一级注册建筑师、注册工程师申报注册(个人版)流程和注意事项

一级注册建筑师、注册工程师申报注册(个人版)流程和注意事项
一级注册建筑师、注册工程师申报注册(个人版)流程和注意事项

一级注册建筑师、注册工程师申报注册

(个人版)操作流程

初始注册申报操作流程:

在“数据录入”中选择“初始注册申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“添加业绩”(录入信息→保存→继续添加→录入信息→保存→关闭)→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据)

变更注册申报操作流程:

在“数据录入”中选择“变更注册申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据)

延续注册申报操作:

在“数据录入”中选择“延续注册申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进

入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据)

更改、补办申请操作流程:

在“数据录入”中选择“更改、补办申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据)

个人工作业绩申报操作流程:

在“信用档案”中选择“个人工作业绩”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“添加业绩”(录入信息→“保存”→“继续添加”→录入信息→“保存”→“关闭”)→点击“保存”→点击“进入申报”→选择申报数据→点击“申报管理”中“申报”→选择存放位置→“生成”(生成后缀为BPY的数据包)→点击“打印”(打印出工作业绩报本单位领导审批)→领导批准后将生成的数据包交企业。(企业使用“企业版”接收和上报个人工作业绩数据)

注:以上生成的数据包不能打开,只能用“企业版”接收和上报。

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件 2008-3-10 10:39【大中小】【我要纠错】高级工、技师和高级技师职业资格申报条件 一、高级工 (一)必备申报条件(具备下列基本条件之一者) 1.取得本职业(工种)中级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作2年以上,经本职业(工种)高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2.取得本职业(工种)中级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作5年以上。 3.取得本专业或相关专业大专学历以上并从事本职业工作2年以上。 (二)破格申报条件(具备下列基本条件之一者) 1.从事本职业(工种)10年以上,且仍从事本职业(工种)者。 2.取得助理专业技术职务且从事本职业者。

3.取得本职业技术员技术职务后,在本职业工作满2年以上者。 二、技师 (一)必备申报条件(具备下列条件之一者) 1.取得本职业(工种)高级职业资格证书后,并在本职业(工种)连续工作2年以上,或者虽不满2年但具有相关职业(工种)的中级职业资格证书。 2.取得高级技工学校(或大专)毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业(工种)工作2年以上;或取得一年半学制式技师学院毕业证书者并从事本职业(工种)1年以上。 3.取得相同专业大学本科学历以上并从事本职业工作3年以上。 (二)破格申报条件(具备下列条件之一者可不受学历、资历、职业资格等条件的限制) 1.获得国家级技能竞赛前七至十名,部、省级技能竞赛前四至六名的选手。 2.获得市级技术能手称号。

3.获得市级劳动模范;市级五一劳动奖章获得者。 4.获得省级技术创新、发明、创造、推广、应用三等奖的主要完成者。 5.取得中级专业技术职务且从事本职业者。 6.取得本职业助理专业技术职务后,在本职业工作满3年以上者。 7.从事本职业(工种)满10年,掌握高技能、复合技能且业绩优秀者。 业绩优秀指符合下列条件之一: (1)经劳动保障部门等有权部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中取得省(部)级前7至15名或市级前4至10名。 (2)获得市级技术创新、发明、改造、推广、应用三等奖以上的主要完成者。 (3)多次(两次以上)获得市级行业或系统、集团公司先进工作者,和获得技术能手称号者。 (4)能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面

技术部项目工程师工作手册

技术部项目工程师 工作手册 2018年08月30日 目录 1.概述 (01)

2.项目工程师基本要求 (10) 3.技术部组织架构 (10) 4.新员工工作要求 (20) 5.新产品开发流程 (30) 6.量产产品问题解决 (40) 7.问题沟通与解决 (50) 8.质量标准要求 (60) 9.体系审核 (70) 10.文件标准化 (80) 11.企业文化 (90) 12.员工期望的实现 (100) 13.束语 (110) 概述

本手册的编制是根据公司和员工自身发展要求,并结合公司实际情况,由技术部全体员工共同协商讨论,技术部主管起草,公司高层领导全面指导和大力帮助下,完成了此项工作。 本手册从一名合格项目工程师的入职资格、新手试用、新产品开发流程、量产产品问题参与解决、问题沟通与解决,到公司的质量体系的建立及审核、企业文化的熏陶和影响、并让自己融入企业生活,形成良好工作习惯最终实现自身价值,使自己和企业共同获得发展和提升。 “书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。的确,勤能补拙,能够吃苦耐劳是成功的必要条件但却不是充分条件,因为工作也是一门学问。勤奋可以成就人生,但也有可能依旧默默无闻,但懒惰只有一种结果,那就是走向颓废的边际。因此本手册的编制可以帮助我们快速融入全新的工作环境,不仅能够熟悉项目工程师的工作流程,并且还能了解到解决问题的方法和途径,少走很多弯路。由于每个公司都有自己的特点和文化,因此对于一名项目工程师而言,尽快了解和熟悉公司的企业文化,有助于自身的成长,并养成良好的工作习惯,促进自身价值的提升,自我期望的实现。 最后感谢公司领导的帮助的指导,感谢公司同仁的大力支持和宝贵建议,相信在我们大家共同的努力下,XX公司能够越走越好,越走越强,员工的个人价值也能充分得到体现,个人期望也能予以实现,最终达到企业与员工的共赢。 项目工程师基本要求

