一对一辅导 学生学习以及教师教学质量情况反馈表教学提纲

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一对一辅导学生学习以及教师教学质量情

况反馈表

教学评估之教学质量评价及反馈机制doc资料

7.2 教学质量评价及反馈机制 高校代码及名称: 专业代码及名称: ×××专业重视教学质量的监管,形成了一整套完整的教学质量评价机制。我们认为,一个良好的教学质量评价体系应建立在广泛的支持和参与之上,利用多元化的评价主体对教学进行全方位、多角度考察和评估。教师、学生、学校职能部门、毕业生、用人单位、家长等都可以作为评价主体参与教学质量的评价和反馈活动,形成对教学质量多角度的考量,以保证教学质量评价的客观合理性。在实际工作中,我们始终坚持教学质量评价实现师生自评、教师评价、学生评价、领导评价、同行评价等结合,校内评价与校外评价结合,在校生评价与毕业生评价结合,教师个体教学质量评价与学校集体教学质量评价结合,使教学质量评价体系成为全员参与、良性互动的网络系统。【支撑材料 1:《×××教师教学质量考核实施办法(试行)》】 一、教学质量评价 1. 教学环节评价 (1)课堂教学:×××专业的课堂教学评价涵盖日常的,已经形成了一个立体的三级评价体系,即督导组评价、院系领导和教师听课、学生评价。在督导组评价环节,通过每学期教学督导根据各专业教学计划安排进行的大规模听课,对所有教学活动、各个教学环节等进行有针对性的督导评价;在院系领导和教师听课环节,一方面院系两级

领导通过听课了解教学情况,发现和解决教学中的问题,另一方面教师之间的相互听课对于提高课堂教学质量也是很好的促进;在学生评价环节,通过建立畅通的学生评价和反馈渠道,及时了解和掌握教学中的动态问题,并及时进行反馈、矫正和调控。【支撑材料 2:《×××听课制度》】,【支撑材料 3:《×××听课记录本》】,【支撑材料 4:《×××学院教师课堂教学管理规定》】 (2)教学指导文件:建立并有效运行了教学大纲、教学进度表、备课教案等的抽查和检查制度。教学指导文件是教师进行学科教学的直接依据和衡量各科教学质量的重要标准,通过定期检查教学指导文件,有效把握了每位教师对于课堂教学组织和管理的总体计划和运行情况。【支撑材料 5:《××××××》教学大纲】,【支撑材料 6:《××××××》教学进度表】 (3)考试环节:严格执行对期末试卷的抽查和打分制度。通过审核命题范围、题型、评分标准以及成绩分析报告,评价命题的科学性和合理性,了解考核的知识面、评定成绩的过程和依据,发现考试命题中存在的问题,提出改进建议或措施。相应的,专任教师严格坚持试卷管理和考试成绩分析制度,认真完成相关课程考试的命题、试卷审查、阅卷和试卷分析工作,具体包括:审定试题和考试方式,确保试卷质量,使考试能真实、全面、准确地反映学生的学习状况;检查阅卷过程和课程考试成绩的形成过程,强化自身责任感;评估课程考试成绩分布,对异常情况及时报告,并初步提出改进意见。【支撑材料 7:《×××考试管理办法》】,【支撑材料 8:《×××学院关于

云南财经大学教师教学质量评价意见反馈表

附表1 云南财经大学教师教学质量评价意见反馈表 院部旅游与酒 店管理学 院 教师姓名董少华 课程名称酒店服务心理学工号ZZ1875 您对本次学生评教工作的意见和建议 之于本次学生对《酒店服务心理学》课程评教,本人有两点拙见: 1、学生评价比例低 本班共有34名学生,可是最后有效参评学生人数却只有21人,连八成的评价比例都无法保证,可是教师备课、授课、监考、出卷、阅卷到系统登分,乃至后面的补考与重修等都不能落下一个学生。基于这个角度,学校和学院是否要考虑如何调动学生评教的积极性呢?可能有领导会说,这个需要靠任课老师去说,用人格魅力去实现,可是,本人想弱弱地问一句:教师的任务已经很重了(既有教学工作量又有科研工作量),而授课的目的是在于学生有所得,加上大学生都已是成年人,我想这个事情不应该由任课老师去催,催了可能还适得其反,得到的评教分值有可能会更低,最后别的老师投来异样的眼光,领导不理解更不高兴。因此,老师不能去催,风险太大。至于教师的人格魅力,我想放到第二点来谈。 2、评价指标值得商榷 为什么“教师的人格魅力”放到这里来说呢?它和评价指标又有什么关系呢?问得好。在评价指标(详见云南财经大学教务管理系统教学质量评价指标)中有好多关键词,诸如“为人师表”、“师德师风”、“教书育人等观测点”、“教师掌握学科专业知识等观测点”,这些都是教师人格魅力的重要体现。可是,本人想问几个问题:首先,才上几周的课,学生如何能看出老师对学科知识的掌握程度,又如何考量这个老师有没有去认真备课呢?而且这些评价因子中主体都是老师,而缺少了一个重要的主角那就是学生,教学相长,教学教学,光有老师,没有学生怎么行,可以设置一些跟学生有关的评价指标,如“教师是否有良好的师生互动环节,您是否积极参与其中?”。其次,评级指标与学生现实需求相矛盾。上过课的老师可能或多或少吐槽过,说“这个班的学生怎么上课都在玩手机呀?布置一下作业就鬼哭狼嚎,感觉在要他们的小命”。没错,这就是云财大学生上课的现状,他们不喜欢老师布置那么多作业,更不喜欢上课爱提问的老师,他们比较喜欢上课爱吹牛的老师,而评价指标中有一项即第五项中提到教师的辅导答疑、作业布置与批改情况,这一评价因子严重与学生现实需求相悖,因此评价指标需要与时俱进,或者说是要同具体实际接轨,要接地气。 为提高教学质量,您希望学校和院部提供什帮助 关于希望学校与院部提供帮助一点,本人想谈三点: 1、别总是盯着老师,当然,关注教师上课到位率以及按时上下课情况无可厚非;但是,学生的到课率也该认真关注关注。然而,学校对这一块却非常松,所以才有那么多学生敢无故翘课,甚至衍生出了很多有趣的名词,如“代课套餐”、“代课经济”、“代课专业户”等。学生宁愿去发传单,也不去上课,介于老师会点名,因此得找个“替身”。 2、国家在鼓励万众创新,大学更要提倡创新。学校也好,学院也罢,需要鼓励大学老师进行教学方式方法的大胆创新,改变教师一言堂的局面。不然上课爱玩手机的学生只会增加,不会减少;不然老师一提问,低头族会越来越多;不然学生只会

