康、安静、卫生的办公、用餐环境。下面是公司卫生管理条例，欢迎参阅。1为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。禁止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进行操作审批。3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。严禁采购腐烂变质过期食材。严格按照食品卫生要求操作，防止食物中毒。4.工作中严格按伙食标准精打细算，尽量做到色香味俱佳，花样、品种多样化。烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好，妥善保管，任何人未经许可不得私自使用。6.厨房工作人员应遵循卫生、健康、节俭的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产。每天进行清理，每星期进行大扫除，确保厨房餐厅的环境卫生。7.做好食堂的安全管理工作，严格遵守操作规程，易燃、易爆物品要按规定位置放置。食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。2第一章总则第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,
特制定本制度。第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域办公室、走廊、卫生间的环境卫生管理。第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第四条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第二章室内环境卫生管理第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。第六条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位;每天检查卫生情况，及时清理。第八条为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。第三章公共区域环境卫生管理第九条办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。第十三条卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。第十四条行政部负责每天检查公共区域的物品摆放，不属于公共区域的物品及时清理干净。第十五条以上制度规定行政部监督执行，公司将其进行不定期检查，检
公司文件资料归档管理制度73061
公司文件资料归档管理制度 为了更进一步规范公司的文件资料管理,完善公司文件资料的归档, 实现公司全方位规范化管理的需要,特制定本制度。 一、文件、资料的来源和范围 文件、资料的来源有两种：接收和发放。 1、接受到文件时填写《文件接收登记表》和《文件移交登记表》。 2、发放的文件填写《文件发放登记表》和《文件移交登记表》。 文件、资料的来源范围分为：公司内部文件、总公司文件和外来文件。 二、公司文件、资料归档的范围和归档分类 本公司文件、资料应归档分类和归档范围如下: 1、行政类: 本公司对内和对外已行文的规章制度、规定、决定、决议、通知、通报、请示、报告、批复、函件、会议纪要、公司各类证照。 2、经营业务类: 公司规划、年度计划、经营情况、委托书、协议书、合同、项目方案等。 3、人事类: 劳动人事档案、劳动工资档案等。 4、政府类：政府下发至公司的各类文件。 5、财务类:各种财务票证、票据,财务审计档案,会计档案,统计资料等。 6、音像类: 公司具有保存价值的图纸、软件、照片、光碟、音像等。
三、公司文件、资料归档的编制及编号 公司文件、资料的归档编制和编号应遵循和符合: 统一归类、清晰明了、轻重有别、“一案一号”、便利查阅和保管的原则。遇有一案归入多类者应先确定其主要类别进行编号。 1、本公司所有应归档的文件、资料,一律为文件的来源、文件的范围和部门头一个字的汉语拼音首字母大写合并来做编号之首。如：公司办公室的编号首为FNB;总公司财务部发来的文件编号为SZC;燃气协会人事部发来文件为SWR。 2、公司文件、资料的归档分类按本制度第一条进行分类,代码为: 1行政类; 2经营业务类; 3人事关类; 4政府类；5财务类; 6音像类。 3、公司文件、资料的归档编号按照入档时间的先后,以年月日加十位进行归编。 4、公司文件、资料的归档,应根据文档性质的重要性和阅读级别区分文档的重要性和受保密度。分为“一般级”“重要级”“机密级”。以“A”代表一般级,“B”代表重要级,“C”代表机密级。“A”一般级文档包含: 公开发布的公司经营发展大纲、经营战略和经营方针、各类通知和通告、任命、年度总结和领导讲话、一般性会议纪录等。“B”重要级文档包含:公司重要会议纪要、重要经营项目及决策、经营合同、公司经营情况、重要项目资料、项目合同协议等,人事档案薪资性档案、劳动合同,技术资料,财务资料等。“C”机密级文
最新文书档案归档范围及保管期限管理规定资料
