职场精英挑战赛策划书

XX大学职场精英挑战比赛流程

《中国青年报》2012年7月26日讯“教育咨询机构麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，截至6月25日，2012届本科毕业生签约率仅为42%。据清华大学中国经济社会数据中心近期发布的大学生收入报告，2011年大学应届毕业生的平均初始工资为2719元，具体来看，69%毕业生起薪不到2000元，最低为500元，最高达10万元，起薪为5000元以上的毕业生仅占3%。《新京报》2013年4月26日讯“2013年北京地区普通高等学校毕业生22.9万人。截至4月19日，北京地区高校毕业生签约率为28.24%，其中研究生签约率36.59%，本科生签约率26.6%，专科生签约率16.84%。”近年来随着高校持续扩招，就业难的问题成了困扰社会，学校，家长，学生的老大难问题。

一、活动目的

为了给在校大学生提供一个展现自我，检验自我，锻炼自我的平台；为了让在校大学生全面体验真实的求职竞争，从而充分利用有限的大学时光开展企业最为看重的高端能力训练，成功踏入优秀企业，实现人生辉煌。万学教育集团职业能力事业部联合XX省XX余所高校XX余个优秀学生社团以“XXXX”为口号，共同开展了大型实践性活动XXXX大学生职业精英挑战赛。

大赛组织机构权威，流程规范，覆盖面广，代表性强；赛程科学，赛制严谨，评判严格，保证公平、公正；比赛形式丰富，多角度展现选手的真实水平与综合能力；着力拓宽学生视野，引导学生关注职业能力。

二、活动时间

简历投递：

赛区复赛：

省级复赛：

省级决赛

三、活动地点

赛区复赛：

省级复赛：

省级决赛：

四、赛事组委会

主办方：

承办方：

协办方：

五、参赛对象

XX省各高校20XX级、20XX级在校全日制学生

六、赛区设置

★20XX 大学生职业精英挑战赛赛区设置★

赛区一：赛区二：

赛区三：赛区四：

赛区五：赛区六：

七、奖项设置

★20XX 大学生职业精英挑战赛奖项设置★

1、进入单校复赛选手均可获得万学教育集团职业专家一对一就业深度指导一次。

2、进入赛区级复赛选手均纳入“我是谁”节目组人才资源库，进入求职绿色通道。

3、进入省级决赛选手均可参加“我是谁”节目录制，直面8位终极boss。

4、赛区级决赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干。

5、省级决赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干。

八、大赛赛程

1.前期宣传：

●地面宣传：

◆横幅：不少于3条/校

◆海报、宣传单：每轮派发不少于2000张/校，要求必须进入人流量最大的地方（食堂、校

园主通道等）；海报不少于50张/校。

◆摆点宣传：要求必须占据显眼位置，并在人流量最大的时段进行大力宣传，并现场报名。

◆针对性宣传：针对高意向群体进行针对宣传，必须进入寝室、教室或经过电话进行宣传。

●媒体宣传：

广播、校内bbs、qq群、黑板报、微博等资源，保证10个以上的网络信息，最大化安排资源进行宣传推广。

●宣讲会

◆时间：

◆场地:

◆设备标准：主场所须包含音响、麦克风、灯光及多媒体设备；

◆现场流程标准：主要包括vcr短片(视频求职简历，1个小时）+现场宣讲（45分钟）+现

场报名（30分钟），宣讲及报名可以根据现场情况，同时或交替开展。具体为;

◆宣讲部分：播放《XX》宣传片---主持人出场（开场白）——播放职场挑战赛宣传片——

恒安代表致辞——校方代表致辞——播放职场挑战赛赛制——播放《XX》求职短片集——现场互动——结束

2.报名登记

●时间：

●流程：参赛选手在报名前，登陆大赛官网XXXX填写网络申请简历报名参赛。

3.简历筛选

●时间：

●流程：

◆大赛组委会特聘专家组，本着公平公正原则，基于大学生人力资源价值评价函数，进行简历评级筛选。

◆X月X日XX:00大赛官网公布，简历评级筛选通过进入笔试名单。

◆X月X日XX:00前大赛各校组委会，电话通知笔试时间、地点。

4、赛区笔试

●时间：

●流程：

◆X月X日XX：XX-XX：XX，正式笔试。

◆X月X日XX：XX前，大赛单校组委会向大赛管理中心递交评阅结果，进行复审。

◆X月X日XX：XX前，大赛官网公布进入复赛名单，大赛单校组委会电话通知通过选手。

5.省级复赛

●时间：

●流程：

◆自我介绍1分钟。

◆企业嘉宾针对选手进行结构化面试，针对5道题中选择1题，选手作答。

◆现场企业嘉宾基于选手回答追问两个问题，选手继续作答。

◆基于选手意向职能系统，企业嘉宾提问企业职务能力实操题，选手作答。

◆企业评委嘉宾，综合评定之后，确认晋级省级决赛的三位选手。

6.省级决赛

●时间：

●流程：

◆选手自我推介3分钟（不能借助多媒体设备）

◆企业嘉宾针对选手自我推介，提出问题2个问题，选手作答，企业嘉宾不追问。

◆现场随机抽签分成两组，每组6名选手进行无领导小组讨论测试。

◆企业嘉宾基于选手表现现场公布选手排名，并颁发奖品。

注：具体赛程安排，将基于选手水平层次进行调整。敬请留意组委会通知。

活动安全预案

防范措施

1、活动各阶段任务开始前，项目小组应提前一天到活动场所进行实地查看，并进行适当的排练和预演，看是否存在安全隐患，切实做好防范工作。

2、活动开始前，对项目小组相关工作人员以及评委和参赛选手进行安全方面的培训，反复强调活动过程中应注意的事项，强调安全第一的重要性和必要性。项目小组成立安全防范小组，加强安全隐患责任意识，针对可能存在安全隐患的因素进行严密监视，杜绝安全隐患发生的可能性。

