服装生产管理概述

服装生产管理概述
服装生产管理概述

目录

第一章服装生产管理概述

第一节服装生产概述

一、服装生产企业的特点

二、服装生产方式

三、国内外成衣生产状况

四、服装生产流程简介

第二节服装生产管理体系

一、生产管理的概念

二、服装生产管理体系

三、服装生产管理的原则

四、服装生产管理方法和特点

第三节计算机在服装生产管理中的应用

一、计算机辅助生产管理的发展和作用

二、计算机在服装生产管理中的应用简介

三、服装CIMS在我国的应用

第四节生产管理发展趋势

一、市场全球化

二、重视生产运作战略

三、全面质量管理(TQM)

四、柔性生产系统

五、缩短生产周期

六、新技术应用与创新

七、员工的参与

八、流程再造

九、重视环境

十、ERP与供应链管理

十一、准时化生产(JIT)与精益生产(LP)第二章服装生产过程信息管理第一节信息与信息管理简介

一、信息的概念

二、信息的作用

三、企业信息管理系统

第二节服装生产信息文件

一、生产合约书

二、成衣样板制造通知单

三、服装生产制造通知单

四、裁庆明细表和总表

五、车间生产排期表

六、车间生产日报表

七、服装产品装箱表

八、车间标准工序工价表

第三节服装装箱单计算与分配设计

一、单色单码装箱

二、单色混码装箱

三、混色混码装箱

第三章物料管理

第一节物料管理的基本知识

一、物料管理的概念

二、物料管理的重要性

三、物料管理的范围

四、物料管理的组织

五、物料管理的职能

第二节物料的采购

一、采购部门的职能

二、采购组织

三、采购方式

四、采购的定价方法

五、采购跟催与评核

六、物料供应商的选择

第三节物料的仓储管理

一、仓储管理的意义和职能

二、收料与发料

三、物料盘点

第四节物料分类与编号

一、物料分类的意义和原则

二、物料分类的种类

三、物料分类的作用

四、物料编号的意义和方法

第五节呆废料的处理

一、处理呆废料的意义

二、呆废料发生的原因

三、呆废料的处理方法

第六节存货控制

一、存货分类

二、存货控制的目的和范围

三、存货控制系统

四、存货控制方法

五、存货控制的基本原则

第七节服装企业物料处理系统

一、物料处理的概念

二、物料处理系统的组成部分

三、物料处理的基本原则

四、选择物料处理系统的注意事项第四章服装裁剪工程技术管理第一节裁剪部简介

一、裁剪部的工作内容

二、定制裁剪和成衣裁剪的裁剪部

三、裁剪部的生产组织

四、工业纸样

第二节裁剪分配方案的制定

一、裁剪分配方案的概念

二、裁剪分配方案

三、选择裁剪分配方案应考虑的因素

第三节排料工艺

一、排料的基本知识

二、排料图的制作

三、排料图的复制

第四节拉布

一、拉布的概念

二、拉布的方法

三、拉布设备和机器

第五节裁剪

一、裁剪的概念

二、裁剪设备和机器

第六节扎工票对色

一、工票(图4—18)

二、对色标签

第七节裁片的品质控制

一、使用正确的面料

二、确保裁片的数量

三、确保裁片的质量

四、裁片交付规范化

第五章服装缝制的组织与管理

第一节服装生产的组织

一、生产过程的构成

二、生产的组织原则

第二节生产类型的划分

一、按接受生产任务的方式划分

二、按企业生产产品的数量和品种划分

三、按产品流动形式划分

四、流水生产线的基本形式

五、生产类型与生产方式的关系

第三节服装的缝合方法与缝纫生产系统

一、服装生产的缝合方式

二、缝纫车间的布置

三、缝纫车间的生产系统

第四节服装生产过程的时间组织

一、产品生产时间的构成

二、产品在工序间的移动方式

三、选择移动方式应考虑的因素

第五节服装缝纫流水线的生产组织

一、缝纫流水线生产的条件和主要参数

二、服装缝纫流水线的组织

三、缝纫机械设备的配置

第六节缝纫工程负荷平衡的方法

一、缝纫生产线负荷平衡的一般方法

二、缝纫生产线负荷平衡的理论

三、负荷平衡理论在缝纫工程中的应用第六章服装生产的计划与控制

第一节服装生产能力的分析

一、人力负荷的分析

二、设备负荷的分析

三、短期的生产能力调整

第二节销售计划与生产计划

一、年销售计划

二、生产计划体系

三、单件订货型生产计划的制定

四、工时计划

第三节服装生产周期

一、生产周期的构成

二、制定服装生产周期的方法

第四节生产计划的实施

一、生产计划实施的任务

二、作业分配的原则

三、作业分配的内容与分配要点

四、作业分配的方法

第五节作业控制

一、作业控制的内容

二、掌握作业进度的方法

三、生产控制的图表和方法

四、现场物料管理

五、原始资料管理

第六节现场作业管理的分析与改进

一、现场作业管理存在的问题

二、现场管理的影响因素

三、生产现状的调查

四、生产计划编制情况的分析

五、生计划与其他相关计划协调平衡状况的分析

六、生产作业计划的分析

七、生产计划工作的改进

八、现场作业管理的改进

第七章作业研究与管理

第一节作业方法研究的特点

一、作业方法研究的基本概念与目的

二、作业方法研究的内容

三、作业方法研究的特点

四、作业方法研究的一般程序

五、作业方法研究的分析技术

第二节工序分析

一、工序分析的目的

二、工序分析的种类

三、工序厂在进行作业研究时,常采用产品工序分析。

四、工序分析的方法

第三节动作分析

一、动作分析的作用的目的

二、动作分析的顺序

三、基本动作分析检查表

四、动作分析的方法

五、动作分析的基本步骤

六、动作经济原则

七、作业标准化

第四节作业测定

一、作业测定的定义

二、作业测定与方法研究的关系

三、作业测定的方法与特点

第五节标准作业时间

一、标准作业时间的意义和用途

二、标准作业时间的构成

三、制定标准作业时间的程序

四、标准作业时间的修正

第八章服装的品质管理

第一节服装的品质控制

一、品质和品质管理的概念

二、品质管理的发展

三、实施品质控制的优点

四、品质控制部的职责和目的

五、品质控制部的内部组织及工作分配

六、品质标准

七、制衣业的品质指标

八、服装规格

九、服装的尺寸允差

第二节服装的品质检查

一、检查的程序

二、检查系统的要求

三、检查的方法

第三节各类服装的品质检查

一、各类服装部位尺寸的确认

二、男西服套装(上衣)的缝制检查

三、男西裤的缝制检查

四、男衬衫的缝制检查

五、妇女、儿童衬衫的缝制检查

六、男茄克衫的缝制检查

七、妇女、儿童裙子的缝制检查

八、对襟毛衣的缝制检查

第四节ISO9000质量管理体系

一、ISO组织及ISO标准简介

二、ISO9000族标准的产生和发展

三、2000版ISO9000族标准的结构和内容

四、ISO9000族标准的应用

五、八项质量管理原则

六、质量管理体系的建立和实施

七、质量管理体系审核与认证

八、质量认证制度

第九章服装企业的成本管理

第一节成本管理概述

一、成本和费用的概念

二、服装产品成本的构成

三、产品成本、售价、利润的关系

四、成本管理的主要内容

五、成本管理涉及的主要部门

第二节服装产品的成本分析与计算

一、成本计算的方法

二、服装加工费的确定

三、服装加工报价中常见的问题

第三节标准成本的制定与成本计划的编制

一、确定标准成本

二、编制产品成本计划

第四节服装产品的成本控制

一、控制生产成本的意义

二、生产成本控制的内容

三、成本控制的程序

四、布料成本的控制

第五节成本差异分析

一、直接材料费差异分析

二、直接劳务费差异分析

三、间接制造费差异分析

四、不连续生产的成本差异控制

第一章服装生产管理概述

第一节服装生产概述

一、服装生产企业的特点

一般来说,服装生产有如下几个特点:

1、服装生产企业是劳动密集型企业在有限的厂房面积内,可安排许多劳动力就业。如年产150万元件衬衫的服装厂可安排500人就业;年产15万套西服的工厂,也可安排约500人就业。一般来说,在成衣总生产成本中,人工成本占了相当高的比重,在大多数情况下,人工成本是决定企业竞争能力的一个重要因素。因此,一些投资者将工厂设在能提供廉价劳动力的发展中国家。

2、投资少、见效快服装厂建设投资相对其他行业来讲,投资少、见效快,投资回收期短。

3、产品品种多,更新快服装产品是一种消费品,随着物质文明和精神文

明的倡导,人们审美、爱好、追求时尚的愿望越来越强,使服装产品的款式、面料、色彩、图案变化万千,流行周期不断缩短,产品品种多样,以适应社会发展的需要。

4、服装企业生产的产品是技艺结合的半手工产品除了在生产过程中制定生产技术外,服装生产还要讲究技艺的结合,生产产品所需要的面料、辅料、工人、机械设备等相互之间必须适当配合,才能保质、保量、按时完成既美观,又适体、耐用的服装。

二、服装生产方式

由于服装是历史、文化、艺术、科技等方面知识的综合产物,而且不同消费层次对衣着有着不同的要求,所以服装生产通常采用以下几种方式:

1、成衣化采用工业化标准方法生产,其特点是能有效地利用人、财、物,进行流水线生产、机械化生产和自动化生产,服装质量稳定,价格合适。

2、半成衣化以工业化标准生产为基础,由客户对某些部位提出特殊要求,结合工业化生产的方法,投入工厂生产线完成。

3、定做以个人体型为标准,量体裁衣,单件制作。由于按个别客户的体型和尺码单独缝制,穿起来比较合体。

4、家庭制作穿着者自己购料,根据自己的体型、款式、要求,在家缝制成服装。随着经济的发展,目前这种方式逐步被定做方式取代。

通常,将前两种方式生产的服装称为“成衣”。成衣一般按规定的款式和统一的服装号型来缝制。这类服装由于是大批量生产,因此也促进了服装在零售、制造和供销方面的现代化,且生产成本远比定制服装的低,消费者在市场上也可以买到物美价廉的服装。但成衣生产也受很多因素的影响,如服装款式随潮流、季节的变化、经济的增长与衰减、国际贸易的配额限制等因素的影响。

