2020年宣传思想文化工作总结

2020年宣传思想文化工作总结
2020年宣传思想文化工作总结

2019年宣传思想文化工作总结

2020年以来,我局领导班子群策群力,扎实工作,不断创新

工作思路,加大宣传思想文化工作力度,有声有色的开展了丰富多彩的文化活动,惠及百姓的文化民心工程—文化活动广场稳步推进,机关作风明显加强,团队形象逐步提升,为文化事业的发展谱写了新的篇章。

一、加强学习,强化措施为做好宣传思想文化工作,提高基层干部素质,我局组织党员干部学习党的十九大内容及县委、县政府领导在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路,切实把思想和行动统一到中央、区、市、县的总体部署和要求上来。加强对宣传思想文化工作的组织领导。

一是成立了以局长任组长,分管局长任副组长,各部门负责人为成员的“宣传思想文化工作领导小组”,具体负责全面组织、领导、协调宣传思想文化工作的开展。

二是逐级分解、落实宣传思想文化工作及精神文明建设的目标责任。在每年与各股室签定工作目标责任书时,均将宣传思想文化工作和精神文明建设作为一项重要考核内容,与其他业务工作同部署、同检查、同考核,从而全面落实了创建责任。

三是明确了宣传思想文化工作的具体目标。制定出台了《宣传思想文化工作实施方案》,并在年初配套制定相应的年度工作计划,严格组织落实,有效确保了宣传思想文化工作的有序开展。

二、积极开展创建国家公共文化服务体系示范区

(一)创建宣传开展情况为切实做好创建国家公共文化服务体系示范区宣传工作,让群众广泛知晓创建的意义,我局在县城外环路树立擎天柱宣传牌;主要街道、公交车站宣挂创建

标语横幅;在公交车、出租车及车内电子屏滚动播放创建口号,切实做好基层宣传工作,让创建精神渗透到每一个居民的心中。

(二)县“两馆”建设情况

1、文化馆建设情况我县文化馆是文化部命名的三级馆,

为迎接验收,今年投资10多万元对文化馆进行了升级改造,

并购置了音响、服装、乐器等必要的设备,正式免费对外开放。全年共举办五次文化活动。

一是分别在盐山县工行、韩集镇菜园举行了“笔墨凝书香,新春送万福”义务写春联活动。将节日的喜庆送到了附近村民和员工的身边,营造温馨祥和的节日气氛,得到了群众的一致欢迎和好评。

二是在**文化会场举办了助力公共文化示范区创建民间文艺团体文艺晚会。

三是在枫叶红文化活动基地举办了社区文艺汇演活动。

四是为助力创建国家公共文化服务体系示范区,在全县组织举办了60余场乡艺演出活动,两节期间为全县百姓增添了

喜庆气氛。

五是为助力国家公共文化示范区建设,丰富城镇居民的文化生活,举办了文化广场辅导员骨干培训班开班活动。本次活动共10天,进行了舞蹈《落子美》、舞台化妆、服饰礼仪、

舞台形象培训,有60余名广场辅导员骨干到现场进行了学习

培训。

2、图书馆建设情况县图书馆与盐山中学合建,购置图书

5万余册。截至目前藏书10万多册,自开馆以来共办理图书

借阅卡200余张,接待读者1万余人次,图书借阅

2.5余册次,为全县人民及中小学生提供了一座集知识性、教育性、专业性为一体的综合性公共图书馆。(1)免费开放

情况

一是完善功能建设,改善服务环境切实加强馆内文化氛围、环境打造,添置、更新了相关设备设施,增设了现代化服务内容,提升了图书馆设施标准化、现代化水平,服务环境得到进一步改善。

二是强化对外宣传,扩大惠民范围为推动图书馆免费开放的顺利进行,制作了免费开放内容的宣传横幅和展板,向读者公示了服务范围、服务内容和服务时间、读者须知、办证要求、借阅规则、便民措施等规章制度和服务信息,并通过电视台等媒体对图书馆的免费开放情况进行宣传和报道。

三是加强内部管理,搞好基础服务强化职工岗位职责,大力宣传图书馆免费开放工作,倡导全民读书、终身阅读理念,吸引更多读者走进图书馆。(2)活动开展情况与盐山中学联

合开展“阅读课”活动,老师安排学生,利用语文课及体育课时间来图书馆开展“阅读课”阅读活动。图书馆将三楼期刊室定为阅读教室,并提供192册如《假如给我三天光明》、《老人与海》等图书作为阅读书,根据学生的不同需求定期更新补充图书。8月3日,文化部对沧州市公共文化示范区创建进行

了验收,我县软、硬件建设都达到了标准,顺利通过国家验收。

三、“演艺惠民工程”反响良好

一是在**文化会场举办了“助力脱贫攻坚、慰问一线扶贫干部”盐山县专场文艺晚会;大篷车到孟店乡东小卢村举办“深入推进精神扶贫坚决打赢脱贫攻坚战”盐山县脱贫攻坚文艺宣传“百姓直通车”走进贫困村演出活动。

二是带领刘红庙武术扇表演队参加了无棣县第二届文化惠民消费季启动仪式暨冀鲁两省八县市文艺精品汇演活动;带领刘红庙武术扇代表队、千童唢呐演奏队参加了沧州全市文化能

人演出。

三是协助盐山县职教中心举办职业教育活动周启动仪式;在盐山县泰安路小学举办“红领巾心向党、祖国发展我成长”六一文艺汇演;盐山县枫叶红艺术团在翠园举办庆“七一”文艺演出;由盐山千童广场健身队和枫叶红艺术团联合举办了一场欢庆“八一”建军节文艺展演活动,让盐山翠园成为欢乐

的海洋。舞蹈、戏曲、旗袍秀、情景剧、合唱、乐器演奏等各类才艺表演,吸引众多消夏围观的市民,现场高潮持续不断,掌声雷动;协助举办“盐山召开新兵入伍欢送大会”。盐山县逢春艺术团、**舞蹈队、风之韵健身队和盐山县中华尚武堂武术队等文艺团体,现场为新兵表演了精彩的节目;我局联合枫叶红艺术团举办庆祝建国69周年文艺联欢会;带领盐山县东

方神韵旗袍队参加了无棣县2020年庆“国庆”冀鲁十二县市

文艺精品汇演。

四是盐山县逢春艺术团在文化馆举办乐器培训班;8月份

在文化馆举办少儿模特培训班。本次培训内容包括形体修正、舞蹈基础、模特台步与造型、表演等训练科目,主要训练少儿正确的形体姿态,修正不良身姿的同时锻炼个人组织能力,培养团队合作意识,增强吃苦耐劳精神和积极向上的思维理念,通过社会实践演出提升孩子们的胆识与魄力。通过此次活动引领更多的青少年有意识去做传统文化的小传播者,内心充满正能量,让传统文化走进每一个家庭;带领望望树镇毕庄村、圣佛镇沙窝村、庆云镇油坊村、韩集镇南马庄村、小营乡王木村、盐山镇张相庄村、千童镇东街村14名学员参加了全省边远贫

困地区村级文化志愿者广场舞(第五期)培训班。

五是协助举办微电影《共和国脊梁——盐山县抗战老兵寻访录》举行开机仪式。抗战老前辈韩集镇郑桥村88岁的范连

义老人、庆云镇北邓村91岁的夏国章老人和孟店乡贾金村99

岁的张元庆老人,参加了启动仪式。

六是举办盐山县纪念改革开放40周年书画展;举办“热

土飘芬芳—沧州市2020年乡土文化能人美术、书法、摄影精

品展。

四、文物保护工作进一步加强

一是“武庙大殿” 为明代建筑,河北省重点文物保护单位,因年久失修,自然风化等原因,大殿墙体风化碱蚀严重,大殿顶部多处坍塌漏雨,前、后檐大部坍塌,木架槽朽严重,大殿后墙体已全部倒塌。2020年4月份,经我局聘请“河北

