安利立志名言

安利立志

没成功之前先干应该干的事情,成功以后再干想干的事情

做安利是在逆境中成长,困境中成功

成功的方式:(目标+计划)x行动=成功率

成功的人是在99%的险滩中看到一线生机

成功了自己笑一辈子,不成功被别人笑一辈子

成功者记住经验,忘记痛苦所以通往超前;

失败人记住了痛苦但忘记经验，所以裹足不前

六机:危机-转机-生机-识机-握机-用机

(1)向成功者学习(2)说成功者想说的知(3)接受成功者的修正

成功在于信念,坚定的信念.

把成功带给别人之前,先把快乐带给别人

一个有决心的人不一可以成功,而坚持决心的人才能成功.

决心信心

最重要的:信息和勇气遇事爱往远处看

失败的人磨磨蹭蹭----一无所有，成功的人全力以赴----应有尽有.

人生有三忙：忙----经营忙碌; 盲----盲目自信;茫-----茫然不知所措.

做安利要经历三水;冷水、汗水、泪水

考验:(1)考验我们的爱心(2)考验我们的耐心(3)考验我们的毅力

失败三大原因:(1)抱怨领导人(2)不学就做; (3)自以为是不尊重成功者的经验.

不成功的原因是---------恐惧. 做好每件小事才能成功

成功的秘诀:珍惜＼在乎＼感恩．

成功的三字诀：跟－－－－跟随学习；耕－－耕耘市场；根－－事业深要

１.永远用自己的想法－－－一辈子不会成功．

２.拼命努力自己闯－－－－成功很慢

３.踩着成功者的脚步走，成功得快．

成功需要君子的鼓励,也需要小人的刺激

成功循环线:明确目标-----落实计划

积极行动---遇到问题------接近成功者------支持

品德+修养+成熟度

(1)亲各的魅力(2)虚怀若的态度

我帮你做点什么吧! 成败那不是我的事

心态+能力、组织——业绩

成功（1）放开胸襟气度；（2）放下身段

失败（1）是放弃理想和希望；（2）是放弃成长

成功者往往有计划，而失败者往往有托辞

改变自己

我是世界独一无二的，我一定会成功！

创业成功要具备三个条件（1）机会（2）自己渴望改变并非常努力（3）贵人相助

成功模式：（1）先向成功者学习（2）自己做做看（3）做过之后，检讨自己是否把经验带回来；（4）带动部门一起做（5）为团队付出

成功步骤：学——做——教

成功的三个重要环节（1）养成好的环境；（2）一群良师益友；（3）一本好书

分享经验——不厌其烦

与团队伙伴要（1）培养感情（2）培养信任（3）培养默契

成功不是挑战别人而是改变自己

我们看的是人生大目标，不计较眼前的小利益

三重点：（1）有一个吃苦的经验；（2）有一个最爱的人（为他而努力）；（3）有自己的理想抱负

给人快乐、给人智慧、给人信心、给人希望、给人方便、不是轰轰轰烈烈，而是点点滴滴。

失败的原因：老师的话没听懂和不去做

（1）信赖不依赖（2）信赖又依赖（3）依赖不信赖

只有想不到，没有做不到

五大禁忌：（1）不能有金钱的往事；（2）不能有感情上的纠纷；

（3）消极的言论到此为止；（4）不能干扰旁部门（5）有好的点子要先问过领导人。经营：（1）自己要不要成功；（2）能不能学到位；（3）关键是不断去做

不讲能力、就讲动力、讲学习力、讲坚持力

要争气不生气，斗态不斗气

三特点；谦卑、快乐、勤奋

无尽的包容、无尽爱

真理、规律、原则

帮值得帮的人，需要帮的人

（1）概念：创业概念；成功概念；点、钱、面的概念

（2）能力转移：作人处事能力；

