监狱监舍门禁管理系统
监狱监舍门禁管理系统
一、具体功能描述
本监舍门禁管理子系统项目根据监狱实际需求及工程建设施工的实际技术要求，我司工程技术人员初步为该项目拟定了两套工程实施技术方案参考资料。第一种为请求开门模式，即以楼层或监舍编号为单位，由一块控制板控制1—25扇监舍门，监舍管理中心统一管理门的开关，本地无开门权限；第二种为本地或中心确认开门模式，即各门均可通过在本地刷卡、按指纹验证开门或本地刷卡、按指纹验证后，再由监舍管理中心确认后远程开门放行。
（1）以非接触智能卡（CPU卡）刷卡、生物识别（指纹）验证开门；
（2）统一卡片（指纹）的发行、授权、注销、回收等管理功能；
（3）本地刷卡、按指纹开门；
（4）本地请求（确认），中心远程开门（可配合监控系统进行确认）；
（5）消防联动报警开门；
（6）断电后由UPS电源供电，能支持8—12小时；
（7）开门记录，汇总到电脑产生报表；
（8）联动监控：
1）对于监舍重要区域，可以安装有闭路电视监控系统。使用刷卡开门
时，可以联动开启闭路监控人像拍摄（CCD摄像装置），实行电子图
像比对，而由保安监控室比对确认后，远程放行进入；
2）发生紧急事故时，控制器联动时能自动将门关闭（可设置），临
时取消开门允许，以保证该区域不被犯人乘机逃跑；
3）紧急事故时，控制器联动时能自动将门打开（可设置），实现消
防联动响应功能而放行。
（9）自动报警：
1）非授权卡片刷卡不能开门；
2）门被非正常打开/或未正常关闭；
3）室内红外报警或烟雾报警系统会自动报警；
（10）查询功能:
管理者可根据需要随时在系统上查询各区域门禁的详细记录，比如什么时候由哪位狱警，打开哪个监舍等，并可随时打印出来。
（11）紧急驱动：
如消防通道门可设在紧急情况下，自动开启，以便人员及时疏散，确保犯人人身安全。
二、请求开门模式：
（1）、监舍片区值班室(监舍管理中心)安装监舍门禁控制器，每台控制器控制一组相应的监舍，控制器外接专用记忆读卡器或指纹采集器；值班室处还需安装配套的LED显示屏、声光报警器，每个监舍门外侧安装一个开门按钮、门磁、电锁、报警器、摄像机等。
（2）、系统设计狱警在提审犯人时，在值班室内出示合法卡或指纹，在读卡器上刷卡或按指纹（可设置成刷卡+密码、指纹+密码）；系统验证有效后，提示输入申请开启监舍的号码，狱警输入监舍号后，控制器上对应监舍门将由‘常闭状态’转为‘正常状态’（即等待按钮开门状态），此‘等待开启时间’由系统软件设置固定，在等待开启时间内在相应监舍门外按开门按钮即可开门；若超时，则此门将重回‘常闭状态’，需重新刷卡操作才能进入开门的相应步骤。
三、本地或中心确认开门模式：
（1）、设备连接：各监舍区可安装单门控制器、双门控制器、四门控制器，控制器外接读卡器或指纹仪，并通过网络与管理电脑连接。
（2）、参数设置：对各监舍门禁控制器进行各项功能参数设置，要打开监舍门必须在本地刷卡或按指纹验证，卡和指纹在管理中心进行身份信息注册、发卡并授权到对应监舍门的控制器上。
（3）、通行使用：犯人或狱警欲打开监舍门，需由狱警持卡或指纹在监舍门外侧阅读器上刷卡（刷卡+密码、指纹），控制器或系统判断是否为有效合法卡并在有效时段内，有效则驱动电锁打开，无效则拒绝开门并报警。
（4）、记录存储：控制器可脱机运行，在断网情况下可自动存储门禁操作记录；联网后自动上传数据到系统中存储，以备检索。
监狱分类
摘要 (1) 一、监狱分类的概述 (3) (一)监狱分类的概念 (3) （二）监狱分类的意义 (3) 二、我国当前监狱分类制度的发展 (6) （一）历史沿革 (6) （二）我国现行监狱分类制度 (8) 三、我国监狱分类的进一步完善 (12) (一) 进行监狱布局调整 (12) （二）建成系列化监狱 (13) （三）完善狱分类的相关依据 (14) 四、总结 (17)
我国现行监狱分类制度的研究与完善 摘要:对不同的罪犯进行分别关押，施以不同的矫正措施，是行刑科学化和行刑个别化的要求。科学的监狱分类是搞好监狱工作的基础,是监狱行刑效率的保证，只有根据罪犯的个性特征，设置相应的适合其服刑、教育改造的监狱，才能对症下药，有的放矢地对他们进行教育改造，才能达到行刑的目的。将我国监狱设置为男犯监狱、女犯监狱、未成年犯管教所、收押分类中心、老年犯监狱、医疗监狱和过渡性质监狱, 并根据不同种监狱类型划分警戒程度, 细化建设标准,最终实现我国监狱类型科学、合理设置的目标。 关键词: 监狱类型收押分类科学化
Abstract：Different types of prison in custody object, the criminal meet, regulation and the way of education reformation and prison facilities, environment and conditions for each are not identical For different criminal detention respectively, with different corrective measures, scientific is the execution and the execution of individualized requirements Science of prison classification is the basis of do a good job of the prison, is the assurance of prison execution efficiency, only according to the criminal's personality, set up corresponding suitable to the prison, the prison education reform, in order to suit the remedy to the case, purposeful education reform to them, to achieve the goal of