省木石古代建筑设计有限公司”对“武庙大殿”进行文物保护项目方案设计工作,项目待方案设计完成后,报河北省文物局进行项目修缮审批工作。

二是“文庙大殿”已全部完成修缮任务。

三是近些年火灾事故不断发生,为提高博物馆工作人员安全防范意识。应邀沧州市社安消防服务中心教官王顺,来千童博物馆讲解消防安全知识,全体工作人员认真听取讲座,使每位工作人员懂得出现火灾事故,怎样逃生自救和家庭用气用电规范及消防工具的正常使用方法。

五、非遗工作有声有色,成果显著我县现有国家级非遗保护项目1项(千童信子节),省级非遗保护项目4项(武术扇、竹板书、丁氏正骨、朱记扣碗),市级非遗保护项目8项(五世医家、千童酱兔、张青龙小磨香油、薛崇芳刺绣、小楼全羊宴、圣佛二郎拳、凤凰城的传说、衷中参西第一人),县级非遗保护项目51项。

一是完成了省级非物质文化遗产项目-盐山竹板书手写本

老旧资料征集、修复、拍照、存档工作;对盐山竹板书进行了

全面、真实、有效的抢救性记录,录制了40集的盐山竹板书

表演、教学视频。

二是为保护传承国家级非物质文化遗产项目-千童信子节,在千童镇千童祠大门口和内门两侧制作了非遗内容展板,本次展示活动能让更多人了解国家级非遗传统项目,唤起全社会保护优秀传统文化的意识,为传承优秀传统文化,打造特色文化品牌,宣传推介盐山文化、千童文化起到了积极作用。

六、旅游工作

1、按照沧州市旅游工作领导小组办公室印发的《开展2020年旅游“厕所革命”行动的实施方案》(沧旅组办字[2020]3号)通知,下达我县指定性的工作任务为6座厕所,

千童牡丹园4座,薛堂村2座,现已全部完工。

2、对各旅行社分社和营业部的备案手续,严格按照旅行

社备案要求对其办理,确保不出问题。

3、安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、

管生产经营必须管安全”要求,我局领导对全域旅游安全生产工作进行安排部署,实地调研、调度等工作,做好旅游安全大检查工作。

七、以平安健康为基准,文化市场管理繁荣有序。今年以来共出动执法人员1260人(次),检查网吧、歌舞娱乐、打

字印刷、书报刊店等各类文化经营场所168家(次),清除无证游商摊贩4个,纠正存在安全隐患问题5处,举办文化经营单位从业人员培训班4期,文化市场经营秩序得到了进一步规范,违法违规经营行为得到了有效遏制,文化市场安全“零事故”,社会文化环境健康良好。

(一)做好“两节”期间文化市场安全检查为确保“两节”期间文化市场安全稳定,让全县人民过一个安全祥和的节日。

在2020年元旦前夕,我局加大对娱乐经营场所、文化演出场

所的巡查频率,在查处文化娱乐场所超时营业、防止存在不健康的演出现象的同时,重点检查各类文化经营场所的消防安全问题,督促各类文化经营场所严格落实安全自查制度和每日消防巡查制度,要求加强用电、用火、用油、用气、用煤的管理,保障安全出口、疏散通道及消防通道的畅通,保障场所内消防设施完整好用。对在检查中发现的安全隐患,执法大队当即下达了《责令整改通知书》并督促整改。

(二)开展“两会”期间文化市场专项整治行动为抓好“两会”期间的文化市场管理,进入1月份下旬,我局分别对歌舞厅、网吧、音像店、书店进行了一次拉网式检查。防止书报刊店销售政治性出版物及淫秽书籍等违规行为、歌舞厅场所内播放有危害社会稳定、败坏民族风俗的违规曲目及色情表演现象及网吧场所接纳未成年人等违法、违规行为的发生。

(三)积极开展净化文化演出市场宣传教育活动

一是深入广场、街巷、通过手机平台方式进行宣传。我局工作人员携带由市局统一印制的《向低俗演出说“不”,做文明沧州人——致全市广大市民朋友们的一封信》宣传彩页,深入城区广场、乡镇街巷向广大群众进行发放宣传,同时,并向过往群众宣传演出市场相关的法律法规,解答群众咨询;为充分利用手机宣传平台渠道,宣传材料制成图片形式,通过手机发朋友圈、发微信群等进行全面传播,拓展并加快了宣传速度。

(四)认真组织开展文化市场管理法律法规宣传日活动我局在

3.18文化市场管理法律法规宣传日,通过系列形式的宣

传教育活动,进一步扩大了文化市场管理执法部门的社会影响力,提高了社会的认知度;同时,增强了全民的法律意识和自

我维权意识,调动了群众参与文化市场监督管理的积极性,取得了良好的效果。

(五)对利用出版物印刷品及文具玩具等向青少年进行宗教渗透活动进行全面调查我局按照县“扫黄办”工作安排和部署,组织工作人员依法对辖区内校园周边书店、文具店、玩具店等文化用品店,出版物及相关市场、以及电子产品销售维修店等经营场所进行集中检查。本次检查行动主要是以保护青少年不受非法宗教出版物侵害为中心,以清理带有宗教色彩的出版物、印刷品、文具、玩具等问题产品为重点,在检查行动中,执法人员采取集中与分散相结合、重点检查与全面整治相结合的工作举措。防止一切无证销售宗教出版物和摆放非公开发行的宗教出版物、印刷品的行为在我县境内发生。通过检查未发现存在向青少年销售的带有宗教内容的出版物、印刷品及文具、玩具等文化产品的现象。

(六)开展“绿书签”系列宣传活动4月16日开始在全

县范围内积极开展以“护助少年儿童健康成长,拒绝有害出版物及信息”为主题的“绿书签”系列宣传活动。通过这次宣传活动,进一步强化了广大中小学生自觉远离和抵制有害出版物的意识,为我县广大少年儿童远离和抵制有害出版物,营造了良好的社会文化环境。

一是开展宣传活动进校园。

1、组织执法人员在各中小学校内张贴宣传海报、向学生

派发“绿书签”、倡导绿色阅读,引导广大中小学生自觉远离和抵制非法出版物。

2、利用教室内的显示屏,在班上向广大学生播放“护苗”动画宣传片及宣传标语;

3、积极与县图书馆进行合作,开展“绿书签·优秀少儿

读物推介”活动,打造保护青少年健康成长的品牌基地;此次系列宣传活动共发放“绿书签”200枚、播放宣传标语6条、张贴海报20张。

二是大力加强经营业主的宣传教育。我局执法人员在深入文化市场,向相关经营单位的业主进行法律法规宣传。同时,并向每位业主发放绿书签及宣传海报,积极争取广大经营业主参与宣传活动。

三是全面开展出版物市场整治行动。我局在强调加强对文化市场日常监管的同时,重点组织开展对出版物市场集中整治,严厉打击各类非法出版物,有效净化市场环境。

(七)开展校园周边环境整治校园周边环境治理工作是一项长期性工作,为有效净化校园周边文化环境,全力保障未成年人的合法权益,促进青少年健康成长,今年以来,我局始终坚持深化校园周边环境及文化市场综合治理,多措并举,采取强有力的措施净化校园周边环境,通过一系列有力措施,我县校园周边文化市场经营秩序良好,校园周边文化环境治理工作收到了预期效果。(八)与文化经营场所签订“守法经营责任状“并对管理人员进行政策法规培训为强化经营、管理人员的主体责任,确实抓好守法经营、安全经营,努力遏制各类违法经营活动和安全事故的发生。4月中旬,我们与所有文化经营

单位一一签订了“守法经营责任书”,同时,对分别对文化经营场所的法人及工作人员进行了政策法规培训,共计培训60

余人。培训内容包括:经营场所管理条例、重要文件、消防安全知识、规范管理等。使文化市场经营单位管理人员的管理素质得到进一步提高,做到知法、懂法,文明经营,守法经营。(九)在全市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动中再获殊荣7月25日,由沧州市文化广电新闻出版局、沧州市总工