（3）成功特质；信念、斗志、意志力

边学、边做、边修正

（1）了解产品（2）使用产品（3）喜爱产品（4）分享产品

没有失败，只有自我放弃鼓励与激励功劳给别人，责任自己担

五动：（1）主动（2）劳动（3）生动（4）感动（5）行动

五比：（1）比学习、比付出、比谦卑、比感恩、比坚持

慢在了解上，停在情绪上，站在沟通上，难在带动上，苦在学习上；累在不跟领导人上。

（1）脑子太复杂；（2）纪律太松懈；（3）训练不够；（4）自私（5）扎根不深（6）抱怨

学习从听话开始，成功从珍惜开始

一个人可以没有文凭，但一个人绝对不可以没有文化。

目标是人生的清醒剂，学习是成功的加速器

知识是唯一的善，无知是唯一的恶

学习------立人之本学习------志高存远

学习------美丽心灵学习------铸就辉煌

成功之道学中做，做中学越是做的好，越要不断地学

文盲四代人：不识字，不懂外文；不懂电脑，不懂人际关系

学习是点点滴滴，成长是一日千里学过的知识马上去用，用过之后才是你的

重复学习，千锤百炼学习最重要的是去悟

要想改变自己的命运，要先改变自己的观念；

要想改变自己的观念，先要加强学习。

鲁迅：成功就是把别人喝咖啡的时间，用来学习

凡人要向贤人学，贤人要向圣人学，圣人再向众人学

向三种人学习：（1）已经成功的人；（2）有成功经验的人；（3）已经帮助别人成功的人

应变的根本之道就是学习

美国因为不断学习，所以成为世界超强大国；

日本因为战后再学习，所以成为经济大国；

中国在改革开放后，因为重视学习和教育，所以全面迅速发展，二十一世纪属于中国人的世纪

学习成功者的思想、观念

学习是成功唯一的方法

想反败为胜，必须后来居上，后来居上的方法就是—学习渐（循序渐进）

知之者不如好之者，好之者不如乐之者

人没有生而知之，而是学而知之

处处留心皆学问

学然后知不足，做然后知长短做人之道有疑处不疑，学问之道无疑处有疑

先信后解为智者成功苦中求，梅花寒里开

鸟无翅膀不能飞，人无志气不成功

失败是成功之母，检讨是成功之父

良禽要择木而栖，千里之堤，毁于蚁穴。水能载舟，也能覆舟

人无远虑，必有的忧生于忧患，死于欢乐事实胜于雄辨，百闻不如一见

学习可以帮助您不断解决心态问题去除杂念，产生动力，提升心境

训练的目的不是知道而是做到成功的程序是学、做、教

重复学习为技巧之母成功就是掌握----------------

轻轻松松、简简单单、快快乐乐

成功是一种观念，成功是一种思想成功是一种心态，成功是一种习惯

成功和失败最大的差别在于想法成功的人都是把握先机，失败的人是守株待兔小成功靠自己，大成功靠团队

成功永不放弃，放弃永不成功

成功只有一个理由，失败却有一千种借口

态度决定成功，而不是成功之后改变态度

成功属于准备好的人

比尔盖茨之所以成功，是因为他手上永远有两种武器：一种是望远镜；二是准备好的心境

成功的背后是失败两个字

要用成功的经验解决问题；不要用自己的想法解决问题

成功有两股力量：一是支持，二是反对

成功不是得到多少东西，而在于把身上多余的东西扔掉多少

成功四步：（1）预见成功；（2）相信成功；（3）学习成功（4）坚持成功成功要懂得放弃和选择的智慧

成功的人排除万难，失败的人被万难排除

努力做、拼命做、做做

人们不是听你说什么,而是看你做什么.

没有惊涛骇浪,怎能看出舵手的腕力;没有崎岖不平的山路,怎能看出驾驶的技术.

