机械工程师工作职责
一般来说中专学历的话从事行业工作一年之后可认定为技术员，从事本行业四年之后可以认定为助理工程师，助理工程师四年之后可以报考中级机械工程师。
这是我找到的考试内容：
一、工程制图与公差配合
1．工程制图的一般规定
（1）图框
（2）图线
（3）比例
（4）标题栏
（5）视图表示方法
（6）图面的布置
（7）剖面符号与画法
2．零、部件（系统）图样的规定画法
（1）机械系统零、部件图样的规定画法（螺纹及螺纹紧固件的画法齿轮、齿条、蜗杆、蜗轮及链轮的画法花键的画法及其尺寸标注弹簧的画法）
（2）机械、液压、气动系统图的示意画法（机械零、部件的简化画法和符号管路、接口和接头简化画法及符号常用液压元件简化画法及符号）
3．原理图
（1）机械系统原理图的画法
（2）液压系统原理图的画法
（3）气动系统原理图的画法
4．示意图
5．尺寸、公差、配合与形位公差标注
（1）尺寸标注
（2）公差与配合标注（基本概念公差与配合的标注方法）
（3）形位公差标注
6．表面质量描述和标注
（1）表面粗糙度的评定参数
（2）表面质量的标注符号及代号
（3）表面质量标注的说明
7．尺寸链
二、工程材料
1．金属材料
（1）材料特性（力学性能物理性能化学性能工艺性能）
（2）晶体结构（晶体的特性金属的晶体结构金属的结晶金属在固态下的转变合金的结构）
（3）铁碳合金相图（典型的铁碳合金的结晶过程分析碳对铁碳合金平衡组织和性能的影响铁碳合金相图的应用）
（4）试验方法（拉力试验冲击试验硬度试验化学分析金相分析无损探伤）（5）材料选择（使用性能工艺性能经济性）
2．其他工程材料
（1）工程塑料（常用热塑性工程塑料常用热固性工程塑料常用塑料成型方法工程塑料的应用）
（2）特种陶瓷（氧化铝陶瓷氮化硅陶瓷碳化硅陶瓷氮化硼陶瓷金属陶瓷）（3）光纤（种类应用）
（4）纳米材料（种类应用）
3．热处理
（1）热处理工艺（钢的热处理铸铁热处理有色金属热处理）
（2）热处理设备（燃料炉电阻炉真空炉感应加热电源）
（3）热处理应用（轴类弹簧类齿轮类滚动轴承类模具类工具类铸铁、铸钢件有色金属件）
三、产品设计
1．新产品设计开发程序
（1）可行性分析（市场调研产品定位可行性分析报告）
（2）概念设计（设计要求功能分析方案设计设计任务书）
（3）技术设计（工作内容与要求机械结构设计设计计算说明书）
（4）设计评价与决策（评价目标、准则评价方法）
2．机械设计基本技术要素
（1）强度、刚度
（2）结构工艺性设计（可加工性设计可装配性设计可包装运输的设计原则要点）（3）可靠性（可靠性的评价指标可靠性设计）
（4）摩擦/磨损/润滑（摩擦定律磨损定律影响摩擦磨损的因素减少摩擦与磨损的方法）
（5）机械振动与噪声（基本概念振动、噪声产生的根源与危害防止和降低振动、噪声的策略措施）
（6）安全性（安全设计的原则防护设计）
（7）标准化、通用化
3．机械零、部件设计
（1）机械传动及其零、部件（齿轮的功能特点及设计计算轴的功能特点及设计丝杠的功能特点及设计带传动的功能特点及设计计算减速器的功能特点及设计选用调速器的功能特点及设计）
（2）联接、紧固件（螺栓联接的功能特点与设计键的功能特点与设计计算销的功能特点与设计联轴器的功能特点与设计计算过盈联接的功能特点与设计）
（3）操作调节与控制件（弹簧的功能特点与设计离合器的功能特点与设计制动器的功能特点）
（4）箱体/机架件（箱体、机架的设计准则箱体、机架设计的一般要求箱体、机架的设计步骤）
4．气动、液压的传动控制系统
（1）常用气动、液压元件（控制阀泵和马达）
（2）气、液传动原理及系统设计（气动系统基本管路设计液压系统基本管路设计）（3）常见故障诊断与维护
（4）密封设计
5．电气传动基础
（1）电动机（直流电动机异步电动机同步电动机）
（2）电气调速（直流电动机的调速异步电动机的调速）
（3）电气制动（直流电动机制动异步电动机制动）
（4）电动机的选用
6．设计方法与应用
（1）计算机辅助设计（概念应用）
（2）实用设计方法（工业造型设计优化设计人机工程反求技术模块化设计有限元分析快速原型制造）
（3）现代设计方法（并行设计智能设计生命周期设计绿色设计创新设计）
四、制造工艺
1．工艺过程设计
（1）工艺过程基本概念（生产过程工艺过程机械加工工艺过程机械加工工艺规程）
（2）工艺规程设计的依据、程序和主要问题（工艺规程设计的依据工艺规程设计的程序工艺规程设计中的主要问题）
（3）产品结构工艺性审查（产品结构工艺性审查对象产品结构工艺性审查目的产品结构工艺性审查时应考虑的主要因素产品结构工艺性审查内容）
（4）定位基准选择（基准的概念精基准的选择粗基准的选择）
（5）工艺路线设计（表面加工方法的选择加工阶段的划分加工顺序的安排工序的合理组合）
（6）加工余量确定（加工余量概念影响加工余量的因素确定加工余量的方法）
（7）工艺尺寸计算（工艺尺寸链的基本概念基本的工艺尺寸链求解综合的工艺尺寸链的图表计算法）
（8）工艺方案的技术经济分析（工艺方案的评价原则工艺方案的分析与比较）（9）典型零件工艺设计示例（箱体件的加工工艺主轴加工工艺圆柱齿轮加工工艺）2．工艺装备的设计与制造
（1）工艺装备及其类型（工艺装备工艺装备的类型）
（2）工艺装备选择的依据（工艺方案工艺规程工序要求与设备本企业的现有工艺装备条件各类工艺装备的标准、订购手册、图册及使用说明书等）
（3）工艺装备的选择与设计的原则
（4）工艺装备选择的程序
（5）工艺装备设计程序
（6）工艺装备设计（或选择）的技术经济评价指标
（7）工艺装备的验证（工艺装备验证的目的验证的范围验证的主要内容验证的方法）
3．车间平面设计
（1）车间生产设备布置原则
（2）产品种类与生产分析（按产品（或流水线、生产线）的设备布置方案按工种（或专业化）的设备布置方案成组（或单元）设备布置方案）
（3）车间设备的布置方式（机群式布置流水线布置）
4．切（磨）削加工
（1）切（磨）削加工基本知识（基本概念金属切削率切削力切削热与切削温度刀具磨损与刀具耐用度切削加工方法与特点经济加工精度）
（2）车削（常用车削方式典型车削加工表面类型车床类型与适用范围典型的车削加工（非数控车削方法）新的车削技术）
（3）铣削（常用铣削方式典型铣削加工表面类型铣床类型与适用范围典型零件表面的铣削超精铣削）
（4）磨削（常用磨削方式典型磨削加工表面类型主要磨床类型与适用范围典型零件表面磨削）
（5）影响切（磨）削加工质量的因素和改进措施（工艺系统方面的因素工艺过程的因素环境因素提高切削加工质量的原则措施）
（6）切削用量的选择
（7）切削用的工夹具（机床夹具切削刀具）
5．特种加工
（1）特种加工方法与特点
（2）电火花加工（电火花成形加工电火花成形加工工艺过程电火花成形加工机床影响电火花成形加工工艺质量的因素及提高措施）
（3）电火花线切割加工（电火花线切割加工特点电火花线切割加工工艺过程电火花线切割加工设备线切割加工的主要工艺质量指标影响工艺经济性的因素与分析）
（4）激光加工（激光加工原理、特点和分类激光加工设备激光打孔激光切割）（5）超声加工（超声加工的原理与特点超声加工设备超声加工工艺参数及其影响因素超声加工的应用）
6．铸造
（1）铸造及其特点（铸造工艺基础铸造工艺设计铸造工艺文件）
（2）砂型铸造（造型材料铸铁件铸造铸钢件铸造铜、铝合金铸件铸造）
