学校年度的工作总结

学校年度的工作总结
学校年度的工作总结

学校年度的工作总结

一学年来,我校在上级教育行政部门的指导下,按照学习践行科学发展观的要求,以

学校特色教育、提升教学质量作为重点,大胆实践,努力探索,通过全校教职工的共同努力,圆满完成了各项工作,现总结如下:

一、基本情况。

一学年来,我校坚持“以学生为本”的教育思想,以科学发展观为指导,全面贯彻落

实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,继续贯彻德育为首,全

员育人的思想,进一步整合德育资源,构建德育体系。以素质教育和教育现代化工作为目标,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,立足学校教学教研发展的实际,不断更新教学

理念,加强教学研究,切实提高教师的业务水平,使学校的教学教研质量稳步提升。

二、主要成绩。

(一)德育成效显著。

1、能做到依法治校、依规办学,严格抓好师德师风建设,形成了教师“敬业、勤业、爱生、奉献”的良好形象,教师队伍朝着师德高尚、业务精良的方向发展。

2、加强了学生思想教育和行为管理,进一步树立了良好的校风校纪,展示了师生崭

新的精神风貌。

3、开展了丰富多彩、形式多样的主题活动,全面提高了学生思想首先素质。

4、学生中没有出现重大安全事故和责任事故,学生违法犯罪率为零。

(二)教学质量保持名列县属小学前列,荣获全县教学质量综合评估综合总分第一名。

三、主要做法。

(一)切实抓好德育工作,建设良好的校风。

1、加强德育队伍建设,提高德育队伍整体素质。

1)加强师资队伍学习,深入学习《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的

若干意见》,学习《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》、《中小学心理健康教育

指导纲要》等有关法律法规,牢固树立“以人为本,德育为先,全员育人,全能育人”观念,组织学习《班主任工作职责》,进一步明确班主任的工作职责,增强每一位班主任老

师的工作责任感、使命感,规范制度,强化管理。

2)定期召开班主任例会,加强班主任之间优秀管理经验和管理案例的交流,在学习、交流和思考中博采众长,积淀经验,更新观念,引领实践。鼓励人人都做智慧型的班主任,推进名班主任培养工程,推荐优秀班主任交流自己的管理经验和做法,鼓励班主任勤写德

育随笔,把自己与学生、家长的故事及时的记录下来,加以总结。通过多种培训形式提高

素养,促进全体班主任老师专业化成长,以进一步提高我校德育工作水平。让“孩子的习

惯是我的责任,孩子的智慧是我的品味,孩子的未来是我的动力”成为全体班主任的共识。

2、继续深化德育管理,提升学生文明素养。

良好的行为习惯将使学生终身受益,我们站在面向未来,面向学生终身发展的高度抓

好常规工作,在儿童良好行为习惯培养和文明礼仪训练中,关注每一个细节,做好每一件

小事,持之以恒地反复抓,提高管理的针对性、时效性,努力做到抓细节不含糊,抓问题

不手软,优化育人情境,提升学生文明形象。让人人都能自觉做到“三好”:在学校,做

有个性,会学习,知荣耻的好学生;在家里:做有孝行,会自理,担责任的好孩子;在社会:做有教养,有责任,守公德的好公民。

1)扎实开展文明礼仪教育,把语言文明作为抓学生规范的切入点,要求校园内外使

用礼貌用语,倡导主动问好、排队礼让等“礼仪行动” 。2月各班开展一次以“讲文明、讲礼仪”为主题的班队活动,制定班级文明公约,4月进行班级“文明之星” 评比,让全校都参与对学生的文明礼仪评议,使学生养成文明、健康向上的优秀品质。

