工程师资格申报材料要求

工程师资格申报材料要求
工程师资格申报材料要求

附件4

工程师资格申报材料要求

一、主管部门和所在单位需报送的材料

《推荐工程师资格人员花名册》(表1)1份,按Excel电子报表版本打印,同时附送电子文档。所在单位需将本单位所有申报人员填入同一份花名册。

二、评审对象送审材料清单

1.评审人员材料清单(表2)1份,并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。

2.《专业技术职务任职资格评审表》(表3,需贴照片)一式3份。

3.由单位组织人事部门填写的《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》(表4)5份,并加盖单位公章。同时附送Word 版电子文档。表格统一使用A4纸打印,所有内容填写在规定的页面范围内,不得增页、附页。

4.近期免冠白底2寸彩色照片1张,背面写上单位、姓名、身份证号码,放臵于信封内后,贴在《专业技术职务任职资格评审表》封面上。

5.《专业技术资格评审材料真实性保证书》(表5)1份。

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6.《申报材料公示确认表》(表6)1份。

7.申报对象身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份,集体项目须提供本人系主要贡献者的依据。

学历认证材料一般为《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(有效期需到2017年12月31日);若属于国外(港澳台)学历学位的,须提供教育部留学服务中心认证的《国外(港澳台)学历学位认证书》。属于2001年以前取得的大专及以上学历,且无法提供学历注册备案表的申报对象,须提供《高等院校毕业生登记表》作为学历认证材料。

8.若已取得职称外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书的,或具有其他能够表明外语和计算机能力的证书,请在申报材料中提供相关证书,供评委会参考。若没有取得相关证书的,申报材料中不作要求。

9.当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》。

10.在企业单位工作的申报人员,须提供劳动合同。在事业单位工作的申报人员,应在核定的专业技术岗位结构比例内进行申报,需提供事业单位聘用合同、事业单位工作人员岗位等级(职务)认定表,事业单位人员申报专业技术职称(职务)岗位审核表(表7)。

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11.《专业技术人员继续教育学时登记汇总表》及有关佐证材料,具体要求见《学时管理暂行办法》(申报文件中的附件3)。

12.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份,并加盖公章。

13.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。

14.2014年度至2016年度《专业技术人员考核登记表》(表8)各1份。根据要求,近三年年度考核结果均须为合格以上。

15.任现专业技术职务以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料等业绩材料复印件1套。申报人员需确定一篇论文作为代表作,并提供代表作原件1份,复印件2份。提供的论文复印件,需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

16.《论文代表作内容提要》(表9)5份,用A4纸打印,与《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》一一对应装订。同时附送电子文档。

17.破格晋升人员需填写《破格推荐中级专业技术资格审批表》(表10)一式3份(1份装订进第三册内,另2份不要装订),区县(市)和市直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

18.人事档案存放证明(参考样式见表11),需由我市人力社保部门确认的具有人事档案保管权限机构出具。

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三、材料装订要求

1.材料中的复印件必须完整、清楚,并由当地主管部门和人力社保部门核对原件,签署“核对无误”字样,由验证人签名,注明验证时间,加盖单位公章。

2.事业单位及其主管部门要结合岗位情况把好考核推荐关,在人力社保部门核定的专业技术岗位结构比例内,开展专业技术职务评聘工作。

3.装订顺序:除《专业技术职务任职资格评审表》、《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》、劳动合同、毕业生登记表、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外,其它材料需按规定装订成2-3册,每册分别编制目录,附在材料前面。

第一册:专业技术资格评审材料真实性保证书、申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料、现任专业技术资格证书、聘任证书、外语合格证书(若有)、计算机合格证书(若有)、近3年基本养老保险参保缴费证明、劳动合同或事业单位聘用合同、事业单位工作人员岗位等级(职务)认定表(事业人员提供)、事业单位人员申报专业技术职称(职务)岗位审核表(事业人员提供)、人事档案存放证明、继续教育证明等复印件,和技术工作经历,任期考核、专业技术工作总结等材料。

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第二册:荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等反映专业技术能力和业绩的材料,按类别和时间顺序装订。

第三册:如为破格晋升人员,将《破格推荐中级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料,按所符合破格条件顺序装订成第三册。

4.申报材料装订时用A4纸规格胶装。若第二册材料多,可按顺序分装为第二册(一)、第二册(二)等。所有申报材料均装入档案袋(盒)内。

5.证书原件均装入专门的资料袋内,外贴清单,现场审核确认后当场退回。

四、填写注意事项

《推荐评审中级专业技术资格人员花名册》和《推荐中级专业技术资格人员情况综合表》必须严格按规定填写,清楚、详细。

1.身份证号码:资格证书制作系统中用于身份的识别字段,请务必准确填写。

2.工作单位:务必用全称,要完整准确,与单位公章一致。

3.单位性质:统一按下列分类填写:“承担行政职能事业”、“从事公益服务的事业”、“从事生产经营活动事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投

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资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”。尽可能不要填其它类,如确要填其它类,需在备注栏说明情况。

