共青团工作职责与规章制度

共青团本溪市卫生学校委员会工作职责与规章制度

（一）岗位职责

团委书记处职责

1、负责主抓学生团总支全部工作，积极围绕学校团委中心工作，努力发扬团组织的战斗堡垒作用。

2、根据上级团委和党组织工作部署的要求，结合学校工作实际，制定每学期工作计划。

3、定期召开团总支会议和各团支部会议，传达、布置、讨论和检查工作。

4、积极组织开展对全校团员青年的思想教育工作，配合党组织做好学生中的建党、入党工作。

5、认真抓好团的组织建设，健全团内“三会一课”制度，做好发展新团员和超龄团员的离团工作。

6、认真总结共青团的工作经验，及时推广先进团支部、优秀团干部、优秀团员的工作经验和先进事迹。

7、认真做好共青团的宣传工作，办好黑板报，及时报道好人好事。

8、做好团的对外接待、联络和文书工作以及整理保管有关文书档案。

9、负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

10、完成上级团委和党组织交办的其他工作任务。

团委秘书处职责

1、负责团委各项会议、活动的通知、签到、统计出勤工作和会议内容记录工作。

2、负责团委及各部规章制度和工作职责的建议、起草和修改工作。

3、负责收集各团支部工作中的先进事迹和先进人物资料。

4、负责学生团总支的干部考核、鉴定、并建立团干部档案。

5、负责收发团内宣传资料。

团委组织部职责

1、了解基层团支部组织建设和思想建设情况，对团委的组织生活内容提出计划和建议。

2、抓好基层团支部的班子建设，建立“三会一课”制度，负责对基层团支部和基层团干部的考核。

3、负责组织团委成员和支部委员学习党的方针、政策、时事政治和团章等理论内容。

4、负责违纪团员的处理及对新团员审批工作。

5、负责做好团费收缴和团员档案的管理工作。

6、负责团内各项活动的人员组织工作和团内物品的保管工作。

7、做好团证注册工作、团徽、团证补办工作。

8、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。

团委宣传部职责

1、了解团员青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划。

2、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习建设有中国特色的社会主义理论、时事政治和团的基础知识。

3、根据党组织指示和组织决议，在各项工作中开展宣传工作。

4、针对团员青年的思想状况，组织各种形式教育活动，充分利用板报、团刊、广播等阵地开展宣传工作。

5、了解团内外青年的思想状况和意见要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心做说服解释工作。

6、负责校园宣传板报布置工作和班级板报、墙报检查工作。

7、负责各类活动会场布置工作。

8、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。

团委文艺部职责

1、组织各团支部开展丰富多彩的校园文化活动，负责活动计划的制定和实施。

2、负责组织各团支部对党内和团内歌曲的学唱工作。

3、负责团日活动的检查和优秀团活动的推广工作。

4、协助各团支部作好主题团会活动的开展工作。

5、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。

团委体育部工作职责

1、了解和掌握团员青年的身心状况并及时向团组织反映。

2、广泛运用各类宣传途径倡导学生积极参与体育活动，增强健身意识。

3、负责团干部的身体素质培训和训练工作。

4、有创造性地针对团员青年的思想实际，广泛开展团员青年喜闻乐见的体育活动，寓教育于活动之中。

5、负责发放辽宁青年、中国青年报等宣传资料。

6、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。

团委社团部工作职责

1、负责学生社团成立的审批、年度成员注册及统一招收工作。

2、负责指导和管理学生社团，坚持正确的政治方向，随时汇报学生社团活动的情况。

3、定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极开创其他丰富多彩的社团活动模式。

4、加强自身文化建设，立足校园，服务社会，提高社团知名度，扩大影响力。

5、负责同其他学校学生社团的联系工作。

6、加强各社团的安全教育宣传工作。

7、负责召开社团工作会议，总结布置社团工作任务，交流工作经验，提高社团管理水平。

8、总结宣传在社团活动中涌现出来的先进人物及先进事迹。

9、指导和协调全校学生社团文化活动及社会实践活动，培养学生创新能力，营造良好校园文化氛围。

10、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。

团委外联部工作职责

1、负责组织学生接触社会、了解社会，进行社会调查和社会实践工作。

2、负责学校各大型活动吸纳赞助工作，为活动提供资金与物资的支持。

3、负责组织同学参观展览，加强与其他院校、单位的文化艺术交流工作。

4、寻求社会支持，与各企事业单位沟通合作，建立各类社会实践基地。

5、负责与校外单位和企业联系，收集各类劳务信息，为同学提供勤工助学的机会。

6、负责加强对校外活动学生的安全教育宣传工作。

7、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。

团委礼仪部工作职责

1、负责学校礼仪队的管理、培训、考核工作。

2、负责校内外各类活动的礼仪服务工作。

3、积极宣传在各种场合的文明礼仪知识，提高学员的文明素养。

4、负责督促、检查团干部仪容仪表工作。

5、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。

学生团总支书记岗位职责

1、负责主抓学生团总支全面工作，根据上级团委的部署和学校党委的中心工作，制定学生团总支工作计

划，定期主持召开学生团总支工作会议，部署和落实工作任务。

2、领导团员青年贯彻执行党组织决议，并认真完成党组织部署的任务，同时开展一些适合青年特点的独立性活动，积极引导团员青年向正确的方向发展。

2、负责组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习科学文化知识和技术本领，组织团员青年开展各项有意义的活动，培养引导青年成为全面发展的建设人才。