（3）金属型铸造（铜合金铸件铝合金铸件）
（4）压铸（压铸件的结构压铸合金压铸机）
（5）熔模铸造（熔模铸件的结构熔模铸造的工艺参数模型壳的特点及应用）（6）铸造工艺装备（模样模板芯盒砂箱）
7．压力加工
（1）压力加工及其分类（压力加工的涵义和特点压力加工的分类与应用）
（2）锻造（自由锻模锻）
（3）冲压（冲压加工的特点冲压工艺分类冲压工艺的应用要求）
（4）影响锻压加工质量的因素及其提高的措施
（5）压力加工用的工艺装备（冲压模设计热锻模设计胎模结构设计快速经济制模技术）
8．焊接
（1）焊接方法和特点（熔焊工艺基础弧焊电源及其特性焊接工艺）
（2）电弧焊（手弧焊及其设备埋弧焊）
（3）氩弧焊
（4）气焊（气焊与气割设备选用气焊工艺参数的选择气焊工艺参数的选择）（5）焊接工艺装备（焊接用夹具焊接辅助加工装置焊接操作机）
9．表面处理
（1）表面处理的特点和分类（表面处理特点表面工程技术分类）
（2）涂装技术（涂装材料涂装工艺与装备涂膜干燥典型产品涂装涂膜质量的评价）
（3）热喷涂技术（常用热喷涂工艺分类和热喷涂技术特点热喷涂工艺流程热喷涂工艺方法热喷涂材料热喷涂技术的应用热喷涂涂层质量评定）
（4）电镀（电镀的实施方式电镀的工艺过程影响镀层质量的因素电镀种类及应用电镀层质量评价）
10．装配
（1）基本知识（组装、部装、总装装配单元、基准零件与基准组件、基准部件装配精度影响装配质量的主要因素）
机械工程师安全生产岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A87175 机械工程师安全生产岗位责任制标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
机械工程师安全生产岗位责任制标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真贯彻执行《安全生产法》，向广大员工宣传有关机械设备的安全操作知识，禁止违章指挥。 2、因对设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或安全防护装置不全、安全装置维修不及时、或使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、造成设备事故和伤亡事故负责。 3、负责定期组织各种机械设备，对不符合安全技术规程标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取安全防范措施，按“五定”原则及时整
机械工程师面试英语
主题：面试英语聘机械工程师 应聘机械工程师 对于机械工程师来说，工作经验是非常重要的。如果没有工作经验，也可以将以前设计过的作品告诉招聘者。 BASIC EXPRESSIONS??基本句型表达 1) Why did you choose to major in mechanical engineering? 2) 你为什么选择机械工程专业呢？ 3) 2) The most important factor is I like tinkering with machines. 4) 最重要的一个因素就是我非常喜欢摆弄机械。 5) 3) I am very interested in the field your company is in. 6) 我对贵公司所从事的这个领域非常感兴趣。 7) 4) How do you see your career development? 8) 你如何看待你的事业发展呢？ 9) 5) Why do you think you are qualified for this position? 10) 你为什么认为你适合这份工作呢？ 11) 6) Can you tell me about one of your designs? 12) 你能介绍一项你的设计成果吗？ 13) CONVERSATIONS??会话 14) （A=Applicant? ?I=Interviewer） 15) Dialogue 1 16) I:??Come in, please. 17) A:??Good afternoon, Mrs Smith. 18) I:??Good afternoon. Have a seat, please. You are Mr. Sun? 19) A:??Thank you. Yes, I am Sunling. 20) I:??I have read your resume. I know you have worked for 3 years. Why did you choose to major in mechanical engineering? 21) A:??Many factors led me to major in mechanical engineering. The most important factor is I like tinkering with machines. 22) I:??What are you primarily interested in about mechanical engineering? 23) A:??I like designing products, and one of my designs received an award. Moreover, I am familiar with CAD. But I can do any mechanic well if I am employed. 24) I:??Why did you decide to apply for this position? 25) A:??Your company has a very good reputation, and I am very interested in the field your company is in. 26) I:??What do you think determines an employee抯progress in a company such as ours? 27) A:??Interpersonal and technical skills. 28) I:??We have several applicants for this position. Why do you think you are the person we should choose? 29) A: I have the abilities, qualities and experience that you requested in your job advert, for example I have three years??experience in designing products and I got leadership experience while serving the college student union as president. 30) I:??That sounds very good. How do you see your career development?