4.主管部门:填写单位的主管部门名称。属于区县(市)主管的,填“×××区县(市)×××局”;市属单位的,填“×××委(局)”。

5.从事专业:指申报相应专业技术资格时所从事的专业,评审通过后与资格证书上“专业名称”栏对应,应完整准确填写,字数要求一般为4个字,最多不超过8个字。

6.学历:指最高学历,如非工程技术类专业学历,则必须再填写工程技术专业类学历情况。

7.花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目,时间填写格式统一填××××年××月,如2006年06月。

8.专业工作年限:指从事工程技术工作的年限,须填写实足年限,计算到2017年12月31日。

9.单位考核情况:指任期内近3年考核情况;“推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表”、“花名册”需逐年填写考核结果。

10.《破格推荐中级专业技术资格审批表》和《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》的“符合破格条件”栏必须详细填写符合各条破格条件的依据和理由,并由市、区县(市)和市直单位人事职改部门填写审核意见。《推荐评审中级专业技术

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资格人员花名册》上“符合破格条件情况”栏需填写符合破格条件的具体条款编号。

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申报中级职称所需材料

申报中级职称所需材料 篇一:申报中级职称评审,所需材料 篇二:中级职称评审准备材料要求说明 北京市工程技术系列(测绘)中级专业技术资格评审 有关问题说明 一、申报表填写说明 请逐项认真填写《申报表》,未发生的填“无”;凡需签字盖章之处均应按要求办,不能疏忽遗漏,需要签字的,一律用蓝黑或黑色的钢笔、签字笔(在外地存档案者更需注意)。 第一项基本情况: 1、“工作单位”、“与“第八项工作单位审核意见”栏所盖公章要一致; 2、“档案存放单位”与“第九项人事档案管理单位审核意见”所盖公章要一致; 3、凡外语/计算机免试的要填写“免试”; 4、继续教育:近二年参加的非学历教育的技术学习(培训),此栏不能为空; 5、照片贴好后盖人事档案管理单位章(也可从网上直接打印照片,但要与提交的2寸照片同底板)。 第二项论文摘要:400-500字。 第三项专业技术工作:至少填写三项,每项内容要求填满,并要说明

本人在此项目中的职责与所参与的工作内容。严禁复制粘贴。否则,将取消申报资格。 第四项按栏目要求填写 第五项按栏目要求填写 第六项(略) 第七项个人申请:填好内容、签字并填写日期(用蓝黑钢笔或黑色签字笔)。 第八项工作单位审核意见:申请人填写有关内容;经办人逐一签字、填写日期、盖章,无遗漏。 第九项人事档案管理单位审核意见:经办人逐一填写有关内容、签字、填写日期、盖章,无遗漏。 第十项《申报表》须盖骑缝章。(人事档案管理单位章或工作单位人事部门章) 二、报送材料要求 现场审核时,申报人须提交以下材料: 1、《北京市中级专业技术资格评审申报表》原件一式3份,用a4纸打印,左侧双钉装订。 2、出示申报人的身份证、学历、学位证书、现职称证书、职称外语等级考试合格证书(不合格成绩须为当年)、专业技术资格考试合格证书、计算机应用水平(能力)考试合格证书原件及复印件(a4)各一份(身份证复印件正、反面复印到一张a4纸上),原件经审核后当场退还。复印件装订在一起(身份证复印件放在第一页,左上角装订),

四川省职称评定条件及要求

四川省职称评定条件及要 求 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020

四川省职称评定条件及要求 直接认定类初级职称申报需哪些材料? 1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、两寸免冠照片(一张) 外地的助工、中级工程师转为重庆的职称证,我办事处复印档案中的评审表或呈报表一份加盖我办事处鲜章,双面打印,第一页单位写考核意见并盖章,写去年的日期方可在今年评审,第二页不填。

外地的高级工程师转为重庆的职称证,我办事处让其借出评审表原件3份,双面打印,第一页单位写考核意见并盖章,写去年的日期方可在今年评审,第二页不填。交社会评审委员会转评。 以上让其准备带齐后到重庆人才交流服务中心人事代理部职称评审处缴费并办理。 四川省人才交流服务中心每年办理职称是什么时候? 1、初定专业技术职务:符合年限后可随时办理。 2、评审专业技术职务:工程系列材料报送时间为:9月1日—10月31日,其他专业按其当年规定时间为准。 评审类初级职称需哪些材料? 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件 6、两寸免冠照片(两张)。 二、其它类:按所报专业具体要求提供。 申报中高级职称需要哪些材料? 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)、 2、《任职资格评审综合情况(公示)表》(一式25份)、 3、《个人政治思想和业务工作总结》 4、论文(一式三份)、 5、毕业证和现职称证原件及复印件、 6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、 7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、

工程部人员招聘要求

精心整理 工程部人员招聘要求 暖通工程师招聘要求:1.大学本科及以上暖通专业;中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。?2.良好的文字表达能力和沟通协调能力,良好的团队合作意识;能承受较强的工作压力。?3.熟悉暖通施工规范与流程,具有扎实的工程管理 先。 录。?10、负责大楼内配电系统、照明系统、广播音响系统、消防监控设备、电梯、电话、网络线路等系统的运行、维护及派工单的管理工作。11.大学本科及以上强电专业;中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。

