城市管理监控指挥中心管理制度

城市管理监控指挥中心管理制度
城市管理监控指挥中心管理制度

城市管理监控指挥中心管理制度

一、监控指挥中心管理规定

二、中心内勤工作职责

三、12319坐席工作职责

四、值班人员工作职责

五、巡检员工作职责

六、督办人员工作职责

七、值班内容

1、12319投诉监控

2、市、区对讲机呼叫系统

3、视频系统

4、值班电话、传真

监控指挥中心管理规定

为进一步严格监控指挥中心管理,规范值班秩序,明确责任,确保指挥中心的正规运行,制定本规定。

一、工作人员要自觉遵守规章制度,进入中心工作时必须按规定佩戴工作标牌。

二、指挥中心实行24小时值班,值班人员要按时到岗,有特殊情况不能到岗,须向中心负责人请假,不得擅自离岗或空岗。

三、工作期间不得做与工作无关的事,阅读与工作无关的书刊、杂志;不得利用工作热线和设备接打私人电话;严禁在指挥中心内接打手机电话,不得用单位电脑安装与工作无关的软件等。

四、工作人员应当注意保护计算机信息系统,对登录系统的口令要注意保密,离开计算机时,必须正常退出系统。不得擅自修改或让其他非专业人员修改计算机的系统设置。

五、严格遵守计算机安全操作规范,未经许可严禁向计算机内拷贝及删除任何文件资料,定期进行防范病毒扫描,确保计算机网络安全。

六、要增强安全防患意识,严格按照规范操作,确保人身安全和设备安全。

七、做好计算机内文件和数据的及时保存,涉及管理系统的各类软件及技术资料未经批准不得外借,不准擅自复制外传。

八、认真执行中心负责人安排的各项任务,服从管理,如有意见可通过正常途径反映,但必须坚决执行,严禁消极怠工。

九、认真做好当班记录,及时受理、立案、派遣任务和落实核

查,不得延误耽搁。遇到难以立案和派遣的特殊案件(如:核查未通过、领导督办案件以及需要回退案件等),要及时报告中心负责人。

十、值班人员按要求填写《联动部门案件处理情况记录表》及《值班日记》,下班前将当班《联动部门案件处理情况记录表》打印签名上报并存档,做好交班工作。

十一、中心负责人除正常工作外,要帮助当班人员处理工作中出现的问题,如遇到重大问题或把握不准的案件,应及时向上级领导报告。

十二、交接班人员应认真交接,切实履行好交接班手续。接班员应按时接班,询问有关交办的事项,了解各级值班领导和检查各设备运行情况,在交接班登记本上将各类情况记录清楚并双方签名。交班者必须等接班者按规定交接完毕后,方可离岗下班。

十三、值班时间严禁非值班人员进入值班室,值班人员严禁在值班室内铺床睡觉、闲聊、吃零食、喝酒,值班人员在交班前应将值班室的卫生清理干净,保持良好的值班秩序。

十四、本规定自公布之日起施行。

2012年8月

内勤工作职责

一、负责将值班员当班台账“《联动部门案件处理情况记录表》”进行排序并收集电子版存档,月底装订成册备案。

二、负责统计洒水车、扫地车、垃圾车出车加水情况,10:00前将大三通系统清零。每周(月)将汇总表格上交中心分管领导并抄送环卫科。

三、负责做好对讲机、城管通领取、归还、维修等使用登记。

四、负责做好监控视频案件的登记和上报工作。

五、负责每月拟稿《12319联动工作情况通报》。通报内容包括:基本情况、综合巡查及即时性案件处理、好的方面、存在问题、工作要求。附件包括:各单位受理、转办、办结统计表、各联动单位对讲机、电话应答统计表;

六、负责做好每月中心值班员及巡检员的值班排班表。统计中心值班人员、巡检员加班(夜班、节假日)班次上报中心主管领导。

七、负责做好档案文件分类保管和存档,积极履行好保密工作与中心日常保洁工作,维持中心整洁的办公秩序。

八、负责做好办公器具、计算机监控系统与及对讲机等固定资产的保养和监护工作。

九、负责做好直属单位与联动单位需要维修对讲机设备的登记、接收和递交工作。

十、服从工作和安排,积极完成领导交给的其他临时性工作。

12319坐席工作职责

一、负责做好全区案件的接收、转办和回复工作;

二、负责做好群众投诉电话,及时向直属单位与联动单位反馈处理;

三、负责做好群众现场投诉和咨询等接访工作,热情耐心接访群众反映事实,及时在12319网络形成案件并反馈直属单位与联动单位处理;

四、负责做好每日案件处置情况汇报工作。早班人员必须于当日上午9时前利用对讲机向市局汇报昨日案件处置情况。

五、负责做好12319网络形成案件、网络案件的数据统计,做到内容详尽、条理清晰。

六、严格遵守职责权限,不得违反超越职责范围的操作和行为。

七、服从工作和安排,积极完成领导交给的其他临时性工作。

值班人员工作职责

一、负责做好12319网络系统的案件处理,利用对讲机或电话通知辖区直属单位或联动单位进行处置,同时做好案件的处置反馈登记工作等台账;

二、负责做好视频系统的监控查看工作,对于车辆监控、工地建设视频系统中出现相关违反城市管理建设的违规现象及时通过12319网络系统形成案件,同时做好通知、反馈和登记工作;

三、负责做好全区的应急调度工作,接到有关上级单位的迎检要求和通知后,及时通过讲机或电话通知直属单位或联动单位做好相应工作;

四、负责做好全区直属单位和联动单位的点名,每日在8时45分、17时15分和21时30分三个时段利用对讲机进行点名,并对点名情况进行登记;

五、负责做好岗位的交接班工作;交办人员交办前必须完成好工作日记等相应的台帐记录,接班人员在接班前必须对值班设备(计算机、监控系统、对讲机等)进行应用检查;

六、严格遵守工作要求,不得在工作时间利用办公设备进行无关工作的事情;

七、保持办公环境整治美观,不得乱扔垃圾杂物,不得损坏公物,做好中心卫生的清洁打扫、保洁工作。

八、服从工作安排,积极完成领导交给的其他临时性工作。

巡检员工作职责

一、巡检员要自觉严格遵守国家的法律、法规,以及区城市管理监控指挥中心制定的有关管理规定,坚持为民办实事,做到廉洁自律,遵守社会公德,遵守各项纪律要求。

二、巡检员要加强政治学习,政治立场必须坚定,积极参加各级组织的政治、业务学习。

三、巡检员工作地点在指定的街道。实行正常工作日制,工作时间为每天8:30时至17:30时(根据季节变化的实际情况进行相应调整,节假日不间断),遇到重大活动或事件,可根据需要进行调整。

四、巡检员要熟练掌握“城管通”的使用方法,操作规范熟练,及时对手机进行充电和其他日常维护,保障工作日内手机的畅通。

五、巡检员要熟悉掌握分管街道内的城市管理部件、事件的种类和分布情况以及相应事项,对分管网格实行不间断巡视,并对街道内的城市部件和事件进行监控,将发现的问题及时准确地上报区城市管理监控指挥中心。

