初级专业技术职称(资格)考核认定表【模板】

友情提示：此表为2020年1月邦得在职派遣员工工程系列初级职称认定指南试点填写表样。

注：此表一式三份，建议手工填写，黑色钢笔、签字笔皆可，不得涂改刮擦，不得代签代填，如果正反双面打印请正反面正着打印且不填写部分不填写，空白考核认定表请见附件1

合同范本专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。专业技术职务聘任书范文1 应聘人员姓名(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。

乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。五、其他约定(如没有、则填写无) 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。

工程师聘书模板

工程师聘书模板【篇一：聘书样本】聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日【篇二：工程师聘任书范本(共8篇)】篇一：聘书样本聘书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：职务聘任书关于聘xxx等同志任工程师职务的通知公司各部门：根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：

一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知二〇一一年五月十八日篇三：聘书模板篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书聘任项目经理等人员的通知聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知二○一二年月日工程项目部管理人员名单附：证件复印件篇五：安全员聘任书安全员聘任书安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、

专业技术聘任书模板

专业技术聘任书模板篇一：工程师聘任书范本(共8篇) 篇一：聘书样本聘书兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日篇二：职务聘任书关于聘xxx等同志任工程师职务的通知公司各部门：根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同

志任工程师职务，具体如下：一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知二〇一一年五月十八日篇三：聘书模板篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发［2012］012号

关于××××××××××××××工程项目部、聘任项目经理等人员的通知湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员；聘任××××为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员；聘任×××为项目部材料员；聘任×××为项目部资料员；聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司二○一二年月日工程项目部管理人员名单工程名称：××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××××公司

专业技术工作总结初级职称

专业技术工作总结初级职称专业技术工作总结范文一本人自19xx年入下花园发电厂参加工作，分配到汽机车间水泵班，至20xx年转入设备部热机车间风机水泵专业。在此过程中通过多次设备检修消缺维护及设备大小修，和有经验的老师傅学会了各种水泵的检修工艺、掌握了各种水泵的结构原理。所管辖的设备包括：工业泵、氢冷升压泵、疏水泵、电动给水泵(大型多级)、循环泵、凝结泵、射水泵的日常检修和抢维修工作;多次独自带领全组人员解决设备故障，保质保量地完成领导交班的工作任务。并于4月份参加北京市石景山电厂大修工作;20xx年x 月被公司指派到山西云冈发电厂参加检修工作，带领班组成员对#2 循环水泵进行抢修，包括水轮、机封、滚动轴承等主要部件进行更换，并于8月x日一次试运成功，得到公司各界领导的充分认可;在同年x月参与张家口沙岭子发电厂抢维修工作;20xx年x月由于工作突出，被下花园电厂任为水泵班专业组长; 20xx年x月被内蒙古大唐国际锡林郭勒盟多伦煤化工筹备处调入检修工程处参与动设备检修工作，多次参与化工区大型机组设备安装、调试工作;在能源化工成立大唐阜新化工工程公司时，由于工作成绩优异，于20xx 年x月任命为空分分厂检修班班长，在各界领导和同事的齐心努力下，我所带领的空分保运班组先后对德国曼透平空压机组、开工氮压机、压力氮压机、低压氮压机、膨胀机及3

