省教学名师申报表(本科院校)

省教学名师申报表(本科院校)
省教学名师申报表(本科院校)

江苏省教育工作先进个人

(教学名师)候选人推荐表

(本科院校)

候选人

主讲课程

学校名称(盖章)

填表时间年月日

江苏省教育厅制

填表说明

1.本表需用计算机录入后一并打印、复印。请勿以剪贴代填。

2.表中需申请人填写的内容,学校需负责审核,确保真实、可靠。涉及年月格式均用数字表示,如:2001.02。

3.教学论文及著作一栏中,所填论著需为正式发表或出版,截止时间是评选年度的上一年12月底。

4.“教学手段”是指多媒体课件、幻灯、投影等,“应用情况”指是否经常使用及熟练程度。

5.“何时受何单位奖励”参照格式为:享受国务院政府特殊津贴(2015年,国务院);江苏省教学成果(高等教育类)一等奖(2014年,江苏省政府)。

6.如表格篇幅不够,可另附纸,但最后一页请勿变动。

一、候选人基本情况

二、候选人教学工作情况

1. 主讲本科课程情况

2. 同时承担的其他课程情况

5. 主要教学改革与研究论文、著作及自编教材情况(提交原件的论文论著在前,其他按发表时间排序)

共出版专著(译著等)部,发表论文篇(其中核期刊篇)。

三、候选人科研工作情况

本表一至三项均由本人填写并对内容真实性负责。

本人签字年月日

四、推荐、评审意见

最新教学名师申报材料

教学名师申报材料 **,女,20xx年参加工作,**县**中学数学二级教师。十年间对教学工作不断总结,形成了一套独特的教学方法与思路,先后有5篇教学论文在省、市刊物发表并获奖,教育教学成绩显着。 治学箴言一丝不苟,严格严谨。 教学主张不求人人成才,但求人人成人。只有找到合适的方法,才能不让一个孩子掉队,成就每一个孩子,为他们铺就一条走向成功的道路。 教学风格多法并举,因材施教。 教学成果 20xx年,被评为学校“师德标兵教学质量先进个人”、“模范教师”。 20xx年,被评为学校“教学标兵”。 20xx年,获得学校“优质课一等奖”。 20xx年,被评为学校“模范教师”、“质量先进个人”。 20xx年,获学校“优质课三等奖”、“优秀教师”。 20xx年,获学校“质量先进个人”、“优秀教师”。 说起来**老师十年来的教学生涯,在**地区无人不知、无人不晓,“我们朱老师的数学课那是顶呱呱”,学生们是这样的评价她。**同志于20xx年毕业于陕西省广播电视大学商洛分校数学系,工作以来,她注重个人修养,十年如一日,以平平常常的心态去对待每一天,用平静的心情去做每一件事,不断探索数学教学的新思路、新途径。 面对同行教师抱怨数学难教、学生难学的状况,她说:“没有教不会的学生 ,只是没有找到适合的方法。”她为之付出了不懈努力,为了提高学生的数学能力,她不断探索教学方法,并结合学生的实际构建合理、科学的课堂结构 ,打造优质、高效课堂。在探索中,她发现科学合理的教学方法与培养学生对数学学习的兴趣是学生学习数学的动力源泉,于是她不断接受新的教育理念 ,开拓新的教学思路,积极进行教育教学改革,摸索出了一套具有自己独特风格的数学五步教学法,即“定标-预设-质疑-解惑-拓展”。 在教学中,为了大面积提高学生数学成绩,她以“不让一个孩子掉队,为每一个孩子铺就一条走向成功的道路”为目标,在工作中她大胆的做出了“培优补差”这一设想,并运用到工作实践中。她的具体做法是:利用课堂内外,对数学学科中优秀学生进行重点培养,用较高的要求、有一定难度的试题,让他们在数学领域出类拔萃;对数学学困生进行课外补差,从基础抓起,让他们逐步赶上。通过这一方法,使优秀生、学困生在不同程度上都得到了进步和发展 ,取得了较好的教学效果。于是“培优补差”一度曾在**中学得到了普遍推广

公安管理本科课程代码及名称

公安管理本科课程代码 及名称 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

专业名称:公安管理(本科) 课程代码课程名称教材名称出版社版本作者 1. 00015 英语(二)大学英语自学教程(上、下册)高等教育出版社 1998年版高远 2. 00235 犯罪学(一)犯罪学教程中国人民公安大学出版社 2005年版宋浩波 3. 00354 公安学基础理论中国人民公安大学出版社 2006年版柳晓川许新源4. 00356 公安管理学公安管理学基础中国人民公安大学出版社 2005年版杨建和张光 5. 00369 警察伦理学警察伦理学中国人民公安大学出版社 2005年版高德原周永玲杜晋丰 6. 00370 刑事证据学刑事证据学中国人民公安大学出版社 2005年版崔敏7. 00371 公安决策学公安决策学中国人民公安大学出版社 2004年版王明新王光 8. 00372 公安信息学公安信息学警官教育出版社 1999年版孟宪文 9. 00373 涉外警务概论涉外警务概论中国人民公安大学出版社 2005年版向党 10. 00859 警察组织行为学警察组织行为学中国人民公安大学出版社 2005年版孙娟 11. 00860 公安行政诉讼公安行政诉讼中国人民公安大学出版社 2004年版孟昭阳 12. 00861 刑事侦查情报学刑事侦察情报学中国人民公安大学出版社 2004年版于凤玲 13. 03708 中国近现代史纲要中国近现代史纲要出版社 2008年版王顺生李捷 14. 03709 马克思主义基本原理概论马克思主义基本原理概论出版社 2008年版卫兴华赵家祥 15. 04729 大学语文大学语文华东师范大学出版社 2006年版徐中玉陶型传16.