六、巡检员对巡检发现的城市部件和事件问题,通过“城管通”采集或对讲机报告至区城管指挥中心。

七、每天7:30 —9:00、12:00 —13:30、17:00 —19:30为重点巡检时段,巡检员在以上时段应当加强路面巡检,要加强案件核查督办和即时反馈,同时要按照区城管指挥中心指令快速处置即时性案件

八、对问题处理结果进行现场核查,并将处理结果反馈给区城市管理监督中心。

九、实时、实地采集和提供信息,解决力所能及的问题,听取民声,了解民意,宣传城市管理法规,进一步畅通下情上达的渠道,起到群众与政府之间的桥梁和纽带作用。

十、发现重大事件或问题,要及时向区城市管理监控指挥中心提供准确信息,以便快速解决(如遇突发大型城市部件事故、重大城市事件须在第一时间上报)。

十一、巡检员要与责任区域内的执法队,社区居委会密切配合,积极协助解决社区内的城市管理相关问题。

十二、认真做好工作日志,对工作日中上报信息的内容、核实或核查信息的内容进行详细记录,接受区城市管理监督中心进行检查。

十三、遇突发事件或重大活动时,服从区城市管理监督中心和街道的现场指挥。

十四、服从区城市管理监控指挥中心的日常管理、监督、考核、评定。

十五、完成区城市管理监督中心交办的其它工作任务。

指挥中心管理制度

指挥中心银行联网报警接警员 内部管理制度 为加强指挥中心银行联网报警接警员的管理,确保指挥中心联网报警工作正常开展,按照顺和安防公司领导的指示,指挥中心联网报警工作人员日常工作管理由王晓峰业务经理、贺逸轩同志负责;根据公司工作实际,特制定本管理规定。 1、指挥中心联网报警实行24小时3班倒全天候值班,每班1名接警员。早班为上午9时至17时,中班为18时至00时,晚班为00时至8时。 2、准时上下班(包括开会),不得迟到、早退、旷工,有事需要提前请假,接班人员必须提前15分钟到位进行交接班。 3、当班值班员必须遵守值班备勤工作制度,不得擅离岗位,短时间离开岗位的要按规定相互告知、请假;值班时不得睡觉,不准做与工作无关的事情如使用电话聊天、上网聊天、玩游戏等。 4、交班的值班员要把下班需要继续跟进、掌握、办理的情况信息和待办事项向接班的值班员移交清楚。 5、值班员必须认真处理接到的所有警情,所有工作必须及时向值班队长报告请示,并按照值班队长的指示及时进行处置,不得擅作主张。如因接警员擅自处理工作事项造成失误的将进行严肃处理。 6、为避免扰乱正常值班工作秩序,无特殊原因不允许调班,确实需要调班的必须提前协调好换班事宜,填写调班申请表经负责人批准,无特殊原因调班2次的,按请事假1天计,并在当月考评中进行扣分。 7、因故不能参加值班,必须提前请假,不得旷工。 8、每名工作人员必须每天撰写工作日志,撰写日志的情况将纳入每月考勤。 9、在工作中要严格遵守保密规定,严格遵守县公安局和县交警支队有关网络安全的保密规定,严禁“一机两用”,严格按照要求处理各类文件及电子文档。 10、工作中必须注意文明礼貌、举止言行 库车顺和安防电子信息工程咨询服务有限公司 2014年12月1日

监控中心管理制度

监控中心管理制度 一、认真负责商场整个监控系统的正常工作,监控人员随时监视屏幕情况,发 现可疑情况及问题时要及时上报并做详细记录。 二、监控室实行24小时三班倒工作制。作好监控记录和交接班登记。遵守工作 纪律,值班人员要着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗,值班时间不准看书看报,不准躺卧睡觉,不准做与本岗位无关的事情,上班前四小时之内不准饮酒,不准将食品带入中心控制室,不准在控制室进餐、吃零食; 三、监控室应保持清洁卫生,不得堆积杂物,如交接班时,当班人员未做监控 室卫生,接班人员有权不接班。监控设备应经常除尘并保持干燥,室内温湿度要控制在正常范围之内。 四、熟练掌握监控设备系统的操作规程,严格按照规程控制,发生监视设备异 常或故障,应立即向值班主管汇报,不得擅自摆弄。 五、无关人员禁止入内。对因公进入监控室的人员严格登记。领导检查工作, 做好记录工作。禁止在监控中心室内吸烟,杜绝一切火种,严禁存放易燃易爆等物品。 六、值班中接收到周界(红外报警),调整监控镜头观察情况,及时派人现场核 查,跟进结果每班次值班员统一测试一次周界(红外)报警系统,确保正常状态,并在《交接班记录表》中记录 七、录像资料至少保存十五日以上,重要资料要及时备份。外部人员要求查看 或拷贝录像内容需报经理同意,并需由主管陪同查看,在《交接班记录表》上做好记录。 八、如有紧急或突发性事件,值班员应及时通知主管及区域巡逻值班员赶往现 场处理,并在《交接班记录表》中做好记录。 九、认真做好值班记录,严格执行交接班手续,交班人员在交班前要填写好《交 接班记录表》,并向接班人员详细介绍当班期间发生或发现的问题、处理的结果、遗留的事情、注意的事项交班人员要向接班人员交待清楚领导的各项要求、指令,并将当班保管使用的防损用品及设备的数量和完好程度交接清楚。

监控中心管理制度

秩序维护部监控中心值班制度 1目的 为了加强、完善、规范监控中心的管理,确保监控中心能正常运行,提高值班员的工作水 平,为业主、住户提供优质的服务,特制定本规定。 2适用范围 适应于物业公司各项目秩序维护部监控中心。 3内容 3.1工作岗位要求 3.1.1在监控中心办公位置上端正就坐,上班时要精神饱满、着装整洁,不能看书、看报、吃零食, 遇到公司领导或参观团体应主动起立、问好。 3.1.2对讲机统一放置在工作台上。除工作需要外,其它时间不能和其它岗位队员闲聊。 3.1.3负责跟踪辖区监控录像管理情况和消防报警系统情况、发现可疑人员或消防报警应及时通知 巡逻或领班到现场查看,并做好相关记录。 3.1.4负责各楼宇大堂对讲系统的接听开门工作(应有礼貌询问身份、单元、事由,属来访者应与 业主联系确定后方可,属业主应提醒下次记得带卡)。 3.1.5做好监控设备的清洁工作(每周不少于一次),配合好工程人员对设备的定期维护和保养工 作。 3.1.6严密注视辖区内的监控镜头,发现异常情况应立即通知巡逻人员赶往现场处理。 3.1.7辖区周边防盗系统出现报警时,立即通知巡逻人员报警的方位,让巡逻人员赶往现场跟进, 迅速恢复,并做好报警的相关记录。 3.1.8当发现辖区车库出入口有车停滞不前时,迅速通知车管人员跟进了解情况,确保辖区道路、 车辆的畅通。 3.1.9当发现有人在停车场、车库出入口逗留、闲逛等行迹可可疑时,应立即通知车管员或巡逻队 员前往跟进。 3.1.10协助辖区门岗及出入口值班队员做好来访人员与业主的联接工作,并迅速及时地将信息反 馈给当值队员。 3.1.11负责好监控电话的接听,并及时将有关情况报告班长处理。 3.1.12监控中心电脑不能挪作它用(放音乐、录像带、游戏等)或供他人使用。 3.1.13监控中心值班人员应准确、真实、清晰填写值班记录。 3.1.14履行交接班制度,严格落实交接事项,做好各项工作交接。 3.2监控中心人员出入管理 3.2.1非监控中心值班员未经监控中心负责人及安管部主任/队长批准严禁进入监控中心。 3.2.2工作关系(如:秩序维护部、机电部、工程维修部、客户中心、保洁部)等人员进入监控中 心,必须在《监控中心出入人员登记表》上详细登记,注明部门、姓名、事由、进出时间方可 进入。 3.2.3特殊情况(如:遇参观团体、个人、业主查看录像)等人员进入监控中心,必须上报项目经 理/秩序维护部主管批准后方可进入,并要详细记录。 3.2.4检查进入监控中心的人员禁止携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁等对设备正常运行构成 威胁的物品。 3.2.5对不遵守监控中心出入管理或以工作之便到监控室闲聊、抽烟、看报等情况的人员,监控中