台冷箱进行技改消缺任务，具体体现在：一.20xx年x月 20xx年x月：界外管廊柱架、高压蒸汽管线复位、滑动管托、固定管托、弹簧吊架的恢复、抢修。当时，化工各装臵吹扫压力为80Kg、温度450℃，的由于工艺操作不当致使冷凝液厂房北侧去净化、甲醇、MTP的DN650、DN450高压蒸汽管线移位，管托、支架损坏20多处，轴架倒塌3处，变形、扭曲十多处，我们日夜抢修，利用不到半个月的时间就已消除缺陷，为化工区顺利吹扫提供了有力条件。二.甲醇水联运调试：1)拆除常压塔81-85层全部塔盘;2)、常压塔84-85层降液扳和受液盘;3)、79-81层脱落的塔盘。并对其进行安装恢复。备注：81-85层拆除256块塔盘(规格以1361.5X424为主，16Kg/块，材质0Cr18Ni9),84层-85层南边受液盘(972X643,、R=3615)液封盘、降液板各一块,79-81层安装塔盘45块(规格以1361.5X424为主，16Kg/块，材质0Cr18Ni9) 三.20xx年x月 20xx年x月：空分3#装臵保运出合格产品。主要体现在冷箱消缺、氮压机、压力氮压机、低压氮压机、高、低压液氧泵、液氮泵、小冷箱缺陷技改。四.20xx年x月 20xx年x月：空分#1开工氮压机(MW-173/3.93-81.5)大修。经查连杆大头瓦损坏、进行更换，检查十字头、活塞环、滑道、小头瓦;拆卸活塞和活塞杆组件，卸去活塞和活塞杆，重新装配活塞，中间填料维修，刮油器维修，活塞杆跳动校正，测量和调整活塞杆的跳动量，

专业技术职称等级分类

欢迎阅读我国专业技术职称系列级别名称序号系列级别名称高级中级初级正高级副高级助理级员级 1 高级教师教授副教授讲师助教 2 自然科学研究研究员副研究员助理研究员研究实习员 3 社会科学研究研究员副研究员助理研究员研究实习员 4 卫生技术主任医师主任药师主任护师主任技师副主任医师副主任药师副主任护师副主任技师主治医师主管药师主管护师主管技师医师药师护师技师医士药士护士技士 5 农业技术研究员高级农艺师高级畜牧师高级兽医师农艺师畜牧师兽医师助理农艺师助理畜牧师助理兽医师技术员 6 工程技术高级工程师 (正高级) 高级工程师工程师助理工程师技术员 7 经济高级经济师经济师助理经济师经济员 8 会计审计高级会计师高级审计师会计师审计师助理会计师助理审计师会计员审计员 9 统计高级统计师统计师助理统计师统计员

10 中专教师高级讲师讲师助理讲师教员 11 技校教师高级讲师高级实习指导教师讲师一级实习指导教师助理讲师二级实习指导教师教员三级实习指导教师 12 中学教师中学高级教师中学一级教师中学二级教师中学三级教师 13 小学教师小学高级教师小学一级教师小学二级教师小学三级教师 14 档案研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 15 文物博物群众文化研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 16 图书资料研究馆员副研究馆员馆员助理馆员管理员 17 翻译译审副译审翻译助理翻译 18 律师一级律师二级律师三级律师四级律师律师助理 19 公证员一级公证员二级公证员三级公证员四级公证员公证员助理 20 新闻高级记者高级编辑主任记者主任编辑记者编辑助理记者助理编辑 21 播音播音指导主任播音员一级播音员二级播音员三级播音员 22 出版编审副编审编辑技术编辑一级校对助理编辑技术助理编辑二级校对技术设计员三级校对 23 体育教练国家级教练高级教练一级教练二级教练三级教练 24 船舶高级船长高级轮机长船长大副二副二管轮三副三管轮等

专业技术人员聘任书范本2020年

专业技术人员聘任书范本xx 单位(以下称甲方)：浙江奔腾建设工程有限公司法定代表人：江春威受聘人员(以下称乙方)：乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。一、聘期聘期为叁年，自XX年7月1日起至XX年6月30日止。二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业

务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出guo定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。五、其他约定(如没有，则填写“无”)：无六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。甲方：(签章)乙方：(签章)

有职称证书没有聘任书(共9篇)

篇一：聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导： no：同志图片已关闭显示，点此查看年月篇二：专业职称聘任承诺书个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。承诺人（签名）：所属单位：年月日单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。审核人：（单位公章）年月日 2 篇三：中级职称需具备条件申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。二、评审系列：工程三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（2006年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）。四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。③任职期间个人年利税10万元以上（须有审计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。 1、完成2个公需知识科目的学习培训。