3、活动过程中，项目小组成立安全隐患应急小组，发现安全隐患即使制止并做好应急预案工作应急预案

1、因学校教务处系统问题，场地使用冲突。

?活动总负责人出面协商。

?如需变更会场，参照场地变更处理。

2、场地如需临时更换

?立即通知相关负责人。

?动用所有网络宣传方式，发送变更通知。

?于原定活动场地处张贴活动地点变更通知。

3、活动时间如需临时变更

?立即通知相关负责人。

?动用所有网络宣传方式，发送变更通知。

4、特邀机构代表、嘉宾或评委因故未准时到场

?立即联系未到嘉宾，查明情况。

?如开场前15分钟仍无法到场，立即通知主持人变更嘉宾名单。

5、会场多媒体突发故障无法使用

?如出现杂音，立即到隔壁音频控制室切断音响电源；会务组指定成员立

即联系会场维修职工，抓紧时间修理试调；维持现场秩序。

?如最终无法使用会场多媒体，通知主持人进行应变并继续。

6、活动流程临时变动

?及时通知主持人。

?告知相关人员。

?因种种客观原因到场人数不及预期

?短信通知报名同学，给予提醒。

7、地震

?现场会有安全预案小组负责场面控制，及时打开各个门，疏散同学们离开8、火灾

?事先检查好现场的防火设备是否能正常使用，检查其通风情况，并提醒同

学及嘉宾等不要在比赛现场吸烟，为大家营造更好的环境。

赞助方案

一、赞助商选择对象：其他非教育公司、正规机构

二、赞助签订流程：

1、社团寻找合作、赞助伙伴；

2、主席、副主席与合作、赞助方进行洽谈，并及时给指导老师汇报洽谈进度；

3、在指导老师最终确认合作、赞助后，以协议方式与对方进行签订。

三、赞助商的相关权利:

1、赞助权：赞助活动预算金额即可获得赞助权

2、海报宣传：宣传喷绘、海报上写有赞助商企业名称和企业LOGO。

3、横幅宣传：在学校允许范围内悬挂带赞助商赞助的大赛横幅。（横幅内容不可过于商业化，否则，被学校查处后，一切责任由赞助商承担）

4、奖品宣传：奖品由赞助公司提供，形式为奖杯和奖状等。

5、嘉宾发言：公司可派代表在分享交流环节中以嘉宾的身份上台发言。

6、现场鸣谢：活动期间，赞助商名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传赞助商口号和标语等。

职面未来,勇往职前—模拟职场大赛策划书标准范本

方案编号：LX-FS-A60296 职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、大赛主题：职面未来，勇往职前二、参赛对象全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生三、大赛组织 1．主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委 2．承办单位: 市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会 3．协办单位：各学院（教学部）

4．网络支持：“青大就业”微信平台 5．赞助单位：我爱竞赛网四、大赛流程策划大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。 1、初赛阶段：（5月4日—5月17日）大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。学校将组织评委对每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟

营销达人大赛策划书范文

营销达人大赛策划书范文活动名称：首届“营销达人”大赛活动时间：x月25日（初赛）x月2日（决赛）主办单位：泉州理工学院财经系团总支·学生会实施单位：泉州理工学院财经系团总支·学生会实践部泉州理工市场营销协会一、活动背景市场营销学是建立在经济科学、管理科学、行为科学和现代科学技术基础之上的应用科学。今天，它已成为企业在快速变化、激烈竞争的市场中谋求生存与发展的管理利器，在经济和社会的各个领域都得到了广泛应用。在这个充满机会与竞争风险的时代，全面、系统地学习和掌握现代市场营销的理论、方法，对于大学生来说，实在是太重要了。二、活动目的各种竞赛在高校蓬勃发展的今天，我们看到了当代大学生在参与竞赛中，积极将所学的知识应用到社会实践中去的良好现象，以及他们对经济发展的敏锐的观察力、清醒的投资理念和准确的市场定位能力。通过大赛的引导和沉淀，活跃校园的营销氛围，培养和挖揭出一批有能力的人才。通过此次营销策划大赛可以使学生进一步了解营销概念，传播营销理论，培养营销意识，特别是自我营销意识；提高学生的力和市场分析能力；同时，又能让学生把课本的知识灵活应用于实际中。三、活动对象：泉州理工学院全体学生泉州理工市场营销协会四、比赛主题：“营销你我共创未来”五、可行性分析本次大赛由泉州理工财经系与泉州理工市场营销协会策划举办，旨在传播行销理论，培