三、国内外成衣生产状况

国外的成衣化率普遍比较高,尤其是经济化较发达的国家,如美国的成衣化率为99%,德国为95%,日本为92%等,英国为32%。美国定制服装的价格是成衣化服装的4倍,德为3倍,日本为2倍。成衣化率高的国家服装的生产技术有以下几个特点:

(1) 具有先进的设备,成熟的工艺,新型面料,且不断采用新技术,适应新产品的生产;

(2) 服装加工技术向自动化、立体方面发展;

(3) 注重产品的流行性,用工业化的生产手段进行小批量、高档化服装加工,效益高;

(4) 重视服装品牌的发展,有好的商业信誉和企业形象;

(5) 形成并具有手工高档时装的概念;

(6) 服装设计、裁剪电脑化,服装CAD、CAM、服装款式设计的三维系统等已用于实际,可随时进行设计,可在计算机上直接修改,并显示最终产品的试样,供客户选择;

(7) 缝制设备专业化、高速化,粘合整烫设备自动化,使缝制工艺简化,效率高;

(8) 服装生产管理科学化。

我国的成衣化率经过二十多年的发展,有了很大提高,我国服装的产量和利润额相对集中,并已形成集团化规模经营。目前,乡镇企业、合资企业和私营企业占全国服装企业的80%左右,是我国服装生产的主力军。但与发达国家相比,总体水平不高。

我国成衣化服装生产的特点主要表现在以下几个方面:

(1) 服装工业已处于变革时代,生产类型由大批量、少品种、长周期向小批量、多品种、短周期方向发展;

(2) 服装生产采用的面料、辅料多样化,新技术、新材料广泛地应用;

(3) 重视服装品牌发展,企业向集团化规模经营过渡;

(4) 生产中机械化、专业化作业程度逐步提高;

(5) 生产管理主要靠经验,生产工序多,工艺编排较为复杂;

(6) 逐步建立服装信息网,采集国际服装流行信息。

一些进入市场并早已有自主品牌的企业,正在全方位地提高企业的应变能力和竞争能力,以提高市场的占有率,并开始从有形资产经营向无形资产经营转变,从经验管理向现代化科学管理转变。

从总体来讲,我国服装企业的发展历史比较短,各方面基础比较薄弱,服装生产大体上处于来料加工的状态。中国加入WTO后,随着国外服装品牌的和资金的引入,我国服装工业面临着严峻的挑战。目前,国内服装市场仍存在以下不足:

①交货期不能保证。中国的纺织品和服装,从包装、定船到运输、交货的时

间较长,影响外商订货。

②服装的标准性能不清。在服装上标明服装衣料的成分、洗涤、熨烫、保存方法等,是否退色等标识不全、不清,我国的服装生产还缺少这些意识。

③在国际贸易中,绿色壁垒成为服装贸易中的新阻碍,而我国的服装企业对服装绿色环保意识不强。

④服装质量不稳定,同一批货,由不同地区、不同厂家生产,质量不统一。

但随着我国经济的发展和改革的深入,服装工业技术改革的力度加大,同时也引进了许多先进的技术和设备;随着高科技的发展,电子技术、信息管理等已经进入服装生产领域,各种电气技术、微电脑及计算机集成技术等将被广泛应用。展望未来,一个知识技术密集型的服装生产形式将逐步建立,我国的服装工业必将步入一个从设计到成衣制作高速化、自动化、高效率的新时代。

四、服装生产流程简介

不同的服装企业有不同的组织结构、生产形态和目标管理,但其生产过程及工序是基本一致的。服装生产大体上由以下八道主要生产单元和环节组成。

1、服装设计一般来说,大部分大、中型服装厂都有自己的设计师设计服装款式系列。服装企业的服装设计大致分为两类:一类是成衣设计,根据大多数人的号型比例,制定一套有规律性的尺码,进行大规模生产。设计时,不仅要选择面料、辅料,还要了解服装厂的设备和工人的技术;第二类是时装设计,根据市场流行趋势和时装潮流设计各款服装。

2、纸样设计当服装的设计样品为客户确认后,下一步就是按照客户的要求绘制不同尺码的纸样。将标准纸样进行放大或缩小的绘图,称为“纸样放码”,又称“推档”。目前,大型的服装厂多采用电脑来完成纸样的放码工作,在不同尺码纸样的基础上,还要制作生产用纸样,并画出排料图。

3、生产准备生产前的准备工作很多,例如对生产所需的面料、辅料、缝纫线等材料进行必要的检验与测试,材料的预缩和整理,样品、样衣的缝制加工等。

4、裁剪工艺一般来说,裁剪是服装生产的第一道工序,其内容是把面料、里料及其他材料按排料、划样要求剪切成衣片,还包括排料、辅料、算料、坯布疵点的借裁、套裁、裁剪、验片、编号、捆扎等。

5、缝制工艺缝制是整个服装加工过程中技术性较强,也较为重要的成衣加工工序。它是按不同的款式要求,通过合理的缝合,把各衣片组合成服装的一

个工艺处理过程。所以,如何合理地组织缝制工序,选择缝迹、缝型、机器设备和工具等都十分重要。

6、熨烫工艺成衣制成后,经过熨烫处理,达到理想的外形,使其造型美观。熨烫一般可分为生产中的熨烫(中烫)和成衣熨烫(大烫)两类。

7、成衣品质控制成衣品质控制是使产品质量在整个加工过程中得到保证的一项十分必要的措施,是研究产品在加工过程中产生和可能产生的质量问题,并且制定必要的质量检验标准。

8、后处理后处理包括包装、储运等内容,是整个生产过程中的最后一道工序。操作工按包装工艺要求将每一件整烫好的服装整理、折叠好,放在胶袋里,然后按装箱单上的数量分配装箱。有时成衣也会吊装发运,将服装吊装在货架上,送到交货地点。

第二节服装生产管理体系

一、生产管理的概念

所谓生产管理就是对企业生产活动的管理。具体地说,生产管理是根据企业的经营目标和经营计划,从产品品种、质量、数量、成本、交货期等要求出发,采取有效的方法和手段对企业的人力、材料、资金、设备等资源进行计划、组织、协调和控制,通过对职工的教育、鼓励,各项规章制度的贯彻执行,以期更好地完成预定的生产任务,生产出消费者需要的产品等一系列活动的总称。

生产管理的含义有广义和狭义之分。广义的生产管理是指对企业总生产系统的管理。企业生产系统包括生产输入、生产转换过程、生产输出和反馈四个环节。生产系统的输入包括两个方面:一是生产指令的输入,具体规定了生产的品种、质量、数量和进度等要求;二是资源的输入,它包括资金、原材料、人力、外购零部件、设备工具、图纸、工艺规程等生产技术要素及各种标准。生产的转换过程是指产品的具体生产过程,这一过程的主要内容是进行生产过程的组织、生产活动分工与协作,按照预定的产品生产流程,完成产品的制造过程。生产输出的是产品和信息。信息反馈即是将输出的信息,如产量、质量、进度、成本等反馈到输入和生产转换过程中,并与输入的信息,如计划、标准等进行比较,比较结果若发现有差异,则查明原因,采取措施,消除差异。信息反馈执行的是控制职能。

概括地说,广义的生产管理是指对人、财、物等资源及计划、标准输入,经过生产转换过程到产品信息输出、并利用反馈的信息实行控制的全部活动过程的管理。

狭义的生产管理通常是指产品生产过程的管理,即根据企业的生产类型,进行生产过程的计划、组织、控制和协调,使企业的各种生产要素和生产过程的不同阶段、环节和工序在时间、空间上平衡衔接,紧密配合,组成一个协调的生产系统,以达到在行程上、时间上和耗费上的最优组合,为实现企业的经营计划和经营目标创造有利的条件和提供可靠的物质基础。

二、服装生产管理体系

1、服装生产管理体系的构成

服装生产管理是一项涉及面广的管理技术,其内容包括服装生产技术、管理技术、质量管理、服装生产过程组织与管理、物料管理、产品制造和成本管理等。它们之间互相影响,又互相制约。从整体看,服装生产管理的任务就是运用计划、组织、控制的职能,把投入生产过程的各种生产要素有效地进行组合,形成一个有机的服装生产管理体系。

而生产管理系统的功能是由生产系统的构成要素及其组合关系决定的。生产系统构成要素很多,就其性质和作用来分,可分为结构化要素和非结构化要素两类。

(1)生产管理系统的结构化要素。是指构成生产系统物质形式的那些硬件及其组合关系,主要包括:生产技术、生产设施、生产能力、企业内外协作关系等。结构化要素是以生产工艺和生产设备为核心的。

生产设施就是指生产设备、生产装置的构成及规模、设施的布局和布置。

生产技术是指工艺过程的特点、工艺技术水平和生产设备的技术性能等。它是通过生产设备的构成及技术性能反映生产系统的工艺特征和技术水平。

生产能力是反映生产系统的功能的重要指标,它是由生产设备的技术性能、种类和数量的组合关系所决定的。

为建立企业的生产系统,配置结构化要素一般需要较大的投资,并且一旦建立起来已形成一定的组合关系后,要改变或进行调整是比较困难的,这是结构化要素的一个重要特点。

(2)生产管理系统的非结构化要素。生产系统的非结构化要素是指在一定

的结构要素的框架结构的基础上,起支撑和控制系统运行作用的要素,大部分以软件形式出现,主要包含:人员组织、生产计划、库存控制、质量管理等要素。

人员组织人是支持和控制系统运行的主要力量和决定性因素,这一要素包含人员的素质特点、人事管理制度和组织机构等内容。

生产计划正确的计划是科学组织生产系统有效运行的依据。计划要素包含计划的类型、计划编制方法和计划实施的监控方式等内容。

库存控制正确控制库存是保证生产系统正常运行和提高经济效益的有效手段。库存控制要素包含库存系统类型、库存控制方式等内容。

质量管理保证产品质量是生产系统运行有效性的保证。质量管理要素包含质量检验、质量控制和建立质量保证体系等内容。

由于非结构化要素比较复杂,特别是受人的因素的影响比较大,同样一套制度和方法,由于贯彻实施上掌握得不一样,产生的效果可以有很大差别。

2、服装生产管理的要求和目的

服装生产管理的目的就是按照最经济的方式,生产出满足消费者需要的服装产品。具体地说,应满足下列三项要求:

(1) 品种多样,产品质量高;

(2) 产品成本低,价格合适;

(3) 按期按量交货。

为此,科学的生产管理就要达到以下目的;

(1) 降低成本;

(2) 减轻职工劳动强度,提高生产率;

(3) 增加产量和销售额;

(4) 缩短生产周期,减少半成品的库存量;

(5) 减少成品的库存量。

以上简单介绍了服装生产管理体系的各项活动,而一个服装生产管理人员要考虑的是四个方面的问题,即:生产管理、服装产品、生产过程和市场需要。从生产能力、质量标准、库存量、进度安排和生产控制五个因素协调管理。

①生产能力:主要指人、机械、材料、资金等的能力。

②标准:主要指质量标准、时间标准和产量标准等。质量标准是在服装生产前制定的。时间标准即时间定额,不能定得太高,也不能定得大低,要比较合适。产量标准是数量的标准,规定每个月生产多少量等。

③库存:通常包括原材料库存、半成品库存和成品库存等。

④进度安排:安排生产进度时要处理好几个关系,即:库存与进度安排,库存与生产能力,生产能力与产量标准,进度安排与时间定额等的关系。

⑤控制:控制就是根据计划要求,采取一定的措施以保证计划的实现。一般包括检查、比较、修正三个过程。

对一个纯生产过程的管理者来说,通常要从质量、交货期、成本三个方面来评估。对这三个方面的要求,实际上不可能同时都做好,必须有所侧重,有所取舍。例如,有的服装厂是生产高质量的工艺精美的高级时装,这时工厂的主导思想是追求高质量,而成本和交货期则可放在次要的位置,对三个方面要求的次序应是质量、交货期、成本。而生产中档服装的工厂,其注意点是降低面料、辅料的成本,工人的技术水平不需要很高,其产品只需要保证一定的质量,但并不要求十分精美,显然,对这些服装厂来说,对三个方面要求的次序是成本、交货期、质量。这表明每个服装生产企业都要对自己企业的具体情况进行分析、研究,确定自己的着重点。同样,对同一个服装企业或公司内部的生产人员、销售人员之间也存在着不同的侧重点。例如,生产管理人员考虑的次序是:质量、交货期、成本,而销售人员考虑的次序是成本、交货期、质量。

三、服装生产管理的原则

1、讲求经济效益。服装生产管理传统观点和做法是把降低成本重点放在服装面辅料节省和工时节约上,而现代管理观点和做法是把降低成本重点放在提高生产能力降低库存上。

2、坚持以销定产。防止盲目生产,提高服装产品对市场快速适应能力,开发新产品;确保交货期,缩短生产周期。

3、实行科学管理。建立适宜的服装生产指挥系统,作好基础性工作,如数据完整、准确,制度完善,管理工作程序化、制度化以及运用现代管理思想和方法。

4、组织均衡生产。组织均衡生产既是科学管理要求,也是建立正常生产秩序和管理秩序,保证质量,降低消耗的前提条件。在服装产品品种少、变化少的情况下,较容易实现均衡生产。但在服装产品品种多、变化快的情况下难度很大。这是技术和服装生产管理面临的挑战。柔性化(即应变性、快速可调性)技术是解决这一课题的主要途径。柔性化包括:产品设计、人员素质结构、组织结构和

生产设备等的柔性化。所谓柔性化也就是适应变化的性能。

5、实施可持续发展战略。生产转化为有用的产品,还是转化为污染,这是生产管理中要考虑的一个至关重要的原则。应积极贯彻“清洁生产”概念。“清洁生产”是指将综合预防的环境策略持续地应用于生产过程和产品中,以便减少对人类和环境的风险性。对于生产过程而言,清洁生产包括节约原料和能源,淘汰有毒原材料并在全部排放物和废料离开生产过程以前减少它们的数量和毒性。对产品而言,清洁生产策略旨在减少产品在整个生产周期过程中对人类和环境的有害影响。

四、服装生产管理方法和特点

服装生产管理作为一门科学,它研究的对象是生产力的合理组织,就是如何将生产中各种要素有效地结合在一起,形成有机整体,在企业内、外条件制约下,以最小的投入取得最大的产出。因此,在进行服装生产管理时,可分计划(plan)、实施(do)、检查(check)和改进(action)四个阶段,把成功的经验肯定下来,使之标准化,当下一次再进行同样的工作时,不必再研究、讨论、制定计划,可直接按标准进行生产。失败的要总结经验教训,防止类似的现象再次出现,同时将这些内容再次反馈到下一次计划中,形成PDCA循环的管理模式。

随着现代管理科学的发展,计算机辅助生产管理技术得到广泛应用。我国的服装CIMS工程也进入了开发和应用阶段,将从根本上改变我国的服装生产管理方法和手段,赶上发达国家的先进管理水平。

第三节计算机在服装生产管理中的应用

一、计算机辅助生产管理的发展和作用

计算机在管理工作中的应有范围不断扩大,据资料介绍,目前工业发达的国家,企、事业单位中应用于管理工作的电子计算机已占用全部安装的计算机总数的80%左右。

1、计算机辅助生产管理的发展阶段计算机应用于企业管理,大致经历了三个阶段:

(1) 单项数据处理阶段:这是计算机应用于管理的初级阶段,主要用于处理工资计算、统计报表、发放凭证等部分的事务工作,而原始数据的收集以及对输出结果的判断、分析等工作仍由人工完成。计算机只局部地代替了管理人员的手工劳动,使部分管理工作的效率有所提高。

(2) 数据综合处理阶段:这一阶段是开始应用计算机来控制某一管理子系统,并有一定的反馈功能,主要应用于库存管理上。计算机不仅起统计仓库日常收、发料量的作用,而且要安排采购和订货计划。要求计算机能计算经济订购批量,制订各项物料的储备定额,当库存量达到订货点时,能提出订货要求等。

(3)管理信息系统阶段:这一阶段就是在数据库和计算机网络的基础上,在企业管理中全面使用计算机。企业的各项管理业务都由计算机进行系统的处理。通过信息处理功能与科学管理理论及方法的结合,达到最优化管理的目的,为高层管理者决策提供有关的信息。

(4) 计算机集成化阶段:这一阶段就是管理和生产全面由计算机控制,将企业生产过程中有关人、技术、经营管理、生产等要素及其信息流与物流有机地集成并优化运行的大系统。

2、计算机辅助生产管理的作用计算机辅助生产管理系统对提高企业管理水平有以下的作用:

(1) 有利于提高管理工作的效率,加强生产、行政的统一指挥。计算机辅助生产管理系统可以使各职能部门及时获得进行具体业务活动所需要的信息,加强各职能部门之间的横向联系和协调配合,从而加快管理进程,提高管理工作效率。如应用计算机,生产科能及时获得产品在各工艺阶段的生产进度、库存在制品数量、技术准备工作进度、设备维修情况、物料准备等方面的信息,并及时编好生产作业计划并下达给车间;车间也能及时做好生产准备工作及编出短期生产作业计划,从而使生产作业计划更好地起到安排日常生产活动的作用。此外,应用计算机,为企业行政领导及时提供反映生产经营活动情况的信息,便于领导对生产行政工作的统一指挥。

(2) 有利于加强企业管理中的定量分析和优化处理工作。管理工作中的各种定量分析,即通过建立数学模型并求解,找出最优的解决方案。但由于影响某一管理项目的因素很多,建立数学模型一般比较复杂,计算工作量大,单靠手工处理很困难,有时根本不可能,而用计算机管理信息系统一般比较容易处理。

(3) 实现原始数据的完整、统一、准确性。企业的统计资料、定额资料等容

易发生数据互不一致、残缺不全等问题,应用计算机,特别是应用数据库技术,就能较容易地实现技术,就能较容易地实现技术经济数据的完整和统一,也有利于流动信息的收集和整理,使数据完整、准确。

(4) 促使劳动性质发生根本变化。计算机的使用,可以使管理人员从简单的数据统计、计算等重复而繁琐的事务性工作中解脱出来,去做调查研究、分析问题的工作,制订改进和提高管理工作的措施,从根本上促进企业管理水平的提高。

二、计算机在服装生产管理中的应用简介

计算机在服装业的应用不仅有服装CAD、CAM系统,实行从服装设计、排料到裁剪的功能,而且也应用到生产管理上。

(一)国内生产管理信息系统的组成

1、产品技术数据管理子系统该系统能实现由原始数据到计算机基本文件(或数据库)的生成、更改、分类和查询等功能。系统按数据的不同属性,将数据组成零部文件、设备文件、人事文件和财务文件等四类文件,经计算机处理后可打印出各类报表文件。

2、制订生产计划大纲子系统生产计划大纲是列出企业一年(或规定期间)的产品需求情况(包括产品需求数量和交货期),用以决定各零部件原材料等的需要量,同时估算一定时期内企业应该组织的人力、物力和财力的数量,它是企业组织生产的基本纲领性文件。该子系统的功能是通过生产能力综合平衡,为选择较优的计划方案,提供多方案比较的手段,供企业管理者决策使用。它的输出部分是生产计划大纲、各类项目平衡测算报表。

3、厂级作业计划编制子系统根据生产计划大纲对产品生产数量和时间的要求,由投料计划确定对零部件的需要量和需要日期,据此编制月度投料指标并下达到车间,作为车间制订作业计划的依据。该系系统的功能是制订投料期数量标准、生产投料计划、打印并输出各种报表。

