小学综合实践活动常态课课堂教学评价细则

小学综合实践活动常态课课堂教学评价细则

环翠区综合实践活动课堂教学评估参考标准

小学常态课评价标准(试行)

小学常态课评价标准(试行) 根据小学常态课评价标准,结合现代化学校课堂教学要求,特制定此评价标准,请各学科教师授课及听、评课参照执行。 一、面向全体:20分 1、面向全体:课堂教学要面向全体学生。师生关系融洽。关注不同层面的学生,因材施教,使每个学生都得到发展。 2、有效互动:体现师生之间、生生之间有效互动。为学生创设有效的活动时间和空间。引导学生参与有效的合作探究交流活动。 二、精讲多练:30分 3、教学目标:根据具体教学内容,落实学科“课程标准”三维目标的要求。教学目标明确,突出重点,分散难点,符合学生的认知规律。寓德育于学科教学过程中。 4、教学过程:过程结构完整,预设科学、合理,逻辑清楚,层次环节衔接紧密。时间分配得当。课堂反馈形式多样,注重实效。 5、精讲多练:讲解突出重点,练习层次清楚,注重科学性、合理性、实效性。强调夯实基础,培养能力。 三、师生互动:10分 6、课堂调控:教师能够根据课堂教学需要,灵活调控课堂教学,有效地把握课堂教学资源生成过程。 四、技术运用:10分

7、技术运用:各种媒体手段使用得当。有效使用辅助手段。促进教学效率与质量的提高。 五、目标达成:20分 8、学法指导:指导学生学习的方法。引导学生学会整理归纳的方法。培养学生提出问题,分析问题,解决问题的意识。 9、板书设计:教学过程中的板书设计完整。布局美观,合理规范。师生书写工整。 六、课后反思: 10、语言教态:教师、学生课堂用语科学准确,条理清楚。教师态度和蔼。学生精神饱满。 ☆评价说明: 1、评价标准共10条,每条10分,具体分值如下: A:9—10分;B:6—8分;C:6分以下。 2、评价等级写实际分值,即总成绩。 3、总体评价:就本节课教学情况指出亮点,提出建议。

关于课堂教学督导评价实施细则

科技学校 教学督导评价实施细则 为进一步完善我校的教学质量监控机制,充分调动学生、教师共同参与教学评议的积极性,了解和监督教师授课,帮助教师克服授课中存在的不足,提高教育教学质量,创建社会满意的学校。评教是对学校教育教学的监督与促进,是提高教师教学活动水平的重要渠道,是对教师教学行为的规化、制度化、科学化,反映学校教育教学的工作的实际情况和水平,为学校教学管理提供双向反馈信息,更好的实现教学相长和教学互动。特制订本实施细则。 一、学校成立由校长任组长的评议工作领导小组,主要负责评议工作的组织协调及实施,由全体教职工和学生代表共同参与的各级督导评价细则。 二、评议对象:学校全体任课教师(包括实验室工作人员) 三、评议容: 主要包括敬业精神、教学工作态度、业务能力水平、教学容、教学法、课堂控制能力、信息化教学手段或先进的教学理念、教学效果等面。 四、评议时间和要求 (一)评教的形式为定期评教与不定期评教相结合。

(二)教师评教每名任课教师每学期至少一次,学生评教每学期至少集中进行一次。 (三)学校要将评教工作纳入学校整体工作计划。 (四)教师评教要有代表性,客观公正,认真负责,不能以偏概全。学生评教参与率应达标,教育学生对教师的评教要客观公正、准确、,坚持实事。 五、评议类别和途径: 1.校长领导层评议: 采取抽查的式进行评议,对所有的课堂包括听课和巡课均可以进行评议。评议结果计入教师考评。 2.各级督导组评议 主要由学校值班督导组、教务处督导组和公开课汇报课观摩课督导组等全位督导体系构成。听课和巡课均需进行评议。 学校值班督导组、教务处督导组必须要详细记录问题及相关人员,并立即进行反馈。 公开课汇报课观摩课督导组由反馈者负责汇总意见和建议,并计算出最后得分,并把反馈表以电子版形式上报教务处。 3.全体教职工评议 每学期由教务处负责对全校所有的任课教师进行分组分工,列出计划,全校教职工共同参与进行评议并打分。完

课堂教学评价制度及考核办法

课堂教学评价制度及考核办法 一、课堂教学评价的原则 1、方向性原则:评价的主要依据是国家课程标准对各学科、各学段的教学要求,及国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求。 2、适应性原则:教学方案的设计及其实施过程应能依据课程标准的基本要求,确定教学目标,使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力和其它能力。 3、多元性原则:强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,学校、教师、学生共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。 4、发展性原则:课堂教学评价是教师发展性评价的重要组成部分。课堂教学评价所得出的结论主要用来进行纵向比较,发现教师变化的轨迹,提高教师教育教学能力以及促进教师自我价值的实现。 二、课堂教学评价的内容 教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立意识和自主精神,引导学生质疑、探究,积极实践,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教学环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。 (一)知识与技能 1、教学目标 (1)符合课程标准教学要求:能根据学科课程标准对学科的要求,结合教材来确定本节课的教学目标。 (2)适合学生学习实际:能根据学生的年龄心理特点、学科认知水平及学习需求确定教学目标。 (3)基本能按教学目标完成课堂教学任务。 2、学习知识 (1)教师在课堂中应与学生积极互动、共同发展,要处理好学习知识与培养能力的关系。能组织、指导学生学习学科知识,利用相关的学习资源拓宽学生的知识面,让学生从中去感悟知识、学习知识,并能掌握知识。 (2)改变课堂教学注重知识传授的倾向,帮助学生形成积极主动的学习态度,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习,乐于探究知识的生成、变化和发展。 3、培养技能 (1)能根据学科特点创设形式多样的实践情景,把学到的知识运用到实践中去,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力。 (2)能根据学生的生理、心理和年龄特点,注意学生良好学习行为的养成。 (二)过程与方法 1、教学过程 (1)学习活动的组织:课堂教学过程就是教师精心安排和组织下学生的学习活动过程,教师与学生要共同创造学习环境。教师应紧扣学习主题,有序地组织、指导学生开展学习、实践活动,实现在活动中培养学生的实践能力和创新意识的目标。 (2)学习方式的引导:课堂能为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会,充分让学生主动参与、乐于探究、勤于动手,提倡交流与合作的学习方式。学生自主探索、合作的过程要真实、自然,具有实效。 (3)思维的发展:课堂上的问题设计、实验操作、作业布置等,能激发学生的思考和想象,具有可操作性,有利于学生的思维发展,有助于培养观察力、想象力及反思意识。