the execution Set our country jail to custody classification center, juvenile delinquents and female prisoners prison, prisoners prison, elderly, medical prison prison and transitional nature of the prison, and according to the different types of prison divides alert levels, refine the construction standard, finally realizes the type in our country jail, the scientific and reasonable set of goals Key words：Prison type custody classification scientific
检察院驻监所监控技术方案1
市检察院 监所信息化建设 解 决 方 案 2011年4月
目录 第1章概述 (1) 1.1市检察机关监所监控建设背景 (1) 1.2需求分析 (2) 第2章建设原则 (3) 第3章建设依据、标准 (5) 第4章驻监所监控系统总体设计 (6) 4.1监控系统总体描述 (6) 4.2看守所系统架构 (7) 4.3监狱系统架构 (9) 4.4功能要求 (10) 4.4.1 图像要求 (10) 4.4.2 图像监视要求 (10) 4.4.3 图像存储要求 (10) 4.4.4 系统安全性要求 (11) 4.4.5 系统保密性要求 (11) 4.4.6 控制功能 (11) 4.4.7 视频检索与回放 (12) 4.4.8 视频复制转储和刻录 (12) 4.4.9 用户安全管理 (12) 4.4.10 设备安全管理 (12) 4.5设备配置清单 (13) 4.5.1 看守所配置清单 (13) 4.5.2 监狱配置清单 (14)
第1章概述 1.1市检察机关监所监控建设背景 监所检察，是人民检察院法律监督的一项职权。指根据法律规定，对各个狱政管理机关(监狱、看守所、拘役所、未成年犯管教所、劳动改造场所)的监督和不属狱政范围的劳动教养机关的监督。监所检察是检察机关的一项重要职责，是检察机关实施法律监督的重要内容。根据人民检察院派驻看管所检察工作流程等规定，所谓驻监所检察，是指人民检察院依照法律的规定，对执行机关执行刑罚的活动是否合法和对劳教机关执行劳动教养决定的活动是否合法，以及对看管所的执法活动是否合法，依法实行监督的总称。其主要任务是：依法惩治司法腐败，维护司法公正，保障国家法律、政策在执行机关统一正确实施。从监所检察工作的性质和任务看，做好监所检察工作是实施刑法、刑事诉讼法，健全社会主义法治和争取社会治安进一步好转的需要。 监所作为羁押和执行场所，政法部门的刑事诉讼职责和当事人权益在此汇集，刑事立案侦查、逮捕、公诉、审判、执行等办案业务在此联接，检察机关侦查监督、审判监督、刑罚执行监督和监管活动监督等监督职能在此集中体现。 为加强对看守所的法律监督，促进看守所严格执法，文明管理，2009年12月最高人民检察院和公安部联合下发了《关于做好看守所与驻监所检察室监控联网建设工作的通知》（以下简称《通知》），决定将看守所监控系统与驻监所检察室监控设备联网。《通知》明确规定了看守所提供监控图像范围和驻监所检察室监控联网建设规范。要求在监控联网建设工作中，各级检察、公安机关要加强协调配合，坚持“分类实施、稳步推进”的原则，对本地区的监控联网建设作出具体规划和部署，创造条件尽快实现看守所监控系统与驻监所检察室监控设备联网。 根据《通知》的要求，结合高检院《2009－2013年全国检察信息化发展规划纲要》和2011年1月某某省检察机关监所信息化建设技术规范》的相关规定，按照“统一规划、统一规范、统一设计、统一实施”的原则，我院对部分看守所进行调研、对主流监控设备厂家进行了解后，制定了驻看守所检察室监控系统的
监狱警察个人工作总结
监狱警察个人工作总结 【监狱警察个人工作总结】 工作总结2014 我在监区领导的关怀和同志们的支持下，积极肯干，虚心进取，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现总结如下，有不够指出请领导和同志们批评指正，本人将虚心接受 一、注重思想学习，不断提高政治文化素养 1. 强化理论学习做为一名监狱人民警察就是要时刻严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，没有过硬的思想素质，就很难成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，才能推动自身素质不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，我在监狱、监区的组织下，系统学习了党和国家制定的各项方针、政策；深刻领会了胡锦涛“七一”讲话精神，领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵；通过参加监狱组织的入党积极分子培
训，再次对《党章》进行了全面、认真的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚定了自己的革命理想信念。 2. 积极参加单位组织的各种业务学习、培训，通过学习监狱提出的“向武警学习”、认真贯彻开展“三项活动”等活动，提高了自身各项业务素质和水平，争取工作的主动性，具备了较强的责任心，专业心。尤其是今年参加了监狱根据省监狱局的要求开展的“三项活动”，并且以此为抓手，通过参加系统学习、岗位技能训练、业务能力考核，全面提升了我的整体素质，取到了显著成效。 二、踏实工作，认真完成各项工作任务 1. 落实监管措施，确保监管安全在工作中我能够按照监狱、监区的工作安排，积极主动地完成自己的工作任务，并且协助监区及分监区领导展开工作，深入了解分队服刑人员的思想状况，摸清犯情，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“四无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，工作能力上有了一定的提高。 2. 廉洁自律，规范执法在工作中我能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针、政