新升本科院校大学英语教师专业化发展研究(1)

新升本科院校大学英语教师专业化发展研究 张艳玲 (安阳工学院,河南安阳455000) 摘要:大学英语教师的专业化是提高大学英语教学质量,保障新升本科院校大学英语课程达到本科水平的重要途径。通过对新升本科院校大学英语教师师资特点的分析,提出了包括进行反思教学实践、以科研促成长和建立平等合作的教师文化三方面促进其专业化发展的建议。 关键词:新升本科院校;教师的专业化;大学英语教师 中图分类号:H319.1文献标识码:A文章编号:1673-2928(2009)05-0097-03 一、研究背景及原因 新升本科院校是指在世纪之交前后,由原来专科学校合并升格而成的本科院校。就全国来说,新建本科院校占全国本科院校总数的20%以上(唐国华,2006)。升本扩招后,教师的教学任务十分繁重,大部分教师忙于上课,很难抽出时间长期脱产外出进修学习,在这种情况下,必须更新观念,改变以往的教师进修模式(郭新和,2003)。大学英语课程作为新升本科院校基础课程,有自己的特点,既不同于以往的专科英语教学,又与老牌本科院校的大学英语教学有着较大的区别,大学英语教学教师的教学思想与教学理念急需转变,因此新升本科院大英语教师的专业化发展尤为重要。 教师专业化在20世纪下半叶成为国际上的一种教育思潮,推进教师专业化进程一直是有关国际组织和各国政府努力的目标,也是世界各先进国家当前实施教育战略的共同措施。高校教师的专业素养对学生个体发展、世界观、价值观形成有直接影响。因此本文以教师专业化为背景,通过分析新升本科院校大学英语教师的师资特点,以大学英语教师专业化发展为目标,为大学英语教学教师的专业化发展提出一些拙见。 二、新升本科院校大学英语教师师资特点 新升本科院校与老牌本科院校相比,大学英语教师队伍在数量、结构、科研方面存在较大差距,主要表现在下面几个方面: (一)数量不足,基础薄弱 据资料统计,新建本科院校专任教师与普通本、专科学生之比离国家规定的合格标准相差很大(唐国华,2006)。虽然近年来加大了大学英语教师的引进力度,但由于扩招速度比较快,加上教师考研读博等因素,教师数量还是不够。教师数量的不足,导致大学英语教师教学任务重,精力不济,从而影响教学质量、科研成果等。另外,原来专科英语教师直接转为本科大学英语教师所占的比例比较大,与本科学校教师比有较大差距,教师队伍的基础比较薄弱。 (二)结构不合理 新建本科院校大学英语教师中高学历、高职称教师所占比例偏低,青年教师所占比例偏大。虽然高学历、高职称并不就等于有高教学水平、高科研能力和科研成果,但是毕竟高学历教师本人经过了较长的持续学习和知识积累,达到了一定的学识水平,高职称教师则在自己的教学和研究领域做出了相应的成绩,因而在一定程度上高学历、高职称教师所占比例偏低会直接影响整个教师队伍的教学、科研水平。 (三)科研水平较低 新建本科院校大学英语教师科研方面存在着很多不尽人意的地方。首先一部分教师不能正确认识科研与教育教学质量、人才培养及自身素质的关系,因而在科研上投入的时间和精力相当有限;其次不少教师没有明确的科研方向,更没有制定可行的研究计划,因此问题研究不深入;还有大多英语教师的合作意识差较弱,缺乏合作精神,使科研水平难以提高。 (四)专业化意识淡薄 教师的专业化发展提倡“专家型”“学者型”教师,新升本科院校的大学英语教师对于如何实现专业化问题,在当前还存在着模糊的认识,缺乏专业意识。大家对教师专业性质的认识各式各样,或将教师专业等同于一般职业,或将教师专业等同于知 *收稿日期:2009-02-22 作者简介:张艳玲(1976-),女,河南安阳人,安阳工学院讲师。

全国新建本科院校教学质量监测报告

全国新建本科院校教学质量监测报告 新建本科院校从“服务地方经济社会发展”,“培养行业地区应用人才”的办学定位出发,明确“以教学为中心、以学生为本、以质量为基”的办学理念,依托地市政府、产业龙头、研究型大学、科研机构,全面开展政策决策咨询研究、行业人才实践培养、科研项目联合攻关、专利技术转化应用、优秀文化发掘保护等政产学研合作,在专业课程设置、教师队伍建设、经费条件支持、质量保 障效果、学生素质能力、社会满意度等方面取得了显著效果。 1.新建本科院校教学质量监测结果 产学研合作的广度深度增加,服务地方发展的能力显著增强 新建本科院校根据地方产业结构调整和新兴产业发展状况,优化专业与课程设置,加强应用型科 技研发,弘扬地方优秀传统文化,对于满足地方适龄人口接受高等教育的需求、服务地方经济和社 会发展方面发挥了重要的作用。 2014年,签订合作协议机构总数为14635个,校均达到53个。专利总数为4954项,其中发 明专利649项,占13.1%;实用新型专利3817项,占77.0%。院校专业设置以地方发展所需的工学、管理学、文学、艺术学、理学为主,课程体系设计注重“理论与实践并举,知识和能力共进”。不断增强大学生的就业创业能力,毕业生就业去向主要以企业为主,达到63.5%。 师资结构持续优化,教学经费与教学设施明显改善 新建本科院校的师资队伍不断壮大、结构逐渐改善。生师比达到20∶1,具有研究生学位专任教 师比例升至66.8%,高级职称比例达34.2%,“双师型”教师占20.0%,具有行业背景的专任教师占12.1%,授课教师中高级职称约占35.3%。新建本科院校普遍设立教师发展中心,鼓励教师进行境内外培训、行业进修、攻读学位。 教学经费投入显著增长,办学条件与教学设施持续改善。在合格评估政策引导下,新建本科院校 教学经费投入呈现积极增长态势,经费年度增长机制日趋成熟。2014年生均教学日常运行支出增加到1996.4元,生均教学科研仪器设备值提高到6976.8元,生均藏书升至80.9册,生均教学行政 用房面积增长至14.1平方米。按照合格评估的要求,教学日常运行经费支出占经常性预算内教育事业费拨款与学费收入之和的比例,达到合格要求的院校占总体比例从40.0%上升至62.7%,生均教学日常运行支出达到合格要求的院校比例从54.7%增加至84.3%。 构筑内外部质量保障体系,教学质量保障能力日益提升 新建本科院校已构建起较为完善的内外部质量保障体系。合格评估引导学校发展方向,保障“教 学和人才培养”的核心地位,评估过程、结果和专家考察意见,有力地促进了学校改善提升。“全 国高校教学基本状态数据库系统”将学校教学等活动数据化,为各级管理部门、各院校开展常态监测,研制、撰写和发布各类《质量报告》提供数据支撑。新建本科院校内部基本设立质量保障处室,配备质量保障队伍,其中,教学管理队伍年轻化,质量监控队伍职称高。校内质量保障制度设立基 本完备,各类评教覆盖率较高。教学成果奖与教学研究论文数量逐年增加,教学信息化水平达到较 高程度。 强化应用型职业技能的培养培训,全面提升人才培养质量 新建本科院校开展大量实验、实习、实训,组织职业资质培训、毕业综合训练、讲座社团等活动,有效地促进了学生知识、技能、素养等全面发展。校内基础实验室承担年实验教学校均约14.8万人次,专业实验室约16.0万人次,实习场所为1.4万人次,实训场所为8.7万人次。校外实习实训基地达到3万个,年接纳学生109万人;素质教育基地6514个,校均24个。组织开展毕业综合训 练课题57万个,组织参加职业资质培训91万人次。