小学信息技术常态课课堂教学评价细则

小学信息技术常态课课堂评价细则 执教人年级课题总分 评价项目评价指标 评价等级得 分 A B C 教学目标(10)正确把握教材的深度和广度以及学生的实际情况,确立有利于学生全面发 展的发展性教学目标。 4 3 2 教学目标明确、具体、可检测,表述准确,行为动词运用得当。 3 2 1 目标设置以信息素养的培养为核心,注重创新精神和实践能力的培养。 3 2 1 教材处理(10)能根据实际情况对教材进行合理的、创造性的改组,教学内容取舍、拓展 及整合合理,容量适中。 4 3 2 基于需求创设问题情境,选例及任务设计真实、科学、贴近学生的生活。 3 2 1 教学资源丰富,充分体现全体学生的分层发展及个性发展。 3 2 1 教学组织(20)教学过程设计合理、灵活,具有开放性。教学环节紧凑,节奏适度;教学 方法灵活多样;教学中注意新旧知识的联系,能指导学生利用已有知识和 经验解决问题; 5 4 3 教学活动强调学生运用自主、合作、探究的学习方式,为每个学生提供平 等参与的机会,关注学生个体的学习过程,能对学生进行有针对性的指导。 4 3 2 关注学生个体差异,适时开展分层、分组教学和提供不同难度层次的训练 选择。梯度设置合理,由简单一一复杂,由基本操作技能的掌握——作品 的探索与创作。 4 3 2 及时采用积极、多样性的评价方式,能对学生的学习活动做出有效、及时 的评价和反馈;评价客观、合理、恰当,具有激励性。突出目标、教学、 评价的一致性。 4 3 2 演示讲解(广播教学)时机恰当,能突出重点、突破难点、抓住认知关键。 4 3 2 专业素养(10)驾驭教材的能力强,能对课堂教学进行有效的组织、管理和监控。能够根 据反馈信息对教学进程、难度进行适当调整。教学思路清晰,专业语言表 达准确严谨、清晰利落。 4 3 2 专业素质高,知识面广,对设备故障等突发事件能够正确、灵活处理。 3 2 1 能熟练利用网络平台组织教学,调用资源,跟踪学习进程,统计评价结果。 3 2 1 学生 学习(30分) 学生明确自己的学习任务,对问题情景关注,对学习活动兴趣浓,参与活 动积极主动,乐于与他人交流合作。 5 4 3 学生参与学习活动的人数较多、方式多样、参与活动的时间充分。10 8 6 学生能提出有意义的问题或能发表个人见解;能够倾听、协作、分享,尊 重他人的意见,并进行认真、有条理的思考;能够利用网络资源自主学习、 实践、探究; 15 1 2 10 教学效果(20)目标达成度高,学生完成学习任务,学生思维的深度与参与度均达到教学 设计要求,课堂气氛活而有序。 10 8 6 每个层次的学生都有不同程度的收获,学优生的思维得到拓展,障碍学生 得到应有的帮助信心逐步增强。 5 4 3 学生体验到学习和成功的愉悦,有进一步学习的兴趣与欲望。 5 4 3 简评总分

小学各科高效课堂教学评价标准(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 小学语文高效课堂教学评价标准 所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。 一、传统课堂教学评价体系的局限 长期以来,我国课堂教学评价即一堂好课的标准,往往以教师教作为评价对象,这样的课堂教学评价最大的弊端就是忽略了以人为本的教育教学思想,忽视了学生发展这一教育教学的最终目的。在新的形势下,原有的课堂教学评价的弊端日益显露:评价功能过于注重其鉴定性和终结性,不具有教育性和发展性;评价标准和方式过于片面;评价主体过于单一等等,这种种问题已经成为当前课堂教学改革的桎梏。因此,确立新的课堂教学评价体系势在必然。 二、新课程理理念指导下语文课堂教学评价标准的确立 新的形势下,课堂教学评价应该“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。”要“建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学行为的分析与反思,

建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多渠道获得信息,不断提高教学水平”。(《纲要》内容)简言之,新的课堂教学评价应立足于学生发展和教师教学水平的提高。 (一)确定课堂教学评价标准的原则 课堂教学评价标准的确定是保证进行准确、全面、有效地进行评价的基础,也是使评价功能得以正常发挥的前提条件。小学语文课堂教学评价标准的制定,应遵循以下原则: 1.导向性原则 课堂教学评价标准应有明确的导向性,通过评价使评价对象的思想和行为不断地向评价标准靠拢。课堂教学评价标准的导向性主要体现在两个方面:一是课堂教学评价标准应体现当前教育发展的趋势,应体现全面和谐发展的培养目标,即培养具有良好品格、实践能力和创新精神、较强的适应社会的能力的人。二是课堂教学评价标准应体现现代教学观:以学生个性发展为本的发展观;在教学过程中重视活动和交往的观念;尊重学生个性独特性的差异观等。 2.有效性原则 课堂教学评价的有效性在很大程度上取决于评价标准的有效性。