机械工程师职称的评定条件
一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明 1.助理职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 3.高级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。 二、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作 4年可晋升工程师(中级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中 级). 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。 三、专业分类： 工程类职称 工程类职称专业分类如下：（助理、中级、高级） 1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
机械工程师岗位职责说明
机械工程师岗位职责说明 机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。下面是OK给大家带来的“机械工程师岗位职责”，欢迎阅读。 项目前期参与： 负责完成新产品、新项目前期的可行性分析、资料收集等工作; 机械设计： 1.组织对项目方案实施进行评审; 2.负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要; 3.组织项目机械部分工程评审; 4.负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求; 5.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
6.负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单; 7.负责项目设计的输出完整性及资料编写; 电气设计配合： 1.为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见; 2.参与电气元件选型，提供建议或意见; 装配、调试、交付、验收参与： 1.协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质 量、装配质量; 2.协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度; 3.参与工程项目机械部分的装配指导、调试、验收; 4.参与机械设计变更内容评审，进行设计变更; 5.负责编制产品使用说明书等交付用技术文档;
1、负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取; 2、产品机械结构的仿真模拟; 3、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的 4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训 5、设备安装调试相关的技术支持; 6、与电气工程师配合完成产品设计。 1、实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件; 2、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发; 3、完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作;
工程部机械工程师岗位职责
部门/车间：设备工程部岗位名称：___机械工程师岗位人数：___1人____ 职务 / 工种：_ 机械工程师工作地点：_ 设备工程部 直接上级的职务：设备工程部经理直接下属的职务： 工作目标： 1.确保公司机械设备的稳定运行；2.根据要求进行机械设计，并确保达到设计要求；3.完成工程部机械设备设计和维护保养方面的目标；4.组织相应的员工培训 工作内容说明： 定期性工作：_ 1.机械设备的日常巡检工作；2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；3.指导维修车间完成机械设备的检修工作；4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；5.根据要求进行机械设计工作；6.指导维修车间的机械制作工作；7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；8.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求；11.确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；12.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 非定期性工作： 1.维修车间的机械技工技能培训工作；2.机械设备运行数据的收集和统计工作；3.技术交流工作；4.其他临时交办的工作 负责的设备及物料：公司机械设备，检修及测量设备，相应的技术档案资料、图纸，所需的办公用品用具 职责概要：负责公司机械设备维护保养和检修工作；负责机械设备、零部件、模具夹具的设计，并确定合适的制作单位；维修车间机械技工的培训工作
通常每天工作时数： 8小时需否轮班：否 通常每人每天可完成的岗位工作量：机械设备的检修、设计及相关工作 工作环境：户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险，如机器√举重物√高温√高压毒气√高空工作其他 工作中需接触的部门：生产部、品质部、安环部、人力资源部 担任此职位需具备的资格或条件： 个人特征：勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度：机械专业，大学本科以上学历 工作经验：有五年以上从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验 知识、技能：1.有较强的机械设计理论水平，能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作；2.有较强的协调沟通能力，能够与供应商顺利沟通 受过职业或特殊培训：机械类本科以上学历 适应力：能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班； 判断力：能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断； 体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，无不良嗜好； 仪表及谈吐： 人际交往能力：有较强的沟通能力，能够与机械设备和零部件的供应商交流，能够完成必要的培训工作 其他：能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥 （岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
