服装业巧妙解决库存的好方法说明

服装业巧妙解决库存的好方法说明
服装业巧妙解决库存的好方法说明

服装业巧妙解决库存的好方法

服装行业该如何来消化渠道库存呢?通常最有用的方法无非依旧将库存一级一级地转移下去,然后通过终端的大规模促销,但除此之外还有一些更好的方法值得推广。

服装店由于其紧跟时尚潮流的特点,决定了其款式必须经常更新。而去年还流行的款式,今年就可能成了滞销货,因此难免会有库存积压情况出现。关于整个服装行业来讲,过量库存差不多成为严峻阻碍行业进展的大问题,包括那些特不成功的服装制造和经销企业都难免受到库存积压的困扰。有如此一则“笑谈”:中国即使现在所有的服装企业都停产,光是仓库里的压库货起码能够供国内的服装销售企业卖上3年。可见国内服装行业的库存积压问题有多么严峻。

服装店的飞速进展,往往以库存不断增加为代价。销售连年翻番,赚的钞票却不见增多。难怪专门多老总讲,自己辛辛苦苦赚来的钞票,全都跑到仓库里去了。

服装季节性明显,且服装产品更新的速度越来越快,如何处理不断增加的库存成了最令服装界头痛的问题之一。不处理吧,货压得越久贬值就越厉害,最后可能变得一钞票不值。进行低价抛售吧,又怕先前购买了产品的顾客不中意,尤其关于以熟客生意为主的服装店来讲,这一点专门重要,另一方面,抛售亦容易阻碍服装生产企业辛苦建立起来的品牌,阻碍与供应商以后的合作,这真是一个两难的选择。

那么,服装店该如何消化不断增加的库存呢?除了我们前面提到过的减价抛售甩卖,还有没有不的行之有效的方法?一些业内高手提出如下意见:

一、适度特卖

任何一个服装店想要实现零库存差不多上不现实的,因此,能够掌握好节奏,在适当的时候做些适当的特卖活动;比如,团购、VIP惠售、发行优惠券、时刻段抢购、节假日促销等等,差不多上不错的方法。一般来讲,如此的方法不太会损害经营者的信誉、形象,也不容易阻碍与供应商的关系。

二、及时与批发商调货

北京的王盟开店2年多了,她的防止库存的秘诀确实是及时与批发商联系换货。在进货时,她坚持少量多款,同时给店里的导购定下规矩,只要新进的款式在3天内没有人询问,或者在5天内没有售出,便迅速返回批发商那儿调换其他颜色或款式。目前服装批发市场的竞争特不激烈,批发商为了尽量多卖货,一般都同意调换同款的其他颜色或款式。关于那些不同意调换的批发商,王盟是坚决可不能去拿货的。用她的话讲,这种防止压货的方法不仅给她带来了最大的现金流,也让店里新款层出不穷,特不吸引买家的目光。因此,如此做也有一个缺点,确实是要时常看批发商的脸色,而且调货不能太过频繁。

三、淡季多种经营

“35元进的衣服,现在25元都要卖出去。”8月还没到,陈娟的服装店就开始换季大清仓、大甩货了,她讲,宁可亏钞票、不可压货,这是服装淡季的一个销售原则。小店的运转资金要紧是每月卖出去的钞票,假如货被压住了,最多两个月就支撑不住了。甩货要紧是为了保租金,挺过两三个月,坚持到旺季。

陈娟的服装店为防止压货,还不到换季的时候就不再进当季货品了,精明的她会在现在把服装店偷偷“变脸”,投向那些旺季产品。比如,她会把往常做陪衬的一些皮包、小饰品等摆到显眼的位置,像耳环、

项链、手链、脚链这些小饰物,以及设计可爱的卡通包、帆布包等,尽管赚的钞票不多,但单个的利润依旧专门高,而且打眼的商品专门容易吸引客流,有时候人一多还会忙只是来,淡季也就容易熬过去了。用陈娟的话讲,只要略微动动脑筋依旧有适合的生意可做。

四、查找专门的销售渠道

当现有的销售渠道不够用,无法消化库存的时候,能够考虑针对目标消费群体,开发其他形式的销售渠道。

南京一位专业经营品牌运动服装的门市店,因为积压的数百套款式过时的运动服装,占用了大量资金,使老总专门苦恼,通过门市显然无法在短期内将这些库存卖出去。后来该店老总找到了一个方法。南京有专门多所大中专院校,而大学生们显然是运动服的要紧消费群体,而且大学生普遍爱穿名牌,但专门多学生则因为经济问题而买不起名牌运动服。该老总通过市体育局的一位朋友介绍,联系上了十多所学校的体育协会、体育系或者负责体育设备的老师。他以低于市场零售价格30%的价格将运动服卖给在校学生,同时每套给予相关体育负责人10%的提成,这是一件对双方都专门有好处的情况。因此,有的学校给他提供了短期销售场地,有的给他提供了广播广告及公告栏广告的支持,有的勤工俭学中心还专门组织学生为他一个个宿舍跑推销;他还出点小钞票赞

助了一些学校羽毛球、篮球赛之类的活动,进一步建立和学校的关系。因为价廉物美,3个月后,难道通过十多所学校将全部积货都清空了。

现在还出现了一些专业收购库存产品的公司,设置专业的卖场进行库存品销售,经营者也能够考虑与这些公司合作。

五、用库存品交换广告

毫无疑问,投入广告确信能够提升经营者的知名度,假如是专卖店做广告专门多时候还能够获得供应商一定程度的支持,而专门多媒体是能够用货品来充抵广告费的,如此做有利于经营者今后的经营活动,属于用眼前的损失交换以后的收益。

曾经有一位专卖店的店主跟所在都市的电视台谈成一笔广告交易,用800套保暖内衣充抵一笔8万元的广告费(该保暖内衣市值180多元/套,但专卖店进货价格仅60元/套)。而该电视台在年底开客户联谊会的时候,则将保暖衣作为礼品送给来参会的客户。该店主不仅用库存换取了广告效益,而且还用8万元的发票向供应商申请到了50%的费用报销。该专卖店等于用一半的钞票,却获得了8万元的广告回报,还及时清理了手中的库存。

六、组织、参加一些有针对性的展销会

通过参加相关展会是推销库存积压产品的好方法,上海的经营者尤其擅于此道。

在此,《科学投资》提醒投资者,做服装“库存代理”的利润专门高,是一个有潜力的投资方向,“库存代理”做得好,有时候利润比正规经营门店还高。

南京新街口一家服装店的店主在谈到自己做“库存代理”的经验时,连连称有赚头。他讲:“代理库存商品,往往比销售正价商品更赚钞票。”他罢了一笔账:以100元的正价货品为例,服装代理公司在清理库存的时候,一般以1折左右的价格成包地批给“库存代理”,上海还曾经出现过最低0.5折的进货折扣。按照库存消化一般低于5折的规律,10元的进货价最高能够卖到50元。对商场来讲,组织特惠专场,对商品的扣点一般仅在10%左右。也确实是讲,50元的商品,仅仅扣去5元。除此之外,特惠商品不使用VIP卡,也没有什么柜台的装修费用,人职员资与办公费用相对也减了大半。如此,50元中至少赚30元。

