非煤矿山安全生产责任制

非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制

安全生产责任制度

矿长安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范,结合本单位的实际情况,组织制定贯彻实施的具体措施,并督促检查执

行情况。

2、建立健全全员安全生产责任制度,形成完整有效的安全健康管理体系,经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。

3、将安全生产列入重要议事日程,季、年定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态和发展趋势,分析事故教训和重大事故隐患,制定防范措施,解决安全

生产上的重大问题。

4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施,专款专用,不断改善安全生产条件,经常检查安全生产资金投入的使用情况。

5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中,支持安全领导小组的工作,发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。

6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患,制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案,组织大家认真学习,切实掌握救援方法,

克服事故救援工作的盲目性,减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产

安全事故。

7、本着依法治理企业的原则,严格奖惩制度,对违章指挥、违章作业者给予重处,评比先进时,严格把关,凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安

全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。

副矿长的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况,制定贯彻实施措施,并检查执行情况。

2、对于生产领域的安全员有领导责任,必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。

3、组织编制和审查生产计划时,应首先考虑到安全技术措施,并将其作为指导安全生产的依据。

4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会,解决安全生产上的难题,布置下季度安全技术措施计划,不断改善劳动条件,的把安全措施纳入生产计划。优先安排。

6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时,认真落实“三同时”的规定。

7、经常对所属班组人员进行安全教育,检查其执行情况,主动布置、检查、支持安全领导小组的工作,当他们的工作受阻时,要为他们排除障碍。

8、每季组织一次安全大检查,及时纠正违章行为,对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决,并令其制订不再重复发生问题的措施。

9、发生死亡事故及恶性未遂事故,应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救,并向调查组提供有关事故的情况。

10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会,表彰奖励安全生产有成绩的

班组的先进个人,对违章指挥造成重大伤亡事故的,要及时召开现场会议,共

同吸取教训,并对主要责任人给予重处。

专职安全员的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。

2、做好安全生产管理荼,总结、交流、推广安全生产先进经验。

3、经常深入基层、现场,检查安全管理与安全技术状况,及时发现危险因素,提出改进意见和措施,并督促实施。

4、参加企业生产规划和施工组织设计(施工方案)安全技术措施的审查工作,并督促检查贯彻执行情况。

5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育,搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训,并做好考核和发证工作。

6、定期组织安全检查和专业安全检查,制止违章作业和违章指挥。

7、参加伤亡事故(轻、重伤)的调查处理工作,及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准,并督促有关部门贯彻实施。

9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。

各职能部门安全生产责任制

生产调度科安全生产责任制

一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、法律法规、政策及上级安全生产指示和有关安全生产经验。 

二、坚持“管生产必须管安全”的原则,在保证安全的前提下组织生产。 

三、布置、检查、总结、评比各单位生产的同时,必须同时布置、检查、总结、评比安全生产情况。

四、发现违章作业及时制止。发生安全事故时要作好记录,及时汇报领导并通知安全环保科和有关部门。及时采取措施组织抢救,并参加现场调查及处理。 

五、经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。

六、负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。

财务处安全生产责任制

第一条按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。

第二条凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

第三条确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。

第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

第五条按照安全生产设施需要,制订安全设施的经费预算。

物资供应安全生产责任制

第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。

第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备,必须执行国家和省市有关规定,必须有

产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,

回收后必须检修。

第三条监督检查采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及省市有关规定,保证劳动保护用品的质量。

第四条监督检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作。

第五条对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定

安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。

第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录,保证设备在安全状态下进行。

第八条参加安全事故的调查,从设备方面,认真分析事故原因,制定防范措施。

设备动力部门安全生产责任制

1.制定安全措施,保证机、电、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护

装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日

常维护。

2.对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付

诸实施。

3.新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效,出厂合格证及技术资

料必须完整,使用前要制定安全操作规程。

4.负责对机、电、起重设备的操作人员的培训,考核并签发作业合格证,制止

无证上岗。

5.认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人

员要严肃处理,发生机、电设备事故要认真调查分析。

安全环保科安全生产责任制

1、贯彻执行党的"安全第一,预防为主"的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作

规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实

各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理,制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度,严防不法分子扰乱生产秩序,依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与

当地公安及街道社区的横向联系,搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和不够针对性的,提出完善意见。

6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施,对违章作业的单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励,组

织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育,定期对安全员进行监督考核和继

续教育。

7、在安全生产工作上,安全科权数分配为70%,全权执行公司安全生产工作

要求和安全生产奖罚制度。

8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作;

9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施;

10、经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安

全考核;

11、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决;

12、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见;

13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收;

工程技术科安全生产责任制

1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施;

2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准,组织编制施工现场的安全技术措施方案,编制适合本公司实际的安全生产技术规程,确保针对性。

3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法;

4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安全设施的技术改造和提高。

5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。

6、对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程;