技师高级技师申报条件

机械行业特有工种技师、高级技师考评条件 一、技师申报条件 第一条、连续从事本职业工作15年以上,并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数,取得结业证书; 第二条、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作10年以上; 第三条、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作8年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 第四条、取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上; 第五条、取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数,取得结业证书; 第六条、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上; 第七条、取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上; 二、高级技师申报条件 第一条、取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达标准学时数,并取得结业证书。 第二条、取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 三、技师、高级技师破格和直接申报条件 技师、高级技师可以破格晋升,破格条件如下: (一)技术革新、技术改造、技术攻关、提高工作质量和效率等方面成绩突出,提出合理化建议并取得显著经济和社会效益的技术工人,最多可提前两年申报技师和高级技师任职资格的考评。 (二)被省、机械工业联合会授予“技术能手”或“劳动模范”以及相应称号的技术工人可以提前参加晋升技师或高级技师的考评。 (三)在职业技能竞赛中取得优异成绩的技术工人,按相应竞赛文件中的有关规定,可提前或直接晋升相应技术等级资格。 (四)根据第二章、第三章有关工作年限条件,年限最多可缩短2年;破格申报需经单位推荐,企业、行业考评委员会初审通过后列入行业破格申报。并上报机械行业技师、高级技师考评委员会评审。 直接申报的情况(不经过技能鉴定和企业初审) 具备以下条件之一者,原具有技师资格,且本职业(工种)设有高级技师资格,可直接申报高级技师;原具有高级工资格(或同等资格),且本职业(工种)设有技师资格,可直接申报技师。

工程现场项目管理工作流程

工程现场项目管理工作流程 1.0除设计院正式出的施工图纸外,在施工中发现图纸不详细或必须变更的情况,由建设方总工向设计院发出通知,设计院具体设计人员到场与现场建设方工程师、工程部经理、总工程师、施工单位的总工程师、现场监理公司的总监理,共同研究决定后由监理公司出具修改书面报告并共同签字方可施工。签字后的工作纪要存入档案。 2.0所需隐蔽的分部、分项工程内容,必须由施工单位质检员、专业工程师、总工程师、监理单位的专业工程师、总监理工程师、建设单位专业工程师、工程部经理共同签字后,上报建设单位总监签字认可,方可隐蔽。 3.0出现工程质量问题时的处理程序:由监理公司提出,建设单位现场专业工程师、工程部经理应及时向总监汇报,并及时用照相机拍照留取证据。 4.0工程质量问题的处理:由建设单位总工程师负责组织,由施工单位项目经理、监理公司项目总监理工程师、建设单位专业工程师、工程部经理参加的工程质量分析会,认真分析质量问题发生的原因,同时拿出具体的解决方案并形成书面文件,参会人员全部签字后存档,施工单位遵照解决方案执行。 5.0施工单位所提出的工程变更单,若不涉及工程造价,可由监理公司现场工程师、建设单位专业工程师、工程部经理与施工单位专业工程师、总工程师共同解决。建设单位工程部经理形成书面报告上报建设单位总监后方可变更。若涉及工程造价增减的工程变更,必须由建设单位总工程师组织施工单位项目总工程师、监理单位项目总监和各专业工程师、建设单位的预算部经理、预算工程师、项目专业工程师、工程部经理共同参加审定,形成书面文件共同签字后,才可计入所确定的工程量进入决算。 6.0工程部经理组织每周开工程例会一次,专题会议由现场工程师自行安排,工程例会必须由施工单位的各专业工程师和项目总工程师、监理公司各专业工程师、总监理工程师、建设单位的专业工程师、工程部经理参加,会议纪录由参加人员签字后存入档案。 7.0进入工地现场施工材料,由建设单位、监理单位、施工单位共同把好质量关,在办理材料进场认可手续后,经甲方工程部现场负责人员认可后方可进场。甲供设备必须由施工方、甲方、设备供应商填写开箱报告表,必须经甲方工程部经理认可后方可进场。 8.0施工现场的甲供材料,必须由施工单位填写《甲供材料移交单》存档,以备结算时计量。 9.0施工单位的工程进度款申报,首先由施工单位写出工程形象进度报告书报甲方各专业工程师、监理公司各专业工程师审批后报甲方工程部经理审核后,再由施工单位填写《工程款申请单》并附进度报告书,由建设方总监审核按合同申报请款,同时必须填写分部、分项工程验收亦附合同复印件呈报总经理审批。 工程部工作流程 1.0 按各工程专业内容,落实各专业工程师的现场工作分工,各专业工程师对工程施工的各分部分项工程进行现场监督工程作业过程。 2.0对隐蔽工程、工程图纸问题与施工矛盾、工程量的完成情况,由各专业工程师配合监理共同确认,真实、准确反映工程施工情况。 3.0代表建设方对工程质量、工程安全、成本和施工进度进行现场监督和控制,根据工程进展和存在问题及时上报本公司。 4.0严格按照设计图和建筑安装施工规范检查施工操作工序和质量,对不符合质量标准严格把关,及时监督落实整改,建立工程技术资料的收集、整理、保管工作。 5.0每周组织工程例会(或工程协调会)解决工程中存在的实际问题,按月上报工程形象进度和工程量完成情况。 6.0对工程材料、工程管理和现场安全文明工地的实施有监督、检查和落实的责任,杜