警察院校排名

(本科前十名) 一中国人民公安大学 [ 转自铁血社区 https://www.360docs.net/doc/6f10530798.html,/ 理由:公安届的最高学府,警校中的清华北大.优秀的生源和雄厚的师资力量 二中国刑事警察学院(沈阳市) 理由:扎根东北,有着国内最好的警犬和侦查专业.在冰天雪地里练就一身过硬的本领只为了保卫祖国 三中央司法警官学院(保定市) 四山东警察学院 在合并了省内的几个警察学校之后,实力大涨,成功的成为了国内不多的本科院校之一. [ 转自铁血社区 https://www.360docs.net/doc/6f10530798.html,/ 五广东警官学院 地处开放发达的广东,自然是财大气粗,拥有良好的硬件设施. 六云南警官学院 坐落在西南边境,国际犯罪分子猖獗.该校禁毒专业为此而生,在国内处领先地位 七江苏警官学院 八湖北警官学院 [ 转自铁血社区 https://www.360docs.net/doc/6f10530798.html,/ 该校的学生在近年的全国性散打比赛中,频频取得优秀的成绩.放眼华中,独领风骚 九浙江警察学院 大量的投资使该校校园环境优美,高居不下的录取分数线和高居不下的就业率成正比

十福建警察学院 (司法警校本科只有中央司法警官学院) (公安专科的前十名) [ 转自铁血社区 https://www.360docs.net/doc/6f10530798.html,/ 一南京森林公安高等专科学校 培养出一群铁骨铮铮的硬汉,把自己的青春留在了不见天日的深山老林 二铁道警官高等专科学校 直属铁道部,为中国培养了大量的铁道警察,为祖国的铁道运输做出巨大贡献三上海公安高等专科学校 四湖南公安高等专科学校 [ 转自铁血社区 https://www.360docs.net/doc/6f10530798.html,/ 五贵州警官职业学院 六辽宁警官高等专科学校 七吉林公安高等专科学校 八天津公安警官职业学院 九河南公安高等专科学校 十广西警官高等专科学校

新升本科院校“中国近现代史纲要”课程教学改革探析

新升本科院校“中国近现代史纲要”课程教学改革探析 摘要:“中国近现代史纲要”课程教学中存在的问题包括:教学起点低,办学经验不足;对课程重视程度不够,教学条件有限;师资队伍数量不足,结构不合理;忽视实践教学环节,考核方式不合理等。新升本科院校“纲要”课教学改革应采取的措施包括提升课程的地位、加强师资队伍建设、创新教学模式、突显课程特色等。 关键词:新升本科院校;“纲要”课;教学改革;问题;对策 一、“纲要”课程教学改革的背景 “中国近现代史纲要”(简称“纲要”)是一门集历史性、政治性、理论性、思想性于一体的马克思主义思想政治理论课程,它不仅肩负着传授历史知识的任务,还兼有思想理论教育的功能。通过《纲要》课教学,可帮助学生了解国史国情,深刻理解“三个选择”的具体内容,进而继承与发扬中华民族的优良传统,提升大学生的思想理论修养水平,使他们坚定建设有中国特色社会主义的信念。“纲要”课在2005年被列为高校本科生四门思想政治理论必修课之一,并于2007年春季学期开始在全国高校普遍开设,这有助于进一步发挥高等学校思想政治理论课的思想政治教育主渠道的功能。 新升本科院校在实现从高职高专到本科过渡的过程中,有诸多问题亟待解决,“纲要”课教学的现状及教学改革则是其中的一个缩影。“纲要”课程教学改革对于提升课程教学的质量、培养合格人才具有重要的意义。 二、新升本科院校“纲要”课程教学存在的问题 1.教学起点低,办学经验不足 新升本科院校多为近年来从专科升格为本科的院校,这些学校大多地处偏僻的地级市(州)。与大城市相比,交通不便,社会经济欠发展,文化教育事业的发展相对滞后,特别是教育教学的优质资源积淀不多,本科办学经验不足。广西民族师范学院(简称“学院”)就是一所这样的院校,升格之前长期依托中越边境的革命老区龙州县办学,2009年成功升格后立足崇左市二次创业,实行崇左与龙州双校区办学。崇左是2003年撤县建市的一个年轻的地级市,仍属于传统的老少边穷地区。学校作为一所新升本科院校,也是全市唯一的公办本科院校,优质教学资源积累少,办学经验不足。再者,新升本院校的录取分数线一般都比较低,生源大部分来自所辖区内的乡村地区,由于受成长环境的影响和制约,学生的视野还不够开阔,学习方法单一,宏观思维训练不够,平时对课程相关知识关注也比较少,很难深刻认识到学习”纲要”课对自身成长成才的重要意义。因此,学生把该课程当成了普通的历史课,他们在课程学习过程中处于比较被动的地位,疲于应付,对知识要点只是死记硬背,缺乏思考,不利于促进他们的思想境界的提升。因此,新升本院校“纲要”课教学的起点相对比较低,要提升教学实效性的难度还是比较大的。

