关于履行基层党建工作责任制情况的报告(精)

履行基层党建工作责任制报告

县人事局党组

县委:

2009年,在县直机关工委的直接领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,扎实工作,较好地完成了各项任务,具体表现在以下几个方面:

一、落实帮扶指导任务,推行“一岗双责”目标

完善帮扶指导机构,支部按期进行了换届选举,健全了班子,明确了总支书记、总支副书记、支部书记、委员的职责,落实了支委帮助普通党员“一帮一”的帮扶任务。开展争创“三个一流”活动,落实了每一名党员的党建工作目标和业务工作目标。

二、加强思想业务建设,努力提高队伍整体素质

加强政治学习。坚持每月一次的政治理论学习制度,组织党员认真学习了“三个代表”重要思想、十七大会议精神、科学发展观、县委落实基层党建工作责任制实施办法等重要内容。学习采取自学为主、集中学习为辅的形式进行,做到了有内容、有重点、有资料、有记载;做到了理论联系实

际,把解决实际问题与解决思想问题紧密结合起来,队伍整体素质有所提高。

加强业务学习。组织、引导党员重点学习了关于人事、人才和机构编制的有关方针政策,学习了《公务员法》、《宪法》和《民法》》等部分法律法规,学习了外地人事、人才和机构编制工作经验。同时,联系实际不定期地进行分析与讨论。此外,引导党员自学了市场经济知识和现代科技知识,努力提高综合素质和为人民服务的本领。

三、加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

完善了党内生活制度。支部以加强基层组织建设为契机,进一步健全各项规章制度,重点建立党员学习制度、支部工作制度、思想政治工作制度,完善保持党员先进性常抓不懈的机制,逐步实现委机关和支部工作以及党员教育管理制度化、规范化,工作有章可循,凝聚力和战斗力不断增强。全年按时足额收缴了党费。

开展了纪律作风建设。结合基层组织建设开展了组织人事系统干部作风形象建设,分析了支部和党员存在的问题与原因,针对问题制定并落实了整改措施,全体党员进一步转变了思想作风和工作作风,促进了队伍建设,促进了人事、人才和机构编制工作健康发展。

在全体党员中大力开展“比、学、赶,帮、超”竞赛活动,全面推行服务群众“五个一”活动,即“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯开水解渴,一句好话暖心,一颗诚心待

人”。出台了“六个绝不让”:绝不让他人办事因我跑空路;绝不让人事人才政策因我出差错;绝不让工作推进因我欠进度;绝不让人事局形象因我受损害;绝不让歪风邪气因我有市场;绝不让安全稳定因我出问题。并以此作为人事干部的服务标准,自觉接受群众监督,增强服务意识,融洽了与群众的关系。

四、深入开展“争先创优”活动,推进两个文明建设

开展“争先创优”活动。开展争当“爱民干部”和“优秀党员”活动,单位“争先创优”氛围浓厚。今年6月,支部有1名同志被市委评为“优秀共产党员”,1名同志被县委评为“优秀党务工作者”,3名同志被县直机关工委评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。

积极开展为民办实事工作。今年,局领导深入到所联系的恐龙乡调查了解新农村建设情况,组织干部职工积极为贫困户

捐款3000余元,对5名贫困党员进行了慰问,详细了解了他们的生活现状及存在的困难,并赠送了慰问金300元。对15名贫困留守学生进行了看望,为每人资助现金100元,对岳池一中20名生活困难学生每人资助现金200元。

二〇〇九年十二月十五日

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任 1、加强理论学习,落实党委中心组学习制度,全年组织学习不少于12次。 2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务,在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。 3、落实党建主体责任,每月主持召开一次党建工作列会,听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况,安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩),研究谋划基层党建重点工作、重要措施,研究制定党建工作计划。 4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。 5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看,按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。 6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作,做好不合格党员处理工作。 党员干部管理责任 7、建强基层领导班子,选好基层组织带头人,充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度,村党支部书记空岗不得超过15天。 8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例,规范

建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务,鼓励干事创业。 9、落实主体责任,抓好工作,推进六大体系工作目标、五大工程落实到位,发挥各级党员干部示范骨干带头作用,全力确保各项目标任务的落实,形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。 10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头加强理论武装,带头讲党课,每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度,每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。 11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单,指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求,规范村干部职权。 12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。 13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程,依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体,有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训,做好培训宣传、记录,提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。 基层组织建设责任 14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合,使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒,争取实现早日脱贫。 15、认真做好党建示范点创建工作,年底创建工作有明显成效,真正达到示范带动作用。