2)进一步加强文明班检查评比制度,促进各班班风班纪不断好转,学校每天加强对

各班班容班貌、班风班纪、学风、学生仪表、早餐、卫生、两操、集队集会等情况的检查,做到每天检查、每周小结、每月评比,表扬先进班,鞭策后进班。

3)利用好班会课、队活动课,加强文明礼貌、遵纪守法教育,促进学生良好行为习

惯的养成,根据本班情况备好每节班会、队会课,重在对学生的品德表现、学习活动等情

况做阶段性的点评,培养学生自主、自理、自护能力,颁发各类“进步奖”。

4)明确常规工作具体要求,做到行动有标准,检查有目的。卫生要求为:地面净,

桌椅齐,抽屉清,讲台窗台洁具角整洁,黑板及时清刷。路队要求为:举班牌(一、二年级),老师送队,整齐安静。早餐要求为:文明有序,节约粮食,保持安静,老师看护。

5)严格抓好广播操、集队集会训练管理,做到进退场安全有序而快速,开学第一周

就进行广播操进退场的强化训练。要求学生上下楼梯靠右行,养成习惯。

6)设立每周好习惯训练制,每周每班根据自己的情况训练一个重点,将文明言行的

具体要求以简明的短语统一写在黑板左上角,明确要求,时时强化,直至养成习惯。

7)加强爱护公物教育,各班订立爱护课桌椅公约,爱护门窗,爱护墙壁,爱护电器,爱护教学活动器材和设备,做到桌椅无划痕,墙壁无脚印。

8)坚决杜绝校内吃零食现象。各班班主任要加强教育,禁止学生或家长带零食到学校,向学生宣传食用“三无”食品的危害,禁止学生课间到小店购买零食。

9)培养学生保持校园环境整洁的意识,做到不乱丢废纸杂物、瓜皮果屑。平时见脏

就拾,见乱就理,除继续实施“卫生的监督员检查制度” 外,在全校实施“弯腰工程”,打造整洁优美的校园环境。

10)加强法制教育、安全教育

本学期,继续加强教师的值日制度,避免因管理不力而引发的安全事故。继续利用校

会与班队活动对学生进行经常性的安全教育,强化“安全重于泰山”的意识。三月份邀请

了县交警大队综合执法大队黄光辉队长到学校进行了交通安全知识教育讲座,增强学生交

通安全意识。

3、搭建活动育人载体,拓展德育活动空间

1)“家校牵手育蓓蕾”,关注未成年人心理健康活动。

本学期召开了一次家长会,使家长了解学校,了解孩子,了解教育,学习科学的家教

方法,更新家长育子观念,为孩子成长营造健康和谐的环境。充分发挥校迅通家校互动平

台作用,进一步与家长进行沟通,抓好未成年人的思想道德教育,以及心理疏导,形成家

校联合教育网络。

2)开展“我在祖国怀抱中成长”主题教育系列活动。

(1)开展“快乐伴我成长”书信活动。以祖国发展、学生成长为主题,组织学生开

展书信活动,以书信的形式向同龄人或父母、师长倾诉心声,回顾成长历程,引导学生感

悟祖国发展对自己成长的影响,感受时代变迁所带来的变化与欢乐,感激成长过程中陪伴

和帮助自己的人,他个人的成长进步同祖国的繁荣富强紧密联系在一起,牢固树立努力学习、报效祖国的坚定信念。本次书信活动,我校共寄出书信2756封,爱心卡2699个。

(2)“共享阅读快乐,争当阅读之星”读书活动。

以快乐阅读为主题,结合“书香校园”创建活动,组织学生开展读书活动,引导学生

勤奋读书、快乐读书,养成爱读书、会读书的良好习惯,营造知书达礼、好学求进的校园

氛围。

本次活动,我校共订购分级阅读图书689套。同时在全校开展“阅读之星”评选活动,让浓浓书香陪伴儿童的成长。

(3)“书香”作文比赛。

年度学校工作总结报告

年度学校工作总结报告 一年来,学校始终坚持以教学为中心,强化管理,规范教学行为,力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。全体老师敬业爱岗、博爱学生、教育得法,以高尚的师德和严谨的治学态度赢得了学生的认可和尊敬,从而提高学生对英语学习的兴趣,高考成绩逐步提升。 全组教师教学工作深受学生喜欢,98%老师获教学满意度调查100%的满意。本年度共召开教学、公开课、研讨课、观摩课5次,听课达40余次,发表教学论文10余篇,召开教研组会14次,举行备课组 活动36次。谢华臣、孙志荣、赵兰琴、许岗、杜阿婷、常巧霞老师 被评为孟坝中学年度优秀教师。谢华臣老师获孟坝中学师德标兵称号;孙志荣老师辅导的学生高凯、李斌华在全国中学生英语竞赛中获奖,被评为全国优秀指导教师,2018年7月,被评为县级模范教师、当 选为镇原县十五届妇女代表大会代表;杜阿婷老师获国外研修机会;段超鸣老师参加了陕西师大骨干教师培训;赵兰琴老师和许岗老师被评为孟坝中学首届电信杯最美教师;赵净琪老师和赵兰琴老师的录像课获市级一等奖;常巧霞老师在镇原县教学技能大赛中荣获一等奖。 下面本人对年度工作作简要回顾: 随着教育教学改革、素质教育的实施和教育现代化工程的推进,英语教师在教育思想、教学方式、教学手段等方面已有了“求变”的意识,渴望和尝试改革,但大多处在萌芽阶段、探索阶段。为此,英

语组教师通过教学研讨、集体互帮备课,把握课改脉搏积极投身课程改革,获得一些宝贵经验,以实现“四个结合”为最终目标,即:与新一轮课程改革相结合;与全面实施素质教育相结合;与学校实际相结合;与教育教学管理相结合。 英语是一个走在教改前沿的科目,内容的更新和方法的改革使教师需要自己去创新,在尝试中成长。教师以课堂教学为中心,努力落实新课程标准,渗透新教材倡导的课改思想,努力优化课堂教学设计和养成好的课堂常规。 一、做好“学困生”转化 转化“学困生”,是教研组的工作重点,也是摆在英语教师面前最严峻的问题,“学困生”在英语学科中的人数是最多的。为了转化“学困生”,每位老师都做了大量的工作。在做这项工作时,我们意识到:转化“学困生”光靠老师盲目地补、学生盲目的学是不可能收到实效的,到头来只会白白浪费老师的时间,给学生造成更大的学习压力,如何在短时间内有效地提高他们的成绩呢?经过英语组老师的共同探索和实践,我们总结出几条经验,即:1、及时鼓励学生,运用“赏识教育”培养学生学习的自信心;2、运用形象、直观的教学方法帮助学生记忆单词;3、从“学困生”的实际知识水平出发,给学生布置“阶梯式”的习题,层层递进,使他们体验到成功的快乐; 4、帮助学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯。经过我们的努力,转化“学困生”工作也确实收到了实效。 二、重视作业的批改

