公司党组改设党委(党组清理)工作实施方案

公司党组改设党委(党组清理)工作实施方案
公司党组改设党委(党组清理)工作实施方案

******分公司党组清理规范工作

实施方案

根据中共中央组织部关于《****分公司及下属单位党组清理规范工作意见的答复》和集团公司党组下发的《关于做好党组清理规范工作的通知》(**党组【****】*号)文件精神,现就******分公司实施党组清理规范工作提出如下的实施方案。

一、清理规范的范围和内容

**公司层面:******分公司党组改设******分公司党委。

二、清理规范的实施步骤

(一)明确新设立党委的隶属关系

根据中央和集团公司党组有关文件精神,**公司党组改设党委后,党组织由地方党委和集团公司党组双重领导,以地方党委为主,具体隶属关系需由省委确定。

(二)选举产生**公司党委(纪委)

**公司党委(纪委)应严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例(1990年6月27日)》相关规定选举产生。**公司党组负责第一次党代会的组织筹备工作。党员代表大会的代表名额,一般为100至200名,最多不超过300名。**公司党代会代表在全省范围内选举产生,代表构成比例及分配原则由**公司党组研究决定

(根据中央企业党委换届选举工作的有关规定和程序,代表构成比例为地市分公司30%-50%,**公司本部70%-50%。第一次党代会仅履行选举任务。

党委委员(纪委委员)候选人初步人选在征求基层党组织意见基础上由**公司党组研究确定,原则上现任党组(纪检组)成员均作为党委委员(纪委委员)候选人初步人选,原党组(纪检组)成员外的委员候选人初步人选可按照程序在**公司部门或专业公司负责人中酝酿产生。委员候选人的差额为应选人数的20%。

**公司党委委员人数一般为5-7人,最多不超过9人,纪委委员人数一般为5-7人。由**公司党组确定党委(纪委)的组成原则。

(三)撤销**公司党组

**公司党委(纪委)成立后,由集团公司党组撤销原设立的**公司党组(纪检组)。

三、有关原则和要求

(一)坚持干部双重管理原则。设立党委后,干部管理仍以企业垂直管理为主,地方协管。设立党委的单位必须设立纪委,设立支部的基层党组织必须明确纪检委员。

集团公司党组管理的领导人员作为党委委员候选人的,由集团公司党组研究提名,并征求地方党委组织部门同意;中层干部作为党委委员候选人的,由**公司组织酝酿、推荐

和提名,当选为委员的,原岗级和薪酬待遇不变。纪委委员候选人须报集团公司纪检组审核同意。根据中央精神,新设立的纪委书记和副书记的提名、考察,以上级纪检组(纪委)会同人力资源部为主。

(二)严格程序抓紧实施。**公司党组改设党委要按照《**共产党党章》、《**共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《**共产党基层组织选举工作暂行条例(1990年6月27日)》相关规定和要求,做到程序不减、步骤不少,保障党员民主权利,充分体现党内民主。根据集团公司党组文件要求,在确保程序到位的前提下加快时间进度,****年*月底前完成**公司党组改设党委工作,并召开**公司党代会完成**公司党委选举工作。

(三)积极争取地方党委的指导与支持。党组清理工作时间紧、任务重、政策性强,需要加强与地方党委的沟通协调,须以**公司党组名义向省委组织部汇报党组改设党委工作,主要汇报和充分表达集团公司党组的意见、**公司党组织设置现状及实施方案、**公司党委与下属企业党组织管理关系等,充分听取省委组织部的要求、意见和建议。

(四)加强对党组清理规范工作的组织领导。**公司党建工作领导小组领导党组清理规范工作,主要负责方案制定、组织实施、检查督促以及具体问题的研究决策等;领导小组办公室负责具体组织实施。

(五)进一步理顺内部党组织关系。**公司党委成立后,根据集团公司党组文件要求,原归属省直工委领导的**公司直属机关党委,改由**公司党委领导。

(六)明确各级基层党组织任期。根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定,企业各级党委每届任期为3—5年,党总支和支部每届任期为2—3年。任届期满后的基层党组织均要召开党员大会或党员代表大会进行换届选举。

四、清理规范具体工作时间和内容安排

(一)2016年*月份以**公司党组名义向省委组织部汇报**公司党组改设党委工作。汇报后,**公司党组召开党组会议,就有关内容进行专题研究。

(二)**公司党组会后,2016年*月中旬集团向省委发函《关于****股份有限公司**分公司撤销党组、成立党委的函》。

(三)省委组织部批复后,**公司党委向省委组织部报送召开党代会进行选举的报告。主要内容包括:所属党组织和党员队伍的基本情况,计划开会时间,拟定代表名额,“两委”委员、常委、书记和副书记名额,选举办法等。

(四)**公司接到省委组织部电话通知后,即开始选举的正式筹备工作,2016年*月中旬前完成筹备工作。筹备工作主要包括:

1.建立筹备工作机构,制定筹备工作计划;

2.印发代表选举工作通知,组织指导所属单位代表选举工作;

3.组织和协助做好人选的提名推荐、酝酿和考察工作;

4.提出大会领导机构及其组成人员名单,编制代表名册;

5.起草代表资格审查报告、党费收缴使用情况报告及其他文件;

6.做好党员代表大会选举的准备工作。

(五)2016年*月底前,以**公司党组文件向省委组织部报送召开第一次党代会选举的请示,主要内容包括:召开党员代表大会(或党员大会)的时间,大会的指导思想,大会的主要议程,代表名额、构成比例及分配原则,党委和纪委组成人员名额及候选人名额,候选人预备人选名单,选举办法等。

(六)接到省委组织部正式批复后,**公司党组安排开会时间,并于2016年*月底前,召开**分公司第一次党代会,选举产生中共**公司第一届党委会、纪委会;然后分别召开**公司第一次党委会、纪委会,选举产生**公司第一届党委书记和纪委书记。

(七)党员代表大会选举结束后,2016年*月上旬,**公司党委向省委组织部、集团公司党组报送关于**公司第一次党代会选举结果的报告。选举结果报告的主要内容包括:

召开党员代表大会的时间,应到会人数、实到会人数、有效选票数,党委、纪委候选人得票情况(按得票数多少排列),选举结果当选名单(按姓氏笔画为序排列);党委、纪委第一次全委会选举得票情况,选举结果。