7、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决,

8、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。

办公室安全生产责任制

第一条负责购买发放防暑降温用品。

第二条配合有关部门,负责对职工进行体格普查,提出处理意见。

第三条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

第四条及时传达、分发上级有关部门关于安全的文件和指示等。

第五条经常进行办公地点的防火宣传教育和检查工作。

第六条负责安全资料的归档工作。

岗位安全生产责任制

电工安全生产责任制

1、积极参加各种安全生产活动,接受各种安全教育,遵章守纪,不违反

劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不脱岗,不酒后作业,集中精力工作。

2、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。熟知安全知识,按

章操作,不违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。

3、坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备,尤其是移动和

手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行安全检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。

4、正确使用护品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在高空或危险处作业时应系好安全带。

5、严格执行安全技术方案和安全技术交底,不得任意变更和拆除安全防

护设施。

6、对各级提出的隐患,按要求及时整改。

7、实施文明施工,不得从高处抛掷物品,交流动的电线及时回收,妥善

保管,线路架设规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显。

8、发生事故或未遂事故,立即向班长或其他负责人报告,参加事故分析,吸取事故教训,提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

电焊工安全生产责任制

一、认真贯彻执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件,树立“安全第一”的思想,对当班电焊安全负责。

二、工作前应先检查电焊机,使用时先按焊条直径,焊件厚度调好电流;经常检查电焊机电源线,发现破皮立即更换。

三、必须使用保护工具,遵守操作规程。

四、电焊工作地点附近,严禁放易燃、易爆物品,不得带油电气焊,防止火灾发生。

五、积极参加安全学习和业务技术培训,提高保安能力和业务水平,持证上岗。

六、特种设备的电焊必须持市级以上单位颁发的合格证方能工作。

七、井下、井口高空进行动火,必须制定专项措施,经审批后方可按措施要求进行作业。

八、严守纪律,努力完成各项工作任务。

班组长安全生产责任制

1、认真执行安全生产法规和本企业、本班组的安全操作规程,对所辖生

产范围工人的安全健康负责。

2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护用品、安全装置,并教育工人注意环境安全,及时消除生产过程中的隐患。

3、对本班组工人进行安全操作方法指导,并经常检查本班人员安全操作

规程的遵守情况。

4、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

5、如发生事故,应立即报告本单位有关主管部门,并采取临时处理措施。

安全生产规章制度

安全检查制度

为了确保职工和生产人员的生命和身心健康,减少工伤事故,消灭事故隐患,保证全场生产工作的正常进行,对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况,必须

制定必要的安全检查制度:

1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。

2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。

3、检查生产现场的各种生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。

4、检查安全用品是否正确使用,机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。

5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。

6、检查事故隐患是否排除,安全措施是否落实及隐患整改情况。

7、实行定期的安全检查制度和班组互检、自检制度。

8、总结推广经验、吸取教训,配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。

职业危害预防制度

1、釆石场的职业危害,集中体现在其可能造成对自然人的伤害和身体健康的危害。场领导对职业危害,在思想上应该引起高度重视。

2、为把职业危害降低到最低限度,应在制职业危害方面投入一定的资金,改善职工的工作环境,同时制定出控制职业危害的有效措施。

3、按规定为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品,并教育、监督从业人员正确佩带和使用。

4、依法参加工伤保险,为从业人员交纳工伤保险费。足额缴纳安全风险抵押金或安全生产责任险。

5、对从事有粉尘作业的人员定期进行身体检查,建立职工健康档案。

6、高温季节作业必须采取防暑降温措施,严寒季节做好防寒、防冻、防滑工作。

安全教育培训制度

1、工人上岗前由矿长或安全员组织安全知识和相关管理制度教育培训,同时需要进行技术操作规程、作业规程和岗位责任的培训,经考试合格后,方能上岗

作业。

2、每日组织一次安全知识的班前教育,向工人讲解操作技能、安全知识、事故前的征兆、避灾方法和路线等问题。

3、特殊工种定期培训和实行年审制,不断丰富安全技术知识,提高防范意识和专业操作水平。

4、对职工的安全教育培训要做好记录,制定培训目标,掌握培训效果,建立档案。

生产安全事故管理制度

为加强安全管理,落实安全责任,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中

的安全与健康,全面实现安全生产目标,安全领导小组将开展定期和不定期的

安全生产大检查,特制定以下安全生产事故管理制度:

1、加强安全生产定期与不定期的检查,对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。

2、对存在安全隐患整改不力的,安全领导小组要发出隐患限期整改通知书,限期进行整改,由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。

