最新社保局2020年上半年工作总结

社保局2020年上半年工作总结 X年，X县社保局在县委、县政府的高度重视和上级主管部门的精心指导，我局以养老保险费征缴为基础，以扩大养老保险、失业保险、医疗保险、调整退休人员待遇、养老金发放为重点，积极研究解决社保发展过程中出现的新情况、新问题，不断探索新思路、新方法，全局职工团结一心、共同努力，切实做好了X年社会保险工作。现将我局X年上半年工作总结暨X年下半年工作计划汇报如下：

一、目标任务完成情况

(一)基本养老保险：参加城镇企业职工基本养老保险人数X人,完成全年目标任务X人的X.X%。基本养老保险基金征收X万元，完成全年目标任务X万元的X.X%。我县X个机关事业单位，共有参保人员X人，完成目标任务X人的X.X%，征收基金X万元，完成全年目标任务X万元的X.X%。

(二)工伤保险：工伤保险参保人数X人，完成目标任务X人的X%，工伤基金征缴收入X万元，完成目标任务X万元的X.X%。

(三)生育保险：生育保险参保人数X人，完成目标任务X的X%，基金征缴收入X万元，完成目标任务X万元的X.X%。

(四)失业保险：失业保险参保人数X人，完成目标任务数X人的X%，基金征缴收入X万元，完成目标任务X万元的X.X%。

(五)职工基本医疗保险：基金征缴收入X万元，完成目标任务X万元的X%。

(六)社会化管理：城镇企业退休人员达X人(截止到X年X月)，拨付离退休费X万元，社会化发放X%。死亡X人，拨付丧葬、抚恤金X万元;

工亡待遇支付X万元，工伤待遇支付X万元。已支付机关事业单位离退休费X万元，发放率X%。

二、主要工作及做法

(一)创新企业养老保险清欠方式，初显成效我局自X年X月X日市社保局召开企业职工基本养老保险欠费清收工作座谈会后，我局迅速行动起来，正确履行法定职责，积极开展欠费清收工作，打响了清欠专项行动攻坚战，我局欠费清收工作在政策宣传、上门催收、约谈企业、下达催款通知等正常程序、常规手段以外，着重采取了抓住重点、政策攻心、创新平台。利用电话、微信、QQ等平台不定期的与企业对账、开展催收工作、政策宣传等，欠费清收工作取得了显著成效。从X年X月X日至X年X月X日清收企业职工养老保险欠费达X万元。

(二)扎实实施全民参保计划，促进全民参保为扎实推进全民参保登记计划，一是认真清理数据，全面排查对象。由工作人员通过系统对参保数据进行仔细的

清理，排查参保以及未参保人员，了解全县参保情况。二是广泛发动宣传，争取主动登记。逐户上门核实，确保一个不漏。

(三)做好失地农民清理工作随着城镇化的加快，被征地失地农转非人员逐渐增加，X年底暂时停止失地农民办理，X年主要做好失地农民清理工作，审计达万高速失地农民，保障失地农民的合法权益，促进了社会和谐稳定。

(四)离退休人员生存认证工作下放乡镇，群众办事少跑路。

为防止群众办事来回跑，县社保局对全县城镇企业职工离退休人员资格认证权限下放到乡镇，并对乡镇工作人员进行培训、技术支持，X年，全县城镇企业职工离退休人员领取基本养老金资格认证工作基本完成。

(五)全面推进“精准扶贫”工作根据县委、县政府的统一部署，为帮助贫困户摆脱贫困面貌。我局认真贯彻落实关于扶贫开发的重大安排，在X年开展与长岭镇天星寨、采实桥村和槐花树村接对扶贫工作中取得较好成效。开展“一进二访”(进村入户、访困问需、访贫问计)活动，实地走访并进行慰问，鼓励贫困户坚定信心，通过政策扶持、自主创业、子女就业等多途径实现早日脱贫、彻底脱贫。