学生评价教师授课情况反馈表

学生评价教师授课情况反馈表 讲课 1、你觉得教师讲课时熟练的程度: 不看教材不看备课,但对内容熟练自如() 经常看教材,经常看教案() 2、老师的教态: 自然、亲切、舒展、大方得体() 表现严肃,有距离感() 3、老师的板书: 设计得好,字写得漂亮() 写的乱,看不清() 4、老师的课堂语言: 普通话标准清晰,形象生动() 罗嗦有语病() 5、老师上课提问: 只点少数几名学习成绩好的学生回到() 尽量照顾更多的学生,很多同学有机会回答老师的提问()6、你觉得教师讲课的课堂气氛: 课堂气氛活跃,学生兴趣浓厚() 课堂气氛沉闷,有打瞌睡现象() 7、你觉得教师讲课是: 深入浅出,通俗易懂() 越听越糊涂,总是一头雾水() 8、教师设计的关于课堂练习: 数量和难度都适当() 很少,作业总是在自习时间完成() 9、你觉得教师讲课是否上下守时: 守时() 不守时() 10、老师的课堂教学,从总体上说: 好极了,听他的课简至是一种享受() 最不想听这门课() (请你有选择的在每一条后面的括号里达√) 学生评价教师授课情况反馈情况汇总

依据“课内比教学”活动安排,我校对教师授课情况进行了匿名调查,本次调查活动总总发出调查问卷250份,共收回问卷调查表234份,现将学生评价教师授课情况汇总如下: 在“教师讲课时熟练的程度”问题中,有%的学生认为老师不看教材不看备课,但对内容熟练自如,有%的学生认为经常看教材,经常看教案,说明我校教师基本功扎实,也从另一方面说明部分老师备、讲两张皮的现象不同程度存在。 在“老师的教态”问题中,有%的学生认为教师自然、亲切、舒展、大方得体,有约15%的学生觉得老师过于严肃。 在“老师的板书”问题中,有%的学生认为老师书写工整,板书设计漂亮,有约5%的学生认为,老师不同程度存在书写潦草,主要是高年级老师,同时发现青年教师普遍书写不如中老年教师。 在“老师的课堂语言”问题中,%的学生认为老师课堂语言规范,有5%的老师不会使用普通话。 在“老师上课提问”问题中,有%的学生认为大部分老师提问面积大,有约20%的学生认为老师存在误会学困生现象。 在“你觉得教师讲课的课堂气氛”问题中,有%的学生认为老师的课堂比较丰富多彩,有5%的学生认为有少数老师课堂气氛死板,缺乏活力。 在“你觉得老师讲课是否易懂”问题中,月89%的学生认为中老年教师讲课比较清楚,少数刚上岗的老师,讲课不容易明白。 在“教师设计的关于课堂练习”问题中,有%的学生认为老师的作业量比较合适,大部分都在课堂按成,有30%的学生认为老师的作业量比较大,学生负担有些大。

学生评价教师授课情况反馈表

学生评价教师授课情况反馈表讲课 1、你觉得教师讲课时熟练的程度: 不看教材不看备课,但对内容熟练自如() 经常看教材,经常看教案() 2、老师的教态: 自然、亲切、舒展、大方得体() 表现严肃,有距离感() 3、老师的板书: 设计得好,字写得漂亮() : 写的乱,看不清() 4、老师的课堂语言: 普通话标准清晰,形象生动() 罗嗦有语病() 5、老师上课提问: 只点少数几名学习成绩好的学生回到() 尽量照顾更多的学生,很多同学有机会回答老师的提问()6、你觉得教师讲课的课堂气氛: 课堂气氛活跃,学生兴趣浓厚() 课堂气氛沉闷,有打瞌睡现象() 7、; 8、你觉得教师讲课是: 深入浅出,通俗易懂() 越听越糊涂,总是一头雾水() 9、教师设计的关于课堂练习: 数量和难度都适当() 很少,作业总是在自习时间完成() 10、你觉得教师讲课是否上下守时: 守时() 不守时() 11、老师的课堂教学,从总体上说: @ 好极了,听他的课简至是一种享受() 最不想听这门课()