养营销意识。以企业的经营理念为先导，开展各种经营管理活动，使学生贴近企业，尽早适应社会企业，为毕业后成为企业需要的人才而作准备。比赛充满着各式各样的挑战，以增强学生的创业勇气、自主创新能力和团队合作能力，通过组员的融恰合作，有效、直接地培养学生的沟通能力、说服能力、组织能力；通过现场答辩，增强学生应变能力；在实践过程中让学生体验营销的精神，提高学生实践能力；在各方面的考验中，使学生的专业技能及素质得到扩展和提高；帮助学生开拓思路，锻炼思维；参赛者将体验到前进中相互激励的力量，和交流中灵感火花的跳跃，以及分享成功时的喜悦。六、比赛内容（一）、比赛安排大赛总共分三个环节，初赛、复赛、决赛。初赛前将有讲座培训：大赛期间开展营销策划讲座为参赛人员解答疑难，同时可为赞助商提供现场咨询，并分发若干精美小礼品（材料与工作人员公司自行负责）。比赛流程：（1）男生宿舍c 栋和思恩楼之间报名点（x月11日到x月17日）我们将通过挂横幅、张贴海报、下达各班班长处、早读时到各班宣传、科技楼信息中心网络媒体、校广播台广播等形式进行大规模的宣传活动。让有意者可以进行报名和对相关活动情况进行咨询了解。（2）、初赛：初赛的形式就是交营销方案的作品，专业老师评出较优秀的作品进入复赛，作品5月24号之前上交。初赛期间我们将邀请学校专业老师(欧阳老师)开个类似于培训的小讲座，为我们参赛的选手解释这个大赛该做什么，该准备什么，解释这场比赛对我们的意义。培训讲座完后，各个参赛者在规定的时间内要及时上交作品。上交的作品会

精英挑战赛策划书

江西省大学生职场精英挑战赛活动策划书活动主题：赢在校园，一战到底主办单位：华东交通大学理工学院团委承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会活动时间：2016年 3月20日

一、活动名称：赢在校园，一战到底二、活动背景：近年来，宏观就业形势越来越严峻，高校毕业生的规模逐年扩大，在面临多重压力的情况下，就业十分艰巨，同时随着大学生创业的人数不断增多，创业也变得无比艰难。在另一方面，企业同时也一直为难以找到合适的人才而头痛。三、活动目的：为了将高校大学生，社会优秀企业，精英职场人连接起来，打造一个互助双方的平台，提高江西省高校大学生的职场竞争力，树立正确的职场心态。提升高校就业指导与服务水平，着力培养学生职业意识，提升个人就业竞争力，拓展企业人才需求与高校大学生的对接渠道。四、活动时间与地点：活动时间：3.18-3.25进行宣传 3.20-3.28线上线下报名 3.29-3.31线上尖叫课程 3.31 线上答题初赛 4.10-4.24各地区复赛 4.28-4.30颁奖典礼活动地点：

五、活动开展形式：通过《一战到底》快速答题的形式，在线上、线下都安排组织答题挑战，在环节的设置上都力图将江西高校毕业生的风采展现出来。六、活动对象：江西省各高校大三，大四及研究生七、主办单位：华东交通大学理工学院团委承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会八、活动开展：第一阶段（活动宣传期）：为活动开展做好铺垫，拉动关注和参与 1）3.18-3.25校方宣传巡回宣讲会，媒体发布社团沙龙 2）3.20-3.28全省线上线下报名第二阶段（活动开展）：线上课程炒热社群，初赛答题引爆学生 1）3.29-3.31线上尖叫课程 2）3.31线上答题初赛第三阶段（活动进行期）：线下各地区同步开展，活动充分扩大影响 1）4.10-4.24各地区复赛 2）4.28-4.30决赛颁奖（一）活动宣传阶段 1.海报：海报内容：1）主题:赢在校园，一战到底

英雄联盟比赛流程方案

英雄联盟比赛流程方案主办单位：玉溪同道伟业文化传播公司协办单位：玉溪枫林连锁网咖

比赛流程大纲一. 本次比赛事项二. 赛事宣传与推广三.赛事报名四.战队签到抽签与开幕式五.海选赛六.32强小组赛七.16强淘汰赛八.4强总决赛与颁奖闭幕式

一.本次比赛事项 ⑴.比赛日程：为期2个月，具体时间待定 ⑵.赛事奖励：总奖金池10万第一名：现金5万元，机器键盘，赛事专用鼠标，枫林网咖2000元网费第二名：现金2万元，机械键盘，枫林网咖1000元网费第三名：现金1万元，赛事专用鼠标，枫林网咖500元网费 ⑶.赛制：本次比赛分为海选赛，32强小组赛，16强淘汰赛，4强总决赛 ⑷.比赛地点：海选赛和小组赛将会在本连锁网咖3家直营店举行，淘汰赛和决赛将在玉溪体育馆举行 ⑸.比赛报名费：1.海选赛每只队伍收取100元报名费; 2.进入32强小组赛的队伍，每个队伍收取1000元比赛所需费用。

⑹参赛人员身份限制：本次比赛参赛队伍队员主要由云南省本地人口组成，至多有两个外省队员。注：若有外省人员来云南省高校就读，或外来务工人员，请出示相关学校证明（学生证等）或相关工作证件，皆可算云南本地户口人员。 ⑺招商回报： 1.现场所有道具玩家使用等物品均会印上冠名商的LOGO（例XXX之XX杯）。 2.比赛前或比赛中休息阶段会在大屏幕上企业的宣传片将滚动播放（由企业提供）。 3.冠名企业的宣传资料，产品及纪念品可发放给现场记者以及媒体，起到人潮宣传。 4.报刊，杂志，媒体等会以新闻及专题形式报道本届盛况，将尽可能宣传冠名商的形象。 5.在比赛活动前，比赛当中，比赛结束，主持人会多次以“本次比赛由XXX冠名商独家冠名”的语言进行比赛的报道。

大学生职业生涯规划大赛策划书

湖南中医药大学第八届职业生涯规划大赛策划书中医药大学 KCA职业成长协会、就业创业服务部二零一四年十月

·目录·· 1.活动简介 (3) 2.赛前准备 (5) 3.比赛流程 (6) 4.部门职能及经费预算.............. (11) 5.附件1：作品要求 (15) 6.附件2：评分细则.................... .. (16)