2017年学校年度工作总结

2017年学校年度工作总结 一年来,我们全面贯彻落实党的教育方针,本着办人民满意的教育宗旨,全面实施素质教育,坚持“让每一个孩子的一生变得成功而精彩”的办学理念,坚定不移的推行高效课堂改革和实施自主管理,不断优化各项工作,提高工作质量,提高课堂效益和管理效益。坚持依法治校,以德立校,以师强校,以生共校。全体教职工同舟共济,开拓进取,科学、民主、平等、向上、奉献、进取已成为学校发展的主线。现将一年来的工作总结如下: 一、重点整改,全面推进,不断提高课改实效 一年来,我们深入推进高效课堂改革,改变了传统的课堂教学模式,全体教师积极参与,主动学习,精神风貌也发生了深刻的变化。随着课堂改革的不断深入,我们意识到,没有创新,课堂改革很难保持旺盛的生命力。因此,我们在全面深入推进课堂改革的基础上,针对课改中出现的日益突出的问题进行重点整治,主要开展了以下工作。 一是全面推行高效课堂教学,规范课堂模式各个环节。学校把五年级定为教学实验班,在教学实验班全面实施高效课堂教学模式的基础上,严格要求各年级普通班任课教师也要深入推行高效课堂教学,要求各任课教师严格按照高效课堂六环节进行上课,必须保证六环节模式的齐全。同时采取了学校内相互听课、推门听课制度,并根据教学实际及时开展学生学情调查,召开学生座谈会,针对教师在推行课改中存在的问题及时调研反馈。制定高效课堂质量评级体系,制定教师课改过关课制度,建立课改目标责任制,实行任课教师人人上过关课,对不能过关的老师进行限期整改,由年级部督促落实,否则予以责任追究。同时建立了领导班子实践引导、名师骨干教师示范跟进、老教师集体展示、帮助教师解决课程改革中的困惑和问题。通过这些强有力的推进措施,使高效课堂改革在我校全面铺开,任课教师能够积极主动上过关课,按照六环节进行教学,推进了课改效益的不断提高。二是规范导学案的编制,提高导学案的针对性和实效性。为切实提高导学案的针对性,同时我们针对课堂教学中出现的“假展示”、“假点评”等问题,实行了导学案改革,将导学案由原来的“三案合一”变成为预习案和训练案合一,探究案独立,课前将预习案发给同学们让同学们独立完成,课上单独使用探究案,使课堂展示呈现原生态的展示,并对在课堂展示中培训过度的教师和提出问题不能立即改正的教师责令改正,跟踪听课,力求课堂展示展现同学们原生态的学习情况。三是抓好学生自主学习小组建设。进一步加强班主任培训,严格要求各班主任在对本班同学们学习情况科学调研分析的基础上,按成绩和性格分开,将名单配发给各任课教师。建立小组学习晋级制度,改革完善学生课堂学习晋级量化表,将学生在课堂的表现情况设置成一定的指标予以适当的比例

2020中心学校年度工作总结

2020中心学校年度工作总结 201X-2020学年度,中心学校在镇党委政府的坚强领导和亲切关怀下,在村两委的大力支持下,在县教育局的悉心指导和全镇广大教职工的共同努力下,始终坚持坚持社会主义办学方向,以办人民满意的教育为宗旨,以深化教育教学改革、全面推进素质教育为主题,以提高教育教学质量为根本目标,团结协作,务实创新,圆满地完成了各项工作。现就一学年来我镇中小学主要工作总结如下: 一、成绩与创新 (一)、认真开展党的群众路线教育实践活动。教育总支在县、镇督导组的亲切指导下,带领全镇五个教育支部分别组织全体党员召开了动员会,民主生活会和组织生活会,认真开展民主评议,切实开展批评和自我批评,群众路线教育实践活动的开展,使全体教职工在思想上进一步得到重视,在觉悟上进一步得到提高,在行动上进一步得到落实,增强了为民服务,为教育奉献的意识,进一步转变了教风、学风、校风,教育支部活动开展成效显著,多次受到县、镇督导组的好评。 (二)、基础教育稳步推进。201X--2020学年我镇义务教育阶段适龄儿童小学入学率100﹪,初中100﹪;巩固率小学100﹪,中学99.5﹪;三残儿童入学率达90﹪,初中升入高中及各类职业学校比率97﹪,青壮年文盲率为0。

今年中考我镇两所中学正取重高11人,达重高线43人,达普高线73人,初中正取重高人数创历史新高。 (三)、扎实开展学校管理建设年活动。学年初,中心校向各校印发了《中心学校学校管理建设年活动实施方案》,各校根据《方案》要求,结合本校实际制定本校实施方案,按照方案有序地开展了各项活动。 1、规范收费管理。根据县物价局核定收费标准,中心校为各校统一制作收费公示牌,各校在学生开学报到前公示本期学校收费情况,严格按照标准收费,无任何搭车收费及私自增加收费项目、提高收费标准现象。无家长举报投诉现象。 2、规范课程开设和教辅用书征订管理。各校严格执行国家课程开设计划,开齐课程,开足课时,确保学生综合素质的全面发展,确保学生充分的体育锻炼时间。每学年初,学校将本校课程总表上报中心校备案。根据上级文件精神并结合我镇学校办学实际,中心校连续两次下发《关于做好中小学教学用书征订和教辅用书选用管理工作的通知》,各校向家长发放教辅用书自愿选购单,不盲推,不强订,确保学校科学、规范用书。 3、加强安全防范管理。①加强安全教育,大力营造安全教育氛围。每学期开学,各校立即上好开学安全第一课,下发《致学生家长的一封信》,并将学生监护人亲笔签名的回执入档,加强监护人的监管责任,密切家校联系,共同做好学生安全的监管工作。各校在校园内外悬挂安全宣传标语,利用版报、墙刊、校园广播、学生集会等形式不遗余力地进行安全宣传教育,做到安全教育时时讲、事事讲、人人讲。

中学2020年上半年工作总结文档2篇

中学2020年上半年工作总结文档2篇Summary document of middle school work in the first h alf of 2020

中学2020年上半年工作总结文档2篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:中学2020年上半年工作总结文档 2、篇章2:中学2020上半年工作总结文档 篇章1:中学2020年上半年工作总结文档 XX—XX学年,xx中学在仲恺高新区管委会、xx镇党委、 政府的正确领导和亲切关怀下,以党的xx大精神为指导,坚 持以科学发展观统领学校工作全局,以强化硬件建设、深化内 涵发展、办人民满意教育为主题,以创建“平安、文明、和谐” 校园为主线,以人为本,注重细节管理,积极构建素质教育的 创新模式,大力推进新课程改革,扎实推进学校各项工作,在 民主管理、校风学风、特色教育、和谐校园等方面进行了有益

的探索和大胆的实践,取得了一定的成绩,已经形成了自己的办学特色。 一、管理工作有新举措 (一)以创建工作为抓手,完善学校管理体系 管理工作是学校正常运作的基础,管理水平的高低直接 影响到学校未来的发展前景。为了提升校园管理水平,本学期我校以创教育强镇、创体艺特色学校和安全文明校园工作为抓手,从管理者和管理体系两方面入手,发挥管理实际功效。一方面是提升管理者水平。学校的管理人员主要由行政队伍、德育队伍和教学队伍三支管理队伍组成,我校通过推行例会制度、学习制度,积极为各层面的管理人员提供培训进修的途径,打造理论和业务学习的平台,不断提高他们的管理水平和决策能力。二是完善学校管理组织体系。根据规范化学校的要求,我们对校园管理体系进行查漏补缺,我们进一步完善教学奖励方案、绩效工资分配方案和学校各项制度等等,不断规范学校的管理,认真落实管理工作的细节,充分发挥层级管理的作用,确保学校各项政策措施落实到位。 (二)以安全工作为基础,实现安全工作的制度化。