机械工程师招聘问答题
机械工程师招聘问答题 1 基本要求: 1.1 图号及名称：单元图号要求用新的图号标准，名称要求用新的单元名称，具体通用件明细表1.2 整改图纸要求：修改原来错漏的技术要求，工艺要求，图纸尺寸， 1.3 零件图号：相同零件要求图号完全统一，要求图号和图纸一一对应，具体图号见通用件明细表1.4 软件绘图要求:用于面板打孔所有的图层要求统一区别其它的图层，即图层名称前加“打孔” 1.5零件明细表: 用CAD文档绘图单独列出，另外打印，附在总图的后面。 1.6 标题栏: 标题栏用原来通用件标题栏不变。 2 技术要求 2.1表面处理: 2.1.1 镀硬铬:表面镀硬铬0.03-0.05 2.1.2 发黑处理：表面发黑处理 2.1.3 镀装饰铬: 表面抛光后镀装饰铬， 2.1.4 硬铝表面处理：表面阳极氧化处理 2.2 热处理 2.2.1 40Cr调质处理HBS260-270 ,轴承位淬火HRC48-55 2.2.2 45调质处理HBS260-270 , 轴承位淬火HRC40-50 2.2.3 Cr12Mo1V热处理硬度HRC58～60 （周封导流网格小包封压及离形纸下辊） 2.2.4 W6Mo5Cr4V2热处理硬度HRC63～65（切刀辊、切刀光辊、离形纸刀片） 2.2.5 ASSAB 88热处理硬度HRC61～63（切刀辊、切刀光辊） 2.3公差配合及表面粗糙度 2.3.1与轴承配合的孔按照M6标注公差， 2.3.2与轴承配合的轴按照k6标注公差， 2.3.3 导料辊与轴承配合的孔按照H6标注公差,与轴承配合的轴按照h6标注公差， 2.3.4 与轴承配合的孔的表面粗糙度1.6，与轴承配合的轴表面粗糙度0.8 2.3.5 其余的表面粗糙度12.5或6.3， 2.4标题栏 2.4.1标题栏签字：签字要能够让图纸使用人员看清签字人的姓名便于沟通，总图要有三人以上 （包括三人），零件图要有两人以上（包括两人）签字才能生效。 2.4.2标题栏签字日期：签字日期要有年，月，日，其中年用4位数表示，月日填写数位不做要求 年月日中间要用点分开，例如2008.7.14 2.4.3 标题栏数量：数量中如果有备用要在技术要求中注明（线上几件，备用几件）， 对称件要写各几件共几件，并在技术要求中要写明左右对称各几件共几件。 2.4.4 标题栏零件名称：要根据功能，位置，作用，形状等填写名称，不要用数字或字母区分不同 零件。 2.4.5 标题栏零件图号：零件图号要按照图号规则填写，图号和零件一一对应，不能重号。 改进的零件要在图号后面注明版本号用A，B，C等区分版本号 2.4.6 标题栏页数：填写标题栏中页数要求填写第几页共几页， 2.4.7标题栏比例：比例填写不做要求（Free） 2.5图纸打印输出 2.5.1图纸打印：图面左上角必须有路径及打印时间两项信息， 2.5.2图纸线条：打印线条粗细要求按照国家标准设定打印， 2.5.3图纸装订：要先总装图后零件图，总装图后应有零件明细表
机械工程师年度工作总结
机械工程师年度工作总结 本人经常浏览一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工 作的需要。现将本年度的工作总结如下： 一、参加工作的体会 以前听说机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，在XX同事就用四个特别来形容，特别能吃苦、特别 能干活、特别能奉献、特别能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差，照顾不了自己的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从 来没有一句怨言，这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人 的交流中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求 越来越高，技术人员必须要严格把关，尤其是对低老坏问题和强制 性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必 须要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要 熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的 知识，用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予 每次给予我机会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。的确，生于忧患，死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战自己，去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦， 才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我掌握了机械工作的方法。 人只有真正懂得思想的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。 工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，"点滴做起，追求完善"，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，工作中的挫折 和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理。 经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所 欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西。我们技术服务人