上海市专业技术职务(岗位)聘任书

上海市专业技术职务(岗位)聘任书篇一：职称聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）年月日篇二：聘任书模板(职称聘任书)聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导： no：同志年月篇三：职称聘书专业技术聘书聘任书聘任记录兹聘任担任no: 同志职务。单位盖章：单位负责人：篇四：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签

章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。篇五：聘任书聘任书聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人（乙方）：叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（XX修订）(中华人民共和国主席令第七十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求，经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。二、聘任期限：自XX年7月1日起至XX年7月 1日止。三、乙方的岗位职责：负责编制节能规划和制定节能降

岗位聘书范文

岗位聘书范文【篇一：岗位人员聘书】岗位人员聘书肖永福同志: 您已成功被我公司聘为技术负责人 , 在职期间必须遵守本公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日岗位人员聘书林上林同志: 您已成功被我公司聘为项目技术负责人 , 在职期间必须遵守本公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日岗位人员聘书龙旭祥同志: 您已成功被我公司聘为预算员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日岗位人员聘书余永樑同志: 您已成功被我公司聘为安全员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 2004年2月20日岗位人员聘书黄勤同志: 您已成功被我公司聘为施工员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日【篇二：岗位聘任书管理制度-范本】

岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与权利，特制定本管理制度。 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当事人（企业和受聘者）双方的权利。 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条款内容，必须承担相应的法律责任。 2 职责 2.1 人力资源部： 2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作； 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作； 2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作； 2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2 党委工作部： 2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订； 2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.3 各部门： 2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书； 2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3 管理要求 3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是： 3.1.1 聘用岗位名称； 3.1.2 聘任期限； 3.1.3 劳动报酬 3.1.4 工作内容； 3.1.5 劳动纪律； 3.1.6 合同的变更、解除、终止； 3.1.7 违约责任； 3.1.8 劳动争议处理。 3.2 岗位聘用书的签订程序：

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本专业技术职务聘约单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司法定代表人：江春威受聘人员（以下称乙方）：乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作水平已经具备助理工程师的专业水平水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。一、聘期聘期为叁年，自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方实行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常实行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。三、享受待遇

甲方按国家和本单位的相关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按相关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，能够要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。甲方：（签章）乙方：（签章）

上海市专业技术职务聘任书

上海市专业技术职务聘任书篇一：上海市专业技术职务(岗位)聘任书上海市专业技术职务（岗位）聘任书说明 1. 本聘（任）书为专业技术人员聘（任）专业技术职务（岗位）的凭证。 2. 本聘（任）书有单位填写，经加盖单位行政领导章和单位公章生效，由受聘者个人保存。 3. 照片上由单位用印。编号：姓名：性别：出生年月：从事专业：工作单位：篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应

附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。篇三：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）年月日篇四：专业技术岗位职务聘书专业技术岗位职务聘书同志：聘请您任岗位职务。任期从年月至年月止。聘用单位：行政领导：年月日篇五：聘任书聘任书同志：根据我单位电工技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任你为本公司电工技术员一职。篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司

全国职业和专业技术职称对照表

全国职（执）业资格与专业技术资格对照表序号职（执）业资格名称可聘任专业技术职务 1环境影响评价工程师工程师 2土地登记代理人经济师 3管理咨询师经济师或会计师。 4出版专业技术人员中级可聘编辑、初级可聘助理编辑。 5质量专业技术人员工程师、助理工程师、技术员职务。 6投资建设项目管理师可受聘承担投资建设项目高层专业管理工作。 7社会工作者聘任相应级别专业技术职务。具体办法另行规定。 8国际商务专业人员国际商务师可聘任国际商务师或其它经济系列中级专业技术职务。 9机动车检测维修专业技术人员 .取得维修检测士证书，可聘任技术员或者助理工程师；取得维修工程师证书，可聘任工程师。 10通信专业技术人员取得初级水平证书，可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级水平证书，可聘任工程师职务。 11广告专业可聘任助理经济师、经济师专业技术职务。 12招标师聘任其经济师专业技术职务 13物流师聘任其工程师专业技术职务