分监区犯情信息处置机制
论分监区犯情处置 前言 随着监管要求的日益规范化、标准化，分监区作为监狱管理工作的基层，直接与罪犯接触，面对着罪犯管理过程中的各种问题，是犯情信息搜集、分析、处置的最直接、最有效的力量。犯情处置就是根据收集到的罪犯改造情况，经过分析研究分监区罪犯动向，经过处置，做到防患于未然或者是将犯情掌握在可控制的范围之内。分监区犯情的有效处置，能够及时地消除、控制监管改造工作中的各种安全隐患，是确保监狱安全稳定，提升监狱工作管理水平的重要手段和途径。新形势下，一方面随着犯情的日益复杂，罪犯以自我为中心的个性特征日益突出，人与人之间信赖度的不断下降，为我们有效开展犯情处置增加了难度。另一方面，随着监狱管理中电子监控等技术手段的运用，一线警力的直接管理力度进一步加强，监狱民警能够更全面地观察和了解罪犯，又为我们开展犯情处置提供了有利的条件。如何扬长避短，笔者从一名青年民警的角度，对新形势下分监区犯情处置工作进行思考。 薄弱环节 现行分监区犯情处置机制，多通过分监区讨论的方式进行研判和处置。这样虽然能够发挥人多力量大的优势，但很多时候也过于取决人为主观因素，而忽略了规范化、科学化的系统处置，因而使得犯情
的处置显得过于粗矿，缺乏细致性和系统性。现行很大一部分分监区犯情处置工作的不足之处，笔者认为主要在于以下几个方面：（一）、思想重视程度不足。首先表现在对犯情处置作用的理解上，简单地认为我们开展犯情处置就是要对于罪犯的不良思想倾向和行为苗头加以消灭，防止出事。其次，表现为对犯情处置工作重要性认识的缺乏。由于犯情处置工作没有具体的考核指标，处理的好与坏难以测评，导致部分民警认为只要不出事，过得去就行。还有的仍然认为我们现在管理处置罪犯都要摆事实、讲证据，电子监控、现场管理已经很完善，罪犯出不了什么大问题，而开展犯情处置费时费力，只要按要求做好现场管理，犯情处置无关痛痒。 （二）、制度建立不完善。由于分监区一线工作的特殊性，分监区现行的工作模式一般为轮班制，导致部分民警管理只在意自己当班时的情况是否正常，不愿意去了解和处理管理中存在的隐患和漏洞，而对于不当班时的犯情处置更是漠不关心。长期封闭、高压、缺乏成就感的监狱工作环境，也造就了部分民警职业倦怠症的出现，认为“多一事不如少一事”，对于犯情处置的积极性难以维持。监狱虽然有对分监区犯情处置的监督检查制度，但是缺乏针对民警个人的犯情处置考核制度，导致有些分监区犯情的搜集、排查、处置成了指导员和管教民警负责的事情，分监区组织的犯情处置会就是个别民警向全体民警的汇报会。 （三）、专业化程度低。由于监狱理论发展的时期不长，缺乏相应知识的支撑，而民警通过各种渠道搜集的犯情纷繁复杂，其中真正
高检人民检察院派驻看守所检察室与看守所监控系统联网建设规范
人民检察院派驻看守所检察室 与看守所监控系统联网建设规范 引言 为加强对看守所的法律监督，实现人民检察院派驻看守所（以下简称驻所）检察室与看守所网络化管理和动态监督，促进看守所严格执法、文明管理，强化驻所检察室监督职能作用，更好地规范监管执法行为，促进公正执法，维护监管场所秩序，保障在押人员的合法权益，保证刑事诉讼和刑罚执行顺利进行，特制订本规范。 本规范规定了人民检察院驻所检察室监控系统的相关标准以及技术配臵要求，适用于全国各级检察机关驻所检察室与看守所监控系统联网建设。 一、引用规范性文件 《关于做好看守所与驻所检察室监控联网建设工作的通知》（〔2009〕高检办发23号） GB/T 20271-2006《信息安全技术信息系统通用安全技术要求》 GA/T 669.1-2008《城市监控报警联网系统技术标准》第1部分:通用技术要求 GB50348-2004《安全防范工程技术规范》 GB50395-2007《视频安防监控系统工程设计规范》
GA/T367-2001《视频安防监控系统技术要求》 GB 4798.4-1990《电工电子产品应用环境条件无气候防护场所固定使用》 GB 2423.10-1989《电工电子产品基本环境试验规程》 GB 8254-1988《信息技术设备无线电干扰极度限值和测量方法》 GB/T 13926.n-92《工业过程测量和控制装臵的电磁兼容性》ITU H.264《视频编解码标准》 YD/T 1171-2001《IP网络技术要求--网络性能参数与指标》 二、系统建设原则 监控系统的架构选择应坚持如下原则： 1.先进性 在网络的架构和系统的关键技术指标上，采用国际主流、国内领先的技术，所有子系统须采用基于IP的架构，以适应今后的发展。 2.扩展性 采用模块化结构，系统规模和功能易于扩充，系统软件具有二次开发和升级的能力。 3.经济性 在满足系统功能及性能要求的前提下，尽量降低系统建设成本。采用经济实用的技术和设备，利用现有设备和资源，综合考虑系统的建设、升级和维护费用，不盲目投入。
监狱个人工作总结