机械工程师招聘试卷含答案
机械工程师招聘试卷含 答案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
机械工程师考试试卷姓名：分数： 一、选择题（每题2分，共20分） 1、滚动轴承的温升不得超过（ A ）温度过高时应检查原因并采取正确措施调整。 A、60～65℃ B、40～50℃ C、25～30℃ D、50～60℃ 2、两轴的中心距较大时宜选用（ C ）传动。 A、齿轮 B、蜗轮蜗杆 C、带轮 D、链条 3、高速旋转机械上采用的联轴器，其内孔和轴的配合为（ A ）配合。 A、过盈 B、过渡 C、间隙 D、公差 4、轴承加热温度不得超过（ C ），否则轴承材料的组织结构可能会产生变化并导致轴承永久性的尺寸变化。 A、80℃ B、100℃ C、120℃ D、140℃ 5、用着色法检查齿轮接触斑点时，涂在小齿轮工作齿面，至少要涂 （ A ）的齿，而且不能少于5个齿。 A、1/3 B、1/2 C、1/4 D、2/3 6、轴承温升过高的原因有哪些（ D ） ①安装、运转过程中，有杂质或污物侵入 ②使用不适当的润滑剂或润滑脂（油）不够 ③密封装置、垫圈、衬套等之间发生摩擦或配合松动而引起摩擦 ④安装不正确，如内外圈偏斜，安装座孔不同心，滚道变形及间隙调整不当
7、在焊接结构件时为什么要尽量避免交叉焊接（ B ） A、由于散热差 B、由于存在产生很高内应力的危险 C、由于焊接难度高 D、由于容易产生焊接变形 8、设备管理技术经济指标中设备完好率是指（ B ） A、期末闲置设备原值/期末全部设备原值×100% B、设备完好台数/设备总台数×100% C、计划时间利用率×性能利用率×合格品率 D、设备事故次数/实际开动设备台时×100% A、①③ B、①②③ C 、②③④ D、①②③④ 9、梁的纵向加劲肋应布置在（ C ）。 A、靠近上翼缘 B、靠近下翼缘 C、靠近受压翼缘 D、靠近受拉翼缘 10、当管道安装完毕，为了检查管道焊口的（ C ），要对管道焊口进行无损探伤。 A、表面质量 B、外观质量 C、内部质量 D、清洁程度 二、填空题（每题2分，共20分） 1、通常所说六分管的是公称直径为（ 20 ）mm。 2、螺纹六要素是指牙型、（外径）、（螺距）、头数、精度和旋 转方向。 3、受剪螺栓联接采用（铰制孔螺栓），螺栓与与被联接件之间为过渡 配合。
机械工程师工作职责_机械工程师工作内容大全
机械工程师工作职责_机械工程师工 作内容大全 机械工程师要求熟悉皮带传动、齿条链条传动、连杆传动、螺杆提升机传送、滚筒传送及风机传送的设备结构与原理。以下是小编精心收集整理的机械工程师工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 机械工程师工作职责1 1、负责新产品的结构设计，完成三维模型设计及工程图绘制; 2、与供应商进行技术上的沟通，如加工要求等; 3、负责新产品试样过程中的问题处理及跟踪; 4、协助开发新材料、新工艺的供应商; 5、具备对现有产品结构改良变更及异常分析的能力; 6、协助市场部门为客户提供前期技术方案支持; 7、完成上级交办的其它相关工作及任务。 机械工程师工作职责2
1. 负责完成产品/项目的机械方案设计、物料选型和机械图纸绘制，确保设计进度; 2. 负责分析和处理产品/项目中机械部件在加工、安装及使用过程中出现的问题; 3. 负责对机械部件的安装与调试提供现场指导; 4. 负责整理归档设计资料。 机械工程师工作职责3 1、负责定制/非标设备的制作导入及调试，生产线设备维护、维修、保养; 2、对所辖生产线进行设备巡检、点检、维护、保养、润滑，落实设备维修，制定机械故障判断标准及处理方案; 3、负责对设备工作的计划制订、指导、监督检查; 4、参与评估设备运行状况、设备维修及备品备件质量; 5、指导维修工、操作工开展设备维护工作。分析、解决维修工作业中的疑难问题，并提供枝术支持; 6、参与生产线效率分析(质量、设备、消耗等); 7、自主参加公司、部门组织的各项类培训，提升操作技能和业务水平’。
机械工程师工作职责4 -负责新做专机设备与改造项目的综合管理，包括建立设备档案，保证图纸的完整性与可操作性并及时归档; -认真收集有关设计资料，进行必要的调查研究，确保设计方案经济合理、技术先进、安全可靠; -监督检查加工件的材质以及尺寸精度，发现问题及时制止和处理; -对所设计的改造项目与新做设备进行装配，并协助电气工程师进行调试工作; 机械工程师工作职责5 1.参与项目报价：参与可行性分析、报价数据及文件提交。 2.支持产品结构设计和技术文件创建：支持结构设计和概念设计，协助项目组完成结构设计工作并按时提交。 3.参与问题解决：参与项目结构问题解决，跟踪解决方案。 4.参与设计和成本优化：参与结构设计优化，与客户、工厂和供应商沟通，跟踪优化方案的实施。 5.支持创新技术研究：支持专利申请和创新计划提案，支持创新项目技术分析报告的输出，支持创新项目的发展。
公司招聘机械类人员笔试题
机械工程师笔试题（1） 一．填空题（每题 5 分） 1. 机件的真实大小应以图样上所注的（尺寸数值）为依据，与图形的大小无关 2. 在设计和制造工程结构和机构零件时，考虑材料的使用性能、材料的（工艺性能）和（经济性）。 3. 结构设计的三原则：明确、（简单）、（安全可靠）。 4. 减少机械摩擦的主要措施有： 1）合理选择配对使用摩擦副的材料； 2）确定零件（表面合理的粗糙度值）； 3）使用润滑油和有极压作用的添加亮晶剂，在摩擦表面生成边界膜； 4）以（滚动接触）代替滑动接触； 5、工艺规程是规定产品和零部件（加工工艺过程）和操作方法等的工艺文件，是企业生产中的（指导性技术文件）。 6．铸造工艺参数有：（机械加工余量）；最小铸孔与槽；拔模斜度；（收缩率）；型芯头； 7、根据金属材料在焊接过程中所处的状态，焊接方法可分为三类：（熔焊），压焊，（钎 焊）。 8.常用材料硬度的测定法有三种（1）（布氏硬度）HB 测定法 ; （2）洛式硬度 HR 测定法 ; （3）（维氏硬度）HV 测定法. 二．简答题（每题20 分）1.常用的装配方法有哪几种？ 答：有 3 种。（ 1）完全互换法；（2）选配法；（3）调整法。 2、说明高精度主轴设计时，刚度校核的内容。 答：零件或部件在工作时所产生的弹性变形不超过允许值，称为满足刚度要求。高精度主轴刚度校核的内容包括主轴、支点在载荷作用下发生的综合弹性变形，如伸长、挠曲、 扭转校核。 3?设计中的许用应力［6 ］与材料的强度有何关系？如何确定设计中的许用应力？ 答：设计中规定零件工作应力6必须小于许用应力［6 ］，即屈服 强度除以安全系数的值6 < ［6 ］ = 6 s* K，式中K――安全系数，6 b对设计塑性低的材料，如铸铁、冷拔高碳钢丝和脆性材料，如白口铸铁、陶瓷等制作的具有直接意义。设计时以抗拉强度6 b确定许用应力，即［6 ］ = 6 b*K （K为安全系数）。
