南开18春学期《管理伦理》在线作业答案
【奥鹏】[南开大学]18春学期《管理伦理》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是（）。
A、设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制
B、将市场经济和社会主义初级阶段有机融合
C、既具有市场经济共性，又兼顾中国国情
D、与国际接轨，实施与西方国家相同的市场经济制度
正确答案:D
第2题,下列哪项不是市场机制的构成要素。
A、自由交换
B、利润奖赏
C、多样化的价值系统
D、经济角色
正确答案:C
第3题,确立企业财务伦理的途径中()是从财务行为的后果来评价财务行为对与错、是与非、道德与不到的。
A、目的论途径
B、道义论途径
C、相对论途径
D、社会契约论途径
正确答案:A
第4题,企业在服务中最常遇到的伦理问题是（）。
A、消费者索赔问题
B、格式合同问题
C、售后服务问题
正确答案:B
第5题,企业道德自律与他律的关系是（）。
A、自律是前提
B、他律占主要地位
C、二者互不关联
D、辩证统一的
正确答案:D
第6题,从事安全伦理的学者刘星提出了()的概念,将其界定为:“在安全活动中和安全社会关系中所发生的安全道德现象”
A、安全伦理学
B、安全伦理
C、道德伦理
D、道德伦理学
正确答案:A
第7题,根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究,()特征是促进更新与整合的强大力量。
A、愈合
B、构想
C、管家
D、致力于员工的成长
正确答案:A
第8题,()强调“人是管理的资源,具有很强的再生性,是最丰富、最重要的资源”,它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则
A、集体主义原则
B、公平原则
C、以人为本原则
D、诚信原则
正确答案:C
第9题,企业社会表现与财务绩效之间()。
A、毫无关系
B、存在正向关系
C、难以确定
D、存在反向关系
正确答案:B
第10题,当企业追求()时,它无法产生比个体捐助者更大的收益
A、社会目标
B、企业目标
C、经济目标
D、效益
正确答案:A
第11题,()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。
A、集体主义原则
B、公平原则
C、以人为本原则
D、诚信原则
正确答案:B
第12题,（）是市场和企业的基石。
A、资本
B、管理
C、人才
D、诚信
正确答案:D
第13题,()使伦理成为一门专门的学问,即“伦理学”。
A、荷马
B、亚里士多德
C、柏拉图
D、苏格拉底
正确答案:B
第14题,()指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。
A、倾销
B、销售
C、促销
D、直销
正确答案:A
第15题,柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中()处于最高层次,它使人们认识善的理念,达到“至善”,从而实现人生真正的幸福。
A、情欲
B、意志
C、理性
D、直觉
正确答案:C
第16题,()指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。
A、生命伦理
B、生态伦理
C、基因伦理
D、知识产权伦理
正确答案:B
第17题,确立企业财务伦理的途径中()认为,没有放之四海而皆准的财务行为准则或规范。
A、目的论途径
B、道义论途径
C、相对论途径
D、社会契约论途径
正确答案:C
第18题,()是西方社会赖以自我组织并提供人们生活所需、提高其经济福利的根本原则。
A、效率原则
B、市场体制
C、价格机制
D、竞争机制
正确答案:B
第19题,（），是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。
A、企业道德自律
B、职业道德自律
C、企业道德他律
正确答案:A
第20题,培养人们的社会责任感和业务感，形成心理－意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是():
A、内在机制
B、外在机制
C、道德机制
D、法律机制
正确答案:A
第21题,为了保持企业伦理天平的平衡，需要从企业道德（）两个角度考虑。
A、自利机制
B、自律机制
C、他律机制
D、制度机制
正确答案:B,C
第22题,从功利主义思想的角度,可以将功利主义目的论分为()和()。
A、行为功利主义
B、快乐功利主义
C、规则功利主义
D、多元功利主义
正确答案:A,C
第23题,企业建立内部信用风险管理制度包括（）。
A、前期的企业资信调查和评估机制
B、中期的债券保障机制
C、后期的应收账款管理和回收机制
正确答案:A,B,C
第24题,下列关于建立行业自律组织机制的叙述正确的是（）。
A、能够有效促进企业员工遵守职业道德，保护员工不受打击报复
B、应该建立一个权威性的企业行业自律组织