高效课堂的评价标准是什么

高效课堂的评价标准是什么? 高效课堂的本质特征是教学三维目标是否达成,教学目标表达成的途径是否学生自己通过合作、探究达到的。评判一节思想品德课是否高效的标准,是看这一节课中学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标落实情况,看学生在这三个方面的受益程度,受益大则课堂教学的效率愈高。 我个人认为评判一节思想品德课是否高效的标准,是看这一节课中学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标落实情况,看学生在这三个方面的受益程度,受益大则课堂教学的效率愈高。高效课堂的本质特征是教学三维目标是否达成,教学目标表达成的途径是否学生自己通过合作、探究达到的。即我们追求的“有效”,除了“有效果”之外,还包括“有效用”和“有效率”。 (1)“有效果”。即从教学内容上来说,教学任务完成,教学目标实现。要追求教学基本目标的达成度,要努力让学生掌握相应的知识、能力,要促成学生在基本方法与态度上的有效转变;教学目标基本实现了本堂课的教学目标才是高效课堂的落脚点,也是评判课堂是否高效的准则之一。 (2)“有效用”。从教学方法上来说,学生要通过自主、合作、探究等方式完成学习任务,促成学生学会学习,掌握“以学习求发展”的基本态度与能力,使得学生对当今所学知识与能力的追求,不能影响学生持续学习的愿望、兴趣与能力的发展。要体现以学生为主体,教师为主导的教学特色。 不要违背儿童的天性。教给儿童利用自由支配的时间,这就意味着:尽量做到让有趣的、使儿童感到惊奇的东西,同时成为儿童的智慧、情感和全面发展所需要的必不可少的东西。 ——苏霍姆林斯基《给教师的建议》 (3)“有效率”。从教学结果上来说,无论是对学习效果的追求,还是对学习兴趣的培养,都应建立在确保师生身心健康的条件下,都应追求低时间投入,高效果高效用产出,要为学习留下足够的自主发展机会和发展精力。从经济学角度说,即教学投入与产出的关系。教学产出,主要指知识的获得和运用能力的提升;教学投入,主要指教学时间、精力和物力的投入。一般地说,教学效益与师生有益收获成正比,与师生教学所耗时间、精力、物力成反比。 因此,我们在追求教学效果的同时,更加注重追求教学的效用和效率,把效果、效用、效率有机统一起来,努力在“减负增效”上做文章,争取实现中小学生的全面主动多样发展,实现课堂教学的良性循环。

课堂教学评价标准

涿鹿县职教中心 课堂教学评价标准 课堂教学要以国家颁布的“课程标准”和“教学大纲”为基本依据,贯彻“以学生的发展为本”的科学教育观,根据教学内容选择恰当的教学方式与方法,充分发挥学生的主动性、积极性,激发学生的学习兴趣,引导学生开展自主活动与独立思考,切实搞好基础技能教学,注重提高学生的能力,加强创新精神和实践能力的培养,注重培养学生的理性精神。课堂教学通过现场教学实践的方式进行。 课堂教学评价标准包括如下几个方面。 1.教学目标。 根据学生的思维发展水平和当前的教学任务,正确确定学生通过课堂教学在基础知识和基本技能,各种能力,以及理性精神等方面应获得的发展。教学目标的陈述应准确而没有歧义,使目标成为评价教、学结果的依据。 2.教学内容。 正确分析本堂课中学生要学习的各部分知识的本质、地位及其与相关知识之间内在的逻辑关系。包括对所教学的知识的本质及其深层结构的分析;对如何选择、运用与知识本质紧密相关的典型材料的分析;对如何从学生的现实状况出发重新组织教材,将学过的知识自然融入新情景,以旧引新,以新强旧的分析;对如何围知识的本质及逻辑关系,有计划地设置问题系列,使学生

得到思维训练的分析等等。 3.教学过程。 正确组织课堂教学内容:正确反映教学目标的要求,重点突出,把主要精力放在关键性问题的解决上;注重层次、结构,张弛有序,秩序渐进;注重建立新知识与已有的相关知识的实质性联系,保持知识的连贯性、思想方法的一致性;易错、易混淆的问题有计划地复现和纠正,使知识得到螺旋式的巩固和提高。在学生思维最近发展区内提出“问题系列”,使学生面对适度的学习困难,激发学生的学习兴趣,启发全体学生开展独立思考,提高学生数学思维的参与度,引导学生探究和理解本质,建立相关知识的联系。 精心设计练习,有计划地设置练习中的思维障碍,使练习具有合适的梯度,提高训练的效率。 恰当运用反馈调节机制,根据课堂实际适时调整教学进程,为学生提供反思学习过程的机会,引导学生对照学习目标检查学习效果,有针对性地解决学生遇到的学习困难。 4.教学资源。 根据教学内容的特点以及学生的需要,恰当选择和运用教学媒体,有效整合教学资源,以更好地揭示知识的发生、发展过程及其本质,帮助学生正确理解知识,发展思维。其中,信息技术的使用注意遵循必要性、有效性、平衡性、实践性等。 5.教学效果。