14采购师聘任其经济师专业技术职务 15外销员外销员可聘任助理国际商务师或其它经济系列初级专业技术职务。 16注册税务师经济师 17价格鉴证师经济师 18注册安全工程师工程师或经济师。 19注册城市规划师聘任相应的中级专业技术职务。 20一级建造师一级建造师可以担任特级、一级建筑企业资质的建设工程项目施工的项目经理。暂无职称对应关系。 21二级建造师二级建造师可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。暂无职称对应关系。 22注册造价工程师工程师或经济师。 23房地产估价师经济师 24房地产经纪人经济师 25物业管理师经济师 26一级注册计量师工程师 27二级注册计量师助理工程师职务或工程技术员。 28注册测绘师工程师 29企业法律顾问经济师

专业技术职务资格聘书模板

专业技术职务聘约书应聘人员姓名应聘专业技术职务

专业技术职务聘约书法定代表人（以下称甲方）受聘人员（以下称乙方）乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。五、其他约定（如没有、则填写“无”）六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。甲方：（签章）乙方：（签章）年月日年月日

如何评定初级专业职称

如何评定初级专业职称由于不知道你具体是什么样的技术员的评定职称，所以在网上找了些资料供你参考：一、评定范围、对象与等级 (一)凡在农村或国营农林场从事种植业、畜牧业、渔业、林业、养殖业、农副产品加工业、农村建筑业、农村水利水电、农业机械化、农业财会与经营管理、农村能源、农业环保等行业的农民技术人员，符合农业部《农民技术人员职称评定与晋升暂行规定》及《广东省农民技术人员职称评定与晋升工作实施办法》的，均可申报评定或晋升农民技术人员职称。 (二)农民技术人员职称的等级定为：农民技术员、农民助理技师、农民技师、农民高级技师。根据农民技术人员所从事的技术工作，在职称后注明专业类别。二、评定与晋升条件申报评定和晋升技术职称的农民技术人员，必须坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱农村，具有献身农业精神，努力为发展当地农业生产和农村经济服务。符合上述基本要求，并具备下列条件者，可申报评定或晋升相应技术职称。 (一) 农民技术员条件： 1、中专（指农业或相近专业，包括普通、成人中专，专业

证书班、下同）及以上毕业学历；取得农民技术资格证书（即“绿色证书”）；初、高中毕业经岗位专业技术培训（300学时以上）取得结业证书后，分别从事本专业技术推广工作二年和一年，初步掌握本专业的基础知识和基本技能。 2、在科技人员指导下能进行一般的试验、示范、推广工作，正确记载和整理技术资料，并能进行分析和小结，能解决生产中一般技术问题。 3、在本专业岗位技术推广工作实践中成绩明显。 (二) 农民助理技师条件： 1、本科毕业学历；大专毕业学历，在本专业岗位工作一年以上；取得农民技术员职称四年以上，基本能掌握运用本专业的基础理论和技术，承担本专业技术工作。 2、能进行技术示范、指导或一般的技术咨询，向群众传授农业科学技术知识。 3、能参与制定小型试验、示范和技术工作计划，解决试验、示范、推广和生产中的一些技术问题，能撰写工作小结，在本专业岗位的技术推广工作中成绩良好。 (三) 农民技师条件： 1、中专及以上毕业学历，并取得农民助理技师职称五年以上，有一定的生产技术和经营管理工作经验，在本专业岗位的技术工作实践中成绩显著。 2、能运用本专业的基础理论知识和技术知识，解决试验、