最新公司机械工程师个人年终工作总结
公司机械工程师个人年终工作总结范文 启源公司是一个以生产变压器装备为主的一个研发型企业，它是国内著名的变压器装备制造企业，是目前亚洲最大的电工装备制造企业。生产部的工作是繁重和艰巨的，因为它肩负着公司所有设备的装配和现场安装调试任务。我在车间领导和师傅的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中，较好地完成了领导安排各项工作，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了的自信。过去的三年，我参与了较多的产品装备和设备现场安装调试工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动机装设备有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自学，提高了理论水平。具体总结： 一、20xx年的工作成绩 我是一名刚踏入社会的大学毕业生，20xx年毕业于陕西工业职业技术机械设计与制造及其自动化程专业作为新员工。首先，参加公司的培训工作。了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。 正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我虽然是学机械专业的。在学校只学习了一些理论知识。到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。 在见习期间，由于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。见习期，我的工作主要是协助师傅装配，到库房领零部件，同时，也是对零部件有一个认识，在装配中，知道它在整个设备中所起的作用。在装配工作中，只能做一些基本的工作，攻丝，钻孔之类的。虽然这些工作看起来不起眼，但是，它也是做一个装配工作应有的基本功夫。 所以，我对这些小的工作，做的也是特别仔细，做不好的话就要别人来返工，同时也是浪费别人的工作时间。 在工作的同时，我也发现自己的机械制图能力不是很好，我结合工作的需要和我个人的实际情况，重点学习了autocad制图方面的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮助。 二、20xx的工作成绩
职业规划职位信息分析
招聘信息分析 职业：机械技术员或机械工程师 招聘信息分析 其实，自己现在已经是一名大三的学生，即将要迈入大四的毕业旅程了，一直以来都有关注一些与就业相关的工作信息内容，也有从各个招聘网站上了解一些与自己专业相关的工作招聘信息。因为我所主修的专业是机械自动化，而我自己也正是对这个专业感兴趣而一直立志以后就从事与自己专业相关的一些工作
岗位。因此，在这次的相关招聘信息查阅中，我先将自己想要了解的工作岗位定位在机械工程师或机械技术人员方面，然后根据这一职位招聘而查阅各招聘网上的信息。 从国际人才网、卓博人才网、智通人才网、珠江人才网、南方人才网和英才网等几个人才招聘信息网站上，我了解到自己感兴趣的职业岗位——机械工程师在这几个大网上都有许多相关的招聘信息。在仔细查阅了解下，我发现机械工程师这一岗位的招聘要求都有一个共同点：要有工作经验，学历必须在大专以上。针对这一招聘共同点，我们有的唯一优势就是我们的学历，我们的学历都是本科生，这并不会成为我们的门槛，相反，我们会更容易让用人单位接收录取我们，因为我们四年的专业知识会让我们有充分的理论优势，尽管我们都只是书本上的知识，但我们是本科生毕业，我们的接受能力和学习领悟都会比一般的大专生要高，而且将实践中出现的一些技术问题我们能更好的结合自己所学到的理论知识去探讨问题所在，并能很快找出原因从而能更好地帮助企业公司解决问题。 但对于工作经验这一招聘条件分析，我们确实是比较吃亏的，几乎每一家公司所要招聘的工程师都是需要两年或两年以上的工作经验，但因为我们是在校刚毕业出去的，都从没进行过真真正正的工作，学到的都是书本上的理论知识，虽然学校也会有安排进行相关的校外实习，但这毕竟也只是短时间的实习，能真正学到的实践技术很少，结合理论知识运用到的机会就更少了，因此，我们在工作经验上根本就是一片空白。另外，我发现招聘公司除了会在工作经验上有要求外，还会有软件使用的要求，他们一般会要求求职者具备CAD，UG，Pro/E等软件的使用技能，而且对于熟练使用CAD，UG，Pro/E者优先录取。因此，这让我明白到，如果自己没有一定的工作经验让招聘公司对自己有录取的信心，那么在校期间，自己能为以后求职打下另一录取机会可能性的的就是：学会相关软件的使用，并能熟练操作，最好的就是考取证件，让面试官看到自己的软件技能，从而对自己刮目相看并给予录取的机会。 当然了，我感兴趣的岗位与我所查阅到的公司招聘信息中，除了对学历、工作经验有一定的要求外，也要求了在校所修的专业要与该岗位匹配，即必须是机械或自动化专业,或是机械类专业。对于这一招聘要求反倒是利于我们机械自动化专业的，因为机械自动化专业要掌握的一些机械技能并不是一般专业的人可以随便就学到的，而是需要在校期间对机械不断的了解、画图剖析以及看许多与机械自动化相关的书籍，再经过动手操作实践才形成的。因此，这就局限了外行人，他们没法对这一工作职位应聘，从而大大降低了应聘的竞争性，让我们机械专业类的学生有了更多的应聘选择和录取机会了。 撇开以上的三个方面不说，一般的企业公司还会在招聘一栏中注明面试者需要具备有一定的工作责任心和能解决各类疑难问题、有良好的团队合作精神和沟通能力。其实，这是一个既基本又必需的求职者条件。我们都是大学毕业的，我们给自己的基本要求就该是这样，在校四年里自己的个人素质就是应该需要具备这些条件的。在没有工作经验和相关证书下，我们所有的唯一亮点就是培养出自己的动手创新能力，善于发现并解决问题，另外，时刻牢记团队合作，没有任何一个人能把所有的事情都搞好，只有在大家的努力配合下才能完成一件任务，只有注重团队合作的人才能给公司企业带来收益，不然只会是分散公司。企业需要的是团队，工作需要的是配合。 从这次的求职岗位招聘信息查阅中，我发现了自己大学三年里的优点和不足，这给李我一个和及时的预告，告诫我应该在剩下的一年里如何去提高培养自
机械工程师招聘试题答卷含参考答案