基层党建工作责任考核奖惩制度

基层党建工作责任考核奖惩制度 文章标题:基层党建工作责任考核奖惩制度 各党支部: 为深入贯彻“三个代表”重要思想,全面落实党的十六届六中全会、即将召开的 十七大和《中共XX县委关于建立基层党建工作检查督导制度的通知》精神,加强和改进党的思想、 组织、作风和制度建设,使党员干部队伍的素质有新的提高,基层领导班子和干部队伍建设有新的加强,基层党组织的战斗力有新的增强,党风廉政建设有新的进展,经研究决定 ,建立XX镇党建工作责任考核奖惩制度(试行),请遵照执行。 一、考核内容 党建工作责任考核,以镇党委下达的年度党建工作目标责任状为主要内容,结合纪检、组织、宣传等部门根据不同时期确定的工作重点,进行考核评比。 二、考核办法 考核采用季度考核(第一季度、半年检查、第三季度)和年终考核相结合的办法,对完成年初党建工作责任状及各项工作任务的进度情况进行检查评比;纪检、组织、宣传等部门 要根据不同时期的工作内容,制定每季度的工作重点和工作要求(考核方案另行下发),各党支部要及时向纪检、组织、宣传等部门上报各项工作的完成情况。 考核采取评分办法,全年为1000分,其中:第一季度200分、半年检查200分、第三季度200分,年度检查400分;每次检查评比中,纪检监察工作25%,组织工作50%,宣传工作25 %。纪检、组织、宣传等部门要根据各党支部工作完成情况进行打分,并以累计总分作为奖惩依据。 三、考核奖惩办法 1、考核评比: 责任状及工作完成情况,每季度通报一次(4月10日、7月10日、10月10日),年终进行全面考核评比。奖励分季度、年度四次兑现,每次评选镇级先进8名(其中:农村党支部6

基层党建责任制

基层党建责任制 一、责任内容 建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工 党组集体 1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。 2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。 3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。 4.党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织

的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。 5.坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。 6.按照上级规定,保证党建活动经费。 党组书记 1.带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。 2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。 3.带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。 4.带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。 5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。 6.加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。

关于落实基层党建工作责任制情况汇报

关于落实基层党建工作责任制情况汇报 (2010年1月日) 根据市委的安排部署,现将***县委落实基层党建工作责任制情况汇报如下: 一、总体情况 2009年,在市委的正确领导下,县委始终坚持以科学发展观为统领,切实履行好管党责任,使落实市委基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进,确保了市委下达的基层党建目标任务全面完成。 始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇:一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于2009年的基本判断,把握回升向好的大趋势,坚定信心乘势而上;二是足够估计面临的困难和挑战,不把经济回升向好等同于经济运行根本好转,直面发展滞后现状;三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇,增强把握国家政策的敏锐性,超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目,千方百计争取上级更多的支持。 始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点:围绕经济社会发展需求,选准基层党建工作的切入点,对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思

路、增添举措的具体要求,引导广大党员干部牢固树立?服务速度就是发展速度,服务意识就是开放意识,服务水平就是工作水平,服务也要又好又快?的理念,确保党建工作与发展同步协调。 始终在推动县域经济发展过程中加强基层党建工作:一是深刻理解确保***在科学发展上走在山区县前列,关键在党组织,关键在班子,关键在队伍;二是切实加强党建载体建设,围绕推动中心工作扎实开展创先争优、建设?和谐家园?、?***发展论坛?等主题教育实践活动,使党始终成为***经济社会发展各项事业的坚强领导核心。 始终以实现经济工作目标来发挥党建工作保障作用:基于对县情和外部宏观形势的再审视、再思考,进一步加大了对事关***经济社会发展重大问题的研判力度,把握了***科学发展的脉搏和方向,理清了***科学发展的思路和重点,基层党组织及党员干部在推进新农村建设、城乡环境综合治理、争取获得新的比较优势和更大发展空间中经受了考验,党建工作进一步适应科学发展的新要求、适应改革开放的新形势、适应人民群众的新期盼。 始终在发挥倒逼机制导向作用中助推党建工作成效:围绕经济社会发展主要目标,落实了?用工作目标倒逼工作思路,倒逼发展环境,倒逼干部执行力,以超常规的精神、超常规的干劲、超常规的举措干事创业”的工作举措,?倒逼?基层党组织和党员干部顺应制度环境变化,选择符合县委要求的行为取向,确保各项目标任务圆满完成。