2020年度学校工作总结

2020年度学校工作总结 时光荏苒,弹指之间一个学期又即将过去,为了顺利完成了开学初制定的工作计划。现将20xx年度学校工作总结如下: 20xx年度学校工作总结 一、统筹各项工作,创建和谐育人环境。 学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展,因此我们加大了学校创新管理力度,大力倡导“以人为本”的管理理念, 1、加强学校内部管理,全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、校务会参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过校务会讨论,教师会通过,确保了决策的准确性,保证了学校管理的透明、公开。 2、加强领导班子建设,增强校务会成员主动服务意识,使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中,实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为中层服务,中层为老师服务,老师为学生服务,一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。加大对校务会成员的考核力度,提高要求,为其他教师树立良好的榜样。 二、加强师德建设,规范办学行为 1、切实加强教师思想道德教育,建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动,提高师德修养,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求,严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。学校组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》》、《安庆市中小学教师行为“八不准”》、《迎江区教育局关于加强和改进师德师风建设的若干意见》和《长风中心学校办学行为规范年活动实施方案》,树立良好社会风尚,共同促进社会风气的根本好转。 2、抓好行为规范教育,走精细化管理之路。 (1)继续完善各项制度,加强对教师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的

2021年某学校年度工作总结

某学校年终工作总结 过去的一年,我校以江泽民同志“三个代表”的重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实市教育局《关于加强教师职业道德建设的若干规定》,在县教育局的正确领导下,扎实有效开展师德建设,取得了很大成效。学校先后被授予“教育部学科四结合实验学校”、“北大附中远程教育示范学校”、中国教育学会中学语文教育委员会“创新写作教学研究与实验”实验学校、省教育厅重大课题“心理教育实验与研究”重点研究基地、省“探究教学”重点研究基地、省“研究性学习理论与实践研究”重点实验基地、省“英语特色教育重点实验学校”、“山东省卫生先进单位”、“济南市规范化学校”。连年被评为市县“文明单位”、“师德建设先进单位”;在历年县教育系统全方位目标考核和办学督导评估中,都获一等奖。现将主要工作总结如下。 一、广泛发动,提高认识,加强领导 师德建设始终是学校工作的永恒主题。为贯彻市县教育局师德教风建设会议及有关文件精神,认真学习市教育局《关于加强师德教风建设5条》,制定了《平阴县实验中学师德教风建设实施意见》,并召开全体教职工会进行广泛宣传发动,提高了认识,统一了思想,为活动的开展奠定了基础。为加强对这一工作的领导,我们还成立了以校长为组长,相关领导为成员的“师德建设领导小组”,建立健全了师德建设规章制度,并师德作为学校教师考核评估的一项重要内容,确保了师德教风建设活动的开展。 二、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象 教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,学校狠抓了师德、师风建设。 1 、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以,学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。 2、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工及党员队伍的思想作风建设,规范党员例会学习制度,积极响应上级党委号召,组织教职工认真学习江泽民同志“三个代表”和“以德治国”的重要思想,学习党的十六大精神、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德》和《师德5条》,提高了党员干部和教职工的政治理论素质。 3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们设立了"校长信箱"、"家长接待日"、“学校开放日”及监督电话,成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发"致学生家长的公开信"、发放"征询意见表"、"师德教风活动调查表"等形式,诚恳征求学生家长对学校各项工作的意

2020年学校年终工作总结4篇

学校年终工作总结4篇 一年来学校各方面工作都有了大的提升,特别是办学硬件条件 的改善;同时,我们也清醒的意识到在内涵发展方面与兄弟学校存在 的差距。 1,学校环境和办学条件的不断提升为教育教学工作的高效开展提供了硬件基础。投资近4万元对学校操场东院墙及学校门口南侧院墙进行了重新修缮;投资7万元对部分甬路进行了硬化;投资近1万元,进行了学校春季绿化;投资1万余元对学校路牌、文化墙、展板等文 化进行了。, 2,组织教师"爱岗敬业"师德演讲比赛、签署师德承诺书、开展师德征文、定期集体进行师德学习等,进一步提升了全校教师的师德素养。重视教师培训。积极参加各级各类教学研讨会。 3,继续为教学成绩优秀的教师以及在各种教学比武活动中成绩突出的教师制作荣誉展板,使优秀教师从精神上得到了认可和鼓舞,使他们深刻体会到在成就学生的同时,同样也成就了自己的精彩,感受到职业成长的快乐与幸福,极大地促进了教师工作的内在动力,在一定程度上实现了教师的"乐教".

通过努力既美化了校园环境,又使得学生走在校园的角角落落 都能受到文化的熏陶,真正达到了"环境育人"的目的。 不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对 自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。这些都已成为了习惯,习惯了工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。 卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的 重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的 __,一年来我们卫生部始坚持:按时细致公平、公正的完成每天的日常工作: 1、每周三定期为大扫除时间,做到不留卫生死角,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委员到岗的情况,对于不到岗的同学给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于水房值班时和其他同学聊天或看书等影响学生打水的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。