劣根性:自以为是、不以为然、倚老卖老

老气横秋、格格不入、漠不关心、结果每况愈下

行为带动，胜过语言带到、思想先到、行为才会到

胸襟气度：永远跟人学东西

为母则刚，为父则强

四对：存对心、跟对人、说对话、做对事功劳给别人、责任自己担

检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始

一个人一定要忍辱负重，才能得到应该得到的东西。找到对手，才会成为高手

要求别人是很痛苦的，改变自己是很快乐的

八字方针：认真、敬业、守时、守信

知恩、感恩、报恩。知福、惜福、造福

珍惜才能拥有，感恩才能天长地久

世上最难解的锁是心锁、最难开的门是心门、最难点的灯是心灯、最难走的路是心路

废话越多，智慧就少

清水出芙蓉——好的环境才能出好人；

雕琢出自然——不断塑造才能出人才；

润物细无声——领导人带动不需要过多的说教。

人贬人低

多做有多错，多错再多改，多改多经验

抱怨领导人是兵家之大忌

做事说话要：重点、效率、速度、简单、重复、快乐

九字箴言：单纯、相信、听话、照着做

千错万错都是自己的错，千变万变不如自己改变，千点万点不如名师指点

异体同心万事兴，同休异心万事休

五多：多说宽容人的话；多说尊重人的话，多说关怀人的话；多说鼓励人的话；多说商量人的话。

五少：不说抱怨的话；少说做不到的话；少说命令的话；不说讽刺的话；不说批评的话。

修养五度：成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、兴奋度

领导人的四度：忠诚度、成熟度、弹性度、柔软度、判断力

心态好不好状态好

人只有坚持，才能得到别人的支持

感恩得助力，谦卑得人缘

四度空间：宽度、深度、热度、速度

当我们目标大于困难时，困难就不叫困难。

不断突破自己

乱杂的事情简单做，简单的事情重复做

三做：做别人不知道的事；做别人不想做的事；做别人不知道的事；做别人不想做的事；做别人做不到的事

交朋友要有情有意，真情实意

不要问国家为我们做什么，要问我们为国家做过什么；不要问团队为我们做什么，要问我们为团队做过什么；不要问朋友为我们做什么，要问我们为朋友做过什么；不要问家庭为我们做过什么，要问我们为家庭做过什么。