(八)省委组织部批复后,集团党组行文撤销原设立的**公司党组(纪检组)。

信息化实施方案3篇

信息化实施方案3篇 关于开展冲鹤小学xx—xx年信息化工作实施方案(细则) 为进一步推进我校教育信息化的工作落实,发挥教育信息化技术在学校教育教学工作中的重要作用,提升我校办学内涵。根据《冲鹤小学教育信息化工作三年规划》的要求和进一步贯彻落实“关于勒流街道xx—xx年上学期学校信息化工作的内容要点”的会议精神,结合我校实际,制订《冲鹤小学xx—xx年学校信息化工作实施方案细则》。具体内容如下: 一、成立教育信息化实施工作领导小组: 组长:吕宙垣 副组长:伍国兴潘兴带刘美环陈志英 总负责人:黎汉清潘红亮 成员:张朝英杨丽彩钟国健曾健波冯广云黄爱环 潘卿妹卢淑芸莫丹潘财朝潘思雅陈炳钊 黎惠恒连笑梅蔡燕萍周桂泉朱燕婷刘焕卿 胡燕颜黄秀玲祁建军叶碧娴麦丽春赖思 娟黎桂婉江健英郭庆江周倩冰吴凤燕卢群娇 赖思娟卢慧娴吴丽芬卢慧芳潘淑萍 三、具体实施细则及明确分工。 1、制订各班设施使用登记制度以及和全体教师“办公电脑使用制度和责任书”、“各班教室教学设备使用与管理责任”。(吕校长)xx年11月3日—5日; 2、开展校本培训(吕校长潘兴带黎汉清、)xx年11月8日—10日;

3、补充建立学校ftp教学资源库,并为每位教师建立独立登录学校ftp教学资源库的帐号和密码。(潘红亮)xx年11月5日; 4、资源库收集。 各科组长要定时完成教师资源库内的课件、教学论文、教学反思、教案、试题的收集工作,分类存放。为教师日常开展教育教学工作提供丰富教学资源。(xx年11月5日——20日); 语文科组:由黄爱环、江健英负责。 数学科组:由黄秀玲、郭庆江负责。 英语科组:由钟国健、潘红亮负责。 5、开展班级网页评比:xx年11月5日完成,(黎汉清、潘红亮) 6、做好本校网站的更新工作。黎汉清、潘红亮(xx年11月5日—18日) 7、开展教师博客评比工作。要求每位教师的博客数量达到5页以上,(xx年11月15日) 8、检查教师登录顺德教育oa、使用顺德教育oa收发文件的操作情况,要求每位教师每天所发送的数量要达到4条以上。 9、协助校长做好校长的博客的更新工作。xx年11月7日—15日; 10、组建各班电器管理小组,开展相关的安全知识和日常管理使用教室平台的培训工作。(黎汉清、潘红亮)xx年11月9日; 10、课件制作竞赛评比: 做好每学期一次的全校性课件制作竞赛评选工作,有关竞赛标准和要求,校务工作会议讨论,然后本校网站公布,课件竞赛时间另定。优秀的课件上送街道电教中心。xx年1月5日之前完成; 11、做好电脑室硬件维修工作。xx年11月20日前

工作方案:“散乱污”企业集中清理整治工作方案

“散乱污”企业集中清理整治工作方案 为进一步巩固工业园区“散乱污”企业清理整治工作成果,根据市淘汰落后办《关于推进全市××年“散乱污”整治攻坚战有关工作的通知》,《××区人民政府关于进一步加强全区“散乱污”工业企业清理整治工作方案》文件精神,结合园区实际,制定××年工业园区“散乱污”企业清理整治工作方案。 一、总体要求 深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念,严格按照市委市政府铁腕治霾、重拳治水、科学治堵、全域增绿“三治一增”决策部署,综合运用法律、经济、行政、技术等手段,依法依规持续开展“散乱污”工业企业清理整治工作,促进大气、水、土壤污染得到有效控制,持续改善全区环境质量,不断提升园区环境品质,推动园区工业企业效益效能“双提升”和环境质量品质“双优化”。 二、工作目标 持续将“散乱污”工业企业清理整治向纵深推进,巩固既有成果。对排查发现的“散乱污”工业企业,严格按照“三个一批”整治原则,实施分类处置,实行台账管理和动态更新,做好“防新增、防反弹”工作。 三、整治时间 自××年5月20日至××年8月31日,开展为期100天的“散

乱污”企业清理整治百日攻坚行动。 四、清理整治范围 “散乱污”工业企业是指不符合产业政策和当地产业布局规划,未办理发改、土地、规划、环保、工商、质监、安监、电力等相关审批手续,不能达标排放的工业企业。“散”是指不符合城镇总体规划、土地利用规划、产业布局规划的企业。“乱”是指不符合产业政策、应办理而未办理相关审批手续、违法违规建设、违规生产经营以及擅自改变地上附着物性质进行非法生产的企业。“污”是指违法违规排放、超标排放废水、废气、废渣的企业。 五、责任分工 (一)安全环保办 牵头负责“散乱污”企业清理整治工作,督促管委会各科室按照工作职责开展“散乱污”清理整治工作,排查园区企业应办未办安全环保手续企业,排查企业违规排放、超标排放等违法行为,对“散乱污”企业进行排查,分类建立“散乱污”台账,联合区级相关部门及管委会各部门依法对“散乱污”企业实施停电管控措施和“两断三清”(断水、断电、清原料、清设备、清场地)。 (二)企业服务管理中心 负责核查园区工业企业工商注册登记情况,建立工作台账。加强政策宣传,指导、督促、协助园区企业完善工商、环保等各类手续办理。 (三)产业提升部

局清理不作为、乱作为、慢作为问题工作方案

局清理不作为、乱作为、慢作为问题工 作方案 市民政 按照全市开展“一问责八清理”专项行动,全面贯彻落实中央和省委、唐山市委决策部署,激发全市民政系统干事热情,营造良好的工作氛围,全力推动民政事业协同、健康、快速发展,进一步形成“主动作为、廉而又勤、干在实处、走在前列”的良好局面,根据市委统一部署,现就清理工作制定如下方案。 一、总体要求 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习十八届六中全会精神,全面落实省委、唐山市委和我市 ………… ,满足于做好份内事,甚至存在“多一事不如少一事,少一事不如没得事”的思维模式,缺乏创新思维、开拓进取精神。 3、日常工作缺乏紧迫性由于单位职能的性质,客观上不似党政许多核心和热门部门,相当一部分工作和任务对时限要求并非十分紧迫,于是个别同志就对自己放松了起来,没有形成“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的思想观念,缺