会共同举办的《沧州市第二届全市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动》落下帷幕,继2020年第一届全市文化市场综

合执法岗位大练兵与技能大比武荣获“团体二等奖”之后再获殊荣。分别是:团体荣获“组织奖”,崔红岭荣获“个人三等奖”。(十)开展“扫黄打非”四个专项行动,净化社会文化环境按照上级“扫黄打非”工作部署,我局以文化市场为“扫黄打非”主战场,全力开展“清源”、“净网”、“护苗”、“秋风”等“扫黄打非” 四个专项行动,净化社会文化环境。

1、开展“清源2020”专项行动

一是积极开展出版物市场专项检查行动,执法人员对书店、报刊亭及繁华街道等门店进行逐一检查,仔细清查店内上架销售的各类图书出版物,认真查看进销货清单,防止有害非法出版物和非法入境的印刷品进入我县,遏制非法经营活动;

二是积极开展印刷复制企业专项检查督查行动,对印刷店、打字社等经营单位的印刷品及《印刷品印刷登记台账》,进行认真检查,重点检查印刷经营企业的《印刷业五项管理制度》落实情况,严查违法违规经营行为,在源头上杜绝有害出版物的出现和传播。

2、开展“净网2020”专项行动本次行动通过执法检查和

宣传教育相结合的工作方式,主要对可能涉及网络淫秽色情信息的网吧市场、电子产品销售商以及维修店进行了全面清查,有效杜绝了以网络视频、网络文学、网络直播、网络游戏或通过“两微一端”传播涉黄、涉非、暴力恐怖等有害信息的行为的发生。

3、开展“护苗2020”专项行动今年以来,我们先后深入

中心小学校园周边文化市场进行重点检查,主要检查辖区内中小学、幼儿园周边的文具店、商铺、电子和网络出版物经营单

位是否经营含有淫秽色情、暴力恐怖等危害青少年儿童身心健康内容的出版物及相关制品,检查是否存在盗版盗印出版物,同时,对辖内网吧、歌舞厅等娱乐经营场所进行了检查,防止此类场所违规接纳未成年人现象的发生,维护广大青少年的身心健康和合法权益。

4、开展“秋风2020”专项行动为严厉打击“三假”(假

媒体、假记者站、假记者)新闻敲诈和侵权盗版活动。我们从

3月份至10月份,不断加强市场日常监管和巡查力度,以出

版物经营场所及繁华街区、商场广场、车站候车厅(室)等为重点巡查部位,紧盯新闻敲诈和假新闻线索,始终保持对“三假”的高压态势,切实维护了我县新闻出版市场的良好秩序,(十一)开展“扫黑除恶”专项斗争,维护社会稳定和长治久安

一是统一思想认识。全县扫黑除恶专项斗争工作开展以来,我局多次召开专门工作会议,深入学习、传达中央和省、市、县关于扫黑除恶专项斗争相关会议及文件精神,对《扫黑除恶专项斗争线索举报方式及范围》文件进行解读,明确要求全系统干部职工提高政治站位,统一思想认识,坚决贯彻落实中央和省、市、县关于扫黑除恶专项斗争的有关指示部署,加大工作力度,在全县文化系统领域掀起扫黑除恶专项斗争的强大阵势。

二是强化组织领导。为确保扫黑除恶专项斗争工作顺利开展,我局迅速制定了扫黑除恶专项斗争工作方案,成立了扫黑除恶工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股(室)主要负责人为成员,切实形成了工作合力,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为扫黑除恶专项斗争工作奠定了组织基础。

三是开展广泛宣传。我局

一是通过在机关门口醒目位置张贴“扫黑除恶”明白纸;在千童博物馆、文化馆、图书馆等公共文化场所门口张贴明白纸;利用电子屏飞字;在公园、广场悬挂横幅等多种方式向广大群众宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式,有效提升扫黑除恶效果。截至目前,共悬挂横幅7条、电子屏动态宣传10多条。

二是驻村工作队利用驻村优势,向广大群众发放《扫黑除恶专项斗争重点打击的12类黑恶势力》、《重点举报涉黑涉恶腐败和“保护伞”8类问题》等“扫黑除恶”专项斗争相关内容的明白纸,进行广泛宣传。

三是文化执法工作人员深入文化市场一线,引导和鼓励文化市场各经营业主对发现的“涉黑涉恶”问题线索进行积极检举揭发和举报,在整个文化市场形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。

四是开展自查与摸排。

一是在单位内部开展自查,认真梳理系统内部每一个人员的具体情况,做到及时发现问题,立行立改,及时处理。

二是利用驻村工作,进行走访调查、入户摸排,调查和了解当地群众,积极摸排“涉黑涉恶”线索。

三是在管辖行业领域内进行摸排,执法人员加大对文化市场的日常巡查力度,并采取分片包干、责任到人的工作方式及时掌握辖区内文化市场的情况,积极摸排线索,确保做到底数清、情况明,及时掌握情况,及早发现问题,及时进行查处。

八、驻村帮扶工作开展有条不紊我局围绕“精准”“精细”,在稳定脱贫上下功夫,扎实有效地开展帮扶工作,取得了令人满意的成绩。

一是在原有基础上,进一步做好贫困户和贫困村的脱贫攻坚工作,有针对性的采取宣传和帮扶措施,让群众知晓党的政策,了解我们的付出,切实提高满意度,以顺利通过国家级验收。

二是我局全体工作人员在净水设备启用之日,为帮扶村小庄乡东许村村民以户口簿为单位购置了净水专用桶,并逐户将水桶发放到位,同时给每户村民一封公开信,介绍了两年驻村工作和取得的成效,得到村民普遍赞扬,提高了群众对精准扶贫工作满意度。

三是局长高春峰同志带领局班子成员和驻村工作组到帮扶村小庄乡东许村走访慰问贫困户,并对患有脑瘤疾病的贫困户张树林家给予1000元慰问金,帮助解决贫困户实际困难。

四是扎实开展工作,确保工作落到实处。我们按照小分工大合作的原则,以户为抓手,精准识别摸清贫困底数,对非贫困户进行再复核、再调查、再识别确保不出现漏评。对脱贫户跟踪调查,发现情况及时纳入相关保障措施,巩固脱贫成果、防止返贫,对群众反映和工作中发现的问题多次走访、回访,确保问题得到有效解决,提高群众满意度。扶贫工作任重而道远,通过我们常态化进村入户,了解掌握村、组、户情况制定村、组、户发展规划,精准配置帮扶资源。到目前为止,尚未发现漏评、返贫情况,2020年东许村所有贫困户全部脱贫出列。

公司企业文化工作总结

XX公司企业文化工作总结 XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下,在各部门员工的大力支持与积极参与下,紧紧围绕公司创新、发展的实际,切实发挥企业文化工作的自身优势,坚持以加强贯彻指导为基础,以推进工作创新为目标,以文化活动为载体,以服务生产和服务基层为推广手段,积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方法,使公司企业文化建设得到了长足发展。 一、坚持正确的舆论导向,办一份务实的反映企业特色的内刊,以集团导向指引为宣传核心,导入内化集团文化,贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。 一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带,是沟通公司各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台,是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业文化的渗透。《XX报》目标值全年不少于10期,计划每月一期,按计划进行出版,截止11月共出版9期。公司内刊服务对象是全体员工,内刊现为四版,每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业管理、生活频道;内容一直围绕着员工所密切关心的话题和问题。通过专专版、专题策划加强宣传造势,如:今年我们针对节约成本、每个寓教于乐的培训效果巩固课题等素材专门精心策划了专题进行报道。加强对公司现阶段的重要工作、重要活动前期策划,把专题做大、做深、做活,使得内刊有生命力,有特色。 内刊是我们企业文化工作的传播工具之一,通过这个媒介,为企业的战略实施和经营管理服务。从员工的角度来讲,他们通过这个媒介最希望了解到的也恰恰是企业的发展与相关的工作。除此之外,我们重点把握以下两个方面的工作: 1、栏目建设根据调查,读者关注一份报纸往往只关心某几个甚至某一个栏目,可见栏目建设的重要。我们在内刊栏目建设方面一直都在不断探索和加强。“总经理信箱”、“员工来信”、“班组风采”都是广大工人喜闻乐见的栏目;“高层访谈”、“管理时评”更是广大干部员工了解公司战略部署以及相关工作部署的重要窗口。 我们除了继续办好这些栏目外,在接下来的工作中,我们计划开设“啄木鸟”