人家比我们强，我们向人家学；人家不如我们，我们要帮人一把

领导人的三个基本心态：团队的目标就是共同的目标；团队羸大家羸、团队输大家输；尊重个别差异

最大的智慧——单纯；最伟大的人——叫坦诚；最恐怖的事——骨牌效应

不成功是99个抱怨别人，1条赞美自己；成功是99条赞美别人、1条抱怨自己不够努力。

人不需要常爱教育，但却需要常被提醒

曾经我们被人爱，所以我们要爱人

做任何事情，都要以自己开始做

世界上最大的敌人，不是别人就是自己

富有却仍然努力，才是真正了不起的领导人

一个人定位正确，再大的困难挫折也不会被打倒

感情交流思想才能沟通

大舍大得：舍得时间学习；舍得投资自己；舍得给人机会；舍得爱与被爱；舍得放弃有限；舍得鼓励和称赞

今日事今日毕，说别人需要的话，一生会更快乐

人与人之间所以会产生误解，并非意见分歧，而是缺乏了解

经一难，保一障

人欠你，天还你多一份感恩，少一埋怨

论是非者一无所有，论成长者应有尽有

吃亏就是占便宜，吃鳖就是补

魔术话：（1）人们不是听你说什么，人们是看你做什么；（2）知道了不去做等于不知

道，做了没有结果等于没做；（3）已完成的小事胜过计划中的大事；（4）成功的人排除万难，失败的人被万难排除

“笨”哲学——竹为本；（1）竹子成长要突破环节；（2）竹子剖开是虚心：竹子会群生群聚（境教）

人生经验：当我消极悲观的时候，等待我们的只有失败

只要思想不滑波，办法总比问题多

先给心态和观念，而不能先给能力，因为先给能力，他就只会做事不会做人

没有耐心的爱心不叫爱心

三心二意：

三心：（1）虚心－倒空杯；（2）诚心－真诚；（3）用心－学习

二意：（1）意愿－成功意愿；（2）意志－坚持

六类人：（1）该讲的话也讲，不该讲的话也讲的人

（2）广播站传播是非；（3）墙头草两边倒；（4）听到垃圾后批评部门领导；

（5）是非太多离开；（6）晓理大义，明辨是非

你不能改变你的面容，但你可以改变你的笑容

一日之计在于晨，一月之计在于月初，一年之计在于春

领导人要泰山崩于前面而形色不变

哈佛大学理念：一个人成功与失败，不在于能力与经验，面在于思维方式

永远告诉别人我们今天做什么，不要告诉别人明天应该怎么做

吵架让别人羸，批评让别人羸，抱怨让别人羸

我们就羸只要一样——成功

积极+积极＝2倍极；积极+消极＝2倍的消极

感谢挫折和困难，有磨练才会有成就

永远做领导人心中想做的事

人们最佩服的人，不是一路往上跑，顺风顺水的人，而是摔倒了，百折不挠，爬起来继续跑的人

风筝会飞是因为逆风，人会成长是因为逆境

狄维士：这个世界没有别人能帮助到你，只有你自己帮自己

与其战胜敌人一万次，不如战胜自己一次

强迫自己把自己的思想抛弃，勉强自己走出来学习，勉强久了习惯了就可以成功了阻碍的四个不良习惯：怀疑、安逸、抱怨、放弃

永保学习的心；永远怀关感谢的心；培养最佳人际关系；培养正面积极思考方式

不应有：自我、自大、自负；人应该：自由、自主、自立

痒要自己抓、好要别人夸

永远不向命运低头，永远不向恶劣环境低头，永远不向高难度挑战

学到什么并不重要，而悟到了什么才最重要

宝剑锋从磨砺来

再好走的路不愿走，永远也走不到心头；再不好走的路一直走，一定可以走到尽头先当哑巴，后当喇叭三分做事，七分做人

轻轻松松、简简单单、快快乐乐

（1）彬彬有礼（2）讲话有道理

三．（1）想法（2）看法（3）做法

（1）一分耕耘一分收获；（2）只问耕耘不问收获；（3）乐在其中

积极、乐观、上进

毒药：消极、悲观、丧志

动力比能力更重要；做人比做事更重要

原要在、气要柔、心要细、志要坚

一夕顿悟

最大的自私就是付出，最大的智慧就是合作

经验会给你正确的判断，错误的判断也可以给你宝贵的经验

目标大问题小，问题大目标小

暂时合作靠借力，长期合作靠实力

我们不是做不到，我们是容易放弃

（1）大公无私的热忱（2）懂得欣赏每一个人

听占20% 看占80% 可信度

重复行动是习惯，习惯决定我们的命运

去掉杂念——留下概念——建立观念－树立信念

成功不靠奇迹，成功靠轨迹有压力才会有动力成功循环线:明确目标-----落实计划

积极行动---遇到问题------接近成功者------支持

心态+能力、组织——业绩

女人篇

1、二十岁前不标致是父母的责任，二十岁以后不标致就是本身的错了。

2、蒙昧的爱是伤害，蒙昧的消费是华侈。要想获得旁人的爱，起首本身爱本身。

3、三立女人：经济自力、思想自力、能力自力；三丽女人：美丽＋能力＋魅力；三养女人：调养、涵养、营养。

4、1个女人：20岁的时辰比面庞，30岁的时辰比身材，40岁的时辰比气韵，50岁的时辰比健康，60岁的时辰比财富。

发展篇

1、身板的发展点点滴滴，心智的发展是进步神速。苏格拉底有句名言：发展不是我有话要说，而是听得懂，看得懂。

2、发展就是今天比明天好一点，明天比今天好一点。今天如果不查检寻找，明天哪能会更好。

3、鼓舞勉励能使白痴变天才，批评能使天才变白痴。相爱容易相处难，发展容易成熟难。