此外,上述的“库存代理”,还仅局限在知名、价格透明度高的品牌。至于10元进货,把原价100元标成200元,打5折卖100元的大有人在。抬了价格再打折,如此的招数尽管早已被大众知晓,但只要有市场,就阻挡不住买卖双方的热情。

浅谈服装企业存货管理

【摘要】我国是服装生产与消费的大国,服装市场日益繁荣。但是,库存积压一直是服装企业的通病。由此可见,库存管理在服装领域有着至关重要的作用。 本文从我国服装企业库存管理现状出发,探究其存在的问题,寻找解决的方法,并通过对雅戈登服装有限公司的实例分析,充分的说明服装企业库存管理模式手段滞后,供应链过长、信息不畅等问题,但只要库存管理的有效运用就可得到突飞猛进的显著改变。 【关键字】库存库存管理供应链管理雅戈登服装企业管理建议 前言 服装企业库存积压会对企业存续和发展造成致命性的伤害,对于雅戈尔服装企业,在具备了一流的大规模生产能力的竞争优势,但并没有享受到规模效应,却因为供应链过长、信息不畅导致下游营销网络的库存问题严重,服装制造厂生产能力过剩、而给发展带来了极大的压力。雅戈尔拥有亚州最大的服装生产基地,却没有获得最大的利润空间。因为生产不能跟上变化迅速的市场,每一次换季,积压在雅戈尔全国各地卖场里的西服、衬衫就要打折压价出售等一系列问题及其有效的解决方法,提出可自己关于库存管理的一些观点及建议。 一、库存管理相关理论及综合概述 (一)库存的概述 1.库存定义: 以支持生产,维护,操作和客户服务为目的而存储的各种物料,包括原材料和在制品,维修件和生产消耗品,成品和备件等”。狭义仓库里存放东西广义库存就是具有经济价值的任何物品的停滞与储藏,是供将来使用的所有闲置资源。 2.库存分类: 按照生成的原因不同,可以将库存分为以下六种类型:⑴周期库存用来满足确定条件下的需求,其生成的前提是企业能够正确地预测需求和补货时间。⑵在途库存-从一个地方到另一个地方处于运输路线中的物品。在没有到达目的地之前,可以将在途库存看做是周期库存的一部分。⑶安全库存(或缓冲库存)-由于生产需求存在着不确定性,企业需要持有周期库存以外的安全库存或缓冲库存。⑷投资库存-持有投资库存不是为了满足目前的需求,而是出于其他原因,

服装行业库存管理

服装行业库存管理 一、服装零售行业的现状 我国既是服装生产大国,也是服装消费大国。根据2008年中国统计局统计数字显示:2008年中国仅衣着类商品零售额为201. 82亿,生产企业4. 5万家,从业人员有400万人左右,年服装生产能力200多亿件。服装库存问题始终是服装制造商和服装零售商面对的难题。无论是大的服装品牌,还是小的服装企业,几乎每个企业都有不同程度的库存。换季打折,是避免库存;反季节销售,其目的都是清理库存。库存往往是导致一个服装企业倒闭的根源,第一,库存造成大量的资金积压;第二,服装产品是“非易腐”性的流行产品,它的需求在销售季节术端显著下降,它的价值与时间成反比。 近年来,供应链管理是用系统的观点通过对供应链中的物流、信息流和资金流进行设计与规划、控制与优化,即行使通常管理的职能,进行计划、组织、协调与控制,以寻求建立产、供、销企业以及客户间的战略合作伙伴关系,最大程度地减少内耗与浪费,实现供应链整体效率达到最优化并保证供应链中的成员取得相应当绩效和利益,来满足顾客需求的整个过程。供应链管理的最根本目的是增强企业竞争力,把提高顾客满意度放在首位,即做到将正确的产品和服务按照合适的状态与包装,以准确定数量和合理的成本费用,在恰当的时间送至指定地点的确定的用户。而库存管理则是供应链管理的重要组成部分。 当今服装企业的经营活动是以顾客需求为驱动的生产计划与控制活动为中心展开的,随着管理模式的演进,服装企业生产计划的对象从单个企业的资源拓延到多个企业的资源,服装企业生产计划方法在运行环境、信息来源、能力平衡、资源管理、决策模式等方面都将发生很大变化。因此,在供应链环境下,服装企业库存管理的方法必将有新的内涵。 二、服装企业供应链环境下的库存管理特点 2.1服装产业是一个综合性的产业,因此服装企业供应链环境下的库存管理对集中化管理的要求程度更高。服装企业供应链管理环境下的库存管理需要服装面辅料供应商、服装制造商、服装销售商从全局的观念出发来管理库存,它们虽然各自都有自己的库存,都想尽可能的减少自己的库存,但是为了供应链的整体利益最大化,可能会要求

服装行业营运资金管理

1 宁波大红鹰学院毕业论文文献综述 所在学院财富管理学院专业财务管理 班级13财管8班学号1322311515 姓名蒋建标 指导教师刘云 2016年11月1日

2 宁波大红鹰学院财富管理学院服装行业上市公司营运资金管理实证分析--以雅戈尔为例服装行业上市公司营运资金管理实证分析 一以雅戈尔为例 时代在发展,社会在进步,随着我国社会主义经济制度的不断建立和完善,各种上市公司如同雨后春笋般的出现,市场竞争日益激烈,越来越多的公司管理者感觉到公司营运资金管理的重要性。21世纪是一个和平的年代,在我国没有战争,没有地区武力冲突,我国大部分地区已经步入小康社会,没有了战争的威胁,经济的发展成为了目前最为关注的问题。其中,服装行业由于社会和平稳定的发展,人们已经不仅仅满足于温饱,已经从有什么穿什么变成什么时候穿什么,喜欢穿什么穿什么,这对于服装行业来说冲击是很大,服装行业的营运资金管理绩效也很容易受到各种不同的影响,而且营运资金作为资金总体中流动性最强的部分,作为资金管理中最为重要的一部分,他的变动影响着该公司日常生产经营活动的各个方面。我国经济的发展跟西方发达国家相比还是有着很大的差距的,在上市公司营运资金管理这一方面,我国的大部分上市公司都是有着很大的缺陷,在这方面造成的损失其实都是可以避免的,在对营运资金管理这一方面做出改变,提高上市公司在营运资金方面的效率,已经成为了我国新经济发展阶段的研究重点。下面是我从中国知网还有万方所收集到了国内外学者对于营运资金的研究。 一、国外文献综述 Marttonen, Salla, Monto, Sari,K?rri, Timo(2013)认为营运资金管理对盈利能力有很大的影响。他们从财务报表中的各项指标进行实证分析,以工业维修企业作为研究对象。为了研究营运资金管理的重要性,他们建立了一个资产管理(FAM)模型,从此资产管理(FAM)模型上,研究揭示了一个周期之间存在的一种关于营运资金和投资回报的某种重要联系。尤其在工业维修服务行业中营运资金管理的重要性,对企业中的固定资产还有企业的日常的盈利能力有一定的联系影响。总之就是一句话,企业的管理者或者决策者在进行企业管理的时候要更加考虑到他们所处的行业中的营运资金管理的重要性,在企业管理的过程中要更加注意营运资金的管理。