机械工程师考试试卷 姓名：分数： 一、选择题（每题2分，共20分） 1、滚动轴承的温升不得超过（A ）温度过高时应检查原因并采取正确措施调整。 A、60～65℃ B、40～50℃ C、25～30℃ D、50～60℃ 2、两轴的中心距较大时宜选用（ C ）传动。 A、齿轮 B、蜗轮蜗杆 C、带轮 D、链条 3、高速旋转机械上采用的联轴器，其内孔和轴的配合为（A ）配合。 A、过盈 B、过渡 C、间隙 D、公差 4、轴承加热温度不得超过（C ），否则轴承材料的组织结构可能会产生变化并导致 轴承永久性的尺寸变化。 A、80℃ B、100℃ C、120℃ D、140℃ 5、用着色法检查齿轮接触斑点时，涂在小齿轮工作齿面，至少要涂（ A ）的齿， 而且不能少于5个齿。 A、1/3 B、1/2 C、1/4 D、2/3 6、轴承温升过高的原因有哪些（ D ） ①安装、运转过程中，有杂质或污物侵入 ②使用不适当的润滑剂或润滑脂（油）不够 ③密封装置、垫圈、衬套等之间发生摩擦或配合松动而引起摩擦 ④安装不正确，如内外圈偏斜，安装座孔不同心，滚道变形及间隙调整不当 7、在焊接结构件时为什么要尽量避免交叉焊接（ B ） A、由于散热差 B、由于存在产生很高内应力的危险 C、由于焊接难度高 D、由于容易产生焊接变形 8、设备管理技术经济指标中设备完好率是指（ B ）
A、期末闲置设备原值/期末全部设备原值×100% B、设备完好台数/设备总台数×100% C、计划时间利用率×性能利用率×合格品率 D、设备事故次数/实际开动设备台时×100% A、①③ B、①②③ C 、②③④D、①②③④ 9、梁的纵向加劲肋应布置在（ C ）。 A、靠近上翼缘 B、靠近下翼缘 C、靠近受压翼缘 D、靠近受拉翼缘 10、当管道安装完毕，为了检查管道焊口的?（? C ），要对管道焊口进行无损探伤。? A?、?表面质量?????B??、外观质量?????C??、内部质量????D???、清洁程度 二、填空题（每题2分，共20分） 1、通常所说六分管的是公称直径为（20 ）mm。 2、螺纹六要素是指牙型、（外径）、（螺距）、头数、精度和旋转方向。 3、受剪螺栓联接采用（铰制孔螺栓），螺栓与与被联接件之间为过渡配合。 4、轴类零件的配合一般分为间隙配合、过渡配合、（过盈配合）三种，H7/h6 为（间隙）配合。 5、金属的机械性能一般是指（强度）、（硬度）、塑性、韧性、疲劳强度。 6、影响焊缝强度的主要因素有（焊接材料）、（焊接工艺）、焊缝结构。 7、调心球轴承主要承受径向负荷，也同时承受少量的（双向轴向负荷），一般 圆柱滚子轴承只能承受（径向负荷）。 8、大型滚动轴承不允许立着摆放，而应将轴承（水平）放置，使轴承圈的整个 侧面都受到支承，以防因轴承圈和滚动体的重量导致轴承永久变形。 9、钢板对接时，采取分段施焊，厚焊缝则分层施焊，工字型连接焊接时采用对称 跳焊，上述措施的目的是（减少焊接变形）。
机械工程师岗位职责示范文本
机械工程师岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
机械工程师岗位职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、负责设备检修过程中技术指导工作。 2、负责辖区设备事故的管理和分析，做好基础资料 的收集整理工作。 3、负责各项技术管理规程及技术资料的收集，建立 设备档案，记录设备中小修情况和配件更换情况。 4、负责编制机械设备的备品配件、润滑油（脂）采 购计划，落实采购事项确保生产正常。 5、根据设备的运转周期结合生产状况，制定设备的 中小修计划和施工技术方案，人员配置等，做好外委维修 和加工的质量跟踪。 6、定期组织的设备检查工作，对发现存在的设备隐患 提出整改意见，并负责督促实施。
7、负责辖区内机械设备的润滑管理工作。指导督促巡检工和维保工完成设备的润滑工作。 8、负责全公司压力容器、起重设备等特种设备的管理工作。 9、完成易损件图纸的测绘、归档工作。 10、定期对维保工的专业技术进行辅导培训。 11、负责辖区的设备和工具的技术管理工作 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
3、特种作业人员招聘及解聘管理办法
特种作业人员招聘及录用管理办法 第一章总则 第一条为加强集团公司特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，保证企业生产经营工作顺利进行，结合企业实际，特制定本办法。 第二条人力资源部是公司特种人员招聘录用的归口管理部门，负责特种人员招聘计划的审核，实施人员招聘，建立人员测试、识别机制等工作。 第三条公司特种作业人员需求计划的审核和引进人员的试用、管理及考核。 第二章招聘计划 第四条年度招聘计划。公司工程部负责依据年度施工项目规模在每年12月31日前制定次年年度人员需求计划并签报《增补员工申请表》报人力资源部审核。人力资源部审核汇总后报公司分管领导审批。 第五条公司直属项目部因施工需要新增补特种作业人员时，由用人单位提出书面申请呈报公司工程部审核，总经理批准后交人力资源部。 第六条各工程公司因工作需要新增补特种作业人员时，既可自行招聘，但必须报经公司分管领导审核，工程部备案。 第三章招聘方式 第七条特种作业人员的引进和招聘主要有内部招聘和外部招聘两种方式，具体包括有以下几种方式和渠道： （一）通过人才中介机构招聘； （二）网络招聘； （三）报刊招聘； （四）推荐招聘：内部推荐、外部推荐、自荐。 第四章人员招聘测试及识别 第八条特种作业人员的招聘测试及识别程序 报名→资格初审→工程部面试→机械工程师专业知识笔试→分管领导复试→确定人选→试用→考核→正式录用和签订劳动合同。 第九条招聘测试及识别方法
（一）报名：由人力资源部负责组织。应聘人员填写《应聘员工登记表》，同时附加各种证件复印件； （二）资格初审 （三）工程部组织面试 （四）现场答辩或专业知识笔试 由公司人力资源部和工程部负责人、机械工程师和安全工程师等人员组成考评小组进行现场考评，要求应聘人员现场答辩和专业知识笔试（由机械工程师命题），并填写《招聘员工面试评价表》，根据分数级差确定复试人选。 （五）分管领导复试 对通过以上测试的特种作业人员，最后由分管领导进行面试，主要以交谈方式进行。 （六）资格复审 对于决定录用的特种作业人员进行资格复审： 1、查验提供的学历、资历等有关证件的真实性； 2、对存有疑点的事项，在必要时可进行函调落实； 3、对身体素质、个人品德进行审查。 第十一条对于通过测试，但未通过分管领导复试的应聘人员，由人力资源部负责将其所有信息录入公司人才储备库以便日后查询录用。 第五章正式录用 第十条经以上全部程序核定合格的特种作业人员，由工程部负责，人力资源部配合根据招聘计划人数，在综合权衡后，确定正式录用人选，报公司分管领导初审，总经理终审。 第十二条公司领导审批后同意录用的人员，由人力资源部负责以电话或书面形式通知本人前来公司报到。 第十三条被录用者最迟应在通知规定期限的三个工作日内到公司办理报到手续，逾期不办则视为放弃。为了保证人员数量需求，人力资源部应及时在录用审核时的备用人选中给予补充，并报请公司领导批准。 第十四条录用人员进入公司应当于前工作单位解除劳动关系、本公司不得录用兼职