常态课评价表

优质常态课评比实施方案 一、活动目的: 课改已经进行了三个多月,为进一步深化课堂教学改革,帮助教师树立提高常态课教学效率的意识,促进所有教师的课堂走向高效的“以问导学,合作探究”课堂,促进学校教学质量和教学效益不断提高,为教师及课改领导小组及管理人员提供改进教学和提高教学质量以及进一步推进课改的决策依据,在十二月份开展课改常态课展示评比活动。 二、评审小组: 组长:郭锡华副组长:阮龙好、王丰彬 组员:所有行政领导和所有备课组长常务工作小组组长:张海波 三、评比标准:上饶县三中新课堂教学评价标准 四、等级划分: 根据高效课堂教学“以问导学,互动探究”的基本要求,抓住以导学案为学生学习载体、以学习小组为课堂管理载体的新的课堂要素,参照“新课堂教学评价标准”,分为四个等级:优秀课(85分以上)、良好课(7 0-84分)、合格课(60-69分)、不合格课(60分以下)。对优秀的课评出一等奖1人,二等奖1人,颁发证书并加相应绩效考核分。 对其他备课组长和行政领导的常态课,另选时间评比。40周岁以上的教师在下阶段将参加帮扶带工作,培养年轻教师。 五、评比过程与方法: 1学校成立了“常态课评比”领导小组,从十二月份的第十五周开始,进行不同形式和层次的听课,并结合形成性评价,为每位教师的课堂教学评出了客观的等级。在评比活动中做详细的记录,以此促进教师的专业成长和教学质量的提高。 2将十五周定为“课堂开放周”,所有教师在本周内要求到各个课堂听课,所有课堂允许所有老师听课。教师听课后将对评比小组的评比结果进行监督。 3对完全不符合课改要求的课及不合格课提出整改意见。同时对课堂上不带备课本、没有使用导学案的教师扣除绩效考核1分。 六、具体安排如下: 时间:各备课组包干行政领导和备课组长对本组教师的课进行评比,从本周开始,在十六周周二前结束。 人员安排:

高效课堂的评价标准

高效课堂的评价标准 如何界定课堂教学的高效性,目前教育界还缺少科学的、具体的、量化的衡量标准,这就对构建“高效课堂”产生了制约。在课堂教学现状的基础上,以有效、高效课堂教学为指向,可从以下方面对高效课堂进行评价。 1、目标的恰当性 学校教育的基本途径是课堂教学,有无明确的教学目标是课堂教学成败的关键,只有明确了教学目标,才能科学地组织和调整教学内容,合理地安排和开展教学活动,准确地分析和评价教学效果。这就要求教师在设计教学目标时:一要具体化,应细化到认知、技能、情感等领域各项目标,避免过分强调知识性目标,以达到素质教育的要求;二要实际化,应在了解学生实际能力水平和特点的基础上,合理确定教学重点,使教师在课堂教学中集中力量讲清重点,从而提高教学效率;三要分层化,每个学生都是特殊的个体,教师必须以个体差异作为一种资源来开发,从而在教学目标的设计上体现出合理的层次性,促使每个学生学有所得,学有所长。 2、提问的启发性 课堂问答是课堂教学过程中必不可缺的一种教学手段,学生通过教师提出的问题展开学习思考,教师通过学生的回答把握教学效果。教师要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问启发性的研究,切实达到“有效”的标准。真正具有启发性的有效提问应是能有效促进师生间互动、增强课堂教学实效性的问题,如教师通过提问来启发学生发现问题;通过追问来启发学生发现认识过程中自相矛盾之处,从而掌握正确知识;通过启发学生提出问题,在自我评价与集体评价相结合的评价方式中有效提升自我学习能力。 3、板书的系统性 一堂课的板书,是对课堂教学内容的高度概括,内容应完整系统,对于讲课提纲、基本内容、重要结论等起到强调作用。因此,高效课堂的板书应具备网络

各学科课堂教学评价标准

各学科课堂教学评价标准 语文学科教学评价标准 教学目标 1、在语文学习中培养学生高尚、健康的积极情感,提高学生的文化品位和审美情趣,使学生养成良好的语文学习习惯。 2、在语文学习过程中引导学生学会方法,学会思维,学会交流,学会探究,学会体验。文本使用 1、教师能准确把握教材,有自己的独特感悟。 2、教师能积极开拓课程资源,使课内语文学习、实践与课外活动、生活结合起来。 课堂实施 1、在语文学习过程中,关注学生的状态,激活学生的思维,努力使语文课堂变得生动,充满感情。 2、抓住文本中有价值的语言信息,培养学生对语言文字有一定的感受、理解、欣赏、评价能力。 3、创设多样化的学习情境,鼓励学生交流、探究,带动学生亲历读书过程,帮助学生总结学习方法,并学会运用。 教学效果 1、学生能积极主动地表达、交流,声音洪亮,口齿清楚,表达参与面达到80%。 2、能基本达到教学预设目标,使学生在原有基础上有一定程度的提高。 数学学科教学评价标准 教学理念 1、体现教为学服务,课堂教学组织、调控从学生需要出发,而不是为程序的完成。 2、师生、生生平等,共同发展。 3、关注并保护学生的个性发展,学习氛围和谐。 4、能以积极的态度,欣赏的眼光,多样的方式评价、鼓励学生。 教学目标 1、目标确立全面、恰当、具体,符合学段目标要求。 2、符合学生年龄特点,认知程度,适应学生发展需要。 教学策略 1、问题设置新颖、开放,学习方式选取灵活,学生思维活跃,交流的信息量大。 2、要有培养学生自我表现、创新能力的具体措施体现,并提供相应的时间、空间。 3、学习过程突出学生的自行探究,创设问题情境,利于学生全面参与。 4、适时、恰当的选择运用学习材料,学生易于操作,易于合作研究。 5、恰当、自然地体现教学与生活的密切联系。 6、引导、设问及时,适度,有助于学生思维发展(得到深化,引发思辨)。 7、恰当选用各种媒体,突出实效。 8、教材的使用、修改、创编具有科学性,合理、正确,对学生的学习起到促进作用。 9、教学语言简洁、准确、生动,独立使用媒体,操作熟练。 教学效果 80%以上的学生掌握本节课应掌握的基础知识及基础技能。 英语学科达标课教学评价标准 教学理念