技师高级技师申报办法

高级技师、技师申报条件 1.技师申报条件(具备下列条件之一者) ⑴具有化工相应职业(工种)高级职业资格,符合相应职业(工种)国家职业标准的规定; ⑵企业职工,连续从事本职业(工种)工作15年以上,企业认可、培训合格可申报考评; ⑶参加以高级工职业标准设置的国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者;省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者;地级市技能竞赛前三名获奖者; ⑷有本专业(职业)发明、创造并获得国家专利者; ⑸技术革新项目年创经济效益10万元以上,并获省、行业技术革新三等奖以上者; ⑹对于技能高超、业绩贡献突出的技术骨干,经企业认可,化工指导中心审核合格后可以申报考评。 2.高级技师申报条件(具备下列条件之一者) ⑴应具有化工相应职业(工种)技师职业资格,符合相应职业(工种)国家职业标准的规定。 ⑵对企业生产一线掌握高技能、复合技能、有突出贡献的人员可破格晋升职业资格。其资格需经化学工业职业技能鉴定指导中心审核。 3.申报技师人员提交以下报名材料: ⑴身份证复印件。 ⑵相关工种(职业)的高级工或中级技术职务职业资格证书复印件。 ⑶技术革新、技能竞赛、技术成果证书(证明)和荣誉证书等有关材料复印件。 ⑷本人近期彩色一寸半照片1张,办证用。 ⑸填写《技师、高级技师考评申报表》(附件1),一式2份。表中各项如实填写,不能有空项;需粘贴照片。电子稿及纸质材料交给培训鉴定单位。 ⑹准备近期撰写的本职业(专业)技术总结(或论文)一篇,其内容应是本职业(专业)的技术技能工作的经验性总结、技能操作培训工作的

经验性总结、能够反映本职业(专业)操作技能水平的技术类文章、从事或参与的技术项目的分析与论述等。不能以科技类综述性文章或常规教学论文代替。符合论文格式要求。 注:用于资格审查的相关证明材料及复印件需加盖所在单位人事部门的公章。 4.申报高级技师提交的报名材料和审核权限与技师相同。需破格晋升者报送化工鉴定指导中心审定。 申报人须在培训开始前,将以上材料提交鉴定单位。

一级注册建筑师、注册工程师申报注册

一级注册建筑师、注册工程师申报注册 (个人版)操作流程 初始注册申报操作流程: 在“数据录入”中选择“初始注册申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“添加业绩”(录入信息→保存→继续添加→录入信息→保存→关闭)→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据) 变更注册申报操作流程: 在“数据录入”中选择“变更注册申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据) 延续注册申报操作: 在“数据录入”中选择“延续注册申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进

入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据) 更改、补办申请操作流程: 在“数据录入”中选择“更改、补办申请”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“保存”→点击“样表打印”(核对信息)→点击“进入申报”→选择申报数据→点击申报管理中“申报”→选择存放位置→点击“生成”(生成后缀为BPZ的数据包)→点击“打印”(打印出申请表)→将生成的数据包和注册材料交企业。(企业使用“企业版”接收和上报注册数据) 个人工作业绩申报操作流程: 在“信用档案”中选择“个人工作业绩”→选择“注册专业类型”→录入个人信息→点击“添加业绩”(录入信息→“保存”→“继续添加”→录入信息→“保存”→“关闭”)→点击“保存”→点击“进入申报”→选择申报数据→点击“申报管理”中“申报”→选择存放位置→“生成”(生成后缀为BPY的数据包)→点击“打印”(打印出工作业绩报本单位领导审批)→领导批准后将生成的数据包交企业。(企业使用“企业版”接收和上报个人工作业绩数据) 注:以上生成的数据包不能打开,只能用“企业版”接收和上报。

系统集成项目的工作流程

工作流程一、流程图

售后

二、工作流程说明 1、根据销售部门提出的服务请求由销售代表填写服务请求表格,在服务请求表格中详细填 写以下信息:用户详细信息、服务请求类型、服务内容、服务请求时间等信息。