乡镇宣传文化办公室年度工作总结_1

乡镇宣传文化办公室年度工作总结 一、XX年工作回顾 今年以来,在办公室全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕办公室分管工作,狠抓了宣传思想、精神文明、文化广电、远程教育等工作,全面完成了各项业务工作目标任务,现将办公室各项工作开展情况总结汇报如下: (一)强化宣传管理和队伍建设,加大新闻宣传报道力度,宣传工作浓墨重彩。 制定下发了宣传思想暨精神文明建设工作《实施方案》及工作要点,与各党支部签订了《宣传思想暨精神文明建设工作责任书》,明确了中心通讯组成员,并下达了宣传报道任务。全年,在中、省、市、县四级媒体发表新闻信息类稿件120余篇,其中,5篇稿件先后被国家级媒体刊发,4篇被省级媒体采用,55篇被市级新闻媒体采用,70余篇被县级新闻媒体采用,全面完XX县委宣传部、县文广局下达给我镇的宣传报道任务。同时,为进一步强化全镇新闻信息宣传工作,开通了大河坎镇《手机报》,通过编发手机报的形式对全镇今年以来涌现出的先进事迹、先进个人、各项工作开展情况,进行了及时全方位的宣传报道,累计编发手机报

56期,采写手机报信息220多条,为建设“美丽大河坎镇”提供了强有力的舆论支持。 (二)通过培育和践行社会主义核心价值观,弘扬了社会公德,聚集社会正能量。 以弘扬“三个倡导”为重点,积极培育和践行社会主义核心价值观,以“讲文明、树新风”公益广告和“图说我们的价值观”宣传活动为主要载体,加强社会主义核心价值观的宣传教育,确保社会主义核心价值观家喻户晓。一是春节期间,通过开展核心价值观融入春联、灯笼等民俗形式,教育和引导人们在切实体验中理解核心价值观的内涵和要求。在天汉大道、南郑大道、桥南广场、滨江文化公园等交通要道,群众活动场所悬挂布置以“社会主义核心价值观”为主要内容的主题灯笼、中国结两千多个。在新桥头、李家营安置区制作以“社会主义核心价值观”为主要内容的大型宣传牌8面,既营造了浓厚的节日气氛,又营造了人人践行核心价值观的浓厚氛围;二是认真抓了社会主义核心价值观培育践行进社区试点工作。在艺苑社区中心活动广场制作两面长4米高米的“善行义举榜”,将社区捐资助学、奉献爱心、回报社会、爱心大使徐建国的先进事迹,立足岗位,敬业奉献龙岗中学杨建平校长的先进事迹,见义勇为,社区好保安张华、邬清军的先进事迹,奉献爱心环卫所长张兴永的先进

公司品牌文化宣传一年工作总结

公司品牌文化宣传一年工作总结 尊敬的读友您好:本文由网络收集而来J分享到本网站是为了能够帮助到大家’大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收赛的「所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利”事事如意打 公司品牌文化宣传一年工作总结本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下: 一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍 作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望, 曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立”集团要闻”总裁寄语”赢销天下”富绅印象”员工心声”等重要栏

目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日, 广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283 家企业内刊中,《富绅报》获得忧秀期 不足:企业文化公关部除内刊编辑 岀版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行, 既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提咼,但以企业文化部现有的人员编制,根本抽不岀人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。 如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质

企业(公司)宣传工作总结

2、为着眼于企业长远发展。从去年以来,先后从各大专院校招聘了2xxxx化工工艺、机械制造等专业本科生,担任车间的技术员,为义翔公司的长远发展培养储备后备人才。我们还在基层班组之间开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》学习竞赛活动。一年来,我们共举办各种技术培训班35期,培训员工60xxxx次。目前,公司在职员工大中专以上占40,技工占53,学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风。同时把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高,在生产岗位上做出成绩的1 xxxx员工提拔到值班长的岗位上,在内部享受副科级待遇,给他们担子和压力,让他们及早进入管理层角色,以此激励和调动生产一线班组长、技术工种和特别繁重岗位工人的积极性,使之更加敬业爱岗,勤奋学习,立足岗位成才。 总之,一年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,一是生产与学习上的矛盾。由于机构不健全,特别是技术人员缺少的情况下,既要保证一期按期投产,又要保证一期扩建的准备工作,在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时,4xxxx吨前期工作正在紧张筹建之中,生产任务重,任务量大、时间短,因此常常耽误了学习和培训;二是思想政治工作需进一步加强。由于目前面临大发展机会,年轻员工比较多,价值观多元化引起的冲突,因此,思想政治工作只能加强,不能放松。 2006年工作打算: 一、加强企业文化建设,树立企业新形象 1、建立科学、准确、完整,具有义翔特色的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系,凝聚人心、协调关系、指导行动。大力学习宣传企业文化。利用多种宣传工具,向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念的灌输;通过企业文化建设知识讲座和培训,把企业文化建设的学习宣传工作推向深入,营造浓厚的企业文化氛围。 2、牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念,将企业文化建设与解决实际问题结合起来,与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来,不断增强企业的凝聚力和向心力。 二、加强宣传教育工作,凝心聚力,确保各项工作目标顺利实现 1、认真贯彻落实《集团公司党委思想政治工作责任制》,落实“一岗两责”,改进工作方法。把思想政治工作贯穿到企业生产经营管理等各项工作中去,把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来,不断增强针对性和实效性。 2、深入持久地开展形势任务教育。认真组织开展“两比三争”“春风进万家”活动,探索活动载体。多做得人心、暖人心、稳人心的工作,增强工作吸收力,推进思想政治工作与企业生产经营的有机结合。 3、大力倡导学习之风,真正形成浓厚的学习氛围。认真组织员工学习科学技术知识和业务知识,开展技术比武和岗位练兵等活动,不断提高全体员工的综合素质,努力创建学习型企业。

2019年宣传文化工作总结

2019年宣传文化工作总结 今年上半年,我镇宣传思想工作在镇委的领导下,在市委宣传部的指导下,围绕中心,服务大局,以思想道德建设为重点,以创建学习型党组织活动为目标,以丰富的文化活动为载体,为推进百里洲镇经济社会发展和建设提供了有力的思想保证和精神动力。 一、加强理论学习,提升干部队伍素质 (一)严格执行党委中心组理论学习制度。按照“每月一次集中学习,每季度一次讲座,每天学习一小时,每月熟读一本书,每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究”的安排,把理论学习情况纳入绩效考核,提高学习积极性。把学习贯彻十x大和十x届三中全会精神作为首要的政治任务,坚持抓紧抓好,力求融会贯通,使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。 (二)精心策划学习内容,确保学有所得。结合乡镇工作实际,有针对性的设计学习内容。既包括十x届三中全会精神指导学习,又及时通报中央、省、市各级关于作风建设的各项规定,和各地违纪情况通报,及时提醒机关干部规范履职行为;既安排了政治理论学习,又注重学习法律、常用办公软件等实用知识,提升干部履职能力;既有习总书记系列讲话精神解读,又有王明海同志先进事迹学习。 (三)丰富载体,调动干部学习积极性。围绕帮助大家形成“人人读书、终身学习”的良好习惯,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动。一是以党的群众路线教育实践活动为契机,在全镇机关单位及各村(社区)党员干部中大力开展了以“对接改革机遇,实现