各系列专业职称资格分类一览表

附件2、《各系列专业职称资格分类一览表》国家各系列（专业）职称资格分类一览表各系列（专业）分类高、中、初级专业技术资格名称正高级副高级中级初级（助理级）初级（员级）工程系列建设专业研究员级高级工程师高级工程师工程师助理工程师技术员机械专业纺织专业轻工专业冶金专业石油化工专业交通水路运输专业交通公路运输专业质量技术监督专业水利专业水产专业林业专业环境保护专业广播电影电视工程专业电子信息专业煤炭专业地质矿产专业水文(工程、环境)地质专业探矿专业物化探与遥感专业地质实验测试 (选矿)专业测绘专业采矿专业土地专业岩土工程专业

工艺美术专业研究员级高级工艺美术师高级工艺美术师工艺美术师助理工艺美术师工艺美术员农业系列农技专业农业技术推广研究员高级农艺师农艺师助理农艺师技术员畜牧(兽医) 专业农业技术推广研究员高级畜牧 (兽医)师畜牧(兽医)师助理畜牧 (兽医)师技术员农业经济专业高级农经师农经师 (考试) 助理农经师(考试) 农经员 (考试) 财经系列国际商务专业高级国际商务师国际商务师(执业资格) 助理国际商务师 (从业资格) 外销员 (从业资格) 经济专业研究员级高级经济师高级经济师经济师 (考试) 助理经济师(考试) 经济员 (考试) 会计专业研究员级高级会计师高级会计师 (考评结合) 会计师 (考试) 助理会计师(考试) 会计员 (考试) 统计专业高级统计师统计师 (考试) 助理统计师(考试) 统计员 (考试) 审计专业高级审计师 (考评结合) 审计师 (考试) 助理审计师(考试) 审计员 (考试) 思想政治工作专业研究员级高级政工师高级政工师政工师助理政工师教师系列高校教师(思想政治教育专职教师) 教授副教授讲师助教高校教管研究专业研究员副研究员助理研究员研究实习员高校实验专业高级实验师实验师助理实验师实验员中专校教师高级讲师讲师助理讲师教员中专实验专业高级实验师实验师助理实验师实验员技工学校教师教授级高级讲师高级讲师讲师助理讲师教员技校实习指导教师高级实习指导教师一级实习指导教师二级实习指导教师三级实习指导教师党校教师 (市级以上) 教授副教授讲师助教党校教师(县级) 高级讲师讲师助理讲师

专业技术人员聘书格式

专业技术人员聘书格式范文受聘人姓名：________________ 受聘职务：_________________________ 聘任单位：_________________________ 聘任年限：由 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日聘约 (一)受聘人职责 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。 2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务，按时完成任期目标。 3、接受和完成上级交给的临时性任务。 (二)聘任单位职责 1、按受聘岗位的.分配，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家办理。 2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。 3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。 4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。 (三)其他 1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。 2、任职年限从颁发聘任书之日算起。 3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核。

4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。受聘人(签字)：________________ 聘任单位负责人(签字)：________________ _________年 ____ 月 ____ 日

初级职称专业技术工作总结

初级职称专业技术工作总结《初级职称专业技术工作总结》是一篇好的范文，希望对您有帮助，这里给大家转摘到百度。篇一：初级职称评定专业技术工作总结职称评定专业技术工作总结我于年月日出生，年月毕业于四川工业学院工业与民用建筑专业，大专学历，年月评定为助理工程师。毕业后我一直从事工程项目施工管理工作。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在施工现场技术管理过程中对科技创新和技术进步倾注了满腔热情，先后在堂宏第一嘉苑职工住宅楼和岷山拾阶公馆二期项目工程中担任项目施工员，在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在学校所学的专业知识迅速转化为业务能力，作为公司的技术和质量的骨干，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，我已具备了一定的施工技术能力和经验。年月至今，在绵阳市富祥建设开发有限公司担任项目施工员。多年来，在位建筑事业的发展贡献自己聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，自己作了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。现对我从事的专业技术工作，总结如下：一、增强质量意识，营造建筑精品年月在绵阳市富祥建设开发有限公司承建的科大花园北区