公开课课堂教学评价表

公开课课堂教学评价表

等级按优、良、中、差进行评价 关于开展“道真自治县高中数学科示范课”的申请 报告 道真自治县教育科技局教研室:为了推进传统教学向新课程改革转变,尽快适应普通高中数学新课程理念,真正体现教学以学生为主体,教师为主导的教学思想,把时间真正还给学生,多让学生动手、动口、动脑的教学观念,以课堂教学来落实新课堂教学理念,更好推进贵州省普通高中数学新课程改革。经过道真中学教务处、教研处同意,特推荐道真中学数学教师韩洪福、韩克俊、王更新进行一次示范课教学活动,现特向拟具教研室提出申请,诚请批准。 此致 道真中学数学组 2013 年3 月8 日附执教教师说明:

韩洪福,男,41 岁,道真中学数学一级教师,从事数学教学二十余年,指导和培养 多位年轻教师,现道真中学数学组教师。 韩克俊,男,49 岁,道真中学数学一级教师,从事数学教学二十余年,指导和培养多位年轻教师,现道真中学数学组教师。 王更新,男,48 岁,道真中学数学一级教师,从事数学教学二十余年,指 导和培养多位年轻教师,现道真中学数学组教师。

道真自治县示范课 学科:_______________ 数一学____________ 授课人:_____________ 韩洪福____________ 授课时间:2013年4月21日 举办单位:道真自治县教育局教研室 示范课程序

亠、执教老师与课题确认程序经县教育局教研室和学校决定由韩洪福老师(中教一级)执教一节示范课,课题分别是“对数的运算法则”

二、说课程序 (一)说课及要求:①说出教学内容的核心;②说出教学内容的地位; ③说出教学的课题(能力的培养、提高);④说出教学过程。 三、备课程序 (一)教案策划:①策划出明确的教学目标;②策划出“选例经典而丰 富,具有代表性”;③策划出能结合实际的一节好课;④策划出目标控制线。 (二)教案评议,由县局教研室和学校组织专门小组提供改进意见后确认施教。 四、上课程序选定任课班级按备课设计和思路进行教学。 五、评估程序 (一)评议机构及成员:由县局教研室,学校教研处和数学组组长由周其国老师,冉卫生校长,韩兴跃老师,王成朴主任,李兴术老师,文德康老师,韩洪福和张梅锡老师等组成评价小组。 (二)评价目标:①成功所在;②差距和努力方向所在。 (三)评价结果。 道真中学 2012 年11 月25 日 示范课教学程序系统相关资料

小学英语常态课课堂教学评价细则

小学英语常态课课堂教学评价细则 执教人年级课题总分 评价项目评价标准分值得分 教学目标(10分)1、目标明确,培养学生综合运用语言的能力。 3 2、重点突出,要求具体,符合新课程标准,教学目标的设定符合学生实际。 4 3、能在教学中突出对学生听、说、读、写等方面习惯的培养。 3 教学过程(30分)1、能面向全体并兼顾个体差异,培养学生良好的学习习惯。 4 2、关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。 4 3、知识的教学、技能的训练、能力的培养处理得当;能在具体的语境中对学 生进行语用能力的培养,鼓励学生大胆表达。 4 4、注重主体参与,教学中互动模式多样,体现语言教学的实践性和交际性。 4 5、语言输入量、训练密度、难度符合学生实际。 4 6、教学方法灵活得当,创造性地使用教材,能启发、诱导学生主动学习,指 导学生的学习策略。 4 7、运用直观教学手段,运用多种教学媒体为学生创造良好的语言学习环境。 3 8、教学思路清晰,结构合理,过渡自然;教学反馈和校正及时;体现循序渐 进,符合外语教学规律。 3 教师素质(10分)1、语言表达流畅、清晰,符合学生听的水平。 2 2、能熟练用英语组织教学,语言应用得体。讲授科学、正确、简明。 1 3、理解课程标准的理念和要求,把握教材编写意图,掌握学生外语学习规律。 2 4、能够熟练运用现代化信息技术手段辅助课堂教学。板书规范、教学技能 全面,能给学生正确的师范。 2 5、教态亲切自然,有感染力,善于与学生沟通。 1 6、课堂教学组织、调控能力强,灵活应变,能根据教学反馈信息及时调整教 学活动,顺利完成教学任务。 2 学生的学习过程(40分)1、所有学生积极参与,思维活跃,兴趣浓厚。 5 2、师生之间、生生之间交互训练活动充分;学生在学习过程中学会合作,合 作学习有实效。 5 3、有自主学习的时间,体现自主交流的学习过程。 5 4、能在具体的语境中感知和运用所学知识,形成语言能力。 5 5、能根据教学要求对自己的学习做出评价,并调控自己的学习活动。 5 6、有独立思考的能力,在回答问题、讨论、表演、完成学习任务时,主动提 出问题,有独到的见解。 5 7、能综合运用学过的知识,掌握新问题。 5 8、学生能根据课堂中相关教学资源及多媒体的运用,自然的习得英语。 5 教学效果(10分)1、时间利用有效,完成教学任务,达到预期目标。 3 2、所有学生均有收获。教学氛围和谐、融洽,能体现合作精神,体现教学性 性和趣味性的统一。 4 3、教学方法和教学效果有独到之处。 3