服装行业职业规划

服装行业职业规划 服装行业职业规划(一) 一、前言 1998年9月,“林中鸟”起步于服装业异军突起的浙江温州。目前,已崛起为一家固定员工近千人、专卖网络遍及全国二十多个省(市、自治区)、连锁专卖店近200家的中型企业。 “林中鸟”公司总部位于温州瓯海经济开发区,生产设计中心设在广东中山,公司设有董事长办公室、财务部、人力资源部、拓展部、商务部、计划部、生产部、企划部等职能部门。 “林中鸟”休闲服饰包括八大类、300多种款式,以“都市化,大众化,时尚化,休闲化”的风格赢得众多消费者的青睐。“林中鸟”高扬“为快乐生活”大旗,主张“为快乐而生活,并且快乐地生活着”。 眼下林中鸟可以说前有狼后有虎,尤其是通过这届的北京服装博览会,我们应该清楚的看到,现在的休闲服市场,已经非常的残酷,我们再也不能把眼光盯在温州的几家品牌,一些其它地区的品牌,已经日新月异,开展非常迅速。我们必须在公司主体思想意识上做好迎接更恶劣挑战的准备,增加我们的危机感 二、公司简介 创业伊始,“林中鸟”即明确“倡导现代时尚生活,铸造一流休1 / 15

闲品牌”的企业宗旨,树立“稳中求快、锦上添花”的开展思路,十分注重“人才”、“管理”、“质量”、“企业文化”和“专卖店形象”等五大工程建设。公司上下,协力拼搏,从而获得了企业实力不断增强、专卖网络迅速扩张、销售业绩持续攀升的喜人局势。“林中鸟”的成功运作模式还引起《人民日报》海外版、《中华工商时报》、《中国服饰报》、《服装时报》、《中国纺织报》、中央电视台等新闻媒介的高度关注。 在“林中鸟”近百人在“人才工程”上,“林中鸟”大量引进高级管理和技术人才,做到“人尽其才、才为所用”,并实行“优胜劣汰”的竞争机制,主张“压力与动力并存”,从而使员工的积极性、主动性和创造性得到充分调动,整个公司呈现出一派蓬勃场面。的行政队伍中,83%为大专以上专业技术人才,并涌现了一大批营销、招商、管理、督导等方面的能手。 三、市场现状与分析 1.市场背景 (1)全国各地休闲服场竞争剧烈 休闲服企业不断增多,商家不断涌现,瓜分着消费者的钱袋,挤占着休闲服的市场, (2)产品构造类同,但老品牌占上风 眼下虽然几家休闲服的产品构造虽然类同,但是依旧是老品牌占上风。原因是它们的市场积累丰厚。 2 / 15

服装企业生产管理

服装企业生产经管系统 系统简介 在服装市场日益激烈的竞争环境下,仅仅着眼于企业本身是不够的,只有比竞争对手更好地满足顾客的需求与需要,才能使企业具有独特的竞争优势。企业要想通过提高顾客满意度来建立防御型营销战略,进而提高公司盈利,必须在价格、面料、做工、设计、广告等方面长期占据优势地位。上海某公司作为一家专门生产羊绒制品的服装企业,在生产流程中注重同批产品颜色的一致性,以达到品质的完美性。 应对某公司的需求,汉速凭借在生产现场信息采集、产品序列号经管等条码应用领域的资深经验,及能提供条形码列印与采集设备一站式服务之优势,开发生产信息经管系统,帮助公司实现批次经管现代化,并实现数据的快速自动采集及经管功能,为后续的销售、防窜货经管奠定了良好基础。 行业解决技术方案 1. 原材料批次经管 由于某公司生产所用的原材料是羊绒,这类产品的特点是不同批次的产品即使是同一种颜色还是存在色差,因此公司要求同一订单上的同类衣服的原料批次必须一致。而一绕子纱所能生产的衣服织片数量大致可以控制,因此一个订单上的同类衣服所用的纱的数量也可以大致控制,当存在纱的剩余量的时候,公司希望系统以此来控制决策,以达到剩余量和客户订单相匹配。生产经管 2. 单件产品生产过程控制 公司的高级经管层可以通过系统观察车间工作的流程,具体可以细化到单件产品的流动性。 解决技术方案概述:系统预留可扩展模块,供系统升级。 原材料入库:包括原材料绕纱和装箱单。仓库经管人员首先根据装箱单和实物比对,如果供应商所发实物正确,则仓库经管人员将该装箱单录入系统,系统自动转化为原材料入库单,并根据装箱单所录入的信息如:品名、颜色、数量和批号,控制打印机打印出批号标签(以1带N,详见4.3.2),仓库经管人员将此标签贴到相应的原材料绕子上。 生产计划部门:当生产计划部门接到销售订单的时候,首先将此订单录入系统中的物料安排表,使用这个表单调出现有库存量和其批号信息,当存在同一批次匹配的纱料库存,直接填写生产工艺单,标识使用的原材料纱。当库存不能和当前订单所匹配的话,直接产生供应商采购订单,在订单上填写需要纱的具体规格。 纱料仓管部门:工人接到生产工艺单后去仓库领料,仓管根据原料纱的条码和生产工艺单上的条码,扫描实物和标签做比对,如果领料正确则记入系统,如果领料错误出现报警,工人领到的绕子纱上必须附带批

服装企业三年发展战略规划2012

服装企业三年发展战略规划2012 一、公司发展目标 (一)公司长期发展U标 本公司立足于服装行业的巨大发展空间,根据职业装细分行业的特点和发展趋势,公司制定了在职业装细分市场专注于设计、生产时尚职业装的产品差异化竞争战略,即利用先进的研发技术和稳步扩大的销售网络,不断提高品牌影响力,提升产品品质与档次,充分发挥核心竞争力,打造具有国际先进水平的“时尚”职业装品牌,成为引领国际职业服饰时尚潮流的龙头企业,实现股东投资回报的最大化。 (二)公司中期发展□标 公司将利用多年来在服装行业积淀的品牌形象,不断开拓国内时尚职业装市场,延伸品牌产品线,塑造国内具有核心竞争力的"时尚”职业装品牌形象;进一步拓展男装零售市场,以衬衫为主导产品,巩固和强化“乔治口”品牌男装服饰现有市场地位,通过销售网络的建设,提升乔治白的品牌价值,增强乔治白的市场影响力。 (三)公司短期发展LI标 1、加强公司乔治口 "时尚”职业装营销网络终端的建设,同时拓展男装零售网络终端,力争3年内公司直营职业装营销中心达25家,零售直营店达55家。 2、适度提高生产产能,力争2012年完成河南乔治白生产厂房及配套办公用房的建设和投产,使公司总体形成年产西服60万套,衬衫250万件的产能规模。 3、继续提高研发水平,联合东华大学整合现有的研发机构,设立专业研发中心,提高职业装设计和面料的研发水平。 4、改造公司生产管理和销售系统,加速公司信息化管理的进程,打造高效、准确的信息化管理团队。