3、落实事故隐患整改措施,形成事故隐患整改通知书,让相关责任人签字。

4、对个别重大隐患,因多方原因暂不能整改的,要停止生产及时上报,争取场领导的支持,尽快解决。

5、加强对事故隐患整改措施的督察,确保整改到位。

重大危险源监控和重大隐患整改制度

1、应经常检查矿区内是否存在重大危险和重大事故隐患。

2、发出存在有重大危险源和重大事故隐患,应立即进行登记,提出整改措施和处理意见,并向上级主管部门做出书面报告。

3、对重大危险源和重大事故隐患,暂时无法完成整改的,必须有切实可行的监控和预防措施。

4、对重大危险源和重大事故隐患的出现、整改措施、处理意见、监控和预防措施,均应有记录并建立档案。

5、对存在的重大危险源进行评价、制定事故应急救援预案并报安监部门备案。对应急预案进行演练。

设备安全管理制度

1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训,懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。

2、特种作业人员必须特有劳动、安全部门签发的操作证才能独立上岗位作业。

3、严禁非机械操作员随意使用机械设备。

4、转动机械的外露部位必须安装保护罩,生产工人不能随便拆除安全防护装置。

5、机械设备检修,必须停车进行,检修时,断电后开关上必须挂上“严禁合闸,有人检修”的警示牌,并取走保险盒上盖。

6、对使用的机械设备,必须遵守“四项要求”(即整齐、清洁、润滑、安全)。

7、机械大检修每年进行一次,中修半年一次,小修每月一次,检修后质量要求由机修班、场部、安技人员检修合格。

安全生产档案管理制度

1、安全生产会议、安全生产检查、事故隐患登记处理、整改措施、重大危险源、监测等,均应分别做好记录。

2、以上各项记录,要注意,要注意保存,到年底应分别装订成册归档。

3、每年的各项记录、登记档案,应由矿领导指定专人保存,以备查询。

4、档案做到专人管理、专用档案柜中,不特随便乱借手处置。

安全生产奖惩制度

为确保矿山安全和人身安全,以及职工的身体健康,特制定矿山安全生产奖惩

制度:

1、每年对矿山安全生产进行一次全面的总结,对安全生产的成绩予以肯定,找出存在问题,并对存在问题的原因进行分析,以便在来年的安全生产工作中引

起重视,杜绝问题的再度发生。

2、在年度内对安全生产有突出贡献者,给予一次性现金奖励。

3、对不重视安全生产,违规操作,不按规定佩带劳动保护用品的人员应进行教育,严重的予以经济处罚,甚至追究其相关责任。

安全生产责任制文件及内容

公司企业标准 各部门安全生产管理职能 发布实施 赫克力能源有限公司发布

前言 ——本标准的全部内容为强制性 ——为规范安全生产责任制执行情况,制定本标准 ——本标准由公司安全部提出 ——本标准由公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位: ——本标准起草及整理人: ——本标准于年月首次发布 各部门安全生产管理职能 1范围 ——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准 下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修改版均不适用于本部分,然后,鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。 3术语与定义 4各部门安全生产管理职能 4.1范围 本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容 4.2.1安全生产领导小组职责: 4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任; 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规,组织推动生产中的安全工作,督促和检查各车间、部门的安全管理工作; 4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程,审核安全技术措施计划,监督和检查上述各项执行情况;

4.2.1.4组织公司安全生产大检查,对查出的不安全因素逐一落实整改措施,确保安全生产; 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患,安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析,提出处理意见并督促相关责任单位进行整改; 4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议,听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作,解决和落实安全生产新措施,布置下一步安全工作任务; 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作,贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度; 4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程,并监督、检查执行情况; 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,并督促有关部门按期执行; 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验; 4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育,并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育; 4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制,参加安全事故的调查和处理,分析事故发生的原因,提出改进措施,并组织按期实施; 4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等; 4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作; 4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作; 4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查,深入现场检要是,监督、检查不安全隐患的消除和整改工作,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况; 4.2.1.18建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,以不断提高基层管理人员的安全意识; 4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点,监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅; 4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作,使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责: 4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作; 4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定,贯彻安全措施,合理地组织生产过程,建立安全、文明生产的秩序; 4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况,发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”,应及时查实并向相关人员联系落实; 4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失,并保护好事故现场,以利查明事故原因、性质和责任,并积极协助指挥事故的抢救工作; 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作,积极开展安全生产竞岗竞赛活动,宣导日常安全知识; 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求,改善劳动组织和人员调配; 4.2.2.7严格控制加班加点,保证职工有充分的休息时间; 4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作; 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺,在生产过程中采用机械化和自动化,有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责:

非煤矿山安全生产责任制大全

一、总经理安全生产责任制 1、总经理是企业安全生产的第一责任人,要贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安监机构的安全培训考核。 4、审定安全生产计划,确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产资金投入,不断改善劳动合同条件。 5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。 8、组织对事故的调查处理,落实事故“四不放过 9、建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定,落实“安全生产保证基金”的缴纳,审批、返回基金的使用。 10、确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持;负责批准职业安全健康方针和目标;负责职业安全健康管理方案定期管理评审。

