煤矿地测管理制度

煤矿地测管理制度
煤矿地测管理制度

科右中旗跃胜煤炭有限责任公司地测防治水管理制度

二〇一四年

目录

煤矿煤炭资源储量动态监督管理制度 (3)

煤矿地测图纸资料及测量仪器保管制度 (5)

煤矿地质技术管理制度 (6)

煤矿水文地质技术管理制度 (8)

煤矿重大测量工程开工前测量案审定制度 (11)

煤矿测量质量标准化管理细则及考核办法 (12)

煤矿测量月末收尺管理制度 (14)

煤矿测量通知单发放制度及考核办法 (15)

煤矿绘图技术管理制度 (16)

煤矿储量技术管理制度 (17)

煤炭资源储量管理员岗位职责 (19)

地测科工作职责 (20)

煤矿煤炭资源储量管理体系 (21)

水害预测预报制度 (22)

煤矿煤炭资源储量动态监督管理制度

根据《矿产资源监督管理暂行办法》和《生产矿井储量管理规程》及有关储量动态管理的法律、法规规定,结合我矿的具体特点,特制定煤炭资源动态监督管理制度如下:

一、成立储量动态管理领导组

组长:聂成明

副组长:伟杰、马新生

成员:曲道中、煶玉、新鹤

领导组下设办公室,设在地测室,由地测科负责日常事务工作;

二、动态监督管理制度

1、设计人员必须按设计规进行正规设计,对应回收的煤柱必须设计回收,尽量减少煤柱损失;

2、在开采过程中,必须格按设计要求进行,任人或部门都不得随意变更设计,违反开采程序,吃肥丢瘦或任意扩大煤柱边界;必须收净采面浮煤,禁留顶、底煤;

3、必须及时、准确地实测施工巷道、采煤工作面的推进度,编制规的采掘工程平面图;

4、必须及时、准确地收集、编录采掘工作面揭露出的地质资料,编制规地储量计算图;

5、根据收集、编录的地质资料,对照《生产矿井储量管理规程》和《固体矿产资源/储量分类》中的规定,对当年储量动态块段需要进行注销、报损、转入、转出、地质及水文地质损失处理的,必须格按审批程序,如实上报有关部门审批,任人不得擅自处理,否则,将追究其责任;

6、各种储量报表及图纸必须由储量管理员按规定如实编制,报经科长初审,技术负责人审核,矿长签字送公司总经理批准加盖企业公章后才允上报,任人不得虚报、瞒报、谎报,不经领导审批签字擅自报,否则,将追究其责任。

三、动态分析制度

1、储量管理人员必须定期或不定期地对储量动态变化情况进行认真分析,找出其中存在的问题,掌握其变化规律,并向有关领导提出建议;

2、由矿技术负责人定期或不定期地组织人员针对资源开采过程中存在的问题,开会研究,提出解决案,报公司审批后实施。

四、储量管理资料的归档和借阅制度

1、所有的储量管理资料必须分类归档存放在专用的资料柜,并由专人妥善保管,不得遗失。

2、凡需借阅储量管理资料者,必须由借阅人出掘经矿有关领导审批签字后的借条才允借阅。

煤矿地测图纸资料及测量仪器保管制度

一、地测图纸资料必须分类归档存放在专用的资料柜,并由相应地专业人员保管;

二、测量仪器必须分类存放在专用的仪器柜,并由相应地专业人员保管;

三、资料柜或仪器柜必须长期保持干燥,资料柜还必须有防虫蚀措施,仪器柜必须防止被强烈震动。

四、资料柜或仪器柜必须上锁,其钥匙必须由管理人员随时携带,不得借给他人;

五、凡需借用图纸资料或测量仪器者,必须凭经矿领导批准签字的借条才允借用。

煤矿地质技术管理制度

1、井巷所揭露的煤层,不论是否开采,均必须进行观测和描述,凡井筒、门和其它穿层巷道揭露煤层的地点,均应作为观测点进行观测;在沿可采煤层掘进的巷道应按《地质规程》规定的间距进行观测描述,遇地质构造时应适当加密观测点。

2、格按《地质规程》规定的容观测煤层、断层等。

3、开拓施工前应认真分析附近井巷(钻)工程揭露资料及物探成果,掌握区域构造规律,分析工程将穿过的煤岩层特点,熟知巷道所处层位特点及距上、下煤层距离,按要求及时深入现场,进行地质编录。开拓过程中,应及时填图、分析,及时修改预测图纸及区域地质图纸及区域地质图纸,预测前地质情况变化,提出超前探测计划与设计,按时编制提交开拓地质说明书。

4、工作面掘进施工前应认真分析附近井巷(钻)工程揭露地质资料及物探成果,掌握区域及工作面煤层厚度变化、地质构造情况、掘进层位、煤层与上下相邻煤层间距、顶底板岩性及其变化趋势,按时编制提交掘进地质说明书。

5、掘进过程中应及时填图分析,及时修改填绘断面交面线,各可采煤层底板等高线图,区域地质图及巷道素描图,预测前地质情况变化,及时提交各种地质预报。工程结束后及时组织探煤厚工作,获得结果后5天按质量标准化要求编制提交回采地质说明书,经矿技术负责人审核后交生产部门使用。

6、充分分析回采地质说明书及已开采的相邻工作面地质规律,对采面

进行动态跟踪、动态分析、动态预报,认真观测记录已知的地质构造引起的地质变化情况,做好采面地质素描,分析预测隐伏构造及薄煤层延展变化趋势,验证物探结果,做好地质预报工作。按要求及时编制提交采后总结,并报矿技术负责人批准后妥善保存。

7、生产中遇较质构造时,地质部门有关负责人应立即组织地质人员深入现场进行会审,上井后根据观测及调查资料综合分析及时编制相关图件,及时向矿技术负责人汇报,研究处理。

8、各种图纸必须按标准化要求使用统一正确的图例、图字作图,按《地质规程》要求的时间填绘井巷工程、煤层、断层等高线等及各种注记。地质工作用图(包括采掘工程平面图、日常手头用图等)要求随工程进度在日常整理资料的同时随时修改填绘,并至少每月应全面分析修改一次。要求图纸容齐全,资料推测有理有据,并保证相关图件一致性。

9、按要求及时提出各种地质预报。年报应于2月10日前签发;季报应于每季度第一个月10日前签发;日报应于每月5日前提出;临时预报应根据采掘工程进度及地质变化随时提出预报。要求预报容准确,并有针对性和可操作性。

