员工职级与工资表

员工职位级别与工资

录扣除迟到,

备注:

1. 8-13级的员工正常上班的时间是6天,所以工资里含28%的加班工资.8级以上的员工是根据工作安排随时需要无固定加班的,所以加班补贴为7%.

2.交纳保险的基数:1-8级的员工为固定工资, 9-12级的员工为北京市最低基本工资数.13级员工公司不交纳保险,如需要上保险,则个人

承担公司需交纳的部分费用.

3. 1-9级以上员工因工作原因需要随时联系,所以有通讯补贴,而10级以下员工则无此项补贴.

建议:加上工龄工资。

①、按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作；

②、年工龄工资根据工龄长短，分段制定标准；

③、本公司工龄每增加一年工龄工资每月增加1-10%(按基本工资计算)，10年封顶。