中小学体育教学名师申报材料

中小学体育教学名师申报材料 一、申报个人:xx县xx镇中心学校刘xx 二、申报级别:省级 三、申报理由: 该同志1990年调入xx县xx镇担任体育教学工作,1997年以来,他训练学生参加两年举行一次的旬阳县运会获得第一名三次,第二名一次,第三名一次,第四名一次,第六名两次,获得体育道德风尚奖一次,获旬阳县政府体育竞赛有功单位一次,为学校争得了荣誉;先后有20余名学生在省市体育竞赛中获得奖励,由于他注重从小培养了学生运动兴趣,有30余名学生考入了体育类大学;他长期担任该校艺体教研组长,组织开展的学校体艺工作成为县域典范,他师德高尚,敬业奉献,18年来利用节假日对学生进行体育训练200余天,没有向学校索要分文的报酬,他用自己丰硕的艺体成果引领我县小学体艺工作向更高的台阶迈进。 四、个人体育教学及体育训练情况 (一)、个人基本情况: 该同志出生于1962年9月,于1982年毕业于xx省xx 师范学校参加教育工作至,1991年取得xx省教育学院专科学历,1989年4月取得小学高级教师资格,从事小学体育教学工作33年,获得旬阳县甘溪镇优秀教师4次,获得xx县xx镇优秀共产党员2次,获得xx县xx镇师德标兵1次,他

的先进事迹先后两次在旬阳教育网刊载。 (二)、个人主要业绩 该同志从教以来,长期在教学一线任教,每年在600学时以上;30多年如一日,严于律己,严守师德,热爱教育事业,教学成绩显著;注重教研,提升自己的体育教研能力,五年来精心撰写体育教案20余册;担任学校体艺教研组长,指导我校艺体教师的专业成长,主持开展学校阳光体育运动及学生田径训练工作,编写小学生田径训练及阳光体育运动资料10余万字,取得了全县体育教师公认的体育竞技成绩,他对学生进行现场体育训练的实际情况受到了省市县体育运动中心领导的好评。 1、勤奋学习提升自身素质 1990年他调入我校担任体育教学工作以来,热爱教育工作,认真贯彻党的教育方针,模范践行《教师职业道德规范》,为人师表,教书育人,XX年被评为xx县甘溪镇师德标兵;具有较强的教育理论素养和系统的学科专业知识,每年撰写的专业知识学习笔记都在XX0字以上,教育理念先进,体育教学风格独特,教学效果显著,学生在他的体育课堂上充满了朝气,显示了儿童的活力;具有极强的体育教学及体育训练能力,学生在他组织的训练时段中显出了拼搏进取的精神;能指导学校体育教学工作,每学期组织体艺教师开展体艺活动达10余次之多,他用实际行动引领我县体育竞技水平的

新建公安本科院校学科建设若干问题探析

新建公安本科院校学科建设若干问题探析 学科建设是新建公安本科院校发展的重要战略任务,加强学科建设能带动其他各项教学工作的开展,增强办学实力。本文就新建公安本科院校学科建设的地位、主要内容、原则和建设思路进行了深入探讨。 [标签]新建公安本科院校 学科建设 学科 [文献标识码]A 一、学科建设在新建公安本科院校发展中的地位 学科建设是新建公安本科院校各项内涵性事业建设的核心,对人才培养、科学研究、社会服务及文化传承、创新等职能的发挥具有基础性的支撑作用,通过学科建设全面提升学校质的竞争力,已成为新建公安本科院校的必然选择。 (一)加强学科建设是吸引、培养人才的平台 公安高等学校要培养出适应公安工作和经济社会发展需要的高素质专门人才,必须拥有一支学历结构、学缘结构、职称结构、年龄结构合理的高素质师资队伍,一所高等学校只有拥有一流的学科,才能凝聚一流的学者,才能培养一流的人才。高水平的学科平台能不断吸引高质量人才加入,进而打造一支由学科带头人、骨干教师组成的学科梯队,形成良性循环。 (二)加强学科建设是提高本科教学质量的重要保障 学科建设内容涉及到专业发展、课程设置、教学基地、师资队伍等诸多方面。要提高本科人才培养质量,必须把学科建设摆在教学工作的重要位置,做从宏观到微观的科学规划,通过加强学科建设可以形成大量实践成果,教学中用这些成果支撑实际教学改革,可以有效促进学校人才培养质量和水平的提高。 (三)加强学科建设是提高办学实力的必然途径 新建公安本科院校要根据公安工作、经济社会发展和学校实际情况确定自己的主打学科,通过重点学科建设的示范、辐射作用,带动一般学科共同发展,建立起结构优化、布局合理,具有一定特色的学科体系,经过一段时间的努力打造一批在社会上有一定声誉和影响力的优势特色学科,才能保证学校的办学实力不断提升。