10、各种地质资料包括图纸、原始记录本、说明书、各种台帐、卡片等要求容齐全,有目录索引,做到查找便、实现档案化管理。

11、加强地质资料的发放管理,任人不得随意对外提供地质资料及图纸,地质测量部门向外提供的一切资料、图纸、报表等,均须经矿技术负责人批准后可提供或报出。

煤矿水文地质技术管理制度

1、矿长对矿井防治水工作负领导责任,实行全面领导,定期分析研究解决防治水工作中的问题,检查各预防治水工程进展情况,在人力、物力、资金等面给予保证;矿技术负责人对矿井防治工作负技术责任,直接领导矿井防治水工作,为防治水患提供技术保证;地测部门必须按照有关规程规定有计划地开展水文地质工作,为矿井防治水预防重大水患事故提供翔实可靠的基础成果资料,并提供预测预报,设计部门要将防治水工作列入设计容;各采掘区(队)长对本区的防治水安全措施的落实负第一责任;班组长对本班组的防治水安全措施的落实负直接责任;安监部门对防治水的安全措施的落实进行监督检查。

2、必须依据《矿井水文地质规程》的要求有计划、有针对性地开展矿区(井)水文地质调查、勘探和观测工作,查明矿井的各种充水因素,分析研究地下水的规律,为防治水工作提供技术依据,并根据生产计划安排的需要,不间断地提供水情资料和年(每年的2月底前)、季(每季第一个月份的10日前)、月(每月10日前)水害情况预报,井巷接近危险地段或水情发生变化要根据有关规定提供临时水害通知单。各种水情资料、水患预报要翔实、具体,要有超前性;措施要有针对性,可操作性要强,经矿技术负责人审查批准后发到有关领导和部门执行。

3、设计部门必须认真分析研究水患预测预报资料和有关的水文资料,在编制采掘工程设计时充分考虑水害因素,从工程设计开始,为防止重大水患和探放水工作创造必要的条件,并将探放水工程纳入采掘工程设计和工作面衔接计划时间表。

4、必须坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则。受水害威胁地区进行采掘施工前,必须首先查清水文地质条件,地测部门写出水文地质情况分析意见,并提出防措施。防措施经矿技术负责人批准后实施,采掘工程待确认水患排除后可施工。

5、在存在老空区积水威胁的地区施工探放水工程前都必须确定探水线,并准确的将积水围、积水标高、积水深度、积水量、动水量及探水线填绘在专业矿图上。

6、各类井巷工程贯通前,被贯通巷道有积水淤泥或水文情况不清时,必须在距贯通点30米(煤巷)或20米(岩)巷前,发放水害通知单,查清条件,待排除积水淤泥后可贯通。

7、矿井之间的隔离煤柱必须按有关要求留设。所有防水煤柱不得进行任采掘活动,以保证煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不开掘巷道时必须提出专门报告和相应的有效措施,经上级有关部门审批,不经正式批准不得施工。

8、坚持水害隐患定期排查制度,由矿技术负责人组织每半月进行一次,地测部门由部门负责人组织每进行一次,对重点水害问题,地测部门应随时组织会商,每次会商结果均要有正规记录,容要齐全、规。

9、当井下工作面出水或出现水文地质异常情况时,要求分管领导和有关技术人员立即赶到现场,根据现场实际情况采取相应的应急措施,并对井上下钻水位及涌水量,水质进行监测,对收集到的数据及时地进行分析、整理,拿出结论性意见。

10、坚持质量标准化与安全生产一体化管理,杜绝防治水工作中的随意性和侥幸思想,规矿井防治水安全技术工作,以高质量的矿井防治水工作来保证矿井的安全生产。

11、为加强矿井防治水工作,预防重大水患事故发生,应制定防治水管理工作十不准:

①各类防爆水煤柱不准随意布设巷道;

②当采掘工程施工中出现突水征兆时,不准继续施工;

③探放水钻正式探水钻进前,未安好口装置时,不准继续钻进;

④被贯通巷道有积水、淤泥或水文地质情况不清时,不准贯通;

⑤所有下山掘进巷道无特殊原因未到位不准停工掘进;

⑥上或上覆巷道、老塘有积水威胁或情况不清时不准施工;

⑦在高水位异常区的工作面上未经探查,不准回采;

⑧回采工作面波及围的水文或封闭不良钻,未经处理前,不准回采;

⑨探放水工程施工安全技术措施未经矿技术负责人批准时,不准施工;

⑩受底板奥灰高压威胁的矿井,深部水平的井巷不准布置在灰岩及以下的层位。

煤矿重大测量工程开工前测量案审定制度

1、由测量负责人召集测量人员制定测量案;

2、测量案制定后,以书面形式报矿技术负责人审定;重大测量贯通工程,制定的案达不到精度要求及时报矿长审批;

3、审定后的测量案由矿技术负责人传达到技术人员、施工人员,并组织实施。

煤矿测量质量标准化管理细则及考核办法

1、记录本和计算台帐要求封面、目录、工作面示意图、备注栏、起算数据来源、原始数据来源、草图等容齐全;每发现丢失一项容扣1分;

2、记录本除容填写齐全外,要求对检查角进行评定,首页应写清检查角来源,违反要求扣1分;

3、由于各种原因,容不符合要求,应划掉并注明原因。所有记录、计算禁止涂改,如写错应划掉在上重写;记录本和计算帐的计算者和对算者要求本人签字,不按要求去做扣1分;

4、业计算后,应及时填绘采掘工程平面图和生产施工进度图,达到随测随填,每发现一次不及时扣1分;

5、新开工巷道超算数据的抄录,要由两人单独抄录,确认无误后可使用,在井下点号不清时,还应量边检查起算点,违反此规定,造成测量事故,取消测量标准化评比资格;

6、开口线应独立测量两次进行标定或第一次标定开口线后,掘4—5米后及时进行第二标定,违反规定,造成测量事故,取消测量标准化评比资格;

7、为了避免测量工作发生错误,要求、外业工作本身要有检核或单独进行两次,违反此规定按出测量事故处理;

8、为了评价测量工作质量,巷道贯通后应及时联测导线精度,评定;每发现一次联测不及时扣1分;

9、认真坚持通知单发放制度,发现一处不及时扣5分,因通知单发放不及时造成事故,按事故处理;

10、在操作中发现仪器有问题,应及时反馈,禁止带病作业。

煤矿测量月末收尺管理制度

为了保持收尺肃性,准确性,避免出现责任事故,特制定月末收尺管理制度如下:

1、所有测量人员都必须下井现场认真收尺,做到准确无误,任不得留尺、多报,一经发现按有关规定肃处理;

2、收尺人员上井后,要认真填写收尺本,收尺本要求收尺人员本人签字;

3、测量人员,收尺当天要下井对收尺情况进行检查,发现收尺问题及时汇报;

4、在收尺工作面遇特殊情况无法收尺时,收尺人员要及时反馈请示,根据请示结果进行处理;

5、各收尺人员要认真填写收尺报单,收尺报单有关人员要认真检查,避免出现失误;