乏紧迫感。 三、方法步骤 一是紧扣中心工作。围绕市委、市政府中心工作和XX年全市民政工作要点,全面落实“四个干”工作要求,进一步唱响“民政为民、实干兴市”主题旋律,以作风的大转变推进工作的大突破、发展的大提速,确保XX年民政事业平稳健康发展。 二是突出问题导向。坚持从基层和群众反映最强烈的问题入手,从制约民政事业发展的障碍抓起,从具体工作中发现的突出问题开刀,追根溯源,找准症结,有的放矢,综合施治,采取一系列强有力的措施,尽快把突出问题解决到位,切实转变作风。 三是聚焦重点对象。在开展机关作风整顿的基础上,以行政审批服务科、优抚安置科、社会救灾救济科、社会管理科、低保办公室、婚姻登记站、地名办公室、五所福利院、光荣院、殡仪服务中心、救助管理站等窗口单位和关键岗位上的干部职工为重点,坚持局班子成员、科室负责人带头,以上率下,突出重点、全局参与,精准发力,全力攻坚,带动机关作风全面根本转变。 四是坚持注重实效。要崇尚实干、力戒空谈,不图形式、不走过场,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓好作风转变,千方百计调动干部职工干事创业的积极性和主动性,切实提

信息化建设实施实施方案

信息化建设实施实施方案

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公司信息化建设实施方案 随着计算机技术的飞速发展,企业信息化越来越成为企 业发展前进的新的驱动力。企业信息化对经济的发展具有巨 大推动作用。信息化管理是指利用计算机网络通信、数据库 技术,支持企业产品的研发、生产、服务等各个环节,实现信息采集、处理和决策管理的网络化、集成化、自动化,提高企业的管理水平、降低经营成本、优化资源配置,以获得最大的经济效益。为更好地加强九公司VPN广域网的信息化建设,特制定本实施方案。 一、公司信息化的实施步骤 在公司信息化的实施准备阶段,这一阶段要建立的组织机构和所需的一些初始数据可以在选定软件之前就着手准 备和设置。 1、实施信息化组织的建立 信息化的实施是一个大型的系统工程,需要人员组织上的保证,如果组织人选不当、协调配合不好,将会直接影响项信息化的实施周期和成败。信息化组织由三层组成: (1).领导小组。由公司的主管领导牵头,组成领导小组,领导信息化的实施工作。 (2).实施小组。信息化实施工作是由信息中心负责完成。(3).业务组。这部分工作的好坏是信息化实施能不能贯彻 到基层的关键所在。每个业务组必须有固定的人员,带着业

务处理中的问题,通过对信息化系统的掌握,寻求一种新的解决方案和运作方法,最后协同实施小组一起制定新的工作 规程和准则,还包括基层单位的培训工作。 二、初始数据准备在实施信息化系统之前,要准备和录入一系列初始数据,这些数据包括一些产品、人员、客户、供应 商等基础信息,还包括了一些参数的设置,如系统安装调试所需信息、财务信息,需求信息等等,这些数据是公司进行业务活动必不可少的基础数据。 1. 系统安装调试 在人员、初始数据已经准备好的基础上,就可以将信息化系统安装到公司中来,测试各个信息系统功能模块,并进行一系列的调试活动。 2.系统试运行 系统模拟试运行和用户化,这一阶段的目标和相关的任 务是: (1)、模拟试运行。在基本掌握公司软件功能的基础上,选择代表行的基础资料,将各种必需的数据录入系统,带着企业日常工作中经常遇到的问题,组织项目小组进行实战性模拟,提出解决方案。 (2)、制定新的工作准则与业务流程。进行了一段时间的测 试和模拟运行之后,发现实施中出现的问题,提出一些相应的解决方案,制定出适合用户的工作准则与业务流程,并在

开展“大棚房”问题专项清理整治行动工作方案【模板】

开展“大棚房”问题专项清理整治行动 工作方案 为切实加强耕地保护,坚决遏制农地非农化乱象,根据上级相关部门的部署安排,我县决定从9月底至12月在全县范围内集中开展“大棚房”问题专项清理整治行动,特制定本工作方案。 一、专项行动清理整治范围 按照严守红线、突出重点、分类处置、集中打击的要求,对占用耕地特别是永久基本农田建设非农设施,改变土地性质和用途的违法违规建设行为,依法依规进行全面清理整治。清理整治范围主要包括以下三类问题: (一)在各类农业园区内假借农业大棚之名占用耕地或直接在耕地上违法违规建设非农设施,特别是别墅、休闲度假设施等。 (二)在农业大棚内违法违规占用耕地建设商品住宅。 (三)建设农业大棚看护房严重超标准,甚至违法违规改变性质用途,进行住宅类经营性开发。 对农业大棚看护房等生产附属设施占地面积超标的,要区分情况,对农民自建自用的并且仍然是用于农业生产的,不作为此次清理整治的范围。 二、主要任务 (一)全面排查“大棚房”等问题。认真开展清理排查,收集整理“大棚房”农地非农化违法违规相关信息,建立问题台账, - 1 -

并核实是否享受财政补助等情况,以乡(镇)为单位,逐级汇总上报自治区、市专项行动协调推进小组办公室,为彻底整改提供依据。 (二)坚决清理整治整改。根据排查结果,区分类型,依法依规,整治整改。对违法违规占用耕地建房等改变土地性质和用途的严重违法违规行为,要作为清理整治重点。 (三)严格执法惩治惩处。县农牧局、国土资源局对违法违规建设“大棚房”等问题的责任主体,要依法依规向上级汇报从严查处。对涉嫌犯罪的,移送公安、司法机关,依法追究刑事责任。要逐一排查“大棚房”享受财政补助情况,对其中涉嫌骗取涉农资金补助、改变农业设施用途的,农业、财政等部门要坚决追回。 (四)严肃执纪问责。在清理整治违法违规建设“大棚房”等农地非农化问题中,发现存在不作为、乱作为、失职渎职的公职人员,县纪委要依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规,严肃追责问责,对涉嫌有内外勾结、搞利益交换和谋取私利等腐败行为的,要依法依纪严肃处理。 (五)尽快恢复耕地生产功能。对违法违规占用耕地建设的“大棚房”等非农设施,要按照“谁破坏、谁恢复”的原则,采取综合措施,尽快恢复农业生产。县农牧局、国土资源局要做好技术保障和检查验收等相关工作。 (六)构建长效监管机制。强化永久基本农田用途特殊管制- 2 -