学校监控系统管理制度

学校监控系统管理制度 第一条为保证校区内监控系统的正常运行,特制定本管理制度。 第二条学校保卫部负责监控室的安全管理、检查监督工作。监控室进行负责全校的安全防范工作。监控系统由专人负责维护。校长室有权对监控室进行检查监督。 第三条监控人员负责作好安全(治安)劳动纪律及其它监控范围内的工作并作好当班的资料记录,发现异常情况必须及时汇报。 第四条严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料。否则,将按《学校仪器设备赔偿处理规定》——有意破坏监控系统劳动工作纪律进行500——1000处罚,严重者一并进行相关纪律处分。 第五条保障监控使用的计算机不得做与监控工作无关的事情。 第六条保卫部监督相关人员认真学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施。 第七条保持监控室内卫生清洁、干燥,有关物品摆放整齐。 第八条未经允许不得随意代班、调班。当班时不得擅自脱岗,严禁看报刊杂志,听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。 第九条严禁非监控人员进入监控室, 除学校规定使用监控人员外,不得向其他人员提供查看监控录像或调阅有关资料,如需查看相关资料必须经保卫部同意,填写监控信息图像查看记录申请表方可查阅。 第十条严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室,严禁带零食进入监控室,室内严禁烟火,水杯应放置在远离电器设备的地方。 第十一条遵守有关保密规定,不得泄露监控录像资料;不得泄露学校安全秘密。 第十二条确保监控范围内夜间照明,发现路灯缺失、损坏,及时向学校保卫部报告。发现网络使用异常情况及时向保卫部报告。 第十三条监控人员或专业维护人员要定期对监控系统进行病毒检测,发现问题立即向负责人汇报,及时解决。 第十四条专业维护人员定期检查监控系统线路和设备,超出服务期限的设备要及时上报更换。 第十五条监控人员确保监控镜头设备完好,发现损坏应及时上报维修,确保安全。 第十六条按照相关制度不定期进行突发事件的演习,其中包括监控系统突发情况的操作演练,提高员工对突发事件的处理的熟练程度。 第十七条监控设备设施财产安全责任区负责人进行监督管理。

调度指挥中心管理规章制度

汇编说明 为了进一步加强矿调度业务管理,规范工作。提高安全生产协调,指挥效能,确保安全生产,稳产增产,根据《山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行)》的有关规定,结合本矿实际情况,特制订《山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司调度指挥中心管理制度》。 本细则适用于本矿调度中心,本细则最终解释权和修改权归本矿调度中心。 第一章组织机构 一、人员配备 调度主任:穆四四 调度副主任:贾乃应毛荣荣 调度工程师:刘智亮 调度员:王宇军 调度资料管理员: 值班调度员: 二、调度人员基本素质 1、调度人员应具备的基本条件 (1)必须具备煤矿安全生产相关专业中专(同等学力)及以上文化程度,并具有两年以上煤矿井下工作经历。

(2)熟悉矿井生产布局、煤层赋存和采掘接替的具体计划、年度计划、月度计划以及经营计划状况。 (3)熟悉本矿井上下大型设备的原理、性能、结构及完好状态,了解全矿井所需的原料,库存的具体物资,电力等的具体配置情况。 (4)掌握《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》《煤矿通风设施细则》等有关煤矿安全生产法律法规和规章制度。 (5)掌握本矿井的通风、运输、供排水、供电、压风、通信等系统状况,能够熟练指挥各系统正常运行,确保矿井安全生产。 (6)具有高度的责任心和良好的职业道德。 2、调度人员应知应会 (1)应知包括: 《1》本矿开采的煤系、主采煤层、煤层赋存情况、开采条件(包括地质构造、煤层稳定性和水文地质等)和矿界。 《2》本矿开拓方式、开采水平、延申水平、全矿井现有地质储量、可开采储量及变化。 《3》本矿采区接续,生产采区和回采面,正在掘进准备的新采区和新工作面。《4》本矿采煤方法、支护形式,落煤方法、循环安排,掘进工作面爆破、装运和支护方法。 《5》矿井中央变电所和采区变电所的位置、设备容量和通往采掘工作面的线路系统。 《6》本矿压风机房所在位置、设备能力、管路系统、供风状况。 《7》防尘水源(或静压供水)、供水设备及管路系统、防尘喷雾洒水设施等。

调度指挥中心管理制度汇编77404

调度指挥中心安全生产责任制 一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示,并及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。二、深入生产一线,掌握安全生产动态,坚持认真地按“三大规程”及有关安全规定指挥生产。 三、对现场反映的安全问题,要严肃对待认真组织处理自己不能解决的要及时向值班领导请示汇报,作出处理决定,当安全与生产发生矛盾时,先安全后生产。 四、对生产中发生的灾害事故,要迅速掌握情况,及时向矿领导及安全科汇报,并通知有关部门调动物资、设备、人力和车辆,迅速组织抢救工作。 五、深入基层,参加每日下午的生产调度会及时处理安全问题,积极会同有关部门予以解决。 六、参加矿组织的安全隐患大排查,并参加各类事故的追查、分析和处理工作。 七、管理维护好监控系统,确保系统工作正常,各种监测数字能得到及时记录、传送。出现异常要及时处理解决。 调度指挥中心主任安全生产责任制