6、收尺当天,有关人员要认真填好交换图及相关台帐。

煤矿测量通知单发放制度及考核办法

1、当掘进工作面接近各种采矿安全边界时,为了避免出现事故,由测量负责人及时填写,地测部门负责人签发,施工单位必须签字;

2、贯通测量通知单两工作面间的距离应符合要求,如不符合要求,按有关规定处理;

3、通知单编号、草图、容齐全后,经测量负责人、地测部门负责人、矿技术负责人签字后下发;

4、贯通测量通知最后标定位置必须实测,如不实测,不准下发通知单。

1、绘图工作必须格执行及有关部门颁发的各种技术标准;

2、绘图工作应由经过专门培训的,具有一定专业知识的人员担任,绘图员要认真学习业务,掌握有关技术标准及规定,格按质量标准化标准来开展工作;

3、绘制各类矿图时,必须由专业技术人员指导,正确使用图例符号,图纸精度要符合测量要求,保证矿图的质量;

4、各种矿图的绘制应符合准确、及时、完整、美观的原则。应达到线条均匀、圆滑,接头吻合无疙瘩,点线、虚线间隔大小一致,平行线间距相等;各种文字、数字注记规,字隔、向符合要求;颜色标准,着色均匀;容齐全、完整,几关系正确等;

5、图纸绘制完成后,坚持各级检查制度,进行审核、签字,签字完成后才能投入使用;

6、按时填绘交换图,地测部门负责人要组织有关人员进行认真审核,保证图纸容齐全,无错漏现象;

7、计算机绘图人员除精通电脑操作及绘图技术外还要掌握一定的矿井地质、测量、水文地质及矿井储量等相关知识;

8、计算机绘图人员应爱护电脑设备,加强文件资料的管理,注意地测资料的性;

9、加强技术培训,提高绘图人员的技术水平。

1、格执行《煤炭工业技术政策》、《煤炭法人》、《矿产资源法》、《生产矿井储量管理规程》,按规定的要求进行矿产储量的计算、监督和管理;

2、格按生产矿井质量标准化要求来进行日常技术管理,及时填绘各种储量图,填写各种台帐,编写各种回采率分析报告,包括年度、季度、月份及采后总结(工作面、采区、矿井);

3、格储量增减制度,储量变动要按要求提出申报,未经上级主管部门批准,不得随意自行改动。符合储量转入、转出、注销、地质及水文地质损失条件的,地测部门提出请示,上报主管部门审核批复,没接到批复前不得随意进行破坏性生产,凡未经批准就弃而不采者,均按丢失煤处理,参加采区回采率计算,凡应一次处理的不准化整为零多次处理;

4、工作面收尺调整一般要求每旬一次,当工作面推进较快或构造复杂时应增加观测次数。收尺时必须深入现场,准确测量。测量的容包括上风、下运的残尺米数、煤层倾角、煤层厚度、结构、采高、浮煤厚度、剖顶底板厚度、丢顶底煤厚度,地质构造变化,水文情况等。观测点间距一般为10—15米,煤层厚度及采高的丈量误差小于煤层厚度的3%;

5、加强矿井储量业务监督工作,各地质及资源管理人员要深入了解矿

井水平延深、采区、回采工作面设计,对设计施工中违反技术政策和规定时要提出建议和意见,建立“预防丢煤通知书”制度,对不符合《煤矿安全规程》规定,不按设计要求施工或生产,有产生丢煤可能时,要及时向矿技术负责人汇报,并发放“丢煤通知书”。已经造成不合理损失的,按有关规定进行处理;

6、按要求认真填报各种储量报表;

7、矿技术负责人要定期组织有关部门对储量动态、损失量及回采率指标完成情况进行全面的检查、分析,找出问题,不断改进。

煤炭资源储量管理员岗位职责

一、及时收集编录煤炭资源开采过程中揭露的各种地质资料;

二、查清矿井煤炭资源开采情况,定期测算并上报储量的动态变化及开采、损失情况,建立储量管理台帐和相应地技术案,为矿井生产建设提供技术依据;

三、根据煤炭工业技术政策的要求,对资源储量动态变化情况进行认真分析,查明原因,对违反技术政策,破坏和丢失煤炭资源的行为,及时提出意见和建议,并向有关领导和部门反映;

四、积极寻找煤炭资源,扩大可采围,增加可采储量,为矿井正常持续生产、扩大生产的能力和延长矿井服务年限提供可靠的物质基础;

五、负责储量报损、注销、地质及水文地质损失、转出、转入的呈报工作;

六、参与制定和检查、分析各种回采率设计指标及其执行情况,为合理开采和利用资源提供可行性意见;

七、对违反矿产资源管理法规的行为及其负责人提出处理意见并可越级上报。

地测科工作职责

一、负责矿区的生产勘探工作;

二、调查、收集地质构造、煤层赋存条件及影响生产的其它地质因素,提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料;

三、调查、收集影响矿井的各种充水因素,分析研究并掌握地下水的规律;负责或协助有关部门编制防治水工程设计;

四、调查、研究矿山地压、地温和瓦斯、二氧化碳突出等现象与地质条件之间的关系,并提供有关资料;

五、进行井上、下各种控制测量工作,测量井上、下各项工程及设施之间的几关系并绘制各种矿图;

六、负责井巷施工给向和大型固定设备安装的定位工作;监督施工单位按定向施工,并参与采掘工程进度验收工作;

七、开展地表和岩层移动的观测工作,提供地表及岩层移动的各种参数,参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行“三下”采煤工作;

八、负责按照矿产资源法和煤炭工业技术政策等有关规定测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等,掌握矿井各类储量的动态及其变化情况;参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作;

九、负责对矿井中“三个煤量”的测算和上报;

十、参加矿井采掘技术设计和生产计划以及矿井远景发展规划的编制工作;

十一、对煤炭资源的合理开采和井巷施工进行业务监督;

十二、承担有关部门或领导需要办理的其它地质测量工作。

地测科主任工程师安全生产责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A38797 地测科主任工程师安全生产责任制 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

地测科主任工程师安全生产责任制 标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 地测科主任工程师是地测科安全生产技术管理的第一责任人,对地测科技术管理工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 一、岗位责任 第1条积极配合科长、副科长开展地质、测量工作,执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条认真学习业务知识,提高业务素质,积极推广、应用地质、测量新技术,大力开展技术创

新和科研工作,更好的为矿井生产建设服务。 第3条明确分工,划分技术工作责任范围,组织地质专业人员对危及安全的地质问题进行分析处理。 第4条负责建立健全各种地质图纸和地质、测量资料并实行档案化管理。 第5条及时检查施工现场的情况,及时组织井巷地质、控制测量工作,发现问题及时解决。 第6条负责按时编制、提供地质说明书,并按规定报批。地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。 第7条按领导安排及时检查地面水害、邻近矿区水害情况,及时发现隐患。 第8条定期进行水害隐患排查,对排查出的水害隐患要及时向科长、副科长汇报,并提出解决意