(六)严抓党建工作 X、压实主体责任。按照惩防体系目标要求和“谁主管、谁负责”、“一级抓一级”原则，逐级签订党风廉政建设责任书，深入落实廉政责任，层层抓好廉政责任落实。局长、支部书记对党风廉政建设负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。局分管领导对分管工作党风廉政建设负主要责任，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，抓好分管范围内的党风廉政工作，落实好各项工作任务。局各股室坚持党风廉政建设与业务工作“两手抓、两促进”，有序有效推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映的问题。

X、强化干部监管，用制度来约束。进一步深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“十一项规定”、和县委县政府“十三项规定”。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，反对铺张浪费，坚持厉行节约，全局党员干部认真履行职责，执行好内部管理、财务管理等方面制度，全面落实局支部定期听取党风廉政建设汇报制度。

(七)做实信访工作，维护地方稳定社保信访近几年较为突出，我局高度重视群众来访来件，做到有访必答，有件必回，切实维护信访人合法权益。

三、目前存在的一些问题

(一)老机保清理问题:按照川府〔X〕X号文件规定，开人社发〔X〕X号，从X年X月X日启动老机保试点个人账户清理审核工作，全县老机保单位X个，参

保单位已上报审核X个，从启动至今还有X个单位没上报参保人员明细和财政代扣明细数据无法审核。导致全县不能汇总报政府、财政等相关部门批复一次性清退给参保单位。

(二)企业养老保险：企业(含个体工商户)注册登记、注销登记、变更登记基本情况，社保经办机构无法及时掌握企业注册登记情况，工作展开存在一定的盲目性，导致部分参保企业未参保。

四、X年工作计划 (一)推行“综合柜员制”打造社保服务一体化。X县社保局作为达州市综合柜员制试点，今年X月，“综合柜员制”服务模式正式进入试运行，经过试运行，群众对“综合柜员制”新型服务模式较为满意，有效缓解了本县参保群众来回跑趟、排队多、耗时久等问题。X年下半年要不断深入落实，细化“综合柜员制”运行机制、办事流程、增强人员素质，全面实现“一号申请、一窗受理、一站服务”综合柜员制服务模式，切实提升我县经办服务水平，为老百姓提供优质的社保服务。

(二)加强机关事业单位养老保险基金征收和发放工作，做好日常数据的维护审核工作，启动X年X月前“中人”老机保个人账户清退工作，新参工职工参保登记工作，调进调出职工的养老保险转移工作的有序进行。

(三)按要求认真做好“五险合一”各项基础工作，确保“五险合一”顺利开展。

(四)进一步加强基金征收、基金清欠工作，按时按量完成市上下达的各项目标任务。

2020年XX镇社会保障服务中心按年初工作计划、继续抓好XX

镇城乡居民的医保、养老、就业创业等各项社会保障工作。?

?一、树立宗旨意识，营造积极向上的工作氛围?

我中心始终以先进理念武装自己，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，一以贯之、坚定不移树立为民服务宗旨意识，紧盯群众难点痛点堵点，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等行为，以微笑服务努力为群众办好事，做好事。各项工作直接抓、抓具体、抓到位，决不当甩手掌柜,工作不偏不虚、全面落实社保行业政策，各项政策落地生根。

二、上半年具体工作

?1、跟进2020年全镇城乡居民医疗保险征收工作。始终瞄准征收

任务目标，着力解决征收过程疑点难点问题，

综合施策，具体解策，统筹推进村、组征收工作，补短板，大力度推进全镇征收进度。截止当前，全镇参加城乡医保为12986人，参保率为98.89%，实现医疗管理系统、人、户、金额相符;全镇在整县率先完成建档立卡贫困户城乡居民医保征收工作，确保及时享受报销待遇，全镇建档立卡贫困户1708人均已参保，参保率100%，受到上级业务部门充分肯定。