2、技术的受理人员将销售或业务部门的服务申请单提交给部门主管,由部门主管结合当前 的工作安排以及申请服务的技术类型,合理的安排相应的技术人员受理该项服务(设计服务)。 3、根据销售部门对整个项目的了解情况,以及技术部门对方案设计数据的需求情况决定是 否需要对用户进行上门调研。 (1).需要项目上门调研。由技术部门主管指派响应的技术人员上门对客户的情况进行了 解,填写项目调研、现场勘察的各种表格。 (2).不需要项目上门调研。销售方已经充分了解了用户的需求,由销售方填写用户需求 的表格。 4、将项目调研的各种数据进行汇总整理,结合项目的需求开展项目讨论,成立项目小组, 根据项目的类型指派相应技术人员进行方案的设计,相关销售人员配合,填写方案设计报告表。 5、技术人员在方案设计报告表要求的时间内设计解决方案,在设计过程中充分结合销售部 门人员,出现设计目标不明确或数据不清楚的情况及时联系甲方负责人,进行项目补充调查。 6、方案设计完成后,由方案设计人员发起,技术主管主持、技术人员以及相关销售人员参 加的项目设计方案讨论会,着重对方案的可行性、先进性、设备选型、造价幅度等情况进行审核,最终确立技术方案,由部门主管签字确认。 7、将设计出的方案提交给商务部门,由商务部门制定项目设备预算报价,销售部门制定自 己的投标报价。 8、将设计的方案书与投标报价提交甲方。根据甲方的要求,我方技术人员到达用户现场解 答用户提出的各种问题,对设计方案进行现场的技术讲解。 9、签订合同。 10、部门主管组织相关技术人员开展项目组织会议,成立项目实施小组,安排负责人根据合 同工期要求编写施工组织计划与施工方案。 11、进入项目管理阶段,结合项目管理手册对项目进行管理。 12、进行项目准备会 参加部门:项目实施部、销售部门、商务部门、财务部门、行政人事部门,需明确的会议议题: 成立项目小组并且明确分工、职责与负责人

高级技师技术等级申报须知

附件1 高级技师技术等级申报须知 凡机关事业单位工勤技能岗位技术工人在确定考评范围内各工种岗位上工作并符合高级技师技术等级申报条件的,须填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师评审表》一式二份,并提供下列材料: 一、必备材料 (一)身份证复印件。 (二)学历证书复印件。 (三)继续教育证书复印件。 (四)申报工种的技师证书复印件。 (五)专家推荐材料。 (六)及所从事工作相关的专业论文1篇。 (七)专业技术工作业绩总结1份(主要内容是从事技术工作的经历及能力、业绩成果和技术项目完成情况,以及解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况)。 (八)各工种具体要求材料见附件5-12。 二、辅助材料 (一)各种奖励、成果、专利证书。 (二)高新技术培训结业证书或证明。 (三)各种报刊上发表过的专业文章。

(四)编写的教材讲义(需证明是本人编写)。 (五)破格申报人员须提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的有关证明材料。 以上材料装订成册,自制目录 注:原件核实后归还本人,复印件保留,且所有复印件必须加盖单位公章,注明原件已核实。 附件2 高级技师技术等级申报考核表 申报人姓名:工作单位(公章):

附件3

江苏省机关事业单位工勤技能岗位 高级技师评审表 单位 姓名 工种 填表时间 江苏省人力资源和社会保障厅制 填表说明 一、此表用钢笔填写,字迹工整、清楚,内容真实、具体。 二、照片用近期二寸免冠照片。 三、“工作总结”字数为600字左右。

四、本表第1~4页由申报人填写,并由单位和主管部门进行审核。 五、本表一式两份。

工业工程师申报流程

见习工业工程师报考资格(符合下述条件之一即可) 1、具有工业工程相关专业大专(含大专)以上学历的应届毕业生。 2、从事一年以上工业工程专业工作的“工科专业”大专(含大专)以上学历人员。 3、在校学生,取得毕业所需学分总数的70%(或大学三年级)以上者,可报名参加见习工业工程师资格考试,成绩合格者,成绩予以保留,待毕业时再办理发证手续。 工业工程师 二、申请认证条件 1.基本条件 ①目前已取得工程师及以上专业技术资格,并且近二年一直从事工业工程工作。 ②工业工程硕士,并且近二年一直从事工业工程工作。 ③已获得工业工程专业大专及本科毕业证书,具备 5 年以上工程工作经历,并且近二年一直从事工业工程工作。 ④已获得其它工科专业大专及本科毕业证书,具备 5 年以上工程工作经历,并且近二年一直从 事工业工程工作。 ⑤大专以下学历人员,具有15 年以上工程工作实践经历,并且近二年一直从事工业工程工作。从事工业工程工作是指从事系统设计与运作管理技术工作。例如:系统分析与设计、工作研究与效率管理、生产计划与控制、人因工程、物料搬运、工程经济、质量与可靠性、设备管理、过程 成本控制等的经历。 2.其他技能要求 ①能利用计算机进行辅助工作,最低达到会绘制车间平面布置图。 ②掌握一门外语,最低达到能够阅读外文技术资料。 3.对实践能力的要求 ①能独立完成工业工程的重点工作和课题或在其中起主要作用。达到能熟练使用单项或综合应用多项技术方法参与工业工程的设计、实施与评价工作。 ②工作或课题的覆盖范围、创造性及实施效果。至少是在单一系统中得到应用,并能严格遵照 工业工程的标准程序开展工作,得到实施并取得量化效果(例如有生产率提高、取得较好的经济效益等的证据)。 ③至申请日期止至少应完成三个以上的工业工程实践工作。 ④工作或课题的社会影响程度。至少应达到:应用单位的认可。 4.对继续教育和培训要求申请人必须经过一定形式的工业工程专业知识系统教育、继续教育培训与考核。 2 ①已获得工业工程专业大专及本科毕业者必须参加工业工程师职业发展教育学习(见附件4、 工业工程师职业发展教育考核大纲)。 ②大专以下学历人员和获得其它工科专业大专及以上毕业者,必须参加工业工程的系统培训。