二期工程担任项目施工员。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的良好意识，作为工程的项目施工员，由我牵头，首先着手建立，健全项目部的有关技术，质量管理规制度。按照项目工程施工方法，范文写作将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，再按照技术岗位的要求组织施工，先后建立了技术复核制度，工程质量检查制度，隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品，成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开挖及砼浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快撤体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于毫米，表面平整度不大于毫米，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整，洁净，色泽一致，接缝填嵌密实，平直，宽窄一致，屋面防水层细部均经过精心处理，做法一致，美观。门窗表面洁净，无划痕，碰伤，墙漆表面光滑，平整，厚度均匀，无气孔。线条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范，规程和通用图集的要求施工，精心完成每一个分项工程。实现了创高标准优质工程的质量目标，通过对该工程技术工作的

最全的专业技术职称分类标准

专业技术职称分类系　列高级中　级初　级正高级副高级高等学校教师教授副教授讲师助理讲师中等专业学校教师高级讲师讲师助理讲师、教员技工学校教师高级讲师讲师助理讲师、教员高级实习指导教师一级实习指导教师二级实习指导教师、三级实习指导教师中学教师中学高级教师中学一级教师中学二级教师、中学三级教师小学（幼儿园）教师小学高级教师小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师幼儿园高级教师幼儿园一级教师、幼儿园二级教师、幼儿园三级教师自然科学研究人员研究员 (Z) 副研究员 (Z) 助理研究员(Z)研究实习员(Z) 社会科学研究人员研究员 (S) 副研究员 (S) 助理研究员(S)研究实习员(S) 工程技术人员教授级高级工程师高级工程师工程师助理工程师、技术员实验技术人员教授级高级实验师高级实验师实验师助理实验师、实验员教授级高级农艺师高级农艺师农艺师助理农艺师、农业技术员

农业技术人员教授级高级兽医师高级兽医师兽医师助理兽医师、兽医技术员教授级高级畜牧师高级畜牧师畜牧师助理畜牧师、畜牧技术员卫生技术人员主任医师副主任医师主治（主管）医师医师、医士主任药师副主任药师主管药师药师、药士主任护师副主任护师主管护师护师、护士主任技师副主任技师主管技师技师、技士经济专业人员教授级高级经济师高级经济师经济师助理经济师、经济员会计专业人员教授级高级会计师高级会计师会计师助理会计师、会计员审计专业人员教授级高级审计师高级审计师审计师助理审计师、审计员统计专业人员教授级高级统计师高级统计师统计师助理统计师、统计员新闻专业人员高级记者主任记者记者助理记者高级编辑主任编辑编辑(X)助理编辑(X) 出版专业人员编审副编审编辑(C)助理编辑(C) 技术编辑助理技术编辑、技术设计员一级校对二级校对、三级校对图书资料专业人员研究馆员 (T) 副研究馆员(T) 馆员(T) 助理馆员、管理员(T) 文物博物专业人员研究馆员 (W) 副研究馆员(W) 馆员(W) 助理馆员、管理员(W)

专业技术职务聘书

专业技术职务聘书兹聘任(续聘) ______同志为______学______级教师。聘任(续聘)期为______年。从______年______月至______年______月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、享受______学______级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优异，成绩突出，在职务岗位空白内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任;基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进;不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提升教育和学术水平。 4、担任______中(小)学______年级______学科教学工作，每周任课______节，另承担______等工作。 5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求) 6、(教育教学效果的要求) 7、(其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)聘任单位____________ 聘任单位负责人_____________ 被聘任人___年___月___日专业技术职务聘任书兹聘任______同志在______专业______职务上，资格确认时间______，聘期从______年______月______日至______年______月______日止。