干部人事档案专项清理工作方案

干部人事档案专项清理工作 方案 为贯彻落实中组部《关于对重点管理干部和组织部长的档案进行集中审核的通知》(组厅字〔__〕XXX号)、省委组织部《关于在全省开展干部人事档案专项清理工作的通知》(晋组通字〔__〕XXX号)和市委组织部《关于印发〈__市干部人事档案专项清理工作方案〉的通知》(临组通字[__]XXX号)精神,进一步加强干部人事档案管理,根据中组部、省委组织部要求和全市集中开展干 部人事档案专项清理工作精神。现制定我县干部人事档案专项清 理工作方案。 坚持以*****、“****”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十*大精神,按照全面覆盖、分步实施、分类指导、分级负责的要求,以干部“三龄两历一身份”信息为重点,本着 积极稳妥、实事求是的原则,对全县所有在职干部档案进行一次 集中审核和专项清理,切实解决干部人事档案材料缺失、管理不严、涂改造假等突出问题,确保干部人事档案信息真实准确、材 料齐全完整、管理规范严谨,充分发挥干部人事档案在规范干部 人事管理、整治选人用人不正之风的重要作用。 这次专项清理的范围是全县所有在职干部,重点范围是乡科 级以上干部。按照干部管理权限,县委组织部负责审核县乡科级

干部档案以及组织部管理一般干部的档案;县人社局负责政府系 统部门和全县科级以下干部档案清理和审核工作;教育局要在县 人社局的指导下,认真做好所管干部的档案专项清理工作。 1、对于出生时间的确定,要严格执行《关于认真做好干:请记住我站域名部出生日期管理工作的通知》(组通字〔20XX〕XXX号)要求,未认定的,要进行认定;已认定的,要按照政策进行核实。认定和核实结果要征求干部本人意见并签字确认。更改半年内的,由上级组织人事部门认定;更改半年以上或跨年度的,报再上一 级组织人事部门认定。对档案记载与户籍登记不一致的,应当以 干部档案和户籍档案中最早最先记载的出生日期为依据。如组织 认定结果与干部本人意见不一致,干部本人无充分理由拒不接受 组织认定结果的,以组织认定结果为准(必要时以适当方式进行公示)。对涂改严重无法辨认的,由组织人事部门到其原籍公安机关对户口原始底簿进行调查或通过调阅其直系近亲属的档案取证, 必要时送公安机关进行鉴定。 2、对于参加工作时间的确定,要严格按照不同时期有关参加 工作的政策规定进行认定,对个别因当时参军、参加工作时年龄 较小不符合法定要求的,要按当时政策规定和本人实际情况进行 综合分析,做出规范认定。严禁以当时入伍或参加工作时间不够 法定年龄而将年龄填大等理由重新改回或改小年龄。 3、对于入党时间的确定,要严格遵守《党章》规定,特殊情 况按照中组部《党龄的计算方法》(中组部组织局19XX年10月编

xx中学关于印发教育领域突出问题专项治理实施方案

xx县xxxx中学 关于印发教育领域突出问题专项治理 实施方案 为认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,根据县教科局《关于印发全县认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题3个专项治理工作方案的通知》(x教发〔2015〕xx号)要求,结合学校实际,制订如下实施方案。 一、工作目标 解决教育发展中侵害师生利益的问题,加强对资金的拨付使用情况和各项惠民政策落实情况的专项检查,坚决查处“吃拿卡要”和以权谋私行为;严肃查处办事不公、优亲厚友、与民争利,截留、挤占、挪用、骗取惠民资金及教育“四乱”等问题,切实维护群众利益。 二、工作重点及责任划分 (一)义务教育阶段学生营养餐、贫困寄宿生生活补贴方面的问题。未按规定成立营养餐膳食委员会。食堂供餐台账资料不齐,未按规定制定营养食谱,未按营养食谱向学生提供营养餐。贪污、挤占、挪用、截留营养餐资金,利用营养餐谋取私利等问题。 可编辑

责任处室:后勤处 责任人:xxx (三)乱收费、乱办班、乱补课、乱订教辅资料方面的问题。违规组织学生进行早晚自习并收取早晚自习费的行为。违规组织学生利用周末、假期补课收取补课费的行为。在文件规定目录外征订或与非法书商勾结统一购买教辅,指使学生到指定书店(摊)购买教辅资料供学生使用。在教辅资料征订中加码收费、谋取私利等问题。 责任股室:教务处 责任人:xxx (四)工程建设项目方面的问题。违反建设工程招投标规定,逃避主管部门监管,在工程建设中贪污受贿、收受红包礼金等问题。 责任领导:xxx 责任股室:后勤处 责任人:xxx (五)大宗物资采购方面的问题。大宗物资采购逃避监管,未按规定程序进行采购。利用大宗物资采购谋取私利等问题。 责任股室:后勤处 责任人:xxx 可编辑

集团公司办公室年度工作总结

集团公司办公室年度工作总结 后勤部门也是的一个重要部门之一,是无可替代的,本文为大家带来后勤工作总结,欢迎大家阅读借鉴. 即将过去的一年是亚特集团夯实基础跨越发展的一年,一年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹 及上传下达工作,无论是工作能力,还是思想素质都得到了进一步的 提高,较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事管理等多方面的 任务.办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公 司的发展做出了应有的贡献.特别是在上传下达、加强公司管理以及 在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一 定的成绩,各项工作都在有序地进行中.现就一年来的工作做一简要 总结: 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理.针对性地出台文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、 有汇报、有处理,做到准确、迅速、安全,保证了文件资料的时效性 和完整性. 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工 作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础. 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料 以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作,努力提高文件质量.共承办各类文件110多件,其中集团公司文件35件;集团党委文件 11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期,简报11期,有力地指导了各项工作. 4、不断提高会务质量,规范会务工作.一年来成功组织筹备和协 调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生

广东 两金占用专项清理工作方案

两金占用专项清理工作方案 一、概述 2015年前三季度广东分公司受内、外部经营压力、主营市场异常天气的影响,经营业绩不甚理想。另外化肥行业整体产销衔接不畅、销售回款放慢,导致应收账款、存货占用不断增加,加剧资金周转压力,影响了企业运行质量和盈利能力。根据化肥总部下发的《关于开展两金占用专项清理工作的通知》,现制定广东分公司两金占用专项清理工作计划并制定本清理工作方案。 二、成立专项工作小组 接到化肥总部下发的通知后,广东分公司财务管理部、物流执行部在分公司领导挥下,成立分公司两金占用专项清理工作小组,讨论两金占用压降计划,制定了详细方案: 1、名称:广东分公司两金占用专项清理工作小组 2、组长:游陈荣 副组长:邵继斌、陈家奇、张志勇、刘志强、张英杰、贺训平、许建文、李志勇 3、成员:物流执行部(张卫国)、财务管理部(文惠)、贸易业务部(刘小云)、市场营销部(黄敏华)、销售管理部(叶彬) 4、工作重点:各职能部门联合业务部门,制定详细、切实可行的两金占用压降