工程项目管理系统流程

工程管理流程 目录: 第一部分:图纸会审流程; 第二部分:材料进场验收流程; 第三部分:施工样板验收流程(略); 第四部分:装饰隐蔽验收流程; 第五部分:总包与公装之间的工作面移交流程; 第六部分:3层样板流程; 第七部分:竣工验收资料准备流程; 第八部分:工程移交物业流程。 第一部分:图纸会审流程 1.组织者:甲方设计部经理或项目部经理 2.主持人:甲方设计总监、技术总监或总工程师 3.参加单位及人员: ⑴.设计院技术负责人及各专业设计师; ⑵.施工单位技术负责人及各专业工长; ⑶.监理公司总监理工程师及各专业监理工程师; ⑷.甲方设计总监、技术总监或总工程师、项目经理及各专业工程师。 4.会议地点、餐饮及车辆安排:施工单位承包人负责。 5.会议目的:设计交底。 6.会议程序: ⑴.甲方主持人做会前简短发言,介绍各方参加人员,安排不同专业的设计交底分组; ⑵.按专业划分,设计院各专业设计师做设计交底; ⑶.在设计交底过程中,图纸变更有较大成本变化时,需甲方总工确认; ⑷.图纸会审完毕,施工单位在5个工作日内完成图纸会审记录整理,交设计、监理、甲方审核确认; ⑸.图纸会审记录签字盖章,作为施工和结算依据。

7.会前准备: ⑴.甲方项目部需提前10个工作日将图纸发到施工方和监理方; ⑵.甲方项目部需提前2个工作日将会审纪要初稿(会议讨论内容)交设计方及监理方。 8.图纸会审要点(错漏碰缺): 土建: ⑴.地下室柱墙砼标号是否统一? ⑵.总平面定位图与单体建筑轴线距离是否统一? ⑶地下室框架柱是否统一? ⑷.电梯底坑标高及井道冲顶高度是否满足电梯相关规范? ⑸.建施立面图上的外墙悬挑构件或装饰线条在建施平面图或结施图上是否遗漏或不统一? ⑹.屋顶机房或造型花架标高及构造建施与结施是否统一? ⑺.建施平面图与结施平面图的降板区位置是否统一?功能是否正确? ⑻楼层相连两户是否可跨越?防盗功能是否具备? 安装: 装饰: 第二部分:材料进场验收流程 1.组织者:甲方项目部 2.参与者:甲方项目部工程师、材料工程师、监理工程师、甲供材料供应商或施工单位现场管理人员。 3.验收的资料准备:材料合格证、材料出厂检测报告或试验报告。 4.验收标准:有材料样板则参照材料样板验收,无材料样板的则参照设计图纸、合同、设计施工及验收规范、技术规程、技术标准验收。 5.验收程序: ⑴.施工方或甲供材料供应商通知甲方监理进行材料进场验收;

高级技师任职资格评审条件

附件1: 技师、高级技师任职资格评审条件 一、技师任职资格评审条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法。认真负责地做好本职工作,有良好的职业道德,积极为船舶工业的发展、振兴做贡献。 2、具有技工学校或其他中等专业技术学校及以上毕业学历,或经过自学、职业培训达到同等水平。 3、具有本工种技术等级标准高级工的专业技术理论水平和实际操作技能,任职3年以上。 4、具有丰富的生产实践经验和高超的技艺(绝招),能够独立解决本工种生产加工操作和关键性技术难题,并在技术革新和技术攻关等方面成绩显著。 5、刻苦钻研技术,能总结出本工种工艺技术、专业理论的要点或经验体会,并具有传授技艺和培训中级 以上技术工人的能力。 —1—

6、因工作需要而变换工种的,必须连续从事本职业(工种)工作5年以上,并连续从事技术工种工作累计10年以上。 7、对在重点型号和关键技术攻关中做出贡献,或在国家级技能比武中获得优秀名次的高级技术工人,在技师评审时可不受任职年限限制。对在生产中解决过重大技术难题和极复杂的操作技术问题,以及有发明、创造,取得显著经济效益,或获得省部级以上技能比武前3名的中级技术工人可破格申报技师。 二、高级技师任职资格评审条件 1、聘任本职业(工种)技师职务3年以上并有突出贡献或在本企业、本地区的本专业中具有一定的影响和知名度。 2、具有本职业(工种)较高的技术理论知识,以及高超、精湛的专业技能和综合操作技能,并了解和掌握相关职业(工种)的有关知识和操作技能 3、在技术革新、技术改造、工艺改进、质量攻关—2—

方面,在解决本职业(工种)高难度生产技术问题方面,在学习、消化、推广和应用国内外先进技术方面,在防止和排除重大事故隐患方面,在大型或高、精、尖设备的安装、调试、操作、维修和保养等方面成绩显著,贡献突出。 4、具有培养高级技术工人的能力,并且积极主动、无保留地传授技艺或绝招,能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。 5、能坚持正常的生产和工作。 6、对在重点型号和关键技术攻关中做出突出贡献,或参加国家高技能人才培训基地技师班培训合格的技师,在申报高级技师评审时可不受任职年限限制。 —3—