附件4： 文书档案归档范围及保管期限管理规定 （征求意见稿） 1 总则 1.1 目的 为确保在管理、经营等活动中形成的应当归档保存的文件材料管理的科学性、系统性，便于提供服务，制定本办法。 1.2 适用范围 本办法适用于各单位在行政管理、生产和经营等各项活动中形成的具有保存价值的文件材料的积累、整理和归档管理。 2 术语和符号 2.1 文书档案（Archives） 机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织在领导和行政管理等项活动中形成的具有保存备查价值的文件。 2.2 案卷（File） 由相互联系的若干文件材料组合而成的档案保管单位。 2.3 保管期限（retention period） 档案部门根据档案鉴定标准，对每个案卷或文件所确定的保存年限。 2.4 归档（filing） 按规定制度整理组卷后的文件并定期向档案部门移交集中的过程。 3 基本规定 3.1 职责 3.1.1 档案部门负责文书档案的归口管理，对各部门形成的文件材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督、检查和指导，负责文书档案的验收，并对其实行集中统一管理。 3.1.2 各部门负责本部门文件材料的收集、整理和归档、移交工作，并对其完整、准确和系统负责。
3.2 凡属归档范围的文件材料，必须按规定整理归档后向档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人和部门不得据为己有或拒绝归档。 3.3 保管期限规划原则 按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局令第8号），文书档案保管期限分为永久、定期两种，定期一般分为10年、30年。 4 技术内容 4.1 归档范围 凡是在管理、生产和经营等活动中形成的具有保存价值的，作为真实历史记录归档保存的文件材料都在归档范围之内。具体见“文书档案归档范围和保管期限表”。 4.2 归档文件材料的来源 4.2.1 内部形成的文件材料。 4.2.2 执行、办理的外来文件材料。 4.2.3 所属单位和派出机构（包括境外机构）应报给本单位的文件材料。 4.2.4 引进项目、外购设备等带回的文件材料。 4.2.5 投资的全资、控股、参股企业应向本单位提交的文件材料。 4.2.6 参与的合作项目，合作单位按要求应向本单位提交的文件材料。 4.3 归档要求 4.3.1 整理归档的文件材料应遵循文件材料形成规律，保持其有机联系，并符合有关标准、规范要求。 4.3.2 归档的文件材料应为原件。特殊情况无原件的可归具有凭证作用的文件材料（文件材料归档后不得更改）。 4.3.3 非纸质文件材料应与其文字说明一并归档。外文（或少数民族文字）材料若有汉译文的应与汉译文一并归档，无译文的要译出标题后归档。 4.3.4 具有永久、长期保存价值的电子文件，必须形成一份纸质文件归档。 4.3.5 归档文件的制作和书写材料必须符合耐久性要求。 4.3.6 反映同一内容而形式不同的文件材料应保持其一致性。 4.3.7 两个以上单位合作完成的项目，主办单位保存全套文件，协办单位保存与承担任务相关的正本文件。 4.3.8 对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。
公司卫生管理制度(模板2017)
公司卫生管理制度 一、目的：为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 二、适用范围：本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护 1、每位员工应时刻保证自己的办公范围物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品； 2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装品等，应及时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。 四、公共办公区域的维护 1、每天早上，保洁员将所有公共办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；公共洗手间清洁干净；每天对办公区域进行一次清洁等。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。 3、销售柜台环境卫生由柜台销售员负责日常的维护与整理，时刻保持柜台环境的整洁。销售员负责的柜台与柜台内走廊及身后的立柜需经常保持整齐，干净，每周至少打扫一次，柜台上不可放置与工作无关的物品。 4、办公区域严禁吸烟，违者一次罚款50元。 五、监督与奖励 1、人事部将不定期对办公环境及销售员柜台的卫生进行检查，无打扫或故意违
反者，发现一次罚款20元。 2、公司人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司人事部或部门经理反馈。同时，公司接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 六、本规定自2017年01月开始执行。 *************************公司 负责人： 2017年01月
公司档案管理办法及实施细则
公司档案管理办法及实施细则 档案管理办法及实施细则 为进一步完善公司的管理体系，建立有效的守信激励与失信惩戒机制，规范公司的经营行为，保护公民的合法权益，促进全公司的持续健康发展，依据有关法律、法规及政策规定，结合实际，制定本办法。 一、 总则 第一条 根据企业管理和改善档案工作的要求，为进一步加强公司档案工作，更好地为公司提高经济效益服务，特制定本规定。 第二条 公司的档案是公司在各项活动中形成的全部档案的总和。其构成是以科学技术型档案为主体，包括公司章程、股东名簿、组织规程及办事细则、董事会及股东会记录、行政类文件、政府机关核准文件、工程设计图、工程预算决算书、计划统计、经营销售、物资供应、财务管理、劳动工资、各类合同和其他工作等方面档案。 第三条