C、我国应实行行业自律与政府行为统一
D、行业自律原则必需服从政府管理体制
正确答案:A,B,C
第25题,资本主义模式的典型特征包括:()、()、()。
A、共同的价值体系
B、工业资本的有效积累
C、生产资料私人所有制
D、自由市场制度
正确答案:B,C,D
第26题,苏勇教授归纳了当代西方学者有关营销伦理的理论,它们是()。
A、显要义务理论
B、相称理论
C、公平理论
D、社会公正理论
正确答案:A,B,D
第27题,从整体上看,道德伦理必然受到()和()的双重制约,并维持两者之间的微妙平衡。
A、政府
B、家庭
C、社会
D、个人
正确答案:A,C
第28题,要根除信用失范现象，必需推进体制改革，当前要做好以下几个方面的工作（）。
A、推进政治体制改革，尽快转变政府职能
B、加速经济体制改革进程
C、重视市场体系的培育和健全
D、加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序
正确答案:A,B,C,D
第29题,下列关于道德治理的说法正确的有（）：
A、道德治理属于企业治理的最基本层次
B、道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现
C、道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段
D、道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的
正确答案:A,B,C,D
第30题,伦理义务论的代表者是德国古典唯心主义创始人()。
A、康德
B、黑格尔
C、费尔巴哈#尼采
正确答案:A
第31题,职业道德自律的含义主要体现在（）方面。
A、自我成长
B、自我立法
C、自我选择
D、自我控制
正确答案:B,C,D
第32题,美国哥伦比亚大学的Marry Sue Polleys 将近一个世纪以来的领导理论的发展划分的阶段是()
A、谁是领导
B、领导干什么
C、领导如何产生
D、领导的未来
正确答案:A,B,C
第33题,对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即()。
A、古典观
B、法制观
C、道德观
D、社会经济观
正确答案:A,D
第34题,认为伦理学是“达到幸福的科学”的学者是（）。
A、亚里士多德
B、爱尔维修
C、黑格尔
D、费尔巴哈
正确答案:B,D
第35题,下列哪些属于儒家提倡的作为人的道德标准。
A、仁义
B、克己复礼
C、无为而治
D、诚实守信
正确答案:A,B,D
第36题,从科学研究的角度，下列关于道德与伦理的辨析正确的是（）。
A、伦理与道德两个概念可以连在一起即伦理道德用以说明道德现象
B、伦理学是研究道德的科学
C、道德是伦理学研究的对象
正确答案:B,C
第37题,生存正义原则是按照“生命—自由—平等”的伦理正义体系建立起来的安全基本道德原则和准则,在这一总原则下,又可细分为三个次一级的原则()。
A、生存原则
B、自由原则
C、平等原则
D、公正原则
正确答案:A,B,C
第38题,员工对企业的伦理道德要求包括（）。
A、员工的敬业精神
B、员工道德自律
C、员工忠诚度
D、员工服从集体利益
正确答案:A,C
第39题,市场运行机制和公共政策的运行机制是互动的两极,企业的管理伦理必须追求二者之间的平衡,主要体现在()。
A、都是一种社会过程
B、都涉及共同的价值观
C、是相互影响的两套运行机制
正确答案:A,B,C
第40题,下列关于顾客需求的阐述正确的是（）。
A、顾客的合理需求应绝对服从
B、不合法的需求不应满足
C、对他人和社会有害的需求，企业不应满足
D、企业有责任满足社会需求
正确答案:A,B,C,D
第41题,从卡罗尔的企业社会责任金字塔图中应该得出这样的理解：企业按由低到高的次序履行其责任。()
A、错误
B、正确
正确答案:A
第42题,对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。
T、对
F、错
正确答案:F
第43题,管理伦理不仅是一种组织行为的价值判断,同时也是个人与群体行为的是非判断。T、对
F、错
正确答案:T
第44题,天神式领导是那种在某一个领域内或者某个岗位上显示出卓越品格、卓越能力并具有传奇式经历的领导。
T、对
F、错
正确答案:F
第45题,社会存在的基础是群体对特定的基础性原则和理念的共同认同。
T、对
F、错
正确答案:T
第46题,股东道德对于企业伦理没有什么影响（）。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第47题,融资伦理是企业在筹措资金的过程中处理受资关系中所形成的自律性的行为准则。T、对
F、错
正确答案:T
第48题,法律是条文化的伦理,符合法律规定就是符合了伦理。
T、对
F、错
正确答案:F
第49题,在决定提供什么样的公共产品和服务时,市场制度是被认可的仲裁机构。
T、对
F、错
正确答案:F
第50题,自律性与他律性是对立统一的。（）
A、错误
B、正确
正确答案:B