初级职称助理工程师中级职称申报条件代报流程

随着我国市场的不断发展,工程师制度的不断完善,工程师在各领域中起着越来越重要的作用。 为满足市场需求,充分调动经济组织专业技术人员的积极性,使他们更好地为经济建设服务,决定开展专业技术职称评审工作,具体事项通知如下。 一、范围对象: 在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技 术职务任职资格。 二、职称类别: 工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 三、材料要求: 为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料: 1、《专业技术职务评审表》 (中、初级一式二份)、附件表(一式一份);; 2、通过职称英语及职称计算机考试。 3、撰写论文和业务工作总结; 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料; 5、学历证书复印件 2张、身份证复印件2张、一寸彩色蓝底照片 8张、二寸彩色蓝底照片 4张。 (1) 初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满 8年、6年,取得技术员职称分别满4年、2年;中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满 3年;本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作; (2) 具备本专业的基本知识; (3) 具备本专业的技术工作能力。 2、工程师: (3) 会识图、会预算、会设计; (4) 技术水平、产品质量,经济效益比较突岀; (5) 专业理论知识全面,能撰写岀质量较高的专业论文。 五、评审方式: 函授,代理评审。 六、发证机关: 人事厅或者人事局发证,全国通用。: _________________________________________________________ 职称评定工作是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进

工程部工作制度及工作流程

工程部工作制度及工作流程 一.收发文管理制度 1.其它部门送达工程部各种函件的管理制度 (1).公司其他部门的来函(包括内部交办单,通知,报告等) 由文员负责签收并立即呈送部门经理审阅或电话通知部门经理。 (2).部门经理审阅后发出指令,由文员按部门经理的指令立即 发送交办单并明确相关的工作内容,完成时间以及主管任务负责人和执行任务的责任人。 若部门经理当时不在,则签发手续待部门经理回来后及时进行 完善. 需要立即回复来函部门的,由文员按部门经理的要求及时进行 回复. (3).相关的任务执行责任人应立即按任务书的要求进行工作。 (4).任务完成后由执行责任人书写执行情况汇报书,并呈送主 管任务负责人初审,由主管任务负责人提请部门经理组织验收,并对验收情况作好书面记录。所有资料均需送交文员进行 备案登记(二日内完成) 注:执行任务的责任人应每天向主管任务负责人汇报一次任务

的执行情况,主管任务负责人应每两天向部门经理汇报一次主管任务的执行情况,文员每天上午上班时间向部门经理通报最近三天的部门任务情况,特别是完成的任务。 工作流程: 部门经理 结果 技术负责人 专业工程师

部门验收小组 文员 2.各种报告,协调函件签发制度及工作流程: 在工程项目管理中,各专业工程师和相关人员为确保工程项目建设的顺利实施,需以工程部名义向公司其它部门签发的各种协调函或向监理公司和施工单位签发的各种指令,需按以下程序执行 (1).各专业工程师或管理人员起草协调函或指令,送文员打印,并于当天报送主管负责人复核。 (2).文件复核后立即送交技术负责人审核。 (3).技术负责人审核无误,立即报送部门经理审批后签发。 (4).所有签发文件均由文员作备案登记。 部门经理是各种文件的签发人,无签发人签字文件不生效。工作流程:

高级工、技师和高级技师职业资格申报条件

附4: 高级工、技师和高级技师职业资格申报条件 一、高级工: (一)必备申报条件(具备下列基本条件之一者): 1、取得本职业(工种)中级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作2年以上,经本职业(工种)高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 2、取得本职业(工种)中级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)5年以上。 3、取得与本职业(工种)同类专业大专以上学历并从事本职业(工种)工作2年以上。 (二)破格申报条件(具备下列条件之一者): 1、从事本职业(工种)10年以上,且仍从事本职业(工种)者。 2、取得助理专业技术职务且从事本职业(工种)者。 3、取得本职业技术员技术职务后,在本职业(工种)工作满2年以上者。 二、技师: (一)必备申报条件(具备下列条件之一者): 1、取得本职业(工种)高级职业资格证书后,在本职业(工种)连续工作2年以上,或者虽不满2年但具有相关职业(工种)的中级职业资格证书。 2、取得高级技工学校(或大专)毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业(工种)2年以上,或取得一年半学制式技师学院毕业证书并从事本职业(工种)1年以上。 3、取得相同专业大学本科以上学历并从事本职业(工种)工作3年以上。 (二)破格申报条件(具备下列条件之一者可不受学历、资历(工作年限)、职业资格等条件的限制):