监狱个人工作总结 2013年以来，本大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机，在监狱党委的指导下，围绕省局千方百计保安全，大力抓好薄弱环节，进一步提高监狱工作整体水平的年度工作总要求，在大队长带领全队民警多措并举，从转变工作理念入手，强化狱政治理，规范刑罚执行，积极探究创新改造方法，努力提高罪犯履行质量，坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的首要标准，坚持把维护安全稳定作为首要任务，大队各项工作取得了新成就。现就今年的工作做一总结如下： 一、队伍建设方面 1、强化制度建设，努力提升对民警队伍治理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直截了当治理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警治理进一步纳入规范化、制度化轨道，加强对民警治理的监督考核，对制度不落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下落。 2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的十七大会议精神和落实科学进展观和正确政绩观等重要内容，加强班子的思想建设，二是认真贯彻八个坚持、八个反对的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。 3、始终坚持每周二、四政治理论学习，以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养，坚持用三个代表重要思想武装民警，深入学习科学进展观，及时传达省厅局及监狱最新指示精神，使民警长久的保持政治热情和工作干劲; 4、切实落实创先争优活动，加强我队基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。大队党支部始终牢固树立党建工作的重要地位，积极探究党建创新，围绕党的中心任务和进展这一要务抓好，转载请保留此标记。我队党建工作，广泛开展创先争优活动，以创建五个好党支部活动为载体，全面加强党的组织建设，增强组织活动，在此基础上，切实加强党员队伍的思想建设和作风建设，大力弘扬求真务实精神，充分发挥党员的先锋榜样作用。不断加强对党员民警的动员、教育，坚决党员的理想信念和宗旨意识，从认识上增强我队党员的政治责任感和组织纪律观念，提高我队党员的素养，提高基层党组织的凝聚力、制造力和战斗力，从而带动大队全体民警奋发向上、积极履职的良好风气; 5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造能力，组织治理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断提高。在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋榜样作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业，政治坚决，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。 二、监管改造方面
监狱监区警察职位分类及分级管理构想
监狱监区警察职位分类及分级管理构想 XX监狱在开展规范化建设、推行二级管理和监区管理试点工作的基础上，合理设置警察专业岗位，对警察职业化分工进行了探索研讨。在最近开展的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动中，不论是机关还是基层的同志，不管是中层领导还是一线警察，对当前监狱警察职位管理体制提出了些意见和看法，普遍认为，当前监狱警察职位管理体制存在种种弊端，已经成为影响警察工作积极性、影响监狱职能发挥，影响监狱事业发展的主要制约因素。如果说，过去“皇粮”“囚粮”问题是影响和制约监狱发展的主要瓶颈，那么，监狱警察职位管理体制就是当前监狱工作发展的新瓶颈。 一、当前监狱警察职位管理体制存在的主要问题 ㈠监狱警察职位定位长期模糊，缺乏合理定位。我们的警察曾长期定位为“老师”“医生”“父母”这三个角色，除此之外，根据不同的时段和不同的场合，还有“企业管理者”“狱政管理者”“裁判员”“刑罚执行者”等角色。罪犯参加生产劳动时警察要扮演“企业管理者”角色，罪犯开展文体娱乐比赛警察要扮演“裁判员”角色，罪犯违纪时警察要扮演“老师”和“刑罚执行者”角色，罪犯生病时警察要扮演“医生”、“父母”角色。这些角色在具体的工作中不断转换，甚至一天内要扮演不同的角色，俗话说“角色不稳，心理没谱”。我们在调研过程中发现，角色转换太频繁，造成警察心理迷茫、心态疲惫，遇事不知所措，影响监狱警察“刑罚执行者”这一主要角色的发挥主要原因。 ㈡监狱警察职位缺乏明确分工，缺少专业人才。目前，监狱警察的职位分工主要从行政管理角度上考虑，特别是监区一线警察，如果没有行政职务，一律称为管教员。机关20个科室部门做出的决策，最终都靠管教员去实施，形成“上面千条线，下面一根针”局面。作为直接面对罪犯的管教员，不得不成为“万金油”，什么事都学一点、什么事都懂一点，什么事都做一点，却什么事都不精，不专，导致监狱长期处于粗放式管理局面，专业人才和专门人才总量不足，制约监狱事业长远发展。 ㈢监区警察学非所用，用非所长情况普遍，压制了积极性发挥。在现实工作中，警察之间的性格、爱好、能力差异较大，按照目前的管理体制，由于没有对管教员进行分工，无法考虑警察个体情况，区别能力大小，区分主次合理使用，
标准的监狱门禁系统设计方案
监狱门禁管理系统设计方案 文章出处：迈斯门禁作者：谭军发表时间：2015年08月13日 一、监狱二道门门禁系统 监狱二道门控制功能 ?通过监狱网络，实时集中控制监狱所有进出门，集中控制进入监狱的人员。 ?二道门采用AB门的控制方式，采用感应读卡及密码的双重验证，具有真正防潜入的功能。 ?值班人员可根据紧急情况，手动控制双门开关，关闭大门。 ?系统在紧急状态时自动关闭双门。不允许任何方式开门，直到解除报警后。 ?系统对在监狱通过验证出门，但超时未出的人员，不予开门，必须由值班人员确认后，手动开门放行。 监狱二道门禁系统管理功能 ?系统通过控制中心计算机网络，进行系统管理、系统设置、监狱所有受控大门的进出信息上传、实时记录。 ?系统实时统计在监干警人数和超时未出的人员、统计进出监狱的人数、各部门人员在监狱、某个时段的进出次数。 ?在控制中心的计算机上集中完成授权、注册、修改、变更、注销感应卡、指纹信息管理。通过计
