收银员日报表
店铺日报表、周报表、月报表
店铺日报表 日期：___年一月 —日 星期 ______ 天气 ________ 温度 _________ 一：销售数据 1?今日定标： __________ 早班目标 __________ 际完成 _________ 达成率 _____ ■客单价― 带率 _____ 晚班目标 __________ 际完成 _________ 达成率 _______ 客单价― 带率 ______ 本月目标 __________ 积完成 _________ 完成率 _____ 离目标还差 ___________ 平均每日 ________ 达成 ________ % 2?销售前十： 二、货品销售数据 早班 晚班 库存数据： 本日库存 _______ 货 _______ 肖售 _____ 业结库存 __________ 二：会议记录 早班：1.好与不足： 2?总结分析（人货场促销）： 3.工作安排： 晚班：1.好与不足： 2.总结分析（人货场促销）： 2.工作安排： 三：工作交接： 运营情况:
早班负责人: 晚班负责人:
店铺每周报表 日期：_____ 年____ 月_____ 日至 _______ 年____ 月—日本月第_________ 周. 本月定标：_______ 计完成：_________ 成率：时间比：上升/下降：_________________ 本周定标：_______ 实际完成：________ 成率：同比上周：比率：____________________ 2）人员销售情况: 二、货品销售分析:
3）货品销售总结： ① ② ③ 三、库存分析： 上身： 件。金额； 。库存占比： 计划: 下身： 件。金额； 。库存占比： 计划: 四、周边品牌调查： 五、本周总结; 六、下周计划:
日报表周报表与月报表填写方法细则
日报表、周报表和月报表填写方法细则 1. 日报表 1.1非月初报表的填写 以做1月12号报表为例，截图为修改后的样子 第一步：复制工作表。打开昨日的报表后，选择昨日的工作表并按住ctrl键，鼠标拖住向右拉，松开鼠标时会出现一个新的并与昨天数据相同的工作表。 第二步：修改日期。需要修改五个日期，首先是修改下方的工作 表的名称，将原来的01-11（2）改成01-12。 然后再修改报表右上角的日期 将11改成12 接着要修改三个公式内的日期。气表初值，将日期01-10改成01-11 累计产气量将原来的01-10改成01-11 和累计产水量将原来的01-10改成01-11 这里你会发现公式里的日期比工作表的时间早一天，这是由于01-12号的工作表是引用01-11工作表里的数据。以累计产水量为例，01-11表示引用工作表的日期，L23表示01-11那张工作表中的L列23行的数据，L22表示01-11那张报表中L列22行的数据。此公式的含义就是01-11日的累积产水量加上01-12号的产水量。 第三部：填气表终值。清除气表终值那一列的内容并将01-13号早晨6点抄的气表值填到04:00-06:00那行的气表终值那列那个单元格。所
在的行是。然后再将产气量平均到气表终值那一列。（当出现冻表及其他根据时视情况而定）。 第四步：填产水量。将01-13号早晨抄得的水表值减去01-12号抄得的水表值得到01-12号的产水量，然后再将产水量平均到产水量那一列（特殊情况除外）。 第五步：添加备注。将钻井全天出现的问题实时的注记在备注中，要真实全面。 第六步：检查并保存报表及修改报表日期。检查上边几步都完成并无误后保 存报表，关闭报表并修改报表的名字。将11改成 12。 第七步：发送报表。待五口井都做好后，再分别检查一遍，用公司邮箱发送给指定收件人，并注意信件正文用词的语气和文字的正确性。注意要添加附件，并注意添加报表的顺序。 1.2月初报表的的填写 以01-01报表为例 第一步：复制工作表。以12月31号的报表为基础，选择12月31号的工作表，与非月初报表一样进行复制操作。 第二步：修改日期。将01-01号的工作表的名称(原来的名称为12-31（2）)改成01-01并把工作表右上角的日期修改成01月01日。 第三步：填气表初值、累计产水量和累计产气量。将12月31号的终值以数 值形式添到01-01的初值上。 01-01的累计产气量以12-31号的累积产气量的数值形式加上K22也就是 累计产水量则是以12-31号的累积产水量的数值形式加上L22也就是 第四步：填气表终值。与非月初报表同。 第五步：填产水量。与非月初报表同。 第六步：添加备注。与非月初报表同 第七步：检查并删除工作表及修改报表名称。检查报表无误后，将01-01以外的工作表全部删除，然后再保存。最后关闭报表，修改报表名称。 第八步：发送报表。
店铺日报表、周报表、月报表