计划方案,物流执行部审核、监控、跟踪存货、赊销授信压降进度;财务管理部审核、监控、跟踪预付采购资金占用和其他费用占用;销售管理部将每月压降实绩纳入产品线、运营区绩效考核。 三、当前情况 1、截至到5月31日,广东分公司应收账款占用1392万元,预付账款占用4600元,库存商品占用5217万元,两金占用合计万元。 2、当前应收账款、预付账款周转率、存货周转率如下表: 四、工作方案 1、根据总部清理工作整体目标:(1)以2015年5月31日为基准日,2年之内将基准日之前两金存量规模(特殊用途的商业储备除外)压降15%-20%,其中2015

突出问题专项治理实施方案

滨德高速第一监理处开展工程建设领域 突出问题专项治理工作实施方案 为认真贯彻落实交通部、山东省交通运输厅、省办等上级关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作有关文件精神的要求,我监理处结合工程实际,针对工程中可能存在的问题,及时制定了该方案。 一、总体要求、主要任务和工作目标 (一)总体要求 认真贯彻省交通运输厅开展工程建设领域突出问题专项治理会议精神,按照“四化”管理要求,坚持标本兼治、惩防并举,坚持集中治理与加强日常监管相结合,坚持自查自纠与督促检查相结合,着力解决工程建设领域存在的突出问题,为滨德高速公路建设又好又快发展提供坚强保证。 (二)主要任务 对交通工程建设监理、施工工作中存在的突出问题进行集中治理,进一步提高承包人的履约能力,建立完善的交通建设市场诚信体系,创造良好的公路建设市场秩序,进一步深化建设体制改革,完善法律、法规、制度体系,形成公路建设工程健康有序发展长效机制,进一步加强公路建设市场管理,确保建设行为更加规范,进一步加强工程建设资金管理,做到专款专用,确保建设行为更加规范,进一步加强对工程建设监理单位、施工单位的监督力度,落实工程建设质量、安全、廉政责任制,确保工程优质、资金安全。 (三)工作目标

通过开展专项治理,促进交通工程建设市场交易活动依法透明规范运行,互联互通的交通建设市场诚信体系初步建立,法律法规制度比较完善,相关改革不断深化,工程健康有序发展的长效机制基本形成,领导干部违法违规插手干预工程建设的行为受到严肃查处,交通基础设施建设领域腐败现象易发多发的势头得到进一步遏制。 二、专项治理工作要解决的突出问题和工作措施 (一)专项治理工作要解决的突出问题 1、工程监管薄弱,监理处和施工单位专业化管理人员缺乏,工程质量和安全生产责任制不落实。 2、施工、监理企业信用缺失,合同履约率低,中标后转包和违法分包。 3、监理人员职责履行不良及渎职、失职、不称职行为,不能有效控制工程质量、安全、进度、投资情况。 (二)工作措施 1、以加强项目审查及变更审批、计量支付等监管手段为重点,提高监理监管水平,增强监理责任意识,严格履行基本建设程序。 2、以标准化工地建设为重点,要求施工单位进一步推进项目标准化、精细化、规范化管理,全面提升项目管理水平。以开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”的行业新风建设为重点,全面推动监理行业的职业化进程,充分发挥工程监理机构的专业监督作用。 3、加强工程质量管理。加强工程质量监理,规范监理行为。完善质量管理法规制度,明确质量标准,严格工序报检制度,落实工程质量领导责任制,加强工程建设质量的过程监管。

信息化建设实施方案

2017年度信息化建设实施方案 为了全面推进我校教育教学管理及信息化建设工作,进一步提升广大师生的信息素养和驾驭信息技术的能力,提高学校教育信息化的应用水平和技能,展示学校信息化办学特色, 在全体教职员工的共同努力下,争取我校信息化工作在2018年中有新的发展,新的跨越。结我校实际特制定本实施方案: 一、指导思想 学校信息化的一个重要领域是信息技术与课程整合,尽管课堂教学存在着一些与生俱来的不足与缺陷。但是,就目前而言,课堂教学,或者说有意义的接受学习仍然是学校教学活动的主要方式,学生通过学校的正规课程的学习获得必要的知识和能力是学生发展的主渠道,因此我们将积极探索学校正规课程与信息技术有效整合的作用,同时也将研究学生活动与信息技术整合的新领域。 二、建设目标 1、加大硬件投入。2017年完善校园网、班班通,2018年更新添置师生计算机。 2、加强软件建设。使学校网站形式较为丰富,具有自身特色的资源库。也能成为我校师生交流的新平台。完成本学年数字校园复验,做好信息化校园试点申请工作。

3、加强应用,服务教学。发挥信息技术在学校管理中的作用,加快信息技术与学科教学的整合,开展网络环境下学生自主学习的实践研究,提高学生的数字化技能。 4、加强校园网建设。 (1)宣传了解。 让教师了解校园网的功能及其对教育教学、课件制作与传输、资源利用等方面的作用,让教师受其“诱惑”,享其“便捷”。 (2)加强管理。 制订校园网管理制度,坚持为教学服务的原则,做到定期维护、不断完善。(如软件的升级等),确保校园网畅通。 (3)实践应用。 以云平台使用和多媒体教室使用为抓手,使信息化工作再上一新台阶。 5、对全体教师进行全员化培训。 在原有基础上,加大培训力度,强化信息技术培训,形成一支健全的具有一定信息技术水平的教师队伍。 三、建设任务 1、进一步改善校园信息化环境,重点在局域网的优化配置。采用适用的网络管理软硬件,提高学校网络安全和管理效率,改善内网运行速度。在部分建筑物、办公室构建无线网接入设备,逐步提升校园信息化环境。

“散乱污”企业清理整治专项行动实施方案

“散乱污”企业清理整治专项行动实施方案 根据区政府办公室《关于印发〈X区铁腕治霾专项行动方案〉的通知》(X政办发〔X〕3X号)文件要求,经区政府研究,决定在全区范围内集中开展小散乱污企业专项整治活动。结合我区实际,制定本方案。 一、目标要求 按照“谁主管、谁负责”“谁许可、谁负责”及属地化原则,有效整合执法资源,强化联动执法,通过清理整治、改造升级等措施,X年11月15日前,完成X区“散乱污”企业的清理整治工作任务。 二、整治范围 全面清理整治我区有污染环境、无证无照经营、违法违规建设、生产安全违法等行为的企业,重点是小化工、小木器、小服装、小加工、小作坊等“五小企业”。 三、工作步骤 (一)全面排查阶段(4月14日至5月5日) 各镇办、各责任单位负责对各自整治范围内的企业进行全面排查,分类登记造册,于5月6日前将排查结果以表格形式报送区工信局。