技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。 二、负责矿井安全生产调度工作,及时向领导汇报。 三、负责组织制定科室内部各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 四、负责组织召开安全生产调度会、生产平衡会、生产事故分析会等会议,并参加矿召开的各类安全生产会议,落实领导指示和会议决定。 五、随时掌握矿井安全生产情况,排查安全生产隐患,督促相关单位解决处理,发现异常情况,采取相应措施,及时向有关领导汇报。 六、负责矿井各类调度信息的收集、整理工作。 七、负责矿井各类安全生产信息、指令的上传下达。 八、负责安全隐患的整改情况调度。 九、负责事故情况的汇报和汇总工作,参与事故的调查处理。 十、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。 十一、负责保证矿井生产通讯系统的畅通。 十二、负责矿井监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。十三、完成领导安排的其它工作 调度指挥中心副主任安全生产责任制

监控室管理制度

监控室管理制度 1.监控员要热爱本职工作,服从命令,听从指挥。 2.当值班期间要精神集中,认真细致做好监控记录,不准随意离开岗位。(监控岗位必须24小时不离人,时刻有人坚守岗位,监控员如有事需离开监控室必须通知当班班长替岗) 3.认真做好交接班工作,并详细将本班的监控情况通知下一班监控员。 4.监控室内不准喧哗吵闹,不准存放私人物品或易燃易爆物品等。 5.每天交班前要对监控室各种设施设备以及地面进行清洁保持室内 无尘卫生清洁。 6.任何人不得私自自调用监控录像和查阅录像资料,如需查阅需填写《查阅录像申请表》,经办公室分管领导批准后方可进行查阅。 7.当值监控人员不得随意操作中心内一切仪表、按钮、设备等,必须按操作程序进行操作;严禁非监控人员私自操作。 8.当值监控人员或其他经批准进入监控室员,不得无故占用通信设备。 9.监控室属大楼重点保密部门,仅限保卫科当值监控员、当值班长、消防主管、保卫科长、分管领导进入。其他员工及管理人员未经许可严禁入内。如有违反者,随意进入者和当值监控员共同处罚。 10.保证监控设备安全有序运行,不得无故中断监控,删除监控资料。 11.严格遵守监控岗位保密制度,不得随意向他人透露关于大楼的任何情况。

消防监控中心岗位职责 1.严格遵守提前15分钟签到制度,上岗后应始终保持精力充沛,且不因个人情绪影响工作。 2.消防、监控中心属大楼重地,未经同意不允许外部门人员进入。 3.坚守岗位,认真监控,及时报警,保证大楼和客人的安全。严禁脱岗和玩忽职守;严禁在工作岗会客、睡觉。 4.做好监控、报仪器清洁保养工作,当监控室仪器、电视监控设备、消防、安全报警设施如出现故障,应立即报告工程部或维保单位进行检修,并做好详细记录。 5.熟悉安保监控、消防报警等设备的技术性能及操作方法,熟悉各部门消防设备分布的情况,监控中心值班员应熟知电视监控设备、消防、安全报警设施的操作和报警程序。掌握简单的维修保养和除尘工作,爱护消防,监控设施、严禁违规操作。 6.监控工作要注意力集中,做到眼勤、手勤、仔细观察判断每个可疑画面,特别注意在不同画面中多次出现的人员。认真观察监控部位,在监视屏上发现可疑情况和受监控对象时急时跟踪切换录像并通报各有关岗位采取必用措施。当消防系统报警或接到报警电话,应立即通知就近的工作人员赶赴现场予以处理,同时做好详细记录。 7.发现重大问题和可疑人员,应立即采取监控、跟踪措施,同时报告班长前往处置,做好书面记录。 8.严禁将大楼电视监控范围、部位和盲区向他人泄露,严禁将公安、国家安全机关布置的工作任务向外泄漏。

【指挥中心大厅工作制度】执行指挥中心工作制度

【指挥中心大厅工作制度】执行指挥中心工作制度 指挥中心日常工作制度 1、认真遵守考勤作息制度,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗,遇事自觉,履行请销假制度。 2、工作期间自觉使用文明用语,热情接待来客。 3、工作时间衣着整洁,举止端正,养成良好的行为习惯。 4、指挥中心办公区应当保持整洁安静,严禁吸烟、喧哗、打闹、闲谈、吃零食等。自觉保持指挥中心办公区的环境卫生,做到地面清洁,无纸屑、果皮、痰迹;窗明壁净,无积尘、蛛网;桌面整齐清洁,办公用品摆放整齐,不准乱挂贴图片、纸张。 5、迅速准确受理各类案件,不做与工作无关的事,严禁推诿、拒绝受理各类案件;严禁刁难上报信息的基层工作人员、市民群众和其他部门工作人员。 6、保持通信畅通,不准使用工作热线电话拨打、接听私人电话。 指挥大厅管理制度 1、工作人员要自觉遵守规章制度,保持接待室和大厅机房的干净整洁卫生。

2、非工作人员未经许可不得进大厅机房。外单位人员来大厅机房参观,须经领导同意,并有专人引领陪同。 3、接待室和大厅机房禁止吸烟,禁止携带食品进入,不得大声喧哗,严禁夹带和存放危险品。 4、严格遵守计算机安全操作规则,未经许可严禁向计算机拷贝及删除任何文件资料,定期进行防范病毒扫描,确保计算机网络安全。 5、做好计算机内重要文件或数据的备份。机器出现故障,立即告知有关负责人并尽力及时排除。 6、大厅内所有设备不得随意搬出或带出,所借器材事先要登记,用毕后及时归放原处。 指挥中心值班人员工作制度 1、实行领导责任制。带班领导承担值班期间具体领导责任,值班人员对值班工作承担直接责任。 2、值班人员要按规定准时到岗,如遇突发事件或特殊事件,由指挥中心负责人根据具体情况灵活安排,有事需要换班者要及时请假,确保有人在岗。

监控室管理规定完整版

监控室管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

附件3: 监控室管理规定 第一章总则 第一条为了加强监控室的管理,确保监控系统的正常使用和安全运行,充分发挥监控设备的作用,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司所属XX分公司(项目)监控室的管理。 第二章管理要求 第三条监控室是机要重地,除监控人员和安全主管部门人员外,其他人员禁止入内,特殊情况必须经安全主管部门许可方可入内。 第四条监控员应正确使用设备,保持设备完好,确保录像完整,并认真做好当班记录,如实反映当天发生的事情和监控、消防报警系统设备的运行状况。 第五条监控员在上班前做好准备工作,工作时间不得擅自离岗,禁止看书、看报、打游戏和收听收音机,禁止上班时间打瞌睡。 第六条监控员应对监视录像资料必须严格保密,发现重大隐情严禁泄密,有关涉及公司工作上的信息除及时向主管安全负责人汇报外,不得向公司内外任何人透露。 第七条其他部门需要查看监控录像或电脑存储信息,必须事先经主管领导同意后,监控员根据提出的要求,进行查看相关的录像资料,并填写好查看记录的结果提供给部门领导。