2、做好新生参保登记。根据：新生儿出生后90天内(含90天)办

理参保缴费的享受相关医疗保险待遇的政策，积极宣传政策，建立源头参保举措，跟踪医疗报销，全程关注，认真审核，严格把关，切实做好新生儿参保登记，上半年办理新生儿参保10人，其中享受免缴政策2人，真正达到在安全感上不落队。

3、做好特殊病慢性病卡登记上报工作。我中心始终把办理慢性病

和特殊疾病卡作为城乡基本医疗保险工作重点来抓，加强宣传，严密操作程序，符合条件的应保尽保，确保慢性病患者应办尽办，着力加强建档立卡贫困户慢性病卡办理力度，上半年共计审核办理特殊病慢性病申报材料百度31人次，目前符合申报者31人，真正享受到健康扶贫带来的红利。

4、做好2020年部分建档立卡贫困户医保费退款工作。吃透健康

扶贫政策，深挖健康扶贫政策，理顺建档立卡贫困户动态管理变化，及时完善医疗管理系统贫困户人员属性变动，深挖细揪出71人建档立卡贫困户需回退医保款，通过发放告知书、电话、微信，告之退款原由和来龙去脉;组织工作人员收集退款材料，通过分三批操作程序，及时把退款金额转到贫困户账户内，回退款金额共计10890元，确实做到按政策行事，按政策解事，让建档立卡贫困户得到实惠。

5、理清2020年城乡居民医保医保款，理顺对账工作。因2020年

是贫困户动态管理调整频繁，通过数据分析，存在新纳进、减少人员，存在跨乡镇，跨县域，跨地州转进、转出人员该回退款人员需及时找出，卡外三类重点人员该参保及时动员缴费，系统参保人数、金额反反复复变动，工作难度大，极大影响对账难度，压实工作职责，投入大量人力物力，夜以继日奋战，完成对账工作，确保人数、账面、系统相吻，2020年参保人数为13043人，上交财政医保金额为1531210元。?

(二)城乡居民基本养老保险工作方面?

1.提前做好到龄人员养老保险费补缴工作。因今年社会保险费用征收工作移交税务部门，我中心根据XX镇无中国农业银行、不便民补缴保费的实际，1至3

月集中开展2020年到龄参保人员保费补缴征收工作，合计补缴登记98人，补缴金额109400元。

2.抓大农村养老保险金死亡多领追回工作力度。年初，我中心理

清工作思路，准备好相关材料后与村委会金融协办员到村入户告知死亡人员家属退回多领养老金，截止目前共追回养老金人18人,22901元。

3.继续做好养老保险死亡人员月上报和注销工作。充分发挥村级

金融协办员的工作职责，要求协办员安工作要求及时上报当月死亡人员并通知其家属尽快办理注销手续。截止目前共认证上报死亡62人，办理注销手续57人。

三、就业创业工作? ?

1、进一步做好、做实就业扶贫和技能扶贫工作。根据上级部门的

安排部署，我中心按照村不漏组、组不漏户、户不漏人的原则，落实好退出贫困县人社指标落实情况拉网式大排查和人社行业扶贫清零行动工作，重点排查建档立卡劳动力的就业情况和参加技能培训的意愿，确保有转移意愿的建档立卡劳动力实现能转尽转、有培训意愿的建档立卡劳动力应培尽培。上半年，我中心结合本地产业发展实际和建档立卡贫困户的培训意愿，分别在藤蔑山村委会旧龙和红毛树小组开展两期以技能扶贫.助力脱贫攻坚为主题的普洱茶加工技能扶贫培训班。旧龙小组98个村民参加培训，其中建档立卡立卡贫困劳动力43人;旧龙小组参训88人，其中建档立卡贫困劳动力25人。

2.加强乡村公共服务岗位的监督管理工作。通过下村走访乡村公

共服务岗位人员，进一步了解岗位人员的岗位和考勤情况，坚决防治拿着补贴不工作的现象。

3.积极开展创业贷款工作业务。收集和初审创业贷款申请36人，

其中建档立卡8人。

四、存在的问题?