(请你有选择的在每一条后面的括号里达√) 学生评价教师授课情况反馈情况汇总 依据“课内比教学”活动安排,我校对教师授课情况进行了匿名调查,本次调查活动总总发出调查问卷250份,共收回问卷调查表234份,现将学生评价教师授课情况汇总如下: 在“教师讲课时熟练的程度”问题中,有%的学生认为老师不看教材不看备课,但对内容熟练自如,有%的学生认为经常看教材,经常看教案,说明我校教师基本功扎实,也从另一方面说明部分老师备、讲两张皮的现象不同程度存在。 在“老师的教态”问题中,有%的学生认为教师自然、亲切、舒展、大方得体,有约15%的学生觉得老师过于严肃。 在“老师的板书”问题中,有%的学生认为老师书写工整,板书设计漂亮,有约5%的学生认为,老师不同程度存在书写潦草,主要是高年级老师,同时发现青年教师普遍书写不如中老年教师。 在“老师的课堂语言”问题中,%的学生认为老师课堂语言规范,有5%的老师不会使用普通话。 在“老师上课提问”问题中,有%的学生认为大部分老师提问面积大,有约20%的学生认为老师存在误会学困生现象。 在“你觉得教师讲课的课堂气氛”问题中,有%的学生认为老师的课堂比较丰富多彩,有5%的学生认为有少数老师课堂气氛死板,

教师课堂教学评价大全(附带评语)

精心整理 教师课堂教学评价表 姓名课题授课时间年月日(单位盖章) 评价项目评价内容权重得分 教材处理教学 目标 知识、能力、价值观目标是否明确,教学目的是否符合新课程要求和学 生实际,知识技能、能力培养、思想教育的要求是否明确、恰当、可行。 5 教学 内容 是否体现教学目标,知识讲解是否具有科学性、系统性,是否做到理论 联系实际,教材的理解与处理是否具有科学性。 10 教学 结构 教学安排的循序渐进性、层次分明性、系统完整性、密切适中性如何。 5 教学基本功教学 语言 教学语言是否清晰、准确、简练、通俗、生动、逻辑严谨,是否运用普 通话教学。 5 板书 设计 板书设计是否具有科学性,是否工整、完美、简明、扼要,条理清楚。 5 教学 手段 能否熟练运用现代化教学设备、仪器和现代化教学手段进行教学、演示、 讲解,演示和讲解能否有机结合, 10 教学方法方法 选择 方法选择是否灵活多样,是否与教学目的和教学内容相适应,是否与学 生的年龄特征相适应,课堂教学机智如何。 15 教学 原则 是否以教师讲解为主,学生的课堂主体性体现的如何,教学原则的选择 是否科学合理,符合学生的实际。 10 时间 分配 教师的课上各环节讲、练、演示、板书及主次内容的时间分配是否合理, 能否做到精讲多练,加强能力培养。 5 激发 兴趣 是否有意识、恰当的运用生动的实例激发学生的学习动机,培养学生的 学习兴趣,提高教学效率。 5 教学效果课堂 反馈 课堂上教师能否及时掌握学生的反馈信息,并采取相应的调控措施进行 教学。 5 课堂 气氛 课堂秩序是否活而不乱,秩序井然。 5 学生 状态 学生是否认真听讲,积极思考,大胆发言,学习积极性是否被充分调动 起来。 5 学习 效果 基础好、中、差学生是否各尽其智,各有所获,均衡提高。学生对本节 课的知识、技能掌握的程度如何,能力发展程度如何。 10 等级与总分得分:等级:评审组长签字: 评委签字 备注此表申报中级人员使用;得分90—100为优秀;75—89为良好;60-74为合 格,低于60分不合格。 教育督导常见的教学评价术语举例参考 1.(1)课堂引入较好,能创设问题情境; (2)不能过多的多媒体代替板书; ?(3)能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣,活跃课堂气氛,培养合作精神和竞争意识,提高课堂教学效果;

《教学质量信息反馈制度》

《教学质量信息反馈制度》 为了加强教学质量监控,全面掌握真实的教学质量信息和教学动态,及时发现教学中存在的问题并予以解决,以促进我院教学质量不断提高,为专业建设和专业教学改革提供有价值的参考资料,特制定天津交通职业学院教学质量信息反馈制度。 一、定期组织学生评教 学生评教主要是针对任课教师课堂教学质量的评价。 1.学生评教工作每学期开展一次,时间为每学期期末前的第5至第4周,评价对象为本学期所有任课教师,参评人员为全院所有在校学生。参评学生对本学期本班所有任课教师的教学工作质量做出公正评价。 2.学生评教工作由教学督导室负责安排,各系(部)组织具体实施。评教期间由教学督导室进行评教监控,发现问题及时协调解决,评教结束督导室进行评教汇总分析。 二、定期召开学生座谈会 召开学生座谈会的主要目的是听取学生对学院或系(部)的教学管理工作及教风、学风、考风等问题提出意见和建议以及对任课教师的教学态度、教学方法、教学内容、教学手段和教学水平的意见和建议。 1.一般每学期开课后第五周召开学生座谈会。座谈会由各系(部)按年级、专业分别组织,每班选4~5名学生代表参加座谈会。 2.一般工学交替教学环节结束后要召开学生座谈会。 3.各系(部)主任、各专业教研室主任和骨干教师参加座谈并安排专人做好座谈会纪录。 4.各系(部)召开座谈会的时间,提前通报学院教学督导室,教学督导室列席会议。