落实党建工作责任制自查报告

落实党建工作责任制自查报告 落实党建工作责任制自查报告一 2016年,我局以党的十八大、十八届五中、四中全会精神 为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府总体工作思路和中心工作,不断强化政治理论和业务知识学习,认真履行《党章》规定的职责,切实加强和改进对基层党组织和党员干部的教育、管理和监督,通过制度化,规范化的管理,使党建工作水平进一步提高,为全区社会经济更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。现将上半年工作开展情况总结如下: 一、加强学习教育,提高党员干部的思想政治素质。 年初,局党委把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段。一是制定《区司法局2016年党建工作计划》,明确了全年的思想政 治建设工作的基本目标、工作措施、工作要求,并将工作任务分解到基层党支部,抓好工作落实。二是采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届三中全会、社会主义核心价值体系,习近平一系列讲话精神、“三严三实”等重要内容以及中央、省、市、区委相关会议、文件精神,领导干部带头参加学习,带头上党课。半年来,全系统开展集中学习5次,专题报告1次,集中专题讨论2次,局党委中心组理论学习6次。三是开展法律法规学习,按照会前学制度,我局在每次召开会议前,组织干部职工认真学习最新出台的法律法规,让干部职工人人参与学法,做到知法,懂法,守法,提高干部职工法制意识。 二、把握组工重点,促进组织建设取得实效。 (一)抓组织领导。一是把党建工作摆上重要议事日程,与中心工作同安排、同布署、同检查、同考核。二是建立和落实党建工作目标责任制。三是建立了党建工作督促检查考核制度,将党建工作纳入各部门的年终目标考核,切实做到党建工作有人抓,有抓手,有规章,确保党建工作各项任务落到实处。 (二)抓班子建设。一是建立党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”,明确局党委委员的职责分工和任务要求,党委副书记、纪委书记具体负责党建工作的落实。半年召开党建工作会1次,

建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法

浙江金华职业学院建立健全党总支抓基层 党建工作责任制实施办法 为贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强学校基层党组织建设,切实履行全面从严治党的主体责任,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关文件精神,结合我校实际,现就落实基层党组织党建工作责任制,制定本实施办法。 一、目标要求 坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕学校和本单位中心任务,找准基层党建工作着力点,大力加强基层党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实发挥基层党组织政治核心作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的能力,实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、党员群众满意的目标,为加快学校深度融合、科学发展提供坚强组织保证。 二、党总支抓党建工作的主要责任 1.贯彻执行中央和学院党委决策部署。坚持社会主义办学方向,认真宣传、执行党的路线方针政策和学校党委的决定、指示,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。及时向党支 - 1 -

部和党员通报传达上级文件和会议精神。通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。坚持和完善请示报告制度,本单位重大问题、重要事项和突发重要情况要及时向校党委请示报告。围绕中心任务,研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。 2.加强本单位领导班子建设。坚持和完善领导班子集体学习制度,不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。坚持民主集中制,完善党政联席会议制度,认真执行“三重一大”决策制度。充分发挥党政领导班子每位成员的作用,支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作,维护班子团结,形成整体合力。加强党支部领导班子建设,健全会议制度,明确责任分工,抓好工作落实。 3.加强和改进思想政治工作。坚持正确政治导向,做好意识形态工作,深入开展中国特色社会主义宣传教育,用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作,抓好师德师风建设,引导教职工做到教书育人、管理育人、服务育人。加强学生思想政治教育,引导学生全面发展、成长成才。加强本单位文化建设,营造积极进取、团结和谐的文化氛围。加强对课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和网站等思想文化阵地的管理。做好安全稳定工作,维护校园和谐。 - 2 -

2017党支部领导班子抓党建工作责任清单

2017党支部领导班子抓党建工作责任清单 一、严格落实党建主体责任 (一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求,党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。 (二)落实基层党建工作责任制,研究制定本支部基层党建工作责任清单,从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任。 (三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》,党委书记履行第一责任人职责,总揽统筹,推动落实,督促党委班子成员履行分管领域的管党责任,落实党委委员抓基层党建工作联系点制度,形成齐抓共管的整体合力。 (四)落实 2015 年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见,研究制定整改方案,牵头完成整改任务。 (五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。 二、抓好“两学一做”学习教育 (六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求,结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容,精心

安排部署,带头学习研讨,强化宣传引导,充分利用“三会一课”制度,抓好本支部“两学一做”学习教育。 (七)结合实际,深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”,把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动,同传承弘扬杨善洲精神,同扶贫党建“双推进”相结合,坚持边学边查边改、从严从实、分类指导,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”,增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。 (八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等 5 项基础工作集中整治任务。 (九)正确处理“学”和“做”的关系,结合本支部实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。 三、加强组织建设 (十)严肃党内生活,严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任

(√)履行基层党建工作第一责任人职责情况报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/6e4252603.html,)/述职报告/领导述职报告 〔履行基层党建工作第一责任人职责情 况报告〕 委常委会: 按照会议安排,我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下,请予评议。 一、履职情况 (一)抓部署,促责任到位。按党建工作书记抓、抓书记的要求,主持召开专题党建工作党委会6次,组织系统中心理论组学习4次,年内共召开教育系统党建工作会、座谈会、现场会8次;签订党建工作责任书26份,研究部署党建工作,提升党支部书记抓党建工作的责任意识。 (二)抓制度,促规范到位。制定下发教育系统党建工作实施意见和党建工作实施方案,建立完善“三会一课”、“三重一大”等制度;同时,建立10个党建示范点,规范系统党建工作。 (三)抓督查,促落实到位。将党委成员挂钩到学校,经常性督促检查指导工作,自己随时深入全县学校开展以党建工作为主要内容的检查指导,随时随地了解基层党建工作情况,指导党建工作,并针对上级点、群众评与调研查找出