经济大发展”为主题的百里洲发展大讨论,党员干部纷纷建言献策,极大的发掘了干部参与经济发展的主人翁精神,调动了党员干部的积极性。在讨论的基础上,引导大家带着问题学、从书中寻找答案,进一步在全镇形成“读书好、读好书、好读书”的良好氛围和文明风尚。二是组织党员干部开展“十x大及十x届三中全会基础知识我知道”知识竞赛,机关及镇直单位23名干部参加了比赛,普及了基础知识,营造了浓厚的学习氛围。三是开展“好干部标准大讨论”,共收到机关干部理论交流45篇,举办现场交流会两场次,提炼好干部15条标准,在全镇予以推广。四是开展丰富的主题阅读活动。即在机关及镇直单位开展以“创建文明单位,做人民满意公仆”为主题的“六个一”读书学习活动;在42个村(社区)开展“提升党员素质,服务新农村建设”为主题的党员阅读活动;在学校开展以爱国主义和“红色经典、传统经典进校园”为主题的征文比赛、演讲比赛读书系列活动。 二、充分运用新媒体,提升外宣影响力。 (一)微博直播环百里洲自行车邀请赛。5月为环百里洲自行车赛宣传月,为提升赛事影响力,真正实现以赛事聚人气、以赛事促发展的目的,我镇将传统和新兴媒体相结合,充分利用三峡日报传媒集团平台,对赛事进行全程跟踪报道,大大提高了赛事关注度和影响力。赛前通过网站发布赛事预告、电视台滚动字幕和播放宣传片、户外led 显示屏滚动播出赛事宣传片、户外平面广告等形式在对外发布赛事相关信息。完善百里洲镇门户网站,广泛宣传历届自行车赛活动情况和百里洲风土人情,全面发布各项活动信息,方便运动员和群众了解各项活动信息。今年,赛事报名人数达到616人,为历届之最;赛事期间,三峡日报官方微博@三峡日报对比赛进行全程直播,累计发布91

宣传文化工作总结

同心、务实、突破、担当 努力开创企业宣传思想文化工作新局面 ---锦龙电力公司2013年上半年思想宣传文化工作总结2013年,锦龙电力公司党委以“871”工作思路为总揽,即以“八法工作制”为统领,以宣传思想文化“七个一”为抓手,以《思想政治工作目标管理考核办法》为手段,使企业党建、宣传工作实现了同开展、同进步,共同为中心工作服务、为七师三化建设服务的良好局面。 在强有力的宣传思想文化引领下,2012年公司实现产值7.84亿元,比去年增长34.2%;工业增加值比去年增长34.3%;全网售电量比去年增长19.58%。在岗职工职均收入比去年增长10%。公司党委荣获七师创先争优秀先进基层党委,供热公司、热电厂获得师先进基层党组织荣誉称号。先将我公司宣传思想文化工作上半年各项工作开展情况,做总结如下。 一、领导重视,责任明确,为企业宣传思想文化工作把脉导航。我们结合企业行业特点和实际,制定了宣传思想文化工作计划和目标要求,扎实部署,落实责任,形成党政工团通力合作、齐抓共管的良好格局。完善和出台了《宣传思想文化工作目标管理考核办法》和《新闻外宣考核奖励管理办法》。通过狠抓宣传文化“七个一”工作思路既签一份责任书、抓一批联系点、树一个先进典型、上一堂党务课、写

一本民情日记、进行一次述职、办一个创新项目,使宣传文化工作全方位渗透到企业发展的每一个环节当中,成为引领企业发展的先行军。 二、围绕七师“三化建设”,思想宣传文化工作抓好三个联系点。围绕七师“三化建设”和胡杨河建市等重点工作,公司党委结合“讲大局、强素质、转作风、优服务”主题教育实践活动和“中国梦”等主题教育宣传活动,各单位宣传干事主动深入一线走访调研,确定了“三个联系点制度”,即工作联系点、客户联系点、项目联系点,通过这三个联系点,各单位宣传干部在“实”字上下功夫、在“新’字上做文章,深入基层走访调研和走转改,相继指导各基层单位开展了“三入三出”、“党员五叫响”、“三亮三评三满意”以及党员先锋岗,“党员责任区”、“党员示范岗”、“五送”等活动,同时我们开展了“我的中国梦,我的电力梦”大讨论活动和征文活动,活动共收集到各类理论性体会文章30多篇,并及时总结活动中涌现出来的先进经验和典型做法,通过宣传推广,推动企业整体工作稳步发展,使宣传文化工作紧密切入生产经营各环节,为企业跨越发展构筑了良好的发展平台。 三、精心策划,突出抓好企业外宣工作的主动权。我们通过开展全员参与的解放思想大讨论,有重点地对企业在发展中取得新经验、新举措进行总结提炼,及时地疏导各种

公司文化宣传员工作总结

公司文化宣传员工作总结 自今年10月份进入××有限公司行政人事部任文化宣传员以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下: 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次胜任新闻采编、技效考核和企业报纸工作,对企业文化的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托办公室便捷的网络资源优势,通过观察、摸索、查阅资料、实践锻炼和借鉴别的企业报纸,较快地进入了工作状态。另一方面,看书本、问主编和新厂白主管,不断丰富专业知识掌握采编技巧。在同事王融的帮助指导下,电脑基础知识从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作,认真履行职责 (一)耐心细致地做好编辑工作。自接手公司企业文化宣传员工作的几个月来,我认真核对上半年的报刊订阅,报刊分发关系,严格遵守图书借阅制度,做好登记制度,确保了图书资料的完整。一是对每期的报纸都认真编排核查,报纸

出错率逐渐降低。分门别类记录在案,稿费登记造册。同时认真核对衣服发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月技效考核。按照生产部和保安队长提供的数据,定期编制员工技效考核奖励,按公司行政人事制度的要求及时进行审核,漏报、错报的情况有所改善。三是及时与新厂取得联系。结合自己工作的实际情况,在进一步了解掌握工作范畴的基础上,弄清自己所做的事项,做到了“分工明确,勿扰他人”。 (二)积极主动地搞好文案管理。几个月以来,企业文化方面和设备部的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对企业文化涉及的资料文档和有关书籍记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到行政人事部后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。 (三)认真负责地抓好员工文化娱乐和文化调查。在十一月份认真组织了张书记安排的广播体操比赛活动。协助胶印车间员工与别的企业友谊联欢。最近正在为中行杯春节文艺晚会做准备工作。 三、主要经验和收获 在××公司工作几个月来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

企业文化专员工作总结

企业文化专员工作总结 导语:喜逢党的十八大胜利召开之际,一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕,下面就由小编为大家带来企业文化专员工作总结,欢迎阅读借鉴! 企业文化专员工作总结1 20xx年是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下:人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教

科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。 3、完善管理按照年初制定的工作计划,继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、

乡镇宣传文化工作总结

工作总结:_________乡镇宣传文化工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

乡镇宣传文化工作总结 今年,我乡宣传文化工作在上级主管部门和乡党委、政府的领导下,以科学发展观为指导,积极的开展了形式多样的文化活动,使我乡宣传文化事业积极健康向上发展。回顾一年来的工作,总结如下: 一、文化工作受到重视。 乡党委、政府十分重视我乡文化事业的发展,在活动经费及人员安排上给予极大的支持,使我乡的文化事业的发展有了很好的物质基础和良好的环境。 二、开展丰富多彩的活动 以经济为载体,组织开展多种形式的文艺宣传。同时在传统节日如“三八”妇女节、“五四”青年节、“九九”重阳节等也开展了丰富多彩的文艺节目;切实丰富了我乡的精神文化生活。 三、做好文化站的免费开放活动。 目前,我乡综合文化站配套设施齐全,并全部投入使用,免费向群众进行开放;文化设施设备也在各项活动中也充分发挥着应有的作用。 四、加强农家书屋管理。 今年,我乡农家书屋已实现了全覆盖,并全部投入使用;农家书屋的管理工作任重而道远。乡文化站对各村农家书屋管理员进行了农家书屋管理知识分期培训,让他们在管理中更加科学、规范。 五、加强文化市场管理 为使我乡文化市场健康有序地发展,我乡文化站会同综治、派出所对辖地区内文化娱乐市场进行了定期也不定期的检查,并对违法经营场所进行了清理整顿,净化了我乡文化市场环境。 第 2 页共 6 页