地方新建本科院校转型发展的内涵

地方新建本科院校转型发展的内涵 摘要:滇西科技师范学院作为地方新建本科院校, 转型发展体现了学校内涵建设和生存发展需要的价值取向,是学校发展的必由之路,主要包括四个方面的“转型”,即 办学定位“转”为以服务地方经济为主,人才培养类型定位“转”为培养应用型人才为主,培养目标“转”为提升学生就业、创业的能力为主,培养方式“转”为校企合作和产教融合为主,以此找到走出转型中的困境和缓解矛盾的应然举措,促进学校的转型发展。 关键词:地方;本科;转型 发展应用型技术本科是我国当前优化高等教育结构、促进经济发展方式转变的重要举措。滇西科技师范学院作为新建的地方本科院校,其建设顺应了高等教育发展规律,推动了地方经济社会全面发展,正值“十三五”发展规划谋篇布局的重要时期,地方新建本科院校的转型是发展的必由之路,但滇西科技师范学院学前教育专业的转型过程中存在着亟 需解决的困境与矛盾,所以明确“转型”的内涵,是促进 学校早日实现转型发展的根本途径。 一、办学定位“转”为以服务地方经济为主 办学定位决定着新建本科院校发展的方向。办学定位的

制定,地方新建本科院校认清的位置困惑是关键,既不可能像传统本科高校那样突出高、精、尖,抢占学科发展前沿,又不可能在原有基础上停滞不前,所以会出现简单模仿和因循守旧之间的矛盾。要化解该矛盾新建本科院校一定要走新路。首先,要遵循本科规律和与时俱进的关系,明确指出在大众化高等教育的背景下,本科教育不是在专科教育基础上简单增加一年学习,增加一些课程的教育,应是以“学术”为纽带,围绕着学生上大学后实际工作能力和研究能力而开展的教育。这样,教学与科研,学科与专业都是本科教育的基本元素。其次,要清楚我们培养的人才是否符合社会需求?是否能促进当地经济的发展?这些是我们在定位和路径选 择之前必须要认真思考和回答的问题,只有这样我们才能在传承中创新,在融合中发展,在创新和发展中立足。 滇西科技师范学院坚定服务地方的理念。紧扣边疆民族地区经济社会发展和产业转型升级需要,扎根临沧、立足滇西,服务云南、辐射周边,以培养培训基础教育和职业教育师资、培养应用型技术技能型人才为主要任务,努力把学校建设成为办学条件优良、质量较高、特色鲜明的应用型本科学校。 二、人才培养类型定位“转”为培养应用型人才为主 学校以市场需求为导向,人才培养类型应转为培养应用型人才为主。首先,人才培养方案的制定要依托学校的定位,

贵州省中小学省级教学名师骨干教师选拔工作通知

附件2: 省教育厅关于做好选拔中小学省级 教学名师和骨干教师工作的通知 黔教师发〔2014〕197号各市(州)教育局,贵安新区社会事务管理局,仁怀市、威宁县教育局,省直学校:为贯彻落实《省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知》(黔教师发〔2011〕220号)中关于骨干教师“百千万”培训计划的要求,进一步加强我省中小学省级教学名师和骨干教师队伍建设,现就我省“十二五”期间第二批中小学省级教学名师和骨干教师选拔工作通知如下。 一、目标任务 选拔培养一批在教学改革、教育研究、学生培养、示范带动等方面做出突出贡献的教师,逐步构建一支师德高尚、数量充足、结构合理、业务精湛、素质优良的中小学名师和骨干教师队伍,提高全省中小学教师实施素质教育的能力和水平,不断深化教育教学改革,促进基础教育质量全面提升。 “十二五”期间,全省分批选拔省级教学名师和骨干教师。2014年,选拔省级教学名师100名;省级骨干教师300名。 二、名额分配 省级教学名师由各市(州)按1:1.5比例将推荐人选报省,省级骨干教师等额推荐。参照各市(州)教师数、特级教师数,以及“十一五”中小学省级教学名师和骨干教师数等指标进行名额分配。具体见《贵州省中小学省级教学名师和骨干教师推荐名额分配表》(附件1)。 三、推荐原则 推荐选拔工作坚持公开、公平、公正的原则,逐级推荐、择优选拔。 中小学省级骨干教师的推荐要兼顾不同类型的学校、学段和学科,尽量做到合理分配。按照倾斜农村的要求,在同等条件下农村学校(乡镇及以下)教师优先,对农村学校教师在专业技术职务、论文等要求上可适当放宽。各地推荐上报的省级骨干教师名额中,农村学校教师的比例应不低于30%。 中小学省级教学名师的推荐须兼顾不同的学段及学科。 四、推荐条件 (一)中小学省级教学名师 中小学省级教学名师从特级教师或省级骨干教师中选拔,任特级教师或省级骨干教师以来,需同时满足以下条件: 1.热爱党的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针和政策,践行“贵州教育精神”、“贵州教师誓词”和“贵州教师自律歌”,师德高尚、为人师表、教书育人。严谨笃学、精通业务,教育理念先进、教学特色鲜明,在教育教学中能全面贯彻落实新课改要求。关爱学生,尊重学生身心发展规律,注重培养学生的创新精神和实践能力。模范履行教师职责,在学生、家长、教师中评价优秀。对

新建公安本科院校的发展定位与特色建设

新建公安本科院校的发展定位与特色建设 南京森林警察学院 南京森林警察学院是2010年3月由教育部正式批准建立的一所新建本科院校。作为新建的公安本科院校,在当前形势下,必须坚定不移地按照胡锦涛总书记在清华大学百年校庆讲话中指出的:把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务,把提高质量始终贯穿于学院人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新各项工作之中,创新发展模式,加快发展步伐。然而,学院在当前不仅有新建本科院校共有的一般性问题,也有公安类高校必须解决的特殊矛盾。在众多挑战中,如何尽快完成学院办学的内涵建设、质量提升和全面转型等艰巨任务,实现高质量的转型发展,并通过错位发展,实现办学层次的实质性跨越,是学院未来发展的核心问题。而解决问题的关键就在于,通过科学分析,准确定位,坚定不移地走特色化发展之路。 一、我院转型发展内外部环境因素的分析 作为一所刚设立的新建公安本科院校,面临着更加激烈的高等教育竞争态势,面临着区域和行业本科层次中的强校名校,以及民办高校、独立学院、高职院校的前后夹击,这是学院生存发展的外部因素。但就学院内部而言,首先面临的是因办学层次提升,引起的学院发展现状难以适应本科办学要求所带来的一系列矛盾。例如:创建合格本科院校的任务十分繁重,而习惯于专科教育教学的学院的管理者与教师需要尽快适应新的角色;在教学上,专科教育的人才培养模式已不完全适用本科的办学,而新的人才培养模式尚未建立,出现了暂时的无序;在观念上,也有着应用型人才培养和传统的学术和精英教育的困惑和摇摆;等等。这些问题不仅仅涉及教学基础建设和各项管理工作,而且更需要教职工思想观念的转变和认识的提高。因此,首要的问题就是要明确地确立学院的发展方略和办学指导思想。 其次,作为公安类本科院校还要面对公安形势发展的新变化和公安教育自身发展的新要求,要面临着世界警务革命带来的新挑战。例如:公安类一级学科刚刚设立,公安类学科建设与发展的任务十分艰巨;公安类院校的服务面向和人才