现代企业管理制度汇编

基础管理制度 行政部 二○○五年六月 目录 第一部分基础管理大纲 公司组织机构图 基础管理大纲 (1) 员工行为守则 (3)

第二部份行政管理制度 第一章总则 (5) 第二章印信管理 (5) 第三章证照管理 (6) 第四章公文管理 (7) 第五章办公用品管理 (8) 第六章图书报刊管理 (9) 第七章档案管理 (9) 第八章车辆驾驶员管理 (12) 第九章来宾接待管理 (16) 第十章保密制度 (17) 第十一章安全保卫制度 (18) 第十二章卫生管理制度 (19) 第十三章电话管理 (20) 第十四章会议管理 (20) 第十五章电脑管理制度 (21) 第十六章差旅费报销制度 (22) 第十七章工作计划管理 (23) 第十八章考勤管理制度 (24) 第三部份人力资源管理制度 第一章总则 (24) 第二章人力资源规划 (24) 第三章员工招聘与配置 (30) 第四章劳动合同及员工离职 (31) 第五章员工薪资制度 (35)

第六章绩效考评制度 (39) 第七章员工福利 (45) 第八章奖励和处分 (47) 第九章员工培训 (48) 第四部份附则 第一条批准、修改、解释与执行 (54) 第二条说明 (54) 附:1、工资等级表 2、人力资源管理表 (1).普通员工、主管级以上员工和项目部员工月绩效考评表 (2).基层单位月(季)管理目标责任考核表(市场部、项目部) (3).员工人事担保函 (4).试用期员工转正申请表 (5).试用期员工转正考核表 (6).员工岗位申请表 (7).员工工资定级申请表 (8).员工离职手续办理表 (9).其它表格(免打卡证明、加班申请表、休假申请表)

地测防治水岗位责任制及制度汇编

中耀矿业(集团)有限公司金龙川煤矿地测防治水各级岗位责任制及 管理制度汇编 生产技术地测科 二0一三年

前言 矿井地测防治水工作是煤矿安全生产的一部分,也是矿井安全的基础工作。地测防治水安全质量标准化是对煤矿安全生产中地测和防治水工作最终成果量和质的规范化要求。其目的是在本专业的业务范围内,确保煤矿生产安全、正常、有序地进行,也为实现矿井经济效益的提高提供保证。 矿井地测防治水安全质量标准化是做好地测防治水工作的最基本的条件,必须保证有足够的具有专业知识和技能的人,并具备相应的硬件设备和严格的管理制度,以保证工作顺利进行。 为此,中耀矿业(集团)有限公司金龙川煤矿生产技术地测科根据《煤矿安全质量标准化》制定了地测防治水各级岗位责任制及技术管理制度汇编。

目录 第一章地测防治水岗位责任制 (1) 一、地测副总岗位责任制 (1) 二、地测科科长岗位责任制 (2) 三、地测科副科长岗位责任制 (3) 四、地质工程师岗位责任制 (4) 五、测量工程师岗位责任制 (5) 六、水文地质工程师岗位责任制 (6) 七、探水队队长岗位责任制 (7) 八、井下钻探工的岗位责任制 (7) 第二章水害防治相关人员岗位责任制 (8) 第三章生产安全联系制度 (14) 一、煤矿地测安全办公会议制度 (14) 二、生产安全联系制度 (15) 三、地测防治水生产安全联系制度 (17) 四、地质、测量预测预报制度 (20) 五、瓦斯预测预报制度 (21) 第四章防治水隐患排查及预报、跟踪管理、检查制度 (23) 一、防治水隐患排查制度 (23) 二、防治水水害预测预报制度 (24) 三、探放水管理制度 (26) 四、探放水工程设计审批制度 (29) 五、周边小煤矿调查制度 (30)

地测科图纸管理规定

地测科图纸管理规定 Written by Peter at 2021 in January

地测科图纸管理制度 一、绘图要求 1、必须按照《煤矿测量图例》及国家测绘总局颁发的有关规范和地形图图式的规定负责绘制矿井必须具备的各种矿图。做到内容齐全准确,力求整洁美观。 2、采掘图严格执行《煤矿测量试行规程》的规定,每延长一次导线填表绘一次,每月清绘一次。 3、及时正确修改储量计算图,编绘煤层底板等高线图。 4、及时收集回采工作面煤层柱状,准确清绘地质剖面 5、认真搞好矿区水文调查,按时收集气象资料,绘制相应的资料图纸。查明采区、工作面充水因素,予测观测涌水量,绘制编录有关图纸及资料。 6、每次绘制、修改完工后,由审核人把关,科长签字后方可使用。 二、图纸保管

1、对各种图纸资料进行分门别类整理,统一分类编号,并列入目录本中,按类分袋实行档案化保存,做到有条不紊。 2、所有借阅都必须要求其严格填写借阅表,以防资料丢失、泄露机密。 3、如果保存的图纸只有一份一件时,不得供作它用。 4、科长组织对重大工程地测图纸资料的会审,督促检查资料复查审核,确保地测资料的准确性、完好性。 三、图纸借阅管理 1、外系统必须持有经省局总工程师批准的介绍信,并经矿总工程师批准,方可查阅、抄用或索取图纸资料,所有借阅都必须要求其严格填写借阅表,严防失密。 2、本系统必须持有局总工程师批准的介绍信,并经矿总工程师批准,方可查阅、抄用或索取图纸资料,所有借阅都必须要求其严格填写借阅表,严防失密。

3、本单位各项工作科室借阅图纸资料时,必须经矿总工程师批准,所有借阅都必须要求其严格填写借阅表,否则,不得借阅,以防资料丢失。 4、报局、矿和有关科室队组交换图,每年第一次提供时,必须经矿总工程师批准。以后每月交换图经科长审阅,方可提供。 5、若交换图需重新晒制、打印时必须经矿总工程师批准,方可提供,以节约用纸。 6、矿有关科室未经矿总工程师批准,图纸资料一律不准悬挂外露。 7、有关科室其它必要图纸,必须经矿总工程师批准,方可提供。 8、各科晒图、打印图时,必须经矿总工程师批准,没有批条不给晒制、打印,严格控制图纸数量。 9、晒制、打印后,要认真登记和统计用纸数量,避免浪费。 10、每年末,必须进行一次图纸资料清查与整理,对必要的图纸资料转入档案保存,并将报废的图纸资料列出目录,经总工批准后,方可消毁。

公司规章制度汇编(完整版)