4、车间作业计划子系统根据投料计划确定产品投入和出产的数量及日期,以满足生产计划大纲对产品数量和日期的要求,车间作业计划的编制目的是通过合理安排生产能力,使这些计划顺利地实施。与此同时,在车间作业计划的制订和现场调度中,还要考虑并控制在制品数量和缩短生产周期。系统打印出的报表有“加工月份计划表”、“加工工艺单”等。

(二)服装业生产管理使用的电脑系统

某些服装企业使用的生产管理系统由四部分构成,即订单处理系统、物料处

理系统、生产及工资系统和财政与会计系统。

1、订单管理系统该系统可实现订单输入、配额控制、发出生产订单和交货日期、各种出口文件的编制等功能。可提供各种订单资料,更改订单及进行生产策划。

2、生产管理及工资系统可编制生产进度表并打印出各种生产传票,能进行工资计算等。

3、原料及配料控制系统可进行面料和辅料用量的计划;面料、辅料的采购及加工;并对物料存量进行控制,具有多货仓功能。

4、财政会计系统可实行多种货币输入、转换功能,进行作业成本计算、各种业务的结算方式等。

该系统的特点是根据企业不断发展的需求,提供灵活可靠而有效的管理工序,满足各大、中、小型服装企业的不同需求,以提高服装企业的生产效率及竞争能力。

三、服装CIMS在我国的应用

随着自动化技术、电子计算机技术、信息技术和人工智能等高科技的迅速发展,计算机集成(Computer Intrgrated Mangfacturing简称CIM)制造被看作是未来企业发展的必由之路。

服装CIMS具有如下特点:

1、从系统结构看,服装CIMS以FMS(柔性制造系统)为核心,以管理信息系统MIS 和计算机辅助工艺设计CAPP为FMS服务、与FMS紧密集成为一体;

2、柔性装配线的编排、设计和重组技术是关键,是实现多品种混流式平衡生产的重要保证;

3、物流系统的重点是实现多品种混流式生产中衣片和在制品的跟踪以及路径的管理与控制;

4、CAPP的装配以工艺设计为重点,同时解决各工序操作的标准时间的估算问题;

5、MIS以库存管理、成本工资管理、计划统计管理与订单管理为主。

按照上述要点,去实现服装的CIMS,才能体现出特色。

为了提高我国服装工业的水平,适应新形势的需要,国家科委在八五科技重点攻关项目中设立了“服装设计与加工工艺示范中心”的课题,并纳入国家“863”计划,成为CIMS主题的CIMS应用工程之一。

服装生产管理结课论文

题目 某服装厂要购买一些面料,加工成服装,你怎样安排生产?(包括购买什么面、辅料,怎样进行生产准备,成本核算和生产线排列、生产计划的制定、交货时间等。) 1、男衬衫(棉涤混纺) 2、女多省春秋衫(机织物) 3、女睡衣裤(机织衫) 要求: 1.衣服规格自己设定(至少一个规格,批量不少于200件)。 2.字数不少于3000字。 3.条理清晰,文字简练,但不能省略的地方必须写实,写充分。

目录 一、概述 (3) (一)规格 (3) (二)数量 (3) (三)所需面辅料 (3) (四)服装厂人员分配 (4) 二、生产计划的设计与控制 (4) (一)商品规划、款式图样、规格批量及工艺要求 (4) (二)预计生产用时 (7) 三、成本核算 (7) (一)材料费 (7) (二)劳务费 (8) (三)制造经费 (9) 四、生产准备车间工作 (9) (一)人员安排 (9) (二)入库检验 (9) (三)生产准备车间工作安排 (11) 五、裁剪车间工作 (11) (一)人员安排 (11) (二)样板检验 (11) ?(三)裁剪检验 (14) 六、缝纫车间工作 (15) (一)人员安排 (15) (二)半成品检验 (15) (三)男衬衫效率编制 (16) (四)女多省春秋衫效率编制 (18) (五)女睡衣裤效率编制 (20) 七、后整理车间工作 (21) (一)人员安排 (21) (二)成品检验 (21) (三)色差检验 (22) (四)外观质量检验 (22) (五)缝制检验: (23) (六)后整理车间工作安排 (23) 八、交货时间 (23)

一、概述 服装厂有员工165人,在12月16日接到一批订单。17日开始生产。 (一)规格 男衬衫 女多省春秋衫 女睡衣 睡裤 (二)数量 男衬衫200 件;女多省春秋衫 200 件;女睡衣裤 300 件。 (三)所需面辅料 男衬衫 棉涤混纺面料 18 元/米,小扣 0.2 元/个,缝线 0.01 元/米,衬料 5 元/米,生产一男衬衫需要面料 1.5 米,包括1米的衣长,0.6米的袖长,0.1米的缝份。扣 9 个,缝线 110 米,衬料 0.5 米 女多省春秋衫 机织面料 20 元/米,大扣 0.5 元/个,缝线 0.01 元/米,衬料 5 元/米生产一件女多省春秋衫需面料 1.25 米,包括0.7米的上衣,0.45米的领宽,0.1

服装生产管理自测习题

第一章自测习题 一、填空题 1.工业化生产的服装,又称为(成衣),是解决人们穿衣的主要手段。 2.成衣生产通常采用的方式有(成衣化)、(半成衣化)、(定做)和(家庭制作)四种。 3.传统的生产概念是指产品的(制造)过程,即(物质型)生产。 4.现代生产概念是指(投入-转换-产出)的过程,包括物质型生产和(服务型)劳动。 5.服装生产管理的方法是计划(P)、(实施(D))、检查(C)、(改进(A))。 6.生产管理的四个职能是计划、(组织)、(指挥)和协调。 7.泰勒在《科学管理原理》一书中充分强调提高劳动生产率的重要性和可能性。科学管理的中心问题是(提高劳动生产率)。 二、不定项选择题 1.生产管理是企业经营活动的一个重要组成部分,六个基本要素中除资金、市场与信息外,另四个要素为(A.人B.材料C.加工方法 D.机器设备)。 2.在大多数的服装企业中存在的三个主要职能是(B生产、营销和财务)。 3.物质型生产是可存储的物质产品,资本密集,可计量,以(D)作为绩效评价依据。 A.成本 B.质量 C.交货期 D.以上都不是 4.服装生产中,生产要素不包括(A员工),包括B.生产资料 C.生产对象 D.信息。 5.生产管理的内容不包括(D融资),包括A.计划 B.组织 C.控制。 6.下列哪项不属于服务型生产特点(D与顾客接触),A.生产率难以确定 B.质量标准难以建立C.服务过程可与消费过程分离 E.纯服务不能通过库存调节 三、名词解释 1.生产:传统的生产是指产品的制作过程,即物质型生产。现代生产概念是指投入-转换-产出的过程,包括物质型生产和服务型劳动,把传统生产向前伸与后延两个方向进行扩展。 2.生产管理(P5) 四、简答题 1.试述生产管理的定义及主要方法。(P5、P11) 第二章自测习题 一、填空题 1.服装生产企业按接受生产任务的方式分为(订货型)和(预测型)两种类型企业。 2.订货型生产企业生产管理的重点是抓(交货期),按(期)组织生产过程各环节的衔接平衡,保证如期交货。 3.预测型生产企业生产管理的重点是抓(供)、(产)、(销)之间的衔接,按(量) 组织生产过程各环节之间的平衡,保证全面完成任务。 4.物质型生产是可存储的物质产品,资本密集,可计量,以质量、(成本)、(交货期)作为绩效评价依据。 5.服装企业的管理层可分为(高层管理)、(中层管理)和基层管理三层。三个层次之间是(上下级)关系、管理和被管理的关系,三个层次各有分工。 6.直线制组织结构适用于企业规模(小)、人员(少)、产品(不复杂)的服装企业。 二、单选题 1.不管什么类型的生产企业,服装生产过程完全一样(B不正确)。 2.下列哪项不属于大量生产类型?(A飞机制造), B.军服服装制造 C.快餐 D.中小学教育 3.多品种小批量生产的优点(D可“以不变应万变”)。 4.服装企业人力资源管理中( A激励)原则,即通过人员配备,最大限度地调动人的积极性和创造性。 三、名词解释 1.物质型生产:是指在指产品的制造过程。是可存储的物质产品,资本密集,可计量,以质量、成本、交货期作为绩效评价依据。

服装厂管理流程

服装厂管理流程 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

梭织服装生产管理流程 在服装生产管理中,计划,实施,检查,处理是做好生产管理工作必须经过的四个阶段。 一、计划:经过分析研究,确定管理目标,项目,拟定相应措 施。 二、实施:根据拟定的计划和措施,分头贯彻执行。 三、检查:检查计划的执行情况和实施结果,考察取得的效 果,找出存在的问题。 四、处理:总结经验,并纳入相关标准,制度或规定,巩固成 绩,防止问题再度发生,同时对本次循环中遗留的问题,查明原因,转入下一循环来解决。 以上四个阶段我认为是提高产量质量,进行质量管理的有效手段,四个阶段周而复始的循环,问题不断产生,不断解决这是质量管理唯一的运转方式。 做好生产管理应遵循一定得指导方针或准则,讲究经济效益。以市场为中心组织生产,实施科学管理,组织均衡生产。我认为(生产管理)是有关生产活动方面一切工作的综合,是一个内部相互关联的体系。主要有质量,产量,进度,成本,生产计划,生产组织,调度与控制等系统组成。 1.生产过程的组织与劳动组织。将生产要素以最佳方式结合起 来,对生产的各个阶段,环节,工序进行合理安排,使其形

成一个协调的系统。使产品在生产过程中工艺流程最短,时间最省。人力,物力和财力及设备能充分发挥作用,经济效益最佳。 2.服装工艺管理。在客户提供订单或新产品投产前,对产品进 行试样,并制定详尽的工艺指导书,使产品在高效的工艺方案指导下进行生产,更好的保证生产质量,提高生产效率,降低生产成本。 3.全面质量管理。企业全体职工及有关部门同心协力,综合运 用管理技术,专业技术和科学方法,建立起从产品研究,设计,试制,成批生产到销售和售后服务等全过程的质量管理体系。从而用最经济的手段,生产消费者满意的产品。 4.物料管理。对工厂所需各种原材料,辅料,填充料,动力等 物料进行有计划的采购,供应,保管,节约,使用和综合利用。是工厂以尽可能少的资金占用和物资消耗,取得更大的经济效益。 5.认真贯彻,落实,做好7S现场管理。 6.生产管理达到的目标,保证生产管理的连续性,均衡性,有 效性,经济性和安全性。以期更好地完成预定的生产计划。生产厂长的工作: 一、组织,计划,指导,控制及协调生产过程中的各种环节和 资源。以达到工厂对生产进度,成本控制,质量控制等方面的要求,