的教育系统存在村级完小党组织没有全覆盖、组织活动单一、投入不足等问题,采取以发展党员、下派党员挂钩学校等方式实现村以上学校党员全覆盖;以开展教学研讨、组织学习培训、各类竞赛等方式丰富了党员活动。同时,局党委投入党建工作经费10万元,并要求各基层组织必须把党员活动 经费、阵地建设等经费列入学校预算,保障党建工作正常开展,增强了党员归属感、责任感和能力素质,督促各基层党组织严格按规定落实好“三会一课”、民主评议党员、民主 生活会等制度;督促系统内各级书记带头讲党课103场次,推进党务公开,促进党建工作水平不断提升。 (四)抓教育引领,促认识到位。一是严格党员教育管理。在系统内认真抓好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,组织开展党章、十八届五中全会精神、习近平总书记视察云南讲话、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国 共产党纪律处分条例》等的学习教育;做好新媒体党建工作,已建易信群、QQ群等党建工作群73个,564名党员加群, 关注云岭先锋、红色扎西等党员近900名;建立师德师风考核评价机制,开展师德教育大讨论,征集优秀师德文章108篇;加强正面宣传引导,弘扬正能量,在大关台播出最美乡村教师专题片7个;树党员先进典型,表彰先进基层党组织10个、优秀共产党员、党务工作者60名,筑牢理想信念和 爱岗敬业氛围。二是严格党员发展标准,发展党员27名。

基层党建组织工作情况汇报提纲

基层党建组织工作情况汇报 提纲 按照通知要求,现将我乡基层党组织建设工作情况,作如下汇报: 一、各项工作开展情况 (一)“三下三民三风”活动开展情况。按照县里方案,我乡制定了符合本级党组织开展活动的方案和活动写实表,围绕此项活动确定了“三个一”重点项目,即:班子成员在包村过程中帮助村里研究一个发展思路;帮助发展一个项目;帮助村里新成立一个合作社。乡里还成立了由党委书记和乡长任组长,副书记任常务副组长,纪检副书记、组织委员、宣传委员为成员的“三下三民三风”活动领导小组。2月份以来,领导小组15次深入到村屯检查干部下基层工作情况。班子成员共深入到村屯60余次,帮助所包村屯解决土地纠纷、备春耕、环境综合整治、植树造林等问题30多个。我们还抽调乡干部成立了棚室建设指挥部、蔬菜办和销售公司。同时,积极组织部里下派的7名棚室经济人才,与乡里聘请的专家和当地的党员致富典型,一边帮助棚室户发展棚室生产,一边搞科技示范种植。 (二)村党支部整治情况。在村党支部整治工作上,我们重点狠抓“后进村”整治,2月中旬到3月初,包村领导和个村两委分

别进村入户,进行走访、调查问卷。理清了制约永兴村、瑞兴村后进的原因,并及时召开支部扩大会议,征求党员代表、村民代表意见,详细研究整顿措施。“后进村”两委班子成员每人分别培育致富典型,帮助农民组建合作社,大力发展棚室经济和畜牧养殖业。目前两个后进村共为群众协调贷款30多万元;发展棚室100多栋;通过合作社组织种养殖技术培训3次;培养党员致富典型XXX人;解决突出信访问题4个。 (三)农民党员创业致富示范工程情况。作为农民党员创业示范基地,我们积极培育典型,定期组织党员典型进入棚室开展一帮一、一帮多活动。目前,全乡新培育党员致富模式户60多户。在示范科技园区建设项目上,抽调机关党员专门成立棚室办公室,由发展棚室经验丰富的杨学明副乡长主抓。2月末棚室办公室人员就到辽宁、内蒙赤峰等地进行了考察,并引进了名优新特品种,高薪聘请了专业技术人员。还配合部里选调的棚室经济人才,在示范园区里进行了XXX个航天、名优新特品种的种植试验,并开展技术培训3次。 (四)“三争五比”活动开展情况。按照转变工作作风,提高行政效能建设要求,我们出台了《机关干部管理考核办法》和《村干部实绩业绩考核管理办法》,并召开了3次全乡干部会议,进一步统一思想,提高认识,调动党员干部从“德、能、勤、绩”多方面,提高服务群众本领和岗位业务能力。 二、党建工作亮点

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