弱电工程师招聘要求:?1、?配合主管领导编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划,建立相应的维修记录档案,并监督实施。审定本年、季、月的维护及大修计划,并督促计划的有效实施。?2、?检查下属员工的岗位纪律和工作态度,发现不良现象及时纠正,审阅运行及值班日志,及时发现隐患并采取相应措施。?3、?负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作。?4、?负责配合主管领导对员工进 ?3. 时故障;?3、?做好与物业相关部门的协调;?4、?公司安排的临时工作;?二、任职资格?1、应持有技术监督局颁发的相关操作证。?2、能够独立完成电梯的日常维护保养任务,能够独立维修电梯的一般故障。?3、高中、技校、职高以上学历。(工

作经验丰富者无此条件限制)?4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。?5、具有相关经验2年以上者优先录用。 高压维修工招聘要求:??1、完成上级领导交办的各种事宜;?2、负责高压配电室的保养、维护、维修工作;?3、负责抄表、值班等工作。?任职资格:?4、男性,18 周岁以上,40周岁以下;?5、高中学历以上,必须有高压证;6、具有相关电工经验。?? 2 力? ?2.? ?岗位要求:

职称申报材料一览表及表格下载

职称申报材料一览表及表格下载(带下划线材料均可在湖南农业大学人事处网站“职称评聘与资格考试”中下载)一、表格(单放) 二、参评资格审查材料(按序号顺序装订成册)

三、任职资格评审材料(按序号顺序装订成册)

五、破格材料(仅限于破格申报人员,装订成册) 六、所任教课程的原始教案及讲义(仅限于申报高教系列中级及以上职称者,装订成册) 七、附件材料(装订成册)

八、特殊要求提供的材料 1.申报讲师需提供教育教学工作经验总结1篇,可作附件材料装订; 2.申报高级实验师,须提供实验报告1份(单放); 3.申报实验师 ⑴实验教学经验总结1份 ⑵实验教学档案1份 ⑶实验报告1份 4.中小学幼儿园教师申报中、高级者 ⑴须填写专用的《湖南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》,材料要求与上《专业技术职务任职资格评审表》相同。 ⑵提供近三年内任教科目一个学期的全部原始教案或听课、评课原始记录,或多门课程的教案,并装订好。 ⑶提交1-2份任现职以来的年度教育或班主任工作计划或年度工作总结材料的原件。 ⑷兼任学校行政职务的人员,还应提交由本人执笔起草的学校工作计划,工作总结1份。 ⑸外语教师要提交反映本人口语水平的录音磁带一盒(不少于30分钟),工艺美术教师要提交本人的作品二件,音乐教师要提交反映个人业务水平的录音或录像带一盒(不少于15分钟),学生获奖的指导教师,由学校提供的同行及领导签名、并加盖公章的证明材料。 5.申报政工系列者 ⑴审查材料中部分材料要求特殊,请见上“参评资格审查材料”清单。其中“政工年限统计表”具体年限计算办法可以查阅文件《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》。 ⑵送审论文代表作原件要求有统一的封面“政工专业职务代表作品”; ⑶政工高级要求提供“评审综合材料”(5份,单放); ⑷政工中级要求提供“政工人员中级专业职务资格预审表”(1份,放入审查材料中)。 ⑸所提供的学历、学位证书、资格证书、论文、著作、奖励证书、荣誉证书均须上交原件。 6.社科系列:社科系列继续教育培训有特殊要求,要求参加社科职改办组织的继续教育培训,请自行报名参加。 7.出版系列:需代表作品2种(有单独文件)。 8.卫生系列:高级需5年原始病历各1份。 注:1.所有的材料、表格均可从湖南农业大学人事处网站“职称评聘与资格考试”下载,且填写要求字迹工整、清楚,不得任意涂改,除部分表格有特殊要求外,其余材料一律要求使

中级工程师职称评定条件(详解)

什么是职称 职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是对专业技术人员的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。 职称评审作用及意义 对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 职称评审专业 类别专业 土木类土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等 园林类风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等 建筑类工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等 电子电气类电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等 机械类热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装 水电类水利、水利水电、水电安装、水电工程等 路桥类路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等 市政类市政、市政工程、市政道路工程等 其他类制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、窑炉、概预算、结构、安全等 会计类初级会计师、中级会计师、高级会计师 经济类工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等 职称的级别 职称分三个级别:初级、中级、高级 工程师职称评定条件 1.助理职称评定条件:(满足以下条件之一)

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称评定条件:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。 3.高级职称评定条件:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显着成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 工程师职称评定流程 首先报送申报资料(齐全的申报资料)---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库(不通过退回)----参加人社局的计算机,英语,水平能力测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审(评审会议)-----通过后办理职称资格证书 职称申报需要的材料 1.一寸相片4张 2.身份证复印件一份 3.毕业证复印件一份