(二)综合整治阶段(5月6日至10月31日) 对排查出的“散乱污”企业,采取断水、断电、拆除生产设备、清理生产原料等措施,严格依法取缔。 (三)检查验收阶段(11月1日至11月15日) “散乱污”企业清理整治专项行动工作领导小组对企业改造情况进行全面检查验收。 四、责任分工 工信局:负责配合区环保局做好全区“散乱污”企业排查工作,对不符合产业政策的企业实行政策支持淘汰制度,并指导和督促企业落实环保治污工作。 环保局:负责“散乱污”企业清理整顿的协调工作,加大环保执法力度,坚决查处环境违法行为,对涉及行政拘留、犯罪的环境违法行为,及时调查取证并移交公安部门。 工商分局:依法查处取缔无照经营企业,对依法取缔的企业及时注销、吊销营业执照。对不符合国家产业政策、没有环评的企业,依法不予办理工商登记。 质监分局:负责对“散乱污”企业产品进行依法查处。 国土分局:负责对整治范围内涉及非法占用土地或擅自改变土地用途的企业进行处罚,并依法收回土地。 供电公司:负责对环保等部门查处的各类违法排污企业,依

2018年度公司党委工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度公司党委工作总结 xx年年,在**集团公司党委的正确领导下,****党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,围绕生产经营中心,创新提升党建工作,发挥政治核心作用,提供坚强组织保证,团结带领全体员工,狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,为公司的发展、资产保值增值提供了强有力的政治保证。重点抓了以下几个方面的工作: 一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育 抓好两级党委中心组学习。公司党委以加强理论学习为主导,本着工作学习两不误、相互促进的原则,年初制定了党委中心组学习安排计划,在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习**集团***董事长的讲话、学习中纪委七次会议精神、《企业破产法》、《劳动合同法》、邀请**市委党校教授到公司作十七大精神报告会和***人民检察院预防科作警示教育报告等共**次,用学习收获加强和改进实际工作,做到学以致用、用有所成,公司领导干部带头学习,起到了示范表率作用。 采取灵活的学习方法,提高学习效率。为了使学习收到实效,改变了过去办公会之后学习的办法,主要采取了集中学习与个人自学、公司网络上学习,作报告与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、作报 1 / 12

告等集中学习的方法,提高了学习效率,促进了党委工作的深入开展,通过学习使两级领导班子成员进一步认清了公司在进行战略转移、企业转型、增长方式转变后,所面临的发展形势、工作目标和要求,与时俱进,提高了各级领导班子的政治理论素养,增强了公司各级党组织的战斗力、执行力,从根本上保证了国有资产保值增值,实现了公司又好又快发展。 二、大力加强党组织自身建设,确保党组织的健康发展 完善党组织机构。今年,公司根据工作需要,对大的基层单位设置了专职党委书记,对六个基层单位党委委员进行了调整、增补,同时调整、成立了项目部党工委,负责对各直管项目部党支部进行管理,根据项目施工变化,及时撤销、成立了新的党支部。及时设置党的组织,确保了各级党组织体系有效运转,确保了各级党组织开展工作对全体党员能够有效覆盖。xx年年,根据深化改制和内部机构变化,对部分基层党组织进行调整、分设和转出进行属地化管理。 强化党支部书记培训。针对基层党支部书记更换频繁、党建基础知识滞后和施工项目实行“一岗两责”的实际情况,汇编整理了《中国共产党发展党员工作问答》、《党支部工作问答》,并以“网上党校”的形式公布在公司内网上,便于各基层党支部书记工作和学习之用,同时****党委邀请**市委党校3名教授给35名在职党支部书记进行了系统的培训,内容包括《党支部工作的性质和任务》、《党支部工作实务和长效机制建设》、《党支部书记的沟通艺术》等,通过学习,增强了把党的基本理论和要求同公司改革发展、改制转型以及各自岗位业

“大棚房”问题专项清理整治整改工作方案(最新)

“大棚房”问题专项清理整治整改工作方案 为贯彻落实雅国土资名发[X]45号文件关于开展“大棚房”问题专项清理整治文件精神,按照区委、区政府要求,于X年10月至12月底,在全区范围内开展“大棚房”问题专项清理整治行动(以下简称“专项行动”)。现结合我镇实际,特制定专项行动实施方案。 一、总体要求 规范全镇耕地的使用和管理,坚持耕地红线不能突破、农地姓农底线不容触碰。落实最严格的耕地保护制度,严肃清理整治“大棚房”问题,坚决遏制农地非农化乱象。 二、清理整治范围 重点对占用耕地特别是永久基本农田建设非农设施、改变土地性质和用途的违法违规建设问题,依法依规进行全面清理整治。主要包括三类问题: (一)在各类农业园区内占用耕地或直接在耕地上违法违规建设非农设施,特别是别墅、商品住宅、休闲度假设施等。 (二)在农业大棚内违法违规占用耕地建房。 (三)建设农业大棚看护房严重超标,甚至违法违规改变性质用途,进行住宅类经营开发。 三、组织机构 成立X镇“大棚房”问题专项清理整治小组,小组名单如下: 组长:X

副组长:X 成员:X 领导小组下设办公室在镇国土办,由X担任办公室主任,负责专项清理整治的日常工作。 四、责任分工 (一)各行政村负责开展对各自区域内农耕地上“大棚房”的拉网式摸底排查,实行网格化管理、责任到人,逢园必进、逢棚必查、不留死角,摸清底数、掌握实情,按时上报镇专项清理整治小组办公室。 (二)镇专项清理整治小组办公室根据各村对“大棚房”的排查结果进行统计、汇总。同时牵头负责违法违规建设“大棚房”的整改治理工作,全程协调推进依法对违法行为进行整治。 (三)各行政村积极配合镇专项清理整治小组对“大棚房”的强制拆除工作。 五、实施步骤 (一)排查清理阶段(10月7日至10月20日)。 各村进行全面排查清理,将排查清查工作任务落实到人,逐村逐棚进行现场核查清理,全面收集整理土地承包、土地流转、审批、备案等相关档案信息,逐一排查“大棚房”是否享受财政补助情况,以及是否存在涉嫌骗取涉农资金等财政补助、扶持资金进行非农建设的情况,确保排查清理不留死角,10月20号之前全面完成专项排查清理工作任务。