5.对于学生座谈会反映的问题,按不同类别分为:系(部)能解决的,要有明确的答复,要确定解决问题的期限和程度;系(部)不能解决的,要及时地向有关部门反馈,并告知反映问题者。 6.各系(部)于学生座谈会后一周内对座谈会提出问题的解决情况做出总结,并报学院教学督导室。 三、定期召开教师座谈会 召开教师座谈会的主要目的是听取教师对任课班级学生素质和学习状况的分析,针对性地提出对该班级所在专业的专业建设方案、课程教学计划、课程教学改革、课程安排等方面的意见和建议,以及对学院、系(部)教学管理工作的意见和建议。同时,参加座谈会的教师也要根据自己所任课程提出教学改革、提高教学质量的具体措施,共同探讨专业教学改革途径。 1.教师座谈会可结合教研活动按专业教研室组织召开,要邀请企业兼职教师参加,系(部)领导分头参加各教研室的座谈,并安排专人做好座谈会纪录。 2.召开座谈会的时间,提前通报教学督导室,教学督导室列席会议。 3.对于座谈会教师反映的专业建设、课程教学计划、课程教学改革、课程安排和教学管理等方面的意见和建议,系(部)领导要进行认真的分析研究,系(部)能解决的,要限期提出解决问题的方法并组织;系(部)不能解决的,要及时向有关部门领导反馈相关信息。 4.各系(部)于教师座谈会后一周内对座谈会提出问题的解决情况做出总结,并报学院教学督导室。 四、定期进行专业人才培养质量分析 通过定期走访合作企业特别是校企合作理事会单位,了解企业对学生在知识、能力方面的需求,对学院专业教学质量的评价和本校毕业生使用的满意度评价;通过定期组织毕业生跟踪反馈,分析教学培养过程对学生就业、就业质量、职业发展潜力的影响,以多方评价的意见和信息为依据,对人才培养质量改进提出意见。通过对高等职业院校人才培养质量数据采集平台做数据分析,结合第三

学生评价教师授课情况反馈表完整版

学生评价教师授课情况 反馈表 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

学生评价教师授课情况反馈表 讲课 1、你觉得教师讲课时熟练的程度: 不看教材不看备课,但对内容熟练自如() 经常看教材,经常看教案() 2、老师的教态: 自然、亲切、舒展、大方得体() 表现严肃,有距离感() 3、老师的板书: 设计得好,字写得漂亮() 写的乱,看不清() 4、老师的课堂语言: 普通话标准清晰,形象生动() 罗嗦有语病() 5、老师上课提问: 只点少数几名学习成绩好的学生回到() 尽量照顾更多的学生,很多同学有机会回答老师的提问()6、你觉得教师讲课的课堂气氛: 课堂气氛活跃,学生兴趣浓厚() 课堂气氛沉闷,有打瞌睡现象() 7、你觉得教师讲课是: 深入浅出,通俗易懂() 越听越糊涂,总是一头雾水() 8、教师设计的关于课堂练习: 数量和难度都适当() 很少,作业总是在自习时间完成() 9、你觉得教师讲课是否上下守时: 守时() 不守时() 10、老师的课堂教学,从总体上说: 好极了,听他的课简至是一种享受() 最不想听这门课() (请你有选择的在每一条后面的括号里达√) 学生评价教师授课情况反馈情况汇总

依据“课内比教学”活动安排,我校对教师授课情况进行了匿名调查,本次调查活动总总发出调查问卷250份,共收回问卷调查表234份,现将学生评价教师授课情况汇总如下: 在“教师讲课时熟练的程度”问题中,有%的学生认为老师不看教材不看备课,但对内容熟练自如,有%的学生认为经常看教材,经常看教案,说明我校教师基本功扎实,也从另一方面说明部分老师备、讲两张皮的现象不同程度存在。 在“老师的教态”问题中,有%的学生认为教师自然、亲切、舒展、大方得体,有约15%的学生觉得老师过于严肃。 在“老师的板书”问题中,有%的学生认为老师书写工整,板书设计漂亮,有约5%的学生认为,老师不同程度存在书写潦草,主要是高年级老师,同时发现青年教师普遍书写不如中老年教师。 在“老师的课堂语言”问题中,%的学生认为老师课堂语言规范,有5%的老师不会使用普通话。 在“老师上课提问”问题中,有%的学生认为大部分老师提问面积大,有约20%的学生认为老师存在误会学困生现象。 在“你觉得教师讲课的课堂气氛”问题中,有%的学生认为老师的课堂比较丰富多彩,有5%的学生认为有少数老师课堂气氛死板,缺乏活力。 在“你觉得老师讲课是否易懂”问题中,月89%的学生认为中老年教师讲课比较清楚,少数刚上岗的老师,讲课不容易明白。