大学生职业生涯规划大赛活动简介一、活动背景面对日益严峻的就业形势，面对急剧减少的就业岗位，面对迫在眉睫的就业困难，大学生的就业问题已然牵动了无数人的心。为了使大学生更加明确自己的人生目标，为了提高大学生的职业素养和职业技能，为了使大学生能够更好地认识自我，完善自我，成就自我，有预见性的职业生涯规划具有深远的意义和价值。在这里，你可以与益友共同展望未来；在这里，你可以与良师探讨未知人生；在这里，你可以一睹企业代表的风采；在这里，你将以星星之火燎起职场之原。加入我们，给自己一个展示自我的舞台，而我们将予你一份破茧成蝶的辉煌。二、活动目的（一）、帮助广学明确学习目的，增强学习动力。（二）、帮助同学们做好大学生活规划，提前思考自己的未来，为以后择业、就业奠定基础。（三）、创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广学提供认识社会，认识职场的机会。（四）、锻炼同学们的口才，增强同学们的自信，营造良好的学习氛围。

二、活动主题规划自我，成就辉煌三、活动对象中医药大学全体同学三、活动地点初赛场地：（具体地点具体通知）复赛场地：（具体地点具体通知）研究生公寓二楼会议厅决赛场地：大学生活动中心（暂定）四、活动时间初赛：2014年11月20日（暂定）复赛：2014年12月3日（暂定）决赛：2014年12月10日（暂定）

营销模拟大赛策划书简易版

The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日营销模拟大赛策划书简易版

营销模拟大赛策划书简易版温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。一、活动引言及活动宗旨：探究市场真谛，提升市场悟性。随着科学技术日新月异的迅猛发展，人才的竞争日趋激烈，企业对高素质人才的需求模式也正不断发生变革。作为新世纪的大学生，一定要抓住在校的黄金时间，锻炼自己的能力，提高自身综合素质，将来能够更好地面对社会的挑战。为了适应当今高校的人才培养潮流，丰富我校广大同学的课余生活，展现当代大学生的自身素质，追求完美的人生风貌的愿望，开拓全新的当代高校优良文化气氛，中北大学创业协会特主办这次etm杯营销模拟大赛，旨在通过这次大赛传播最新的

营销理念，表彰优秀营销人才。二、主办单位：中北大学大学生创业协会三、活动时间：11月14日至11月28日四、活动地点：待定五、参与人员：中北大学创业协会会员六、赛前准备：分组（暂定15组，每组10-13人）参赛选手自行分组，每组最多十三人，队长一名，注意男女比例协调，共15组。并且由队长抽签决定初赛出场次序。团队合影各队拍摄队员合影，并于11月19日之前交给宣传部长王璐璐。编写营销策划书每组选出一名队长，然后由一个部长负责指导一个组，在指导部长、队长和组员的共同努力下完成本次比赛策划书的编写（策划书做两份，一份用word一份用ppt，word版策划书规格：文字用宋体，正文文字大小为小四，标题为四号字体并加粗）。策

大学生职场礼仪大赛策划书(完整版)

大学生职场礼仪大赛策划书大学生职场礼仪大赛策划书第一篇：大学生职场礼仪大赛策划书【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。【评选内容】奖项设置中的奖金 550元相关奖状 50元活动宣传横幅 100元要提前一星期申请场地和邀请主持人，评委，负责场地申请的部门要特别注意是求职楼多媒体大教室 2) 要提早确定参加人数 3) 做好前期的宣传工作 4) 学生会成员要维持现场秩序。 5) 主持人的培训及对活动流程的熟悉第四篇：大学生职场大赛策划书学生职业生涯策划

书主办：温州医学院第二临床医学院10年级学生会 201X年10月自强达人第五篇：职场礼仪模拟大赛策划书 “共识职礼同闯职路” 职场礼仪模拟大赛策划书本次模拟面试大赛秉承“增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英”的理念，为在校大学生提供一个展示自我的舞台，提供一次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程，提高简历撰写、求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。一、参赛资格： 1、皖西学院在校大学生 2、参赛选手必须以个人身份报名。 3、不限专业、不限年级。二、参赛人数：每个学院推选20名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出100名同学进入复赛，最终选出10名同学进入决赛。三、岗位设置：

英雄联盟比赛策划书(1)

学生会杯“英雄联盟”电子竞技比赛策划书主办：安徽建筑大学北区校学生会体育部协办：安徽建筑大学北区校学生会各部门学生会杯“英雄联盟”电子竞技比赛策划书一、活动目的本次比赛意在：

1.促进校学生会各部门成员之间友谊、加强合作精神。 2.给予热爱电子竞技的成员们一个得以发挥的平台。 3.让学生们在良好的比赛氛围中树立正确的电子竞技精神，引导学生们处理好游戏和日常学习生活的关系。二、活动主题学生会杯“英雄联盟”电子竞技比赛三、活动目标将此次活动举办成一个具有影响力的大型活动，将“学生会杯”打造成在校内具有知名度的体育竞技品牌。四、活动对象安徽建筑大学北区校学生会全部成员五、活动地点某网吧六、活动策划流程一：宣传和前期准备工作前期准备工作具体事宜： ①宣传：通知到各部部长处，部长通知各部员，最终由部长将报名结果制表交至主办方。（详见附表1：报名表） ②经费筹集：经费主要来源为学校的活动经费。（预算详见附表2：预算表）（若可以拉赞助，赞助细则见结尾处） ③场地前期准备：事先准备好比赛用机，如条件允许准备可供OB的投影仪。