信息化建设方案

阿里烟草局(公司)信息化建设方案 一、信息化建设目的 为了从根本上加快我局(公司)信息化建设步伐,建立局(公司)从“决策层→管理层→操作层”自上而下的全透明信息网络,保证信息的真实性、及时性、准确性和完整性;为公司经营决策提供科学的手段和依据;进而让信息化建设成为引领、带动、帮助全局(公司)各科室工作走向良性健康发展的“助推剂”,现结合我局(公司)实际,制定出信息化建设方案。 二、信息化建设意义 一是通过建立局(公司)管理业务信息化平台,对局(公司)人、财、物、信息资源进行全面整合,促进“局(公司)→区总局”更好的沟通和协调,满足公司及时管理的需求,使公司的整体运作能力及整体对外响应力获得提高,强化公司执行力。 二是建立局(公司)高效的项目管理平台,利用信息系统提供的功能,完善各个环节的成本控制手段,进行切实可行的成本控制及差异分析,辅助公司提高成本核算及控制的能力,降低局(公司)整体运营成本。 三是建立局(公司)统一的风险监控平台,加强异常和重大事项的监控与反馈机制,帮助公司更有效地对所属各县网点进行监控,降低公司整体运营风险。

三、信息化建设目标 根据局(公司)要求:信息化建设的重点为“一个平 台、二大系统”,即建立集成系统应用平台;建立和完善以 进度管理为主线、以成本、安全和质量管理为核心的综合 项目管理系统,建立和完善以群件、WEB和数据库技术为 基础的经营管理信息系统。 建立局(公司)内部局域网或管理信息平台,实现内 部办公、信息发布、数据交换的网络化;建立并开通局(公司)外部网络连接;使用综合项目管理信息系统和人事管理 系统,业务销售与财务相关软件等基础设施建设,实现局(公司)信息门户、综合项目管理、人力资源管理、办公 自动化、业务销售管理、档案资料管理、财务资金管理等 的现代化、透明化、节约化和快速化。 四、我局信息化建设现状 一、信息化办公滞后,设备已安装但仍未投入使用,部分科室工作仍处于手工状态。 二、工程方网络布线存在问题,办公大楼一楼模块不通,一楼交换机无法使用。 三、内网的铺设方案不明确。多久铺设、什么时候铺设,以及相关后续工作如何开展不明确。 四、我局信息中心与上级领导部门缺少联系,无法及时获得信息化建设的长远规划和业务指导。

干部人事档案专项清理工作方案

干部人事档案专项清理工作方案 干部人事档案专项清理工作方案 干部人事档案专项清理工作方案为贯彻落实中组部《关于对重点管理干部和组织部长的档案进行集中审核的通知》(组厅字〔**〕37号)、省委组织部《关于在全省开展干部人事档案专项清理工作的通知》(晋组通字〔**〕107号)和市委组织部《关于印发〈**市干部人事档案专项清理工作方案〉的通知》(临组通字[**]76号)精神,进一步加强干部人事档案管理,根据中组部、省委组织部要求和全市集中开展干部人事档案专项清理工作精神。现制定我县干部人事档案专项清理工作方案。 一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,按照全面覆盖、分步实施、分类指导、分级负责的要求,以干部“三龄两历一身份”信息为重点,本着积极稳妥、实事求是的原则,对全县所有在职干部档案进行一次集中审核和专项清理,切实解决干部人事档案材料缺失、管理不严、涂改造假等突出问题,确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨,充分发挥干部人事档案在规范干部人事管理、整治选人用人不正之风的重要作用。 二、专项清理的范围这次专项清理的范围是全县所有在职干部,重点范围是乡科级以上干部。按照干部管理权限,县委组织部负责审核县乡科级干部档案以及组织部管理一般干部的档案;县人社局负责政府系统部门和全县科级以下干部档案清理和审核工作;教育局要在县人社局的指导下,认真做好所管干部的档案专项清理工作。

三、专项清理的内容及要求 1、对于出生时间的确定,要严格执行《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔201X〕41号)要求,未认定的,要进行认定;已认定的,要按照政策进行核实。认定和核实结果要征求干部本人意见并签字确认。更改半年内的,由上级组织人事部门认定;更改半年以上或跨年度的,报再上一级组织人事部门认定。对档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最早最先记载的出生日期为依据。如组织认定结果与干部本人意见不一致,干部本人无充分理由拒不接受组织认定结果的,以组织认定结果为准(必要时以适当方式进行公示)。对涂改严重无法辨认的,由组织人事部门到其原籍公安机关对户口原始底簿进行调查或通过调阅其直系近亲属的档案取证,必要时送公安机关进行鉴定。 2、对于参加工作时间的确定,要严格按照不同时期有关参加工作的政策规定进行认定,对个别因当时参军、参加工作时年龄较小不符合法定要求的,要按当时政策规定和本人实际情况进行综合分析,做出规范认定。严禁以当时入伍或参加工作时间不够法定年龄而将年龄填大等理由重新改回或改小年龄。 3、对于入党时间的确定,要严格遵守《党章》规定,特殊情况按照中组部《党龄的计算方法》(中组部组织局1997年10月编印)进行认定。 4、对于学历学位的确定,要严格按照教育部和《全省检查清理干部学历学位实施方案》(晋组通字〔201X〕40号)的有关规定进行认定,对学历学位材料存有疑义的,要到省级教育行政部门或有关学历学位认证机构进行认证。

开展“大棚房”问题专项清理整治行动督导检查工作方案(最新)

开展“大棚房”问题专项清理整治行动督导 检查工作方案 为进一步规范设施农业建设和利用,清理整治违法占用农田建设“大棚房”等问题,按照全国“大棚房”问题电视电话会议和全省“大棚房”问题专项清理整治行动电视电话会议有关要求,市政府决定开展“大棚房”问题专项清理整治行动督导检查工作,结合实际制定本方案。 一、总体要求 认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强耕地保护、实施乡村振兴战略的决策部署,严格开展“大棚房”问题专项清理整治行动督导检查,坚决遏制农地非农化,推动建立健全耕地保护监管长效机制,严守耕地保护红线,为促进农业健康发展、推进实施乡村振兴战略营造良好环境。 二、督导检查时间 x年11月22日—12月3日。 三、督导检查内容 (一)市农委、市国土资源局联合印发的《全市开展“大棚房”问题专项清理整治行动坚决遏制农地非农化的方案》(x〔x〕4号)安排部署任务各地落实情况。 (二)重点督查五类问题:一是在各类农业园区内占用耕地违法违规建设非农设施;二是在城乡接合部占用耕地建设非农设施、违法