高效课堂评价标准及实施方案

高效课堂达标实施方案及评价标准 为稳步推进课改,有效提高课堂教学效率,切实构建高效课堂,结合我校具体情况,特制定本方案。 高效课堂达标任务 一、编写导学案(10分) 导学案的编写落实到个人,在研讨时,主备人未能拿出导学案初稿,每次扣2分,并按《泰和四中教师绩效考核细则》“教学常规”第二款,每次扣考评分分。 严格按导学案模板提供的环节进行导学案的编写,在集体研讨会上,主备人提供的导学案初稿,如果被其他成员集体否决,主备人要重新编写导学案,并认定为工作失职,每次扣5分。并按《泰和四中教师绩效考核细则》“敬业精神”第五款,每次扣考评分分。 能一直坚持电子备课,该项加2分。 检查人:学科组长 二、课堂使用导学案(40分) 按《高效课堂评价标准》(试行)打分,然后折算成40分标准分。 检查人:学科组长或挂科领导收集评分表汇总后,评分表交课改办公室存档备查。 三、认真撰写教学反思(10分) 每堂课后,教师要在导学案“反思和感悟”栏中填写教学反思,针对课堂教学情况和学生临时生成情况进行小结。周日晚年级组会后将个人的导学案交学科组长检查,每少一次扣1分。内容详细丰富的,每次可加分。 检查人:学科组长。检查结果交年级组,年级组汇总后周一公示检查结果。 四、检查学生导学案(10分) 学生导学案的整理、完善和补充情况教师要进行检查,可以先由小组长或学科代表进行检查,或者组间进行流水式检查,同时填写“组内评价”栏,然后教师进行跟踪检查或抽查(抽查面不少于50%,且C生必须检查),填写“教师评价”栏。这是对学生学习完成情况的督促和评价,是促进学生自觉处理学习遗留问题,学会归纳和复习的必不可少的一个环节。 检查人:教务处、年级组,对班上C生导学案教师的检查情况进行抽查,教师检查每缺一次扣分。对所有学生的导学案会进行全批的教师,该项可以加2分。 五、上交一周课改小结(10分) 每周五上交一份课改小结到年级组,并将电子稿以附件的形式发送至学校课改(邮件标题格式:XXX(姓名)第X周课改小结),每少一次扣分。年级组每周一将上周课改小结张榜展出。 检查人:林明华、肖景槐 六、学生作业、测试卷批改(20分) 新授课后,要给学生布置适量作业,且全批全改。语文、数学、英语每科每周不少于三次,政治、历史、地理、生物每周不少于一次。每少一次扣1分,布置了作业但是没有批改,每次扣分。作业足量,且能全批全改的教师,检查时可以加2分。测试卷要求全批全改,每少一次扣1分。 检查人:教务处、年级组。 七、期末考评(70分) 以期末考评“教学业绩”为得分。 以上所有检查,要求检查人保存所有的原始记录,每月汇总一次,学期结束时进行所有数据汇总,得出各人的期末总分,作为评模评优的重要依据。 教务处

高效课堂评价标准及评分表

鸦儿沟小学高效课堂评价标准 一、教学目标:(5分) 1、目标设置(2分):学习目标表述具体准确,落实性强,围绕学习目标组织教学;学生对学习目标清楚,并能围绕学习目标展开学习;教师最后能够紧扣目标总结归纳。 2、层次划分(3分):研究导入技巧,导入要设计好问题情景,激发学生学习欲望。解释学习目标,让学生真正明确本节课具体要求和学什么、怎么学、达到什么目标。紧扣学习目标,回扣学习目标,条理清楚。学生能从较高目标达成率上获取成功喜悦。 二、教学内容:(10分) 1、内容选择(6分):教学容量适度,重难点把握准确,容量和强度都要达到学生能够承受最大限度;推进过程紧凑但不慌张(2分)。每堂课设计不能有多余环节、语言和文字(2分)。杜绝就题论题,搞好分类总结与提升,要提出有思考价值的问题进行进一步的拓展;课堂要注重知识发生过程,如概念公式、定理等(2分)。 2、呈现方式(4分):能有效地整合三维目标,突出能力培养,在突出落实、确保效益的前提下突出“容量、思维量、训练量”(2分)。教师点拨、强调要从效果出发,点透、点到位(2分)。 三、教学结构:(20分) 1、环节设计(10分):预习学习任务明确,要求具体,自学积极,预习充分(5分)。学习兴趣浓厚,目标达成率高(5分)。 2、时间分配(10分):保证学生有足够的参与活动、自主学习的时间(5分)。预习检测5分钟左右,巩固检测时间达到10-15分钟。(5分)。 四、教学方法:(5分) 1、教法优化(2分):教法设计合理,教学方式多样化,能体现教者自己独特的教学理念。 2、学法指导(3分):指导学法得当,体现自主学习、探究学习、合作学习的学习方式。 五、教学状态:(30分) 1、师生互动(10分):师生要有激情,课堂气氛和谐,问题解决到位(5分)。点拨疑难,解决难点,指导学法,总结恰当到位(5分)。 2、学生参与(20分):学生思维活跃,多种感官参与学习过程,能愉快的获得新知(5分)。小组长真正发挥分带头作用,小组的组织协调能力强,小组集体战斗力强,全部投入紧张学习,讨论效果好,学习质量高(5分)。展示省时高效,分层讨论解决问题,展示重点清晰突出(5分)。评价自然流畅,激励到位(5分)。 六、教学效果:(20分) 1、思维训练(10分):课堂容量丰富,学生思维积极主动、慎密有效,课堂练习要有梯度、切实达到巩固新知的效果(5分)。展示人人有事干,非展示的学生每人都有具体目标和任务(5分)。

中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度方案

中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度方案 库伦旗水泉学校 王俊波 没有规矩不成方圆。为进一步加强课堂管理,规范教学行为,促进课程标准解读和课堂教学模式构建工作的持续深入开展,提升广大教师设计、实施、评价、研究现代教学的能力,全力打造高效课堂,实现课堂教学效益最大化,本人特制定“中小学高效课堂教学评价标准与细则解读制度”如下,个人认为它是一个比较科学、具体、量化的高效课堂衡量标准,作为素质教育方案,仅供大家参考。 1、中小学高效课堂教学评价标准 教者:科目:课题:班级:时间:

被评课人姓名:评课人姓名: 2、此表逐条解读

第一条学习目标,符合教材特点、学生实际和新课程标准要求:看学习目标制定是否正确合理,是否符合新课程理念,即知识目标是否体现学科特点,能力目标是否切合学生实际,情感目标是否符合课标要求。 第二条学习目标,明确具体,易于理解,便于实施,落实性强:看学案是否通过具体的学习情境,围绕学习目标组织学生展开学习,内容是否通俗易懂,明白如话,深入浅出,化难为易,化繁为简。 第三条分层教学,好中差生,每一课时,都要得到,最优发展:看学习内容是否适应不同学生学习的基础,学案是否体现“面向全体、培优、补差”三条线内容,课堂上是否实现“优等生吃饱,中等生吃好,学困生吃了”的学习目标。第四条预习充分,先学后教,掌控学情,以学而教,顺学而导①:预习就是学生的学习要打有准备之仗,课上好主动参与,所以,一堂课的开始学生要有足够的时间自学课文;看学生是否按要求认真预习,做好了预习作业。学习就像过墙头,学生先自己往上爬,然后同学、老师再顺势相助,坎就过去了;看课堂上教师是否解释学习目标,让学生真正明确本节课具体要求,学什么、怎么学以及达到什么目标。而后,围绕学习目标,组织学生灵活地运用“自主、合作、探究、展示、讲解”等多种学习方式,有效地展开“独学、对学、群学、展示、讲解”等教学活动。期间,教师要掌握好学情、把握好火候、控制好流程,做到顺学相机因势利导。 第五条主次清楚,抓住关键,突重破难,及时反馈,训练到位:看上课教师是否组织学生学重点,议重点,讲重点,练重点,结重点,是否注意及时反馈,检查训练是否到位。

课堂教学效果评价标准

课堂教学评价标准 传统的课堂教学评价以教师为中心,评定一堂课的效要也是从教师的角度出发,教学效果评价标准含糊不清。新的课堂教学评价标准则应关注学生的学;强调教学内容与学生生活以及现代社会和科技发展相联系;倡导主动、合作、探穷的学习方式;重视使学生学会学习和形成正确的价值观,培养创新精神和实践能力。一般考察三方面的指标: 1、教师教学设计的合理与否 教师的教学概念和教学设计决定学生学习的效果和参与程度,影响到学生的主体意识和活动能力。教师对学生发展水平的了解程度,教师对教学内容、方法的整体把握,教师能否为学生提供主动参与的时间和空间等都是教师教学设计的重要内容,不是单纯地提供某节课的教学内容和简单教学内容。 2、学生的参与是否积极 学生的参与状态指学生是否主动、积极地参与学习过程而不是被动地从教师那里接受知识,任由教师摆布。 衡量学生参与的程度主要考察以下几个方面: ⑴学生参与的时间是否足够,参与内容广度大小; ⑵学生独立思考能力是否受到激发; ⑶学生个别学习的时间是否获得保证; ⑷学生是否参与了高水平的认知活动; ⑸学生表现了对解决问题的深厚兴趣; ⑹学生参与过程中情感因素是否调动;

⑺学习内容和学习过程对学生吸引力如何? 3、教学过程对学生创造性的激发程度 教师在教学过程中有没有贯彻创造性思维教学的基本原则,学生在学习过程中回答问题以及提高有没有独创性。可以从以下几个角度加以考虑: ⑴教师提出的开放性问题多寡。 ⑵学生为开放性问题提供的答案数量,教师准备的答案数量。 ⑶学生回答问题的创意性。 ⑷学生主动提问的次数。 ⑸课堂教学中的集体自由讨论时间。 ⑹课堂教学中学生独立思考和学习的时间。 ⑺教师批评学生和否定学生的次数。

中小学高效课堂评价标准

中小学高效课堂评价标准 一、教学目标:(10分) 1、目标设置:教师“导”的思路清晰,学生“学”的目标明确。 2、层次划分:知识与技能的达成目标,过程与方法的揭示目标,情感与态度的孕育目标,能力与素质的发展目标。 二、教学内容:(10分) 1、内容选择:教学容量节制,重难点把握确凿。 2、呈现方式:能有用地整合三维目标,突出能力培养。 三、教学结构:(20分) 1、环节设计:课前先学有体现,设置情境、激发动机、展开过程、巩固训练、发展提高、达标检测;每一环节学生都有事做。 2、时间分配:保证学生有足够的参与活动、自主学习的时间。 四、教学方法:(20分) 1、教法优化:教法设计合理,教学方式多样化。 2、学法指导:指导学法得当,体现自主学习、探究学习、合作学习的学习方式。 五、教学状态:(10分) 1、师生互动:师生要有激情,课堂气氛要调和,具有学术研究氛围。 2、学生参与:学生思维活跃,多种感官参与学习过程,能欢愉的获得新知。 六、教学效果:(20分) 1、思维训练:课堂容量要大,学生思维积极主动、缜密有用,课堂练习要有梯度、切实达到巩固新知的效果。