4、发展看得见，进修是关键，乐成靠远见。发展是美丽的痛。只有改变本身，才气影响旁人。

乐成篇

1、乐成是一种不雅念，乐成是一种思想，乐成是一种心态，乐成是一种习惯。

2、所有乐成的人都是把握先机，而掉败的人则是守株待兔。

3、乐成者永不放弃，放弃者永不乐成。乐成只有1个理由“我要乐成”，掉败可以有一千个捏词。

4、立场决定乐成，而不是乐成然后改变立场。不是乐成以后才快乐，而是快乐以后才乐成。乐成属于筹办好的人。

5、想乐成就要和乐成者的思想、步子和时间叠合。咱们都不屑乐成，乐成又怎能在意咱们。

6、乐成不是获得多少工具，而在于把身上多余的工具扔掉多少。

7、乐成四步曲：预感乐成，相信乐成，进修乐成，坚持乐成。

8、安利乐成：40％的不雅念能力＋40％的人际关系能力＋20％的专业能力。

9、乐成的人解除万难，掉败的人被万难解除。安利的3个星座：努力做、拼命做、做做做。

10、乐成之前咱们要做应该做的事情，乐成然后才可以做咱们想做的事情。

11、有刻意的人不一定乐成，坚持刻意的人材可以乐成。小乐成的积累才又大乐成。

12、乐成属于步子不停的人、坚持的人；乐成更属于步子飞快的、踊跃的人。

13、安利乐成就是意志力对于意志力。乐成99％是心态，1％是能力。乐成有两颗心：决定信念和刻意。

14、我是世上的并世无双，我一定会乐成！百句空言不比1个步履。

15、1个不乐成的人是：遇良师不学，与良朋不交，与好机会不抓。

16、一颗胚珠放在洋灰地上会被晒死，放到水里会被淹死，只有放到肥沃的泥土里才可以生根抽芽。

安利篇

1、安利不是训练全能的推销员，而是培养全方位的经营者。

2、做安利，会共同当哑子，不会共同当喇叭。安利带领人要做大拇指带领，不要做食指带领。

3、登山要懂山，潜泳要懂水，做安利要懂人。做安利听不懂时照着做，听得懂时拼命做。

4、超凡文化：亲情互助、爱心呈献、团队规律。做安利不是咱们能赚多少钱，而是看咱们能帮忙多少人乐成。

5、做安利不要让爱你的人等得过久，不要让恨你的人笑得过久。做安利是零售治百病，先容定山河，服务的天下。

6、安利是青年人的希望，是中年人的戏台，是老年人的保障。安利不在于插手的迟早，而在于顿悟的早与晚。

7、安利事业是人格走在能力之前，能力走在团队之前，团队走在业绩之前。安利事业绝对于是三分做事，七分做人。

8、做安利要感谢：给咱们时机的人，开启咱们智慧的人，陪咱们走过一段心路历程的人。

9、做安利跟上不跟下，要知道跟上轻飘，跟下乱糟糕糟糕。安利最大的气力是同化的气力、情况的气力、团队的气力。

10、做安利要二礼治天下：礼贤下士、讲话讲原理；三法定山河：想法、观念、作法。

11、安利不是一颗星星的升起使无数颗星星陨落，而是一颗星星的诞生带动满天繁星

12、当1个安利带领人懂得打动时，安利事业就起头启动了。安利最重要的是放下本身，朴拙带动，人格带动。

13、人的生活十大点：理由少一点，襟怀大一点，做事多一点，嘴巴甜一点，脾气小一点，步履快一点，措辞轻一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点。

14、标的目的不对于，努力白费。标的目的大于要领，动力大于能力，做全国人民代表大会于做事。凡事都说：“这都是咱们的错！！！”

15、安利事业是把教员的话学一遍做100遍，做到三点：心态、状态和工作量（步履力），这是铁三角。

16、安利不是一夜暴富，而是一夜顿悟。人的生活多少曲中求，安利可让咱们直中取。

17、安利的三大法宝：发卖、共同与带动。安利事业是从朴拙友谊起头的，不是轰轰烈烈，而在于点点滴滴。

18、安利事业没有做不到的，只有想不到的。安利事业辛苦一阵，可以安享生平。

19、安利事业要对于带领人100％的信托。上等信托：信赖不听从赖；中等信托：信赖又依赖；下等信托：依赖不信赖。

20、安利事业的五大禁忌：没有金钱的往来；不克不及有情感的胶葛；消极的言论到我为止；不克不及滋扰旁部门；踊跃的言论向上传。

21、做安利不讲能力，只讲动力，讲进修力，讲坚持力。做安利要争气不生气，要无尽的包涵、快乐传递。

22、安利事业没有女人做欠好，没有汉子做不大。安利事业没有掉败，只有放弃。

23、安利乐成要搞清三件事：观点--创事业的观点、乐成的观点、点线面的观点、买与卖的观点；能力转移--为人在社会形态上处世的能力；乐成特质：信念，斗志，意志力。

24、咱们不要羡慕旁人多么乐成，只要羡慕咱们本身的不雅念、能力、特质的改变。

25、安利五动：主动、步履、生动、带动、打动。五比：比进修、比支付、比谦卑、比感恩、比坚持。五定：定位、定心、定点、按时、定宇。六到：知道、悟到、学到、做到、获得、传到。

26、做安利乐成带领人的五大特质：眼光与远见、谦卑的立场、为人忠实、来事踊跃、意志坚定。

27、做安利不是咱们做不到，而是咱们容易放弃。做安利，人材在哪儿，市场就在哪儿。

28、人太熟悉反而会显得无理。当咱们不珍惜身边的带领人时，亏损的是咱们本身。咱们越做大就越需要获得彼此的助力。做安利，方针不明确，个就占上风。做安利要时常与乐成人对于原稿看是不是标准。