水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求

水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求 (一)专业理论知识 较全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识。掌握专业相关的法律、法规及技术规范。 (二)工作经历与能力1.从事科研工作的专业技术人员,具有指导初级专业技 术人员工作和学习的能力与经历,并在担任助理工程师期间,具有下列实践之一: (1)曾主持过中、小型水利电力工程(中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网等)科研工作的全过程; (2)作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目,通过厅(局)级以上部门鉴定; (3)作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程; (4)在科研工作中,吸收采用国内外先进技术,参与编写研究大纲,确定技术途径或科研方案; (5)曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作,具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历; (6)曾负责主持过二个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集;(7)曾具体承担过二个以上水利电力科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。 2.从事规划设计工作的专业技术人员,具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历,并在担任助理工程师期间,具有下列实践之一: (1)曾参与大、中型项目(大、中型电站、跨县电网等)的规划、勘测、设计工作,担任大、中型项目中的专项负责人,参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书; (2)曾担任中、小型项目负责人;或主持小型项目设计的全过程,并能进行项目 核算,参与编写阶段技术报告; (3)作为主要参加者,参与编写有关技术规范、技术标准二项以上; (4)曾参与编写二项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书,或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件; (5)在已完成的本专业技术工作中,吸收采用了国内外先进技术,应用新技术、新方法,经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩;(6)省(部)级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者;(7)县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。

中级职称申报纸质材料提交的注意事项

中级职称申报纸质材料提交的注意事项 1、表一、目录单 (1)要求打印两份 (2)《(中)级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》的数量要填22份 (3)“取得现资格以来的专业技术工作报告”的数量填5份 (4)论文、著作处填写“《浅谈**设计的***》发表于《**》某年某月某期”字样 (5)专项技术报告或实例材料处填写未发表论文的标题 2、表二、广东省专业技术资格评审表 (1)现专业技术资格名称取得时间:填助工证上面的“通过评审时间” (2)职称外语、计算机等填写的发证时间要和证书右下角的时间完全一致 (3)“现聘任专业(学科)职务,累计年”职务应与现在的职称资格一致,没有认定助工的,生成报表后手动填“无” (4)“获现资格之前主要专业技术工作及取得的业绩成果情况、获现资格以来独立完成的专业技术工作及取得的业绩成果情况、获现资格以来多方(多人)合作完成的专业技术工作及取得的业绩成果”模块里面: a.完成情况统一填“已完成”或者“未完成”,不能填其它。 b.“效果及评价”项不能出现本人发挥作用、项目完成情况的描述,可以简单评价一下项目,或者用“使用情况良好”、得到甲方/建设单位好评等评价性的词句。 c.本人所起的作用只能是主持、主要参加或一般参加。 d.多方合作的需要合作单位出具证明,多人合作的需要本单位出具证明。 (5)获现资格以来获奖情况:“本人排名”项,如果获奖人没有排名,此处填“无排名”(6)工作负面情况说明处“申报人负面情况之并就上述过错的具体情形作简要文字说明:”可填:本人无工作负面情况,生成报表打印出来后在打印体下将这句话手写一遍,“申报人对工作过失的陈述”可以填写:本人无工作过失。生成报表打印出来也手写一遍。 (7)单位考核及综合评价之年度考核情况,年份应该由小到大地排列,解决办法为在系统上改变每年的记录顺序号。

中级职称评定材料

中小学教师申报评审材料要求 所有报送的材料,包括目录、排序、装袋等。报送材料均装入档案袋中,档案袋贴上封皮,封皮上的目录要与里面的材料内容、顺序均一致,要严格按照豫人职〔2014〕11 号文件规定,不符合申报、评审条件要求的业绩不要装入。 一、材料装袋要求 装申报资格材料档案袋分为两个档案袋,一个档案袋装资格类与业绩类材料,一个档案袋装教学经历与能力类材料(如果一个袋子不够用可再装一个袋子,同时袋子上要贴上所装材料目录)。详见附件“ 2017 年度申报中级教师材料” ,要求袋子内材料内容要严格与目录一致。 单独设岗的学校9 月18 日下午下班前将本单位评审方案(原则上依据本办法进行评选,特殊情况打报告经局批准后执行)、入选人员个人评审材料报人事计财办;打包设岗的学校9 月18 日上午下班前将学校推荐报告及个人评审材料报人事办。 二、需提交材料具体要求 (一)申报资格材料档案袋内材料要求装原件,复印件各一份。 (二)评审需提交的工作能力及经历和业绩材料,严格按照豫人职〔2014〕11 号文件第三十六条要求执行; 部分材料要求明确如下: 1、优质课、观摩课、示范课须附本人教案、主办单位证明和 专家明确的结论性评价意见。

2、班主任工作及学生管理工作须附考核材料和奖励证书。 3、支教经历须附当地教育行政部门的证明(申报材料时,统一出具),支教经历指的是从教以来。 4、论文均限独著,论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集等,综述、通讯报道等不作为评审论文对待;论文不能与学科、专业等不符;期刊杂志必须按照规定检索并附加盖单位人事部门公章的检索页(一线教师论文可提供复印件加盖公章并附论文检索页,教研员论文需提供原件加盖公章并附检索页)。 5 、教育局的继续教育证必须有且需符合培训周期要求,另需提供参加人社部门组织的继续教育证书。 6 、循环教学提供教学计划、教案(教案要求体现循环教学)。 7 、循环教学指在该学科开设的年级循环。 8、学历认证要求,用第一学历为全日制大中专院校毕业证申报职称不需要认证,用后学历申报职称需进行学历认证。 9、其他硬件要求:后学历必须满两年才能使用(满年满月);任职资格证要截止至当年6 月30 日,聘任证要截止至当年9 月30 日; 三、对部分疑问的解答 1、教学效果5 年优秀和年度考核1 年优秀需同时具备。 2、示范引领的要求主要是为了引导教师发挥帮带作用,所指导的老师取得的成绩可以是多方面的,只要是职称评价标准中认 可的都可以。