5、通过内部培养和外部招募等方式,提高公司员工整体水平,完善人才激励制度,建立一支高素质、高水平、稳定和专业的管理团队。 二、公司经营计划 (一)营销网络建设计划 公司的市场发展战略是以拓宽全国职业装营销网络为主,适度建设男装/衬衫单体专卖店为辅。从2012年开始,公司计划利用三年时间,在全国12个主要城市购买12间300平方米的办公场所,建设集“时尚”职业装展示、销售、售后服务为一体的综合营销中心,进一步提高在全国职业装市场的占有率,巩固乔治白品牌的市场地位,同时在长三角等地区增设7家直营丿占,进一步提升公司品牌知名度和增加'‘乔治白”品牌在男装/衬衫零售市场的占有率。 1、“时尚”职业装营销中心建设计划:分别在杭州、天津、大连等12座城市,建立12家集职业装展示体验、职业装销售和售后服务的营销中心。职业装营销中心具有展示效果直观、信息传递迅速、售后服务强、销售业绩显著等特点,能够充分发挥形象展示、优质服务、品牌宣传等方面的重要功效,有利于快速提高 “乔治白”品牌在职业装领域的知名度和影响力。 2、男装/衬衫零售店建设计划:以购买或租赁的方式建立7家直营形象店。零售直营店盈利能力强,能够充分发挥品牌宣传、形象展示的作用,提升乔治白男装 /衬衫的影响力和知名度。 (二)产能扩张计划 公司将继续坚持以生产“时尚”职业装产品为主导,以零售男装产品为有益补充的发展策略。公司将在保证提高现有产品质量,降低生产成本、扩大市场占有率的前提下,通过首次公开发行募集资金,投资7, 000万元建成年产20万套西服、 100万件衬衫的生产流水线,进一步巩固公司在职业装市场的领先地位,提高“乔

服装行业货品管理之货控

服装行业货品管理之货控 货品管理能力是营运管理的核心能力之一。高效、科学的货品管理可以带来市场份额的不断增长;资金效率、资金效益得到不断的提高;品牌价值得到不断的提升。 一、订货有计划、有准备 订货和追单是决定“畅销不断货,滞销无库存”的关键。 在每次订货会前,商品都要根据自己所管辖的市场情况,做一份订货计划表,有目的有计划地参加订货会。在订货过程中,需要考虑许多影响因素,包括流行元素的掌控和销售预算。 二、掌控流行元素 鞋业作为时尚流行产业,销售趋势必然和当季、当地的流行趋势相吻合,如流行发色、流行的化妆品颜色等。商品订货之前,必须掌控流行资讯,平时多看一些时尚杂志,如瑞丽、COCO、VIVI等;同时,还要进行一些市场调查,了解哪些款式是市场畅销的,哪些款式销售季节比较长,哪些款式适合什么样的年龄层,大致可以从以下几类分析。 颜色:鞋的流行色必然和服饰、头发、化妆品的流行色一致。春鞋和凉鞋流行亮色,如红色、黄色、白色、蓝色、米色、银色;秋鞋和冬靴一般是暗色,主要是黑色、棕色、咖啡色、杏黄色等。 材质:皮料有漆皮、牛皮、羊皮、胎牛皮、羊绒皮等,纹理有骆驼纹、鳗鱼纹、鳄鱼纹、蜥蜴纹、网面等,你必须了解当地流行或偏爱什么样的材质。

配饰:有复古式的铁片,有藏式的珠子,有水晶钻等等,它会使鞋子增添很多质感和美感。如羊绒皮的靴子加上亮钻,增添了许多时尚感。 图案:鞋面上的各种图案,有小花,有圆点,有褶皱等。 款式:主要看楦型、跟型和大底,楦型有圆头、尖头、方头、小圆头、小尖头、小方头,跟型有高跟、中跟、低跟、平跟,大底有模子底、片底等。若是靴子还要分高筒、中筒、矮筒、迷你靴等,春秋鞋分满帮、浅口、中空、前后空、鱼嘴鞋等。 三、合理准确的销售预算 根据去年同期的销售量做参考,同时考虑到当季的计划开店数,做一个销售预算。通常订货量=预估销售量×0.8。按照80/20原则,订货量只占预估销售量的80%,剩下的20%销售量和季末安全库存量(一般规定安全库存量是总进货量的10%)将由追单来完成(还需关注货期)。 订货要考虑到是否有新开店的计划,若有新开店,则需根据新开店的面积、陈列、商场定位、竞争品牌、预估销售情况等做专门的订货分析。 现有的库存量。当季库存量的多少,直接影响着订货的数量。总之,既要保证安全库存,又要保障店面的新品出样量。做好上述准备工作之后,商品就可以下订单了。在下单时,要避免个人主观主义,不能凭自己的喜好下单,要协同相关人员共同确定。 四、配货因店制宜 在货品到达前,先要正确判断市场,清楚地了解每个店所在商场的属性细分是属于高端商场、流行商场、大众商场、前卫商场还是清仓商场,然后需对

我国服装企业库存管理分析

目录 摘要 前言 1.供应链库存管理概述 1.1 库存简介 1.2库存管理简介 2.我国服装企业库存管理现状分析 2.1我国服装企业的库存现状 2.2我国服装企业库存管理存在的库存问题 2.3解决我国服装库存问题的基本策略 3.电子商务在库存管理中的应用——以美特斯邦威公司为例 3.1美特斯邦威服饰股份有限公司简介 3.2电子商务模式在美特斯邦威的库存管理中的应用 3.3美特斯邦威的电子商务模式对库存的作用 3.4美特斯邦威运用电子商务与库存管理相结合模式的发展前景4.结论 成果申明 致谢 参考文献