11、按照上述安全职责,制定总经理年度内安全工作计划,并在年度内安全工作中逐条落实。 二、生产副矿长安全生产责任制 1、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并组织实施。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。 5、组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。 6、负责安全培训、教育和考核工作。 7、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决生产中存在的问题。 8、按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。 9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。 10、按照上述安全职责,制定生产副矿长年度内安全生产工作计划,并在年度内安全工作中逐条落实。

非煤露天矿山安全管理规定

非煤露天矿山安全管理规 定 This manuscript was revised on November 28, 2020

非煤露天矿 山 安 全 管 理 制 度目录

1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐 安全生产责任制度 为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取

得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设置和人员配备责任。依法设置安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额缴纳保险费;保证安全生产教育培训资金投入;保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品。 5、教育培训责任。依法组织从业人员参加安全生产教育培训,确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。 6、事故报告和应急救援责任。按照规定及时报告生产安全事故和相关信息,制定应急救援预案并组织演练,做好事故抢险救援和善后工作。 7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。

非煤矿山安全生产知识题库简答题

非煤矿山安全生产知识题库 简答题 1、什么是安全否决权原则? 答:安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容,该原则要求,在对企业各项指标考核、评选先进时,必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。 2、用电安全的基本要素是什么? 答:电气绝缘、安全距离、设备及其导体载流量、明显和准确的标志等是保证用电安全的基本要素。只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证。 3、使用电钻或手持电动工具时应注意哪些安全问题? 答:(1)所有的导电部分必须有良好的绝缘、(2)所有的导线必须是坚韧耐用的较胶皮线。在导线进入电机的壳体处,应用胶皮圈加以保护,以防电线的绝缘层被磨损。(3)电机进线应装有接地或接零的装置。(4)在使用时,必须穿绝缘鞋;戴绝缘手套等防护用品。(5)每次使用工具时,都必须严格检查。 4、什么是"三违"? 答:违章指挥违章操作违反劳动纪律。 5、故事“四不放过”的内容是什么? 答:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育

不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。 6、安全“六有”的内容是什么?(10分) 答:轮有罩、轴有套、坑孔沟池有防护、梯子平台有栏杆、危险场所有标记、厂房内有通道。 7.生产经营单位及其有关人员在受到安全生产行政处罚时,享有哪些权利? 答:享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有申请行政复议权和提起行政诉讼权。 8.《安全生产法》对进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全管理的情况,规定了哪些处罚? 答:责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以上十万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 9.《安全生产法》对事故调查处理提出了哪些要求? 答:事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。 10.县级以上地方人民政府有哪些安全生产监督管理职责?答:县级以上各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查;发现事故隐患,应

安全生产责任制汇编及发布文件

第三册: 企业安全生产责任制

安全生产责任制汇编 (单独装订成册) 编制:白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准:白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期:2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日

白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字[2018]004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部(室): 经审查编制(修订)的安全生产责任制符合“分级管理,分线负责”原则,规定了本公司各类人员和各部门的安全职责,符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况,现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责,将安全管理工作落到实处,不断提升安全管理水平。 总经理:袁勇平 2018年1月10日

白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门,在各自的工作范围内对安全生产工作负责,同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产,人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责,做到各有职责,各负其责。 1.4 若机构变动,某职能部门分出或两个职能部门合并,其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,为员工创造安全、卫生的劳动条件,防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行; 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施; 3.保证本单位安全生产投入的有效实施; 4.督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

非煤矿山安全生产管理规定

非煤矿山安全生产管理 规定 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。 二、安全员责任 1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作,企业负责人不在作业现场时负责企业安全工作。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。

2、自觉努力学习,积极宣传,认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度,不断提高业务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时,必须凭证上岗,必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。 4、深入生产班组,对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查,检查作业记录,对出现重大隐患提出整改意见。 6、在履行监督检查工作中,有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权停止生产,向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报,填写《伤亡事故登记表》,参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废,做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表,收集、汇总管理安全方面的相关资料,接受有关部门的检查。 三、作业人员安全责任 1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育培训。

非煤矿山安全知识试卷

2016年非煤矿山安全生产知识考试题 姓名:得分 一、单项选择题 60分(每题3分,共60分) 1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的()。 A、分管安全生产地负责人 B、安全生产管理机构负责人 C、主要负责人 D、出资人 2、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。 A、当班主要负责人 B、当地安全生产监督管理部门 C、公安部门 3、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全为了生产、生产必须安全 C、安全生产、人人有责 D、杜绝“三违”现象的发生 4、依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()。 A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、取得工商营业执照的可生产经营 D、经安全生产监督管理部门批准后可生产经营 5、依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(),否则,生产经营单位要承担法律责任。 A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训 D、安全生产技能培训 6、三级安全生产教育和培训是指:矿级、工区(车间)级及() A、总公司级 B、班组级 C、领导级 7、从业人员经过安全生产教育和培训,了解岗位操作规制、岗位责任制及本单位的规章制度后,但因未遵守而造成事故的行为人应负()责任。 A、领导 B、当事人 C、管理 D、直接 8、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的() A、工艺、设备 B、替代产品 C、本质安全的原材料 9、生产经营单位对新录用和老员工,要制定详实的教育和培训计划,经费由()安排。 A、生产经营单位 B、县安全生产管理局 C、从业人员 D、政府财政部门 10、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向()报告并撤出不安全的现场。