河南省中级工程师申报材料

河南省中级工程师申报材料 篇一:XX河南省职称办理程序 关于职称 职称,也称专业技术资格,是对技术人员专业岗位职务的称呼。职称是对专业技术人员能力的承认,反映一个人的专业技术或学术水平的等级。职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。对个人而言,职称与工资福利挂钩,同时也与职位升迁挂钩,具有较高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。 二、职称初聘 (一)、初聘条件 1、在企事业单位工作,从事专业技术岗位的全日制普通大中专院校毕业生(不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生); 2、在我中心实行委托人事代理; 3、见习期满(以就业报到证签发之日起满一年以上); 4、所学专业与现从事专业相同或相近。 (二)、初聘级别

1、中专毕业,见习期满,可聘任为“员”级职务; 2、大专毕业,见习期满,可聘任为“员”级职务; 3、大专毕业,见习期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任为“助理”级职务; 4、大学本科毕业,见习期满,可聘任为“助理”级职务; 5、硕士学位获得者,从事本专业技术工作三年,或获得硕士学位前从事本专业工作满三年,获得学位后再从事本专业工作一年,或获得硕士学位前从事本专业工作不满三年,但获得学位后从事本专业工作一年以上,累计三年以上,可聘任中级职务(自XX年起,取消全日制硕士研究生初聘中级专业技术职务的规定,全日制硕士研究生从事本专业技术工作3年以上,需参加中级专业技术职务任职资格的评审); 6、博士学位获得者,可聘为中级职务。 自XX年起,国家和我省已实行以考代评的系列(专业),除全日制博士研究生外,不再初聘专业技术职务。 (三)、初聘办理程序 1、职称初聘须提供以下材料(1)、存档凭证原件; (2)、学历(学位)证书原件及复印件; (3)、就业报到证原件及复印件; (4)、身份证原件及复印件;

初级职称评审条件及申报流程

初级职称评审条件及申报流程 初级职称评审条件: 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 1、具有完成一般性技术工作的实际能力; 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 三、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一: 1、本科毕业后,从事所申报专业工作满1年; 2、专科毕业后,从事所申报专业工作满3年; 3、中专毕业后,从事所申报专业工作满5年。 初级职称申报流程: 一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份,须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、 签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章,另外人事档案管理单位还应在申报表照片 处和申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm 后加盖印章)。 二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份,原件经审核后当场退还,复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序 左上角装订。 三、申报人员的近期同底版免冠照片6张,其中一寸规格的5张(贴在申报表规定位

置);二寸规格的1 张(贴在身份证复印件上,请勿 盖章),照片黑白彩色不限。 四、申报初级专业技术资格的人员,需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述,同 时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平,做出更客观、公正的评价 ,申报人撰写总结应注意以下要求: 1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际,是亲身实践或亲身完成的业务工作,对某项工作有认识、有分析、有总结,总结的内容能够充 分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。 2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作 程序进行描述。 3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。 4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。 5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。

网络工程师招聘要求

1.具备对IT基础设施建设的整体策划能力。 2.熟悉局域网和相关网络知识,具有网络布线和局域网组网经验,熟悉硬件防火墙、IDS/IPS、路由器、交换机、局域网/广域网通信链路的设备选型、设备配置; 3.精通WINDOWS系统的使用、管理和维护工作;精通WINDOWS2003 SERVER的配置、使用、管理和维护工作. 4.熟悉活动目录AD,ISA2006的架设和管理。 5.熟悉MAIL、WEB、FTP等服务器的架设和管理。 6.熟悉数据库技术,掌握MSSQL和MySQL数据库,掌握相关管理工具(优化、跟踪、升级补丁和备份),熟练使用SQL语言 7.熟悉病毒的防护与防火墙的安装配置,具有良好的网络安全意识和技能。 8.熟悉数据备份和基本的容灾防灾。能够进行数据备份和灾难恢复。 1、具有一年或以上企业网络、电话系统维护经验; 2、熟悉微软的域环境,能够独立完成域环境维护; 3、熟悉办公电脑维修和维护 4、打印复印设备的维修和维护; 5、熟悉监控、考勤、门禁系统维修和维护; 6、红外防盗系统的维修和维护 7、熟悉会议系统设备的维修和维护。 二、招聘要求: 1、熟悉企业服务器、路由器、交换机和个人电脑的安装、配置和维护; 2、熟悉运用各类网络安全知识和技术,如防火墙、病毒防护等; 3、熟悉主流的局域网、广域网技术(交换技术、路由技术等)中的一种或几种技术; 4、具有实际的网络实施经验,具有在实施过程中处理突发事件的能力; 5、具备很强的合作、敬业精神和拼搏精神,沟通意识与技巧。 6、有MSCE CCNP RHCE 证书者优先. 1、计算机网络相关专业,大专或以上学历; 2、具有三年或以上中小企业网络的构建、安装和维护经验; 3、精通企业服务器、路由器、交换机和个人电脑的安装、配置和维护; 4、熟悉运用各类网络安全知识和技术,如防火墙、病毒防护、身份认证、VPN等; 5、熟悉主流的局域网、广域网技术(交换技术、路由技术,语音技术,网络协议等)中的一种或几种技术; ①性别:限男性,本科或以上,计算机及相关专业; ②精通计算机及网络知识,精通服务器、交换机、路由器的使用和维护,具备较强的动手能力; ③待人诚恳、思路缜密、工作细致,服务意识及责任心强; ④有良好的沟通能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,看待问题细致; ⑤熟练使用办公软件、办公自动化设备,熟识Microsoft Office(Word、Excel、Powerpoint及Access) ⑥2年以上相关工作经验,有实际管理大型网络的工作经验; ⑦英语能力:能读/能写 二、工作职责: ①从事信息技术部的个人计算机、服务器及网络维护、信息技术保障等的IT管理员工作;