第八条仔细观察各重要位置的情况,对可疑的镜头进行抓拍和做好记录。为了确保工作质量,允许监控员每小时有10分钟的眼睛调节时间,期间不得离开岗位不得违反劳动纪律,也不可将每小时的调节时间集中使用。 第九条必须保证监控室24小时不脱人,在室内就餐,入厕离开时要随手关闭房门,时间不得超过10分钟。 第十条监控室禁止吸烟,做好清洁卫生工作,始终保持室内场地、设备外表清洁和物品摆放整洁。保持良好的工作环境。 第三章附则 第十一条本规定由公司XXX负责解释。 第十二条本规定由下发之日起执行。 附件:1、监控员岗位职责 2、突发事件处置预案 3、监控、报警系统定期检查制度 4、监控室保密制度 附件1: 监控员岗位职责 1、监控人员负责监控室内的安全工作,并作好当班资料记录,发现异常情况必须及时汇报上级。 2、严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料。 3、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

学校视频监控管理制度范文

学校视频监控管理制度范文 一、监控室实行24小时值班制度,保安人员必须严格遵守交接 班的时间,不得迟到、早退,不得擅自换岗,严禁脱岗、睡岗,酒 后上岗。 四、不得无故中断监控,不得擅自改变视频监控系统设备、设施的位置和用途;监控录制的资料应妥善保存,设置密码,密码只能有 校长和分管安全的领导保管,未经允许不得删改、破坏视频资料原 始数据记录;遵守有关保密规定,未经许可不得擅自复制、提供、传 播视频信息。 五、坚持对系统设备的日常维护、保养,保持系统设备的清洁; 注意防潮,经常检查各系统运行情况,保证系统设备处于良好工作 状态。 六、保安人员不准向被监控人员介绍监控范围和效果,做好监控记录。每天向学校带班领导汇报当天的工作情况。 七、监控告知。在校门口设置告知牌:“你已进入24小时监控 区域,请注意行为规范”。 学校监控室是学校视频监控系统的控制中心,为了加强学校监控系统操作室的管理,确保监控系统的正常使用和安全运作,充分发 挥其作用,特制定本规定。一、行为准则 1、监控室实行专人值班制度,值班人员必须严格遵守值班时间,不得迟到、早退,不得擅自换岗,严禁脱岗、睡岗。 3、严禁在监控室内吸烟、使用明火及违章电器。 5、坚持对系统设备的日常维护,保持系统设备的清洁。 6、注意防潮,防腐,经常检查各系统运行情况,保证系统设备 处于良好工作状态。 7、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

8、严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭 堡等电器。 二、管理准则 1、密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出现异常和故障要及时报修,并向有关领导报告。 2、不得擅自改变视频系统设备,设施的位置和用途。 3、不得删改、破坏视频资料原始数据记录。 4、不得擅自复制、提供、传播视频信息。 5、严禁擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常 运行和安全的程序或软件。 7、不得无故中断监控,监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料。 三、保密准则 1、非监控室人员不得进入监控室,师生员工、观访者和外来人 员需到监控室查看资料和情况必须经有关领导同意方可进入监控室 查看。 2、未经有关领导批准,值班人员不得修改系统设置。 3、监控室值班人员必须具有保密意识,校园监控的范围、监控 设备的布防严禁外传,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。 4、经学校领导同意,配合行政主管部门、公安机关、国家安全 机关依法查询调用。 5、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等,工 作人员应妥善将其保存,未经领导批准不准泄露。 一、学校校长是学校视频安防监控系统的监督管理者,负责对全校安防系统实行宏观管理,对各安防设施的人员在岗、设备运行、

监控中心管理制度流程(新)

邮政金融网点视频监控安防集中系统 监控中心管理制度 中国邮政集团公司 2011年7月25日监控室管理制度的重要性 目前针对银行的犯罪活动日趋增多,犯罪手段暴力化、多样化、智能化、高科技化,给银行安全防范工作带来了严峻的考验。为了适应当前的金融安全和治安形势的要求,防范针对银行实施的各类犯罪活动,保护银行员工人身、资金安全,保证银行业务正常开展,采用安防视频集中监控预防和制止各类犯罪,已成为各家银行安全防范的必然选择。邮储银行网点视频集中监控作为营 1 2 3 4 5 6 ● ● ● ● ●5、积极参加政治、业务学习,不断提高自身素质。语言文明,礼貌待人,严守秘密。 ●6、服从领导,完成领导交办的其他工作任务。 二、工作职责(第1-2项/共8项) ●1、当班期间,随时查看中心监控系统包括设备、信号传输、系统平台、电源系统的运行状 态,查看前端DVR、摄像机、报警主机是否在线,查看有无视频丢失,发现问题及时解决,尽快恢复。 ●2、负责防区的安全监控。根据营业网点业务操作流程,分时段,对重点要害部位和环节如 营业场所早晚接送款、ATM装钞、柜员日间操作、保安值勤、现金区联动门开启、报警系统布撤防等安全情况进行重点监控和抽检,及时准确发现情况,做好记录,分类处理。重点监控内容为:

?(1)根据网点实际接送款的时间,每日早晚定时对网点款包交接环节合规情况实时 监控,监控时间交接过程而定。 ?(2)根据网点自助设备加钞时间,每日对自助设备加钞部位和操作合规情况进行实 时监控或抽检。 ●(3)每日对营业场所安全、保安执勤等情况实时监控或抽检,市分行分控中心每班必对辖 内网点全部至少轮巡一次,省中心每班至少查营业网点20个、自助网点5个,每个网点监控的时间视操作环节持续时间而定。 ●(4)每日营业终了对营业网点实施布防及设警情况进行检查或抽查,检查网点是否进行布 防。 ●(5)每日晚间查看网点及自助设备受侵害情况。夜间值班人员要对营业网点外围安全情况 和ATM外围及客户区安全情况进行实时查看,严禁夜间关闭监控画面。对出现异常情况及违反安全操作现象的图像资料进程回放、下载、保存 ● ● ● ● ● 调离工作岗1 2 3 4 5 6 7 确保我● ● 警预案及时处理解决并做好记录,处理不了的要及时汇报主管领导。 ●第三条值班人员不得将易燃、易爆、强腐蚀和强磁性物品带入中心。 ●第四条严格遵守保密制度。中心数据资料的调阅必须严格执行《网点视频监控安防集中系 统信息维护及台帐管理办法》,未经许可不得私自调阅、拷贝和外借,严禁私自删除、违规覆盖、故意损毁视频监控录像资料,严禁议论、传播工作中发现的各种情况和他人隐私,损害他人声誉。 ●第五条严禁任何人任何时候在中心计算机上做与监控无关的事情。严禁因私使用工作电 话、录音、录像设备等。 ●第六条监控值班室内应保持清洁,严禁在值班室内娱乐、会客、抽烟、留宿他人、乱扔杂 物等。