④管理安排 1.检查组：参赛成员携带校园卡由检查人员核对身份信息后方可进场参加比赛。负责维持现场秩序以及处理意外事故等突发情况。 2.裁判组：每场比赛设置一个裁判组，一共三人，两个副裁分别监视双方是否出现违规行为，一个主裁做最终判定并记录比赛结果。二：活动举办届时安排主持人至开幕辞并宣布比赛开始（一）小组赛阶段：九个部门随机平均分为A、B、C三组，每组进行BO1循环赛，比赛顺序由裁判组和各队队长抽签决定。序为：1队vs2队，2队vs3队，1 队vs3队。（1vs2时选边由抽签决定，2vs3时2有选边权，1vs3时选边由抽签决定。）最终每组前两名晋级淘汰赛。预计时间：2.5-3小时注：战绩相同时排名准则：

模拟面试大赛策划书

模拟面试大赛策划书模拟面试大赛策划书（一）一、活动名称：XX大学**年大学生模拟求职大赛二、活动主题：今日职场风云，明日风云职场三、活动目的： 1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。 2、引导学生树立正确的求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。 3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。 4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验。 5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，提高学生的应聘和就业技巧。四、活动对象： XX大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加。五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：***** 六、活动时间：决赛：待定

七、活动地点：初赛：XX大学就业大厅（南院5号楼）决赛：待定八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报）。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下：（一）预赛：第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。第三环节：公布参加决赛选手名单。（二）决赛：第一环节：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划（等）测试问卷，并根据屏幕问题回答，时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。第二环节：评委现场指定面试方式，选手参加（模拟）面试。评委根据选手的综合表现打分。第三环节：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。第四环节：公布参决赛成绩。

营销大赛策划书

广西外国语学院 “竞争让校园更精彩” 2015年校园营销大赛策划书主办方：共青团广西外国语学院委员会承办方：广西外国语学院社团联合会广西外国语学院创业实践协会广西外国语学院市场营销实践协会时间：2015年4月5日至2015年4月6日目录一、活动主题 (1) 二、活动背景 (1) 三、活动目的 (1) 四、开展形式 (1) 五、可行性分析 (2)

六、举办单位 (3) 七、活动时间 (3) 八、活动地点 (3) 九、活动流程 (4) （一）活动前期 (4) （二）活动开始前一天 (6) （三）活动第一天 (7) （四）活动第二天 (10) （五）活动后期 (12) 十、注意事项 (13) 十一、应急预案 (14) 十二、经费预算 (16) 附录1：投票签样式 (18) 附录2：校园营销大赛投票标准 (20) 附录3：校园营销大赛比赛方式及评分规则 (21) 附录4：工作安排 (22) 附录5：摊点分布图 (27) 附录6：“活动手册”样式 (28) 附录7：问卷调查 (29) 附录8：货物交接合约 (30) 附录9：活动期间工作人员签到表 (32)

一、活动主题实战营销，挑战自我，让校园生活更精彩二、活动背景目前,大学生课外活动开展得日益频繁，形式趋于丰富化多样化，但多偏重于对理论知识的考核。基于这样的一种认知，开展一项真正能够将理论与实践进行有效结合的活动显得尤为重要，在商业经济高度发达的今天，营销越来越成为企业生存与发展的关键。本次营销大赛的亮点在于决赛与往年截然不同的形式开展，通过商家向顾客拉票的形式，使同学们不仅能够在营销大赛中收获喜欢的物品，更能对喜欢的店铺投下一票，享受类似网上消费的恣意。而商家能够通过顾客的投票认识到自身的不足，并有所改正，更能让参赛队员学习其他商家怎么来推销自己的商品。这次大赛还吸收往年展销会的优点，融合进营销大赛中，势必将本届营销大赛举办的更加完善。本次营销大赛，旨在为学生创造一个将理论运用到实践过程中去的平台，从而提高学生的综合能力，丰富大学生课余文化生活，加强校园精神文明建设，展示我校师生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。调动同学们的积极性，挖掘同学们的策划，营销才能，大胆拓展学生的创新实践能力。三、活动目的本次策划营销挑战赛为在校大学生提供一个学以致用的平台，活动赞助商更为其拉开一段快乐的旅程，让大学生在快乐中营销，传递正能量，展现积极的生活态度。本次采用策划营销实践大赛，打破

2021年大学生职场精英大赛策划书

一、大学生职场精英大赛简介在竞争如此激烈的现代社会，如何将自己塑造得更加完美，在众精英中脱颖而出，是当前从业人员以及众多大学生在规划自己未来人生所迫切解决的问题。你还在为怎样成为未来企业抢手人才而苦恼吗？你还在为怎样在众多精英中脱颖而出而不知所措吗？来吧！职场精英大赛就是你寻求答案摇篮。严峻的现实背景。中国高校自1999年开始扩招以来，在校学生急速增多。从1998年全国普通高校招生18万人，到xx年全国高校计划招生599万人，xx年内增幅高达456％，按此速度214年中国高校本专科在校生将高达xx万，毕业生将达7万之巨。按照中国经济的发展速度，中国xx年新增城镇就业岗位1万个，从理论上来说，中国每年提供的就业岗位应可满足人才需求，但是实际的情况是高校毕业生必须面对客观存在的“毕业即失业”的问题，其中一方面与高校扩招引起的在校学生对职业规划不明确、高校毕业生素质下降的问题有密切关系。在此背景下，为了更好的帮助高校学生明确自己的职业定位、培养自己的职业技能、提高自己的职业素质，广东交通职业技术学院招生就业处和院团委特此联合举办“职场精英大赛”。本大赛旨在为准毕业生和即将成为准毕业生的在校大学生创造一个提前适应从校门到企业模拟过渡的机会，打造一个展现自我魅力，塑造职场形象的平台，给处在大学象牙塔里面的温室盆栽一次呼吸室外空气的意外际遇，通过职场精英大赛的洗礼，全面提升自身的职场素质，全面提高自身的企业社会适应能力，全面提高自身的大学生核心竞争力。作为参赛者，您将从此次比赛中获得职场技巧与经验，规划人生的感悟，综合素质的提高以及获得丰厚的奖品。最为重要的是，您将从此次比赛中明白怎样成为未来企业抢手人才，从众多精英中脱颖而出，规划自己未来美好人生。那么你还等什么？广东交通职业技术学院职场精英大赛火热报名中，等的就是你！二、活动概况一、活动主题演绎职场风采，启航职场人生。二、活动目的通过举办职场精英大赛，丰富我校的校园文化，帮助同学们正确认识自己，开展就业设计、树立正确的职业观、明确就业发展方向，提高各方面素质，为同学们的就业选择和未来的职业发展奠定厚实的基础。三、活动时间待定四、活动地点广东交通职业技术学院五、活动对象广东交通职业技术学院全体学生六、主办单位招生就业处、院团委七、承办单位大学生职业规划与发展协会三、赛程安排策划一、活动流程二、流程详情（虚设时间）一）赛前宣传（3月25日~3月26日）