1.3关于发布安全生产责任制的通知

泸州浩泰工业有限公司 关于发布安全生产责任制的通知 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化各级安全生产责任落实,确保安全生产,特制定本公司安全生产责任制,公司每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全生产责任制,做到“安全生产,人人有责”。 总经理(签字) 2014年2月6日

泸州浩泰工业有限公司 各级领导、各类人员安全生产责任制 1、总经理 1、建立、健全本公司的安全生产责任制。 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本公司安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、保证安全生产标准化工作的有效开展与运行。 2、安全管理员 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理领导下负责公司的安全生产工作。 2、负责对职工进行安全意识和安全技术知识教育,组织对新入厂职工进行公司级安全教育,组织开展各种安全活动。 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况。 4、积极推进公司的安全生产标准化和安全活动,定期组织安全生产检

查和深入开展事故隐患排查。督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。 5、参加“三同时”(新建、改建、扩建)项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求。 6、协助推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 7、督促做好特种设备安全管理,做好定期检验检测计划,确保设备完好。 8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。 9、监督检查消防管理制度的执行情况。 10、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。 11、负责处理协调与供应商、施工商的关系,对供应商、施工商施加全面安全影响,选择具备法定资质的供应商、施工商,并定期进行监督检查。 12、负责供应商、施工商入厂安全、应急知识培训。 3、制造部经理 1、制造部经理是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。 2、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”。 3、组织制订并实施本部门安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

非煤露天矿山安全管理制度

非煤露天矿山安全管理制度

目录 1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐

安全生产责任制度 为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设臵和人员配备责任。依法设臵安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额

非煤矿山安全生产管理制度.pdf

安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展 安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以 及技术标准的执行。 3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖 惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。 二、安全员责任 1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体 的监督检查工作,企业负责人不在作业现场时负责企业安全 工作。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。 2、自觉努力学习,积极宣传,认真贯彻执行安全生产

方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企 业规章制度,不断提高业务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时,必须凭证上岗,必须带头 遵守和执行各有关安全生产的规章制度。 4、深入生产班组,对安全管理、机械设备、变压器、 配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查,检查作业记录, 对出现重大隐患提出整改意见。 6、在履行监督检查工作中,有权对违章行为按照规定 给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权 停止生产,向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报, 填写《伤亡事故登记表》,参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、 使用、更换、报废,做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表, 收集、汇总管理安全方面的相关资料,接受有关部门的检查。 三、作业人员安全责任 1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育培训。 2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面 的安全知识,努力提高安全知识安全技能,自觉遵守安全生 产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业。

非煤露天矿山岗位职责采石场

非煤露天矿山岗位职责采石场

主要负责人职责 一、认真贯彻安全生产法,自觉遵守安全法律、法规的约束,不断提高安全知识水平,规范自身安全行为。 二、依法建立健全企业安全管理制度,做到依法办事有章可循。 三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程,负责向各部门、各班组签订安全责任书。 四、按照企业实际,合理设置安全设施,保证安全生产的投入到位。 五、督促、检查企业安全生产工作情况,及时消除事故隐患。 六、按照企业实际,组织编制企业安全计划和应急处理方案。 七、接受上级安监和相关部门的检查,及时汇报安全情况,如实反映安全事故。 分管负责人职责 一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,自觉遵守安全法规,不断提高安全管理水平。

二、负责企业日常安全工作,对企业的安全生产负责。 三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。 四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训,考核年度安全工作的实施情况。 五、落实安全措施,制定安全整改方案,落实安全资金投入。 六、随时留心观察重点部位,及时消除事故隐患,落实紧急救援措施。 七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作。 安全管理员岗位职责 一、贯彻国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制度。 二、成立专门的安全组织机构,认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保生产安全。 三、确定安全防护区,加强生产、用电、运输、维修安全,设立安全防范标志,强化安全宣传教育。

四、加强安全检查,及时发现整治安全隐患。 五、完成领导临时交办的工作。 保卫岗位职责 一、负责全厂保卫工作。做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。 二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。不符出库手续的不予放行。 三、坚持值班,坚守岗位,维持秩序。 四、自觉遵守各项规章制度,搞好分管承担的其它工作。