新型应用型本科院校发展的14个基本问题

新型应用型本科院校发展的14 个基本问题 陈小虎杨祥 一、引言 从20 世纪末到21 世纪初,随着我国科技进步和经济的飞跃发展,经济结构的战略性调整使生产过程的技术含量大幅度增加,接受国际先进技术和经验的步伐不断加快,对劳动力整体的技术素质要求日益提高,社会经济成分的多样性、利益主体的多元性、生产目的和消费需求的多层多类性以及区域经济发展的不平衡性对人才培养提出了多类型、多层次的需求。经济社会的发展要求高等教育必须紧密跟进,要培养“数以千万计的各类专门人才”。当前,我国建设创新型国家、人力资源强国、高等教育强国以及基本实现现代化目标的需要,为我国高等教育的大众化提供了土壤和历史机遇。 为了满足经济社会发展对人才的规模和质量需求、优化高等教育的布局结构,自1999 年开始,高等教育较快速地展开了扩招,同时一批新建本科院校应时而生。截止2012 年,我国新建(或新升格)本科院校已达325所、独立学院303 所,在校本科生人数达全国本科在校生人数的一半以上(含独立学院),已成为我国高等教育体系的重要组成部分,在高等教育大众化进程中起着重要作用,是我国高等教育大众化的有生力量。按照国家中长期教育改革和发展规划纲要(以下简称《纲要》)提出的“到2020 年我国高等教育毛入学率40%”的目标,高等教育还要新增650 万以上的学生,新增规模的主体要由新建本科院校以及今后新建的本科院校来承担。由于我国各地区高等教育发展的不均衡性,《纲要》提出的毛入学率40%只是一个最低标准,多数省市都会超出这个比率。北京、上海、天津毛入学率2005 年已经超过50%,达到普及化标准了,有一批省份在2015 年毛入学率也会超过或达到50%。可以说,我国高等教育普及化的序幕已经拉开了。普及化的到来迫切需要一大批新建本科院校承担,也可以说新建本科院校是我国高等教育走向普及化的主力军。 新建本科院校分布范围广,从中心城市到少数县级城市,其中60%以上在地市级城市。生源大部分来自地方,管理上以省市为主,有一部分为民办新建本科院校。特殊的发展历程决定了这些学校的办学使命是以培养地方需要的应用型人才和为地方经济社会发展服务为根本宗旨(或主体任务)。因此,这些新建本科院校在实践高校四大职能、办应用型本科教育上应有很多不同特征或更加鲜明的目标特征指向。根据麦可思研究院对新建本科院校毕业生质量跟踪调查的数据看,与老本科院校相比,整体上毕业生的质量指标没有一项指标比老本科院校好,少数新建本科院校比较好。这整体上说明,我国新建本科院校尚未能办出特色,没有真正办出应用型本科应有的质量水平或特色指向。我国应用型高等教育还不成熟,类型不明显,新建本科院校的定位到实践还有较大距离。尽管个别学校比较成功,有了自己的特色,但整体上还未成为一个类型,尚不成型。 因而,《纲要》第22 条、第31 条非常明确地提出,要引导高校特别是新建本科院校办出特色,优化学科专业结构,紧密结合地方经济社会发展需求,树立多样化人才观,系统化人才观,大力培养应用型、复合型、技能型、创新型人才等。这是方向性指引,为新建本