算机设置每张卡的进出权限、时间范围、出门时间信息，集中及时将信息下传到监狱、各监区出门的验证设备中。 ?系统可以根据监狱的要求，通过修改参数随时改变控制进出的方式。 ?系统具有提示银纠错功能，进出大门人员在验证过程中，操作有误时或者非发卡时，系统有声音或者LED灯提示错误信息。 ?系统门禁数据库与监狱考勤系统数据共享。 ?在控制室的计算机上，显示进出人员的各种信息，门状态、人员的误操作信息、系统报警、关闭双门的功能。 ?系统可设管理员模式对系统管理和维护。系统很方便的实现多级管理功能。 ?在控制系统出现紧急情况、故障、或需要检修时，本系统还有一套手动控制联动门的装置，直接控制大门开关。 ?本系统具有一套自动检测大门开关状态的装置，能检测出进出的门是否关闭或开启，并有信号指示。 ?门禁系统可实现脱机化操作，当门禁系统控制电脑主机出现故障时，门禁系统仍可以正常运行，当电脑故障排除后系统数据自动上传至控制电脑主机。 ?二道门门禁供电采用监控中心UPS集中供电， 监狱二道门禁系统查询功能 ?在监狱管理局和监狱指挥中心和有关部门的终端可实时查看，监狱、监区、监舍门的开关状态。 ?实时查询某部门、某干警的进出情况。 ?超时人员信息的查询：系统显示所有超时人员的姓名、部门、人员位置。 ?查询在监人员实时所在位置，查询夜间下监巡更情况，随时了解所有人员到岗情况。 ?随时可以查看某干警的照片。人像核实功能，干警刷卡开门时，系统软件调出干警照片，便于值班人员确认是否为本人。 每个区的设备清单如下： 序号名称型号数量备注 1 互锁联动4门控制器1台 2 读卡器（带键盘）4个与3项二选一 3 指纹读卡器4个与2项二选一 4 DC 12V 3A电源2个 5 机箱2只 6 电控锁2把 7 EM薄卡张 8 语音模块选购根据实际情况选 配 9 门磁2个 10 门禁软件1套 11 闭门器2个
监狱个人年终工作总结
监狱个人年终工作总结 篇一：监狱工作年终总结 监狱工作年终总结 十一监区王立飞 参加工作至今，我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想，在思想和行动上与党中央保持高度一致，服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。尊重领导，团结同志，协助领导搞好本所的各方面的工作，为中队的安全稳定做了应有的贡献。 一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。 做为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，做到让党放心，让人民满意，成为一名合格的监狱人民警察是很不容易的，所以，我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及江泽民同志的“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。 在上级领导的关心和培养下，几年来，我能积极负责我所分管的服刑人员医疗管理工作，在对服刑人员就医中的一些问题和疑虑，能够细心和耐心地给服刑人员讲解和解释，知道他们听懂为止，能够认真负责为每一名服刑人员看病，使他们能够安心地改造。同时协助中队做好其他各项工作。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像歪整服刑人员。自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对服刑人员之间的矛盾，耐心说服教育并化解之间的矛盾，通过调解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队服刑人员遵纪守法观念。营造一个良好的改造氛围和改造环境。确保了监区监狱的安全和稳定。 三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。 在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，认真执行一日生活制度和请销假制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。 四、存在的不足。 （一）业务知识还不丰富，质量有待提高。 （二）依赖性较强，有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。
关于监狱分等级戒备管理的专题研究
关于监狱分等级戒备管理的专题研究 根据罪犯危险程度的高低，进行不同强度的关押改造。 现状：“粗放式”分类“一刀切”管理 目前，对罪犯主要是依靠性别、年龄、刑期长短、犯罪类型等自然状态进行简单的分类后进行分级管理。这样的“粗放式”分类和“一刀切”管理模式，已经越来越不适应监管改造工作的要求，罪犯改造质量和水平受到一定程度的影响。 改进：5年内分出三种戒备等级 不同的戒备等级的监狱，其基础设施的建设和监舍布置都有所不同。“高度戒备的监狱投入的警力会更多，技术装备上更高级，对罪犯的管理更严格。而低度戒备的监狱罪犯活动范围相应扩大，更侧重自主管理，罪犯的处遇也要优于高度戒备监狱。”该负责人说，像被判处死缓、无期这样的罪犯，刚开始肯定会关押在高度戒备监狱，等服刑到一定阶段，如果表现好，危险性降低，那就会转监。而且，对监狱进行分级管理符合国际潮流，一些国家的低度戒备监狱，甚至可以白天出门做工，晚上再回监狱服刑。 试点：两监狱进行罪犯科学分类 目前，北京市监狱局已在第二监狱和潮白监狱进行罪犯科学分类试点，为将来建立戒备等级监狱打基础。罪犯入监后一改过去在一个监区长期服刑的惯例，而是进行滚动管理。罪犯一入监，要根据他的生活经历、心理特点、犯罪类型评估其危险性，然后按照危险程度不同，在严管、普管、宽管监区服刑。服刑期间，狱警随时会对罪犯的矫正质量和危险性程度进行评估，使罪犯在不同的改造功能区之间合理流动。司法部监狱管理局负责人表示，监狱分类制度有利于监狱资源的优化配置，降低行刑成本，有利于罪犯的分类管理、分类矫治，有利于提高罪犯改造质量，有利于罪犯顺利回归社会，应作为完善中国监狱刑罚执行制度的一项重大改革措施，尽快列入议事日程，加快推进实施。 监狱按照戒备等级进行分类，是目前世界上许多国家普遍采用的一项基本的管理制度。监狱主要依据狱政警戒设施、监管技术装备、警力配备、管理方法、活动范围、劳动方式等因素，分为高度戒备、中度戒备和低度戒备三个等级，分别关押具有相应危险程度的罪犯。 当前的监狱学理论中的各种分类方法中，许多具有科学性及较强的专业性，但很大部分也只是停留在理论层面上，笔者认为，在对我狱开展分类分押时，必须具备两个最基本的前提：一是可操作性，分类太简单，达不到预期目的，分类太细太复杂，一方面会增加行刑成本，另一方面不易操作，实际执行中也不好掌握。二是现实性，即必须根据我狱关押罪犯的实际状况来进行分类。基于这两点，笔者提出以刑期为基础，以现实表现为重要内容的分类模式，具体如下表。