(一)医保工作存在的主要问题：一是计生资助、重点优抚、低保户、残疾户等特殊人群县提供名单与实际不符，造成群众来访。二是建档立卡贫困户县提供名单和镇扶贫办提供名单不符，反反复复核对、比对，修改数据、发票及维护系统，耗时费力，工作繁重，效率低。三是工作人员紧缺，工作任务重，社保卡发放进度缓慢，影响报销待遇，部分居民无法报销医疗费用。

(二)养老保险工作方面。一是死亡多领养老金追回难。XX镇尚有

54723元多领养老金未追回。主要原因是：一是需追回养老金参保人员去世时间大多为2020或2020年，停发时间是2020年11月份，时间久，数额大。二是家属不愿退回养老金，又不能查询待遇卡号的流水账，单凭死亡注销证明和停发时间，无说服力。二是XX镇无农业银行，而今年社会保险费只能通过农业银行来缴费，村民们需要到县城或其他乡镇才能存钱缴费，会影响2020年保费征收工作。三是对金融协办员的监管不到位，协办员职能没有真正发挥出来，造成死亡上报不够及时。

(三)就业创业工作方面。

(1)完成建档立卡贫困劳动力100%培训目标难度大。从2020年起，我镇在五个村委会滚动式开展技能扶贫培训，但仍有不少的建档立卡不愿意参加培训，仍有少数漏培。主要原因为：一是贫困户的内生动力不足，不想学，懒得学;二是培训的针对性不强。没能把培训工种和贫困户的需求真正统一起来，不能学以致用，甚至学无用处;三是组织开展工作的力度还不够，效率不够高。(2)有序有效组织转移就业力度不足。一是我镇贫困劳动力外出就业的意愿不强;二是宣传、摸底调查统计建档立卡贫困劳动力转移就业力度不够;三是转移就业稳定性不够。

五、下一步打算

在今后的工作中，我们将按照县人社局、镇政府的安排部署和任务指标，全面扎实做好各项工作任务。一要继续扩大XX镇城乡社会保险的覆盖面。二要整合多方力量，组织开展好技能培训工作。三要

抓好建档立卡劳动力就业创业和农村劳动力转移就业工作，继续加强赴上海松江区务工政策宣传力度，发动更多的农村劳动力外出务工。四要进一步加强完善人社金融协办员队伍建设，通过他们收集到更准确的转移就业、参保死亡等信息，监督管理好乡村公共服务岗位。

今年以来，xx市xx市委、xx市劳动保障局的领导下，以“落实科学发展观、实现社保民生工程新突破”为目标，牢固树立“民生为先、民生为重、民生为本”的理念，努力将更多的社会群体纳入保障范围。上半年，妥善解决了返城知青、未参保集体企业超龄人员等特殊群体的养老保险问题，取得了目标任务时间过半、任务过半，重点工作新突破的好成绩。

一、上半年重点目标任务进展情况

(一)扩面征缴取得新突破。截止6月，xx市养老、工伤和生育保险参保人数分别达到15275人(其中离退休人员5108人)、 5790人、312人，完成全年目标任务的99%、98%、71%。在不断扩大社会保险覆盖面的同时，全局干部职工立足新起点，增添新措施，推动基金征缴再创新高。养老、工伤和生育保险基金征

收分别达到3822万元、68.06万元、1万元，完成全年目标任务的91%、62%、25%。基金征收同比增幅为历史之最，切实发挥了保发放筹集资金的主渠道作用。

二)进一步巩固保发放“双百”成果。今年1—6月共为5108名企业离退休人员发放基本养老金2800万元，人均发放月养老金955元;为73名工伤人员支付工伤医疗及伤残待遇共60.5 万元，均通过邮政、银行实行了社会化发放，按时足额发放和社会化发放率均保持100%。