1、获得国家级技能竞赛前七至十名,部、省级技能竞赛前四至六名的选手。 2、获得市级技术能手称号。 3、获得市级劳动模范;市级五一劳动奖章获得者。 4、获得省级技术创新、发明、创造、推广、应用三等奖的主要完成者。 5、取得中级专业技术职务且从事本职业者。 6、取得本职业助理专业技术职务后,在本职业工作满3年以上者。 7、从事本职业(工种)满10年,掌握高技能、复合技能具有实践经验的核心骨干且业绩优秀者。业绩优秀指符合下列条件之一: ①经劳动保障部门等有权部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中取得省(部)级前7至15名或市级前4至10名。 ②获得市级技术创新、发明、改造、推广、应用三等奖以上的主要完成者。 ③多次(两次以上)获得市级行业或系统、集团公司先进工作者和获得技术能手称号者。 ④大中型企业(集团)关键技术岗位的“首席员工”(须有部门推荐意见,经企业(集团)人事管理部门的认定证明)。 ⑤在大中型企业生产一线,获得企业标兵、先进生产者、技术能手、质量标兵的优秀职工(须有获奖证书原件证明)。 ⑥解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在工艺革新、技术攻关方面有较大突破或显著成果(创造直接经济效益20万元以上)的主要参与者(须有部门推荐意见,经企业(集团)技术主管部门的认定证明)。 ⑦撰写关于本职业(工种)技术理论或实际操作技能的论著,并正式出版发表,对职业(工种)的生产或技术工人培养具有指导作用的。 ⑧持有本职业(工种)高级工证书,经企业评审确认为本企业技术骨干的。 8、在部队服役期间因技术创新、发明创造而荣立三等功。 三、高级技师:

工程师评职称流程

一、申报级别 助理工程师、中级工程师、高级工程师 二、申报所需材料 1、助理工程师 身份证复印件,毕业证原件(本科毕业1年或1年以上,专科毕业2年或2年以上),本专业工作经验两年。 2、工程师 身份证复印件、毕业证原件(本科毕业要求4年或4年以上,专科毕业要求5年或5年以上),助理工程师原件(助理工程师资质需满4年),本专业工作经验专科需六年,本科需五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证,需提供5年前本人照片两张),论文发表1-2篇。 3、高级工程师 身份证复印件、毕业证原件(毕业要求5年或5年以上,工程师原件(中级工程师职称需满5年),本专业工作经验本科需十年,专科需十五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和工程师证,需提供5年前本人照片两张)。近5年的施工合同复印件,继续教育证原件,论文发表2-3篇。 三、申报程序 1、助理工程师 (1)交验材料;(2)填写表格《专业技术人员认职资格》;(3)人事局组织评审;(4)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表);

2、中级工程师 (1)发表两篇论文,字数在3000字之内;(杂志需省级期刊以上资质,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。) (2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。) (3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》; (4)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关); (5)人事局评审; (6)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。) 3、高级工程师 (1)发表三篇论文,字数在3000字之内;(杂志需国家级期刊,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。) (2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版

项目工程师工作计划范文.doc

2016项目工程师工作计划范文 xx年时间转瞬间已经过去了,在李总、吴经理、冯部长的直接领导下,在同志们的支持和帮助下,我坚持不断学习理论知识,总结工作经验,加强自身思想修养。努力提高综合素质。不断完善、完成自已岗位的各项职责。在这里将自己的思想情况等简要的工作计划如下: 一、加强密封知识专业学习,不断提高业素质,努力做出更大贡献。 我在公司工作已有相近半年,相对新来同志来说应是"老同志",回想在相近半年的工作历程,是我至今人生中重要的一段时间。这期间我的收获有两方面:管理思想上的转变与进步提升和密封行业工作方面积累相应的工作经验。 目前公司在推行iso/ts:16949:xx认证工作的初期阶段,各部门存在问题尽不相同。在保证正常生产不受影响的前提下,我个人习惯主张通过部门组织会议讨论共同参与制订工作标准、程序文件修改,合理性的补充、更正、进入试行阶段,在操作过程中严格执,把各项任务落实到人头,加以跟踪、监控,不断完善,建立起新的符合ts/16949认证,符合我们公司发展,符合时宜的各种规章制度。 目前工程部工作繁复杂、部分工作开展没有合理的科学流程图按章按事,经营部临时交办事情的工作较多,针对这些工作方式现状情况。要有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变能力和适应能力。 我作为工程部的项目工程师岗位工作,我始终以泡满的工作热情对自己的工作,勤勤恳恳,争取做到尽职尽责,完成自己的本工作。 我个人深刻感触到工程部、模具部要开展各项工作应该有一个合理的月度工作计划、本周工作计划、当天工作计划推进表。如果没有合理的工作计划是不可能分配的工作按时完成任务。总结为:计划----实践----总结----再计划---再实践---再总结。从481q产品开发项目深刻认识到:目前项目工程师的定位、职责、作用结构严重不合理,项目工程师应是对项目整个执行过程负责把握项目的全部执行的全过程。需要了解、熟悉项目的全部内容。包括技术要求,合同范围,系统结构以项目的背景等等细节,以便能更好的处理协调好内外关系,带领项目组织按时优质的完成项目。