学习总结-监狱检察室推进扫黑除恶专项斗争四个举措
监狱检察室推进扫黑除恶专项斗争四个举措一 强化与监狱协调和配合 同力促进专项斗争 监狱大墙内是全国扫黑除恶专项斗争的“第二战场”，更是刑事执行检察机关扫黑除恶“主战场”，要想在“主战场”取胜，强化与同盟军刑事执行机关的协调和配合至关重要。锦州城郊院驻北镇监狱检察室与北镇监狱联席会明确规定，每周一次的扫黑除恶专项斗争沟通，监狱将发现线索及时通报驻监检察室；监狱向省监狱管理局扫黑除恶月报同时送驻监检察室；检察机关发现不涉及监管活动职务犯罪的遗漏线索，经院检察长批准及时向监狱通报。摸排线索、调查取证相互配合，线索运用、跟踪反馈互相支持，形成工作合力，力争达到共赢、双赢、多赢的效果。 二 发挥检察室自身优势 扎实开展专项斗争 驻监检察人员发挥驻监检察对监狱情况熟悉的优势，充分利用锦州市城郊院扫黑除恶专项斗争举报宣传周，通过检察官找罪犯谈话、设置举报箱、禁闭室检察、职务犯罪金融领域犯罪以及涉黑犯罪等三类罪犯呈报减刑调查核实等方式查找线索；监督监狱狱侦部门合理运用狱内耳目，落实互监包夹制度；同时结合“监督维护服刑人员合法权益专项活动”通过纠
正监狱侵犯服刑人员合法权益现象，鼓励罪犯正视遗漏罪，坦白自首、检举揭发涉黑涉恶案件。目前已找罪犯谈话202人次，收到举报信5件，掌握各类案件线索7件，均分类移送相关部门。 三 严格刑事执行变更监督 深入开展专项斗争 驻监检察室对监狱呈报的每一件涉黑涉恶罪犯的减刑、假释、暂予监外执行案件严格把关，逐项审查罪犯考核、计分、奖励、鉴定材料、奖惩记录、悔改表现、财产刑执行情况；做到五个“一律”：监狱提请涉黑涉恶罪犯减刑一律提前公示；检察机关一律调查核实；监狱提请减刑幅度一律下浮；法院一律开庭审理；监狱提请涉黑涉恶罪犯保外就医疾病范围条件一律从严把握。切实将扫黑除恶专项斗争落实、落深，做到有黑必扫，有恶必除，无恶治狱。 四 注重线索运用和跟踪反馈 巩固专项斗争成果 驻监检察室注意对已摸排到的线索及时向院扫黑除恶领导小组汇报，认真开展“四查”即：查罪犯提供的线索是否属实；查监狱主管部门摸排的线索是否有遗漏和扩大线索的可能；查监狱线索处理是否规范和及时；查自身线索运用的成效和跟踪反馈情况。驻监检察室注重
监狱门禁系统解决方案(完整版)
监狱门禁系统解决方案（完整版） 监狱是关押案犯的主要场所，其安全系统的建设成为重中之重，为有效的预防、制止脱狱、暴狱等情况的发生，监狱门禁系统在其中发挥着重要作用。迈斯监狱门禁系统通过对监狱内部各类出入卡口，如二道门、车辆出入通道、监舍门、过道门等场合实行严格限制及联动控制，实现对监狱的收风、放风、关押人员及干警值班考勤、监狱内部及外围巡更、车辆出入、内部消费等日常工作的管理，为监狱的数字化、智能化监管打下基础。 通过现代化高科技的监狱门禁系统管理手段，建设一个完整的、集成的、可靠的、易操作的监狱一体化门禁系统，使其作为一个有机的整体对监狱进行监控和管理。通过现代化的门禁管理手段，有效地预防、制止和降低脱狱、暴狱等事故发生的可能性和危害性。 监狱看守所门禁一卡通系统主要工作流程
1、AB门管理 1.1 支持多门互锁，防尾随功能，即当双门中的一门处于开启状态时，另一道门绝对禁止开启，只有当另一张门关闭状态时，要开启的门才能被打开 1.2 支持紧急双开功能，解决紧急情况下（遇火警、毒气等情况）的人员出入问题 1.3 支持紧急双闭功能，当有人尾随进入时，可以紧急将双门闭合，只有在常闭取消确认后才能开门 1.4 支持胁迫卡开门功能，当出现特殊情况，人员利用胁迫卡或密码进行开门操作，门可以正常开启，但在中心控制器可以提示胁迫告警，并有声光提示 2、过道门管理 2.1 支持多种开门模式：常开、常闭，密码开门，刷卡开门，卡+密码，卡或密码，首卡常开，首卡启动，多卡开门，远程开门等 2.2 支持硬性反潜回和软性反潜回功能 2.3 支持防尾随功能，确保过道安全性 2.4 支持胁迫卡开门功能，当出现特殊情况，人员利用胁迫卡或密码进行开门操作，门可以正常开启，但在中心控制器可以提示胁迫告警，并有声光提示 3、监舍门管理 3.1 干警值班人员可以在值班室里通过现场控制器来完成管辖区域的放风和收风控制，无需电脑，可脱机使用 3.2 干警值班人员在值班室里通过现场控制器来打开某个监舍门 3.3 犯人可以通过监舍内的开门请求按钮进行开门申请，申请信息将显示在值班室的现场控制器上，并有声音提示。值班人员可以通过视频系统和对讲系统进行现场人员和情况的核实，通过操作现场控制器来同意或者取消犯人的开门申请
检察院驻看守所检察室先进集体事迹材料
检察院驻看守所检察室先进集体事迹材料 检察院驻看守所检察室先进集体事迹材料检察院驻看守所检察室先进集体事迹材料 市区人民检察院驻看守所检察室，位于我市东郊东路区看守所内，现有干警4名，肩负着对刑罚执行和监管活动实行法律监督、查办监管人员职务犯罪、打击被监管人员的犯罪活动及依法维护在押人员合法权益的职责。他们既是法律的监督者、又是科学发展观的实践者，亲民爱民、为民解忧是他们工作的出发点和落脚点。 至今，连续五年被该院评为“先进集体”;驻所检察室干警多次被评为市、区级先进个人和人民满意的政法干警，一人荣立个人三等功。，驻所检察室被最高人民检察院授予“二级规范化检察室”荣誉称号，被省委政法委评为“人民满意的政法单位”。 今年以来，在维护在押人员合法权益和监管场所秩序稳定方面取得显著成效，受到上级机关和社会各界的一致好评，具体表现如下：一、群众利益无小事，亲民爱民彰显检察官本色 通过向在押人员及家属发放征求意见表、约见检察官登记卡、检察室接待日等措施拓展通向在押人员及家属渠道，以便全力解决押员及其家属反映的问题。如：1月，了解到投劳罪犯武某某因忘记存折密码以至家中储蓄无法取出的情况后，驻所检察室从群众利益无小事的角度出发，立即与中国银行咸宁西路储蓄所和看守所联系协调，最终使其岳母赵华尽快从银行取出了五万元存款，度过难关。又如4月1