关于我国服装企业的库存管理的分析 ——以美特斯邦威服饰股份有限公司为例 郭旭婵 摘要:随着社会经济的发展和科学技术的进步,库存管理作为供应链管理当中的一个重要环节,已经成为服装企业库存控制的重点环节。但现今中国服装企业库存控制模式存在许多不足,较大程度地不适应行业新形势的管理状况,无法给企业带来更大的供应链效益和成本节约,从而影响了企业的竞争力。本文从我国服装企业库存管理的现状出发,分析了其存在的库存问题,并提出了相应的解决策略。同时以美特斯邦威服饰股份有限公司为例进行了实证研究,对该公司的基本信息和库存管理状况做了简要介绍,并结合该公司的实际情况,运用电子商务模式来解决美特斯邦威的库存问题。 关键词:库存管理美特斯邦威电子商务模式 前言 服装作为一种带有工艺性质和审美性质的生活必须品,在一定生活程度上成为了国家、民族和社会各方面发展水平和社会风尚面貌的重要标志。而如今随着经济的发展和人民生活水平的提高,服装行业也得到了长足的发展,但同时也带来了剧烈的竞争。 服装行业供应链的特征,致使运用供应链库存管理的思想来合理控制库存己是形势所趋,但是,目前我国却只有极少数服装企业开始尝试运用供应链库存管理方法,实际多数服装企业的库存管理模式中都存在着诸多不适应供应链管理的现状,结果导致目前国内大多数服装企业较大程度地存在较严重的库存问题。因此应该怎样结合供应链的库存管理思想,建立一个完整高效的库存管理系统,合理、科学地进行库存控制,是我国服装企业迫切需要解决的问题。始于上世纪90年代的电子商务浪潮,又如何在库存管理中发挥作用? 本文在进行理论研究的同时,辅以美特斯邦威服饰股份有限公司为例进行了实证研究,借鉴其发展成果,针对该公司在供应链库存管理中存在的问题,提出了适合该公司发展的库存管理策略,即如何电子商务模式来解决库存问题及其作

服装行业管理制度

服装行业管理制度 第二章聘用制度 二、新员工试工为五天,试工前需交210元风险押金,如被录用则从试工第一天起开始计薪, 可以独立卖货就可以有提 成.,如没被录用,则试工期间不计薪。 一、通过试用期考核合格者转为正式录用,成为正式员工后,考核不合格者公司可以无条件辞退。 二、员工须持有健康证上岗 三、员工考核合格标准 1、掌握公司各项规章制庋,并每天遵守 2、了解公司企业文化,熟知店铺运作、可以熟练操作8要决的销售服务技巧和产品知识等各方面的知识 3、在店长的教导下,熟练掌握店铺日常基本工作,如退换货、清点来货、整理货品库房等。 四、新员工向公司提供的身份证、学历证明必须真实,如发现虚假,则取消录用。 五、辞职 1、正式员工辞职须提前30天向部门主管递交书面辞职报告,店长辞职须提前30天向部门主管递交书面辞职报告。 2、在辞职员工最后一个工作日结束前,须办理完毕离职移交手续,填写完整“离职交接单”后,方可正式离职。 3、如员工未经部门主管同意擅自离职,公司可要求该人员赔偿因其擅离职守所造成的一切经济损失。如店长未经 第 1 页共21 页

部门主管同意擅自不履行职责者,公司可要求该人员赔偿因其擅离职守所造成的一切经济损失。赔偿金额为该人员的所有未领薪金和工衣保证金,数额巨大将报送公安局。 4、递交辞职报告的员工,在正式离职之日前,仍是公司的正式员工,须努力工作至最后一天,如有消极怠工或任 意旷工等行为,公司仍将按员工守则规定处罚。 5、经参加外部学习及培训的员工及店长半年内如有辞职须扣除培训费用和差旅费用。 八、辞退 下列情况下,公司可以辞退员工: 1、试用期内被证明不符合工作要求的。 2、公司发生重大经营变化,歇业或被兼并。 3、公司亏损,进入法定整顿期间时。 4、生产经营状况发生严重困难,确须裁员,又无适当之工作安置富余人员时。 5、员工不能胜任本职工作,经培训、调整岗位,业绩仍不能达标的员工。 6、因服务态度恶劣被顾客投诉的员工。 九、开除 下列情况下,公司可以辞退员工: 第 2 页共21 页

服装职业目标范文

服装职业目标范文 服装设计与工艺教育专业培养要求 服装设计与工艺教育专业主动适应职业技术院校服装类专业课师资和对服装产业结构调整的需求,旨在培养掌握服装设计与工艺的基本理论和基本技能与方法,具有能将科学思维方法和实际动手能力相结合,具备服装艺术设计创新思维,熟练掌握服装造型与结构设计原理以及计算机辅助设计技能,能熟练完成服装款式及工艺制作,具有教书育人良好素质,从事中、高等职业技术教育服装设计与工艺课程的专业师资和从事服装设计与工艺制作的高级应用型人才。 服装设计与工艺教育专业主要课程 服装结构设计与制作、服装设计、服装CAD、服装生产管理与营销、排料与推板、服装立体裁剪、服装专业英语、时装画技法、时装画基础、服装配色与图案设计、专业实训等,以及各校的主要特色课程和实践环节。 服装设计与工艺教育专业 * 服装设计与工艺教育专业在专业学科中属于教育学类中的职业技术教育类,其中职业技术教育类共37个专业,服装设计与工艺教育专业在职业技术教育类专业中排名第14,在整个教育学大类中排名第25位。 服装设计与工艺教育专业就业方向

在服装行业,从事服装设计与开发、服装生产工艺设计、服装打板、服装推板、服装生产工艺单编写、样衣制作、服装生产管理等工作。其他:本专业可获取劳动部服装制作工中级职业技术证书。 服装设计与工艺教育专业毕业生的基本素质 1、掌握服装设计与工艺专业的基本理论、基本知识和基本技能; 2、具有从事服装行业设计与技术研究及生产管理等方面工作能力, 3、掌握教育理论和教学实践的基本技能,获得从事服装教学和服装研究的基本能力; 4、熟悉教育法规和教育学规律,能够运用教育学、心理学理论和现代教育技术,具有从事服装技术教学及研究的基本能力; 5、了解本专业前沿及发展趋势,掌握服装专业技术理论知识,具备创新实践能力和创业精神; 6、能够充分利用图书、期刊和网络等资源,掌握资料查询、文献检索与科技写作方法,具有开展科学研究的初步能力。 服装设计与工艺教育专业大学四年规划 初入大学就应该树立正确的职业生涯规划理念,大一就进行职业 规划,从一开始就不走弯路。 大学一年级 重点:明确大学四年的专业目标和职业发展方向,制定科学生活、学习和职业发展规划。 1、真正明白读大学,读什么,怎么读; 2、深入了解自己的专业和将来的职业方向;