机械工程师岗位职责
篇一：机械工程师岗位职责 1.机械设备的日常巡检工作； 2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 3.指导维修车间完成机械设备的检修工作； 4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作； 5.根据要求进行机械设计工作； 6.指导维修车间的机械制作工作； 7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务； 8.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商； 10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 11.确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 12.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 篇二：机械工程师岗位职责 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 2、制定机械设备的操作规程； 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量； 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率 篇三：机械工程师岗位职责 开发与设计机械零部件；
绘制产品装配图及零部件图； 负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； 制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题； 制定、统计（番禺统计）维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作； 完成部门经理（番禺经理）临时交办的其他任务。 篇四：机械工程师岗位职责 1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。 2、负责机械报表的汇总统计。 3、掌握项目经理部机械分布动态情况。 4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。 5、参与机械设备的检查与评比。 6、参与机械事故的调查、分析与处理。 7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。 8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间（或工区内）机械设备的协调及核算。 9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。 10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
机械工程师招聘考试题目
*******************有限公司 机械工程师招聘考核试题 一、填空题（共20分，第题2分，部分题无绝对答案，请根据你的经验回答） 1、尺寸线，尺寸边界线，螺纹牙底及齿轮线均采用（）线画出。 2、尺寸公差是指（）形位公差是指（） 3、液压系统发热的原因有（） 4、要求表面硬内部不硬通常采用哪几种工艺处理( ） 5、常用的轴承有哪几种类型（） 6、钢的淬硬性高低取决于（） 7、车床上加工外圆时出现混乱波纹是由于（） 8、某气压设备气压充足的情况下气缸爬行的可能是由于（） 9、齿轮常用材料及热处理（） 10、下水道进盖设计成圆形原因有（） 二：选择题（共20分，每题2分） 1、同一螺旋线上的相邻两牙在中径线上对应两点间的轴向距离称（） A：螺距B：导程C：线数 2、同样表面积的以下哪种实体的体积最大（） A：圆柱体B：正方体C：球体 3、以下哪个符属于形位公差（） A：B：C： 4、以下哪种配合为基孔制配合？（） A：H7/g6 B：F8/h6 5、以下哪种为盈配合？（） A：H7/g6 B：H7/s6 C：H7/k6 6、下列哪个液压元器件可控制油缸的速度（） A：节流阀B：调压阀C：叠加型逆止阀 7、45#钢其含碳量为（） A：45% B：4.5% C：0.45% D：0.045% 8、螺纹标淮M12其牙距为（） A：1.25 B：1.5 C：1.75 9、为使零件与轴肩紧密配合，应保证轴的圆角半径（）零件圆角半径。 A：大于B：小于C：等于 10、某液压冲孔设备在工作略加厚的情况下冲不透，不可采购的做法是（） A：将冲头改为斜口B：压力在额定范围内加大C：油箱加大D：油缸改大 二、计算题（共30分，每题15分） 1、普通平刀冲裁力计算公式为P=tLT（N）（t：材料抗剪强度，L：冲裁周长，T：冲裁厚度）已知一液压设备系统 额定压力为60KG/CM2，需用一油缸冲2MM厚45#钢板直径为8的孔（抗剪强度为450N/mm2）请计算出需多大的油缸（所有步骤方法12分，结果3分） （便于运算圆周率取值3）2、如下图齿轮传动：Z1=40，Z2=64，Z3=20，Z4=80，Z5=25，Z6=50 已知输入入轴的转速为800转/分，计算输 出轴的转速并在图中标明转向 （所有齿轮方向5分，计算步骤方法8分，结果2分） 四：问答题（共20分，每题10分） 1、请描述三角皮带，链条，同步带三种传转动方式的优点与缺点。 2、请描述三相异步电动机，步进电机，伺服电机的优点及你选用的原则。 五：综合题（共10分，每空1分） 1：DC24V指的是（）A：交流24伏B：直流24伏C：电流24安 2：PLC的汉语是（）ISO的汉语名称是（）3、Industry is the parent of success 的汉意是：（）4：请用英文翻译“活到老，学到老”（）5、请用三句话来描述您个人未来三年职场的规划（此题不计分） 总分100分考试时间：45分钟 面试者:__________ 日期:___________ 得分:___________ 速度:___________