非煤矿山安全管理规定

非煤矿山安全管理规定 基础管理 1.管理机构:矿山企业应设置安全生产(职业卫生)管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,负责组织制定、贯彻落实安全生产规章制度和操作规程,认真执行安全检查制度,对检查中发现的事故隐患,应立即处理,检查及处理的情况应记录在案。 2.管理制度:矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。应建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、危险源监控和安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等安全管理制度。 3.教育培训:矿山企业应对职工进行安全生产(职业卫生)教育和培训,保证其具备必要的安全生产(职业卫生)知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产(职业卫生)教育和培训合格的,不得上岗作业。 所有生产作业人员,每年至少接受20 学时的在职安全教育。 新进露天矿山的作业人员应接受不少于72 学时的安全教育,经考试合格,方可上岗作业。 特种作业人员,应按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 作业人员的安全教育培训情况和考核结果,应记录存档。 4.安全警示:矿山企业的要害岗位、重要设备和设施及危险区域,应根据其可能出现的事故模式,设置相应的的安全警示标志。 5.应急救援:矿山企业应制定应急预案,并根据实际情况对预案及时进行修改。 矿山企业应使每个职工熟悉应急预案,并且每年至少组织一次矿山救灾演习。 矿山企业应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材和设备。生产规模较小不必建立事故应急救援组织的,应指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订救援协议。

非煤矿山安全管理人员基础知识测试题(判断题)(1)

判断题(未打×号的为正确的说法) ()1、任何人不应酒后进入矿山作业场所;受酒精或麻醉剂影响的人员不应从事露天作业或井下作业。不应将酒类饮料和麻醉剂带入作业场所。 (×)2、未经安全生产培训合格的从业人员,可以上岗作业。()3、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。 ()4、生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。 ()5、特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的,给予警告,并处2000元以上10000元以下的罚款。 ()6、地下矿山企业要建立健全矿领导下井带班制度,并与工人同时下井、同时升井。 ()7、企业技术总负责人每月要组织召开一次技术分析会议,特殊情况下要随时召开,及时研究解决安全生产技术问题。 (×)8、避灾硐室净高不低于2m,其面积按0.7㎡/人计算,单个避灾硐室设计避灾人数不少于100人。 ()9、地下矿山专职安全管理人员不少于3人。 ()10、供水施救系统的管道供水量不少于当班作业人员每天每人6L,用水地点管道出口水压不小于0.1MPa。 (×)11、未经主管部门许可,可以拆除或移动安全警示标志。设备

的裸露转动部分,可以不设防护罩或栅栏。 (×)12、销售、购买民用爆炸物品,可以使用现金或者实物进行交易。 ()13、生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 ()14、矿山企业应使每个职工熟悉应急预案,并且每年至少组织一次矿山救灾演习。每年雨季前,应由主管矿长组织一次防水检查,并编制防水计划。 (×)15、可以用火炉或明火直接加热井下空气,或用明火烘烤井口冻结的管道。 ()16、有跌落危险的平台、通道、走梯、走台等,均应设置护栏或扶手,并有足够的照明。作业场所有坠人危险的钻孔、井巷、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等,均应加盖或设栅栏,并设置明显的标志和照明。 (×)17、矿井主要进风风流,可以通过采空区和塌陷区 (×)18、井下电气设备应该接零,但不可以接地。 ()19、所有非煤矿山企业都要建立专兼职应急救援队伍,配备必要的应急救援装备和物资。紧急避险应遵循“撤离优先,避险就近”的原则。 ()20、停电检修时,所有已切断的开关把手均应加锁,应验电、放电和将线路接地,并且悬挂“有人作业,禁止送电"的警示牌。

(安全生产)安全生产责任制汇编最全版

(安全生产)安全生产责任制汇编

安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者,负责行政工作,对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实,负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划,且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作,负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施,提供体系运行的合理资源配置,定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制,全力支持副经理的工作,充分发挥分管副经理及职能科室的作用,协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议,安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划,做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度,且按制度严格执行,搞好质量

标准化工作,组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动,布置安全工作,杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作,杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育,开展小指标竞赛,提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议,负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况,及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理,审批工程改造技术方案,推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会,坚持“四不放过”原则,分清责任,查明原因,吸取教训。 十二、关心职工生活,及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务,推行现代化管理,逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责,是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议,做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作,负责分管区域的质量\环境\

《非煤矿山安全生产职责》

《非煤矿山安全生产职责》 石灰石矿 安全生产职责 xx昊远建库车分公司 xx年9月 矿长安全生产职责 认真贯彻执行安全生产方针、矿山安全法律、法规、安全标准和上级有关部门关于安全生产的决定、指示,努力改善劳动条件,不断提高矿山的安全生产水平;根据实际工作需要,设置本矿安全机构,配备专职安全人员,保证安全工作的正常进行;主持制定并组织落实本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度、安全工作计划和安全教育计划。定期召开安全工作会议,检查、总结、评比安全工作,保证各项制度和计划的贯彻实施;定期组织安全检查,及时消除事故隐患。针对企业存在的重大隐患,组织编制安全技术措施计划,按照国家有关规定提取并合理使用安全技术措施经费,负责督促其实施;按照国家有关规定,负责对职工进行安全教育和技术培训;发生伤亡事故,负责组织指挥抢险救护工作,并按国家规定及时统计上报。认真协助事故调查,落实对事故责任人的处理和整改措施;严格执行国家有关女职责的保护规定,做好女工的特殊保护工作;定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产情况,执行职代会或职大会有关安全工作的决议,并接受其监督。 副矿长安全生产职责