2020年中学上半年工会工作总结

中学上半年工会工作总结 本学期我校工会工作以构建和谐校园为核心,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,进一步加强了学校民主建设和工会自身建设力度,进一步加强以人为本的师德师风教育,充分发挥工会组织桥梁纽带作用和全体教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的快速发展贡献自己一份应有的力量。现将上半年的如下: 1.不断强化教代会制度化、规范化和程序化建设,按照上级文件的规定按时按质的开好本学期的教代会,对学校新学期的工作不仅了解还提出了宝贵的意见,不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率。在学校教代会中100﹪推行“涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式”的制度,确保教职工民主权利的使用。 2.本学期组织全体教职工学习了《**市职工 __条例》网上知识竞赛。工会要发挥好工会宣传阵地的作用,以工会小组为单位发动了本单位全体职工积极参加竞赛活动。学校把网上测试作为学习宣传《条例》的重要抓手及途径,提升了教职工对《条例》的知晓度。 (1)工会服务于教育发展大局的意识。为迎接下一轮区精神文明单位的评选,工会层面进一步推进了温馨办公室达标工程。继上学期预备年级办公室夺得“二星级温馨办公室“后,按照我校“温馨办公室”创建指标,本学期要求各工会小组制定创建计划,此项活动与

学习型班组建立、读书活动、绿叶先锋号的创建、志愿者服务活动、欢乐月末、班组特色活动等内容等有效结合,通过创建活动强化了“全面、终身学习、提高素质”的发展理念。学校组织工会委员、工会小组长开展每月自评互评,评出校级各等级星级温馨办公室。 (2)提高为教职工办实事、办好事的意识。在上半年的时间里,我们继续开展了教职工“一日捐”活动,为家庭暂时出现困难的教职工申请了帮困金,并利用寒假走访了部分教职工。为教职工按时续保。发放部分教职工子女的、“六一”节礼物,在原有的基础上适当提高标准。做好一年一度的疗休养工作。 1.以加强师德建设为主要内容的教职工综合素质工程。 (1)继续组织全体教职工认真学习《**市教师师德规范》,参与党支部号召开展的“爱学生、爱岗位、爱学校”的三爱教育活动,利用集体学和自学的学习形式,结合建党九十周年系列活动之一----:读一本红书”撰写500字左右的学习体会。 (2)要求教师人人读有效教学丛书《有效、上课、听课、评课》,同时学习市教研室下发的关于各学科的《改进课堂教学意见》,结合学科特点和教学实际在组内开展专题研究,适时写点,撰写自己学习和实践的感悟和体会,形成良好的学习之风,提升我校校园文化品位。

2019年度学校工作总结 小学_0

2019年度学校工作总结小学 以下是为大家整理的关于2019年度学校工作总结小学的文章,希望大家能够喜欢! 韶华乍转,又是半年! 在即将过去的一学期里,长岭小学在东流镇中心学校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结,向各位领导汇报。 一、抓师德工作,建设和谐团队 提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。 我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展一次了师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精

神,将奉献教育当做乐趣。 这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。在我们学校许多老师带双主课,其中有快要退休的老年老师,也有兼任学校其他工作的中年教师…但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,经常要迟下班四五十分钟。 另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,在教师例会上公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动办公室和教师们商量办法……可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。 二、抓常规管理,提高教学质量 教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。 1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学

某中学学校年终工作总结

20122013年度,学校围绕教育教学这个中心,做到两个确保:确保教育教学正常有序,确保师生安全零事故,追求三个突破:教师队伍素质的突破,学生习惯养成的突破,校园文化建设的突破。坚持以人为本、和谐创新的办学理念,加强校风建设,挖掘实字校训内涵,重视以制度建设管理人,以民主作风凝聚人,以工作目标引导人,以榜样示范影响人,以搭建平台发展人,保证了各项工作的开展,实现学校的可持续发展。在各级领导的大力关怀和支持下,在全体教职工的共同努力下,各项工作的新局面不断被打开,全面落实了学校期初工作计划,取得了一定的成绩,表现在: 一、以人为本,抓实队伍建设 1.以身作则抓班子队伍建设。一是抓理论学习。在学习中找差距,在差距中求发展,加强自身管理,以身作则。二是职责明确,团结协作。学校班子成员在工作中分工明确,各司其职,同时也相互沟通,相互信任,和谐共处。班子成员的精诚团结,廉洁自律,做到了以德服人,以身教人,以情感人,引导教师同心同德,团结奋进。三是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风,协作的精神,实干的行动,使得学校的工作始终贯彻执行有力。领导班子在全体教师会上公开进行述职述廉承诺,学期结束开展教师测评看承诺兑现执行情况,在此基础上召开党员民主生活会,支部内部广泛开展批评与自我批评主题教育活动,保证了班子的纯洁性和战斗力。沈洪进老师被区党工委表彰为践行新规范,展示新作为师德主题教育先进个人。李勇、肖维贵同志被镇党委表彰为优秀党员,卫立华同志被评为镇先入党务工作者。学校还通过了台市党建工作创建合格学校的复查验收。四是充分发挥工会监督功能,坚持校务公开,经过充分的调研,反复的酝酿,认真的讨论,经教代会表决通过,补充完善了《初级中学教师宿舍管理办法》。积极开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,很好地发挥了桥梁作用。 2.齐心协力抓教师队伍建设。首先抓师德师风建设。依靠教师发展学校,师德建设提升教师。学校高度重视教师的师德师风建设,利用政治学习时间组织教师学习《中小学教师道德规范》、《正德厚生》、《爱与责任》等师德征文,激励教师学先进、赶先进、做先进。学校成立了师德师风建设领导小组,并结合学校工作实际,制定了师德师风工作实施方案,有重点、全方位、多层次地开展师德师风建设,提高广大教职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。学校还结合《台市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》的规定,廉政文化进校园活动的要求,把不体罚学生、不搞有偿家教、不收受和索要家长礼品、不向学生推销教辅资料的要求作为师德教育主要内容,实行一票否决。其次抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,坚持走出去和请进来相结合的培训方式,积极派教师参加省市区的各级培训班的学习,参加省级班主任培训班的邱松林、王宁华、韩军民、卫秀萍老师培训归来向全体主任汇报学习的收获,交流心得体会,实现培训效益的最大化,从而推动教师队伍的整体提高。学校组织校本教材《锦绣台》编写组全体成员赴三水湾、梅园、梅兰芳史料陈列馆、望海楼景区进行采风考察,丰富了校本教材内容,开阔了视野,活跃了思维,使全体编写成员以更加饱满的热情投入到新的工作中。本学期还邀请了台市教育局教科所胡唐明副所长来校就课题研究进行面对面的辅导,邀请《初中生世界》编辑赵玮先生来校对晨风扬帆文学社的社员进行写作知识讲座,学生的创作热情和创作水平有了长足的进步,文学社联合语文组组织多次征文竞赛活动,不少学生的作品见诸报端或获奖。 二、以法治校,落实常规管理 3.严格执行课程计划,开足开齐课程。按照江苏省教育厅规定的课程计划,开设所有的学科课程和活动课程,认真学习和执行省教育厅五严规定,并注重加强每门课程情况检查考评,努力提高学生的动手能力,培养学生的创新精神,七年级学生制作了许多立体图形的展开图,增强了对立体图形的认识,不少学生都绘出一些优秀的美术作品,手工制作动物模型,提高了学生工艺制作水平。重视和加强《体育与健康》的教学,关注学生的健康意识、锻炼习惯