监控指挥中心管理制度

监控指挥中心管理制度 一、实行24小时轮岗制度,监控人员应坚守岗位,认真履 行岗位职责,严格执行各项规章制度和操作规程,真正发挥技防作用。 二、电视监控室禁止下列行为: 1、会客,大声喧哗和各类娱乐活动; 2、无关人员随意进入和触动、使用设备; 3、使用接警,指挥通信设备拨打无关电话; 4、随意改变、调整和移动监控设施设备; 5、使用大功率和强磁场电器; 6、违规操作或利用监控设备(包括电脑)从事与监控无关 的事情; 7、私自占用、挪用、外借监控室的设施、设备、器材、工 具、技术说明说等物品; 8、存放各种易燃、易爆、易碎、易摩擦、易腐蚀、易污染 及磁性物品。 三、监控工作记录应有如下内容: 1、交接班时间、姓名; 2、报警时间、部位、处置办法和结果; 3、监控设备系统发生的故障; 4、查询人员及查询内容情况; 四、室内要保持清洁,肃静和空气流通,设备上不准有灰尘

并避开阳光直射,室内温度一般要保持在10——30摄 氏度,相对湿度小于85%,保持监控系统运行的良好环 境。 五、监控人员应严格操作规程,未经批准不得擅自调整监控 方位或关闭电视监控,红外报警系统停止系统运行,不 得擅自删除监控录像资料。 六、重要部位要经常处于监控之下,监视画除自动切换外, 值班人员按规定步骤,手动切换其他画面,随时掌握各 监控部位的情况。 七、严禁非工作人员进入监控室,如需查询、调用监控资料, 需预先填写(查询《使用》申请表),经领导批准后方 可进行。 监控指挥中心交接班制度 一、交接班时必须严肃认真,做到手续清,责任明。交班时 交接双方应都在场,交班人员事先做好交办准备工作。 二、交班人员应向接班人员说明上级有关指示和业务通知, 监控、报警实际问题、异常状况及相应处理过程。 三、值班期间必须填写各项记录,室内卫生清理等工作应在 交班前完成,在交接班过程中发现的问题由交班人员负 责处理。 四、接班人员未到岗,交班人员仍坚守岗位。 五、接班人员要认真检查全部设备和系统运行情况,主动问

2020学校监控系统管理制度

2020学校监控系统管理制度 预备铃响后,不得离开教室,违者,罚扫地一次,并且写一份书面检讨,在全班同学 面前宣读;课堂上不遵守纪律,故意捣乱、大声喧哗、起哄,严重扰乱课堂秩序,不服从 任科教师管理者、课堂不经老师同意擅自出入者,罚做教室卫生一天,写好检讨、保证书,并给予教育,累计三次请其家长到校协助教育;上课顶撞老师,出言不逊、污辱老师者, 请其家长到校协助教育当众向该老师检讨致歉,经老师同意方可继续学习。 要妥善保管个人财物。少量现金要随身携带,大量现金要存入银行或托老师保存。不 准将贵重物品及现金放入宿舍。不准带手机、mp3等电子产品到宿舍。 面试以个人素质展示和答辩的形式进行。面试单位主要从仪态仪表、语言表达、逻辑 思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。 安全评估工作应由注册安全评价人员或注册安全工程师主持进行,或者委托具备安全 评价资格的评价机构进行。从事重大危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应当 具备国家规定的资质条件,并对其作出的检测检验和安全评估的结果负责。安全评估报告 应包括以下内容: 系统管理员负责整个应用系统的总体控制和维护工作,可以管理该系统中所有的账套。以系统管理员身份注册进入,可以进行账套的建立、引入和输出(恢复和备份),设置操作 员和权限,监控系统运行过程,清除异常任务等。 (2)在非正常时间范围内(如夜间及无营业范围等)所观察到的情况,应作记录,特别 注意人员及所携带物品,并及时与警卫联系,采取必要措施; 学校名称: 英国华威大学 University of Warwick

所在位置:英国, 学校设置类型:综合性大学 创建时间:1965年 学历:专科本科研究生网络课程 学校性质:公立 学生人数:16734人 院校地址:Undergraduate Admissions Team, Student Admissions and Recruitment OfficeThe University of WarwickCov (4)利用专用软件加强固定资产核算。运用财务软件建立固定资产卡片、然后自动生 成明细账,有需要时,随时调用、打印并装订成册,既保证核算的质量,又提高工作效率。使固定资产的管理取得事半功倍的效果。

12319数字城管指挥中心岗位职责与日常管理制度

12319数字城管指挥中心岗位职责与日 常管理制度 12319数字城管指挥中心岗位职责与日常管理制度 数字城管指挥中心 二〇一六年 第一章岗位职责

一、数字城管指挥中心工作职责 (三)协调相关部门对事件、部件的处置工作。 (四)负责数字城管区级平台的运行、升级和维护工作。 (五)负责数字化城管系统的分析及评价工作。 (六)负责对各相关责任单位的考评工作。 (七)负责处理群众投诉和接待群众来访工作。 (八)组织协调辖区内重大和跨街道的城市管理部件、事件处理。 (九)负责执行市数字化城市管理机构制定的相关标准,定期更新数字化城市管理部件、事件信息。 (十)完成领导交办的其他事项。 二、数字城管指挥中心主任职责 (一)主持城管监督指挥中心的全面工作。 (二)负责抓好队伍的职业道德、思想作风、组织纪律、业务效能和团队精神建设。 (三)负责宣传和教育工作。 (四)组织制定监督指挥中心的工作目标、任务,并组织落实。 (五)负责重大或职能交叉投诉问题的组织调查、现场勘验和协调处理。 (六)负责与相关责任部门的协调工作。

(七)主持中心每周例会,传达上级有关精神,向城管局汇报中心整体工作运作情况。 (八)完成上级交予的其他工作任务。 三、综合管理人员职责 (一)负责中心的收文、发文及催办、督办和立卷归档工作,以及会务工作。 (四)负责操作员的日常管理、考核、奖惩等具体事务。 (五)负责数字城管信息的统计、分析、研究、报告工作。 (六)负责数字城管信息系统的管理、数据更新工作。 (七)负责城管监督指挥中心的办公用品的购置、分配、保管工作。 (八)完成领导交办的其它工作。 四、监督指挥人员职责 (一)负责检查、指导各相关责任单位的业务工作。 (二)负责协调解决综合性、跨区域、跨部门重大城市管理部件事件问题。 (三)负责各街道采集队伍的检查、考核工作。 (四)负责全区城市管理部件、事件的统计和数据更新工作。 (五)负责监督考评辖区内有关部门或责任单位对存在问题的处理情况,定期进行综合评价。

指挥中心工作人员内部管理制度

馆陶县交警大队 指挥中心接警员内部管理制度 为加强大队指挥中心接警员的管理,确保指挥中心工作正常开展,按照大队领导的指示,大队指挥中心(值班室)工作人员日常工作管理由牟学柱副大队长、李长征同志负责;根据大队工作实际,特制定本管理规定。 一、值班管理 1、指挥中心(值班室)实行24小时3班倒全天候值班,每班1名接警员。早班为上午8时至14时,中班为14时至20时,晚班为20时至8时。(目前因指挥中心尚未开始正常运作,具体值班安排为:24小时4班倒,上通宵班后休息1天;每天有2人在监控中心正常上班,周末上正常班的可休息。) 2、准时上下班(包括开会),不得迟到、早退、旷工,有事需要提前请假,接班人员必须提前15分钟到位进行交接班。 3、当班值班员必须遵守值班备勤工作制度,上班必须佩戴工作证;不得擅离岗位,短时间离开岗位的要按规定相互告知、请假;值班时不得睡觉,不准做与工作无关的事情如使用电话聊天、上网聊天、玩游戏等。 4、交班的值班员要把下班需要继续跟进、掌握、办理的情况信息和待办事项向接班的值班员移交清楚。 5、值班员必须认真处理接到的所有警情、文件、通知,所有工作必须及时向值班队长报告请示,并按照值班队长的指示及时进行处置,不得擅作主张。如因接警员擅自处理工作事项造成失误的将进行严肃处理。