贯彻执行安全生产方针、矿山安全法律、法规、安全标准和上级有关部门关于安全生产的决定、指标,协助矿长具体负责全矿安全生产制度、措施的贯彻落实;审查矿年、季、月生产计划;审查采掘工程设计、施工设计、安全技术措施和各工程作业规程,提出有关安全生产的具体要求,研究解决安全生产问题;负责落实矿井灾害预防措施和处理计划。经常深入生产第一线,组织实施定期的安全生产大检查,及时消除事故隐患,确保工作场所、生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态;推行安全生产目标管理,督促检查各职能部门业务保安工作中存在的问题。抓好安全管理部门的建设,经常检查安全部门的工作,充分发挥安全管理人员的作用;抓好职工的安全教育培训,确保特种作业人员持证上岗。狠抓“三违”的查处,教育职工遵章守纪,使全矿各项规章制度落到实处;发生伤亡事故,立即赶到事故现场,协助组织抢救。 其它副矿长也应认真贯彻“安全第 一、预防为主”的方针,遵循“管生产必须管安全”的原则,组织制定其分管业务范围内的安全工作计划,并对其实施效果负责。 技术员安全生产职责 贯彻执行安全生产方针、矿山安全法律、法规和标准,协助矿长搞好企业的生产技术管理,并对全矿安全生产技术工作负责;负责编制审查矿生产计划、采掘工程设计、施工设计和各工程作业规程的安全技术措施;负责编制矿井灾害预防措施和处理计划。在试验和推广新技术、新工艺、新设备和新材料时,审定实施安全措施;深入第一

非煤矿山安全生产管理制度16项

安全生产规章制度 1、安全生产责任制度 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、危险源管理制度 8、事故隐患排查与整改制度 9、安全技术措施审批制度 10、劳动防护用品管理制度 11、事故管理制度 12、应急管理制度 13、安全奖惩制度 14、安全生产档案管理制度 15、职业危害预防制度 16、安全费用提取和使用管理制度

安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对本企业的安全工作负全面责任直接领导木企业的安全机构和全体员T开展安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 3、讣划、布蚩检資「□纠、评比生产的同时讣划、布总、检查总结、评比安全工作。 4、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织个旷性的女个教育和考垓T-佟组织员丁学月安个生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安金主产人检査对杳的巫大隐患英及时研究并落实整改。 二、副矿长安全生产责任制 1、负贲检査对安金生产管理各顶叛章制度执f丁恬况及时纠正失职和违章行为。 2、组织制度、修订安个规章制度安金操作販用和编制安全技术措 遍计划批笊后负责组织实施。 3、组织开展安全生产活动,总结推广安全生产的先进经验 4、组织安全检查,落实重大事故隐患的整改措施。

非煤矿山通风安全管理制度

非煤矿山通风安全管理制度 非煤矿山通风安全管理制度 1、通风组在生产技术组的配合下,结合矿井的实际情况,计算全矿及各分区的风量,并将风量合理分配到各工作点,并根据生产实际需要及时有效地调节风量。 2、通风组要对矿井风量和风速进行检查,掌握矿井状况,发现问题及时上报并处理。 3、对矿井通风设施进行日常检查、维修和管理,定期测定主要通风机的工况点;检查局部通风机的工作状况。 4、组织通风安全各项检查工作。包括测定矿井空气成分、温度和矿井气候条件、有害气体含量、空气含尘量等。 5、按要求填写各种通风安全报表,并对各报表研究和分析。 6、负责绘制并补充通风系统图,及时掌握通风网路的变化情况,在生产条件变化的情况下及时调整矿井通风。 7、进行矿井井巷维护与管理,制定井巷维修计划及安全措施。 8、负责对通风安全仪表进行检查、维修和管理。 9、负责矿井通风构筑物的维修与管理。 10、负责定期对矿井通风阻力进行检查与测掌握矿井通风阻力情况,对阻力过大的区域制定相应措施。 11、测风时要选择合适的测风地点,根据测量风速的大小选用合适的风