服装行业VIP管理

服装店VIP管理 要想把生意做大做好,无非就是两件事情:一是稳住原有的老顾客,二是不断把新顾客变成老顾客。 “老顾客”原则: 1、顾客是人,是女人,将心比心才能真正打动人,才能赢得顾客的信任 2.永远牢记:我们是销售人员,创造销售业绩是我们的职责、本分。我们做一切顾客维护工作的目的是创造销售额,推动品牌形象! 一、什么是老顾客? 标准书本定义:老顾客是指已经熟悉和使用过企业的产品和服务,并在不同程度上对企业、产品或者销售人员产生了信心,有连续购买欲望和行为的人。 民间定义:在她的手机里存着我(店铺销售人员)的手机号码,想买衣服首先想到我的人。 我们做服务,尤其是老顾客的服务,就是要告诉顾客我们关心她们,在乎她们,会一直陪伴她们,让她们感到放心,安心,舒心,开心。总的来说,老顾客营销一般分为三个步骤:建立关系—促进消费—日常联系。 二、店铺如何建立有效的顾客档案? 老顾客的建立大部分来源于店铺,每家店铺应有一份详细的顾客档案资料。在设计顾客关系表时,应从两方面着手。 1、硬件档案(重要性20%):姓名、性别、民族、大概年龄、邮箱、住址、电话号码、服装码数、消费金额、消费产品款号。 2、软件档案(重要性80%):工作状况、家庭状况、性格取向、个人消费习惯、个人着装喜好、日常娱乐爱好、生活习惯、喜欢的服务方式、对促销信息的接受情况、价值观。 运用计算机系统把顾客信息整理成有条理的基础数据库,在老顾客每次消费后及时加入消费数据库。经常保持与老顾客的沟通和交流,有效防止顾客的经常性流失。同时,利用数据库,还可以对顾客进行差异分析,从中识别出"金牌"客户。 ★建议:

店铺可采用游戏或竞赛的方式进行一次“顾客档案”评比,针对店铺员工登记的老顾客档案资料,从“量”和“质”两方面评出最完整、最有效的档案资料并给予奖励。比如第一季度针对收集的表格,对登记表格数量最多的导购给予奖励;第二季度针对表格的完整性进行评比,登记最完整的给予适当奖励、最不完整的同事负责整理仓库一星期;第三季度对表格内容进行抽查,对档案内容的有效性进行评比,诚信度最高的导购给予奖励、最低的同事给予处罚等等。 ★登记时应注意事项: 1)、以亲切关心的服务态度让顾客安心,告之顾客我们登记的目的是为了更好地为之服务。并保证顾客的个人资料不会透露。 2)言语轻松活泼,在登记资料及服务的过程中拉近与顾客的距离,踏入建立长久关系的第一步。 3)告之顾客品牌VIP的等级及成为VIP的基本要求、VIP顾客的优惠及福利、VIP管理制度。 4)、在我们刚与顾客建立关系时,一般先询问顾客姓名、电话号码便可,如顾客不介意,可询问生日和通信地址。其它的应在有可能进行的深入沟通中捕捉信息。 切忌:以公司需要名义索取顾客资料。 三、日常如何维护: 顾客在店铺消费的过程中,我们如何做,才能让顾客变成老顾客、甚至是我们的忠实VIP?高品质产品或服务对于顾客忠诚度非常关键。 想留住顾客,首先要研究为什么我们流失了的顾客会去买别家的产品?大多数不满意的顾客会无言地离去,而根本不给你机会留住她们的忠诚。因此,所有顾客服务的一个主要目标就是让顾客更加容易地投诉。除了公司客服电话以外,我们可以将当地消费者投诉热线的电话号码直接告诉顾客,鼓励顾客把心理的话告诉第三方,然后通过第三方来监督我们。 第一步:将服务的理念真正的深植每个员工的心中 要反复提醒员工对顾客服务的关注,在员工会议上对顾客满意度加以讨论,给出实例学习讨论。要征求顾客的反馈意见,并将顾客满意度作为员工业绩评估的一部分。明确相应的期望值和最低顾客服务标准,并具体到位。将服务的理念真正的深植每个员工的心中:服务是一种营销,是一种境界更高的营销。 第二步:站在顾客的角度来看你的专卖店

服装行业仓库管理流程5000003

五、发货程序流程图(图2) ㈠出库业务管理 1、根据客户服务科开出的商品划码单,按其所列的商品名称、规格、数量和时间、地点等项目,组织商品出库配货、复检,提货、发货、清理、销帐等作业。 2、详细核对出库凭证,若发现错误或有疑问,要及时同有关部门联系,核对无误后,迅速备齐货品,同时要调整帐卡,核销存货,并同有关单证交核对员进行一次复核。 3、复核无误后通知打包组长提货,打包组长依据提货填写打包记录,凭提货联签字确认提货,运交打包员进行运输包装。 4、仓库员凭提货联处理电脑数据。 ㈡运输管理 1、打包人员对出库商品进行复核装箱、封包、填写店名,并按划分片区存放包装的货品。 2、发货员复核整理打包记录,填写发货清单,在外包装上详细写明发货地址、电话及取货人,并通知装车发货。 3、核单员依据发货清单核对件数,记录货物装车过磅重量,与司机办理交接手续,复印发货清单递交储运中心主任。 4、司机按公司规定的运输路线与运输方式,办理托运手续,取回运单及有关凭证,交贮运科长审核签字报销。 5、发生运输事故后,及时向承运单位提出索赔。

)3六、退货程序(图 1、客户服务主管递交退货通知单,退货仓主管签字安排司机取回货品。 2、理货员拆包、整理、点数、记录与随货清单核对,有误通知客户服务主管处理,相符通知质检员把好退货检验关。 3、检验合格同意退仓,检验员签字确认,然后理货员分别整理运送到整烫车间整烫,整烫后随退仓清单运达仓库。 4、检验不合格填写退货异常情况反馈表,递送客户服务主管,客户服务主管将表单呈报总经理审批,同时征求客户意见。 5、客户同意货品随单入次品库,客户不同意货品返回客户。 6、仓库主管通知商务部开单入帐。 下单与分配 ㈠:下单: 1、计划科长根据全年生产计划安排,汇总市场需求信息,制定每月生产计划,经企管企划部审核后,计划科长制定具体产品生产计划,由企管企划部签署,确认交货期; 2、产品业务通知单一式四份,其中企管企划部,计划科长留底一份,仓库主管一份,计划员一份,产品业务通知单经企管企划部签署确认后由诸科分别传递相关部门; 3、计划员在接收产品业务通知单后,将单据整理形成表格,分发至客户服务主管。