挑战职场大赛策划书1

江西师范大学挑战职场大赛主办：江西师范大学大学生职业发展协会时间：二〇一一年五月江西师范大学挑战职场大赛策划书一. 大赛主题延展就业知识实践职场技能检验自身能力二. 大赛背景：当今社会竞争的激烈，对人才要求的严格，使我们在校大学生面临着巨大的压力，面对严峻的就业形势，拥有良好的基本求职技能显得尤其重要。简历制作的优劣、面试技巧的使用都成了求职成功与否的关键因素。为了提高我校同学的基本求职技能，进而提高我校同学的就业能力，江西师范大学大学生职业发展协会本着“为全体师大学子服务”的宗旨，在招生就业处的指导下组织开展“挑战职场”——就业技能系列大赛。三. 大赛目的 1、通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能； 2、提高学生应用面试技巧的意识和能力； 3、提高学生个人职业技能； 4、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会的需求。四. 大赛内容：

“挑战职场”——就业技能系列大赛主要由三部分组成：简历制作、职业技能挑战和模拟招聘。五. 参赛方式： 1、报名对象：江西师范大学全日制在校学生（包含研究生） 2、报名时间：5月10日——5月14日 3、报名方式：a、江西师范大学瑶湖校区各大咨询点 b、江西师范大学大学生职业发展协会各学院分会处 c、大学生职业发展协会报名（大学生活动中心大学生职业发展协会办公室） 4、报名者需注明报名者的姓名、学院、年级和联系方式、报名组别（教师组、公务员组、企业组）。 5、大赛组别：教师组、企业组、公务员组 6、参赛方式：个人制作简历参赛，限报一组别 7、参赛选手于14日将简历上交至报名点或者大学生职业发展协会办公室 8、本次活动教师组、公务员组、企业组分别由教育学院、计算机学院、理电学院全程参与负责六. 大赛赛程安排:大赛共分四个阶段进行第一阶段 1、赛前宣传及分会策划 ●时间：5月4日至5月9日 ●分工安排： 1)各学院分会工作由校职业发展协会由组织部统筹安排

产品进校园营销挑战大赛策划书范文

产品进校园营销挑战大赛策划书范文一、主办单位：湖南雨露商贸有限公司承办单位：中南大学市场营销协会协办单位：172 校园活动网、大学生精英论坛二、活动时间：4月 15日-5月9日三、活动意义 1、为湖南各高校的学子创造更多的理论与践相结合的机会，让更多的湖湘学子在此次营销大赛中通过演讲、销售、团队合作等方式挑战自我、营销自我、提高自我; 2、参赛高校多，可很好的为各个社团在整个长沙扩大影响力，建立好自己的品牌活动。展示协会的实力，树立好协会在各商家心中的良好形象。 3、加强各大高校协会之间的联系，建立好我们营销协会的交流平台。 4、让人了解“朝慕思”品牌，展示“朝慕思”的形象，扩大“朝慕思”的影响力及知名度; 5、为大学生及“朝慕思”企业搭建桥梁，为应届生大学生创造新的就业机会，为企业选拔人才、储备人才。四、比赛流程策划此次营销大赛的比赛时间为4月15日至5月9日，分为报名宣传、初赛、复赛、决赛四个阶段。 1、报名宣传 u 时间：4月15日--4月22日

u 地点：由各大赛区现场报名点 u 负责人：各赛区委员 u 要求： 1) 填写报名表 2) 到fanwen.k上上传团队相片和基本资料 2、初赛 ◆时间：4月13日至4月19日 ◆地点：各赛区即各个高校 ◆参赛人员：所有参加报名团队 ◆负责人：各赛区委员 ◆比赛方式： ①、了解“朝慕思”。参赛团队就自己采集的有关资料谈谈对“朝慕思”的了解。此环节的比赛方式及规则由各赛区自己制定，表现形式自由。 ②、营销实战。参赛团队对赛委会提供的产品进行销售，时间为两天，各赛区委员负责统筹管理，评分以销售额为标。 3、复赛 ◆时间：4月20日至4月26日 ◆地点：长沙市区 ◆参赛人员：各大赛区前五名队伍 ◆负责人：赛委会