29、做安利互助有三种：落难的互助、利益的互助、理念的互助。最高境界就是理念

进修篇

1、方针是人的生活的清醒剂，进修是乐成的加快器。进修点点滴滴，发展进步神速。

2、蒙昧的消费是华侈，蒙昧的爱是停滞。

3、学识不照常识，常识不比做事，做事不比做人。

4、进修从听话起头，乐成从珍惜起头。学然后知不足，做然后知长短。

5、人没有不学而能，只有学而知之。知之者不比好之者，好之者不比乐之者。

6、上等效率的进修是100％的复制教员的；中等效率的进修是50％的复制教员，50％是本身的工具；下等效率的进修是100％本身的工具。

7、二十一世纪，学历、经历不比进修力。常人要向圣人学，圣人要向圣人学，圣人要向众人学。

8、应变的底子之道是进修。独一持久的竞争优势，将是具备比你的竞争对于手进修得更快的能力。

9、跟随才气学到教员的精髓，会跟才慧根。掉败是乐成之母，反复进修是乐成之父。

教诲篇

1、不经历风雨怎能见彩虹，没有人拉咱们的后腿，咱们怎么知道咱们的脚力有多大。

2、人的生活的六大劣根：自认为是、不认为然、倚老摆老资格、老气横秋、格格不入、漠不体贴。

3、做安利要：存对于心、跟对于人、说对于话、做对于事。查检寻找本身是乐成的起头，查检寻找旁人是掉败的起头。

4、1个人一定要忍辱负重，才气获得应该获得的工具。

5、超凡文化：知恩、感恩、知恩图报，知福、惜福、造福。珍惜才气拥有，感恩才可以海枯石烂。

6、世上最难打开的门是心门，最难走的路是心路，最难调解的是心态。

7、安利的九字规语：简略、相信、听话、照着做。

8、千错万错都是本身的错，千点万点不比名师指点，千变万变不比本身改变。

9、多说容情的话，少说抱怨的话；多说郑重的话，少说讽刺的话；多说关怀的话，少说浮泛的话；多说磋商的话，少说命令的话；多说鼓舞勉励的话，少说批评的话。打败旁人一千次，不比打败本身一次。

10、涵养五度一力：成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、愉快度、判断力。

11、得意不要失态，掉意不要变型。言教不比身教，身教不比境教。愈是乐成的人愈像稻穗同样腰弯。

12、谦卑得人缘，感恩得助力。四度空间：宽度、深度、热度、速度。

13、复杂的事情简略化，简略的事情反复做。稳在起航点，赢在终点。

14、乐成的四个习惯：永保进修的心，永怀感恩的心，培养最佳人际关系，培养正面踊跃思考体式格局。

15、永恒不向运气垂头，永恒不向恶劣情况垂头，永恒向高难度挑战。泰岩石塌下于前而形色稳定。

16、感觉永恒比语言快十倍。鹞子会飞是因为逆风，人之所以发展是因为逆境。

17、四句戏法话：

A、许多人不是听你说什么，而是看你做什么；

B、明白了不去做等于不知道，做了没结果等于没有做；

C、已经完成的小事胜过计划中的大事；

D、乐成的人解除万难，掉败的人被万难解除。

18、咱们要学竹子的精神：

A、竹子发展节节冲破；

B、竹子中间虚心，人要谦卑；

C、竹子群生，心连心。

19、你不克不及改变你的面目面貌，可是你可以改变你的笑颜；咱们不克不及改变气候，可是可以改变咱们的表情。

20、人不需要常常受教诲，可是需要常常被提示。经验是最佳的教员。

21、只有缩短乐成的时间，才气延伸安享的时间。权时的互助靠借力，持久的互助靠实力。

22、1＋1＝2叫数学，1＋1＝11叫经济学。乐成没有奇迹，可是有轨迹可循的。

23、胚珠的发展离不开辛勤的园丁的培养，而园丁则需要有园艺家来砥砺，咱们这搭不是炮兵误入黄埔军校。

24、自认为伶俐绝顶，结果智慧在二楼。清高与清贫是双生兄弟。

25、去掉邪念，留下观点，建立不雅念，树立信念。有17岁的朽木，也有80岁的常青树。

26、人没有压力轻飘，井没有压力不出油。出路，走出去才有路.