六、认真开展文物保护工作。 认真开展文物保护工作,充分利用广播对文物保护工作进行广泛的宣传,让群众树立“保护文物,人人有责”的意识。 七、加强文化队伍建设。 我乡多途径,分层次、有重点地抓好农村文化队伍的建设工作,以促进我乡文化的大繁荣。 八、加强自身素质的修养。 积极参加市、区两级组织的文化系统干部业务培训会,加强了自身的业务水平,提高文化素质,为群众文化工作打下良好的基础。 九、配合中心工作 在做好文化工作的同时,积极服从组织上的安排,完成文化主管部门和乡党委政府的交办的各项中心工作,及时的宣传好党的路线、方针、政策,充分发挥宣传文化工作的喉舌作用。 xx年宣传文化工作虽取得了一定的成绩,但也还存在不足,有待今后的工作中进一步得以提高。 乡镇就业创业个人工作总结 今年以来,在镇领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人认真履行工作职责,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,现将工作情况汇报如下: 第 3 页共 6 页

宣传思想年度工作总结

宣传思想年度工作总结 ★工作总结频道为大家整理的xxxx,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 ××乡xx年的宣传思想工作在县委政府、县委宣传部和县文明委的指导和乡党委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中央、省、市、县委关于宣传思想工作的一系列重大决策和部署,紧紧围绕全乡工作大局,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以优秀的作品鼓舞人,唱响主旋律、打好主动仗,创新形势、创新手段、创新内容,不断提高宣传思想工作水平,切实为统筹××乡经济社会协调发展,全面建设小康社会提供强有力的精神动力和思想保证。 一、xx年工作总结 理论武装工作 一年来,我乡广大领导干部认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神,认真开展深入学习实践科学发展观活动,不断深化理论武装工作。一是抓好党委中心组学习的规范化、制度化。把加强党委中心组的学习作为建设高素质领导干部队伍的基础性工作来抓,采取集中学习、座谈讨论等形式,组织全乡的村委会干部和站所职工对科学发展观和十七大精神进行专题学习,对全乡党员干

部的思想有了较大充实。二是结合深入学习实践科学发展观活动中的专题讲座,积极开展新型农民培训,共开展各种培训7期1100余人次。通过培训,农村党员干部掌握一至二门实用技术达75%,每次参学率达96%以上,培养出致富带头人13名。三是继续注重培养典型,宣传典型,以典型带动全体,真正做到“支部个个有典型,党员人人是先锋”。四是坚持不懈地抓好季度党课教育,坚持乡党委干部联系农村支部进行理论学习辅导和上党课制度。前三季度全乡党课党员参学率达98%,参加党课党员1053人次。 舆论引导工作 宣传工作始终围绕以经济建设为中心,以为××经济社会发展创造良好的舆论氛围为工作重点,联系实际,开展各项宣传思想工作。一是牢牢把握舆论导向,积极策划,着力营造昂扬向上,团结奋进,开拓创新的舆论氛围。二是深入群众宣传机关效能建设,使群众熟知、理解、支持、参与到各村的具体工作中,真正做到“以人为本”,促进乡、村两级工作有质量、有效率的完成。三是在开展宣传思想工作同时,坚持正确的舆论导向,深入实际,实事求是,使全乡的宣传工作能够准确体现上级精神,针对群众意见建议,求真务实,提高了宣传工作的整体质量。正确处理好正面宣传与舆论监督的关系,坚持弘扬主旋律,树信心,鼓干劲,统一认识,凝聚人心,为全乡经济发展创造良好的舆论氛围和社

国企宣传思想文化工作总结

国企宣传思想文化工作总结 2019年,宣传思想文化工作方面的几项重点工作: 一、学习教育 2019年,国企主要分三个层面抓好党员干部队伍的学习教育。 1.领导班子层面:抓好党委中心组学习。中心组学习主要有3个特点:一是学习内容新,针对性强。每次学习内容的安排,我们都是精心挑选,力求突出重点,紧贴时事,产生共鸣。比如在集中学习中,我们安排了人民日报文章:《四问深化国企改革(政策解读)》、《做政治上的明白》,领导班子在热点时事的学习讨论中受到教育,既激发学习的兴趣,又启迪思维、产生共鸣。二是学习形式多样化。为了增强学习效果,我们充分利用声像资料、网络媒体、通过观看电教片、邀请专家讲座、开展学习研讨交流会等多种形式和载体,使学习更具趣味性和时代感,力求取得更好的学习效果。比如在群众路线教育专题中心组学习中,我们组织领导班子观看电教片2部,组织专家讲座×次,交流研讨会×次,领导班子成员感到受益匪浅。针对班子成员经常出差,自学时间紧张的实际,我们还将学习资料印刷成册,让班子成员随时携带,让班子成员随时随地能自主学习,增强了学习的时效性。三是注重学用结合。每次学习,都安排了共同研讨的课题,围绕企业发展的难点、关键点,班子成员出谋划策,共同研讨解决企业发展中的难题。比如公司今年出台的各项规章制度,都是经过班子成员的集体研讨,在研讨和调研的基础上反复修改完成,较好地发挥了班子的整体效能。 2.机关层面:抓好机关员工的学习教育。强企必先强机关,我们在员工学习教育的过程中,抓住“机关”这个龙头,突出机关的带头示范作用,力求形成上行下效全员学习的良好氛围。机关员工由各部

门负责人结合部门工作职责宣讲上级及公司各项规章制度,介绍部门工作情况、特点及相关管理专业知识,提高机关员工的综合素质。为确保学习实效,我们会同人力资源部组成检查考核小组,每半年对机关员工的学习情况进行一次检查,将检查结果作为机关员工绩效考核的重要依据。 3.项目层面:抓好基层党组织学习。各基层党支部自主安排学习时间和内容,每月至少1次集中学习,公司党委不定期对各党支部学习情况进行检查考评。 二、企业文化 1.加强对新开项目文化建设的开篇布局的策划和指导。新开项目,我们都要求按照集团下发的标准化模块进行形象布置。今年新开工的南宁地铁三号线项目部、广深三四线项目部等单位,从进场伊始,我们就抓好谋篇布局的企业形象建设工作,在集团党委宣传部的指导下,编写制定《项目文化建设标准化建设方案》,确保了开局大气,美观大方,得到了业主和集团公司领导的好评。工地现场条块分明,张挂有各种安全标志牌、警示牌,职、民工及车辆进出全部实行门禁卡和车辆通行证进出制度,实行标准化管理制度,较好地的落实了公司标准化管理的项目模式,成为公司推行标准化管理的示范项目。 2.加强对公司网站的维护更新和管理。今年以来,我们按照集团的要求,根据自身特色,重新设计制作了公司网站,并将其作为展示企业形象的重要窗口。我们制定下发了《公司网站管理办法》,对网站维护、信息更新、管理作出明确规定,保持每5天更新一次。 3.加强对新员工的企业文化教育培训。今年国企共接收新员工35名,为使他们尽快了解企业,增强归属感和认同感,我们在新员工入职教育中安排了一天的企业文化教育课。不但通过PPT演示,向新员工介绍了企业的发展历程、业绩成果、企业文化内容,还举办了