6、为避免扰乱正常值班工作秩序,无特殊原因不允许调班,确实需要调班的必须提前协调好换班事宜,填写调班申请表经负责民警批准,无特殊原因调班2次的,按请事假1天计,并在当月考评中进行扣分。 7、因故不能参加值班,必须提前请假,不得旷工。 8、每名工作人员必须每天撰写工作日志,撰写日志的情况将纳入每月考勤。 9、在工作中要严格遵守保密规定,严格遵守市公安局和市交警支队有关网络安全的保密规定,严禁“一机两用”,严格按照要求处理各类文件及电子文档。 10、工作中必须注意文明礼貌、举止言行。 二、办公室及内务卫生管理 1、保持值班室(指挥中心)的整洁,值班桌椅、设备等物品摆放整齐,私人物品不得摆放在值班室内。要爱护公物,保证设备完好无损,发现问题及时报告。 2、宿舍的被子、枕头、洗漱物品摆放整齐,做到整洁、美观。要保持宿舍卫生整洁,确保环境卫生清洁,注意节约用电、用水。 3、办公桌面电脑、电话、茶杯文具等摆放整齐,离开办公室时应将座椅推进办公桌下贴紧。下班后要将办公场所的私人物品收拾好并摆放到指定的储物柜或带走。 4、为确保工作人员的安全,以免发生其他安全问题,宿舍不得留宿外人,如有特殊情况,必须向负责队长报告。

学校监控管理制度

学校监控管理制度 1、校园监控实行安保24 小时值班负责制。 2、监控中, 时刻保持高度警惕性和责任心, 一丝不苟, 认真负责, 熟练掌握设备操作规程及性能, 做到操作自如, 准确无误。 3、发现可疑情况, 及时报告保卫科,确保校园安全。 4、认真做好值班和交接班记录, 做到盘带登记清楚, 便于查找可疑情况, 做好上传下达。 5、查看监控录像,必须经保卫科审批同意,无关人员不得随意查看。 6、校园监控设备除值班人员外,其他人不得操作, 无关人员不得进入监控室。 7、保持监控室和监控设备卫生清洁, 遇有设备故障及时上报,保证设备正常运转。

8、正确的使用监控系统,充分发挥监控功能,必须保证24 小时录像,保证发生意外时有案可查。 9、爱惜监控系统,经常性对监控系统进行检查,发现问题及时报告 保卫科进行处理,严禁私自拆装及修理。 范文二 学校监控室是学校视频监控系统的控制中心,为了加强学校监控系统操作室的管理,确保监控系统的正常使用和安全运作,充分发挥其作用,特制定本规定。 一、行为准则 1、监控室实行专人值班制度,值班人员必须严格遵守值班时间,不 得迟到、早退,不得擅自换岗,严禁脱岗、睡岗。 2、要保持室内的清洁卫生,不准在监控室内存放杂物和个人物品。 3、严禁在监控室内吸烟、使用明火及违章电器。 4、值班人员严禁酒后上岗、不得在室内娱乐活动,不得利用监控设 备做与工作无关的事情。 5、坚持对系统设备的日常维护,保持系统设备的清洁。 6、注意防潮,防腐,经常检查各系统运行情况,保证系统设备处于 良好工作状态。 7、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

城市管理监控指挥中心管理制度

城市管理监控指挥中心管理制度 一、监控指挥中心管理规定 二、中心内勤工作职责 三、12319坐席工作职责 四、值班人员工作职责 五、巡检员工作职责 六、督办人员工作职责 七、值班内容 1、12319投诉监控 2、市、区对讲机呼叫系统 3、视频系统 4、值班电话、传真

监控指挥中心管理规定 为进一步严格监控指挥中心管理,规范值班秩序,明确责任,确保指挥中心的正规运行,制定本规定。 一、工作人员要自觉遵守规章制度,进入中心工作时必须按规定佩戴工作标牌。 二、指挥中心实行24小时值班,值班人员要按时到岗,有特殊情况不能到岗,须向中心负责人请假,不得擅自离岗或空岗。 三、工作期间不得做与工作无关的事,阅读与工作无关的书刊、杂志;不得利用工作热线和设备接打私人电话;严禁在指挥中心内接打手机电话,不得用单位电脑安装与工作无关的软件等。 四、工作人员应当注意保护计算机信息系统,对登录系统的口令要注意保密,离开计算机时,必须正常退出系统。不得擅自修改或让其他非专业人员修改计算机的系统设置。 五、严格遵守计算机安全操作规范,未经许可严禁向计算机内拷贝及删除任何文件资料,定期进行防范病毒扫描,确保计算机网络安全。 六、要增强安全防患意识,严格按照规范操作,确保人身安全和设备安全。 七、做好计算机内文件和数据的及时保存,涉及管理系统的各类软件及技术资料未经批准不得外借,不准擅自复制外传。 八、认真执行中心负责人安排的各项任务,服从管理,如有意见可通过正常途径反映,但必须坚决执行,严禁消极怠工。 九、认真做好当班记录,及时受理、立案、派遣任务和落实核

查,不得延误耽搁。遇到难以立案和派遣的特殊案件(如:核查未通过、领导督办案件以及需要回退案件等),要及时报告中心负责人。 十、值班人员按要求填写《联动部门案件处理情况记录表》及《值班日记》,下班前将当班《联动部门案件处理情况记录表》打印签名上报并存档,做好交班工作。 十一、中心负责人除正常工作外,要帮助当班人员处理工作中出现的问题,如遇到重大问题或把握不准的案件,应及时向上级领导报告。 十二、交接班人员应认真交接,切实履行好交接班手续。接班员应按时接班,询问有关交办的事项,了解各级值班领导和检查各设备运行情况,在交接班登记本上将各类情况记录清楚并双方签名。交班者必须等接班者按规定交接完毕后,方可离岗下班。 十三、值班时间严禁非值班人员进入值班室,值班人员严禁在值班室内铺床睡觉、闲聊、吃零食、喝酒,值班人员在交班前应将值班室的卫生清理干净,保持良好的值班秩序。 十四、本规定自公布之日起施行。 2012年8月

监控中心管理制度汇编(修改后)