3、做好团员青年的政治思想工作，建立“三会一课”制度，加强对基层团支部的领导、检查、考核和评比工作，不断加强团支部的领导能力。

4、组织团员青年参加校内外有意义的活动和义务劳动，使青年在各项工作中发挥突击队作用。

5、负责向党组织推荐优秀青年干部和优秀共青团员。

6、负责组织广播、板报、团刊等宣传报道工作。

7、深入基层调查研究，总结推广和交流共青团工作的经验。

8、领导团员青年学习团的章程，审批发展新团员，做好团员奖惩工作。

9、做好团委和党组织交给的其他工作。

学生团总支副书记岗位职责

1、负责协助团总支书记工作，制定并部署所负责部门工作计划和工作任务。

2、负责分管团委几个部门的工作，认真落实学生团总支的中心工作。

3、定期主持召开所负责部门工作会议，研究讨论部门工作计划。

4、督促和检查所负责部门的工作任务完成情况，定期帮助和指导。

5、负责分管部门各部部长、副部长的思想教育工作，积极引导向正确的方向发展。

6、积极协调各部门之间工作，共同完成团委工作任务。

7、做好团委和党组织交给的其他工作。

团委各部部长岗位职责

1、负责协助团总支书记、副书记完成团委各项工作计划。

2、负责主管本部门工作，制定部门工作计划，总结部门工作任务。

3、积极组织、带领、引导部门人员完成部门工作计划。

4、督促和检查部门工作任务完成情况，并认真总结工作。

5、定期主持召开部门工作会议，研究讨论部门工作计划。

6、负责检查和指导部门工作人员行为准则和言行举止。

7、做好部门人员工作中的安全宣传教育。

8、做好团委和党组织交给的其他工作。

团委各部副部长岗位职责

1、协助好部长工作，配合管理好委员工作，积极完成部门工作任务。

2、负责分管部门工作，并认真总结工作。

3、协助督促和检查部门人员行为准则和言行举止。

4、积极提供部门工作、管理建议，制定部门工作创新计划。

5、做好团委和党组织交给的其他工作。

团委各部委员岗位职责

1、负责部门工作计划、工作任务的具体实施。

2、协助部长、副部长开展好本部门工作。

3、积极提供部门工作、管理建议，积极提供解决问题良策。

4、做好团委和党组织交给的其他工作。

（二）规章制度

总则

学校共青团组织是团结教育青年的核心，是党联系青年学生的纽带，党关于青年工作的路线、方针，主要是通过共青团组织贯彻执行的。因此，我校共青团工作的指导思想是全面贯彻党的教育方针，围绕党的中心工作全面开展适合学生特点的独立活动，真正代表和维护学生利益，为青年学生办实事、解放实际问题，使青年学生树立坚定正确的政治方向，寓教育于各项活动之中，为卫生事业的发展而贡献力量。一、例会制度

部长工作例会：团委部长例会定期每周召开一次，团委干部必须出席，例会由秘书处负责通知。例会上学习上级文件，通报工作情况，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论水平，能正常开展各项活动。例会由团委书记主持，由秘书处负责记录。各团干部须做好工作笔记，有事须向主管副书记请假。事假、病假要有假条。

各部门例会：各部门例会定期召开一次，由各部部长或副部长主持，各部门委员参加，进行工作经验交流，部长指导委员解决实际工作中遇到的问题，进行各部门的团干部培训。地点与时间由各部门机动决定，秘书处负责监督。

二、档案管理制度

1、新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。

2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。

3、组织部要定期整理团员、团干档案。

4、评选优秀团干、团员的各种资料均由团委管理，存档。

5、团员、团干部档案随学生毕业离校转入工作单位。

三、团干部考核制度

（一）如有以下违纪者，将直接取消团委干部资格。

1、没有正当理由连续六个月不交纳团费，多次不参加组织生活，不服从组织分配。

2、不支持团组织工作，挑拨离间，搬弄事情，在同学之间造成坏影响。

3、不尊敬师长，待人不礼貌、学习不认真，学期内成绩达3科不及格者，考试违纪者。

4、不响应学校号召或不积极参加各项活动，不遵守公共秩序，起哄闹事。

5、搞迷信活动，吸烟、喝酒、打麻将、赌博，看黄色刊物、录像等。

6、不遵守学校规章制度，不爱护学校公物，男女间过分交往影响大者。

7、每月内扣分达10分者或受到学校处分者。

8、自由散漫，不求上进，不敢同坏人坏事做斗争，反而给予庇护的。

9、在校团委的随时抽查中不符合要求者。

10、科任老师、班主任、各班级同学多次反映不良行为者。

（二）日常考核制度

1、按时参加各部门例会，迟到、早退扣1分，事假扣0.5分，病假扣0.3分，无故缺席扣5分。

2、按时参加组织生活和活动，迟到、早退扣3分，事假扣0.5分，病假扣0.3分，无故缺席扣5分。

3、日常工作评分制度由各部部长考评，工作散漫、不听从安排扣3分不按时完成工作、工作效果不理想扣5分、出现工作失误、造成不良结果扣7分，故意拖拉工作、刻意不完成工作扣10分。

4、言行举止不符合规定扣5分，仪容仪表不符合规定扣3分，团徽、胸卡佩戴不规整扣3分，不佩戴扣5分，服装不整洁扣5分。

5、学期内考试不及格1科扣5分，考试满分1科加10分。

6、学期上交工作材料迟交者扣2分，缺少者1项扣3分，不交者扣5分。

7、不按时缴纳团费、少交团费者扣5分。

8、学校扣分与团内扣分单独执行，团内扣分为学校扣分的2倍。

9、受学校通报表扬加3分，荣获校级荣誉加5分，市级荣誉加10分，省级荣誉加20分。

10、好人好事有表扬信加5分，扶老、济困、救助、帮扶有证明加10分。

11、积极献言建策，并被部门在活动中采用每次加1分。

12、学期内评为“三好学生”加10分，“优秀团、班干部”加5分，“优秀团员”加3分。

共青团本溪市卫生学校委员会

二〇〇九年六月