服装企业业务流程

目录 第一章服装生产管理概述 第一节服装生产概述 一、服装生产企业的特点 二、服装生产方式 三、国内外成衣生产状况 四、服装生产流程简介 第二节服装生产管理体系 一、生产管理的概念 二、服装生产管理体系 三、服装生产管理的原则 四、服装生产管理方法和特点 第三节计算机在服装生产管理中的应用 一、计算机辅助生产管理的发展和作用 二、计算机在服装生产管理中的应用简介 三、服装CIMS在我国的应用 第四节生产管理发展趋势 一、市场全球化 二、重视生产运作战略 三、全面质量管理(TQM) 四、柔性生产系统 五、缩短生产周期 六、新技术应用与创新 七、员工的参与 八、流程再造 九、重视环境 十、ERP与供应链管理 十一、准时化生产(JIT)与精益生产(LP) 第二章服装生产过程信息管理

第一节信息与信息管理简介 一、信息的概念 二、信息的作用 三、企业信息管理系统 第二节服装生产信息文件 一、生产合约书 二、成衣样板制造通知单 三、服装生产制造通知单 四、裁庆明细表和总表 五、车间生产排期表 六、车间生产日报表 七、服装产品装箱表 八、车间标准工序工价表 第三节服装装箱单计算与分配设计 一、单色单码装箱 二、单色混码装箱 三、混色混码装箱 第三章物料管理 第一节物料管理的基本知识 一、物料管理的概念 二、物料管理的重要性 三、物料管理的范围 四、物料管理的组织 五、物料管理的职能 第二节物料的采购 一、采购部门的职能 二、采购组织 三、采购方式 四、采购的定价方法 五、采购跟催与评核 六、物料供应商的选择

第三节物料的仓储管理 一、仓储管理的意义和职能 二、收料与发料 三、物料盘点 第四节物料分类与编号 一、物料分类的意义和原则 二、物料分类的种类 三、物料分类的作用 四、物料编号的意义和方法 第五节呆废料的处理 一、处理呆废料的意义 二、呆废料发生的原因 三、呆废料的处理方法 第六节存货控制 一、存货分类 二、存货控制的目的和范围 三、存货控制系统 四、存货控制方法 五、存货控制的基本原则 第七节服装企业物料处理系统 一、物料处理的概念 二、物料处理系统的组成部分 三、物料处理的基本原则 四、选择物料处理系统的注意事项第四章服装裁剪工程技术管理 第一节裁剪部简介 一、裁剪部的工作内容 二、定制裁剪和成衣裁剪的裁剪部 三、裁剪部的生产组织 四、工业纸样 第二节裁剪分配方案的制定

服装生产管理的总结

服装生产管理的总结 服装面料性能在服装的设计、生产各过程中均具有十分重要的影响作用。随着服装面料品种变多、速度的加快的趋势给顺利进行服今天WTT小雅给大家找来了服装生产管理的总结,供大家参考和阅读。 服装生产管理的总结篇一 三周实践活动终于结束了,虽然很短有点遗憾,但仍然很庆幸有这样的课程。感谢学院专业老师的细心指导。在这三周时间里对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。以下是我在这三周实践期间的一些总结以及心得体会。 首先,在短短三个星期实践时间里,使我在思想上有了很大的转变。以前,在学校里学知识学专业的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识,自己根本没有那么强烈的求知欲,大多是为了应付作业逼着去学、去画。然而到各类服装工厂鞋厂,确使我的感触很大,工厂里那种紧张的工作气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望,令人萌生暑假去工厂实践的想法。 其次,去服装布料、辅料市场、服装厂。可谓是人生第一次亲身感受所学的知识和实际工厂车间的操作流程的结合。让我们大开眼界,也了解服装行业工厂生产的操作流程)。对我们将来从事服装行业有很大的帮助,也明确了自己现在应该学什么掌握什么。

第三,个人认为本次实践课收益最大的是去“露友运动时尚”工厂车间,厂长领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边,从采料验料到出成品,一双成品鞋需要30多道大大小小的工序。每一道工序都经过严格的审核直至成品.一道道操作都那样的严密。最后去了设计师工作室,初步的了解设计师的工作内容、工作环境、工作方法。工厂车间和设计师工作室可谓天差地别,不仅在温度、湿度还在工资待遇。所以我想要认真学好服装专业,想成为一名较出色的设计师。 第四,在实践课中去工厂参观为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,使学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的,让我真正懂得了工作和学习的基本规律。通过工厂的实习,初步了解当前服装业行情和服装制作流程验布—裁剪—印绣花—缝制—整烫—检验—包装。 服装生产管理的总结篇二 长这么大第一次到服装厂,我是学服装这一行的,但一直却没身临其地过,所以特别期待的,期待看到服装厂的结构到底是个什么样的框架......一大早,我七点钟就收拾好了准备随时出发,过了一会我们按照事先指定的时间地点聚集到了一起等候校

服装生产管理概要

名词解释 1.服装生产管理: 也称服装生产技术管理,是有关服装生产活动方面一切管理工作的总称,它由质量、成本、生产计划、生产组织、生产调度与控制等管理子系统组成 2.计数调整型抽检方案术语 检验批(简称批):为实施抽样检验汇集起来的单位产品 批量:批中所包含的单位产品数 样本:从批中抽取用于检验的单位产品。样本单位的全体称样本容量 不合格率:不合格总数除以样本量再乘以100,即:不合格品率(%)=(不合格品数/样本量)*100 过程平均:一系列初次提交检验批的平均质量(用每百单位产品不合格数表示) 批质量:单个提交检验批的质量(用不合格率表示) 合格质量水平:在抽样过程中,认为可接受的连续提交检验批的过程平均上限值称合格质量水平,简称(AQL).在成衣行业中,AQL可取2.5%、4.0%、6.5%或10%。AQL值取决于产品价格与款式。 3. 批量熟练率:反复操作某一工序的作业,由于逐渐习惯和适应,所花的时间会减少,这 种对批量的熟悉过程叫做熟练。 4.批量系数:批量熟练率根据批量的大小所作的修正称为批量系数 5. 工序:是构成作业系列(流水线)分工上的单元,通常一名操作工人接受生产的范围可以作为一个工序单元。 6.水平系数:将个人因素的差异整合成统一水平的数值 7.流水生产:指企业中的同一种产品,在生产过程中按工艺规程规定的速度和路线,一件接一件地、按一定的生产速度(节拍)流水般地通过所有工序而完成生产过程。 8. 生产节拍:流水生产线上的产品在各工序间每移动一次所需的间隔时间SPT =计划期有效工作时间/计划期产品产量=标准总加工时间/作业员人数=有限机种的标准总加工时间/有限机种台数 9.节奏:流水线上前后生产出两批相同产品的时间间隔则称为“节奏” 10.瓶颈工序:在产品传递的过程中,所需加工时间最多,时间负荷最大的工序称为瓶颈工序 11.工序同期化:指通过技术组织措施来调整流水线各工序的加工时间标准,使之等于流水线的生产节拍或为节拍的整数倍。 款式设计师设计理念效果图款式图 样板设计师分析款式图最初样板(平面或立体裁剪方法) 样衣制作师样衣制作(同时记录缝制步骤和时间) 工艺技术制定师制定指导成衣生产的工艺技术文件 简答题 1.服装生产管理要素: 人(man)——数量、技能程度、努力程度(工作态度)等 材料(material)——面、辅料的物理性能、配伍性、加工的难易度等 加工方法(method)——工艺标准的制定,如:质量标准、检验标准、工时定额等 机器设备(machine)——服装加工机器,如裁剪机、缝纫机、蒸烫机以及各种服装加工用辅助器具