(三)积极争取上级转移资金。今年来，我局在确保完成与上级转移支付挂钩的硬性目标任务的基础上，xx省、市社保局的协调工作，到6月底，已争取到账转移资金950万元，xx市保发放资金缺口。

(四)妥善解决社会保险历史遗留问题。xx市劳动保障局《关于解决城镇集体企业参加基本养老保险有关问题的通知》及万劳社发[20xx]7号、《xx市人民政府关于原下乡知青参加养老保险有关问题的批复》(万府函[20xx]222号)等文件精神，xx市劳动保障局的领导下，截至6xx市近650名未参保集体企业超龄人员和320 名原下乡知青的养老保险问题，更多弱势群体实现了老有所养。社会保险历史遗留问题正逐步得到妥善解决，从而化解了由此造成的社会不稳定因素。

(五)继续加强社会保险稽核和基金监管工作。今年稽核工作除了核查企业参保人数和缴费基数外，还重点督促新生民营企业的参保登记，实现应保尽保、应收尽收。坚持稽核与企业申报缴费相结合，以日常稽核为主的方式，截止目前共稽核参保单位18户，参保人数2620人，稽核面为60%。查出瞒报、少报参保人数16人，漏报缴费工资基数0.9万元，应补缴养老保险费1.3万元，已按规定全部补缴。

基金监管方面，切实履行基金监管“第一责任”的职责，健全和完善了内控制度，通过《xx市社保局内部控制实施细则》、《xx市社保局基金财务管理制度》等内控制度的有效实施，内部业务审计工作得到进一步规范，尤其是做好基金征缴、数据复核、待遇核定、支付等各个环节的内部监督审批制度，真正做到按制度办事，用制度管人。加强银行基金账户管理，严格执行基金银行账户管理的有关规定，杜绝了违规挤占挪用基金的现象发生。

(六)加强服务窗口建设。适当增加经费投入和增添便民设施，切实在“便民、利民、惠民”上下功夫，实行一站式服务，增强办事的公开性和透明性，不断提高参保群众的幸福感和满意度，努力增加社保机构的社会公信力。

二、存在的主要问题

一是企业参保面不够宽，扩面难度大。xx市参保企业大多数为国有集体改制企业，这些年新生的民营企业大多数未登记参保。由于缺乏强有力的法律措施，民营企业扩面难度极大。二是在职参保人员年龄结构偏大，20xx年将出现退休洪峰，加之养老金每年的正常调整因素，xx市养老保险基金支付风险将进一步

凸显，保发放面临危机。三是工伤、生育保险覆盖范围亟待进一步扩大，基金抗风险能力有待提高。四是社区平台建设滞后，退休人员社会化管理服务水平不高。

三、下半年工作的几个重点

一是巩固社会保险民生工程扩面成果，认真贯彻落实《xx市人民政府办公室关于加强基本养老保险扩面征缴工作的通知》(万府办发[20xx]40号)文件精神，以新生民营企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点，以建立扩面普查、部门配合、目标责任、社会保险诚信机制为抓手，全力推动扩面征缴工作。

二是进一步巩固建筑、煤矿行业农民工参加工伤保险扩面成果。推进商贸、餐饮、住宿等服务行业农民工参保工作。加强工伤保险医疗服务协议管理，督促定点医疗机构提高服务质量和水平，加快解决“老工伤”问题，全面完成今年工伤保险各项目标任务。

三是全面推进生育保险工作，xx市事业单位纳入生育保险范围。

四是积极推进标准化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，xx市社会化管理服务工作提升到一个新的水平。

五是以提高干部队伍整体素质为抓手，坚持不懈抓好自身能力建设。xx市开展机关效能建设活动为契机，加强干部队伍建设，加大干部培训力度，提高职工个人素质和服务水平。