日，得知新入所押员龚某同丈夫因涉嫌毒品犯罪一起被关进看守所，而一岁半的女儿李甜甜因无人看管被办案单位送到儿童村后，检察室排除困难，根据龚某提供的线索，几经周折后最终从省回归研究会儿童村接到李甜甜并送还给龚某的公公。龚某得知消息后，流着泪说：“谢谢、谢谢，我这下可放心了，我一定会痛改前非，积极改造，重新做人”。4月7日，龚某的公公专门给驻所检察室写来感谢信，称赞驻所检察室以人为本、亲民爱民的人性化关怀。西部法制报生活无限栏目一篇题为“孩子是无辜的”，对此事做了宣传报道，取得了良好的社会效果。 二、秉公执法，文明办案 在收押、释放监督工作中，严格按照《看守所条例》和《四个办法》的规定办理。如该院驻所检察室在巡查时发现，看守所关押的人犯李某某系怀孕妇女，及时向公安分局发出《纠正违法通知书》进行纠正。6月1日李某某的父亲到该院送来“文明执法，亲民爱民”的锦旗，以表达感激之情。6月4日，驻所检察室工作人员巡查监区时发现公安机关将两名未满16周岁的犯罪嫌疑人王某、王某某以涉嫌强迫妇女卖淫罪刑拘。立即向公安分局发出《纠正违法通知书》，当晚两名未成年嫌疑人得以释放。驻所检察室工作人员还坚持对两名未成年人进行感化教育至当晚十点，最终他们痛哭流涕，发誓不敢再做违法犯罪之事，使未成年嫌疑人家属深受感动，盛赞检察官秉公执法，文明办案。 三、对看守所在押人犯落实监管措施，实行人性化管理
监狱干警述职报告
监狱干警述职报告 篇一：监狱警察述职报告 个人述职报告 从20年10月11日来到监区，到现在马上就三个月的时间了，近三个月来，在监狱党委、各位领导特别是二监区领导、同事的关怀与帮助下，我得到了迅速的成长，逐渐向一名合格的监狱人民警察转变。回顾这三个月来的点点滴滴，我的心中充满了感激，在这里向大家阐述我个人这三个月来的工作概况。 首先，努力学习业务知识，尽快实现角色转变。 作为一名理工类院校的毕业生，警察、监狱，对我来说都是非常陌生的事物，对监狱警察更是一无所知，所以来到二监区我的首要任务就是要学习业务知识。作为一名新警察，一名年轻党员，我深知自身肩上担负的责任与压力，所以我十分努力的去抓紧学习业务知识，力求把基础打扎实，方便日后工作的开展。按照监狱与监区的安排，在老干警的传帮带下，我开始慢慢进入角色。从加分扣分到减刑假释等法律条文，我把所有的规章制度、法律条文几乎都看了一遍。 其次，做好本职工作，协助领导、同事完成各项任务。 三个月里，我积极的协助监区领导、同事开展工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序。作为一名包组干警，我深知，罪犯思想稳定，是监管安全的前提。为了确保监管安全无事
故，提高罪犯改造质量，我努力做到对承包罪犯深入了解，其他罪犯有一定了解，积极参加监区敌情分析会；积极向老干警学习分析敌情方式方法，学习如何应对抗改犯、顽固犯等。日常管理中，我对监狱监区的监管制度的执行不打折扣，确保监管安全的万无一失。 第三，廉洁自律，规范执法。 在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党和国家制定的各项方针政策，并在实际工作中严格执行，做到规范执法，文明管理。严格执行党风廉政建设责任的各种规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。 最后，存在的问题与不足。 回顾这几个月的工作，我虽然取得了一定进步，但仍存在许多的问题与不足，比如业务工作不够熟练，需要经常翻阅文件或者向老干警请教；对罪犯的谈话协调不够到位等等。这些都需要我在以后的工作中进一步的学习，改进。在新的一年里我有决心继续深入学习十八届三中全会的有关精神，学习相关的法律条文、规章制度，有信心将自己的政治水平、业务水平提高到一个新的高度。为监狱的安全稳定的监管改造秩序，贡献自己应有的力量。 篇二：监狱监区指导员的个人年终述职报告
关于监狱分监区建设的调研报告
关于监狱分监区建设的调研报告分监区是监狱的最基层组织，是监狱改造、生产经营等各项工作的前沿阵地，直接又具体地从事着刑罚执行、狱政管理、教育改造、组织劳动生产和生活卫生管理等活动。分监区工作的好坏，直接关系到改造质量和整个监狱工作，是监狱全部工作和监狱人民警察队伍战斗力的基础。抓好分监区建设是夯实监狱工作基础，推进监狱人民警察队伍革命化、正规化、专业化，促进监狱工作全面发展的重要保证。近年来，省局在加强分监区建设中提出了加强两个能力建设的总体思路，各监狱也探索出了许多的经验和做法，分监区建设取得了重大进展，但由于种种因素的影响，分监区建设仍然是监狱建设中的薄弱环节，如何进一步加强分监区建设，夯实监区工作基础，笔者根据XX 监狱实际进行了一些尝试和探索。 一、分监区建设的现状及特点分析 多年来，XX监狱始终把分监区建设摆在突出的位置，把它作为一项基础性、关键性环节来抓，分监区建设取得了可喜成绩，为监狱事业的发展做出了重要贡献。但从分监区建设的现状来看，它所占有警察的数量、警察的素质、制度的落实、用人机制、物质的保障以及分监区整体功能的发挥仍很不尽人意，笔者粗浅地分析一下该狱分监区建设的现实状况。 XX监狱现有押犯监区X个，其中有X个大押犯监区，下设分监区XX个，共有警察XXX人（其中女警察XXX人，50岁以上的警察XX人），现有党支部XX个。有押犯分监区XX个，有警察XXX人。 通过分析发现，该狱分监区建设主要有以下一些特点： 特点一：多 一是分监区数量多。该狱按照“优化结构、合理调配，搞好分监区机构建制”的基本思路，每年都要按照精简、统一、效能的原则，对分监区机构进行核定、调整和规范，但分监区数量仍多达XX个，其中押犯分监区XX个，在全省监狱系统分监区数量是首屈一指的。最多的监区达到了XX个分监区。