公司规章制度汇编(完整版) 序言 公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道,按照制度管事,用纪律约束人,建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制,是有序高效运转的重要保证, 也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求,公司对原有规章制度进行了修订完善,同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各个方面,具有较强的针对性、实用性和可操作性。公司决定将这些规章制度汇编成册,推进规范化管理进程,向管理要效益,向管理要素质,依靠严格的管理带出一支“创新、诚信、实干、奉献”的科技人才队伍,确保公司科学、健康、持续发展,打造国内一流、社会有影响力的高科技文化企业集团公司。愿各位员工与*****共同进步,共创光辉的未来。 前言 “没有规矩不成方圆”, 企业的规范运转和科学管理离不开健全的规章制度, ********有限公司自2003 年成立以来陆续建立制定了一系列规章制度,保证了公司日常运转的正常进行。但与打造国内一流的高科技文化企业的要求还相差甚远。为此,在公司领导的关心指导下,我们专门组织人员对公司原有的规章制度进行了全面收集梳理,做好拾遗补缺的工作,根据公司实际进一步完善公司的各项规章制度,并编撰形成文***公司规章制度汇编,对公司及所属单位的工作运转具有较强的指导意义和规范作用。公司原来制定的各项规章制度与本规章制度汇编有冲突和违背的,一律以本规章制度汇编为准。各所属公司应以本规章制度汇编为准则和依据,制定适合各公司实际的规章制度。使公司能够以规章制度来进行全面管理和科学规范运转,从制度上为公司向集团化运作、打造国内一流的高科技化企业打下坚实基础,推动公司科学持续地又好又快发展。 目录 第一篇行政管理... ........................ .............................................................................. .. (1) 第一章工作制度... ........................ .............................................................................. (2) 第二章接待及会务制度... ........................ . (6) 第三章公文管理办法.................... .............................................................................. (7) 第四章介绍信、公章使用管理规定......... .............................................................................. . 8 第五章办公用品管理规定...................... . 9 第六章车辆使用管理规定...................... . 9 第七章通讯工具使用管理规定.................... 1 1 第八章请销假制度......................... .1 1 第九章名片管理规定........................ .1 2 第十章外事工作管理规定...... ................... .1 2 第一节总则......................... .1 2 第二节接待与邀请....................... .1 3 第三节因公出访........................ .1 3 第四节赠送和接受礼品..................... .1 5 第五节附则......................... .1 5 第十一章因公护照管理规定... ..... . ......... . ...... . .1 6 第一节总则......................... .1 6 第二节护照申办........................ .1 6 第三节护照收缴、保管..................... . . 1 7 第四节护照注销、吊销、销毁.................. .1 8 第五节附则......................... .1 8 第十二章文书档案工作规范..................... .1 9 第十三章员工出差定购飞机、车船票的规定............ .2 3 第十四章文明办公规定....................... .2 7

地测工作管理制度

地测工作管理制度 撰写人:___________ 部门:___________

地测工作管理制度 测量工作是煤矿正常生产不可缺少的基础性工作,为了使这项工作更具有准确性,严密性、科学性、发挥真正的眼睛和尖兵作用,满足生产的需要,特制定管理办法: 一、地测工作及图纸资料管理 1、严格执行《测量规程》,熟练掌握测量原理,精通测量业务,熟悉操作仪器,掌握仪器的保养,维护和使用的知识,坚持实事求是的原则和精益求精的科学工作态度。 2、采掘工程平面图》、《井下下对照图》等煤矿所需的各处图纸必须按照图例要求绘制,必须反映测量的真实情况,不准弄虚作假,图纸真实可靠,精度符合要求。 3、及时给定巷道的中腰线,及时进行导线测量,对测量成果及时提供领导,以供领导决策,测量成果必须有检查员核算,然后存档保存。 4、所有图纸进行闭合计算,即x、Y、Z是否符合,并应查看几何关系尺寸有否出入。 5、所有图纸及资料的复核及复算以及初算都要签字,编号,存档。 6、复制图纸时,先看大样图、剖面图、断面图、总平面图、与有关尺寸有无出入,平面图与剖面图尺寸有无出入,并要考虑与土建、矿建的关系。 7、复核曲线时弄清典线参数,并应重新计算各值有无不对之处, 第 2 页共 2 页

起点、终点、道岔型号等参量有无错误。 8、各原始记录本及计算资料经复核,测量记录、计算、检查者均签字后编号存档,为可查资料。 9、加强搜集各种地测资料的工作。 10、应备用资料总登簿。 二、标定工作: 1、标定工作是将图纸上的几何关系及有关数据根据精度要求,搬到实地上去的一项重要工作,必须慎重,绝对不能马虎从事。 2、井巷工程的所有图纸到矿后应及时转给地测科复算,以利于从整体上考虑井下的标定及其它地测工作,做到心上有数。 3、所有标定工作最起码要求图纸资料三天前在手,经熟悉图纸,初算、复算无误以及作好标定前的一些必要工作后,方可进行标定。 4、所有标定数据特别是井下主要设计导线,经初算,复算后,一经科里商量同意后,以此作为井下标定的主要依据,任何人不能更改,否则后果自负。 5、当对设计图纸有关资料有颖关时,应及时和有关部门了联系,在有关领导未签字的情况下不得进行施工标定。 6、施工测量基点标桩(包括中腰点线)、三角点、导线点,及高程点等是进行测量和施工的依据,必须埋设牢固,便于使用,在施工过程 第 2 页共 2 页

地测科管理规章制度范本

目录 一、科室岗位责任制 1、地测科岗位责任制 2、地测科业务保安制度 3、地测科长岗位责任制 4、生产安全联系制度 5、地测工作质量、事故分析制度 6、资料定期分析、保管、提供制度 7、仪器、设备、工具保管使用制度 8、地测资料、技术报告的审批制度 二、地质水文人员岗位责任制 9、地质工程师岗位责任制 10、水文地质工程师岗位责任制 11、地质技师岗位责任制 12、地质助理工程师岗位责任制 13、水文地质助理工程师岗位责任制

14、地质技术员岗位责任制 15、探厚煤工岗位责任制 16、地质工岗位责任制 三、测量人员岗位责任制 17、测量高级工程师岗位责任制 18、测量工程师岗位责任制 19、测量技师岗位责任制 20、测量助理工程师岗位责任制 21、测量技术员岗位责任制 22、测工岗位责任制 23、绘图员岗位责任制 24、储量治理员岗位责任制

一、科室岗位责任制 1、地测科岗位责任制 (1)负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质、瓦斯地质工作的观测、资料收集、整理、编图与研究,按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质讲明书,保证矿井水平和采区的正常接替。 (2)负责编写矿井防治水打算,进行年度、月水文地质预报,负责研究和查明矿井地质构造,煤层赋存条件,掌握地下水动态规律,协助采区解决阻碍生产建设中的疑难问题。 (3)负责全矿井上下测量治理工作,搞好矿井操纵系统测量、地