学校年度工作总结

这一年来继续坚持以邓小平理论和“三个代表”的主要思想为指导,坚持党员先进性的原则,认真学习贯彻区教育局XX年工作思路,全面推进素质教育,坚持我校一、二、三工作思路,加强教师队伍建设;加强德育工作;加强课堂教学;加强教学科研;加强学校科学化、规范化管理;加强媒体教学能力的岗位培训。注重学生创造意识和学习能力的培养;特别注重抓好毕业班工作;注重以教育科研立项为切入点开展引导教师学习和研究三种理论(素质教育、探究式教学、把孩子培养成财富理论)。突出以教育教学为中心,以成功的德育推动智育的成功。落实了计划对本年度的工作指导要求。顺利完成期初教育教学目标。 一、努力提高学校领导班子和教师队伍的整体水平。 1、进一步加强学校班子成员的思想建议和作风建设,进一步完善领导岗位责任制和责任 追究制度,继续施行“两评四考”考核制度,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步 增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则,正在实施“人性化”管理。 使学校工作有条不紊的发展。 2、我校确确实实本着“以人为本为学生服务;办人民满意教育”为宗旨。本着“一个力保, 两个狠抓,三个提高”的工作思路进行工作。卓有成效的提高效率。 3、领导班子深入教学、深入课堂,进行示范性和规范性的指导。突出了学校管理为教学 服务的特征。使一年来的教学稳步提升成效明显。 二.教务工作: 1、按严格的教导教学管理规范和教务职责进行教学。有力的保障教学的正常进行。 2.实行课表统一管理,使课程安排趋于科学合理。增加学科的协调性。 3.根据新的形势的需要进一步修改了教务各岗位的岗位职责,补充调整了各项奖惩制度。使两评四考,真正的作为激励教师的规范条款。 4.严格管理期中、期末等各次考试,及时做出成绩分析,为各年级、各学科学情分析提 供参考。真正的有的放矢转变学生的学习生活态度。 5.制定了继续教育校本培训方案,在实际中重视了校本培训强调理论与实践的结合。6.组织了骨干教师双优课评比等活动,为老师们提供展示自己的机会。 7.组织了上届毕业班经验交流会,研究中考新动向,研究中考题,研究新课标。进行领 导包学科,教师包学生的措施。 8.加强毕业班考试的反馈力度,定期召开协调会和分析会,召开家长会,及时反馈,及 时沟通,形成教育的合力。

2020年度学校工作总结

2020年度学校工作总结 2020年度学校工作总结 虎奔千里留雄劲,兔进万家报吉祥。XX年,我校在县教育局和青石镇党委政府的正确领导下,全体师生励精图治,开拓创新,以科学发展观统领学校工作全局,坚持了“共度成长历程,共享教育快乐”的办学理念,确立了“秉承大师风范,打造楚天名校”的办学目标,推行了“文明立校、科研兴校、管理强校、特色名校”的工作举措。始终以德育首位为原则,以平安校园为前提,以提高质量为核心,以后勤服务为保障,以制度建设为抓手,不断深化教育改革,创造性地开展工作,努力办人民满意学校。学校各方面的工作均取得了令人瞩目的成绩。 一、主要成绩 刚刚过去的一年是“十一五”规划的决胜年。我们学校主要工作成绩可概括为“两个欣喜”、“四个满意”、“六个加强”、“十八块荣誉奖牌”。即“两个欣喜”是:6月份郭生练副省长及教育厅陈安丽厅长莅临我校视察校园;月份,县教育局将我校“放心食堂”、“放心超市”、“文明寝室”、“绿色生态校园”等创建工作申报为省四创工作“先进学校”。“四个满意”是:4月份学校再次通过了黄冈市办学水平示范学校复评;月份,全县德育创新暨课外活动现场会在我校隆重召开;10月份,学校临街综合大楼圆满竣工,成为青石街标志性工程;月份,学生参加全市语数外三科联赛,位于全县八强之列。“六个加强”是:深入开展对汪金权的学教活动,师德师风建设进一步加强;学生德育活动丰富多样,工作举措进一步加强;教学常规管理重过程,讲实效,管理力度进一步加强;xx教学模式学以致用,课堂教学改革进一步加强;放心食堂、超市及文明宿舍、绿色生态校园的创建工作成效显著,校园规范化管理进一步增强;坚持教代会制度,将校长负责制与民主管理制有机结合。通过民主理财、民主监督等方式使民主治校工作进一步加强。“十八块荣誉奖牌”是:“黄冈市办学水平示范初中”、“中国新教育宣传先进单位”、“蕲春县最佳文明单位”、“蕲春县科学发展观学教活动先进单位”,还有被县局授予的“后勤管理工作先进单位”、“教育宣传先进单位”、“教学质量优秀