公司档案工作是企业管理基础工作的组成部分，是维护公司经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作。 第四条 公司档案管理工作要坚持集中统一的管理原则。 二、 文件材料的形成与归档 第五条 公司要根据相应法规和有关部门的规定，制定文件材料形成、积累、整理和归档的制度。文件材料的运转要遵循计划、公司的发展、项目的进行（施工）、技术、经营等项工作和文书处理的程序。 第六条 公司生产（施工）活动中形成的办公用品及文件等材料由工程项目负责人指定有关人员负责积累、整理后归档。 各项管理工作中形成的文件材料，由各职能部门按其业务范围，指定有关人员负责积累、整理后归档，然后交给公司档案管理人员。 1、公司指定专门的部门及专人负责文件材料的管理。按照各部门的工作，此类型工作由行政部门统一管理、分类、存档档案。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。 3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。 第七条 公司文件材料归档的基本要求 1、归档的文件材料必须完整。 2、归档的文件材料必须准确地反映公司生产、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
文件档案管理制度
文件档案管理制度
目的：为保证公司档案的完整性、实用性和有效性，便于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，维护文件档案的安全，特制定本制度。 适用范围：公司生产质量管理、设备、基建、研发、财务、行政等需要归档存储的文件、录像、图片资料的管理。 责任：各部门负责人、档案管理员。 内容： 1、存档原则 1.1、对公司规定立卷归档的文件资料，各部门按照要求，根据实际情况及文件档案特点定期向文件档案管理员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。 1.1.1、批记录生产、检验结束后即时归档。 1.1.2、生产、检验辅助记录结束后经各部门审核后及时归档，QA领用批生产的报告不另作归档，随批记录即时归档（如A、B级洁净区沉降菌检测报告、浮游菌测试报告、洁净区表面微生物监测记录、洁净区人员监测记录、清场合格证等）。 1.1.3、临时记录及文件即时归档。相关的培训记录及健康档案由企管部归档保存。 1.2、公司全体员工都有保护档案的义务。 2、档案的分类及管理 2.1、档案分类、存档期限、密级划分及管理责任人
3、公司保密文件档案各密级的定义。 3.1、绝密：是公司涉密事务中的核心部分，限极少数人知悉的事项，一旦泄密会使公司利益遭受危害和重大损失，涉及公司命运。 3.2、机密：是公司涉密事务中比较重要的部分，限少数人知悉，一旦泄密，将给公司造成严重的损失。 3.3、秘密：公司保密事务中重要程度较低的部分，一旦泄密会对公司造成一定的危害，或者潜在的损失，对公司内部公开，对外部保密均为秘密级。 4、文件档案的存储方法 公司的因此档案必须同时以两种形式四种方法存储：纸质档案（文件盒存于部门文件柜）、电子档案（专用电脑存储、移动硬盘存储、刻录光盘存储） 5、文件资料的接收、归档、查阅、借阅、拷贝 5.1、接收 5.1.1、接收时间 A、文件：复印分发至各部门后，文件档案管理员即可将原件存档。 B、记录：按照《记录管理制度》执行。 C、其它资料：各部门收集、整理本部门归档的文件资料交于文件档案管理员。
文件和档案管理制度
文件档案管理制度 1目的 为规范安全管理体系文件的管理，对包括职业健康安全在内的管理体系运行中使用的各类文件实施有效控制，以确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性，与体系运行相关的部门均使用有效的现行版本文件，防止误用作废文件。 对安全记录档案进行有效控制，以证实符合规定要求，为安全管理体系有效运行提供客观证据，在必要时实现可追溯性。 2范围 本程序包含了文件的编写、审批、发放、使用、更改及作废等子过程。规定了各过程负责人的职责，适用于各过程管理体系文件的控制。 本程序包括记录的填写、收集、保管、处置等子过程。适用于公司各部门的综合管理体系运行中形成的所有记录的控制。 3职责 3.1各过程管理部门职责： 3.1.1负责确定所管理的过程的文件需求。 3.1.2负责对所需的文件进行策划并安排专人编写。 3.1.3负责过程管理文件的（程序、规定、制度、表格）组织编制。 3.1.4负责严格执行过程管理文件的规定，并按规定的表格做好相应的记录。 3.1.5负责文件更改内容等。 3.2生产部职责： 3.2.1负责管理手册的编制。 3.2.2负责体系的认证和日常维护管理工作。 3.3各部门负责本部门各过程文件的编制、评审和批准。 3.4各部门负责本部门记录的建立与管理。 4程序内容 4.1确定文件种类 4.1.1为便于文件管理，根据不同的管理方式将综合管理体系文件分为外来文件、综合管理体系文件。
4.1.2外来文件：外来文件系指国家、地方政府部门发布的法律、法规、条例和标准（见法律法规的识别与评价程序）；上级部门下发的通知、要求、规定和办法；相关方的期望和要求。 4.1.3综合管理体系文件 a.方针、目标和指标； b.实现方针、目标和指标的策划； c.控制各业务过程的程序、规定、指导书、表格。 4.1.4资料和记录 相关的资料包括但不限于： a.各类分析/评价/统计数据（如OSHA 统计分析数据）； b.特种设备（如压力容器等）及其附件的安全技术监察（检测）资料； c.建设（工程）项目可行性研究报告、HSE 预评价报告、设计方案和图纸、 HSE专篇、竣工验收报告及相关审查结论和批复意见； d.各类检查、教育培训、演习及其他活动记录； e.专项风险评价、环境因素识别及环境影响评价报告； f.化学危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南； g.危化品应建立一栏三卡（职业危害公告栏、毒物周知卡、安全操作卡、 异常工况处置卡） h.设施的设计、运行技术资料； i.供应商和承包商档案； j.作业许可证等； k.其他资料。 4.2提出文件的编制和修改需求 4.2.1公司所有人员都有提出编制和修改文件的权利，但是必须向过程负责人提出申请。 4.2.2过程负责人确定所管理的过程的文件需求。 4.3指定编写人 4.3.1如需要编制或修改，对所需的文件进行策划并安排专人编写。