单位：________________________ 行政领导：________________________ ___年___月___日

初级职称专业技术工作-小结

初级职称专业技术工作-小结申报初级职称专业工作小结要求一、基本概况: 姓名:林汉杰、性别:男、出生年月:1986年11月、文化程度:本科、毕业学校:福建工程学院、专业:土木工程、参加工作年月:2009年3月，现工作部门:泉州分公司、现工作岗位:施工员、现有职称:助理工程师、取得年月:2014年5月二、主要工作经历: 2009年3月——2011年1月，在福建地矿集团，西陇佳园项目部，栋号长助理。 2011年3月——2012年1月，在厦门万里石股份有限公司，工程服务部，现场施工员。 2012年3月——2014年1月，在福建省惠东建筑工程有限公司，益海嘉里(泉州)粮油食品有限公司项目部，现场施工员兼职资料员。三、专业工作经历我2008年从四川省南充职业技术学院-建筑工程技术专业毕业，学制三年，高等专科。在大学里认认真真学习，遵守学校规章制度。毕业后我先是在家跟着长辈去做事情，学习做人做事的方法和道理，算是工作前的一个考核。 2009年3月在一个偶然的机会我在福建地矿集团的一个拆迁安置房-西陇佳园小区当现场施工员从现场的场地平整开始负责跟踪打桩并认真及时做好每根桩的施工记录，每天认真汇总并向技术负责人汇报。在土方开挖阶段在技术负责人的领导下施测地下室开挖线、引高程，和开挖后的砖胎膜的放线、标高控制，我深知这是个机会也是一个挑战，也是项目部领导对我的一片信任，要用最好的成绩报答领导对我的信任。首先，我从熟悉图纸开

始，每一张、每一项说明都不放过、漏过，仔细阅读，做好笔记，看图过程中，配合规范和标准图集，虚心请教同事，经过几昼夜的辛苦奋斗完成熟悉图纸的基本工作，在整个放线过程中，没有一项失误。在主体钢筋的安装质量检查及模板标高、位置的检查。在装修阶段负责墙体、门窗洞口的放线工作，在整个装修阶段所有的墙体都没出现返工。 2011年3月我在一个偶然机会进入厦门万里石股份有限公司工程服务部担任驻四川成都中国三峡集团南楼6-18层现场专职石材安装施工员，主要负责工地现场供货及安装人员的调配及配合总承包单位的进度要求，运用工程管理的科学方法，从每一个质量准备工作认真做好，向公司老前辈们讨教学习，努力使我的工作水平得以提高，服务于公司和项目部工作。功夫不负有心人在我和同事的努力之下，进度和安装质量和人员的操作水平，得到了甲方及总包单位的认可。 2012年3月来到新的项目部，负责现场施工管理。这个项目是有外资独资的项目，主要是生产面粉的工厂，甲方对安全、卫生及质量、进度要求很严。该项目还受到市政府的关注度很高。在进场施工前认真请教其他同事关于该项目在其他地方的管理经验并做好记录。在施工过程中的质量控制和现场的安全文明要求很严格，做到每道工序之前都有安全技术交底，材料到场之后都有指定的堆放地点及挂牌，并及时做好见证取样，送检，收集材料质量证明文件。每层施工之前都先认真核对施工图跟面粉生产工艺图，遇到洞口及设备基础尺寸不一致的位置及时提出。整个主体结构做完，没有一个位置的洞口有遗落，在装修阶段积极配合甲方的设备安装，安装土建施工部位安全牢靠，没有任何位置偏差。不断加强业务知识学习，提高业务工作能力。工作以来，我十分注重业务知识的学习。刚进项目部，很多不懂，学习的东西很多。我先从了解项目的运营体系，了解工程项目入手，用最短的时间投入到实际工作中。在工作中，不懂的积极请