新建本科院校的现状分析与准确定位

2006年8月August2006 第24卷第4期Vol.24No.4龙岩学院学报 JournalofLongyanUniversity 新建本科院校的现状分析与准确定位 姚加惠,潘懋元 (厦门大学教育研究院 福建厦门 361005) 摘要:1999年以来,新建本科院校如雨后春笋般蓬勃发展,在高等教育大众化过程中承担了繁重的扩招任务。这些院校在发展过程中存在定位不明的问题。本文在分析新建本科院校自身特点和所处环境的基础上,从办学理念、办学类型和层次、职能、服务面向等方面阐述了新建本科院校应如何合理定位的意见。 关键词:新建本科院校;现状;定位中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1673-4629(2006)04-0113-05 收稿日期:2006—03—20作者简介:姚加惠(1974— ),福建龙海人,厦门大学教育研究院博士生;潘懋元(1920— ),广东汕头人,厦门大学教育研究院教授。 为适应社会经济发展对高层次人才的需求,推动高等教育事业的发展。从1999年到2005年,教育部先后批准建立了198所本科院校[1],占全国701所本科院校的28.25%。这些新建本科院校大部分处在省会城市之外的中等城市,常常是地级市内唯一的本科高校。经过几年的发展,这些学校取得了阶段性成就。但是,办学层次的提高并不等于办学水平的自然提升。如何根据内外部条件,妥善定位,办出特色,实现“内涵升本”,是摆在这些学校面前一个现实而突出的问题。 一、新建本科院校自身基础分析 由于各种主客观原因,新建本科院校在办学经验、办学资源、学校声誉等方面与老牌的本科院校存在较大的差距。同时,它又不是原有高职高专的简单拓展和放大,而是具有自身的特点,表现为: (一)新建本科院校的来源多样,以高职高专独立或合并升格为主 新建本科院校是在我国高等教育迅速发展,由精英阶段向大众阶段过渡的背景下应运而生的,其来源多种多样,大致可以归纳为三种情况:一是高职高专独立或合并升格的新建本科院校。这类院校通常是由高职、高专、师专、教育学院等各种教育机构的不同组合而形成的,如九江学院由九江财经高等专科学校、九江师范专科学校、九江医学专科学校、九江教育学院组成。具体而言,又可细分为两大类:一类是以工科为主的高职高专院校升格而成的,常常在校名中冠以“工学院”或“工程学院”的字眼,如常州工学院、南京工程学院等;一类是以经济管理学科为主的高职高专升本的院校,直接以所在城市命名,如嘉兴学院、 铜陵学院等。二是由师范专科院校升格的本科院校。此类院校大多由师范高等专科学校与教育学院合并后再升格的。升本之后,有些 学校在校名中保留“师范”两字,如乐山师范学院、洛阳师范学院等;有些则以地市取名,如哈尔滨学院、 惠州学院等。这些学校仍以从事教师教育为主,辅以培养其他专业人才,或是师范教育与非师范教育共同发展。据不完全统计,在新建本科院校中,大约70%是由原来的师专或承担着师资培养任务的学校与其他学校合并升格而来的。[2]三是由成人高校向普通高校转制而形成的院校,如中华女子学院、中国劳动关系学院等。此类院校基本形成了普高、成高和高职三类教育并举的格局,并努力朝普高方向发展。总之,新建本科院校来源复杂,互不相同。 (二)办学理念模糊,认识不足 时下有的新建本科院校的办学理念尚不清晰,要么好高骛远,要“创建全国一流”,或“名牌大学”等,要么妄自菲薄或放任自流,对于如何办好本科,办什么样的本科缺乏理性的思考,对学校的发展方向不能准确地把握。例如,在教育教学观念上,由于长期处于专科层次,专科教育的思维定势以及学校受所处的地理位置、社会经济状况、信息沟通等各种因素的制约,教师在长期的教学过程中始终坚守某块内容,思想僵化,缺乏与时俱进和顺应市场变化的教学理念。在管理思想上,由于受地级市政府的直接领导,学校成了政府的工作部门,教育自身的特性往往不自觉地被忽视,官本位的现象严重。尤其是不少院校还沿用专科教育的管理思想,习惯于用行政权力代替学术权力,显然不符合新建本科院校层次提高、规模扩大更需要专家治教和民主管理的要求。 (三)新建本科院校办学层次以本为主,专业设置专科居多 当前新建本科院校还处于从专科教育向本科教育转型的过渡时期。由于升本有先有后,虽多数院校的在校生数、

公安本科院校中国治安史课程建设研究

公安本科院校中国治安史课程建设研究 中国治安史是治安学和历史学的交叉学科,是公安本科院校的特色课程。在公安学增设为一级学科的大背景下,治安学的二级学科地位日益明显,中国治安史课程的重要性也愈加凸显。本文通过探讨中国治安史课程建设的意义、存在问题,提出中国治安史课程建设的设想。 标签:中国治安史课程建设设置方案 课程建设是高等院校实现人才培养目标的基础,是高校学科建设的基石,也是高校教育深化改革的核心。公安本科院校作为我国高等院校的重要组成部分,应当遵循高等教育的一般规律,以现代教育思想为指导,以现代课程研究为基础,围绕21世纪的公安人才培养目标,构建新的课程体系,实现内涵式、跨越式发展。中国治安史作为治安学和历史学的交叉学科,可以丰富公安学学科体系,培养复合型、研究型公安人才,具有重要意义。 一、中国治安史课程建设的意义 在我国,治安学和侦查学是构成公安(警察)学的两个主要学科,而“治安学”是我国特有的学科体系,在西方发达国家有关警察科学(Police Science)的研究中,尚未见到类似的概念。中国治安学出现于20世纪80年代。中央人民公安学院的康大民先生率先于1983年向政法界、公安部提出创建“公安学”。1984年,经国务院批准,将中央人民公安学院改建为中国人民公安大学,并设置治安、保卫两个治安学类本科专业。 2011年3月8日,国务院学位委员会和教育部批准在《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》的法学和工学门类下,增列公安学为一级学科,结束了公安学科没有一级学科的历史,开创了公安高等教育的新局面。在公安部向教育主管部门上报的《公安学以及学科调整建议书》中,按照公安学学科建设的传统优势、发展条件、公安工作需要、人才培养基础等因素,结合国家主管部门有关文件精神,提出了公安学一级学科设置10个二级学科的意见。其中,治安学作为公安学之下的二级学科,学科地位更加明显,学科建设的空间大大拓展,已有的学科方向已经不能适应学科建设的需要,亟需扩充治安学学科方向,丰富课程内容。在此形势下,中国治安史课程对丰富治安学学科内容,深化治安学学科改革具有重要作用。 长期以来,治安学本科教育的培养目标受公安行业教育和办学层次的影响,往往将人才培养目标定位在应用型人才上,重视应用型人才培养,忽视复合型和创新性人才培养。随着公安教育的不断发展以及治安学理论研究的不断深入,特别是公安学科升级为法学门类的一级学科,治安学科作为其二级学科的地位已经明晰,以及国家“本科教学工程”实施后,“应用型、复合型和拔尖创新人才”就逐渐成了治安学本科教育的培养目标。课程建设是学科建设的基石,治安学本科教育培养目标的实现,必须通过一定的课程建设与实施。同时,课程反映了一定时

各种公安学校新排名

关于公安本科 一中国人民公安大学 理由:公安届的最高学府,警校中的清华北大.优秀的生源和雄厚的师资力量 二中国刑事警察学院(沈阳市) 理由:扎根东北,有着国内最好的警犬和侦查专业.在冰天雪地里练就一身过硬的本领只为了保卫祖国 三中央司法警官学院(保定市) 四山东警察学院 在合并了省内的几个警察学校之后,实力大涨,成功的成为了国内不多的本科院校之一. 五广东警官学院 地处开放发达的广东,自然是财大气粗,拥有良好的硬件设施. 六云南警官学院 坐落在西南边境,国际犯罪分子猖獗.该校禁毒专业为此而生,在国内处领先地位