企业职业卫生管理制度范本
企业职业卫生管理制度范本 1范围 本制度适用于公司的职业卫生管理。 2目的 为了预防、控制、防治职业病，消除职业病危害，保护职工的康健。 3职责分工 3.1公司主管领导和分管领导职责 3.1.1总经理对职业卫生工作全面负责，必须认真贯彻国家有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策、法令，把职业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中存在的问题。 3.1.2分管职业卫生的副总经理要定期听取职业卫生、职业病防治工作汇报，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业卫生、职业病防治工作。 3.2安全环保处职责 3.2.1贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令，制定本公司职业卫生管理制度，并组织实施。 3.2.2搞好作业场所监测，组织安排职业卫生体检，建立健全职业卫生档案。 3.2.3组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治研究任务。 3.2.4组织制定并实施本公司改善作业条件治理计划。 3.2.5开展职业卫生宣传工作，普及职业病科普知识。3.2.6负责本公司在建设项目中实施职业卫生方面的“三同时”。 3.3人力资源处职责
会同医务部门开展就业前体检，对因患职业病或有职业禁忌证需调离原作业岗位者给予妥善安排。 3.4资产财务处职责 职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括康健监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 3.5工会职责 监督本公司贯彻国家有关职业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令情况，宣传防尘防毒的严重意义，组织安排从事无益作业人员疗养。 3.6职工医院职责 协同安全环保处做好职业危害因素接触人员体检工作，建立体检档案。 3.6生产车间领导职责 3.6.1教育员工执行操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材，爱护防尘防毒设施，提高员工个人防护能力。 3.6.2执行防尘防毒措施和管理制度。 3.6.3按规定组织安排本单位作业人员的康健检查。 4职业病危害前期预防 4.1应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 4.2按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应的职业病危害评价等档案。
公司文件档案管理制度
公司文件档案管理制度 1 产生目的 为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作，特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。 3 正文 3.1 文件资料的收集 3.1.1 收集范围 凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、电报、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项： 3.1.1.1 上级来文 （1）上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件； （2）上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料。 3.1.1.2公司文件材料 （1）会议文件，包括本公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等； （2）公司发布（包括转发）的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿；（3）公司的请示与上级批复文件，下级单位的请示与公司的批复文件； （4）公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告； （5）反映公司业务活动和科学技术管理的专业文件材料； （6）公司检查下级单位工作，调查研究形成的重要文件材料； （7）公司的统计报表、统计分析材料（包括计算机盘片等）、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料； （8）公司党、团和内部组织机构在工作中形成的重要文件材料； （9）公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录；从外单位带回公司有关的未经文书处理登记的文件材料； （10）公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料，公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