教学质量反馈表

巴东启点教育培训学校 教学质量信息反馈表 _____________的家长: 您好!非常感谢你对“启点”的信任,把孩子送到这里来。为了全面、准确掌握孩子学习的基本情况,及时调整我们的教学内容和方法,确保教学质量,取得学习时效,现拟订教学质量信息反馈表,希望家长和同学认真填表,如实反映情况。我们将认真阅读,不断促进启点教育教学的各项管理工作,让孩子取得更大的进步。谢谢您的信任与支持。 请家长填写(在您认可的括号内打“√”) 1、孩子学习作文的兴趣是否有所提高? A、兴趣浓厚() B、兴趣一般() C、没有兴趣( ) 2、孩子的作文能力或成绩是否有所提高? A、有明显提高() B、提高速度较慢() C、没有明显提高() 3、您觉得老师批改作文态度如何? A、认真() B、不太认真() C、不认真() 4、您觉得老师布置的家庭作业如何? A、对作文有帮助() B、一般() C、没有帮助() 5、您对老师的评价? A、很满意() B、满意() C、不满意() 6、你是如何知道启点教育学校,并来我学校就读的? A、电视广告得知() B、启点教育的传单中获悉() C、亲朋好友介绍() 请学生填表(在你认可的括号内打“√”) 1、您觉得老师的讲课方式 A、非常喜欢() B、喜欢() C、不喜欢() 2、你觉得老师的讲课语言如何? A、生动活泼() B、一般() C、呆板() 3、你觉得老师的教态如何? A、亲切和蔼() B、过于严肃缺少活力() C、难以接近() 4、你认为课堂纪律 A、很好() B、一般() C、不好() 5、你在这次作文学习中 A、收获很大() B、有提高() C、没有进步() 家长朋友,请您如实对老师的教学内容、教学方法、教学态度,教学状态、教学效果、师生互动、课堂纪律等方面提出合理意见和建议: 家长签名:__________ 巴东信陵启点教育培训学校 2015年4月 告知 这段时间授课以来,有个别孩子旷课现象极为严重,严重影响着孩子的学习成绩。为对每位孩子负责,对家长负责,巴东启点教育敬告广大家长,除了疾病等特殊情况外,尽量不要让孩子旷课。如孩子无法前来上课,请主动与电话4331089或当班老师电话联系,向授课老师请假。凡是因不请假造成的旷课行为,其责任自行承担,我学校概不安排补课。谢谢合作!

学生评价教师授课情况反馈表

学生评价教师授课情况反 馈表 Prepared on 22 November 2020

学生评价教师授课情况反馈表 讲课 1、你觉得教师讲课时熟练的程度: 不看教材不看备课,但对内容熟练自如() 经常看教材,经常看教案() 2、老师的教态: 自然、亲切、舒展、大方得体() 表现严肃,有距离感() 3、老师的板书: 设计得好,字写得漂亮() 写的乱,看不清() 4、老师的课堂语言: 普通话标准清晰,形象生动() 罗嗦有语病() 5、老师上课提问: 只点少数几名学习成绩好的学生回到() 尽量照顾更多的学生,很多同学有机会回答老师的提问()6、你觉得教师讲课的课堂气氛: 课堂气氛活跃,学生兴趣浓厚() 课堂气氛沉闷,有打瞌睡现象() 7、你觉得教师讲课是: 深入浅出,通俗易懂() 越听越糊涂,总是一头雾水() 8、教师设计的关于课堂练习: 数量和难度都适当() 很少,作业总是在自习时间完成() 9、你觉得教师讲课是否上下守时: 守时() 不守时() 10、老师的课堂教学,从总体上说: 好极了,听他的课简至是一种享受() 最不想听这门课() (请你有选择的在每一条后面的括号里达√) 学生评价教师授课情况反馈情况汇总

依据“课内比教学”活动安排,我校对教师授课情况进行了匿名调查,本次调查活动总总发出调查问卷250份,共收回问卷调查表234份,现将学生评价教师授课情况汇总如下: 在“教师讲课时熟练的程度”问题中,有%的学生认为老师不看教材不看备课,但对内容熟练自如,有%的学生认为经常看教材,经常看教案,说明我校教师基本功扎实,也从另一方面说明部分老师备、讲两张皮的现象不同程度存在。 在“老师的教态”问题中,有%的学生认为教师自然、亲切、舒展、大方得体,有约15%的学生觉得老师过于严肃。 在“老师的板书”问题中,有%的学生认为老师书写工整,板书设计漂亮,有约5%的学生认为,老师不同程度存在书写潦草,主要是高年级老师,同时发现青年教师普遍书写不如中老年教师。 在“老师的课堂语言”问题中,%的学生认为老师课堂语言规范,有5%的老师不会使用普通话。 在“老师上课提问”问题中,有%的学生认为大部分老师提问面积大,有约20%的学生认为老师存在误会学困生现象。 在“你觉得教师讲课的课堂气氛”问题中,有%的学生认为老师的课堂比较丰富多彩,有5%的学生认为有少数老师课堂气氛死板,缺乏活力。 在“你觉得老师讲课是否易懂”问题中,月89%的学生认为中老年教师讲课比较清楚,少数刚上岗的老师,讲课不容易明白。

评价老师讲课的评语

评价老师讲课的评语 教学点评是对教师的课堂教学进行点评,目的是让被评教师的教学技能和水平得到提高,小编整理的评价老师讲课的评语,希望给大家带来帮助! 1.你机敏灵活,敢管敢干,强烈的责任心给我印象深刻。在学生管理上,你有一套自己的办法,令人钦佩。你比一般的青年老师多一份持重,我认为,这不仅源于你有深圳从业多年的经历,更因你善于动脑的习惯。中国有句古话“勤能补拙”,在你身上充分印证了这点。现实中,年轻时的成熟容易被人误解为心机过重,但你不必完全理会,尽管在深圳南开这个平台上挥洒自己创造业绩,时间可以说明一切。我对你信心十足。感谢你在学校多项业务中的担当。期待你在明年艺术节上有过人的表现,尤其是你的学生的表现。 2.你的质朴你的敬业,表明你是一个非常踏实可靠的人,你为训练方块队付出的汗水,对学校“有令即从”的品质,奠定你会有一个很好的未来。你绝对是一个好人,并且是难得的好人,但在深圳这个充满竞争的社会,更需要能人,能担任起重任的人,能独挡一面的人,建议你珍惜南开这个难得的平台,用心做事,多动脑筋,虚心求教,在有限的时间里快速成长,做出几件让皆称道的事情,或者在学校的更多事务中有所担当,并有出色的表现! 3.你是一位可遇难求的好老师,为人正派,深受同事