监控中心值班制度 一、监控值班人员要认真学习有关电脑方面的知识,24小时坚守工 作岗位,不能脱岗。 二、非工作人员不得随意进入机房,不得接触机器,特殊人员进入 机房时需经有关领导批准,且要听从监控人员的指挥。 三、监控人员必须认真填写各项记录和报表,并报有关领导审签。 四、严禁任何人携易燃易爆、强磁性物体进入监控室。 五、严禁在监控主机上使用不明来历的U盘、软盘、光盘、硬盘等 存储介质,如果必须使用,应先进行杀毒,确认无病毒后再使用。 六、若出现监控系统异常或网络通讯异常等情况时,要及时汇报有 关领导并做好相关记录。 七、每班至少对监控系统巡查4次。 八、保证监控室的清洁与卫生,做到空气新鲜,无灰尘、无杂物。 九、认真填写各项记录,做好各项报表的审签工作。 附图:监控中心处理程序示意图

监控中心处理程序示意图

监控中心交接班制度 一、明确职责,交接班时,双方应履行交接手续。接班人员应提前10分钟到达,由值班员查阅交接班记录薄,了解有关运行工作事项,按规定的项目逐项交接清楚后,由交班、接班人员先后在交接班记录薄上签名,完成交接工作。 二、值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经领导同意不得私自调班。当值班人员因故提前离开或迟到必须有专人代替,并办理交接手续,不允许不办理交接手续而离开岗位,交接班禁止使用电话等通讯方式进行交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开监控室。 三、交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。交接班手续结束后,一切工作应由接班人员负责。交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准,凡遗漏应交待的事情,由交班者负责;交接班双方都没有履行交接手续的内容,双方都应负责。 四、交接班人员必须做到持证上岗,着装整洁,语言文明,礼貌待人,精神饱满,高度负责,热情服务。 技术资料管理制度 1、安全监控系统的技术资料,是分析矿井瓦斯的重要依据,所以要分类存档。 2、技术资料的分类存档工作由每班监控员负责整理,并分类、存档。 3、有关部门如需查阅技术资料时,必须经总工程师批准,不准私自借阅。

学校视频监控管理制度

幼儿园视频监控管理制度 学校监控室是学校视频监控系统的控制中心,为了加强学校监控系统操作室 的管理,确保监控系统的正常使用和安全运作,充分发挥其作用,特制定本规定。 一、行为准则 1.监控室实行专人值班制度,值班人员必须严格遵守值班时间,不得迟到、 早退,不得擅自换岗,严禁脱岗、睡岗。 2.要保持室内的清洁卫生,不准在监控室内存放杂物和个人物品。 3.严禁在监控室内吸烟、使用明火及违章电器。 4.值班人员严禁酒后上岗、不得在室内娱乐活动,不得利用监控设备做与工 作无关的事情。 5.坚持对系统设备的日常维护,保持系统设备的清洁。 6.注意防潮,防腐,经常检查各系统运行情况,保证系统设备处于良好工作状态。 7.严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。 8.严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。 二、管理准则 1.密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出 现异常和故障要及时报修,并向有关领导报告。 2.不得擅自改变视频系统设备,设施的位置和用途。 3.不得删改、破坏视频资料原始数据记录。 4.不得擅自复制、提供、传播视频信息。 5.严禁擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运行和安全的 程序或软件。 6.熟练掌握各种情况的处置方案,若在监控中发现情况,要及时采取相应措 施,并报告有关领导。 7.不得无故中断监控,监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料。 三、保密准则 1.非监控室人员不得进入监控室,师生员工、观访者和外来人员需到监控室 查看资料和情况必须经有关领导同意方可进入监控室查看。 2.未经有关领导批准,值班人员不得修改系统设置。 3.监控室值班人员必须具有保密意识,校园监控的范围、监控设备的布防严 禁外传,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。 4.经学校领导同意,配合行政主管部门、公安机关、国家安全机关依法查询 调用。 5.微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等,工作人员应妥善 将其保存,未经领导批准不准泄露。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

执行指挥中心管理守则4.doc

执行指挥中心管理制度4 执行指挥系统使用管理规定 1、执行指挥中心要每日登陆系统,接受省高院领导抽查。 2、执行指挥中心值班的执行工作人员和技术保障人员负责远程指挥系统的日常管理、维护,保证系统状态随时可用。 3、远程指挥行动中,技术保障人员要全程提供技术支持,确保设备完好可用,网络连通稳定。 二、考勤及请销假制度 1、自觉严格遵守工作纪律和请、销假制度,按照规定作息时间上下班,按时签到,不得无故迟到、早退、旷工。 2、值班期间,值班人员要严格遵守值班制度,确保执行指挥中心上下联系畅通,不得出现脱岗、擅离职守现象。 3、中心实行日常工作考勤制度、各类会议考勤制度及重大活动考勤制度。 4、请销假必须说明事由或提供相关证明,按照规定报批。未经报批的,视为旷工。 5、上班时间禁止擅自脱岗、闲聊,不得聊QQ 、微信,不得玩游戏、看电影、听音乐,不得从事其他与工作无关的活动。 三、安全保卫制度

1、牢固树立安全第一思想意识,认真做好日常安全保卫工作。 3、按照内外网分离原则配备、使用计算机。 4、做到人离关机、灭灯、断电、关窗、锁门。 5、注意防火,禁止吸烟,禁止存储易燃易爆危险品。 四、卫生制度 1、自觉维护良好的办公环境,时刻保持办公区域整洁、干净。 2、不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在办公室抽烟。 3、执行轮流值日制度,由当日负责值班人员负责卫生的打扫。 五、廉洁制度 1、牢固树立司法为民、公正司法理念。 2、牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。 3、严格遵守最高人民法院规范执行行为“十个严禁”规定。

执行中的行为规范- 执行阶段是权利实现的阶段,是权利义务的具体落实。执行阶段与审判阶段最大不同点在于,执行阶段中的关系已经不再是审判阶段中的“等腰三角形关系”,即原告——被告——裁判者,而主要是执行人与被执行人之间的关系,法院是执行人,而被执行人是执行相对人。法院的功能和职责不再是中立的裁决者,而是通过执行手段强制当事人履行义务,在这个意义上,法院不再是执行权利人与义务人之间的中立者。 由于在执行阶段,法院的执行人员将直接实施强制手段,也就更直接地涉及了权利人权利的实现、被执行人以及某些情形下案外人的利益,另外,又因法院执行机构的非中立性、执行程序的非公开性以及我国现行民事诉讼法规范中尚缺有效的制约、监督机制,因此,在执行阶段中,对执行人员的道德自律和工作方法提出了更高的要求。现实中存在的“执行难”问题,进一步强化了社会对执行的普遍关注,进而强化了执行工作对我国法院系统司法工作整体评价的影响。虽然执行工作并非司法工作的典型形态(司法工作的典型形态是法院对案件的审理与裁判),但由于执行工作是法院实施和完成的,因此,执行的公正性程度直接影响社会对法院司法公正度的整体评价,在这个意义上,更突显了执行阶段行为规范的重要性。《规范》对执行阶段中法院执行人员的行为规范的规定,在很大程度上弥补了现行民事诉讼法中对执行阶段执行主体约束的不足,通过对执行人员行为规范的细化,实际上也起到细化了执行程序的作用,有利于促进执行公正

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