料； （11）公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简则、人员编制等文件材料；（12）公司的历史沿革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料； （13）公司制定的工作条例、章程、制度等文件材料； （14）公司干部任免（包括备案）、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、党员、团员、干部、员工名册、报表以及职工的录用转正、定级、调资、退职、退休等工作及干部奖惩等文件材料； （15）公司员工转移工资、行政、党、团组织介绍信及存根； （16）公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册； （17）公司编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本；
文件档案管理规定G
编号：JC/ZD001 本章第 1 页共4页第0次修改 文件档案管理规定 1.目的 为有效地利用和保护文档资料，加强文档管理工作，使文档管理工作规范化，特制定本规定。 2.适用范围 公司职能部门及各项目部相关部室对文件档案的管理。 3.职责 3.1各部室及全体员工均有保存好文档的义务，各部室须指定专人负责本部门的文档保管工作。 3.1.1文档管理员须认真履行工作职责，忠于职守，不断提高管理水平，对归档的档案要认真整理，做到归档档案完整、系统、准确。 3.1.2文档管理员要自觉遵守保密守则，未经领导批准，不得自行扩大借阅范围，不得擅自向外透露文档内容。 3.1.3文档管理员不得将属于公司的文档资料据为己有，或拒绝归档。 3.1.4文档管理员不得损毁/丢失应保存的文档资料。 3.1.5文档管理员不得将公务活动中形成的应归档的文件资料据为己有，拒绝转交。 3.1.6文档管理员不得擅自提供、抄录、公布属于公司的文档以及应当保密的文档资料。3.1.7文档管理员不得涂改、伪造档案资料。 3.1.8 文档管理员不得玩忽职守，造成文档资料损失。 4.术语 4.1文档：是指公司各部室及个人在从事公务活动中直接形成的对公司具有保存价值的各类文字、图像、声像制品及实物等不同形式的记录。 5.程序 5.1收集 按照公司《文件收发管理规定》中要求，将文件档案资料进行收集，并将其进行分类。
编号：JC/ZD001 本章第 2 页共4页第0次修改5.2分类 文件资料要进行合理的分类，无论是按照项目名称，还是内容，或者按照字母顺序，其目的都是为了查找迅速方便，因此都须在档案盒内列出清楚的标注。 5.3归档 5.3.1范围 5.3.1.1公司对外的往来文件、资料由办公室归档。 5.3.1.2公司内各种规章制度、会议纪要，各部门的往来公文等公文资料，由办公室归档，各部门备存。 5.3.1.3各种基建、施工、装修的洽商文件、图纸、预算等在工程结束后由总工室归档，相关部门备档。 5.3.1.4与外界签定并有效的法律文本，如合同、协议、备忘录等文件由办公室归档相关部门因需要可存复印件。 5.3.1.5上级单位、各地方职能部门发给公司的文件、综合性的总结、工作计划由办公室归档，相关部门备存。 5.3.1.6各部门的专题报告、集体和个人的调研资料、培训资料等亦须归档。 5.3.1.7有关公司的重要的照片和底版、音像带、题词等须由办公室归档。 5.3.1.8关于原稿，如经几次修改，以领导审批签字稿归档。 5.3.2要求 5.3.2.1归档的文件材料必须字迹清楚、工整，纸张要求为A4纸大小，文件格式需按照公司的标准文本。 5.3.2.2归档的文件材料要完整、系统、准确。 5.3.2.3归档的文件除特殊情况外，必须用原件。 5.3.2.4归档的文件必须保持归档文件之间的历史联系。 5.3.2.5对于可进行输入电脑的资料及时输入电脑。 5.3.3时间 5.3.3.1各种文件资料收集、分类后，需在一个月内归档完毕。
文书档案管理规定 (2)
文书档案管理规定 为了进一步加强所（园）文书档案管理工作，保障各类文书档案及时归档，有效地保护和利用档案，维护所（园）合法权益，特制订本规定。 一、定义 本规定所称的文书档案是指过去和现在的所（园）各级部门及职工个人从事有关活动直接形成的对所（园）有保存价值的各种文字、图表、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 二、档案的立卷与归档 1、所有外送或内发的文件及其原稿由综合办公室分类整理，按年代立案，予以归档、保存和备查，并交一份由经办部门存档备查。 2、收集范围为主要包括：（1）反映所（园）机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本单位工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料；（2）所（园）需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；（3）其他对本单位工作具有查考价值的文件材料（各部门具体归档材料见附件）。 3、属于归档范围的文件材料，必须向综合办公室移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。