申报中级工程师个人专业技术总结完整版.doc

个人专业技术工作总结 本人XXX,出生于1989年1月18日,现年29岁,2012年7月毕业于XXXX学院建筑系土木工程专业,毕业到现在已经整整6年,一直从事与建筑工程相关的工作,并于2014年10月取得助理工程师职称,2015年1月取得二级建造师执业资格证书(建筑工程),且2017年4月在《建筑工程技术与设计》中发表了《建筑工程管理的现状分析及控制措施》一文,阐述了建筑工程管理在我国社会主义现代化发展中的重要地位。下面,将近几年以来工作情况主要总结如下: 一、在政治思想上 服从组织安排,认真执行组织决议,积极参加各项有益活动,学习建设领域的新规范、新标准,及完成专业技术知识的再教育培训,注意在实践中改正自己的缺点,提高业务技术水平,与时俱进。经常阅读一些文学著作,充实自己,构筑个人正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,自觉远离社会各种不良现象与活动,树立健康积极的工作作风。 二、在工作上。 工作中严格律己、勤奋努力,本着干一行爱一行的思想,热爱本职工作,积极向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服从领导安排,虚心向周边同事等请教充实自己的工作经验与能力,认真投入工作,业务能力强,在干好自身岗位职责工作的同时,还发挥自身优勢主动协助其它同事完成单位工作。不断学习各类专业技术知识及专业办公软件、造价软件、CAD制图等,努力提高自身业务综合能力水平。工作效率高,在工作中起到了一定的带头作用,得到了领导、同事的首肯。 三、主要专业技术工作经验 2012年7月毕业后在柳XXX市XXX新区花岭大道工程和纵五路工程项目部负责工程测量和工程施工管理工作。由于工作中的调动,同年10月转到防城港市港口区东盟外滩1期工程项目部负责工程测量和工程施工管理工作。经过了一年多的锻炼和学习,自身专业

四川省职称评定条件及要求

四川省职称评定条件及要求 直接认定类初级职称申报需哪些材料? 1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、两寸免冠照片(一张) 外地的助工、中级工程师转为重庆的职称证,我办事处复印档案中的评审表或呈报表一份加盖我办事处鲜章,确认专业技术职务任职资格审批表双面打印,第一页单位写考核意见并盖章,写去年的日期方可在今年评审,第二页不填。 外地的高级工程师转为重庆的职称证,我办事处让其借出评审表原件3份,确认专业技术职务任职资格审批表双面打印,第一页单位写考核意见并盖章,写去年的日期方可在今年评审,第二页不填。交社会评审委员会转评。 以上让其准备带齐后到重庆人才交流服务中心人事代理部职称评审处缴费并办理。 四川省人才交流服务中心每年办理职称是什么时候? 1、初定专业技术职务:符合年限后可随时办理。 2、评审专业技术职务:工程系列材料报送时间为:9月1日—10月31日,其他专业按其当

年规定时间为准。 评审类初级职称需哪些材料? 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件 6、两寸免冠照片(两张)。 二、其它类:按所报专业具体要求提供。 申报中高级职称需要哪些材料? 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)、 2、《任职资格评审综合情况(公示)表》(一式25份)、 3、《个人政治思想和业务工作总结》 4、论文(一式三份)、 5、毕业证和现职称证原件及复印件、 6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、 7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、 8、《继续教育登记卡》 9、两寸免冠照片(一张)。 二、其它类:按所报专业具体要求提供。 在四川省人才交流服务中心评审职称是否有名额指标限制? 无名额指标限制。 在四川省人才交流服务中心存档人员如何申报评审职称? 1、申报人在网上下载表格https://www.360docs.net/doc/7c3014320.html,点击人事代理的表格下载 2、申报人按规定填写有关表格,所在工作单位签署意见,加盖公章后和相关资料一起送交我中心。 3、属直接认定的由我处报四川省社会人才职称改革办公室直接认定。属评审的由我处组织召开评审委员会会议或送其它专业评审委员会评审。 4、四川省社会人才职称改革办公室审核签发任职资格文件及职称证书。 哪些类别职称是直接认定?哪些类别职称需评审? 国家全日制统招统分毕业的大中专毕业生初级职称可直接认定。中级以上职称或非全日制统招统分大中专毕业生初级职称需评审。 哪些职称系列是考试?哪些职称系列是评审? 卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版系等列除直接认定的外,初级、中级职称是考试,高级职称是评审。 四川省人才交流服务中心可办理哪些类别的职称评审? 四川省人才交流服务中心可办理直接认定类职称,可办理工程类初、中、高级职称评审。其它系列的职称如何办理? 在我处托管人事档案、需评审其它系列职称的社会人才可根据相关部门职改办要求的时限将职称材料送我处,由我处将材料送相关部门职改办评审。 申报哪些类别职称需考外语和计算机? 1、属直接认定类的无需考试外语和计算机。 2、属评审类(开考专业经济、会计、审计、统计、计算机、卫生系列等除外)均需职称外 语和计算机考试合格。