服装行业管理难点

服装行业管理难点
服装业信息化与其他行业相比,对财务软件和 CAD 设计软件的应用相对 来说比较普遍,而 ERP 的应用一直比较滞后。随着企业规模的不断壮大,服 装企业在内部控制、存货周转、销售监控、财务和业务信息反馈等方面面临越 来越多的压力。如何解决这些问题成为服装企业最为头疼的事情。行业特点影 响 ERP 选型 目前服装企业的供应链有两种模式:一种以制造和生产管理为主的企业。 另一种是以品牌管理为主的企业,生产环节大部分或全部外包,形成虚拟供应 链。歌妮雅公司是属于制造型企业,公司已经应用了包括计算机辅助设计(CA D)、计算机辅助制造(CAM),产品数据管理等。现在歌妮雅迫切需要的是在内 部解决物料编码、仓库、排产等问题,然后是在销售、采购等业务领域实现信 息化。根据服装产品本身特点来分析,有以下几个行业特点影响着 ERP 的选 型。 ①行业特殊性。在服装生产行业,单是服装的款式和号码就超出了标准 E RP 模块所能满足的范围。就服装行业而言,属于离散制造,但与机械制造不 同,从裁剪、缝纫到烫洗整理,涉及面料、里料、辅料,要管理无数的款式、 颜色、尺码、面料、标识等基础数据。按订单准时的交货是一个决定性因素, 因此要求能实时的查看每张订单的执行情况,并对此根据生产能力优化排产, 保证准时交货。在进行服装 ERP 系统的选型时,一定要根据本企业特点,选 择具有服装 ERP 经验的厂商。 ②产品生命周期短。服装销售上架的生命周期之短可为各工业产品之冠 了。据统计,一般服装从进入市场到退出市场,平均寿命只有 2~3 周,这就 意味着企业的 ERP 系统每两三周就要做调整以适应产品的变化,目前大多数 ERP 系统是不可能做到的。因此,建议根据服装生命周期短的特点,在实施 E RP 系统时把重点放在最终产品管理上,即生产规划系统和库存管理系统,重 点解决生产基础数据体系。 而将财务等管理模块放到次要位置, 做到总体规划、 分步实施。 ③销售不稳定性。服装销售具有不稳定性,在实现销售之前,所有的人包 括设计师都无法准确计算出产品的销量,一切全部寄托于经验和运气。大量的 产品一旦不符合市场的口味就成为企业的累赘。 销售的偶然性和季节性使得库 存控制变得非常困难,再小的批量也有压货的风险。这种不稳定性使服装 ER P 的实施变得复杂和困难。 ④现在的服装企业主要依靠传统经验与模式管理。ERP 系统不是单纯的 软件产品,它为企业带来的是先进管理标准,只有在先进管理模式下才能发挥 应有的效用。 因此, 企业必须调整与之相适应的管理机制, 这些问题心有余悸。 比如说,在决定实施服装 ERP 系统之前要了解服装产品工艺流程;即每一款 服装产品的工艺路线、加工工序、所需设备和地点、所用加工时间、使用辅料; 了解外协加工的全程控制;了解成衣库存等管理上的问题。

『原创』服装行业6S管理制度实施方案

最具国际影响的现场管理咨询品牌 h t t p://w w w.c n6s z x.c o m 服装行业6S管理制度实施方案 以下真实案例由6S管理咨询公司提供,为营造干净、舒适、安全整洁的办公区及生产区形象,拟将于本周开始推行公司6S管理制度,现将6S管理制度规定下发,请大家阅览。自本周开始,将迎接第一次办公区及生产区检查! 第一条,目的:为规范公司办公及生产区域秩序及物品管理,营造安全整洁、明亮、舒适的工作环境,培养员工良好的工作习惯,提升职业操守。 第二条,适用范围:XXX服装有限公司所有部门。 第三条,定义:整理、整顿、清洁、清扫、素养。 一、办公区6S管理制度: 1、整理: 1.1、把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来,对所辖区域的设备、物品做盘点:设备(电脑、打印机、传真机、电话、桌椅、沙发、茶几、复印机、投影仪、摄像机、档案柜等),物品(个人用品、装饰品、办公用品、文件、书籍),并区分其要和不要。 1,2、把必要的东西按规定摆放在固定的位置并保持整齐,同时注有明确标识。 1.3、所有员工每日对文件(包括电子文档)作盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的,不要的全部销毁。

最具国际影响的现场管理咨询品牌 h t t p://w w w.c n6s z x.c o m 1.4、不必要的东西要尽快处理掉:过去一年都没有使用过的物品,而且不能再用则丢弃;过去一年都没有使用过且还可以使用的物品应立即处理,储存至档案柜或库房;在过去的6个月中只使用过一到五次的物品可储存至档案柜或库房;一个月使用一到三次的物品需要集中存放至档案柜;每周使用一次以上的物品、每天都使用的物品、每小时都使用的物品,保存在办公桌或随身携带;决定不要的物品,集中申报给行政部,报废或拍卖等等处理方式由行政部与总经理决议。 2、整顿: 2.1、对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。 A、办公桌:桌面除文件、电脑、口杯、电话、打印机、传真机、文具及1-2件私人物品外,不允许放其他物品;办公用品一般的常用品:笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌的一定区域内,具体位置由行政部门统一规定。电脑线、网线、电话线有序放置。人离开半小时以上应将桌面收拾干净。 B、抽屉:抽屉里尽量不放办公用品。可以把抽屉的空间充分利用起来,放下面这些东西:个人的东西,个人的参考资料,文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等),空白稿纸、不常使用的文具等。 C、坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应放回桌洞内; D、电脑:电脑置电脑桌左侧(使用屏风桌的置于屏风桌的转角),竖式主机置桌面下; E、垃圾篓:罩塑料袋; F、饮水机:放指定地点,不得随意移动; 2.2、文件、资料管理整顿: A、将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置,此外还有机密类文件。根据应用情况应分为每日必用、常用和不常用三种,不常用的文件要尽快处置。 B、硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰,电子文件需要永久、长期保存的,应形成纸质或刻成光盘归档保存。 2.3、信件、电子邮件整顿: A、做一个临时性的信夹,把不能立即处理的信件放在里面,必须保存的东西则放在信

浅谈服装企业存货管理

浅谈服装企业存货管理 Revised as of 23 November 2020

【摘要】我国是服装生产与消费的大国,服装市场日益繁荣。但是,库存积压一直是服装企业的通病。由此可见,库存管理在服装领域有着至关重要的作用。 本文从我国服装企业库存管理现状出发,探究其存在的问题,寻找解决的方法,并通过对雅戈登服装有限公司的实例分析,充分的说明服装企业库存管理模式手段滞后,供应链过长、信息不畅等问题,但只要库存管理的有效运用就可得到突飞猛进的显着改变。 【关键字】库存库存管理供应链管理雅戈登服装企业管理建议 前言 服装企业库存积压会对企业存续和发展造成致命性的伤害,对于雅戈尔服装企业,在具备了一流的大规模生产能力的竞争优势,但并没有享受到规模效应,却因为供应链过长、信息不畅导致下游营销网络的库存问题严重,服装制造厂生产能力过剩、而给发展带来了极大的压力。雅戈尔拥有亚州最大的服装生产基地,却没有获得最大的利润空间。因为生产不能跟上变化迅速的市场,每一次换季,积压在雅戈尔全国各地卖场里的西服、衬衫就要打折压价出售等一系列问题及其有效的解决方法,提出可自己关于库存管理的一些观点及建议。 一、库存管理相关理论及综合概述 (一)库存的概述 1.库存定义: 以支持生产,维护,操作和客户服务为目的而存储的各种物料,包括原材料和在制品,维修件和生产消耗品,成品和备件等”。狭义仓库里存放东西 广义库存就是具有经济价值的任何物品的停滞与储藏,是供将来使用的所有闲置资源。 2.库存分类: 按照生成的原因不同,可以将库存分为以下六种类型:⑴周期库存用来满足确定条件下的需求,其生成的前提是企业能够正确地预测需求和补货时间。