职场精英挑战赛__策划书

华东政法大学商学院策划书 ——商学院团委

活动名称：大学生职场精英挑战赛主题口号: 今日职场风云明朝风云职场活动时间: 2011年11月7号—12月11号执行对象: 以各学院各个班级为参赛单位，面向全校所有在校本科生、研究生。主办部门: 商学院分团委实践部。承办部门: 公管学院学生会校科技创业中心华政CIC俱乐部

一、活动背景当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路，因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱，帮助大家感受“职场”文化，去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。因此，实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。

二、活动目的大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高我院大学生的应聘和就业技巧。通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处，善于发现自己的亮点，体现出自身的“不可替代性”，重点培养某方面的特长或能力。同时，也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点。了解在大学时应该做的准备工作（知识和证书等）、行业压力、人们对其的看法、在职（在读）人员的看法等

2014大学生职场模拟挑战赛策划书

2014大学生职场模拟挑战赛策划书活动名称：“娃哈哈”杯职场模拟挑战赛一、活动主办单位：共青团湖南城市学院委员会二、承办单位：湖南城市学院校学生会团委会科技创业部三、协办单位：湖南城市学院各二级院系四、比赛时间：xx年x月x日——x月x日五、比赛地点：田径场六、参赛单位：湖南城市学院在校注册学生七、参赛形式：以个人报名形式参加比赛八、比赛内容：让学生接触真实的社会现实。时间是一个舞台，职场是一个战场。社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。当代就业市场对学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，让大学生职业能力的培养路在何方?为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，湖南城市学院倾情为莘莘学子奉献——第二届职场模拟挑战赛。它旨在通过模拟职场的形式切实促进广大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。九、比赛背景：面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生，今年的职场竞争将更加激烈。在日趋激烈的竞争中，只有突破自己、团结他人，才能使团体利益最大化，从而达到个人目标。比赛形式多样，将通过英语技能，面试技巧，市场推广等多方面能力的比拼，打造校园职场明星，为校园“职场能

力”培养指引方向。相信此次比赛能为即将走向社会，面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。十、奖项设置：职场模拟挑战赛团队一等奖： 1000+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛团队二等奖： 800+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛团队三等奖： 600+证书+综合测评+娃哈哈省级优秀实习证书职场模拟挑战赛优秀简历：三份 50 证书+综合测评职场模拟挑战赛优秀个人：三名证书+综合测评职场模拟挑战赛最佳实践队长：1名 200证书+综合测评职场模拟挑战赛最佳实践团队：1名 400证书+综合测评职场模拟挑战赛优秀实践团队：3名 200 证书+综合测评十一、前期策划宣传阶段：前期宣传： —张贴海报，悬挂横幅 —职业规划步骤展板拜访 —职业生涯系列海报教学楼、寝室楼、食堂、田径场周围

营销大赛策划书

广西外国语学院“竞争让校园更精彩”2015年校园营销大赛策划书主办方：共青团广西外国语学院委员会承办方：广西外国语学院社团联合会广西外国语学院创业实践协会广西外国语学院市场营销实践协会时间：2015年4月5日至2015

年4月6日目录一、活动主题 (1) 二、活动背景 (1) 三、活动目的 (1) 四、开展形式 (1) 五、可行性分析 (2) 六、举办单位 (3) 七、活动时间 (3) 八、活动地点 (3) 九、活动流程 (4) （一）活动前期 (4) （二）活动开始前一天 (6) （三）活动第一天 (7) （四）活动第二天 (10) （五）活动后期 (12) 十、注意事项 (13) 十一、应急预案 (14) 十二、经费预算 (16) 附录1：投票签样式 (18) 附录2：校园营销大赛投票标准 (20) 附录3：校园营销大赛比赛方式及评分规则 (21)

附录4：工作安排 (22) 附录5：摊点分布图 (27) 附录6：“活动手册”样式 (28) 附录7：问卷调查 (29) 附录8：货物交接合约 (30) 附录9：活动期间工作人员签到表 (32)

【环节】CEO精英挑战赛策划书

【关键字】环节第一届CEO精英挑战赛活动策划书一、活动背景：管理学院是培养优秀管理人才的摇篮，无论是日常教学，还是学生活动，都注重学生专业知识的积累和运用。为培养管院学生卓越的领导能力、独特的创新意识，管院科协特举办第一届CEO精英挑战赛，以此展现管院学子的独特风采，培养未来职场精英！二、活动主题：精英荟萃问鼎巅峰三、活动时间及地点：时间：2013年5月19日下午2:00 地点：待定四、活动对象： ****管理学院全体学生五、主办单位： ****管理学院学生科协六、活动报名： 3人一组编辑短信姓名、专业及联系方式至***********组队参与报名七、活动流程（具体见附件一）：第一环节：商务知识竞答商务知识竞答环节依次为必答题，抢答题以及风险题，最终选出得分前50%的小组晋级第二环节的比赛。第二环节：模拟推销晋级的小组通过抽签决定所要推销的产品，以在场工作人员为推销对象，运用恰当的推销手段进行产品推销，限时5分钟，评委根据其表现进行评分，评选出得分前三的小组加入第三轮比赛。第三环节：案例分析加入第三环节的三支队伍，进行案例分析，每组选派一名代表抽签获得需要进行分析的企业案例，一分钟后进行陈述，限时3分钟，评委根据表现，评选出最佳团队。第四环节：CEO终极PK 加入第四环节的3人，进行CEO终极PK，选手抽签获得需要演讲的主题，根据环节题目要