看守所驻所检察室视频监控技术方案
延安市志丹县检察机关 驻所监控联网系统数字化改造项目 设计公司： 设计日期：
第一章项目概述1第二章系统总体结构3 2.1系统简介3 2.2系统总体架构3第三章系统详细设计5 3.1视频存储子系统5 3.1.1存储架构5 3.1.2存储方式5 3.1.3存储容量6 3.2视频管理子系统7 3.3平台基础功能7 3.3.1 管理功能7 3.3.2 视频浏览8 3.3.3 录像存储9 3.3.4 高清解码10 3.3.5 检索回放11 3.4平台综合功能管理11 3.4.1录像文件防篡改11 3.4.2防止录像修改、伪造12 3.5管理客户端软件功能12 3.6网络接入设计15 3.7软件平台升级15 3.8主要设备16 3.8.1总控管理服务器16 3.8.2网络存储服务器18 3.8.3存储管理服务器20 3.8.4高清视频调度终端24
3.8.5高清解码器25 3.8.6大屏显示系统31
第一章项目概述 看守所是关押犯人的重要场所，属于一级风险单位，因此安防管理系统也就成了监管的重要组成部分。随着近年来安防行业的发展，和科技强警、科技强检口号的提出，看守所的安防管理系统已经有了很大的发展。 志丹县看守所由于与外界相对隔离，且目前监管羁押人员数量较多，24小时的共同生活难免会产生摩擦，监管人员的不文明执法往往容易产生不良后果。同时为了贯彻落实最高人民检察院和公安部“关于做好看守所与驻所检察室监控联网建设工作的通知”，优质高效地建设看守所与驻所检察室监控设施联网系统。联网监控系统本着“高起点定位、高标准建设、高效率运行，保障检察必须”的原则，与监管场所的设计建设相一致，满足监督工作的全面要求，与监管场所的执法信息联网同步进行，促进检察监督的科学发展。 志丹县看守所所目前建设视频监控前端图像采集摄像机152路，其中海康威视128路（包括4个审讯系统），天地伟业24路；传输采用最前端用网线至接入交换机，接入交换机至汇聚交换机采用光缆传输；中心存储采用7台海康威视牌录像机和1台天地伟业IPSAN存储，流媒体和行为分析采用天地伟业平台，电视墙服务采用海康威视管理显示；根据相关建设要求，本次检察院住看守所所需要接入主要视频70路，设计建设80路，10路作为冗余以备后用。项目涵盖大于90天的音视频存储系统；55寸2*2大屏拼接显示系统；视频保密与信号屏蔽系统；音视频调度控制系统，检察院驻监所视频监视系统平台建设，兼容性对接软件开发，门禁系统。 目前满足建设志丹检察院住看守所视频监管项目的建设条件，系统具有看守所驻监察室同时监控看守所监舍的视频图像的功能, 如此建设一方面可以加强和规范日常执法监督活动，对看守所执法活动中出现的违法问题能够做到及时发现、及时纠正，并督促落实；另一方面，还可加大对“牢头狱霸”等问题的检察监督力度。此外，该监控室的开通还将对看守所监室、通道、提讯室、四周环境等实行动态观察，对看守所的刑罚执行和监管活动进行直观、严密、及时地动态
监狱人民警察工作个人总结(精选.)
工作个人总结 自参加工作以来,在监狱党委领导、分监区的正确领导下及老同志关心帮助下，本人认真完成了监区及分监区领导下达的各项任务、管理指标。认真学习“三个代表”的重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观，按照正确的工作思路，以教育感化为己任，立足本职、扎扎实实地做好分监区及分队的工作。现对自己半年来的工作总结如下： 一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。 作为一名监狱人民警察一直以来都严格要求自身，无私奉献，吃苦在前，享受在后。同时，牢固树立依法治监、严格公正文明执法、维护服刑人员合法权益、自觉接受监督的观念，注意克服和纠正滥用职权、执法随意等问题，落实司法部“六条禁令”和“三个杜绝”，做到让监区和分监区放心，让领导满意，成为一名合格的监狱人民警察。 我认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及“科学发展观”，贯彻党的十七大会议精神，认真学习并遵守国家的法律和监狱的条令条例和各项制度，不断提高思想觉悟和思想政治理论水平，保持昂扬的斗志，牢固树立为人民服务的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 二、工作中一丝不苟，扎扎实实做好每项工作。
在监区领导及分监区领导的关心和培养下，大半年来，我能积极负责我所分管的生产流水线，协助分监区领导做好各项工作。通过努力，使分监区生产线能够做到每天超额完成监区下达的生产任务。及在对罪犯的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚虐待罪犯，自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识，不断实践，使自己的自身素质和业务能力有很大的提高，面对犯罪之间的矛盾，认真听取罪犯讲解，评估矛盾罪犯心理、行为和性格特征。针对性的进行调解，对存在心理问题的罪犯，制定了针对性的矫治方案；对现实危险性较高的罪犯，进行了有针对性的心理危机干预，不断提高分监区犯罪懂法意识，营造一个良好的改造环境，确保了分监区的积极生产和安全发展。 三、生活中，团结自律，严格遵守各项规章制度。 在平时工作和生活中，能严格遵守条令条例和各项规章制度，注重个人的修养，尊重领导，团结同志，作风优良，廉洁自律，克已奉公，始终以高标准、严要求磨练自己。 四、存在的不足。 （一）业务知识还不丰富，管教教育有待提高。 （二）理论和实践还有待进一步提高 以上是我个人总结，为了新的一年工作更加顺利的进展，为了使监狱建设更加积极健康，在此分享一下个人的建议： 一、四防一体化确保监狱安全