工程部人员招聘要求

工程部人员招聘要求集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

工程部人员招聘要求 暖通工程师招聘要求:1.大学本科及以上暖通专业;中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。2.良好的文字表达能力和沟通协调能力,良好的团队合作意识;能承受较强的工作压力。3.熟悉暖通施工规范与流程,具有扎实的工程管理专业知识;熟悉掌握相关的绘图软件、办公软件。4.具有房地产行业工作经验优先。 强电工程师招聘要求:1、主管电气专业的全面工作,指导监管所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行.2、配合主管领导编制和审定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划,建立相应的维修记录档案,并监督实施。审定本年、季、月的维护及大修计划,并督促计划的有效实施。3、检查下属员工的岗位纪律和工作态度,发现不良现象及时纠正,审阅运行及值班日志,及时发现隐患并采取相应措施。检查工作现场卫生状况,保持良好的工作环境。4、负责本专业员工的培训、督导、考核和评估工作。5、负责配合主管领导对员工进行安全教育及训练,并定期或不定期实施安全检查。7、严格控制维修材料的出库及去向,努力降低成本及能耗。8、确保楼宇输配电设备以及其它用电设备的安全,特别是防火安全、人身安全,要严格要求员工遵守劳动安全方面的法令法规。9、定期检测大楼内及广场照明度,制定节电措施和节约计划。负责能源消耗统计、及设备运行状况检查记录。10、负责大楼内配电系统、照明系统、广播音响系统、消防监控设备、电梯、电话、网络线路等系统的运行、维护及派工单的管理工作。11.大学本科及以上强电专业;中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书。

中级职称评审材料报送说明上课讲义

高校、中专中小学中级职称评审 报送材料说明 申报评审中专、中小学教师中级职务者须按下列要求提供材料: 1、申报中专中级职务的,填报《临沂市事业单位人员聘用与岗位设置情况审核表》。表中所涉及栏目及时间均须完整填写,不得空缺,单位意见栏应注明“经核算,我单位具有高(中)级专业技术职务资格人数不超过核准相应岗位数15%,同意推荐该同志申报****专业技术职务。”,县区人社部门或市直主管部门审核意见栏应注明“经审核,该单位具有高(中)级专业技术职务资格人数不超过核准相应岗位数15%,同意推荐该同志申报****专业技术职务”。 申报中小学中级职务的,填报《临沂市教育系统2014年度职称评聘审核表》。表中所涉及栏目及时间均须完整填写,不得空缺,单位意见栏应注明“经核算,我单位推荐人数符合专业技术岗位管理的有关规定,同意推荐该同志申报(聘任)****专业技术职务。”,各级人社部门审核意见栏应注明“经核算,该单位推荐人数符合专业技术岗位管理的有关规定,同意推荐该同志申报(聘任)****专业技术职务。” 2、《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件1份。 3、《山东省中小学中专技校教师职称评审表》1份。 填报上述表格时,所填基本信息特别是单位名称和从事专业必须统一规范,单位名称要与公章保持一致,如单位名称填写“临

沂第一中学”,从事专业填写“初中数学”,表中涉及授课情况须加盖所在单位教务部门公章,教务部门公章中的单位名称应与单位公章中的单位名称相一致,没有教务部门的加盖单位公章。表格中所填写基本信息及获奖、科研项目、论文、著作的名称、位次和顺序等必须和提供佐证材料一致。任现职以来获得的综合奖励、教学工作获奖、承担的科研项目和出版、发表的著作、论文等,均限填代表本人最高业务水平能力的三项。 年度考核、师德考核为近四年的考核结果(格式为“三优一合”、“四合”),具体考核情况由考核部门严格审核后在《评审表》、《一览表》相应栏目盖章,不再提交年度考核表。 从事教学研究、电化教育等工作,未直接承担教学任务的人员,要如实填写有关申报材料,其《评审表》中严禁虚假填写课堂教学工作量,其工作情况及成绩可在《评审表》“个人总结”和“学校推荐意见”栏中体现。 《评审表》“个人总结”栏的最后须填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”(签名须本人亲自手签) 4、改系列评审同级专业技术职务任职资格,须呈报《改系列申报专业技术职称(资格)评审表》一式4份,不需呈报《评审表》。 5、评审依据的学历学位证书。