求，由选手考虑1分钟，并准备一段不超过60秒的演讲，最后根据现场评委所打的分数评选出本次活动的“最佳CEO”，并颁发奖杯。八、联系人： ****:11 **** ：22 九、奖项设置：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，“最佳CEO”一名管理学院学生科协 2013年5月18日附件一：第一环节—商务知识应答活动规则：这是本活动第一个环节，通过商务知识的回答筛选出部分队伍晋级下一环节，本环节题目分为必答题、抢答题、风险题，最终选出得分前50%的小组晋级第二环节的比赛。活动流程：

英雄联盟比赛项目策划书

英雄联盟比赛策划书活动名称------------ 《英雄来战！》活动背景------------ 目前，一股新兴体育之风紫气东来，携带着不服输的奥运精神，携带着交流与进步的涵思想，从世界悄悄登陆中国。中国体育总会副主席何慧娴女士宣布电子竞技成为中国正式体育项目，全国电子竞技运动会的举办，刹那间就在中国掀起一股电竞热潮，其势如暴风骤雨，铺天盖地的席卷了华夏大陆，让人们亲眼所见了健康而前卫的文化娱乐方式，体验到了奥运精神在新时代的延伸，也带动了整个信息产业的发展。作为信息产业发展的产物，以及被国家体育总局确定为正式的体育比赛项目,电子竞技越来越显示出其不可动摇的地位。现在已油田的英雄联盟玩家为首，举办一场电竞技能切磋，网络多媒体文化传播，的大型比赛。活动目的------------- 现在英雄联盟的在青少年以及大部分人群中认知度极广，电竞能力强的人有很多，我们来挖掘哪些大众中的高手！同时活跃网络会所的气氛并提高参与置办的策划方与各网络会所知名度。通过各方面的宣传，达到策划方与置办方双赢的效果。活动宗旨------------- 大赛力图通过全新的理念，弘扬奋发拼搏，健康向上，团结合作的电子体育文化和主旋律精神，引领时尚健康的电子竞技文化潮流！通过各方面的努力，促使达到各方均赢的目的！活动可行性分析：电子竞技在青年及其他有着广大的受众群体，随着电子竞技逐步走向正规化，其在人群中的发展也正在走向成熟。同时电子竞技和网络会所与电脑配件之间的联系也能很好的带动人群的消费，为参与方达到大力宣传目的。活动意义------------- 通过此次活动可以大力的提高各网络会所的知名度带来大量的消费人群，同时活跃网吧气氛，并让各大网络会所产生联系，让以后人群认知为英雄联盟活动及比赛的专业场所和专业的策划方，为以后的各项电竞活动开拓了一条光明大道。活动的形式----------

“职场礼仪”大赛策划书

“礼仪点亮职场，自信成就辉煌” 南京财经大学第一届“职场礼仪”大赛活动策划书主办单位：南京财经大学就业指导中心南京财经大学大学生职业发展与就业协会

2012年4月16日至22日、活动背景：在现代社会，优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。而礼仪文明，是中华民族的传统美德，自古华夏民族就被誉为礼仪之邦。礼仪，是个人素养、素质的内在体现，也是社会观的外在表现，更是企业形象的具体展现，其目的则是为了让人们能够轻松愉快交往。通过礼仪的培训可以有效塑造个人的专业形象，使交往对象产生专业、敬业、权威、有礼、有节的良好印象，从而形成独特竞争优势。所以，学习礼仪、普及礼仪，这不仅顺应潮流，更是形势所需。而大学生是我国社会主义事业建设的主导力量，是我国向前发展的前进力量。作为一名大学生，不仅应该掌握一定的文化知识，也必须懂得一定的社交礼仪。、活动目的：普及礼仪知识，提高学生对礼仪重要性的认识，激发学生学习礼仪、运用礼仪的意识。鼓励学生勇于交往，引导学生在日常生活中能恰当的遵守和运用礼仪的原则和技巧，最终使学生学会客观地评价自己和他人，克服交往中的认知障碍，引导大学生把社会道德规范转化为个体的道德品质和道德实践。丰富大学生的内涵，增进人际交往，凝聚情感，营造和谐友善气氛。增添就业自信，体现自身价值。帮助大学生在各种场合进退自如，能

够与不同性格和社会阶层的人士愉快沟通，能够有效提高沟通效率并改善沟通结果，提升人际关系和自身品位，提升职场礼仪形象。展现大学生的教养、风度、气质和魅力，还能体现一个人对社会的认知水平，个人的学识、修养和价值。好的形象会得到领导更多的信任，使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步发展，能在职场中如鱼得水。三、活动可行性分析：对于企业而言：对于目前竞争如此激烈的企业而言，提高员工的整体素质，尤其在人及管理方面，有利于为企业竞争提供和谐的内部环境，继而能为企业创造更高的经济效益。职场礼仪培训有利于培养员工的职业意识，职业道德，摆正职业心态，提高职业素养，从而能提高工作积极性。现在国内很多企业已经很注重对员工进行职场礼仪培训了。对于社会：飞速发展的今天需要高效益的企业，更需要和谐运作的企业。职场礼仪培训一定程度上能缓和人际矛盾，促进就业。对于学生：拥有基本的职场礼仪，是一个人在职场屡战不败的润滑齐叽即将走出校园，面临就业的我们，急需这方面的知识。它有利于我们在面试时处于有利地位，也有利于进入工作时不会犯尴尬的错误。所以，在学校办这样的活动，很多同学会很乐意参与，并且能真正地帮助到他们，因此能得到好的反响。对于学校，社团而言：学校方面会支持这个活动，职场礼仪培训一定程度上有利于为学校创造良好的学习氛

职场精英挑战赛策划书(完整版)

策划编号：YT-FS-4481-44 职场精英挑战赛策划书 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

职场精英挑战赛策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点

兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：江西师范大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：