形图测绘以及全矿性的工程测量工作,经常审查中腰线的标定正确性。 (4)组织开展地表和岩移观测工作,审查新取得各种参数和煤柱留设的正确性,提供三下压煤、村庄搬迁的技术资料。 (5)按照矿产资源法和测量规程规定,搞好煤炭资源储量治理工作,负责统计、上报工作,掌握矿井月、季、年的各类储量动态及变化情况,参与储量报损,办理储量注销。 (6)负责“三量”治理,对各种台帐如实上报,表、图对比,每季、年要有总结,对矿井内小煤窑要经常检查并及时上图,有问题及时反映。 (7)参加矿年度生产打算和远景进展规划编制,负责填绘采掘工程交换图和地测图的编制和上报。 (8)按地测标准抓好达标升级,对各种规程和细则要经常学习,严格执行。 (9)组织地测人员学习先进技术,经常协助教育部门进行人员培训和同工种业务竞赛。

公司管理制度目录大全

公 司 管 理 制 度 二零一二年制订 目录

第一章管理总则 (2) 第二章员工守则 (5) 第三章财务管理制度 (5) 第四章人事行政管理制度 (8) 第五章考勤制度 (11) 第六章安全生产制度 (12) 第七章仓库管理制度 (14) 第一章管理总则 第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规

定,特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。 第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和技术过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。 第十条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以

奖励、表彰。 第十二条公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条公司为员工提供福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十五条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。 第十七条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。 第二章员工守则 第十八条遵纪守法,忠于职守,克己奉公。 第十九条维护公司声誉,保护公司利益。 第二十条服从领导,关心下属,团结互助。 第二十一条爱护公物,节约开支,杜绝浪费。 第二十二条努力学习,提高水平,精通业务。 第二十三条积极进取,勇于开拓,创新贡献。 第三章财务管理制度

矿井测尘管理制度

2015年度 编制人: 审核人: 编制日期: 高家庄煤矿粉尘测定制度 1、通防部门必须在矿总工程师的领导下,定期进行粉尘浓度测定工作。 2、通防部门要配齐测尘人员,测尘人员必须经过专门培训,具

有一定的通防专业知识的人员担任。 3、通防部门要成立粉尘化验室,配足配齐粉尘测定设备。 4、测尘设备进货后必须经矿有关人员鉴定,各项技术指标符合要求后,方可投入使用。 5、建立健全测尘月报表,记录台帐,并保存入档备查。 6、每半月对井下所有产尘点进行一次全面测尘,井下产尘点应包括生产工序的全过程,每月对井上下产尘点测定一次,不得漏测、假测。 7、粉尘浓度的测定主要包括粉尘(亦称全尘)与呼吸性粉尘。总粉尘是指从生产环境进入人体呼吸系统后能沉积在不同区域的粉尘粒子的总和;呼吸性粉尘是指粉尘中可吸入人体肺泡区的粉尘。 8、测尘人员要严格执行《安全技术操作规程》及《测尘工岗位责任制》。 9、采样地点应接近作业人员的操作部位及呼吸带附近,并按规定采集平行样品。 10、粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度的测定,采样工作由矿总工程师组织进行,且遵守《煤矿安全规程》的有关规定。 11、粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度的测定,要由国家指定的专业部门进行测定。

12、生产作业产尘点游离二氧化硅含量,每半年测定一次,在变更工作面也要测定一次。 13、粉尘分散度,每半年测定一次。 14、根据测尘结果要及时采取措施,对粉尘浓度超标点要加强管理。 15、测尘人员要爱护测尘设备,不得随意乱扔乱放或破坏,否则,按矿有关规定处理。 16、粉尘测定设备要定期进行强检标校,确保测定数据的准确、可靠。 高家庄煤矿粉尘测定操作规程 一、适用范围 第1条本操作规程适用于煤矿测尘工。 第2条测尘工应完成下列工作: 1、测定粉尘浓度。 2、提出控制粉尘的意见。 3、负责仪器的送检、标校,以及游离二氧化硅、粉尘分散度的送检工作。 二、上岗条件

地测综合管理制度

地测综合管理制度

第一章地测机构职责及岗位责任制 一、地测管理机构 领导组长:技术负责人 副组长:生产矿长、安全矿长、通风矿长、机电矿长 成员:生产部、安全部、机电部、通风部 办公室:设在生产部 办公室主任:生产部部长 副主任:地测科科长 成员:地质工程技术成员(王云峰)和测量队人员(王拥军)二、地测机构职责 地测领导组职责 1、负责我矿地质测量工作的组织、指挥和协调; 2、负责我矿地质测量工作中的重大问题的决策和处理;、 3、贯彻落实国家及上级部门有关矿井地测方面的方针、政策、法律法规等精神。 地测办公室职责 1、负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质的观测、资料收集、整理、编图与研究,按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质说明书。 2、负责查明矿井地质构造,煤层赋存条件,掌握地下水动态规律,协助采区解决影响生产建设中的疑难问题。

3、负责全矿井上下测量管理工作,搞好矿井控制系统测量,经常审查中腰线的标定正确性。 4、组织开展地表沉降观测工作,审查煤柱留设的正确性,提供三下压煤、村庄搬迁的技术资料。 5、按照矿产资源法和测量规程规定,搞好煤炭资源储量管理工作,负责统计、上报工作,掌握矿井月度、年度的各类储量动态及变化情况,参与储量报损,办理储量注销。 6、负责“三量”管理,对各种台帐如实上报,表、图对照。 7、负责填绘采掘工程交换图和上报。 8、按地测标准抓好达标升级,对各种规程和细则要经常学习,严格执行。 9、组织地测人员学习先进技术,经常协助职业培训部门进行人员培训和同工种业务竞赛。 10、搞好生产补勘设计,井下探测及井下探放水工作,要有设计、有台帐、有图纸、有措施。 11、及时对石门、主要运输大巷进行地质、水文地质编录。 12、加强技术档案管理和科内各类仪器维修和保养。 13、对生产中的疑难地测问题,进行技术攻关。 14、扎实作好地测基础工作,并对资料负责。 三、地测岗位责任制 地测科长岗位责任制 1、在总工、分管副总的领导下,负责贯彻执行党的各项方

地测科图纸管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.地测科图纸管理制度正式 版

地测科图纸管理制度正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、绘图要求 1、必须按照《煤矿测量图例》及国家测绘总局颁发的有关规范和地形图图式的规定负责绘制矿井必须具备的各种矿图。做到内容齐全准确,力求整洁美观。 2、采掘图严格执行《煤矿测量试行规程》的规定,每延长一次导线填表绘一次,每月清绘一次。 3、及时正确修改储量计算图,编绘煤层底板等高线图。 4、及时收集回采工作面煤层柱状,准确清绘地质剖面