表。测风时,应先将风表计数器指数回零,或记下数,待风表叶轮转动30秒左右后,再同时启动风表计数器和秒表测定,测定结束时同时关闭。在每个测风断面测风应至少测3次,取其平均值。 12、测风时,风表不能距人体及巷道顶、帮、底部太近,应保持200 毫米以上的距离;在倾斜巷道内测风时,要注意使叶轮流方向始终保 持垂直;在遇到车辆和行人通过或风门开启等情况要等待一定时间,待风流稳定后再进行测风。 13、局部通风 (1) 、当独头巷道长度大于10m后,必须采取局部通风措施(用高压风吹或安装局扇)。 (2) 、当独头巷道长度大于20m后,必须安装局扇。 (3) 、压入式通风时,吸风口应设在贯穿巷道距独头巷道口不小于10m 的上风侧;抽出式通风时,排风口应设在贯穿巷道距独头巷道不小于 10m的下风侧;混合式通风时,抽出式风机吸风口的位置应比吸入式 风机吸风口的位置更靠近工作面,二者之间的距离应大于10m。 (4) 、压入式通风时,风筒布距掌子面应不大于10m,抽出式通风时, 风筒布距掌子面不大于5m。 (5) 、风筒吊挂应平直,不要挤压,且必须保持完好无损,有漏风处 务必及时补好。 (6) 、爆破后,必须保证足够的通风时间。

非煤矿山安全生产责任制(全套)解析

岗位安全生产责任制范本 目录 董事长安全生产责任制 党支部书记安全生产责任制 总经理(矿长安全生产责任制 工会主席安全生产责任制 总工程师安全生产责任制 安全副经理(安全副矿长安全生产责任制生产副经理(生产副矿长安全生产责任制生产技术科科长安全生产责任制 健康安全环保科科长安全生产责任制 机电设备科科长安全生产责任制 财务科科长安全生产责任制 安全员安全生产安全生产责任制 班组长安全生产责任制 员工安全生产责任制 董事长安全生产责任制 董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产委员会主任,全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下: 1. 贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。 2. 负责企业及所属矿山依法生产和建设。

3. 负责建立安全生产组织领导机构和管理机构,依法配备安全生产管理人员。 4. 组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。 5. 组织审定企业安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。 6. 组织审定企业安全生产规章制度。 7. 负责审批企业安全生产规划,确定企业年度安全生产目标。 8. 负责建立董事会安全生产工作例会制度,并定期组织召开。 9. 组织审定企业安全生产培训计划及考核制度,并督促管理层抓好落实。 10. 负责审批企业年度安全费用提取和使用计划,保证安全费用足额提取和使用,并组织开展监督检查。 11. 负责组织重大隐患排查治理工作,并督促管理层抓好落实。 12. 定期召开企业安全生产工作会议,每半个月至少检查 1次矿山隐患排查治理落实。 13. 组织开展或督促矿山管理层开展职业病危害防治工作,督促矿山管理层依法为从业人员办理工伤保险。 14. 负责审批企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加 1次矿山应急救援演练。 15. 按规定及时、如实报告生产安全事故。 16. 负责组织事故抢险救援。 17. 督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责;负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。

非煤矿山安全管理制度汇编

非煤矿山安全管理制度汇编 目录 一、安全生产方针管理制度 (1) 二、安全生产目标管理制度 (3) 三、安全生产法律、法规管理制度 (7) 四、安全生产责任制管理制度 (8) 五、安全管理机构设置及人员任命管理制度 (10) 六、员工参与管理制度 (11) 七、文件与资料控制管理制度 (12) 八、安全检查制度 (15) 九、职业卫生(危害)管理制度 (21) 十、安全教育培训制度 (23) 十一、安全生产事故报告制度 (26)

十二、安全生产事故、事件调查制度 (28) 十三、安全生产事故统计分析管理制度 (29) 十四、安全生产事故、事件回顾管理制度 (31) 十五、重大危险源监控制度 (32) 十六、设备、设施管理制度 (33) 十七、设备维护管理制度 (38) 十八、特种设备管理制度 (40) 十九、升降人员、物料罐笼管理规定 (42) 二十、危险物品和材料管理制度 (43) 二十一、特殊作业现场管理与审批制度 (45) 二十二、特殊工种管理制度 (46)

二十三、安全生产档案管理制度 (47) 二十四、安全生产奖惩制度 (48) 二十五、隐患排查与整改制度 (49) 二十六、安全管理委员会制度 (50) 二十七、安全例会制度 (51) 二十八、消防安全管理制度 (52) 二十九、地面工业建构筑物管理制度 (53) 三十、外部联系、内部沟通及合理化建议管理制度 (54) 三十一、供应商与承包商管理制度 (56) 三十二、施工队管理制度 (58) 三十三、管理评审制度 (61)

三十四、安全认可与奖励制度 (62) 三十五、工余安全管理制度 (63) 三十六、危险源辨识与风险评价管理制度 (64) 三十七、关键任务识别、分析与观察管理制度 (67) 三十八、设计管理制度 (70) 三十九、“三同时”管理制度 (72) 四十、采矿工工艺管理制度 (73) 四十一、生产保障系统管理制度 (74) 四十二、提升运输系统管理制度 (76) 四十三、电机车运输系统安全管理制度 (79) 四十四、供配电系统安全管理制度 (82)

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