的欢迎。你教学的踏实劲不花俏,体现了你的功力和老道。家长会上你的发言,给家长留下了一个非常良好的印象。你的作业批改及时(三个班级的数学可不是一项易事),更因你有与家长主动沟通的意识,在科任老师中,成为与家长成功沟通的典范,甚至一些班主任也远不及你,你孩儿尚小,但丝毫没影响到你的工作Ji情。在午休房管理缺人管理,请你替岗时,你毫不犹豫,谢谢你!看来勤勉工作已内化成你的优秀品质,只需提醒你的是:注意三个班的协调均衡发展,适当偏重一()班,另外在个性上,外现出更多的兴奋度和活力,甚至在衣饰上张扬一些时尚的感觉和品位。你会更魅力四射! 4.你的前三脚踢得非常好,如你所说实现了“零投诉”真不容易。你的青春活泼朝气美丽,让我们感受到与你共事的开心。你的待人真诚,工作认真,与家长沟通时的智慧,给我留下深刻印象。在你身上,印证了我们“不拘一格选人才”的正确性。我想,在未来的工作中,你一定会更开心,更顺利,是一支不可多得的“潜力股”。望你继续虚心向老教师学习,不断总结教学和治班经验,尤其注重加强理论修养,这是你持续发展的根本。心怀“感恩之心,敬畏之情”,珍惜南开给我们的平台,则百事可成。 5.该同志参加教学工作的一年来,能拥护中国共-产-

教学信息员教学信息反馈表

教学信息员教学信息反馈表 填表时间:年月日 个人信息反馈内容系部姓名班级 教师教学方面 学生学习方面 教学管理方面 其他 注:①填写内容:所填内容应做到精炼和客观,包括好的方面和不足方面。 ②交表时间:每月25日前,纸质表由系信息员组长收集整理后交教务处教学督 导室(行政楼B104);特别重要的信息,应及时报送。 ③表格可在学校教务处网站下载。 ④所填表格应同时发送电子稿至xxy_177@https://www.360docs.net/doc/7716163303.html, ,联系电话:65735065。 教学信息员QQ群号:83576126

附件:(附件内容不上交) 一、教师教学方面信息反馈内容主要包括: 1、反映任课教师的教学责任心,教学内容安排、板书、语言表达、举止仪表、教学方法与手段的运用,辅导及作业批改情况;能否教书育人,公正地评价学生,调动学生学习积极性。 2、教学是否能着眼于培养学生能力与素质及对学生学习和实践能力的挖掘与指导;教学中是否介绍学科最新的知识及学科前沿动态。 二、学生学习方面信息反馈内容主要包括: 1、学生的课堂纪律情况(迟到、早退、旷课、课堂秩序等)和课程的学习效果。 2、学生完成实践教学环节的积极性、主动性及其效果。 3、学校所配置教学设备的完备性与实用性,组织实施该教学环节的科学性和规范性。实践教学包括课程实验、教育见习、毕业实习、社会实践、毕业设计(论文)等方面。 三、教学管理方面信息反馈内容主要包括: 1、对学校、系部、专业的教学计划、教学内容、教学方法及教学手段、教学管理及教学条件(如教室、实验室、实习基地建设等)、师资力量、教学评价等教学和教学管理工作提出意见和建议。 2、反映教学活动中存在的教风、学风、考风问题,以及学生、家长对学校办学的意见和建议。

教学评估之教学质量评价及反馈机制

教学评估之教学质量评价及反馈机制

7.2 教学质量评价及反馈机制 高校代码及名称: 专业代码及名称: ×××专业重视教学质量的监管,形成了一整套完整的教学质量评价机制。我们认为,一个良好的教学质量评价体系应建立在广泛的支持和参与之上,利用多元化的评价主体对教学进行全方位、多角度考察和评估。教师、学生、学校职能部门、毕业生、用人单位、家长等都可以作为评价主体参与教学质量的评价和反馈活动,形成对教学质量多角度的考量,以保证教学质量评价的客观合理性。在实际工作中,我们始终坚持教学质量评价实现师生自评、教师评价、学生评价、领导评价、同行评价等结合,校内评价与校外评价结合,在校生评价与毕业生评价结合,教师个体教学质量评价与学校集体教学质量评价结合,使教学质量评价体系成为全员参与、良性互动的网络系统。【支撑材料1:《×××教师教学质量考核实施办法(试行)》】 一、教学质量评价 1. 教学环节评价 (1)课堂教学:×××专业的课堂教学评价涵盖日常的,已经形成了一个立体的三级评价体系,即督导组评价、院系领导和教师听课、学生评价。在督导组评价环节,通过每学期教学督导根据各专业教学计划安排进行的大规模听课,对所有教学活动、各个教学环节等进行有针对性的督导评价;在院系领导和教师听课环节,一方面院系两级