企业文化建设总结报告【可编辑版】

企业文化建设总结报告 企业文化建设总结报告 2016年,深投发展公司以战略发展规划为纲领,培育具有我司特色的企业文化,以公司更名为契机,塑造员工对企业发展的共同愿景;以“家”文化为核心,营造亲如一家、团结和谐的企业文化;以责任心文化为目标,打造用心、细心服务理念;以员工为中心,营造以人为本、关爱员工的企业氛围;以丰富的文化活动为依托,将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著,具体如下: 一、上半年工作总结 (一)推进党组织建设,统领企业文化建设工作 党建工作是国有企业文化建设的根本,半年来我司积极推进党建工作,健全党组织,发展基层党员。为便于工作开展,我司根据机构调整情况,增设1个支部,共设立7个党支部,党员人数共计59名,定期开展党员活动,确保企业文化正确的发展方向。 (二)实践以人为本理念,关心关爱员工 科学发展观的核心就是以人为本,而以人为本最基本的就是以员工利益为本,我司“想员工之所想、急员工之所急”为员工办好事、办实事,关心员工长远发展,解决员工面临的实际困难。具体有以下几个方面: 1、每月为当月过生日的员工举办生日会,公司领导与员工共度生日并发放生日金,使员工充分感受到公司大家庭的温暖; 2、举办各类培训,提升员工素质,例如工程类、酒店业培训等;

3、设立员工阅览室,丰富员工业余文化生活。3月22日,我司鹿岭苑员工宿舍活动及阅览室正式开放,该活动室共有藏书近500本,同时还设有跑步机等健身器材,活动室一周开放三次,丰富了员工业余生活,让他们以更饱满的精神状态投入到工作中去; 4、开展明星员工评选活动,并予以相应奖励、培训等机会,从而激励优秀员工,树立先进; 5、对于生病的员工,公司领导及时看望,并送去关爱,对于家庭有困难的员工,我司也予以补贴,帮助他们度过难关。 (三)以文化活动为载体,全面推进“家”文化建设 在全面推进企业文化建设工作的过程中,我司将文化活动视为企业文化建设行之有效的载体,具体如下: 1、公司领导亲自带头开展授课等活动,关心员工家庭生活,例如6月5日,宋公利董事长在投资大厦四楼举办了子女教育专场培训讲座,针对如何教育孩子、成才求学等进行讲解,解决了员工的实际问题。 2、为增强团队凝聚力,活跃员工业余生活,4月26日下午,我司与会展中心管理有限责任公司在岗厦群英篮球场举行了一场精彩的“五四”篮球友谊赛,提高了员工身体素质,增强了企业凝聚力,增强了与系统内企业的交流。 (四)重点:组织员工爬山活动,舒缓工作压力 针对富士康员工跳楼事件,我司高度关切员工心理健康,同时为进一步提高我司员工的身体素质,营造团结向上的良好氛围,5月28日和6月4日,我司工会牵头,先后组织300多名员工前往梧桐山爬山,既锻炼了身体、增强了体魄,在大自然中得到放松和舒缓,也在

思想工作总结 宣传思想文化工作总结

宣传思想文化工作总结 加大社会主义核心价值观的宣传力度,做好宣传工作总结。今天给大家为您整理了宣传思想文化工作总结,希望对大家有所帮助。 宣传思想文化工作总结范文一: 20xx年,我镇的宣传思想工作在县委宣传部和镇党委的领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx 大和中共xx届五中、六中全会精神,坚持以科学发展观统领全镇宣传思想工作全局,紧紧围绕县委、县政府的重大工作部署,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人,激活主脉搏,唱响主旋律,打好主动仗,全面落实宣传工作任务,为建设开放的xx、生态的xx、和谐平安小康的xx,提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。具体来讲,主要做了以下几个方面的工作: 一、突破"三项工作",增强宣传思想工作的实效性一年来,我镇始终积极探索宣传思想工作的新途径和新方法,采取对内宣传与对外宣传相结合的方式,增加宣传思想工作的宣传力、吸引力和说服力。 (一)党报党刊征订工作有新举措。我镇认识到党报党刊是党和政府的喉舌,牢抓宣传政治思想工作的这一重要阵地,把党报党刊发行工作作为一项政治任务,采取党政一把手负总责,镇党委书记、镇长亲自抓发行征订工作,各支部书记、村(居)、企事业单位负责人为各村(居)、单位党报党刊发行征订第一责任人,明确任务,分片包区,落实责任人,确保款项到位,集中精力完成了主要党报党刊的发行工

作任务。 (二)对外宣传工作有新突破。在去年的基础上,我镇进一步完善了宣传队伍和信息员网络建设,扎实做好了信息员的培训工作,重点突出对外宣传工作,坚持以正面宣传为主,截至11月份,在《》、《》、《》、《赣州信息》等刊物和电视台投稿数、采用数在全县排名都名列前矛。其中,共有三篇调研文章分别在中央级、省级、县级刊物上发表,并在省级刊物封面上刊登了一篇介绍xx经济社会发展的专版。 (三)精神文明创建工作有新起色。深入贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》,积极组织了"文明单位"、"文明信用农户"、"文化中心户"等一系列评选活动,认真抓好了圩镇"四创"工作,继续实施了"留守孩关爱"工程,广泛开展了"建设创新创业江西,实现科学和谐发展"主题教育活动。结合扎实推进"五新一好"社会主义新农村建设,积极配合好县里组织的"三下乡"活动,重点推广了以"一室、一户、一队、一场"为要主载体的农村特色文化活动,确保了每个村建一个文化活动室,培植一个文化中心;镇里组建了一支文艺宣传队,把政府五楼会议室作为文化集会场所。一年来,共配合县里组织的"三下乡"活动5次,覆盖10个行政村,1个居委会;镇里组织文艺演出2次;评选出文明信用农户577户,"和谐平安户"3600多户;开展了1次"关爱女性生死健康"宣传活动和1次"关爱女孩"为主题的教育活动;在节假日期间共组织了6场蓝球、乒乓球友谊赛。不断丰富了干部群众的精神文化生活。 二、围绕"三大重点",增强宣传思想工作的针对性面对全球化竞

工厂企业文化工作总结

工厂企业文化工作总结 【篇一:企业文化工作总结】 某分公司 2008年企业文化建设工作总结 根据省公司中电信黔文化[2008]26号《关于印发中国电信贵州公司2008年党群及企业文化建设工作要点的通知》的安排部署,制定了 某电信分公司2008年企业文化建设工作安排及实施方案,主要做了 以下工作: 一、全州各县(市)分公司认真组织学习了06版企业文化纲要,部分县公司还要求员工写出学习心得,加强了企业文化纲要的宣传工作,员工认知率达100%。 二、制定了全州08年13项员工关怀计划并进行了分解,员工沟通 工作、企务公开、创建学习型企业、设立委屈奖、先进集体和个人 的表彰关心培养、员工体检制度、员工子女高考奖励、五必访五必 贺制度、配合省公司企业文化部做好黎平、黄平县公司的外部环境 整治、员工生日慰问制度、送温暖工作以及开展丰富多彩的文化活 动等都得到了很好的落实。 三、企业特色文化也取得了较好的成绩。在廉洁文化建设方面,制 定了全州廉洁文化建设推进方案,开展了反腐倡廉宣传月活动,县(市)公司班组长以上管理人员、州公司中层以上管理人员都安装 了廉洁屏保,对全州管理人员是否经商办企业进行了全面的调查, 在全州开展了廉洁文化理念用语和廉洁短信的征集活动等,使全体 管理人员都得到了一次很好的廉政教育。在体育文化建设方面,某 分公司除组织开展全州员工体育文化活动外,还组织参加全省电信 首届员工运 动会,在运动会上不但取得了骄人的成绩,某的入队口号、助威形 式和影响力都得到了较高评价。在班组文化建设方面,州公司客户 服务中心、凯里市公司中心营业厅、三穗分公司营业班、州公司网 络维护中心、台江分公司安装维护部等在开展创建学习型班组,提 升服务文化等方面取得了较好的成绩,分别获得国资委、集团公司、省公司及当地党委、政府的奖励。 四、下一步企业文化建设工作的思路