七江苏警官学院 八湖北警官学院 该校的学生在近年的全国性散打比赛中,频频取得优秀的成绩.放眼华中,独领风骚 九浙江警察学院 大量的投资使该校校园环境优美,高居不下的录取分数线和高居不下的就业率成正比 十福建警察学院 (司法警校本科只有中央司法警官学院) 各种公安专科排名 一南京森林公安高等专科学校 培养出一群铁骨铮铮的硬汉,把自己的青春留在了不见天日的深山老林 二铁道警官高等专科学校 直属铁道部,为中国培养了大量的铁道警察,为祖国的铁道运输做出巨大贡献

三上海公安高等专科学校四湖南公安高等专科学校五贵州警官职业学院 六辽宁警官高等专科学校七吉林公安高等专科学校八天津公安警官职业学院九河南公安高等专科学校十广西警官高等专科学校 (司法专科前十名)一浙江司法警官职业学院二湖南司法警官职业学院三武汉司法警官职业学院四江西司法警官职业学院五广东司法警官职业学院六云南司法警官职业学院

七黑龙江司法警官职业学院八宁夏司法警官职业学院九吉林司法警官职业学院 十福建司法警官职业学院

新建本科院校应用型人才培养

新建本科院校应用型人才培养 摘要:新建本科院校因其举办本科教育时间较短,面临办学经验不足,办学条件相对薄弱,专科思维依然存在等现状。在转型过程中既存在主观困惑,又存在客观条件上的困难。本文主要研究学生创新团队在新建本科院校转型期发展过程中的作用及组建方式。 关键词:新建本科创新团队应用型人才电子信息类专业 一、引言 十二五时期是国家加快推进教育现代化的关键时期,提高教育教学质量是高等教育发展的核心任务,这就要求高校全面提高教学科研和服务地方的能力。地方性专科院校升本转型为应用型本科院校[1],其改革与发展不仅关系到自身的生存,而且将影响到本地区其他高等专科院校向何方向发展的抉择。而且,对本地区社会经济的发展将起着非常重要的作用。因此,通过深入透彻的理论研究与实践探索,研究转型期存在的共性问题[2]及发展特点,为这些学校能够制定出切实可行的发展战略提供参考,具有重要的现实意义。 新建本科院校要想生存和发展,必须找准定位,提出

科学的办学理念,凸显办学特色。因此,进一步理清转型期发展面临的形势和问题,认真思考如何实现“错位发展”、“特色发展”,推进应用型本科建设,是当前面临的重要课题。对于电子信息类专业而言,学生创新团队的组建对应用型人才的培养有积极推动作用。 二、新建本科院校的现状分析 与老牌本科院校相比,新建本科院校存在本科办学历史较短、学科积淀较浅、师资水平较低、教学条件较差和生源整体水平较低等现实问题。新建本科院校在本科教育进程中,容易采取跟风建设,与许多高校学科专业雷同,盲目配备师资队伍[3]和实验设备等,造成资源浪费。应当采取具有自己特色的发展模式集中全校人力、物力、财力发展学校优势学科和专业。 新建本科院校在学术环境建设方面存在一些问题。首先,由于学校定位[4]模糊,导致在学校定位、办学特色、培养目标[5]方面认识不足,影响学术队伍建设;其次,学术环境的建设往往容易倾向硬件建设,而忽略软环境建设;再次,行政气息[7]浓郁,在一定程度上阻碍学术团队建设;最后,教师普遍重视教学工作,忽视研究工作。 因此,新建本科院校应跳出传统的“高职高专培养应用型人才,本科院校培养理论型人才”的藩篱,由培养理论型人才为主变为培养应用型人才为主,否则,新建本科院校

教学名师申请表.doc

附件 5: 编号: 第三届高等学校省级教学名师奖 (本科)候选人推荐表 候选人 主讲课程 学校名称(盖章) 填表时间二○○七年月日

填表说明 1.本表用钢笔填写,也可直接打印,不要以剪贴代填。字迹要求清 楚、工整。 2.封面编号由省教育厅统一编写。 3.申请人填写的内容,所在学校负责审核。所填内容必须真实、可 靠。 4.教学论文及著作一栏中,所填论文或著作须已刊出或出版,截止 时间是 2007 年 5 月 30 日。 5.教学手段是指多媒体课件、幻灯、投影等,应用情况是指是否经 常使用及熟练程度。 6.如表格篇幅不够,可另附纸。

一、候选人基本情况 学校:院(系): 姓名出生年月性别政治面貌民族 最后学历(学位)授予单位 授予 时间参加工作时间高校教龄 专业技术职务行政职务 社会兼职 固定电话移动电话 传真电子信箱 联系地址、邮编 何时何地 受何奖励 学生评价情况 起止时间主要学习、工作简历 学习 / 工作单位所学专业 / 所从事学科领域

二、候选人教学工作情况 1.主讲课程情况 课程名称起止时间本人讲授学时授课班级名称总人数 选用教材或主要参考书情况 名称作者出版社出版时间 教学内容更新或教学方 法改革情况 教学手段开发、应用情况 2.其他教学环节 (含指导本科生实习、课程设计、毕业论文、毕业设计以及指导研究生等)

3.承担教学改革项目情况 项目名称项目来源经费(万元)主持/参加起止日期 4.主要教学改革与研究论文、著作及自编教材情况 论文(著)题目 / 教材名称期刊名称、卷次/出版社时间 5.教学获奖及成果推广应用情况 (限填省部级以上以及相当的奖励,并附奖励证书复印件,注明本人排名及时间、推 广应用范围。) 6.候选人近期教学改革设想 7.候选人对青年教师的培养情况 本人签字2007年月日

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