2、达标训练:能及时反馈练习,教学目标达成率高。 七、教学特色:(10分) 1、创造性:导学过程设计新奇,富有创造性。 2、艺术性:导学不出现“超导”与“滞导”现象,艺术性高。 3、生动性:导学具有感染力,课堂教学深刻、生动、形象。 等级设置: 总分85分以上为优异;75-85为优良;60-75为大凡;60分以下为不合格 建设高效课堂教学模式 建设高效课堂教学模式,让师生有序可循。基于课堂教学改革“应有利于学生学习方法的转变,倡导学生积极主动的参与教学过程,勇于提出问题,学习分析问题和解决问题的方法,改变学生死记硬背和被动接受知识的学习方式”的理念,根据学习内容的例外构建以下三种课堂教学模式: 新授课:“自学—合作—展示—反馈”教学流程模式 1.自学——学案引领,自主学习 自学方式有两种,即学生在学案问题的引领下,自学教材或实验探究,不准讨论。自学教材的过程中,注意对教材内容的体会和感悟,划出重点并进行必要的记忆或理解,同时用特殊符号标注出疑难问题,防止对照教材找学案问题答案的倾向。实验探究的过程中,注意观察并记录实验现象,并根据现象分析实验的原理,总结归纳得出实验结论。在此基础上,完成提纲中的问题(限时)。 2.合作——组内交流,完善学案 自学过程结束后,在小组长组织下小组内学生个人提出自学中的疑难进行交流讨论、弄明白问题后,个人修改、完善学案(限时)。

课堂教学评价表(参考)

附件1 课堂教学评价表(参考)

附件2 大兴区中学教师基本功考核登记表 学校年月日

附件3 各学科考核要求 大兴区中学教师教学能力考核说明 语文 一、考试内容涉及的知识范围 初中学段:《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)》、《北京市义务教育课程改革实验教材·北京出版社·北京教育出版社》13~18册课本。 高中学段:《普通高中语文课程标准(实验)》、我区使用的高中语文教材。 二、主要教学能力考核要求 (一)学科专业素养 1.《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)》或《普通高中语文课程标准(实验)》的理解。 2.所在学段我区正在使用的语文教材涉及到的中外作家作品及相关常识的掌握——初中学段具体见《2010年北京市高级中等学校招生统一考试考试说明》附录;高中学段具体见《2010年普通高等学校招生全国统一考试北京卷考试说明》附录。 3.与所在学段语文教学内容相关的古诗文阅读。 4.与所在学段语文教学内容相关的现代文阅读。 (二)主要教学能力 1.教学设计能力 2.课例反思能力 3.试题命制能力 三、试卷结构 试卷由选择题、填空题、简答题组成。 (一)语文学科专业素养(50分) 语文课程标准的理解10分,语文专业知识的考查10分,古诗文

阅读的考查10分,现代文阅读的考查20分。 (二)语文学科教学能力(50分) 教学设计能力的考查30分,课例反思能力的考查10分,试题命制能力的考查10分。 大兴区中学教师教学能力考核说明 数学 1、考试内容涉及的知识范围: 初中学段:全日制义务教育《数学课程标准》(实验稿); 北京版现行教材必学内容. 高中学段:普通高中《数学课程标准》(实验稿); 高考理科考试说明要求的内容。 2、主要教学能力考核要求: 1)对《课程标准》的理解运用能力 目的在于引导教师,认真研读《课程标准》,使任其明确地认识到,教学的唯一依据是《课程标准》。另外,还要引导教师依据《课程标准》研究教材,把握教材,进而熟练地驾驭教材。 要求:研读《课程标准》,并能依据《课程标准》研究教材,把握教材。 2)解题能力 解题能力是数学教师教学能力的一个重要方面,是数学教师数学素养的具体体现。 要求:教师不仅能够规范解题,还要能对相应的题目写出适合学生的、较为详细的分析过程(题目分析、解题思路的分析)。从而改

课堂教学质量评价与细则

体育学院教师本科课堂教学评价与细则 为了进一步完善教师本科课堂教学评价方法,促进广大教师提升教育教学质量,结合我院课堂教学评价的实施情况,根据《河南理工大学教师本科课堂教学质量评价办法(修订)》意见,制定《体育学院教师本科课堂教学评价与细则》。 一、评价原则 1. 坚持“以评促教、以评促学、以评促改、教学相长”的原则,把教学评价作为提高教学质量的重要手段。 2. 坚持“客观、公正、公开”的原则,综合教师教书育人、教学态度、教学任务、教学方法改革与成效、师生意见等因素进行综合评价。 3. 坚持“科学、合理、简便”的原则,建立评价办法,提高教学评价的公信度。 4. 坚持“多因素评价原则”,构建科学、公平、公正的评价体系。 二、评价对象 当学期承担学院本科课堂教学任务的全体教师。 三、组织实施 采取教研室为主,教务处和学院协助配合的组织形式,每学期评价一次。 (一)学院职责 1. 成立体育学院课堂教学质量考评工作组,由院长任组

长,学院书记、主管教学副院长任副组长,成员包括学院领导、教科办主任,按照学校要求对学院任课教师进行督导。 2. 学院根据学校优良比例,按照各系室本学期任课教师数量及教研室教师教学差错、教学事故次数、学生评价、同行评价等多个方面综合考虑,将最终评价结果按比例分配给各系(教研室)。 3. 教科办对评价数据进行统计、核对和汇总,确保相关工作的客观、公正和顺利进行。 (二)教研室/系职责 1. 各系室应从师德师风、督导评价、教学方式方法手段改革、考试考核方式改革等多方面制定本教研室教师本科课堂教学评价实施办法(专业系室在制定本系室教师本科课堂教学评价实施办法时还需参考教师对专业建设的贡献)并报教科办备案,建立本学院教师的教学工作档案。 2. 加强教学检查督导,注重量化评价,坚持公开公正公平。 3. 及时向教科办报送本系室教师的课堂教学评价结果。 (三)教研室/系同行等级评级方式(务必严格执行同行评价,方式方法不限,有实证材料。) 1. 教研室/系同行评价时依据本学期上课教师人数分配优秀、良好、合格人数,比例分别为20%、30%和50%。 2. 随堂听课督导,并填写课堂督导表,评价等级。 3. 教研室/系内部采用集中听课、教学竞赛等方式给予集中评分,评价等级。 —2—

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