领导通过听课了解教学情况,发现和解决教学中的问题,另一方面教师之间的相互听课对于提高课堂教学质量也是很好的促进;在学生评价环节,通过建立畅通的学生评价和反馈渠道,及时了解和掌握教学中的动态问题,并及时进行反馈、矫正和调控。【支撑材料2:《×××听课制度》】,【支撑材料3:《×××听课记录本》】,【支撑材料4:《×××学院教师课堂教学管理规定》】 (2)教学指导文件:建立并有效运行了教学大纲、教学进度表、备课教案等的抽查和检查制度。教学指导文件是教师进行学科教学的直接依据和衡量各科教学质量的重要标准,通过定期检查教学指导文件,有效把握了每位教师对于课堂教学组织和管理的总体计划和运行情况。【支撑材料5:《××××××》教学大纲】,【支撑材料6:《××××××》教学进度表】 (3)考试环节:严格执行对期末试卷的抽查和打分制度。通过审核命题范围、题型、评分标准以及成绩分析报告,评价命题的科学性和合理性,了解考核的知识面、评定成绩的过程和依据,发现考试命题中存在的问题,提出改进建议或措施。相应的,专任教师严格坚持试卷管理和考试成绩分析制度,认真完成相关课程考试的命题、试卷审查、阅卷和试卷分析工作,具体包括:审定试题和考试方式,确保试卷质量,使考试能真实、全面、准确地反映学生的学习状况;检查阅卷过程和课程考试成绩的形成过程,强化自身责任感;评估课程考试成绩分布,对异常情况及时报告,并初步提出改进意见。【支撑材料7:《×××考试管理办法》】,【支撑材料8:《×××学院关于

评价老师上课的评语

评价老师上课的评语 评语,指含有说明、解释或评论的话。意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。下面是评价老师上课的评语,请参考! 评价老师上课的评语 1、教师通过对课本的独到深入的讲解,达到了很好的教学效果,能结合多种教学手段,使学生对知识的掌握更深刻。教学内容重点突出,教学目的十分明确,教师具有极高的专业技能。授课方式新颖别致,激起同学们的兴趣,教师很注重互动,课堂学习氛围轻松愉快,真正达到了教学的目的要求。 2、老师在授课中,内容深且广,涵盖面广,能联系古今,结合时代背景,在充分了解诗人,词人等古人的人生经历的同时更好地使学生们理解古文学作品的内涵与意蕴,同时在学习中使学生陶冶情操,增加了素养。教学效果显着,合同学们在学好古代文学专业课的同时,增加了人文素质,提高了文学品味,加强自身修养,使学生在轻松活跃的学习氛围中,增长了知识。 3、教师的教学效果极佳,可以使同学在领略知识魅力的同时提高自己实际技能。教师教课内容广大博深,高质量,高效率。教课内容新颖,独特,有个性。教师授课表现出来的激情和精神可以深深吸引并打动学生,希望我们的老师可

以继续创新,造出更多的精品课。 4、教师教学在书面浅显知识的基础上,进一步扩大了教学的知识的深度及广度,扩大了学生知识面,并且多方面培养学生的思考问题的能力,教师的知识渊博,因此讲授的很有深度,并且在书本知识上也有所扩展。课上教师很注意与学生的互动环节,增强了课堂气氛,使教学效果更加显着。 5、教师课堂上的整体教学效果非常好,教师在教学方面极认真负责,教师的基本知识技能过硬,因此,课上所达到的效果是很好的,指导具有针对性,使同学更容易获得提高。课上教师很注意与学生的互动环节,尤其是赵老师互动的效果很好,语言也很生动、形象。得到同学们的喜爱,教师并未忽视同学们的自己动手的锻炼、课堂互动效果极好。 6、教师上课认真负责,专业基础极技能高深,非常注重学生的实际动手能力。老师常常告诫学生,书法要从心开始,勤于练习。注重学生专业能力和素养的培养。上课语言幽默,互动适当,演示精准精彩。学生上课出勤率高,教学效果极其明显。 7、教师能以饱满的精神为学生讲每一堂课。在授课过程中,教师所讲的内容能够吸引学生的注意力,从所讲知识的一点,拓宽到一连串的多个知识点,并能从广度中求深度,用提问题的方示,让学生对问题进行深刻思考,形成教师与学生的互动关系。这样的教学,无论在知识面的拓展上,还

教师上课反馈意见

公开课教师上课反馈意见 对武凤清老师的公开课评价 王颖老师:教师基本功扎实,板书设计合理,学生积极配合,师生互动广泛 王丹老师:板书工整,语言点明确,注重练习 赵双燕老师:板书工整,语音清晰,课堂气氛轻松活跃 对程海红老师的公开课评价 孙国英老师:教态自然亲切,语音漂亮,有给学生自主学习的时间,但语言点如果由写换成说可能效果会更好 张卫东老师:课程安排合理,学生积极配合,课堂气氛轻松活跃 对李海波老师的公开课评价 李玄玄老师:教态自然,语言表达清楚,学生积极配合,课堂情景设计好,将听说结合起来提高学生学习兴趣 王玉娥老师:课堂设计好,通过表演容易提高学生学习兴趣 对李蕾老师的公开课评价 张世超老师:教态自然亲切,利用多媒体有新意,课堂设计好,内容充实 李思伦老师:教师基本功扎实,语言表达清楚,教法多样,鼓励学生多参与,学生也能积极配合 孙佩老师:教态自然,重难点突出,能与学生形成有效的互动,能切当熟练运用现代教学手段,课堂节奏紧凑 王岩老师:课件精美丰富,师生课前准备充分,配合默契 张学荣老师:学生参与面广,课堂气氛轻松活跃 对李玄玄老师的公开课评价 戴丽娜老师:准备充分,语音漂亮,与速适中,学生积极性高,表演大方,邀请外宾参与活动,为课堂增色不少 陈东梅老师:跟老外合作上课有新意,容易激发学生兴趣,多媒体利用合理,学生积极性高,效果好 张凤玲老师:学生学习兴趣浓厚,教师提供丰富的教学手段,给学生一个良好的语言环境,寓教于乐 陈星老师:教学目标切合实际,师生互动,学生活动面广,很好的锻炼了学生的听说能力张瑞红老师:学生很活跃,各环节配合密切,请老外参与活动,有创意,值得借鉴 李翠芳老师:教学形式新颖,学生积极参与,活动面广