服装厂管理心得

通过几周的《服装生产管理学》的学习,我熟知一家服装厂要井然有序的经营,才能将一家好的服装厂带动起来。我心目中得服装厂也是如此。 服装公司的基本要求: 1.设计力量(设计师、设计总监等) 2.生产力量(自设厂房、设备、人员,或者寻找适合的加工厂) 3.销售力量(开拓市场的营销人员,如果自己本来有潜在的客户群则更好) 4.流动资金(根据你的规模去设定,这个自己把握) 5.完备手续(营业执照、工商税务等) 以上5项缺一则不成事,其中包括负责各项目的管理人员 服装公司就是一家集服装设计,生产,服务为一体专业制装企业. 作为一家集服装设计,生产,服务于一体的专业性制装企业,就要始终本着:"诚实经营,道德经商,制造经典,创造完美".的经营宗旨.依靠精湛的技术,先进的设备,严格的管理.周到的售后服务;为厂矿,银行,酒店,学校,医院,企业集团等单位和集体承制了一系列的职业服装,以稳定的产品质量,快捷的配送支持,精细的制作工艺,确保的交货时间,周到的客户服务赢取了广大客户的信赖和好评. 而且公司要有一支经验丰富的专业量体队伍,为客户的企业部门量身定做,一整套面向各行业的服务理念;要充分体现的是设计理念于客户同心,在通过职业装事业,不断塑造单位的标识性形象,突出不同行业的个性特点和文化内涵,以独特的文化性设计和经典完美的造型,提升行业穿着者的职业气质,充分展现行业的精神面貌. 服装公司要始终坚持以一流的管理,一流的品质,一流的服务,不断制造经典,不断塑造完。美的服务理念,去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。 现代服装厂岗位管理制度 现代服装工厂的工厂管理为了工厂的各项工作顺利进行和工厂的正常运转特订本则: 一、员工守则 1. 凡本厂职工必须尊守本守则 2. 按时上下班,不得迟到早期,有事向厂,组长请假 3. 服从厂里安排,听从调动 4. 认真做好本职工作,做好每一事情 5. 加强团结,发挥团体合作精神 6. 不得打架闹事,不得组织他人罢工7. 相互帮助,提高技能8. 相互尊重,体现企业文化9. 诚实守信进取10. 防火防盗,人人有责11. 如要辞职,须提前半月书面申请12.开放思想,认清形式,与工厂的发展保持一致二、厂长责任制 1. 认真调研市场,结合本厂的实际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作 2. 认真处理好各部门之间的交接工作 3. 能独立处理好应急事件 4. 组织好工人完成生产任务 5. 调节好整厂的正常生产运行 6. 领导好本厂工人提高技能,提高数量和质量7. 具有开拓创新精神,把握好市场8. 调节好工人与厂方之间的矛盾9. 调节好外部合作关系10. 上报工厂每日生产情况及工厂运作情况11. 做好考勤工作12. 督促各部门完成任务领导全厂走向成功三、技术厂长责任制 1. 领导和组织技术人员,设计,制版,工艺,质检,总检,整烫,包装 2. 根据国家标准,结合本厂情况及图纸或来样制订好企业技术标准 3. 认真执行和督促技术人员按照标准做事.做好事 4. 指导技术人员达到标准向下执行 5. 开拓创新新技术,新工艺,新方法,运用推广 6. 努力提高产品质量7. 搞好团体合作,相互促进8. 不但完善和创新技术管理四、设计师责任制 1. 认真调研市场,预测流行趋势,把握好流行市场 2. 认真做好图纸,主要部位要注明清楚 3. 认真查看面辅料的运用和搭配 4. 认真研究饰件和色彩的搭配和运用 5. 协调好制板小样,完成好设计任务 6. 查看.调研完成的作品.做好修改,精益救精7. 努力提高设计水平,完成好设计任务五、制版师责任制 1. 认

服装行业现状总结

服装行业现状 1、目前,我国国内生产型服装企业,面临:利润率持续降低;世界成衣订单交货期已缩短到15-45天 之内;多品种、小批量的趋势日益明显;客户对产品质量及质量稳定性以及交货率要求越来越高; 原材料成本及生产成本增高;原辅材料质量以及工艺水平和质量标准越来越高;随着配额的取消,全球化的竞争趋势越来越明显。劳工短缺,员工自我保护法律意识增强,工作时间缩短。资源紧张,用电限制。外单客户设置的非技术性壁垒,如人权保护等。 、当今贸易全球化发展,全世界服装企业生产和供应都处在同一产业中竞争。对信息的收集、交流、反应和决策应对快速将成为企业竞争能力强弱的关键因素。在这信息化迅猛发展的时代,时不我待,我国服装企业的信息化建设已成为企业的当务之急,刻不容缓。 、随着社会的日益发展,在许多服装企业中仍然存在着企业管理制度流于形式,凭借经验、记忆进行生产管理的现象,执行力度极差。企业一直在如何加强规范管理、降低管理成本、降低管理人员频繁流动所造成的损失上费尽心机。现代的企业管理,应该是数字化、规范化、标准化的管理模式,生产管理情况用数字来说明。 、实行数字化管理不公能够提高管理效率,而且能够更客观地考核员工生产业绩。但是数字含水量高的现象又是企业通病,如欲真正做到减少工作量、减少重复的工作,杜绝中间环节的人为操作而造成的虚报、瞒报现象,就必须有一套完整的、智能的综合管理系统进行生产管理、统计数字及数字统计分析,把数据及生产管理情况直观地呈现给管理者,及时为管理者做出决策提供依据。 、在我国,服装行业是传统劳动密集型行业,生产管理仍沿用传统管理模式。从事服装行业的员工,普遍文化素质偏低,习惯于人工操作及经验管理方式,对先进的技术和管理有抵触心理。例如:大多数员工认为手写简便快捷,没有必要使用电脑进行管理。因此,我们开发的管理系统非常简单、直观、易于操作,近似于手工界面,使员工能够较快适应它,并乐于使用它。 2、焦点问题: 订单执行:如果系统不能实时的查看每张订单的执行情况,并对此根据客户优先级、生产计划、原辅料供应、设备及人力资源等进行统筹安排,就会造成停工待料、准时交货率降低、生产或管理成本增加且质量稳定性很难保证。这些情况会直接造成客户满意度的降低,而最终造成客户、订单的流失以及订单量的急剧减小。 ! 人才流动:人才流动是企业不可避免的客观存在和必须面对的问题,特别是管理人才的流动。管理人才流动给企业带来了什么危害就是会把一些相关资料带走,包括文件资料,无形资料;流出人员有意或无意把一些有价值的资料和信息带走,不移交下一任。如欲杜绝这类事情发生,就需要一套完整的系统和平台来记录和保存,管理人员离职,就算没有向新任移交,新任也可得到相关资料。 1)生产计划与生产管理: 目前服装企业对生产过程的管控还停留在对任务单与生产计划制订的粗放式管理阶段,还没有充分做到对每道工段、工序的细致化管理,使企业高层无法明确的掌握生产现场的具体生产状况,因此在经营决策方面缺少有力的数据支持。而其他协作部门也存在相同的问题,营销管理部门不能及时的掌握生产线生产情况,因此降低了对客户出货承诺时间的准确性。物料管理部门不能及时的了解生产现场状况,只能超额备料或者经常发生紧急采购行为,造成库存增加或停工待料的现象。…… 造成这种现象的原因是缺少一套集成的生产管理系统来实现信息共享和提供决策支持,这表面上是一套管理,实际上是先进管理思想的体现。……今天,服装产品的“鲜活”性,要求服装企业对市场做出快速准确的反应,实现敏捷制造和销售;消费观念的变革使人们在选择服装商品时更注重时尚化和个性化,因为服装企业必须向多种、小批量和柔性加工的生产模式发展;今天,网络时代已经到来,构筑以数字技术为基础的现代化服装企业,不但是我们“入世”的需要,更是全球经济一体化的需要。 2)采购问题:

服装生产过程管理知识培训

服装生产过程管理 平缝车间过程管理 1 生产前准备控制 1.1平缝车间在新款投产前,根据“OK”的生产办样品、批办意见和工艺单,召开生产此款有关的裁床、平缝、尾部等主管、品控员和平缝组长参加的生产会议,了解和掌握工艺要求和重点注意事项。车间主管根据生产控制部的计划,制定车间大组的每组生产计划编排并跟进裁床的裁片以及辅料的准备工作;还要协调车间、大组之间的平衡生产,当跨车间的生产时,由厂长协调进行生产;需要在开款前研究合理的方法,以大组人数为前提,正确的合并和拆散工序,缩短成品和半成品差距;根据工价员提供的标准时间制定每个大组每款每日的目标产量。 1.2 缝纫大组根据《生产任务单》向裁床领取裁片,同时向车间主管领取生产办样品和批办意见、工艺单、实样样板、辅料等生产资料。并核对所领生产资料有否差错。 1.3通过技能调查表,每个大组固定几个技术水平相对差的员工或生(新)手做副工,如开包整理裁片、对编号纸、修切止口、翻角、检查左右对称部位或量度尺寸部位,使员工顺手拿到就能生产。组长

必须了解款式的裁剪情况,在开款前两天编制好员工工序流程分配表给车间主管审核。组长根据车间主任的目标产量和技术部提供的每款工序标准时间,制定每道工序的目标产量,并且要清楚明确的告诉给每一位员工,每道工序需要的时间是多少?每小时的目标产量是多少?每天的目标产量是多少? 1.4组长在编制员工工序流程分配表的时候,应该考虑到此款家纺/家纺/服装的平均节拍(平均节拍=每件家纺/家纺/服装的标准时间/本组的车位人数),尽量使每位员工分配到的时间相近,都在平均节拍左右,这样才能保证正常生产的流水平衡。但是又怎样才能做到合理的分配人员,使生产保持平衡,所以还必须考虑该款式生产流程的先后顺序,以及每组车位的技术熟练程度和质量水平。根据生产流程的正常流水,若上下相邻的工序时间没有超过平均节拍时间时,尽量安排由一个人去做,这样可以减少裁片的移动所需要的时间,当该车位不能胜任其中某道工序时,应该安排前后工序相差很远,这样可以有一定的时间间隔,进行灵活地调动及调整,避免该工序因为不能完成出现堵塞现象。同时员工的座位应该根据款式的不同而有所变化,按照流程来排座位。 1.5组长要做好丈巾、丝带、拉链等缩水工作。 2 做开工办样品控制

服装企业生产管理论文

服装企业生产管理论文 篇一:服装生产管理课程论文服装生产管理副题:大批量定制生产的分析及我国服装生产企业问题解决方法课程论文题目:我国服装生产过程管理及优化问题探讨作者:学号:200X30110XXX 指导老师:范福军学院名称:艺术学院专业名称:07服装工程论文提交时间:20010-12-24【摘要】分析介绍国内服装市场及服装生产企业所面临的问题及发展趋势,提出新的生产模式——大批量定制生产,并对其进行详细分析。与此同时,在大批量定制生产的发展趋势下,指出我国服装生产企业现存的各种问题,并提出解决和优化方法。【关键字】生产管理大批量定制生产生产模式现状问题优化【正文】衣食住行乃是人民生活最基本的必需品,服装对整个民生来说都非常重要。服装工业在我国的国民经济中占有非常重要的位置。目前我国服装产量仍居世界首位,不仅为国家出口创汇,还满足了十三亿多人口的穿衣服要求,而且成为增加就业和带动城市致富的重要产业。遍及全国服装产业不仅有力地支持我国工业化的进程,而且对世界贸易,经济乃至政治产生重大影响。通过充分分析服装生产管理特点,探讨和解决我国服装生产管理中存在的各种问题将非常必要。众所周知,随着服装生产生产技术的不断提高,竞争越发激烈,服装工业在生产形态和加工设备有了重大的突破,服装生产由劳动密集型逐步装化为知识,技术密集型发展,服装产品也由产品数量优势向质量,优势发展,多品种的方向发展,随着这种服装市场需求个性化和企业竞争的加剧,与之相适应的服装生产管理体系需要提高已成为迫不可待的事情和趋势,更多的企业和国家也开始关注服装生产管理效率各方面的提高,大批量定制模式成为制造业发展的必然趋势。与此同时,解决我国服装生产过程中上存在的各种问题和提高它的生产效率,质量,建立与当今市场需求的生产管理体系,也成为了我国服装生产企业的重要问题和迫不可待的事情。为了更好地解决我国服装生产管理存在的问题,我们必须先明确服装生产管理的含义和其要求。服装生产管理也叫服装生产技术管理,由服装生产质量,成本,生产计划,生产组织,生产调度和控制等管理系统组成的。服装企业组织与资源管理,服装生产物流管理,服装裁剪工程技术管理,服装缝制工程的组织与管理,服装生产能力与生产计划,服装生产系统运行维护,服装品质管理,服装生产成本管理等是它的主要内容。服装生产管理需要把人,物资,技术,资金,