服装行业营销渠道管理分析修订稿

服装行业营销渠道管理 分析 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

服装行业营销渠道管理分析 摘要:服装行业是传统行业的代表,同时也是我国的支柱产业,对于服装行业而言,营销渠道管理是最核心的因素,对服装企业的发展起着十分关键的作用,本文通过对服装行业营销渠道管理的现状分析和研究,找出了问题的关键,并根据问题找出应采取的相关措施,这样不仅能增强企业自身的竞争实力,更有利于服装行业工作的顺利进行,对服装企业的发展也提供了有力的借鉴。 关键词:服装行业;营销;渠道管理 企业要想取得长久的发展就必须拥有持久战略优势,对于企业自身来说,就必须制定一个合适的营销渠道策略,然而对于很多竞争对手来说,他们不愿意花费更多的精力来模仿渠道的设置。因为渠道战略通常需要一个组织结构,而这样的组织结构是通过花费大量的时间,精力来选拔,培训的,通常不容易建立和维持,所以对于很多竞争对手来说他们宁愿选择产品,价格,促销三方面来竞争,也不会轻易的去制定营销渠道策略,因此营销渠道管理就成为企业取得竞争优势,占据市场的重要因素。 一、服装行业营销渠道管理的必要性 对于服装行业来说,要纵观全局,从服装行业营销渠道管理现状中总结经验教训,还要站在市场的角度及自身发展的立场上,客观地分析自身的特点,有效的吸收运用国际先进经营理念和战略决策,制定适合自己的营销渠道管理模式。 (一)快速发展的经济背景要求加强对渠道的控制和管理 随着经济的快速发展,服装行业也在进一步发展,但是发展之中又存在很多问题,特别是服装行业营销渠道管理已逐渐成为制约企业进步的瓶颈,服装企业要想取得质的飞跃,迎合快速发展的经济大环境,必须加强对渠道的控制和管理,事实表明许多服装企业也开始认识到渠道管理的重要性,凡客公司成立没多久,但是他为什么能迅速抢占市场,就是因为他在渠道掌控上占有很大的优势,从企业高层到终端实行一体化政策,对终端的掌控力很强,因此也成为成功的案例之一。在经济快速发展环境下,服装企业必须进一步加强营销渠道的管理,进一步提升自身的核心竞争力。 (二)激烈的国内、国际竞争要求加强对渠道的控制和管理 科技革命带来的生产力的高度发展、跨国公司的长足发展、全球性市场经体制的实现必然带来世界范围的市场竞争,国内服装企业的竞争压力加剧,各企业都在寻找致胜的法宝,国际之间的竞争更是加剧,特别是欧美发达国家的服装行业在技术,生产工艺等方面本来就占有优势,加之他们特别注重经营管理和战略

服装企业目标管理体系汇总

业务部总体目标 1、提高老客户满意度,深度挖掘更多订单,配合美办寻找新客户。 2、理单不仅仅是翻译,运用严谨的结构化思维,明确面辅料、工艺、版型、 包装四部分内容,确保资料完整、准确,在当日传递给技术部及生控部或沟通客人,解决生产中出现的困难和问题,如工艺达不到要求、工艺困难、尺寸不合理等。 3、明确“客户资料、我司生产、客户确认”的状态,及时沟通样衣和大货交期, 知道停留在哪一边,及时跟进,结果良好。监控订单生产进度,确保订单按客户要求出货,给客户提供订单总表、T&A样品和大货生产控制节点。 明确告知客户我方收到资料及确认最晚时间,因客人的问题造成货期延误的,应向客户争取合理的生产时间。 4、对客人投诉的意见,追踪处理结果,定期组织客户投诉分析会与改进会。 5、接待客人来访,礼貌周全,不向客户或任何第三方泄露公司秘密。协助客 供面辅料订购及交货期。 6、制作各种资料,如技术资料、面辅料色卡、客人的订单资料、预装箱单等。 资料归档要统一,方便查找。保证ERP数据及时更新。 7、做到快速反应:对特急客评,要求能够与客户上班时间取得联系,如果客 户下班前还未收到特急信息,并再次电话联系;对特急样品,要有高度紧迫感,追踪样衣及安排好快件,在必要情况要求美国客服协助。 8、掌握产品知识,明确合理生产时间,了解生产水平,有效沟通客户与生产。 9、下订料单及出货等关系到收款的,一定与财务单证部沟通,确保公司利益。 10、积极参与对单,每周二将所有客户的所有样品、大货的周报表发给客户。 11、各岗位有完善的操作指导书,各客户有各自的《操作指南》,定期学习并 考试。 6/23陆总签字确认

我国服装企业存货管理研究.

我国服装企业存货管理研究 摘要 存货是企业的一项资产,能够满足企业生产经营需要,所以企业一般都会对存货进行管理。随着经济的发展,我国服装企业存货积压或短缺等存货管理问题开始凸显出来。本文的存货管理研究,是以我国的服装企业为例。本文导论部分,介绍了存货管理研究的背景,简单提到一些服装企业存货管理的一些问题。正文部门介绍了存货、存货管理、存货管理模式等概念,接着描述我国服装企业现状和存货管理存在的问题,并分析问题的成因。文章最后提出了几条解决服装企业存货管理问题的措施。文章通过对服装企业存货管理的研究,力求解决服装企业存货管理的问题,使服装企业存货管理能够有效运行。 关键词:存货;存货管理;存货管理模式

Research on the inventory management of clothing enterprises in China ABSTRACT The stock is an asset of enterprises, to meet the needs of enterprise production and management, so enterprises will generally manage inventory. With the development of economy, China's garment enterprises inventory backlog or shortage of inventory management problems begin to come out. Research on the inventory management of this paper, is based on China's garment enterprises as an example. In the introduction part,introduces the research background of the inventory management, some problems mentioned briefly some clothing inventory management. The Department has introduced the concept ofinventory, inventory management, inventory management mode, and then describe the current situation and problems of inventory management of garment enterprises in our country, and analyze the causes of the problem. This paper finally puts forward several solutions to the problems of the inventory management of clothing enterprises measures. This article through the research on inventory management of clothing enterprises, and strive to solve the inventory management problem for garment enterprises, garment enterprise inventory management can run effectively. Key words:Inventory;Inventory management;Inventory management mode

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