最新学生教学信息反馈表

中国农业大学(烟台)学生教学信息反馈表

备注:请学生信息员认真填写此意见表并按期交所在学院或教务处。 教务处电话:6923108 电子邮箱:dudao602@https://www.360docs.net/doc/7716163303.html,。 一、计算题。( 共14题) 1.排好队,来报数,正着报数我报七,倒着报数我报九,一共多少小朋友? 答: 2.海盗抓小孩去无人岛,一共抓了15个小孩,他让小孩排队报数,第一次把报单数的孩子都 送去了无人岛,接着让剩下的孩子报数,又把报单数的孩子送去了无人岛,把其他孩子放回了家。 问强盗放多少个孩子回家? 答: 3.小朋友们排成一队去春游,从排头往后数,小刚是第10个小朋友;从排尾往前数,小刚后有 11个小朋友,问一共有多少小朋友去春游? 答: 4.20个小朋友排成一队去春游,从排头往后数,小刚是第8个;从排尾往前数,小莉是第9个, 问小刚和小莉中间有几个人? 答: 5.一队小朋友表演球操,每人都拿着一个球,其中拿篮球的比拿排球的多1人,拿排球的比拿 足球的多1人。如果拿足球的人数是奇数,这队小朋友的人数是奇数还是偶数? 答: 6.15个小朋友排成一排报数,报双数的小朋友去打乒乓球,队伍还剩下( )人 答: 7.三年级一班四十三名同学去参观画展,参观时排成一队,从排头数起第十七个是赵峰,从排 尾数起第九个是李佳,赵峰和李佳中间有几个人? 答: 8.小朋友排队,20人排成一行,从左向右报数,老师要报到5~9号的下朋友向前走一步。问 原地不动的有多少人? 答:

9.一队小学生,郭春前面有8个学生比他高,5个学生比他矮,请问这队小学生一共有多少人? 答: 10.一行大雁飞上天,一只飞在两只前,一只飞在两只后,一只飞在队中间.小朋友们想一想,几只大雁飞上天? 答: 11.稀奇稀奇真稀奇,鸭子队里混只鸡,顺着数来它第5,倒着数来它第8,请你算一算,小鸭一共有几只? 答: 12.小动物们排队做早操,第一排有1个小动物,然后每排每次增加2个小动物,一共排了8排,算一算一共有多少个小动物? 答: 13.同学们排队做操,王红前边有9个同学,后边有5个同学,这队一共有多少个同学? 答: 14.同学们放学后排队回家,在小吉的前面有5人,后面有7人,问这队总共有多少人? 答:

教师课堂教学评语评价大全

第一篇 听: 1、倾听是分享成功的好方法,看××同学正在分享着大家的快乐,我相信他已经有了很多收获! 2、他听得可认真了,会听的孩子是会学习的孩子! 3、××同学听得最认真,第一个举起了小手,请你回答! 4、你听得真认真,这可是尊重他人的表现呀! 5、你倾听得真仔细,耳朵真灵,这么细微的地方你都注意到了! 说: 6、你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点,其它同学听得就更清楚了! 7、你的表达特别清楚,让大家一听就懂! 8、别急,再想想,你一定会说好! 9、老师发现你不仅听得仔细,说得也很好! 10、你很有想法,这非常可贵,请再响亮地说一遍! 11、你表达得这么清晰流畅,真棒! 想: 12、我想××同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗? 13、开动你的小脑筋去想,说错了没关系,老师喜欢肯动脑筋的同学! 做: 14、不仅自己认真学习,还能提醒同桌同学,真是了不起! 15、第×组的××同学可真棒!为自己这组争得一颗闪亮的星星呢! 16、你看,很多小朋友把心里那个胆小鬼打倒,举起手来了! 17、你们瞧,×××可是大家学习的好榜样呢!看看他是怎么做的! 18、第四组的同学个个眼睛睁得大大的、亮亮的,我感受到了你们特别认真,注意力特别集中! 19、你坐得真端正!注意力真集中! 20、看××同学认真的样子,老师就知道她是勤奋好学的孩子! 21、你很像一个小老师,不仅管好了自己,而且把自己的小组也管理得很好! 22、不知是什么力量使你改变这么大,从上课爱吵爱闹到学会静静思考,学会暗暗努力,真为你高兴! 23、尊重(欣赏)别人,你会得到更多人的尊重(欣赏)! 24、要学会欣赏别人,对于“×××”同学的回答,我们该怎么

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