5、认真搞好矿区水文调查,按时收集气象资料,绘制相应的资料图纸。查明采区、工作面充水因素,予测观测涌水量,绘制编录有关图纸及资料。 6、每次绘制、修改完工后,由审核人把关,科长签字后方可使用。 二、图纸保管 1、对各种图纸资料进行分门别类整理,统一分类编号,并列入目录本中,按类分袋实行档案化保存,做到有条不紊。 2、所有借阅都必须要求其严格填写借阅表,以防资料丢失、泄露机密。 3、如果保存的图纸只有一份一件时,不得供作它用。 4、科长组织对重大工程地测图纸资料

公司管理制度汇编大全

公司管理制度汇编大全 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。 第一条总则 1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 5、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机

会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以奖励。 6、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 7、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 第二条办公室管理制度 1、文件收发规定 (1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。 (2)业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核、签发。 (3)属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。 (4)已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。

(5)公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。 (6)经签发的文件原稿送办公室存档。 (7)外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。 (8)文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在【】日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。【】日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。 2、文印管理规定 (1)所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。 (2)打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送办公室打印。各部门草拟的文件、合同、资料等,也由办公室各统一打印。打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。

地测科管理制度

编号:SY-AQ-01118 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 地测科管理制度 Management system of Geological Survey Department

地测科管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 一、矿井地质管理 1、认真贯彻执行《矿井地质规程》及上级有关部门制定的各种有关规定,建立健全各项工作标准、技术要求,开展好矿井地质工作。 2、搞好地质资料观测、收集、整理,并按期进行分析、总结,开展好矿井生产的地质预测、预报,保质保量按时提交“三书”(采区地质说明书、掘进地质说明书和回采地质说明书)。 3、按规定要求上报有关图纸、资料、地质报表等。 4、根据生产需要,搞好矿井地质补充勘探工作。 5、根据矿井生产及时掌握动态,按规定要求正确计算三个煤量,加强储量管理,合理开采煤炭资源。 6、搞好矿区内地表塌陷裂缝、滑坡等地质灾害的调查、收集、整理和分析,并及时提供有关图纸资料。

7、利用微机技术进行地质资料的计算、整理、分析。 二、测量管理 1、认真贯彻执行《煤炭测量规程》及有关规定。搞好矿井测量工作、更好的为矿井生产工作。 2、井上、井下首级测量控制网做定期检核和观测,按照矿井生产确定起算数据。 3、根据《煤矿管理规程》要求健全各种成果台帐卡片和图纸资料。 4、按设计要求,正确标定各项工程的几何关系,做到准确无误。 5、按照测量规程要求,对各类施工巷道及时下发贯通警报通知单,确保安全生产。 6、严格按岩移观测要求,做好地表岩移观测站的观测管理工作,为矿区的“三下”采煤和设计确定各类保安煤柱提供合理的地表与岩层移动变形参数。 7、对测量使用的仪器、工具、进行定期检校,做到正确使用,妥善保管。

企业管理制度汇编最新综合版

目录

第一篇组织制度 第一章总则 一、公司以制度为准则、以流程做管理,以绩效促动力,外抓项目,内树管理,突出效益。 二、公司的所有者、经营者、劳动者之间通过公司的决策机构、执行机构、监督机构形成各自独立、权责分明、相互制约、相互促进的和谐关系。 三、提高公司经济效益,重点建立岗位责任制和绩效考核体系,严格规范流程,提高执行力,鼓励员工发挥最大能力以创造更大价值。 四、按照职责明确、结构合理、人员精干、权力与责任对等的原则,科学设置各职能机构,责任到位、到人。 五、能者多劳、多劳多得,把员工创造的价值通过奖金或提成的形式反馈给员工,使员工更加珍惜在公司的工作机会,积极发挥主观能动性,从而创造出更多的价值,形成良性循环,实现公司与员工双赢。 六、规范企业财务管理体系,完善企业财务审核和控制,严格财务报销和各项业务费用支出。 七、下级绝对服从上级,提倡办事积极主动、沟通协作,发挥主人翁精神,大力提高工作效率,杜绝办事拖拉、敷衍了事,鼓励员工积极参与公司的决策和管理。 八、公司实行董事长领导下的总经理负责制,要求以岗定位,责任到人,强化管理执行和监督考核,提高执行力,落实公司各项计划任务。 九、工作流程实行“员工—主管(部门经理)--总经理”的逐级责任程序,严格执行签字及审批流程,起到执行落实和监督考核作用,提高工作效率和任务落实。

十、全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定,禁止任何部门和个人做有损公司利益、形象或破坏公司发展的事情。 第二章职责 一、公司设总经理,全面管理公司事项,执行并监督各项工作,向董事长负责。设副总经理、总经理助理各一人,辅助总经理处理公司业务和行政工作,设总工程师一人,负责公司工程及技术工作。 二、每个员工向部门负责,部门经理向总经理负责。讲究岗位、职责、待遇相一致原则,逐级管理,严格流程,强化执行与落实,所有目标统一到提高效率和业绩上来。 三、公司下设综合办公室(人力资源部)、财务部、市场业务部、招标代理部、造价审计部、建筑工程部、可研技术部等职能部门。各职能部门负责相关事项的执行落实,要求执行到人、落实到位。办公室为综合部门,做好公司整体组织协调工作,并具体负责办公、后勤、会议、接待和综合事宜。财务部负责财务报销和监督考核,并具体负责财务审核、工资发放,绩效提成等事项。 第三章员工守则 一、遵守公司的规章制度、管理流程,忠诚公司、热爱岗位,维护公司利益和形象。关心公司发展,积极踊跃参加公司组织的各项活动。 二、服从管理,服从分工,杜绝与上级顶撞,决策一经公司确定,应遵照执行,不得阳奉阴违或敷衍马虎,过程中可有变通或纠偏。 三、忠于职守,钻研业务,勤于学习,不断加强工作技能,提高工作效率和工作价值,做事积极,不得有意怠慢工作或工作不努力。 四、工作时间不得看闲杂书籍、看电影、打游戏、聊天等与工作无关的事,不都在网上下载或上传与工作无关的东西,以免影响他人工作。

矿井粉尘监测规定

矿井粉尘监测规定 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

矿井粉尘监测规定 为规范和加强煤矿作业场所的粉尘监测工作,分析作业场所空气中粉尘的危害程度,保护职工的安全和健康,现依据《煤矿安全规程》、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》等的规定,特制定本规定。 一、测尘机构设置 (一)各矿井必须设置专职测尘机构,建立粉尘测定实验室和配置专职测尘人员。专职测尘人员的配备每个采区不少于1人。 (二)测尘员应具有初中以上文化程度和两年以上的井下工龄,并经专门培训取得合格证书后方能从事测尘工作。 (三)矿通风科负责本矿范围的测尘管理和指导工作。负责检查测尘人员的工作质量,了解、评价防尘情况,定期公布和上报测尘结果。作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报,以便采取措施改善作业环境。 (四)粉尘测定实验室按规定配备感量不低于0.0001g的分析天平、烘箱、采样器、气体流量计、秒表(计时器)、干燥器、滤膜等仪器和材料。 (五)使用的粉尘检测仪器仪表,必须具有有效的计量检验合格证。 二、测尘时间 (一)作业场所的总粉尘(以下称“全尘”)浓度:井下每月测定2次(每半月测定1次),地面每月测定1次。