服装生产管理全面概述

服装生产管理全面概述 作者:

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第一章服装生产管理概述 第一节服装生产概述 一、服装生产企业的特点 二、服装生产方式 三、国内外成衣生产状况 四、服装生产流程简介 第二节服装生产管理体系 一、生产管理的概念 二、服装生产管理体系 三、服装生产管理的原则 四、服装生产管理方法和特点 第三节计算机在服装生产管理中的应用 一、计算机辅助生产管理的发展和作用 二、计算机在服装生产管理中的应用简介 三、服装CIMS在我国的应用 第四节生产管理发展趋势 一、市场全球化 二、重视生产运作战略 三、全面质量管理(TQM) 四、柔性生产系统 五、缩短生产周期 六、新技术应用与创新 七、员工的参与 八、流程再造

九、重视环境 十、ERP与供应链管理 十-一、准时化生产(JIT)与精益生产(LP)第二章服装生产过程信息管理第一节信息与信息管理简介 一、信息的概念 二、信息的作用 三、企业信息管理系统 第二节服装生产信息文件 一、生产合约书 二、成衣样板制造通知单 三、服装生产制造通知单 四、裁庆明细表和总表 五、车间生产排期表 六、车间生产日报表 七、服装产品装箱表 八、车间标准工序工价表 第三节服装装箱单计算与分配设计 一、单色单码装箱 二、单色混码装箱 三、混色混码装箱 第三章物料管理 第一节物料管理的基本知识 一、物料管理的概念 二、物料管理的重要性 三、物料管理的范围 四、物料管理的组织 五、物料管理的职能 第二节物料的采购

一、采购部门的职能 二、采购组织 三、采购方式 四、采购的定价方法 五、采购跟催与评核 六、物料供应商的选择 第三节物料的仓储管理 一、仓储管理的意义和职能 二、收料与发料 三、物料盘点 第四节物料分类与编号 一、物料分类的意义和原则 二、物料分类的种类 三、物料分类的作用 四、物料编号的意义和方法 第五节呆废料的处理 一、处理呆废料的意义 二、呆废料发生的原因 三、呆废料的处理方法 第六节存货控制 一、存货分类 二、存货控制的目的和范围 三、存货控制系统 四、存货控制方法 五、存货控制的基本原则第七节服装企业物料处理系统 一、物料处理的概念 二、物料处理系统的组成部分 三、物料处理的基本原则 四、选择物料处理系统的注意事项第四章

服装生产管理心得

服装生产现状分析及改善建议 1.生产状况分析。每个工厂重中之重在缝制车间,其职责也最为重要。主要表现在“产量”和“质量”齐肩并进,才能体现一个工厂的生产的高 效。缝制班长要做首件还要负责分配工序,监控生产的进程以及大货 的品质,其过程有几点薄弱环节,表现在缝制班组成员的本身技能、 个人素质、工作态度不等,班长的监控力度是1/20(即一小时内不间断, 每人只能辅导3分钟),若有换片等情况发生,那么班长就会离开生产 一线,在这样的状况下有的员工就可能麻痹大意出现不良品。生产期 间若有人请假,那么工序就会重新调整,新加的工序难免会有不良发 生。再加上生产任务的加巨,班长可能会偏重产量而忽视质量,这样 一来不良还会出现。裁剪若造成裁片的不良,造成换片率上升或者缝 制期间用的样板有错、打结与锁钉特机发生不良造成返修率的上升都 会直接影响大货生产的品质与进度。我们分析至此,就应想到技术科、 裁剪以及锁钉特机必须为缝制车间大货生产排除障碍而尽到应尽的职 责。而班组检品与后道检品是大货品质的检验与把关也是督促缝制班 组及时返修,避免不良品堆积至流水即将下线,而避免重复多次检品 与返修甚至拖延交期,为工厂减少损失而尽到职责。 2.新上来的管理人员必须懂得“尊重” :首先是自尊,然后才是被人尊重。要以身作则,以自己为榜样教育员工做一个对自己、对公司、对 他人、对社会都有用的人。 3.剩余价值是个人存在的理由。这个剩余价值使员工存活于企业的价值,也是企业存活于市场的价值。从价值的创造者角度定义,它是指

与成本相对的概念,是指劳动者创造的超过产品成本的那部分价值。 如果剩余价值为零,那么员工存活于企业、企业存活于市场的价值就 是零。从企业角度讲,如果一名员工创造的财富仅仅等于他消耗的成 本,那么这名员工就是白白占据了一个工作岗位,而这个岗位如果交 给别人,是可以用相同的成本创造出更多财富的。所以没有剩余价值 的员工是迟早会被企业淘汰的。 4.员工个人所得和其创造的剩余价值有一定的比例关系的。员工创造的剩余价值既不能全部给员工,也不能全部给企业。因为剩余价值的 创造中,员工本人、企业、他人、国家等都参与了创造过程,所以都 应得到一定的剩余价值比例。任何人都无法单独创造出财富,他的所 有成就都是在他人的协助下取得的,所以创造的剩余价值必需由员工、 企业、他人、国家和社会共同分配。员工在满足自己的同时,也为企 业、他人、社会和国家做出贡献。所以员工多劳多得是应该的。 5.希望工厂的所有员工都能达成共识:企业的利益与个人的利益在大环境下是相辅相成的,是紧密结合在一起的,而不是相互对立的。企业要想发展就必须将整个企业的员工打造成一个目标一致的相互尊重、学习,积极配合、努力上进,乃至面对困难无所畏惧甚至无坚不摧的团队。 6.既然前景无限,未来光明,那么要实现目标,只是达成共识,有理 想、有目标、能够团结一致还是不够的。更重要的是“找方法”、“有 耐心”、“有毅力”。举个例证:1887年,爱迪生主持灯泡实验。试 验过去了一百多天,试用的灯丝材料已超过1000多种。所有的人都绝 望了,甚至助手都觉得爱迪生在做无用功劝他放弃。爱迪生却说:“我

服装企业生产管理

服装企业生产经管系统 系统简介 在服装市场日益激烈的竞争环境下,仅仅着眼于企业本身是不够的,只有比竞争对手更好地满足顾客的需求与需要,才能使企业具有独特的竞争优势。企业要想通过提高顾客满意度来建立防御型营销战略,进而提高公司盈利,必须在价格、面料、做工、设计、广告等方面长期占据优势地位。上海某公司作为一家专门生产羊绒制品的服装企业,在生产流程中注重同批产品颜色的一致性,以达到品质的完美性。 应对某公司的需求,汉速凭借在生产现场信息采集、产品序列号经管等条码应用领域的资深经验,及能提供条形码列印与采集设备一站式服务之优势,开发生产信息经管系统,帮助公司实现批次经管现代化,并实现数据的快速自动采集及经管功能,为后续的销售、防窜货经管奠定了良好基础。 行业解决技术方案 1. 原材料批次经管 由于某公司生产所用的原材料是羊绒,这类产品的特点是不同批次的产品即使是同一种颜色还是存在色差,因此公司要求同一订单上的同类衣服的原料批次必须一致。而一绕子纱所能生产的衣服织片数量大致可以控制,因此一个订单上的同类衣服所用的纱的数量也可以大致控制,当存在纱的剩余量的时候,公司希望系统以此来控制决策,以达到剩余量和客户订单相匹配。生产经管 2. 单件产品生产过程控制 公司的高级经管层可以通过系统观察车间工作的流程,具体可以细化到单件产品的流动性。 解决技术方案概述:系统预留可扩展模块,供系统升级。 原材料入库:包括原材料绕纱和装箱单。仓库经管人员首先根据装箱单和实物比对,如果供应商所发实物正确,则仓库经管人员将该装箱单录入系统,系统自动转化为原材料入库单,并根据装箱单所录入的信息如:品名、颜色、数量和批号,控制打印机打印出批号标签(以1带N,详见4.3.2),仓库经管人员将此标签贴到相应的原材料绕子上。 生产计划部门:当生产计划部门接到销售订单的时候,首先将此订单录入系统中的物料安排表,使用这个表单调出现有库存量和其批号信息,当存在同一批次匹配的纱料库存,直接填写生产工艺单,标识使用的原材料纱。当库存不能和当前订单所匹配的话,直接产生供应商采购订单,在订单上填写需要纱的具体规格。 纱料仓管部门:工人接到生产工艺单后去仓库领料,仓管根据原料纱的条码和生产工艺单上的条码,扫描实物和标签做比对,如果领料正确则记入系统,如果领料错误出现报警,工人领到的绕子纱上必须附带批