店铺日报表 日期：___年___月___日星期____ 天气_____ 温度_____ 一：销售数据 1.今日定标：_________ 早班目标_______实际完成_______达成率____客单价___连带率____ 晚班目标_______实际完成_______达成率____客单价___连带率____ 本月目标_______累积完成_______完成率____离目标还差_________ 平均每日_______可达成_____% 2.销售前十： 早班晚班 库存数据： 本日库存______进货_____销售_____业结库存_______ 二：会议记录 早班：1.好与不足： 2.总结分析（人货场促销）： 3.工作安排： 晚班：1.好与不足： 2.总结分析（人货场促销）： 2.工作安排： 三：工作交接： 早班负责人：晚班负责人：
店铺每周报表 日期：_____年____月____日至_____年____月___日本月第____周. 本月定标：______累计完成：_______完成率：____时间比：____上升/下降：______ 本周定标：______实际完成：_______完成率：____同比上周：_____ 比率：_______ 营业员：______本周业绩：______本周完成率；___排名；__月累计：______完成率：营业员：______本周业绩：______本周完成率；___排名；__月累计：______完成率：营业员：______本周业绩：______本周完成率；___排名；__月累计：______完成率：营业员：______本周业绩：______本周完成率；___排名；__月累计：______完成率：营业员：______本周业绩：______本周完成率；___排名；__月累计：______完成率：营业员：______本周业绩：______本周完成率；___排名；__月累计：______完成率：
人事部常用表格-全部
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用人申请表
应聘人员登记表 应聘部门及职位：填表日期:年月日 所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。请保证所填写资料真实性，否则后果自负。 HR-003
面试评估表 应聘者: 性别：应聘职位: 面试时间: HR-004 员工入职登记表
人力资源部行政人事表格大全
人力资源部行政人事表格大全 目录 1..人力资源决策权一览表 (6) 2..员工人数及费用动态统计表 (7) 3..员工每日动态统计表 (8) 4..员工每月动态统计表 (9) 5..每月人事变更统计表 (10) 6..员工工龄动态分析表 (11) 7..人力资源规划表 (12) 8..人才库人才信息表 (13) 9..人员补充申请表（范本1） (13) 10..人员补充申请表（范本2） (14) 11..人员编制调整表 (14) 12..人力资源部招聘计划书 (15) 13..月份人员需求估算表 (16) 14..年度人员需求估计表 (17) 15..应聘登记表 (18) 16..初试记录表 (19) 17..复试记录表 (20) 18..应聘人员筛选比较表 (20) 19..招聘工作报告表 (21) 20..试用标准 (22) 21..员工入职试用表 (23) 22..新员工试用结果通知单 (24) 23.员工培训计划表（范本1） (25) 24.员工培训计划表（范本2） (26) 25.新员工培训计划表 (27)
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HR人力资源部常用表格大全【详细版】
HR人力资源部常用表格大全 2020年十二月
目录 HR-001《用人申请表》 (3) HR-002《应聘人员登记表》 (4) HR-003《面试评估表》 (5) HR-004《员工入职登记表》 (6) HR-005《员工转正评估审批表》 (7) HR-006《人员异动考评审批表》 (9) HR-007《工作通知函》 (10) HR-008《试用人员转正通知函》11 HR-009《工作调动通知函》 (12) HR-010《员工薪资上册通知函》 (13) HR-011《工资调整表》 (14) HR-012《工作移交清单》 (15) HR-013《离职面谈表》 (16) HR-014《离职通知书》 (17) HR-015《解除劳动合同通知书》及回执 (18) HR-016《终止劳动合同通知书》及回执 (19) HR-017《解除劳动合同关系协议书》 (20) HR-018《解除劳动合同证明书》 (21) HR-019《培训需求调查表》 (22) HR-020《外培审批表》 (24) HR-021《外请讲师审批表》 (25) HR-022《培训效果调查表》 (26) HR-023《培训签到表》 (27) HR-024《请休假申请单》 (28) HR-025《员工动态单》 (29) HR-026《员工面谈记录表》 (30) HR-027《发送登记表》 (31)
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