(二)定点呼吸性粉尘:每月测定1次。工班个体呼吸性粉尘:采掘工作面每3个月测定1次,其它工作面或作业场所每6个月测定1次。 (三)粉尘中游离SiO2含量和粉尘分散度:每6个月测定1次。采掘工作面有变动时,应及时进行SiO2测定。 (四)采掘工作面每个月应进行1次全工作班连续粉尘(全尘和呼吸性粉尘)测定。 三、测尘方法及合格率计算 (一)测尘点的选择和布置 测尘点应布置在尘源的回风侧粉尘扩散的较均匀地区的呼吸带(井上下作业场所测尘点的选择和布置见附表1)。呼吸带是指作业场所距巷道底板高1.5m作业人员呼吸的地带。在薄煤层及其它特殊情况下,呼吸带高度应根据实际情况随之变化。 (二)测尘方法 1. 煤矿粉尘浓度(全尘、呼吸性粉尘)、游离SiO2含量和粉尘分散度测定应按GB 5748《作业场所空气中粉尘测定方法》规定的方法进行。 2. GB 5748规定的用采样器进行采样测定的方法为基本方法,如果使用其它仪器或方法(如快速直读测尘仪)测定粉尘质量浓度时,必须以粉尘采样器测得的质量浓度为基准,对测定的数据进行换算,换算后的数据方可上报。 3. 不具备测定游离SiO2含量和粉尘分散度条件的单位,可按规定采样后,送集团公司通风实验室或其它有测定条件的单位测定。

地测技术管理制度(标准版)

地测技术管理制度(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0884

地测技术管理制度(标准版) 一、地质技术管理制度 1、井巷所揭露的煤层,不论是否开采,均必须进行观测和描述。凡井筒、石门生其它穿层巷道揭露煤层的直噗,均应作为观测点,进行观测;在沿可采煤层掘进的巷道应按《地质规程》规定的间距进行观测描述,遇地质构造时应适当加密观测点。 2、严格按《地质规程》及细则规定的内容观测煤层、断层、褶曲、岩浆岩及岩溶陷落柱等。 3、开拓施工前应认真分析附近进巷(钻孔)工程揭露资料及物探成果,掌握区域构造规律,分析工程将穿过的煤岩层特点,熟知巷道所处层位特点及距上、下煤层距离,按要求及进深入现场,进行地质编录。开拓过程中,应及时填图、分析,及时修改预测图纸

及区域地质图纸,预测前方地质情况变化,提出超前探测计划与设计,按时编制提交开拓地质说明书。 4、工作面掘进施工前应认真分析附近井巷(钻孔)工程揭露地质资料及物探成果,掌握区域及工作面煤层厚度变化、地质构造情况、掘进层位、煤层与上下相邻煤层间距、顶底板岩性及其变化趋势,按时编制提交掘进地质说明书。 5、掘进过程中应及时填图分析,及时修改填绘断层交面线、各可采煤层底板等高线图、区域地质图及巷道素描图,预测前方地质情况变化,及时提交各种地质预报。工程结束后及时组织探煤厚及物探工作。规定综采、轻放工作面必须进行物探,查清工作面内隐伏地质构造、岩浆岩、陷落柱等,获得结果后5天内按质量标准化要求编制提交回采地质说明书,并将物探结果附在回采说明中,经矿总工程师审核后一并交生产部门使用。 6、充分分析回采地质说明书、物探成果已开采的相邻工作面地质规律;对采面进行动态跟踪、动态分析、动态预报,认真观测。记录已知的地质构造、特探异常区持质变化情况,做好采面地质素

地测防治水现场安全管理制度示范文本

地测防治水现场安全管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

地测防治水现场安全管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为规范地测防治水现场安全管理工作,推进质量标准 化水平进一步提高,确保矿井安全生产,特制定我矿地测 防治水现场安全管理制度,相关单位务必贯彻执行。 第一条、地质测量与设计、施工、回采等专业口应互 相协作、互相配合、互相监督,有关业务联系必须通过委 托书、通知书、专题会议等制度进行。 第二条、设计部门需要地质测量部门提供资料时,必 须事先联系,提交委托书,并由总工程师签字。 第三条、矿井技术改造、扩建、水平延伸等设计所需 地质测量资料,应在设计前两年通知地质测量主管部门, 地质测量资料在正式设计前半年交付; 第四条、采区设计所需地质测量资料,至少应在设计

前二年通知地质测量主管科室,地质测量资料在正式设计前三个月交付; 第五条、回采工作面所需地质测量资料,矿地质测量主管科室应在采面掘出来后五天提交; 第六条、掘进各种巷道所需的地质测量资料,应提前一个月通知地质测量主管科室,地质测量资料在设计前十五天交付; 第七条、零星小型设计等所需的地质测量资料,须事先与矿地质测量主管科室联系,商定提交期限。 第八条、重要井巷贯通工程,设计部门应提前向地测部门提供设计图,并在总工程师主持下,通过业务会议共同确定贯通允许差,保证地质测量部门有足够的测算时间。 第九条、地测部门应对设计图纸严格审核设计资料,对影响资源回收或因地质因素设计不合理,计算数据不

煤矿粉尘监测制度

编号:SY-AQ-05032 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿粉尘监测制度 Coal mine dust monitoring system

煤矿粉尘监测制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 一、按照《煤矿安全规程》和粉尘防治规范要求,配备专职测尘员,进行粉尘测定工作。 二、根据《粉尘浓度和分散度测定办法》(MT79-84)中有关规定结合本矿现在的生产布局,设置合理的井下测尘地点。 三、作业场所的粉尘浓度监测:总粉尘,井下每月测定2次,地面每月测定1次。呼吸性粉尘:工班个体呼吸性粉尘监测,采、掘工作面每3个月测定1次,其他工作面或作业场所每6个月测定1次,每个采样工种分2个班次连续采样,1个班次内至少采集2个有效样品,先后采集的有效样品不得少于4个。粉尘分散度,每6个月测定一次。定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。粉尘测定结果每月上报技术负责人。 粉尘中游离SiO2含量,每6个月测定1次,在变更工作面时也必须测定1次;各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。

四、每季按《煤矿安全规程》规定进行一次工班个体呼吸性粉尘监测。所涉及到的井下各单位要积极配合,要严格按照规定的班次、工种进行监测。 五、测尘员有权监督防尘措施执行情况,发现有违章作业的或作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报,以便及时采取措施。 煤矿 2011年3月19日 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

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