学校年终工作总结

20xx年学校年终工作总结 xx年转眼即逝,一年来,在教育局的正确领导下,我校全体师生同心同德,团结协作,始终致力于课堂教学效率的提升,扎扎实实地抓好了教育教学工作,在环境育人、制度育人、创新育人、活动育人、以德育人上大胆实践,不断探索,形成了“科学、规范、人本”的办学特色,全面完成了年初制定的各项工作目标。现把一年的工作总结如下: 一、强师能、塑师德,骨干队伍逐渐形成 造就一支师德高尚、业务精湛,具有开拓创新精神的教师队伍,是实施素质教育的重要保证,是提升学校内涵,实现可持续发展的关键所在。本学年来,学校积极为广大教师搭建各种活动平台,为教师的专业发展,业务提升创造条件。一是结合高效课堂的研究,积极开展校本研训活动。二是倾力支持教师外出学习,培训骨干教师。先后组织教研组长及各科骨干教师赴外地(长沙、吉首、衡阳、张家界、郴州)及兄弟学校参观学习16人次、共计70多天,我们要求外出学习的教师回来后上好一节示范课,写一篇学习心得体会,向教师们介绍先进的经验、理念,然后全体教师参与学习和讨论。由于学校不遗余力的支持,我校涌现出了徐厚安、李英、汤柳青等一批理论功底深厚、教学水平精湛的教师,为我校的教学质量的不但提升提供了坚实的人才基础。

在抓好业务能力的同时,学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设,既培师能,更铸师德。校长坚持每周推门听课并提出针对性建议,学校行政带头工作在教学的第一线,都起到了很好的示范和引领作用。办公室和工会充分利用平时例会、师德活动月等机会对教师进行师德培训,每学年评选“学生最满意的教师”,在年度绩效考核中给予适当的奖励,使评选出的模范在教师中起到带头示范作用,使广大教师形成爱岗敬业、团结奉献、合作进取的良好师风。涌现出一批师德高尚、深受学生喜爱的教师,李斐、周卉、方辉是他们中间的代表。 一年来,“高尚的职业道德,先进的教育理念,合理的知识结构,高超的育人艺术”成为我校每一位教师追求的目标,一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的高品位教师团队初步形成。 二、抓常规、促教研,教学质量不断提高 教学质量是立校之本,教学工作是学校一切工作的中心。一年来,我们牢固确立质量意识,以课堂教学为抓手,牢牢抓住教学常规管理、校本研训实施这两项工作不放松,使我校在办学行为不断规范的条件下,教学质量保持了稳步提升。 1、抓常规、夯基础,坚决杜绝教学工作的随意性和无目的性。 教学常规简而言之,就是备、教、批、辅、考。抓的不到位就会使教学流于形式。因此,在常规管理中我们坚持做到以下三点:(1)明确常规的每一个环节该怎样准备、怎样实施,达到什么要求。我们根据学校实际,结合楼区教育局教学常规制定出了中学教学

2019年度学校工作总结汇报

2019年度学校工作总结汇报 在党委政府的关心支持和教育主管部门的正确领导下,加上全校师生的共同努力,廷牌中学的各项工作都得到较好地完成。现将本年度的工作完成情况总结如下: 一、基本情况本学期在校学生为1095人,19个教学班,教职工45人,师生比例是261。 二、德育工作建立健全德育工作的组织机构。成立了以校长为组长的德育工作领导小组,制定好学校的德育工作计划,并按计划认真执行;做好德育工作记录。 1、要求思想品德课教师认真上好每一节思想品德课,且把思想品 德课与生活实际联系起来。同时还利用其他课程进行德育渗透。 2、还利用各种活动进行“五爱”教育。由于德育工作落实到位, 一年来学校未发生一件特大的违纪、违法事故;且校风校貌比以前有明显好转。 三、教学质量 1、本年度我校一如既往地坚持以教学为中心,严格遵照教学大纲 的要求开展教学工作,严格执行国家颁发的课程计划,开齐课程,开足课时,按教学大纲规定组织好学科和活动的教学教研活动。在教学环节上,以教师为主导,学生为主体,努力采用启发式的教学方法,注重培养学生的特长,注重学生的全面发展。因此,本年度我校教学质量在以往的基 础上又上了一个新台阶:在三都南片区八校统一评比中,整体水平居八 校前列;今年,在第三、四届三都县南片区八校运动会上,我校分别荣获团体总分第一名和第二名;今年九月,因教育教学质量突出,我校有三名教师、九名学生受到县教育局表彰。

2、在教学上,我校一贯注重学生学习习惯、能力、情感和个性的 培养,以素质教育为教学中心,充分发挥学生的个性潜能。为此,本年度我校陆续有计划地开展了一系列有意义的文体、教研活动,如诗文朗诵比赛、英语朗诵比赛、校园歌手大赛、演讲比赛等等,不仅活跃了校园气氛,丰富了学生生活,而且发掘出一大批特长生,开拓了学生视野,增 长了学生的才干,发展了学生良好的个性。 四、安全工作我校始终把安全工作放在学校工作的一个重要位置,尽全力加强安全管理工作。 1、我校为搞好安全工作,健全了安全管理机制,进一步完善了安全管理制度,适当地配备人员,组成强有力的安全领导小组,岗位明确,管 理机制严密,安全工作呈良性运行。 2、因学校尚未形成封闭式管理,为确保我校全体师生安全,我校在安全小组的周密安排下,由学校教师轮流值班,实行安全责任到人,通过全体教师的不懈努力,维护了学校的教学秩序,保障了我校师生的安全,一年来,校内没有发生一起安全事故。 3、一年来,我校适时结合实际需要,对学生进行了国防、禁毒、拒邪和防火、用电安全等教育,时刻提醒学生注意安全,防患于未然。 4、为及时消除安全隐患,我校加强了校舍房屋、用火、用电、食 堂和小卖部卫生等的定期检查,保证我校师生用火、用电和食品卫生安全。 五、后勤工作 1、在收费方面学校严格按照国家的“一费制”标准收费,不超 收、不多收。为了巩固“两基”成果和学校的“两率”,学校采取了一系列措施:对贫困学生、独生子女、双女结扎户学生的收费进行减、

学校年度工作小结

学校年度工作小结 紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束,回顾本学期的工作,我们在县教体局及中心学校指导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做以下总结: 一、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念 为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,以胡总书记倡导社会主义荣辱观和xx大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均三篇,上交学校存档。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施,每人配发了一本教学研训本子,并将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注重实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。 二、以教学为中心,推进素质教育的发展 1、开全开足课程。 根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课,定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。 2、组织教师观看教学光盘。 为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。