杨以雄服装生产管理-课后习题答案

第一章:概论 1. 服装生产或制作通常采用哪些方式?它们各自的特点是什么? 成衣化服装生产:需利用科学专业知识、高效使用人物机器、寻求完善的机械化和自动化、能进行工业 化连续生产、质量好而且价格合适。 半成衣化服装生产: 定做服装:凭裁缝师傅的经验和灵感;主要用手工进行缝纫、熨烫;能在家庭进行制作; 质量好但价格高。 家庭制作: 2. 生产管理的定义和重点 定义:规划、组织、领导和控制组织成员的行为表现,善用各种组织资源,以达到组织预定目标的过程。 重点:质量、成本和交货期 3. 服装生产管理要素。 人 材料 加工方法 机器设备 资金 市场与信息 4. 举例说明国内外服装业发展态势。 5. 服装生产管理的方法和控制手段。 服装生产管理的过程可分为计划、实施、检查和改进四个阶段,即利用 PDCA 管理活动把成功的经验肯 定下来,使之标准化,当下一次制定计划再进行同样的工作时,不必再进行研究、讨论或请示,可直接 按标准进行生产。失败要总结经验教训,防止再次出现类似问题,同时,将这些内容反馈到下一次的计 划中去。 第二章:质量管理 1. 服装质量标准种类以及相互之间的关系。 种类:国际标准、国家标准、专业标准、企业标准及内控标准 关系:一般而言,国家标准比国家标准分得更细,专业标准比国家标准详尽,而企业标准或内控标准往 往是最细致和详尽的。实际应用时应注意,除了企业或内控标准是保密的,其他标准则是公开课查询的。 2. 服装品种与质量、质量与检验的关系。 品种与质量:人们经常将品种与质量等同起来,误以为档次高的品种质量就好,实际上品种与质量是有 区别的。美国的成衣化西服中,有 1 到 6 档的等级,第六档为高档品,第六档服装与第一档相比,不是 指质量高档,而是指品种高档,不同的品种都有自身的质量要求。 质量与检验:只通过检验是创造不出质量的,检验是对质量进行评定,只能起到区分优质品和劣质品或 批量产品合格与否的作用。 3. QC 管理的三个阶段及主要特点。 产品质量检验阶段:强调检验人员的质量监督职能;对产品进行全数检查和筛选,及时挑出废次品;对 产品的加工过程实行层层把关,防止不合格的半成品流入下一道工序。 统计质量管理阶段:在质量检验的同时,推行抽样检验,从而显著降低检验成本;利用控制图对大量生 产的工序进行动态控制,有效地预防废次品的产生;应用数理统计工具,分析影响产品质量的原因,采 取以预防为主的措施。 全面质量管理阶段:企业全体职工及有关部门同心协力,综合应用管理技术、专业技术和科学方法,经 济地开发、研制、生产和销售用户满意产品的管理活动。 TQC 的五个观点: 为用户服务:以服务用户为指导思想,以提供用户满意的产品和服务为目标 预防为主:以预防为主,把质量管理重点从产品事后检验转为控制生产过程中的质量 用数据说话:运用统计工具,进行数据化科学管理,将定性管理上升为定量管理 按科学规律办事:质量管理标准化,各环节在一个统一系统内互 通信息、协同工作,始终按计划 施—检查 —改进的循环,周而复始 地运作,使质量逐步提高 注重经济效益:注重企业经济效益 4. 抽样检验与全数检验的应用范围。 抽样检验:在所需检验的批量产品中,抽取一部分样品进行检验,并将检验结果与评定标准对照,以决 定产品批量合格与否。破坏性检验、连续体、数量多的场合必须做抽样检验。 全数检验:对每件产品均进行检验,并将检验结果与标准做比较,然后决定产品合格与否。全数检验与 其它检验方法相比,花费较大。 P25 5. 确定检验点的方法并举例说明系统抽样方法的应用。 确定管理点时,可用 5W1H 事先确定有关内容:在工序何处 where 检验何种特性 what 何时 when 由 谁负责 who 为什么检验 why 用什么方法 how Eg :系统抽样即用间隔法进行抽样。如从 150个产品中抽取5个试样时,可先对产品编号,然后进行间 隔抽样,由于这是的抽样比是三十分之一,因此可从随机表中随机点取 1 到 30的数字,若点中 10,则可 取10、40、70、100和130作为抽样的编号。 6. 计数调查型抽样方案的基本原则和连续批检验的要求。 所谓计数调整型抽样检验是遵照抽样检验的结果,按设定的规律选用某一种抽样水平进行抽样检验。有 三种抽样水平:正常 加严 放宽 7. 成衣检验过程及要点。 入库检验:指面料、辅料、部件或产品入库时的检验。一般包括数量复核、匹长检验、门幅检验、纬斜 检验、色差检验、疵点检验、缩水率检验等 样板复核:服装样板是成衣化生产的基础,它决定裁片的质量和加工质量。 裁剪检验:辅料检验 划样检验 验片 半成品检验:指在服装各部件组装成完整产品之前,对各部件进行的检验。 及早发现五个 —实

第一章服装生产管理概述

第一章服装生产管理概述 第一节生产管理的发展历程与趋势一、生产管理的发展历程1?科学管理(1)科学管理法的中心问题是 提高劳动生产率。(2)为了提高劳动生产率,挑选和培训“第一流的工人”。(3)要使工人掌握标准化的操作方 法,采用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。(4)实行有差别的计件工资制。(5)工人和雇主 双方间谋求一种和谐的人际关系。(6)把计划职能同执行职能分开,以科学工作法取代原来的经验工作法。(7)实行“职能工长制” 。(8)提出“例外原则” 。2、福特流水生产线。3、霍桑试验。4、管理科学。5、计算机技术与MRP。6、JIT、TQC和工厂自动化。7、质量管理和TQM。 8、供应链管理。二、生产管理发展趋势1、发展趋势2、市场全球化3、重视生产运作战略4、全面质量管理(TQM) 5、柔性生产系统6、缩短生产周期 7、新技术应用与创新8、员工的参与9、流程再造10重视环境,绿色制造11、生产经营一体化第二节 服装生产概述一、生产的概念与分类1?概念一传统的生产概念是指产品的制造过程,即物质型生产。 —现代生产概念是指投入一转换一产出的过程,包括物质型生产和服务型生产;且传统生产向前伸与后 延两个方向扩展。前伸一考虑生产的外部环境,以市场为导向,扩展到战略制定、产品创新设计、资源的供 应等。 后延一产品的销售与售后服务,把为用户安装、维修和培训作为生产活动的重要组成部分。生产是指产出产 品或服务。一产品包括有形产品和无形产品(服务)。一产品还包括思想、观念等社会行为。2?生产分类 1、物质型生产。 2、服务型劳动。服务型生产作业按与顾客直接接触的程度,可以划分为:(1)纯服务作业(2) 准制造作业:(3)混合型服务作业:二、服装生产企业的特点1?服装生产企业是劳动密集型企业2?投资少、 见效快3?产品品种多,更新快4?服装企业生产的产品是技艺结合的半手工产品三、服装生产方式1?成衣化(ready to wear):工业化标准生产方式。在我国,成衣化服装通常以“ GB/T 1335服装号型”为基准,结合 款式工艺特征,由流水线作业工人分工序批量完成服装制作。2?半成衣化(easy wear):以工业化标准生产为基 础,由客户对某些部位提出特殊要求,结合工业化生产的方法,投入工厂生产线完成。3?定做(order):以个人体 型为标准,量体裁衣,单件制作。4?家庭制作(home dressmaking):自己购料缝制服装。成衣化服装生产特点 (1)能利用专业科学知识;(2)可有效地利用人、物、机器(确定工艺标准和生产管理技术);(3)寻求完善的机械化和自动化(以计算机应用为主,推行自动化、机械化);(4)能进行工业化连续生产;(5)质量好且价格适合。定做服装的特点(1)凭裁缝师傅的经验和灵感;⑵主要用手工进行缝纫、熨烫;⑶可在家庭进行制作;(4)质量好,但价格高。我国服装业生产的特点(1)服装工业已处于变革时代,生产类型由大批量、少品种、 长周期向小批量、多品种、短周期方向发展。(2)服装生产采用的面料、辅料多样化,新技术、新材料广泛地 应用。(3)重视服装品牌发展,企业向集团化规模经营过渡。(4)生产中机械化、专业化作业程度逐步提高。 (5)生产管理主要靠经验,生产工序多,工艺编排较为复杂。(6)逐步建立服装信息网,采集国际服装流行信息。 部分国内服装市场的不足(1 )交货期不能保证。我国的纺织品和服装,从包装、定船到运输、交货的时间较 长,影响外商订货。(2 )服装的标准性能不清。在服装上标明服装衣料的成分、洗涤、熨烫、保存方法、是 否褪色等标识不全、不清,我国的服装生产还缺少这些意识。(3)环保意识不强。在国际贸易中,绿色壁垒成 为服装贸易中的新阻碍,而我国的服装企业对服装绿色环保意识不强。(4)服装质量不稳定,同一批货,由不 同地区、不同厂家生产,质量不统一。高成衣化率国家服装生产特点(1)拥有先进的设备、成熟的工艺、新 型面料,且不断采用新技术,适应新产品的生产。(2)服装加工技术向自动化、立体化方面发展。(3)注重产品的流行性,采用工业化生产手段进行小批量、高档化服装加工,效益高。(4)重视服装品牌的发展,有良好 的商业信誉和企业形象。(5)形成并具有手工高档时装的概念。高成衣化率国家服装生产特点(续)(6)服装设 计、裁剪设备现代化,服装CAD/CAM、服装款式设计的三维系统等已用于实际,可随时进行设计,可在计算 机上直接修改,并显示最终产品的试样,供客户选择。(7)缝制设备专业化、高速化,黏合整烫设备自动化, 使缝制工艺简化,效率高。(8)服装生产管理科学化。第三节服装生产管理体系1?管理的定义“规划、组 织、领导和控制组织成员的行为表现,善用各种组织资源,以达到组织预定目标的过程。”管理是一种动态交互 作用的过程。管理者必须善用组织内所有资源。定义强调:管理能够达到组织“预定目标”。任何管理人员都 有其特定目标,组织也因预期目标不同,而展现各自的特性。2?服装生产管理要素人、物资、材料、能源、 机器设备、技术、加工方法、资金、市场与信息服装生产管理体系的构成硬件性要素,指构成生产系统 质形式的那些硬件及其组合关系。主要包括生产技术、生产设施、生产能力、企业内外协作关系等。硬件化要素是以生产工艺和生

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