4、所有文书档案一事（一档）一交，或次年二月底统一移交。 5、纸质文件材料和相应的电子文件及背景信息等也要进行归档。 6、立卷工作一般在年末或次年初进行，一事一卷。党政部门和按年度归档的部门的档案在次年五月底前完成归档，科研、基建项目和专题性、成套性档案，在项目完成通过鉴定验收后两个月内完成归档。 7、案卷质量要求 案卷质量要遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。 （1）归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 （2）在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、影印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件，分别立在一起，不得分开，文电应合一立卷；绝密文电单独立卷，少数普通文电如果与绝密文电有密切联系，也应随同绝密文电立卷。 （3）不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨年度的规划放在针对的第一年立卷；跨年度的总
企业环境卫生管理制度
环境卫生管理办法 为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定，特制订本管理办法。 一、环境文明卫生标准 全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下： 1、生产车间：生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。 2、科室（车办室）内：做到“七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。 3、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂（餐厅）：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。 5、宿舍：做到“四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。 6、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。 7、厕所：专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。 8、室外：做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒净。 二、管理和创建措施。 1、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用黑板报、画廊等工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃
某公司文件和档案管理制度
编号：SM-ZD-71884 某公司文件和档案管理制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
某公司文件和档案管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。 一、公司设立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求，并逐步实现电子信息化管理。 二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。 三、人力资源专员要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。 四、档案管理员要对公司安全生产相关文件资料专门建档。进行管理。
文书档案管理制度(新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 文书档案管理制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
文书档案管理制度(新版) 1、目的与适用范围 本制度规定了文书档案的归档、整理、保管、鉴定、销毁等环节的管理原则们及其管理方法, 本制度适用于公司文书档案的管理。 2、工作内容 2.1文书档案的归档 2.l.l各部门承办完毕需要归档的文件材料,由办公室分类保管,第二年年初立卷移交归案。 2.1.2各部门兼职档案员都必须严格执行归档制度,不得私自留存工作中形成的文件材料,工作调动不得私自带文件到其它单位。 2.1.3凡需归档的文件材料必须做到字迹工整,严禁用圆珠笔、铅笔、纯蓝和红墨水书写。 2.1.4移交归档的案卷应编写部己,由交接双方在移交目录上签
字。 2.1.5归档的案卷必须符合下列要求: 2.1.5.1案卷必须用统一的卷皮装订。 2.1.5.2标题要文字概括、简洁、准确,而且标题不宜过长,一般不超过50个字,统一用黑笔写案卷。 2.1.5.3根据保管期表规定,注明该卷的保管期限。 2.1.5.4卷内文件要逐张编号,填写好卷内目录和备考表。 2.2文书档案的整理和保管 2.2.1本单位全部档案统一用一种分类文法,系统地加以分类整理、编号、立卷、登记入库保管, 2.2.2要做到档案卷册存放条理、整齐,便于查找和检索。 2.2.3档案要编号、分保管期限保存,并制订案卷目录。 2.2.4为确保档案的安全,其档案库房和存储设备必须防火、防盗、防尘、防潮、防光、防鼠、防虫的七防要求。 2.2.5档案保管要按照永久、长期、短期分类保管,重要档案要加锁妥善保管。
公司卫生管理制度