学校年度工作总结

学校年度工作总结 实用的学校年度工作总结四篇 一、领导重视、工作到位为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保分公司消防安全工作按计划进行开展,项目部组织成立了消防 应急小组,根据所属项目部的实际状况联合组成应急小组,明确职 责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防 安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。1、成立消防 安全工作领导小组:组长:副组长:成员:2、明确消防安全工作领 导小组职责:1)负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识, 以及遇到火灾逃生及救护知识等。2)负责项目部基地消防管理检查 工作,发现隐患,及时督促整改。3)负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演习、训练,不定期的对所有员工发送有关 消防安全警示和消防安全知识的信息。4)发现火情,立即启动应急 预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。 三、开展各类消防安全活动1、由消防安全工作小组领导组织, 小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并 做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。2、20xx年项目部专项、综合消防安全检查共37次,并做到将检查到所存在的隐患通知 及时下到达整改职责部门,且做到有跟踪、有关掉,隐患整改率达100%。3、全年消防安全专项综合培训达15余次;组织考试3次; 灭火器演练1次、消防安全应急演练1次。4、我部20xx年更换灭 火器共11个,其中3个(MFZL4型)干粉灭火器、4个(MFZL25型)干粉灭火器、3个(MT2型)二氧化碳灭火器、1个(MFZL2)ABC干粉 灭火器,另外还对21个灭火器进行了加粉处理,每次检查后都合格 的灭火器贴上标签,注明检查人和时间。对流失的消防沙进行了填充,并不定期的安排人员将消防沙刨松,持续消防沙的干燥。5、以“119”消防宣传周活动为契机,大力开展消防安全工作,期间,在 各个变电站悬挂宣传横幅8条,宣传标语、宣传图片20张、制作了

中学2020年上半年学校工作总结

中学2020年上半年学校工作总结 半年来,我校在上级领导的关心和支持下,坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,认真学习落实区教育局《2020年xx 市xx区教育工作要点》各项目标任务,精心对《xx市xx区中小学校长工作目标管理考评实施方案》,切实加强学校管理,努力提升办学水平,有力推动我校教育事业持续健康发展。现将各项工作总结如下: 一、主要工作成效 (一)普及工作,巩固率实现新的突破。 本学年即将结束,七年级134人,八年级127人、九年级121人,累计实际在校生382人,七年级巩固率100%、八年级辍学1人,巩固率99.2%,九年级三年巩固率96.8%,巩固率创下历年最高。 (二)教学常规,实现教学信息化。 50周岁以下的教师上课基本都能充分利用“班班通”等教学资源,构建高效课堂;推行教案、反思、案例、课件电子化建设,并与教学进度同步上传,实现真正意义上的电子备课、资源共享,把老师们从繁重的手写笔录中解放出来,有了更多的时间用于对专业的学习和研究,迈出了有效教学的坚实一步;整合优化网络校本作业,使之得到最大化的开发利用,实现有效减负增效。 (三)教研教改,有效促进教学,聚焦高效课堂。 本学期我校以市、区推行优质学校教育教学观摩课及名优教师的示范课为契机,先后派出教师60多人次到外校听课,并积极参加上级有关部门组织的听课、评课活动,学习先不同的教学风格和先进的教育理念,开阔了教师的视野,更新了教师的教育观念,促使教师向专业化方向发展。 校内各教研组举行讲课赛课、同课异构活动,通过听、评课活动也使教师结合自身特点找适合自己的教学模式,在学习和改变的过程中提高了自身素质,收到了好的效果。 抓好各学科《学科教学与考试指导意见》校本培训,再次研讨各学科教学与新中考的考试评价之间的关系,促进学生转变学习观念,改善教师教学。 (四)教师个人专业化发展,岗位练兵常态化,全面提高教育教学质量。 本学期我校先后举行全员参与、按组举行的课件制作、教学案例撰写、新中考试题命制、课堂教学等系列比赛,实现全员练兵,全员参与各项评比、竞赛活动,以赛促练,引导广大教师更加重视提升教学技能和教育教学能力,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革深入开展。

2020年度中心学校工作总结范文

2020年度中心学校工作总结范文 学校的首要工作就是抓好学校的学风校风,严格管理,营造良好的学习氛围,才能让学生的学习能够正常开展,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的中心学校工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 中心学校工作总结篇一 学校安全工作关系全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。我们新街中心学校在县教育局和中心学校的领导下全面贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》,按照教育局“安全工作评价指标”认真进行检查和整改。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,圆满完成了各项安全工作任务目标,全校教学秩序安全稳定、师生平安,未发生校园安全责任事故、无突发公共安全事件,无学生受伤害事故,学校安全教育工作得到全面、深入、有效地开展。 一、加强领导,明确责任 12月初中心校及教育局来校检查,得到了相关领导的好评。学校成立了“学校安全工作领导小组”,由校长张校长为组长,何奎任副组长谢三新、张祖强、刘国富以及各班班主任为组员。校长具体抓,学校政教处、教务处、总务处具体分工负责组织实施。 我们根据学校的实际特点,把全校安全管理主要划分为四大块,并明确了相应的责任部门:一是交通安全,由校办公室负责;二是电器和各项安全

防护设施建设、学校总务处负责;三、是教学过程安全(包括体育运动、学科实验室操作等)由校教务处负责;四是教室安全和学生安全教育,由校政教处和各年级组长负责。对每一大块安全管理工作,又进行了纵向的层层分解,如教室安全由政教处负责,再由政教处到年级,年级分解到教学班,各班再分解每个同学,层层明确责任,实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系,实现了校园安全的全方位设防,无缝隙管理。 二、完善制度,强化管理。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤教辅人员层层签订责任书,明确各自的职责。与家长或学生监护人签定安全协议书。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立健全学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化,同时我们还和教职工层层签订了各种责任书,分工到人,责任到人,签订了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持上级领导审

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