评审建筑工程中级工程师职称专业技术工作总结

评审建筑工程中级工程师职称:专业技术工作总结 根据自己的专业知识进行指导。学习的时候,一定要用心。 一、思想品德方面 本人一直非常拥护党的政策和方针,关心和学习国家时事政治,坚持用高标准来严格要求自己,能够坚持四项基本原则,坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观,认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规,能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来,我一直坚持看新闻报道、xx日报等新闻栏目或报刊杂志,通过了解国家大事和百姓心声,来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策,保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。 二、职业道德方面 在注重提高思想品德的同时,也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道德,能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则开展进行建筑工程施工监理和管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法,工作上踏踏实实,勤勤恳恳,一丝不苟;生活上助人为乐,团结友爱,关心他人。能够带领团队,团结一致,发挥集体的智慧和力量,共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志,使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助,尽快转变角色投入工作中去,并督促他们不断提高自己业务水平,尽快、更好地胜任本职工作。 三、专业技能方面 本人2003年3月至2006年3月期间在中央广播电视大学土木工程专业学习,学习了建筑工程施工和管理等工程方面专业课程,掌握了建筑工程方面专业理论知识,为日后掌握建筑工程专业技能奠定了坚实的基础。 本人工作过程中不断为自己加油充电,参加了安全员的培训考核,预算员的继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识,能将理论同实践紧密联系起来,用理论指导实践,并在实践中总结工作经验,以此来丰富自己的理论水平,取得了事半功倍的效果。 在2011年通过考试取得了二级建造师的资格,2012年也即将对市政工程进行增项考核。 近年来,本人通过系统地学习专业理论知识,坚持工作在建筑工程施工第一线,注重理论联系实际,掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练office等办公应用软件,熟练掌握Auto CAD建筑制图,精通建筑工程、市政预决算,熟悉园林工程的预决算,具备编制施工组织设计的业务水平,能独立完成整套投标文件的编制工作,并能根据工程实际情况熟练的应用投标报价技巧去提高中标的概率以及中标后的收益。掌握建筑工程现场施工、质量管

最新中级工程师职称评定条件(20200523205330)

中级工程师职称评定条件? 中级工程师职称评定何时进行?中级工程师职称评定何时进行?应具备什么样 的条件?提交哪些资料?其程序是如何进行的?仔细看完你就知道了!! 一、按往年要求,8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、 省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料时间;8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时 间。10月始为全市中、初级评审委员会开展评审活动时间。 二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格,需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件(各专业要求均有不同,具体见《资格条件》),概括有以下 几点: 1、思想政治条件。 2.学历资历条件。 根据文,凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)(法律有规定的、从其规定)、资历条件作如下调整(个别系列另有规定):(1)硕士学位获得者,从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上; (2)研究生班毕业或获得双学士学位,取得助理级资格后,从事专业技术工作的 年限由3年调整为2年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作4年以上; (3)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上; (4)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上; (5)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作20年以上,其中取得助理级后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。 3、外语条件。 必须参加全国职称外语等级考试,且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求: ①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师, 其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。 ②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位 工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。 ③在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格,其他系列申报中级专业技术资格,参加C级考试。 4、计算机考试条件。 必须通过国家计算机应用能力考试,或计算机网络培训考试,考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。计算机考试科目包括:中文Windows XP 操作系统,Word2003 中文字处理,WPS Office 办公组合中文字处理,金山文字2005,Excel97 中文电子表格,Excel2003 中文电子表格,金山表格2005,

软件工程师招聘要求

1、职位名称:资深J2EE软件架构工程师1名 岗位描述: 1.深入发掘项目需求为软件开发提供架构设计; 2.主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型; 3. 开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题; 4.从事关键性模块代码的编写,指导和培训编程工程师。 5.主持编写软件设计核心文档,并指导工程师按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业; 2.精通J2EE系统架构,深入理解J2EE优缺点,具有大型基于J2EE平台应用软件的项目规划、架构设计、软件开发经验; 3.5年以上开发经验,3年以上J2EE应用平台开发经验,2年以上产品设计和架构设计经验; 4.具有分布式高容量系统架构设计经验,熟悉IP网络视频监控平台、网络视频编解码、网络视频存储系统平台或相关大型系统; 5.精通面向对象分析设计思想,逻辑分析能力强,具有丰富的OOA/OOD/OOP 经验; 6.熟悉Rational Rose、PowerDesigner等系统分析建模设计工具; 7.熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器;熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计; 8.熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库管理系统、相关技术及工具; 9.具有良好的表达能力和沟通能力和一定的组织能力; 10.具备团队精神和合作精神,有激情,能够在一定的压力下工作。

2、职位名称: JAVA开发工程师2名 职位描述: 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计; 2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度; 3.开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题; 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求: 1. 本科或以上学历,计算机软件或相关专业,具有J2EE项目开发经验;良好的编码习惯,有IP网络视频监控平台或网络存储等大规模并发系统软件平台开发经验者优先考虑; 2.熟练运用常用的Java模式编程,熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat 等主流J2EE应用服务器;熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计; 3.能够熟练使用Eclipse,PowerDesigner开发工具。 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉Struts,hibernate等常用开发框架,熟悉 html,javascript ,ajax(至少一种开发框架). 6.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力; 7.良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。有激情,能够在一定的压力下工作。 3、职位名称:软件测试工程师1名 职位描述: 1.参与软件产品的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险; 2.软件产品的测试方案制定和评审,帮助工程师提高测试分析和用例设计水平;

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