公司卫生管理制度 第一章总则 第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。 第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第八条室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。 第二章公共区域的清扫与保洁 第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。 第十条公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行"门前三包"的责任制管理。 第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条公司会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他部门使
公司文件档案资料管理制度
文件、档案资料管理制度 1．目的 为确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力，确保文件、档案资料的规范管理，特制定本制度。 2．职能部门 文件档案资料管理的职能部门是厂办。 3．文件管理 3.1文书人员在起草文件之前，应首先了解事情的背景、起草该文件的目的及所需注意事项，并收集相关素材，做好前期的准备工作。 3.2文书人员在起草文件的过程中，要做到内容详实、准确并根据文件的性质及运用场合的不同而选用不同的书写和表达方式，做到适时、贴切。 3.3各种文件在下发之前要经总经理审阅，文件下发时要迅速、及时，并做好下发记录；若是一些需要回收的表格和文件，还要做好事后的回收工作。 3.4文件下发后要及时进行整理存档；对于回收的资料也要及时整理存档。 3.5有限定发放范围的文件，要注意做好相关的保密工作。 4．档案资料管理 4.1档案资料在收发借阅存档销毁各环节中，应严格登记。 4.2借阅文件应在借阅指定地点进行并在指定期限内按时归还，借阅文件资料时严格按照文件密级管理为准执行，同时办理档案资料借阅手续。 4.3所有档案资料均要定期清查，借出的档案资料要在指定期限内归还，若发现丢失的要及时追查处理，并且及时采取补救措施；对绝密的档案资料要在主管的监督下进行核对，必须做到物单相符。
4.4借阅的文档资料未经领导批准，不得随意扩大阅读范围，否则将进行严肃处理。 4.5机密、绝密类文档资料如需复制和摘抄，必须经总经理批示。 4.6收发传递和外出携带绝密类文件时，应由指定人员负责，并采取必要的安全措施。 4.7对各类文档资料应指定其存档期限，以便及时清理。 4.8在部门主管安排、监督下，定期对退档资料进行销毁，并且及时在文档目录上做出更改，确保现有文档资料与目录清单一致。 4.9档案柜中的资料应保持干净、整洁、明了。 4.10各部门文档负责人对自己所负责保存的文档资料要有详细的目录，对有价值的文档要及时备份并做好保密工作，若因丢失、文件备份不及时或泄露相关机密，从而给公司带来损失的，视情节轻重予以责任人相应的处罚。 4.11文档资料负责人对所有保存文档要按顺序分类存放，同时做出相对应的文档目录清单，如果有新资料入档，必须在文档目录中及时添加。 4.12若文档负责人离职时，须按文档目录清单做好工作交接，按照文档目录清单与现存文档核对，如果出现物单不符，给公司造成损失的，视情节轻重予以责任人相应处罚。 4.13新接管档案管理的负责人要尽快熟悉负责保存的文档，继续做好文档的保存、保密工作，并及时对文档进行更新、备案。 4.14如因档案资料保管人工作疏忽或交接手续不严谨造成文件资料丢失的要追究相应责任。
公司文件档案管理制度
公司人事档案及技术档案管理制度 总则：为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计、销毁等工作，维护档案的完整和安全，特制定本制度。 适用范围：适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。 一. 文件的收集 公司需收集文件的范围：凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体内容包括：1．上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件；（主要收集部门：行政部） 2．上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料；（主要收集部门：行政部） 3．公司经济活动中与外单位的来往信件、合同、协议。（（主要收集部门：行政部） 4．会议文件，包括本公司重要会议形成的文件、纪要、决定等；（主要收集部门：行政部）5．公司制订的计划、统计、预算、决算及工作总结；；（主要收集部门：行政部） 6. 公司的请示与上级批复文件（主要收集部门：行政部） 7．公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告；（主要收集部门：行政部）8．公司的统计报表、统计分析材料（包括计算机电子盘片等）、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料；（主要收集部门：财务部） 9．公司内部组织机构在工作中形成的重要文件材料； 10．公司领导在公务活动中形成的重要信件、电话记录；以及公司对外交流的文件、协议、报告等；（主要收集部门：行政部） 11．公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料，公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料；（主要收集部门：财务部、行政部） 12．公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织机构、人员编制等文件材料；（主要收集部门：行政部） 13．公司的历史变革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料；（主要收集部门：行政部） 14．公司制定的章程、制度等文件材料；（主要收集部门：行政部）