宣传部2019年宣传思想工作总结

宣传部2019年宣传思想工作总结 一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,把握领导干部、普通干群两个层面,不断增强理论学习的实效。 1、精心组织旗委中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,制定了旗委中心组学习计划、学习制度,进一步规范旗委中心组的理论学习。旗委中心组组织了1xxxx集体学习,党校举办了13期干部培训班,共培训干部190xxxx。突出抓调研、办实事、促工作,围绕事关改革发展稳定的课题、“树立和落实科学发展观”、“以人为本,建设绿色乌审”等主题,召开了旗委中心组专题学习研讨会,邀请了内大教授呼其图、市党校校长李文艺、教授苏永清、市委副书记孙炜东分别作了《民族教育》、《保持共产党员先进性教育活动》、《跨越式发展中如何保持党员先进性》等专题讲座,提高了旗委中心组成员对科学发展观和执政理念的认识与理解。旗委中心组成员理论联系实际、身体力行,深入基层宣讲,并结合课题开展调研,撰写调研文章。 2、扎实推进理论进基层。健全基层理论学习制度,加强对基层理论学习的组织引导,联合举办了科学发展观和xx届四中全会精神等培训班,培训理论骨干40xxxx人,组织讲师团成员深入基层宣讲,开展了“点燃绿色激情,推进全面小康”、“同铸绿色、共建和

谐”等主题宣讲活动4xxxx场次,把中央一号文件精神、科学发展观和科技知识送到广大干部群众的身边,受教育人数达400xxxx人次,促进了理论常下基层。各基层党委围绕“中央一号”文件、“两个条例”、树立和落实科学发展观等内容,采取多种形式组织专题学习,在基层形成了理论学习的浓厚氛围。 3、深入做好理论宣传研究。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用,开辟理论专版专栏,积极营造学理论、谋发展的良好氛围。结合形势编写印发了《党员干部理论政策学习问答题》60xxxx册,为各级领导干部提供了极好的学习教材。在全旗组织开展了“构建和谐社会”、“和谐社会与建设绿色乌审”“树立和落实科学发展观”、“解读一届八次全委会精神”等理论研讨活动,推出一批有深度、有价值、有影响的理论成果,向市社科联上送论文6xxxx篇,有1xxxx篇获奖,达到了统一思想、化解矛盾、促进发展的实效。 4、全面加强党的执政能力建设。广泛开展保持共产党员先进性教育活动学习宣传工作,在全旗保持共产党员先进性教育活动中深入开展以铸牢“主心骨”为重点,以架通“连心桥”为核心,以做好“贴心人”为根本的“心系百姓、绿兴乌审”主题实践活动,达到了党员经常受教育,群众长期得实惠的目标。 二、围绕中心,把好导向,着力营造起了良好舆论氛围紧扣中心,把握导向,加强舆论引导,进一步把干部群众的思想和行动凝聚到加快发展中。

企业文化活动总结

篇一:《XX公司企业文化工作总结》 XX公司企业文化工作总结 XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下,在各部门员工的大力支持与积极参与下,紧紧围绕公司创新、发展的实际,切实发挥企业文化工作的自身优势,坚持以加强贯彻指导为基础,以推进工作创新为目标,以文化活动为载体,以服务生产和服务基层为推广手段,积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方法,使公司企业文化建设得到了长足发展。 一、坚持正确的舆论导向,办一份务实的反映企业特色的内刊,以集团导向指引为宣传核心,导入内化集团文化,贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。 一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带,是沟通公司各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台,是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业文化的渗透。《XX报》目标值全年不少于10期,计划每月一期,按计划进行出版,截止11月共出版9期。公司内刊服务对象是全体员工,内刊现为四版,每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业管理、生活频道;内容一直围绕着员工所密切关心的话题和问题。通过

专专版、专题策划加强宣传造势,如今年我们针对节约成本、每个寓教于乐的培训效果巩固课题等素材专门精心策划了专题进行报道。加强对公司现阶段的重要工作、重要活动前期策划,把专题做大、做深、做活,使得内刊有生命力,有特色。 内刊是我们企业文化工作的传播工具之一,通过这个媒介,为企业的战略实施和经营管理服务。从员工的角度来讲,他们通过这个媒介最希望了解到的也恰恰是企业的发展与相关的工作。除此之外,我们重点把握以下两个方面的工作 1、栏目建设根据调查,读者关注一份报纸往往只关心某几个甚至某一个栏目,可见栏目建设的重要。我们在内刊栏目建设方面一直都在不断探索和加强。“总经理信箱”、“员工来信”、“班组风采”都是广大工人喜闻乐见的栏目;“高层访谈”、“管理时评”更是广大干部员工了解公司战略部署以及相关工作部署的重要窗口。 我们除了继续办好这些栏目外,在接下来的工作中,我们计划开设“啄木鸟” 栏目,对日常工作中出现的问题不良现象进行曝光,旨在提醒大家警醒;开设“健康快线”,以医务室日常诊断病例为基础介绍健康知识、预防工伤的知识等;开设“好书推荐”栏目,营造爱读书重学习的氛围…… 2、通讯员队伍的建设和培养。我们的通讯员队伍来自生产一线工人和管理

2004年度宣传思想工作总结

2004 年度宣传思想工作总结 二00 四年全县宣传思想工作总结中共太湖县委宣传部2004 年度全县宣传思想工作认真落实省、市宣传工作会议精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和宣传科学发展观,用扎实有效的工作,为不断促进三个文明建设、为加快发展、富民强县,全面建设小康社会,营造了良好的氛围,提供了有力的思想保证和舆论支持。 一、深入学习三个代表重要思想,宣传贯彻十六届三中、四中全会精神,在统一思想中解放思想,为跨越发展奠定坚实的思想理论基础。 今年,我们以三个代表重要思想和十六届三中、四中全会精神为重点,加强党委中心组学习和规范化建设,积极开展党员干部教育和理论普及工作,扎实推进我县理论学习工作,为富民强县,跨越发展提供了精神动力和思想支持。 1、紧密结合实际,增强理论教育的说服力和感召力。三个代表重要思想特别是党的十六届四中全会提出的科学发展观开创了党建工作的新境界,成为统一思想、解放思想的强大精神武器,宣传部门以高度的责任感和使命感,把学习、宣传、贯彻三个代表重要思想和科学发展观作为重中之重,县委中心组根据年初制定的学习计划,采取听讲座、专家报告、参观考察等灵活形式,定期就重大理论问题和热点问题进行集中学习。 全年集中学习20次,学习27 个。 先后围绕中央1 号文件、宪法修正案、科学发展观、加强未成年人思想道德建设等重大理论问题和实际问题展开学习、调研。

围绕中央1号文件的学习,县委组织了宣讲报告团,深入到26 个乡镇进行宣讲,组织宣讲报告482 场(次),20 多万人直接听取了1 号文件的宣讲,真正做到了家喻户晓,人人皆知,提高了乡镇干部、涉农部门和农民群众对1 号文件的理解和认识。 各级领导干部纷纷把落实好中央一号文件做为头等大事抓实抓好。激发了广大农民的种粮积极性。 先后邀请省市专家、教授就宪法修正案、科学发展观进行了主题报告,中心组成员在认真学习理论的基础上,坚持以正在做的事情为中心,加大调研力度。 围绕加快县城经济发展、小城镇建设、三农问题等中心工作,县委多次组织中心组成员开展理论调研,全年共发表理论文章篇,其中在市级以上报刊发表篇。 为统一思想,确定倩以经济发展的主攻点奠定了思想基础。 2、加强督导,推进党委(组)中心学习的规范化、制度化。在加强县委中心组自身学习的同时,县委高度重视全县党员干部的理论学习,专门下发了《关于进一步加强和改进基层党委(组)中心组学习的意见》的通知(太办发[2004]12 号),进一步规范了各乡镇和县直机关的在职党员干部的理论学习要求,明确学习重点,保证学习时间,做到有计划、有制度、有笔记、有学习记录,针对实际,突出重点,切实提高学习质量。 把中心组学习作为干部提高理论水平、增强自身修养的平台,沟通思想、统一认识的桥梁,理论联系实际的渠道。

相关文档
最新文档