占用耕地建设休闲、餐饮项目、旅游设施;三是在农业大棚内违法违规占用耕地建设商品住宅等改变用途的非农设施;四是建设农业大棚看护房严重超标准,甚至违法违规改变性质用途,进行住宅类经营性开发;五是对于中央第六巡视组、中央环保督察组、自然资源部督察交办我市的侵占耕地案件。 四、督导方式 (一)听取汇报。通过座谈交流等形式,集中听取各县(市、区)人民政府、XX管委会主要负责同志关于“大棚房”清理排查情况汇报,包括自查梳理、问题甄别、推进难点、整改措施和下步意见等内容。 (二)实地核查。各地随机抽查2个以上重点乡镇,每个乡镇随机抽查2个以上问题突出的典型进行设施现场勘验,实地查看、问询,留存现场勘查影像资料。 (三)内业检查。重点检查各相关管理制度和机制建立情况和设施农业备案台账,对照涉及的农业项目清单,逐项核查农地流转、项目备案、项目来源、违法违规建设等情况的相关卷宗资料。 五、督导检查分组安排 本次督导检查共分6个组,其中,市农委、市国土资源局、市公安局、市财政局、市旅游委、市环保局各牵头负责1个检查组,并安排专人配合其他组牵头单位开展工作。 第一组:市农委牵头,市公安局、市环保局配合,负责对XX市、XX风景区开展督导检查工作。

企业内部信息化实施方案

第一章业务需求描述 依照企业内部信息化需求规划书,对需求规划书中所列事项做如下分析: 第一节基本业务需求 (一)OA系统信息发布功能,包括: 1.文件发布 2.动态信息发布 3.会议日程安排 (二)业务审批流程管理功能,包括: 1.签报审批流程 2.发文审批流程 3.付款审批流程 4.新流程增加 (三)人力资源管理功能,包括: 1.人员信息管理 2.请假考勤管理 (四)固定资产管理功能,包括: 1.固定资产申请 2.台账录入 3.固定资产登记卡生成 (五)合同管理功能,包括: 1.合同审批流程 2.合同文本检索 3.数据统计 (六)知识文本管理,包括: 1.公司规章制度管理 2.相关法律法规录入 3.相关法律法规检索 (七)系统管理,包括: 1.组织管理 2.其他专业管理软件接口管理 3.新增功能接口 1 / 12 第二节用户业务需求 本系统主要用户为以下两种类型: 1. 系统管理员 2. 普通用户 其中,系统管理员主要负责普通用户地生成,权限管理,系统设置等系统管理相关事务.普通用户由系统管理员生成管理,使用系统管理员生成地账户信息登录使用本系统. 普通用户根据权限设置不同,可以行使系统管理员赋予地申请,审批权限. 第三节网页设计要求 (一)总体要求 1.系统采用BS结构,页面简洁、结构清晰,符合OA系统特征.

2.网页前端应主要采用div+css技术编写,数据表格等局部元素可以用table. 3.兼容IE6以上浏览器、火狐. 4.页面图片使用“web所用格式”,减小下载数据量. (二)网站首页 1.风格简约大方,能方便用户快速办公. 2.包括站点地标志设计,版面布局,浏览方式,交互性等方面. 3.各类用户入口明确,角色清晰. 2 / 12 (三)展会介绍页面 介绍糖酒会组织情况.1. 介绍参展优势 2.介绍展会组织方各口径联系人及联系方式3. 示意图: (四)展厅介绍页面 1.介绍展区楼层分布 2.介绍展区规格情况 3.介绍参展价格及参展流程 示意图: 3 / 12 (五)综合信息页面 1.显示糖酒会交通方式及地图 2.显示糖酒会周边住宿及餐饮 3.显示糖酒会城市旅游信息 示意图: (六)参展商信息页面 1.显示糖酒会参展客户名称一览 2.显示糖酒会参展客户介绍 3.显示糖酒会参展客户联系人及联系方式 示意图: 4 / 12 (七)特色产品展示页面 1.显示参展酒水一览 2.显示参展食品一览 3.显示参展地其他产品或服务 示意图: (八)讲座及论坛信息页面 1.显示讲座一览 2.显示论坛一览

干部人事档案专项清理工作方案

干部人事档案专项清理工作方案 为贯彻落实中组部《关于对重点管理干部和组织部长的档案进行集中审核的通知》(组厅字〔**〕37号)、省委组织部《关于在全省开展干部人事档案专项清理工作的通知》(晋组通字〔**〕107号)和市委组织部《关于印发〈**市干部人事档案专项清理工作方案〉的通知》(临组通字[**]76号)精神,进一步加强干部人事档案管理,根据中组部、省委组织部要求和全市集中开展干部人事档案专项清理工作精神。现制定我县干部人事档案专项清理工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,按照全面覆盖、分步实施、分类指导、分级负责的要求,以干部“三龄两历一身份”信息为重点,本着积极稳妥、实事求是的原则,对全县所有在职干部档案进行一次集中审核和专项清理,切实解决干部人事档案材料缺失、管理不严、涂改造假等突出问题,确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨,充分发挥干部人事档案在规范干部人事管理、整治选人用人不正之风的重要作用。 二、专项清理的范围 这次专项清理的范围是全县所有在职干部,重点范围是乡科级以上干部。按照干部管理权限,县委组织部负责审核县乡科级干部档案以及组织部管理一般干部的档案;县人社局负责政府系统部门和全县科级

以下干部档案清理和审核工作;教育局要在县人社局的指导下,认真做好所管干部的档案专项清理工作。 三、专项清理的内容及要求 1、对于出生时间的确定,要严格执行《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)要求,未认定的,要进行认定;已认定的,要按照政策进行核实。认定和核实结果要征求干部本人意见并签字确认。更改半年内的,由上级组织人事部门认定;更改半年以上或跨年度的,报再上一级组织人事部门认定。对档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最早最先记载的出生日期为依据。如组织认定结果与干部本人意见不一致,干部本人无充分理由拒不接受组织认定结果的,以组织认定结果为准(必要时以适当方式进行公示)。对涂改严重无法辨认的,由组织人事部门到其原籍公安机关对户口原始底簿进行调查或通过调阅其直系近亲属的档案取证,必要时送公安机关进行鉴定。 2、对于参加工作时间的确定,要严格按照不同时期有关参加工作的政策规定进行认定,对个别因当时参军、参加工作时年龄较小不符合法定要求的,要按当时政策规定和本人实际情况进行综合分析,做出规范认定。严禁以当时入伍或参加工作时间不够法定年龄而将年龄填大等理由重新改回或改小年龄。 3、对于入党时间的确定,要严格遵守《党章》规定,特殊情况按照中组部《党龄的计算方法》(中组部组织局1997年10月编印)进行认定。

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