高级技师技术等级申报须知

高级技师技术等级申报须知 凡机关事业单位工勤技能岗位技术工人在确定考评范围内各工种岗位上工作并符合高级技师技术等级申报条件的,须填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》一式两份,并提供下列材料: 一、必备材料 (一)身份证复印件、2寸免冠照片二张。 (二)近5年年度考核材料复印件。 (三)学历证书复印件及学历认证材料。 (四)2018年继续教育证书复印件。 (五)申报高级技师考评工种的技师证书复印件(如系转岗,同时附转岗前的技师证书复印件)。 (六)专家推荐意见书,并提供专家的技术职称复印件等。 (七)高级技师量化考评表及量化考评公示说明。 (八)高级技师申报单位综合评价表及量化考评相关证明材料复印件。 (九)主管部门(单位)推荐情况说明及公示结果说明。 (十)在公开发行的报刊上发表的与本工种相关论文1篇(封面页、目录页、发表论文复印件)。 (十一)申报汽车调度管理高级技师需所在单位开具近5年无重大交通事故证明及车队长或调度管理书面任职文件 —1—

(证明)。 (十二)申报收银审核高级技师有单位财务管理工作经历的证明。 (十三)需持证上岗工种,须提供上岗证书,如:电工上岗证等。 二、辅助材料 以下辅助证明材料需取得技师资格以来并与本工种相关。 (一)各种表彰奖励、科研成果、专利证书。 (二)高新技术培训结业证书或证明。 (三)编写的教材讲义(需证明是本人编写)。 (四)专业技术工作业绩总结1份(主要内容是从事技术工作的经历与能力、业绩成果和技术项目完成情况,以及解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况)。 (五)破格申报人员须书面提出申请,并提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的相关证明材料。 注: 1. 除审批表外,申报材料须按此附件顺序排列,自制目录并装订成册; 2. 审批表一式二份,A4纸正反面打印; 3. 审批表和申报材料按要求装袋,材料袋封面格式见附—2—

评工程师职称的流程

评工程师职称的流程 一.申报级别:助理工程师、中级工程师、高级工程师 二.申报所需材料: 1、助理工程师:身份证复印件,毕业证原件(本科毕业1年或1年以上,专科毕业2年或2年以上),本专业工作经验两年。 2、工程师:身份证复印件、毕业证原件(本科毕业要求4年或4年以上,专科毕业要求5年或5年以上),助理工程师原件(助理工程师资质需满4年),本专业工作经验专科需六年,本科需五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证,需提供5年前本人照片两张),论文发表1-2篇。 3、高级工程师:身份证复印件、毕业证原件(毕业要求5年或5年以上,工程师原件(中级工程师职称需满5年),本专业工作经验本科需十年,专科需十五年。彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和工程师证,需提供5年前本人照片两张)。近5年的施工合同复印件,继续教育证原件,论文发表2-3篇。 三、申报程序: 1、助理工程师:(1)交验材料;(2)填写表格《专业技术人员认职资格》; (3)人事局组织评审;(4)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表); 2、中级工程师: (1)发表两篇论文,字数在3000字之内;(杂志需省级期刊以上资质,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)

(2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。) (3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》; (4)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关); (5)人事局评审; (6)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。) 3、高级工程师: (1)发表三篇论文,字数在3000字之内;(杂志需国家级期刊,需在:中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1 个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。)(2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;龙源期刊网、万方数据库网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。) (3)填写表格《专业技术人员认职资格申报表》; (4)人事局组织评审; (5)参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料,保证过关);

项目总工程师(副经理)工作流程

项目总工程师工作流程 一、项目初期工作流程 1、接手项目后,收集项目有关的基本资料,熟悉工程项目的基本内容和概况; 2、制定工程技术管理人力需求计划; 3、组织与指导项目实验室、工程技术部、质检部、合同计量部的建设; 4、组织编写实施性的施工组织设计、质量控制计划、总体施工计划、年度施工计划; 5、加强与业主、咨询的沟通,及早申报各种技术报告、督促项目实验室临时资质的报批; 6、组织进场人员的技术交底,让项目人员清楚施工内容以及技术相关的要求,组织指导工 程技术人员图纸审核与核算工程量等技术工作; 7、组织指导工程单位工程的划分,确认施工的关键工序,组织各种施工方案、报告、作业 指导书的编写和审批; 8、组织、指导编写各种技术管理规章制度,组织、指导、审核编写成本控制程序; 二、项目执行中工作流程 9、负责施工技术的指导,解决施工中遇到的技术性难题,遇到重大技术问题及时报请上级 主管领导帮助解决; 10、在项目经理领导下,全面负责项目经济合同管理工作,协助项目经理制定项目内部 经济责任制,并监督执行; 11、组织编写关键工序的施工要领; 12、组织指导各种质量检查工作、质量动态控制、质量总结分析工作,并对一般质量问 题提出处置意见;监督技术、管理人员履行质量责任、督促完善日常质量记录; 13、积极推进施工方案的优化和变更索赔工作; 14、负责技术会议的定时召开,协调各专业间的技术交叉问题; 15、项目总计划、年度计划、月进度计划的更新,并及时提交进度报告; 16、负责组织指导年度施工技术总结、年度质检工作总结、年度项目经济技术活动分析 等的工作; 17、指导、监督、审核工程计量结算工作; 三、项目竣工期间工作流程 18、负责组织竣工资料的编制、负责组织项目竣工验收工作、负责完成工程项目竣工报 告; 19、负责各施工技术总结的编制; 20、负责组织竣工结算工作;

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